一鍵復(fù)制
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安置幫教協(xié)議書篇一
2011年，鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教工作在縣綜治委安置教工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，堅(jiān)持“教育、感化、挽救”工作方針，通過全鄉(xiāng)安置幫教工作人員的共同努力，逐步探索出了安置幫教工作的新路子，并取得了明顯成效，達(dá)到了“安其身、暖其心、用其長(zhǎng)、育其人、正其本”的安置幫教目的。
一、圍繞一條主線，明確安置幫教工作的責(zé)任 今年來，我們把做好刑釋解教人員的安置幫教、預(yù)防和減少他們重新違法犯罪作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，搞好社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來抓，通過抓“兩個(gè)落實(shí)”，形成安置幫教工作新機(jī)制。一是落實(shí)制度。在組織健全的基礎(chǔ)上，我們建立了安置幫教工作管理規(guī)定并懸掛上墻。管理規(guī)定的主要內(nèi)容有：（1）刑事解教人員安置幫教工作管理規(guī)定；（2）銜接制度；（3）重點(diǎn)幫教制度；（4）例會(huì)制度；（5）
1 匯報(bào)制度；（6）檔案制度。安置幫教工作是維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定，維護(hù)社會(huì)治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會(huì)重新造成危害的重要日常工作。截止現(xiàn)在，我所登記在冊(cè)的全鄉(xiāng)范圍內(nèi)刑釋解教人員共計(jì)（）名，按照一人一檔的要求建檔（）人，建檔率達(dá)到1（）；嚴(yán)格按照安置幫教的工作要求，對(duì)刑事解教人員進(jìn)行月見面談話，幫教率達(dá)到（）。在各村幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，對(duì)每一個(gè)幫教對(duì)象開展了思想教育工作，想盡一切辦法幫他們解決這樣那樣的困難，經(jīng)過各個(gè)幫教小組耐心細(xì)致的工作，很好的完成了幫教工作任務(wù)，為維護(hù)我鄉(xiāng)的穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)”做出了重大貢獻(xiàn)。全鄉(xiāng)現(xiàn)已建立健全幫教組織（）個(gè)，安置幫教工作人員（）名；二是落實(shí)責(zé)任。把安置幫教工作列入年度綜治工作的考核內(nèi)容，通過月度、季度等考核各村組社會(huì)管理創(chuàng)新工作，并實(shí)行“三包”（即包安置、包教育、包轉(zhuǎn)化），促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、措施落實(shí)。
二、確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定
我們把鄉(xiāng)接關(guān)作為刑釋解教工作的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn)，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。我們要求安置幫教組織做到“五個(gè)及時(shí)”。一是及時(shí)造冊(cè)建檔。收到回歸人員通知書后，要立即著手做接茬工作，對(duì)刑釋解教人員在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打好基礎(chǔ)；二是及時(shí)家訪。回歸人員回家后，2 各村委會(huì)幫教工作小組要隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作；三是及時(shí)簽訂幫教責(zé)任書。進(jìn)一步明確幫教雙方的權(quán)利與義務(wù)；四是及時(shí)進(jìn)行法制教育。通過贈(zèng)送法律常識(shí)讀本、組織學(xué)習(xí)法律知識(shí)等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀(jì)守法；五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。安置幫教組織根據(jù)回歸人員的不同情況，制定針對(duì)性的幫教計(jì)劃，落實(shí)幫教措施，使他們能夠自食其力，成為對(duì)社會(huì)有用之人。
3 作，做到每次必查，每查必摸清底數(shù)，嚴(yán)防這部分人重新走上犯罪道路。截止目前，我鄉(xiāng)的刑釋解教人員再犯罪率為零。
四、切實(shí)加強(qiáng)銜接管理，做好重點(diǎn)對(duì)象的管控工作
開展對(duì)刑釋解教人員的排查工作，查清底數(shù)，掌握去向，有針對(duì)性地做好刑釋解教人員的銜接管控工作。全鄉(xiāng)各級(jí)安置幫教組織，及時(shí)了解和掌握服刑在教人員刑釋解教的時(shí)間，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，努力減少脫管、失控現(xiàn)象的發(fā)生。強(qiáng)化管控力度，防止重新犯罪，提高刑釋解教人員轉(zhuǎn)化率。公安派出所、司法所（安幫工作站）對(duì)刑釋解教人員，特別是對(duì)“三無”（無家可歸、無業(yè)可就、無處可去）人員、未成年人、外出務(wù)工及有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員實(shí)施跟蹤幫教，強(qiáng)化糾紛排查和調(diào)處力度，努力把矛盾消化在基層，把刑釋解教人員穩(wěn)定在基層。
五、落實(shí)“三條措施”，提高刑釋解教人員自食其力的能力
4 政治上一樣對(duì)待、經(jīng)濟(jì)上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關(guān)心，讓回歸人員感到社會(huì)的溫暖、信任和關(guān)心，從而，讓回歸人員樹立起生活信心，并揚(yáng)起事業(yè)的風(fēng)帆。二是政策扶持。各級(jí)安置幫教組織在兩勞人員回歸時(shí)就及時(shí)告知其國(guó)家的安置就業(yè)政策，為他們提供最新的市場(chǎng)信息。同時(shí)，還協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門，積極為回歸人員就業(yè)安置提供政策和信息支持，確保他們找對(duì)路、找準(zhǔn)路。三是從實(shí)際出發(fā)，引導(dǎo)刑釋解教人員轉(zhuǎn)變就業(yè)理念，自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，通過非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性工作等靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。協(xié)調(diào)村民委員會(huì)及村集體經(jīng)濟(jì)組織落實(shí)其承包田、宅基地，并提供必要的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，幫助他們發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，解決生活困難。同時(shí)公布用工信息，引導(dǎo)刑釋解教人員外出務(wù)工。
六、存在問題及原因
造成這些問題的原因很多，歸納起來有以下幾方面： 第一、相關(guān)工作人員對(duì)安置幫教工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。各部門相互協(xié)調(diào)齊抓共管的機(jī)制未得到有效落實(shí)，安置幫教工作未形成合力。對(duì)刑釋解教人員重點(diǎn)針對(duì)其重新犯罪后的處罰力度，而在工作上往往忽視對(duì)其思想生活上的幫教，預(yù)防和減少其重新犯罪的動(dòng)因。
第二、社會(huì)對(duì)刑釋解教人員有偏見，不利于其安置就業(yè)。 第三、經(jīng)濟(jì)發(fā)展還相對(duì)滯后，現(xiàn)階段就業(yè)壓力很大，刑釋解教人員的安置就更加困難。由于經(jīng)費(fèi)有限，司法所辦公條件和社區(qū)居委會(huì)工作人員的待遇還有待進(jìn)一步提高。
七、對(duì)安置幫教工作的幾點(diǎn)建議
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)好安置幫教工作。只有在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)安置幫教工作，才能統(tǒng)一協(xié)調(diào)好綜治辦、司法所、派出所、各村村委會(huì)的相關(guān)工作。與民政部門協(xié)調(diào)好，落實(shí)符合最低生活保障條件的刑釋解教人員的最低生活保障金發(fā)放工作。
（二）認(rèn)真抓好基層司法所建設(shè)。司法所是安置幫教工作的具體實(shí)施機(jī)關(guān)，把司法所建設(shè)抓好，落實(shí)好司法所專職人員，才能通過司法所具體實(shí)施好安置幫教工作。
（三）對(duì)相關(guān)工作人員加大安置幫教工作的培訓(xùn)力度。相關(guān)工作人員對(duì)安置幫教工作從思想認(rèn)識(shí)上重視起來，才能保證開展好工作。
（四）采取有力措施，加大宣傳力度，樹立刑釋解教人員正面形象，消除全社會(huì)對(duì)刑釋解教人員的偏見和歧視，鼓勵(lì)私營(yíng)企業(yè)雇傭一部分刑釋解教人員，鼓勵(lì)刑釋解教人員自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)，提高安置率和幫教率。
。。司法所。
。。年。月。日
安置幫教協(xié)議書篇二
××鎮(zhèn)位于縣城西南6公里，轄區(qū)總面積129.5平方公里，全鎮(zhèn)轄13個(gè)行政村。20xx年度我鎮(zhèn)適應(yīng)新形勢(shì)，探索新途徑，整合聯(lián)動(dòng)，多策并舉，開創(chuàng)了刑釋解教人員安置幫教工作的全新局面。20xx年我鎮(zhèn)通過加強(qiáng)銜接管控，做好重點(diǎn)幫教對(duì)象和一般幫教對(duì)象的銜接工作，同時(shí)完善與監(jiān)獄、勞教所、看守所的銜接機(jī)制，運(yùn)用刑釋解教人員信息管理軟件開展服刑人員基本信息核查，核查核實(shí)率達(dá)100%。目前，全鎮(zhèn)安置幫教措施落實(shí)，銜接制度完善，共有刑滿釋放人員22人，幫教率達(dá)100%，刑釋解教人員無脫管失控情況，無重新違法犯罪行為，有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一、加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，著力夯實(shí)工作基礎(chǔ)
1、建立組織網(wǎng)絡(luò)。成立了以分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，司法所所長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由司法所、綜治辦、公安派出所等職能部門抽調(diào)組成，并下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在司法所。同時(shí)，明確了各成員單位的工作職責(zé)。全鎮(zhèn)13個(gè)村也成立了安置幫教工作小組，從而形成了縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。目前，全鎮(zhèn)共建立安置幫教小組13個(gè)，幫教對(duì)象22人。為全鎮(zhèn)做好安置幫教工作奠定了良好的組織保證。
2、健全工作制度。為了使安置幫教工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道，我們制定了落實(shí)安置幫教工作的八項(xiàng)制度。即：報(bào)到登記制、司法所長(zhǎng)首談制、檔案管理制、回訪談心制、了解考察制、工作目標(biāo)責(zé)任制、例會(huì)分析制度、信息情況報(bào)告制。
3、深入開展對(duì)刑滿釋放人員的重點(diǎn)排查工作。每年都要對(duì)回籍的刑滿釋放人員進(jìn)行一次全面排查，摸清基本情況，對(duì)有重新違法犯罪傾向的人員列入重點(diǎn)幫教對(duì)象，由司法所、綜治辦、村干部組成幫教小組，進(jìn)行重點(diǎn)幫教，落實(shí)幫控措施。同時(shí)，每年對(duì)刑滿釋放人員重新違法犯罪情況開展調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析對(duì)策，以便對(duì)今后的工作進(jìn)行調(diào)整和指導(dǎo)。
二、存在的問題
1、銜接管理難。刑滿釋放人員的銜接管理包括監(jiān)獄、勞教所與其原籍村、鎮(zhèn)司法所、公安派出所等有關(guān)部門的銜接等，環(huán)節(jié)較多，必須做到環(huán)環(huán)緊扣，而目前對(duì)刑滿釋放人員的銜接管理仍處在逐步磨合和完善的階段，加上刑釋解教人員外出務(wù)工經(jīng)商增多，以及舊城改造、人戶分離現(xiàn)象嚴(yán)重等原因，要做到不脫管、不漏管難度極大。
2、安置幫教工作缺乏足夠的思想認(rèn)識(shí)和社會(huì)大氣候。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，人們的視角往往只盯在經(jīng)濟(jì)工作上，肩上承擔(dān)的壓力大，對(duì)安置幫教工作沒有引起足夠的重視，有的部門認(rèn)為幫教機(jī)構(gòu)設(shè)在司法行政部門，就由司法行政部門去管，放棄了自己應(yīng)盡的職能和政治責(zé)任，形成了一個(gè)部門唱獨(dú)腳戲的局面。
3、城鎮(zhèn)刑滿釋放人員就業(yè)安置難。城鎮(zhèn)刑滿釋放人員一般都是青少年，他們犯罪時(shí)多數(shù)是待業(yè)或無業(yè)人員。當(dāng)前企業(yè)改制、下崗待業(yè)職工增多，其本身再就業(yè)也存在困難，而作為原來就是待業(yè)或無業(yè)人員的刑滿釋放人員，安置工作就更難了。社會(huì)對(duì)刑滿釋放人員就業(yè)的安置心理承受有限。主要一是這類人員始終被懷疑是否改造好了，安置他們會(huì)不會(huì)成為包袱;二是下崗待業(yè)的人員尚未安置，還優(yōu)先安置刑滿釋放人員，豈不是遵紀(jì)守法的人反不如違法亂紀(jì)的人。正是由于上述種種的原因，刑滿釋放人員回籍后工作安置難是普遍現(xiàn)象。這些人一旦工作得不到妥善安置，沒有生活出路，游手好閑，有可能影響社會(huì)治安，甚至走向重新犯罪的道路。
三、下一步主要工作
1、解決好認(rèn)識(shí)問題，只有黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界充分認(rèn)識(shí)到安置幫教工作的重要性和必要性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，安置幫教各項(xiàng)工作的開展才有可能。
2、要突出兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，安置和幫教工作，主要是規(guī)范有關(guān)職能部門的職責(zé)分工、落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理。同時(shí)，要處理好安置和幫教的關(guān)系，不能只重幫教而輕安置，更不能重安置而輕幫教。
3、強(qiáng)化措施，切實(shí)提高幫教的實(shí)際效果，刑滿釋放人員的文化水平，知識(shí)結(jié)構(gòu)，性格脾氣，追求目標(biāo)及對(duì)生活的欲望，悔改的心態(tài)、決心、行為等不同，必須搞清對(duì)象的實(shí)際情況，做到底數(shù)清，情況明，在此基礎(chǔ)上采取多種形式實(shí)行分層次管理。
4、建立信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)刑滿釋放人員安置幫教工作的管理。要利用現(xiàn)代科技手段，建立刑滿釋放人員幫教安置管理數(shù)據(jù)庫(kù)，資源共享，使其出監(jiān)所前，住地安置幫教組織機(jī)構(gòu)能夠全面掌握情況，在他出監(jiān)所時(shí)及時(shí)銜接上，有針對(duì)性落實(shí)幫教措施，及時(shí)掌握他們的現(xiàn)狀，行動(dòng)去向，減少漏管失控。每年，對(duì)他們開展一次全面調(diào)查摸底，并將情況輸入信息系統(tǒng)。
5、開展綜合治理，實(shí)行齊抓共管。綜合治理是解決社會(huì)治安問題的根本出路，也是預(yù)防和減少違法犯罪以及刑滿釋放人員重新違法犯罪的重要手段。有效地預(yù)防和減少違法犯罪和重新犯罪，單靠某個(gè)部門是不夠的，必須依靠各部門的齊抓共管，綜合運(yùn)用多種手段在“打擊、防范、教育、管理、改造”等方面狠下功夫，達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。要把安置率、幫教率和減少重新犯罪率作為考核的重要指標(biāo)，把安置幫教工作作為綜治政績(jī)的主要內(nèi)容，同年度考核和獎(jiǎng)懲掛鉤。在就業(yè)安置、救濟(jì)補(bǔ)助方面要與其他公民一視同仁，不得歧視。只有這樣，才能有效預(yù)防重新犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
安置幫教協(xié)議書篇三
專兼職工作人員。全縣共建立幫教安置工作機(jī)構(gòu)238個(gè)，專兼職幫教人員714余人，奠定了堅(jiān)實(shí)的幫教安置工作基礎(chǔ)。
二是落實(shí)責(zé)任。每年我們與縣綜治辦通力配合，把安置幫教工作列入年度綜治工作的考核內(nèi)容，通過層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、措施落實(shí)。
三落實(shí)制度，做好銜接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管。
1、日常工作制度化。定期召開會(huì)議，針對(duì)存在問題進(jìn)行研究，調(diào)整計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，明確工作重點(diǎn)，提高了工作水平。
2、明確工作職責(zé)。為了充分發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步明確各成員單位的工作職責(zé)，給成員單位轉(zhuǎn)發(fā)了安置幫教工作職責(zé)，做到職責(zé)清楚，任務(wù)明確，形成了司法行政、公安、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、財(cái)政、工商、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等有關(guān)部門各司其職，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，相互配合，齊抓共管的工作格局。
3、堅(jiān)持銜接登記制度。縣安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時(shí)登記并通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，由他們?cè)谝?guī)定的時(shí)間深入刑釋解教人員家中，了解撐握第一手資料，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決幫教安置工作中的一些具體問題。
4、堅(jiān)持排查制度。每年對(duì)所有幫教對(duì)象進(jìn)行摸底和調(diào)查，對(duì)回歸的人員建立“一人一檔”工作臺(tái)帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對(duì)于因種種原因未到公安機(jī)關(guān)落戶的刑釋解教人員，工作站堅(jiān)持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對(duì)于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認(rèn)真落實(shí)幫教銜接管理工作。
5、對(duì)重點(diǎn)幫教對(duì)象實(shí)行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點(diǎn)幫教對(duì)象，了解情況，切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。
6、按時(shí)上報(bào)安置幫教季度報(bào)表。
一一做了登記。通過專項(xiàng)摸底排查，最大限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。
一是開展談心活動(dòng)。對(duì)回歸人員由所在的幫教工作站對(duì)其開展一次談心，提出要求和希望，同時(shí)根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，有針對(duì)性地制定幫教措施。
二是建立幫教小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所對(duì)每個(gè)回歸人員都認(rèn)真查詢、核實(shí)刑釋解教人員的詳細(xì)地址，然后與社區(qū)、村聯(lián)系，建立幫教關(guān)系。由司法所工作人員、社區(qū)干部、行政村和回歸人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取定人員、定對(duì)象、定任務(wù)、定措施的“四定”責(zé)任制，把幫教工作管理落到實(shí)處。
三是真情召喚，貼心幫教，扶持刑釋解教人員就業(yè)安置。
1、我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作的意見》，堅(jiān)持以就業(yè)防脫管這一工作主線，爭(zhēng)取相關(guān)單位配合，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。
2、更新觀念。刑釋人員往往個(gè)人思想包裹較重，加上社會(huì)上一部分人“老眼光”看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對(duì)此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對(duì)刑釋解教人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會(huì)人對(duì)刑釋解教人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。通過宣傳，做到“三不”、“四個(gè)一樣”(即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對(duì)待，經(jīng)濟(jì)上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心)等一系列的措施，努力轉(zhuǎn)變社會(huì)各界對(duì)刑釋人員的看法，增強(qiáng)了釋解人員重新走上社會(huì)、重新就業(yè)自信心。
教下，他上駕校并取得了汔車駕駛證，鄉(xiāng)村干部又積極為他協(xié)調(diào)關(guān)系，為別人駕駛車輛跑運(yùn)輸，年收入達(dá)1.6元。嘉陵鎮(zhèn)鎮(zhèn)徽縣火車站鐵路職工夏文新、楊六益、彭先楷等人，因吸毒被鐵路公安部門勞教三個(gè)月，現(xiàn)已解除監(jiān)管，后來，在鐵路部門幫教組織的耐心幫教下，已遠(yuǎn)離毒品，在未重吸，并由鐵路部門重新安排了適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎憩F(xiàn)一直良好。
一是對(duì)安置幫教工作預(yù)防和減少重新違法犯罪認(rèn)識(shí)上還不能完全到位。
二是各安置幫教工作部門在運(yùn)作中銜接和和方面互相配合上不夠密切。
三是工作進(jìn)展不平衡，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和協(xié)調(diào)單位對(duì)此項(xiàng)工作的重要性有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。
四是按照省市要求，建立過渡性安置基地提請(qǐng)相關(guān)部門應(yīng)加快協(xié)調(diào)落實(shí)。
五是社區(qū)矯正的試點(diǎn)工作還要加快進(jìn)展。
六是相關(guān)協(xié)調(diào)部門對(duì)生活困難的刑釋人員實(shí)行社會(huì)救助和享受低保需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)解決。
專兼職工作人員。全縣共建立幫教安置工作機(jī)構(gòu)238個(gè)，專兼職幫教人員714余人，奠定了堅(jiān)實(shí)的幫教安置工作基礎(chǔ)。
二是落實(shí)責(zé)任。每年我們與縣綜治辦通力配合，把安置幫教工作列入年度綜治工作的考核內(nèi)容，通過層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、措施落實(shí)。
三落實(shí)制度，做好銜接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管。
1、日常工作制度化。定期召開會(huì)議，針對(duì)存在問題進(jìn)行研究，調(diào)整計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，明確工作重點(diǎn)，提高了工作水平。
2、明確工作職責(zé)。為了充分發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步明確各成員單位的工作職責(zé)，給成員單位轉(zhuǎn)發(fā)了安置幫教工作職責(zé)，做到職責(zé)清楚，任務(wù)明確，形成了司法行政、公安、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、財(cái)政、工商、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等有關(guān)部門各司其職，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，相互配合，齊抓共管的工作格局。
3、堅(jiān)持銜接登記制度?？h安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時(shí)登記并通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，由他們?cè)谝?guī)定的時(shí)間深入刑釋解教人員家中，了解撐握第一手資料，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決幫教安置工作中的一些具體問題。
4、堅(jiān)持排查制度。每年對(duì)所有幫教對(duì)象進(jìn)行摸底和調(diào)查，對(duì)回歸的人員建立“一人一檔”工作臺(tái)帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對(duì)于因種種原因未到公安機(jī)關(guān)落戶的刑釋解教人員，工作站堅(jiān)持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對(duì)于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認(rèn)真落實(shí)幫教銜接管理工作。
5、對(duì)重點(diǎn)幫教對(duì)象實(shí)行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點(diǎn)幫教對(duì)象，了解情況，切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。
6、按時(shí)上報(bào)安置幫教季度報(bào)表。
一一做了登記。通過專項(xiàng)摸底排查，最大限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。
一是開展談心活動(dòng)。對(duì)回歸人員由所在的幫教工作站對(duì)其開展一次談心，提出要求和希望，同時(shí)根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，有針對(duì)性地制定幫教措施。
二是建立幫教小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所對(duì)每個(gè)回歸人員都認(rèn)真查詢、核實(shí)刑釋解教人員的詳細(xì)地址，然后與社區(qū)、村聯(lián)系，建立幫教關(guān)系。由司法所工作人員、社區(qū)干部、行政村和回歸人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取定人員、定對(duì)象、定任務(wù)、定措施的“四定”責(zé)任制，把幫教工作管理落到實(shí)處。
三是真情召喚，貼心幫教，扶持刑釋解教人員就業(yè)安置。
1、我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作的意見》，堅(jiān)持以就業(yè)防脫管這一工作主線，爭(zhēng)取相關(guān)單位配合，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。
2、更新觀念。刑釋人員往往個(gè)人思想包裹較重，加上社會(huì)上一部分人“老眼光”看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對(duì)此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對(duì)刑釋解教人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會(huì)人對(duì)刑釋解教人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。通過宣傳，做到“三不”、“四個(gè)一樣”(即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對(duì)待，經(jīng)濟(jì)上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心)等一系列的措施，努力轉(zhuǎn)變社會(huì)各界對(duì)刑釋人員的看法，增強(qiáng)了釋解人員重新走上社會(huì)、重新就業(yè)自信心。
教下，他上駕校并取得了汔車駕駛證，鄉(xiāng)村干部又積極為他協(xié)調(diào)關(guān)系，為別人駕駛車輛跑運(yùn)輸，年收入達(dá)1.6元。嘉陵鎮(zhèn)鎮(zhèn)徽縣火車站鐵路職工夏文新、楊六益、彭先楷等人，因吸毒被鐵路公安部門勞教三個(gè)月，現(xiàn)已解除監(jiān)管，后來，在鐵路部門幫教組織的耐心幫教下，已遠(yuǎn)離毒品，在未重吸，并由鐵路部門重新安排了適當(dāng)?shù)墓ぷ?，表現(xiàn)一直良好。
一是對(duì)安置幫教工作預(yù)防和減少重新違法犯罪認(rèn)識(shí)上還不能完全到位。
二是各安置幫教工作部門在運(yùn)作中銜接和和方面互相配合上不夠密切。
三是工作進(jìn)展不平衡，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和協(xié)調(diào)單位對(duì)此項(xiàng)工作的重要性有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。
四是按照省市要求，建立過渡性安置基地提請(qǐng)相關(guān)部門應(yīng)加快協(xié)調(diào)落實(shí)。
五是社區(qū)矯正的試點(diǎn)工作還要加快進(jìn)展。
六是相關(guān)協(xié)調(diào)部門對(duì)生活困難的刑釋人員實(shí)行社會(huì)救助和享受低保需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)解決。
這些薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，我們有信心、有決心，在今后的工作中，加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各協(xié)調(diào)部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極引導(dǎo)廣大群眾和社會(huì)各界正確對(duì)待刑釋解教人員，加強(qiáng)正確引導(dǎo)，消除偏見和歧視。學(xué)習(xí)和借鑒省市和其它縣區(qū)安置幫教工作經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，化消極因素為積極因素，能過多種形式，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義，宣傳從事安置幫教工作成績(jī)突出的先進(jìn)典型和那些走上勤勞致富的刑釋解教人員的事例，形成良好的社會(huì)氛圍，使安置幫教工作得到全社會(huì)的關(guān)心、理解和支持，從而使我縣的安置幫教工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
