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最新監(jiān)控保密協(xié)議書 項(xiàng)目保密協(xié)議書(五篇)
  • 時(shí)間:2025-01-06 09:42:56
  • 小編:馬克Mark-公基常識
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一個(gè)好的計(jì)劃可以幫助我們提高工作和學(xué)習(xí)的效率。那么我們該如何制定出一份可行且有效的計(jì)劃呢?在制定計(jì)劃之前,我們需要明確自己的目標(biāo)、確定優(yōu)先級、合理安排時(shí)間、考慮
讀后感是對書籍內(nèi)容和作者思想的個(gè)人理解和反思。如何寫一篇能夠引起讀者共鳴的讀后感?以下是幾篇讀后感范文,希望對你的寫作有所啟發(fā)和參考。《史記故事》讀后感300字
無論是學(xué)習(xí)還是工作,總結(jié)都是我們不可或缺的一部分,它可以幫助我們不斷提高。在寫總結(jié)時(shí),我們要注重思考和思辨,從中得到啟示和教訓(xùn),為個(gè)人的成長和進(jìn)步提供指引。在研
總結(jié)是一種提升自身能力的重要方式。怎樣寫好一篇有說服力的議論文是我們需要探索的問題之一。以下是一些總結(jié)的樣例,通過分析可以發(fā)現(xiàn)一些寫作的技巧和套路。會(huì)議篇一2月
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演講稿是一種以口頭形式為主的表達(dá)方式,它旨在通過有計(jì)劃、精心準(zhǔn)備的講話來向聽眾傳達(dá)信息、闡釋觀點(diǎn)和表達(dá)觀點(diǎn)。演講稿通常用于演講比賽、活動(dòng)演講、學(xué)術(shù)講座等場合。它
為了提高工作效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量,我們需要對過去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。寫一份完美的總結(jié)需要首先梳理好自己的思路。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考,希望能給大家?guī)硪恍﹩?/div>
好的總結(jié)應(yīng)該具備簡明扼要、重點(diǎn)突出、體現(xiàn)價(jià)值等特點(diǎn)。寫總結(jié)時(shí)要注意語言簡練、措辭準(zhǔn)確,使讀者能夠清晰地理解。提供寫作靈感的范文合集。給學(xué)校的建議書200字篇一我
合同的違約行為可能導(dǎo)致法律責(zé)任,如賠償損失、履行合同等。在合同中應(yīng)當(dāng)明確各項(xiàng)條款的時(shí)限和責(zé)任,以保證雙方的權(quán)益得到有效保護(hù)。合同的履行要求各方按照約定的方式和期
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總結(jié)是一種整理思緒的方式,可以幫助我們更好地理解和解決問題。總結(jié)要注意結(jié)構(gòu)的合理性,采用適當(dāng)?shù)亩温鋭澐趾蜆?biāo)題設(shè)置,使文章的結(jié)構(gòu)清晰可讀。這里列舉了一些行業(yè)領(lǐng)先者
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計(jì)劃能夠提前預(yù)判可能出現(xiàn)的問題和困難,從而做好準(zhǔn)備應(yīng)對?;谶^去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我們可以總結(jié)出一些制定計(jì)劃的有效方法和技巧。下面是我們收集整理的一些制定計(jì)劃的方法
學(xué)好語文,不僅要掌握基本知識,還要培養(yǎng)綜合運(yùn)用能力。闡述觀點(diǎn)是總結(jié)文章中表達(dá)自己觀點(diǎn)并提供理由和論證的關(guān)鍵部分。在下面給大家整理了一些關(guān)于總結(jié)的名言警句,希望能
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總結(jié)是反思自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對今后的工作和生活有著積極的影響。在寫總結(jié)時(shí),要注意突出重點(diǎn),突顯個(gè)人的亮點(diǎn)和特長。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以更好地認(rèn)識到總結(jié)的
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。寫方案的時(shí)候需要注
總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮
計(jì)劃是我們成功的基石,大膽制定計(jì)劃,我們將更好地生活。首先,我們需要明確計(jì)劃的目標(biāo)和重點(diǎn),以便在執(zhí)行過程中更有針對性地投入精力。通過以下范文,大家可以了解到如何
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總結(jié)是對過去的回憶和對未來的規(guī)劃,它幫助我們更加明晰自己的人生軌跡。寫總結(jié)時(shí)可以向他人請教,獲取更多的意見和建議。以下是一些經(jīng)典總結(jié)示范,希望對大家寫作總結(jié)有所
制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀
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人生充滿了不確定性,我們需要學(xué)會(huì)適應(yīng)和應(yīng)對變化。首先,要明確總結(jié)的目標(biāo)和范圍??偨Y(jié)是一個(gè)重要的思維工具,以下范文對于我們進(jìn)行總結(jié)工作具有參考價(jià)值。小學(xué)生作文篇一
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可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,找到不足之處并加以改進(jìn)??偨Y(jié)應(yīng)該注重分析和歸納,將過去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)出來。以下是小編為大家收集整理的總結(jié)案例,希望能夠?qū)Υ?/div>
制定計(jì)劃可以幫助我們更好地追蹤和評估目標(biāo)的進(jìn)展情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。分解每個(gè)目標(biāo)為具體的步驟和行動(dòng)計(jì)劃,使之更具可操作性。"小編為大家整理了一些制定計(jì)劃的常
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總結(jié)不僅是對自己的要求,也是對他人的回饋和借鑒??偨Y(jié)是對經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和歸納,要注重深度和廣度。請看以下總結(jié)參考文獻(xiàn),以幫助你更好地理解寫作總結(jié)的技巧和方法。
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最新監(jiān)控保密協(xié)議書 項(xiàng)目保密協(xié)議書(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2025-01-06 09:42:56
最新監(jiān)控保密協(xié)議書 項(xiàng)目保密協(xié)議書(五篇)
    小編:馬克Mark-公基常識

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

監(jiān)控保密協(xié)議書 項(xiàng)目保密協(xié)議書篇一

甲方(披露方):____________

乙方(接受方):____________

簡述

接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)______________的資料,這些過去、現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產(chǎn)權(quán)資料”

有效條款

1.對披露方披露的產(chǎn)權(quán)資料,接受方在此同意:

(i)嚴(yán)守產(chǎn)權(quán)資料機(jī)密,并采取所有預(yù)防措施保護(hù)該產(chǎn)權(quán)資料(包括但不僅限于接受方為保護(hù)其自有機(jī)密材料所采用的措施),

(ii)不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源自于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方,

(iii)除用于內(nèi)部評估其與披露方的關(guān)系之外,任何時(shí)候均不得利用該產(chǎn)權(quán)資料,以及

(iv)不復(fù)制或顛倒設(shè)計(jì)該產(chǎn)權(quán)資料。接受方應(yīng)爭取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議,此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。

2.未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:

(i)已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會(huì)員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的)普通大眾可以獲取的資料,或者

(ii)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料,或者

(iii)由第三方合法披露給他的資料,或者

(iv)未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料,由接受方獨(dú)立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護(hù)令,接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。

3.任何時(shí)候,只要收到披露方的書面要求,接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件、或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中,則應(yīng)銷毀或刪除之。

4.接受方理解本協(xié)議

(i)并不要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料或者

(ii)并不需要披露方進(jìn)行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。

5.接受方進(jìn)一步承認(rèn)并同意,對于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準(zhǔn)確性,披露方或者其任何一個(gè)主管、官員、雇員、代理或顧問現(xiàn)在或?qū)砭鶝]有進(jìn)行任何明示或暗示的意思表示或保證,并且現(xiàn)在或?qū)砭怀袚?dān)任何責(zé)任或義務(wù);接受方應(yīng)自己負(fù)責(zé)評估該產(chǎn)權(quán)資料。

6.任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意,任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項(xiàng)的全部理解,它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。

7.本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個(gè)國家,則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。

有效期限:______年______月______日至______年______月______日

披露方單位(甲方):(蓋章)______

代表簽字:________________________

簽字地點(diǎn):________________________

簽字日期:________________________

接受方單位(乙方):(蓋章)_____

代表簽字:________________________

簽字地點(diǎn):________________________

簽字日期:________________________

監(jiān)控保密協(xié)議書 項(xiàng)目保密協(xié)議書篇二

為維護(hù)雇員及雇主雙方的利益,經(jīng)雙方協(xié)商一致,雇員_______(以下簡稱雇員)與雇主(以下簡稱雇主)于____年__月__日同意達(dá)成本保密協(xié)議,雇主同意雇用和/或繼續(xù)雇用雇員雇員承諾為維護(hù)雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指所有信息,不論其形式如何,只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊,諸如但不止于客戶名單及名片,在接觸的潛在客戶名單,電話記錄名單,價(jià)格資料,價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息,制造技術(shù),涉及銷售額及利潤的信息,產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計(jì)劃,雇主的商業(yè)策略,程序,市場策略,以及涉及雇主客戶的信息。

雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系,雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關(guān)的文件,以及所有復(fù)印件,包括客戶名單以及名片,價(jià)格資料,價(jià)格及報(bào)價(jià)方法信息,涉及銷售額及利潤的信息,雇主的商業(yè)策略,程序,市場策略,涉及雇主客戶的信息,以及雇主個(gè)人及商業(yè)記錄,和雇主其他的資產(chǎn)。

雇員在未得雇主書面同意的情況下,在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時(shí)間,均不得為其個(gè)人目的,或?yàn)樗耸褂闷湓诠陀闷陂g取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。

在雇用期間,以及雇用之后兩年內(nèi),雇員在未得到雇主書面認(rèn)可的情況下,將不得以任何方式,直接地或間接地,以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份,為了其個(gè)人的利益,或代表任何其他個(gè)人、商號、合伙人、實(shí)體或公司,來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。

若雇員違反了第4條中一項(xiàng)或幾項(xiàng)承諾,則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起,或在有關(guān)法律部門判決、強(qiáng)制其停止違反之日起,自動(dòng)延長兩年。兩種情形以時(shí)間居后者為準(zhǔn)。

雇員認(rèn)識到,雇員對本協(xié)議第2,3,4,5,6條的任何一項(xiàng)的違約,都會(huì)給雇主帶來不能彌補(bǔ)的損害,并且這種損害會(huì)持續(xù)下去,很難或不可能以金錢計(jì)算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外,雇員承諾雇主可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施和禁令,以確保雇員遵守協(xié)議。如果雇員構(gòu)成對本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違約,雇員進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費(fèi)以及雇主與此相關(guān)的其他支出。

a.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務(wù),和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件(雇主的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等)所完成的所有設(shè)計(jì)、圖紙、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體,其產(chǎn)權(quán)歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類和產(chǎn)生方式如何,雇主依現(xiàn)行法律擁有對上述發(fā)明的所有權(quán)利。

b.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構(gòu)思中的發(fā)明的產(chǎn)權(quán),包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權(quán)和所有專利權(quán)的使用,包括該發(fā)明權(quán)利的所有部分,連續(xù)及其延伸,無條件轉(zhuǎn)移并無條件同意轉(zhuǎn)移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個(gè)人,或與他人一起,在執(zhí)行本職工作的過程中,和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件的情況下完成的。

在本條款(第8條)中,發(fā)明亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意,不論其是否會(huì)成為專利,只要其與達(dá)嘉產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)和制造有關(guān),包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術(shù)以及任何改進(jìn)。

c.如果申請、保護(hù)或強(qiáng)制任何或所有基于或相關(guān)于發(fā)明的專利權(quán),確需雇員提交相關(guān)文件、提供相關(guān)協(xié)助時(shí),在雇主要求并由雇主承擔(dān)費(fèi)用的情況下,雇員應(yīng)予以提供協(xié)助。

雇員對以下各項(xiàng)表示認(rèn)可,(a).本協(xié)議中每一個(gè)承諾都是合理的和必要的,其目的是為了保護(hù)雇主的合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益;(b).任何違約都會(huì)給雇主帶來不可挽回的損害;(c).以禁令方式執(zhí)行的補(bǔ)償將不會(huì)影響雇員的生計(jì)。

雙方同意限制雇員行為的唯一目的,只是為了維護(hù)雇主合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個(gè)或多個(gè)承諾,不論出于何種原因,在法理上被認(rèn)為限際范圍太廣,如時(shí)間、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等,則此等承諾的限際范圍將可自動(dòng)收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致,以便于執(zhí)行,此等改變將不導(dǎo)致該等承諾的失效。

雇主未有及時(shí)對雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護(hù)自身的權(quán)利,并不意味著雇主默許雇員的違約行為,也并不意味著雇主放棄對違約責(zé)任進(jìn)行追究,亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴(yán)格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權(quán)利。

如果本協(xié)議中任何一個(gè)或多個(gè)條款或其他的應(yīng)用行為出現(xiàn)任何方面的無效、不合法或無法執(zhí)行的情況,則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應(yīng)用行為的有效性、合法性和強(qiáng)制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。

有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。

本協(xié)議條款項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以而且只能由雇主轉(zhuǎn)移給雇主指定的第三方。

本協(xié)議已得到雙方完整的理解,此外別無其他任何口頭的或書面的與協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意,并以書面形式達(dá)成。本協(xié)議應(yīng)取代先前雙方任何有關(guān)此類事項(xiàng)的協(xié)議。

為保障雇主本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利,雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款,雇主這樣做將不需負(fù)任何責(zé)任。

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并依此作出解釋。

簽署本協(xié)議以后,雇員承認(rèn)他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾,雇員認(rèn)識到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,雇員已經(jīng)收到其中一份。

本協(xié)議中小標(biāo)題只起提示作用,不具備任何實(shí)際涵義。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

雇員:(簽名)雇主:(簽章)

法定代表人:

_____年__月__日_____年__月__日

監(jiān)控保密協(xié)議書 項(xiàng)目保密協(xié)議書篇三

甲方:

乙方: 身份證號:

為規(guī)范公司管理,根據(jù)中華人民共和國公司法、中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法及我公司員工手冊等相關(guān)規(guī)定,雙方當(dāng)事人就乙方在在職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:

1、本保密協(xié)議中所涉指的需要保密的信息包括但不限于:

(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;

(3)甲方的重要報(bào)告、重要外部來函、各類會(huì)議紀(jì)要以及其他存檔材料;

(4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計(jì)臺帳等客戶資料和信息;

(5)甲方各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表;

(6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)秘密;

(7)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。

(8)乙方任職期間從甲方獲得的工資數(shù)額及工作期間依職權(quán)得知他人工資數(shù)額。

2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2、乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉,屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方。

雙方同意,乙方離職之后三年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。

1、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方違反本協(xié)議規(guī)定或法律強(qiáng)制性規(guī)定,甲方按照乙方自動(dòng)離職處理,或者視情況給予扣除績效、降薪、降職直至開除等處分決定。并且甲方對乙方不負(fù)任何賠償責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),乙方須一次性向甲方支付違約金5萬元并賠償甲方因此遭受的損失,包括因追究違約責(zé)任所產(chǎn)生的所有合理費(fèi)用等;根據(jù)泄密造成的損失的大小,嚴(yán)重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

1、乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

2、雙方同意,本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。

3、因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議的,先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向人民法院起訴。

4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

5、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方: 乙方:

蓋章: 簽字:

日期: 日期:

監(jiān)控保密協(xié)議書 項(xiàng)目保密協(xié)議書篇四

甲方:青島海都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 乙方:

注冊地址:青島市城陽區(qū)瑞陽路78號 住址:

身份證號碼:

因乙方購買甲方海都嘉苑網(wǎng)點(diǎn),已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)價(jià)格底線。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委和山東省的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

1、 本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指乙方購買甲方所開發(fā)項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)的成交價(jià)格。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2、 對于甲方的定價(jià)政策、財(cái)務(wù)收據(jù)、合同、乙方承擔(dān)保密責(zé)任,不得以任何形式公開。

乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密,購買甲方項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)的客戶。

保密義務(wù)人同意為甲方公司保密,不得以任何形式公開甲方的商業(yè)定價(jià)政策,或向同行業(yè)甲方的競爭對手公開其商業(yè)定價(jià)政策。

1, 保密義務(wù)人因其購買甲方開發(fā)項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。

2, 在甲方開發(fā)項(xiàng)目海都嘉苑未全部售盡期間,保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán),不得以任何形式對外泄露甲方商業(yè)成交價(jià)格。

3, 如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告。

1,公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

2,甲方開發(fā)的此項(xiàng)目海都嘉苑已經(jīng)全部售出。

1, 保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付10000元違約金。

2, 乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應(yīng)對公司進(jìn)行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,爭議將提交---仲裁委員會(huì),按該委員會(huì)的規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁結(jié)果是終局性的,對雙方均有約束力。

在簽署本協(xié)議前,雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

1,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2,本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

第九條 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽署: 乙方本人簽署:

監(jiān)控保密協(xié)議書 項(xiàng)目保密協(xié)議書篇五

甲方:

乙方:

鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),擬定下列條款共同遵守:

第一條:雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,甲方提供正常的工作條件。

第二條:本協(xié)議保密內(nèi)容包括但不限于工程項(xiàng)目、客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、計(jì)算機(jī)程序、成本、合同、交易相對人資料、會(huì)議內(nèi)容、資料、公司決議等。

第三條:乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

第四條:除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條:乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、顧問等。乙方在離職之后兩年內(nèi)不得從事同類產(chǎn)品或者同類企業(yè)服務(wù)。

第六條:乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

第七條:保密期限:勞動(dòng)合同終止__年內(nèi)。

第八條:脫密期限

1、因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書面形式提前一個(gè)月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;()乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2、勞動(dòng)合同終止雙方無意續(xù)簽的,提出方必須以書面形式提前一個(gè)月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

3、勞動(dòng)合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。

第九條:侵權(quán)責(zé)任

甲乙雙方約定:

1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金__元。

2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:

1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;

2)如果甲方的損失依照1)款所述的'計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額;

3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

第十條:爭議解決

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任何一方均可以在甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

第十一條:其他事項(xiàng)

1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

2、本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議為其不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

3、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十二條:生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

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計(jì)劃還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn),提前進(jìn)行應(yīng)對,避免后期出現(xiàn)大的失誤和延誤。制定計(jì)劃時(shí),我們應(yīng)該與相關(guān)人員進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商,以確保計(jì)劃的可行性和共識。無論是
讀書不僅僅是獲取知識,更是一個(gè)啟發(fā)思考的過程,讀后感記錄了這個(gè)過程中的點(diǎn)滴。在寫讀后感時(shí),可以適度運(yùn)用修辭手法,增加文章的感染力和藝術(shù)性。下面是一些優(yōu)秀的讀后感
計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢?以下是小編收
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是我為大家搜
面對繁忙的學(xué)習(xí)和工作,總結(jié)是不可或缺的一環(huán),可以幫助我們更好地規(guī)劃下一步的行動(dòng)。要寫一篇好的總結(jié),需要事前事后做好充分的準(zhǔn)備和收集相關(guān)的信息。接下來是一些精選的
"總結(jié)是對經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和歸納,是我們成長的一個(gè)重要途徑。"參考相關(guān)的總結(jié)范文和樣本,可以幫助我們寫一篇更加完美的總結(jié)。寬容是一種重要的品質(zhì),它能夠幫助我們建
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們
"報(bào)告是根據(jù)一定的調(diào)查研究、數(shù)據(jù)整理和分析結(jié)果所編寫的一種形式化文件,它通常用于匯報(bào)和傳達(dá)信息,以及提供建議和決策支持。"在撰寫報(bào)告時(shí),需要注意語言的準(zhǔn)確性和適
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的
在生活中,總有一些瑣碎的細(xì)節(jié)需要我們處理,這是我們不可避免的責(zé)任。對過去的經(jīng)歷和成果進(jìn)行回顧。下面是一些相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和調(diào)查結(jié)果,希望能夠給大家提供一些參考。捐
讀后感是一種文學(xué)性的寫作,可以展現(xiàn)讀者的思想深度和文學(xué)修養(yǎng)。在寫讀后感之前,我們可以進(jìn)行一些頭腦風(fēng)暴和思維導(dǎo)圖,幫助我們整理和組織自己的思路。以下是小編為大家收
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃
讀后感是種特殊的文體,通過對影視對節(jié)目的觀看得出總結(jié)后寫出來??墒亲x后感怎么寫才合適呢?接下來我就給大家介紹一些優(yōu)秀的讀后感范文,我們一起來看一看吧,希望對大家
總結(jié)是我們進(jìn)一步提高自己的重要手段和方法之一。完美的總結(jié)應(yīng)該結(jié)合具體案例,理論聯(lián)系實(shí)際,富有啟發(fā)和感悟。請大家欣賞這些總結(jié)范文,并從中汲取知識和智慧。高中風(fēng)景作
讀后感可以幫助我們更好地理解和消化所讀內(nèi)容,深化閱讀體驗(yàn)。寫讀后感最重要的是表達(dá)自己真實(shí)的感受和思考,不要拘泥于形式和模板,注重個(gè)性化和獨(dú)特性。請大家欣賞以下的
總結(jié)是一個(gè)自我檢視的過程,通過總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識自己并找到進(jìn)步的方向。宏觀和微觀的角度結(jié)合,可以讓總結(jié)更全面、準(zhǔn)確。看別人的總結(jié)范文可以幫助我們更好地組織
有些事情總是在我們回憶之間悄悄溜走,總結(jié)可以幫助我們將這些珍貴的經(jīng)歷固定下來。寫總結(jié)時(shí)要注重審題,明確總結(jié)的目的和對象,遵循寫作規(guī)范和要求,做到準(zhǔn)確、簡潔、明了
通過天文學(xué)的學(xué)習(xí),我們可以更好地理解我們自身在宇宙中的位置,增加對宇宙的敬畏之心。文字清晰明了,用詞準(zhǔn)確簡潔,是一篇完美總結(jié)的要求。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希
如果我們對一些陌生的知識點(diǎn)感興趣,我們可以主動(dòng)去了解和學(xué)習(xí)。寫一篇完美的總結(jié)需要我們在思路上清晰,表達(dá)上具有個(gè)性和獨(dú)特性,以引起讀者的興趣和思考。失敗并不可怕,
教案是教師專業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。編寫教案還要注重教學(xué)資源的更新與拓展,追求教學(xué)的多樣化和個(gè)性化。教案的編寫可以結(jié)合教學(xué)研究和教育教學(xué)改革的最新成果。大班教案簡短篇一1
是對過去一段時(shí)間的經(jīng)歷和成果進(jìn)行總結(jié)的重要環(huán)節(jié)。如何寫一篇精彩的文章?這是許多人心中的問題。了解一些典型的總結(jié)范文可以幫助我們規(guī)范總結(jié)的格式和內(nèi)容。專升本申請書
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
演講稿是對特定主題或事件進(jìn)行深入研究后,有目的地編寫的一份文稿。演講稿的語言應(yīng)該簡潔明了,用詞準(zhǔn)確,盡量避免長句和生僻字的使用。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講稿
演講稿的開頭要引人入勝,能夠迅速抓住聽眾的注意力,并引發(fā)他們的興趣。最后一點(diǎn),要保持自信和積極的態(tài)度,在演講過程中展現(xiàn)自己的個(gè)性和獨(dú)特之處。這里收集了一些優(yōu)秀的
演講稿是一種通過口頭表達(dá)方式向觀眾傳遞特定主題或內(nèi)容的文稿,它可以用來演示、闡述、感染、鼓舞等。演講稿往往需要充分準(zhǔn)備、言之有物、結(jié)構(gòu)清晰、語言生動(dòng),以引起聽眾
時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢?下面是
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
在生活中,我們經(jīng)常需要對一些事物進(jìn)行總結(jié)。要善于運(yùn)用具體的實(shí)例和案例,使總結(jié)更加生動(dòng)有趣,并能夠引起讀者的共鳴。以下是小編為大家收集的人生總結(jié),希望能夠?qū)Υ蠹业?/div>
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借
總結(jié)可以促使我們思考,確保我們的工作更加高效、有效地運(yùn)行??偨Y(jié)可以通過提出問題和解決問題的方式展開。在下文中,將為大家提供一些寫作總結(jié)時(shí)需要注意的事項(xiàng)和技巧。幸
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參
總結(jié)是一個(gè)反思和自我認(rèn)知的過程,可以幫助我們改進(jìn)和成長。人際關(guān)系的處理對于個(gè)人的成長和成功都非常重要。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,歡迎大家一起來欣賞。物業(yè)公司年會(huì)
眼下,我們正處于一個(gè)信息爆炸的時(shí)代,總結(jié)成為了必不可少的一種能力。寫總結(jié)時(shí)要注意語言簡練、措辭準(zhǔn)確,使讀者能夠清晰地理解。如果你還不知道該如何寫一個(gè)優(yōu)秀的總結(jié),
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編為大家
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎
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