一鍵復(fù)制
總結(jié)是一種思考的方式，通過總結(jié)我們可以更深刻地理解問題的本質(zhì)。總結(jié)要簡潔明了，并突出重點(diǎn)，以便讀者能夠快速了解主要觀點(diǎn)?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇一
施工現(xiàn)嘲七成多、八成少，九成就能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)”的話，其實(shí)頗有點(diǎn)自嘲的意思。干了幾年施工，還是很有些體會，當(dāng)是拋磚引玉吧。
談我的一些施工體會與大家共同學(xué)習(xí)。
技術(shù)員在工地該干些啥?
前一段有四個學(xué)工民建的大學(xué)生應(yīng)聘到我們單位，他們信心很大同時又很實(shí)際，跟我說了許多遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)也委婉講了對薪酬的稍稍不滿，我告訴他們：干好自己的工作，如果想吃這一碗飯，就要靜下心來，多看、多問、多長個心眼，你可以把這一段經(jīng)歷當(dāng)作跳板，但不能把工作不當(dāng)回事。允許你不懂，但不允許你不懂時不問，自做主張。
問我技術(shù)員在工地該干些啥時，我告訴他：放線、提材料計劃、寫技術(shù)交底、進(jìn)場原材料取樣送檢、現(xiàn)場質(zhì)量檢查、隱蔽資料的填寫、鋼筋下料單的審核、模板尺寸標(biāo)高的檢查等等，但一開始只要跟著工長完成工長交辦的任務(wù)就行了。
先說放線，專職測量員把主軸線定好、標(biāo)高控制點(diǎn)做好后，技術(shù)員要掌握吊線墜的基本功，不能老依靠經(jīng)緯儀，不可能也不現(xiàn)實(shí)，再一個住宅和辦公樓建筑定位放線簡單的多，工業(yè)廠房就要復(fù)雜的多了。
放線量尺寸時一定要杜絕用小尺一尺一尺(工地上常用3米尺、5米尺)的量下去，免得誤差累積。另外，兩點(diǎn)高差較大時，一般量斜距、測兩點(diǎn)高差用勾股弦定理計算求的通常誤差小的多。記住學(xué)測量時老師講的幾個要點(diǎn)：先整體、后碎部;常復(fù)核，前一步工作沒做復(fù)查下一步工作不能進(jìn)行;測量步步要經(jīng)過檢核。
測量放線在施工時尤其重要，你的一點(diǎn)疏忽可能造成非常大的經(jīng)濟(jì)損失?，F(xiàn)在在施工現(xiàn)場的測量放線，并不象在學(xué)校測量實(shí)習(xí)時量距有前尺、有后尺、有讀數(shù)、有記錄那么正規(guī)，往往是工長和技術(shù)員兩人就去放線，再就是現(xiàn)場隨手喊個工人來幫忙，這實(shí)在是不合適，你不能要求項目經(jīng)理配備足夠的專業(yè)人員陪你定位，但你必須做到慎之又慎，尺前尺后來回跑。
工地上給標(biāo)高一般也是技術(shù)員的事，你看水準(zhǔn)儀，扶尺可就不一定是誰了，要注意塔尺前后俯仰對觀測結(jié)果影響很大，再一個就是塔尺下對點(diǎn)時非專業(yè)人也是不好掌握的，如果你不反復(fù)叮嚀，差個3~5毫米一點(diǎn)也不奇怪。
還有一句話是工地上流傳的，雖然不完全對，但可以算是搞測量人自我保護(hù)的法寶：“三角要孝線要粗”，意思是給完標(biāo)高描紅三角時不要描的太大，彈墨線時墨線要粗一點(diǎn)。呵呵，什么意思自己琢磨去吧。
作為工地技術(shù)員，水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀、墨斗、線墜的使用操作是一定要熟練的。
再說材料計劃，不管預(yù)算員是否提了，作為技術(shù)員你必須自己動手再算一遍，你算實(shí)際用量，不要看預(yù)算定額的含量，定額是綜合各種工程類別編制的，有些定額子目中的含量實(shí)際施工用不了，有些反而不夠，比如瓷磚大理石，設(shè)計已經(jīng)給定尺寸規(guī)格，你可以實(shí)際排一下包括需要切磚的半塊磚的數(shù)量，只要你用心了，你就可以把數(shù)量提的很準(zhǔn)確。這樣施工時你到現(xiàn)場檢查時就會胸有成竹，就可以一下發(fā)現(xiàn)問題。
現(xiàn)在鋼筋設(shè)計一般都采用03g101圖集，剛剛學(xué)過鋼筋混凝土的課程，應(yīng)該比別人熟悉的快吧，提鋼筋用料時，要注意鋼筋接頭的量。
如果自己設(shè)混凝土攪拌機(jī)時，水泥一般按預(yù)算預(yù)提，待混凝土配合比單出來后，按實(shí)際每立方用量調(diào)整，沙子一般按每立方0.5立方、石子可以按每立方1立方提計劃。
說說寫技術(shù)交底，一般來說，技術(shù)交底的通病就是抄書多、抄規(guī)范多，能指導(dǎo)施工的不多。我的經(jīng)驗(yàn)是對施工工藝、施工步驟不清楚時還是多抄些規(guī)范要求，可以讓別人說你的交底是死搬硬套，指導(dǎo)不了具體施工，但總比讓別人看了說你不懂、說你講外行話要強(qiáng)。再一個原因就是技術(shù)交底是要進(jìn)交工資料的，所以絕對不允許有違背規(guī)范的話。畢竟有些是可以去做但不可以寫出來的。想提高的話，你應(yīng)該多看看工人的操作，看看有哪些沒按書上的去做，對質(zhì)量有什么不好的影響，自己一定要記下來做個總結(jié)。
進(jìn)場原材料取樣送檢在一些正規(guī)的單位是取樣見證人、材料員會同監(jiān)理共同完成的，作為技術(shù)員也應(yīng)該參與，在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠(yuǎn)不如實(shí)際經(jīng)歷過的記得牢，比如鋼筋機(jī)械性能試驗(yàn)試件的選取，不能圖簡單從鋼筋端頭截取，一般要截去1米左右后再取樣，是因?yàn)橐摻钌a(chǎn)熱軋時對端頭的影響，要注意現(xiàn)場取樣復(fù)檢的宗旨是隨機(jī)取樣，使每組試件能真正有普遍性，代表性。如果鋼材供應(yīng)渠道有可靠的保證，并且是長期合作信譽(yù)度很高，也可以在1根鋼筋上把該規(guī)格的鋼筋試件一次取完，畢竟省得鋼筋配料時人為增加接頭，造成材料的浪費(fèi)。但要記住合乎標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的做法應(yīng)該是什么，在業(yè)主和監(jiān)理面前不管你自己覺得關(guān)系處得多么融洽，你永遠(yuǎn)不能在你沒有按章行事時說實(shí)話。當(dāng)然，對于新技術(shù)員來說，最好還是嚴(yán)格遵照規(guī)范要求去辦，第一好處是自己心里塌實(shí)，第二給別人一個做事認(rèn)真的印象總是不錯的'。
水泥取樣一定要按規(guī)范要求從任意10袋中各取一點(diǎn)混合后送檢。好處是給試驗(yàn)室提供最接近真實(shí)情況的數(shù)據(jù)，使出具的配合比單更經(jīng)濟(jì)，更科學(xué)。
現(xiàn)場質(zhì)量檢查、模板尺寸標(biāo)高的檢查等等的是看起來簡單，其實(shí)經(jīng)驗(yàn)的積累也很重要。在現(xiàn)場呆時間長了，就可以哪些地方是關(guān)鍵，重要的是提前預(yù)控，既成事實(shí)后拿著儀器挑毛病是項目經(jīng)理和操作工人最反感的。你辛苦了半天，把檢查結(jié)果匯報給主管領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理時，往往是沒有好臉色的，客氣一點(diǎn)哼一聲說知道了，不客氣馬上給你噎個半死：“原來你干啥去了?”
隱蔽資料的填寫、包括施工日記寫寫劃劃的事，那就是你秀才份內(nèi)的事，不要跟某某說這該誰來做、那不應(yīng)該是技術(shù)員的事，要把每天別人休息、喝酒時你還得寫一天來的進(jìn)度、機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)情況、人員安排情況等等當(dāng)作是一次免費(fèi)學(xué)習(xí)的機(jī)會?？纯磩e人是怎么安排的，想想某某事是如何處理的，少發(fā)表言論，多揣摩人家調(diào)配人員的技巧、跟監(jiān)理周旋的結(jié)果。要樹立是為自己獨(dú)立干工程打基礎(chǔ)的志向。牢騷于事無補(bǔ)，你的辛苦和付出會有人看到的，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和工人的尊重是你干好技術(shù)員工作的第一步。
有句話我常給下邊人講：不要急于出成績，埋下頭來干工作。
鋼筋下料單的審核你必須要參與，如果你所在的單位習(xí)慣做法是鋼筋料單由鋼筋工長負(fù)責(zé)，你要一份自己核對一下，主要是鋼筋接頭的位置是否合理，在腦子里把他料單上的鋼筋排一下，對照設(shè)計圖紙，看看有沒有遺漏，看不明白就去問他，這沒有什么丟不丟人的。
干技術(shù)員的階段是搞施工打基礎(chǔ)的階段。施工現(xiàn)場的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的獲取和累積，人際關(guān)系的基本架構(gòu)的形成，包括自身處事做事的風(fēng)格的確立，都是在這一階段。
施工現(xiàn)場免不了喝酒，內(nèi)部溝通需要喝、請甲方監(jiān)理也要喝，如果你能喝1斤你只說喝半斤，如果你喝不了半斤干脆就說滴酒不沾，不管你的領(lǐng)導(dǎo)還是同事，說成天花也不喝，因?yàn)槭┕し绞欠昃票刈戆?
在施工管理中設(shè)計變更和工程簽證工作是很重要的一項內(nèi)容，因?yàn)樗鼉?nèi)容廣泛，構(gòu)成原因復(fù)雜，規(guī)律性較差，發(fā)生的時間長，難以確定其造價。一般由于設(shè)計變更和工程簽證而調(diào)整的工程造價占整個單位工程竣工結(jié)算的比例，多則接近20%，少則也在6%左右，尤其在技改、技措工程中所占比例更大，大都在20%以上，有時甚至達(dá)到了40%。因此，重視和搞好這項工作是施工單位的一項大事，我認(rèn)為認(rèn)識和理解設(shè)計變更和工程簽證的含義及內(nèi)容是第一大事，才不至于幫倒忙。
設(shè)計變更的含義及內(nèi)容。
設(shè)計變更是工程施工過程中保證設(shè)計和施工質(zhì)量，完善工程設(shè)計。糾正設(shè)計錯誤以及滿足現(xiàn)場條件變化而進(jìn)行的設(shè)計修改工作。一般包括由原設(shè)計單位出具的設(shè)計變更通知單和由施工單位征得由原設(shè)計單位同意的設(shè)計變更聯(lián)絡(luò)單兩種。
在建設(shè)單位組織的有設(shè)計單位和施工企業(yè)參加的設(shè)計交底會上，經(jīng)施工企業(yè)和建設(shè)單位提出，各方研究同意而改變施工圖的做法，都屬于設(shè)計變更，為此而增加新的圖紙或設(shè)計變更說明都由設(shè)計單位或建設(shè)單位負(fù)責(zé)。
施工企業(yè)在施工過程中，遇到一些原設(shè)計未預(yù)料到的具體情況，需要進(jìn)行處理;因而發(fā)生的設(shè)計變更。如工程的管道安裝過程中遇到原設(shè)計未考慮到的設(shè)備和管墩、在原設(shè)計標(biāo)高處無安裝位置等等，需改變原設(shè)計管道的走向或標(biāo)高，，經(jīng)設(shè)計單位和建設(shè)單位同意，辦理設(shè)計變更或設(shè)計變更聯(lián)絡(luò)單。這類設(shè)計變更應(yīng)注明工程項目、位置、變更的原因、做法、規(guī)格和數(shù)量，以及變更后的施工圖，經(jīng)方簽字確認(rèn)后即為設(shè)計變更。
工程開工后，由于某些方面的需要，建設(shè)單位提出要求改變某些施工方法，或增減某些具體工程項目等，如在一些工程中由于建設(shè)單位要求增加的管線，再征得設(shè)計單位的同意后出設(shè)計變更。
施工企業(yè)在施工過程中，由于施工方面、資源市場的原因，如材料供應(yīng)或者施工條件不成熟，認(rèn)為需改用其他材料代替，或者需要改變某些工程項目的具體設(shè)計等引起的設(shè)計變更，經(jīng)雙方或三方簽字同意可作為設(shè)計變更。
工程簽證的涵義及內(nèi)容。
施工過程中的工程簽證，主要是指施工企業(yè)就施工圖紙、設(shè)計變更所確定的工程內(nèi)容以外，施工圖預(yù)算或預(yù)算定額取費(fèi)中未含有而施工中又實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的施工內(nèi)容所辦理的簽證，如由于施工條件的變化或無法遇見的情況所引起工程量的變化。
由于建設(shè)單位原因，未按合同規(guī)定的時間和要求提供材料、場地、設(shè)備資料等造成施工企業(yè)的停工、窩工損失。
由于建設(shè)單位原因決定工程中途停建、緩建或由于設(shè)計變更以及設(shè)計錯誤等造成施工企業(yè)的停工、窩工、返工而發(fā)生的倒運(yùn)、人員和機(jī)具的調(diào)遷等損失。
在施工過程中發(fā)生的由建設(shè)單位造成的停水停電，造成工程不能順利進(jìn)行，且時間較長，施工企業(yè)又無法安排停工而造成的經(jīng)濟(jì)損失。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇二
安全員的主要日常工作是檢查安全生產(chǎn)制度的建立及落實(shí)情況，對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查并做出處理，進(jìn)行安全技術(shù)監(jiān)督檢查，進(jìn)行安全教育等內(nèi)容。
（一）建立并落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、綜合管理方面，安全生產(chǎn)總則、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施管理、安全教育、安全檢查、安全獎懲、設(shè)備檢修、隱患排查及控制、事故管理、防火、承包人合同安全管理、安全值班等制度。
安全技術(shù)方面，特種作業(yè)管理重要機(jī)械設(shè)備管理危險場所管理易燃易爆有毒有害物品管理交通運(yùn)輸管理安全操作規(guī)程等。
（二）主要內(nèi)業(yè)工作內(nèi)業(yè)工作主要包括分析安全管理相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)，及時匯總并填報定期安全報表；收集、整理、完善安全內(nèi)業(yè)資料。
其中安全內(nèi)業(yè)資料是內(nèi)業(yè)管理的重要工作，主要包括以下資料：（武漢培訓(xùn)整理）、安全獎懲資料。
傷亡事故檔案。
班組安全活動資料。
安全組織機(jī)構(gòu)情況。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
有關(guān)安全文件和會議記錄。
消防物資臺賬及日常檢查記錄。
機(jī)械設(shè)備臺賬及日常檢修記錄。
與各勞務(wù)分包的安全協(xié)議等。
安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)考核資料。
安全檢查資料，包括隱患整改資料。
人員動態(tài)管理臺賬特種作業(yè)人員的'登記臺賬。
采用新工藝新技術(shù)新設(shè)備新材料安全交底書和安全操作規(guī)程。
安全技術(shù)資料：包括生產(chǎn)計劃安全措施安全交底資料和重要設(shè)施的驗(yàn)收資料。
（三）對安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題作出處理、對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時匯報并做好記錄。
應(yīng)會同項目管理人員研究整改方案，做到“三定”，定整改責(zé)任人定整改措施定整改期限。
對于整改的結(jié)果應(yīng)進(jìn)行復(fù)查銷案。
現(xiàn)場處置，主要方法有三種，即限期整改禁止作業(yè)處罰，這三種方法有時可以合并使用。
(中國大學(xué)網(wǎng))。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇三
為全面落實(shí)執(zhí)行公司關(guān)于門衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：
一、要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、著裝整潔、以禮待人、文明執(zhí)勤。
二、認(rèn)真搞好門衛(wèi)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
三、嚴(yán)格控制外來人員、車輛的'出入，對外來人員、車輛要嚴(yán)格檢查并做好登記。嚴(yán)禁閑雜人員或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入。嚴(yán)格控制物資出入，對出入公司的物資要嚴(yán)格檢查，并做好記錄，同時必須持有相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字的出門證方可放行。
四、認(rèn)真做好當(dāng)班巡查工作，及時糾正各類違章違規(guī)人員（不戴安全帽一律不準(zhǔn)進(jìn)廠區(qū)）、車輛，加大巡管力度。自行車、摩托車、電動車統(tǒng)一停放在車棚內(nèi)，不準(zhǔn)放入生產(chǎn)區(qū)，對違章進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的機(jī)動車、摩托車、自行車、電動車進(jìn)行清理。
五、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，并做好交接和記錄，交接班雙方簽字確認(rèn)。
六、做好報刊、信函、郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。
七、若違反制度與承諾，自愿接受處罰。
八、我們的目標(biāo)職責(zé)是維護(hù)企業(yè)財產(chǎn)安全、保護(hù)員工人身安全、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
xxx。
20xx年xx月xx日。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇四
為全面落實(shí)執(zhí)行公司關(guān)于門衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：
一、要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、著裝整潔、以禮待人、文明執(zhí)勤。
二、認(rèn)真搞好門衛(wèi)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。三、嚴(yán)格控制外來人員、車輛的出入，對外來人員、車輛要嚴(yán)格檢查并做好登記。嚴(yán)禁閑雜人員或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入。嚴(yán)格控制物資出入，對出入公司的物資要嚴(yán)格檢查，并做好記錄，同時必須持有相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字的出門證方可放行。
四、認(rèn)真做好當(dāng)班巡查工作，及時糾正各類違章違規(guī)人員（不戴安全帽一律不準(zhǔn)進(jìn)廠區(qū)）、車輛，加大巡管力度。自行車、摩托車、電動車統(tǒng)一停放在車棚內(nèi)，不準(zhǔn)放入生產(chǎn)區(qū)，對違章進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的機(jī)動車、摩托車、自行車、電動車進(jìn)行清理。
五、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，并做好交接和記錄，交接班雙方簽字確認(rèn)。
六、做好報刊、信函、郵件的'登記、簽收、分發(fā)工作。
七、若違反制度與承諾，自愿接受處罰。
八、我們的目標(biāo)職責(zé)是維護(hù)企業(yè)財產(chǎn)安全、保護(hù)員工人身安全、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
承諾人簽字：監(jiān)督人：李公廠、張崇國8月19日208月19日。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇五
為努力踐行社會主義榮辱觀，為了提升自身的思想修養(yǎng)，以高尚的情操，以敬業(yè)的精神，積極推進(jìn)和諧校園建設(shè)，做一名家長、幼兒、同仁滿意的教師，我將嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)〈中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范〉實(shí)施意見》以及機(jī)關(guān)建國幼兒園《師德一票否決制》的有關(guān)規(guī)定，并鄭重承諾：
1、熱愛祖國，履行門衛(wèi)的職責(zé)權(quán)利，不傳播違背黨和國家方針政策的言論。
2、自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，保障幼兒在園的安全。
3、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，不在工作場所與同事發(fā)生爭執(zhí)影響工作。
4、認(rèn)真做好門崗的安全保障工作，不對本職工作敷衍塞責(zé)。
5、不以任何理由、任何方式干擾正常的教育教學(xué)秩序，損害幼兒利益。
6、關(guān)心愛護(hù)每一位幼兒，不體罰或變相體罰幼兒，不說侮辱幼兒的語言。
7、尊重家長，與家長說話語氣、態(tài)度要和氣，不予家長發(fā)生沖突。
8、不準(zhǔn)以任何方式利用職務(wù)之便接受學(xué)生、家長給予的現(xiàn)金、禮品、有價證券等實(shí)物消費(fèi)以及家長開設(shè)的美容院、商店、理發(fā)店等娛樂服務(wù)場所消費(fèi)。
承諾人：劉明厚。
20xx年2月8日。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇六
業(yè)主姓名:。
地址：樓單元號。
致：xx公司。
有關(guān)xx小區(qū)樓單元號。
為維護(hù)和促進(jìn)xx小區(qū)及其所在土地的.管理，本人／本公司同意遵守xx所制定的《住宅樓物業(yè)管理公約》（核準(zhǔn)號為第xx號，以下簡稱“管理公約”）內(nèi)的一切條款及有關(guān)規(guī)定。
本人/本公司亦同意在轉(zhuǎn)讓本人/本公司所屬物業(yè)前，就權(quán)益變化情況書面通知該物業(yè)項目之物業(yè)管理公司，確保本人/本公司的承讓人遵守管理公約內(nèi)的一切條款。
在管理公司收到本人/本公司承讓人的有效簽署承諾書前，如本人/本公司之承讓人若有違反管理公約的行為，有關(guān)法律責(zé)任將由本人/本公司及承讓人共同及連帶承擔(dān)。
業(yè)主簽名:。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇七
為全面落實(shí)執(zhí)行公司關(guān)于門衛(wèi)工作的.各項規(guī)章制度，自行規(guī)范工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：
一、在崗人員保證每天按時出勤，做到衣帽整齊、坐立端莊、舉止文明、禮貌用語、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、秉公辦事、服務(wù)熱情，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作和臨時指令性任務(wù)。
二、認(rèn)真搞好門衛(wèi)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生（北門、南門、西門周邊10米范圍）。標(biāo)準(zhǔn)：窗明桌凈、地面清潔，門窗玻璃、電動門、旗臺、牌坊每周至少擦拭一次（各班），及時清除垃圾、積雨水和積雪，室內(nèi)用品擺放有序，保持良好工作環(huán)境，每天按時喂狗并清掃狗舍。
三、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)出入會客單登記制度及機(jī)動車輛和物資出入登記、檢查制度并實(shí)行換證。對要求會見公司領(lǐng)導(dǎo)的客人必須經(jīng)辦公室同意方可進(jìn)入，對分包單位住廠人員執(zhí)行出入證檢查制度。
四、認(rèn)真做好當(dāng)班巡查工作，及時糾正各類違章違規(guī)人員、車輛，加大巡管力度。自行車、摩托車、電動車統(tǒng)一停放在車棚內(nèi)，不準(zhǔn)放入生產(chǎn)區(qū)，對違章進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的機(jī)動車、摩托車、自行車、電動車進(jìn)行清理。
五、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，并做好交接和記錄，要互有簽字。交接內(nèi)容包括：對講機(jī)、手電、各部門鑰匙等。接班人員未到齊，上一班人員一律不得下崗，做到統(tǒng)一上崗、統(tǒng)一下崗。夜巡人員要服從當(dāng)值班長指揮，詳細(xì)填寫巡查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取有效措施，并上報安保部或值班干部。每天按時打鈴（每次15秒）并及時送達(dá)收到的信函、書報等。
六、各班長要以身作則，帶領(lǐng)本班履行好各項職責(zé)，工作時間全體人員保證不擅離職守、不脫崗、不睡崗，不酒后上班及上班飲酒，不看報、聊天，不做與本崗無關(guān)的事。門衛(wèi)謝絕閑雜人等逗留。
七、若違反規(guī)范與承諾，愿接受處罰（當(dāng)班值班長承擔(dān)連帶責(zé)任）。
八、我們的目標(biāo)職責(zé)是維護(hù)企業(yè)財產(chǎn)安全、保護(hù)員工人身安全、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
承諾人簽字：
門衛(wèi)日常工作承諾書篇八
為全面落實(shí)執(zhí)行公司關(guān)于門衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：
一、要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、著裝整潔、以禮待人、文明執(zhí)勤。
二、認(rèn)真搞好門衛(wèi)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。三、嚴(yán)格控制外來人員、車輛的出入，對外來人員、車輛要嚴(yán)格檢查并做好登記。嚴(yán)禁閑雜人員或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入。嚴(yán)格控制物資出入，對出入公司的物資要嚴(yán)格檢查，并做好記錄，同時必須持有相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字的出門證方可放行。
四、認(rèn)真做好當(dāng)班巡查工作，及時糾正各類違章違規(guī)人員（不戴安全帽一律不準(zhǔn)進(jìn)廠區(qū)）、車輛，加大巡管力度。自行車、摩托車、電動車統(tǒng)一停放在車棚內(nèi)，不準(zhǔn)放入生產(chǎn)區(qū)，對違章進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的機(jī)動車、摩托車、自行車、電動車進(jìn)行清理。
五、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，并做好交接和記錄，交接班雙方簽字確認(rèn)。
六、做好報刊、信函、郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。
七、若違反制度與承諾，自愿接受處罰。
八、我們的目標(biāo)職責(zé)是維護(hù)企業(yè)財產(chǎn)安全、保護(hù)員工人身安全、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
承諾人簽字：監(jiān)督人：李公廠、張崇國20xx年8月19日20xx年8月19日。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇九
當(dāng)前，安全形勢緊張、嚴(yán)峻，安保形勢緊迫、責(zé)任重大。門衛(wèi)工作正規(guī)化、嚴(yán)格化、程序化，是安全工作的基本保證。5月9日，市教育局安?？圃僮鰢?yán)格門衛(wèi)工作的要求。我校將按要求繼續(xù)加大門衛(wèi)工作管理、檢查工作力度，對門衛(wèi)再次做明確、細(xì)致的要求，即日起，門衛(wèi)要嚴(yán)格下列條款之規(guī)定，違反者，第一次罰100元，第二次將做辭退處分。
一.門衛(wèi)上班、上崗，一律著安保服。學(xué)生上下學(xué)時間，要佩戴齊安全帽、防刺手套、防保馬夾、警棍等。
二.嚴(yán)格按時交接班，有事有病履行請假手續(xù)，絕對避免出現(xiàn)缺崗、空崗現(xiàn)象。
三.人員出入走西邊側(cè)門，門衛(wèi)在門內(nèi)問清來賓來由、審查證件、聯(lián)系到所找校內(nèi)人員后方可放行進(jìn)校、登記，并在該人員出校門時標(biāo)注離校時間。
四.機(jī)動車出入走電動門，一車一開關(guān)機(jī)，門衛(wèi)二人一人負(fù)責(zé)到校門外疏導(dǎo)、攔截其他人員出入，一人在校門內(nèi)攔截，嚴(yán)格禁止車輛出入時人員隨之出入，此時側(cè)門關(guān)閉、上鎖。
五.學(xué)生到校時間，可開自動門（至樹）。門衛(wèi)人員均在校門兩側(cè)執(zhí)勤，檢查胸卡、攔截校外人員、處理突發(fā)事件。此時側(cè)門關(guān)閉、上鎖。
六.學(xué)生離校時間，可開自動門（至樹）。門衛(wèi)人員均在校門兩側(cè)。
執(zhí)勤，檢查胸卡，嚴(yán)防住校生出校、嚴(yán)防校外人員入校，處理突發(fā)事件。
00校門封閉期間，學(xué)生請假出校，必須持學(xué)校統(tǒng)一假條、班任批準(zhǔn)、寫明幾人，并當(dāng)場電話聯(lián)系班任后方可放行出校。
七.嚴(yán)格禁止自動門開置閉置或側(cè)門開置閉置。
八.無特殊事件時，門衛(wèi)二人均在保安室外執(zhí)勤；門衛(wèi)電話置于外窗臺上，保證隨時接聽電話。
九.安保負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)要隨時檢查工作狀態(tài)、工作情況，并保證一周三次電話查崗。
（已逐條閱讀工作要求）。
承諾門衛(wèi)：
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十
對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)付、暫收款項，要及時催收結(jié)算，應(yīng)付、暫收款項，要抓緊清償。對確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報經(jīng)批準(zhǔn)后處理。
2.管理企業(yè)的備用金。
實(shí)行備用金制度的企業(yè)，要核定備用金定額，及時辦理領(lǐng)用和報銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時辦理報銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。建立其他往來款項清算手續(xù)制度。對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項，要建立清算手續(xù)制度，加強(qiáng)管理及時清算。
3.核算其他往來款項，防止壞賬損失。
對購銷業(yè)務(wù)以外的各項往來款項，要按照單位和個人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。
（三）工資核算。
1.執(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用。
根據(jù)批準(zhǔn)的`工資計劃，會同勞動人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付，分析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策，濫發(fā)津貼、獎金的，要予以制止并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。
2.審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金。
根據(jù)實(shí)有職工人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎金計算表，辦理代扣款項（包括計算個人所得稅、住房基金、勞?；?、失業(yè)保險金等），計算實(shí)發(fā)工資。
3.負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。
按照工資總額的組成和支付工資的來源，進(jìn)行明細(xì)核算。根據(jù)管理部門的要求，編制有關(guān)工資總額報表。
（四）貨幣資金收支的監(jiān)督。
貨幣資金收支過程中會面臨很多消極因素，為了保證貨幣資金收支的安全，必須對其實(shí)施有效的監(jiān)督。出納監(jiān)督是依據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，在維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律、執(zhí)行會計制度的工作權(quán)限內(nèi)，堅決抵制不合法的收支和弄虛作假的行為。出納在辦理現(xiàn)金和銀行存款各項業(yè)務(wù)時，要嚴(yán)格按照財經(jīng)法規(guī)進(jìn)行，違反規(guī)定的業(yè)務(wù)一律拒絕辦理。隨時檢查和監(jiān)督財經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行情況，以保證出納工作的合法性、合理性，保護(hù)單位的經(jīng)濟(jì)利益不受侵害。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十一
為了進(jìn)一步落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)學(xué)校的治安工作，創(chuàng)造平安的校園生活，切實(shí)做好學(xué)校的安全防護(hù)工作，特向?qū)W校承諾如下：
一、教學(xué)時間，按規(guī)定準(zhǔn)時開關(guān)校門；學(xué)校假期校門關(guān)閉。非開門時間，學(xué)生要進(jìn)入校門，及時詢問、報告；無班主任審批外出的學(xué)生不得讓其外出。
二、教師進(jìn)出校門時要及時開關(guān)。家長、客人及其他人員進(jìn)入校園辦事要詢問、登記，然后讓其進(jìn)入。制止商人、閑散人員進(jìn)入校園。勸阻與學(xué)?；顒訜o關(guān)的機(jī)動車輛進(jìn)入校內(nèi)。
三、經(jīng)常檢查校門的.牢固程度，發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時報告校長或校產(chǎn)科，催促學(xué)校及時處理。
四、堅守工作崗位，按時交接班，無特殊事由，保證時時雙人在崗。及時向校長和政教處反映門衛(wèi)安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好地處理。
五、做好門口衛(wèi)生工作，及時清理門口雜物垃圾，保證門口干凈。如違背承諾，責(zé)任自負(fù)。
本承諾書一式三份，自存一份，分管領(lǐng)導(dǎo)一份，檔案室一份，具有同等法律效益。
門衛(wèi)：
學(xué)校簽章。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十二
為嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級有關(guān)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的精神，切實(shí)做到教書育人，為人師表，依法從教，樹立人民教師的良好社會形象，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，做一名道德高尚、行為規(guī)范的人民教師，我承諾如下：
1、忠誠黨和人民的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，工作勤奮，求真務(wù)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)，不敷衍塞責(zé)。
2、依法從教，遵紀(jì)守法，不得有違背國家法律法規(guī)和方針政策的言行，不傳播封建迷信和低級庸俗文化，不參與賭博。
3、為人師表，以身作則，衣著得體，舉止端莊，言行規(guī)范，不在課堂上使用通信工具。
4、廉潔從教，不亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課；不參與各種類型的有償家教活動；不在社會力量等辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼課；不強(qiáng)制、暗示、組織、動員或變相動員學(xué)生接受有償家教或參加各種習(xí)班。
5、關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，與學(xué)生平等、民主，不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的隱私。
6、布置給學(xué)生的作業(yè)要精選，要按照學(xué)生的實(shí)際能力分層布置，教師要提前研做；不違規(guī)購買資料，不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
7、尊重學(xué)生家長，不強(qiáng)迫學(xué)生家長辦事，不向?qū)W生家長索要或變相索要財物。
8、努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，積極參加上級和學(xué)校組織的各項培訓(xùn)，積極參與各項教科研活動，不斷提高自己教育教學(xué)水平和教學(xué)技能。
9、同事之間互相尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
我將自覺履行以上承諾，請家長和社會監(jiān)督，如有違背，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，師德考核為不合格，并接受學(xué)校和上級的`處罰。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十三
為了進(jìn)一步落實(shí)《商州區(qū)公職人員行為規(guī)范》，積極做好教職員工“學(xué)《規(guī)范》，轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象”紀(jì)律作風(fēng)改進(jìn)工作，塑造教職工隊伍為人師表的職業(yè)形象，特作以下承諾：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《商州區(qū)公職人員行為規(guī)范》、《商州區(qū)教體系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)十條規(guī)定》、社會主義核心價值觀及十八屆四中全會精神，不斷提高政治思想覺悟，增強(qiáng)法制意識，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
2、嚴(yán)格按照《商州區(qū)公職人員行為規(guī)范》、《商州區(qū)教體系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)十條規(guī)定》要求自己，將《規(guī)范》、《十不準(zhǔn)》和社會主義核心價值觀銘刻于心靈，內(nèi)化于品質(zhì)，落實(shí)于行動，絕無違反。
3、日常工作中，嚴(yán)守《規(guī)范》和《十條規(guī)定》，自我約束，規(guī)范言行，提高素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，為人師表。
4、嚴(yán)格執(zhí)行教師紀(jì)律，帶頭遵守學(xué)校規(guī)章制度，積極服從學(xué)校管理，主動接受工作安排，按時完成各項任務(wù)。
5、堅守崗位，履行職責(zé)，講求實(shí)效，取得實(shí)績。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十四
為了維護(hù)幼兒園的正常教學(xué)秩序，切實(shí)為廣大師幼創(chuàng)造一個良好的`工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。作為大福村幼兒園門衛(wèi)，現(xiàn)鄭重承諾如下:。
一、自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，保障幼兒在園的安全。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事。認(rèn)真做好門崗的安全保障工作，不對本職工作敷衍塞責(zé)。
二、關(guān)心愛護(hù)每一位幼兒，不體罰或變相體罰幼兒，不說侮辱幼兒的語言。尊重家長，與家長說話語氣、態(tài)度要和氣，不予家長發(fā)生沖突。
三、嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入園內(nèi)，凡園外人員進(jìn)入園門，須經(jīng)園長同意，并認(rèn)真作好外來人員的記錄(何時來園、姓名、性別、年齡、尋找對象及出園時間)。
四、嚴(yán)把開、關(guān)校門的時間。對晚上放學(xué)后未出校門人員負(fù)責(zé)清理，特殊情況報行政值班領(lǐng)導(dǎo)。
五、平時幼兒因病、因特殊事出校，認(rèn)真驗(yàn)證，班主任同意，確認(rèn)無誤后方可放行。若誤放，發(fā)生一切安全事故，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。
六、堅持每天二十四小時值班，若因離崗、脫崗，發(fā)生安全事故，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。
七、對進(jìn)入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與園領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系，以確保師幼安全。
八、作好園內(nèi)教師信件和報刊的收發(fā)工作。
門衛(wèi)〔簽字〕：
大福村幼兒園。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十五
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。
2、制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定、并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織財務(wù)預(yù)算和各項財務(wù)計劃的制定、分解、落實(shí)。
4、組織財務(wù)定額、費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)的.制定與調(diào)整修訂。
5、內(nèi)部控制制度的制定與實(shí)施。
6、參與內(nèi)部價格的制定。
7、組織融資、資金配置與調(diào)度。
8、稅收籌劃。
9、成本控制與管理。
10、財務(wù)活動控制、保障財務(wù)計劃的執(zhí)行和完成。
11、財務(wù)考核與獎懲。
12、會計核算制度、公司計劃統(tǒng)計制度的擬定和執(zhí)行。
13、組織會計核算、報表編制和報表分析。
14、組織日常統(tǒng)計、統(tǒng)計分析統(tǒng)計預(yù)測、提供統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析報告和統(tǒng)計預(yù)測報告。
15、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策。
16、負(fù)責(zé)編制月(季、??)度財務(wù)報告。
17、監(jiān)控可能會對公司招成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動。
18、維護(hù)和銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
19、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
()。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十六
出納的貨幣資金管理工作主要包括兩個方面：一是日常貨幣資金收支業(yè)務(wù)的辦理；二是上述收支業(yè)務(wù)的`賬務(wù)核算。
具體而言，本項工作內(nèi)容主要包括以下六個方面：
1.做好現(xiàn)金收付的核算。
嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項收付。
2.做好銀行存款的收付核算。
嚴(yán)格按照銀行《支付結(jié)算辦法》的各項規(guī)定，按照審核無誤的收入與支出憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理銀行存款的收付。
3.認(rèn)真登記日記賬，保證日清月結(jié)。
根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。銀行存款的賬面余額及時與銀行存款對賬單核對，保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符。經(jīng)常與銀行傳遞來的對賬單進(jìn)行核對，月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使賬面余額與對賬單上余額調(diào)節(jié)相符。對未達(dá)賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。
4.保管庫存現(xiàn)金和有價證券。
第一文庫網(wǎng)挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應(yīng)查明原因，根據(jù)情況分別處理。不得私下取走或補(bǔ)足現(xiàn)金，現(xiàn)金如有短缺，因自身原因造成的，要負(fù)賠償責(zé)任。對于單位保險柜密碼、開戶賬號及取款密碼等，不得泄露，更不能任意轉(zhuǎn)交他人。
5.保管有關(guān)印章，登記注銷支票。
出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。簽發(fā)支票的各種印章，不得全部交由出納一人保管。一般而言，單位財務(wù)專用章由財務(wù)主管保管。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。
6.復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算。
認(rèn)真審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證，嚴(yán)格按照銷售合同和銀行結(jié)算制度，及時辦理銷售款項的結(jié)算，催收銷售貨款。發(fā)生銷售糾紛，貨款被拒付時，要通知有關(guān)部門及時處理。
（二）結(jié)算往來。
1.辦理往來結(jié)算，建立清算制度。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十七
千人橋鎮(zhèn)中心校規(guī)范辦學(xué)行為承諾書為加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，樹立教育良好形象，推動教育科學(xué)發(fā)展，我校將堅決執(zhí)行上級教育主管部門有關(guān)規(guī)范辦學(xué)行為的規(guī)定，向社會公開做出如下承諾：
一、規(guī)范招生行為。嚴(yán)格執(zhí)行上級教育主管部門制定的招生政策，維護(hù)正常的招生秩序，實(shí)行陽光招生，絕不違規(guī)招生。認(rèn)真執(zhí)行省、市中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定，加強(qiáng)和完善中小學(xué)生的學(xué)籍管理。
二、規(guī)范教學(xué)行為。按照國家和省頒布的課程計劃編排課程表，開齊開足課程。開展陽光體育運(yùn)動，保障中小學(xué)生每天鍛煉1小時。按規(guī)定控制在校集中活動時間和家庭作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
三、規(guī)范收費(fèi)行為。嚴(yán)格按照教育、物價、財政等部門下發(fā)的學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，實(shí)行收費(fèi)公示制度，所有收費(fèi)開具正式收據(jù)。不擅立項目或擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不強(qiáng)行、強(qiáng)制學(xué)生參加服務(wù)性項目收費(fèi)，不違規(guī)補(bǔ)課收費(fèi)。
四、規(guī)范教師行為。加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，采取有力措施，堅決糾正在職教師中有償補(bǔ)課、有償家教、亂訂教輔資料等違反師德師風(fēng)的行為。
以上承諾歡迎廣大學(xué)生、家長、社會各界監(jiān)督，隨時接受上級教育主管部門的檢查。如存在違反以上承諾的行為，自愿接受教育主管部門按照有關(guān)規(guī)定給予的處理。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十八
當(dāng)前，安全形勢緊張、嚴(yán)峻，安保形勢緊迫、責(zé)任重大。門衛(wèi)工作正規(guī)化、嚴(yán)格化、程序化，是安全工作的基本保證。20xx年5月9日，市教育局安?？圃僮鰢?yán)格門衛(wèi)工作的要求。我校將按要求繼續(xù)加大門衛(wèi)工作管理、檢查工作力度，對門衛(wèi)再次做明確、細(xì)致的要求，即日起，門衛(wèi)要嚴(yán)格下列條款之規(guī)定，違反者，第一次罰100元，第二次將做辭退處分。
一. 門衛(wèi)上班、上崗，一律著安保服。學(xué)生上下學(xué)時間，要佩戴齊安全帽、防刺手套、防保馬夾、警棍等。
二. 嚴(yán)格按時交接班，有事有病履行請假手續(xù)，絕對避免出現(xiàn)缺崗、空崗現(xiàn)象。
三. 人員出入走西邊側(cè)門，門衛(wèi)在門內(nèi)問清來賓來由、審查證件、聯(lián)系到所找校內(nèi)人員后方可放行進(jìn)校、登記，并在該人員出校門時標(biāo)注離校時間。
四. 機(jī)動車出入走電動門，一車一開關(guān)機(jī)，門衛(wèi)二人一人負(fù)責(zé)到校門外疏導(dǎo)、攔截其他人員出入，一人在校門內(nèi)攔截，嚴(yán)格禁止車輛出入時人員隨之出入，此時側(cè)門關(guān)閉、上鎖。
五. 學(xué)生到校時間，可開自動門（至樹）。門衛(wèi)人員均在校門兩側(cè)執(zhí)勤，檢查胸卡、攔截校外人員、處理突發(fā)事件。此時側(cè)門關(guān)閉、上鎖。
六. 學(xué)生離校時間，可開自動門（至樹）。門衛(wèi)人員均在校門兩側(cè)
執(zhí)勤，檢查胸卡，嚴(yán)防住校生出校、嚴(yán)防校外人員入校，處理突發(fā)事件
00校門封閉期間，學(xué)生請假出校，必須持學(xué)校統(tǒng)一假條、班任批準(zhǔn)、寫明幾人，并當(dāng)場電話聯(lián)系班任后方可放行出校。
七. 嚴(yán)格禁止自動門開置閉置或側(cè)門開置閉置。
八. 無特殊事件時，門衛(wèi)二人均在保安室外執(zhí)勤；門衛(wèi)電話置于外窗臺上，保證隨時接聽電話。
九. 安保負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)要隨時檢查工作狀態(tài)、工作情況，并保證一周三次電話查崗。
（已逐條閱讀工作要求）
承諾門衛(wèi)：
20xx年5月10日
門衛(wèi)日常工作承諾書篇十九
1、建立健全各類財務(wù)制度，例如：報銷制度、財務(wù)人員的崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、財務(wù)預(yù)算制度等。
2、公司內(nèi)各類制度的貫徹執(zhí)行。無規(guī)矩不能成方圓，創(chuàng)業(yè)初期，所有的工作均處于一種混亂之中，財務(wù)總監(jiān)首要的一項工作就是貫徹執(zhí)行各類公司制度(各類制度的制定相對而言較容易，只需借鑒他人合理制度，同時做出相應(yīng)修改即可)。企業(yè)制度能否正確執(zhí)行首先與員工是否受到相關(guān)制度的教育培訓(xùn)直接掛鉤，只有使員工對各類制度了解，員工才可能自覺遵守各項制度;另外，財務(wù)總監(jiān)在日常的財務(wù)工作中，能否按制度辦事又將直接影響著員工是否遵守企業(yè)制度：企業(yè)創(chuàng)建初期，為了使員工能盡快遵守公司所制定的各類制度，企業(yè)往往添加了很多的獎懲措施，當(dāng)員工遵守或違反此類制度時，財務(wù)總監(jiān)能否對該員工做出正確、及時、合理的財務(wù)獎勵及懲罰等，將直接決定著公司所制定制度的執(zhí)行，同時員工能否貫徹執(zhí)行各類制度又將直接影響著企業(yè)文化能否得到健康形成。
3、財務(wù)預(yù)算。在企業(yè)整體目標(biāo)確定的情況下，財務(wù)總監(jiān)需要同其他部門協(xié)作，做好收入類預(yù)算、費(fèi)用類預(yù)算等，確定企業(yè)現(xiàn)金流入量及現(xiàn)金支出量。在確定企業(yè)收入預(yù)算及費(fèi)用預(yù)算的基礎(chǔ)上，制作企業(yè)現(xiàn)金預(yù)算以合理安排企業(yè)后期運(yùn)營過程中，除了一些水電、房租、工資、電話費(fèi)等固定支出之外，諸如各類產(chǎn)品包裝、廣告投入、宴請客人等一些彈性支出的業(yè)務(wù)金額額度，同時，對企業(yè)后期的現(xiàn)金需求狀況作出一總的評價，合理界定維持企業(yè)日常運(yùn)作的現(xiàn)金持有量，及早做好企業(yè)的籌資工作。企業(yè)在確定各部門費(fèi)用預(yù)算后，就能在一定程度上合理安排企業(yè)各項日?；顒樱唧w把握何事該做，何事不該做，從而在最大程度上控制企業(yè)現(xiàn)金流出事項，將有限的現(xiàn)金用在刀刃上。與此同時也就在一定程度上完成了創(chuàng)業(yè)初期的費(fèi)用控制工作。
4、工作計劃的制定：企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期及企業(yè)正常運(yùn)作過程中，首先需要明確企業(yè)的目標(biāo)(企業(yè)目標(biāo)一般情況下招中銷售額的提高、費(fèi)用的降低)，然后，企業(yè)所有的工作均需圍繞著此目標(biāo)開展，而企業(yè)各部門的工作能否順暢執(zhí)行，從很大程度上則取決于企業(yè)總體目標(biāo)的分解程度。而財務(wù)總監(jiān)的工作則是將公司高層確定的整體目標(biāo)在各部門中間進(jìn)行合理分解，下達(dá)各部門，同時與各部門進(jìn)行不間斷的溝通，將各類財務(wù)指標(biāo)盡可能合理化，然后再反饋回公司高層，高層通過后，在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門按照確定的各類標(biāo)準(zhǔn)制定各季度、月度、周計劃。而財務(wù)總監(jiān)隨之而來的新任務(wù)則是定期對各部門的任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，根據(jù)各部門任務(wù)完成情況采取相應(yīng)的獎懲措施，督促各部門步調(diào)一致地朝企業(yè)總體目標(biāo)發(fā)展。
5、財務(wù)總監(jiān)要做好銷售的.督促工作。此項內(nèi)容實(shí)際上屬于上述內(nèi)容中的一部分，現(xiàn)單獨(dú)提出，以突出對銷售工作的重視：財務(wù)總監(jiān)在與市場部老總協(xié)商確定市場部的銷售任務(wù)后，應(yīng)根據(jù)其月度等的銷售任務(wù)及銷售費(fèi)用的控制額度等的完成程度，及時對其做出考核，在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)，以適當(dāng)?shù)姆绞蕉酱倨洳粩嘞蛩ǖ脑露饶繕?biāo)等靠攏，使公司產(chǎn)品及時售出，資金及時回籠。
6、人員績效考核：創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)對員工的獎勵，主要應(yīng)采取一些短期行為，通過直接規(guī)定某些事如何做會得多少獎勵，否則會得多少懲罰等規(guī)范員工行為，如此實(shí)行一段時間后，將使員工行為盡早步入正軌。待企業(yè)運(yùn)作正常后;財務(wù)總監(jiān)再協(xié)同人力資源部及其他部門或人員，確定員工長期績效考核體系，將員工的日常表現(xiàn)與員工的年終獎金及員工的晉升等聯(lián)系起來，促使員工長期性努力工作。
7、帳務(wù)核算。企業(yè)創(chuàng)建時，財務(wù)總監(jiān)的一個最重要的工作就是做好稅務(wù)籌劃工作：選好產(chǎn)品注冊類別，公司注冊地址，同稅務(wù)局做充分溝通，充分爭取企業(yè)應(yīng)當(dāng)享受的各類稅收優(yōu)惠政策等，而運(yùn)營過程中的節(jié)稅、避稅及其他稅務(wù)籌劃問題等更應(yīng)成為財務(wù)總監(jiān)所應(yīng)面對的重要問題。對比而言，企業(yè)日常的帳務(wù)處理，例如制做憑證、登記帳簿、制作各類財務(wù)報表等相對而言占的分量不會太大，只需在記賬的過程中，把握企業(yè)需長期運(yùn)營的原則，合理確定記賬所應(yīng)采取的各類會計標(biāo)準(zhǔn)即可。另外需要注意的問題則是做好財務(wù)資料的統(tǒng)計工作：正確統(tǒng)計企業(yè)所發(fā)生的各類費(fèi)用情況，可便于后期的財務(wù)分析及財務(wù)控制工作的開展。
門衛(wèi)日常工作承諾書篇二十
為努力踐行社會主義榮辱觀，為了提升自身的思想修養(yǎng)，以高尚的情操，以敬業(yè)的精神，積極推進(jìn)和諧校園建設(shè)，做一名家長、幼兒、同仁滿意的教師，我將嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)〈中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范〉實(shí)施意見》以及機(jī)關(guān)建國幼兒園《師德一票否決制》的有關(guān)規(guī)定，并鄭重承諾：
1、熱愛祖國，履行門衛(wèi)的職責(zé)權(quán)利，不傳播違背黨和國家方針政策的.言論。
2、自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，保障幼兒在園的安全。
3、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，不在工作場所與同事發(fā)生爭執(zhí)影響工作。
4、認(rèn)真做好門崗的安全保障工作，不對本職工作敷衍塞責(zé)。
5、不以任何理由、任何方式干擾正常的教育教學(xué)秩序，損害幼兒利益。
6、關(guān)心愛護(hù)每一位幼兒，不體罰或變相體罰幼兒，不說侮辱幼兒的語言。
7、尊重家長，與家長說話語氣、態(tài)度要和氣，不予家長發(fā)生沖突。
8、不準(zhǔn)以任何方式利用職務(wù)之便接受學(xué)生、家長給予的現(xiàn)金、禮品、有價證券等實(shí)物消費(fèi)以及家長開設(shè)的美容院、商店、理發(fā)店等娛樂服務(wù)場所消費(fèi)。
承諾人：
日期：
