一鍵復(fù)制
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來越高，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
自己創(chuàng)業(yè)辭職報(bào)告 因創(chuàng)業(yè)離職的辭職報(bào)告篇一
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
當(dāng)前全省乃至全國(guó)都在大力倡導(dǎo)全社會(huì)廣泛參與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，從國(guó)家到各省市相繼出臺(tái)了一系列政策和文件，在此形勢(shì)下，本人結(jié)合自身實(shí)際情況，經(jīng)慎重思考，個(gè)人認(rèn)為自身具備參與個(gè)人創(chuàng)業(yè)的能力，希望通過自身努力，充分體現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。為此，謹(jǐn)向交校提出離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)。
本人于2012年7月留校參加工作，大部分時(shí)間從事人力資源方面的工作，按相關(guān)的文件規(guī)定，本人決定離崗創(chuàng)業(yè)，離崗創(chuàng)業(yè)期限為叁年，自2019年6月1日起至2022年5月31日止。離崗創(chuàng)業(yè)期間本人將堅(jiān)決樹立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)觀、價(jià)值觀、發(fā)展觀與世界觀來充分體現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。本人承諾：離崗創(chuàng)業(yè)期間的其它事項(xiàng)，嚴(yán)格按離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議履行。
特此申請(qǐng)，請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：阿貴
201*年5月8日
自己創(chuàng)業(yè)辭職報(bào)告 因創(chuàng)業(yè)離職的辭職報(bào)告篇二
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書
甲方：（單位全稱）
乙方：（職工姓名）性別： 聯(lián)系電話： 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目： 創(chuàng)業(yè)意向和方式：
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作的通知》（xxx發(fā)【20xx】x號(hào)）文件精神，經(jīng)乙方本人申請(qǐng)，甲方研究決定，同意乙方離崗創(chuàng)業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限 本協(xié)議為三年內(nèi)期限的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議。自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年 個(gè)月。
二、雙方承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)
1、甲方停發(fā)乙方工資，保留其人事關(guān)系。正常晉升其檔案工資，保留其享有專家評(píng)選、職稱評(píng)聘、崗位晉升等權(quán)利。
2、甲方應(yīng)派工作人員于每年或乙方創(chuàng)業(yè)期滿到乙方創(chuàng)業(yè)單位對(duì)其進(jìn)行考察考核，并將其在創(chuàng)業(yè)單位的表現(xiàn)作為年度考核和創(chuàng)業(yè)期滿考核的重要依據(jù)。
3、乙方違反有關(guān)規(guī)定的，甲方視情況終止離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議，責(zé)令其返回單位，并按有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
4、乙方未按要求辦理終止離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)及要求辭職繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的，甲方應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定與其終止人事關(guān)系，及時(shí)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
5、乙方申請(qǐng)返回原單位工作，甲方要及時(shí)審核其離崗創(chuàng)業(yè)期間的情況，辦理返崗手續(xù)，恢復(fù)其工作和工資待遇。
6、乙方要自覺服從甲方的管理和考核，按時(shí)報(bào)告創(chuàng)業(yè)情況和履行約定情況。
7、乙方由甲方和所在創(chuàng)業(yè)單位共同管理，以所在創(chuàng)業(yè)單位管理為主。
8、乙方要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書約定和所在創(chuàng)業(yè)單位規(guī)章制度，嚴(yán)禁借機(jī)吃“吃空餉”、從事違法違紀(jì)活動(dòng)。
9、乙方創(chuàng)業(yè)期滿前或期滿申請(qǐng)返回原單位工作或辭職創(chuàng)業(yè)的，應(yīng)提前1個(gè)月向原單位提出書面申請(qǐng)。
10、乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)繳納的單位部分及個(gè)人部分養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照文件規(guī)定進(jìn)行繳納。
三、在協(xié)議期限內(nèi)，一方如需變動(dòng)、補(bǔ)充、解除協(xié)議，應(yīng)提前10天通知對(duì)方，如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。
四、甲乙雙方要嚴(yán)格遵守本協(xié)議，如違反協(xié)議規(guī)定，責(zé)任由違反協(xié)議方承擔(dān)。
五、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，可由雙方協(xié)商解決，國(guó)家有政策規(guī)定的，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜及遇有國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（單位全稱）蓋章 乙方： 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日 年 月
（此協(xié)議書樣本僅供參考）
日（簽字）
自己創(chuàng)業(yè)辭職報(bào)告 因創(chuàng)業(yè)離職的辭職報(bào)告篇三
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書
甲方：（單位全稱）
乙方：（職工姓名）性別： 聯(lián)系電話： 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目： 創(chuàng)業(yè)意向和方式：
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作的通知》（xxx發(fā)【20xx】x號(hào)）文件精神，經(jīng)乙方本人申請(qǐng)，甲方研究決定，同意乙方離崗創(chuàng)業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限 本協(xié)議為三年內(nèi)期限的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議。自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年 個(gè)月。
二、雙方承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)
1、甲方停發(fā)乙方工資，保留其人事關(guān)系。正常晉升其檔案工資，保留其享有專家評(píng)選、職稱評(píng)聘、崗位晉升等權(quán)利。
2、甲方應(yīng)派工作人員于每年或乙方創(chuàng)業(yè)期滿到乙方創(chuàng)業(yè)單位對(duì)其進(jìn)行考察考核，并將其在創(chuàng)業(yè)單位的表現(xiàn)作為年度考核和創(chuàng)業(yè)期滿考核的重要依據(jù)。
3、乙方違反有關(guān)規(guī)定的，甲方視情況終止離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議，責(zé)令其返回單位，并按有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
4、乙方未按要求辦理終止離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)及要求辭職繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的，甲方應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定與其終止人事關(guān)系，及時(shí)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
5、乙方申請(qǐng)返回原單位工作，甲方要及時(shí)審核其離崗創(chuàng)業(yè)期間的情況，辦理返崗手續(xù)，恢復(fù)其工作和工資待遇。
6、乙方要自覺服從甲方的管理和考核，按時(shí)報(bào)告創(chuàng)業(yè)情況和履行約定情況。
7、乙方由甲方和所在創(chuàng)業(yè)單位共同管理，以所在創(chuàng)業(yè)單位管理為主。
8、乙方要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書約定和所在創(chuàng)業(yè)單位規(guī)章制度，嚴(yán)禁借機(jī)吃“吃空餉”、從事違法違紀(jì)活動(dòng)。
9、乙方創(chuàng)業(yè)期滿前或期滿申請(qǐng)返回原單位工作或辭職創(chuàng)業(yè)的，應(yīng)提前1個(gè)月向原單位提出書面申請(qǐng)。
10、乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)繳納的單位部分及個(gè)人部分養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照文件規(guī)定進(jìn)行繳納。
11、乙方每年為甲方提供200萬元的科研經(jīng)費(fèi)，雙方合作成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，按照學(xué)校規(guī)定合理統(tǒng)籌使用。
12、甲方聘用乙方為陽光學(xué)者講座教授或企業(yè)家導(dǎo)師，乙方不定期返校做指導(dǎo)講座。
13、在離崗期內(nèi)，乙方可以根據(jù)實(shí)際情況終止離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并書面提出返回甲方工作的申請(qǐng)，甲方應(yīng)當(dāng)在收到書面申請(qǐng)30日內(nèi)按照其專業(yè)技術(shù)等級(jí)做好相應(yīng)崗位聘任工作，雙方恢復(fù)履行原聘用合同，從批準(zhǔn)回甲方的次月起按照規(guī)定落實(shí)核發(fā)績(jī)效工資等相關(guān)待遇。
三、在協(xié)議期限內(nèi)，一方如需變動(dòng)、補(bǔ)充、解除協(xié)議，應(yīng)提前10天通知對(duì)方，如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。
四、甲乙雙方要嚴(yán)格遵守本協(xié)議，如違反協(xié)議規(guī)定，責(zé)任由違反協(xié)議方承擔(dān)。
五、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，可由雙方協(xié)商解決，國(guó)家有政策規(guī)定的，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜及遇有國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（單位全稱）蓋章 乙方：（簽字）
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日 年 月 日
（此協(xié)議書樣本僅供參考）
自己創(chuàng)業(yè)辭職報(bào)告 因創(chuàng)業(yè)離職的辭職報(bào)告篇四
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書
甲方: 乙方: 法定代表人： 身份證號(hào)： 地址： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
經(jīng)乙方本人申請(qǐng)，甲方同意乙方離崗自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同遵守：
一、離崗創(chuàng)業(yè)期為 年:從 年 月 日起到 年 月 日止。
二、離崗創(chuàng)業(yè)期間，停發(fā)乙方的工資待遇，保留人事關(guān)系，檔案工資正常晉升，創(chuàng)業(yè)所得收入歸個(gè)人所有。乙方養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)及住房公積金和職業(yè)年金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由其個(gè)人支付。甲方可以代為乙方按月繳納以上費(fèi)用，乙方必須按人事處核算標(biāo)準(zhǔn)提前十日向財(cái)務(wù)處預(yù)交全年所需費(fèi)用，否則單位停止繳納以上費(fèi)用，由此產(chǎn)生的一切后果乙方自負(fù)。
三、離崗創(chuàng)業(yè)期間,乙方必須遵紀(jì)守法,不得做有損學(xué)院、教師聲譽(yù)的言行，其個(gè)人的人身安全及由其個(gè)人不良行為產(chǎn)生的影響均與甲方無關(guān)。乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。
四、離崗創(chuàng)業(yè)期間，乙方人事關(guān)系暫歸人事處人才儲(chǔ)備中心管理，須每年六月、十二月底向甲方書面匯報(bào)一次離崗創(chuàng)業(yè)情況，并接受核查。
五、離崗創(chuàng)業(yè)期滿,乙方愿意回甲方工作的,或乙方提前結(jié)束離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)返回甲方工作的，可以恢復(fù)上崗并連續(xù)計(jì)算工齡，但須提前一個(gè)月書面提出申請(qǐng),以便甲方安排工作；期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方既未辦理辭職手續(xù)，又未辦理返崗手續(xù)的，甲方將視為其自動(dòng)離職，按有關(guān)規(guī)定和程序予以解除聘用合同。
六、乙方因個(gè)人原因被行政、司法機(jī)關(guān)給予行政處罰或被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議及雙方聘用合同。
七、本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。
八、如有未盡事宜,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等法律效力。
九、本協(xié)議一式三份，甲方持有一份、備案一份，乙方持有一份，經(jīng)過甲方行政負(fù)責(zé)人審批后雙方簽章生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字): 年 月 日 年 月 日
自己創(chuàng)業(yè)辭職報(bào)告 因創(chuàng)業(yè)離職的辭職報(bào)告篇五
離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書
遵化市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)：
當(dāng)前全市、全省乃至全國(guó)都在大力倡導(dǎo)全社會(huì)廣泛參與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，從國(guó)家到各省市相繼出臺(tái)了一系列政策和文件,特別是河北省人力資源和社會(huì)保障廳有下發(fā)了《關(guān)于做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作的通知》（冀人社發(fā)〔2016〕3號(hào)）文件。為我們解放思想、積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作創(chuàng)造了良好的機(jī)遇和條件,解除了我的后顧之憂。經(jīng)謹(jǐn)慎思考，結(jié)合自身實(shí)際，個(gè)人認(rèn)為自身具備參與創(chuàng)業(yè)、具備通過自身努力實(shí)現(xiàn)為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的現(xiàn)實(shí)條件,以體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。為此，謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)提出事業(yè)單位技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的申請(qǐng)。
本人系遵化市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)所事業(yè)在編職工，參加工作以來，一直從事計(jì)量器具檢定技術(shù)工作，現(xiàn)本人為技師。按相關(guān)的文件規(guī)定，本人決定離崗創(chuàng)業(yè)，離崗創(chuàng)業(yè)期限為一年。本人承諾：在離崗創(chuàng)業(yè)期間，終止一切原職務(wù)行為，工作與所在單位完全脫鉤，不從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)，不以離崗創(chuàng)業(yè)為名，從事其他非創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。離崗創(chuàng)業(yè)期間的其它事項(xiàng)，按離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議履行。
申請(qǐng)人：
2016年2月5日
自己創(chuàng)業(yè)辭職報(bào)告 因創(chuàng)業(yè)離職的辭職報(bào)告篇六
離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書
xx房地產(chǎn)綜合開發(fā)管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)：
當(dāng)前全市、全省乃至全國(guó)都在倡導(dǎo)全社會(huì)廣泛參與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，從國(guó)家到各省市相繼出臺(tái)一系列政策和文件，目前出臺(tái)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于安徽省系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)方案的批復(fù)》（國(guó)函〔2016〕111號(hào)）、《安徽省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（皖政〔2015〕82號(hào)）文件，為我們積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作創(chuàng)造了良好的機(jī)遇和條件，解除了我的后顧之憂。經(jīng)謹(jǐn)慎思考，結(jié)合自身實(shí)際，個(gè)人認(rèn)為具備參與創(chuàng)業(yè)、具備通過自身努力實(shí)現(xiàn)為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的現(xiàn)實(shí)條件，以體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。馬鞍山雨山區(qū)公益素食館位于六中附近，由馬鞍山公益文化交流中心承辦，通過眾籌的模式開辦，所有盈利全部用來做公益。人有善愿，天必佑之”。據(jù)該中心的幾位素食館發(fā)起人介紹，組建公益素食館是借鑒了浙江海寧市的成功經(jīng)驗(yàn)。浙江海寧市慈善義工隊(duì)為了給善款“造血”，使公益活動(dòng)步入良性循環(huán)，特向社會(huì)募集資金，開設(shè)了“海寧南關(guān)廂素食館”。募捐期間及開業(yè)以來，一個(gè)個(gè)海寧人，或通過捐贈(zèng)，或通過就餐，傾情關(guān)注，奉獻(xiàn)愛心，使得素食館開業(yè)八個(gè)月即盈利高達(dá)四十萬元。這筆款項(xiàng)全部用于慈善救助。為此，謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)提出事業(yè)單位技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的申請(qǐng)！本人系房開辦事業(yè)在編職工，專業(yè)技術(shù)人員，參加工作以來，一直從事專業(yè)技術(shù)工程工作。按相關(guān)的文件規(guī)定，本人決定離崗創(chuàng)業(yè)，離崗創(chuàng)業(yè)期限為三年。本人承諾離崗創(chuàng)業(yè)期間按離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議履行。
今天，我鄭重的向公司提出“xxx”一職申請(qǐng)。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大，困難會(huì)更多2018事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書2018事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因?yàn)檫@一切都來源于我對(duì)這個(gè)工作多年來的熱愛，以及全體同事們不懈的支持。在此懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
申請(qǐng)人：xx
xx年 x 月 x日
