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客房勞務(wù)外包合同通用

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客房勞務(wù)外包合同通用
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勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)了解一下吧。

客房勞務(wù)外包合同通用篇一

乙方(外包單位)名稱 法定代表人 乙方注冊(cè)登記地 聯(lián)系電話

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求,為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。

二、乙方服務(wù)范圍

1.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;

2.提供替代員工的相關(guān)資料,包括身份證復(fù)印件,確保證件真實(shí)有效;

3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;

4.及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;

5.做好安全教育,處理替代員工的勞務(wù)糾紛。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。

3.有下列情形之一的,甲方可將派遣人員退回至乙方,相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān):由于派遣人員本人原因,完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的,或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;不服從分配,不遵守勞動(dòng)紀(jì)律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí)。

4.甲方應(yīng)支付乙方 元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用,甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費(fèi)用,剩余費(fèi)用在工作結(jié)束__個(gè)工作日內(nèi)日結(jié)清。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)在工作開(kāi)始前兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計(jì)劃書(shū)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。

3.乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。

4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,服從工作安排。

5.乙方在現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督、負(fù)責(zé)人員。

五、其它約定

1.協(xié)議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,均應(yīng)提前__天以書(shū)面形式通知對(duì)方,由甲乙雙方協(xié)商決定。

2.本協(xié)議一式兩份,甲方乙方各持一份,協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

客房勞務(wù)外包合同通用篇二

甲方(發(fā)包方):

乙方(承包方):

甲、乙雙方依據(jù)《^v^合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,就甲方向乙方發(fā)包裝卸勞務(wù),達(dá)成如下協(xié)議,以期共同遵守。

第一章 總 則

第一條 乙方應(yīng)是依法注冊(cè)成立,具有裝卸作業(yè)資質(zhì)和承擔(dān)鐵路裝卸能力的財(cái)務(wù)獨(dú)立核算的企業(yè)法人。

第二條 乙方負(fù)責(zé)甲方指定的***貨運(yùn)中心***裝車作業(yè)及其他輔助工作以及行包裝卸作業(yè)。

第三條 承包裝卸作業(yè)的具體內(nèi)容為:貨物裝卸、搬運(yùn)(含機(jī)械、人力裝卸作業(yè))、加固、機(jī)械設(shè)備維修及其它輔助工作。

第四條 承包裝卸費(fèi)用清算標(biāo)準(zhǔn):見(jiàn)附表。

第二章 甲方的權(quán)利與義務(wù)

第五條 甲方的權(quán)利

一、對(duì)乙方完成的工作進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收。

二、在工作區(qū)域內(nèi)發(fā)生損壞場(chǎng)地、設(shè)施、車輛等事故,屬乙方責(zé)任的,甲方可要求乙方予以賠償。

三、可根據(jù)工作需要組織乙方前往其他地區(qū),完成臨時(shí)性任務(wù)及參加抗洪、搶險(xiǎn)、救災(zāi)等突擊任務(wù)。

四、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方及時(shí)、足額發(fā)放其用工人員的工資及勞動(dòng)保護(hù)用品。

五、甲方有權(quán)對(duì)乙方的用工人員進(jìn)行審查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不符合甲方工作要求的,可要求乙方調(diào)換。

六、對(duì)因乙方原因造成的各種事故、路風(fēng)問(wèn)題、綜合治理問(wèn)題等,甲方可對(duì)乙方相關(guān)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)。

2.偷盜鐵路運(yùn)輸物資、不服從鐵路裝卸部門(mén)的指揮、嚴(yán)重違反鐵路裝卸安全要求、嚴(yán)重違反鐵路路風(fēng)要求者。

八、甲方有權(quán)對(duì)進(jìn)入甲方作業(yè)區(qū)的所有機(jī)械設(shè)備監(jiān)督、檢查,對(duì)違反甲方相關(guān)制度有權(quán)進(jìn)行考核。

九、對(duì)乙方裝車產(chǎn)生的超、欠噸有權(quán)進(jìn)行考核。因超噸影響行車安全所產(chǎn)生的費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。欠噸按照統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)所欠噸數(shù)的兩倍核減裝卸費(fèi)。

第六條 甲方的義務(wù)

一、負(fù)責(zé)及時(shí)向乙方傳達(dá)作業(yè)任務(wù)、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)地點(diǎn)。

二、向乙方提供設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程。

三、對(duì)乙方在承包過(guò)程中完成的工作數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行審核、確認(rèn)。

四、負(fù)責(zé)對(duì)乙方使用的甲方特種設(shè)備進(jìn)行年度檢驗(yàn)及起重專用吊具(不含鋼絲繩等自制吊索具)的探傷工作。

五、向乙方提供使用甲方設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)所需的潤(rùn)滑油、液壓油、濾芯。乙方使用甲方設(shè)備臨修所需材料、燃料使用按照《***貨運(yùn)中心裝卸機(jī)械成本控制管理辦法》執(zhí)行。

六、負(fù)責(zé)乙方使用甲方設(shè)備的大、中修項(xiàng)目。

七、保證乙方因工作需要使用甲方的房屋基礎(chǔ)設(shè)施正常使用、主管線暢通。

八、乙方使用甲方的消防設(shè)施、設(shè)備的定期維修、更換由甲方承擔(dān)。

第三章 乙方的權(quán)利與義務(wù)

第七條 乙方的權(quán)利:

一、有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)危及乙方人員人身安全的,有權(quán)拒絕作業(yè)。

二、根據(jù)完成的工作數(shù)量,按月向甲方核對(duì)、清算裝卸費(fèi)。

卸業(yè)務(wù)。

第八條 乙方的義務(wù):

一、乙方應(yīng)遵守鐵路規(guī)章制度,根據(jù)甲方送達(dá)的作業(yè)通知,組織人員在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按期、按質(zhì)、按量完成承包裝卸工作。

二、乙方使用甲方的機(jī)械設(shè)備、防護(hù)設(shè)施,雙方應(yīng)做好交接驗(yàn)收工作,并在記錄中簽字確認(rèn)。乙方在使用上述設(shè)備、設(shè)施過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格按照《***貨運(yùn)中心裝卸機(jī)械成本控制管理辦法》、《***貨運(yùn)中心承包裝卸企業(yè)使用路產(chǎn)設(shè)備管理辦法(試行)》、執(zhí)行。

三、對(duì)用工人員必須認(rèn)真審查,保證其符合甲方發(fā)包工作所需工種(崗位)用工標(biāo)準(zhǔn)和崗位標(biāo)準(zhǔn)。上崗前,乙方必須嚴(yán)格按照《鐵路職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)范》中規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)時(shí)和培訓(xùn)內(nèi)容組織培訓(xùn),其中崗前資格性培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于180學(xué)時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容按其他人員定職鐵路裝卸工初級(jí)內(nèi)容組織培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可持證上崗;每年要組織開(kāi)展不少于30學(xué)時(shí)的崗中適應(yīng)性培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容按照《鐵路職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)范》中初級(jí)工階段適應(yīng)性培訓(xùn)內(nèi)容組織培訓(xùn)?;A(chǔ)培訓(xùn)(包括安全責(zé)任培訓(xùn)、基本技能培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等)合格,持證上崗。

四、應(yīng)與用工人員簽訂勞動(dòng)合同,保證勞動(dòng)者應(yīng)享有的各項(xiàng)合法權(quán)益。乙方必須為其用工人員繳納社?;蛸?gòu)買足額人身意外傷害保險(xiǎn),其費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

五、乙方用工人員在作業(yè)中發(fā)生人身傷亡事故時(shí),乙方應(yīng)全力施救,并負(fù)責(zé)對(duì)工傷事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào),對(duì)傷亡的用工人員按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行補(bǔ)償。

六、接受甲方各類安全檢查及考評(píng)工作,按《***貨運(yùn)中心委托裝卸一體化管理考評(píng)辦法》執(zhí)行。

七、不得私自將承包裝卸作業(yè)任務(wù)轉(zhuǎn)包或分包,不得使用甲方設(shè)備從事甲方指定業(yè)務(wù)之外的作業(yè)項(xiàng)目,不得在貨場(chǎng)內(nèi)自行承攬裝卸業(yè)務(wù)。

八、在承包期間,因乙方原因造成的各種損失均由乙方承擔(dān)。

九、在完成承包作業(yè)任務(wù)中發(fā)生的工具配備、維修、員工用品等費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

十、乙方在使用過(guò)程中造成房屋、基礎(chǔ)設(shè)施損壞,浴室、食堂內(nèi)設(shè)備設(shè)施維修、更換均由乙方負(fù)責(zé)恢復(fù)或賠償損失。

十一、乙方使用甲方的固定資產(chǎn)、低值易耗品等由乙方負(fù)責(zé)管理,達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的必須交由甲方處理。

十二、乙方使用甲方的消防設(shè)施設(shè)備由乙方負(fù)責(zé)管理,并按照甲方使用管理辦法執(zhí)行,做好消防設(shè)施設(shè)備的登記上報(bào)工作;在使用過(guò)程中造成消防設(shè)施非正常損壞,由乙方負(fù)責(zé)。

第四章 違約責(zé)任

第九條 違約責(zé)任

一、任何一方違反合同約定條款,給對(duì)方造成損失,應(yīng)依照法律規(guī)定及雙方約定承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因違約受到的實(shí)際損失。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,乙方在合同簽訂前向甲方繳納 10萬(wàn)元(人民幣拾萬(wàn)元整)履約保證金,未經(jīng)甲方同意乙方私自提前解除合同,扣除全部保證金。因生產(chǎn)或安全考核使保證金不足60%,乙方10內(nèi)補(bǔ)足保證金金額。

三、在日常生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中因乙方原因發(fā)生對(duì)生產(chǎn)組織不利,造成上級(jí)部門(mén)問(wèn)責(zé)的,每次考核乙方壹萬(wàn)元;發(fā)生d類及以上事故、路風(fēng)事件,每次考核乙方伍萬(wàn)元,從乙方履約保證金中扣除。

第五章 合同的解除

第十條 在合同有效期內(nèi),甲方或乙方要求提前解除合同的,必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除合同。

第十一條 如乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成承包任務(wù),甲方有權(quán)解除合同。

第十二條 如乙方在完成承包任務(wù)過(guò)程中,發(fā)生重大責(zé)任事故,甲方有權(quán)解除合同。

第十三條 乙方在合同期內(nèi)違反法律、法規(guī)、規(guī)章,造成嚴(yán)重后果的,甲方有權(quán)解除合同。

第十四條 如遇國(guó)家法律法規(guī)政策、國(guó)家鐵路總公司或?yàn)豸斈君R鐵路局文件或工作項(xiàng)目(內(nèi)容)調(diào)整致使合同目的不能實(shí)現(xiàn),無(wú)法繼續(xù)履行合同時(shí),甲方提前一個(gè)月通知乙方后即可解除合同。

第六章 爭(zhēng)議處理

第十五條 在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向****法院起訴。

第十六條 本合同未盡事宜,按國(guó)家鐵路總公司及烏魯木齊鐵路局的有關(guān)規(guī)定辦理,任何一方對(duì)規(guī)定不明的,可向?qū)Ψ教岢霎愖h,未提出異議視為認(rèn)可。雙方也可協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

第十七條 雙方其他約定:

一、乙方必須認(rèn)真做好從業(yè)人員的計(jì)劃生育和綜合治理管理工作,因管理不善、不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致乙方人員發(fā)生違反計(jì)劃生育和綜合治理問(wèn)題的,均由乙方負(fù)全責(zé),并按自治區(qū)、路局等有關(guān)文件規(guī)定接受處理。

二、在承包期間,乙方如遇不可抗力造成的損害,甲方不承擔(dān)責(zé)任。 第十八條 本合同有效期為12個(gè)月,自20xx年1月1日到 20xx年12月31日。

第十九條 本合同一式四份,雙方各執(zhí)二份,自雙方簽字蓋章后生效。

甲方:

法定代表人:

電話:

簽訂日期:乙方: 法定代表人: 電話: 年月日

客房勞務(wù)外包合同通用篇三

法定代表人:

地址:

聯(lián)系方式:

乙方:

法定代表人:

地址:

聯(lián)系方式:

一、項(xiàng)目概況

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況將工作外包,具體工作內(nèi)容為:

2、甲方在外包勞務(wù)給乙方時(shí),向乙方通知?jiǎng)趧?wù)涉及到的工作性質(zhì)、工作要求、工作所需人數(shù)、人員素質(zhì)等情況,由乙方提供符合甲方要求的勞務(wù),乙方在接到甲方通知之日起日內(nèi)安排合適人員,為甲方提供服務(wù)。

3、具體工作情況,由甲方向乙方通知,乙方應(yīng)按照甲方要求,保質(zhì)保量完成工作。

二、進(jìn)出場(chǎng)日期

進(jìn)場(chǎng)日期_______年_______月_______日,終止日期根據(jù)甲方的勞務(wù)需求和乙方的工作任務(wù)完成情況綜合確定。

費(fèi)用及結(jié)算方式

1、乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的,相關(guān)費(fèi)用根據(jù)乙方提供勞務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定。甲方實(shí)行,按照計(jì)算。本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。

2、甲方以為結(jié)算周期;

4、乙方賬戶信息如下:

賬戶名稱:

賬號(hào):

開(kāi)戶行:

四、甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方應(yīng)明確告知乙方需從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方指定其工作人員工作,負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù),乙方保質(zhì)保量完成。

2、甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工,甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

3、甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

4、甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過(guò)乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員,對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工,甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等,乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

5、乙方員工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:

5。2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;

5。4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;

5。5、乙方員工侵占、盜竊甲方財(cái)產(chǎn),或有其它侵害甲方利益的行為的。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)要求其立即改正。乙方員工盜竊、侵占甲方財(cái)產(chǎn)的,乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

6、甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。

7、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。

五、乙方的權(quán)利義務(wù):

1、乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

2、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國(guó)的法律法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

3、應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作。

4、地點(diǎn)工作,具體如下:

(1)、嚴(yán)格審查有無(wú)犯罪記錄、前科、確保沒(méi)有不良史、品行端正、遵紀(jì)守法。

(2)、確保無(wú)乙肝病毒攜帶者、甲肝、丙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病,身體健康,精神狀態(tài)良好,確保提供身體健康證明,并保證身體健康證明的真實(shí)性。

(3)、乙方有義務(wù)篩選人員、篩選身份證明、健康證明、學(xué)歷證明等信息的真實(shí)性。

(4)、確保其提供的人員都遵紀(jì)守法,乙方提供員工在甲方工作場(chǎng)所發(fā)生偷盜等違法違紀(jì)行為的需負(fù)連帶責(zé)任。

(5)、承諾不派出或使用童工。

(6)、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。

5、乙方應(yīng)為派至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件,并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。

6、教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

7、乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

8、乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,建立處理員工勞動(dòng)、人事相關(guān)的制度,包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。

乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。意外產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān)。

10、除非征得甲方許可,乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

11、因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

12、乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。乙方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理問(wèn)題。

六。乙方項(xiàng)目對(duì)接人

乙方要指定一名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接人,負(fù)責(zé)與甲方接洽、處理相關(guān)事宜;

1、對(duì)接人姓名:

2、家庭住址:

3、聯(lián)系電話:

4、身份證號(hào):

七、違約責(zé)任:

1、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,甲方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,又無(wú)正當(dāng)理由的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

3、如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

4、甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)22個(gè)工作日的,乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

5、乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

八、合同期限:

本合同期限自年月日起,至年月日止。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,本合同自動(dòng)延期1年。

九、不可抗力

如因不可抗力,致使本合同不能履行時(shí),甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,互不承擔(dān)責(zé)任。本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免、不能客服之情況,具體按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。

十、合同轉(zhuǎn)讓

甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

十一、爭(zhēng)議解決

關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均有權(quán)向甲方住所地人民法院起訴。

十二、保密責(zé)任

2、甲乙雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容本身保守秘密。

3、在本協(xié)議終止之后,雙方在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)并不隨之終止,雙方仍需遵守本協(xié)議之保密條款,履行其所承諾的保密義務(wù),直到雙方同意其解除此項(xiàng)義務(wù),或事實(shí)上不會(huì)因違反本協(xié)議的保密條款而給對(duì)方造成任何形式的損害為止。

4、本條不因本協(xié)議的解除而解除,終止而終止。

十三、未盡事宜

1、本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

2、任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。

3、本合同在履行過(guò)程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,積極予以解決。

4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表:乙方代表:

甲方(簽章)乙方(簽章)

日期:

客房勞務(wù)外包合同通用篇四

乙方:姓名__________性別_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:__________________________。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方法為: 。

第四條 甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi) 1000 元人民幣(大寫(xiě):壹仟元整)

第五條 乙方依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方法為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方法:__銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶____。

第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅 40 元人民幣(大寫(xiě):肆拾元整),甲方依法代為扣繳。

第九條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

四、由于不可抗力致使合同中止的。

第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十一條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十二條 依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)北京市人民法院進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

客房勞務(wù)外包合同通用篇五

乙方:?

一、乙方作為甲方外包服務(wù)承接方,其工作任務(wù)依據(jù)外包服務(wù)工作的有關(guān)任務(wù)書(shū)確定,本協(xié)議僅涉及乙方承擔(dān)或參與該外包服務(wù)工作過(guò)程中及以后的保密責(zé)任。

二、本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括:

2 甲乙雙方之間工作往來(lái)的傳真,信函,聊天紀(jì)錄、電子郵件等;

3 外包服務(wù)工作實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

5 經(jīng)甲乙雙方在該外包服務(wù)工作實(shí)施過(guò)程中確認(rèn)的需要保密的其他信息。

6 甲方計(jì)算機(jī)終端中的文件信息和各種資料

三、甲方責(zé)任

4 對(duì)不再需要保密或者已經(jīng)公開(kāi)的技術(shù)信息和技術(shù)資料,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

四、乙方責(zé)任

1 乙方應(yīng)僅將甲方批露的保密信息只用于對(duì)甲方的外包服務(wù)工作中。

4 乙方應(yīng)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行有效管理,以確保本協(xié)議的履行。

5 在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi),乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露,應(yīng)及時(shí)通知甲方,并采取積極的措施避免損失的擴(kuò)大。

五、本協(xié)議中涉及的有關(guān)保密信息,其中已經(jīng)擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸原所有人所有。

六、違反本協(xié)議的約定,由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。

七、本協(xié)議要求雙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為,自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關(guān)文件資料之日起,以時(shí)間在前的為準(zhǔn),至本外包服務(wù)工作全部完成之日止。如在本外包服務(wù)工作實(shí)施過(guò)程中,乙方提前退出本項(xiàng)目,雙方應(yīng)在終止本外包服務(wù)工作后的五年內(nèi)繼續(xù)履行有關(guān)保密責(zé)任。

八、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方約定的糾紛裁決地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。

九、本協(xié)議一式5份,甲方持有3份,乙方持有2份。

客房勞務(wù)外包合同通用篇六

用工單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

外包單位: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。

(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工,甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

(三)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過(guò)乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員,對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工,甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等,乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:

2、 乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;

4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;

一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)要求其立即改正。

(六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。

(七)甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

(八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。

(九)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國(guó)的法律法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,同時(shí)承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件,并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:

1. 身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;

2. 具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達(dá)自己;

4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜,包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。

(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān)。

(十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后,由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)雙方的約定:

本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。

具體結(jié)算參見(jiàn)合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì)。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,乙方向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

(四)正常情況下,乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,甲方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,又無(wú)正當(dāng)理由的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(四)甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)10個(gè)工作日的,乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

本合同期限自 年 月 日 起,至 年 月 日止。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同。

(一)關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。

(四)本合同在履行過(guò)程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,積極予以解決。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表: 乙方代表:

甲方(簽章) 乙方(簽章)

日期:

客房勞務(wù)外包合同通用篇七

乙方:

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:

(二)簽訂合同滿一年的員工,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。

(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒行為的;

(三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十一條 本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或委托代理人:

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

客房勞務(wù)外包合同通用篇八

發(fā)包方:_________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

承包方:_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方因需要現(xiàn)將職工食堂承包給乙方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂如下合同:

一、甲方將現(xiàn)有廚房設(shè)施及器具進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),提供給乙方使用。乙方人員持有效“健康證”上崗。并交押金(大寫(xiě))______元整,合同期滿后,如沒(méi)發(fā)現(xiàn)器具缺少,押金如數(shù)退還,但要扣適當(dāng)?shù)恼叟f費(fèi)。

二、甲、乙雙方協(xié)商,確定食堂承包后,水電費(fèi)自理,水電費(fèi)每噸每度價(jià)格由水電公司提供。

三、節(jié)假日乙方照常為甲方服務(wù),如需加餐由乙方負(fù)責(zé)加工,甲方買可委托乙方采購(gòu)。

四、乙方在承包期間,應(yīng)注意伙食質(zhì)量,保證甲方員工每餐食量,定期變換食譜,同時(shí)負(fù)責(zé)廚房范圍的環(huán)境、設(shè)備、用具的衛(wèi)生及管理工作。要做豐富的早餐,對(duì)飯菜要求保質(zhì)、保量,中餐,晚餐做到小炒素菜元______(包飯),雞蛋加素菜____元(包飯),湯每餐備一份。

五、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行各種行政管理,如:衛(wèi)生、安全、消防、綜合治理、監(jiān)督等現(xiàn)場(chǎng)管理。乙方員工應(yīng)遵守甲方的廠紀(jì)廠規(guī),違反則按甲方規(guī)定處理。甲方員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)食堂的公共衛(wèi)生,遵守食堂公共秩序,不自覺(jué)者由甲方負(fù)責(zé)處理解決。乙方如有員工發(fā)生爭(zhēng)議,乙方應(yīng)及時(shí)反映到甲方管理處。食堂餿水由乙方拉走處理。

六、乙方接手時(shí)對(duì)甲方的工具、器具進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),甲方的工具、器具借給乙方使用,如有損壞,乙方負(fù)責(zé)補(bǔ)充維修。

七、伙食開(kāi)辦時(shí)所缺乏的餐具及損耗由乙方負(fù)責(zé),甲方廚房所有的設(shè)備及炊具乙方應(yīng)合理使用,妥善保管,如有人為損壞則按價(jià)賠償。工具損耗(如:風(fēng)扇、燈管、風(fēng)機(jī))等電器由甲方負(fù)責(zé),其它廚具由乙方負(fù)責(zé)。

八、乙方做到飯熱菜香,伙食費(fèi)由乙方先墊付______天后甲方結(jié)算,甲方應(yīng)在______天內(nèi)一次性付清給乙方。夏季應(yīng)做好防蚊蟲(chóng)工作,冬季保證飯菜的溫度。

九、乙方在承包期間不得采購(gòu)腐爛、變質(zhì)及假冒偽劣食品。如因衛(wèi)生和質(zhì)量問(wèn)題引起的不良后果,引起的食物中毒事件,經(jīng)醫(yī)院檢查證明屬乙方造成的,乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部責(zé)任。

十、乙方承包期間,出現(xiàn)任何問(wèn)題,經(jīng)甲方提出______周內(nèi)乙方不改進(jìn),甲方有權(quán)終止承包合同,并扣除乙方部分承包費(fèi)。

十一、本合同期限為年,從__________年_______月____日起到__________年_______月____日止,承包期間任何一方如有特殊因素要求解約,需雙方協(xié)商后,提前_____天通知對(duì)方。但乙方須等有接手人到后,方可辦理交接手續(xù)。

十二、此合約生效之日起,甲乙雙方互相合作、協(xié)力配合,若中途出現(xiàn)意外問(wèn)題,由雙方派代表共同協(xié)商解決。

十三、本合約一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字,蓋章后即日生效。

十四、以上不盡事項(xiàng),另行約定。

甲:_______________

乙:_______________

_________年______月___日

_________年______月___日

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無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)
在合同糾紛發(fā)生時(shí),當(dāng)事方可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式解決。對(duì)于較為復(fù)雜的合同,可以考慮尋求法律意見(jiàn)或?qū)I(yè)人士的幫助,以確保合同的合法性和有效性。最后,合同的內(nèi)
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě)
合同是法律上對(duì)雙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行約定和規(guī)定的一種書(shū)面文件,它具有法律約束力,是對(duì)商業(yè)交易、勞動(dòng)關(guān)系等事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范的重要工具。每當(dāng)我們進(jìn)行商業(yè)合作或簽署勞動(dòng)合同
合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?這里我整理了一些優(yōu)
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊伞O旅嫖揖?/div>
合同必須包含明確的條款和條件,以免發(fā)生爭(zhēng)議。合同的簽字、簽章等形式要符合法律規(guī)定,以確保合同的有效性。對(duì)于某些特定類型的合同,可能存在一些行業(yè)或地區(qū)的特殊規(guī)定或
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲
合同是交易雙方達(dá)成一致的法律文件,具有法律約束力。合同中需要明確約定爭(zhēng)議解決的方式和程序。撰寫(xiě)一份完整且有效的合同,需要掌握一些合同寫(xiě)作的基本原則和技巧。食材采
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來(lái)的
合同的內(nèi)容應(yīng)該明確、具體,避免模糊和歧義。在合同中應(yīng)明確約定各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,做到公平合理。合同的有效性和合規(guī)性將影響雙方的交易成果和合同權(quán)益。房屋續(xù)租租
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模
方案在各個(gè)領(lǐng)域都有著重要的作用,無(wú)論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是我給大家收集
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。合同的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的合同
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定
合同是交易過(guò)程中的法律約束,雙方必須履行合同規(guī)定的條款。那么,在撰寫(xiě)合同時(shí),我們應(yīng)該注意哪些方面呢?首先,確保合同涵蓋了所有必要的條款和條件,明確了各方的權(quán)利和
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我就給大家講一
合同可以規(guī)范交易的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付時(shí)間、支付方式等重要事項(xiàng)。如何編寫(xiě)一份有效的合同成為了商務(wù)交易中的重要問(wèn)題。大家可以根據(jù)自身需求,在范本的基礎(chǔ)上適當(dāng)增加或刪除條
合同是一種約定書(shū),用于明確雙方在特定事項(xiàng)上的責(zé)任和義務(wù)。10.起草合同時(shí),應(yīng)當(dāng)留出必要的修改和修訂的空間,以應(yīng)對(duì)實(shí)際情況的變化。合同的正確使用可以有效預(yù)防和解決
合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。合同的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的合同
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范
合同是商業(yè)活動(dòng)中必不可少的約束性文件,具有保障交易穩(wěn)定和可靠的作用。在合同起草過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)注重保護(hù)自身權(quán)益的同時(shí),也要考慮到對(duì)方的合理需求。合同是一種法律文件,
方案可以幫助我們規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向,明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行,不斷提升方案制定的能力和水平,以更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。以下
合同是經(jīng)濟(jì)交往中交易雙方達(dá)成意愿的書(shū)面證明。草擬合同應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和約定的規(guī)定。以下是一些合同撰寫(xiě)的注意事項(xiàng)和技巧,供您參考。產(chǎn)品合作經(jīng)營(yíng)合同實(shí)用篇一本合同及
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大
合同是法律上約定的雙方或多方之間的一致意見(jiàn),具有法律約束力的文件。在簽訂合同時(shí),應(yīng)當(dāng)明確各方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),避免模糊和不明確造成后續(xù)糾紛。請(qǐng)大家注意,合同范
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面我
合同的類型繁多,包括購(gòu)銷合同、租賃合同、勞動(dòng)合同等。編寫(xiě)合同時(shí),要明確雙方的身份信息和聯(lián)系方式。合同范文提供了一些建議性的條款和格式,可供大家參考和使用。最簡(jiǎn)單
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?以下
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。下面是小編幫大家整理的最新合同模
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