一鍵復(fù)制
為了確保我們的努力取得實(shí)效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)報(bào)道 工會(huì)送溫暖活動(dòng)方案篇一
我校工會(huì)組織在送溫暖活動(dòng)期間，深入困難教職工家庭，了解困難教職工的實(shí)際情況和生活中遇到的困難，盡其所能，為他們解決缺糧、少煤和無(wú)錢看病等實(shí)際困難，及時(shí)為他們雪中送碳，緩解他們的燃眉之急，使每個(gè)困難教職工家庭能渡過一個(gè)平安、祥和的節(jié)日。
我校工會(huì)要在“三節(jié)”前對(duì)我校校困難教職工群眾狀況進(jìn)行一次深入的摸底調(diào)查，全面了解和掌握困難教職工的數(shù)量，及時(shí)補(bǔ)充更新困難教職工數(shù)據(jù)庫(kù)，提出做好幫扶具體工作的對(duì)策和建議。同時(shí)，將調(diào)查情況及時(shí)、主動(dòng)向上級(jí)部門匯報(bào)，爭(zhēng)取推動(dòng)解困工作再上新臺(tái)階。廣泛開展黨的惠民政策的宣傳活動(dòng)，通過對(duì)困難教職工的全面走訪慰問，向廣大教職工積極宣傳黨的各項(xiàng)保障和改善民生的政策，力爭(zhēng)做到家喻戶曉。在走訪過程中，調(diào)查了解民生政策的落實(shí)情況，對(duì)那些應(yīng)享受政策而沒有享受到的困難教職工，及時(shí)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，幫助他們及時(shí)獲得救助，充分發(fā)揮政府幫扶救助的主渠道作用。要加大宣傳力度，努力營(yíng)造節(jié)日期間各學(xué)校工會(huì)廣泛開展送溫暖的社會(huì)氛圍。 我校工會(huì)根據(jù)困難教職工的困難程度、致貧原因，有針對(duì)性地采取不同的幫扶措施，努力為困難教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。要給因患大病致貧的困難教職工家庭提供醫(yī)療救助服務(wù)，幫助符合國(guó)家助學(xué)政策的困難教職工子女納入政策資助范圍，為經(jīng)濟(jì)特別困難的教職工子女提供助學(xué)幫扶，努力做到困難教職工“三節(jié)”送溫暖全覆蓋。
自這學(xué)期以來(lái)，我校工會(huì)對(duì)我校已退休的楚咖·沙里，依力麥木·達(dá)依木，依扎提汗·斯迪克，阿布力米提·哈里克，怕塔木·吐尼亞孜等9名老教師進(jìn)行慰問并為每名老教師給予價(jià)值為75元的慰問品，對(duì)工作中患病的古麗尼沙·買買提等7名教師為每名教師給予價(jià)值為60元的慰問品，使他們感到校黨支部、校委會(huì)、校工會(huì)的溫暖。
我校工會(huì)組織我校全體教職工為依希來(lái)木齊鄉(xiāng)中學(xué)教師罕佐熱木·尼亞孜捐贈(zèng)1637元，為在病床與為生命而奮斗的一名人民教師伸出援助之手。為我校23名貧困家庭子女、貧困學(xué)生為每名送達(dá)價(jià)值50元的服裝，在寒冷的冬天感到溫暖。
溫宿縣克孜勒鎮(zhèn)中學(xué)
20xx年1月10日
工會(huì)送溫暖活動(dòng)報(bào)道 工會(huì)送溫暖活動(dòng)方案篇二
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街道把好三關(guān)切實(shí)定好春節(jié)慰問對(duì)象。第一關(guān)：自愿申請(qǐng)。凡要求幫困慰問的家庭，須由本人提出申請(qǐng)。第二關(guān)：民主評(píng)議。凡自愿申請(qǐng)的家庭，社區(qū)將其張榜公布，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。第三關(guān)：上報(bào)審批。凡經(jīng)過民主評(píng)議的春節(jié)慰問的家庭，如實(shí)上報(bào)街道進(jìn)行審批，如有不實(shí)，一律取消申報(bào)資格。
不落下一個(gè)，不忽視一家，是做好慰問工作的關(guān)鍵之一。街道針對(duì)不同的困難家庭，進(jìn)行全面地走訪慰問。
街道慰問工作一定要做到真情實(shí)意，不作秀，不搞形式主義，傾聽群眾對(duì)街道工作的批評(píng)，真誠(chéng)地談心，達(dá)到溝通和理解，讓群眾通過春節(jié)慰問，切切實(shí)實(shí)感受到街道心系居民的誠(chéng)意和溫暖。
節(jié)前，缸窯街道通過形式各樣的活動(dòng)給居民帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵(lì)和一定的物質(zhì)幫助，表達(dá)了街道心系居民的思想宗旨，讓他們過一個(gè)開心快樂的春節(jié)。
今年聯(lián)歡、慰問工作呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一是動(dòng)手早。缸窯街道于12月20日召開了雙節(jié)慰問調(diào)度會(huì)，對(duì)雙節(jié)走訪慰問工作做出了具體部署，制定了活動(dòng)方案，并對(duì)具體工作提出了要求，要求大家早行動(dòng)、早上報(bào)、早慰問，確保2月10日前，慰問工作圓滿結(jié)束。
二是范圍大。為了讓困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷，缸窯街道本著以人為本、為民解困的原則，共慰問低保戶313戶，孤寡空巢老人21戶，貧難黨員、特困下崗職工、貧困殘疾人員、勞動(dòng)模范等247戶，低保邊緣戶15戶，單親家庭8戶，大病家庭6戶，并組織慰問慰問轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老院、部隊(duì)，慰問對(duì)象總?cè)藬?shù)達(dá)八百余人。此次雙節(jié)送溫暖活動(dòng)共發(fā)放慰問物質(zhì)共計(jì)13萬(wàn)余元。
三是標(biāo)準(zhǔn)高。雙節(jié)期間，缸窯街道全面慰問了轄區(qū)內(nèi)的困難家庭，慰問標(biāo)準(zhǔn)比往年大大提高，真正將慰問工作真正地做到位，使慰問對(duì)象切實(shí)感受到了黨和政府的關(guān)愛。
四是效果好。今年春節(jié)聯(lián)歡、慰問工作提早謀劃，周密部署，各項(xiàng)活動(dòng)開展的有聲有色。街道和社區(qū)先后組織舉辦了迎元旦健身長(zhǎng)跑比賽、 20xx迎新春聯(lián)歡會(huì)、相約警務(wù)室，警民心連心座談會(huì)、傳送我們的節(jié)日小學(xué)生寒假動(dòng)手活動(dòng)、我健康我快樂健身舞大賽、傳承文化，經(jīng)典評(píng)劇大家唱等一系列群眾性聯(lián)歡活動(dòng)，以及走訪慰問福星公寓、駐軍部隊(duì)、困難群體等慰問活動(dòng)。雙節(jié)期間聯(lián)歡、慰問各項(xiàng)活動(dòng)已于2月10日全部結(jié)束。
今年的幫困送溫暖活動(dòng)面廣、量大、將黨和政府的溫暖落到實(shí)處，通過組織各項(xiàng)活動(dòng)，不僅使困難居民感受到了節(jié)日的溫馨和祥和，度過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)，也展現(xiàn)了我街道和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的良好形象，增強(qiáng)了缸窯街道的凝聚力和影響力。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)報(bào)道 工會(huì)送溫暖活動(dòng)方案篇三
這次送溫暖活動(dòng)，市總工會(huì)確定自元旦開始，到1月底結(jié)束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門的走訪慰問活動(dòng);同時(shí)，市總工會(huì)將統(tǒng)一組織力量，抽調(diào)市總機(jī)關(guān)有關(guān)部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，切實(shí)掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導(dǎo)基層工會(huì)開展好“五送”活動(dòng)，具體幫助職工群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問活動(dòng)中重點(diǎn)了解的內(nèi)容如下：
1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準(zhǔn)確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2、調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)問題的解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。
3、調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障等社會(huì)保障政策，以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關(guān)部門盡快解決問題，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。
4、貫徹落實(shí)市總工會(huì)《關(guān)于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動(dòng)的通知》的情況，開展送溫暖活動(dòng)的打算、措施等。
5、走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會(huì)精神和有關(guān)政策，做好職工群眾的思想政治工作。
l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;
2、因大病、災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工;
3、企業(yè)中生活困難的勞動(dòng)模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。
省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)臨沂走訪時(shí)，除聽取市總工會(huì)匯報(bào)外，還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會(huì)匯報(bào)(每戶1000元慰問金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導(dǎo)工會(huì)送溫暖活動(dòng)的安排和開展情況。
市及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問的形式和對(duì)象，由有關(guān)部門和單位另行安排。其中，工會(huì)負(fù)責(zé)困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會(huì)要分別確定兩個(gè)特困企業(yè)，并從每個(gè)特困企業(yè)中確定兩戶走訪對(duì)象，即每縣區(qū)確定兩個(gè)特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報(bào)。
各縣區(qū)對(duì)于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認(rèn)真落實(shí)市總送溫暖通知精神，扎扎實(shí)實(shí)地開展好各項(xiàng)送溫暖活動(dòng)，并認(rèn)真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作。省以上困難勞動(dòng)模范的走訪慰問，市總工會(huì)根據(jù)全總、省總工會(huì)要求正在制定方案，將安排專門資金走訪?？h區(qū)的困難市勞動(dòng)模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對(duì)象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動(dòng)模范，由市總工會(huì)統(tǒng)籌兼顧。
省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問，從元旦開始，到1月底結(jié)束。屆時(shí)，由市總工會(huì)另行通知。市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問的時(shí)間是2月6日至10日。
各縣區(qū)總工會(huì)要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡(jiǎn)要情況于4日下午前報(bào)市總工會(huì)生產(chǎn)保障工作部。
1、各縣區(qū)和市直各單位工會(huì)要把關(guān)心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當(dāng)前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實(shí)。特別是對(duì)省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，體現(xiàn)工會(huì)組織的特色，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛特困職工、扶危濟(jì)困的良好社會(huì)氛圍。
3、在開展送溫暖活動(dòng)中，要廉潔儉樸，輕車簡(jiǎn)從，食宿從簡(jiǎn)，嚴(yán)以律己，率先垂范，做好表率。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)報(bào)道 工會(huì)送溫暖活動(dòng)方案篇四
按照市總工會(huì)的《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》精神，在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：
單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動(dòng)，單位專門組織了工會(huì)委員會(huì)議，專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開展元旦、春節(jié)慰問活動(dòng)，對(duì)貧困員工派專人進(jìn)行看望、慰問；由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問活動(dòng)的開展。
工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好春節(jié)慰問工作，我辦工會(huì)首先對(duì)xx人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們對(duì)生活相對(duì)困難的干部職工，采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域；進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元，以便使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。
通過本次對(duì)困難職工進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待，予以盡力解決。通過本次活動(dòng)也更加激發(fā)廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設(shè)富強(qiáng)、秀美、興福新熱潮中去。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)報(bào)道 工會(huì)送溫暖活動(dòng)方案篇五
(一)摸清底數(shù)，確定對(duì)象。為確保兩節(jié)期間的送溫暖工作落到實(shí)處，市總幫扶中心嚴(yán)格按照依檔幫扶、因困施助的原則，對(duì)基層送報(bào)的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實(shí)把關(guān)，最終市總本級(jí)確定11名困難職工作為兩節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)慰問對(duì)象，與20xx年相比受助人數(shù)增加30%。今年的兩節(jié)送溫暖活動(dòng)把關(guān)注焦點(diǎn)和重點(diǎn)投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工;二是家庭人均收入低于低保線的困難職工;三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工;四是生活困難的農(nóng)民工。
(二)制定計(jì)劃，精心實(shí)施。為確保把兩節(jié)送溫暖工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，市總工會(huì)專門召開主席辦公會(huì)議，并及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年兩節(jié)送溫暖活動(dòng)的實(shí)施方案》。方案對(duì)慰問時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象、名額、計(jì)劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)兩節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)做了周詳?shù)牟渴穑蟾骷?jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部盡職履責(zé)、細(xì)化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作。
(三)積極籌措資金。為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開展，市總工會(huì)通過全總撥款、省總補(bǔ)貼等多方籌資萬(wàn)元，與20xx年相比救助金額增加152%，社會(huì)捐助40萬(wàn)元(卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款萬(wàn)元，免費(fèi)給50名困難職工安裝燃?xì)獗趻戾仩t)。按照上級(jí)支持、分級(jí)籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則，全市已形成了以各級(jí)政府適當(dāng)補(bǔ)助，上級(jí)工會(huì)撥款支持，本級(jí)工會(huì)盡力投入，多渠道、多層次籌措資金的格局，為送溫暖活動(dòng)順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
兩節(jié)送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)。各級(jí)黨委、政府高度重視兩節(jié)期間的送溫暖工作，雖然各項(xiàng)工作繁雜，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業(yè)和困難職工。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會(huì)組織實(shí)施的活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)順利開展。市委副書記帶著市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問候，分別前往公司、有限公司，以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭，慰問我市困難企業(yè)的名職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
慰問組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情交談，仔細(xì)詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題，激勵(lì)大家，堅(jiān)定信心，克服暫時(shí)的困難，黨和政府是不會(huì)忘記特殊群體的困難，一定會(huì)把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵(lì)大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。
(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實(shí)。考慮到兩節(jié)送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)，各級(jí)黨委、政府高度重視兩節(jié)期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會(huì)組織實(shí)施的活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)的順利開展。同時(shí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往責(zé)任公司，給他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
(二)開展兩節(jié)走訪慰問活動(dòng)。全市各級(jí)工會(huì)組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動(dòng)。從1月中旬開始，市總工會(huì)和各級(jí)工會(huì)按照統(tǒng)一部署、分級(jí)開展的方式，組織開展了走訪慰問活動(dòng)。分別以省、市、區(qū)、縣、局、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成多個(gè)慰問小組，分赴區(qū)縣、社區(qū)、企業(yè)，深入困難企業(yè)和困難職工家庭，與企業(yè)和社區(qū)干部職工座談交流，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204戶，企業(yè)219個(gè)。重點(diǎn)慰問了環(huán)衛(wèi)工人，公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級(jí)工會(huì)通過多種形式，共慰問困難職工，發(fā)放慰問資金共計(jì)余萬(wàn)元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處。
(三)突出亮點(diǎn)，取得實(shí)效。在今年的兩節(jié)送溫暖活動(dòng)中，市總工會(huì)把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員作為重點(diǎn)慰問對(duì)象，成為今年活動(dòng)的亮點(diǎn)。市總工會(huì)向來(lái)自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難協(xié)警員和100名公交公司駕駛員，每人發(fā)放1500元慰問金共計(jì)37.5萬(wàn)元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處，使兩節(jié)送溫暖活動(dòng)進(jìn)一步取得了實(shí)效。
(四)合規(guī)幫扶，規(guī)范操作。為確保市總工會(huì)幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化，市總工會(huì)本著完善管理，嚴(yán)格審核的工作理念，著力對(duì)自身及各區(qū)(縣)總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)的幫扶工作進(jìn)行了指導(dǎo)和督查，共完成對(duì)各區(qū)(縣)總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)上報(bào)的困難職工抽查戶，占全部救助人數(shù)7%，做好了幫扶第一知情人。一方面認(rèn)真復(fù)核申請(qǐng)救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請(qǐng)人的救助申請(qǐng)，另一方面重申先建檔、后幫扶、實(shí)名制救助原則，督促各區(qū)(縣)總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。
今年的送溫暖活動(dòng)主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：一是明確主題，擴(kuò)大宣傳。把以履職盡責(zé)、服務(wù)職工確定為20xx年兩節(jié)送溫暖主題實(shí)踐活動(dòng)的主題，通過11電視臺(tái)、11晚報(bào)和11都市報(bào)等媒體打響工會(huì)送溫暖工程的活動(dòng)品牌;二是公開幫扶，接受監(jiān)督?；顒?dòng)要求各級(jí)工會(huì)組織將兩節(jié)擬慰問的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公布舉報(bào)電話12351，自覺接受職工群眾的監(jiān)督;三是擴(kuò)大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實(shí)現(xiàn)全覆蓋、不遺漏的幫扶目標(biāo)，要求在慰問對(duì)象范圍上進(jìn)一步擴(kuò)大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點(diǎn)關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié)警員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政和工會(huì)組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)報(bào)道 工會(huì)送溫暖活動(dòng)方案篇六
為了切實(shí)保障困難職工歡度新年，區(qū)總工會(huì)積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號(hào)《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入20.68萬(wàn)元，扎實(shí)開展了送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖?，F(xiàn)將20xx年新年慰問送溫暖活動(dòng)小結(jié)如下：
區(qū)委、區(qū)政府對(duì)送溫暖活動(dòng)高度重視。區(qū)總工會(huì)召開主席辦公會(huì)研究提出了慰問活動(dòng)預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會(huì)議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動(dòng)預(yù)案，并對(duì)部分慰問對(duì)象進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會(huì)議審定通過了區(qū)總工會(huì)主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對(duì)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會(huì)根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議決議，對(duì)新年送溫暖慰問活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對(duì)錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在新年前夕安排29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問;二是對(duì)區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對(duì)區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把新年慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個(gè)家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。
區(qū)總工會(huì)從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬(wàn)元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬(wàn)元。
區(qū)總工會(huì)還從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對(duì)4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對(duì)11名勞模也進(jìn)行了慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年新年送溫暖活動(dòng)目前已基本結(jié)束，這次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)報(bào)道 工會(huì)送溫暖活動(dòng)方案篇七
為了切實(shí)保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會(huì)積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號(hào)《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入20.68萬(wàn)元，扎實(shí)開展了送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。現(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)小結(jié)如下：
區(qū)委、區(qū)政府對(duì)送溫暖活動(dòng)高度重視。區(qū)總工會(huì)召開主席辦公會(huì)研究提出了慰問活動(dòng)預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會(huì)議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動(dòng)預(yù)案，并對(duì)部分慰問對(duì)象進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會(huì)議審定通過了區(qū)總工會(huì)主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對(duì)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會(huì)根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議決議，對(duì)春節(jié)送溫暖慰問活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對(duì)錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問;二是對(duì)區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對(duì)區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個(gè)家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。
區(qū)總工會(huì)從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬(wàn)元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬(wàn)元。
區(qū)總工會(huì)還從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對(duì)4名退休員工和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對(duì)11名勞模也進(jìn)行了慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)目前已基本結(jié)束，這次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)報(bào)道 工會(huì)送溫暖活動(dòng)方案篇八
集團(tuán)公司工委：
為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)精神，完成中國(guó)工會(huì)和黑龍江省工會(huì)工作會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難職工的生產(chǎn)生活問題，用實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”重要思想、保持黨員先進(jìn)性、時(shí)刻將弱勢(shì)群體冷暖記在心頭，達(dá)到送溫暖、解難題、促發(fā)展的目的，我廠多次組織機(jī)關(guān)干部深入基層調(diào)研，廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動(dòng)，把關(guān)愛的觸角延伸到多個(gè)角落，受到了職工群眾的普遍贊譽(yù)，進(jìn)一步推動(dòng)了送溫暖工程經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化建設(shè)，現(xiàn)按照集團(tuán)公司工委的要求，將華電能源牡丹江第二發(fā)電廠工會(huì)送溫暖系列活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
開展了以“送溫暖、解難題、促發(fā)展”為主題的系列活動(dòng)是新形勢(shì)下貫徹立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的需要；是關(guān)心群眾生產(chǎn)生活、密切黨群干群關(guān)系的需要；是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要。我們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)“送溫暖、解難題”文件精神的基礎(chǔ)上，按照集團(tuán)公司工委、省、市委、市政府的.工作安排，結(jié)合我廠工會(huì)的實(shí)際情況，先后在20xx年年初及20xx年年初召開專題會(huì)議研究送溫暖事宜，廠黨委書記張亞軍、工會(huì)主席張德軍在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，全廠的黨員干部職工要充分認(rèn)識(shí)為群眾“送溫暖、解難題”活動(dòng)的重要意義，要深入體察群眾情緒，關(guān)心群眾疾苦,要切實(shí)把黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)懷送到群眾的心窩里，把企業(yè)對(duì)困難職工群眾的救助落到實(shí)處。會(huì)議結(jié)束后，我們向基層工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開展二○○六年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)的通知》，部署了今年的送溫暖工作，要求各單位把送溫暖工作擺在重要議事日程，作為當(dāng)前工作之重，及時(shí)幫助困難職工解決困難。同時(shí)我長(zhǎng)工會(huì)成立了以張亞軍（張德軍）書記（主席）為組長(zhǎng)的送溫暖活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)送溫暖具體事宜。
1、積極調(diào)研。20xx年11月、12月，在廠工會(huì)張德軍主席的組織帶領(lǐng)下，工會(huì)相關(guān)人員分別深入到發(fā)電分廠、燃料分廠等基層單位調(diào)研。通過與基層分工會(huì)工作人員交談、與特困戶交流、實(shí)地調(diào)查，我們重新登記統(tǒng)計(jì)到牡二廠共有特困職工16人；傷病職工12人；病保職工19人，其中患有精神分裂癥的10人。
2、組織募捐。20xx年12月16日，我們積極響應(yīng)牡丹江市政府號(hào)召，舉行為社會(huì)弱勢(shì)群體及特困群眾“送溫暖、解難題”捐款活動(dòng)，倡議全廠黨員干部率先垂范積極參加捐助活動(dòng)，切實(shí)幫助困難群眾解決好春節(jié)，我廠全體管理干部參加了此次的募捐活動(dòng)。大家紛紛慷慨解囊為困難群眾捐款，短短一天時(shí)間就募得捐款多元。
3、送溫送暖。１月14日，在廠工會(huì)主席張德軍的帶領(lǐng)下，該廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在工會(huì)工作人員的陪同下，走訪了社區(qū)戶特困居民。每到一戶，班子成員都詳細(xì)了解過年物資情況，并為每戶送去了干部們自籌的元現(xiàn)金。當(dāng)來(lái)到家時(shí)，該廠廠長(zhǎng)、書記、工會(huì)主席分別握著老人噓寒問暖，老十分激動(dòng)，握著張主席的手連連說(shuō)“感謝”。當(dāng)天，牡二廠電視臺(tái)做了跟蹤報(bào)道。
在我廠工會(huì)的帶動(dòng)下，各基層分工會(huì)大部分都開展了送溫暖活動(dòng)，到元月31日止，全年共慰問特困職工及住院病人達(dá)20多人次，為逝者送去花圈20余人次，做好事30余人次，累計(jì)金額達(dá)到3萬(wàn)余元，送去慰問物資價(jià)值2萬(wàn)元，結(jié)成幫扶對(duì)子13對(duì)，全年共補(bǔ)助困難職工18戶，送去慰問金2萬(wàn)余元為困難職工解決問題和辦實(shí)事共50余件，送去了黨和企業(yè)的溫暖。
我們充分利用牡二廠自辦刊物《牡二文化》及企業(yè)局域網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，相繼對(duì)送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道，介紹了我廠送溫暖情況，號(hào)召全廠黨員干部及職工群眾積極行動(dòng)起來(lái)，為需要幫助的人奉獻(xiàn)愛心。有無(wú)為病人捐款的事例
通過對(duì)企業(yè)的特困職工、勞動(dòng)模范和離退休人員進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，廠工會(huì)還注意傾聽群眾的呼聲，摸清了職工的具體困難，并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。走訪慰問方案經(jīng)過了廠黨政班子會(huì)議集體討論研究決定，在發(fā)放資金時(shí)，實(shí)行了公示制度，使送溫暖資金做到?？顚Ｓ?，進(jìn)行登記造冊(cè)，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的職工手中，給最困難的職工帶去了黨和企業(yè)送去的溫暖。
工會(huì)送溫暖活動(dòng)報(bào)道 工會(huì)送溫暖活動(dòng)方案篇九
為深入貫徹××屆四中全會(huì)和省×次黨代會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，幫助困難職工和農(nóng)民工渡過一個(gè)溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，20××年雙節(jié)期間，××市在全市范圍內(nèi)開展了以扶貧濟(jì)困解難事、溫馨和諧進(jìn)萬(wàn)家為主題的送溫暖活動(dòng)?；顒?dòng)期間，各級(jí)黨員干部和工會(huì)組織積極深入到困難職工和農(nóng)民工家中幫疏導(dǎo)思想、幫落實(shí)政策、幫子女就學(xué)、幫實(shí)現(xiàn)就業(yè)、幫生產(chǎn)自救、幫安渡雙節(jié)，以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬(wàn)戶。
市總領(lǐng)導(dǎo)非常重視送溫暖活動(dòng)，站在落實(shí)三個(gè)代表、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
1、召開黨組會(huì)，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖活動(dòng)方案，明確目標(biāo)，責(zé)任到人。
2、下發(fā)了《關(guān)于做好20××年×旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)的通知》，要求各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部履行職責(zé)、制定計(jì)劃、精心組織，傾心為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事。
3、通過深入細(xì)致的調(diào)研，寫出了《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時(shí)上報(bào)市委市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動(dòng)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
雙節(jié)期間，市總工會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，精心安排、周密部署，深入開展了以進(jìn)萬(wàn)家門、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難、暖萬(wàn)家心為主題的送溫暖活動(dòng)，通過送法律、送崗位、送培訓(xùn)、送物質(zhì)、送文化，切實(shí)解決了困難職工的過節(jié)難問題。
1、積極籌措資金。
為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開展，市總通過全總撥款、省總補(bǔ)貼、協(xié)調(diào)市財(cái)政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬(wàn)×，全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。
2、陪同省市領(lǐng)導(dǎo)慰問困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。
在我們提前摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，×月18日上午，陪同××等省市領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工，每戶帶去了500×現(xiàn)金和米、面、油等過節(jié)物資；×月7日上午，陪同市四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人；×月9日上午陪同省領(lǐng)導(dǎo)××看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。
3、集中救助特困職工。
×月12－14日，分兩批對(duì)530名特困職工進(jìn)行了集中救助，每人發(fā)放救助金400×。
4、組織用工洽談會(huì)。
×月26日，與勞動(dòng)局聯(lián)合組織了迎雙節(jié)、送崗位失業(yè)職工、農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)，有52家用工單位參會(huì)，涉及工種61個(gè)，提供崗位1708個(gè)，參會(huì)人員2600人，達(dá)成用工意向1170人。
5、召開受助大學(xué)生座談會(huì)。
×月9日上午，與曾經(jīng)救助過的部分在校大學(xué)生進(jìn)行了座談，聽取了他們的學(xué)習(xí)生活情況匯報(bào)，以及需要解決的實(shí)際問題，針對(duì)問題制定20××年的助學(xué)工作。
6、看望困難工會(huì)干部。
×月13日上午，市總領(lǐng)導(dǎo)班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會(huì)干部，每人給與了400×慰問金，讓他們切實(shí)體會(huì)到了工會(huì)的娘家情。
7、公開熱線救助電話。
為了確保困難職工能得到及時(shí)的救助，我們向社會(huì)公布了熱線電話12351，每天24小時(shí)值班，力爭(zhēng)送溫暖工作不留死角。
全市各級(jí)部門和黨員干部積極響應(yīng)市幫扶辦的號(hào)召，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動(dòng)，幫扶困難職工4910人，慰問金380萬(wàn)×，油食品34。16萬(wàn)斤，送崗位3277個(gè)，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。
1、以市幫扶活動(dòng)辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于在雙節(jié)期間繼續(xù)開展雙百雙千幫扶活動(dòng)的通知》，要求各級(jí)黨員干部要懷著對(duì)職工群眾的深厚感情，有針對(duì)性的開展幫扶活動(dòng)，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活問題。
2、部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實(shí)幫扶活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款捐物，為困難職工和農(nóng)民工奉獻(xiàn)愛心；市商務(wù)局發(fā)動(dòng)黨員干部捐款3600×，全部發(fā)放到幫扶對(duì)象手中。
3、市領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范，帶頭走進(jìn)幫扶對(duì)象家中噓寒問暖、看望慰問，帶動(dòng)了幫扶救助活動(dòng)的深入開展?！猎?0日，市委書記××輕車簡(jiǎn)從來(lái)到幫扶對(duì)象煤炭公司困難職工××家中走訪看望，送去了過節(jié)用的面粉、油、棉被和慰問金，并囑咐××要堅(jiān)定信心、戰(zhàn)勝困難，早日擺脫貧困。市委副書記××、市政協(xié)××、市委常委、宣傳部長(zhǎng)××、市委常委、副市長(zhǎng)曹××、市委常委、政法委書記××、市人大副主任××、市政協(xié)副××等市領(lǐng)導(dǎo)也在百忙中抽出時(shí)間專門看望救助了幫扶對(duì)象，或以其它形式表示了對(duì)幫扶對(duì)象的關(guān)心和關(guān)注，受到了社會(huì)各界和困難職工的盛贊和好評(píng)。
