一鍵復(fù)制
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
標(biāo)準(zhǔn)化工作開展總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況實(shí)用篇一
黨支部是黨的組織中最基層的組織形式，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為深入貫徹黨的十八大精神和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，使黨支部規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作手冊》。
一、班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
1、組織健全：黨支部班子健全，結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)優(yōu)良，成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；按期完成換屆選舉工作。
2、政治合格：堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，有較高的政治思想素質(zhì)；堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，創(chuàng)造性地開展黨的工作。
二、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
1、黨委（黨組）指導(dǎo)黨建工作制度
2、黨支部黨員學(xué)習(xí)制度
3、黨支部年度述職制度
4、黨支部、黨員服務(wù)基層群眾制度
5、黨務(wù)公開制度
6、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)愛幫扶制度
7、黨內(nèi)情況通報(bào)制度
8、民主生活會制度（領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會）
9、“三會一課”制度
10、黨員教育培訓(xùn)制度
11、民主評議黨員制度
12、黨費(fèi)收繳制度
13、黨員發(fā)展制度
14、黨支部換屆選舉制度
15、流動黨員管理制度
16、群團(tuán)組織工作制度
三、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
1、有固定的黨員活動室，設(shè)置“黨員活動室”標(biāo)志牌，布置規(guī)范整齊，并有活動室管理制度。
2、懸掛黨旗、入黨誓詞、黨的紀(jì)律、黨員的權(quán)利與義務(wù)、黨支部和支部委員職責(zé)、黨建品牌、榮譽(yù)欄、公開欄、黨員身份亮相等。
四、日常工作標(biāo)準(zhǔn)
1、黨員發(fā)展：嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定和要求有計(jì)劃高質(zhì)量地做好黨員發(fā)展工作。
2、組織生活：嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度：每季度一次黨員大會，每個(gè)月一次支委會、一次黨小組會，每半年一次黨課。每次會議記錄應(yīng)規(guī)范完整。
3、黨費(fèi)收繳：黨費(fèi)收繳足額及時(shí)每月向機(jī)關(guān)黨工委上次，并向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。
4、走訪談心：密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、支部工作的批評和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作，進(jìn)一步推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)的服務(wù)機(jī)制，深化黨員志愿服務(wù)模式。
5、主題活動：圍繞單位中心及重點(diǎn)工作，有針對性地開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動，活動主題突出，內(nèi)容形式多樣，能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
6、幫扶活動：積極開展黨內(nèi)幫扶活動，關(guān)心離退休老黨員、生活困難黨員，經(jīng)常關(guān)注機(jī)關(guān)黨員干部思想動態(tài)，及時(shí)化解矛盾。
五、臺帳標(biāo)準(zhǔn)
1、上級黨組織下發(fā)的有關(guān)文件
２、本單位有關(guān)文件
3、各種制度匯編
6、黨員風(fēng)采
7、黨務(wù)公開相關(guān)材料
8、黨員發(fā)展相關(guān)材料
9、機(jī)關(guān)黨支部換屆選舉的相關(guān)材料，包括請示、批復(fù)、黨員大會文件、材料（含選舉過程材料）
10、民主評議黨員相關(guān)資料
11、信息
12、其他
標(biāo)準(zhǔn)化工作開展總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況實(shí)用篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作開展情況
一是高水平推進(jìn)基本組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。按照改制后公司部門設(shè)置情況對d支部進(jìn)行了調(diào)整，根據(jù)“理順關(guān)系、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、便于d員開展組織生活”的原則，將原有的xx個(gè)d支部調(diào)整為xx個(gè)d支部，d員分布更加合理。實(shí)現(xiàn)了基層d組織規(guī)范設(shè)置100％，d員納入d組織有效管理100％，d組織建設(shè)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。
二是高素質(zhì)推進(jìn)基本隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。2021年培訓(xùn)入d積極分子xx名，發(fā)展d員xx人，全部進(jìn)行了集中短期培訓(xùn)和知識測試，測試成績合格率100％，印發(fā)了《2021年d員干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》和《d務(wù)知識應(yīng)知應(yīng)會手冊》xxx余冊，開展d員干部集中警示教育x次、d員教育培訓(xùn)x期累計(jì)培訓(xùn)xxxx人次。
四是高質(zhì)量推進(jìn)基本陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。為扎實(shí)推進(jìn)基層d支部規(guī)范化、示范化建設(shè)工作，xxxx年以來累計(jì)投入xxx余萬元用于基層d組織陣地建設(shè)，對x個(gè)管理區(qū)、x個(gè)居委會d員活動室進(jìn)行修繕和布置，切實(shí)提升d組織的硬實(shí)力。
五是高效能推進(jìn)基本活動標(biāo)準(zhǔn)化。為進(jìn)一步發(fā)揮“效能d建”“卓越d建”“智慧d建”的功能作用，公司d委創(chuàng)新建立d建載體項(xiàng)目化，以發(fā)揮“d建引領(lǐng)”為著力點(diǎn)，打造了“d建＋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)”“d建＋林下經(jīng)濟(jì)”等多個(gè)載體項(xiàng)目，其中以“xxx”“xxx”“xxx”等d員聯(lián)帶項(xiàng)目效果顯著，為職工增收xxxx余萬元。
六是高配置推進(jìn)基本保障標(biāo)準(zhǔn)化。為切實(shí)保證基層d組織順利開展工作，公司專門設(shè)置d建經(jīng)費(fèi)專戶，用于教育培訓(xùn)等支出。同時(shí)，d費(fèi)劃撥一部分，為各基層d支部開展d的各項(xiàng)活動提供堅(jiān)實(shí)保障。
二、存在問題
一是基層d組織基本制度落實(shí)不完善。個(gè)別d支部落實(shí)“三會一課”“北大荒d員課堂”等制度還不夠嚴(yán)格，存在組織生活開展不認(rèn)真，開展批評和自我批評不夠嚴(yán)肅等情況。
二是d建品牌知名度不夠?；鶎觗建品牌意識不強(qiáng)，品牌塑造流程不夠完備，將職工群眾的滿意度與d建品牌塑造成效的融合度不夠。
三是d務(wù)工作人員工作責(zé)任和激勵(lì)機(jī)制還不夠完善。雖然為基層d組織配備了政治強(qiáng)、作風(fēng)好、懂經(jīng)營、善管理、能駕馭全局的具有豐富經(jīng)驗(yàn)的d支部書記，也為專職d支部書記配備了大學(xué)本科學(xué)歷的年輕事務(wù)助理，但對于d務(wù)工作人員工作的責(zé)任細(xì)化和激勵(lì)機(jī)制還沒有形成完備的執(zhí)行制度。
三、下步工作打算
一是加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)d員教育管理。健全基層d支部“三會一課”，“民主評議d員”、“主題d日”等制度，廣泛開展集中學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)等各類d組織活動，通過“學(xué)”與“做”的有機(jī)結(jié)合，使d員干部始終做到旗幟鮮明，信念堅(jiān)定，能力自信，不斷提升自身素質(zhì)和為民服務(wù)能力。
二是加強(qiáng)載體創(chuàng)新，深耕d建品牌。以xxd委工作部以落實(shí)《xxd委關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)d的建設(shè)三年行動方案（2020－2022）》為重點(diǎn)，結(jié)合分公司“xxxx”工作機(jī)制，以推進(jìn)d建載體項(xiàng)目化管理為抓手，推動d員干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的模范帶動作用，促進(jìn)d建工作與業(yè)務(wù)工作深入融合，激發(fā)d員干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，努力使d支部成為改革發(fā)展、攻堅(jiān)克難的堡壘。
三是完善d務(wù)工作人員工作責(zé)任和激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合公司實(shí)際，探索建立符合自身實(shí)際，且能切實(shí)有效地細(xì)化d務(wù)工作人員工作責(zé)任和強(qiáng)有力的激勵(lì)機(jī)制。向先進(jìn)典型單位和經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，形成具有本單位特色的執(zhí)行制度。
標(biāo)準(zhǔn)化工作開展總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況實(shí)用篇三
xx創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部工作方案
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為原則，以“加強(qiáng)教育、管好黨員、帶好隊(duì)伍、定好制度、建好機(jī)制、促進(jìn)發(fā)展”為工作目標(biāo)，以“六比六看”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、活動組織標(biāo)準(zhǔn)化的“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部建設(shè)。
二、領(lǐng)導(dǎo)組織
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在經(jīng)營開發(fā)中心辦公室，辦公室主任由xx同志兼任，xx同志負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建活動的具體實(shí)施過程，xx同志負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建活動文字資料的整理及上報(bào)工作。
三、創(chuàng)建內(nèi)容
（一）思想建設(shè)
1、堅(jiān)定正確的理想信念。教育引導(dǎo)黨員干部努力學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會中國特色社會主義理論體系，準(zhǔn)確把握其豐富的思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，自覺地用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。大力倡導(dǎo)改革創(chuàng)新精神，營造改革創(chuàng)新氛圍，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為堅(jiān)定理想信念、武裝黨員頭腦、提高理論水平、加強(qiáng)思想建設(shè)的重要載體，進(jìn)一步增強(qiáng)大黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力。
2、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線。經(jīng)營開發(fā)中心黨支部和全體黨員干部要深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)決克服滿足現(xiàn)狀、因循守舊、不思進(jìn)取的思想，做解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的表率，著力轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進(jìn)發(fā)展的政策措施、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的工作能力，為實(shí)現(xiàn)公司的跨越發(fā)展發(fā)揮積極作用。
3.抓好黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動相結(jié)合，通過黨課、培訓(xùn)、講座、自學(xué)等形式，組織黨員開展各種學(xué)習(xí)活動，堅(jiān)持學(xué)習(xí)時(shí)間制度化，學(xué)習(xí)重點(diǎn)明確化。支部要有學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)資料，黨員要有學(xué)習(xí)筆記、心得體會。把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨支部建設(shè)和提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，在經(jīng)營開發(fā)中心著力營造愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、積極向上的良好風(fēng)氣。
（二）組織建設(shè)
1、加強(qiáng)黨支部建設(shè)。要按照《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作手冊》的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部班子建設(shè)和班子成員的自身建設(shè)，加強(qiáng)對班子成員的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高組織管理能力。
2、進(jìn)一步規(guī)范黨支部基礎(chǔ)工作。明確黨支部工作職責(zé)和基本任務(wù)，規(guī)范完善黨建工作基礎(chǔ)資料，做到各項(xiàng)工作有安排、有措施、有落實(shí)、有成效。
3.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過組織開展“黨員先鋒崗、黨員衛(wèi)生責(zé)任區(qū)”等形式多樣的主題實(shí)踐活動，豐富活動載體，提高廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，帶動全體黨員勤奮敬業(yè)、扎實(shí)工作。
（三）作風(fēng)建設(shè)
1、密切聯(lián)系群眾。要以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，教育和引導(dǎo)全體黨員堅(jiān)持全心全意為司乘服務(wù)的宗旨，為司乘人員誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，把維護(hù)司乘人員利益的要求落實(shí)到實(shí)際工作中去。
2、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。要把批評與自我批評作為實(shí)行民主政治、維護(hù)團(tuán)結(jié)、解決問題的有效手段，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重黨員的主體地位，保障黨員的民主權(quán)利。努力改進(jìn)思維方式和工作方法，在全中心營造團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。
（四）制度建設(shè)
1、認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度。每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，黨支部指定專人認(rèn)真做好每次活動的記錄。
2、民主生活會制度。黨支部每半年召開一次民主生活會，要加強(qiáng)組織生活的思想性和針對性，注重實(shí)效，不斷提高質(zhì)量。黨員要如實(shí)匯報(bào)思想情況，認(rèn)真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和其他黨員的監(jiān)督。
3、民主評議黨員制度。每年年終黨支部要結(jié)合年度考核和工作情況，對黨員進(jìn)行一次民主評議。按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，通過“學(xué)習(xí)教育、自我評價(jià)、民主評議、組織考察、獎(jiǎng)勵(lì)和處理”等程序，對黨員作出評價(jià)，妥善處置不合格黨員。
4、落實(shí)黨員教育培訓(xùn)制度。要利用黨員學(xué)習(xí)日對黨員進(jìn)行黨的基本路線、基本知識的培訓(xùn)，定期開展黨的理論、法律法規(guī)及形勢與任務(wù)的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員的整體素質(zhì)和工作水平。
5、發(fā)展黨員制度。要嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,加強(qiáng)對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好發(fā)展黨員工作。黨支部對提出入黨申請的同志，要按照組織發(fā)展的要求做好全程寫實(shí)。
（五）加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)
1、筑牢反腐倡廉思想防線。要把牢固樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀作為加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的思想基礎(chǔ)，加強(qiáng)對黨員干部思想道德教育，廣泛宣傳反腐倡廉的有關(guān)規(guī)定，著力營造崇廉、尚廉、尊廉、維廉的思想氛圍，夯實(shí)反腐倡廉思想基礎(chǔ)和道德防線，自覺抵制各種不正之風(fēng)，保持清正廉潔。
2、認(rèn)真落實(shí)反腐倡廉有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以建立健全懲防體系建設(shè)為主線，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主要措施，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，自覺做到自重、自警、自省、自勵(lì)，把反腐倡廉工作落到實(shí)處。
四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
1、黨支部書記作用突出，班子堅(jiān)強(qiáng)有力。黨支部班子健全，分工明確，工作有活力。書記帶頭團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、發(fā)揚(yáng)民主，能夠有效化解各種矛盾，黨群干群關(guān)系密切，群眾威信高。
2、員工隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，黨員先鋒模范作用突出。黨員帶頭勤奮工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；員工團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任意識強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)行為。
3、工作制度規(guī)范健全，落實(shí)有效。確?！叭龝徽n”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員教育培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員制度及反腐倡廉監(jiān)督制度機(jī)制等各項(xiàng)制度落到實(shí)處，并緊密聯(lián)系實(shí)際，不斷進(jìn)行創(chuàng)新和完善。
4、工作業(yè)績突出。黨支部工作有創(chuàng)新，具有獨(dú)具特色的活動。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和群團(tuán)等各項(xiàng)工作不斷加強(qiáng)。
5、黨支部基礎(chǔ)工作扎實(shí)，日常管理規(guī)范。黨員活動有場所、有制度、有學(xué)習(xí)資料，有宣傳公示欄，有詳細(xì)的黨支部活動記錄，基礎(chǔ)資料完整，項(xiàng)目齊全，內(nèi)容規(guī)范。組織發(fā)展規(guī)范化，入黨積極分子培養(yǎng)材料齊全及時(shí)。
6、黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效。黨支部和黨員干部能嚴(yán)格遵紀(jì)守法，以身作則，職工無不良反應(yīng)，表率作用好，反腐倡廉制度建設(shè)得到加強(qiáng)，監(jiān)督制約機(jī)制更加鞏固，黨員干部隊(duì)伍無違法違紀(jì)案件，群眾滿意率高。
五、有關(guān)要求
1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”活動，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是加強(qiáng)基層黨建工作的一項(xiàng)重要舉措，中心黨支部及廣大黨員要高度重視，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識和服務(wù)意識。
2、圍繞中心，務(wù)求實(shí)效。創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”的根本目的是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)黨建工作，使黨支部切實(shí)成為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。中心黨支部要緊密圍繞公司的工作目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地開展創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建活動取得實(shí)效。
3、統(tǒng)籌兼顧，合理安排。要將創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”活動與中心開展的各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排時(shí)間，確保創(chuàng)建活動有條不紊地進(jìn)展。
4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新。要將創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”活動中的好做法和典型經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，努力創(chuàng)新創(chuàng)建活動的方式方法，推動全中心黨建工作整體水平的提高。
5、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，立足長遠(yuǎn)。創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”是一項(xiàng)長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，需要我們齊心協(xié)力，齊抓共管。因此，在創(chuàng)建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不走樣，并把創(chuàng)建活動納入黨建工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃，認(rèn)真抓好落實(shí)。
標(biāo)準(zhǔn)化工作開展總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況實(shí)用篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作開展情況
一是高水平推進(jìn)基本組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。按照改制后公司部門設(shè)置情況對d支部進(jìn) 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看行了調(diào)整，根據(jù)“理順關(guān)系、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、便于d員開展組織生活”的原則，將原有的xx個(gè)d支部調(diào)整為xx個(gè)d支部，d員分布更加合理。實(shí)現(xiàn)了基層d組織規(guī)范設(shè)置100％，d員納入d組織有效管理100％，d組織建設(shè)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。
二是高素質(zhì)推進(jìn)基本隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。2021年培訓(xùn)入d積極分子xx名，發(fā)展d員xx人，全部進(jìn)行了集中短期培訓(xùn)和知識測試，測試成績合格率100％，印發(fā)了《2021年d員干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》和《d務(wù)知識應(yīng)知應(yīng)會手冊》xxx余冊，開展d員干部集中警示教育x次、d員教育培訓(xùn)x期累計(jì)培訓(xùn)xxxx人次。
三是高要求推進(jìn)基本制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。2021年，公司各基層d組織以制度執(zhí)行為著力點(diǎn)，充分利用落實(shí)好“三會一課”、“主題d日”以及d內(nèi)法規(guī)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一層”權(quán)責(zé)和議事規(guī)則，規(guī)范運(yùn)行d政領(lǐng)導(dǎo)班子定期務(wù)虛制度。截止目前，開展“三會一課”xx余次，各基層d組織開展“xxx”“xx”等主題d日活動xx余次。
四是高質(zhì)量推進(jìn)基本陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。為扎實(shí)推進(jìn)基層d支部規(guī)范化、示范化建設(shè)工作，xxxx年以來累計(jì)投入xxx余萬元用于基層d組織陣地建設(shè)，對x個(gè)管理區(qū)、x個(gè)居委會d員活動室進(jìn)行修繕和布置，切實(shí)提升d組織的硬實(shí)力。
五是高效能推進(jìn)基本活動標(biāo)準(zhǔn)化。為進(jìn)一步發(fā)揮“效能d建”“卓越d建”“智慧d建”的功能作用，公司d委創(chuàng)新建立d建載體項(xiàng)目化，以發(fā)揮“d建引領(lǐng)”為著力點(diǎn)，打造了“d建＋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)”“d建＋林下經(jīng)濟(jì)”等多個(gè)載體項(xiàng)目，其中以“xxx”“xxx”“xxx”等d員聯(lián)帶項(xiàng)目效果顯著，為職工增收xxxx余萬元。
六是高配置推進(jìn)基本保障標(biāo)準(zhǔn)化。為切實(shí)保證基層d組織順利開展工作，公司專門設(shè)置d建經(jīng)費(fèi)專戶，用于教育培訓(xùn)等支出。同時(shí)，d費(fèi)劃撥一部分，為各基層d支部開展d的各項(xiàng)活動提供堅(jiān)實(shí)保障。
二、存在問題
一是基層d組織基本制度落實(shí)不完善。個(gè)別d支部落實(shí)“三會一課”“北大荒d員課堂”等制度還不夠嚴(yán)格，存在組織生活開展不認(rèn)真，開展批評和自我批評不夠嚴(yán)肅等情況。
二是d建品牌知名度不夠。基層d建品牌意識不強(qiáng)，品牌塑造流程不夠完備，將職工群眾的滿意度與d建品牌塑造成效的融合度不夠。
三是d務(wù)工作人員工作責(zé)任和激勵(lì)機(jī)制還不夠完善。雖然為基層d組織配備了政治強(qiáng)、作風(fēng)好、懂經(jīng)營、善管理、能駕馭全局的具有豐富經(jīng)驗(yàn)的d支部書記，也為專職d支部書記配備了大學(xué)本科學(xué)歷的年輕事務(wù)助理，但對于d務(wù)工作人員工作的責(zé)任細(xì)化和激勵(lì)機(jī)制還沒有形成完備的執(zhí)行制度。
三、下步工作打算
一是加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)d員教育管理。健全基層d支部“三會一課”，“民主評議d員”、“主題d日”等制度，廣泛開展集中學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)等各類d組織活動，通過“學(xué)”與“做”的有機(jī)結(jié)合，使d員干部始終做到旗幟鮮明，信念堅(jiān)定，能力自信，不斷提升自身素質(zhì)和為民服務(wù)能力。
二是加強(qiáng)載體創(chuàng)新，深耕d建品牌。以xxd委工作部以落實(shí)《xxd委關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)d的建設(shè)三年行動方案（2020－2022）》為重點(diǎn)，結(jié)合分公司“xxxx”工作機(jī)制，以推進(jìn)d建載體項(xiàng)目化管理為抓手，推動d員干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的模范帶動作用，促進(jìn)d建工作與業(yè)務(wù)工作深入融合，激發(fā)d員干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，努力使d支部成為改革發(fā)展、攻堅(jiān)克難的堡壘。
三是完善d務(wù)工作人員工作責(zé)任和激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合公司實(shí)際，探索建立符合自身實(shí)際，且能切實(shí)有效地細(xì)化d務(wù)工作人員工作責(zé)任和強(qiáng)有力的激勵(lì)機(jī)制。向先進(jìn)典型單位和經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，形成具有本單位特色的執(zhí)行制度。
