一鍵復(fù)制
通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，為進一步的學(xué)習(xí)做出有針對性的調(diào)整。寫一篇完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的和范圍。以下是宗教領(lǐng)袖對于信仰和和平的呼吁，希望人們能夠和諧共處。
崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)篇一
崗位名稱：小學(xué)教師。
工作部門：學(xué)校。
崗位代碼：____0002。
崗位類別：專業(yè)技術(shù)。
崗位等級：八級。
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策;履行《教育法》中規(guī)定的教師義務(wù);根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校的教學(xué)計劃要求制訂本崗位教學(xué)計劃。2.承擔(dān)滿額的教學(xué)工作量;根據(jù)學(xué)校規(guī)定，按教學(xué)環(huán)節(jié)組織課堂教學(xué)，注重理論聯(lián)系實際開展課堂教學(xué)，教學(xué)效果好。3.有較強的教學(xué)科研本事，成為學(xué)科教學(xué)骨干。能夠認(rèn)真開展教學(xué)研究，承擔(dān)公開課或教學(xué)示范課，同時每學(xué)年聽課20節(jié)以上。4.完成有關(guān)部門所規(guī)定的常規(guī)工作;承擔(dān)班主任工作;做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。5.指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作，承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù)。開展活動課，組織學(xué)科競賽工作。進取開展教改教研活動，促進教學(xué)水平的提高。6.進取指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕教師。7.擔(dān)任教學(xué)工作、班主任或輔導(dǎo)員工作完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。
1.自覺學(xué)習(xí)、貫徹黨和國家的教育方針、政策;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，并按課程標(biāo)準(zhǔn)要求開展教學(xué)活動。2.有奉獻精神，業(yè)務(wù)本事強，能夠進取進行課堂教學(xué)改革，協(xié)調(diào)各學(xué)科關(guān)系。能運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進行教學(xué)，教學(xué)效果良好。3.進取參加教科研活動，及時了解學(xué)科教育的發(fā)展動態(tài)，每學(xué)年撰寫教育教學(xué)論文1篇，上公開課或教學(xué)示范課不少于2節(jié)，負(fù)責(zé)主持召開年段以上大型教研活動、家長會。參加繼續(xù)教育不少于72學(xué)時。4.具有較強的創(chuàng)新意識和自主精神，認(rèn)真完成各項教育教學(xué)任務(wù)。5.重視培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和實踐本事，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。6.進取履行班主任工作職責(zé)，對學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、生活全面負(fù)責(zé)，加強家校聯(lián)系，所帶班班風(fēng)良好;培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作卓有成效。7.能夠以身作則做好對年輕教師的傳、幫、帶工作。指導(dǎo)小學(xué)一級、二級教師提高業(yè)務(wù)水平，每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。8.教書育人，出色地做好班主任或輔導(dǎo)員工作，行政管理等人員則應(yīng)出色地做好黨政管理和其他兼職工作。
崗位聘用條件：
1.貼合《福建省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見(試行)》規(guī)定的任職基本條件。2.具有大專及以上學(xué)歷(或教齡滿25年)。3.具有小學(xué)教師資格證書。4.具有小學(xué)高級教師任職資格。5.承擔(dān)教學(xué)任務(wù)且完成教學(xué)工作量12-15節(jié)周。6.年度考核均為“合格”。近三年來至少有一次考核優(yōu)秀或受局級以上表彰。7.未違反師德師風(fēng)、未受違章處分。
崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)篇二
崗位名稱：普通工人。
崗位類別：工勤技能。
崗位等級：普工。
崗位職職責(zé)務(wù)：
（1）遵守學(xué)校各項規(guī)章制度；具有良好的品行；崗位所需的專業(yè)、本事或技能條件。同時應(yīng)具備良好的師德修養(yǎng)，教育思想端正，關(guān)心愛護學(xué)生，善于學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗，團結(jié)協(xié)作，嚴(yán)于律己。
（2）任現(xiàn)職以來必須滿工作量，服從學(xué)校安排，考核為合格以上。
（3）任現(xiàn)職以來工作情景滿意度調(diào)查必須在80%以上。
（4）完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、嚴(yán)格遵守學(xué)校與教育行政部門的各項規(guī)章制度。
2、熟悉教育教學(xué)工作相關(guān)的法律法規(guī)和政策、條例。
3、盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，奉公守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德。
4、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職職責(zé)務(wù)，無投訴。
崗位聘用條件：
（1）具備人事部門規(guī)定的基本任職條件。
（2）貼合條件的人數(shù)超過規(guī)定人數(shù)的，按照學(xué)校綜合評價得分排行，按先后順序。
（3）未違反師德師風(fēng)，未受違章處分。
（4）貼合學(xué)校人事聘任的其他要求。
（5）辦理完招用手續(xù)，且試用期滿足要求。
崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)篇三
2、按照教學(xué)大綱要求和備課組制定的教學(xué)計劃，按時完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、“教學(xué)與管理并重”，教書育人，管教管導(dǎo)，主動與班主任配合，加強對學(xué)生的教育，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、遵循教學(xué)規(guī)律，貫徹教學(xué)原則，面向全體學(xué)生，改革課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率；積極進行教改實驗，認(rèn)真寫出經(jīng)驗總結(jié)或論文。
5、按照教務(wù)處、科組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動，開拓學(xué)生的知識視野，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃堋?/p>
6、根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求，定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量，及時查漏補缺，做好后進生的輔導(dǎo)工作。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、教育科學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)知識，努力學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代教育技術(shù)；了解教育科研信息，借鑒外地教改經(jīng)驗；認(rèn)真參加校內(nèi)外的教學(xué)研討活動和規(guī)定的文化業(yè)務(wù)進修；自覺進行教學(xué)基本功訓(xùn)練；堅持互相聽課，取長補短，共同提高。
崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)篇四
崗位名稱：人力資源部經(jīng)理崗位等級：xx×。
崗位編碼：×xxxxx所屬部門：人力資源部直接上級：總經(jīng)理直接下級：×××。
定員標(biāo)準(zhǔn)：1人分析日期：xxxx~xx月
二、崗位職責(zé)(一)概述(二)工作職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)人力資源發(fā)展規(guī)劃的制定與完善。
2、負(fù)責(zé)人力資源管理系統(tǒng)的建立與完善。
3、負(fù)責(zé)人員的招聘與人才的儲備。
5、負(fù)責(zé)各種績效管理制度的制定。
6、負(fù)責(zé)處理員工勞動關(guān)系。
7、完成公司交付的其他任務(wù)。
三、監(jiān)督與崗位關(guān)系(一)所受監(jiān)督與所施監(jiān)督l、所受監(jiān)督：總經(jīng)理。
2、所施監(jiān)督：下屬人力資源管理人員(二)與其他崗位關(guān)系。
1、內(nèi)部聯(lián)系。
2、外部聯(lián)系。
四、工作內(nèi)容和要求工作內(nèi)容：````工作要求：
1、建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。
2、人力資源規(guī)劃應(yīng)符合公司發(fā)展目標(biāo)。
五、l：工作權(quán)限……。
六、勞動條件和環(huán)境……七，工作時間……。
八、任職資格l、學(xué)歷：
2、工作經(jīng)驗……。
九、身體條什……。
十、心理品質(zhì)要求……。
十一、專業(yè)知識和技能要求……。
十二、績效考評-…。
崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)篇五
你會寫崗位。
說明書。
嗎，下面小編為大家搜集的一篇“最新崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)范本”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
崗位名稱:總經(jīng)理崗位編號:所在部門:崗位定員:直接上級:董事會。
薪酬類型:所轄人員崗位分析日期:2019年2月
本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團隊;管理直接所屬部門的工作職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)表述：制定和實施公司總體戰(zhàn)略。
職責(zé)表述：制定和實施公司年度經(jīng)營計劃。
職責(zé)表述：建立良好的溝通渠道。
領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
職責(zé)表述：建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
職責(zé)表述：主持公司日常經(jīng)營工作。
負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員。
主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動。
負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。
職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)人力資源部、財務(wù)部、投資管理部、辦公室等分管部門開展工作。
領(lǐng)導(dǎo)建立健全行政與后勤管理制度。
公司重大問題的決策權(quán)。
對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)董事會預(yù)算內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)。
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:董事會，高層管理人員，公司內(nèi)各部門。
外部協(xié)調(diào)關(guān)系:上級主管部門、政府機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、金融機構(gòu)、媒體等。
教育水平:大學(xué)本科以上。
專業(yè):機電相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過mba職業(yè)培訓(xùn)，財務(wù)、人事、法律知識培訓(xùn)。
經(jīng)驗:8年以上工作經(jīng)驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上高層管理經(jīng)驗。
獨立辦公室,經(jīng)常出差。
工作時間特征經(jīng)常需要加班。
所需記錄文檔戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、階段性。
工作報告。
崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)篇六
崗位名稱：設(shè)備維修。
工作部門：服務(wù)中心。
崗位代碼：____0003。
崗位類別：工勤技能：
崗位等級：三級。
1.服從領(lǐng)導(dǎo)，做好__(單位)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的辦公自動化、電氣設(shè)備維護和一般性維修工作。2.熟悉轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、通訊、供水、供電、電梯、監(jiān)控、消防管線和控制位置，掌握計算機、復(fù)印機、傳真機等辦公自動化、電氣設(shè)備的性能和使用狀況。3.懂得各種辦公自動化、電氣設(shè)備的使用操作，對一般性的設(shè)備故障能采取應(yīng)急措施。4.堅守崗位，做好設(shè)備的運行、維修，保管好資料、圖表和日常維修工具。5.設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)及時到場，并迅速查明原因，采取應(yīng)急措施。6.完成上級交辦的其他任務(wù)。
1.嚴(yán)格遵守__(單位)的章程和規(guī)章制度。2.熟悉單位業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律法規(guī)和政策、條例。3.盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。4.熱愛社會__事業(yè)，有奉獻精神。5.有創(chuàng)新、開拓本事，有強烈的進取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。6.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職職責(zé)務(wù)，無投訴。
崗位聘用條件：
1.具備《福建省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見(試行)》規(guī)定的基本任職條件。2.具有?？埔陨蠈W(xué)歷。10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。取得高級電工證書，近兩年考核稱職以上，身體健康。3.有水電維護從業(yè)經(jīng)驗，能夠勝任所任崗位職務(wù)。4.有較強的協(xié)調(diào)本事、開拓創(chuàng)新意識、溝通本事，具備團隊合作精神。5.貼合__(單位)人事聘任的其它要求。
崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)篇七
崗位名稱：辦公室主任。
工作部門：辦公室。
崗位代碼：____0005。
崗位類別：管理。
崗位等級：五級。
崗位職職責(zé)務(wù)：
1、主持辦公室工作。負(fù)責(zé)部門工作計劃、崗位職責(zé)的制定和落實；中心人事、文秘等工作制度的審核和具體工作的開展；中心內(nèi)部各部門的組織協(xié)調(diào)、中心精神禮貌建設(shè)與對外宣傳等工作；中心有關(guān)會議會務(wù)，主任會議紀(jì)要、年度總結(jié)及有關(guān)重要報告的審核。2.負(fù)責(zé)單位內(nèi)部人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度，對中心干部調(diào)整提出方案；3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系，向中心領(lǐng)導(dǎo)提來源理人事危機的解決方案；4.負(fù)責(zé)人員考核的組織實施與監(jiān)督；協(xié)助各類評獎、評優(yōu)申報及管理；5.負(fù)責(zé)本部門行政管理工作，部門工作計劃、崗位職責(zé)的制定和落實；6.組織開展各類活動，促進中心精神禮貌建設(shè)；7.負(fù)責(zé)中心對外宣傳工作；8.負(fù)責(zé)中心有關(guān)會議會務(wù)的組織實施；9.承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他事宜。
崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作既要貼合政策規(guī)定，又要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖；2.綜合協(xié)調(diào)有力、服務(wù)周到全面，能與其他部門負(fù)責(zé)人有效溝通，配合其他部門的工作，提高工作人員的工作熱情，提升單位對外的影響力；3.工作做到規(guī)范化、程序化、高效率。
崗位聘用條件：
1、中共黨員，具有大專以上文化程度，具有必須的政策理論水平；2.在下一級職位有二年以上工作經(jīng)歷；3.熟悉人事管理工作的政策法規(guī)，有比較豐富的行政管理工作經(jīng)驗；4.有較強的組織協(xié)調(diào)本事，綜合分析本事和語言表達(dá)本事、文字寫作本事，能熟練運用計算機；5.有較強的事業(yè)心、職責(zé)心，有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。
崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)篇八
崗位。
說明書。
是對一個崗位的說明，下面小編為大家搜集的一篇“2019崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)范本”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
崗位名稱:總經(jīng)理崗位編號:所在部門:崗位定員:直接上級:董事會。
薪酬類型:所轄人員崗位分析日期:2019年2月
本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團隊;管理直接所屬部門的工作職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)表述：制定和實施公司總體戰(zhàn)略。
職責(zé)表述：制定和實施公司年度經(jīng)營計劃。
職責(zé)表述：建立良好的溝通渠道。
領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
職責(zé)表述：建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
職責(zé)表述：主持公司日常經(jīng)營工作。
負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員。
主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動。
負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。
崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)篇九
崗位名稱：小學(xué)教師。
工作部門：學(xué)校。
崗位代碼：____0002。
崗位類別：專業(yè)技術(shù)。
崗位等級：八級。
崗位職職責(zé)務(wù)：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策；履行《教育法》中規(guī)定的教師義務(wù)；根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校的教學(xué)計劃要求制訂本崗位教學(xué)計劃。2.承擔(dān)滿額的教學(xué)工作量；根據(jù)學(xué)校規(guī)定，按教學(xué)環(huán)節(jié)組織課堂教學(xué)，注重理論聯(lián)系實際開展課堂教學(xué)，教學(xué)效果好。3.有較強的教學(xué)科研本事，成為學(xué)科教學(xué)骨干。能夠認(rèn)真開展教學(xué)研究，承擔(dān)公開課或教學(xué)示范課，同時每學(xué)年聽課20節(jié)以上。4.完成有關(guān)部門所規(guī)定的常規(guī)工作；承擔(dān)班主任工作；做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。5.指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作，承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù)。開展活動課，組織學(xué)科競賽工作。進取開展教改教研活動，促進教學(xué)水平的提高。6.進取指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕教師。7.擔(dān)任教學(xué)工作、班主任或輔導(dǎo)員工作完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。
崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、自覺學(xué)習(xí)、貫徹黨和國家的教育方針、政策；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，并按課程標(biāo)準(zhǔn)要求開展教學(xué)活動。2.有奉獻精神，業(yè)務(wù)本事強，能夠進取進行課堂教學(xué)改革，協(xié)調(diào)各學(xué)科關(guān)系。能運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進行教學(xué)，教學(xué)效果良好。3.進取參加教科研活動，及時了解學(xué)科教育的發(fā)展動態(tài)，每學(xué)年撰寫教育教學(xué)論文1篇，上公開課或教學(xué)示范課不少于2節(jié)，負(fù)責(zé)主持召開年段以上大型教研活動、家長會。參加繼續(xù)教育不少于72學(xué)時。4.具有較強的創(chuàng)新意識和自主精神，認(rèn)真完成各項教育教學(xué)任務(wù)。5.重視培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和實踐本事，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。6.進取履行班主任工作職責(zé)，對學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、生活全面負(fù)責(zé)，加強家校聯(lián)系，所帶班班風(fēng)良好；培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作卓有成效。7.能夠以身作則做好對年輕教師的傳、幫、帶工作。指導(dǎo)小學(xué)一級、二級教師提高業(yè)務(wù)水平，每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。8.教書育人，出色地做好班主任或輔導(dǎo)員工作，行政管理等人員則應(yīng)出色地做好黨政管理和其他兼職工作。
崗位聘用條件：
1、貼合《福建省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》規(guī)定的任職基本條件。2.具有大專及以上學(xué)歷（或教齡滿25年）。3.具有小學(xué)教師資格證書。4.具有小學(xué)高級教師任職資格。5.承擔(dān)教學(xué)任務(wù)且完成教學(xué)工作量12-15節(jié)周。6.年度考核均為“合格”。近三年來至少有一次考核優(yōu)秀或受局級以上表彰。7.未違反師德師風(fēng)、未受違章處分。
