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紀檢委員的工作總結報告紀檢委員工作總結篇一
會議精神,嚴格落實信訪舉報目標管理檢查評分標準,緊緊圍繞“抓住主線、突出重點、履行職能、突破創(chuàng)新”的工作思路,采取有力措施,扎實工作,開拓創(chuàng)新,不斷推動紀檢監(jiān)察信訪工作邁上新臺階,促進我縣黨風廉政建設和反腐斗爭的深入開展,取得了新的明顯成效。
一、抓機關,促基層,打牢基礎。
20xx年,我們確立了“抓機關帶基層、上下聯(lián)動、整體推進”的工作指導方針,著力打好基層辦信基礎。一是根據(jù)目標管理要求,我局配強配齊了機關領導力量,明確了領導班子分工的領導格局,并堅持三項領導工作制度,即領導閱批信訪件制度、信訪分析會制度和領導接訪制度。局長堅持做到親自閱批信訪件,閱批率達100%;定期組織干部召開信訪分析會,排查線索,制定信訪初查方案,并且做到領導親自接待、協(xié)調解決越級和集體訪的疑難問題和參與重要信訪舉報件的初查工作,確保了信訪工作的順利開展。二是加強信訪人員的素質培養(yǎng)。采取以會代訓的形式在全局開展紀檢監(jiān)察信訪舉報工作理論、業(yè)務知識學習活動,進一步強化了辦信業(yè)務素質。三是建章立制,規(guī)范管理。四是落實責任制。嚴格依照縣委、縣政府制定下發(fā)的《關于處理重大信訪問題的規(guī)定》,堅持“分級負責、歸口管理,誰主管、誰負責”和“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早準備”的原則,層層落實責任。
二、重監(jiān)督,快查處,嚴肅執(zhí)紀。
一是進一步落實省、州有關信訪監(jiān)督的有關規(guī)定,切實加強領導干部的監(jiān)督工作。今年我們繼續(xù)嚴格執(zhí)行《關于實行領導干部廉政談話制度的實施辦法》,有效地發(fā)揮了信訪監(jiān)督的作用。二是在加強干部信訪監(jiān)督的同時,還注重履行信訪舉報的職能,對一些重要的信訪件,及時向相關領導匯報,保證了信訪舉報件的及時處理。
三、建網絡,暢渠道,開拓創(chuàng)新。
我們把積極拓寬信訪渠道作為信訪工作的著力點,堅持“三到位”,即宣傳到位、協(xié)作到位、下訪到位,不斷加大尋找案源的力度,認真構筑信訪橫向協(xié)調網絡,切實形成辦信聯(lián)動合力。宣傳到位,就是著重把信訪工作知識通過墻報、宣傳單、互聯(lián)網等各種有效渠道傳播到人民群眾中,引導人民群眾依法依規(guī)舉報,提供案源線索。
同時,今年我們還在信訪網絡化的嘗試中,做了以下三項工作,并取得了一定的成效。
一是開設信訪網頁。今年我們在單位網站上開通了信訪網頁。在信訪網頁中,將紀檢監(jiān)察信訪工作的職能、舉報指南、特色工作、信訪回聲、政策制度、信訪法規(guī)、信訪常識、信訪短訊等不屬保密的欄目內容在網上公布。
二是繼續(xù)推行網上舉報。在開通信訪網頁后,我們及時通過電子郵件、網上發(fā)布信息和發(fā)放宣傳材料等多種方式,號召廣大人民群眾積極利用網上舉報的方式,及時舉報違紀問題,提供案件線索,共同推動我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
四、創(chuàng)特色,求提高,力求深化。
今年,我們立足信訪工作實際,根據(jù)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的重點。
一是為進一步加大信訪工作力度,提高工作效率和社會效果,我們實行了機關全員信訪首問責任制。其主要內容是:信訪局負責群眾來信來訪的接待、承辦、轉辦、處理、回復等綜合協(xié)調工作,可直接接待、受理群眾來信來訪。凡第一位接待和受理群眾來信來訪的要按照有關規(guī)定和程序登記、辦理、要迅速組織調查、答復;涉及業(yè)務范圍以外的事情,要主動并負責督促辦理。
二是為進一步優(yōu)化信訪監(jiān)督環(huán)境,增強監(jiān)督實效,我們針對當前領導干部中出現(xiàn)的一般性的自律不嚴和輕微違紀問題較多這一現(xiàn)象,建立了“三項制度”,實施“三種措施”的新舉措,對全局副科級以上領導干部進行信訪監(jiān)督和動態(tài)管理。
我們雖然做了一些工作,取得了一定成績,但也存在許多不足,如開展活動方面還比較薄弱;專題調研及信息質量有待進一步加強;對基層辦信的指導和信訪干部的培訓力度還不夠;信訪初查成案率還應進一步提高等等。今后我們將繼續(xù)按照省州信訪目標管理考評標準,扎實工作,以取得更大的成效。
紀檢委員的工作總結報告紀檢委員工作總結篇二
(一)、以學習為重點,大力開展廉政文化建設和反腐倡廉教育
我們按照構建反腐倡廉"大宣教"工作格局的要求,把對廣大干警的政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來,把創(chuàng)建"學習型"文明機關活動與反腐倡廉教育結合起來。
局黨委統(tǒng)一部署,統(tǒng)一安排,齊抓共管,整合教育資源,形成合力,認真抓好機關黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育,推進了機關廉政文化建設。
一是以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為重點,組織了《黨章》專題學習,并組織開展討論,每個黨員干部都撰寫了心得體會。
二是在全局深入學習關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等內容。領導干部帶頭學習,起到了示范和表率作用,中心組制訂了學習計劃,分專題組織了集中學習,全局黨員和干部職工通過學習,做好了學習筆記,每人撰寫了學習心得體會文章。
三是積極開展社會主義榮辱觀教育和其他形式多樣的反腐倡廉教育。組織全局干警、職工收看了黨章學習輔導等多部電教片;通過開展學習,增強了黨員干部的黨性意識和廉政勤政意識,增強了拒腐防變的能力。
我局認真貫徹中政委、上級司法局開展社會主義法治理念教育活動的要求,及時發(fā)動、狠抓培訓,強化整改,按照市局的要求對過去的工作進行了"回頭看"。突出"四個著力",一是著力于思想發(fā)動。深入分析對司法行政工作提出的新形勢、新任務,認真查找司法干警中執(zhí)法思想、執(zhí)法理念存在的不足,深化對開展法治理念教育重要性、必要性和緊迫性的認識,抓好動員部署。
二是著力于正面教育。堅持以正面教育、自我教育為主,組織干警準確理解和把握社會主義法治理念的本質要求和深刻內涵,在深刻理解、真切內化的基礎上,引導和自律執(zhí)法辦案行為。
三是著力于豐富形式,開展"八學"。
(三)、層層落實黨風廉政建設責任制,黨風廉政建設取得新成效。
堅持"黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責,依靠群眾的支持和參與"的領導體制和工作機制,按照"一把手"負總責、分管領導"一崗雙責"和"誰主管、誰負責"的原則,在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善,并將黨風廉政建設責任制與司法行政各項工作有機結合。
一是制定下發(fā)《紀檢監(jiān)察》、《黨風廉政建設和反腐敗工作》6號、7號文件;《領導干部個人重大事項報告制度》;《黨風廉政建設談話制度》,顯現(xiàn)黨委反腐倡廉的工作方針和決心。
二是與局班子成員簽訂《領導干部廉潔自律承諾書》;與局屬支部、股(室)、所簽訂《黨風廉政建設責任書》;并隨時對承諾、責任目標考核內容跟蹤檢查督導。形成了"分工明確、責任具體,一級抓一級、層層抓落實"的責任體系。
三是加大了各司法所黨風廉政建設的指導,充分發(fā)揮司法所黨風廉政建設示范帶頭作用。進一步深化黨風廉政建設和反腐敗工作。
(四)、認真開展領導干部作風整頓工作,確保隊伍建設能力大幅度提高。
自今年2月11日全縣開展領導干部作風整頓建設以來,我局嚴格按照干部作風整頓的具體安排和要求,結合本局的工作實際,切實制定工作方案。
工作中認真研讀了規(guī)定的必讀篇目和自學內容,撰寫了學習筆記和心得體會。通過學習提高,虛心聽取意見,認真回顧過去的工作,總結反思工作中的缺點、失誤和教訓,分析原因,找準癥結,克服缺點,修正錯誤,把每一位黨委成員的思想迅速統(tǒng)一到省、市、縣委的要求上來,保證了思想作風整頓活動的順利開展。
通過認真學習,局黨委班子成員堅持率先垂范,充分發(fā)揮模范帶頭作用,在學習動員,征求意見,查擺問題,等活動的基礎上,并先后召開了人大代表、政協(xié)委員、廉政監(jiān)督員、社會知名人士,廣泛征求意見,共收集到班子中存在的問題12條,征對這些問題認真召開民主生活會,采取自己找、群眾提、領導點、大家評的方法,積極開展批評和自我批評。通過整改提出了六條具體措施加以落實。
一是要進一步深刻認識學習理論的重要性和必要性,切實提高理論水平和政治能力。工作中要進一步加強理論學習、提高政治意識,樹立以“公正司法,一心為民”為主題的社會主義法治理念。明確司法行政工作為維護社會大局穩(wěn)定和經濟建設這一中心服務的指導思想,從講政治的高度、開拓性地搞好工作。
二是要增強公仆意識,認真改進工作作風。每一位黨政班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,想群眾所想,急群眾所急,改進工作方法,提高工作效率。
三是要切實加強班子建設,做勤政廉政的帶頭人。班子成員要嚴于律已,發(fā)揮先鋒模范作用,領導干部要自覺接受全局干警監(jiān)督,暢通民主渠道,虛心聽取意見,不斷改進工作,努力做到自身正、自身凈、自身硬。
四是要嚴于律己、率先垂范。要深入司法行政工作一線開展調查研究,解決實際問題,杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義,實字當頭,與時俱進,開創(chuàng)新局面,創(chuàng)造新業(yè)績。
五是要以身作則,團結實干。要認真貫徹執(zhí)行民主集中制,落實好"集體領導、民主管理、相互支持、形成合力"的工作原則,團結實干,開拓創(chuàng)新,共謀發(fā)展。
六是要堅持邊查邊改,虛心接受批評。虛心接受社會各界和全局干警對黨政班子提出的忠懇意見和建議,改進工作方法,扎實為民辦實事,辦好事。
(五)、深入開展"廉潔從政教育月活動"。
為了認真學習貫徹____在中央紀委第__次全體會議上的講話精神,以“富民惠民,改善民生”作風建設活動為契機,認真組織廣大黨員干部學習黨章和中央省委、市委、縣委關于加強作風建設的有關文件,學習廉潔從政的各項規(guī)定,開展好"加強作風建設,促進廉潔從政"的主題教育活動。
一是把宣傳教育活動與學習省第九次黨代會精神有機結合;
四是把宣傳教育活動與學習"十佳干警"先進典型有機結合,向本局干警羅以剛同志學習。通過活動的開展,全體司法行政干警受到了一次深刻的黨風黨紀教育,切實增強了"權為民所用、情為民所系、利為民所謀"的廉潔從政意識,真正做到廉潔從政,勤政為民。通過該活動的開展,切實轉變了領導的工作作風,變群眾上訪為領導下訪,本次共下訪解決信訪件五件,深受干部群眾的好評。
紀檢委員的工作總結報告紀檢委員工作總結篇三
(一)加強自身修養(yǎng),牢固樹立良好形象。在生活和工作中,我時刻嚴格要求自己,遵紀守法、堅持原則、團結同志、服從組織,認真學習領導干部廉潔從政若干規(guī)定,牢記全心全意為人民服務的宗旨,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督,堅守人生底線。
(二)強化資金監(jiān)管,切實維護群眾利益。加大對惠農資金使用情況的監(jiān)管力度,跟蹤檢查資金專戶存儲和專款專用情況,在入賬、管理、發(fā)放和使用等環(huán)節(jié)確?;蒉r資金規(guī)范使用,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改要求,對違規(guī)違紀問題堅決糾正和處理,切實維護群眾利益。
(三)履行崗位職責,全開展監(jiān)督工作。年初,由鎮(zhèn)紀委牽頭成立專項檢查組,聯(lián)合鎮(zhèn)財政所、農經站等部門對我鎮(zhèn)21個村資產登記、資源發(fā)包、資金管理等情況開展專項檢查。在對“三資”管理制度、“三重一大”“三會一課”等制度的執(zhí)行情況的檢查過程中,嚴格規(guī)范村干部的決策行為,防止隨意拍板、偏親向友等現(xiàn)象發(fā)生。重點圍繞村級組織活動場所的使用和管理、“一站式”服務大廳“窗口”辦事程序等方面,著重完善村級財務審批制度,暢通群眾監(jiān)督反饋機制。
存在的不足:
一是學習不夠深入。隨著監(jiān)委改革深入推進,執(zhí)紀監(jiān)督工作在理論、法規(guī)等方面大量更新。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部,過去的半年里,我對新的理論、法規(guī)掌握的還不夠全面,查辦案件的專業(yè)知識還停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的程度上,不夠深入。
二是政治敏銳性不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部作為黨風廉政建設基層戰(zhàn)線的“排頭兵”,要具備敏銳的政治意識和大局意識。雖然我具備多年的基層工作經驗,但在疑難信訪案件上分析問題、研究問題、解決問題的能力還有欠缺,有待進一步提高。
在下半年的工作中,我將結合工作實際,針對自身存在的不足進行改進,在抓好自身思想建設、能力建設的同時,持續(xù)加強業(yè)務學習,努力提高工作實效,為我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作的深入開展貢獻自身力量。
紀檢委員的工作總結報告紀檢委員工作總結篇四
20xx年,市投資促進委黨風廉政建設和反腐敗工作總體思路是:深入貫徹落實中央和省、市紀委全會精神,緊緊圍繞投資促進中心工作,堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求,嚴明黨的紀律,嚴厲懲治腐敗,持續(xù)保持紀律建設、制度建設、作風建設新常態(tài),堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,為投資促進工作提供堅強的紀律保障。
一、強化擔當,切實落實兩個責任
按照《中共廣安市投資促進委員會黨組關于印發(fā)關于落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施方案的通知》要求,進一步強化思想自覺和行動自覺,把落實“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。嚴格落實委黨組主體責任,黨組領導班子、主要負責人、班子成員具體責任和黨風廉政建設各項目標任務;落實委紀檢組監(jiān)督責任,按照黨章和相關黨內法規(guī)要求,明確職責定位,聚焦中心任務,轉職能、轉方式、轉作風,堅持做好日常監(jiān)督工作,督促委班子成員嚴格遵守政治紀律、組織紀律,依法依規(guī)行使權力。
二、拓寬載體,務實抓好廉政教育
把系列重要講話精神、xx屆中央紀委六次全會、省紀委十屆五次全會、市紀委四屆六次全會精神和新修訂的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等作為學習重點,準確把握中省和市紀委加強黨風廉政建設的總體要求和工作重點,深入開展理想、信念、宗旨教育,切實解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”,教育黨員干部筑牢思想防線,守住法紀底線,遠離貪腐紅線;深化“紀檢工作是業(yè)務工作”的認識,引導領導干部自覺履行“兩個”責任;深入開展“立規(guī)立紀、普規(guī)普紀、守規(guī)守紀、執(zhí)規(guī)執(zhí)紀”的普及宣傳,教育干部自覺遵章守紀。定期開展廉政建設專題輔導、廉政教育專題討論,每年集中組織開展1-2次廉政警示教育專題活動,參觀監(jiān)獄及反腐倡廉展覽,觀看警示教育專題片,以案說法,以案明紀,用典型案例教育警示黨員干部敬畏法紀。深入開展廉政談話,有針對性地開展集體、個別廉政談話,實現(xiàn)廉政建設談話全覆蓋。
三、突出重點,縱深推進廣土工程
把預防腐敗“廣土”工程作為一項長期性、基礎性工作長抓不懈,系統(tǒng)推進,持續(xù)推進廉潔文化建設。大力營造廉政文化,定期開展讀廉政好書、聽廉政講座、上廉政黨課活動,努力提升黨員的綜合素質;開辟宣傳教育陣地,通過黨員會議、干部會議等多種方式宣傳勤廉雙優(yōu)先進典型、展示黨風廉政建設工作,適時開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔處室、廉潔崗位、廉潔個人等廉政文化傳播活動,大力營造濃厚的廉政文化氛圍,使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識,做到防微杜漸。繼續(xù)推行黨務政務公開,對公務接待經費開支、人事任免、人員調配、重大項目安排、大額資金使用等定期進行公示,廣泛接受監(jiān)督,增加透明度。
四、落實責任,提高制度執(zhí)行力度
繼續(xù)認真貫徹落實述職述廉制度、民主議事決策制度、個人重大事項報告制度、黨務政務公開制度、廉政風險防控管理制度、廉政談話制度、紀檢組參加黨組會議同步記錄制度等相關廉政建設制度,持續(xù)推進黨風廉政建設常態(tài)化、長效化。落實風險防控機制,圍繞項目招商活動資金使用、招商引資目標考核、招商統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查、財務運行等重點部位、重點環(huán)節(jié),進行廉政風險點全面排查和梳理,不留“死角”,落實責任人員,制定防控措施,切實加強防控,將問題化解在萌芽狀態(tài),實行廉政風險點監(jiān)督全覆蓋。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度,對重大工作舉措,重點難點問題、重要案件線索、投資環(huán)境的突出問題等及時向市紀委和紀檢監(jiān)察四室請示報告,對交辦的重要事項處理情況及時報告。
五、加大力度,扎實開展監(jiān)督檢查
(一)加強制度落實檢查。加強對落實主體責任監(jiān)督檢查,對落實主體責任不力的,加大問責力度;加強對廉政建設、決策審批監(jiān)督、風險防控制等工作制度執(zhí)行情況的檢查,督促黨員領導干部認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定;加強對人事任免、人員調配的監(jiān)督;加強對委機關財務工作監(jiān)督檢查,每季度重點對公務接待、商務接待、公用經費和專項資金使用等進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒并加以整改;加強對重大活動、大型會議過程中執(zhí)行中央“八項”規(guī)定、市委、市政府“十一”項規(guī)定以及財經紀律的情況提前介入,進行事前、事中監(jiān)督;加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送的監(jiān)督,嚴防統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實;加強對駐外辦監(jiān)督,每半年對辦事處貫徹落實《關于市政府駐外辦事處廉政建設管理辦法》情況進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題,督促整改落實,促使駐外辦事處機構規(guī)范、廉潔運行。
(二)強化作風整治。持之以恒糾治四風,堅持標準不降、要求不松、措施不減、氛圍不淡,持續(xù)推進中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府十一項規(guī)定落實,繼續(xù)深入開展亂發(fā)錢物、公車治理、選人用人不正之風、清理在編不在崗、收受紅包禮金、慵懶散浮拖、超標準接待、公款吃喝、奢侈招商等問題及機關作風建設的專項整治,力促干部隊伍作風進一步提升。
(三)強化積極預防。認真開展監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”宣傳教育,對黨員干部違反黨紀行為嚴肅處理,堅持“抓早抓小”,對干部職工出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題,加大預警力度,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);對一般性問題談話提醒;輕微違紀問題,及時采取紀律輕處分和組織處理。
六、強化措施,著力推進隊伍建設
加強紀檢監(jiān)察組織建設,配齊配強紀檢監(jiān)察干部。努力推進“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”活動,加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓,堅持組織學習與開展活動相結合、業(yè)務培訓與經驗交流相結合,促使紀檢監(jiān)察干部進一步提升學習能力和創(chuàng)新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。加強紀檢干部管理,引導紀檢干部牢固樹立敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的思想,將監(jiān)督責任扛在肩上,要求干部職工做到的,自己要先要做到,言必行,行必果,努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬的專兼職紀檢隊伍。同時,加強對區(qū)市縣和市級園區(qū)投資促進部門紀檢工作的指導,提出工作建議。
紀檢委員的工作總結報告紀檢委員工作總結篇五
20xx年9月6日,我開始踏上大學的征途,毫無疑問,大學是一個小社會,不僅僅是學習高等知識,更重要的是提升個人能力,所以我開始了新的計劃.在大學里,我要不平凡的走過,無論是學院還是班級,我都盡力的爭取.正是這樣,我成功的當成了班級干部。當輔導員宣布我是紀律委員的時候,我是既興奮又感到任重道遠,因為我知道紀律委員這個干部不好當,因為工作的順利進行,需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。
作為紀律委員,顧名思義,就是管理好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要嚴明的紀律,同樣,一個好的班級也需要有良好的紀律.班級有了良好的紀律,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關系。
回顧過去的半個學期,我的責任是記錄考勤情況和維持自修的紀律, 這也使我學到了很多東西,尤其是在與人打交道這個方面上受益匪淺.因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說,別講話了!畢竟,我們都是大學生.都有一定的處事原則和自我約束能力. 但俗話說的好:"沒有規(guī)矩不成方圓",這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是"規(guī)矩"還是"尺度"都需要有人去操執(zhí)和把握,只有正確方的案,.歡的操執(zhí),合理的把握,才能達到"成方圓"之目的。
自修的紀律在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好,學習氛圍良好,學習情緒高漲。課堂考勤卻出現(xiàn)了比較嚴重的協(xié)調問題。同學們請了假沒有及時上交請假條,口頭請假的同學沒有及時補請假條,我也沒有及時跟老師反應情況,導致考勤情況混亂,無法與輔導員的記錄對上。最終在與輔導員和同學們的協(xié)調下,一致認同“請假只認假條”,問題才得以解決。
在管理班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,也產生過放棄的念頭,但我一次又一次的說服自己不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都白費了,我不甘心。所以,到了今天,我已經能夠坦然面對各種困難,盡自己最大的力量去解決它們。在管理的同時,要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里,如果連自己都管不好,如何去管別人?當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受。
今后,我打算將工作重心轉移到學風建設上去,配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說,學風是指在一定的人生觀和學習觀的支配下,在學習態(tài)度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質等方面的綜合體現(xiàn)。優(yōu)良的學風可以保證和促進學生高質量圓滿地完成學業(yè),而且還可以使學生養(yǎng)成許多終身受益的習慣??梢哉f優(yōu)良的'學風是造就人才的前提和基礎。在加強班級學風建設的過程中,我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態(tài)度。無論是為了目前的學習,還是為了今后事業(yè)的成功和生活的幸福,我們要建立一種積極的心態(tài)去面對每一天,使我們每天都擁有良好的心情。因為成功的唯一阻礙就是自己的心態(tài)。培養(yǎng)同學們建立一個樂觀的心態(tài),能夠克服學生在當今社會的種種誘惑面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的理想,保證我們自重、自省、自警、自勵,從而能夠使我們在大學階段達到一種高尚人格的修煉。經過一段時間的實踐,班級的學風大大地加強,同學們的學習熱情也十分的高漲,這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。
作為班干部,我們應帶動全班學生齊心合力,共同打造出學習氛圍更加濃厚的、團結互助的,具有強大凝聚力的班級。
紀檢委員的工作總結報告紀檢委員工作總結篇六
時光流逝,歲月如梭,轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了,這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了一定的成果,得到了廣大同學的肯定。
一、部門納新
20xx年9月23號,在管理系分團委學生會的統(tǒng)一安排下,我部門在規(guī)定時間開始招收零八級新成員,本著實事求是的原則,從30多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深,而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量,為以后零八級考勤工作打下了堅實的基礎。
二.工作完善
針對零八級早操早讀,我部門制定了一系列的考勤制度。
根據(jù)安排,零八級干事早晨6:40在體育館前門集中.于6:50對各班早操情況進行檢查,7:30開始對各個班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。
三、.系各項活動場面秩序的維持
部門成員經驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序,發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
十一月中旬,我系舉辦新生歡迎會,我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內的事。
四、存在的問題
但是,也應該看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%會保證準確,出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時間做了修改,把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時,也會想辦法解決。
1、由于工作沒有按時完成,致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員,使輔導員老師美譽能夠對本周的出勤率有所了解。
2. 缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴,我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題,努力完善好考勤工作,讓老師滿意。
五、工作展望
1.全面加強各項考勤措施,依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2.加強日常工作的管理,如例會制度。內部成員考勤制度
3.充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結合作,共同為管理系貢獻自己的力量。
這學期即將過去,我們將一如繼往發(fā)揮我們團結、協(xié)作、分工的精神,繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接新學期的挑戰(zhàn),努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境!
協(xié)作、分工的精神,繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接新學期的挑戰(zhàn),努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境!