隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
就業(yè)資金管理制度 企業(yè)就業(yè)工作報(bào)告篇一
一、基本情況
這次就業(yè)工作自查活動(dòng)在省就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排部署下，及時(shí)成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展全市就業(yè)工作自查活動(dòng)的通知》，協(xié)調(diào)市財(cái)政、人事、教育、稅務(wù)、工商、人行等相關(guān)部門對自查內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行了對照核查，并抽專人督查了各縣（區(qū)）的自查落實(shí)情況，做到了邊查邊改，以查促改，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
二、自查內(nèi)容落實(shí)情況
1、今年以來工作開展情況。全省就業(yè)和社會(huì)保障工作會(huì)議后，我局立即將會(huì)議精神向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)。召開局黨組會(huì)議，專題討論xx年如何將促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)、做好農(nóng)民工工作的具體辦法，并將實(shí)施更加積極的就業(yè)政策、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)形勢，將就業(yè)服務(wù)延伸到企業(yè)，延伸到城鄉(xiāng)居民家庭特別是困難人員、零就業(yè)家庭，把高校畢業(yè)生就業(yè)擺放在當(dāng)前就業(yè)工作首。4月3日召開了全市就業(yè)和勞動(dòng)保障工作會(huì)議，傳達(dá)了全省就業(yè)和勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，安排部署了我市xx年就業(yè)和社會(huì)保障工作。會(huì)上淮北市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議成員單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議?？h區(qū)政府、市財(cái)政、稅務(wù)、金融、工商、婦聯(lián)、團(tuán)委等單位就應(yīng)對金融危機(jī)、促進(jìn)就業(yè)分別做了大會(huì)發(fā)言。同時(shí)，為了更好地貫徹落實(shí)全省就業(yè)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，我市根據(jù)國家、省新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，主要在加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)、《安徽省就失業(yè)登記證》發(fā)放與管理、創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市、小額擔(dān)保貸款等方面，完善出臺(tái)相關(guān)配套政策規(guī)定和意見辦法，為抓好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作奠定了基礎(chǔ)。
2、目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止7月底，我市已實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)21589人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)6572人，就業(yè)困難人員再就業(yè)2218人，分別占省指標(biāo)28700人的 %、6800人的 %和1800人 %。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款5759萬元，占省指標(biāo)6200萬元的 %；新增創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)900人，占省指標(biāo)xx人的 %；農(nóng)村新增轉(zhuǎn)移就業(yè)12458人，占省指標(biāo)8000人的 %，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到39萬人，建立標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)試點(diǎn)鎮(zhèn)5個(gè)、試點(diǎn)村8個(gè)；開展農(nóng)民工技能性培訓(xùn)9984人，占省指標(biāo)14400人的 %。
1、落實(shí)省廳文件和制定配套政策情況。我市認(rèn)真貫徹落實(shí)皖發(fā)[xx]7號、皖政[xx]51號、皖政[xx]31號和皖政辦[xx]67號等文件精神，并結(jié)合我實(shí)際，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的原則，強(qiáng)化政策建設(shè)，形成了較為完善的政策體系。一是制定《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》（淮發(fā)[xx]6號），實(shí)施更加積極的城鄉(xiāng)就業(yè)政策，全力促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè)；二是制定《淮北市推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障一體化工作方案》，著手建立“1+x”的城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策框架，提出全市城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障建設(shè)一體化的總體規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)、政策措施；三是制定了《關(guān)于印發(fā)淮北市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作方案》（淮政辦[xx]38號），將高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人、殘疾人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工納入創(chuàng)業(yè)扶持政策范圍，享受與城鎮(zhèn)國有企業(yè)下崗職工同等的創(chuàng)業(yè)扶持政策。四是制定《關(guān)于印發(fā);發(fā)放和管理辦法的通知》（淮勞障[xx]61號），加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)與管理，提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)率，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)一體化的目標(biāo)；四是制定《加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)建設(shè)意見》，按照“六個(gè)到位”、“十統(tǒng)一”的要求和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)體系。
2、“五緩四降三補(bǔ)貼”政策落實(shí)情況。為確保省“五緩四降三補(bǔ)貼”落實(shí)到實(shí)處，我市結(jié)合本地實(shí)際，制定了“三緩四降兩補(bǔ)貼”政策，即緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、生育三項(xiàng)社會(huì)保障費(fèi)，降低失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育四項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)率，為檢驗(yàn)企業(yè)發(fā)放崗位和培訓(xùn)兩項(xiàng)補(bǔ)貼。加大對對受金融危機(jī)影響較大的困難企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查摸底，積極宣傳“三緩四降兩補(bǔ)貼”政策，允許困難企業(yè)在一定期限內(nèi)緩交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，鼓勵(lì)企業(yè)盡量不裁員或少裁員，穩(wěn)定就業(yè)局勢。同時(shí)對市直及各縣（區(qū)）新增就業(yè)等主要目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，明確目標(biāo)，細(xì)化內(nèi)容，并督促落實(shí)。要求各縣（區(qū)）結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，將任務(wù)指標(biāo)落實(shí)到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所（工作站）。年內(nèi)預(yù)計(jì)減收企業(yè)社保費(fèi)7500萬元;安排資金億元用于崗位補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼。截止7月底,全市已緩繳社保保險(xiǎn)費(fèi) 萬元，降低費(fèi)率減收社保費(fèi) 萬元，發(fā)放崗位補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼 萬元。
3、就業(yè)專項(xiàng)資金籌集和鑒定情況。加大再就業(yè)資金投入力度，健全完善《淮北市就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理暫行辦法》，做到再就業(yè)資金的預(yù)算安排與就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)的需要相一致，資金的使用與就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)相一致，資金的使用進(jìn)度與就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成的序時(shí)進(jìn)度相一致，為再就業(yè)扶持政策落實(shí)提供了有力的保障。今年就業(yè)再就業(yè)財(cái)政預(yù)算在去年 萬元的基礎(chǔ)上增加到 萬元，目前已實(shí)際使用了 萬元。一季度，發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等就業(yè)資金1360萬元；爭取省財(cái)政資金450萬元，用于南坪、劉橋、臨渙3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“省級返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”建設(shè)；爭取省就業(yè)專項(xiàng)資金200萬元，依托淮北煤電技師學(xué)院建設(shè)市級公共實(shí)訓(xùn)基地。
4、稅費(fèi)減免政策落實(shí)情況。今年以來，市勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、民政、教育等部門認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策，為下崗失業(yè)人員減免行政事業(yè)性收費(fèi)。稅務(wù)部門共審批下崗再就業(yè)減免稅 戶，減免稅費(fèi) 萬元，為享受優(yōu)惠扶持政策的 名個(gè)體經(jīng)營戶和靈活就業(yè)人員減免稅費(fèi) 萬元。國稅部門免收155戶稅務(wù)登記證工本費(fèi)4560元。工商部門通過放寬市場準(zhǔn)入、減免管理費(fèi)、改善就業(yè)環(huán)境等有效措施，積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供政策支持。今年來為持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的戶自謀職業(yè)人員減免個(gè)體營業(yè)行政性經(jīng)費(fèi) 萬元。^v^門共為 名下崗失業(yè)人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，減免稅費(fèi) 萬元；共有 人享受公益性崗位補(bǔ)貼， 名下崗失業(yè)人員享受了職業(yè)介紹補(bǔ)貼， 名下崗失業(yè)人員享受了培訓(xùn)補(bǔ)貼；為 人、 個(gè)勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)放小額擔(dān)保貸款 萬元，帶動(dòng)約 人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
5、五項(xiàng)補(bǔ)貼政策落實(shí)情況。進(jìn)一步完善就業(yè)資金補(bǔ)助辦法，全力落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，對就業(yè)困難人員積極開展“送政策、送崗位、送溫暖、送技能、送服務(wù)和落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”為內(nèi)容的“五送一落實(shí)”就業(yè)援助活動(dòng)，提高就業(yè)的穩(wěn)定性。截止7月底，共籌集就業(yè)資金 萬元，為 名下崗失業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼 萬元，為 下崗失業(yè)人員發(fā)放崗位補(bǔ)貼 元，免費(fèi)職業(yè)介紹 人，落實(shí)職介補(bǔ)貼 萬元；免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 人，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼 萬元，政策促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè)的效能得到較好發(fā)揮。
6、小額擔(dān)保貸款政策落實(shí)情況。積極推進(jìn)小額擔(dān)保貸款，扶持中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。把完善小額擔(dān)保貸款政策規(guī)定與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)發(fā)展服務(wù)等結(jié)合起來，鼓勵(lì)支持城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)退役軍人、城鎮(zhèn)殘疾人員、失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、零就業(yè)家庭成員等社會(huì)群體，充分利用創(chuàng)業(yè)扶持政策自主創(chuàng)業(yè)。全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款5759萬元，占省指標(biāo)6200萬元的 %，通過貸款扶持 人自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。制訂下發(fā)《淮北市下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款跟蹤管理考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站及勞動(dòng)保障協(xié)理員的積極性，加對小額擔(dān)保貸款后跟蹤管理，提高了小額擔(dān)保貸款的代償率，促進(jìn)了小額貸款自身良性循環(huán)。
（三）高校畢業(yè)生就業(yè)情況
1、制定促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策情況。為深入貫徹落實(shí)國家和省的有關(guān)精神，推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，近年來，我們制定了《^v^淮北市委淮北市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》（淮政[xx]6號）等一系列促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策體系。一是將高校畢業(yè)生納入到國家和省促進(jìn)就業(yè)、組織起來就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策扶持范圍。二是對登記失業(yè)高校畢業(yè)生自愿組織起來通過合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的，按照每人xx元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助；對吸納勞動(dòng)合同期限在1年以上的登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的，按其吸納人數(shù)每人1500元、xx元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助。三是對登記失業(yè)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營的，免收最長不超過3年的屬于管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。四是認(rèn)真組織落實(shí)“選調(diào)生”、“選聘生”、“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目，對通過公開招聘方式選拔出的高校畢業(yè)生，安排到相關(guān)部門或企事業(yè)單位進(jìn)行為期二至三年的實(shí)習(xí)、鍛煉，期滿考核合格后，分配到有空編的事業(yè)單位。
就業(yè)資金管理制度 企業(yè)就業(yè)工作報(bào)告篇二
我校領(lǐng)導(dǎo)對鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)高度重視，召開了專題工作會(huì)議，并成立了專門的“歸義小學(xué)鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由學(xué)校校長任主任、學(xué)校中層干部為成員，具體組織開展日常工作。少年宮辦公室進(jìn)一步規(guī)范了管理，健全了工作機(jī)制，先后建立了《鄉(xiāng)村少年宮管理制度》、《鄉(xiāng)村少年宮主任、副主任工作職責(zé)》、《總務(wù)后勤工作職責(zé)》、《聘任教師暫行規(guī)定》、《學(xué)員守則》、《安全管理制度》、《考勤制度》、《財(cái)產(chǎn)、財(cái)物管理制度》、《檔案管理制度》等一系列規(guī)章制度，落實(shí)了工作人員及職責(zé)。
我校堅(jiān)持依托學(xué)校、一室多用、一地多用、一師多用的原則對學(xué)校教學(xué)設(shè)施進(jìn)行合理有效的改造整合，以滿足少年宮活動(dòng)開展的需要。目前，我校少年宮基本能達(dá)到一組活動(dòng)場所的要求：有專門的音樂教室、美術(shù)書法教室、勞動(dòng)技能教室、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室和體育運(yùn)動(dòng)場所，旺莊學(xué)區(qū)體育運(yùn)動(dòng)場所的運(yùn)動(dòng)設(shè)施有所欠缺，功能教室不太齊全， 但實(shí)驗(yàn)室、器材室、多媒體教室能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
我校以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和創(chuàng)建國家文明城市為契機(jī)，積極開展綠化、美化、凈化工作。自覺地把鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)同學(xué)校的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合起來，努力創(chuàng)建整潔、文明、美觀、舒適的育人環(huán)境。
三是加強(qiáng)校園文化建設(shè)。為此，我校以營造濃郁的人文氣息、美化生態(tài)校園為主題，在景點(diǎn)建設(shè)上，突出感恩教育，在綠化、美化上力求自然和諧。
我校一直再抓師資隊(duì)伍建設(shè)。通過自愿報(bào)名的原則，依據(jù)各校老師的特長，成立內(nèi)容豐富的各項(xiàng)課外興趣輔導(dǎo)小組。并定時(shí)間定地點(diǎn)，讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣選報(bào)課外興趣輔導(dǎo)小組，各項(xiàng)活動(dòng)得到了有效地開展?；咀龅搅嗣總€(gè)學(xué)科、項(xiàng)目活動(dòng)都有一名教師或輔導(dǎo)員全面負(fù)責(zé)組織管理、督促指導(dǎo)。我校每學(xué)期采用多形式、多渠道對教師進(jìn)行培訓(xùn)，輔導(dǎo)并帶動(dòng)了一批有業(yè)余愛好的專長教師。
為了實(shí)現(xiàn)少年宮學(xué)生全面發(fā)展，我校提出了“全面實(shí)施、主題突出”的工作思路，確立了“課堂為主，課余抓實(shí)”的實(shí)施方略。各校積極創(chuàng)設(shè)廣闊的空間，以活動(dòng)為載體，加強(qiáng)對課外活動(dòng)和雙休日的指導(dǎo)力度，豐富了校園文化生活。
少年宮堅(jiān)持以常規(guī)活動(dòng)為基礎(chǔ)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。通過祭掃烈士墓、心理健康教育、法制報(bào)告會(huì)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、慶“六一”等活動(dòng)爭創(chuàng)規(guī)范班，爭做文明生。形式多樣的活動(dòng)，使學(xué)生的文化素養(yǎng)、身體素質(zhì)得到很好地發(fā)展，同時(shí)也提升了學(xué)生的品德修養(yǎng)，培養(yǎng)了良好的道德品質(zhì)和文明行為。
要求學(xué)科教師要從學(xué)科知識(shí)特點(diǎn)入手，開拓學(xué)生思維，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性。目前，我校書法繪畫小組、乒乓球小組等多個(gè)活動(dòng)小組已初見雛形。
結(jié)合植樹節(jié)、雷鋒月、感恩節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、父母親節(jié)等各項(xiàng)節(jié)日，舉行各項(xiàng)主題活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行感恩教育、孝心教育、熱愛勞動(dòng)、樂于助人等各項(xiàng)教育，使學(xué)生的思想道德素質(zhì)得到了很大的提升，并在點(diǎn)滴的小事上得到了有效的落實(shí)。
一是建設(shè)資金的缺乏，制約了鄉(xiāng)村少年宮的進(jìn)一步發(fā)展和壯大。相對來說，我校少年宮的課外活動(dòng)使用校舍和運(yùn)動(dòng)場地能基本達(dá)標(biāo)，也有一定的場外設(shè)施，但各學(xué)區(qū)受到限制，硬件設(shè)施有所欠缺。使鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)不能很好的及時(shí)使用。
二是崗位編制的缺乏，制約了鄉(xiāng)村少年宮的管理專業(yè)化、建設(shè)規(guī)范化。
三是專職教師的缺乏，制約了鄉(xiāng)村少年宮活動(dòng)項(xiàng)目的拓展、活動(dòng)內(nèi)容的豐富。農(nóng)村小學(xué)師資力量相對薄弱，還缺乏專業(yè)指導(dǎo)教師，比如音樂、舞蹈、武術(shù)、美術(shù)等等，制約了活動(dòng)內(nèi)容的豐富程度，學(xué)生興趣的持續(xù)及能力的提高。
就業(yè)資金管理制度 企業(yè)就業(yè)工作報(bào)告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（一）農(nóng)村分布和農(nóng)民收入情況。到2003年底，奎文區(qū)共有人口33.9萬人，城鎮(zhèn)人口27.4萬人，農(nóng)村人口6.5萬人。其中，城中無地村15個(gè)，人均0.2畝以下的村11個(gè)，0.2畝至0.5畝的村14個(gè)，0.5畝至1畝的村12個(gè)，1畝以上的村13個(gè)。鋼廠工業(yè)園區(qū)共有12個(gè)村，6652人，勞動(dòng)力3463人，人均耕地面積均在1.4畝以上。2003年全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入32.5億元，其中來自一產(chǎn)的3.9億元，占11.8%；
來自二產(chǎn)的18.1億元，占55.7%；
來自三產(chǎn)的10.5億元，占32.5%。全區(qū)農(nóng)民人均收入3878元，其中工資性收入1774元，占45.7%；
經(jīng)營性收入1467元，占37.8%；
農(nóng)業(yè)收入636元，占16.5%。農(nóng)民人均收入在4000元以上的村22個(gè)，最多的為濰州路街道楊家村，人均5371元；
在3000元以下的14個(gè)村，最少的為鋼廠工業(yè)園孫家村，人均2700元。
（二）農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)現(xiàn)狀。近年來，我區(qū)把國有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)民就業(yè)通盤考慮，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，優(yōu)劣互補(bǔ)，在做好國有集體企業(yè)下崗失業(yè)職工再就業(yè)工作的同時(shí)，把街道企業(yè)、村辦企業(yè)、個(gè)體私營企業(yè)和外商投資企業(yè)作為吸納農(nóng)民就業(yè)的主渠道，不斷開發(fā)就業(yè)崗位，加強(qiáng)進(jìn)城農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力，從而形成了城鄉(xiāng)一體，工農(nóng)一體的大就業(yè)格局，促進(jìn)了全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的開展，保持了就業(yè)局勢穩(wěn)定。
到2003年底，全區(qū)共有城鎮(zhèn)從業(yè)人口89935人，農(nóng)村勞動(dòng)力34101人，其中，年齡在20歲以下的占28%，20—40歲的占32%，40—60歲的占40%。從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的0.77萬人，占23.3%；
在企業(yè)打工的1.28萬人，占38.8%；
從事個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的0.78萬人，占23.6%；
無業(yè)的0.44萬人，占13.3%。無地村中，從村集體積累、村辦企業(yè)效益等方面綜合看，就業(yè)情況可分為三個(gè)層面。
第一層面。部分近郊村、城中村的村辦集體企業(yè)效益比較好，村中80%—90%左右的農(nóng)村勞動(dòng)力在本村企業(yè)工作，其余外出打工或在本村自謀職業(yè)。這些村就業(yè)問題解決得比較好，基本上無農(nóng)村勞動(dòng)力失業(yè)問題，生活安寧，社會(huì)穩(wěn)定。如廣文街道李家村，廿里堡街道南屯、廿里堡村，大虞街道東莊村等。廣文街道李家村發(fā)揮集體經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，對自愿參與本村企業(yè)就工的村民實(shí)現(xiàn)全部就業(yè)。南屯村依托金寶集團(tuán)公司安置本村1300名村民，占全村勞動(dòng)力的73.7%。大虞街道東莊村結(jié)合舊村改造，騰出黃金地段聯(lián)合開發(fā)建設(shè)了早春園市場和沿街商業(yè)房，提供就業(yè)崗位300多個(gè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)在本村就工的農(nóng)民達(dá)5980人，占全部勞動(dòng)力的18%。
第二層面。部分近郊村，村辦企業(yè)少，農(nóng)村勞動(dòng)力只有30%左右在村辦企業(yè)工作，其他在外打工或自謀職業(yè)，大部分家庭比較富裕，就業(yè)壓力不大。
第三層面。大部分遠(yuǎn)郊村、小部分近郊村無村辦企業(yè)或村辦企業(yè)效益不佳，部分農(nóng)村勞動(dòng)力外出打工或自謀職業(yè)，還有部分無業(yè)，就業(yè)壓力大。如廣文街道東上虞村、廿里堡街道范家村、大虞街道劉家村等。
（三）失地農(nóng)民生活保障情況。失地農(nóng)民的生活保障主要有三種方式。一是參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照“政府引導(dǎo)、群眾自愿”的原則，根據(jù)各村實(shí)際情況，分類指導(dǎo)，采取不同的投保辦法，對村集體經(jīng)濟(jì)條件好的村，象廿里堡街道北王村，采取村集體投保，村民達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí)，由農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放養(yǎng)老金；
對村集體經(jīng)濟(jì)比較好的村，如北苑街道沙窩村、丁家，濰州路街道丁家道口村等，采取農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)與村集體補(bǔ)助相結(jié)合的辦法，由村里統(tǒng)一組織為適齡農(nóng)民辦理；
對部分村集體經(jīng)濟(jì)收入減少、村民收入較好的村，如櫻桃園街道西櫻、櫻南村，組織村民自己投保。目前，全區(qū)共有3979名農(nóng)民參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，占農(nóng)村人口的6.4%，其中無地農(nóng)民2100人左右。二是參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。近年來，立足區(qū)情實(shí)際，我們積極爭取上級政策支持，在深入宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，逐步將街村企業(yè)職工納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，提高了社會(huì)保險(xiǎn)對農(nóng)民合同制工人的保障作用。同時(shí)，與經(jīng)貿(mào)局、外經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合下發(fā)了《奎文區(qū)個(gè)體私營企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)辦法》和《外商投資企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)辦法》，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，做好應(yīng)保盡保。到目前農(nóng)民合同制工人參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到3711人。三是依靠村集體發(fā)放福利和老年生活補(bǔ)助金等方式解決。村里發(fā)放基本生活保障金主要依靠土地補(bǔ)償金和村辦集體企業(yè)收入。同就業(yè)情況相同，根據(jù)土地補(bǔ)償金多少和企業(yè)效益好差，發(fā)放福利待遇也分三個(gè)層面。第一層面。土地補(bǔ)償金多或村辦企業(yè)效益好的，對農(nóng)民的生活保障待遇就高。大虞街道東莊村對男年滿50周歲，女年滿45周歲的村民實(shí)行了退休，每人每月發(fā)放150元生活費(fèi)，節(jié)日期間發(fā)放面粉、食油等生活補(bǔ)助品，并且對村民住房及水、電、暖等進(jìn)行一定數(shù)額的補(bǔ)助。第二層面。村集體企業(yè)效益一般或有部分集體積累，也能保證村民的基本生活。廣文街道中上虞村，每月給村民發(fā)100元生活補(bǔ)助費(fèi)，一年發(fā)兩次面粉。第三層面。村集體企業(yè)效益差或沒有企業(yè)，集體資金積累又不多，大部分村民基本上沒有福利和補(bǔ)助金，只給年滿60歲以上的老年人每月發(fā)放30元左右的生活補(bǔ)助費(fèi)，由于資金有限，這部分資金積累一旦用完，則60歲以上老人的保障也無著落。
調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民在失去賴以生存的土地后，在其自身觀念以及與其相聯(lián)系的隨之而來的就業(yè)、保障等問題逐漸成為社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)，這是一個(gè)全新的問題，也是解決農(nóng)民轉(zhuǎn)市民的關(guān)鍵。從目前情況看，失地農(nóng)村普遍存在以下問題。
（一）思想觀念沒有根本轉(zhuǎn)變。一方面，就業(yè)觀念差。農(nóng)民失去土地后，其生活習(xí)慣、思想觀念還停留在農(nóng)民原有的層次上，仍存在只要有土地就有飯吃，就有保障，失去了土地就等于失去了生存的權(quán)利，只能依靠政府、依靠村里補(bǔ)助救濟(jì)，認(rèn)為就業(yè)仍然是村和集體的事，通過自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和通過其它途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的意識(shí)較差。對參加社會(huì)保險(xiǎn)沒有充分的認(rèn)識(shí)，這些問題在經(jīng)濟(jì)條件差的村表現(xiàn)的尤為突出。另一方面，社會(huì)保障觀念淡薄。在調(diào)查中，有50%以上村民對到了不能工作的年齡將如何保障自己的生活問題的回答是：到時(shí)候再說吧，先把眼前的吃飯、孩子上學(xué)問題解決了就行。有些村領(lǐng)導(dǎo)希望能有一個(gè)比較好的保障方法來保障村民今后的生活問題，但沒有達(dá)成村與村民的共識(shí)。
一是保障覆蓋面窄。目前我區(qū)參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民占適齡投保人員的比例不足四分之一，全區(qū)大多數(shù)農(nóng)民的社會(huì)養(yǎng)老保障問題沒有解決。二是保障數(shù)額偏低。目前我區(qū)已參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的村大多數(shù)參保農(nóng)民都存在繳費(fèi)基數(shù)低，保障數(shù)額偏少的問題，尚達(dá)不到解決基本生活保障的目的。目前我區(qū)大多數(shù)村已無土地，但這部分村的村民多數(shù)還沒有參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。三是生活補(bǔ)助少。由于村集體企業(yè)少或效益不佳，許多村資金積累不多，僅靠有限集體積累來對村民或僅對60歲以上老人進(jìn)行生活補(bǔ)助，且補(bǔ)助額度偏低。四是失業(yè)農(nóng)民依然存在。農(nóng)村無地后，青壯勞動(dòng)力外出打工，但有相當(dāng)一部分中老年村民無業(yè)在家，僅依靠村積累或土地補(bǔ)償金進(jìn)行生活補(bǔ)助也難以維持長久。
由于上述現(xiàn)實(shí)問題的存在，加上我區(qū)8個(gè)街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一，各街道的村經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不一樣，對農(nóng)村社會(huì)保障帶來了一定困難。如廣文街道東上虞村負(fù)債大于資產(chǎn)，村里也沒有集體企業(yè)，村民主要靠外出打工和做小生意維持生活。如果參加農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)，集體難以承擔(dān)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。還有的村村民有愿望、集體也有愿望，如廣文街道中上虞村，村集體有部分積累，但是不愿一下子拿出很多的資金為村民繳納保險(xiǎn)費(fèi)。村民的經(jīng)濟(jì)水平也不一樣，有的農(nóng)民從事個(gè)體經(jīng)營，經(jīng)濟(jì)收入較高，不在乎參不參加保險(xiǎn)，甚至不愿參加。有的經(jīng)濟(jì)條件相對較差，僅能保障基本生活和子女上學(xué)，也無力參加保險(xiǎn)，造成了兩極分化的問題。
（三）就業(yè)安置困難。
從我區(qū)目前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來看，有三分之一的農(nóng)村勞動(dòng)力處于就業(yè)不充分狀態(tài)，加上今后平均每年新增農(nóng)村勞動(dòng)力，就業(yè)壓力將不斷增大。從無業(yè)農(nóng)民情況看，失地的中老年農(nóng)民失業(yè)比率比較高。具體分析：一是企業(yè)提供的再就業(yè)崗位有限，安置大齡下崗職工十分困難，再要安排失地農(nóng)民的就業(yè)更難。二是受下崗職工和外地來的打工者的沖擊，就業(yè)崗位競爭越來越激烈，加上無地農(nóng)民對工作挑肥揀瘦，這與外地農(nóng)民工“肯吃苦、低報(bào)酬”的優(yōu)勢形成鮮明對比。三是農(nóng)民素質(zhì)低，尤其中老年農(nóng)民素質(zhì)更低，找到合適的就業(yè)崗位更難。由于文化程度低，掌握新技術(shù)難度較大，再就業(yè)困難重重。四是部分村辦企業(yè)效益不佳，也使失地農(nóng)民減少了就業(yè)機(jī)會(huì)。五是失地農(nóng)民中“弱勢群體”就業(yè)難尤為突出。這不僅包括身體上有缺陷的殘疾人和體弱多病者，還包括40歲以上的婦女，50歲以上男子農(nóng)民。這些人有土地補(bǔ)償金，生活還能勉強(qiáng)維持，一旦補(bǔ)償金用完了，生活將無著落。
（四）社會(huì)不安定因素多。失地農(nóng)民中的青壯年由于無事可干，出去打工又怕累，又嫌報(bào)酬低，加上有一定補(bǔ)貼，就是在村里閑逛。他們因?yàn)槟贻p往往覺著生活無聊，于是或結(jié)伙鬧事，或坑蒙拐騙干起違法勾當(dāng)。此外，因土地出讓或補(bǔ)償金問題處理不妥而引起村民集體上訪因素增多。這些都嚴(yán)重影響了社會(huì)穩(wěn)定。
解決失地農(nóng)民問題必須綜合考慮，統(tǒng)籌兼顧，既要有利于推進(jìn)農(nóng)村工業(yè)化和城鄉(xiāng)一體化，又要從保障農(nóng)民的生活需要出發(fā)。研究解決征地費(fèi)用偏低、就業(yè)困難等問題，還要從保障農(nóng)民長遠(yuǎn)利益出發(fā)，探索制定深化體制改革的政策，從根本上解決失地農(nóng)民的生活和出路問題，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
;就業(yè)資金管理制度 企業(yè)就業(yè)工作報(bào)告篇四
我縣xx鎮(zhèn)、白地市鎮(zhèn)、金橋鎮(zhèn)、太和堂鎮(zhèn)、黃土鋪鎮(zhèn)為祁東縣中西部重鎮(zhèn)，五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站均下轄中西樂隊(duì)、漁鼓演唱隊(duì)、盤腰鼓表演隊(duì)、花鼓劇團(tuán)等，文藝專業(yè)人員眾多，文化事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)較好。由于文化基礎(chǔ)設(shè)施投入不足，文化傳播*臺(tái)缺乏，沒有規(guī)范的固定演出場所，特備文呈報(bào)，急需建設(shè)綜合性文化站。
這五個(gè)綜合文化站建設(shè)選址均為地勢*坦，交通便利之處，且面街而建，利于人員集聚，符合文化站建設(shè)的基本要求，每個(gè)綜合文化站總建筑面積均為300*方米，其中演出廳100*方米，圖書室、展覽室、辦公室等200*方米，項(xiàng)目估算投資24萬元，其中演出廳建設(shè)12萬元，圖書室、展覽室、辦公室等萬元，場地硬化、綠化等萬元。項(xiàng)目建設(shè)預(yù)計(jì)20xx年3月初開工，20xx年10月底竣工并交付使用。
每個(gè)項(xiàng)目建設(shè)總投資為24萬元，其中申請中央文化站建設(shè)專項(xiàng)資金16萬元，每個(gè)文化站及下屬文藝團(tuán)體自籌8萬元，現(xiàn)自籌的8萬元已全部到位，存于當(dāng)?shù)匦庞蒙缁蜣r(nóng)業(yè)銀行，只要中央專項(xiàng)資金到位，該項(xiàng)目就可順利付諸實(shí)施。
1、項(xiàng)目建成后，文化基礎(chǔ)設(shè)施得到改善，能促進(jìn)地方特色文化發(fā)展，促進(jìn)多元文化交流。
2、促進(jìn)農(nóng)村小康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，構(gòu)建和諧社會(huì)，滿足農(nóng)民日益增長的文化需求。
3、有利于文化市場管理，促進(jìn)精神文明建設(shè)，杜絕和防范黃、賭、毒漫延。
4、有利于繁榮文化市場，實(shí)現(xiàn)以文養(yǎng)文，以文興文的目的。
以上項(xiàng)目建設(shè)總投資為120萬元，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)24萬元?，F(xiàn)經(jīng)多方奔走，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已自籌資金8萬元，下差16萬元/個(gè)，五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)90萬元。懇請市*從中央文化站建設(shè)專項(xiàng)資金中解決90萬元。
妥否，請批復(fù)。
xx縣文化局
就業(yè)資金管理制度 企業(yè)就業(yè)工作報(bào)告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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*至*月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)**.*萬人，完成年度任務(wù)的**.*%，與時(shí)序進(jìn)度基本同步。
一、有擔(dān)當(dāng)，兜底線，保障政策保證落實(shí)
本月末，**一批企業(yè)主收獲了政策紅利。**日，**縣公示了今年第一批享受失業(yè)保險(xiǎn)“企業(yè)穩(wěn)崗返還”補(bǔ)貼的****家企業(yè)名單。**市本級第一批符合條件的*.**萬戶企業(yè)，也將獲得穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼*.**億元，惠及**.**萬人。企業(yè)獲利惠及民生，是檢驗(yàn)政策的試金石，也是落實(shí)政策穩(wěn)崗惠民最有力的證明。
面對嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢，黨中央、國務(wù)院審時(shí)度勢，出臺(tái)穩(wěn)市場主體保就業(yè)政策。省委、省政府堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，多次研究謀劃人才和促就業(yè)工作，為穩(wěn)崗就業(yè)把脈定向。
有擔(dān)當(dāng)，迅速見行動(dòng)，省人社廳對就業(yè)、社保等板塊中涉及降負(fù)減費(fèi)、“放管服”改革的內(nèi)容，區(qū)分事權(quán)層級，加快挖掘政策潛力，釋放政策紅利，第一時(shí)間梳理形成了便于市場主體掌握的“一攬子”政策。
*月**日，關(guān)于特困行業(yè)階段性實(shí)施緩繳企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的通知下發(fā)，明確對全省餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸業(yè)****年*月至*月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、****年*月至****年的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位應(yīng)繳部分實(shí)施緩繳，免收滯納金等。
*月**日，根據(jù)國務(wù)院和省政府相關(guān)部署，省人社廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局專門出臺(tái)《穩(wěn)崗位提技能保就業(yè)若干措施》，從落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)降費(fèi)率、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳政策范圍、發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助、實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等**項(xiàng)具體措施。
**日以來，**市**樓區(qū)**家居建材銷售中心等***家企業(yè)陸續(xù)收到了失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼?！拔覀儽旧硇枰褑T工穩(wěn)定在工作崗位上創(chuàng)造效益共同發(fā)展，還收到了政策的溫暖，很暖心?！痹S多企業(yè)主紛紛表示。
政策的溫暖是共克時(shí)艱的良藥，****年**樓區(qū)實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)*萬人，新增創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體*萬家。目前，全區(qū)就業(yè)工作開局良好，先后舉行了多場招聘會(huì)，事業(yè)單位招聘也正在進(jìn)行中。
把政策用好用足，*至*月，全省已累計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗返還*.**億元，失業(yè)保險(xiǎn)金*.**億元，失業(yè)補(bǔ)助金*.**億元。據(jù)測算，失業(yè)保險(xiǎn)全年將為參保企業(yè)返還約**億元；
工傷保險(xiǎn)全年可為參保單位減輕負(fù)擔(dān)**.*億元。
二、顧大局，傾真情，重點(diǎn)群體重點(diǎn)關(guān)注
*月**日，**大學(xué)的一場招聘會(huì)***余人達(dá)成了初步就業(yè)意向。通過校領(lǐng)導(dǎo)帶崗、校友企業(yè)進(jìn)校招聘等活動(dòng)，學(xué)校已邀****家用人單位，為學(xué)生提供眾多就業(yè)崗位和就業(yè)選擇。
把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，省人社廳、教育廳成立工作專班，在全省實(shí)施了****屆高校畢業(yè)生留*來*、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場等系列公益活動(dòng)，**所高校黨委書記、校長走訪了***家企業(yè)，開拓就業(yè)崗位*****個(gè)。開展高校畢業(yè)生就業(yè)“五進(jìn)五送”等行動(dòng)，推進(jìn)政策性崗位和基層就業(yè)項(xiàng)目落地，落實(shí)各類升學(xué)就業(yè)項(xiàng)目、就業(yè)見習(xí)和校園招聘補(bǔ)貼。截至*月**日，我省****屆高校畢業(yè)生已落實(shí)畢業(yè)去向人數(shù)為**.**萬，畢業(yè)去向落實(shí)率為**.**%，高于去年同時(shí)段*個(gè)百分點(diǎn)。
此外，全省公務(wù)員招錄規(guī)模較去年增加近**%，省直事業(yè)單位共發(fā)布招聘計(jì)劃****人；
擴(kuò)大了高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募規(guī)模。
傾注關(guān)愛農(nóng)民工的感情和責(zé)任，人社系統(tǒng)力促農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。今年春節(jié)期間，全省開展“春暖農(nóng)民工”出行服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)和關(guān)心關(guān)愛四大行動(dòng)。開通“點(diǎn)對點(diǎn)”返崗復(fù)工專車專列****趟，為**萬人提供免費(fèi)直達(dá)就業(yè)崗位服務(wù)。
自今年*月起，**歲的**上崗。這位來自**縣**村的農(nóng)民順利實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，得益于**鎮(zhèn)補(bǔ)貼引導(dǎo)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，已幫助***位有意愿的勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
**鎮(zhèn)就是全省上下齊促就業(yè)的真實(shí)寫照。全省還加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)民工有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至*月底，全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)總規(guī)模***.**萬人。其中，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)**.**萬人，完成全年任務(wù)的**.**%。
共同富裕的路上，不讓一個(gè)人掉隊(duì)。全省推動(dòng)長株潭與**個(gè)脫貧地區(qū)開展勞務(wù)協(xié)作對接，強(qiáng)化***家產(chǎn)業(yè)工人定向培養(yǎng)基地長效輸送機(jī)制，開展“點(diǎn)亮萬家燈火”就業(yè)幫扶活動(dòng)。截至*月底，全省脫貧人口務(wù)工***.*萬人，完成目標(biāo)進(jìn)度***.**%。幫扶退捕漁民就業(yè)*****人，就業(yè)率**.**%。幫扶失業(yè)人員再就業(yè)**.**萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)*.**萬人。
三、用全力，挖潛力，做好服務(wù)就業(yè)
今年*月以來，**市**區(qū)**社區(qū)待業(yè)居民**不僅順利就業(yè)，還注冊成立了**食品經(jīng)營有限公司，帶動(dòng)了轄區(qū)*名“****人員”就業(yè)。
**逆襲的秘訣是他和愛人一起免費(fèi)參加人社部門舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。今年前*個(gè)月，全省完成培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)*****人次。像**一樣，有****人創(chuàng)業(yè)，新增帶動(dòng)就業(yè)*****人。
創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，挖掘了就業(yè)的潛力。全省全力拓展挖潛的渠道，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，優(yōu)化職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，打造“技行三*、能創(chuàng)未來”職業(yè)技能競賽品牌，認(rèn)定首批**家省級勞務(wù)品牌，實(shí)施特色勞務(wù)品牌職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項(xiàng)目，強(qiáng)化培訓(xùn)就業(yè)一體聯(lián)動(dòng)。隨著“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、創(chuàng)三*”活動(dòng)的深入開展，一系列項(xiàng)目帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，全省開始研究部署更高質(zhì)量實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。
全方位優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，對于促就業(yè)的意義也不容小覷。今年來，全省推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，將****個(gè)社區(qū)（村）納入****年建設(shè)計(jì)劃。截至*月底，充分就業(yè)社區(qū)登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)*.**萬人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)****人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)清零。
我省還著力加強(qiáng)求職招聘服務(wù)。根據(jù)全省***個(gè)人力資源市場動(dòng)態(tài)監(jiān)測站數(shù)據(jù)顯示，一季度，全省各類用人單位共提供空缺崗位******個(gè)，求職總?cè)藬?shù)******人。*月**日，啟動(dòng)大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動(dòng)，已通過現(xiàn)場招聘為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位*****個(gè)，通過網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)提供就業(yè)崗位*****個(gè)。
重點(diǎn)園區(qū)企業(yè)用工是拉動(dòng)就業(yè)的大塊頭，同樣得予以重點(diǎn)保障。今年來，通過創(chuàng)新運(yùn)用“小精靈”（小型、精準(zhǔn)、靈活）招聘、“云上”對接、直播帶崗等多種方式，全省各級人社部門共幫扶***余家重點(diǎn)企業(yè)招用職工*.**萬人。還加強(qiáng)防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，打出了漂亮的組合拳，取得了穩(wěn)就業(yè)的階段性進(jìn)展。
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