一鍵復制
在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第四季度意識形態(tài)工作分析研判報告總結篇一
2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態(tài)原則，工作形式總體運行良好，形成由黨組書記、局長張軍社同志全面主持意識形態(tài)工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作責任，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同住并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。
一是落實意識形態(tài)工作任制。結合我局工作大環(huán)境，每季度一次的意識形態(tài)工作研判會已經(jīng)形成常態(tài)化、制度化，查擺全局意識形態(tài)重大風險隱患，職工提出工作建議，采集的信息及時向上級反饋，嚴格按照上級關于意識形態(tài)工作要求，落實完成各項工作任務。
二是通過宣傳陣地占領，實行正確輿論引導。指派專人負責，發(fā)揮好我局現(xiàn)有公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。明確了工作要求，實時發(fā)布本單位意識形態(tài)工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善輿論引導工作。
(一)思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關文件學得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。
(二)存在抓業(yè)務工作抓得緊，忽視了意識形態(tài)工作的重要性。
(三)理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關的理論學習和專題教育開展不多。
(一)提升整體認識。要教育引領全體黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領，局黨組要通過扎實的工作開展，引領全體黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢掌握意識形態(tài)工作的導向。
(二)加強責任制管理。通過有效措施，把第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成一把手主抓、分管領導共管的局面。通過落實已建立起的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。
(三)探索新機制。充分調動每個員工的積極性，探索通過理論學習、業(yè)務技能培訓，設立業(yè)績考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。
第四季度意識形態(tài)工作分析研判報告總結篇二
按照《x意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求，在x委的正確領導下，在x宣傳部的關心指導下，我x以黨的十九大和十九屆五中全會精神為指導，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞x20xx年x意識形態(tài)工作責任制實施細則和宣傳思想工作要點，全面落實意識形態(tài)工作責任制，扎實開展意識形態(tài)領域分析研判，狠抓意識形態(tài)各項工作任務落實，現(xiàn)將x20xx年第四季度意識形態(tài)領域分析研判和工作開展情況報告如下：
x嚴格貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》，始終堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權。一是堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的全面領導。x黨委始終把意識形態(tài)工作作為一項重要工作，將意識形態(tài)工作納入x黨委重要議事日程，把意識形態(tài)工作與黨的建設、經(jīng)濟建設、政治建設等緊密結合，做到意識形態(tài)工作與其他業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。由x黨委書記任組長帶頭抓意識形態(tài)工作，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置。根據(jù)領導干部職務變動及時調整了意識形態(tài)工作領導小組，領導小組研究制定了x2019年落實意識形態(tài)工作責任制實施方案。2019年召開2次黨委會議專題研究意識形態(tài)工作，于12月份開展了1次意識形態(tài)工作考核和督查，并向黨內通報了1次意識形態(tài)領域工作情況。2019年第四季度組織開展了2次黨委理論學習中心組意識形態(tài)專題學習，x黨政領導班子成員在11月組織召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會上針對意識形態(tài)工作開展對照檢查剖析。始終堅持“一把手”親自抓，以上率下，一級做給一級看，一級帶著一級干，層層傳壓力，級級抓落實，形成了上下同抓意識形態(tài)工作的良好局面。二是扎實開展意識形態(tài)研判工作。探索建立了意識形態(tài)工作研判機制，2019年第四季度組織召開了1次班子會議專題研究意識形態(tài)工作，及時傳達學習中央、省委、市委、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的重要會議和文件精神，分析全x在意識形態(tài)領域的最新動向、研判意識形態(tài)領域形勢，安排部署近期意識形態(tài)工作，研究解決意識形態(tài)工作中遇到的新情況新問題。三是強化意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。依法依規(guī)管好思想理論陣地、新聞輿論陣地，筑牢基層意識形態(tài)“根據(jù)地”。2019年11月開展了領導干部違規(guī)參加各類研討會、論壇等問題排查整治工作，進一步加強了對論壇、講壇、講座、講壇等陣地管理，要求全x干部職工嚴格做好相關活動的報備審批程序。由黨委書記親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作，組織成立了x網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作領導小組，指定專人負責網(wǎng)信工作，組織開展網(wǎng)信系統(tǒng)黨的建設工作，嚴格執(zhí)行政府門戶網(wǎng)站、“微觀x”公眾號發(fā)布信息備案審查制度。旗幟鮮明堅持社會主義主流意識形態(tài)，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信，對帶有意識形態(tài)色彩的突發(fā)性、熱點性、焦點性事件及時處理、迅速應對，筑牢網(wǎng)絡空間意識形態(tài)安全的堅強堡壘。四是持續(xù)深化社會主義法治理念教育。嚴格按照“七五”普法規(guī)劃要求，堅持法治教育與法治實踐相統(tǒng)一，以“12.4國家憲法日”為契機組織開展了2019年度“12.4國家憲法日”和”憲法宣傳周”集中宣傳活動，2019年第四季度利用“三下x”、“街子天”等廣泛開展法治宣傳教育5次。五是持續(xù)推進“掃黃打非”進基層工作。x意識形態(tài)工作領導小組整合派出所、綜治辦、文化站等工作力量組成“掃黃打非”工作巡查隊伍，組織建立8個“掃黃打非”工作站，以村為單位持續(xù)開展“掃黃打非”線索排查。在創(chuàng)建全國文明城市工作期間組織開展文化市場專項整治行動，加大對校園周邊、村屯小賣部、小集鎮(zhèn)等人員密集場所的巡查密度和頻次，堅決查處各類侵權盜版的教輔教材，打擊非法印刷發(fā)行行為。充分利用戶長會、村民代表大會和黨員大會等契機開展“掃黃打非”宣傳，發(fā)放宣傳資料，張貼宣傳海報20張，發(fā)放宣傳資料300份，宣傳欄2塊，切實提高了群眾對于淫穢色情出版物和非法出版物危害的知曉率。
我x始終堅持以黨的最新理論為指引，以人民為中心，不斷適應理論武裝工作的新任務新要求，不斷夯實新時代理論武裝基礎。一是突出兩個“注重”，從深從細開展黨的政治理論學習宣傳。注重理論學習，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。采用個人自學和集中學習相結合的方式，通過組織理論學習中心組、黨委會議集中學習、機關黨支部集中學習例會等方式讀原著、學原文、悟原理，堅持系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學，使其真正入腦入心，指導工作。把黨的十九大、十九屆四中全會精神和上級黨委政府重要會議精神納入黨委中心組學習內容，2019年第四季度組織開展了5次黨委理論中心組學習。注重集中宣講，把黨的十九屆四中全會學習宣講作為當前意識形態(tài)工作的重中之重，自覺做好黨的最新理論成果和政策的“宣傳員”和“踐行者”，將“理論話語”轉換成“群眾語言”，將“理論觀點”轉換成“樸實道理”，堅持主要領導帶頭講，掛村領導分頭講，2019年第四季度組織開展黨的十九屆四中全會精神宣講8次。征訂《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《黨的十九屆五中全會學習輔導百問》等輔導讀物，發(fā)放到廣大農村黨員手中，使基層黨員教育成為新常態(tài)。二是突出四個“結合”，從嚴從實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。主題教育與黨性錘煉相結合，以專題民主生活會為契機，深入剖析問題，開展“以案促改”警示教育，提升黨性修養(yǎng)。主題教育與民族文化相結合，由農民藝術團成員自創(chuàng)自演，將習近平新時代中國特色社會主義思想等內容翻譯成多種民族語言融入快板、山歌對唱等節(jié)目，收到得良好的群眾反響。主題教育與脫貧攻堅中心工作相結合，成立5支“習近平新時代中國特色社會主義思想兜底宣講”宣講隊，通過到田間地頭、進村入戶等形式開展宣講。主題教育與氛圍營造相結合，通過微信、微博等推送?？?期(篇)，選樹x等一批貼近群眾的先進典型，開展典型教育，營造良好學習氛圍。三是做好“學習強國”學習平臺推廣使用、黨報黨刊征訂工作。指定2名機關支部黨員擔任管理員負責做好“學習強國”學習平臺推廣使用工作，建立了x學習群組，定期推送時政要聞和重要文章，機關支部黨員和村“兩委”班子“學習強國”app下載使用率為100%。2019年12月按照區(qū)委宣傳部工作要求，進一步推廣學習強國app注冊使用，達到全x干部職工安裝使用率100%，全x黨員注冊使用率70%。按照上級部門要求，把黨報黨刊征訂工作作為一項政治任務，把征訂任務分解到各科室站所，按時完成了重點黨報黨刊的征訂任務。
本人始終把圍繞中心、服務大局作為宣傳工作的基本職責，自覺提高政治站位，找準工作的切入點和落腳點，推動宣傳工作發(fā)揮舉旗幟、聚民心、興文化、展形象的使命任務。一是圍繞重點工作謀劃形式新穎、豐富多樣的宣傳活動。緊緊圍繞脫貧攻堅、基層黨建、掃黑除惡、廁所革命等重點宣傳主題，深入挖掘脫貧攻堅優(yōu)秀案例和黨員先鋒模范典型，在“黨員干部風采”和“x故事”專欄進行廣泛宣傳，推送典型材料10余篇，扎實推進x村基層黨建示范點建設工作，建設x村黨建文化長廊。二是持續(xù)開展“自強、誠信、感恩”主題實踐活動。2019年第四季度結合主題黨日等活動，在各個黨支部組織開展“自強、誠信、感恩”主題實踐活動5次，用群眾看得見摸得著的居所、生活、出行、就醫(yī)、上學、環(huán)境等各方面的變化說話，既宣傳黨的扶貧政策措施，又讓廣大群眾看到脫貧攻堅所帶來發(fā)展變化。深入學習借鑒“六小創(chuàng)新”優(yōu)秀經(jīng)驗，組織開展了1次以“駐村扶貧工作隊員講幫扶措施、評幫扶成效;村組干部講履職情況、評工作成效;建檔立卡貧困戶、貧困邊緣戶講脫貧情況、評內生動力”為主要內容的“三講三評”活動，由掛村黨政領導班子負責，組織各駐村工作隊員、村干部、建檔立卡貧困戶就目前的脫貧攻堅情況、工作開展情況、工作落實力度等方面展開互評互測，既推動了駐村工作隊和村干部的幫扶工作，又提升了對脫貧攻堅的參與度和認可度，營造了齊心協(xié)力、凝心聚力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的良好氛圍。在5個村均設立了“愛心超市”，探索建立了“愛心超市”積分管理辦法，設置積分登記簿，將相關管理制度上墻，鼓勵貧困群眾“靠行動獲得積分、用勤勞贏得幫助”，建立正向激勵機制。以有勞動能力的貧困戶為主要對象，有針對性地開實用科技和職業(yè)技能培訓，致力于培育有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型職業(yè)農民，2019年第四季度組織開展了冬早洋芋種植、非洲豬瘟防控等技術培訓3次，參加培訓人員近百人。
作為少數(shù)民族x，我x以繁榮和發(fā)展少數(shù)民族文化為己任，著力抓好公共文化設施建設，組織開展群文群教活動，豐富少數(shù)民族地區(qū)群眾精神文化生活。一是配合開展“三下x”活動。x農業(yè)農村局到x開展農機安全、農業(yè)環(huán)保、種子安全、農村經(jīng)營管理、園藝知識宣傳，為老百姓解疑答惑，并送上優(yōu)質菜種;區(qū)衛(wèi)生健康局為x百姓送醫(yī)送藥，開展健康體檢和普及健康衛(wèi)生知識;區(qū)政法委、司法局、交警部門針對群眾可能遇到的一些實際問題，開展防欺騙、反邪教等法律法規(guī)宣傳，并開展咨詢服務，讓廣大人民群眾學會運用法律的武器保護自己;區(qū)文旅局工作人員向來往的群眾送春聯(lián)、送圖書，通過開展了內容豐富、文藝演出，為x群眾帶來了一場文化盛宴。二是加強x風文明建設，極力營造良好文化氛圍。堅持x村振興要留得住x韻、記得住x愁，扎實開展美麗x村行動，扎實推進“三清四改”、廁所革命，大力開展愛國衛(wèi)生運動，落實門前三包責任制，切實改善農村人居環(huán)境。2019年10月整合掛聯(lián)單位幫扶資金向當年考上大學、高中的x戶籍學生發(fā)放獎學金，實現(xiàn)了全x教育扶貧全覆蓋。不斷推進農村電影放映工程轉型升級，持續(xù)充實農家書屋，夯實農村讀書學習陣地，使老百信有書讀、愛讀書、讀好書，群策群力打通閱讀“最后一公里”。三是用好網(wǎng)絡媒體，扎實開展網(wǎng)信工作。規(guī)范政府門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微博發(fā)布信息管理，進一步健全完善新聞審查制度，由各分管領導審查把關后才能正式發(fā)布。加強網(wǎng)絡輿情信息預警和風險評估，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。建立完善了重大突發(fā)事件應急處置制度、網(wǎng)絡安全事件應急預案和重大網(wǎng)絡輿情聯(lián)動辦法。配備專人負責輿情信息工作，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，牢牢掌握新聞報導和輿情處置主動權。
經(jīng)過分析研判，我x意識形態(tài)領域形勢基本穩(wěn)定，意識形態(tài)各項工作進展順利，但還存在以下短板：一是村級宣傳力量較為薄弱。由于知識結構和文化水平所限，對于如何利用新媒體開展好宣傳工作還需要進一步探索;二是對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識上還有差距，對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新情況新問題需要進一步加強分析研判。
在下一步的工作中，我x將嚴格落實意識形態(tài)工作責任制要求，從以下幾個方面扎實開展好意識形態(tài)工作。一是進一步抓好理論學習。以黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平總書記重要講話精神為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，扎實開展學習宣講等活動，不斷強化理論武裝。二是切實提高輿論引導水平。把握新形勢下對意識形態(tài)工作的新要求，圍繞全x工作大局，聚焦脫貧攻堅，x村振興、人居環(huán)境提升等重點工作，扎實推進事關全x經(jīng)濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。三是創(chuàng)新拓寬對外宣傳路徑。積極探索創(chuàng)新宣傳路徑，拓寬對外宣傳渠道，加強網(wǎng)絡輿情預警和突發(fā)事件應對能力，充分挖掘宣傳亮點優(yōu)秀和典型，傳播x聲音，講好x故事。
第四季度意識形態(tài)工作分析研判報告總結篇三
根據(jù)縣委要求，縣醫(yī)保局黨組對本單位意識形態(tài)領域情況進行全面匯總、研判?，F(xiàn)將縣醫(yī)保局第四季度意識形態(tài)領域分析研判報告如下：
一是健全組織領導。建立健全黨組領導班子集體領導、分工明確、執(zhí)行有力的意識形態(tài)工作責任體系。黨組書記積極履行第一責任人責任，堅持意識形態(tài)領域的重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。分管領導按照“一崗雙責”要求，做好分管領域和隊伍引領，抓好所屬機關黨支部引領，形成“一把手”負總責、黨組成員、各科室負責人密切配合的工作合力。同時，將意識形態(tài)工作納入局長辦公會等重要會議的議事日程，切實推進意識形態(tài)工作與機關黨建、醫(yī)保管理、公共服務、安全保障同部署、同研究、同落實。
二是深化理論學習。以黨組中心組理論學習為抓手，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，特別是習近平總書記關于推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要講話精神，通過集中學、黨課學、視頻學、“學習強國”學、干部在線學等多種形式，讓局機關黨員干部充分掌握思想核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，推動思想深入人心，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一，第四季度共開展專題學習研討3次。
三是加強陣地建設。精心組織理論宣傳宣講，引導黨員干部堅決抵制錯誤思潮侵蝕，分清是非界限，不斷增強黨員干部的“四個意識”“四個自信”，切實提升政治敏銳性和政治鑒別力。圍繞推進醫(yī)保事業(yè)健康發(fā)展，積極組織開展專題研究和理論研討，取得顯著成效。
1.對意識形態(tài)敏感性和重要性的認識還不夠。部分職能科室在開展實際工作的過程中還沒有真正從深化意識形態(tài)的角度去思考和處置問題。
2.對意識形態(tài)新情況、新問題的把控處置還缺乏本領和有效手段。雖然局機關意識形態(tài)整體態(tài)勢良好，但部分黨員干部在輿情應對中，表現(xiàn)的回應能力不足，后續(xù)的處置方法也不多。
1.繼續(xù)在以理論學習武裝思想頭腦上下功夫。不斷豐富和深化中心組學習內涵，利用好“三會一課”、干部在線學習平臺等載體，延伸輻射意識形態(tài)教育，推動學習教育進一步融入日常，形成常態(tài)。
2.繼續(xù)在以骨干隊伍引領發(fā)展方向上下功夫。充分利用有限的人力資源，選優(yōu)配強兼職宣傳干部，尤其要加強宣傳干部在互聯(lián)網(wǎng)條件下工作能力方面的學習提升;加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的工作隊伍，進一步提全體干部職工的思想政治素質和業(yè)務水平。
第四季度意識形態(tài)工作分析研判報告總結篇四
全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2020年第四季度意識形態(tài)工作分析研判會議召開,局黨組書記、局長梁啟云主持會議并講話。
會議傳達學習了中共廣元市利州區(qū)委宣傳思想工作領導小組2020年第三季度意識形態(tài)分析研判會暨網(wǎng)絡意識形態(tài)工作專題會精神;分析研判了全系統(tǒng)2020年第四季度意識形態(tài)工作和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作,并安排部署下一步工作。
會議強調
各基層黨組織要始終堅持黨對意識形態(tài)工作的領導權，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權，維護意識形態(tài)安全和文化安全。
健全以風險防范化解為重點的意識形態(tài)工作責任制落實體系和以工作實效為導向的督查考核機制，切實肩負起意識形態(tài)工作“一崗雙責”責任。
要深刻領會新思想、新理念，以深入學習貫徹《習近平談治國理政》第三卷為契機，持續(xù)在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，做到融會貫通、知行合一;
要準確把握新形勢、新任務，嚴格按照局黨組關于《意識形態(tài)工作責任制實施方案》的部署要求，緊密結合本單位的工作實際，明確新時代衛(wèi)生健康領域意識形態(tài)工作開展的路徑和任務，不斷創(chuàng)新工作方式方法，努力夯實新陣地、新平臺，在牢牢把握陣地建設、管理的基礎上，立足人民群眾對衛(wèi)生健康工作的新期待、新要求，堅持正確的輿論導向，弘揚主旋律、傳播正能量，不斷提升人民群眾的獲得感和滿意度。
局黨組書記、局長梁啟云強調
一是意識形態(tài)工作是天大的事。習近平總書記指出，意識形態(tài)事關旗幟和道路，事關中華民族的凝聚力和向心力，事關黨和國家的前途命運，要充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，深刻把握意識形態(tài)領域面臨的復雜形勢，時刻繃緊意識形態(tài)工作這根弦，守好自身“責任田”;二是意識形態(tài)工作是黨的事。要履行黨管意識形態(tài)的主體責任，要明責、履責、問責;三是意識形態(tài)工作是務實的事。要務實管權，牢牢掌握領導權、管理權、話語權。要務實守陣，管好陣地、把好方向、帶好隊伍。要務實創(chuàng)新，理論要新、內容要新、方式要新;四是意識形態(tài)工作是常抓的事。要常打預防針，平時做不到“萬無一失”,關鍵時 “一失萬無”。要常練基本功，意識形態(tài)是在人腦里搞建設，積極探索有效推進意識形態(tài)工作的新方法新途徑，把意識形態(tài)工作做到實處。要常打主動仗，由救火向防火轉變，占領精神高地。
區(qū)衛(wèi)健局中層以上干部、各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責人參加了會議。
第四季度意識形態(tài)工作分析研判報告總結篇五
20xx年以來，**積極應對經(jīng)濟發(fā)展下行帶來的困難和挑戰(zhàn)，企業(yè)整體在逆境中保持平穩(wěn)健康發(fā)展，各項工作繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢，廣大干部職工的生產生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業(yè)意識形態(tài)領域工作形勢總體穩(wěn)定，現(xiàn)將**20xx年第四季度意識形態(tài)工作分析研判如下：
(一)強化組織領導。通過黨支部中心組學習等形式，公司領導班子成員深入學習領會習近平總書記提出的“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態(tài)工作的重視。公司黨支部積極健全完善黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、相關部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局，把意識形態(tài)工作納入對子(控)公司宣傳系統(tǒng)業(yè)務考核的重要內容。同時，把意識形態(tài)工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態(tài)領域情況，針對性地采取應對措施。
(二)強化學習教育。結合當前開展的“兩學一做”活動，借助平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大以來中央提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事，做好“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”的宣傳，做好“八項規(guī)定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內容的教育，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展主題活動，挖掘塑造一批助人為樂、誠實守信等方面有突出表現(xiàn)的先進典型。通過支部書記講黨課、基層干部現(xiàn)場講等方式，層層宣講、層層傳達，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。
(三)加強了輿論引導。充分利用宣傳欄、網(wǎng)站和微信公眾號等宣傳媒體的渠道陣地作用，主動設置議題，發(fā)揮好定調定向的作用，統(tǒng)一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網(wǎng)上網(wǎng)下一體化的輿論引導機制。不斷鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統(tǒng)媒體的融合發(fā)展。
(一)部分干部職工的思想觀念跟不上形勢。存在部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術、新事物積極性不高，轉型意識、進取意識不強等情況。
(二)意識形態(tài)工作重視程度有待提升。部分子(控)公司對意識形態(tài)工作重視程度不夠，過多強調經(jīng)營任務繁重，忽視了意識形態(tài)工作協(xié)調發(fā)展，不注重對意識形態(tài)工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創(chuàng)建、文化建設等方面存在弱化的現(xiàn)象。
(三)意識形態(tài)領域干部隊伍不夠強。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)?；⒅贫然?。
