政績(jī)觀是關(guān)于政績(jī)的認(rèn)識(shí)和看法，是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向和標(biāo)尺。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇樹(shù)立正確政績(jī)觀研討發(fā)言材料，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
樹(shù)立正確政績(jī)觀研討發(fā)言材料1
根據(jù)市直機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作安排，今天，我趁著黨組理論中心組 集體學(xué)習(xí)研討交流的機(jī)會(huì)，結(jié)合近期學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工作上的體會(huì)感悟，談幾點(diǎn)看法，以供同志們參考。
政績(jī)是黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部從政、干事、作為，進(jìn)而取得實(shí)實(shí)在在業(yè)績(jī)的直接體現(xiàn)。政績(jī)觀正確與否，反映出干部政治上是否成熟，對(duì)事業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)至關(guān)重要。對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，必須旗幟鮮 明講政治，樹(shù)立正確政績(jī)觀，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，不負(fù)人民重托，創(chuàng)造無(wú)愧于新時(shí)代、新征程的嶄新業(yè)績(jī)。
一要在提升政治能力中樹(shù)立正確政績(jī)觀。旗幟鮮明講政治是樹(shù)立 正確政績(jī)觀的首要前提。如何對(duì)待政治上的是與非，直接考驗(yàn)黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要增強(qiáng)政治敏銳性，學(xué) 深悟透做實(shí)黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義， 增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終 在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣把黨中央重大決策部署落到實(shí)處。
要強(qiáng)化理論武裝，深入學(xué)思想，深刻把握蘊(yùn)含其中的馬克思主義 立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，在學(xué)與思中掌握用的要義，在知與信中把握行的要領(lǐng)，切實(shí)把政績(jī)觀 建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同之上，始終以理論學(xué)習(xí)成果引領(lǐng)和校正 政績(jī)觀。要做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，聚焦新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個(gè)特別”政治標(biāo)準(zhǔn)，從政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律五個(gè)方面， 量化正向和反向考察指標(biāo)，將政治素質(zhì)考察貫穿干部日常管理全過(guò)程、各環(huán)節(jié)，堅(jiān)持以政治上是否合格來(lái)衡量干部政績(jī)觀正確與否，切實(shí)引導(dǎo)黨員干部在提升政治能力中樹(shù)立正確政績(jī)觀。
二要在加強(qiáng)作風(fēng)養(yǎng)成中樹(shù)立正確政績(jī)觀。“業(yè)績(jī)都是干出來(lái)的， 真干才能真出業(yè)績(jī)、出真業(yè)績(jī)。”黨員干部的作風(fēng)，檢驗(yàn)的是黨性，展示的是形象，決定著政績(jī)的成色。要秉持務(wù)實(shí)作風(fēng)，謀劃工作注重實(shí)際、講求實(shí)效，干事創(chuàng)業(yè)腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，對(duì)當(dāng)務(wù)之急，堅(jiān)持立說(shuō)立行、緊抓快辦；對(duì)長(zhǎng)期任務(wù)，保持戰(zhàn)略定力和耐心，堅(jiān)持一張 藍(lán)圖繪到底，滴水穿石，久久為功。要強(qiáng)化精準(zhǔn)思維，做到謀劃時(shí)統(tǒng) 攬大局、操作中細(xì)致精當(dāng)，以繡花功夫把工作做扎實(shí)、做到位，努力在新征程上拼搏奉獻(xiàn)，切實(shí)肩負(fù)起歷史和時(shí)代賦予的重任。
要堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)用干部，以群眾實(shí)際感受來(lái)評(píng)判政績(jī)，以發(fā)展實(shí)際 質(zhì)效來(lái)衡量政績(jī)，賦予群眾在對(duì)干部選拔任用方面的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，“倒逼”干部不但要做真正的“實(shí)干家”,而且要“干 出樣子”,切切實(shí)實(shí)讓老百姓享有“獲得感”,同時(shí)把那些積極擔(dān)當(dāng)作 為的干部發(fā)現(xiàn)、使用起來(lái)，讓實(shí)干者吃香、讓有為者有位，引導(dǎo)干部在加強(qiáng)作風(fēng)養(yǎng)成中樹(shù)立正確政績(jī)觀。
三要在踐行黨的宗旨中樹(shù)立正確政績(jī)觀。民心是最大的政治，為 民造福是最重要的政績(jī)。全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，決定了共 產(chǎn)黨員是人民公仆的角色定位。作為黨的干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，永葆黨的政治本色，厚植一心為民的公仆情懷，多為群眾謀福祉，才能讓 政績(jī)經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)，贏得廣大群眾的衷心擁護(hù)。要時(shí)刻擺正自身位 置，自覺(jué)站在群眾的立場(chǎng)、群眾的角度，把百姓“小事”作為干部的大事來(lái)辦、把百姓“難事”作為干部的急事來(lái)抓、把百姓“愁事”作 為干部的心頭事來(lái)解決，既要做讓老百姓看得見(jiàn)、摸得著、得實(shí)惠的 實(shí)事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事，既要做顯功，也要做潛功，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評(píng)價(jià)。
要主動(dòng)走出辦公室，放下架子、俯下身子、邁開(kāi)步子，面對(duì)面傾 聽(tīng)群眾呼聲，心貼心傾聽(tīng)群眾建議，在親身察看民情中貼近民心，在親身體驗(yàn)民生中增進(jìn)感情，真正走進(jìn)群眾心里，贏得群眾的尊重、支持和信任。要全面客觀評(píng)判干部政績(jī)，多到現(xiàn)場(chǎng)看、多見(jiàn)具體事、多聽(tīng)群眾說(shuō)，把群眾的“好差評(píng)”作為干部的“正衣鏡”、政績(jī)的“度 量衡”,引導(dǎo)干部始終堅(jiān)持人民至上理念，在踐行黨的宗旨中樹(shù)立正確政績(jī)觀。
四要在堅(jiān)持質(zhì)量導(dǎo)向中樹(shù)立正確政績(jī)觀。“高質(zhì)量發(fā)展，就是能 夠很好滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要的發(fā)展”“高質(zhì)量發(fā)展，就是從‘有沒(méi)有‘轉(zhuǎn)向，好不好”推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵是量服從于質(zhì)， 無(wú)論是搞經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是抓黨的建設(shè)，都應(yīng)堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先，實(shí)現(xiàn)更多有 含金量的發(fā)展。要完整、準(zhǔn)確、全面學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念，弄清新發(fā)展理念所要求的政績(jī)是什么樣的，進(jìn)而強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，找準(zhǔn)發(fā)展路徑，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更加自覺(jué)地貫徹新發(fā)展理念。
要把貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)， 作為評(píng)價(jià)干部政績(jī)的基本依據(jù)，作為檢驗(yàn)干部政治忠誠(chéng)、政治擔(dān)當(dāng)和政治能力的重要標(biāo)尺，督促激勵(lì)干部從政治高度深刻理解政績(jī)內(nèi)涵， 對(duì)國(guó)之大者做到心中有數(shù)，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作實(shí)績(jī)踐行“兩個(gè)維 護(hù)”要充分發(fā)揮考核指揮棒作用，完善干部考核評(píng)價(jià)體系，科學(xué)精細(xì)設(shè)置考核指標(biāo)，優(yōu)化平時(shí)考核、定期考核、績(jī)效考核，既甄別消極應(yīng) 付、不思進(jìn)取，又防止沖動(dòng)蠻干、急于求成，既看增長(zhǎng)速度、又看發(fā) 展質(zhì)量，讓能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰，引導(dǎo)干部在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中樹(shù)立正確政績(jī)觀。
樹(shù)立正確政績(jī)觀研討發(fā)言材料2
總書記強(qiáng)調(diào)，干事創(chuàng)業(yè)一定要樹(shù)立正確政績(jī)觀，做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。政績(jī)觀直接反映領(lǐng)導(dǎo)干部從政的價(jià)值取向，是領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績(jī)的思想基礎(chǔ)。政績(jī)觀決定著領(lǐng)導(dǎo)干部的工作態(tài)度、工作思路和工作方法。
樹(shù)立正確的政績(jī)觀是推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的客觀需 要，是堅(jiān)持黨的宗旨的內(nèi)在要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)觀是否正確，不僅影響領(lǐng)導(dǎo)干部能否有效創(chuàng)造政績(jī)，同時(shí)也影響發(fā)展、影響干群關(guān)系、影響黨的執(zhí)政能力和水平等。樹(shù)立正確政績(jī)觀，領(lǐng)導(dǎo)干部要在把握和處理好“三種關(guān)系”上下功夫。
注意處理好“顯性政績(jī)”和“隱性政績(jī)”的關(guān)系。“顯性政績(jī)” 和“隱性政績(jī)”是從發(fā)展的短期效應(yīng)和長(zhǎng)期效應(yīng)來(lái)講的。顯性政績(jī)是 指那些較短時(shí)間內(nèi)就可顯現(xiàn)其效果、功能的“政績(jī)”。隱性政績(jī)是指 那些雖然在近期不會(huì)明顯地顯示其功用，但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的不懈努力，甚至“幾任”接力，才可見(jiàn)效的政績(jī)。顯性政績(jī)和隱性政績(jī)是領(lǐng)導(dǎo)干部工作政績(jī)的兩個(gè)方面，二者不可割裂、不可偏廢。但在實(shí)際工作中，重顯現(xiàn)成績(jī)“政績(jī)急躁癥”、愛(ài)干“顯山露水”的事大有人在，表現(xiàn)為不經(jīng)科學(xué)深入考察論證地亂上項(xiàng)目、亂鋪攤子，只求一時(shí)“風(fēng)光”, 不顧以后“風(fēng)險(xiǎn)”。事物總是一分為二的。有些工作，如群眾急需、急盼，亟待解決的問(wèn)題，都是時(shí)間短、見(jiàn)效快的民生實(shí)事，就需要作為“顯績(jī)”一絲不茍、雷厲風(fēng)行辦好。有些規(guī)劃的執(zhí)行實(shí)施需要有一 個(gè)過(guò)程、一段時(shí)間，也就是所謂長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，需要一任接著一任干，不 能因?yàn)槭?ldquo;上任”“上屆”的事，不能顯示、證明自己的“能力"“水平”而棄之，造成勞民傷財(cái)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把新型政績(jī)作為追求的 方向，正確處理發(fā)展的數(shù)量與質(zhì)量、速度與效益、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，
正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展、保護(hù)資源環(huán)境和人的發(fā)展的關(guān)系，把隱性工作提到和顯性工作同等重視、重要的地位來(lái)，馳而不息抓落實(shí)，久久為功見(jiàn)真效。
注意處理好“個(gè)人政績(jī)”和“集體政績(jī)”的關(guān)系。從政績(jī)的創(chuàng)造 主體來(lái)看可分為個(gè)人政績(jī)和集體政績(jī)。顧名思義，個(gè)人政績(jī)，就是干部在本職崗位履行職責(zé)中所做出的成績(jī)和責(zé)獻(xiàn)，是干部德才素質(zhì)最終 體現(xiàn)。集體政績(jī)是領(lǐng)導(dǎo)班子集體或單位干部職工的共同努力、共同創(chuàng) 造的成績(jī)，是集體智慧的結(jié)晶。個(gè)人政績(jī)與集體政績(jī)相互聯(lián)系、相互促進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人政績(jī)既是個(gè)人努力進(jìn)取的結(jié)果，也是組織關(guān)注、上級(jí)關(guān)心的結(jié)果；集體政績(jī)則是單位干部職工齊心協(xié)力、眾志成城的 結(jié)果?？创刹總€(gè)人政績(jī)，必須看其是否樹(shù)立了立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí)，是否堅(jiān)持人民至上的群眾觀念，其“政績(jī)”群眾是否認(rèn)可、社 會(huì)是否滿意?？锤刹空?jī)還必須分清“公私”界限。 一個(gè)部門單位的 集體政績(jī)，是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工負(fù)責(zé)的結(jié)果，是干部職工創(chuàng)新落實(shí)、執(zhí)行到位的結(jié)果，其成績(jī)來(lái)自集體的智慧和力量。所以，要看 到個(gè)體成績(jī)對(duì)集體成績(jī)產(chǎn)生的影響，客觀分析每個(gè)人再創(chuàng)造集體政績(jī) 的“功勞”大小，恰如其分地進(jìn)行評(píng)價(jià)，防止把集體政績(jī)當(dāng)作個(gè)人政績(jī)，把大家的成績(jī)都算到一個(gè)人身上。對(duì)那些把集體成就當(dāng)作個(gè)人功 勞，把個(gè)人作用凌駕于集體智慧之上的行為，絕不能視為領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人政績(jī)。
注意處理好“真實(shí)政績(jī)”和“虛假政績(jī)”的關(guān)系。從政績(jī)的真實(shí) 性角度來(lái)看政績(jī)可分為“真實(shí)政績(jī)”和“虛假政績(jī)”。所謂真實(shí)政績(jī)就是所干的事是實(shí)實(shí)在在的，真實(shí)有效的、對(duì)民有利的。所謂虛假政 績(jī)則指含有較大水分，虛張聲勢(shì)、應(yīng)景造勢(shì)、無(wú)中生有、弄虛作假等的“形象工程”“面子項(xiàng)目”。形象工程“氣煞人”,虛假政績(jī)“害死人”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部急功近利、急于求成，在項(xiàng)目考察論證不完備、意見(jiàn)建議不統(tǒng)一的情況下，為了取悅上級(jí)，早出“政績(jī)”,及早升遷， 急于上馬，干得“轟轟烈烈”,最后卻“凄凄慘慘”,成“半拉子”工 程，甚至“垃圾工程”。有的最終不僅沒(méi)有得到政績(jī)，反而還因此被調(diào)查，受到處分，發(fā)人深思。總書記多次強(qiáng)調(diào)，干事創(chuàng)業(yè)一定 要樹(shù)立正確政績(jī)觀，要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，做工作自覺(jué)從人民利益出發(fā)，絕不能為了樹(shù)立個(gè)人形象，搞華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)?ldquo;形象工 程”“政績(jī)工程”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要正確把握“真與假”“實(shí)與虛”的 關(guān)系，在對(duì)待事業(yè)、對(duì)待群眾上一定要去偽存真、避虛就實(shí)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，用事實(shí)說(shuō)話、用實(shí)效證明你創(chuàng)造的“政績(jī)”是否真實(shí)，是否經(jīng)得起人民的、歷史的、實(shí)踐的檢驗(yàn)。
樹(shù)立正確的政績(jī)觀，領(lǐng)導(dǎo)干部就要堅(jiān)決破除急功近利、急功無(wú)利 的形式主義、官僚主義問(wèn)題，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，以造福人民作為最大政績(jī)，切實(shí)做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，在真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感。
樹(shù)立正確政績(jī)觀研討發(fā)言材料3
靠什么樹(shù)政績(jī)”研討發(fā)言材料
總書記強(qiáng)調(diào)，必須樹(shù)立正確政績(jī)觀，解決好政績(jī)“為誰(shuí)而樹(shù)、樹(shù)什么樣的政績(jī)、靠什么樹(shù)政績(jī)”的問(wèn)題，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn) 的事，不搞脫離實(shí)際的盲目攀比，不搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ獭⒄?jī)工 程，真正做到對(duì)歷史和人民負(fù)責(zé)。正確政績(jī)觀是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)如何履行職責(zé)、追求何種政績(jī)的根本認(rèn)識(shí)和態(tài)度，反映的是干部的黨性修養(yǎng)、政治立場(chǎng)、格局境界。樹(shù)立正確政績(jī)觀，關(guān)鍵要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓 實(shí)干的作風(fēng)，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，以“功成不必在我”的境界，一件事情接著一件事情辦， 一年接著一年干，努力創(chuàng)造無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)。
一、要堅(jiān)持把“為民造福”作為最大政績(jī)。
以什么樣的心態(tài)對(duì)待人民群眾，既不是一個(gè)簡(jiǎn)單的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，也不是一個(gè)黨性原則的問(wèn)題。為民造福的前提是要做到心中有民，心 中有民方能為民。首先要始終對(duì)人民群眾有尊重之心、謙恭之態(tài)，在 感情上親近群眾，在思想上貼近群眾，在行為上走近群眾，與群眾同 坐一板凳、同坐一炕頭。同時(shí)要以建立和落實(shí)不忘初心、牢記使命的 制度為契機(jī)，引導(dǎo)干部始終端正對(duì)人民群眾的態(tài)度，切實(shí)解決好“我 是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，堅(jiān)持把人民的安居樂(lè)業(yè)、安危冷暖 放在心上，始終把最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終同人民想在一起、干在一起。另外，還要建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，引導(dǎo)干部強(qiáng)化宗旨觀念和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分尊重人民群眾的主體地位和切身利益，切實(shí)增強(qiáng)為民造福的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
二 、要培養(yǎng)“功成不必在我”的精神境界。
功成不必在我，實(shí)際上就是要處理好大我和小我的關(guān)系，長(zhǎng)遠(yuǎn)利 益、根本利益和個(gè)人抱負(fù)、個(gè)人利益的關(guān)系。想要干事、想出政績(jī)是對(duì)的，但不能為了出政績(jī)而自己去另搞一套。正確政績(jī)觀意味著，胸 中要有大局，眼中要有大我，看淡個(gè)人名與利，不因付出索回報(bào)，不 為聞達(dá)而鉆營(yíng)。這就需要黨員干部尤其領(lǐng)導(dǎo)干部以功成必定有我的擔(dān)當(dāng)精神積極作為、正確作為。凡是對(duì)黨和人民有益的事，不管能不能 在自己手中開(kāi)花結(jié)果，不管能不能在自己任期內(nèi)出成績(jī)，都要始終保 持歷史耐心和戰(zhàn)略定力，甘于做鋪墊性的工作、抓未成之事，真正出“功成”之力，而不求“功成”之譽(yù)。
三 、要樹(shù)立“憑實(shí)績(jī)用干部”的鮮明導(dǎo)向。
總書記在考察山東時(shí)強(qiáng)調(diào)，不能“撿進(jìn)籃子都是菜二政績(jī)觀是面鏡子，映照著領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展意識(shí)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 必須擦亮政績(jī)觀這面鏡子、樹(shù)立“造福人民才是最大政績(jī)”的理念， 必須擦亮政績(jī)觀這面鏡子、涵養(yǎng)“功成不必在我”的精神境界，必須擦亮政績(jī)觀這面鏡子、秉持“真抓實(shí)干、久久為功”的工作態(tài)度。多 做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，不搞脫離實(shí)際的盲目攀比，不搞勞民傷財(cái)?shù)?“面子工程”“政績(jī)工程”,要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)，真正 做到對(duì)歷史和人民負(fù)責(zé)。各級(jí)黨組織要始終堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持 德才兼?zhèn)?、以德為先，?yán)格把好政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，決不能讓政治上、廉潔上有問(wèn)題的人蒙混過(guò)關(guān)、投機(jī)得逞，真正把好干部選出 來(lái)、用起來(lái)，促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰。要建立科學(xué)的績(jī)效綜合 考評(píng)體系，多關(guān)注貼近群的“微建設(shè)”“微服務(wù)”“微治理”,更加科學(xué)地評(píng)價(jià)干部政績(jī)，促進(jìn)干部更好擔(dān)當(dāng)作為。
