總結是思考的過程，可以促使我們深入思考并得出結論。尋求他人的意見和建議，接受反饋和批評，以提升總結的質量?？偨Y是一種重要的寫作形式，下面是一些總結寫作的技巧和要點，供大家參考。
市文化工作總結及工作打算篇一
(一)賽事活動舉辦促進體旅融合發(fā)展。已成功承辦2020中國甕安國際山地戶外運動公開賽暨中國山地戶外運動系列賽、2020中國?甕安“黔南藥業(yè)杯”國際女籃巔峰爭霸賽、2020徒步中國?全國徒步大會(xx?甕安)等國際國內賽事;成功舉辦2020年xx“迎春接福·活力甕安”全民健身系列活動、2020年xx第一屆“茅臺王子杯”太極拳交流展示活動、2020xx跆拳道比賽暨黔南州第六屆運動會跆拳道項目選拔賽等縣內賽事。
(二)文化遺產挖掘提煉和申報工作扎實推進。文化遺產管理中心與猴場會議會址(冷少農故居)管理所共同完成猴場會議會址、中央紅軍強渡烏江——江界河戰(zhàn)斗遺址、冷少農故居、甕余湄鐵壁合圍剿匪司令部舊址4處文保單位材料，申報第八批國家重點文物保護單位并已通過省級專家初審。對我縣非物質文化遺產資源進行遴選，成功將我縣黃粑糕制作技藝、高臺舞獅兩項非遺項目列入第五批省級非物質文化遺產代表性項目名錄。
市文化工作總結及工作打算篇二
2005年，市新聞出版與版權工作在市委、市人大、市政府、市政協(xié)以及省新聞出版局的正確領導和重視、支持、監(jiān)督下，在市委宣傳部和市文化局的直接領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習十六大、十六屆四中全會的精神和廣東省建設文化大省的決定，在規(guī)范和加強監(jiān)管的同時，積極扶持新聞出版業(yè)的發(fā)展，取得了較好的成績。一、2005年主要工作(一)做好年檢等常規(guī)工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。年內，我局協(xié)助省新聞出版局，分別完成了對全市5家公開發(fā)行報刊和36種連續(xù)性內部資料以及10多家駐茂記者站、發(fā)行的年度核驗工作，掌握了報刊社、連續(xù)性內部資料、記者站、發(fā)行站的基本情況，及時制止和糾正不規(guī)范的出版、發(fā)行行為；完成了對全市200多家印刷企業(yè)和100多家復印、打印單位以及100多家出版物零售、出租單位的年審工作，在年審中加強對企業(yè)的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(二)加強報刊和內部資料出版物的管理，規(guī)范黨政部門報刊征訂工作，確保正確的輿論導向。一是進一步抓好我市的報刊治理整頓和治理黨政部門報刊散濫和利用職權發(fā)行工作。經過去年的報刊治理整頓工作，我市治理黨政部門報刊散濫和利用職權發(fā)行工作取得了階段性成果，基本實現(xiàn)了“停辦一批、劃轉一批、管辦分理一批”的目標。為了鞏固報刊治理成果，我局于今年3月和6月份，配合中央、省治理報刊督察組對我市報刊治理整頓和治理黨政部門報刊散濫和利用職權發(fā)行工作進行了檢查，中央、省治理報刊督察組先后深入到我市的機關、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等單位進行檢查，督察組對我市前階段的工作和取得的成績給予充分肯定。二是開展了連續(xù)性內部資料出版物專項治理工作。根據(jù)《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步治理黨政部門報刊散濫和利用職權發(fā)行，減輕基層和農民負擔的通知》(中辦發(fā)[2005]19號)和新聞出版總署《關于開展連續(xù)性內部資料出版物專項治理工作的通知》精神，2月10日下午，市新聞出版局在市文化局四樓會議室召開了全市連續(xù)性內部資料出版物出版單位負責人會議，對我市開展連續(xù)性內部資料出版物專項治理和年度核驗工作進行了部署。經過專項治理，對3種不符合創(chuàng)辦條件的連續(xù)性內部資料進行了停辦，《茂名宣傳》等3種報型內部資料改為刊型。三是重新調整充實了市報刊審讀領導小組成員。鑒于市報刊審讀領導小組成員的變動，為進一步加強我市的報刊審讀工作，今年4月，經請示市委有關領導同意，市委宣傳部、市新聞出版局對原茂名市報刊審讀領導小組成員進行了調整，增加了茂名學院社科部主任、教授于廣東、茂名學院師范學院中文系副教授翟雅麗、茂名市文化局助理調研員何桂明3位同志為市報刊審讀委員。四是召開了全市新聞出版管理工作會議。8月23日下午，市委宣傳部、市新聞出版局在市文化局會議室召開了全市新聞出版管理工作會議，各報刊社和連續(xù)性內部資料出版單位的負責人以及市報刊審讀委員參加了會議。會議傳達了全國出版工作專題會議精神，并就當前我國出版界存在的不良傾向，結合我市新聞出版工作的實際，部署我市開展專項治理行動，抵制低俗出版風，凈化出版物市場，為未成年人健康成長提供良好文化環(huán)境。市政府副秘書長朱其祥出席了會議并作了講話。(三)組織開展2005年“保護知識產權宣傳周”活動。一是組織報道、參加“全國著作權知識大賽”。根據(jù)省版權局《關于組織報道、參加“全國著作權知識大賽”的通知》精神，我局在茂名日報、茂名電視臺、茂名市新聞出版與版權局政務信息網刊登、發(fā)布了參加“全國著作權知識大賽”的有關消息。同時，認真組織全市新聞出版與版權系統(tǒng)干部職工、有關企業(yè)負責人、大中專院校師生以及社會群眾參加“全國著作權知識大賽”。據(jù)統(tǒng)計，全市共有200多人次參了這次大賽。二是開展聯(lián)合執(zhí)法行動。市區(qū)和各縣(市、區(qū))都分別開展了“世界知識產權日”聯(lián)合執(zhí)法活動。在市區(qū)，市新聞出版與版權局、知識產權局、文化局、工商局、打假辦、公安局等部門于4月23日上午聯(lián)合開展了“世界知識產權日”執(zhí)法活動。聯(lián)合執(zhí)法活動由市政府副秘書長朱其祥帶隊，深入市區(qū)部分圖書、音像零售、出租店檔進行檢查。據(jù)統(tǒng)計，本次聯(lián)合執(zhí)法活動，全市共出動執(zhí)法人員100多人次，檢查圖書、音像零售、出租店檔50家，收繳各類非法出版物20000多冊(張)，其中，音像制品2000多張，“口袋本卡通書”16000多冊，迷信圖書3000多冊。三是召開“茂名市銷毀非法出版物現(xiàn)場會”。4月26日上午，我局在羊角山和紙廠召開了“茂名市銷毀非法出版物現(xiàn)場會”，對我市前段時間收繳的30多萬冊非法出版物進行公開銷毀。市人大副主任歐蘭芳、副市長林日娣、市政府副秘書長朱其祥等領導和市政協(xié)、宣傳、文化、新聞出版與版權、知識產權、工商、公安、海關、掃黃打非、打假辦等部門的領導和有關人員以及市區(qū)部分圖書經營單位的負責人參加了會議，林日娣副市長在現(xiàn)場上作了重要講話。(四)加強對我市音像制品復制企業(yè)的管理。佳和(水東)科技發(fā)展有限公司是我市唯一的一家音像制品復制企業(yè)。為進一步加強對該公司的管理，確保其健康有序發(fā)展，3月23日，我局向該公司發(fā)出通知，委派陳朝暉、楊達興、楊學生三位同志為駐廠監(jiān)督員，要求駐廠監(jiān)督員要明確職責，增強責任心，加強對企業(yè)的監(jiān)督檢查。同時，我局還于4月5日下午到該公司組織召開了公司中層管理人員會議，傳達省電子音像出版復制工作會議精神，并要求該公司要進一步健全各項管理制度，依法經營，勇于開拓，發(fā)展業(yè)務，按省的要求按時做好月報工作。此外，該公司還被推薦為國家文化產業(yè)示范基地候選單位。(五)加強“掃黃”“打非”工作，狠抓大案要案，進一步凈化未成年人成長的文化環(huán)境。根據(jù)第十六次全國“掃黃”、“打非”電視電話會議精神和省新聞出版局《2005年書報刊和電子出版物市場掃黃打非工作意見》精神，一年來，我局把“取締淫穢色情出版物和宣揚兇殺、暴力、封建迷信的出版物，打擊盜版出版物特別是教材和教學輔導讀物，為青少年健康成長和凈化社會風氣服務”列為“掃黃打非”工作的主要目標和工作重點，做到領導重視，精心組織，集中力量，突出重點，取得了較好效果。一是徹底取締淫穢“口袋本”圖書、有害卡通讀物，為未成年人成長營造良好文化環(huán)境。新聞出版總署、全國“掃黃”“打非”工作小組辦公室部署在今年5~6月在全國開展對淫穢“口袋本”圖書、有害卡通畫冊和游戲軟件的專項治理。我局早在去年9月就在全市范圍內開展了該項工作，走在全國、全省的前頭。鑒于“口袋本”圖書、有害卡通畫冊在我市又有所抬頭的現(xiàn)象，今年又繼續(xù)抓好鞏固工作，目前已取得顯著成效，在市區(qū)，淫穢“口袋本”圖書、有害卡通畫冊已全部下架。《茂名日報》、茂名電視臺、中央電視臺、全國掃黃打非網、南方網、廣東新聞出版信息等媒體對我市整治淫穢“口袋本”圖書、有害卡通畫冊的成功經驗和做法作了報道。二是加強市場監(jiān)管，加大對案件的查處力度，摧毀地下發(fā)行窩點。根據(jù)省委宣傳部和省新聞出版局的部署，今年6~9月份，我市開展了出版物市場專項整治專項行動，據(jù)不完全統(tǒng)計，行動期間，全市新聞出版系統(tǒng)共出動清查力量597多人次，檢查各類印刷企業(yè)和出版物經營店(檔)553多個；取締非法攤點3個；查處案件10多宗，收繳非各類非法出版物36萬多冊，其中，淫穢“口袋本”圖書、有害卡通畫冊20多萬冊，教輔資料10多萬冊，封建迷信圖書3萬多冊，六合彩玄機類報紙、圖書3000多張(冊)，文學類圖書1萬多冊，政治性非法出版物80冊。查處的主要案件有：2月22日，根據(jù)群眾舉報，市新聞出版局在市區(qū)白銀街一出租屋內查到一個外省不法書商，收繳盜版教輔資料1萬多冊。4月27日上午，根據(jù)群眾舉報，市新聞出版局在市公安局的配合下，在市區(qū)隔坑村一個出租屋查處了一個地下圖書批發(fā)窩點，現(xiàn)場收繳了非法出版物3萬多冊。7月29日上午，有群眾向市新聞出版局舉報，稱當晚12時左右有一輛湖南邵東籍大貨車裝載一車非法出版物經信宜、高州市然后到茂名市區(qū)卸貨。根據(jù)這一情況，市新聞出版局立即通知信宜、高州市新聞出版局上路布控、伏擊，市新聞出版局執(zhí)法人員當晚11時在市區(qū)兵分兩路守候。到了12時10分，正在高水公路市區(qū)入口大轉盤處守候的人員發(fā)現(xiàn)該車正向市區(qū)駛入，隨即跟蹤該車，該車一直駛到河西華都旅店門前才停下。由于當時正落著大雨，所以沒有立即卸貨，到了凌晨2時左右雨勢減弱后才卸貨，一直在附近守候的市新聞出版局執(zhí)法人員和茂南公安分局河西派出所的干警立即上前檢查，經檢查，車上除裝有部分文具和日常用品外，大部分是圖書。隨后我們即將車和司機帶回市新聞出版局作進一步調查。經審查，車上共裝有教輔資料105包，全部是盜版的非法出版物。目前已對該案作出了沒收全部非法出版物和罰款的行政處罰。8月18日下午，根據(jù)群眾舉報，市新聞出版局會同信宜市新聞出版局在信宜市端掉了一個非法出版物批發(fā)窩點，現(xiàn)場收繳了非法出版物近10萬冊，這是我市近年來查處同類件中案值最大的一宗。該窩點位于信宜市市區(qū)一出租商鋪內，商鋪的兩個卷閘門平時從不打開，都是做熟客生意的，要貨的人只要從外邊敲門，即打開旁邊的小門進入。我們的執(zhí)法人員就是以要貨人的身份進入的，當執(zhí)法人員進入該窩點時，發(fā)現(xiàn)一間80多平方米的商鋪堆滿了各式各樣的教輔資料和文學圖書，還有部分淫穢色情雜志和“口袋本”卡通書、迷信圖書等。根據(jù)線索，執(zhí)法人員又發(fā)現(xiàn)旁邊的另一間商鋪是該窩點的倉庫，倉庫內堆滿了還未開包的圖書，全部是盜版的教輔資料。目前，我局已將此案移交信宜市新聞出版局處理。通過查處以上案件，有力地打擊了非法出版物的源頭，對凈化我市的出版物市場起到了重要作用。(五)抓好《行政許可法》的學習培訓和行政審批事項的清理，為《行政許可法》的實施做準備。一是認真抓好《行政許可法》的學習培訓。其中，市新聞出版局陳萬龍、陳朝暉、楊達興三位同志參加了省新聞出版局組織的“全省新聞出版系統(tǒng)《行政許可法》培訓班”的學習和考試，其它同志參加了的當?shù)胤ㄖ凭纸M織的培訓考試。二是舉辦了全市印刷企業(yè)法定代表人法律法規(guī)培訓班。為更好地貫徹落實省新聞出版局《關于我省印刷業(yè)行政許可事項委托管理的實施意見》精神，切實做好我市出版行政許可事項委托管理的有關工作，提高印刷業(yè)經營者的法律、法規(guī)意識，促進茂名市印刷業(yè)健康有序發(fā)展，2月28日下午，我局在市文化局會議室舉辦了“茂名市印刷企業(yè)法人代表培訓班”，全市200多家印刷企業(yè)的法人代表和各縣(市、區(qū))新聞出版局局長參加了培訓。培訓班學習傳達了省新聞出版局《關于我省印刷業(yè)備案管理的實施意見》和《印刷品承印管理規(guī)定》等文件和規(guī)章，市文化局副局長兼市新聞出版與版權局局長陳萬龍同志在培訓班上作了講話。三是配合市有關部門做好新聞出版系統(tǒng)行政審批事項的清理工作。(六)成功舉辦了“茂名市首屆印刷行業(yè)‘迎中秋、慶國慶’‘永達杯’男子籃球賽”。為進一步提高全市文化、新聞出版系統(tǒng)和印刷行業(yè)干部職工的身體素質，豐富業(yè)余文化生活，加強團結協(xié)作，促進友誼，增強行業(yè)的凝聚力，市文化局、市新聞出版局、市印刷協(xié)會于9月14日至9月25日聯(lián)合舉辦了“茂名市首屆印刷行業(yè)‘迎中秋、慶國慶’‘永達杯’男子籃球賽”，市委副書記宋壽金，市委常委、宣傳部長許木詠，市人大副主任歐蘭芳，市政府副市長林日娣，市政協(xié)副主席崔錫明等市領導參加了開、閉幕式并為獲獎單位頒獎。市文化局副局長兼市新聞出版局局長陳萬龍同志作了總結發(fā)言，市文局局長潘競春，市委常委、宣傳部長許木詠，市委副書記宋壽金分別在開、閉幕式上作了講話。這次“永達杯”男子籃球賽共有14支代表隊參賽，電白縣教具廠代表隊獲得第一名，粵港印刷廠代表隊獲得第二名，茂港區(qū)代表隊獲得第三名；第四、五、六名分別由茂名市樂藝電腦紙印刷有限公司、茂南區(qū)、信宜市代表隊獲得；茂名市永達印刷有限公司代表隊、茂名市廣發(fā)印刷有限公司代表隊、化州市代表隊獲得了風格獎；茂名市文化局代表隊、化州市代表隊、高州市代表隊、茂名市廣發(fā)印刷有限公司代表隊、茂名市永達印刷有限公司代表隊、茂名市易初印刷有限公司代表隊、茂名市紅旗印刷有限公司代表隊、省新聞出版高級技工學校茂名分教點04印刷班代表隊獲得了組織獎。
(七)加強印刷行業(yè)人才培養(yǎng)工作。印刷業(yè)是新聞出版業(yè)和文化產業(yè)的一個重要組成部分，是經濟文化發(fā)展配套的服務性很強的加工業(yè)，跟隨區(qū)域經濟文化發(fā)展水平而發(fā)展。近幾年來，在市委、市政府的高度重視下，在各級新聞出版行政管理部門和各企業(yè)的共同努力下，我市的印刷業(yè)得到了較好的.發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，目前全市共有各類印刷企業(yè)200多家，年產值2億多元，從業(yè)人員5000多人。這些企業(yè)的發(fā)展，為我市的“三個文明”建設作出了積極的貢獻。但是，由于我市印刷技術人才奇缺，有的印刷企業(yè)因找不到技術人才而發(fā)愁，有的印刷企業(yè)不惜高薪從外地聘請技術人員，有的印刷企業(yè)互相間挖人才，從而嚴重制約了這個行業(yè)的發(fā)展。作為政府職能部門的市新聞出版局，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，今年7月，經市新聞出版局和市印刷協(xié)會的積極爭取，得到廣東省新聞出版高級技工學校的大力支持，決定在我市設立分教點，開設印刷技術專業(yè)，為我市培養(yǎng)一批印刷技術人才。分教點的辦學形式是：第一年由市新聞出版局委托茂名廣播電視大學進行教學與管理，主要學習文化和印刷專業(yè)基礎知識；第二、第三年進入省新聞出版高級技工學校學習專業(yè)知識和到珠江三角洲地區(qū)印刷企業(yè)實習。經過市新聞出版局和市印刷協(xié)會近二個月的積極努力，分教點已招收學生兩個班共94名。(八)加強對新聞出版行業(yè)協(xié)會的管理和指導，充分發(fā)揮協(xié)會的作用。行業(yè)協(xié)會是政府與企事業(yè)單位之間交流的橋梁，我市自去年成立印刷協(xié)會以來，能認真履行職責，積極幫助會員單位解決實際困難，協(xié)調政府部門與企業(yè)的關系。年內，市印刷協(xié)會協(xié)助市新聞出版局舉辦了全市印刷企業(yè)法人代表培訓班，完成了印刷企業(yè)的年審；協(xié)調市物價、環(huán)保、質檢等有關部門，為茂名市永達印刷有限公司調解了室內環(huán)境質量檢測、白蚊防治的收費問題；召開了茂名市印刷協(xié)會第一屆三次理事會，增補了市印刷協(xié)會第一屆理事會常務副會長、副會長、理事，會員單位從原來的40多家增加到200多家。此外，今年我局還籌備成立了茂名市出版物發(fā)行協(xié)會，并召開了成立大會，選舉產生了茂名市出版物發(fā)行第一屆理事會會長、副會長、秘書長等，吸收會員單位90多個。二、存在問題2005年，市新聞出版局在規(guī)范行業(yè)管理和推動行業(yè)建設方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在著一些不足：一是由于新聞出版業(yè)點多、線長、面廣，人員配置較少，致使經常陷于日常事務之中，下基層調研指導和業(yè)務學習難以保證；二是對出版物市場管理力度還不夠，出租、銷售色情、淫穢圖書和電子出版物的現(xiàn)象時有發(fā)生；三是對案件的查處力度還不夠，掃黃打非工作還不夠深入；四是有的新聞出版企業(yè)產業(yè)意識不強，思路不夠開闊，觀念不夠更新，企業(yè)經濟效益差。以上問題，都有待今后的工作加以克服和解決。
三、2005年工作要點2005年主要做好如下幾方面工作：(一)進一步轉變政府職能，改進作風，精簡審批，提高效率；(二)做好新聞出版單位的年檢、審核等常規(guī)工作；(三)根據(jù)新國家八部委和省八部委的部署，切實抓好我市印刷、復制業(yè)的專項治理工作；(四)加強報刊和內部資料出版物的管理和審讀工作，確保正確的輿論導向；(五)根據(jù)國務院辦公廳和省政府辦公廳的部署，抓好我市各級地方人民政府使用正版軟件工作；(六)進一步加大“掃黃”“打非”工作力度，凈化出版物市場；(七)加強對新聞出版行業(yè)協(xié)會的管理和指導，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用。
市文化工作總結及工作打算篇三
(一)經濟指標工作按計劃推進。目前為止，我縣有“黔商匯、中亞文化傳媒等11家規(guī)上企業(yè)1-5月總收入約3656.8萬元，與上年同期增長21.11%。
(二)加強監(jiān)管，嚴格執(zhí)法。上半年，文化市場綜合執(zhí)法大隊結合“掃黑除惡”專項斗爭、“掃黃打非”工作，以“雙隨機一公開”系統(tǒng)隨機抽取加強對全縣文化市場經營場所和攤點的監(jiān)管力度。上半年，開展隨機抽查23次，隨機抽取執(zhí)法人員114人對172家文化經營單位，開展常規(guī)執(zhí)法檢查356家次;開展專項檢查437家次，半年共開展執(zhí)法檢查793家次，出動執(zhí)法人員221人次，查處違法違規(guī)經營單位3家，處罰金額10000萬元，。其中給予立案查處違規(guī)接納未成年人案1起;擅自經營互聯(lián)網營業(yè)場所(黑網吧)2家，扣押電腦23臺。以“掃黃打非”凈網、固邊、護苗、清源、秋風五大行動為抓手，全面開展“出版物市場”、“互聯(lián)網上網服務場所”、“電子游藝游戲娛樂場所”、“印刷、復打印行業(yè)”“音像制品零售”專項整治行動。半年查處出版物違規(guī)銷售盜版類書籍案3起，扣留非法銷售盜版類書籍131本。給予取締未經許可，擅自經營互聯(lián)網營業(yè)場所(黑網吧)2家，扣押電腦23臺。
(三)抓好文物安全工作。春節(jié)期間印發(fā)xx文物管理委員會辦公室關于做好2020年春節(jié)期間文物安全工作的通知，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦切實做好文物安全工作;同時在日常工作中組織人員對猴場會議會址、舒葆初故居、冷少農故居等重點文物保護單位進行隱患排查整治，開展文物安全知識宣傳，確保文物安全。充分利用春節(jié)、“5·18”國際博物館日、文化和自然遺產日，通過展板，橫幅標語、電視標語、led標語，宣傳資料等形式，深入縣人民廣場、猴場會議會址等地開展宣傳活動，擴大甕安文化遺產資源的影響力和知名度，提高公眾對《中華人民共和國文物保護法》、《博物館條例》、《中華人民共和國非物質文化遺產法》等文化遺產有關法律法規(guī)的認識和了解，營造良好的文化遺產保護氛圍。
(四)抓好群眾體育和競技體育。完成黔南州第六屆運動會運動員初選、復選賽，組織參加黔南州第六屆運動會龍舟項目比賽，取得3銀3銅的好成績;體育協(xié)會工作不斷發(fā)展，目前我縣正式注冊的協(xié)會有體育總會、籃球協(xié)會、足球協(xié)會、游泳協(xié)會、釣魚運動協(xié)會、氣排球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、xx遠東國標舞協(xié)會，正在注冊的有老年人體育協(xié)會、社會體育指導員協(xié)會、徒步運動協(xié)會、羽毛球協(xié)會，科室(中心)選派工作人員指導各社會體育組織注冊和協(xié)會發(fā)展工作。
(五)首次開設紅色課堂講座。已開設的講座課題有《轉折前夜——承上啟下的猴場會議》、《中央紅軍強渡烏江》，《調寄·憶秦娥》共舉辦紅色課堂12場/次，訂購了100棵小板凳用于開展現(xiàn)場教學。
市文化工作總結及工作打算篇四
在全市率先實行全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家食品安全城市“三城”一體創(chuàng)建、同步推進，制定《2020年“三城同創(chuàng)”工作實施意見》，系統(tǒng)推進“市容清潔、道路暢通、食品安全、空氣清潔、飲用水質、社區(qū)服務、文明素質、全民健康”八項提升工程，細化成195項任務目標，每季度組織1次考核排名，順利通過全國文明城市復審測評，濰坊市被表彰為“第五屆全國文明城市”，在全市創(chuàng)建全國文明城市工作會議上作典型發(fā)言。制定公民文明出行專項行動方案，在全市率先推行“文明出行-禮讓帖”活動，組織6萬余名公務車、校車、私家車等車輛駕駛人認領“文明出行-禮讓帖”，嚴查機動車“不禮讓斑馬線”行為，促進文明禮讓成為交通參與者的自覺行動。建立常態(tài)化的道德模范和身邊好人評選機制，評選表彰9名“道德模范”、200名“高新好人”、100名“最美志愿者”、100名“美德少年”、100名“優(yōu)秀少先隊員”，有1人獲“中國好人”、3人獲“山東好人”、2人獲“濰坊市道德模范”、11人獲“濰坊好人”，培育和選樹了一批道德典型和先進人物。深化文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明校園等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，高新區(qū)管委會獲評第五屆“全國文明單位”，高新區(qū)北海學校獲評首屆“全國文明校園”。新增1個省級文明單位、4個省級文明村鎮(zhèn)、5個省級文明校園，新增4個市級文明單位單位、3個市級文明村鎮(zhèn)、4個市級文明校園，全區(qū)各級文明單位(村鎮(zhèn)、校園)總數(shù)達到116個。制定《鄉(xiāng)賢館、村史館建設獎補辦法》，鼓勵和支持街道鄉(xiāng)賢館、社區(qū)村史館建設，大力發(fā)展鄉(xiāng)賢文化，新城街道鳳凰社區(qū)建成高標準村史館。利用學雷鋒月、中秋節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)點開展各類志愿服務活動，研發(fā)志愿服務軟件，市民通過下載手機app參與志愿服務活動。高新區(qū)黨員志愿服務隊獲評“全國最佳志愿服務組織”，在全市學雷鋒志愿服務工作現(xiàn)場推進會上作典型發(fā)言。開展“做主人，爭先鋒，我與城市共提升”主題活動，召開2次全市現(xiàn)場推進會，為“四個城市”建設和提升市區(qū)工作增光添彩。
市文化工作總結及工作打算篇五
(一)認真把握要求。深入學習把握全市“四個城市”建設動員大會精神、全市宣傳部長會議關于“文化名市”建設的部署，特別是切實把握好初書記關于當好“四個城市”建設排頭兵的要求，按照《黨工委、管委會關于深入開展“四個城市”創(chuàng)建活動的意見》，在研究我區(qū)“文化名市”建設思路、措施、項目等方面，緊密結合實際，突出高新特色，做好結合文章。
(二)堅持集思廣益。根據(jù)黨工委、管委會分管領導安排和意見，召開3次“文化名市”建設領導小組成員會議，組織大家學文件、講思路、提建議。制定下發(fā)我區(qū)“文化名市”建設的實施意見、五年規(guī)劃、三年行動計劃以及2020年重點任務，配套“文化名市”建設專項委員會辦公室及領導小組，出臺《濰坊高新區(qū)“文化名市”建設專項委員會議事制度》《濰坊高新區(qū)“文化名市”建設專項委員會督查制度》《濰坊高新區(qū)“文化名市”建設專項委員會主要職責》等一系列制度文件。
(三)加強制度創(chuàng)新。加快制定完善“文化名市”建設相關制度，針對招商引資、現(xiàn)代化投融資、人才引進、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、文化活動帶頭人扶持等領域，先后出臺《關于培育扶持群眾文化活動帶頭人、促進群眾文化繁榮發(fā)展的實施意見》《濰坊高新區(qū)人才公寓管理辦法》等創(chuàng)新性體制機制。加大日?？己硕讲榱Χ龋吭露讲橥▓螅ⅰ拔幕小苯ㄔO納入年終考核體系，以制度創(chuàng)新推動“文化名市”建設縱深發(fā)展。
市文化工作總結及工作打算篇六
1、文化活動豐富多彩，群眾文化需求進一步滿足。先后開展了春節(jié)系列文化活動、消夏廣場文化活動、“水墨同行中國夢”精品畫展等文化活動x項;深入基層培訓業(yè)務骨干x人次，輔導廣場舞隊伍x支。2020年元旦，我縣選送少兒舞蹈《童年》，參加央視少兒春晚特別節(jié)目，開了先例;6月，選送的五位玫瑰辣媽，一路走進東方衛(wèi)視《媽媽咪呀》直播現(xiàn)場，獲得張柏芝等評委的全票點贊;9月23日，我縣選送的舞蹈《xxx》，參加在廣西百色舉辦的中國民間廣場舞大賽，獲x獎，并在x南舉辦的非遺大會期間展演。
2、設施建設成效明顯，公共文化服務體系進一步完善。6月，縣政府第十五次常務會議確定：“將縣文化館搬至縣文化展覽中心辦公，文化館配置盡量滿足一級館評估驗收要求;縣圖書館利用現(xiàn)文化館騰空館舍開展業(yè)務，保持二級館水平，內部設施配置盡量滿足二級館驗收水平”，為達標驗收奠定了基礎。結合教育實踐活動，邊學邊改，加大對文化中心、文化大院、農家書屋的投入和扶持力度，對鎮(zhèn)、村配發(fā)專項資金、電腦、照相機、“e農影庫”、圖書等，實現(xiàn)提檔升級，縣、鄉(xiāng)、村三級公共文化服務體系初步建成。積極開展農村公益電影放映工作，全面完成x場次放映任務。
3、執(zhí)法審批規(guī)范有序，文化市場規(guī)范有序繁榮發(fā)展。堅持兩手抓、兩手硬，從加強執(zhí)法隊伍建設入手，強化服務意識，深入開展“掃黃打非”、學校周邊文化環(huán)境整治，加大巡查力度和執(zhí)法管理，維護了文化市場穩(wěn)定。投資x萬元，在文化市場綜合行政執(zhí)法大隊建成了遠程監(jiān)控平臺，實現(xiàn)了對全縣文化市場、重點文物保護單位及廣播電視播出節(jié)目的全方位、全時段監(jiān)控。
4、制定保護規(guī)劃，文化遺產保護傳承有序推進。利用整修后的縣學文廟開展傳統(tǒng)文化講堂;啟動全國首次可移動文物普查工作;開展“鄉(xiāng)村記憶”工程調研、推薦活動，峪和池鎮(zhèn)南村被公布為省級傳統(tǒng)村落、南村被公布為國家級傳統(tǒng)村落。啟動了老城門修繕工程;佛塔、東橋公布兩處國保單位保護規(guī)劃方案和修繕計劃獲國家文物總局審批同意，并籍此爭取上級專項經費x萬元?？h政府公布了第四批8項縣級非物質文化遺產名錄，為更好地保護和傳承奠非物質文化遺產定了基礎。
5、加強協(xié)調服務，招商引資文化產業(yè)發(fā)展破題。東南蒙文化傳媒有限公司影視城建設項目落戶土雅，以原溝鄉(xiāng)政府大院為平臺，將土雅縣域內的山區(qū)傳統(tǒng)村落、景點等外景資源進行整合，有望打造以農村體裁、抗戰(zhàn)體裁等影視劇為特色的拍攝基地。目前，投資近5億元的山東圣文化產業(yè)園項目正在積極洽淡中，民俗博物館建設項目已進入實施階段。
市文化工作總結及工作打算篇七
(一)群眾文化舞臺得到進一步完善。完成甕水街道辦事處茅坡社區(qū)汪家院文化舞臺驗收;通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請、實地調查摸底，經局黨組會議研究確定了2020年玉山鎮(zhèn)深溪村、中坪鎮(zhèn)艾州村、珠藏鎮(zhèn)新華村墳林組、甕水街道辦事處茅坡社區(qū)簡家塘、猴場鎮(zhèn)大田壩村5個群眾文化舞臺的選址建設任務，按照建設標準和時間安排，認真完成本年度村級文化舞臺建設工作。
(二)紅色景點管理不斷完善。完成對猴場會議陳列館改陳提升內容的復核;完成了宋欽故居和冷少農故居老化電線整改;完成猴場會議會址辦公區(qū)域樓頂漏雨維修撿瓦。
(三)廣電惠民工程進度加快。啟動2020年xx多彩xx“廣電云”戶戶用工程建設，工程建設任務數(shù)為新增用戶7200戶，截至目前，完成安裝調試并開通信號的用戶有2974戶。安裝完成xx交通廣播(陽光952)，開通了xx交通廣播(陽光952)。安裝完成發(fā)射臺地面數(shù)字電視節(jié)目監(jiān)測回傳信號，將發(fā)射臺地面數(shù)字電視節(jié)目納入全省安全播出統(tǒng)一監(jiān)管范圍。
市文化工作總結及工作打算篇八
2020年，我局將繼續(xù)著力文化扶貧，智志扶貧工作，加大農村文化基礎設施建設，加大農村文化產品的供給，以賽事活動為推手，全面推進文化產業(yè)和文化融合發(fā)展。
(一)充分發(fā)揮好站辦文藝團隊工作及輔導和培訓工作。繼續(xù)加強“甕水長歌鄉(xiāng)村行、百姓大舞臺、書畫巡回展、義務書寫春聯(lián)進村寨、燈謎競猜進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民間特色文化遺產“燈夾戲、九龍穿洞、龍獅、花燈”專場展演、流動讀書、電影下鄉(xiāng)”等系列文藝“六進”活動，把文化送到最需要的地方。
(二)提請縣政府出資，對丁松齡藥號、紅軍干部團舊址等文物保護單位進行搶救性修繕，最好是對屬私有財產的文物進行收購后實施搶救性修繕。
(三)撰寫并提請縣政府公布我縣非物質文化遺產傳承人保護管理辦法，對傳承人開展傳承活動給予扶持。
(四)舉辦好xx省第十四屆“杜鵑書薈”曲藝大賽活動和“百姓大舞臺”小品比賽活動。
(五)國家公共文化服務體系建設示范項目“幸福進萬家·甕水長歌文化精品鄉(xiāng)村行”遴選、演出、督查工作。
(六)對接上級主管部門，做好文化館第五次評估定級的準備工作。
(七)完成小河邊安置房的新南部館的裝修并全面免費開放及xx微信圖書館及圖書館app的建設并免費對公眾開放。
(八)編輯出版《猴場會議紀念館陳列集萃》。
(九)繼續(xù)加強群眾體育建設和競技體育發(fā)展，積極組建黔南州第六屆運動會xx代表團，加強運動員日常訓練，力爭在州黔南州第六屆運會取得優(yōu)異成績。
(十)完成多彩xx廣電云戶戶用建設任務;做好發(fā)射臺日常監(jiān)管工作。
市文化工作總結及工作打算篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的關心支持下，我局結合實際，強化舉措，落實責任，各項工作有序推進。現(xiàn)將今年上半年文廣新旅重點工作任務進展情況匯報如下:。
一、上半年工作情況。
（一）扎實推進公共文化服務標準化、均等化建設。2022年中國旅游日暨文明旅游（*）活動在一枝槍廣場啟動?；顒蝇F(xiàn)場，不僅展示了非遺文化和文旅產品，還展銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色美食，并通過發(fā)放文旅宣傳資料，開展旅游維權服務，推介精品旅游產品和路線等方式，引導群眾文明旅游、安全旅游、理性消費。組織開展“文化館杯”語言藝術大賽頒獎典禮暨慶，聯(lián)合舉辦“喜迎二十大，送福到萬家”三板橋鄉(xiāng)第二屆楹聯(lián)文化節(jié)活動，承辦了“喜迎二十大、福到百姓家”送春聯(lián)系列文化活動。在全縣各行政村、學校等放映《可愛的中國》、《天牢地網》、《堅守1200秒》、《掃黑·決戰(zhàn)》等優(yōu)秀愛國主義電影929余場?？h圖書館每周開放60小時，堅持節(jié)假日正常開放，各閱覽室和閱覽設備免費開放，并及時安排新書上架，保障讀者基本文化權益，為讀者閱讀提供方便，共接待讀者5.7萬人次，辦理閱覽證約400張，外借書刊4.8萬冊次。發(fā)布線上推文300余條，內容包含圖書薦讀、繪本故事、黨史學習、展覽講座、節(jié)日節(jié)氣等多方面的信息。在節(jié)假日、讀書日、服務宣傳周等開展征文、誦讀、繪畫、科普、知識競答、手工等形式多樣的主題活動60余次。在4月23日舉辦“書香*”全民閱讀暨第十二屆“讀好書”活動啟動儀式，在5月28日舉辦喜迎二十大“悅”讀引領未來——2022年圖書館服務宣傳周暨慶“六一”活動。舉辦圖片展7次、專題培訓和講座6次、各類影視展播150余次，受到讀者一致好評。
投資50.3萬元秋收起義高灘行軍會議舊址王氏初始祠文物維修設計方案，已上報省廳進行項目批復。
“*血鴨”入選國家級非遺文字材料已基本完成，正籌備撰寫腳本拍攝申報片；
《*蘇區(qū)舞蹈》、《*紅色故事》、《地力神藥酒文化》、《*客家繡》、《*采茶戲》、《*岳家四門拳》等6個非遺項目升為市級非遺項目，現(xiàn)已申報省級非遺項目3個，即：《*蘇區(qū)舞蹈》、《*客家繡》《*采茶戲》。
（四）積極實施精品力作工程。充分發(fā)揮陣地作用和工作職能，推薦《哦嗬歌》參選全省推介會精品短節(jié)目庫。組織收集整理文字資料，創(chuàng)排《紅色背簍》、《*血鴨名遠揚》、《*蘇區(qū)舞蹈》。
推薦吉內得稻田民宿創(chuàng)建甲級民宿；
四是組織開展以“感悟中華文化享受美好旅程”主題的第12個中國旅游日暨文明旅游活動。開展*旅游資源推介、文旅游法律法規(guī)宣傳、“蓮小花”系列農產品展銷、*非遺展、*百件革命文物圖片展、文明旅游進社區(qū)進學校等活動。
加大“掃黃打非”宣傳力度，*縣“掃黃打非·護苗2022暨綠書簽行動”走進清水中學，近400余名師生參加了此次活動，現(xiàn)場發(fā)放宣傳書簽、保護知識產權手冊和互聯(lián)網“掃黃打非”等資料400余份。
二、存在的問題。
四是文化產業(yè)發(fā)展還滯后，沒有支撐的文化產業(yè)；
五是文化人才短缺，存在青黃不接。
一是積極推進公共文化服務體系創(chuàng)建工作。深入實施文化惠民工程，繼續(xù)實施送電影、送戲、送圖書下鄉(xiāng)工程。推進“群眾文化+”廣場文化活動，正在組織籌備舉辦喜迎黨的二十大全縣職工廣場舞大賽及全縣“喜迎二十大紅心頌黨恩”大合唱比賽。
推出文藝精品。圍繞重要時間節(jié)點，策劃好主題文藝創(chuàng)作和展演活動，開展戲曲進校園活動，積極組織創(chuàng)作生產文藝作品參加國家和省市文藝大賽。
做好非遺保護傳承，深入挖掘、收集、整理非遺項目，積極組織優(yōu)秀節(jié)目參加全省非遺展演比賽。開展非遺進校園、進景點、進社區(qū)活動。
加強文化旅游市場監(jiān)管。持續(xù)深入開展專項執(zhí)法行動，重點開展“掃黃打非”、打擊非法衛(wèi)星地面接收設施和非法電視網絡接收設備、違規(guī)虛假廣告等專項整治。開展全縣娛樂場所、旅行社、星級賓館等場所消防安全檢查工作。
五是推進文化旅游產業(yè)發(fā)展。編制《*縣全域旅游發(fā)展規(guī)劃》，依托縣情及資源，進一步明確*全域旅游發(fā)展目標定位，思路舉措。大力發(fā)展民宿、采摘、觀光、研學等文化旅游業(yè)態(tài)，打造一批文化旅游精品景區(qū)。加強重點景區(qū)、鄉(xiāng)村旅游點道路、標識標牌、停車場等基礎設施建設的指導扶持。積極開展文化企業(yè)摸底調查，做好吉內得、阿諾瑪、銅鑼灣等重點文旅項目的進度跟蹤及建設進展調度，力爭阿諾瑪順利開工生產并入選規(guī)上文化企業(yè)。精心包裝一批文化旅游項目，開展招商推介，爭取上級政策資金支持。
市文化工作總結及工作打算篇十
(一)龍頭企業(yè)引領，打造優(yōu)勢產業(yè)。緊緊抓住文化與科技融合步伐不斷加快的機遇，打造全區(qū)文化產業(yè)轉型升級和經濟持續(xù)發(fā)展的新引擎。高境界打造歌爾智慧城，以建設國家自主創(chuàng)新示范區(qū)為抓手，以歌爾集團為引領，奮力打造高端融合創(chuàng)新的歌爾智慧城。歌爾智慧城占地約1.47萬畝，以產城融合為內涵，以高端規(guī)劃為引領，以生態(tài)、生產、生活融合發(fā)展為目標，規(guī)劃建設總部園區(qū)、科教創(chuàng)新園區(qū)、智能硬件產業(yè)園區(qū)、綠城國際社區(qū)，打造“硬件+軟件+內容+服務”的完整生態(tài)產業(yè)鏈，形成集產品研發(fā)、硬件制造、軟件設計、科研教育、產業(yè)配套、健康生活于一體的產城綜合體。通過5至2020年努力，在濰坊中心城區(qū)東部率先對標一線城市理念，按照二線城市標準打造全域國際化引領區(qū)、產城融合樣板區(qū)、高端人才聚集區(qū)。其中，歌爾集團圍繞人工智能、智能穿戴、虛擬/增強現(xiàn)實、機器人和無人機等方向，在多個領域贏得全球競爭力和突出的行業(yè)地位，贏得了眾多國際一流大客戶。在濰坊金融小鎮(zhèn)建設歌爾vr文化產業(yè)園，打造國內一流vr文化產業(yè)創(chuàng)意中心和vr產業(yè)孵化器，與歌爾綠城國際社區(qū)共同構成“雙創(chuàng)極”，打造集自然生態(tài)、休閑旅游、高端居住、商業(yè)消費、文化娛樂于一體的國際化復合人文社區(qū)。到2020年，歌爾智慧城(包括歌爾公司及配套產業(yè)鏈)實現(xiàn)產值達1000億元。依托濰坊文化創(chuàng)意產業(yè)園和歌爾虛擬現(xiàn)實產業(yè)園，加大文化產業(yè)項目的洽談和引進力度，加快我區(qū)特色文化產業(yè)聚集區(qū)建設。與中國傳媒大學、中國虛擬現(xiàn)實產業(yè)聯(lián)盟、中國vr內容產業(yè)協(xié)會、中關村數(shù)字媒體產業(yè)聯(lián)盟等院所和產業(yè)聯(lián)盟積極對接，著力引進一批文化品位高、科技含量高、發(fā)展前景好、引領功能強的重點vr項目，同時注重洽談引進其他文化產業(yè)項目。今年以來，全區(qū)共對接中國傳媒大學vr基地、景致三維模型數(shù)據(jù)生產基地、少年郎vr教育、仙人掌文化傳播等文化類項目61個，百舸文化藝術品、優(yōu)智文化傳播、華邦文化傳播、微聚力文化傳播、偉基影業(yè)、東逸動華云文化傳媒、久天映畫影視文化、萬融智慧教育培訓等8個項目已簽約注冊，招商成果顯著。高標準打造動漫影視產業(yè)，以動漫影視產業(yè)供給側結構性改革為方向，堅持政府引領、企業(yè)主體、市場主導，逐步形成以中動傳媒、泰岳兄弟影視、偉基影業(yè)為龍頭的動漫影視產業(yè)發(fā)展集群，努力打造省內有影響力的動漫影視產業(yè)發(fā)展新高地。其中，中動傳媒作為我省原創(chuàng)動漫產量最大的專業(yè)公司，《精靈蘿卜娃》獲山東省第十屆精神文明建設“文藝精品工程”優(yōu)秀作品獎和濰坊市第二屆風箏都文化創(chuàng)新獎。聯(lián)合中廣數(shù)德、世紀華映、百度糯米影業(yè)制作的院線動畫大電影《嘻哈英熊》，成為我省首部制作完成并登錄院線的3d動畫大電影。由泰岳兄弟影視出品的微電影《風箏謠》《念念》《生如夏花》和《好人徐林收》《尋找蒲公英》分獲201x、2020年“弘揚社會主義核心價值觀共筑中國夢”主題原創(chuàng)網絡視聽節(jié)目征集活動暨第三屆山東省原創(chuàng)網絡視聽節(jié)目大賽多個獎項。紀錄片《貢秋卓瑪》獲印度尼西亞國際電影節(jié)最佳紀錄片獎、美國焦點電影獎青銅獎、希臘國際紀錄片電影節(jié)耶拉派特拉獎觀眾獎等6項國際大獎和國內電影節(jié)獎項，目前正在籌拍院線電影《爹娘》。由我區(qū)偉基影業(yè)聯(lián)合三冠電影、三朗影視共同攝制的抗日題材院線電影《山春花》已完成審核備案，正在籌拍電視劇《中華第一相--管子》。高水平打造版權產業(yè)，設立山東(濰坊)版權服務中心，目前累計登記版權原創(chuàng)作品5000余件。加快建設山東云計算版權交易園區(qū)，通過山東(濰坊)版權服務中心和山東云計算版權登記交易服務平臺，著力打造以高新區(qū)為中心，輻射全省、連接全國的版權交易網絡。華光數(shù)字內容資源版權服務平臺、媒體協(xié)同新聞現(xiàn)場云計算平臺、中動動漫基地等7項目入選201x年度山東省新聞出版廣播影視產業(yè)重點項目、重點基地(園區(qū))。中華傳統(tǒng)文化及名著數(shù)字資源共享平臺、融媒體核心生產線系統(tǒng)、電影《編外媳婦》3項目入選2020年度山東省新聞出版廣播影視產業(yè)重點項目、重點基地(園區(qū))。2020年，高新區(qū)管委會被國家版權局授予“全國版權示范園區(qū)(基地)”稱號，正在積極爭創(chuàng)“中國版權管理金獎”。目前，全區(qū)已獲評“全國版權示范單位”3家，“山東省版權示范(保護)單位”11家，“濰坊市版權示范單位”9家，數(shù)量居全市首位。
(二)豐富平臺載體，強化產業(yè)聚集。圍繞發(fā)展動漫創(chuàng)意、數(shù)字出版、版權交易、軟件信息產業(yè)，打造全省具有影響力的文化產業(yè)示范區(qū)。加快做強濰坊軟件園和vr科技園。園區(qū)成立于20__年，分為研發(fā)孵化區(qū)、呼叫中心區(qū)、動漫基地、測繪地理信息基地、人才培訓區(qū)、高端食品電子商務總部基地、文化傳媒產業(yè)區(qū)、物聯(lián)網產業(yè)區(qū)和生活配套區(qū)。建成呼叫中心平臺、ibm智慧軟件公共技術平臺、中間件平臺、云計算數(shù)據(jù)機房等公共技術平臺，形成了軟件研發(fā)、服務外包、文化創(chuàng)意、物聯(lián)網、地理信息、電子商務六大優(yōu)勢業(yè)態(tài)。目前，園區(qū)已入駐企業(yè)200余家，引進“國家____”2名、省“泰山產業(yè)領軍人才”2名、市“雙創(chuàng)”人才1名。到2021年，園區(qū)主營業(yè)務收入將突破60億元，軟件業(yè)務收入過億元企業(yè)超過30家，形成20至30個擁有核心技術的品牌產品。以新媒體產業(yè)為核心，建設濰坊新媒體廣告產業(yè)園，實現(xiàn)年廣告營業(yè)額過億元。正在聯(lián)合歌爾打造濰坊vr科技園，形成全市vr產業(yè)發(fā)展的龍頭基地。加快做強濰坊文化創(chuàng)意產業(yè)園，園區(qū)是山東省委宣傳部、山東省財政廳“金種子計劃”孵化器、山東省重點文化產業(yè)園區(qū)、市級科技企業(yè)孵化器，建筑面積2.2萬平方米。目前，園區(qū)已入駐文化企業(yè)50余家，其中掛牌上市企業(yè)3家。201x年，園區(qū)實現(xiàn)主營業(yè)務收入3.7億元，預計到2021年，園區(qū)主營業(yè)務收入突破5.8億元。加快做強山東中動數(shù)字出版創(chuàng)意研發(fā)園區(qū)，園區(qū)規(guī)劃設計和軟硬件配套設施按照國際化標準進行，總投資4.5億元。目前，中動公寓與中動大廈a座已交付使用，項目整體預計2020年底竣工，園區(qū)入駐企業(yè)20余家，并與中國建行、陌陌推廣、百度糯米、卓企科技等30多家企業(yè)達成入駐意向，預計1年內園區(qū)招商入駐率達80%以上。通過產業(yè)聚集發(fā)展，力爭2年內實現(xiàn)營業(yè)收入10億元，新增就業(yè)2000人。
(三)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助力產業(yè)升級。完善政策扶持，201x年我區(qū)制定《加快新興高端產業(yè)發(fā)展暫行辦法》和《加快實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略支持企業(yè)健康發(fā)展暫行辦法》，重點支持包括文化創(chuàng)意產業(yè)在內的新興高端產業(yè)培育、企業(yè)轉型升級和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展，引導社會資本參與支持文化產業(yè)發(fā)展。發(fā)揮金融資源優(yōu)勢，為優(yōu)質文化企業(yè)做大做強提供了金融保障。同時，加大項目宣傳推介，積極爭取文化扶持資源，清池街道綜合性文化服務中心、新城街道鳳凰社區(qū)綜合性文化服務中心獲2020年度市級優(yōu)秀基層綜合性文化服務中心稱號，并獲扶持資金1萬元?！斗泵肥栌啊?、報紙新聞作品《weichai，shengruiblazetrailforindustry》、姜龍、劉曉清、濰坊翰林軒文化有限公司、濰坊啟運文化視覺傳播有限公司入選全市第四屆“風箏都文化獎”，共獲扶持資金4.4萬元。電影《大火種》、濰坊文化產業(yè)孵化器、微課資源數(shù)字化信息共享平臺、濰坊市文化產業(yè)雙創(chuàng)平臺等項目獲批國家、省、市文化產業(yè)發(fā)展專項資金1700萬元。強化人才支撐，出臺《支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暫行辦法》《鼓勵和吸引濰坊籍高校畢業(yè)生來區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)暫行辦法》和《人才公寓管理辦法(試行)》，重點加快創(chuàng)新型、復合型、外向型文化人才培養(yǎng)。同時，結合文化人才工程和領軍人才計劃，加快對運用自主知識產權和核心技術創(chuàng)業(yè)的文化人才的扶持與培養(yǎng)。其中，殷建民獲全國新聞出版行業(yè)第四批領軍人才稱號，并享受國務院特殊津貼。李少亞、梁景宏、孫科明、劉同瑞、劉國棟、黃效美獲評“齊魯文化之星”，魏明震入選第四批“齊魯文化英才”，宋青林被授予“山東省優(yōu)秀發(fā)明家”“鳶都學者”等稱號。辦好特色節(jié)會，圍繞打造區(qū)域知名節(jié)會品牌，秉承“高點高新、創(chuàng)新創(chuàng)意、特色特藝”的原則，承辦好高新國際藝術節(jié)活動，展示我區(qū)特色文化、傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文化，構建影響至廣、特色鮮明的文化產業(yè)展現(xiàn)載體，全力助推“文化名市”建設。啟動濰坊高新區(qū)全域國際化城市雕塑創(chuàng)意大賽，特邀中國美術館館長、中國雕塑院院長吳為山教授作為本次大賽的學術總主持，本次大賽面向全球公開征稿，計劃征集作品不少于1000件，邀請國內外有影響力的名家大師不少于15位，計劃設立獎項不少于100件，并邀請國內外名家大師對參賽作品進行評選，舉行頒獎儀式并集中展出。城市雕塑創(chuàng)意大賽立足我區(qū)文化建設發(fā)展實際，進一步提升標準境界，站在建設國際化現(xiàn)代新城對文化發(fā)展需求的高度，深入推進“文化名市”建設。在金融小鎮(zhèn)規(guī)劃建設一批企業(yè)博物館、美術館和文化旅游設施，更好服務企業(yè)發(fā)展。挖掘區(qū)域生態(tài)優(yōu)勢，實施浞河文化生態(tài)保護區(qū)建設，打造有個性和特色的文化片區(qū)。
市文化工作總結及工作打算篇十一
集中精力，突出重點，著重抓好各項支農惠農政策的落實，突出現(xiàn)代農業(yè)，扎實推進社會主義新農村建設、加強財政支農資金管理，著力提高財政支農資金的使用效益。
一、xx年主要工作。
（一）加強部門預算編制，確保財政支農重點。
為了貫徹落實中央一號文件精神和全市農業(yè)農村工作會議精神。我科加強了農口部門預算編制工作，將市級財政支農資金的重點放在新農村建設、開發(fā)式扶貧、支持農業(yè)主導產業(yè)和優(yōu)勢產業(yè)、集體林權制度改革、現(xiàn)代農業(yè)和農村能源建設上。xx年累計安排農口切塊資金和部門項目預算10，263萬元，其中以集體林權制度改革為契機、以基礎設施建設和開發(fā)式扶貧為突破口，以產業(yè)發(fā)展、整村推進、新農村建設為重點，安排市級農業(yè)產業(yè)和農業(yè)重點項目切塊資金7，742萬元；以現(xiàn)代農業(yè)建設為契機，重點安排現(xiàn)代農業(yè)科技提升、現(xiàn)代林業(yè)技術示范推廣、農牧水產業(yè)增長方式轉變、農民科技培訓等為重點的農口部門預算支出1,017萬元，執(zhí)法收入支出172萬元，基金支出427萬元，預算外支出905萬元。
（二）根據(jù)財政部和省財政廳安排部署，積極開展“財政支農資金管理年活動”。
開展“財政支農資金管理年活動”，是財政部為貫徹落實中央各項支農惠農政策，堅持依法行政，依法理財，全面提升財政支農資金管理水平，提高財政支農資金使用效益的重要舉措。xx年，通過“財政支農資金管理年活動”，在全市范圍內，一是加強了農口部門預算管理，強化預算約束。特別是加強了市級農口部門預算執(zhí)行，避免了隨意變更和調整預算項目，改變和擴大支農資金使用范圍的情況。二是規(guī)范了財政支農專項資金項目申報、審批程序，堅持自下而上的原則和逐級對口聯(lián)文上報的程序。三是建立財政部門、項目主管部門、項目實施單位和項目法人的項目資金監(jiān)管責任制，加大項目實施的監(jiān)管力度。四是積極整改了自查、重點抽查、審計調查、專項審計中發(fā)現(xiàn)的問題，加大了對違紀、違規(guī)資金的整改力度。五是加強了財政支農項目檢查驗收工作。六是加強了制度清理和完善。根據(jù)“財政支農資金管理年”活動要求，全面清理了財政支農資金管理制度，并在責權范圍內進行修訂和完善了現(xiàn)行縣級扶貧資金、支農項目資金報賬實施細則、市、縣（區(qū)）農業(yè)產業(yè)化資金管理辦法。制定下發(fā)了《市茶產業(yè)發(fā)展資金管理辦法》、《市蠶桑產業(yè)發(fā)展資金管理辦法》、《市社會主義新農村建設資金管理辦法》。七是建立財政支農工作逐級考核制度，加強了制度貫徹執(zhí)行力度。通過活動基本達到了“建制度、反違規(guī)、查隱患、促整改”的目的。
（三）規(guī)范財政支農項目申報工作，積極爭取上級財政支持。
xx年針對財政支農項目申報不規(guī)范、不集中、申報成功率低的實際情況，我科要求縣（區(qū)）申報項目一是要按項目指南和財政標準文本規(guī)范申報。二是為突出支持重點，要求所申報項目必須緊緊圍繞市委、市人民政府確定的產業(yè)發(fā)展目標結合縣（區(qū)）實際申報。三是項目申報必須實事求是，各申報單位必須對項目的真實性和合法性負責。四是要求所申報項目必須群眾直接受益或對群眾生產生活帶動輻射作用較大。xx年農業(yè)口項目支出54,458萬元，比xx年53,344萬元增加1,114萬元，增長2.08%。如果剔出扶貧支出中民居改造工程一次性補助12,786萬元的不可比因素，xx年農業(yè)口項目支出實際增加13，900萬元，增長34.27%。其中，農業(yè)項目支出13，015萬元，比xx年11，231萬元，增加1，784萬元增長15.88%；林業(yè)項目支出19,204萬元(包括國有林流轉收益安排的支出)，比xx年13,922萬元增加5,282萬元，增長37.94%；水利項目支出4,254萬元比xx年2,858萬元增加1，396萬元，增長48.85%；扶貧專項資金支出17,219萬元比xx年25，333萬元減少8,114萬元,下降32.03%,(如果剔出民居改造工程結束而減少補助12,786萬元的不可比因素,xx年扶貧項目支出比xx年增加4,672萬元,增長37.24%)；新增其它支出766萬元（主要是產業(yè)扶貧和扶貧小額信貸工作經費）。有力地支持了我市農業(yè)和農村經濟發(fā)展。
（四）全力以赴，落實好各項惠民補貼政策。
近年來，黨和國家把“三農”工作作為全部工作的重中之重，出臺了一系列支農惠農的政策措施，廣大農民得到了前所未有的實惠，農業(yè)農村迎來了難得的發(fā)展機遇。我市財政在市委、市人民政府的領導下，以促進農民增收、農業(yè)增效、農村發(fā)展為核心，充分運用財政政策、財政資金、財政管理、財政服務等手段，千方百計將黨的支農惠農政策落到實處。xx年,我局為了做到涉農補貼直接化、信息化、透明化。舉全市財政農財、經建一半之人力和時間，幾經反復，完成全市10個縣（區(qū)）103個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，995個村委會，9，141個村民小組，467，790戶農戶的基礎信息審核、錄入工作。并將糧食直補250萬元、良種補貼395萬元、綜合補貼5，484萬元、工程移民補助590萬元，通過“一折通”發(fā)放到農民手中。目前退耕還林糧食折現(xiàn)補貼9，812.7萬元、退耕還林生活補助資金817.7萬元、森林生態(tài)效益補償資金807萬元正在兌現(xiàn)中。
（五）突出支持現(xiàn)代農業(yè)建設重點，扎實推進新農村建設。
現(xiàn)代農業(yè)建設是xx年中央一號文件精神的首要。我市以提高支農資金使用效益為核心，適當集中資金，突出支持農業(yè)科技實用技術推廣力度，一是通過市級現(xiàn)代農業(yè)提升計劃預算資金和中央、省農業(yè)科技項目資金重點支持了市農科所、市茶科院冬玉米雜交制種、德優(yōu)13號提選、陸稻二元雜交種植、紫娟扦插育苗技術等項目資金215萬元（其中，中央資金80萬元、省級資金65萬元、市級資金70萬元）有力地支持了農業(yè)科技實用技術推廣，滿足茶農對高品質紫娟茶苗的需求。二是結合我市茶產業(yè)、蠶桑產業(yè)發(fā)展，通過貧困地區(qū)勞動力轉移培訓、陽光工程、十萬農民科技培訓，投入中央、省、市培訓資金1，025萬元，加強了對農村勞動者外出務工、實用技術的培訓，提高了勞動者素質，拓寬了農村勞動力務工領域，增加了務工收入。三是積極爭取中央農機具補貼320萬元，購置大中型拖拉機、聯(lián)合收割機、耕整機、旋耕機、深耕機、修剪機等促進了景谷、思茅、墨江農業(yè)機械化進程。四是爭取中央測土配方項目資金250萬元，實施新建景東、瀾滄測土配方項目，續(xù)建墨江xx年測土配方項目，通過測土配方項目，在測試土樣、配方設計、配肥加工基礎上，實行肥料直供到戶、施肥指導到田，受到農民群眾的普遍歡迎。五是整合扶貧整村推進、村容村貌整治、抗震民居改造、工程移民搬遷、扶貧異地搬遷、農村能源建設等資金14，565萬元，扎實推進了我市社會主義新農村建設。
（六）積極推進支農資金整合工作根據(jù)財政部關于進一步推進支農資金整合工作的指導意見。我市xx年整合支農資金，一是圍繞鎮(zhèn)沅苦聰人扶貧項目整合資金8，300萬元，其中，整合中央、省、市、縣（區(qū)）財政扶貧資金3，610萬元、部門項目資金4，690萬元。二是圍繞社會主義新農村建設，整合財政支農資金14，565萬元，其中，中央和省級資金9，955萬元、市縣資金2，816萬元、農民自籌和投工投勞1，794萬元。三是圍繞中央和省項目支持和專項資金補助整合市級農業(yè)產業(yè)化發(fā)展和產業(yè)發(fā)展資金，大力發(fā)展優(yōu)勢農業(yè)產業(yè)，促進農村經濟發(fā)展。xx年整合市級財政支農資金10，182萬元。其中整合市級林業(yè)資金5，930萬元、水利配套資金800萬元、農業(yè)產業(yè)化資金400萬元、扶貧切塊資金1，290萬元、農村能源建設配套462萬元、茶產業(yè)發(fā)展資金1，300萬元。拉動信貸資金投入農業(yè)產業(yè)發(fā)展38，000萬元，其中產業(yè)貸款24，000萬元，到戶貸款14，000萬元。爭取扶貧產業(yè)貸款貼息175.5萬元，小額信貸貼息231萬元。
（七）著力支持集體林權制度改革，確保市委市人民政府重點工作。
集體林權制度改革是農村家庭承包經營制度的延續(xù)和發(fā)展，是還權還利于民的一件大實事，集體林權制度改革對我市山區(qū)農民增收、農村經濟發(fā)展的意義更為深遠。為確保我市集體林權制度主體改革在xx年底全面完成，市財政安排了2，000萬元集體林權制度改革工作經費，全面推進了我市集體林權制度主體改革工作，確保了市委政府重點工作支出。
（八）積極支持“菜籃子”工程建設。
根據(jù)中央能繁母豬補貼、能繁母豬保險政策，按照市政府統(tǒng)一部署做好“菜籃子”工程建設市級配套資金落實工作。及時將各級政府能繁母豬補貼1,052.55萬元發(fā)放到養(yǎng)殖戶手中。并通過預算追加，率先落實能繁母豬保險市級補助資金47萬元，落實中央和省級補助807萬元。
（九）積極落實涉農救災資金，有效減少災害損失。
xx年是我市多災、多事之年，先后發(fā)生了地震、洪澇、稻飛虱、高致病性豬藍耳病等災害。面對災害市財政積極籌措救災資金，迅速撲滅了稻飛虱、豬藍耳等傳染病。為減少災害損失，保障社會穩(wěn)定作出了應有的努力。
（十）加強服務意識，轉變工作作風，深入調查研究。
一是配合市扶貧辦完成xx年度跨州（市）異地搬遷完善項目省市級驗收、xx年度異地扶貧項目、xx年度整村推進項目市級驗收。二是配合農業(yè)局、林業(yè)局檢查督導農村能源建設項目完成情況。三是對農業(yè)產業(yè)化扶持項目、科技扶貧項目、扶貧信貸項目、社會主義新農村建設試點項目、惠農補貼落實情況進行了督導檢查。通過調研和督導檢查為積極開展支農資金績效評價、村級扶貧互助資金試點、農村權證抵押貸款、農業(yè)保險、農業(yè)（農民）專業(yè)合作組織建設、農村勞動力轉移培訓、退耕還林后續(xù)政策落實、森林生態(tài)效益補償?shù)裙ぷ鞔蛳铝嘶A。
xx年農業(yè)工作要全面把握黨的`xx大對“三農”工作提出的新要求，進一步增強做好農業(yè)農村經濟工作的責任感和使命感，以更加積極奮進的精神狀態(tài)和更加扎實有效的工作作風，全面完成黨的xx大明確的各項支農、強農、惠農工作任務。
（一）切實加強部門預算編制和執(zhí)行工作，提高部門預算資金的使用效益，
總結。
xx年市級財政收入增長困難，支出壓力不斷增加的情況下，農口部門預算要根據(jù)存量增效、增量傾斜的原則，提高切塊預算支出績效，重點支持基礎設施建設和產業(yè)發(fā)展。部門項目預算要關注民生，重點支持圍繞農民增收的農業(yè)科技示范推廣、農民專業(yè)合作組織和專業(yè)協(xié)會建設、農業(yè)產業(yè)化經營、農業(yè)防災減災機制建設和落實各級政府支農惠農政策支出。
（二）進一步加強農民補貼“一折通”動態(tài)管理工作，切實落實好黨的支農、強農、惠農政策。
xx年要進一步完善農民補貼“一折通”動態(tài)管理工作，加強對農民補貼網絡系統(tǒng)的建設和管理，確保各級政府支農惠農政策不折不扣地落到實處。協(xié)調建立農業(yè)、經建、社保、教科文等相關科室共用平臺、共享資源，共同管理的機制。逐步將縣級以上人民政府出臺的支農惠農補貼全部納入“一折通”發(fā)放。做到惠農補貼直接化、信息化、透明化，為各級政府對農業(yè)和農村工作決策提供準確可靠的依據(jù)。
（三）做好退耕還林（草）后續(xù)政策的宣傳落實工作。
針對廣大退耕戶對國家退耕還林（草）延續(xù)政策不是十分清楚的實際，協(xié)調林業(yè)等相關部門做好退耕還林（草）后繼補助政策宣傳。并按照國家退耕還林工作重點轉入鞏固現(xiàn)有成果和有效解決好退耕農戶的長遠利益和生計問題的思路。一是配合農業(yè)扶貧等部門加大退耕農戶基本口糧田建設力度。二是配合林業(yè)、農業(yè)因地制宜加強農村能源建設，提高沼氣、節(jié)柴灶、太陽能的使用效率。三是配合扶貧辦積極推進生態(tài)移民，加大對不具備生存條件地區(qū)的特殊人口實行異地搬遷。四是進一步摸清25坡以上的陡坡耕地情況，實事求是地制定退耕還林工程建設規(guī)劃，爭取中央退耕還林支持。五是繼續(xù)向省爭取安排荒山荒地造林計劃，加強國土綠化進程，推進生態(tài)文明建設。
（四）圍繞農民增收，推進社會主義新農村建設。
黨的xx大報告指出：“解決好農業(yè)、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重”。我市工業(yè)發(fā)展滯后、城市發(fā)展緩慢，建立以工促農、以城帶鄉(xiāng)長效機制的條件遠沒有發(fā)達地區(qū)成熟，財政又是一個只能養(yǎng)兵，無法打仗的窮財政，要推進社會主義新農村建設，政府助推的力量遠遠不夠。為此，一是要認真落實黨和國家支農惠農各項政策措施，積極爭取上級級支持。二是要充分考慮在開發(fā)利用我市土地資源、森林資源、礦藏資源、水能資源的同時，因地制宜地建立一整套以地、以林、以礦、以水養(yǎng)農的配套補償和扶持發(fā)展的政策措施。通過國有資源有效開發(fā)利用增加農業(yè)投入，加強農村基礎設施建設，改善農村生產生活條件。三是結合基層農業(yè)服務體系改革工作，逐步建立符合當?shù)厝罕娦枨蟮幕鶎愚r業(yè)服務體系，通過加強農業(yè)科技培訓，促進農業(yè)科技進步，提高農民素質，培育有文化、懂技術、會經營的新型農民，發(fā)揮200萬農民建設新農村的主體作用。四是探索集體經濟有效實現(xiàn)形式，發(fā)展農民專業(yè)合作組織，支持農業(yè)產業(yè)化經營和龍頭企業(yè)發(fā)展，通過農村經濟發(fā)展，促進新農村建設。五支持建立依法有序的土地承包經營權、林木林地有償流轉市場，拓寬農民增收渠道。
（五）積極支持集林權制度配套改革，建立林權、土地承包經營權依法、自愿、有償流轉市場。
結合中央農村工作會議提出的“完善農村基本經營制度，不斷深化農村改革“要求，在鞏固集體林權制度主體改革成果的基礎上，推動農村權證抵押貸款、支持林農自有林地保險、生態(tài)林管護等相關配套改革工作，建立林木林地依法有序有償流轉市場。真正實現(xiàn)集體林權制度改革還權還利于民的目的。
（六）積極探索財政支農機制創(chuàng)新。
根據(jù)中央xx年農村工作會議精神一是要落實耕地占用稅新增收入主要用于“三農”和城市維護建設稅支出要確定部分資金用于鄉(xiāng)村規(guī)劃、基礎設施建設和維護使用精神，突出抓好農業(yè)基礎設施建設和產業(yè)發(fā)展確。二是支持民辦公助、以獎代補、財政貼息、農業(yè)保險、權證抵押貸款、扶貧村級互助等支農新機制建設，探索財政支農資金結果為導向的分配辦法，有效發(fā)揮財政支農資金的杠桿效應、導向效應和放大效應。三是注重整合財政支農資金，形成支農合力，堅持以縣為主、規(guī)劃引導、項目帶動的總體思路，以茶產業(yè)、烤煙產業(yè)、蠶桑產業(yè)等主導產業(yè)為龍頭，積極推進開發(fā)式扶貧、新農村建設等重點建設項目。四是以能繁母豬保險、動物疫病強制防控體系建設為基礎，以集體林權制度改革為契機，積極支持做好農業(yè)保險試點工作，提高農業(yè)防災、減災能力。五是配合扶貧部門、農業(yè)部門、林業(yè)部門、金融部門做好貧困村生產發(fā)展互助、權證抵押貸款等試點工作。六是探索和完善農村公益設施管護的長效機制，實現(xiàn)公益設施長期受益，對兼有公益性和經營性的項目，包括農民直接受益的小型公益設施，在區(qū)分項目性質主次的基礎上，采取“以獎代補”、“先建后補”、“民辦公助”等方式給予支持，引導社會資金投入。七是加強農業(yè)的社會化服務。以農村合作社法實施為契機，引導支持農民發(fā)展合作經濟組織，推進農業(yè)社會化服務體系建設，加強對農民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的服務，加強對農業(yè)現(xiàn)代技術應用推廣的服務，加強對農產品加工和流通的服務，加強對農民生產資料供應的服務，加強對農村金融、保險的服務，為新農村建設提供服務環(huán)境。
（七）完善財政支農資金管理制度建設。
三農工作政府重視，群眾關心，社會關注，支農資金怎么用？用到哪里？效果如何？已成為社會關注的熱點焦點問題。健全和完善財政支農資金分配環(huán)節(jié)、支付環(huán)節(jié)、使用環(huán)節(jié)的制度建設，是加強財政支農資金管理，提高支農資金使用效益的根本保證。為此，一是要盡快建立財政支農資金績效考評體系，完善財政支農資金使用監(jiān)督檢查和項目驗收制度，加強對支農資金使用的跟蹤問效，進一步規(guī)范支農資金的使用和監(jiān)督管理。并通過績效考評，逐步建立以支農資金使用效果為導向的激勵分配機制，促進支農資金使用效益的提高。二是要規(guī)范支農資金項目申報制度，杜絕重復申報、多頭申報和以項目套資金的情況，提高項目申報單位和實施單位對項目真實性、合法性負責的認識。三是進一步完善項目公示公告制度、招投標制度、項目合同制和報賬制度，充分體現(xiàn)財政支農資金分配、使用的公平、公正、公開和透明。四是完善財政支農工作責任考核獎懲制度，在對縣（區(qū)）工作責任考核中，要對支農工作安排、財力分配和干部配備等方面是否體現(xiàn)重中之重的要求作為一個重點考核指標，嚴格工作獎懲，提高工作效率。
出自 kaoyANMIjI.coM
（八）深入貫徹落實黨的xx大精神，繼續(xù)加大財政扶貧力度。
根據(jù)黨的xx大對扶貧開發(fā)工作提出的新要求和財政部近日在江蘇培訓精神，財政扶貧要體現(xiàn)：
1、財政扶貧工作要突出對貧困群眾和貧困地區(qū)自我發(fā)展、自我反貧能力的開發(fā)與提高。
2、財政扶貧工作要實現(xiàn)“兩個并重，兩個轉變”。一是解決溫飽與鞏固溫飽并重，由解決貧困人口溫飽問題逐步向提高貧困人口收入水平轉變，扭轉貧困人口與其他社會群體收入差距擴大的趨勢，并爭取逐步縮小這一差距；二是加快自我發(fā)展與縮小區(qū)域差距并重，由注重點上扶貧開發(fā)向點面結合轉變，著力促進貧困地區(qū)的區(qū)域發(fā)展，逐步縮小貧困地區(qū)與其他地區(qū)間經濟社會發(fā)展差距，為貧困地區(qū)新農村建設以及構建和諧社會奠定基礎。
3、財政扶貧工作要進一步明確扶貧開發(fā)工作的重點。在繼續(xù)抓好重點村扶貧開發(fā)工作的同時，要更加注重貧困區(qū)域的經濟發(fā)展，圍繞區(qū)域優(yōu)勢大力支持特色產業(yè)的發(fā)展，不斷增強貧困地區(qū)的自我發(fā)展能力，增加貧困人口的收入。在資金使用上，由到村到戶分散使用，轉變到集中投入、解決制約區(qū)域經濟發(fā)展的關鍵性因素和問題。在工作方式和實現(xiàn)形式上，要實事求是，因地制宜，應以貧困地區(qū)和貧困群眾最迫切、最需要解決的問題作為扶貧開發(fā)工作的著力點，針對不同的條件，采取不同的措施。
4、財政扶貧工作要創(chuàng)新扶貧機制。一是要繼續(xù)完善扶貧開發(fā)與農村能源建設、農村通達工程、通訊工程、通電工程、通水工程、農村廣播電視村村通工程結合起來，實現(xiàn)資源的有效整合，樹立“大扶貧”的觀念，積極發(fā)揮各部門的優(yōu)勢，以貧困地區(qū)新農村建設為平臺，以扶貧資金為“黏合劑”，在“渠道不亂，用途不變，各負其責，各記其功”的原則下，將各種資源有效地引導到貧困地區(qū)來。二是要研究建立重點縣的進退機制。改變重點縣一定幾年不變的做法，制定考核辦法，把重點縣領導干部的政績、升遷與扶貧工作掛鉤，并采取一定的獎勵措施，鼓勵貧困縣脫貧摘帽。三是建立以結果為導向的扶貧資金分配激勵機制，促進扶貧責任的落實。在建立績效考評機制基礎上，完善扶貧資金分配方式。將財政扶貧資金分為兩部分分配，一大部分資金按照貧困規(guī)模、貧困程度等因素進行分配，以體現(xiàn)公平性。另一小部分資金按照績效考核情況分配，以保護、激勵各地扶貧積極性。這部分資金實行“以獎代補”，對扶貧開發(fā)工作實績好的多補，差的少補甚至不補。
5、財政扶貧工作強化資金管理，確保資金安全有效。一是要逐步完善財政扶貧資金直接支付方式，擴大政府采購范圍，完善項目招投標制度。二是要完善扶貧資金報賬制。三是要健全多元化的檢查驗收監(jiān)督體系和公告公示制度，完善“財政扶貧資金管理監(jiān)測信息系統(tǒng)”，利用現(xiàn)代技術手段強化資金監(jiān)管，確保資金安全有效使用。
（九）繼續(xù)抓好“菜籃子”工程建設，確保努主要農產品基本供給。
xx年市級部門項目預算中的現(xiàn)代農業(yè)科技提升計劃、畜牧水產增長方式轉變、農業(yè)產業(yè)化發(fā)展、動物疫病防疫等經費支出要確保全市糧食生產穩(wěn)定增長和“菜籃子”產品生產。確?！安嘶@子”產品生產穩(wěn)定、價格穩(wěn)定和市場穩(wěn)定。切實加強動物疫病防控，全面強化農產品質量安全工作，努力改善農產品市場調控。
（十）加強財政農財隊伍建設，提高農財干部素質。
近年來，黨和國家把“三農”工作作為全部工作的重中之重，提出了建設社會主義新農村的重大歷史任務，出臺了一系列支農惠農措施，政策實惠，農民受益，農業(yè)農村迎來了難得的發(fā)展機遇。但好的政策、好的制度必須有一支好的隊伍來落實。作為財政農財干部，我們只有把工作做深、做細、做實，才能把黨和國家的各項支農惠政策落到實處。所以這支隊伍除了有吃苦耐勞精神外，還必須有極強的責任心和極高的使命感。全面建設小康社會目標遠大，任務艱巨，農業(yè)農村工作在全面建設小康社會的偉大進程中任重而道遠。如果我們對黨的支農惠農政策理解不了，體會不深，我們就無法來解決好農民最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，就不能把黨的支農惠農政策落到實處，就不能在實際工作中，運用財政政策、財政資金、財政管理、財政服務等手段，更好地服務三農。因此，xx年要對縣（區(qū)）財政農業(yè)財務干部進行系統(tǒng)培訓，通過培訓提高思想認識和工作能力，為實現(xiàn)全面建設小康社會偉大目標作出應有的貢獻。
市文化工作總結及工作打算篇十二
年初以來，按照縣委十五屆二次全委（擴大）會和市縣產業(yè)化會議要求，我們緊緊圍繞“牧業(yè)強縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設目標，全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針，以建設“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng)，經濟強鄉(xiāng)”為主線，以奶牛業(yè)提質增效為目標，以優(yōu)化種植業(yè)結構為保障，扎實推進以農牧產業(yè)為重點的農村各項工作。目前，全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設、小城鎮(zhèn)建設為重點的各項工作進展順利。到年末，全鄉(xiāng)工農業(yè)生產總值實現(xiàn)1.55億元，同比增長6.9%；農業(yè)總產值實現(xiàn)1.41億元，同比增長9.3%,其中畜牧業(yè)總產值實現(xiàn)1.05億元，占農業(yè)總產值的74.5%；農村人均純收入實現(xiàn)4000元，同比增長12.4%。
一、二00五年工作回顧。
（一）以青貯牧草種植為重點，種植業(yè)結構進一步優(yōu)化。
全鄉(xiāng)共落實青貯種植面積3萬畝，大士力甜高梁種植面積3900畝，苜蓿種植面積900畝，糧經飼比例為1.4：1.1：7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴大，涌現(xiàn)出xxx、xxxx等300畝以上青貯連片種植地塊6處，xxx村xxxx等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。xxx公司自種青貯、牧草300畝，與農戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。
全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個，小型青貯窖746個，總窖容達7.65萬立方米；新購進中型青貯收割機24臺，小型42臺。經召開現(xiàn)場會發(fā)動和示范引導，各村采取大機械突擊集中地塊，小機械聯(lián)合排班歇人不歇機等多種形式推進青貯收獲入窖，9月22日，青貯收貯便全部結束。
（二）以建設精品型牧業(yè)為重點，牧業(yè)提質增效工作進一步加強。
一是實施優(yōu)良種群工程。堅持“質主量從”思想，在努力擴張畜禽總量的同時，淘汰劣質奶牛1929頭，購進優(yōu)質高產成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案，全面實行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主，培育了優(yōu)質種鵝群。二是強化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術人員指導下，全面實行標準化、科學化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，示范戶達523戶，牛舍建設全部達到“四配套”（暖舍、涼棚、青貯窖、運動場）。三是完善服務體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術人員培訓班，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，提高了鄉(xiāng)村服務體系標準化建設水平。成立了由畜牧水產服務中心技術人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術指導小組，以“畜牧興家”、科普等活動為載體，對全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進行各種方式的技術培訓和指導。同時加大防疫滅病力度，實行鄉(xiāng)村領導干部包村包戶負責制，結合農村合作醫(yī)療進行入戶宣傳，把預防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶，做到了家喻戶曉，提高了全民自衛(wèi)防控意識，做到了應防盡防。四是培樹典型，推動發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹xxx等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶，xxx、xxx等26戶大鵝規(guī)模化、科學化養(yǎng)殖典型戶。加大對xxx公司扶持力度，公司經營規(guī)模和能力得以擴大，并組建成立了農機合作社，加快了農業(yè)產業(yè)化經營步伐。進一步完善了xxx奶牛肉牛經紀人協(xié)會建設，新增會員9人。五是實行激勵制約機制。以村屯、干部為單位，量化、細化牧業(yè)發(fā)展指標，層層簽訂責任狀，使鄉(xiāng)村干部人人心中有責任，人人身上有指標，年終按指標完成情況兌現(xiàn)獎懲，形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進機制。
到年末，全鄉(xiāng)奶牛存欄達到1.91萬頭，將同比增長6%；大鵝飼養(yǎng)量實現(xiàn)15.6萬只，留種鵝42x0只；交售商品奶2.5萬噸，人均奶資收入可實現(xiàn)2800元。
（三）以抗旱保收田建設為重點，農田水利基礎設施建設得以改善。
充分利用市、縣農田水利建設優(yōu)惠政策，新打大井2x眼，配套74眼，全面完成了3萬畝抗旱項目區(qū)建設任務。
在防汛工作中，按照縣防汛工作會議及文件精神，狠抓了物資籌備，做到了“人員、車輛、物資”三落實，并針對95戶197間危房落實了監(jiān)護人，落實了安全轉移和救護措施，未發(fā)生傷亡事故，保障了群眾生命財產安全。
（四）以建設和保護為重點，生態(tài)環(huán)境建設力度進一步加大。
一是按照“涵養(yǎng)資源，優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，春季造林完成1630畝，圓滿完成任務指標。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。
二是經周密組織，嚴格履行程序，嚴密手續(xù)，10.8萬畝新發(fā)包草原全部承包到戶。
三是在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，全鄉(xiāng)9個行政村通過召開村民代表大會的形式，依據(jù)縣草原管理條例和休禁牧暫行規(guī)定，修改完善了村規(guī)民約，詳細規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標準。各村積極選聘專職生態(tài)管護員，實行法定制裁與依據(jù)《村規(guī)民約》處罰相結合的辦法，處罰放牧人員46人次，并移交公安、司法機關拘留4人，從而實現(xiàn)了全年禁牧的目標。
（五）以促平衡求發(fā)展為重點，財政工作穩(wěn)步運行。
一年來，我們始終把財稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管，積極協(xié)調外來稅源；二是完善制度，壓縮彈性支出；三是通過強化主導產業(yè)發(fā)展和招商引資的方式，積極培植財源。今年可實現(xiàn)財政預算收入300萬元，其中本級財政收入可實現(xiàn)28萬元，將分別完成年度預算的180%和140%。
（六）以依法履行程序為重點，換屆選舉工作如期圓滿完成。
在上級業(yè)務部門的幫助和指導下，經周密組織和嚴格履行程序，我鄉(xiāng)8個村的第七屆村委會換屆選舉工作如期順利完成。xxx村民委員會換屆選舉工作，在群眾上訪反映問題得以及時調查核實和準確答復的基礎上，于10月29日完成了補選工作。上屆9名村委會主任中連任3名。新一屆9名村委會主任中黨員7名。
在村級黨支部換屆選舉工作中，我們加強了領導，層層落實了責任，強化了對黨員的正面教育和合理引導，濾布有選擇性地將黨組織的意圖灌輸?shù)近h員中，并印制了《xxx鄉(xiāng)村級黨支部換屆選舉工作參考材料》。經精心組織，除xxx村延期換屆外，其余8個村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。
（七）以整村推進為重點，扶貧工作進一步深化。
召開專項會議，總結了五年來全鄉(xiāng)扶貧工作經驗。在縣扶貧辦、縣民委等業(yè)務部門的精心指導和幫助下，強化開發(fā)扶貧，科技扶貧，招商扶貧等綜合扶貧措施，穩(wěn)步推進了xxx村整村扶貧開發(fā)工作。利用扶貧款扶持165戶貧困戶，購買奶牛165頭。村畜牧獸醫(yī)綜合服務站，村衛(wèi)生所基礎設施建設，村小學、村辦公室上電，xxxx至xxxx紅磚路鋪裝，有線電視入戶及自來水入戶工作已全面完成。
（八）以矛盾糾紛排查調解處理為重點，農村進一步穩(wěn)定。
我們認真貫徹落實縣安全穩(wěn)定和土地清查工作會議精神，在縣穩(wěn)定工作和土地清查工作指導組的精心指導下，加大工作力度，成立了十個工作調查指導組，并相繼召開18次黨委會，研究分析各村以土地資源糾紛為重點的各類矛盾問題。在縣公安局、法院、農委、信訪辦等部門的大力配合下，全鄉(xiāng)排查出來的7類29個土地資源矛盾糾紛問題,已基本調查處理完畢。同時，扎實有效地開展了“平安xxx”建設活動，全鄉(xiāng)9個行政村均達到“平安村”建設標準；7個鄉(xiāng)直單位也均平安創(chuàng)建達標。
（九）以“改、塑、樹”活動為重點，小城鎮(zhèn)建設步伐進一步加快。
年初以來，我們把環(huán)境衛(wèi)生整治工作擺上重位，全民動員，抬高標準，實行長效管理，長抓不懈。
制定下發(fā)了環(huán)境整治工作三年規(guī)劃，年度“改、塑、樹”活動方案和考評細則。改、塑、樹”工作納入鄉(xiāng)村干部年度工作目標考核范圍，單項考核52x分，與工資掛鉤。全鄉(xiāng)成立34個衛(wèi)生清掃隊，隊員達108人。建立長效機制，實行環(huán)境衛(wèi)生整治工作分期、限時完成制；實行齊杜、雙煙干線公路沿途村屯分段負責制；實行個體工商戶、鄉(xiāng)直單位門前三包責任制；實行xxx村街道衛(wèi)生xxx村、中學、小學分段負責制；實行日常保潔與每兩周集中整治結合制；結合奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，辟建了34條“改、塑、樹”樣板街；健全了規(guī)章制度，完善了《村規(guī)民約》；深入開展了“爭做清潔小衛(wèi)士”、“紅領巾一條街”、“美德在農家”、“環(huán)境衛(wèi)生民兵連突擊治理”活動。利用鄉(xiāng)黨校、村電教室，結合“四五”普法和科普活動對群眾進行了道德、法制教育。同時，開展了“誠信建設”、“窗口創(chuàng)優(yōu)”等系列活動，鄉(xiāng)村環(huán)境和精神面貌明顯改觀，干部群眾守諾重信，優(yōu)質服務意識明顯增強。
經上下齊心努力，實現(xiàn)了村村通程控電話的目標，入戶率達61%，同比增長22%。新增磚瓦化住房42棟，新增有線電視入戶71戶，整修村屯路30公里，鋪裝紅磚路24公里。
（十）以提高服務功能為重點，黨的建設進一步加強。
一是按照十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五個好”黨委創(chuàng)建活動為中心，以服務農業(yè)、服務農村經濟發(fā)展為主線，實行直接到戶工作法，深入開展“大下基層，聯(lián)系群眾”活動，拓展了服務領域，提高了服務功能和水平。
二是探索實行了村級黨支部書記年度重點工作目標備案制，村黨支部書記和政府中層以上干部述職述廉制度，制定了黨風廉政建設和工作作風建設公約，全鄉(xiāng)干部勤政廉政意識明顯增強，進而建立起了鄉(xiāng)村干部愛崗敬業(yè)、勤政為民的制約機制。
三是實行了組織委員工作例會制和工作任務目標限時辦結制，工作落實力度不斷加大。同時著手抓好“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議、村務公開、民主管理、財務管理等制度的落實，進而加快了村級工作民主化、壓濾機濾布規(guī)范化，公開化建設進程。
四是嚴格履行程序，堅持標準，扎實有效地開展了機關、企事業(yè)單位保持共產黨員先進性教育活動，基本實現(xiàn)了激活黨的每個細胞，筑牢黨組織建設的基礎，提高黨的執(zhí)政能力，解決實際問題，讓群眾得實惠的目標。
2x，全鄉(xiāng)各項工作雖然取得了一些成績，但還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是一些干部群眾的思想解放程度不夠，小進則滿，小富則安的思想沒有徹底根除，在發(fā)展的速度、規(guī)模上還有一定差距；二是畜牧業(yè)發(fā)展中，部分養(yǎng)殖戶負債經營，擴大再生產資金嚴重缺乏，賣牛還債現(xiàn)象時有發(fā)生；三是奶牛群體老齡化現(xiàn)象嚴重，規(guī)模養(yǎng)殖戶少，科學飼養(yǎng)管理水平不高；四是歷史包袱沉重，本級財政收入有限，財政壓力大，示范服務功能發(fā)揮受阻。
二、二00六年工作安排。
2x是全面建設社會主義新農村的第一年，結合社會主義新農村建設要求和我鄉(xiāng)實際，確定2x06年的工作指導思想為：以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設社會主義新農村為目標，緊緊圍繞十六大和十六屆五中全會精神，結合全縣“十一五”國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃及“三縣”建設目標，立足鄉(xiāng)情，以發(fā)展“精品型、環(huán)保型”牧業(yè)為主導，生態(tài)經濟、旅游開發(fā)多元并舉，進一步加快經濟強鄉(xiāng)建設步伐。
2x06年發(fā)展目標為：全鄉(xiāng)工農業(yè)總產值實現(xiàn)1.68億元，增長。
8.4%；農業(yè)總產值實現(xiàn)1.5億元，增長6.4%，其中畜牧業(yè)總產值實現(xiàn)1.15億元，增長9.5%；農村人均收入實現(xiàn)4400元，增長10%。
為實現(xiàn)上述目標，具體抓好以下十項工作。
（一）以畜牧產業(yè)鏈業(yè)為核心，進一步調整優(yōu)化種植業(yè)結構。
我們將牢固樹立“畜牧業(yè)發(fā)展就是市場、畜牧業(yè)發(fā)展就是訂單”的理念，以滿足畜牧業(yè)發(fā)展為導向，大力發(fā)展服務畜牧型綠色種植業(yè)。結合村級黨員先進性教育活動，組織黨員群眾到青貯、牧草、塊根飼料典型種植戶、飼喂戶家中參觀學習，并組織專業(yè)技術人員，逐村逐屯宣講科技知識，推廣新產品、新技術。依托農機合作社加快傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代質量效益型農業(yè)轉變的步伐。實行政策傾斜，扶持連片種植大戶，以適于大型機械收割。做好青貯公司與無牛戶、貧困戶種植青貯、牧草對接工作，實現(xiàn)無牛戶、貧困戶創(chuàng)收和青貯公司發(fā)展壯大的雙贏。2x05年種植青貯3萬畝，牧草4000畝，塊根飼料1000畝，糧、經、飼比例力爭實現(xiàn)1.3:1.1:7.6，爭取實現(xiàn)養(yǎng)殖戶家家種植青貯的目標，為奶牛全年舍飼和提質增效提供充足的飼草、飼料。
（二）以提質增效為重點，全面推進畜牧產業(yè)化進程。
以強化服務功能為切入點，按照“整村推進奶牛業(yè)，因戶制宜發(fā)展大鵝業(yè)”的思路，促進畜牧業(yè)的全面發(fā)展和畜牧富民的全面實施。2x06年，奶牛存欄達到2萬頭，增長4.7%，飼養(yǎng)大鵝10萬只，鮮奶產量達到4.8萬噸，增長9.1%，商品奶達到2.8萬噸，增長12%。
一是穩(wěn)群提質。在大力引導養(yǎng)殖戶適度淘汰劣質、低產奶牛的同時，采取信用戶聯(lián)保、養(yǎng)殖戶聯(lián)保和實行鄉(xiāng)村干部擔保的方式，積極爭取信合、農行資金，并繼續(xù)實施招商引資政策，加大畜牧業(yè)發(fā)展資金投入力度，扶持養(yǎng)殖戶購進優(yōu)質奶牛，并指導養(yǎng)殖戶精心飼養(yǎng)好留住的高產奶牛和優(yōu)質犢牛，在培育優(yōu)質種群的基礎上促進飼養(yǎng)量的擴張。二是強化服務。首先強化鄉(xiāng)村畜牧專業(yè)人員培訓工作，培養(yǎng)建立業(yè)務素質強、服務質量高、敬業(yè)守信的鄉(xiāng)村畜牧專業(yè)人員隊伍，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，為畜牧業(yè)發(fā)展提供專業(yè)化服務保障。其次在抓好防、檢、治三項服務的基礎上，強化繁育改良服務，利用奶牛系譜檔案，全面選用優(yōu)質凍精，提純扶壯，優(yōu)化群體結構。第三進一步加快牛舍標準化建設步伐，做到“三有”，即有涼棚，有暖舍，有運動場，使全鄉(xiāng)牛舍標準化水平上升至85%。進一步轉變農牧民養(yǎng)殖觀念，提升群眾的科學養(yǎng)牛水平，全面推行奶牛階段飼養(yǎng)法、全價飼喂法的'高標準飼養(yǎng)模式。第四加強對養(yǎng)殖戶進行畜牧業(yè)發(fā)展形勢任務教育，破除養(yǎng)殖戶小富即安心理，將養(yǎng)殖戶思想認識統(tǒng)一到大發(fā)展、快發(fā)展上來，統(tǒng)一到牧業(yè)大鄉(xiāng)、經濟強鄉(xiāng)建設和畜牧富民上來。三是典型牽動。堅持“全面發(fā)展，重點突出，培植典型，規(guī)模推進”的原則，繼續(xù)實施“6噸奶”工程，積極辟建6噸小區(qū)。在規(guī)劃建設好示范街、扶持壯大標準化示范戶的同時，進一步完善好xxx村奶牛公寓和xxxx、xxxx奶牛小區(qū)建設。
同時，采取政府引導扶持的辦法，重點幫扶無畜戶按照“小群體、高效益”的思路，發(fā)展好大鵝養(yǎng)殖，以加快增收致富步伐。
（三）以草原全面禁牧為突破口，全力抓好生態(tài)環(huán)境建設。
一是以村級專職生態(tài)管護組織為主力，全面實施草原禁牧工作，一抓到底，堅持長久。二是繼續(xù)申報草原改良項目，同時鼓勵多元投入，圍欄封育草場，加快草原改良和建設步伐，提高飼草產量和草原承載能力。三是堅持以改善生態(tài)環(huán)境為目標，以“四林”建設為重點，堅持“造管并重，造育結合”的原則，有計劃、有部署地造林和荒山荒坡開發(fā)，不斷提高森林覆蓋率。并科學、合理開發(fā)林藥、林草資源，實行立體式開發(fā)，追求生態(tài)效益最大化。
（四）以保障發(fā)展為目標，繼續(xù)加強農田水利基礎設施建設。
按照“服務牧業(yè)發(fā)展，服務生態(tài)建設”的原則，加大農田水利設施投入力度，突出青貯井、生態(tài)井、人畜飲水井建設，力爭新打各類大井10眼，新增小井12x眼，實現(xiàn)機電井全部配套，提高抗洪防旱能力，降低自然災害的損失程度，為全鄉(xiāng)畜牧業(yè)發(fā)展及生態(tài)環(huán)境建設提供充足的水源保障。
（五）以加快小城鎮(zhèn)建設為落腳點，推進社會主義新農村建設。
按照社會主義新農村建設要求，以“改、塑、樹”活動為載體，以建設中心屯為重點，加強對現(xiàn)有水、路設施的管護和建設，繼續(xù)加大小城鎮(zhèn)建設力度，提高城鎮(zhèn)化水平。認真抓好自來水、有線電視入戶、村屯路整修和紅磚路鋪裝；以xxx村xxx屯巷道改造為樣板，進一步推進農村文明街巷建設；以農村道路硬化、綠化、凈化、美化等“四化”工程為抓手，并深入落實環(huán)境衛(wèi)生農戶承包負責制和鄉(xiāng)直單位門前“三包”責任制，抓好環(huán)境衛(wèi)生整治，重點村環(huán)境整治如期全面達標。同時，重點完成好政府辦公樓前齊杜路過境段硬化、亮化工程，xxx村中心街道路改造續(xù)建工程。2x06年努力將xxx村建成社會主義新農村雛形。
（六）以整村推進為中心，大力實施扶貧開發(fā)工程。
一是按照縣扶貧辦的總體要求，在認真抓好xxx村整村推進驗收的基礎上，實行政策、資金雙扶持的辦法，鞏固好前兩批重點村的扶貧開發(fā)工作成果。二是在上級業(yè)務部門和包扶單位的精心指導和幫助下，總結推廣全鄉(xiāng)扶貧工作經驗，強化開發(fā)扶貧、科技扶貧、招商扶貧等綜合扶貧措施，抓好2x06年扶貧開發(fā)重點村推進工作。
（七）以培植新的經濟增長點為基礎，不斷增加經濟總量。
一是依托xxx屯優(yōu)越的水、草、葦生態(tài)資源和便利的交通環(huán)境，采取招商引資和股份合作等方式，開發(fā)生態(tài)旅游資源。二是本著“放手發(fā)展，積極引導，搞好服務，增加效益”的原則，在發(fā)展壯大xxx公司、xxx奶牛經紀人協(xié)會等合作組織的同時，依托xxx村現(xiàn)有溫室大棚，采取“統(tǒng)種統(tǒng)銷，分戶經營核算”的方式，引導組建棚室蔬菜供銷聯(lián)合體，創(chuàng)品牌，追求經濟效益最大化。三是本著“因勢利導，繁榮經濟，增加收入”的原則，搶抓xx路、xxx路、xxxx旅游環(huán)路即將貫通的有利時機，宣傳引導農牧民開發(fā)經營農家、綠色種植業(yè)、餐飲服務行業(yè)和生態(tài)旅游觀光園，打造路邊經濟帶。四是加強勞動力轉移工作，突出解決“兩個剩余”。因勢利導，動員剩余勞動力向規(guī)模農業(yè)和畜牧業(yè)轉移；拓展空間，引領剩余勞動力向二三產業(yè)轉移；強化服務，組織剩余勞動力向異地轉移。2x06年全鄉(xiāng)計劃轉移750個勞動力。
（八）以開源節(jié)支為先導，進一步做好財稅和經管工作。
一是加大稅收征管力度，實行稅源監(jiān)控，做到應收盡收。優(yōu)化支出結構，確保收支平衡，力爭實現(xiàn)財政收入有所增長。二是立足于事業(yè)中心服務體系，健全有償服務機制，不斷增強事業(yè)中心造血功能，減輕財政負擔。三是抓好新一屆村黨支部、村委會和理財小組財務管理培訓工作，健全完善財務管理規(guī)章制度，強化財務收支報批程序和財務公開，做到手續(xù)完備，收支合理。四是加強村級資源監(jiān)管，理清資源，摸清家底，嚴格履行發(fā)包程序，追求資源效益最大化，不斷壯大村集體經濟實力。
（九）以載體建設為手段，進一步強化黨的建設。
實施“雙強雙富”工程。
積極開展好“五個好”鄉(xiāng)黨委等系列創(chuàng)建活動。深入開展好第三批即村級保持共產黨員先進性教育活動提高村級黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力全面提高黨員的綜合素質。加強村黨支部書記和后備干部隊伍建設。加強流動黨員管理重視黨員發(fā)展工作。嚴格落實黨風廉政建設責任制糾正部門和行業(yè)不正之風。堅持鄉(xiāng)領導干部聯(lián)系點制度經常深入基層調查研究促進各項工作的落實。繼續(xù)深化鄉(xiāng)村黨務、政務公開切實解決群眾關心的熱點、難點、疑點問題。深入落實干部聯(lián)村包戶機制進一步轉變工作作風進一步密切黨群干群關系。繼續(xù)完善鄉(xiāng)村兩級干部述職述廉和考核機制以創(chuàng)業(yè)承諾為抓手切實樹立起鄉(xiāng)村干部勤政為民的良好形象。
市文化工作總結及工作打算篇十三
20xx年，對我而言，是困惑與成長的一樣。這一年，第一次感覺到自己的命運和這個時代如此貼近。我們的國家和民族在經歷了巨大的折磨和打擊之后，依舊保持著堅決的決心和積極向上的開展態(tài)勢。那么，作為13億中國人中的我，在這一年經歷了人生的一個重要階段。我開始對自己過去的工作、生活進展反思，我重新開始尋求生命的意義和方向。20xx年，這個曾經全中國人民翹著以盼的年度，帶給我們的是世界矚目的榮耀與永遠無法愈合的傷痛。那么，就個人而言，這一年是我人生的一個重要的轉折點，我不再用同樣的眼光對待自己周圍的一切，我開始反思自己這26年來曾經走過的路，開始思索所有外表事物背后真正會發(fā)生的原因。20xx年，我對自己的反思進展了一下總結歸納：
一直以來，由于自己所從事的崗位的關系，我的眼光往往只局限于自己的領域內，較少關注辦公室其它業(yè)務系統(tǒng)的工作內容。這是我的短處，作為一個在辦公室工作了四年的老員工，自己應該全面了解辦公室的所有業(yè)務口的'工作流程，從最根本最扎實的業(yè)務開始熟悉，讓自己不光成為宣傳口的主管，還要更進一步了解黨政、行政、工會、團委等其它領域的工作范疇及內容。
凡事都要在事前做好準備和籌劃。每個人做每件事都應該有目標，就每個人的人生而言，如果你活著，而不知道自己為什么而活，那其實是可悲的。所以，我們每天都應該清楚地知道自己為什么而活在這個世界上。為自己設立大到人生目標，小到每天的工作目標。然后在第二天執(zhí)行自己給自己設立的工作目標，盡全力去完成每一件事，戰(zhàn)勝自己的惰性。
面對困難和痛苦，有時我們會覺得無法釋懷。然而，看看那些在地震中失去親人的人們，生活還要繼續(xù)。所以，幸運的我們還有什么理由不去好好生活，好好去愛自己的家人，好好去珍惜你現(xiàn)在所擁有的一切。然而，很多東西失去了就是失去了，我們也更要學習四川人民樂觀開朗的性情。
20xx年，在我所從事的工作方面80%完成了上年度的工作目標：
一是在思想政治工作方面，開辦留念改革開放30周年系列活動、開展了留念改革開放30周年的征文活動。二是企業(yè)文化建立方面，編印了《激情總包散文集》、《首屆企業(yè)文化成果匯編》、公司形象畫冊正在編輯中，估計農歷年前出版印刷，舉辦了首屆企業(yè)文化節(jié)，獲得了局及公司的一致好評。三是精神文明建立方面，大力宣傳了文明家庭、先進員工，全年在《品總包》人物素描欄目中先后對近20位先進員工及兩位農民工的典型事跡進展了報道。這些人物包括公司副總經理劉士亮、顧晴霞、樁神鄧盛冬、局優(yōu)秀女職工劉曉莉、局文明家庭、十佳農民工、優(yōu)秀共產黨員、湖北省建筑企業(yè)優(yōu)秀工程經理等進展了宣傳報道，起到了樹立典范，表彰先進的作用。四是做好了主題宣傳、特色宣傳、重點宣傳。4月10日《長江日報》以頭版轉四版的篇幅報道了由公司承建的天河機場擴建工程即將投入使用的相關情況。
4月16日《長江日報》專版以題為《偕長風共舞、與黃鶴齊飛》報道了由公司承建的武漢天河國際機場建立的相關情況。武漢電視臺一套節(jié)目將在當晚的《財經圈點》欄目播出了專題新聞，時長約8分鐘左右。湖北衛(wèi)視、《經視直播》、中國鐵路文工團到武漢站工程慰問演出受到湖北、武漢八家媒體的報道。與《經視故事會》合拍總包故事會，劇本正在與該欄目制造人談笑洽談中。五是做好公司三大宣傳陣地。做好每期《品總包》的編輯工作，全年共制造播出了19期總包視訊，全年在局報級以上媒體發(fā)稿量在500篇以上，確保在局報發(fā)稿量第一名。12月舉辦通訊員培訓班、評刊會、表彰優(yōu)秀通訊員。六是出臺《新聞宣傳獎勵方法》、《新聞宣傳工作管理方法》、《音像資料及設備管理方法》。七是用《數(shù)碼設備清查表》對公司所有數(shù)碼設備進展了一次清查，對新增設備嚴格按照《清查表》要求填寫。
市文化工作總結及工作打算篇十四
科華集團召開總部第x、x季度及全年工作總結會，會議形式出現(xiàn)新亮點。會上，參會人員就集團的管理以及未來的發(fā)展提出自己的意見和建議。對于大家提出的涉及制度建設、人才培養(yǎng)、業(yè)務學習和包括總部職工宿舍安排、《科華報》投稿等有關日常管理方面的建議，集團董事長現(xiàn)場予以了答復，取得了較好的會議效果。董事長還要求繼續(xù)開好總部季度工作總結會議，并提出將這種會議形式推廣到全集團。
科華集團自成立以來，經過的快速發(fā)展，已經成長為下屬企業(yè)十x家，員工x千多人的大型建材集團。企業(yè)的快速發(fā)展，規(guī)模的不斷壯大，對企業(yè)管理提出了更高的要求。數(shù)以千計的企業(yè)員工，既是企業(yè)管理的對象，也是企業(yè)管理的基礎。此次集團在總部會議上要求工作人員對集團的管理以及未來的發(fā)展提出意見和建議，就是著眼于員工作為企業(yè)管理基礎的重要地位，從員工的切身體會出發(fā)，就目前集團各項管理制度是否合理、效果如何以及有否缺漏等進行反饋，并從員工們的意見和建議中集思廣益，在以后制定管理制度時起到參考甚至指導的作用，從而使集團的管理水平更上層樓。而集團董事長在會上對大家意見的現(xiàn)場答復，既是對實際問題的落實和解決，也是對大家的鼓勵，借以希望大家能繼續(xù)多關注、多積極地提出更多好的富有建設性的建議。
“以人為鏡，可以知得失。”古代帝王治國如此，現(xiàn)代企業(yè)管理亦然。人，作為生產力的第一要素，始終是企業(yè)發(fā)展壯大的最寶貴的資源和財富。在企業(yè)管理的過程中，只有充分發(fā)揮員工的反饋作用，才能把管理的得失“照”得一清二楚。集團總部季度工作會議的新形式，暢通了員工的反饋渠道，為員工參與企業(yè)管理創(chuàng)造了條件，激發(fā)了員工為集團的建設發(fā)展建言獻策的積極性。
可以預見，這樣的會議形式向全集團推廣，其積極的作用也將不斷得到擴大和深化。
市文化工作總結及工作打算篇十五
今年是新一屆政府的開局之年，正值“主動融入浙江經濟圈和長三角經濟帶，掀起休寧新一輪發(fā)展新高潮”大討論活動在我縣各地如火如荼地進行，我局在縣委、縣政府的領導下，在縣信訪局的指導下，信訪工作取得了一定的成績。對照信訪工作目標管理考核評分標準，做了認真的自查?，F(xiàn)將我局將一年來的信訪工作情況簡要匯報如下：
一、領導重視，注重落實，網絡健全。為進一步提高信訪工作質量和規(guī)范化水平，我局將信訪工作列入重要議事日程，年初就制訂了全年工作計劃，并堅持主要領導親自閱批來信和黨政領導接待日制度，主要領導任信訪領導組組長，對信訪工作負總責。建立和完善設施建設，為信訪工作創(chuàng)造了必要的辦公條件，按照縣委辦休辦[]10號文件要求，我局配備了人民信訪接待室，一名兼職信訪員，電話、傳真機、電腦、復印機一應具全，有信訪檔案專用柜，信訪工作制度上墻。進一步明確信訪民調員的工作職責，并公示上墻，接受群眾的監(jiān)督，為信訪員提供良好的學習機會，積極參加縣里舉辦的信訪工作培訓班，提高信訪員的自身素質，與他們簽訂信訪目標責任書，列入年終綜合量化考核、評比條件之一。
二、信訪員高度負責，十分注重辦信查案效果。認真耐心、及時地解決和查處信訪案件，做到件件有回音，事事有結果，該回訪的，回訪，防止了重信重訪的發(fā)生。所有信訪案件都能在規(guī)定的時間內辦結，一年來我局共受理來信來訪案件15件，其中直接受理4件，信訪局及上級單位交辦11件，基本上都能按規(guī)定時間辦結，能解決的解決，因資金或其他原因一時不能解決的，也向來信人解釋清楚，以求諒解與支持，并能按交辦要求交辦理的情況及時呈報上級單位。如：我局在辦理貴辦轉來的日（30號）趙道清等人來訪案件一信中，接到該信后，我局領導非常重視，當即簽出處理意見，并派員與拆遷辦同志一道，到實地了解具體情況，寫出書面處置意見報研。為了迅速根本地解決趙道清等人提出的問題，經工作人員到現(xiàn)場考察及局研究，提出了兩套方案：即根本性解決方案和治標處理方案供領導決策。
三、規(guī)范辦理，責任到人。接到來信后，信訪員將信件進行登記，由副組長拿出擬辦意見，呈局長批閱，及時送相關股室或下屬單位限期辦理，由信訪員督辦；接待來訪，誠懇熱情，認真聽取意見，做好筆錄，便于單位領導了解信訪情況，為處理案件提供了第一手資料，并確定每月的10、20、30日為領導接待信訪日，專門接待來信來訪，向來訪者作耐心細致的解釋工作。今年，我局系統(tǒng)內有5家企業(yè)要完成改制工作，此項工作涉及到廣大職工的切身利益問題，有相當一部分人對企業(yè)改制是企業(yè)的唯一出路不能理解，紛紛到局里討說法，局領導用政策來暖人心，對來訪者的提問逐一回答，使來訪者心悅誠服，怨氣而來，高興而歸，從而使企業(yè)改制工作得以順利進行，到目前止，已有一家企業(yè)完成改制，三家接近尾聲，還有一家也正在運作中。同時，堅持按規(guī)定使用了信訪局統(tǒng)一印制的處理信訪規(guī)范性材料，按季度如實報送本單位直接受理和處理信訪情況及上級轉交案件的'辦理情況，辦結后，及時將所有的材料進行整理歸檔。為局領導及分管領導和信訪員對全系統(tǒng)可能發(fā)生的矛盾、糾紛摸排提供了事實依據(jù)。
為使矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，解決在基層，為領導決策起到參謀助手作用，我局還積極開展信訪重點問題集中整治活動以及信訪問題摸排和處置預案工作。到目前為止，我局系統(tǒng)沒有發(fā)現(xiàn)一起集體上訪事件。
我局決心以“三個代表”重要思想為指導，一如既往地做好信訪工作：
一、繼續(xù)進一步做好本單位來信來訪案件的受理和上級轉交辦的來信來訪工作；
二、進一步完善和落實信訪目標管理責任制；
三、把信訪工作納入單位綜合考核內容；
四、在適當?shù)臅r候，為信訪員開展一次業(yè)務培訓，交流經驗，以提高新時期信訪員的綜合素質。
總之，我們決心在上級部門的正確指導下，以“主動融入浙江經濟帶和長三角經濟圈掀起休寧新一輪發(fā)展新高潮”大討論為契機，狠抓機關作風建設，從“八治”上做文章，為穩(wěn)定我局系統(tǒng)經濟建設大好形勢充分發(fā)揮信訪工作應有的作用，為全縣的經濟發(fā)展再立新功。
市文化工作總結及工作打算篇十六
下半年本會打算開展三項工作：
1、常規(guī)工作。
召開20xx年年會，進一步宣傳學會，把更多優(yōu)秀的人員吸收到學會中來。
2、準備正式舉辦大專班。
工業(yè)園企業(yè)工人的素質不高，很多是初中畢業(yè)，缺少知識和技能，這一局面已經影響了企業(yè)的正常發(fā)展，為了服務地方經濟，本會準備下半年和工業(yè)園管委會溝通，并和安師大、安徽工程科技學院聯(lián)系，在工業(yè)園開辦計算機專業(yè)和機械專業(yè)大專班，幫助員工提高專業(yè)技能和專業(yè)水平。目前，已經和榮鑫培訓學校進行了聯(lián)系，可望在20xx年底或20xx年初正式啟動此項工作。
3、繼續(xù)做好認證工作。
認證工作的最大好處是可以激發(fā)年輕人學習，本會準備加大人員的投入，和企業(yè)聯(lián)系聯(lián)合，廣泛地開展此項工作，爭取20xx年考證人數(shù)達到200人。
本會存在的困難。
1、資金和人手不夠。
本會缺少專職的工作人員，沒有固定的資金來源，以上所進行的工作屬于初期，只能免費進行，因此，許多工作都是副秘書長以上的工作人員默默奉獻，資金和人員將約束本會的快速發(fā)展。
2、缺少與其它學會、協(xié)會的溝通交流。
市文化工作總結及工作打算篇十七
一年來，在縣教育局的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，習城鄉(xiāng)中心校團結、帶領廣大教職工與時俱進、開拓創(chuàng)新、積極進取、扎實工作，圓滿完成了與縣教育局簽訂的教育工作責任目標和部署的各項工作任務。另外，還結合本鄉(xiāng)實際創(chuàng)造性的開展一些工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將20xx年工作回顧如下：
一、突出重點、強化責任，出色完成了各項教育工作責任目標。
縣教育局與中心校簽訂目標后，習城鄉(xiāng)中心校結合實際，將目標層層分解，細化到校，并與全鄉(xiāng)中小學簽訂教育工作責任目標。根據(jù)中心校人員分管工作，明確各自分管目標的落實。中心校采取平時督查和集中檢查相結合的方式督促目標的落實。中心校人員對所分管的教育工作責任目標時常進行督導，總結反思目標完成存在的困難和問題，不斷改進工作方式，為嚴格控制學生輟學，習城鄉(xiāng)中心校實行控責任制，與中小學簽訂控輟責任書，并進行周周通報，月月總結，年終控輟較好的學校中心校進行物質獎勵和精神鼓勵，從而保證我鄉(xiāng)小學學生不流失，中學學生流失少的良好局面，我鄉(xiāng)入學率、輟學率達到了上級規(guī)定要求。安全工作會會講，時時抓，實行放學路隊制，安全隱患定期排查月報制，安全演練制度化，20xx年9月，習城鄉(xiāng)中心校在南五莊中心小學召開“平安之星”校園創(chuàng)建工作動員會即學校安全工作現(xiàn)場會，中心校全體成員，中學校長、主抓安全的副校長、學區(qū)校長、小學校長和縣教育局安全辦魏主任共計30余人參加，現(xiàn)場會上學校校長各自介紹安全工作具體做法，相互學習，取長補短，共同提高。最后，觀看了防震安全演練，僅用了59秒400余名學生就從二層教學樓迅速撤離到安全地帶，受到安全辦魏主任的高度評價。通過安全工作現(xiàn)場會，全面提高了廣大校長的安全意識和防范能力，近幾年來，我鄉(xiāng)無一起安全事故發(fā)生。......。我鄉(xiāng)每年的6月份和12月份對中小學教育工作責任目標督導評估，量化打分，評出中學一名、學區(qū)一名、小學三名教育目標管理先進單位，獲獎單位的校長被確認為優(yōu)秀校長，教師節(jié)大會上，鄉(xiāng)黨委、政府將予以大力表彰。給中小學校長搭建一個展示才華的舞臺，形成學校之間比管理水平、比辦學效益的良好氛圍。
二、深入扎實開展“雙五個一”工程，全面促進教師專業(yè)化成長。
百年大計、教育為本，教育大計、教師為本，由此可見，教師在教育過程中起著關鍵性的作用，教師素質的高低決定著教育質量的好壞，針對我鄉(xiāng)教師隊伍結構不合理、教師老齡化、教師嚴重欠缺的現(xiàn)狀，提高教師隊伍的素質成為日前當務之急，為此，習城鄉(xiāng)中心校深入扎實開展“雙五個一”工程，全面促進教師專業(yè)化成長。“雙五個一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(并讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。
年初，中心校規(guī)定每位教職工必須訂閱一份教育教學刊物，我鄉(xiāng)教師訂閱小學語文教學、小學數(shù)學教學、教育時報課改導刊、中國教育報、人民教育、河南教育等教育類刊物共計260余份。采取集中學習與分散學習相結合，星期一至星期五為分散學習時間，星期六下午為集中學習時間，集中學習教育專著。每學期記學習筆記要達到5000字以上，中心校時常督導學習情況，并把督導結果全鄉(xiāng)通報，作為評先、評優(yōu)的依據(jù)。鼓勵教師積極撰寫教育教學論文，每學期至少寫一篇論文。由于教師經常學習教育類刊物，教師的教育理論水平和寫作技巧得到很大提高，今年，我鄉(xiāng)教師6篇論文在省級刊物上發(fā)表，10篇在市級刊物上發(fā)表，又有12、20篇論文分別被評為市級、縣級優(yōu)秀教學論文。
為促進教師專業(yè)化成長，中心校要求每位教師每學期至少寫一篇有價值的`教學反思、教學案例。葉瀾教授說：“一個教師寫一輩子教案，不一定成為名師;如果一個教師寫三年反思，有可能成為名師?！泵绹闹麑W者波斯納有一個教師成長公式：經驗反思=成長。足見教育反思在教師專業(yè)化成長中的作用。而我們的許多教師沒有充分認識到這一點，不太愿意去進行教育反思。教學常規(guī)中強調教師要寫教學后記，但真正用心去寫的不多。通過反思，積累教育教學經驗教訓，更新教學觀念、改善教學行為、提升教學水平、提高教學質量，通過反思，使自己的教學精益求精，漸臻完美。每學期期末，中心校又按照“人人寫、大家評、優(yōu)中選優(yōu)、逐級推薦”的原則，評選出“十佳教學反思”和“優(yōu)秀教學案例”。
同時在中心校會議室進行展覽，以中學、學區(qū)為單位組織教師參觀學習，并召開表彰會，頒發(fā)獎品和榮譽證書。中心校還要求各學校積極開展校本研修活動，創(chuàng)造條件讓每位教師都有一次高水平的發(fā)言。我鄉(xiāng)學校始終堅持靠科研上水平，走“科研興校”之路。做到人人有課題研究，學校要從人力、財力、物力等方面向課題研究組傾斜，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)二中的“快速作文”已取得階段性成效，正準備在全鄉(xiāng)推廣，胡寨小學的“快速計算”效果顯著。我鄉(xiāng)積極開展說課、優(yōu)質課評選活動，中心校把每年的5月份、11月份定為“說課月”和“優(yōu)質課評選月”，達到了人人做一節(jié)公開課。這些活動的開展，全面提高了教師的授課能力和業(yè)務水平，在今年6月份縣教育局舉辦的“研訓賽”活動中，中學教師張艷穩(wěn)等8名同志被評為中學優(yōu)質課教師，小學教師李鳳娟等6位同志被評為小學優(yōu)質課教師。同時，張艷穩(wěn)、李鳳娟分別在徐鎮(zhèn)一中和徐鎮(zhèn)中心小學為習城鄉(xiāng)、梨園鄉(xiāng)和徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)的教師做示范課。另外，郝慧麗、張巖芳兩位同志在縣優(yōu)質課評選活動中脫穎而出，被縣教育局推薦參加市優(yōu)質課比賽，課做的精彩還被評為市級優(yōu)質課教師，打破了習城鄉(xiāng)教育小學沒有市級優(yōu)質課的歷史。孔海生、馬全峰等12名同志被評為縣成教優(yōu)質課教師。我鄉(xiāng)這一做法被濮陽日報教育周刊頭版頭條刊登，并稱為教學“食譜”為教師“強身健體”，相繼又被河南教育時報刊登。
市文化工作總結及工作打算篇十八
2010年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是謀劃“十二五”規(guī)劃的重要一年。我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市旅游委員會的具體指導下，在全區(qū)各部門的大力支持下，以大旅游、大產業(yè)、大市場為視角，認真貫徹落實省、市旅游工作會議精神，進一步理清工作思路，做規(guī)劃、抓項目、搞創(chuàng)建、拓市場、練內功、嚴管理，較好地完成了各項工作目標任務。2010年全區(qū)預計接待游客610萬人次，同比增長26.03%，其中入境游客35萬人次，同比增長30.3%；實現(xiàn)旅游總收入46億元，其中創(chuàng)匯7000萬美元。
（一）做規(guī)劃，理清發(fā)展思路。
一是緊扣區(qū)情，準確定位。**區(qū)是**市的中心城區(qū)，
提出要加快建設現(xiàn)代國際旅游城市“首善之區(qū)”的目標，根據(jù)“做優(yōu)三產”的原則，圍繞“兩點一線一環(huán)”積極謀劃旅游新業(yè)態(tài)，不斷打造中心城區(qū)旅游新亮點，提升城市品位。二是整合資源，展現(xiàn)特點。按照古街、故居、紀念館、新業(yè)態(tài)、水域景觀、購物休閑娛樂設施、廣場、徽文化等旅游要素將現(xiàn)有的二十余個旅游節(jié)點進行有效整合，推出文化體驗游、山水觀光游、故居紀念游、休閑度假游、鄉(xiāng)村生態(tài)游、商務會議游等經典旅游線路。三是引智借力，規(guī)劃先行。為切實做好我區(qū)“十二五”旅游產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，樹立“彰顯特色、突出重點、打造亮點”的發(fā)展思路，通過開展專題調研、召開專題座談會、進行專門拜訪等多種形式，多方聽取旅游專業(yè)人士的建議、意見，集思廣益，謀求旅游發(fā)展新思路。
（二）跟項目，完善旅游功能。
一是明確專人，跟進項目。我局牽頭負責旅游綜合開發(fā)提升工程項目共12項，總投資69.52億元，今年計劃投資9.945億元，現(xiàn)已完成時序進度。成功引進東桑西移絲綢展示中心項目，年計劃投資2000萬元。二是圍繞老街，打造特色。按照打造和諧老街、誠信老街、靚麗老街的總體要求，以一、二、三馬路店鋪外立面修繕改造為切入點，以店鋪經營業(yè)態(tài)調整為重點，已將一馬路打造成古玩市場為主的古玩特色街區(qū)，二馬路打造酒吧、咖啡吧為主的休閑街區(qū)，三馬路打造成文化酒店、特色小吃為主的文化體驗街區(qū)。三是以客為本，服務前移。為滿足自駕游、散客游對旅游信息的需求，加快旅游目的地建設，**區(qū)已于“五一”小長假前在火車站入口處建立**市旅游咨詢服務中心并投入使用，老街旅游咨詢服務中心計劃于年內完成。
（三）抓契機，加大宣傳力度。
一是營造氛圍，喜迎世博。在老街入口處擺放上海世博會吉祥物“海寶”和“長三角世博主題體驗之旅示范點”銅牌；調整、完善、充實**區(qū)旅游信息網站，更新版面和內容，開設世博會專欄；以**區(qū)的對外交通、名勝古跡、旅游新業(yè)態(tài)、傳統(tǒng)徽菜、風味小吃、土特產品、精品線路等特色旅游資源為依托，收集圖文并茂的資料，配合統(tǒng)一制作《世博體驗之旅**手冊》、《世博**旅游產品折頁》。二是宣傳推廣，歷史名街。充分利用各類報刊、電視、廣播、網站等媒體，宣傳**老街成為長三角世博主題體驗之旅示范點；中央電視臺科教頻道《探索發(fā)現(xiàn)》欄目制作的大型電視系列片《中國十大歷史文化名街》已于6月初播出，將古**文化的典型代表--**老街全方位展示在世人面前。三是**形象，全面報道。在徽杭高速設立**形象、老街2座高架雙面廣告；在《中國旅游報》、《華東旅游報》、《**日報》為**迎世博做專題版面；陪同香港旅游（亞洲）有限公司、“首屆全國55家網絡媒體**旅游行”大型采訪團、上海航空傳媒有限公司實地考察**旅游資源。
（四）拓市場，開展旅游促銷。
周現(xiàn)場就硯雕和撕紙書法獻藝。
（五）抓創(chuàng)建，提升旅游品位。
一是提前介入，引導創(chuàng)建。今年以來，始終以創(chuàng)建工作為抓手，積極指導酒店及農家樂創(chuàng)星升星、景區(qū)創(chuàng)a、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)優(yōu)工作。**區(qū)新潭鎮(zhèn)獲**省優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)；山里伯娘酒店、西郊草堂酒店、農夫山莊“百草苑”、**食府獲**省三星級農家樂；天池山莊為**市特色鄉(xiāng)村酒店；奕棋鎮(zhèn)朱村為**市旅游示范村；徽商國際大酒店、和怡陽光大酒店已通過四星級酒店初評，香茗大酒店已通過五星級酒店初評。二是完善設施，提高服務。為做好上海世博會及第十四屆中國**國際旅游節(jié)暨徽文化節(jié)的接待工作，高檔飯店和快捷酒店不斷完善硬件設施，提升軟件服務水準。**區(qū)屬的發(fā)展國際旅行社、世紀風采旅行社、馬可波羅旅行社被推薦為**市世博接待旅行社；**香茗酒店、華美達酒店被推薦為旅游飯店。三是編撰信息，及時報送。局旅游信息被采納數(shù)量在全省全市旅游網位居首位，且多篇被《華東旅游報》、《**廣播電臺》、《**日報》采編；完成各旅游景區(qū)點導游詞修編工作。
（六）帶隊伍，提高人員素質。
一是優(yōu)化環(huán)境，增強意識。認真貫徹落實《國務院關于。
加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》和國家旅游局“2010全國旅游服務質量提升年”活動，以**南國際旅游文化示范區(qū)建設為契機，不斷優(yōu)化旅游服務環(huán)境，增強旅游企業(yè)服務質量意識。二是融入世博，外樹形象。為切實做好上海世博會期間我區(qū)旅游服務接待保障工作，制訂了《2010年上海世博會**區(qū)旅游工作實施方案》，全方位迎接世博、融入世博、服務世博，進一步提升旅游服務水平，樹立旅游行業(yè)良好形象。新徽投資有限公司和**發(fā)展國際旅行社榮獲**市級青年文明號先進集體。三是培訓入手，提高水平。充分發(fā)揮旅游院校教育基礎作用，加大與勞動部門的合作，全面提高旅游從業(yè)人員的服務質量和水平，分別就禮貌禮儀、世博知識、旅游營銷、服務技能、旅行社條例、消防安全等內容進行培訓。**區(qū)**謎窟、屯浦歸帆、程大位故居共15名獲景區(qū)點星級講解員、香茗酒店、徽商國際大酒店共24名獲飯店星級服務員稱號。
（七）嚴管理，保障市場運行。
一是旅游安全，常抓不懈?！皼]有安全，便沒有旅游?！敝贫ê屯晟啤堵糜伟踩话l(fā)事件應急預案》、簽定安全責任書、尤其是每逢節(jié)假日前聯(lián)合安監(jiān)、衛(wèi)生、消防等部門對旅游接待設施、游樂設備、消防器材、食品衛(wèi)生、警示標牌、安全應急措施等方面進行檢查，切實加強對旅游安全工作的領導和督導。二是市場監(jiān)管，重在日常。開展以打擊“零負團費”、虛假廣告、強迫或變相強迫消費，欺客宰客等擾亂旅游市場秩序的專項整治活動，強化旅游市場日常管理和經常性檢查，最大限度的減少不和諧因素，保證了旅游企業(yè)的正當競爭，維護了出行游客的正當利益。三是行業(yè)管理，誠信為本。為了規(guī)范旅游行業(yè)管理，增強服務水平和意識，在旅游社和景區(qū)點制訂了行業(yè)誠信公約和服務標準，在小長假、黃金周期間，建立了24小時值班制、受理投訴制、信息報送制和安全事故報告制。
在各項旅游工作取得一定成績的同時，也意識到當前旅游業(yè)發(fā)展存在的問題和不足：一是旅游資源整合力度不夠；二是旅游投入仍顯不足；三是旅游新業(yè)態(tài)競爭力不夠；四是宣傳推介有待加強；五是旅游服務質量有待提高；六是旅游行政部門人少，力量薄弱與旅游業(yè)快速發(fā)展之間的矛盾比較突出。
（一）指導思想。圍繞“兩點一線一環(huán)”積極謀劃旅游新業(yè)態(tài)，打造中心城區(qū)旅游新亮點。“兩點”，一是**老街，重點發(fā)展古玩交易、休閑旅游、文化體驗；二是借助**寺及鬲山佛文化資源，重點恢復打造佛文化景點?！耙痪€”即老大橋至**的新安江沿線，積極引進沿河景觀，做足水景及燈飾，結合**湖定點演出，提升新安江水上旅游內涵。“一環(huán)”即是發(fā)展環(huán)**自駕車旅游營地、農事體驗旅游產品和綠色提升工程，象花環(huán)一樣點綴在中心城區(qū)周圍，形成環(huán)城景觀，提升城市品位。
（二）工作打算。一是著力建設旅游宣傳網絡。從資金、技術、人員等方面加快**旅游信息網絡的建設步伐，提高旅游管理者、旅游經營者對信息網的認識和利用率。二是著力推出精品旅游線路。針對中心城區(qū)的`自然資源和文化資源，推出溫泉養(yǎng)生康體游、經典山水風光游、攝影創(chuàng)作采風游、徽風古韻體驗游、**名人尋蹤游、綠色生態(tài)休閑游、休閑度假快樂游、名山秀水自駕游、**休閑美食游等精品線路。三是著力包裝沿江旅游景觀。做足老大橋至**的新安江沿線，積極引進沿河景觀、水景及燈飾，豐富新安江夜游，提升新安江水上旅游內涵，加大老街改造與新安江**景觀休閑深度融合，打造沿江景觀旅游線。四是著力推進文旅深度融合。依托**寺和鬲山佛文化資源，在恢復鬲山原有景點的基礎上，建成佛文化新景點。結合“百村千幢”古民居保護利用工程和百家攝影點，深度挖掘鄉(xiāng)村旅游文化內涵。**謎窟“激光歌舞秀”亮相，推進文旅深度融合。五是著力完善旅游市場監(jiān)管。以《旅行社條例》為工作指南，以創(chuàng)優(yōu)質服務機制為抓手，強化旅游安全生產，強化旅游市場監(jiān)管，進一步提高管理水平和接待服務質量，進一步凈化中心城區(qū)旅游市場環(huán)境。六是著力提升規(guī)范化建設。繼續(xù)抓好旅游景區(qū)創(chuàng)a和酒店創(chuàng)星工作，()完善旅游安全責任制和應急處理機制，規(guī)范完善旅游標識，以規(guī)范、準確、便利的標識為自駕車游、自由行和外地旅游團隊提供高質量的交通指引服務。七是著力旅游營銷宣傳。以旅游企業(yè)為主體，加強立體化宣傳，通過網絡、電視、報紙、廣播等渠道擴大宣傳，鼓勵旅游企業(yè)在機場、火車站、高速公路等重要場所增設大型廣告牌，與杭州、上海等長三角主要旅游城市的旅游集散中心合作開展聯(lián)合宣傳推廣。八是著力提高旅游隊伍素質。加強旅游主管部門自身隊伍建設，進一步提高旅游行政主管部門工作人員的政策理論水平、統(tǒng)籌謀劃能力、協(xié)調指導能力、貫徹執(zhí)行能力和服務創(chuàng)新能力；從“多培養(yǎng)”“傳幫帶”“連市場”入手，加大旅游從業(yè)人員教育培訓，養(yǎng)成愛學習、鉆業(yè)務、求上進、比幫學的好習慣，在全行業(yè)形成積極創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。
（三）工作措施。一是宏觀調控。在培育新興業(yè)態(tài)、扶助旅游重點工程項目、提升服務功能等方面，加強政府的宏觀調控；積極吸引國際知名的旅游跨國公司、大型旅游集團入駐**；充分發(fā)揮大型旅游公司在旅游發(fā)展中的骨干示范作用。二是完善機制。加快旅游行政管理職能轉換，完善公共服務職能，加強對資源保護的利用管理，提高對旅游質量的監(jiān)管能力，增強對旅游企業(yè)和旅游消費者的服務功能，為旅游發(fā)展創(chuàng)造一個順暢的體制與機制環(huán)境。三是規(guī)范執(zhí)法。健全和完善旅游質量監(jiān)督管理體系，發(fā)揮旅游質量管理機構在市場監(jiān)督、管理和及時處理旅游投訴等方面的作用，加大旅游執(zhí)法力度，維護旅游市場秩序。
市文化工作總結及工作打算篇十九
一、圍繞生產經營中心，集思廣議謀發(fā)展。
隨著集團公司改革的步伐加快，首先,我們在去年“三轉”主題教育取得成果的基礎上，結合社區(qū)改革發(fā)展進程，廣泛開展了促“三轉”樹“三觀”主題教育，通過活動載體使廣大黨員干部職工牢固樹立“發(fā)展觀、市場觀、創(chuàng)新觀”。先后開展了“為社區(qū)的生存與發(fā)展進一言”、“生存與發(fā)展”征文、“經營項目建議征集”、“生存與發(fā)展”座談會等系列活動，共征集到社區(qū)各單位論文×××篇、建議××條，使全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到主輔分離、改制分流上來，為社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局奠定堅實的基矗其次，不斷尋找與規(guī)范化、標準化的物業(yè)管理存在的差距，根據(jù)國務院頒布的《物業(yè)管理條例》，結合實際組織房產、收費等四名基層支部書記集中一星期時間討論審議，制訂了《運作制度》、《內部崗位責任制》、《裝修管理與指南》、《工作質量標準》《員工考核制度》《文化手冊》《公眾制度》等7大類149項規(guī)章制度，努力使社區(qū)的物業(yè)服務更精細化，工作更具體化，責任更清晰化，做到人人、事事、處處有標準，時時有監(jiān)控，以最快的速度縮短與同行業(yè)先進水平的差距。三是優(yōu)化人力資源。我們按照上級要求，對人員進行合理分配重組，共轉崗分流163人。
二、突出三個重點，全面抓好黨建工作。
1、建立健全工作機制。我們始終把落實黨委工作運行機制作為一件大事來抓，一是先后出臺了《關于黨政領導崗位范圍及工作分工的意見》、《關于大興求真務實之風確保各項工作落實的意見》、《關于實施黨委工作責任制和創(chuàng)新工作實踐的意見》等一系列文件。二是注重安排部署和檢查考核緊密結合。年初制定目標、年中交流自查、年終評比考核。年初，與社區(qū)各基層黨組織簽定了《黨建工作目標責任書》；年中，組織各支部開展自查和交流活動；年終，由社區(qū)黨委組織考核，考核的結果與社區(qū)干部的年終獎金和先進評比掛鉤。三是規(guī)范了黨建聯(lián)席會議制度，制定下發(fā)了《**社區(qū)黨建聯(lián)席會議章程》。章程注重從社區(qū)改革的實際、黨員分布、構成的現(xiàn)狀出發(fā)，對進一步優(yōu)化基層黨支部管理作了一些探索。四是建立了黨政領導基層組織建設聯(lián)系點制度，社區(qū)班子成員按照分工，分片承包各服務站和管理中心。同時，明確各服務站、管理中心黨支部書記為社區(qū)基層組織建設工作直接責任人，真正做到了一級抓一級，層層抓落實。
2、建立健全黨建組織網絡。我們按照基礎上創(chuàng)新的工作思路，規(guī)范和完善黨建工作的目標，我們先后成立了黨的建設研究會，建立了理論學習網絡和黨風廉政建設監(jiān)督網絡，制定全年學習計劃，設立了黨風廉政建設監(jiān)督員。進一步落實《黨支部工作條例》，完善了各黨支部的組織建設，有效整合了社區(qū)黨建工作資源，黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用在社區(qū)得到了有效的發(fā)揮。在此基礎上，我們加強了黨員教育和發(fā)展工作，把黨員發(fā)展工作的重心前移，強化入黨積極分子的培養(yǎng)教育，通過大力宣傳黨的政治主張，做深入細致的思想政治工作，不斷嚴格了要求入黨積極分子的條件，確保新黨員的質量。
3、開展活動發(fā)揮作用。物業(yè)管理的主題就是服務，黨建工作是一切工作的生命線，黨建工作理所當然地圍繞服務作文章。我們充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)業(yè)務關系，在社區(qū)各黨支部之間廣泛開展了“文明社區(qū)六聯(lián)創(chuàng)”（思想工作聯(lián)做，共抓黨員教育；社會治安聯(lián)防，共創(chuàng)平安社區(qū)；公益事業(yè)聯(lián)辦，共建服務設施；社區(qū)環(huán)境聯(lián)建，共創(chuàng)美好家園；文化活動聯(lián)誼，共建精神文明；生產經營聯(lián)抓，共促社區(qū)發(fā)展）活動，在社區(qū)黨員中開展了“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”創(chuàng)建、“黨員志愿者服務隊”，“一個黨員一面旗”等主題活動。目前，全社區(qū)黨員帶頭成為“三員”，即政策宣傳員、衛(wèi)生清潔員和義務服務員，黨員的帶頭示范促進了職工素質的全面提高。
三、突出“兩個安字”，確保社區(qū)穩(wěn)定。
二是抓人心安定。為創(chuàng)造一個穩(wěn)定的改革發(fā)展環(huán)境，我們成立了由社區(qū)黨政“一把手”任組長的維護穩(wěn)定工作領導小組，認真細致地分析社區(qū)形勢，及時下發(fā)了《關于轉發(fā)〈中共**集團有限公司委員會關于認真做好當前維護穩(wěn)定宣傳教育工作的通知〉的通知》。按照誰主管誰負責的原則，社區(qū)黨政領導作為維護社區(qū)穩(wěn)定的第一責任人，各基層單位黨政主要負責人對本單位負責；充分發(fā)揮各級黨組織核心作用的上下聯(lián)動機制，明確任務、強化責任、層層落實，做到科包科、人包人，做好一人一事的思想政治工作。在工作中加強基層的信息反饋，建立了領導班子周六信訪接待日制度，班子成員輪流接訪，及時了解職工的思想動態(tài)和實際困難，切實為職工群眾釋難解惑，解決問題。
自**社區(qū)成立以來，未發(fā)生一起集體上訪和越級上訪事件。
四、做好四個結合，推動各項工作全面發(fā)展。
一是常規(guī)工作與重點工作相結合。我們堅持每周一例會制度，全面部署社區(qū)各項工作，做到常規(guī)工作無遺漏，重點工作無放松，全面地推進整體工作；二是深入調研與解決實際問題相結合。制定了領導干部下現(xiàn)場制度，我們要求社區(qū)領導班子成員每年下基層時間達到三分之一以上，注重帶著問題深入基層、深入群眾調研，有針對性地制定解決問題的措施，有效地解決實際問題；三是點與面相結合。每件關鍵的、牽動面廣、影響面大的工作，都注意先抓點，選準突破口，取得成功經驗，再在面上推進；四是明確職責和干部人才培養(yǎng)相結合。進一步理順副職和正職的關系，落實各主管部門的責任，發(fā)揮各部門、各層面干部、工作人員的積極作用，既完成好各項工作任務，又使干部得到鍛煉提高。
上半年以來，我們的工作雖然取得一定成績，成績的取得與上級的正確領導和廣大干部職工的辛勤努力是分不開的。但我們清醒地看到，在社區(qū)發(fā)展前進中還存在著一些問題急需解決。一是如何在改革的'進程中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，探索新形勢下黨建工作的新途徑、新方法，是我們目前面臨新課題、新任務。二是內部管理還是薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)《物業(yè)管理條例》結合社區(qū)實際，從機制和管理模式上需進一步加強依法治企，依靠制度來規(guī)范我們的工作機制。
一、圍繞大局、服務中心，強化理論學習。
按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，認真落實《**社區(qū)**年關于認真學習貫徹十六屆三中全會和“三個代表”重要思想的通知》，嚴格按照社區(qū)黨委制定的《黨的十六屆三中全會和“三個代表”重要思想學習配檔表》計劃開展下半年理論學習。堅持中心組學習制度，每次學習時間不少于2小時，以制度保證學習，以時間保證質量，確保全年理論學習任務完成。
二、按照黨的十六大加強和改進企業(yè)黨的建設新要求，積極穩(wěn)妥推進社區(qū)各項改革工作。
1、加強領導班子和干部隊伍思想政治建設。落實社區(qū)黨委下發(fā)的《關于開展創(chuàng)建好班子活動的意見》，進一步加強領導班子的思想政治建設、作風建設和廉政意識。堅持定期排查班子內存在的問題，緊緊圍繞影響領導班子發(fā)展整體合力，影響社區(qū)中心工作，影響黨群干群關系等問題，自查自評，進一步細化標準，量化指標，加大動態(tài)管理和責任考核、責任追究力度。
2、堅持民主生活會制度。召開好下半年民主生活會，不斷提高兩級領導班子和領導干部駕馭市場經濟、統(tǒng)攬生產經營、應付突發(fā)事件、民主科學決策和解決自身問題的領導水平。
3、堅持黨管干部的原則，加強干部的教育培養(yǎng)、監(jiān)督管理和選拔任用，完善干部考核、績效評價、激勵約束制度；深化人事制度改革，加大領導班子充實調整和領導干部交流力度，創(chuàng)造公開公平公正、競爭擇優(yōu)的用人機制和環(huán)境。
4、加強基層黨支部建設，落實《黨支部工作條例》和“三會一課”制度，抓好黨支部書記隊伍建設，推動基層黨支部工作上臺階、創(chuàng)水平。健全完善“文明社區(qū)六聯(lián)創(chuàng)”活動的各項措施，繼續(xù)在社區(qū)黨員中開展“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”創(chuàng)建、“黨員志愿者服務隊”，“一個黨員一面旗”等主題活動，擴大影響面，組織入黨積極分子參加，樹立社區(qū)黨員良好形象。
三、認真落實《黨風廉政建設責任制》，加大從源頭上治理腐敗的力度。
根據(jù)中紀委三次全會對新形勢下的黨風廉政建設和反腐倡廉工作提出的新要求，結合社區(qū)改革實際，下半年著重抓好以下幾點工作：
強化黨風廉政教育。以貫徹落實兩個條例為切入點，加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的宣傳教育，突出抓好黨員干部、人財物重點崗位人員的黨風廉政教育。
強化領導干部廉潔自律。認真落實《廉政準則》，堅持黨風廉政建設責任制、責任追究制，完善組織領導體系，繼續(xù)落實好領導干部個人重大事項報告、禮品登記、收入申報和招待費向職代會報告“四項制度”。健全完善領導干部廉政檔案，發(fā)揮其在干部考核、任免中的作用。切實加強領導干部作風建設，按照“三個代表”重要思想和牢記“兩個務必”的要求，加強黨性鍛煉和人格修養(yǎng)。
強化監(jiān)督機制。加強紀檢監(jiān)察組織與社區(qū)各科室、基層支部的聯(lián)系，抓住干部管理的各個環(huán)節(jié)，把監(jiān)督寓于對領導干部的嚴格管理之中。不斷強化群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，建立健全信訪舉報、民主測評為主的群眾監(jiān)督體系，嚴格執(zhí)行比價采購、經濟審計、廠務公開等制度，徹底鏟除腐敗產生的土壤和條件。堅持領導班子民主生活會制度，積極開展案件查處、糾風專項治理和執(zhí)法效能監(jiān)察工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織的職能作用。
四、加強企業(yè)文化建設，將精神文明建設和好創(chuàng)建“學習型企業(yè)”活動引向深入。
認真落實《公民道德建設實施綱要》和集團公司《職工文明公約》，加強文明單位和文明示范點的建設，不斷強化職工生存意識、危機意識，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，促進精神文明建設邁上一個新臺階。繼續(xù)推進創(chuàng)建“學習型社區(qū)”活動，以管理人員和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育和群眾性學科學、學技術、學管理、學文化活動為重點，不斷豐富職工文化生活。結合社區(qū)改革發(fā)展的實際，繼續(xù)抓好“三轉”教育活動，做好一人一事的思想政治工作，及時掌握職工的思想動態(tài)，超前引導、做好疏解工作，提高思想政治工作的實效性。
五、加大思想政治工作和綜合治理工作力度，積極維護社區(qū)穩(wěn)定大局，營造社區(qū)改革發(fā)展良好環(huán)境。
圍繞黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、民主管理等工作，積極作好職工思想政治工作，力求貼近實際、貼近思想、貼近生活，確保職工隊伍的穩(wěn)定。
強化經常性思想政治工作。及時準確把握職工思想動態(tài)，用政策、法規(guī)、紀律和道德規(guī)范干部職工的行為。堅持正確導向，克服錯誤思想，狠剎歪風，樹立正氣。高度重視傾向性、群體性、苗頭性問題，正確引導，及時疏導，防止矛盾激化。把思想政治工作滲透到社區(qū)生產經營的全過程，融入到職工群眾的生活中，使解決思想問題與解決實際問題相結合。建立思想政治工作責任制，實行“一崗兩責”，形成全員全過程做思想工作的新局面。
強化社會治安綜合治理。緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，按照“打防并舉、標本兼治、重在治本”得方針，進一步加強了打擊、防范、管理、建設、教育等方面得工作。堅持穩(wěn)定方案與改革方案同步出臺，健全信息網絡，制定處置重大突發(fā)性事件預案。加強對重點要害部門的管理，預防社區(qū)內火災事故、盜竊案件和破壞事故的發(fā)生。治安中心要強化保安人員的訓練，增強應對復雜局面的能力，確保生產、生活秩序穩(wěn)定。
六、圍繞改革發(fā)展大局，突出“兩個安字”工作重點。
市文化工作總結及工作打算篇二十
20xx年以來，在集團的正確領導下，緊密圍繞集團黨委、董事局的工作部署，以經營工作為中心，以安全和質量為兩個基本點，強力推進了企業(yè)內部改革，經營管理水平不斷提高。一年來，公司上下堅定信心、開拓進取，落實任務、努力工作、亮點突出、成效顯著，公司經營業(yè)績獲得了較好的增長態(tài)勢，各項承包經營指標和企業(yè)發(fā)展目標都達到了集團年初規(guī)劃目標。
一年來，在集團有關領導的大力支持下，公司克服了資金極度緊張、原材料價格持續(xù)上漲、政府限購、限貸步步驚心的調控政策等層層困難，緊緊圍繞年初制訂的方針目標，狠抓任務承攬、資金回收、增資融資、戰(zhàn)略合作與規(guī)范管理，有效地推進了公司各項工作。經過一年來的精心運作，市場開拓有了新突破，產品開發(fā)有了新提高，管理水平有了新提升，企業(yè)文化有了新拓展，企業(yè)實力有了新加強，成本控制有了新成效。
（一）年度經濟指標完成情況：
（二）完善機制開拓市場優(yōu)化營銷團隊配置提高盈利水平和能力。
在當前市場經濟條件下，建筑企業(yè)要生存發(fā)展，根本出路就在于開拓市場和占領市場，尤其是今年以來，建筑市場競爭更加激烈，各混凝土企業(yè)間的相互壓價、讓利愈演愈烈，這種無序和自相殘殺的競爭使公司的生產經營形勢面臨嚴峻考驗。
一是公司領導及銷售部的業(yè)務精英們面對這種形勢，審時度勢，及時洞察了市場發(fā)展方向，積極尋找形勢變化及發(fā)展給公司帶來的機遇，努力爭取建筑面積較大的的規(guī)模建筑，市場任務的承接取得了可喜的成績。
而今年銷售工作中的一個亮點就是團簽署了長期戰(zhàn)略合作協(xié)議獨家供應。這是我們所一直倡導的“大營銷”邁出的堅實而又穩(wěn)重的一部。由此，全公司的生產經營工作呈現(xiàn)出了一片勃勃生機。
二是密切跟蹤研究房地產市場的發(fā)展動態(tài)，了解市場變化和發(fā)展趨勢，為公司戰(zhàn)略決策提供了有力的參考依據(jù)。三是進一步完善了《銷售人員考核管理辦法》，在銷售人員中深入落實了經營責任，切實體現(xiàn)了“按勞分配”原則，使業(yè)務員適應了市場發(fā)展形勢的需要，又大大提高了其營銷能力及其工作的積極性和主動性。
四是今年對較大項目實行專人跟蹤并積極參與投標，。
五是加強了對業(yè)務人員的組織管理,提高了經濟效益和結算效率。業(yè)務員對自己所承攬工地的業(yè)務聯(lián)系包括工程結算、現(xiàn)場服務、資金回收等實行一條龍服務，項目完成的好壞以及快慢都直接與其個人的報酬掛鉤。
（三）資金形勢空前嚴峻，公司面臨較為嚴峻的增長瓶頸。
20xx年我們在資金上面臨的異常嚴峻的壓力，突出表現(xiàn)在石子等骨料的采購上必須做到現(xiàn)金日結，這使得我們的資金及供應壓力與日劇增，公司本來就非常脆弱的資金鏈已不堪重負、雪上加霜，可以說公司在整個20xx年資金都顯得極度匱乏、資金形勢極為嚴峻。若春節(jié)前資金狀況沒有明顯緩解，勢必影響公司下一步的正常生產及公司穩(wěn)定，這也是我們當前所面臨的最大的問題。
面臨著一邊是火焰、一邊是懸崖的極度嚴峻形勢，我們采取了如下措施進行應對：
一是在今年已連續(xù)召開不下數(shù)十次領導班子會議、業(yè)務人員會議，在會上通報了公司所面臨的形勢，部署資金回收以及任務承攬指標，聽取了有關部門的意見和建議，鼓動大家群策群力，共同努力，務必采取各種措施加強任務承攬、強化資金回收。
二是在巨大資金壓力影響下，公司領導會同材料科有關部門想盡千方百計采購石子、水泥等。
緊缺材料，盡全力確保濟南市公安局等重點工程順利施工，而不至于對公司信譽和品牌產生不良影響，這也從側面緩解了資金壓力。
三是加強了清欠回收工作的組織和領導，健全了清欠組織和人員，由分管經理統(tǒng)一領導，確立了回收目標，制定了回收方案；對部分欠款大戶及態(tài)度惡劣的欠款戶，不惜一切代價進行了社會力量的清欠，并取得了快速、良好的效果。
（四）加強財務管理，提升資金管理和運作水平，確保企業(yè)正常運轉。
20xx年的財務工作面臨了諸多的考驗和壓力，積極處理了歷史遺留事宜、會計核算業(yè)務的變化、會計人員的調整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結算業(yè)務，繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監(jiān)督工作，外部稅務、銀行等工作的協(xié)調等等。
1、資金籌措方面。
20xx年前十個月，央行多次上調存款準備金率和金融機構存款利率，無論從新增絕對規(guī)模還是同比增速來看，均較去年同期明顯下降。而銀行流動性趨緊無形中又增加了銀行惜貸情緒，商業(yè)銀行貸款利率大幅攀升，這又直接導致了民間融資成本快速抬高，上述原因成為加劇混凝土企業(yè)困難的主要因素。而對我們來講，更是面臨著勞動力成本提升、原材料價格上漲、融資成本上升等多重困難因素的嚴峻考驗。
自20xx年初混凝土公司就面臨了還貸款的巨大壓力，具體原因為：第一、國家為控制宏觀經濟發(fā)展的速度，提高資本投入的效率，全面壓縮、限制銀行貸款；第二、公司不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產。第三、公司現(xiàn)有的財務收支情況也限制了轉貸款和新增加銀行貸款；第四、由于公司日均銀行存款余額較少，不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關系等等。
在銀行貸款流動性趨緊的不利形勢下，我們積極進行了多渠道融資，這其中包括公司職工內部集資、小額貸款公司合作、產權抵押、社會其他渠道融資等，但是通過與宜信、友信、銀聯(lián)、魯信、國際信托等多家公司的前期洽談來看，盡管效率高，但小額貸款所牽扯的精力、融資的成本等都較大，而且這種貸款實實在在的考驗著我們的神經承受力。
盡管面臨了前所未有的巨大困難和最為嚴峻的形勢，但在公司積極有力的協(xié)調下，我們通過向銀行和其他單位借款等形式積極償還還銀行到期貸款，盡可能的綏解公司的資金壓力，保證了公司正常生產經營工作的開展。
2、內外聯(lián)系、協(xié)調方面：
在對外聯(lián)系、內外協(xié)調方面，財務部門在公司領導的直接領導下聯(lián)系的主要部門有：銀行、稅務等部門。在對外聯(lián)系的過程中，我們堅持始終把公司的利益放在首位，堅持維護公司的整體形象，以年初計劃安排的有限經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，在此大原則下，我們積極溝通了銀企、稅企關系，尤其是加強了同高新地稅局、國稅局的協(xié)調，建立了良好的溝通渠道，為公司在如此嚴峻的形勢下取得發(fā)展搭建了比較好的平臺。
3、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。
公司一直把財務人員的培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求，有步驟有目的的組織財務人員參加各類相關培訓，今年共參加了五期有關部門組織的培訓班，分別學習了《會計法》、《企業(yè)財務管理核算辦法》等等。通過學習，進一步提高了財務人員的主動性與積極性。為更好的搞好會計基礎工作，提高企業(yè)的經營管理水平打下堅實的基礎。
4、積極參與企業(yè)經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務的管理職能日益顯現(xiàn)。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從原材料采購、材料款支付等等，財務部門都參與其中，起到了其應有的作用。
心，規(guī)范了公司的會計基礎工作，有效的防止了錯誤的.出現(xiàn)。這就加強了管理，確保了財產物資的帳帳、帳實相符，提高了財產物資的利用效能。
5、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。
年初我公司資產負債率較高，為了切實降低資產負債率，從點滴做起，控制資金占用，提高資使用效率。財務部門首先對欠款情況進行了分析，會同各業(yè)務部門積極回收貨款；其次做好了現(xiàn)金預算的預算和編報，防止資金的積壓；第三、嚴格執(zhí)行集團有關管理規(guī)定，從嚴控制資金占用，從而降低了財務費用，提高了企業(yè)經濟效益。
6、財務會計監(jiān)督方面。
一是財務部門嚴格按照集團財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按集團相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用；二是加強財務印章的管理和使用，定期進行銀企資金的核對。確保公司資金的安全、完整；三是進一步加強資產和財務票據(jù)的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據(jù)的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，及時核銷各種票據(jù)以確保所有收入及時進行賬務處理；四是堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產的入庫手續(xù)，從源頭做好公司的財務監(jiān)督工作。
（五）規(guī)范創(chuàng)新管理提升運營質量促進企業(yè)全面升級。
公司在自進入20xx年以來，進一步加強了各項管理制度的建設，特別是大力強化了各項制度的執(zhí)行力度，大大提高了企業(yè)的執(zhí)行能力；深化企業(yè)內部機構改革，整合了職能部門，合理設置了部門崗位和職數(shù)，真正形成了權責明確、運作有序、制衡有效的組織結構和管理體制。一是為了進一步規(guī)范管理行為，公司自3月底開展了“企業(yè)管理年”活動，對現(xiàn)有各項管理規(guī)章制度進行了全面梳理和完善。結合去年各部室規(guī)章制度的修訂完善工作，進一步完善、規(guī)范了公司的請假管理制度、考勤管理制度、車輛設備管理制度等各項規(guī)章制度，促進了公司內部管理的規(guī)范化，逐步建立起了起規(guī)范化的制度體系。
二是為進一步加強勞動管理，嚴格勞動考勤紀律，公司于5月底購買并安裝了指紋+面部識別考勤機，對公司全體人員進行嚴格考勤，堅決杜絕遲到、早退現(xiàn)象，切實加強了管理、提高了各崗位人員責任心和事業(yè)心。
三是在企業(yè)制度執(zhí)行中，我們加大了對各部門的監(jiān)督和檢查力度，實行各部門主管負責制，確保責任落實到人，貫徹好各部門的團隊執(zhí)行力，嚴格推行企業(yè)績效考核制度，進一步完善和深化企業(yè)的獎懲制度。
四是有針對性地按照管理流程，對各崗位職責進行了重新劃分，界定了業(yè)務邊界，以此促進了崗位責任制的落實，改變了責任不清、推諉扯皮的現(xiàn)象，確保了整個公司的管理機制保持良好的運轉狀態(tài)。
五是在去年推行“八不準”并進行管理整頓工作的基礎上，全力搞好了公司內部管理體系運行，更加嚴格的執(zhí)行了“八不準”，督促公司全體員工時刻將自己置于“八不準”監(jiān)督之下，以促成高效、嚴格管理執(zhí)行體系的確立。
市文化工作總結及工作打算篇二十一
年初以來，按照縣委xx屆二次全委（擴大）會和市縣產業(yè)化會議要求，我們緊緊圍繞“牧業(yè)強縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設目標，全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針，以建設“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng)，經濟強鄉(xiāng)”為主線，以奶牛業(yè)提質增效為目標，以優(yōu)化種植業(yè)結構為保障，扎實推進以農牧產業(yè)為重點的農村各項工作。目前，全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設、小城鎮(zhèn)建設為重點的各項工作進展順利。到年末，全鄉(xiāng)工農業(yè)生產總值實現(xiàn)1.55億元，同比增長6.9%；農業(yè)總產值實現(xiàn)1.41億元，同比增長9.3%,其中畜牧業(yè)總產值實現(xiàn)1.05億元，占農業(yè)總產值的74.5%；農村人均純收入實現(xiàn)4000元，同比增長12.4%。
全鄉(xiāng)共落實青貯種植面積3萬畝，大士力甜高梁種植面積3900畝，苜蓿種植面積900畝，糧經飼比例為1.4：1.1：7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴大，涌現(xiàn)出、等300畝以上青貯連片種植地塊6處，x村等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。x公司自種青貯、牧草300畝，與農戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。
全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個，小型青貯窖746個，總窖容達7.65萬立方米；新購進中型青貯收割機24臺，小型42臺。經召開現(xiàn)場會發(fā)動和示范引導，各村采取大機械突擊集中地塊，小機械聯(lián)合排班歇人不歇機等多種形式推進青貯收獲入窖，9月22日，青貯收貯便全部結束。
一是實施優(yōu)良種群工程。堅持“質主量從”思想，在努力擴張畜禽總量的同時，淘汰劣質奶牛1929頭，購進優(yōu)質高產成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案，全面實行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主，培育了優(yōu)質種鵝群。二是強化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術人員指導下，全面實行標準化、科學化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，示范戶達523戶，牛舍建設全部達到“四配套”（暖舍、涼棚、青貯窖、運動場）。三是完善服務體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術人員培訓班，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，提高了鄉(xiāng)村服務體系標準化建設水平。成立了由畜牧水產服務中心技術人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術指導小組，以“畜牧興家”、科普等活動為載體，對全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進行各種方式的技術培訓和指導。同時加大防疫滅病力度，實行鄉(xiāng)村領導干部包村包戶負責制，結合農村合作醫(yī)療進行入戶宣傳，把預防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶，做到了家喻戶曉，提高了全民自衛(wèi)防控意識，做到了應防盡防。四是培樹典型，推動發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶，、等26戶大鵝規(guī)?；?、科學化養(yǎng)殖典型戶。加大對x公司扶持力度，公司經營規(guī)模和能力得以擴大，并組建成立了農機合作社，加快了農業(yè)產業(yè)化經營步伐。進一步完善了奶牛肉牛經紀人協(xié)會建設，新增會員9人。五是實行激勵制約機制。以村屯、干部為單位，量化、細化牧業(yè)發(fā)展指標，層層簽訂責任狀，使鄉(xiāng)村干部人人心中有責任，人人身上有指標，年終按指標完成情況兌現(xiàn)獎懲，形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進機制。
到年末，全鄉(xiāng)奶牛存欄達到1.91萬頭，將同比增長6%；大鵝飼養(yǎng)量實現(xiàn)15.6萬只，留種鵝4200只；交售商品奶2.5萬噸，人均奶資收入可實現(xiàn)2800元。
水利基礎設施建設得以改善。
充分利用市、縣農田水利建設優(yōu)惠政策，新打大井20眼，配套74眼，全面完成了3萬畝抗旱項目區(qū)建設任務。
在防汛工作中，按照縣防汛工作會議及文件精神，狠抓了物資籌備，做到了“人員、車輛、物資”三落實，并針對95戶197間危房落實了監(jiān)護人，落實了安全轉移和救護措施，未發(fā)生傷亡事故，保障了群眾生命財產安全。
一是按照“涵養(yǎng)資源，優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，春季造林完成1630畝，圓滿完成任務指標。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。
二是經周密組織，嚴格履行程序，嚴密手續(xù)，10.8萬畝新發(fā)包草原全部承包到戶。
三是在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，全鄉(xiāng)9個行政村通過召開村民代表大會的形式，依據(jù)縣草原管理條例和休禁牧暫行規(guī)定，修改完善了村規(guī)民約，詳細規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標準。各村積極選聘專職生態(tài)管護員，實行法定制裁與依據(jù)《村規(guī)民約》處罰相結合的辦法，處罰放牧人員46人次，并移交公安、司法機關拘留4人，從而實現(xiàn)了全年禁牧的目標。
一年來，我們始終把財稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管，積極協(xié)調外來稅源；二是完善制度，壓縮彈性支出；三是通過強化主導產業(yè)發(fā)展和招商引資的方式，積極培植財源。今年可實現(xiàn)財政預算收入300萬元，其中本級財政收入可實現(xiàn)28萬元，將分別完成年度預算的180%和140%。
在上級業(yè)務部門的幫助和指導下，經周密組織和嚴格履行程序，我鄉(xiāng)8個村的第七屆村委會換屆選舉工作如期順利完成。x村民委員會換屆選舉工作，在群眾上訪反映問題得以及時調查核實和準確答復的基礎上，于10月29日完成了補選工作。上屆9名村委會主任中連任3名。新一屆9名村委會主任中黨員7名。
在村級黨支部換屆選舉工作中，我們加強了領導，層層落實了責任，強化了對黨員的正面教育和合理引導，有選擇性地將黨組織的意圖灌輸?shù)近h員中，并印制了《x鄉(xiāng)村級黨支部換屆選舉工作參考材料》。經精心組織，除x村延期換屆外，其余8個村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。
市文化工作總結及工作打算篇二十二
1、規(guī)范檔案。與領導及相關部門負責人和對接人進行溝通，編寫、修改并最終制定《20xx年銷售中心檔案管理辦法》和相關檔案樣表。
2、檔案統(tǒng)計。統(tǒng)計出20xx年x月份和2月份醫(yī)院和藥店檔案相關數(shù)據(jù)。
3、檔案處理。
（1）本季度共處理3483家終端檔案，其中單店2458家（新增792家）；醫(yī)院1025家（新增478家）。
（2）本季度共處理137家戰(zhàn)略連鎖檔案。其中新增100家，停用28家，更新9家。
（3）本季度共處理370家分析檔案。其中甘草44家，二級326家（新增65家）。
4、檔案停用。清理半年無銷售數(shù)據(jù)的檔案19425家，并報送微機室停用。
5、檔案交檔。整理xx年二級分銷和甘草分銷協(xié)議并交集團存檔。
6、檔案反饋。將檔案處理結果及時反饋給相關部門和辦事處。并與微機室溝通導出最新檔案后發(fā)放給各個辦事處。
（二）辦公用品。
1、辦公用品工作交接。與相關人員就本部門及銷售中心的辦公用品相關工作進行交接。
2、清理辦公用品的庫存，并記賬。
3、領取本月辦公用品，并做下月辦公用品的計劃。
（三）其他工作。
1、協(xié)助接聽電話。
2、協(xié)助郵寄發(fā)票。
3、20xx年年終會議會場后勤服務的協(xié)助工作。
二、下季度工作計劃。
1、下發(fā)檔案管理辦法。與領導及相關部門做最后溝通后下發(fā)。
2、檔案統(tǒng)計。統(tǒng)計出一季度份終端檔案相關數(shù)據(jù)。
3、檔案處理。除了處理醫(yī)院和藥店檔案外，本季度開始處理分銷檔案。
4、檔案反饋。將檔案處理結果反饋給相關部門。
（二）辦公用品。
做好本季度辦公用品的計劃及領取工作。
（三）其他工作。
1、協(xié)助電話接聽。
2、領導交辦的其他工作。
