一鍵復(fù)制
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
近期工作情況篇一
一、落實(shí)醫(yī)藥服務(wù)價(jià)格改革，保證醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)
（一）取消藥品加成，調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。我們于2017年6月1日零時(shí)起正式實(shí)行藥品零差價(jià)銷售，醫(yī)院所有藥品取消藥品加成，按實(shí)際進(jìn)價(jià)“零差率”銷售，“零差率”達(dá)100%。
按照“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整，有升有降，逐步到位”的原則，合理提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)價(jià)格，降低大型設(shè)備檢查費(fèi)用。以市物價(jià)局批準(zhǔn)的有關(guān)縣級(jí)公立醫(yī)院改革合理調(diào)整醫(yī)療、護(hù)理和手術(shù)等醫(yī)療服務(wù)價(jià)格及床位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整部分醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)價(jià)格。其中，護(hù)理費(fèi)由原來的一級(jí)護(hù)理11.2元/天、二級(jí)護(hù)理7.34元/天、三級(jí)護(hù)理2.75元/天，調(diào)整為24元/天、16元/天和6元/天，手術(shù)費(fèi)價(jià)格在原有價(jià)格基礎(chǔ)上上浮22%，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療服務(wù)的價(jià)值，有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
（二）規(guī)范藥品采購供應(yīng)。我們嚴(yán)格按照省有關(guān)規(guī)定，將基本藥物作為首選藥物，醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高，采購基藥金額占比為xx%，采購品種占比為xx%，逐步達(dá)到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例xx%的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行藥物招標(biāo)采購政策，在省集中采購平臺(tái)采購達(dá)100%。
（三）加強(qiáng)基本藥物的使用管理。強(qiáng)化基本藥物臨床合理
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使用培訓(xùn)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵(lì)與約束機(jī)制，制定超常預(yù)警制度，完善醫(yī)囑處方點(diǎn)評(píng)，定期分析通報(bào)基本藥物、抗生素使用情況，強(qiáng)化用藥行為的監(jiān)督評(píng)價(jià)，提高合理用藥水平，保證用藥安全。
二、加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)，落實(shí)縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)改疾病治療評(píng)價(jià)目標(biāo)
（一）加強(qiáng)?？苹ㄔO(shè)。（1）新增呼吸內(nèi)科二區(qū)，對(duì)原來的臨床科室進(jìn)行專科更名，把一級(jí)科室細(xì)化到二級(jí)專業(yè)科室，全院臨床?？圃鲋?8個(gè)。（2）利用xx市第一人民醫(yī)院技術(shù)幫扶的契機(jī)，加強(qiáng)我院消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、肝膽外科和b超診斷的?？平ㄔO(shè)。（3）加強(qiáng)放射診療大型設(shè)備安全管理。
（二）加大醫(yī)療設(shè)備的投入。由于我院近10年極少新購置設(shè)備，大部分醫(yī)療設(shè)備長(zhǎng)期使用導(dǎo)致老化、破損，有的設(shè)備已經(jīng)到報(bào)廢期限，精準(zhǔn)度差，故障率高，易造成誤診；又因部分配件停產(chǎn)，設(shè)備難于得到維修，嚴(yán)重影響臨床診斷及手術(shù)治療，阻礙了醫(yī)療技術(shù)的提高和醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展。經(jīng)過我院的多次論證和申報(bào)，市政府同意我院購買xx萬元包括磁共振、直線加速機(jī)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，新設(shè)備的使用將有力地促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的提高和新技術(shù)的開展。
（三）加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)。設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)控制機(jī)房，建立完善醫(yī)院局域網(wǎng)，對(duì)醫(yī)院his系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造，新安裝軟件，對(duì)接xx市醫(yī)保報(bào)銷系統(tǒng)。對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行his操作系統(tǒng)培訓(xùn)。醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了電子處方、電子病歷運(yùn)行。
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（四）實(shí)行績(jī)效工資考核和醫(yī)院保潔社會(huì)化（1）進(jìn)一步實(shí)行績(jī)效工資考核。結(jié)合職工工資調(diào)整，在保證職工基礎(chǔ)工資的前提下，加大績(jī)效考核部分，對(duì)臨床一線傾斜，實(shí)施有效的績(jī)效管理，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。（2）推進(jìn)醫(yī)院保潔社會(huì)化。與保潔公司簽訂合同，試行內(nèi)科住院大樓、門診大樓保潔工作社會(huì)化管理，并按勞動(dòng)合同法完成xx名原保潔職工的解聘工作，由保潔公司招聘上崗。
（五）發(fā)揮對(duì)口支援醫(yī)院技術(shù)協(xié)作優(yōu)勢(shì)。落實(shí)《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步開展縣人民醫(yī)院對(duì)口支援工作實(shí)施方案的通知》（粵衛(wèi)辦〔2017〕15號(hào)），我院與xx市第一人民醫(yī)院雙方共同簽訂的《進(jìn)一步開展縣人民醫(yī)院對(duì)口支援工作責(zé)任書》，xx市第一人民醫(yī)院在我院設(shè)立xx消化中心xx診療基地，派出駐點(diǎn)醫(yī)療隊(duì)x位專家到我院進(jìn)行駐點(diǎn)幫扶，帶動(dòng)我院的醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)的提升。
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近期工作情況篇二
青龍街道擁有16個(gè)社區(qū)、村，其中農(nóng)村社區(qū)、村6個(gè)，幅員面積57000畝，森林面積29000余畝，森林覆蓋率達(dá)51.2%。20xx年我街道認(rèn)真貫徹落實(shí)縣森林防火工作會(huì)議及有關(guān)文件精神，堅(jiān)持“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，加大宣傳教育力度，切實(shí)履行森林防火工作行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任區(qū)域劃分負(fù)責(zé)制，層層簽訂防火目標(biāo)責(zé)任書，制定完善工作措施，以火源管理為重點(diǎn)，采用了強(qiáng)有力的措施和辦法，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)重視、社區(qū)、村干部、護(hù)林員盡職盡責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)密切配合、群眾積極參與的森林防火格局。在全街道干群的共同努力下，森林防火工作在天氣形勢(shì)比較惡劣的情況下取得了較好成績(jī)。20xx年無森林火災(zāi)、無違規(guī)用火現(xiàn)象，林火控制指標(biāo)、管理指標(biāo)均在目標(biāo)責(zé)任書的控制范圍內(nèi)。
20xx年成立了森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)汪臘春為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)黃先疇、代桂芳各包片領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、駐社區(qū)、村指導(dǎo)員、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作人員為森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組成員。年初辦事處主任與各社區(qū)、村、中小學(xué)校、護(hù)林員簽訂森林防火責(zé)任書;社區(qū)、村主任與各居民小組長(zhǎng)、智障人員監(jiān)護(hù)管理人簽訂了森林防火責(zé)任書;居民小組長(zhǎng)與各農(nóng)戶簽訂了森林防火責(zé)任書。廣泛宣傳《重慶市森林防火條例》發(fā)放森林防火須知，使森林防火知識(shí)做到家喻戶曉、人人皆知的防火工作宣傳，切實(shí)加強(qiáng)防火隊(duì)伍的建設(shè)，積極開展巡山護(hù)林，做到了山有人管、責(zé)有人擔(dān)、重點(diǎn)地部位專人看守的工作措施。責(zé)任書明確規(guī)定各社區(qū)、村主要領(lǐng)導(dǎo)、組長(zhǎng)、農(nóng)戶戶主、智障監(jiān)管人為責(zé)任書第一責(zé)任人，森林防火知識(shí)宣傳、火源監(jiān)管、撲火救災(zāi)等責(zé)任。
青龍街道進(jìn)一步修訂和完善了《森林防火應(yīng)急預(yù)案》、《森林火災(zāi)撲救應(yīng)急預(yù)案》，制訂了《青龍街道森林資源現(xiàn)狀及防火撲救線路示意圖》。切實(shí)提高撲火救災(zāi)的主動(dòng)性、有序性和時(shí)效性。我街道根據(jù)森林防火的要求，從機(jī)關(guān)、社區(qū)、村選擇100名青壯年，成立了一支半專業(yè)撲火應(yīng)急分隊(duì)，集中在街道進(jìn)行了一次森林防火撲火知識(shí)培訓(xùn)和撲火應(yīng)急演練，提高了撲火救災(zāi)的工作技能，一遇火情發(fā)生，必須召之即來，來者能戰(zhàn)，撲火隊(duì)員必須反應(yīng)快速、聽從指揮、確保撲火工作有序高效開展，力求山火“打早、打小、打了”人員不傷不亡，把人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)損失降低到最低限度。
20xx年，青龍街道簽訂了社區(qū)、村、學(xué)校森林防火責(zé)任書13個(gè)單位;簽訂護(hù)林員責(zé)任書10人;社區(qū)、村簽訂居民小組長(zhǎng)責(zé)任書41人;簽訂智障人員監(jiān)護(hù)管理責(zé)任書15人;居民小組長(zhǎng)簽訂農(nóng)戶責(zé)任書2339戶，占社區(qū)、村總戶數(shù)2462戶的95%;街道召開社區(qū)、村干部森林防火專題會(huì)議12次、護(hù)林員會(huì)議3次，街道主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作人員深入林區(qū)監(jiān)督指導(dǎo)51次。制定下發(fā)有關(guān)森林防火文件6份、編發(fā)防火短信8份、張貼縣政府禁火令120份、發(fā)放森林防火須知4000份、懸掛森林防火布標(biāo)14幅、宣寫石灰標(biāo)語120余條、訂做防火鋁鐵牌12×25㎝共300塊、防火警示鐵牌80×120㎝共14塊、超大型防火標(biāo)志牌4×8米1塊，都分別安裝到林區(qū)主要干道和重點(diǎn)部位，深入復(fù)興場(chǎng)鎮(zhèn)、中小學(xué)宣傳防火知識(shí)4次，場(chǎng)鎮(zhèn)播放森林防火法律法規(guī)25場(chǎng)次、聽眾達(dá)3萬余人次。春節(jié)、清明節(jié)、伏旱高溫以及七月半、街道出動(dòng)宣傳車6個(gè)時(shí)期共15天，廣泛宣傳《重慶市森林防火條例》和縣級(jí)森林防火應(yīng)急預(yù)案。通過各種形式廣泛深入地宣傳森林防火法律法規(guī)及防火知識(shí)，提高了廣大村民的森林防火意識(shí);積極主動(dòng)地開展了社區(qū)、村的聯(lián)防護(hù)林工作，排除火險(xiǎn)隱患，加強(qiáng)野外火源管理;嚴(yán)格落實(shí)“五種人”即：精神病人、聾啞人、癡呆人、老年人、中小學(xué)生及小孩的監(jiān)護(hù)管理。在春節(jié)、清明節(jié)、七月半、伏旱高溫時(shí)節(jié)禁止一切野外用火，重點(diǎn)時(shí)期重點(diǎn)區(qū)域派員專門監(jiān)管，積極消除林區(qū)火災(zāi)隱患，確保轄區(qū)森林資源安全。
森林防火期內(nèi)，街道森林防火指揮部實(shí)行24小時(shí)值班制度，街道指揮部成員，社區(qū)、村干部，居民小組長(zhǎng)，護(hù)林員，應(yīng)急隊(duì)員等24小時(shí)保持電話暢通。一遇火情發(fā)生及時(shí)報(bào)告，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急撲救預(yù)案、及時(shí)組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)安全撲救。街道森林防火指揮部成員堅(jiān)持全年值班制度，節(jié)假日不休息，領(lǐng)導(dǎo)帶班值班，按時(shí)上下班交接制。各社區(qū)、村防火值班制度落實(shí)，責(zé)任到人，護(hù)林員全天巡山護(hù)林，確保林地安全。對(duì)不負(fù)責(zé)任的值班人員，貽誤火情撲救，將啟動(dòng)問責(zé)制或追究法律責(zé)任。
(一)傳統(tǒng)習(xí)俗。每年春節(jié)、清明節(jié)燃放煙花爆竹、點(diǎn)香點(diǎn)蠟、燒紙錢等習(xí)俗在短時(shí)間內(nèi)難以轉(zhuǎn)變，特別是春節(jié)登山玩耍、上墳祭祀，清明節(jié)踏青掃墓人群活動(dòng)頻繁，進(jìn)入林區(qū)吸煙、亂丟煙頭，在林間墓前點(diǎn)香點(diǎn)蠟、燒紙、燃放煙花爆竹致使林區(qū)防火安全隱患增加，火源防范管理難度大。
(二)生產(chǎn)用火。每年秋收時(shí)節(jié)少數(shù)農(nóng)戶依然在林緣或農(nóng)網(wǎng)耕地內(nèi)散燒稻草和燒稿桿積肥現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，雖有防患意識(shí)，但稍有不慎易于引發(fā)火災(zāi)事故發(fā)生，火源管理壓力依然存在。
(三)林內(nèi)電線。農(nóng)戶用電雖已進(jìn)行了農(nóng)網(wǎng)改造，一些低壓線路樁矮、線距長(zhǎng)、線路成“∪”型，林木主干穿越其中，一遇吹風(fēng)下雨線甩樹搖，導(dǎo)致碰線火花入地極易引發(fā)林地火災(zāi)，火源管理較為困難。電力部門不按審批程序亂伐林木，按“需”砍伐，橫蠻砍伐，不經(jīng)群眾同意更不給群眾賠償，即是砍伐的松樹及枝椏也不按要求進(jìn)行處理，給林木采伐管理帶來了極大的困難，群眾反映強(qiáng)烈。
20xx年，我們將按照縣政府及縣森林防火指揮部的要求，繼續(xù)簽訂好護(hù)林員、社區(qū)、村、組、農(nóng)戶森林防火責(zé)任書以及智障人員監(jiān)管責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任，做到山有人管、林有人護(hù)、事有人做、責(zé)有人擔(dān)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，加強(qiáng)森林防火工作督查指導(dǎo)，力求全年實(shí)現(xiàn)火災(zāi)“零”目標(biāo)。
近期工作情況篇三
1、公司缺乏專業(yè)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
我公司正處于起步階段，許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟，不能進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)，導(dǎo)致公司營(yíng)業(yè)額停滯不前,無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吸收其他公司經(jīng)驗(yàn)，干自己所能干，專心本公司擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。
2、無工作經(jīng)驗(yàn)，缺乏綜合知識(shí)和技能。
雖然我是一名學(xué)國際貨運(yùn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，沒有需要的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，也沒有綜合的物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，一切都從零開始，所有工作都是邊學(xué)邊干，所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很理想。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯(cuò)誤，導(dǎo)致操作過程不能馬上到位,產(chǎn)生了很多時(shí)間和精力上的浪費(fèi)。這只能在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷培養(yǎng)自己在各個(gè)方面的知識(shí)和技能，盡快熟悉公司日常運(yùn)作。
3、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。
由于初入社會(huì)，沒有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷，對(duì)于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時(shí)有發(fā)生，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。
1、承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出納工作，處理公司日常費(fèi)用支出登記及記錄公司營(yíng)業(yè)收入等。每月對(duì)各項(xiàng)支出和收入作出分類、統(tǒng)計(jì)并錄入電腦存檔。
2、在公司的安排下，我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運(yùn)作流程。我進(jìn)行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。
3、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報(bào)關(guān)報(bào)檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運(yùn)輸倉儲(chǔ)等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進(jìn)行過實(shí)際操作,因此在同事幫助下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實(shí)際情況重新組織自己操作思路。
這段時(shí)間以來，我無論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進(jìn)一步清晰，處理事情要以最簡(jiǎn)單的方法來完成，對(duì)自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，轉(zhuǎn)得不快，沒有想在前，做在先。
保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進(jìn)行，完滿完成服務(wù)客戶的責(zé)任，這就是我司工作的特點(diǎn)。從物流工作的性質(zhì)上講，它具有專業(yè)綜合性強(qiáng)、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn)。這就要求我們要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，綜合的知識(shí)積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。作為公司成員來講，從事物流行業(yè)，我的綜合知識(shí)的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)閯倧臉I(yè)，對(duì)社會(huì)工作沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)，加之物流工作突發(fā)性很強(qiáng)的特點(diǎn)，往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計(jì)劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時(shí)措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗(yàn)所造成的，也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
1、整理好公司財(cái)務(wù)帳。入職以來我承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)處理公司財(cái)務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營(yíng)企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離，導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和控制公司營(yíng)運(yùn)成本。例如：私人外出應(yīng)酬使費(fèi)，自置私人用品，自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記。
2、每個(gè)企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理?，F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競(jìng)爭(zhēng)，則人才的競(jìng)爭(zhēng)?？偠灾軌虬盐杖瞬趴刂凭湍芨玫匕l(fā)展企業(yè)。因此，我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責(zé)及人員分配。因事設(shè)崗，因崗設(shè)人。
3、未啟動(dòng)公司績(jī)效考核運(yùn)行情況，員工平常工作做好做壞沒有一個(gè)依據(jù)進(jìn)行評(píng)估，做多做少?zèng)]有具體的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作積極性。同時(shí)對(duì)公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難，比如;人員調(diào)動(dòng)、工資調(diào)整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績(jī)效考核系統(tǒng)。
4、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。我認(rèn)為公司意見箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶，意見書可以反映員工的心聲，它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無形的寶貴財(cái)富。公告欄，是針對(duì)讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的，并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料，以供大家學(xué)習(xí)，同時(shí)也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑。
5、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一項(xiàng)工作該如何去辦理和完成?負(fù)責(zé)人是誰?這些都應(yīng)規(guī)范起來，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會(huì)順利開展各項(xiàng)工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。
過去的一年對(duì)我具有特別的意義，因?yàn)檫@是我從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)的第一年。進(jìn)入公司工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)。通過四個(gè)月的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我逐漸了解物流這個(gè)行業(yè)，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。雖然我在工作中還存在這樣那樣的不足之處，但感謝有各位對(duì)我的包涵與幫助。
在以后的工作中我還是要繼續(xù)努力的，在公司的半年我還是不能夠完全的將公司的全部業(yè)務(wù)明白熟悉，這主要是我不是公司專業(yè)畢業(yè)出身，在先天上九有不足，所以我不得不繼續(xù)努力了。
要想在公司擁有一片屬于自己的天空，擁有一片屬于自己發(fā)揮的平臺(tái)，我就必須努力工作下去。這其中不僅僅只有努力工作的關(guān)系，處理好和公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系也是很重要的，我相信我是能夠做好的，我在上學(xué)的時(shí)候就顯現(xiàn)出荷周圍人團(tuán)結(jié)好關(guān)系的天賦了。
