員工處罰通知書范本是指一份預(yù)先設(shè)計好的、用于通知員工因其某種不當(dāng)行為或違紀(jì)行為而受到處罰的正式文書模板。該范本旨在為公司提供一個標(biāo)準(zhǔn)化的、規(guī)范的通知格式，以確保處罰的公正性、透明性和一致性。
員工處罰通知書范本 篇1
材料倉庫值班員:
由于您在5月9日晚上喝酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場，并在值班的同時睡覺，因此在23:26被工程總監(jiān)當(dāng)場抓獲，違反現(xiàn)場管理制度和值班制度的規(guī)定。工資扣除50元。
特此通知
簽發(fā)人：
員工處罰通知書范本 篇2
全體員工：
___同事，于_月_日工作中發(fā)生___違紀(jì)(違規(guī))事項，違反了單位__規(guī)章制度，為警示本人，經(jīng)研究，作出對該同事罰款__元決定，希望全體員工以此為戒。
___公司
部門名：____
日期：20__年_月_日
員工處罰通知書范本 篇3
公司全體員工:
針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報批評：
車間員工 ,于年XX月XX日起連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。
特此通報批評，引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。
X公司人力資源部
年XX月XX日
員工處罰通知書范本 篇4
我公司XX部門XX員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。
如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第XX條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對XX處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
（簽署人簽名、蓋章）
20xx年XX月XX日
員工處罰通知書范本 篇5
各部門同事：
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中，職責(zé)心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。
期望所有員工要認(rèn)真工作，個性是要提高質(zhì)量意識，增強職責(zé)心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴(yán)肅處理。
________________有限公司
____年_月_日
員工處罰通知書范本 篇6
員工姓名：，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年X月X日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除）以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知
北京信息技術(shù)有限公司
20xx年X月X日
員工處罰通知書范本 篇7
各抽煙員工：
公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。
注：此罰款為強制執(zhí)行，當(dāng)場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務(wù)從當(dāng)月工資扣除。
特此說明
江蘇玻璃鋼有限公司
員工處罰通知書范本 篇8
___公司：
你公司在參加“___”項目投標(biāo)中：不愿繳納低價風(fēng)險保證金，放棄成交資格?，F(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：
1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶；
2、禁止你公司自處罰通知書下達(dá)之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標(biāo)活動。
特此通知
___采購中心
20___年___月___日
員工處罰通知書范本 篇9
各部門同事：
__同事，你于20__年_月_日上午，未經(jīng)請假擅自遲到上崗_時_分?，F(xiàn)根據(jù)公司《勞動紀(jì)律監(jiān)督工作制度》的相關(guān)規(guī)定，決定給予你扣發(fā)人民幣__元工資的經(jīng)濟(jì)處罰。專此通知，請財務(wù)部門按章辦理。
勞動紀(jì)律監(jiān)督辦(公章)
經(jīng)辦人(簽名)：___
20__年_月_日
員工處罰通知書范本 篇10
______部：
你部門已違反會館消防安全制度。根據(jù)《消防安全獎懲條例》______第______條第_______________款之規(guī)定，特對你部門處以罰款_________元請于______年___月___日前將罰金交至?xí)^財務(wù)部。逾期未交，將加重處罰。聯(lián)系電話：_______________
保安部
通知人：______
______年___月___日
員工處罰通知書范本 篇11
我公司X部門X員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第X條，在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對X處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
?。ê炇鹑撕灻?、蓋章）
20xx年XX月XX日
員工處罰通知書范本 篇12
20xx年1月11日晚上21：20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域，嚴(yán)重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒！杜絕類似事件的再次發(fā)生！
特此通報。
XX年XX月XX日
員工處罰通知書范本 篇13
xx公司
時間
xx部門員工，于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
員工處罰通知書范本 篇14
公司處罰通知
各部門同事：
，，20xx年，公司制造部發(fā)生蒸發(fā)罐墜落事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)調(diào)查，事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產(chǎn)行為，提高員工的崗位責(zé)任意識，根據(jù)公司的獎懲管理制度，決定對以下人員進(jìn)行處罰，以補償公司遭受的損失。
事故責(zé)任人和賠償金額如下：
1。事故直接責(zé)任人為，xx元
2。事故的間接責(zé)任人為，，xx元
3。經(jīng)理和副經(jīng)理負(fù)責(zé)事故的領(lǐng)導(dǎo)和管理，每人xx元。
我希望所有同事都能接受警告，并在此通知您。
x有限公司
員工處罰通知書范本 篇15
20xx·8·29X 20xx年1月11日晚上21：20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯、蔡、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域，嚴(yán)重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒！杜絕類似
事件的再次發(fā)生！
特此通報
行政部
20xx年1月12日
員工處罰通知書范本 篇16
經(jīng)客戶反映，公司調(diào)查證實我公司包裝部（車間、崗位）員工于XX年XX月XX日在工作中粗心大意，給客戶產(chǎn)品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。
.行為給我公司的聲譽帶來負(fù)面影響，并造成公司經(jīng)濟(jì)損失XX元。
針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性，公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對給于XX處分一次，罰款XX元。
XX公司章
XX年XX月XX日
員工處罰通知書范本 篇17
XX年X月X日上午上班時間，與因打架事件，于XX處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
對XX處以XX元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
X公司示
XX年X月X日
員工處罰通知書范本 篇18
全體員工：
茲有我廠職工，男，現(xiàn)年xx歲，系xx車間工種。
該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予xx處分。
特此通知！
x廠辦
xx年xx月xx日
員工處罰通知書范本 篇19
關(guān)于曠工處罰通告茲有我公司員工，性別x，年齡xx歲，系xx部門職務(wù)。該員工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，公司多次通知拒不到崗報到，其行為違反了我公司規(guī)定，耽擱了本職工作，影響了公司正常的工作秩序，為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，從即日起給予員工xx處罰。特此通報批評，引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。
X公司人力資源部
X年XX月XX日
員工處罰通知書范本 篇20
車間全體員工：
為了加強車間員工的自律性，根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定，現(xiàn)對車間員工曠工進(jìn)行處罰決定：
1、根據(jù)員工手冊上第3、2、2、7條規(guī)定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元；一個月內(nèi)曠工三天者，公司有權(quán)予以開除或進(jìn)行相應(yīng)的處罰；
2、員工在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的情況下，沒有到車間上班；
3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定：對車間員工曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。
特此通告！
X年XX月XX日
員工處罰通知書范本 篇21
XX年X月X日下午上班時間，C線員工與因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀(jì)廠規(guī)，同時給產(chǎn)線生產(chǎn)帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響，行為極其惡劣?，F(xiàn)對兩人做出以下處罰：
1、對，打架行為進(jìn)行全廠通報批評；
2、對，XX2人各處以X元人民幣罰款。
望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養(yǎng)，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發(fā)生；自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)，共同維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。
X公司示
XX年X月X日
員工處罰通知書范本 篇22
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1.事故直接責(zé)任人___，200元;
2.事故間接責(zé)任人___、___，各100元;
3.__經(jīng)理、__副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
__有限公司
____年_月_日
員工處罰通知書范本 篇23
員工姓名：黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年X月X日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的'發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知
信息技術(shù)有限公司
20xx年X月X日
員工處罰通知書范本 篇24
xx公司
時間
xx部門員工，于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
員工處罰通知書范本 篇25
公司全體員工：
時間
xx部門員工，于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
員工處罰通知書范本 篇26
公司全體員工：
來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。
XX公司辦公室
20xx年XX月XX日
員工處罰通知書范本 篇27
為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對魯小峰的偷盜行為作出如下處理：
一、給予魯小峰開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南___有限公司
____年_月_日
員工處罰通知書范本 篇28
茲公司材料部部長同志，由于工作失誤導(dǎo)致原材料供應(yīng)不及時，影響公司正常生產(chǎn)營運。為嚴(yán)肅員工手冊的相關(guān)要求，加強公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司決定給予同志扣除當(dāng)月工資的處罰決定。望同志以此為契機改進(jìn)工作方法提升工作能力。
公司對同志的處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態(tài)度，提升工作責(zé)任心，為公司的美好明天努力奮斗!
甘肅有限公司
年月日
員工處罰通知書范本 篇29
公司全體員工：
編號：
日期：20xx年04月21日
姓名：
所屬部門：市場營銷部
所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工無視公司紀(jì)律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：
被處罰員工：
x公司
日期：
員工處罰通知書范本 篇30
X年XX月X日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1.事故直接責(zé)任人，200元;
2.事故間接責(zé)任人、，各100元;
3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
X有限公司
X年X月X日
員工處罰通知書范本 篇31
公司全體員工:
裝配部員工___于___2年12月30日早上上班時，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴(yán)重警告處分。
公司員工___于___2年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，給予記大過處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴(yán)格要求自己，加強工作紀(jì)律，努力提升工作技能，爭當(dāng)優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。
___廠辦
__年__月__日
員工處罰通知書范本 篇32
xx公司：
xx部門員工，于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
員工處罰通知書范本 篇33
公司全體員工：
來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。
xx公司辦公室
x年xx月xx日
員工處罰通知書范本 篇34
X年XX月X日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責(zé)任人，200元;
2. 事故間接責(zé)任人、，各100元;
3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
X有限公司
X年X月X日
20xx年X月X日
