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個人簡歷工作經(jīng)歷 個人簡歷工作經(jīng)歷時間順序篇一
部門職位：成本核算會計
工作職責：
處理日常業(yè)務并填制憑證，核算利潤成本、編制報表;車間在產(chǎn)品，產(chǎn)成品實時統(tǒng)計分析，倉庫貨物收發(fā)記錄，發(fā)貨清數(shù)開單，材料、產(chǎn)品收發(fā)存放清點。
大專
2. 1990.7 - 1992.7 綿陽東材企業(yè)集團職工大學 機電一體化 中專
3. 1987.9 - 1990.7 綿陽中學 高中
工作年限：一年以上
個人簡歷工作經(jīng)歷 個人簡歷工作經(jīng)歷時間順序篇二
1)20xx/07--至今：徐州網(wǎng)絡系統(tǒng)工程有限公司 擔任職位：部門經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1.負責大客戶的售前支持;
2.制定新產(chǎn)品的技術支持方案;
3.負責部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;
4.負責銷售人員和技術支持工程師的技術培訓。
工作業(yè)績：
主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡系統(tǒng)工程的技術支持方案：
1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡工作
2、國際展覽中心網(wǎng)絡系統(tǒng)工程
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡改造工程
2)20xx/07--20xx/05：徐州信息系統(tǒng)有限公司 擔任職位：系統(tǒng)工程師
工作內(nèi)容：
1.負責為用戶進行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項目支持、服務及培訓;
2.參與開發(fā)sun sparc兼容工作站;
3.用戶售前咨詢。
工作業(yè)績：
1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)
2、編制公司內(nèi)部人事財務管理系統(tǒng)
個人簡歷工作經(jīng)歷 個人簡歷工作經(jīng)歷時間順序篇三
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學半導體物理與器件專業(yè)，同年7月進入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負責雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時負責壓點脫焊、合金點過多、壓點發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題，均在工作實際中得到了應用。在此其間，同時承擔了運算放大器設計、電視機電路設計等產(chǎn)品設計任務，從技術上掌握了模擬電路的設計與制造方法，同時創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。
1985年4月以后，轉而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預先研究工作。先后為多個國防型號和運載工具、戰(zhàn)術武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔預先研究工作，解決了高分辨率a/d轉換器精度的動態(tài)調(diào)整問題，完成了多個型號配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年，在型號配套電路生產(chǎn)的關鍵時刻，受命組建外購件管理組，全面負責混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應的外購件管理制度和入所驗收細則，進一步細化和加強了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號產(chǎn)品的按時、按質(zhì)交付，提供了強有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長，負責全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問，認真負責，科學管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶，受到用戶好評。在負責新品研制工作的過程中，做到了技術溝通、保證質(zhì)量、嚴格把關，交樣及時，積極協(xié)調(diào)用戶關系，存用戶巾樹立了本所技術水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強、服務態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象，新品任務逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動機配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評審工作，同時還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。
1998年元月，任技術處副處長，繼續(xù)從事新品管理與技術管理工作，主要負責所內(nèi)基礎技術管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調(diào)動了科技人員的科研積極性，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃滾動周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃中最大寬裕時問的新算法，提出了作業(yè)計劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實踐，對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓、檔案收集與整理、達標考評工作，使本所檔案目標管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統(tǒng)、可操作性強的檔案綜合管理體系，制定了29項檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結構設計，實現(xiàn)了檔案自動組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進機制。
共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作，處理文字信息1000多萬個印刷符，開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作，組織有關部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術狀態(tài)速查手冊》等多項課題編研課題。
個人簡歷工作經(jīng)歷 個人簡歷工作經(jīng)歷時間順序篇四
1)、/07--至今：上海達克網(wǎng)絡系統(tǒng)工程有限公司
任職產(chǎn)品及技術支持部 部門經(jīng)理
1.負責大客戶的售前支持 2.制定新產(chǎn)品的技術支持方案 3.負責部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作 4.負責銷售人員和技術支持工程師的技術培訓。
工作業(yè)績： 主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡系統(tǒng)工程的技術支持方案：
1、華東大學國家圖象重點試驗室網(wǎng)絡工程
2、國際展覽中心網(wǎng)絡系統(tǒng)工程
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡改造工程
2)、/11--/06：美國multi-media計算機有限公司上海辦事處
任職信息技術部 技術支持工程師
1.負責產(chǎn)品售前、售后技術支持
2.負責銷售渠道和用戶的技術培訓
3.負責產(chǎn)品技術文檔的翻譯工作
工作業(yè)績： 作為project leader, 領導了“企業(yè)管理自動化”項目的開發(fā)。
3)、/07--/10：上海信息系統(tǒng)有限公司
任職信息技術部 系統(tǒng)工程師
1.負責為用戶進行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項目支持、服務及培訓;
2.參與開發(fā)sun sparc兼容工作站;
3.用戶售前咨詢。
工作業(yè)績：
1、參與建立了環(huán)美連鎖超市收銀系統(tǒng)
2、編制公司內(nèi)部人事財務管理系統(tǒng)
個人簡歷工作經(jīng)歷 個人簡歷工作經(jīng)歷時間順序篇五
19xx.8-19xx.7 黃埔廣通木業(yè)有限公司，就任財務會計(內(nèi)部)。工作中不斷地把所學的理論知識應用到實踐中，能獨立完成從帳簿設置、會計科目設置和從憑證到報表的一整套帳務處理程序，了解增值稅的核算和帳務處理程序。
199.9-19xx.7 經(jīng)參加成人高考被錄取到廣東職業(yè)技術師范學院，就讀會計學專業(yè)(業(yè)余學習三年)
19xx.12-20xx.12 香港嘉榮醫(yī)療工程(廣州)有限公司，就任會計(內(nèi)部)。負責工程項目核算。
20xx.10-20xx.7 東港物流(廣州)有限公司，就任倉庫會計兼主管。主要職責負責倉租計費，成本分析，單據(jù)的交收，數(shù)據(jù)文檔的處理兼安排貨物的進出倉，安排包裝生產(chǎn)線的日常工作，與客戶溝通協(xié)調(diào)貨物的進出，存放，突發(fā)事件的應急處理等事務。
20xx.8-20xx.7 廣州宏越汽車運輸服務有限公司，任會計主任(運輸業(yè))，主要職責處理公司全盤帳務，報稅工作，涉稅事項的辦理，工商年審等。
20xx.8-20xx.9 廣東首龍食品有限公司，就職行財管理。主要職責負責公司財產(chǎn)管理，物流公司的財務管理，分公司財務管理，對總公司的預算執(zhí)行表，各部門的預算執(zhí)行表，資產(chǎn)負債表，利潤表，采購成本報價表，銷售報價表進行復核，工商年檢，公司車輛年審，繳費及辦理保險。
個人簡歷工作經(jīng)歷 個人簡歷工作經(jīng)歷時間順序篇六
1)、.5-至今 著名跨國公司中國分公司 任職項目經(jīng)理
工作描述：
● 創(chuàng)立并擴充公司的開發(fā)部門。在一年多時間里，將部門從兩位工程師為一個客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。因此公司的年營業(yè)額增長了200%。
● 在3年內(nèi)成功地管理了8個項目并與3個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成，使公司的業(yè)務得到了迅速的發(fā)展。
● 成功地為公司的軟件開發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實際中加以完善，使其逐漸符iso9001及cmm體系的要求。
● 成功管理并參與信令測試儀的gsm二代增強型協(xié)議、gprs協(xié)議的開發(fā)，以及access7系統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。
● 管理、參與并按時高質(zhì)地為客戶開發(fā)了cdma(is—95a、is—95b及cdma20xx)系統(tǒng)建模及仿真軟件。
2)、.5-.5 (格式同上)
點評：
1、善于用數(shù)字證明自己的出色業(yè)績。如：30公司的年營業(yè)額增長了200%。
2、善于運用對比來證明自己的業(yè)績：將部門從從2位工程師發(fā)展到30位工程師。
3、強調(diào)自己主持或參與成功實施哪些重點項目。如：gsm二代增強型協(xié)議、gprs協(xié)議的開發(fā)，以及access7統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。
寫過簡歷的人都知道，以往的工作經(jīng)驗或者實習經(jīng)歷是簡歷描寫的重頭戲。于是，大多數(shù)人在經(jīng)驗一欄洋洋灑灑寫了一大片。但是在文字堆砌的背后，卻暴露了很多問題：經(jīng)驗要么雜亂無章，和所應聘職位沒什么聯(lián)系;要么描寫“假大空”，沒有業(yè)績數(shù)據(jù)，少有亮點。那么經(jīng)驗如何撰寫才適宜？可注意以下幾個要點：
經(jīng)歷宜精不宜多
為了表現(xiàn)自己經(jīng)驗豐富，很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿滿當當。特別是應屆畢業(yè)生，東拼西湊，有時甚至把短短2周的實習經(jīng)歷也寫上去。這些毫無亮點的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓hr感覺你三心兩意，十分浮躁。內(nèi)行的建議是，選擇一些有特色的經(jīng)歷進行潤色，篩減一些無用信息，以便突出重點，令人一目了然。
經(jīng)驗最好找出亮點
除了合適的經(jīng)驗和突出的業(yè)績，在一些競爭激烈的崗位，你還得比拼“榮譽”，讓這些榮譽成為簡歷中最可貴的“亮點”，必須在描寫中予以突出。對大學生來說，若參加過一些重大活動，都一定要重點陳述。
經(jīng)驗必須突出“業(yè)績”
市場上有經(jīng)驗的求職者很多，有優(yōu)秀業(yè)績的求職者卻甚少，而業(yè)績恰恰是hr篩選的標準。求職者在經(jīng)驗描述中，不僅僅要寫出“做了什么”，更要突出“取得了怎樣的業(yè)績”。讓hr明明白白地看到你的能力。
經(jīng)驗與應聘職位一致
每個職位的經(jīng)驗要求不同，因此hr在審視簡歷時，最關心的是求職者的經(jīng)驗是否與崗位要求相符。但是很多求職者，特別是大學生，將眾多毫不相關的經(jīng)驗擠在一起，前臺、文員、會展、行政……讓hr看了頭疼。建議求職者首先明確自己的求職意向，描寫的經(jīng)驗和所投的職位要一致。
