一鍵復(fù)制
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鑰匙管理制度培訓(xùn) 鑰匙管理制度規(guī)定篇一
2.鑰匙的發(fā)放。員工如需使用，應(yīng)到辦公室根據(jù)其工作的區(qū)域領(lǐng)取有關(guān)鑰匙，辦公室應(yīng)備有鑰匙發(fā)放交回登記本，內(nèi)容應(yīng)包括領(lǐng)取鑰匙的時(shí)間、鑰匙的編號、領(lǐng)取日期、領(lǐng)取人及簽名等內(nèi)容，任何人不能在未簽領(lǐng)的情況下取走鑰匙。
3.鑰匙的使用。鑰匙領(lǐng)取后，員工應(yīng)對所掌握的鑰匙負(fù)責(zé)，任何人不得將鑰匙轉(zhuǎn)交給他人使用，鑰匙應(yīng)隨身攜帶以免丟失，一旦發(fā)現(xiàn)鑰匙有損壞的跡象應(yīng)及時(shí)報(bào)告，及時(shí)補(bǔ)充新鑰匙。
4.復(fù)制新鑰匙，在鑰匙數(shù)量不夠使用的情況下，可以配備新的鑰匙，配新鑰匙時(shí)需在辦公室主管鑰匙負(fù)責(zé)人處登記備案。由此產(chǎn)生的經(jīng)費(fèi)由申請人支付。
5.鑰匙交回。任何人使用完鑰匙后應(yīng)盡快將鑰匙交回辦公室主管鑰匙負(fù)責(zé)人處，并在鑰匙發(fā)放交回登記本簽字，注明交回時(shí)間。不故不交回的處罰50元/把。
6.鑰匙的交接班。鑰匙的交接班是辦公室人員交接班時(shí)的一項(xiàng)重要的必不可少的工作內(nèi)容，要認(rèn)真核對鑰匙箱中存放的鑰匙，鑰匙的編號是否相符，并且要做好交接記錄，對于發(fā)放出去的鑰匙應(yīng)在登記本中有明確登記，確保鑰匙持有人確實(shí)在上班。
鑰匙管理制度培訓(xùn) 鑰匙管理制度規(guī)定篇二
一、酒店各部門鑰匙共3套：辦公室1套、部門1套、保安部1套;吧臺、收銀臺的抽屜鎖、柜鎖鑰匙由具體使用人自己保管;保險(xiǎn)柜鑰匙由財(cái)務(wù)部2人共同保管;
二、酒店萬能卡的管理：
1.酒店客房萬能卡共計(jì)5張：總經(jīng)理持有一張，客房部經(jīng)理持有一張，房務(wù)中心持有一張，余下2張將由辦公室封存。緊急情況下，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，方可使用。
2.工程維修人員(包括弱電維護(hù))，如需進(jìn)入房間維修，需在房務(wù)中心登記后，方可進(jìn)入房間工作。
三、任何人未經(jīng)許可，不得私配酒店鑰匙;
四、鑰匙執(zhí)有人需妥善保管好酒店鑰匙;
1.每把鑰匙都需做好標(biāo)簽，注明是何處的鑰匙，以方便使用;
2.鑰匙不用時(shí)應(yīng)入柜上鎖，不得亂丟亂放，以防遺失;
3.不得將鑰匙交與他人使用和保管;
4.非工作需要，不得動用酒店鑰匙;
5.鑰匙如有缺失，應(yīng)立即上報(bào)辦公室，重新?lián)Q鎖;
五、酒店鑰匙一律在單位保管，不許帶回家;
六、如更換鎖具，需及時(shí)調(diào)整3套鑰匙，以免造成混亂。
鑰匙管理制度培訓(xùn) 鑰匙管理制度規(guī)定篇三
1、嚴(yán)格遵照公司鑰匙管理辦法的規(guī)定;
2、仔細(xì)保管公司各類鑰匙，合理使用，高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真;
3、未經(jīng)行政部同意，決不將公司任何鑰匙隨意借給他人使用;
4、未經(jīng)行政部同意，決不復(fù)制公司任何鑰匙;
5、如未按《公司鑰匙管理辦法》執(zhí)行時(shí)，按以下規(guī)定處理：
(1)因違規(guī)用鑰匙，但未給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，每出現(xiàn)一次處以200～500元的行政罰款，并取消其鑰匙管理員資格;
(2)因違規(guī)用鑰匙，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失在1萬元(含1萬元)以內(nèi)的，公司將追究鑰匙管理員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，賠償損失金額的50%;
(3)因違規(guī)用鑰匙，情況嚴(yán)重或給公司造成經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以上的，公司除追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還有權(quán)追究其刑事責(zé)任。
6、掌管公司鑰匙時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日，期間如因工作變動則截止到交鑰匙之日。
鑰匙管理制度培訓(xùn) 鑰匙管理制度規(guī)定篇四
辦公室鑰匙管理制度
為確保公司財(cái)產(chǎn)安全，合理有效利用公司辦公室和辦公家具，特設(shè)立本制度:
1、務(wù)必明確每間
2、務(wù)必確保辦公鑰匙和所對應(yīng)的房間、柜櫥、抽屜內(nèi)的所有辦公用品、資源的安全。
3、不得無故將辦公鑰匙交與其他同事使用，更嚴(yán)禁交與除公司以外的其他任何人員使用。
4、如辦公鑰匙丟失，應(yīng)及時(shí)向人力資源部提交書面報(bào)告，說明鑰匙丟失的時(shí)光、地點(diǎn)，并要求補(bǔ)領(lǐng)。
5、如因鑰匙丟失沒有及時(shí)書面說明而造成的一切損失，應(yīng)由該鑰匙持有者負(fù)責(zé)。
6、公司的辦公鑰匙嚴(yán)禁私自配制。
7、不論因各種原因離開公司(如被辭退、主動辭職等)，都應(yīng)無……(未完，全文共503字，當(dāng)前只顯示302字，請閱讀下方提示信息。
