時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫(xiě)一份計(jì)劃吧。寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
學(xué)校年度工作計(jì)劃安排表篇1
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)《慈溪市教育局20__年工作要點(diǎn)》和《__教辦20__年工作計(jì)劃》,以創(chuàng)建素質(zhì)教育學(xué)校為目標(biāo),以美麗校園、幸福師生為愿景,圍繞“抓常規(guī)、補(bǔ)短板、樹(shù)品牌、促課改、強(qiáng)特色”這條主線,正視學(xué)?,F(xiàn)狀,少埋怨、多實(shí)干,攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新求進(jìn),深化學(xué)校文化建設(shè)和課程改革,努力把學(xué)生培養(yǎng)成具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)、保持學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性的受社會(huì)認(rèn)可的合格公民,把學(xué)校建設(shè)成為教師樂(lè)教、學(xué)生愿學(xué)、家長(zhǎng)滿意的學(xué)校。
二、主要工作目標(biāo)
1.認(rèn)真做好素質(zhì)教育學(xué)校創(chuàng)建工作,力爭(zhēng)達(dá)到三學(xué)校,并在名次上有較大提高。
2.義務(wù)教育入學(xué)率達(dá)到100%,“三殘”兒童入學(xué)率達(dá)到100%,初中鞏固率達(dá)到%以上,初中畢業(yè)生升學(xué)率達(dá)到%。
接納符合條件的外來(lái)務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)。3.抓實(shí)教學(xué)常規(guī),積極穩(wěn)妥實(shí)施課程改革。
教育質(zhì)量穩(wěn)中有升,20__屆初中畢業(yè)生升入普高比例、各年段發(fā)展性評(píng)價(jià)目標(biāo)達(dá)成度和綜合參數(shù)較上一學(xué)年有所進(jìn)步。4.創(chuàng)新德育工作,深化學(xué)校文化建設(shè)。
以每月一次的校園文化主題活動(dòng)為載體,細(xì)化、抓實(shí)學(xué)生行為規(guī)范,通過(guò)校園墻體文化、操場(chǎng)圍欄文化等提煉德育品牌。5.加強(qiáng)校園安全,構(gòu)建“”安全體系。
實(shí)施全方位無(wú)縫化安全管理,完成“校園警務(wù)聯(lián)絡(luò)室”、“等級(jí)平安校園”創(chuàng)建,教育教學(xué)秩序穩(wěn)定,有效投訴為零。三、工作途徑和措施
(一)德育工作
1.加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)全員育人意識(shí)。
組織教師深入學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《未成年人保_》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等,讓教師自覺(jué)參與到對(duì)學(xué)生德育管理中去,形成全員參與的良好態(tài)勢(shì)。建立相關(guān)責(zé)任追究制度,對(duì)于在學(xué)生發(fā)生糾紛、矛盾沖突及學(xué)生思想動(dòng)態(tài)異常時(shí)視而不見(jiàn)、處置不到位的人員嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。
加強(qiáng)對(duì)班主任尤其是年輕班主任的培訓(xùn)。通過(guò)參觀學(xué)習(xí)、案例培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等形式,不斷提高班主任的理論和管理水平;創(chuàng)新地開(kāi)展班級(jí)管理和學(xué)生思想品德教育,通過(guò)形式新穎、主題鮮明的班會(huì)課等活動(dòng),營(yíng)造良好的班級(jí)文化和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)班集體的凝聚力;進(jìn)一步完善《班級(jí)常規(guī)管理考核方案》,通過(guò)對(duì)班主任常規(guī)管理考核提高班主任的責(zé)任意識(shí)。
加強(qiáng)校外德育隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮關(guān)工委組織、兼職法制副校長(zhǎng)、校外輔導(dǎo)員、家長(zhǎng)委員會(huì)等校外德育隊(duì)伍的作用,定期開(kāi)展豐富多彩的德育活動(dòng),構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合立體教育網(wǎng)絡(luò),提高整體德育工作水平。
2.強(qiáng)化德育常規(guī)教育,促進(jìn)文明習(xí)慣養(yǎng)成。
抓好學(xué)生行為規(guī)范教育。從《中學(xué)生守則》、《寧波市中學(xué)生日常行為規(guī)范》入手,開(kāi)展公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育、文明禮儀養(yǎng)成教育等,培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和文明禮儀,把文明行為、養(yǎng)成教育抓實(shí)、抓細(xì)、抓持久。
加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育。健全心理健康教育的各項(xiàng)規(guī)章制度,定期舉行各類(lèi)講座、展覽和心理主題活動(dòng);加強(qiáng)心理健康教育教師隊(duì)伍建設(shè),逐步提高教師心理健康B、C證持證率;充分發(fā)揮心理健康咨詢室的作用,通過(guò)“悄悄話”信箱、“心語(yǔ)星愿”墻等多渠道地了解和掌握學(xué)生的心理問(wèn)題信息,每天安排教師到心理健康咨詢室開(kāi)展學(xué)生心理輔導(dǎo),有效疏導(dǎo)學(xué)生心理問(wèn)題,及時(shí)幫助學(xué)生解決心理障礙。
強(qiáng)化學(xué)生安全衛(wèi)生教育。以寧波市學(xué)校教育安全平臺(tái)為抓手,采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等形式,定期組織開(kāi)展法制、禁毒、食品衛(wèi)生、交通安全、網(wǎng)絡(luò)安全、防病、防火、防溺水等教育,增強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和自我保護(hù)意識(shí)。
3.創(chuàng)新德育載體設(shè)計(jì),開(kāi)展德育品牌提煉。
以“一課(班隊(duì)課)、二活動(dòng)(社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、志愿者活動(dòng))、三式(開(kāi)學(xué)式、休學(xué)式、升旗儀式)、四大節(jié)(科技節(jié)、讀書(shū)節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié))”為載體,積極探索適合學(xué)生特點(diǎn)、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的德育新舉措,生動(dòng)活潑、形式多樣、求真務(wù)實(shí)地開(kāi)展德育工作,把德育教育融入學(xué)生的日常生活和學(xué)習(xí)之中。
以每月一次的校園文化主題活動(dòng)為載體,通過(guò)校園墻體文化、操場(chǎng)圍欄文化等提煉德育品牌,深化校園文化建設(shè),讓學(xué)生在參與活動(dòng)中親身體驗(yàn)文化魅力。
(二)教學(xué)工作
1.規(guī)范管理,積極穩(wěn)妥實(shí)施課程改革。
規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、嚴(yán)格執(zhí)行“六嚴(yán)”規(guī)定,結(jié)合素質(zhì)教育學(xué)校評(píng)估定期、不定期開(kāi)展教學(xué)檢查,及時(shí)矯正違規(guī)違紀(jì)行為。
抓實(shí)教學(xué)常規(guī),探索“教學(xué)五認(rèn)真”管理新途徑。關(guān)注復(fù)習(xí)課、試卷講評(píng)課,抓好常態(tài)課的評(píng)析,提高常態(tài)課的有效性;通過(guò)“高效課堂”、“有效作業(yè)”的研究與實(shí)踐,探索減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)的有效途徑;通過(guò)“教學(xué)五認(rèn)真”檢查、隨堂推門(mén)聽(tīng)課,抓實(shí)教學(xué)常規(guī),引導(dǎo)教師抓好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),上好每一堂課,關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。
積極穩(wěn)妥實(shí)施課程改革。做好學(xué)校課程建設(shè)總體框架與體系的頂層設(shè)計(jì),規(guī)范課程開(kāi)設(shè),整合拓展性課程與基礎(chǔ)性課程,提煉學(xué)校特色課程,逐步實(shí)施拓展性課程的開(kāi)發(fā)與開(kāi)設(shè)工作。
2.課題引領(lǐng),切實(shí)提高教研活動(dòng)實(shí)效。
規(guī)范教研活動(dòng)程序,深化“主題式反思型教研活動(dòng)”。完善教研活動(dòng)制度和教研活動(dòng)考核制度,教研活動(dòng)做到定時(shí)間、定主題、定主講、講實(shí)效。充分利用白板教室開(kāi)設(shè)研究課、示范課等構(gòu)建“學(xué)為中心”的教學(xué)變革;通過(guò)集體備課、作業(yè)研究等推進(jìn)“學(xué)為中心”的作業(yè)改革,探索減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)的方法。
深化教育教學(xué)研究,以課題為引領(lǐng)提高教科研能力。配合坎勝兩地申報(bào)的“十三.五”科研規(guī)劃課題,積極申報(bào)各級(jí)各類(lèi)課題并進(jìn)行系統(tǒng)研究,及時(shí)總結(jié)教研成果,完成課題結(jié)題和論文撰寫(xiě),2016年優(yōu)秀學(xué)科論文數(shù)量、質(zhì)量較上一年度有明顯提升。
3.骨干示范,努力促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。做好骨干教師、優(yōu)秀青年教師的管理和培養(yǎng),采用專(zhuān)家引領(lǐng)、自主研訓(xùn)模式,在做精做實(shí)上下功夫,培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)型、學(xué)習(xí)型、研究型骨干教師。
充分發(fā)揮骨干教師、優(yōu)秀青年教師的引領(lǐng)示范作用。骨干教師、優(yōu)秀青年教師帶頭制訂個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,開(kāi)展教學(xué)行動(dòng)研究,精心設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),把展示、研討、評(píng)比活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)指導(dǎo),使之成為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái)。通過(guò)傳、幫、帶形成教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展梯隊(duì),力爭(zhēng)在教壇新秀評(píng)比、一師一優(yōu)課評(píng)比,微課評(píng)比以及教師教學(xué)能力評(píng)比等活動(dòng)中有更多的教師獲獎(jiǎng)。
4.差異競(jìng)爭(zhēng),大力推動(dòng)特色項(xiàng)目發(fā)展。
繼續(xù)實(shí)施“差異競(jìng)爭(zhēng),特色發(fā)展”策略。以田徑、合唱、美術(shù)與書(shū)法、綜合實(shí)踐(研究性學(xué)習(xí))等慈溪市級(jí)特色項(xiàng)目為突破口,以社團(tuán)活動(dòng)、興趣小組、研究性學(xué)習(xí)為載體,發(fā)揮學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng),提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
重視學(xué)生體質(zhì)健康和藝術(shù)素養(yǎng),積極實(shí)施“體育藝術(shù)三年行動(dòng)計(jì)劃”,開(kāi)展“陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”,實(shí)施體藝“2+1”項(xiàng)目并定期測(cè)試,從而培養(yǎng)學(xué)生良好的身體素質(zhì)和體藝特長(zhǎng)。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè),開(kāi)設(shè)貼近學(xué)生生活,突出人文關(guān)懷的校級(jí)社團(tuán)10個(gè),定時(shí)、定點(diǎn)、定人開(kāi)展活動(dòng),為學(xué)生個(gè)性發(fā)展搭建平臺(tái)。
(三)安全綜治工作
1.優(yōu)化管理,健全長(zhǎng)效機(jī)制
增強(qiáng)安全管理的責(zé)任感和大局意識(shí)。將安全工作放到各項(xiàng)工作的重中之重,形成校園安全穩(wěn)定綜合治理、齊抓共管的格局,完善校園周邊綜治長(zhǎng)效機(jī)制。
細(xì)化安全職責(zé),實(shí)施全方位無(wú)縫化安全管理;完善實(shí)施“一崗雙職”,確保各項(xiàng)安全工作有效落實(shí);明確學(xué)生安全干部職責(zé),增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí);完善學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合管理網(wǎng)絡(luò),共筑校園安全綜治防護(hù)網(wǎng);落實(shí)安全工作首遇責(zé)任制,提升全員責(zé)任意識(shí);嚴(yán)格實(shí)行安全工作“一票否決”制度。
2.落實(shí)制度,實(shí)化精細(xì)管理
貫徹落實(shí)安全法律法規(guī),健全完善安全管理制度,堅(jiān)持過(guò)程化、常態(tài)化與精細(xì)化管理,不斷加大安全制度的執(zhí)行力,深化“校園警務(wù)聯(lián)絡(luò)室”、“等級(jí)平安校園”創(chuàng)建工作。
規(guī)范完善安全臺(tái)帳,確保安全工作資料齊全、痕跡清晰;嚴(yán)格執(zhí)行安全信息報(bào)送制度,繼續(xù)做好安全工作月報(bào)、季報(bào)工作;健全安全教育制度,完善師生集體外出活動(dòng)報(bào)批、重大活動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案;嚴(yán)格落實(shí)安全隱患排查治理機(jī)制,完善校園安全隱患排查、分析、自糾工作;落實(shí)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè),關(guān)注社會(huì)輿情,及早防范、及時(shí)處置影響安全穩(wěn)定的事件;完善安全保障體系,推進(jìn)學(xué)生交通安全和生命安全保障工程。
加強(qiáng)食堂衛(wèi)生安全管理。繼續(xù)實(shí)施師生餐飲安全工程,嚴(yán)把食品采購(gòu)關(guān),規(guī)范操作流程,完善“五常法”管理和色標(biāo)管理,開(kāi)展陽(yáng)光廚房建設(shè),加強(qiáng)食堂工作的透明度。
3.強(qiáng)化教育,提升安全能力。
扎實(shí)開(kāi)展常態(tài)化安全教育,構(gòu)建“”安全體系。充分利用全國(guó)安全教育平臺(tái),探索體驗(yàn)式安全教育。
加強(qiáng)安全管理隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真參加上級(jí)組織的各類(lèi)培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升全體教職工安全工作的責(zé)任心和管理水平,進(jìn)一步提升應(yīng)急處置能力。充分利用廣播、電子屏、國(guó)旗下講話、集會(huì)、專(zhuān)題講座、主題班會(huì)、校訊通等各種媒介實(shí)化“”安全教育內(nèi)容,切實(shí)開(kāi)展交通安全、食品安全、疾病防疫、防溺水、防火災(zāi)、防侵害、防惡劣天氣等預(yù)警教育;利用學(xué)校升旗、大課間等集體活動(dòng)時(shí)間開(kāi)展每月一次的安全演練活動(dòng),重點(diǎn)做好“5?12”防災(zāi)逃生和“11?9”消防演練;積極開(kāi)展“平安慈溪”宣傳教育系列活動(dòng),在校內(nèi)開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄,及時(shí)發(fā)布安全信息。
(四)后勤工作
1.健全各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真細(xì)致做好后勤管理工作,服務(wù)教學(xué)一線。
2.嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)行為。
加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理和學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理,杜絕一切亂收費(fèi),合理、規(guī)范、安全使用有限經(jīng)費(fèi),提高資金的使用效率。3.抓食堂管理工作。
積極實(shí)施“五常法”管理和“色標(biāo)”管理,加強(qiáng)食品安全衛(wèi)生,抓好食品的進(jìn)貨關(guān),杜絕食物中毒的源頭;關(guān)注食堂從業(yè)人員的健康狀況,提高食堂從業(yè)人員的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),提高飯菜口味和質(zhì)量,杜絕食物中毒事件發(fā)生。4.做好校舍,校產(chǎn)管理及維修維護(hù)工作。
認(rèn)真仔細(xì)做好校產(chǎn)清點(diǎn)工作,采取信息化管理,使實(shí)驗(yàn)儀器和圖書(shū)管理規(guī)范化,圖書(shū)借閱信息化。做好電教、多媒體設(shè)備的定期維護(hù)維修工作,以保證學(xué)校教學(xué)工作的正常開(kāi)展。5.關(guān)心弱勢(shì)群體,繼續(xù)做好貧困生的資助,落實(shí)好“兩免一補(bǔ)”政策,保障經(jīng)濟(jì)困難家庭學(xué)生完成學(xué)業(yè)。
學(xué)校年度工作計(jì)劃安排表篇2
指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)江蘇省《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實(shí)施素質(zhì)教育的意見(jiàn)》和市區(qū)教育工作會(huì)議精神及朱局長(zhǎng)在寒假前全區(qū)教育系統(tǒng)干部大會(huì)上的講話精神。加強(qiáng)師德建設(shè),樹(shù)立師表形象;推進(jìn)素質(zhì)教育,尋求特色發(fā)展;規(guī)范辦學(xué)行為,提升教育質(zhì)量;明確肩負(fù)使命,增強(qiáng)自律意識(shí)。以"五嚴(yán)"的要求規(guī)范辦學(xué)行為,提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,全面扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。努力構(gòu)建系統(tǒng)的校本課程、適合學(xué)生不同需要的組織、豐富多彩的活動(dòng)載體、科學(xué)有效的評(píng)價(jià)機(jī)制等,積極主動(dòng)、科學(xué)有效地開(kāi)展本學(xué)期的各項(xiàng)工作,與時(shí)俱進(jìn),努力開(kāi)創(chuàng)桃紅中學(xué)教育的新局面。
工作思路
回顧桃紅中學(xué)走過(guò)的歷程,學(xué)校發(fā)展到今天來(lái)之不易,為今后又好又快的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),為促進(jìn)學(xué)生、學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展,根據(jù)我校實(shí)際和形勢(shì)發(fā)展的趨勢(shì),確定我校本學(xué)期的工作主題和工作思路。
工作主題:
鑄師魂,做為人師表的模范;強(qiáng)師能,當(dāng)素質(zhì)教育的能手。
工作思路:
以人為本,構(gòu)建和諧校園;科學(xué)管理,提高辦學(xué)質(zhì)量。
規(guī)范辦學(xué)行為,全面實(shí)施素質(zhì)教育;追求內(nèi)涵發(fā)展,著力打造文化校園。
工作目標(biāo)
1、進(jìn)一步優(yōu)化獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案,真正體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬,調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。
2、繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)部人事制度改革,努力創(chuàng)新教育管理機(jī)制。
學(xué)校將從實(shí)際出發(fā),根據(jù)校情,在近年學(xué)校內(nèi)部人事制度改革基礎(chǔ)上進(jìn)一步創(chuàng)新人事制度管理機(jī)制,優(yōu)化資源配置,對(duì)校內(nèi)人事制度進(jìn)行更深層次的改革。3、加快步伐推進(jìn)高效課堂的實(shí)施,轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,把素質(zhì)教育真正落實(shí)到實(shí)處。
4、堅(jiān)持樹(shù)立以中考為中心正確的質(zhì)量觀,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),面向全體學(xué)生,加大對(duì)全校各年級(jí)學(xué)科教學(xué)情況的監(jiān)控,繼續(xù)實(shí)行教學(xué)視導(dǎo)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,徹底消除薄弱學(xué)科和班級(jí)。注重考試研究,積極研究教材教法,研究考試。所有年級(jí)教師都要重視強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)教育,提高教學(xué)效率,避免題海戰(zhàn)和重復(fù)勞動(dòng),把有限的時(shí)間真正用于學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)理解、鞏固、應(yīng)用、提高上來(lái)。學(xué)校年度工作計(jì)劃安排表篇3
過(guò)去的一個(gè)學(xué)期,我校在上級(jí)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,堅(jiān)持素質(zhì)教育,把落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針同我校的具體實(shí)際緊密結(jié)合,按教育規(guī)律辦事。我校秉承“以人為本、自主合作、科研興校、培育特色”的辦學(xué)理念,以提高教師素質(zhì)為保證,以“發(fā)展與培養(yǎng)學(xué)生能力,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,提高教師的綜合素質(zhì),促進(jìn)了學(xué)科教學(xué)模式的改革”為目標(biāo)。各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn),圓滿完成本學(xué)期的各項(xiàng)工作。
一、面向全體學(xué)生,提高道德素養(yǎng)加強(qiáng)德育隊(duì)伍的建設(shè)。
學(xué)校黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè),年初組織黨員干部及群眾學(xué)習(xí)黨的教育方針政策。要求廣大黨員干部嚴(yán)于律己,敬業(yè)奉獻(xiàn),要求廣大教職員工認(rèn)清形勢(shì),把握時(shí)代脈搏,樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),服務(wù)意識(shí),提高自身素質(zhì)。
學(xué)校樹(shù)立全體教師皆為德育骨干的思想,強(qiáng)調(diào)師愛(ài)的深層次是理解、尊重和信任學(xué)生。在“以人為本,以愛(ài)育人”的教育理念指導(dǎo)下,廣大教師把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深入到教育中,班主任及各學(xué)科教師以身作則,關(guān)愛(ài)后進(jìn)生。學(xué)校政教處舉辦了多次活動(dòng)對(duì)全體班主任進(jìn)行培訓(xùn),介紹德育工作的理念,如何提高德育工作實(shí)效,改進(jìn)方法以適應(yīng)課改的需要。此外學(xué)校還召開(kāi)班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),并制定出《優(yōu)秀班主任評(píng)估辦法(草案)》等,這些措施的制定和落實(shí),極大提高了學(xué)校德育工作的整體水平。
加強(qiáng)德育網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。成立了關(guān)心下一代工作委員會(huì),聘請(qǐng)校外離退休老干部擔(dān)任輔導(dǎo)員。加強(qiáng)家校聯(lián)系,各年段舉辦家長(zhǎng)會(huì),并深入到各村落家訪,及時(shí)反饋家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的看法,吸取他們寶貴的意見(jiàn)和建議,受到了家長(zhǎng)們一致的稱(chēng)贊。
加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。學(xué)校創(chuàng)建了“教師風(fēng)采”、“黨員風(fēng)采”等宣傳欄;政教處、團(tuán)總支繼續(xù)以學(xué)生會(huì)為主體,充分利用黑板和宣傳窗等宣傳工具,在渲染校園文化等方面做出良好成績(jī)。配合學(xué)校的各階段工作重點(diǎn),充分利用宣傳櫥窗進(jìn)行宣傳,舉辦了“交通安全講座”等。教學(xué)線開(kāi)展了“健心教育”、“百題無(wú)差錯(cuò)”、“先學(xué)后教”、“同課異構(gòu)”等教育教學(xué)活動(dòng);編輯出版學(xué)生優(yōu)秀作品選。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)、校園動(dòng)態(tài)、的宣傳和學(xué)生心理、理想、方法、道德等方面進(jìn)行教育。
加強(qiáng)德育常規(guī)的建設(shè)和檢查,加強(qiáng)對(duì)校園環(huán)境衛(wèi)生、班級(jí)文化建設(shè)、課間操、學(xué)生儀容儀表及生管工作整頓和檢查,進(jìn)一步完善德育常規(guī)制度,本學(xué)期,學(xué)校校容校貌有了較大的進(jìn)步,為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎(chǔ)。
二、落實(shí)教育方式的轉(zhuǎn)變,踐行“小班化教學(xué)模式”
(1)確立課程改革為學(xué)校工作重點(diǎn),成立“先學(xué)后教”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定“先學(xué)后教”具體計(jì)劃。
(2)通過(guò)參加培訓(xùn)、聽(tīng)講座、觀摩課、請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)校指導(dǎo)等形式加強(qiáng)“課改”理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。組織全體數(shù)學(xué)教師、教研組長(zhǎng)去寧海西店中學(xué)、安吉昆銅中學(xué)學(xué)習(xí)“先學(xué)后教”的教學(xué)模式,組織公開(kāi)課,聘請(qǐng)專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)。踐行“小班化教學(xué)模式”。
(3)積極鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)課改小論文、心得體會(huì)。
三、規(guī)范教學(xué)教研管理,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量
學(xué)校本著用教育科研的方法進(jìn)行課程改革的思想,著力進(jìn)行教育科研工作,通過(guò)教育科研出思想、出經(jīng)驗(yàn)、出成果、出名師,通過(guò)教育科研創(chuàng)特色、創(chuàng)牌子、樹(shù)形象。學(xué)校教科室和教務(wù)處制定了《201_學(xué)年教育教學(xué)獎(jiǎng)懲條例》。加強(qiáng)教研組的建設(shè),從而使教研和教學(xué)工作有章可循,目標(biāo)明確,使教學(xué)常規(guī)工作得到更好的落實(shí)。
四、校譽(yù)、師譽(yù)、學(xué)生榮譽(yù),共同打造學(xué)校美譽(yù)
我校始終把建設(shè)一支素質(zhì)的教師隊(duì)伍作為學(xué)校發(fā)展的根本,聘請(qǐng)市教研室、教科所專(zhuān)家、浙師大研究生及兄弟學(xué)校名師來(lái)校指導(dǎo),上示范課或評(píng)課等,提高了教師隊(duì)伍素質(zhì)。為參加各類(lèi)技能比賽起著積極的推動(dòng)作用。
五、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
學(xué)校以教育系統(tǒng)進(jìn)行民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)為契機(jī),嚴(yán)格按照“自糾”“促改”兩環(huán)節(jié),實(shí)行辦事公開(kāi)制度并繼續(xù)推行校務(wù)公開(kāi)制度,利用校務(wù)公開(kāi)欄對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作進(jìn)行公開(kāi),提高學(xué)校工作的透明度,做到教師滿意,人民群眾滿意。黨員同志撰寫(xiě)承諾書(shū),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,并開(kāi)墾了“放心菜地”。樹(shù)立了良好的榜樣。
六、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督
學(xué)校工會(huì)參與學(xué)校重大問(wèn)題的討論。凡是涉及教職工升職、晉級(jí)、年度考核、獎(jiǎng)懲、評(píng)選等有關(guān)方案的討論制訂,工會(huì)都有代表參與組織實(shí)施和公布評(píng)選結(jié)果的全過(guò)程。凡是學(xué)校大批購(gòu)物的招、投標(biāo)工作,合同的簽訂等等,都有工會(huì)代表參與。凡與廣大教職工切身利益有關(guān)的大事,有關(guān)職能部門(mén)通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議、下發(fā)各類(lèi)文件等形式向廣大教職工公布,并在校園網(wǎng)和校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄上通報(bào)有關(guān)信息。堅(jiān)持發(fā)票會(huì)審制度,并按要求做好了情況記錄。學(xué)校投入資金幾萬(wàn)元用于辦公條件改善,提高各處室的辦公能力。此外學(xué)校還開(kāi)源節(jié)流,想方設(shè)法節(jié)約水電等費(fèi)用開(kāi)支,委派專(zhuān)人對(duì)校園內(nèi)的花草樹(shù)木及衛(wèi)生進(jìn)行管理,定期對(duì)食堂和小賣(mài)部的衛(wèi)生進(jìn)行抽查和整改,完善學(xué)校消防設(shè)施,派專(zhuān)人參加消防培訓(xùn),做好消防檢查和改進(jìn)工作。
七、開(kāi)展豐富豐富多彩的教育活動(dòng)。
本學(xué)期學(xué)校政教處開(kāi)展了“閃光言行溫暖你我”活動(dòng),學(xué)生中涌現(xiàn)出四十七位“閃光言行”先進(jìn)個(gè)人,老師中三十七人次被評(píng)為學(xué)生心目中的好老師。政教處、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)還組織舉辦生動(dòng)活潑、形式多樣的“校園寢室文化周”、“演講比賽”、“黑板報(bào)比賽”、“迎元旦游園”、“趣味活動(dòng)周”等一系列活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余文化生活,這些活動(dòng),幫助和引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法的意識(shí),養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣,樹(shù)立愛(ài)國(guó)主義,集體主義思想,形成良好的個(gè)性心理品質(zhì)。增進(jìn)了師生的融合交流,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,豐富校園文化生活,取得了良好的效果。
八、、關(guān)心教職工生活,深入開(kāi)展送溫暖工程-----學(xué)校黨支部、工會(huì)始終把維護(hù)教職工合法權(quán)益作為工會(huì)的基本職責(zé),通過(guò)為廣大教職工辦實(shí)事,送溫暖,關(guān)心教職工的身體健康等工作,營(yíng)造了校園和諧的環(huán)境??赐∽≡旱慕搪毠ぜ凹覍伲瑢?duì)青年教師結(jié)婚表示祝賀,對(duì)直系親屬去世的教職工上門(mén)慰問(wèn)等已成為工會(huì)常規(guī)工作;敬老節(jié)發(fā)放離、退休教職工節(jié)日補(bǔ)助。比如:林根有、嚴(yán)彩芬、徐建利、趙婉君、葉雪芬、章振榮、吳美仙、胡惠芬家屬,陳敏亞老師住院期間黨支部、工會(huì)去醫(yī)院探望,曹海英、嚴(yán)彩芬父親過(guò)老黨支部、工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)。組織全校女職工進(jìn)行婦檢并給予重大疾病保險(xiǎn)。春節(jié)期間慰問(wèn)離退休老教師、特困戶;組織教師去青島—大連景區(qū)參觀;組織“感恩、感激、感謝家屬懇談會(huì)”等。此外,學(xué)校還加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)館、理、化、生實(shí)驗(yàn)室、勞技、電腦、多媒體、音樂(lè)、美術(shù)等專(zhuān)用教室的使用和管理。抓好檔案室建設(shè)工作,申報(bào)、創(chuàng)建成為“市級(jí)優(yōu)秀檔案室”。
下一步重點(diǎn)工作明確,拓寬思路求發(fā)展
“思路決定出路”。一所學(xué)校要想發(fā)展,首先得學(xué)會(huì)生存,在此基礎(chǔ)上再謀求發(fā)展。我校目前生存環(huán)境惡劣,發(fā)展困境惡化,要想在全市生源銳減、城區(qū)招生能力急劇擴(kuò)張、百姓渴望享受優(yōu)質(zhì)教育資源的大背景下突圍,就必須明確思路,尋求生路,靈活多路。
我們深知:質(zhì)量提升和招生工作是兩條軸心線。必須緊緊圍繞這兩項(xiàng)工作來(lái)展開(kāi)。201_年中考蘭一中上線3人目標(biāo)毫不動(dòng)搖。獎(jiǎng)教條例盡早出臺(tái),培優(yōu)輔導(dǎo)策略形成,良好保障機(jī)制建立,合力氛圍營(yíng)造無(wú)一不充滿挑戰(zhàn)和智慧。時(shí)間加汗水,巧教與苦學(xué),機(jī)遇和運(yùn)氣,政策帶人氣無(wú)一不生成博弈和懸念。201_年新生招生數(shù)保證100人關(guān)口不能松動(dòng)。分解指標(biāo)與合作共贏,上門(mén)動(dòng)員與確保成效,家長(zhǎng)理解與(小學(xué))教師支持,上面重視與考核兌現(xiàn)都存在變數(shù)和困難。但咬定青山不放松的拼勁、韌勁注定考驗(yàn)著你我。我們每一個(gè)人都要成為一支作戰(zhàn)部隊(duì)。為了學(xué)校,為了自己,為了同在屋檐下的大家去戰(zhàn)斗。
我們懂得:和則興,合則贏,變則通。教育觀念要變——嘗試“小班化教學(xué)”;教學(xué)模式要變——力推“先學(xué)后教”;質(zhì)量考核要變——講究“先團(tuán)隊(duì)后單體”;評(píng)優(yōu)評(píng)先方式要變——主張“突出自我,質(zhì)量為主,好中挑優(yōu),綜合考量”;管理方式要變——遵循“服務(wù)為先,大局為重,團(tuán)結(jié)為主,原則為準(zhǔn)”;凡是有利于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的,有利于學(xué)校發(fā)展的,有利于把學(xué)生留住的我們都堅(jiān)決支持并努力踐行。