最新人力資源求職簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀17篇)

父母是我們的第一任老師，我們應(yīng)該尊敬和孝順?biāo)麄儭？偨Y(jié)應(yīng)該準(zhǔn)確而簡(jiǎn)潔地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和觀察。以下是小編為大家整理的一些美食菜譜和烹飪技巧，希望能給大家?guī)?lái)靈感和美食享受。

人力資源求職簡(jiǎn)歷篇一

國(guó)籍：中國(guó)。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：廣州。

身材：171cm62kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：25歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

工作年限：2。

職稱：

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州民潤(rùn)房地產(chǎn)有限公司。

起止年月：20xx-04～20xx-02。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：人事專員。

工作描述：主要職責(zé)：

1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息，篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，組織實(shí)施初次面試；

2.績(jī)效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門績(jī)效管理工作推動(dòng)及查核；

3.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評(píng)估；

4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)等人事手續(xù)的辦理；

5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理；

6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳；

7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

主要工作成績(jī)：

1.對(duì)公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì)；

2.根據(jù)國(guó)家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對(duì)人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改；

3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對(duì)各崗位初步建立了人才信息庫(kù)；

6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案；

7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及中秋節(jié)慶?；顒?dòng)；

8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起，工傷事故理賠1起；

9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。

離職原因：尋求發(fā)展。

公司名稱：廣東福華集團(tuán)有限公司。

起止年月：20xx-06～20xx-03。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

工作描述：全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)績(jī)效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個(gè)模塊，具體工作內(nèi)容為：

1.協(xié)同上級(jí)進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃；

2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度；

4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書；

7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議；

8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳（編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動(dòng)）。

主要成績(jī)：

2.獨(dú)立實(shí)施新員工入職培訓(xùn)6期；

3.組織并配合實(shí)施管理層管理技能培訓(xùn)6期；

4.組織并協(xié)助實(shí)施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。

離職原因：尋求發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20xx-0520xx-06廣州君成人力資源管理有限公司kpi架構(gòu)體系構(gòu)建。

20xx-1020xx-10廣州君成人力資源管理有限公司企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建。

20xx-0620xx-06前程無(wú)憂廣州分部入、離職風(fēng)險(xiǎn)管理。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

5．對(duì)企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會(huì)，文字能力較強(qiáng)，善撰文案；

8．熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用；

9．悟性較好，知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學(xué)，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練，以優(yōu)秀成績(jī)畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn)，達(dá)到國(guó)家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績(jī)通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤(rùn)房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗(yàn)，具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力。

為人真誠(chéng)正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個(gè)合適的平臺(tái)在該領(lǐng)域謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和增值。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：廣州市海珠區(qū)(郵編:520630)。

聯(lián)系電話：136xxxxxxxxxxxxx。

家庭電話：

手機(jī)：136xxxxxxxxxxx。

qq號(hào)碼：

電子郵件：

人力資源求職簡(jiǎn)歷篇二

戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū)

畢業(yè)學(xué)校： 浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院 學(xué) 歷： 本科

專業(yè)名稱： 管理類 人力資源管理專業(yè) 畢業(yè)年份： 20xx年

工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以內(nèi) 最高職稱： 初級(jí)職稱

求職意向

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 人力資源

行政/后勤

文秘/文職人員

職位名稱： 人事行政 ;

工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

到職時(shí)間： 一周內(nèi)

教育培訓(xùn)

教育背景：

時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

20xx年9月 - 20xx年6月 浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院 本科

工作經(jīng)歷

所在公司： 上虞維邦機(jī)電有限公司

時(shí)間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月

公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 行政部人事助理

工作描述： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試，面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 2、新員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。

離職原因： 該公司位于浙江省內(nèi)

所在公司： 福建莆易貸信息咨詢有限公司

時(shí)間范圍： 20xx年7月 - 20xx年9月

公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 人事行政文員

工作描述： 1、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話; 2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序; 3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理; 4、負(fù)責(zé)各類文件、檔案的入庫(kù)工作并做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)行集中統(tǒng)一管理; 5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

離職原因： 公司暫停營(yíng)業(yè)

所在公司： 福建省龍興網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

時(shí)間范圍： 20xx年9月 - 20xx年11月

公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

擔(dān)任職位： 人事行政專員

工作描述： 1.負(fù)責(zé)莆田597人才網(wǎng)的招聘事項(xiàng)，篩選簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、初試，將結(jié)果匯報(bào)上級(jí)，邀請(qǐng)復(fù)試; 2.負(fù)責(zé)公司行政事物，日常用品以及辦公用品的保管及采購(gòu)工作(京東，淘寶渠道固定購(gòu)買);電腦等辦公設(shè)備報(bào)修以及寬帶繳納維護(hù)工作; 3.負(fù)責(zé)公司考勤管理，審核請(qǐng)假等; 4.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷新入職員工的檔案和存檔，以及新員工了解并遵守公司規(guī)章制度; 5.負(fù)責(zé)離職員工的離職交接手續(xù)，及確認(rèn)和跟蹤離職員工的工作交接情況。 6.試用期員工的薪資核算及提前通知財(cái)務(wù)發(fā)放; 7.現(xiàn)金日記賬每天更新，及做好支出憑證的存檔。

離職原因： 個(gè)人原因

其他信息

自我評(píng)價(jià)： 較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。

人力資源求職簡(jiǎn)歷篇三

年 齡： 28 歲

人才類型： 普通求職

工作年限： 5

職 稱： 無(wú)職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 佛山

工作經(jīng)歷： 溫州長(zhǎng)江合成革有限公司

公司名稱： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-03

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管

工作描述：

1. 熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程，能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。

2. 獨(dú)立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；

3. 負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。

5. 新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。

6. 根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系

7. 熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況，制定招聘計(jì)劃，有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理。

8.能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制，并建立有效的反饋渠道，績(jī)效面談完善績(jī)效考核制度。

9.能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃。

10.獨(dú)立的組織公司各部門會(huì)議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

離職原因： 理念與老板和企業(yè)不符

公司名稱：廣州億瑞豐食品有限公司

起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)

擔(dān)任職務(wù)： 人事助理

工作描述：

1. 負(fù)責(zé)公司各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；

2. 建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；

3. 負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系；

4. 帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo)；

5. 制定人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；

6. 新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理；

7. 建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系；

8. 有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動(dòng)態(tài)；

9. 制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。

10.能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制。

離職原因： 個(gè)人發(fā)展

畢業(yè)院校： 湖南文理學(xué)院

所學(xué)專業(yè)： 法學(xué) 第二專業(yè)： 人力資源

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

20xx-09 20xx-10 一舟培訓(xùn) 安全生產(chǎn)管理 獲得

20xx-07 20xx-09 時(shí)代光華 環(huán)保管理 結(jié)業(yè)

20xx-09 20xx-10 溫州市勞動(dòng)局 人力資源法規(guī) 結(jié)業(yè)

20xx-11 20xx-12 溫州市設(shè)備檢驗(yàn)中心 設(shè)備安全管理 獲得

外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好

國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力 ，能較好的與人溝通

有一定的英語(yǔ)讀、寫、聽能力

能較好的操作計(jì)算機(jī)

有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程

誠(chéng)實(shí)，自信，堅(jiān)強(qiáng)，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

人力資源求職簡(jiǎn)歷篇四

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：湖南-長(zhǎng)沙。

年齡：25。

現(xiàn)所在地：廣東-廣州。

身高：154cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州。

希望崗位：

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人事專員。

尋求職位：人事專員、日語(yǔ)類。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07湖南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語(yǔ)大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-04～20xx-04冠智達(dá)培訓(xùn)中心iso內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書。

xx公司(20xx-06～20xx-10)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。

工作描述：

2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評(píng)估，年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。

3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。

4.考勤核查;薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報(bào)表、清單做成。

5.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項(xiàng)辦理。

部iso審核對(duì)應(yīng)，相關(guān)記錄保存。

7.辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。

8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。

9.安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。

10.公司車輛安排與管理，統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用。

11.部門人員管理及上級(jí)交代的其他任務(wù)完成。

離職原因：家庭因素。

xx公司(20xx-04～20xx-04)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位：人事科見習(xí)副科長(zhǎng)崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：

2.薪資核定，結(jié)合市場(chǎng)及公司內(nèi)部情況核定薪資。

4.績(jī)效考核，結(jié)合績(jī)效考核指標(biāo)，核對(duì)部門績(jī)效考核結(jié)果。

5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號(hào)管理。

6.考勤統(tǒng)計(jì)，月度考勤統(tǒng)計(jì)，違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào);月度薪資核算，工資報(bào)表、清單做成。

7.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員等事項(xiàng)辦理。

9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)。

10.外國(guó)人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作。

離職原因：個(gè)人時(shí)間太少，尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)：英語(yǔ)、日語(yǔ)水平良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)cet-4口語(yǔ)一般。

日語(yǔ)：良好。

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：

1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。

3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。

人力資源求職簡(jiǎn)歷篇五

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：23。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。

行政/人事類-人事專員。

行政/人事類-人事助理/文員。

尋求職位：人力資源專員、人事專員、人事助理。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專。

20xx-09～20xx-07東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué)歷史高中。

**公司（20xx-10～20xx-11）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：人力資源專員崗位類別：人力資源專員。

工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：

（一）關(guān)于招聘與培訓(xùn)。

1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介）。

2、招聘情況的分析與改善。

3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。

4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。

（二）關(guān)于考勤。

1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)。

2、每天人員出勤情況的處理（請(qǐng)銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等）。

3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析。

4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。

6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算。

（三）其他。

1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)。

2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更。

3、參與相關(guān)管理辦法的變更。

4、起草各種公司文件、公告。

5、勞資關(guān)系的處理。

6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

人力資源求職簡(jiǎn)歷篇六

性別：女。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東—河源年齡：xx。

現(xiàn)所在地：廣東—深圳身高：xxxcm。

希望地區(qū)：廣東—深圳、廣東—河源。

希望崗位：行政/人事類。

物流/采購(gòu)類。

公司文職類。

尋求職位：

待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

20xx—09～20xx—07廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理大專。

20xx—09～20xx—07龍川縣田家炳中學(xué)地理高中。

工作經(jīng)驗(yàn)至今3年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。

xx公司名稱（20xx—01～20xx—11）。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）。

擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人力資源專員。

xx公司名稱（20xx—10～20xx—12）。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：行政人事兼統(tǒng)計(jì)采購(gòu)崗位類別：采購(gòu)專員/助理。

工作描述：主要負(fù)責(zé)人事招聘、績(jī)效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調(diào)配等日常人力資源管理工作，協(xié)助品控部門編制部門iso文件，兼管總務(wù)宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞?wù)。因組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在公司入職三個(gè)月后，因綜合能力強(qiáng)，工作表現(xiàn)出色，兼任了采購(gòu)、財(cái)務(wù)基本工作。對(duì)采購(gòu)流程、性價(jià)比采購(gòu)運(yùn)用熟練，在職期間，懂得在工作中找方法，通過自身的努力和相關(guān)同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，為公司節(jié)約了很多生產(chǎn)、用人成本。本人對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心認(rèn)真，踏實(shí)肯干，能出色地完成上級(jí)交代的工作，有良好的心理素質(zhì)及應(yīng)變能力，曾多次迅速有效地處理了多起突發(fā)事件，避免了公司的損失；我是一個(gè)追求務(wù)實(shí)、求真，不斷完善自我的人，在工作之余，我一直在自學(xué)各方面知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。

離職原因：工作地點(diǎn)較偏僻，出行不是很方便。

xx公司名稱（20xx—03～20xx—09）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：崗位類別：人事專員。

工作描述：主要負(fù)責(zé)招聘工作、新進(jìn)員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理，每月績(jī)效考核、工資核算、辦公用品采購(gòu)及管理、社保、工傷、居住證的辦理等，有較好的心理素質(zhì)，能獨(dú)立處理突發(fā)事件。

離職原因：希望更多挑戰(zhàn)自己。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)：物業(yè)管理員中級(jí)證。

普通話：流利粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：高等院校英語(yǔ)b級(jí)口語(yǔ)一般。

英語(yǔ)：一般。

發(fā)展方向：期望從事人事、采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、物業(yè)管理等方面工作。

其他要求：

自我評(píng)價(jià)：本人綜合素質(zhì)高，性格外向，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理；從事內(nèi)部協(xié)調(diào)管理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作逾三年，有統(tǒng)籌、組織等工作的實(shí)操能力；能熟練操作電腦，熟悉日常辦公軟件操作，有相對(duì)豐富的職業(yè)化工作流程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了對(duì)外交流、溝通的能力。為人誠(chéng)懇，做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力與自學(xué)能力，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，年輕的我在用熱情和活力，不斷地去實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)。

人力資源求職簡(jiǎn)歷篇七

婚姻狀況：已婚。

政治面貌：共青團(tuán)員。

現(xiàn)居城市：北京。

籍貫：北京。

聯(lián)系電話：***********。

電子郵箱：

工作類型：全職。

工作年限：4年。

工作地點(diǎn)：北京市。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的行政工作，包括公司房租、物管費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)的繳納，辦公用品的采購(gòu)、管理、統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)用記錄，公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管，公司會(huì)議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤，對(duì)公司的資質(zhì)證件、公章、合同的`保管，負(fù)責(zé)公司來(lái)客的接待;負(fù)責(zé)公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作，包括公司產(chǎn)品及設(shè)備的進(jìn)銷存的統(tǒng)計(jì)、整理、保管，各采購(gòu)方各月的銷售、采購(gòu)、開票信息的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)公司的客服工作，包括各店的活動(dòng)方案制定、執(zhí)行、跟進(jìn)，活動(dòng)禮品的采購(gòu)，與采購(gòu)方各部門主管的對(duì)接工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

性格樂觀，開朗，自信，好學(xué)，做事積極，好問，認(rèn)真，負(fù)責(zé)。

人力資源求職簡(jiǎn)歷篇八

身高：154cm

希望地區(qū)：廣東-廣州

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

尋求職位：人事專員、日語(yǔ)類

20xx-09～20xx-07湖南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語(yǔ)大專

20xx-04～20xx-04冠智達(dá)培訓(xùn)中心iso內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書

xx公司(20xx-06～20xx-10)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員

工作描述：

2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評(píng)估，年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。

3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。

4.考勤核查;薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報(bào)表、清單做成。

5.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項(xiàng)辦理。

部iso審核對(duì)應(yīng)，相關(guān)記錄保存。

7.辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。

8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。

9.安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。

10.公司車輛安排與管理，統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用

11.部門人員管理及上級(jí)交代的其他任務(wù)完成。

離職原因：家庭因素

xx公司(20xx-04～20xx-04)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

擔(dān)任職位：人事科見習(xí)副科長(zhǎng)崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：

2.薪資核定，結(jié)合市場(chǎng)及公司內(nèi)部情況核定薪資

4.績(jī)效考核，結(jié)合績(jī)效考核指標(biāo)，核對(duì)部門績(jī)效考核結(jié)果

5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號(hào)管理

6.考勤統(tǒng)計(jì)，月度考勤統(tǒng)計(jì)，違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào);月度薪資核算，工資報(bào)表、清單做成

7.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員等事項(xiàng)辦理

9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)

10.外國(guó)人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作

離職原因：個(gè)人時(shí)間太少，尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)：英語(yǔ)、日語(yǔ)水平良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

普通話：流利粵語(yǔ)：一般

英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)cet-4口語(yǔ)一般

日語(yǔ)：良好

自我評(píng)價(jià)：

1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的.需要。

3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。

人力資源求職簡(jiǎn)歷篇九

工作年限：一年以下

聯(lián)系電話：0311—86666666

求職意向

應(yīng)聘類型：全職

應(yīng)聘職位：人力資源類，行政·后勤類，市場(chǎng)·公關(guān)·媒介類

應(yīng)聘行業(yè)：不限

期望工作地區(qū)：石家莊市，保定市，唐山市

期望月薪：面議

自我評(píng)價(jià)

在校期間任校乒羽協(xié)會(huì)外組織部干事，與外聯(lián)部及其他部門合作成功的組織了協(xié)會(huì)的自辦晚會(huì)、比賽，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。充分利用課余時(shí)間參加社會(huì)實(shí)踐，多次從事促銷工作，極大的鍛煉了我的組織能力、溝通能力，能快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，并全力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

獲得國(guó)家助理人力資源管理師資格證書，并熟練掌握各大人力資源模塊理論，有著良好的專業(yè)功底。在校期間曾有兩個(gè)月的人事部門實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，了解人事部具體的操作流程及具體的勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)用工規(guī)章。

有文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作辦公軟件，并可以通過photoshop進(jìn)行簡(jiǎn)單圖片處理。具有良好的文字功底，熟悉公文信函的寫作。善于溝通，可以很好的協(xié)調(diào)、配合各部門的工作；性格隨和、開朗，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，承壓能力強(qiáng)！

工作經(jīng)歷

金領(lǐng)教育學(xué)校20xx—11至20xx—8：前臺(tái)文員

所在部門：咨詢部

工作描述：

整理學(xué)校的課程資料、擬寫講師的演講稿、協(xié)助市場(chǎng)主管設(shè)計(jì)本學(xué)校的銷售人員手冊(cè)。

負(fù)責(zé)打印文件、收發(fā)傳真。并試用正規(guī)的文案格式進(jìn)行會(huì)議記錄

菲利克斯酒業(yè)20xx—11至20xx—12：兼職促銷員

所在部門：銷售部

工作描述：

負(fù)責(zé)銷售皇盾威士忌品牌酒，主要銷售渠道是大中型酒店、超市。

任職期間成功在一家飯店獲得銷售權(quán)，與飯店經(jīng)理達(dá)成合作意向。

圣誕節(jié)在該飯店組織促銷有獎(jiǎng)活動(dòng)，向顧客當(dāng)場(chǎng)宣傳威士忌酒，贏得了廣大就餐顧客的極大興趣，同時(shí)使當(dāng)晚飯店的氣氛達(dá)到高潮。

教育背景

20xx—9至20xx—6學(xué)校名稱：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)

專業(yè)名稱：人力資源管理

取得學(xué)歷：本科

校內(nèi)活動(dòng)職務(wù)描述：校內(nèi)擔(dān)乒羽協(xié)會(huì)組織部理事，成功組織學(xué)校羽毛球比賽、隊(duì)員訓(xùn)練。負(fù)責(zé)策劃協(xié)會(huì)聯(lián)歡晚會(huì)，包括節(jié)目編排、會(huì)場(chǎng)布置、宣傳等，取得了學(xué)校學(xué)生的一致認(rèn)可，并被評(píng)為協(xié)會(huì)優(yōu)秀理事。

在班級(jí)內(nèi)擔(dān)任組織委員，負(fù)責(zé)組織班級(jí)會(huì)議、傳達(dá)校領(lǐng)導(dǎo)通知、宣傳校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。成功組織了每年的班級(jí)聯(lián)歡晚會(huì)，并創(chuàng)意班級(jí)集體包餃子過元旦的活動(dòng)。

在校實(shí)踐

20xx—6至20xx—9實(shí)踐公司名稱：保定北方制花廠

所在部門：人事部

所任職務(wù)：實(shí)習(xí)生

實(shí)踐描述：

建立、整理人事檔案

負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)員工工資表、出勤表，并做記錄、更新

輔助辦理員工的錄用、入職、離職手續(xù)

整理勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容、學(xué)習(xí)勞動(dòng)用工等規(guī)章

it技能

培訓(xùn)記錄

所獲證書名稱：助理人力資源管理師

技能證書

獲得國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)證書

獲得國(guó)家助理人力資源管理師證書

英語(yǔ)四級(jí)證書

能夠熟練操作辦公軟件、使用photoshop

有文員、前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠快速融入到工作當(dāng)中

人力資源求職簡(jiǎn)歷篇十

學(xué)歷：大學(xué)本科。

籍貫：xx。

現(xiàn)居：xx。

地址：xx。

郵箱：xx。

電話：xx。

求職意向：

期望從事的事業(yè)：人力資源部門專員。

期望工作的地區(qū)：xx。

教育經(jīng)歷：長(zhǎng)沙大學(xué)本科市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。

自我評(píng)價(jià)：

擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性，同時(shí)，也擁有較強(qiáng)的思維能力。

在工作中，我的.計(jì)劃性很強(qiáng)，思路清晰，理性思維，不會(huì)因?yàn)榍楦械膯栴}而影響到工作的進(jìn)度和效率，無(wú)論是學(xué)習(xí)的能力，還是適應(yīng)的能力，我都是很強(qiáng)的。

樂觀開朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片，在工作中同時(shí)也具備很強(qiáng)的責(zé)任感。

工作經(jīng)歷：

20xx.07——20xx.09xx分公司企劃部主管負(fù)責(zé)新品上市的推廣工作，pop管理工作，商品出清，負(fù)責(zé)組織策劃的某項(xiàng)目工作，在工作期間，層多次提高業(yè)績(jī)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)的一致好評(píng)。

在工作中，我能夠獨(dú)立的進(jìn)行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作，也就是說，我的工作經(jīng)歷其實(shí)還是非常豐富的，在產(chǎn)品推廣的方面，我的業(yè)績(jī)一直以來(lái)都非常的出色，做的產(chǎn)品推廣一直以來(lái)都受到大家的好評(píng)和認(rèn)可。

證書和專業(yè)技能：

商務(wù)英語(yǔ)良好20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)20xx年公司業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)熟悉各種電腦辦公軟件。

個(gè)人評(píng)價(jià)：

在工作中，我是一個(gè)踏實(shí)肯干的人，業(yè)績(jī)一致很高，工作的經(jīng)驗(yàn)也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個(gè)工作。

人力資源求職簡(jiǎn)歷篇十一

熟練運(yùn)用人力資源六大模塊，精通kpi績(jī)效指標(biāo)并實(shí)際運(yùn)用.對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，并積累豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)，制定公司短、中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃，對(duì)企業(yè)的績(jī)效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架的規(guī)范管理、崗位培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃、公司制度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗(yàn)； 精通心理學(xué)、人力資源學(xué)及企業(yè)管理學(xué)；熟悉國(guó)家法律法規(guī),尤其是勞動(dòng)法、公司法及合同法； 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、親和力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力，善于傾聽和引導(dǎo)．有很強(qiáng)的分析能力和人事成本控制能力；人際關(guān)系良好,任職其間沒有發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議事件，能妥善處理和化解各類糾紛。

求職自我介紹參考

性格開朗、喜好交際，有高超的溝通能力，對(duì)人熱情而不失涵養(yǎng)，能與他人做深層次的交流。

人力資源求職簡(jiǎn)歷篇十二

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1988年6月11日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

161cm。

體重：

56kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院。

學(xué)歷：

?？?。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

20xx年。

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

市場(chǎng)/營(yíng)銷。

職位名稱：

人事文員;人事專員;。

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

1800元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：

證書全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

20xx年9月-20xx年6月。

廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院。

?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

20xx年9月-20xx年6月。

廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院。

iso0009品質(zhì)內(nèi)審員證書，通用管理。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

湛江短租公寓。

時(shí)間范圍：

20xx年7月-20xx年9月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

客服預(yù)訂兼前臺(tái)接待。

工作描述：

20xx年7-9月在湛江短租公寓實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)的崗位是客服預(yù)定兼前臺(tái)文員，工作期間，我不僅熟練地掌握了辦公室軟件的操作，更加學(xué)會(huì)如何做一位合格公司職員。我很清楚，在客戶面前我代表的不僅僅是我個(gè)人，還代表公司的形象，我相信只要用心與客戶溝通，站在客戶的角度考慮客戶的需求，客戶滿意，公司業(yè)績(jī)自然就上去，最終得到認(rèn)可。

離職原因：

上學(xué)。

所在公司：

廣州信息工程職業(yè)學(xué)院招生辦。

時(shí)間范圍：

20xx年8月-20xx年9月。

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

教育、培訓(xùn)、科研院所。

擔(dān)任職位：

招生接待員。

工作描述：

20xx年8-9月在廣州信息工程職業(yè)學(xué)院招生辦實(shí)習(xí)，明白首先要了解本學(xué)校相關(guān)歷史文化(企業(yè)文化)，才能更好介紹給學(xué)生和家長(zhǎng)，并最終說服學(xué)生報(bào)考本校，這中間同樣最不能缺乏的是雙向溝通，深刻體會(huì)溝通耐心和毅力是做好本工作的前提。

離職原因：

上學(xué)。

其他信息。

自我介紹：

本人性格開朗，相貌端莊靚麗，主修專業(yè)人力資源管理，精通管理方面的工作，具有一定的社會(huì)交往能力，組織和協(xié)調(diào)能力，服從上級(jí)對(duì)下級(jí)的教導(dǎo)，更好的為單位服務(wù)；我以“吃得苦中苦，方為人上人”作為人生準(zhǔn)則、積極進(jìn)取的工作態(tài)度走向社會(huì)，用自己的行動(dòng)讓貴公司肯定我的能力。我始終相信：不見風(fēng)雨怎么見彩虹。

發(fā)展方向：

人事，行政相關(guān)部門，管理，金融，房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)。

其他要求：

希望有培訓(xùn)機(jī)會(huì)提高自我發(fā)展力，符合國(guó)家相對(duì)應(yīng)法定福利要求，同工同酬等，面議。

聯(lián)系方式。

人力資源求職簡(jiǎn)歷篇十三

真實(shí)姓名：xx。

性別：女。

年齡：21歲。

身高：167cm。

婚姻狀況：未婚。

戶籍所在：貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)。

最高學(xué)歷：大專。

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。

聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)。

求職意向。

最近工作過的職位：貴州永超事物代理有限公司。

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管。

期望從事的行業(yè)：無(wú)限制。

技能特長(zhǎng)。

技能特長(zhǎng)：善于言談組織能力強(qiáng)適應(yīng)能力快努力上進(jìn)舞蹈功底三年運(yùn)動(dòng)（具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證c1駕駛證）。

教育經(jīng)歷。

重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。

起止年月：20xx年8月至20xx年7月。

學(xué)校名稱：重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)名稱：財(cái)政學(xué)。

獲得學(xué)歷：大專。

工作經(jīng)歷。

貴州永超事物代理有限公司-會(huì)計(jì)。

起止日期：20xx年1月至20xx年6月

企業(yè)名稱：貴州永超事物代理有限公司。

從事職位：會(huì)計(jì)。

企業(yè)介紹：其他金融活動(dòng)。

聯(lián)系方式。

13525536xxx。

人力資源求職簡(jiǎn)歷篇十四

性別：女。

學(xué)歷：大專。

政治面貌：

生日：

民族：漢。

婚姻狀況：已婚。

籍貫：xx-新鄉(xiāng)市。

身高：160公分。

體重：保密。

工作經(jīng)驗(yàn)：10年。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理行政、人事主管。

期望月薪：面議。

工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人力資源經(jīng)理/總監(jiān)。

期望月薪：面議。

工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：行政/后勤行政總監(jiān)/助理。

期望月薪：面議。

工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

學(xué)校名稱：xx財(cái)經(jīng)學(xué)院。

就讀時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。

獲得學(xué)歷：大專。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種：英語(yǔ)。

能力：一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：新鄉(xiāng)xxx測(cè)繪公司。

工作時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：綜合辦公室。

工作分類：能源/動(dòng)力/地質(zhì)/礦山/選礦行政、人事主管。

職位月薪：保密。

工作描述：

2、辦公室行政、后勤各項(xiàng)工作安排與管理;。

3、行政，人事涉及費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接;。

公司名稱：xx機(jī)械企業(yè)。

工作時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：管理部。

工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理管理部部長(zhǎng)。

職位月薪：保密。

工作描述：20xx年10至20xx年5月，在新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一家機(jī)械公司工作，任公司管理部部長(zhǎng)一職，主要負(fù)責(zé)公司方針、目標(biāo)制訂，執(zhí)行;公司行政、后勤工作：接待、會(huì)議、外聯(lián)、食堂、車輛、保安等;公司制度建設(shè)與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品、發(fā)明專利，實(shí)用新型專利及高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)等工作。

公司名稱：xxx房地產(chǎn)。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：人事部。

工作分類：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人事經(jīng)理。

職位月薪：保密。

工作描述：20xx年9月至20xx年9月，就職于新鄉(xiāng)一家房地產(chǎn)公司，從事公司人事主管一職，主要負(fù)責(zé)人事招聘、面試、錄用、考核，員工保險(xiǎn)辦理，辦公室外聯(lián)業(yè)務(wù)等。

公司名稱：xxx公司。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：企管部。

工作分類：行政/后勤行政經(jīng)理/主管。

職位月薪：保密。

自我評(píng)價(jià)。

執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力非常強(qiáng);果敢、堅(jiān)定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭……。

人力資源求職簡(jiǎn)歷篇十五

姓名：

性別：女。

目前所在：廣州。

年齡：23。

戶口所在：揭陽(yáng)。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢。

人才類型：在校學(xué)生。

工作年限：0。

職稱：

求職類型：實(shí)習(xí)。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議。

希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。

廣州城市職業(yè)學(xué)院。

起止年月：xx-11～xx-12。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：廣州人才招聘會(huì)工作人員。

工作描述：工作就參加學(xué)校安排的各種畢業(yè)生招聘會(huì),場(chǎng)地布置工作,以及給企業(yè)提供后臺(tái)服務(wù)。

畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專。

畢業(yè)日期：xx-07

外語(yǔ)：英語(yǔ)較差。

粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好。

有很強(qiáng)的適應(yīng)能力,耐心.,而且溝通能力良好,有責(zé)任心。業(yè)余時(shí)比較喜歡做些有氧運(yùn)動(dòng)，如健身。

經(jīng)過兩年的在校學(xué)習(xí)，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解,但只能說在理論上的,所以我希望貴方能夠給我一個(gè)寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),讓我可以通過自身積極主動(dòng)的努力,更好地實(shí)踐理論,充實(shí)自己,提升自己的能力,并在工作中為單位做出貢獻(xiàn),希望貴方能夠給我這個(gè)寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),謝謝!

人力資源求職簡(jiǎn)歷篇十六

名校、與崗位要求相關(guān)的專業(yè)，當(dāng)然是教育背景中最好的“亮點(diǎn)”。如果你的學(xué)校不夠響亮，你不妨費(fèi)些筆墨著重介紹一下，把學(xué)校網(wǎng)站上的宣傳資料撿“閃亮”的，寫上一點(diǎn)，比不寫要強(qiáng)。

如果你的專業(yè)與應(yīng)聘的崗位不太相關(guān)，不對(duì)口，你就需要著重寫你的興趣與愛好，寫你的課外學(xué)習(xí)，寫你為你應(yīng)聘的目標(biāo)崗位專門做的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備與積累，如：參加崗位相關(guān)的業(yè)余培訓(xùn)、參加相關(guān)比賽、參加相關(guān)社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)、參加相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐等等。

同樣，相關(guān)行業(yè)的名企當(dāng)然是“亮點(diǎn)”。同樣，如果你所工作的企業(yè)名氣不夠響亮，你也不妨費(fèi)些筆墨著重介紹一下，把公司網(wǎng)站上的宣傳資料撿“閃亮”的，寫上一點(diǎn)，比不寫要強(qiáng)。如果你所工作的企業(yè)與應(yīng)聘企業(yè)不同行業(yè)，你就需要著重寫你的興趣與愛好，你的業(yè)余培訓(xùn)，寫你為你應(yīng)聘的崗位而做的準(zhǔn)備與積累，如：兼職工作、崗位引導(dǎo)人、工作以外的師傅等等。

如果招聘的企業(yè)不是校園招聘，通常不會(huì)找完全沒有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人，你如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，你的簡(jiǎn)歷又會(huì)打上一個(gè)“弱”的標(biāo)簽。

兩個(gè)“弱”一相加，你的簡(jiǎn)歷就基本沒有可能再被看下去，就被“pass”(放棄)了。

考察你以前工作的職位、能力與業(yè)績(jī)，人力資源經(jīng)理的主要目的是：判斷你的工作經(jīng)歷是否支能夠持你在新的崗位上勝任并做出業(yè)績(jī)。

如果你能為你自己的業(yè)績(jī)提供有力的證明，提供你在原公司的工作信譽(yù)，你還會(huì)為簡(jiǎn)歷加一個(gè)“強(qiáng)”的標(biāo)簽。

例如：你在應(yīng)聘的時(shí)候能夠拿出前任老板的推薦信，在推薦信上，前任老板充分地肯定了你的工作;或者，你所做過的成功案例，已經(jīng)成為業(yè)界的一個(gè)知名案例;或者，你能拿出切實(shí)可信的銷售數(shù)據(jù)、工作數(shù)據(jù)，說明你的工作成績(jī)，等等，這些都足以為你的簡(jiǎn)歷加分。

同樣，如果你在原公司的工作為你在行業(yè)內(nèi)積累了深厚的“人脈”，你會(huì)為簡(jiǎn)歷再加一個(gè)“強(qiáng)”的標(biāo)簽。

姓名：某某。

性別：男。

年齡：24。

手機(jī)：1503×××××45。

學(xué)歷：在校本科生。

所在地：**。

身高：178cm。

體重：52kg。

求職意向：全職。

教育經(jīng)歷。

就讀學(xué)校：某某工程學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：學(xué)士。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

特長(zhǎng)愛好。

計(jì)算機(jī)水平良好，并熟練辦公軟件的應(yīng)用，在校期間參加過多次的演講比賽，溝通能力強(qiáng)，

思維敏捷并樂于表現(xiàn)自己，同時(shí)還喜歡閱讀，有良好的文筆口才，并喜歡欣賞古典音樂等。

1.為人樂觀開朗;遇事冷靜，待人誠(chéng)實(shí)。

2.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和新環(huán)境適應(yīng)能力。

3.有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)又有一定的社會(huì)工作經(jīng)歷，經(jīng)培訓(xùn)還考取了施工員證書和材料員證書，雖然經(jīng)驗(yàn)欠佳，但是會(huì)以正確的心態(tài)從工作中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持活到老學(xué)到老，并在學(xué)習(xí)中更好的完成日后的工作。

人力資源求職簡(jiǎn)歷篇十七

年齡：xx歲。

學(xué)歷：大專。

工作年限：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。

工作區(qū)域：xx。

工作經(jīng)歷：

xx信息技術(shù)有限公司。

職位名稱：人事助理。

公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

工作時(shí)間：

職位描述：負(fù)責(zé)人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理；員工的年假、調(diào)休、考勤的統(tǒng)計(jì)；員工信息的錄入以及公司花名冊(cè)的更新；勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽；整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案；員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。

教育經(jīng)歷：

xx電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

在校時(shí)間：

自我介紹：

本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。態(tài)度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。熱愛工作，敬業(yè)勤懇，且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無(wú)完人，我的缺點(diǎn)就是有點(diǎn)小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會(huì)一直堅(jiān)持下去，希望你們能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，謝謝！