總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
財(cái)務(wù)部工作總結(jié)開頭語篇一
時(shí)間如白駒過隙，2010眼看就要結(jié)束，回首一年來財(cái)務(wù)部的工作頗有感觸。財(cái)務(wù)部一如既住地圍繞公司本的工作計(jì)劃開展工作，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施了新的erp系統(tǒng)。2010年的整體工作，尤其是新的erp系統(tǒng)組織實(shí)施工作也給部門帶來了很大的壓力，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，財(cái)務(wù)部各級(jí)員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，工作順利地開展下去。進(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求?，F(xiàn)在對(duì)這一年來的部門工作成績(jī)做一簡(jiǎn)單的回顧和總結(jié)，以激勵(lì)部門員工在2011創(chuàng)造新的進(jìn)步。分述如下：
一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，做好基礎(chǔ)工作。
千里之堤潰于蟻穴。會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)部的基礎(chǔ)工作。為了做好這項(xiàng)工作。主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。一是抓好團(tuán)隊(duì)，定崗定責(zé)。公司會(huì)計(jì)（不含分公司會(huì)計(jì)）定崗位28個(gè)共計(jì)28人。從審核原始憑證到會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入再到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳；從資金計(jì)劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會(huì)計(jì)人員都認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，為事后監(jiān)督變?yōu)槭虑翱刂拼蛳聢?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；二是制定崗位職責(zé)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評(píng)述和認(rèn)定，對(duì)各自的工作提出建議、作出計(jì)劃，并寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部監(jiān)督，促進(jìn)了交流、合作與團(tuán)結(jié)，并為 以崗定人考核制度打下基礎(chǔ)；為公司相關(guān)部門提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為董事辦、研發(fā)部、技術(shù)等部門所有撥款項(xiàng)目提供相關(guān)賬務(wù)資料，保證項(xiàng)目順利驗(yàn)收。三是保證崗在人在，節(jié)假日不缺席。2010根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)的需要，財(cái)務(wù)部在節(jié)假日、星期六（日）除了安排出納室值班以外，又安排科室內(nèi)輪流值班制度，并要求會(huì)計(jì)人員各個(gè)崗位業(yè)務(wù)都熟練。保證公司一切業(yè)務(wù)正常有序開展。
二、在做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，配合erp系統(tǒng)上線工作。
（一）、前期準(zhǔn)備工作。
1、自5月份開始，公司開始準(zhǔn)備更換企業(yè)信息化軟件系統(tǒng)（erp），財(cái)務(wù)部人員在保證日常工作正常進(jìn)行的同時(shí)，抽出休息時(shí)間配合erp項(xiàng)目組的日常調(diào)研工作，整理相關(guān)業(yè)務(wù)資料，將具體需求反饋給信息化項(xiàng)目組；
2、抽調(diào)財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)骨干作為關(guān)鍵用戶，白天參加項(xiàng)目組的培訓(xùn)課程，晚上加班處理日常業(yè)務(wù)，做到培訓(xùn)和日常工作兩不誤；
3、財(cái)務(wù)部人員配合項(xiàng)目組做了大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)測(cè)試工作，把測(cè)試過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)地反饋給項(xiàng)目組，及時(shí)的做出修改，保證新系統(tǒng)能夠完全滿足公司的業(yè)務(wù)需求。
（二）、上線準(zhǔn)備工作。7月份開始，財(cái)務(wù)部開始數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作。
1、首先進(jìn)行資產(chǎn)數(shù)據(jù)整理，公司固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)有4000余條，全體財(cái)務(wù)部人員參與，周末不休，逐車間逐科室實(shí)地進(jìn)行摸底核對(duì)，核對(duì)結(jié)果出來后，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題再實(shí)地復(fù)核，最后匯總，歷時(shí)一個(gè)月，保證了初始化數(shù)據(jù)的正確性；
2、新系統(tǒng)中財(cái)務(wù)模塊測(cè)試完畢后，為了保證應(yīng)收數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)五百多家商業(yè)單位的應(yīng)收余額進(jìn)行逐一地核對(duì)，保證每一家商業(yè)單位的每一筆發(fā)貨和回款正確后，進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移，由于前期對(duì)客戶資料進(jìn)行過整理，新系統(tǒng)的應(yīng)收數(shù)據(jù)同老系統(tǒng)存在大量的差異，需要進(jìn)行逐一的雙系統(tǒng)對(duì)賬，經(jīng)過十幾天的晝夜奮戰(zhàn)，終于將應(yīng)收數(shù)據(jù)核對(duì)完畢。
為了保證新系統(tǒng)能夠盡早上線，財(cái)務(wù)部人員加班加點(diǎn)，多次加班至凌晨2點(diǎn)左右甚至是通宵，周末節(jié)假日也不休，于9月中旬將全部數(shù)據(jù)核對(duì)完畢，上線成功。通過數(shù)據(jù)核對(duì)過程中發(fā)現(xiàn)了許多問題，對(duì)所遇到的問題進(jìn)行梳理和歸集，發(fā)現(xiàn)公司日常業(yè)務(wù)工作存在的一些漏洞，修訂《固定資產(chǎn)管理制度》等相關(guān)制度，規(guī)范了日常業(yè)務(wù)操作流程，為日后新系統(tǒng)正確高效運(yùn)行打下了基礎(chǔ)。
（三）、新老系統(tǒng)并行工作。9-12月份期間，新老系統(tǒng)并行，每個(gè)月除了在老系統(tǒng)進(jìn)行賬務(wù)處理以外，還要在新系統(tǒng)中處理，需要確保每一個(gè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，工作量比較大，財(cái)務(wù)部人員每個(gè)月底和月初的十幾天里，夜深人靜的時(shí)候，財(cái)務(wù)部的辦公室里依然燈火通明，所做的一切都是為了保證新系統(tǒng)能夠高效正確的運(yùn)行。在原來的老系統(tǒng)中，財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)獨(dú)立運(yùn)行，并不關(guān)聯(lián)，而在新系統(tǒng)中傳遞到財(cái)務(wù)部的信息與上游單據(jù)信息高度關(guān)聯(lián)，對(duì)于所遇到的問題，財(cái)務(wù)部積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通，梳理出流程，向項(xiàng)目組提交，最終將實(shí)施方案反饋至各部門，使新系統(tǒng)模塊滿足了我公司的日常業(yè)務(wù)需要，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初的目標(biāo)。
三、以實(shí)施erp系統(tǒng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，控制成本費(fèi)用。
（一）、總部倉(cāng)庫(kù)的管理。借助于新的erp系統(tǒng)，加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)明細(xì)管理，一方面做到入、出庫(kù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時(shí)跟蹤管理，保證帳實(shí)、帳 帳相符。另一方面加強(qiáng)人員管理，保證貨物的暢通入庫(kù)和出庫(kù)為生產(chǎn)和銷售提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在2003年，財(cái)務(wù)部發(fā)現(xiàn)公司廢品管理的不足，報(bào)請(qǐng)董事長(zhǎng)成立了廢品庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了廢品專庫(kù)、專人管理，并與此同時(shí)制定了《廢品招標(biāo)投標(biāo)規(guī)則》、《廢品處理細(xì)則》，盤活了資產(chǎn)，創(chuàng)造了價(jià)值，使公司資產(chǎn)效用實(shí)現(xiàn)最大化。到2010年公司廢品收入多達(dá)326萬元，是以前廢品收入的10倍多。
（二）、應(yīng)收賬款的管理。2010年在應(yīng)收帳款的管理過程中加入了風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制，本分兩次對(duì)應(yīng)收賬款的余額進(jìn)行了大規(guī)模的函證，其中80%已回函。年末將至，我們將對(duì)應(yīng)收賬款余額再次進(jìn)行函證，并在明年初對(duì)兩次函證結(jié)果進(jìn)行清理，核對(duì)差額，盡快安排對(duì)賬，將賬目差錯(cuò)和死呆賬降到最低；
（三）、費(fèi)用報(bào)銷的管理。今年財(cái)務(wù)部加強(qiáng)的對(duì)發(fā)票的審核力度，通過稅務(wù)局網(wǎng)站、12366稅務(wù)咨詢熱線，進(jìn)行發(fā)票查詢，杜絕假票入賬，極大的提高了入賬發(fā)票的質(zhì)量。與此同時(shí)，加大對(duì)費(fèi)用報(bào)銷人員的費(fèi)用報(bào)銷、發(fā)票使用方面的培訓(xùn)，下發(fā)了《關(guān)于發(fā)票報(bào)銷的規(guī)定》等通知。
（四）、分公司會(huì)計(jì)的管理。在分公司會(huì)計(jì)管理方面，今年突出了分公司會(huì)計(jì)的整個(gè)費(fèi)用報(bào)銷中的審核作用，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)一線人員的監(jiān)督作用，加大了對(duì)分會(huì)計(jì)費(fèi)用審核、報(bào)銷的培訓(xùn)工作，并逐步將分公司會(huì)計(jì)工作規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。
（五）、推行全面預(yù)算。全面預(yù)算通過成本費(fèi)用預(yù)算，銷售預(yù)算，生產(chǎn)預(yù)算、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)有效配置企業(yè)資源，提高 管理效果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。自10月份公司全面預(yù)算啟動(dòng)以來，財(cái)務(wù)部指定人員積極學(xué)習(xí)eas預(yù)算系統(tǒng)，通過調(diào)研分別規(guī)劃了財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算體系和銷售費(fèi)用預(yù)算體系，在對(duì)工作流程及業(yè)務(wù)實(shí)際狀況理解的基礎(chǔ)上設(shè)置了130多張表格，在設(shè)置預(yù)算表格的基礎(chǔ)上對(duì)各個(gè)表格添加填表說明。并協(xié)助erp項(xiàng)目組對(duì)銷售系統(tǒng)，分公司會(huì)計(jì)及經(jīng)理進(jìn)行了三次培訓(xùn)。在執(zhí)行和運(yùn)作過程中出現(xiàn)諸多問題，也遇到一些阻力。不管有多大的阻力，財(cái)務(wù)部相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，明后兩年全面預(yù)算也會(huì)全面展開。
（六）、加強(qiáng)服務(wù)工作。今年針對(duì)西峽、南陽兩地辦公，銀行回單入賬慢的問題，應(yīng)收賬款核算人員從網(wǎng)銀下載回款記錄，根據(jù)回款記錄入賬，隨后再補(bǔ)貼回單的方法，雖然財(cái)務(wù)人員工作量有所增大，但入賬時(shí)效得到大大提高，得到銷售部和業(yè)務(wù)人員的肯定。
四、盤活資金，游刃有余。
2010年公司工程建設(shè)項(xiàng)目所需資金較多，根據(jù)公司發(fā)展的需要，財(cái)務(wù)部做了如下幾項(xiàng)工作：
（一）、針對(duì)短貸長(zhǎng)投現(xiàn)象，在原有農(nóng)發(fā)行新提取生產(chǎn)線4900萬貸款和gap中藥材種植項(xiàng)目貸款5000萬元的基礎(chǔ)上，在西峽縣中行申請(qǐng)金芪降糖濃縮丸項(xiàng)目貸款6500萬元，調(diào)整貸款結(jié)構(gòu)，減少到期調(diào)款的壓力，降低了公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)了公司資金使用的靈活性；
（二）、合理籌劃，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用。2010年銀行承兌匯票貼現(xiàn)利率不斷上升，從年初的2.36%上升至12月份的6.5%，一是財(cái)務(wù)部根據(jù)貼現(xiàn)利率的高低，合理調(diào)整公司銀行承兌匯票的持有量，二是主要利用 提前償還未到期貸款，提前調(diào)整未到期貸款，今年在銀行貸款增加近2個(gè)億的情況下，財(cái)務(wù)費(fèi)用僅增加500萬左右。
（三）、做好溝通，用活承兌票據(jù)。及時(shí)與采購(gòu)部、設(shè)備科等部門和客戶進(jìn)行友好協(xié)商，在不影響雙方正常業(yè)務(wù)的情況下，用承兌票據(jù)支付貨款?；厥盏某袃蹲龅礁犊畋M量付期限長(zhǎng)的，短期的到期及時(shí)在銀行發(fā)托收，充分考慮承兌匯票資金成本，盡可能的降低成本，多利用，少貼現(xiàn)，節(jié)約了財(cái)務(wù)費(fèi)用。
（四）、根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，選擇相對(duì)合理的長(zhǎng)短期貸款結(jié)構(gòu)，在保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的同時(shí)，減少企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（五）、充分利用公司資源，用足用活優(yōu)惠政策。主要有以下幾項(xiàng)：通過縣市扶貧辦，在省扶貧辦爭(zhēng)取扶貧貼息款50萬元；利用農(nóng)發(fā)行的利息票，通過縣、市、省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦申請(qǐng)貼息129萬元；；子公司中藥材公司享受增值稅和所得稅優(yōu)惠節(jié)約稅金600余萬元。
通過以上幾種方式，集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)了以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有序發(fā)展。
五、研究政策，合理避稅，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，稅務(wù)成本作為企業(yè)一項(xiàng)重要的經(jīng)營(yíng)成本，對(duì)公司競(jìng)爭(zhēng)力有著較大的影響。愚昧者偷稅，糊涂者漏稅，精明者避稅，如何成為一名精明的避稅者，成為財(cái)務(wù)部人員不懈的追求。本我們立足公司實(shí)際，鉆研稅法，研究新政，積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃，取得了較好的效果。其一，積極申報(bào)減免稅資料，爭(zhēng)取公司利益。2010年積極運(yùn)用相關(guān)政策使公司節(jié)約土地使用稅200余萬元。
其二，充分利用公司“龍頭”企業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源，爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠和低息貸款。一是通過中藥材發(fā)展公司給公司節(jié)約稅務(wù)成本將近600余萬元；二是利用國(guó)家政策性銀行農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行支持“第三批國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”的機(jī)遇，在此行貸款2億多元，為企業(yè)發(fā)展提供了資金保證。
其三，自2009年1月1日起，由生產(chǎn)型增值稅轉(zhuǎn)為消費(fèi)型增值稅，對(duì)于此項(xiàng)政策的實(shí)施，財(cái)務(wù)部在與各部門溝通時(shí)，積極宣傳此項(xiàng)政策，盡可能索取增值稅專用發(fā)票，為企業(yè)節(jié)約稅收。2010年購(gòu)進(jìn)設(shè)備增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣將達(dá)190萬元之多，此項(xiàng)將為公司節(jié)省稅收190余萬元。
其四，利用新稅法享受高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠。2008年實(shí)施新企業(yè)所得稅法以來，通過學(xué)習(xí)，注意到新法及其實(shí)施細(xì)則對(duì)企業(yè)研發(fā)等支持力度加大，涉及范圍更廣，因此，我們時(shí)刻關(guān)注高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定辦法的細(xì)則出臺(tái)，在九、十月份根據(jù)《河南省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理實(shí)施細(xì)則》組織財(cái)務(wù)部相關(guān)人員對(duì)照要求，加班加點(diǎn)復(fù)印會(huì)計(jì)資料，完善相關(guān)手續(xù)，相關(guān)材料整理兩紙箱，終于能趕在十一月份通過第二批高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，此項(xiàng)目從2008年起我公司企業(yè)所得稅由25%降為15%。通過學(xué)習(xí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定辦法的細(xì)則，對(duì)照要求在主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案，2010年已享受高新技術(shù)企業(yè)所得稅稅款減免優(yōu)惠395萬元，預(yù)計(jì)2011年可享受所得稅稅款減免優(yōu)惠400萬元。
其五，在南陽酒劑車間國(guó)公酒的銷售中，在財(cái)務(wù)部和臥龍區(qū)領(lǐng)導(dǎo) 的努力下，利用政策，免除部分稅費(fèi)，2010年共計(jì)97萬元。自我公司高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定結(jié)果出來后，關(guān)于酒劑車間享受所得稅減免問題，及時(shí)與南陽市臥龍區(qū)地稅分局多次溝通，積極準(zhǔn)備備案資料，2010年使酒劑車間享受所得稅稅款減免達(dá)187萬元。
其六，今年完成了a級(jí)誠(chéng)信納稅企業(yè)稅務(wù)復(fù)查工作，確保了我公司a級(jí)誠(chéng)信納稅證書的連續(xù)，完成了市地稅的高新技術(shù)企業(yè)的復(fù)查工作，為以后繼續(xù)合法享受國(guó)家政策，降低企業(yè)稅務(wù)成本，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力奠定了基礎(chǔ)。
在作好稅收籌劃的同時(shí)，財(cái)務(wù)部利用公司資源，作好與稅務(wù)局及相關(guān)機(jī)關(guān)的溝通工作，實(shí)現(xiàn)了節(jié)稅與樹立公司形象的雙贏戰(zhàn)略。
六、對(duì)涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行自查，做到事前控制，防微杜漸。
為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，結(jié)合多年來各級(jí)主管部門的稽查與審計(jì)工作情況，財(cái)務(wù)部制定了不同崗位互相審核的內(nèi)部控制制度，通過全年的執(zhí)行，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，將涉稅問題消滅于萌芽之中，事后進(jìn)行了交流，提高了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能。
在稅務(wù)工作中我們克服困難，通過積極學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳等工作。
通過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，在地稅局開始所得稅匯算清繳工作之前，嚴(yán)格賬務(wù)管理，按新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝申報(bào)“三新”進(jìn)行加計(jì)150%稅前扣除，2010年節(jié)約稅款100萬元，預(yù)計(jì)2011年可為公司節(jié)約稅 8 款110萬元左右。并且熟練掌握了財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作，提高了納稅申報(bào)工作的質(zhì)量。
七、做好項(xiàng)目申報(bào)，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦
我公司屬于“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”和國(guó)家“扶貧龍頭企業(yè)”的雙龍頭企業(yè)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，及時(shí)做好監(jiān)測(cè)材料的填報(bào)工作。利用相關(guān)的農(nóng)業(yè)貼息政策及時(shí)準(zhǔn)備好相材料為公司爭(zhēng)取多種貼息款項(xiàng)。2010年11月，通過縣林業(yè)局，我們積極申報(bào)林業(yè)貸款貼息項(xiàng)目，申報(bào)成功后，將為公司爭(zhēng)取到近100萬元的貼息資金。
綜上所述，財(cái)務(wù)部圓滿的完成了2010年的工作任務(wù)。任重而道遠(yuǎn)。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇往直前的作風(fēng)。把每項(xiàng)工作都落到實(shí)處。為公司的發(fā)展做出自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
財(cái) 務(wù) 部
2010年12月25日
2011年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃
2011年，為實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作：
1、做好2011規(guī)劃和2010經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作，及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議。
2、不遺余力地抓好項(xiàng)目貸款、貼息、財(cái)政補(bǔ)貼等工作。保持靈敏 嗅覺，苦練內(nèi)功，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，利用公司內(nèi)外部一切可利用的資源，積累后勁，提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。
3、為更好地加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)公司的工作計(jì)劃安排，做好本公司融資中心的對(duì)各子公司資金統(tǒng)收統(tǒng)支，按公司貸款結(jié)購(gòu)合理進(jìn)行資金調(diào)整，轉(zhuǎn)變貸款保證方式，細(xì)化貸款管理工作。2011年計(jì)劃減少融資規(guī)模，部分到期貸款，不再續(xù)貸，如若資金相對(duì)寬松將進(jìn)一步償還銀行到期債務(wù)，并減少對(duì)外擔(dān)保，在保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的同時(shí)，減少企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低公司經(jīng)營(yíng)成本。
4、爭(zhēng)取eas協(xié)同工作平臺(tái)投入使用，保證銀企業(yè)互聯(lián)正常使用，繼續(xù)完善eas系統(tǒng)與航天金穗接口和純銷模塊，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，信息一致，防止開票信息錄入二次人為失誤，為公司完成2011年銷售目標(biāo)盡心盡力貢獻(xiàn)力量，為銷售收入的統(tǒng)計(jì)明細(xì)化提供技術(shù)保障；配合erp項(xiàng)目二期生產(chǎn)模塊、預(yù)算模塊的實(shí)施。
5、繼續(xù)做好erp全面預(yù)算的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時(shí)反映，以求得到及時(shí)解決，并注重與子公司、分公司、本公司各有關(guān)部室的溝通，更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
6、在過去的2010年里，財(cái)務(wù)部已經(jīng)按國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行新erp系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊上線。根據(jù)上線中發(fā)現(xiàn)的問題，2011繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度細(xì)則，保證已上線項(xiàng)目正常運(yùn)行和erp二期項(xiàng)目順利上線。在幾年來公司績(jī)效考核的基礎(chǔ)上，摸索適合會(huì)計(jì)人員的崗位考評(píng)辦法等。
7、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合會(huì)計(jì)人員考評(píng)辦法，逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。在2011年盡量做到人人都得到一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，能力得到提高，為企業(yè)搞好財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)。
8、平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展每月一次的交流會(huì)，解決上月工作中出現(xiàn)的問題，布置下月的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)行為，使會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的會(huì)計(jì)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。
9、搞好部門協(xié)作，提高服務(wù)水平。積極主動(dòng)與銷售部、市場(chǎng)部、法律事務(wù)部等部門協(xié)作，加強(qiáng)終端考核，力求eas銷售模塊得到最有效的應(yīng)用。加強(qiáng)與行政人事部、生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量管理部、車間等部門交流與合作，進(jìn)一步搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。
財(cái)務(wù)部
2010年12月25日
財(cái)務(wù)部工作總結(jié)開頭語篇二
財(cái)務(wù)部工作總結(jié)
2010年已經(jīng)過去，在這一年中感覺格外繁忙，在孫總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部管理著愛協(xié)林熱處理系統(tǒng)（北京）有限公司、愛協(xié)林工業(yè)爐工程（北京）有限公司的全部財(cái)務(wù)核算、納稅申報(bào)和統(tǒng)計(jì)工作，一、財(cái)務(wù)核算工作：
1、熟悉并熟練掌握用友財(cái)務(wù)軟件，用友財(cái)務(wù)軟件是2009年5月開始使用的，在2009年，因是剛開始使用不熟悉，對(duì)查賬、匯總等許多功能都不能很好的使用，2010年中，經(jīng)過參加用友公司的培訓(xùn)，用友公司的技術(shù)人員上門服務(wù)，打電話咨詢等方式，財(cái)務(wù)部人員已能較熟練地掌握用友財(cái)務(wù)軟件的使用，方便了財(cái)務(wù)核算工作。
2、愛協(xié)林熱處理系統(tǒng)（北京）有限公司共有客戶427戶，供應(yīng)商615戶，本年和客戶或供應(yīng)商對(duì)賬86戶次；公司內(nèi)部和物流部、用戶服務(wù)部核對(duì)預(yù)收、預(yù)付賬款兩次，單獨(dú)核對(duì)預(yù)付賬款346戶，處理調(diào)整賬務(wù)57筆；核對(duì)配件預(yù)收賬款34戶，調(diào)整賬務(wù)39筆；和進(jìn)出口部核對(duì)進(jìn)口賬款，調(diào)整賬務(wù)多筆，已將2009年以前賬目理清；因許多客戶和供應(yīng)商和我公司有著多年的合作關(guān)系，許多賬是以前連續(xù)滾下來的，有的經(jīng)手人也已調(diào)離，又有愛協(xié)林熱處理系統(tǒng)（北京）有限公司和愛協(xié)林工業(yè)爐工程（北京）有限公司的關(guān)系所在，所以每查一筆，都要翻閱以前的多張記賬憑證，耗費(fèi)大量時(shí)間，財(cái)務(wù)部和物流部、用戶服務(wù)部共同配合，已基本理清了往來賬款，并處理了多筆死賬。
3、理順和唐山天捷、亞捷的關(guān)系，使每筆付款有合同，有付款手續(xù)，每月核對(duì)往來賬款并相符。
4、逐項(xiàng)辦理愛協(xié)林工業(yè)爐工程（北京）有限公司的銷戶工作，核對(duì)往來賬款，辦理轉(zhuǎn)移協(xié)議，爭(zhēng)取在銷戶前盡量清戶，現(xiàn)地稅銷戶已于2010年9月辦理完畢，國(guó)稅和出口退稅正在辦理中
5、全年做記賬憑證約3400份，裝訂約284冊(cè)，記賬憑證是會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算的基本依據(jù)，是對(duì)原始憑證的歸集、匯總，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的詳細(xì)記錄，每張記賬憑證都要經(jīng)過對(duì)原始憑證的粘貼、審核、錄入、打印，最后裝訂成冊(cè)并歸檔，完整的記錄了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
6、管理全部合同（約400多個(gè)）的收款、欠款工作，隨時(shí)登記并作出欠款統(tǒng)計(jì)報(bào)相關(guān)人員，全年向客戶發(fā)出催款通知的傳真90多份，并隨時(shí)為各催款人員提供付款情況。
7、負(fù)責(zé)公司的全部收付款工作，僅愛協(xié)林熱處理系統(tǒng)（北京）有限公司對(duì)外支付款項(xiàng)外地1346筆，本地1032筆，共計(jì)2378筆，每筆都要填寫匯款單，（本地支付即要填寫支票，又要填寫匯款單，是雙份的工作），匯出款后要將匯款單復(fù)印并傳真給工廠；收款約1017筆，每筆都要認(rèn)真登記，并將配件款的收款通知單復(fù)印，將設(shè)備的首付款和發(fā)貨款寫出書面通知傳給工廠成本管理部，全年流轉(zhuǎn)金額收、付各達(dá)數(shù)億元，每天至少去銀行一次，有時(shí)要2-3次。
經(jīng)手銀行承兌匯票437份，每份轉(zhuǎn)讓或托收都要背書，而且要相當(dāng)認(rèn)真，不能填錯(cuò)，本年沒有發(fā)生過填寫錯(cuò)誤。
8、為公司做銀行理財(cái)7次，取得理財(cái)利息181069.87元。
9、到財(cái)政局辦理企業(yè)扶持資金、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子獎(jiǎng)勵(lì)資金，和技術(shù)中心共同辦理網(wǎng)上申請(qǐng)中小企業(yè)發(fā)展資金，每項(xiàng)都要填報(bào)若干頁報(bào)表。
10、接待會(huì)計(jì)師事務(wù)所年終預(yù)審及終審兩次，愛協(xié)林總公司財(cái)務(wù)總監(jiān)及奧地利德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)兩次，每次都要加班，經(jīng)常到晚上八、九點(diǎn)，班多夫集團(tuán)公司負(fù)責(zé)報(bào)表人員協(xié)調(diào)報(bào)表工作一次，進(jìn)行2009年技術(shù)開發(fā)費(fèi)及高新技術(shù)產(chǎn)品收入審計(jì)一次。
11、聘請(qǐng)中澳逸仙國(guó)際商務(wù)咨詢公司審計(jì)和咨詢，協(xié)助完成和奧地利總公司報(bào)表的對(duì)接。
12、每月完成財(cái)務(wù)報(bào)表并按時(shí)報(bào)出，向財(cái)政局報(bào)出企業(yè)稅收完成情況表，非國(guó)有企業(yè)主要指標(biāo)表，每個(gè)公司要報(bào)財(cái)政年報(bào)表5張。
13、向奧地利總公司報(bào)表月報(bào)時(shí)6個(gè)表，季度時(shí)9個(gè)表，奧地利的會(huì)計(jì)制度和中國(guó)不一樣，還要重新進(jìn)行調(diào)整后再報(bào)，而且時(shí)間非常緊張，壓縮了我們按稅務(wù)規(guī)定應(yīng)報(bào)報(bào)表的時(shí)間，每月都要加班向奧地利報(bào)表。
13、完成和艾瑪應(yīng)泰公司的拆分工作。
二、納稅申報(bào)工作： 1、2010年5月31日前，完成了2009年的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，報(bào)送企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)表共56頁；完成了愛協(xié)林熱處理系統(tǒng)（北京）有限公司企業(yè)所得稅享受高新技術(shù)企業(yè)稅收過渡優(yōu)惠政策的備案申報(bào)工作，報(bào)送備案材料約30頁，并取得批準(zhǔn)，取得退稅368.2萬元。
2、全年開普通發(fā)票280份，增值稅專用發(fā)票1140份，且每份銷售設(shè)備的增值稅專用發(fā)票都要登記、郵寄并且給客戶打電話詢問是否收到并記錄，實(shí)現(xiàn)銷項(xiàng)稅額8122.5萬元，逐份認(rèn)證增值稅專用發(fā)票全年約4000多份，平均每月近400份左右，認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅額5771.3萬元，實(shí)際繳納增值稅2444.39萬元。
3、本年做增值稅專用發(fā)票增量?jī)纱?，由原?gòu)75份增到160份，基本能夠保證需求，到稅務(wù)局購(gòu)買發(fā)票原來75份時(shí)，每月要去三次，增量到125份時(shí)，要去五次，再加上納稅申報(bào)、分紅完稅等事項(xiàng)，平均每月要到昌平國(guó)、地稅務(wù)局9次以上，最多的一個(gè)月去了14次。
4、每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)：納稅申報(bào)表共約66張（包括增值稅申報(bào)表、出口退稅申報(bào)表、重點(diǎn)稅源監(jiān)控表、財(cái)務(wù)報(bào)表等），到公司的分管國(guó)稅所進(jìn)行窗口申報(bào)，對(duì)地稅進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，每季度要增加企業(yè)所得稅申報(bào)表，每年要報(bào)土地稅（土地使用費(fèi)）房產(chǎn)稅、車船稅、印花稅申報(bào)表，企業(yè)所得稅要進(jìn)行匯算清繳，報(bào)送企業(yè)基本財(cái)務(wù)指標(biāo)情況表。每次都能按時(shí)報(bào)出，沒有遲報(bào)現(xiàn)象，根據(jù)企業(yè)納稅情況和各項(xiàng)納稅申報(bào)工作，我公司被連續(xù)幾年評(píng)為納稅a級(jí)企業(yè)，這和財(cái)務(wù)部的辦稅工作是分不開的。
5、完成了高新技術(shù)企業(yè)享受優(yōu)惠政策的減免稅2010年的備案工作，現(xiàn)在等批復(fù)。
6、完成納稅a級(jí)企業(yè)的復(fù)核工作，填表若干份，填寫幾年的資料。
7、兩個(gè)公司都被抽中參加全國(guó)企業(yè)稅收調(diào)查，填報(bào)調(diào)查表各兩份，由于愛協(xié)林熱處理系統(tǒng)（北京）有限公司在昌平區(qū)屬于較大企業(yè)，很受關(guān)注，許多調(diào)查都會(huì)被抽到，經(jīng)常要進(jìn)行各種調(diào)查表的填寫工作。
三、統(tǒng)計(jì)工作
1、今年負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的人員取得了統(tǒng)計(jì)人員資格證書。
2、統(tǒng)計(jì)報(bào)表：每月統(tǒng)計(jì)月報(bào)表11張，季度報(bào)表3張，半年報(bào)1張，年報(bào)19張，兩個(gè)公司都要報(bào)統(tǒng)計(jì)年報(bào)共38張。
3、每月要分別制作、填寫各種報(bào)表需要的詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。
4、多次參加統(tǒng)計(jì)局的臨時(shí)調(diào)查，填寫臨時(shí)調(diào)查表多份。
5、接受了國(guó)家統(tǒng)計(jì)局昌平調(diào)查隊(duì)的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，檢查了統(tǒng)計(jì)年報(bào)表和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，順利通過檢查。
四、其他
1、完成守信用企業(yè)資格的復(fù)核工作，填寫報(bào)表若干。
2、人員業(yè)務(wù)水平提高，特別是潘雅飛的英語水平有很大提高，由原來說不出來到今年能和總公司來人進(jìn)行業(yè)務(wù)的溝通，經(jīng)常和總公司保持郵件的往來，保證了和總公司業(yè)務(wù)上的聯(lián)系。
3、財(cái)務(wù)部全體同志都在兢兢業(yè)業(yè)的努力、認(rèn)真工作著，團(tuán)結(jié)、協(xié)作，需要時(shí)自覺的加班加點(diǎn)，從沒有影響過各種報(bào)表的報(bào)送時(shí)間，保持著和工廠各部門的良好溝通、協(xié)調(diào)，財(cái)務(wù)部的工作離不開公司各位領(lǐng)導(dǎo)及工廠各部門的支持，表示感謝。
四、2011年的工作改善
1、繼續(xù)做好以上的各項(xiàng)工作，按時(shí)、保質(zhì)完成各項(xiàng)報(bào)表。2、2010年雖然過去了，但財(cái)務(wù)核算還沒有完成，在2011年5月31日前做好2010年的匯算清繳工作。3、2011年高新技術(shù)企業(yè)證書到期，高新技術(shù)企業(yè)資格要重新復(fù)核，財(cái)務(wù)部要配合技術(shù)中心做好高新技術(shù)企業(yè)資格的復(fù)審工作。
4、進(jìn)一步細(xì)化明細(xì)賬摘要，以方便和相關(guān)人員對(duì)賬，六月和十月各對(duì)預(yù)收、預(yù)付往來賬一次。
5、進(jìn)一步明確固定資產(chǎn)的采購(gòu)、入庫(kù)手續(xù)，以方便固定資產(chǎn)的卡片懸掛、盤點(diǎn)和管理。
6、對(duì)客戶按簽訂的合同額、付款情況分類。
7、按季度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的對(duì)比。
財(cái)務(wù)部2011.1.7
財(cái)務(wù)部工作總結(jié)開頭語篇三
更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索
財(cái)務(wù)部工作總結(jié)
公文
回顧過去的一年，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí)，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，及時(shí)準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績(jī)。當(dāng)然，在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些不足，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào)：
一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作
組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施，經(jīng)過一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合，全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時(shí)1
更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索
為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)，沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)2億3757萬元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張，處理會(huì)計(jì)憑證2179張，準(zhǔn)確無誤地出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表無數(shù)。
制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長(zhǎng)天公司從無到有，從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。
財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。
二、資金調(diào)度和信貸工作
更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索
資金對(duì)于企業(yè)來說，就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開，各經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場(chǎng)建設(shè)的順利進(jìn)行，及時(shí)償還了銀行到期貸款，全年累計(jì)完成投資2.6億元，償還到期貸款4500萬元。資金的成功運(yùn)作保證了長(zhǎng)天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。
自項(xiàng)目啟動(dòng)以來，一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營(yíng)銷。為了公司的長(zhǎng)足發(fā)展，財(cái)務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系，以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于3月—5月向銀行申請(qǐng)房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報(bào)告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時(shí)使我們對(duì)貸款工作有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí)。
三、全力協(xié)助招商工作
招商是本的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財(cái)務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財(cái)務(wù)分析和市場(chǎng)調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價(jià)格、租賃價(jià)3
更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索
格，出臺(tái)各項(xiàng)招商政策和調(diào)動(dòng)招商積極性和主觀能動(dòng)性提供財(cái)務(wù)參考。
由于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績(jī)。根據(jù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截至12月31日，門店銷售：297個(gè)、住房銷售262個(gè)，成交率72.44%，成交額11560萬元，實(shí)收房款9301萬元，尚有未收房款2009萬元，資金回收率為82.62%；預(yù)定門店67套，收取定金139萬元。出租自有門店82套，收取定金59萬元，出租率53.25%。在這5個(gè)月中，財(cái)務(wù)部和招商部同心協(xié)力，加班加點(diǎn)，尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實(shí)取得了驕人的業(yè)績(jī)。
時(shí)光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上，在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的控制上，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上，在及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費(fèi)用支出比較隨意；公司對(duì)員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求；要么就是執(zhí)行乏力；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等。這些應(yīng)該是2003年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題，也是每一位長(zhǎng)天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)人員，我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)4
更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索
范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。
感謝各位對(duì)我本人及財(cái)務(wù)部的支持，謝謝大家。
公文
財(cái)務(wù)部工作總結(jié)開頭語篇四
工作總結(jié)
2011年是我公司加入南方大家庭的第二年，也是我派到公司主管財(cái)務(wù)工作的第二個(gè)年頭.一年來在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的支持下，通過財(cái)務(wù)部全體人員的共同努力完成了上級(jí)財(cái)務(wù)部和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)就本人在一年來的主要工作和明年的工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作簡(jiǎn)要匯報(bào):
一、2011年工作簡(jiǎn)要回顧
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)新老交接
由于南方水泥與原徽石管理模式發(fā)生根本性的變化，原有財(cái)務(wù)人員無法適應(yīng)管理等多種因素影響先后離職。針對(duì)老財(cái)務(wù)人員的不斷流失新進(jìn)人員業(yè)務(wù)又不熟悉的現(xiàn)狀，通過及時(shí)組織學(xué)習(xí)南方水泥的相關(guān)財(cái)務(wù)核算知識(shí)和管理制度，到其他兄弟企業(yè)財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)等多種方式，培養(yǎng)符合南方水泥要求的合格財(cái)務(wù)人員，實(shí)現(xiàn)了新老財(cái)務(wù)人員的平穩(wěn)過渡，為2011年財(cái)務(wù)一體化的系統(tǒng)上線奠定了基礎(chǔ)。
2、完成nc總帳的升級(jí)平穩(wěn)上線
由于我公司是2010年南方新收購(gòu)的企業(yè),收購(gòu)前后財(cái)務(wù)管理模式發(fā)生天翻地覆的變化,財(cái)務(wù)人員又發(fā)生流失造成財(cái)務(wù)隊(duì)伍不穩(wěn)定,經(jīng)與區(qū)域財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)溝通決定2010不上nc總帳,在2011直接上nc總帳升級(jí)版。在接到上級(jí)財(cái)務(wù)部門的指示后，我及時(shí)組織財(cái)務(wù)人員提早學(xué)習(xí)nc相關(guān)知識(shí)并組織關(guān)鍵人員到常山南方蹲點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，最后在年初平穩(wěn)上線nc總帳升級(jí)版，實(shí)現(xiàn)nc總帳核算常態(tài)化，完成了財(cái)務(wù)一體化的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。
3、完成nc庫(kù)存物資的平穩(wěn)上線
由于我公司崗位人員少及公司對(duì)nc庫(kù)存物資上線重視不足等原因的影響，在2011年正式啟動(dòng)了nc庫(kù)存物資系統(tǒng)后發(fā)現(xiàn)很多現(xiàn)實(shí)問題沒有解決，造成nc庫(kù)存物資系統(tǒng)與nc總帳不能對(duì)接造成財(cái)務(wù)核算無法正常進(jìn)行。在南方財(cái)務(wù)一體化進(jìn)程中由于我公司一個(gè)節(jié)點(diǎn)出現(xiàn)問題將直接影響整個(gè)南方的數(shù)據(jù)匯總，在分析我公司nc庫(kù)存物資系統(tǒng)上線中的現(xiàn)狀后我提出分兩步走的方案解決：第一步首先要求財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)用最原始的手工結(jié)帳方式進(jìn)行材料核算以不影響區(qū)域財(cái)務(wù)報(bào)表的上報(bào)，同時(shí)通過查找具體問題把問題落實(shí)到系統(tǒng)的每個(gè)關(guān)鍵
通過nc庫(kù)存物資qq平臺(tái)逐個(gè)解決。第二步在基本解決各個(gè)問題后進(jìn)行物資與財(cái)務(wù)的對(duì)接。最后在經(jīng)過全體節(jié)點(diǎn)人員的前后2個(gè)月的努力下在4月底實(shí)現(xiàn)了nc庫(kù)存物資系統(tǒng)的平穩(wěn)上線。
4、完成nc資金系統(tǒng)的上線
資金系統(tǒng)上線中我吸取了nc庫(kù)存物資系統(tǒng)上線的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在思想上加以高度重視提早落實(shí)安排。啟動(dòng)上線之前就及時(shí)組織財(cái)務(wù)人員共同探討作出合理的安排，上線啟動(dòng)后親自與相關(guān)操作人員參加大區(qū)的培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)的要點(diǎn)進(jìn)行消化，根據(jù)我公司的財(cái)務(wù)崗位設(shè)置情況進(jìn)行合理的分工，最終在大區(qū)規(guī)定的時(shí)間進(jìn)度內(nèi)平穩(wěn)的完成了上線。
5、協(xié)調(diào)完成資源綜合利用換證退稅工作
2010年12月公司32.5水泥資源綜合利用退稅證書到期后,我主動(dòng)與縣經(jīng)信委等有關(guān)部門聯(lián)系,在得知審批政策的主管部門確定為休發(fā)改委后,就在申報(bào)的第一時(shí)間與發(fā)改委辦事人員取得聯(lián)系啟動(dòng)了公司的資源利用申報(bào)工作。期間到縣國(guó)稅局開具委托摻渣檢測(cè)的證明，聯(lián)系確定檢測(cè)機(jī)構(gòu)，主持接待發(fā)改委、市國(guó)稅局等相關(guān)部門組成的現(xiàn)場(chǎng)檢查組進(jìn)行取樣、檢查，指導(dǎo)公司行政部準(zhǔn)備相關(guān)申報(bào)書面資料，最終在6月份取得了資源綜合利用復(fù)審證書。在9月份將公司上半年的資源綜合利用退稅額107萬元全部退到位，預(yù)計(jì)公司本年可享受退稅310萬元。
6、加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4月8日休寧縣國(guó)稅局稽查局對(duì)我公司2009、2010涉稅情況進(jìn)行稽查。由于在整個(gè)稽查過程中公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門高度重視，主動(dòng)做好與稅務(wù)人員和老股東代表進(jìn)行溝通，對(duì)各方在稅務(wù)政策上的理解偏差進(jìn)行多次的探討溝通。最終較好的完成了稅務(wù)稽查，使收購(gòu)交接前的涉稅問題得到了妥善的處理。
5月初公司被安徽省國(guó)稅局抽中稅務(wù)評(píng)估單位，派出三人小組對(duì)我公司進(jìn)行為期一周的評(píng)估檢查。在檢查中提出要公司提供南方收購(gòu)的相關(guān)資料等，因涉及收購(gòu)的很多機(jī)密問題，總部明確提出與檢查人員做好溝通解釋不要提供。在接到指示后，我一邊從央企收購(gòu)很規(guī)范不會(huì)有稅務(wù)問題及提供收購(gòu)資料審批程序復(fù)雜、時(shí)間很長(zhǎng)等方面入手與檢查人員進(jìn)行溝通盡
量拖延，同時(shí)通過縣國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)做檢查組的工作，最終說服檢查人員放棄了要求。同時(shí)對(duì)涉及老股東的稅務(wù)問題及時(shí)組織老股東代表與檢查人員進(jìn)行座談，最終對(duì)相關(guān)涉稅問題作出了妥善的處理圓滿的完成了檢查任務(wù)。
7、加強(qiáng)融資管理，為公司經(jīng)營(yíng)提供資金保證
在區(qū)域財(cái)務(wù)審計(jì)部的大力支持下，加強(qiáng)融資渠道的開發(fā)，減低融資成本、為公司正常的運(yùn)營(yíng)提供資金保障。在進(jìn)入利率上調(diào)通道資金短缺的背景下，積極與徽商銀行黃山分行不斷溝通反復(fù)做工作在1月份取得了700萬元的一年期固定利息貸款。在授信1200萬元貸款到期之際，在銀根不斷收縮的惡劣融資環(huán)境下，加強(qiáng)與徽行相關(guān)人員溝通取得了銀行的大力支持，徽行已基本同意給予我公司2012年1800萬元授信貸款額度，具體手續(xù)正在辦理中，目標(biāo)在歸還到期的500萬元貸款后爭(zhēng)取在12月底取得不少于800萬的貸款。
二、2012年工作簡(jiǎn)要計(jì)劃
1、根據(jù)上級(jí)財(cái)務(wù)部門的統(tǒng)一部署繼續(xù)做好財(cái)務(wù)整合一體化的各項(xiàng)工作。
2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)，適應(yīng)管理整合的需要。
3、與各業(yè)務(wù)部門通力合作，提升財(cái)務(wù)管理水平，為提升公司的整體管理水平當(dāng)好參謀。
4、繼續(xù)加強(qiáng)融資渠道的開發(fā)，爭(zhēng)取新增貸款600萬元，在本地銀行貸款規(guī)模達(dá)到1800萬元，為公司的發(fā)展提供資金保障。
毛恭飛
2011年12月4日
財(cái)務(wù)部工作總結(jié)開頭語篇五
財(cái)務(wù)部工作總結(jié)13篇
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)部工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇1在各部門同事大力支持配合下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，圓滿地完成了各項(xiàng)日常工作，充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用，取得了一定的成績(jī)。財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)，要時(shí)刻加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理水平的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展；對(duì)外，要時(shí)時(shí)應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查，及時(shí)掌握稅收政策及合理應(yīng)用。由于我公司一直采用手工記賬，隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)展，尤其是房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目每年在不斷的增強(qiáng)壯大，就今年同時(shí)開發(fā)了宏發(fā)大廈，敖包風(fēng)情街，公園首府小高層等三個(gè)項(xiàng)目工程，財(cái)務(wù)部相對(duì)人手較少，日常工作比較繁重，但在高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。在這一年里，我們財(cái)務(wù)部的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作，綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步。當(dāng)然，在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足?，F(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)：
一、日常工作：
1、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理合法性進(jìn)行審核，對(duì)不符合規(guī)定的原始憑證予以退回并責(zé)令其整改，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)，以體現(xiàn)各部門效益。
2、在原來的記賬基礎(chǔ)上，細(xì)化了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了收入、成本及各類費(fèi)用的監(jiān)督和審核，統(tǒng)一核算口徑，嚴(yán)格控制支出，使公司的收入支出核算盡量達(dá)到合理。在日常工作中，與銀行、稅務(wù)等相關(guān)單位及部門及時(shí)保持密切聯(lián)系，并和他們相關(guān)部門建立了良好的工作關(guān)系，真正做到銀企一家，稅企一家。
3、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。
4、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下一個(gè)環(huán)節(jié)
5、每月核算員工工資與往來明細(xì)帳結(jié)轉(zhuǎn)是財(cái)務(wù)部較為繁重的工作之一，除了計(jì)算發(fā)放工資外，還要為新員工說明工資的構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致，盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)，經(jīng)過努力公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。
6、按時(shí)完成公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的年終審計(jì)，統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)，與銀行的賬目核對(duì)及有借貸行所需財(cái)務(wù)報(bào)告和相關(guān)資料等工作。
7、加大固定資產(chǎn)核算管理的同時(shí)，往來帳目的核對(duì)，款項(xiàng)催收和索要發(fā)票是財(cái)務(wù)部重要工作之一。由于受其他原因的影響，催收難度有所增加，雖然我們盡了很大的努力，也取得了很大的成效，但卻不是很理想。
8、及時(shí)完成公司的納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表，發(fā)票購(gòu)買和管理臺(tái)賬登記工作。在公司的常規(guī)審查中，積極配合，成功地完成了審核任務(wù)，并積極協(xié)助其他部門提供所需要的各類數(shù)據(jù)和資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策起到了決定性作用。
9、正確計(jì)算各項(xiàng)稅金，及時(shí)足額地交納稅款，積極配合稅務(wù)部門檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以糾正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持和指導(dǎo)，使我們的納稅工作更加完善和快捷，20xx年全年，交納各種稅費(fèi)570萬余元。
二、不足和有待改善的地方：
時(shí)光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理上，在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的控制上，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理上，在及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱，財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮；有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部沒有提出合理化建議；也有部分財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般；這些應(yīng)該是20xx年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題，也是每一位財(cái)務(wù)人員如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。我確信財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，希望每位財(cái)務(wù)人員都能夠獨(dú)當(dāng)一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌。
做為財(cái)務(wù)人員，我們決心在以后的工作中不斷地總結(jié)、反省、鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，把學(xué)到的知識(shí)真正有效的運(yùn)用到具體的工作中去，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。在未來，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)十八屆三中全會(huì)精神，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，大膽實(shí)踐探索，穩(wěn)中求進(jìn)，將與社會(huì)同進(jìn)步，與公司同發(fā)展，增強(qiáng)公司的公信力，為公司邁上一個(gè)更高的臺(tái)階，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇2過去的xx年，是及不平凡的一年，在公司董事會(huì)及經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部全體員工，團(tuán)結(jié)一致，緊密配合，比較順利的完成了公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表報(bào)送、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用管理、資金籌措和結(jié)算多項(xiàng)工作任務(wù)。充分地發(fā)揮了財(cái)會(huì)工作在企業(yè)管理中的重要作用，回想一年來的工作，主要有以下幾點(diǎn)：
1、財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作。
今年1月份，根據(jù)xx總公司及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求，結(jié)合市場(chǎng)情況，在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上，綜合平衡，統(tǒng)籌兼顧，本著計(jì)劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則，在反復(fù)聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，向xx總公司上報(bào)了xx年公司財(cái)務(wù)計(jì)劃。并且，根據(jù)xx總公司下達(dá)公司的xx年計(jì)劃任務(wù)，層層分解落實(shí)，下達(dá)了有關(guān)部門xx年計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)。同時(shí)，為了保證財(cái)務(wù)計(jì)劃的順利完成，財(cái)務(wù)部對(duì)各部計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)決策提供重要依據(jù)。
2、年度財(cái)務(wù)決算工作。
xx年年財(cái)務(wù)決算工作，是xx公司會(huì)計(jì)報(bào)表第一次上報(bào)xx總公司，這對(duì)會(huì)計(jì)決算工作提出了更高的要求。財(cái)務(wù)部根據(jù)會(huì)計(jì)決算工作的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力，加班加點(diǎn)不計(jì)報(bào)酬，認(rèn)真保質(zhì)保量地完成了會(huì)計(jì)決算幾十個(gè)報(bào)表的編制及上報(bào)工作，并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表編寫了詳細(xì)的報(bào)表說明，完滿地完成了會(huì)計(jì)決算工作任務(wù)。
3、員工集資工作。
為了減少利息支出，減支增效。今年4月初，根據(jù)xx總公司業(yè)務(wù)發(fā)展項(xiàng)目急需籌措資金的要求，以及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的決定，財(cái)務(wù)部組織員工動(dòng)員集資，半個(gè)月內(nèi)完成集資xx萬元，完成了公司為中陜總公司發(fā)展項(xiàng)目籌措部分資金的任務(wù)。6月份，經(jīng)過多方努力，從xx工行xx支行取得貸款xx萬元，緩解了資金短缺壓力，歸還了員工集資借款項(xiàng)xx萬元，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。今年11月至12月，公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限，按照銀行規(guī)定，如不能按期歸還貸款，一方面加罰息xx%，一方面取消公司貸款xx萬元額度，直接影響公司信貸信譽(yù)。對(duì)此，公司領(lǐng)導(dǎo)十分著急。公司領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)部采取多種方案，千方百計(jì)籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金，經(jīng)過動(dòng)員員工退住房公積金后集資等辦法，籌措資金xx多萬元，按期歸還了銀行到期貸款，維護(hù)了公司信貸形象，防止了借款逾期增加罰息，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。
4、中小企業(yè)融資工作。
xx公司從去年4月份整體劃轉(zhuǎn)xx總公司管理以來，按照總公司要求，努力把企業(yè)做大做強(qiáng)，保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展，如何搞好資產(chǎn)運(yùn)作，發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益，已是公司經(jīng)濟(jì)工作的重要環(huán)節(jié)。為此，xx年財(cái)務(wù)部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資方面，做了大量工作。1至3月份，多次向xx銀行報(bào)送貸款資料，銀行開戶、結(jié)算、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號(hào)，拓展公司中小企業(yè)融資渠道，為企業(yè)尋求貸款支持。4月份向建行報(bào)送貸款資料，5月份多次向xx支行報(bào)送貸款資料，多次接受貸款調(diào)查。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部的多次努力，6月份從xx支行取得貸款xx萬元。進(jìn)入9月份后，公司先后有工商行xx支行x筆貸款xx萬元到期，財(cái)務(wù)部全力以赴，公司領(lǐng)導(dǎo)大力協(xié)調(diào)，通過員工集資等辦法籌措資金，借新還舊，為公司節(jié)約了財(cái)務(wù)費(fèi)用支出。xx年先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元，財(cái)務(wù)部代表公司為xx總公司業(yè)務(wù)發(fā)展解決急需資金問題，作出了顯著成績(jī)。
5、財(cái)會(huì)工作量化管理。
xx年，財(cái)務(wù)部人員進(jìn)行了較大調(diào)整，調(diào)整以后財(cái)會(huì)人員新手增多，如何圍繞財(cái)會(huì)工作各項(xiàng)工作任務(wù)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部新老員工又好又快的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，財(cái)務(wù)部主要從量化管理入手，對(duì)財(cái)會(huì)工作、會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用管理、資金調(diào)拔、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表報(bào)送、貸款中小企業(yè)融資等項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行具體量化，根據(jù)輕重緩急，具體分工，規(guī)定時(shí)間，落實(shí)到人，月初計(jì)劃，月中檢查，月末考核，使財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作落到了實(shí)處，既分工，又合作，緊張、規(guī)范保質(zhì)保量的按時(shí)完成了工作任務(wù)，使公司領(lǐng)導(dǎo)能夠通過財(cái)務(wù)信息平臺(tái)、各種表格及分析，宏觀了解公司的各月財(cái)務(wù)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)決策提供了重要依據(jù)。
6、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)政部新頒布的38個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，新的企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則。財(cái)務(wù)部先后多次組織全體財(cái)會(huì)人員，學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)新企業(yè)所得稅法，對(duì)照新準(zhǔn)則，新所得稅法，結(jié)合公司實(shí)際，充分利用會(huì)計(jì)政策，開展會(huì)計(jì)核算。不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
7、會(huì)計(jì)檔案的歸檔整理工作。
今年3月份，財(cái)務(wù)部對(duì)xx年年各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳本進(jìn)行了認(rèn)真登記，按照會(huì)計(jì)檔案工作要求完成了xx年年會(huì)計(jì)檔案整理工作。
8、配合總公司xx集團(tuán)成立，財(cái)務(wù)部通過大量的工作，配合總公司審計(jì)組完成了企業(yè)改制審計(jì)任務(wù)。
9、配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年審工作任務(wù)。
10、完成xx年年各種稅務(wù)清算工作任務(wù)。
11、xx年年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評(píng)審工作。
12、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測(cè)算工作任務(wù)。
明年財(cái)會(huì)工作要點(diǎn)：
1、公司已4年沒有接受日常稅務(wù)檢查了，明年估計(jì)稅務(wù)檢查將是財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)。
2、組織財(cái)會(huì)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
3、搞好資金結(jié)算，加強(qiáng)與銀行的聯(lián)系，準(zhǔn)備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務(wù)。
4、進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)量化工作管理。
5、提高會(huì)計(jì)電算化工作質(zhì)量。
財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇3“金龍歡慶公司創(chuàng)輝煌、銀蛇舞動(dòng)全員迎新年”。20xx年財(cái)務(wù)部的工作緊緊圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)年初提出的20xx年工作重點(diǎn)和20xx年財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃展開的，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下，財(cái)務(wù)工作通過抓住成本管理和資金管理這兩個(gè)重點(diǎn)，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心和信息主渠道作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
一、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。
1、財(cái)務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核工作。通過分工合作、互相配合，做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、稅務(wù)資料工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作，及時(shí)為公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。
2、對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù)。
二、有效開展成本核算，加強(qiáng)了對(duì)各部門的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。
1、20xx年元月對(duì)20xx年的賬務(wù)處理進(jìn)行了梳理和核對(duì)，及時(shí)出具了20xx年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)予以計(jì)算測(cè)評(píng)，對(duì)20xx年的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行了分析，出具了分析報(bào)告，建立了財(cái)務(wù)管理的數(shù)據(jù)平臺(tái)。
2、圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定20xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算，持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。根據(jù)公司“精細(xì)化管理”要求，結(jié)合公司年度總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制了財(cái)務(wù)預(yù)算。在20xx年的工作中，對(duì)每月的銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、制造費(fèi)用按預(yù)算進(jìn)行執(zhí)行評(píng)估并分析。每月出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提交公司領(lǐng)導(dǎo)參考，重點(diǎn)包括每月產(chǎn)品成本分析、費(fèi)用執(zhí)行及預(yù)算差異簡(jiǎn)要分析。促進(jìn)了全公司各部門重視成本意識(shí)。
三、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正常化。
由于整個(gè)市場(chǎng)不景氣，20xx年資金回收難度大，這給財(cái)務(wù)部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，取得銀行貸款支持，以彌補(bǔ)公司發(fā)展進(jìn)程中對(duì)資金的需求。通過與銀行建立友好合作關(guān)系，根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財(cái)務(wù)資料，編制各類貸款報(bào)表，并多次接待銀行的考察，順利開展了融資工作。
四、加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通。
在稅務(wù)抽查中，及時(shí)與稅務(wù)專管員進(jìn)行事前溝通，同時(shí)做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作，在檢查中認(rèn)真對(duì)待稅務(wù)人員的詢問，順利通過了稅務(wù)檢查。
五、加強(qiáng)資金管理。
1、積極做好往來款的清理工作。應(yīng)收款如不及時(shí)清理，就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)支出，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強(qiáng)管理和清算。
一是建立并及時(shí)核對(duì)銷售臺(tái)賬；二是控制借款占用時(shí)間；三是及時(shí)對(duì)往來賬款清理結(jié)算。
2、針對(duì)貨幣資金，每月末定期對(duì)公司的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對(duì)巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確。
不足之處：
針對(duì)專業(yè)知識(shí)方面財(cái)務(wù)部還需要加強(qiáng)培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識(shí)、銀行知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧。20xx年財(cái)務(wù)部將安排專門時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論，將財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用，增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。
財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇4光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，回顧07年的工作,我想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我們沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在今年的kpi考核中,我部門嚴(yán)格按照預(yù)算費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)來控制全店的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,動(dòng)員各部門、各崗位樹立理財(cái)觀念，做到事前有計(jì)劃、事中有控制、事后有考核，為我店取得了較好的成績(jī)盡了一份力。
07年我部門在全體同仁的共同努力下，基本上按時(shí)保質(zhì)地完成了全年的工作任務(wù)，我們?nèi)粘５墓芾砉ぷ骰旧蠂@生財(cái)、用財(cái)、守財(cái)而進(jìn)行。
1、在日常業(yè)務(wù)核算中，認(rèn)真執(zhí)行管理公司制定的相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度，正確核算各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用、編制各類報(bào)表及指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析表，通過對(duì)生產(chǎn)、銷售過程的核算和監(jiān)督，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。
2、加大了債權(quán)債務(wù)的清理工作，特別配合客服部加強(qiáng)了應(yīng)收帳款的清理，加快貨款的回籠，降低了往來帳款死帳、壞帳的可能。
3、征對(duì)目前財(cái)務(wù)資金緊張的現(xiàn)狀，采取積極的措施，與多家銀行培養(yǎng)良好的銀企關(guān)系，在達(dá)到資金正常周轉(zhuǎn)的前提下，盡可能節(jié)約資金成本。
4、在成本費(fèi)用方面，年初購(gòu)入金蝶存貨核算及庫(kù)存管理模塊，改變了以前用手工單人工統(tǒng)計(jì)材料出庫(kù)的方式，降低了漏單的可能性；對(duì)日常報(bào)銷進(jìn)行合理控制，盡可能做到防止漏洞產(chǎn)生，以降低成本費(fèi)用開支，對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行分類，體現(xiàn)各部門的績(jī)效。
5、在資產(chǎn)管理方面做到貨幣資金日清月結(jié)；有價(jià)證券、票據(jù)、印章專人保管；零配件一季度大盤一次；固定資產(chǎn)每半年全面清查一次以保證公司資產(chǎn)的安全。
然而，近階段的工作檢查與集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)的結(jié)果，讓我們切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)部在管理上還有許多薄弱之處,這其中有人員編制的問題：因?yàn)槿藛T緊張，所以崗位之間的工作分工不是很明確，缺乏有效地互相牽制；檔案管理工作還很簿弱；對(duì)零配件配件收、發(fā)、存監(jiān)督力度不夠；內(nèi)部管理制度仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
08年的工作任重而道遠(yuǎn)，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦。08年我部的工作重點(diǎn)將放在加強(qiáng)內(nèi)部管理、倉(cāng)庫(kù)管理這二塊。
一、完善部門內(nèi)部管理考核制度，明確分工、職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核，在充分發(fā)揮每個(gè)員工的主觀能動(dòng)性的前提下，發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用。
二、針對(duì)公司巡回檢查的結(jié)果，合理調(diào)整組合人員，加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度，及時(shí)核對(duì)財(cái)務(wù)金蝶軟件、倉(cāng)庫(kù)及廠家dts系統(tǒng)中的庫(kù)存的進(jìn)、銷、存及交車結(jié)算。
最后祝公司蒸蒸日上，生意興??！
財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇5商業(yè)局企業(yè)年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告工作總結(jié) 19××年度，我局所屬企業(yè)在改革開放力度加大，全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的形勢(shì)下，堅(jiān)持以提高效 益為中心，以搞活經(jīng)濟(jì)強(qiáng)化管理為重點(diǎn)，深化企業(yè)內(nèi)部改革，深入挖潛，調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī) 模，進(jìn)一步完善了企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制，努力開拓，奮力競(jìng)爭(zhēng)。銷售收入實(shí)現(xiàn)×××萬元，比去年增加 30%以上，并在取得較好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，取得了較好的社會(huì)效益。
(一)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成
本年度商品銷售收入為×××萬元，比上年增加×××萬元。其中，商品流通企業(yè)銷售實(shí) 現(xiàn)×××萬元，比上年增加 5.5%，商辦工業(yè)產(chǎn)品銷售×××萬元，比上年減少 10%，其它企業(yè)營(yíng) 業(yè)收入實(shí)現(xiàn)×××萬元，比上年增加 43%。全年毛利率達(dá)到 14.82%，比上年提高 0.52%。費(fèi)用 水平本年實(shí)際為 7.7%，比上年升高 0.63%。全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)×××萬元，比上年增長(zhǎng) 4.68%。其 中，商業(yè)企業(yè)利潤(rùn)×××萬元，比上年增長(zhǎng) 12.5%，商辦工業(yè)利潤(rùn)×××萬元，比上年下降 28.8 7%。銷售利潤(rùn)率本年為 4.83%，比上年下降 0.05%。其中，商業(yè)企業(yè)為 4.81%，上升 0.3%。全部流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)天數(shù)為 128 天，比上年的 110 天慢了 18 天。其中，商業(yè)企業(yè)周轉(zhuǎn)天數(shù)為 60 天，比 上年的 53 天慢了 7 天。
(二)主要財(cái)務(wù)情況分析
1.銷售收入情況 通過強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng) 意識(shí)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，增設(shè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大銷售范圍，促進(jìn)了銷售收入的提高。如南一百貨商店銷售 收入比去年增加 296.4 萬元;古都五交公司比上年增加 396.2 萬元。2.費(fèi)用水平情況 全局商業(yè)的流通費(fèi)用總額比上年增加 144.8 萬元，費(fèi)用水平上升 0.82%其其中：①運(yùn)雜費(fèi)增加 1 3.1 萬元;②保管費(fèi)增加 4.5 萬元;③工資總額 3.1 萬元;④福利費(fèi)增加 6.7 萬元;⑤房屋租賃 費(fèi)增加 50.2 萬元;③低值易耗品攤銷增加 5.2 萬元。
從變化因素看，主要是由于政策因素 影響：①調(diào)整了“三資”、“一金”比例，使費(fèi)用絕對(duì)值增加了 12.8 萬元;②調(diào)整了房屋租賃價(jià)格，使費(fèi)用增加了 50.2 萬元;③企業(yè)普調(diào)工資，使費(fèi)用相對(duì)增加 80.9 萬元。扣除這三種因素影響，本 期費(fèi)用絕對(duì)額為 905.6 萬元，比上年相對(duì)減少 10.2 萬元。費(fèi)用水平為 6.7%，比上年下降 0.4%。
3.資金運(yùn)用情況 年末，全部資金占用額為×××萬元，比上年增加 28.7%。其中： 商業(yè)資金占用額×××萬元，占全部流動(dòng)資金的 55%，比上年下降 6.87%。結(jié)算資金占用額為×× ×萬元，占 31.8%，比上年上升了 8.65%。其中：應(yīng)收貨款和其他應(yīng)收款比上年增加 548.1 萬元。
從資金占用情況分析，各項(xiàng)資金占用比例嚴(yán)重不合理，應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng) “三角債” 的清理工作。
潤(rùn)情況 企業(yè)利潤(rùn)比上年增加×××萬元，主要因素是
4.利(1)增加因素：①由于銷售收 入比上年增加 804.3 萬元，利潤(rùn)增加了 41.8 萬元;②由于毛利率比上年增加 0.52%，使利潤(rùn)增 加 80 萬元;③由于其他各項(xiàng)收入比同期多收 43 萬元，使利潤(rùn)增加 42.7 萬元;④由于支出額比上年 少支出 6.1 萬元，使利潤(rùn)增加 6.1 萬元。
(2)減少因素：①由于費(fèi)用水平比上年提高 0.8 2%，使利潤(rùn)減少 105.6 萬元;②由于稅率比上年上浮 0.04%，使利潤(rùn)少實(shí)現(xiàn) 5 萬元;③由于財(cái)產(chǎn) 損失比上年多 16.8 萬元，使利潤(rùn)減少 16.8 萬元。以上兩種因素相抵，本年度利潤(rùn)額多實(shí)現(xiàn)××× 萬元。
(三)存在的問題和建議
1.資金占用增長(zhǎng)過快，結(jié)算資金占用比重較大，比例 失調(diào)。特別是其他應(yīng)收款和銷貨應(yīng)收款大幅度上升，如不及時(shí)清理，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益將產(chǎn)生很大影響。
因此，建議各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要引起重視，應(yīng)收款較多的單位，要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，抽出專人，成立清收小組，積 極回收。也可將獎(jiǎng)金、工資同回收貸款掛鉤，調(diào)動(dòng)回收人員積極性。同時(shí)，要求企業(yè)經(jīng)理要嚴(yán)格控制 賒銷商品管理，嚴(yán)防新的三角債產(chǎn)生。
2.經(jīng)營(yíng)性虧損單位有增無減，虧損額不斷增加。全局 企業(yè)未彌補(bǔ)虧損額高達(dá)×××萬元，比同期大幅度上升。建議各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)虧損企業(yè)的整頓、管理，做好扭虧轉(zhuǎn)盈工作。
3.各企業(yè)程度不同地存在潛虧行為。全局待攤費(fèi)用高達(dá)×××萬 元，待處理流動(dòng)資金損失為×××萬元。建議各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，該處理的處理，該核銷的核銷，以便真實(shí)地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果。
財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇6通過貫標(biāo)活動(dòng)，推動(dòng)了財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)管理工作。使本部門的工作步入正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的科學(xué)運(yùn)作，使財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作由原來只注重“記賬做賬”提高到對(duì)運(yùn)作全過程中質(zhì)量管理進(jìn)行評(píng)價(jià)，建立質(zhì)量管理體系。
貫標(biāo)后我部對(duì)公司的運(yùn)作全過程按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行了識(shí)別，按gb/t19001-20xx標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)要求，參與編制了《質(zhì)量管理手冊(cè)》，《文件控制程序》、《記錄控制程序》、《不合格控制程序》，《工作手冊(cè)匯編》，《質(zhì)量目標(biāo)分解及實(shí)施措施》等管理體系文件。對(duì)公司的運(yùn)作全過程按控制程序進(jìn)行管理，從較粗放的管理邁向精細(xì)管理、從“人治”的管理邁向更加“法制”的管理。
對(duì)重要過程建立了文件化的控制程序，根據(jù)文件化的控制程序清晰反映了怎么做、怎么寫，怎么寫、怎么做，怎么寫、怎么查，查出問題、按寫的改。這是建立、實(shí)施、保持質(zhì)量管理體系的基本要求。
為使運(yùn)作過程步入正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化的科學(xué)運(yùn)作，我部對(duì)公司的辦公設(shè)施后工作環(huán)境按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行管理，建立設(shè)備設(shè)施管理臺(tái)帳，確保設(shè)備設(shè)施滿足質(zhì)量管理體系運(yùn)行的要求。、對(duì)于各部門的溝通和協(xié)調(diào)，按《質(zhì)量手冊(cè)》中相關(guān)規(guī)定的要求進(jìn)行相應(yīng)的活動(dòng)，以保障質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持。
我部門對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行了分解，對(duì)關(guān)鍵過程和特殊過程實(shí)施了有效控制，制定了《質(zhì)量目標(biāo)分解及實(shí)施措施》。
財(cái)務(wù)部協(xié)同各分公司識(shí)別了公司適用標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，編制了“適用標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)清單”一份。使公司的產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)有法可依、依法實(shí)施，步入法制治理企業(yè)的時(shí)代。
本年度至今未出現(xiàn)我部門的問題，乃至引起顧客投訴或報(bào)怨。
公司制定的質(zhì)量目標(biāo)全部完成，a、產(chǎn)品開箱合格率100%；b、顧客滿意率95%；；c員工培訓(xùn)覆蓋率100%。、質(zhì)量管理體系通過幾個(gè)月的有效運(yùn)行，我們認(rèn)為質(zhì)量管理體系是適宜的、充分的、有效的，目前尚能滿足要求不需更改。
財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇7財(cái)務(wù)關(guān)系到學(xué)校的發(fā)現(xiàn)水平，有計(jì)劃的把每一分錢花在刀刃上是十分值得深思的?，F(xiàn)將財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：
20xx上半年的工作已經(jīng)接近尾聲，我校的財(cái)務(wù)工作也到了半年的總結(jié)階段，財(cái)務(wù)管理是學(xué)校中心工作之一，學(xué)校財(cái)務(wù)工作的有效管理既能調(diào)動(dòng)教職工的進(jìn)取性，促進(jìn)學(xué)校健康快速地發(fā)展，同時(shí)又能增強(qiáng)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的后勁。在教管組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們嚴(yán)格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理方案》和有關(guān)規(guī)定，實(shí)行“校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，集中管理，分校核算”的財(cái)務(wù)管理體制，規(guī)范學(xué)校的財(cái)務(wù)管理，確保了教育經(jīng)費(fèi)的有效使用和財(cái)務(wù)工作的健康發(fā)展。
一、更新財(cái)務(wù)管理理念，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展
財(cái)務(wù)管理的理念直接關(guān)系到財(cái)務(wù)管理的成敗。為了學(xué)校的健康發(fā)展，為了教師的待遇穩(wěn)步提高，我校本著保運(yùn)轉(zhuǎn)、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展和“量入為出、開源節(jié)流、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)合理”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)政策，細(xì)化項(xiàng)目，分類核算。該用的錢不少用一分，不該花的錢不多花一分。該建設(shè)的工程按高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，不建臨時(shí)性工程項(xiàng)目。使開支的每一分錢都有利于學(xué)校教育教學(xué)，有利于學(xué)校的健康、持續(xù)發(fā)展。
二、嚴(yán)格執(zhí)行政策，完善理財(cái)機(jī)制
近幾年，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx縣中小學(xué)財(cái)務(wù)報(bào)帳制及公用經(jīng)費(fèi)精細(xì)化管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理方案》和《公用經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)》，實(shí)行“校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，集中管理，分校核算”的財(cái)務(wù)管理體制，從《方案》公布起，我們以核算點(diǎn)為主體，實(shí)行報(bào)帳制和公用經(jīng)費(fèi)精細(xì)化管理。校長(zhǎng)是財(cái)務(wù)活動(dòng)的第一職責(zé)人，分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)為直接職責(zé)人。
三、實(shí)行預(yù)決算制度、執(zhí)行月報(bào)帳制度。
根據(jù)《xx鎮(zhèn)中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理方案》，在每月初的4個(gè)工作日內(nèi)，由分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校報(bào)帳員到教管組審核、審計(jì)、報(bào)帳。由教管組核算點(diǎn)統(tǒng)一管理。每月底在學(xué)校辦公室公布本月的收支，預(yù)算下月支出情景，實(shí)行了動(dòng)態(tài)化管理。
每學(xué)期初，學(xué)校報(bào)帳員到核算點(diǎn)領(lǐng)取備用金，支付學(xué)校的零星開支。超出20xx。00元的大額開支，先由學(xué)校寫好支出的用途和預(yù)算書面申請(qǐng)報(bào)告，再經(jīng)教管組會(huì)計(jì)審查、助理審批后方能實(shí)施。之后，報(bào)帳員將支出的原始憑證完善“三證”，到核算點(diǎn)辦理直接支付手續(xù)。最終，由核算點(diǎn)將原始憑證連同批準(zhǔn)的“審批文件”一同入賬。實(shí)行了預(yù)決算制度。為學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
四、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。
為了規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理，我校在財(cái)務(wù)管理過程中，堅(jiān)持“量入為出，開源節(jié)流”的原則，做到用前有預(yù)算，用時(shí)有監(jiān)督，用后有公示，尤其是后勤帳的民主化管理，實(shí)行了隨時(shí)發(fā)生，隨時(shí)入帳，一月一清理，一月一做帳的制度和收費(fèi)公示制度。對(duì)較為敏感的招待費(fèi)和差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用的報(bào)銷方面作出了嚴(yán)格規(guī)定，（如招待、差旅是為哪個(gè)項(xiàng)目服務(wù)的，費(fèi)用就在哪個(gè)項(xiàng)目列支。）在學(xué)?；ā⒃O(shè)備購(gòu)置等工作中，量入為出，開源節(jié)流，勤儉持家，嚴(yán)格按預(yù)算項(xiàng)目和收入進(jìn)度，合理安排支出，做到無預(yù)算不開支，有預(yù)算不超支。保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定、保發(fā)展。對(duì)教職工福利待遇實(shí)行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，堅(jiān)持教職工待遇穩(wěn)步提高。經(jīng)過這一系列規(guī)定的實(shí)施，學(xué)校財(cái)務(wù)管理中存在的支出混亂現(xiàn)象得到了遏制，切實(shí)推進(jìn)了學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。初步實(shí)現(xiàn)了公開、公平、民主、科學(xué)化的民主理財(cái)，科學(xué)管理的目標(biāo)。
可是，我們的財(cái)務(wù)管理還是有一些不足之處的。它既有人為的因素，也有社會(huì)環(huán)境的影響。如情理和法規(guī)的矛盾，物價(jià)和預(yù)算的矛盾，導(dǎo)致交通費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等超過我們的預(yù)算。
財(cái)務(wù)管理是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，善理財(cái)者，利用這一杠桿調(diào)動(dòng)教職工的進(jìn)取性，促進(jìn)學(xué)校健康快速地發(fā)展，同時(shí)又能加強(qiáng)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的后勁。財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、民主化是我們不懈追求的目標(biāo)，我們將不斷地學(xué)習(xí)科學(xué)理財(cái)，不斷探究、改善管理方法，力爭(zhēng)向管理要效益，把有限的資金用到急需的地方，進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)公開，民主理財(cái)，為學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行、學(xué)校健康快速發(fā)展而努力。
財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇8計(jì)劃財(cái)務(wù)部作為公司的一個(gè)職能部門，其主要職責(zé)包括“會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督和資金計(jì)劃”等三大方面，在總裁的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)部門員工的全體努力，20xx年的財(cái)務(wù)工作順利完成。
回顧既往，我們主要做了以下一些工作：
一、計(jì)財(cái)部在20xx年，站在公司整體發(fā)展和戰(zhàn)略推進(jìn)的角度，緊緊圍繞海通木業(yè)集團(tuán)公司的工作中心來開展財(cái)務(wù)工作，在為公司提供會(huì)計(jì)服務(wù)的同時(shí)，通過加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，強(qiáng)化了各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。
二、計(jì)財(cái)部的主要職責(zé)之一就是做好會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。計(jì)財(cái)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、海通木業(yè)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行計(jì)財(cái)部的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。計(jì)財(cái)部作為非直接盈利部門，合理控制成本費(fèi)用，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是計(jì)劃財(cái)務(wù)部門的重要工作。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們根據(jù)公司制度的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張付款憑證；在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則，把一些不合理或不合規(guī)的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。
財(cái)務(wù)部整天都在接觸數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，工作干得有聲有色。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳；從資金計(jì)劃的安排，到每一筆款項(xiàng)的支付等，大家都勤勤懇懇、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
及時(shí)完成了銀行資料的報(bào)送工作；
及時(shí)完成了國(guó)產(chǎn)設(shè)備退稅工作；
及時(shí)完成了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局、勞動(dòng)局等有關(guān)報(bào)表的填制工作。
四、在全年的稅務(wù)工作中，通過積極參加國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。；
五、通過擬訂“月度工作計(jì)劃”來加強(qiáng)工作的計(jì)劃性和前瞻性，每周跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況，解決上周工作中出現(xiàn)的延續(xù)，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范了各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，使部門工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的程序有效地運(yùn)行，使得各項(xiàng)繁雜的具體工作在可控的狀態(tài)下得以順利進(jìn)行。能夠做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮大家的主觀能動(dòng)性及工作積極性。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，部門工作安排合理，合理地安排外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì)，做到工作有里有外、有張有弛、井然有序。
財(cái)務(wù)部的日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，同時(shí)也讓其他部門主動(dòng)及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，使公司有關(guān)的工作得以開展。
20xx年，全新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)海通木業(yè)集團(tuán)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，計(jì)財(cái)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作：
1、根據(jù)公司制定的20xx年度財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，利用會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督所形成的財(cái)務(wù)信息為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；
2、協(xié)助總裁建立和完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及投資事務(wù)實(shí)施有效跟蹤；為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
3、執(zhí)行公司擬定的資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)決算、資金管理報(bào)告，保障公司資金鏈安全而高效地運(yùn)行；
4、配合公司各個(gè)部門一同做好20xx年的工作計(jì)劃；
5、對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析，及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的財(cái)務(wù)建議；
6、愿在提高資源利用效率和企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制等方面與各個(gè)部門共同協(xié)商；
7、適應(yīng)公司開展正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，構(gòu)建和完善采購(gòu)預(yù)算管理體系及內(nèi)部控制體系，協(xié)助開展提升企業(yè)管理水平、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的有關(guān)工作；
8、隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)工作越來越廣泛，完成最基本的會(huì)計(jì)核算工作，也離不開多方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，甚至對(duì)金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、外貿(mào)、海關(guān)、外匯、財(cái)政、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域的常識(shí)都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——必需武裝我們會(huì)計(jì)人員的頭腦，讓自己的知識(shí)與時(shí)代同步、與社會(huì)的發(fā)展同步、與公司的要求同步；特別是要加強(qiáng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)新財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力，以更進(jìn)一步地做好財(cái)務(wù)部門的工作。
財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇9時(shí)光如水，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間，20xx年已經(jīng)過去一半了，在市局黨組的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下，財(cái)務(wù)科認(rèn)真完成所有財(cái)務(wù)核算及收支工作，對(duì)各單位財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核，分析及監(jiān)督，對(duì)各種報(bào)表的上報(bào)，帳務(wù)的處理等都已時(shí)間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出，具體情況匯報(bào)如下：
一、以人為本抓管理，夯實(shí)基礎(chǔ)促工作
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力
年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè) 在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)工作需要，提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠(chéng)待人，踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng)，做一個(gè)高尚而有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實(shí)工作責(zé)任制
根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，積極進(jìn)取、扎實(shí)工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)，財(cái)務(wù)科制定工作崗位責(zé)任，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，月月有工作計(jì)劃，周周有科務(wù)會(huì)，強(qiáng)化了人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時(shí)促進(jìn)了財(cái)務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。
二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí)，扎實(shí)工作出成效
1、上半年財(cái)務(wù)收支情況
全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)收入__萬元，占年度預(yù)算__%，比上年增長(zhǎng)__%；其中：市局收入__萬元，占年度預(yù)算__%，比上年增長(zhǎng)__%；
全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)支出__萬元，占年度預(yù)算的__%，比上年同期增長(zhǎng)__%；其中：市局支出__萬元，占年度預(yù)算__%，比上年同期上升__%；縣級(jí)局支出__萬元，占年度預(yù)算__%，比上年同期上升__%；
2、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，年初重新修訂了財(cái)務(wù)管理制度以及對(duì)縣級(jí)局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)總預(yù)算和各單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了制度保證，今年對(duì)全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題，都是按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。
3.加強(qiáng)報(bào)賬員隊(duì)伍建設(shè)，組織報(bào)帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，下基層指導(dǎo)工作，提高了報(bào)帳員辦公室自動(dòng)化應(yīng)用能力和工作效力。
4.合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.對(duì)全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記，組織下發(fā)了國(guó)家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺(tái)階，對(duì)全系統(tǒng)往來款進(jìn)行了清查，為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備。完善了固定資產(chǎn)臺(tái)賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。
6.積極整理會(huì)計(jì)檔案，規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，組織全科室人員對(duì)__年年的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理歸檔，經(jīng)過一個(gè)多月的努力，完成了會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。
7.完成了兩個(gè)縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計(jì)方案，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)，預(yù)計(jì)今年年底能動(dòng)工新建。
三、20xx年下半年工作任務(wù)。
1.認(rèn)真與省財(cái)政廳、省局對(duì)好帳，爭(zhēng)取更多的財(cái)政資金。
2.認(rèn)真編制好全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)總預(yù)算工作。
3.認(rèn)真做好xx年度財(cái)務(wù)總決算工作。
4.認(rèn)真清理xx年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目和往來帳款。
5.認(rèn)真做好每月的財(cái)務(wù)報(bào)表和帳務(wù)處理。
6.認(rèn)真做好財(cái)務(wù)檔案的整理。
7.認(rèn)真完成好省局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
8.認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇10時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼又到了期末的時(shí)候了，回顧即將過去的一個(gè)學(xué)期，財(cái)務(wù)部在社聯(lián)老師的正確指導(dǎo)和各部門的通力配合以及各位成員的全力支持下，在順利完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí)，也很好的配合了社聯(lián)各項(xiàng)工作的開展.在如何作好資金管理調(diào)度，保證個(gè)社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的支付方面都取得了一定的成績(jī)，但是我們?cè)诤芏喾矫孢€存在著很多的不足。以下是這個(gè)學(xué)期財(cái)務(wù)部的工作情況：
1、本學(xué)年社團(tuán)納新會(huì)費(fèi)的收?。?月下旬社團(tuán)進(jìn)行了納新活動(dòng)，財(cái)務(wù)部與其他部門合作對(duì)納新活動(dòng)進(jìn)行了服務(wù)和監(jiān)督，并在納新結(jié)束后對(duì)上交的會(huì)費(fèi)進(jìn)行了清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)將會(huì)費(fèi)上交校團(tuán)委作為校級(jí)社團(tuán)本學(xué)年的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
2、日常社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作：按照社團(tuán)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)與報(bào)銷制度，充分考慮各種因素并結(jié)合實(shí)際情況對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了分配，使有價(jià)值的活動(dòng)得到足夠經(jīng)費(fèi)，為保證活動(dòng)的開展和社團(tuán)的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟(jì)保證。本學(xué)期的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作已于十二月x日全面結(jié)束。
3、配合社聯(lián)內(nèi)部工作：在社聯(lián)各部門為更好的開展社聯(lián)工作所需要經(jīng)費(fèi)的時(shí)候，財(cái)務(wù)部也積極配合并給予支持，使各種辦公用品能夠及時(shí)到位，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行；參與完成了社團(tuán)文化節(jié)開幕式、外文歌曲大賽等活動(dòng)。
4、協(xié)助啟動(dòng)“一角基金”并代為保管基金，行使監(jiān)督職責(zé)。
5、對(duì)各社團(tuán)本學(xué)期的經(jīng)費(fèi)使用、獎(jiǎng)狀發(fā)放和社聯(lián)提供獎(jiǎng)品做出了統(tǒng)計(jì)整理。
6、召開財(cái)務(wù)部定期例會(huì)，檢查工作中出現(xiàn)的問題，并作出反省，及時(shí)解決。同時(shí)對(duì)干事進(jìn)行培訓(xùn)、鞭策和激勵(lì)。
回顧這一個(gè)學(xué)期的工作，目標(biāo)基本達(dá)成，但仍有許多需要改進(jìn)的地方，如與會(huì)長(zhǎng)的溝通仍需加強(qiáng)，活動(dòng)舉辦完后發(fā)票上交不及時(shí)造成報(bào)銷工作時(shí)間延長(zhǎng)等，這也是財(cái)務(wù)部在下個(gè)學(xué)期努力的方向。我們將會(huì)在今后的工作中繼續(xù)努力，發(fā)揮部門的整體優(yōu)勢(shì)，克服不足之處，做好本職工作，協(xié)助社聯(lián)和團(tuán)委更好地前進(jìn)。
大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部
財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇11時(shí)間如白駒過隙，xx年度眼看就要結(jié)束，而我部的工作還不能停止?；厥滓荒陙碡?cái)務(wù)部的工作頗有感觸，我部人員結(jié)構(gòu)、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進(jìn)行較大的調(diào)整和變化，但面臨包裝新形勢(shì)、新目標(biāo)、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本財(cái)年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息，因?yàn)槲覀冎肋M(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在xx年度創(chuàng)造新的進(jìn)步，我們覺得很有必要對(duì)這一年來的部門工作做一簡(jiǎn)單的回顧和總結(jié)，以警示和激勵(lì)自己怎樣去走未來的路。
一、作為職能部門，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點(diǎn)之一，而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn)，根據(jù)管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計(jì)工作，把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi)，這也是公司成本分析會(huì)的基礎(chǔ)，在這項(xiàng)工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助，經(jīng)過不斷的討論和修正，最終確認(rèn)了新的模板格式，并在后期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補(bǔ)充，這項(xiàng)工作得到了公司管理層的高度評(píng)價(jià)。
二、財(cái)務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結(jié)論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，是沒有說服力的，所以把財(cái)務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫尤為重要，制度是相對(duì)剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性，起碼要讓其他部門知道財(cái)務(wù)的原則和底線是什么，這也能夠避免因?yàn)閱T工對(duì)程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下，相關(guān)報(bào)銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī)，為了使報(bào)銷業(yè)務(wù)不間斷，同時(shí)為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機(jī)制執(zhí)行到位，財(cái)務(wù)部針對(duì)相關(guān)制度和流程著重對(duì)業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實(shí)解釋，對(duì)實(shí)際工作起到了積極的影響。
三、財(cái)務(wù)部每天都會(huì)面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報(bào)表，大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種，特別是在sap系統(tǒng)運(yùn)行以來，其并不能完全實(shí)現(xiàn)上線的初衷，我們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個(gè)重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個(gè)不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個(gè)頭疼的問題，這是一個(gè)選擇，是一個(gè)過程，是一個(gè)趨勢(shì)，持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯(cuò)。特別是成本組尤為突出，在shgj的帶領(lǐng)下，能夠及時(shí)的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時(shí)抽時(shí)間整理匯總sap問題點(diǎn)，并及時(shí)進(jìn)行反饋，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事，能力與學(xué)歷并不一定成正比，對(duì)這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照，另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響，工作的主動(dòng)性也有了很大的提升，每個(gè)人都在逐漸走向成熟，但這種主動(dòng)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、隨著整個(gè)包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實(shí)際發(fā)展的需要，二期擴(kuò)建已經(jīng)走入了軌道，為了給予擴(kuò)建工作更多更好的支持，我部經(jīng)過慎重考慮，抽調(diào)專人全程參加擴(kuò)建項(xiàng)目組的相關(guān)工作，雖然任務(wù)重時(shí)間緊，但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項(xiàng)目組成員的配合下，通過其自身努力，按計(jì)劃完成了許多重要工作，工作比較出色，這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定。
五、二期籌建開始后，外債和二期資本金陸續(xù)到位，進(jìn)口設(shè)備增多，外債登記、結(jié)付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加，而且因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運(yùn)用更多的結(jié)算方式，以滿足客戶以及自身的實(shí)際需要，由此需要更多的專業(yè)知識(shí)去完成各項(xiàng)工作，業(yè)務(wù)量雖然增加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門相關(guān)人員加班加點(diǎn)，在完成例行工作的同時(shí)，出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù)，為公司持續(xù)的'生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了資金保障。
六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國(guó)地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國(guó)地稅08、xx年度稅務(wù)自查及稅款補(bǔ)繳工作，完成了國(guó)稅09、xx年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國(guó)稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè)專項(xiàng)會(huì)議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)素質(zhì)，我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn)，并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作，這對(duì)其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用。
七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗(yàn)的交流，為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法，為了最大限度的實(shí)現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關(guān)工作，我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動(dòng)，這是改善工作的一個(gè)途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去，從而拿進(jìn)來。
八、作為xx年度的一項(xiàng)重要工作，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注，部門各崗位人員利用工作之余，進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的梳理，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法，更是改進(jìn)工作的一個(gè)方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒有按照初衷完成，因?yàn)槲矣X得既然稱之為指南，就應(yīng)該做到細(xì)致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi)，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個(gè)重要特點(diǎn)就是使工作容易上手，但目前還不能做到，期望日后時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候，能改變這種局限所帶來的尷尬。
九、按集團(tuán)關(guān)于做好小金庫(kù)專項(xiàng)治理的通知的要求，在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查自糾工作，通過認(rèn)真自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫(kù)以及類似行為存在，并出具了自查自糾報(bào)告以及自查自糾承諾書，通過此次自查自糾，我部深刻的認(rèn)識(shí)到，“小金庫(kù)”的預(yù)防和治理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，需要長(zhǎng)抓不懈，已經(jīng)有類似行為的單位或個(gè)人應(yīng)該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實(shí)際，通過提高政治覺悟，加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)、完善制度機(jī)制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
十、按集團(tuán)管理要求，我司需要完成一期項(xiàng)目自評(píng)價(jià)報(bào)告，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而指導(dǎo)其他新項(xiàng)目的實(shí)施，這是一項(xiàng)新鮮且任務(wù)繁重的工作，而且時(shí)間緊迫，在高層領(lǐng)導(dǎo)的要求下，我部相關(guān)人員參與了部分內(nèi)容的編制，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報(bào)告的質(zhì)量，但對(duì)報(bào)告的按時(shí)完成也起到了一定的推動(dòng)作用。
十一、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段，一直以來都被公司各個(gè)部門所重視，我部也不例外，在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下，會(huì)盡量安排各種類型的培訓(xùn)，以擴(kuò)充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng)，對(duì)重要崗位也會(huì)酌情安排外訓(xùn)，同時(shí)不忘挖掘和調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源，利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué)，其實(shí)好的講師就在身邊，鼓勵(lì)員工主動(dòng)承擔(dān)起這種責(zé)任也是我部關(guān)注的重點(diǎn)，雖然說還存在許多不盡人意的地方，但xx年度所做的培訓(xùn)基本達(dá)到了預(yù)期的效果，員工培訓(xùn)的需求很旺盛，可是進(jìn)行組織培訓(xùn)的主動(dòng)性還有待改善，這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種尷尬。
十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，以及業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)，資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理越發(fā)顯得重要，為了給明年工作提供更加有用的支持，我部按照高層領(lǐng)導(dǎo)的要求，由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理的思路，這暫時(shí)將作為一種工作指導(dǎo)性文件下發(fā)相關(guān)部門，并在實(shí)際工作過程中進(jìn)行補(bǔ)充和修正，這對(duì)優(yōu)化資源，保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用，也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向，當(dāng)然這需要后期的繼續(xù)跟進(jìn)，不可流于形式，應(yīng)該融入實(shí)際。
十三、按本部戰(zhàn)略管理要求，業(yè)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)改變，分業(yè)務(wù)線進(jìn)行管理成為定局，同時(shí)多家利潤(rùn)點(diǎn)相繼進(jìn)行新廠區(qū)擴(kuò)建項(xiàng)目，受等等諸多因素影響，截止11月底尚未出具xx年預(yù)算目標(biāo)以及預(yù)算編制時(shí)間表，按往年此時(shí)預(yù)算初稿已編制完成，而此時(shí)僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預(yù)算新模板，同時(shí)各部門針對(duì)新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰，這給預(yù)算編制帶來了諸多困難，但我部也將利用緊張的時(shí)間組織完成這一艱巨的任務(wù)。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題，比如：分業(yè)務(wù)線管理是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的一種管理方式，這種方式是好的，但誰來執(zhí)行具體管理應(yīng)該小心推敲。再如：模板的改變也是有必要的，但有沒有考慮細(xì)致與細(xì)化的差別尤為重要。另外：一個(gè)項(xiàng)目的推動(dòng)，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃性。
十四、xx年度公司接到了向集團(tuán)內(nèi)刊《企業(yè)忠良》的投稿任務(wù)，公司對(duì)此極為重視，我部也積極響應(yīng)公司的號(hào)召，共投稿兩篇，撰文四千余字，占總稿數(shù)10%，雖然寫作能力欠佳，但這種氛圍是值得思考的，做工作首先要?jiǎng)悠饋?，這樣的主動(dòng)性必然能夠推動(dòng)自身成長(zhǎng)，不能嘴巴里喊著我要進(jìn)步，而實(shí)際上成為惰的奴隸，這種矛盾的態(tài)度絕對(duì)是自己在拋棄自己，同時(shí)也拖了公司進(jìn)步的后腿，工作中要特別慎之，認(rèn)為自己應(yīng)該是有為的人，更應(yīng)該好好思考這件事所折射出來的問題。
十五、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響，我部xx年度共提請(qǐng)離職3人，其中不乏關(guān)鍵崗位人員，同時(shí)根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展需求，新招聘8人，其中3人為明年儲(chǔ)備人員，尚未入職，新設(shè)費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位1人，新設(shè)資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位1人，這為xx年度工作的開展做好了相對(duì)堅(jiān)實(shí)的鋪墊，培養(yǎng)新人進(jìn)而成為目前需要關(guān)注的一個(gè)問題，資源如何合理調(diào)配，崗位怎樣重新分工還需要嚴(yán)謹(jǐn)思考。另外，公司作為就業(yè)實(shí)習(xí)基地，培養(yǎng)在校大學(xué)生也是應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，我部今年接收了1人進(jìn)行實(shí)習(xí)，其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)也受到了領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，不禁感嘆現(xiàn)在的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學(xué)生，這也說明了一個(gè)問題，優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己。
綜合以上提到以及未提到的諸多方面，我覺得xx年的工作重點(diǎn)應(yīng)著重于兩個(gè)方面，其一是如何保證基礎(chǔ)工作的質(zhì)量，其二是如何改進(jìn)工作態(tài)度。
基礎(chǔ)工作仍然不可放松，從xx年度的工作情況看，我部的基礎(chǔ)工作并沒有明顯的進(jìn)步，如：會(huì)計(jì)日常核算、督促后勤部門進(jìn)行系統(tǒng)文本維護(hù)、積壓和逾期的跟進(jìn)等，這也是影響后期包裝內(nèi)部財(cái)務(wù)排名的主要因素，簡(jiǎn)單的工作想要做好，需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，當(dāng)接到一個(gè)指令或者一個(gè)任務(wù)之后，大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當(dāng)然怎么樣，不是所有的事情都要請(qǐng)示上級(jí)，也許稍加努力，問題就能迎刃而解，而且要養(yǎng)成總結(jié)問題、并形成工作方法的習(xí)慣，要有自查自糾的習(xí)慣，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，這種團(tuán)隊(duì)精神不局限于本部門。
提到團(tuán)隊(duì)精神，這是一種態(tài)度認(rèn)識(shí)問題，團(tuán)隊(duì)必然有崗位分工，但許多人都有一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，總覺得完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉了，多余的事情可以不做，實(shí)際上分工只是對(duì)一部分主要工作所做的職責(zé)界定而已，還有一部分工作是界定不清的，或者是需要隨機(jī)安排的，這些不僅需要上級(jí)的指派，更需要自身的積極主動(dòng)，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況，小到部門衛(wèi)生，大到公司活動(dòng)，比比皆然，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)工作不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合，就能做到事半功倍，而有時(shí)恰恰要因此犧牲個(gè)人利益，這也是無法避免的。
但這一定要建立在每個(gè)員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。所以每個(gè)員工都要有主動(dòng)用自身的進(jìn)步帶動(dòng)了大家的共同進(jìn)步的職業(yè)精神，如果認(rèn)識(shí)不清楚就會(huì)產(chǎn)生惡性影響，這勢(shì)必使自己脫離團(tuán)隊(duì)，或者說團(tuán)隊(duì)放棄自己。
總之，未來的路還很長(zhǎng)，雖說財(cái)務(wù)工作相對(duì)乏味，但同樣的工作也絕對(duì)有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應(yīng)該是注重自身的提升，我們時(shí)刻需要蓄勢(shì)待發(fā)，因?yàn)楦纳凭哂谐掷m(xù)性的特質(zhì)，它應(yīng)該沒有終點(diǎn)。
財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 篇12時(shí)光飛逝，20xx年轉(zhuǎn)瞬成為歷史，回顧過去的一年，財(cái)務(wù)部在公司經(jīng)營(yíng)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和公司各部門通力合作及各位同仁的全力支持下，取得了一定的成績(jī)。財(cái)務(wù)部根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作重點(diǎn)，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)核算和預(yù)算管理工作，完善成本核算和合同結(jié)算審核，加強(qiáng)稅務(wù)管理，全力積極做好融資工作，重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，較好的完成了20xx年的財(cái)務(wù)工作?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
一、20xx年主要工作
1、財(cái)務(wù)核算和預(yù)算管理工作
組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。我們?cè)?月對(duì)用友賬套進(jìn)行了調(diào)整，經(jīng)過兩個(gè)月的磨合，全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了用友軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算順利過渡到全面電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
財(cái)務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作，這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直巨大而繁瑣，財(cái)務(wù)部涉及資金收付的同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)，沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)2億元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)張，處理會(huì)計(jì)憑證張，準(zhǔn)確無誤地出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表無數(shù)。
全面預(yù)算工作是財(cái)務(wù)管理非常重要的一項(xiàng)管理工作，為較好的完成公司的預(yù)算管理工作，我部門根據(jù)公司實(shí)際情況，下達(dá)預(yù)算編制通知，組織和協(xié)調(diào)公司各部門的預(yù)算編制，收集、匯總和整理財(cái)務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)，編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；同時(shí)，每月定期收集、匯總月度資金計(jì)劃，上報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)進(jìn)行資**衡，根據(jù)會(huì)議精神擬訂月度資金計(jì)劃，收集、匯總和整理月度資金計(jì)劃執(zhí)行數(shù)據(jù)，定期編制資金計(jì)劃執(zhí)行情況表，編報(bào)月度資金執(zhí)行分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供了有效依據(jù)。
2、完善成本核算和合同結(jié)算審核
今年10月購(gòu)物中心完成竣工，年底進(jìn)行決算，我部在竣工決算前，就已經(jīng)做好了了各地塊成本核算的基礎(chǔ)工作，待相關(guān)合同部、工程部門決算后，我部再根據(jù)實(shí)際的決算情況進(jìn)行復(fù)核，這樣既不影響工程決算，也可以實(shí)時(shí)的反映工程結(jié)算情況。今年一期全面開工，財(cái)務(wù)部為核算進(jìn)行了前期計(jì)劃，根據(jù)核算手冊(cè)進(jìn)行核算。
3、加強(qiáng)稅務(wù)管理
近幾年由于房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，國(guó)家稅務(wù)部門把房地產(chǎn)業(yè)作為稅收稽查的重點(diǎn)。我部承擔(dān)著公司稅收管理的各項(xiàng)工作，我部全體人員在遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度的前提下，在做好各項(xiàng)稅收的核算、繳納工作的同時(shí)，積極與主管稅務(wù)部門溝通，認(rèn)真學(xué)習(xí)稅法法規(guī)政策，接受主管部門的檢查、稽查，在此過程中，受到了稅務(wù)主管部門的好評(píng)，未被稅務(wù)部門查處。
4積極做好融資工作
今年一期工程建設(shè)全面鋪開施工，資金需求日益增加。尤其受新政影響開發(fā)貸款未取得的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開展，積極與各家銀行溝通，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，建立了良好的合作伙伴關(guān)系，為融資貸款做好準(zhǔn)備工作。截止年底，擬與建設(shè)銀行**分行貸款3億元。
6、重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量
“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、吃苦耐勞”一直是我部的工作作風(fēng)，我部全體人員在工作中不計(jì)較個(gè)人得失，在生活中相互關(guān)心，但在現(xiàn)代企業(yè)制度和公司實(shí)際企業(yè)文化下，這些精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我部不斷的對(duì)部門全體人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，定期的參加集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，每星期財(cái)務(wù)部組織學(xué)習(xí)，通過這些學(xué)習(xí)使全體財(cái)務(wù)人員，在思想上樹立起現(xiàn)代企業(yè)管理要求的財(cái)務(wù)價(jià)值觀，建立起了富有效率、充滿活力的財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)管理體制，提高了財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
二、目前工作中存在的困難
20xx年工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問題和不足：
1、財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)崗位職責(zé)明晰、專業(yè)技術(shù)要求較高的工作，要求財(cái)務(wù)人員認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，但由于我部人員較少，往往一人需從事多項(xiàng)工作，但隨著業(yè)務(wù)日益增加，現(xiàn)有的人員已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要，超負(fù)荷的工作量是提高不了工作質(zhì)量的，因此需要公司經(jīng)營(yíng)管理層，在考慮公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的同時(shí)兼顧人員的戰(zhàn)略調(diào)整。
2、雖然我部在20xx年圓滿的完成了各項(xiàng)工作，但我們認(rèn)為在工作中我部仍然有不足的地方，例如在與各部門的溝通不是很暢通，處理具體事務(wù)還是有點(diǎn)缺乏靈活性等等。
三、20xx年工作重點(diǎn)
1、完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料，為融資工作做好準(zhǔn)備
通過與各家銀行溝通，據(jù)我們了解，20xx年國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的貨幣資金政策在上半年仍是緊縮的態(tài)勢(shì)，加上**當(dāng)?shù)氐耐恋卣?，?duì)貸款形成了重壓，為了真正推動(dòng)融資工作，財(cái)務(wù)部將與相關(guān)部門共同研究突破途徑，提出措施建議，爭(zhēng)取保證20xx年的資金需要。
2、強(qiáng)化資金計(jì)劃工作，節(jié)約建設(shè)資金
繼續(xù)加強(qiáng)資金使用計(jì)劃管理的執(zhí)行力度，總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn)，完善相關(guān)制度和措施，提高資金收支計(jì)劃詳細(xì)性與合理性，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)資金收支計(jì)劃組織資金收入、安排資金支出，確保重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目，提高資金使用效益。
3、做好日常核算和預(yù)算管理工作
認(rèn)真做好財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行，提供財(cái)務(wù)分析等工作。
4、重視會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
具體工作包括：
（1）分析公司具體情況，梳理部門職能，按照會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范要求，合理設(shè)計(jì)崗位并確定崗位職責(zé)；
（2）參照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際，建立和完善財(cái)務(wù)管理制度；
（3）逐步建設(shè)符合現(xiàn)代企業(yè)制度和公司實(shí)際的財(cái)務(wù)文化，樹立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)管理要求的財(cái)務(wù)價(jià)值觀，倡導(dǎo)主人翁精神、集體主義精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神、求實(shí)精神進(jìn)取精神，建立富有效率、充滿活力的財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)管理體制，優(yōu)化
