問題學(xué)生跟蹤教育轉(zhuǎn)化記錄 學(xué)生轉(zhuǎn)化教育情況跟蹤表(4篇)

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

問題學(xué)生跟蹤教育轉(zhuǎn)化記錄 學(xué)生轉(zhuǎn)化教育情況跟蹤表篇一

一、提高對(duì)轉(zhuǎn)化“問題學(xué)生”的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。

“問題學(xué)生”的轉(zhuǎn)化關(guān)系著黨的教育方針的全面貫徹，關(guān)系到素質(zhì)教育的落實(shí)，關(guān)系到社會(huì)大局的穩(wěn)定。全體教師要本著對(duì)未來負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)和對(duì)家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度。充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)化一個(gè)“問題學(xué)生”，不亞于培養(yǎng)一名優(yōu)秀生；轉(zhuǎn)化一個(gè)，穩(wěn)定一片，受益一班，影響一校。全體教師要傾注全力轉(zhuǎn)化“問題學(xué)生”，減少違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，把每一個(gè)學(xué)生培養(yǎng)成遵紀(jì)守法的合格公民。

二、“問題學(xué)生”的認(rèn)定。

所謂“問題學(xué)生”就是那些年齡差距小，處在同一個(gè)集體中，具有比較嚴(yán)重的問題行為的學(xué)生，屬于教育困難的學(xué)生。對(duì)“問題學(xué)生”的理解，可以從以下幾方面加以認(rèn)識(shí)。第一，這是一個(gè)相對(duì)概念，是與同齡人，同集體相比較而言的；第二他是個(gè)別的，即集體中的絕少數(shù)學(xué)生；第三他的典型特征是品德不良和心理不健康；第四，“問題學(xué)生”是暫時(shí)的，可以通過教育加以轉(zhuǎn)化。

三、階段安排。

第一階段：根據(jù)學(xué)生表現(xiàn)，確定“問題學(xué)生”對(duì)象，填寫“問題學(xué)生”登記表，確定幫教老師，發(fā)現(xiàn)一個(gè)確定一個(gè)。

第二階段（從發(fā)現(xiàn)問題開始到轉(zhuǎn)變?yōu)橹梗?/p>

幫教老師和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，認(rèn)真了解，觀察掌握“問題生”的閃光點(diǎn)，從而提出轉(zhuǎn)化方案并付諸實(shí)施。轉(zhuǎn)化好以后由幫教老師寫出書面申請(qǐng)。班主任簽注意見，經(jīng)政教處考察核實(shí)，確實(shí)轉(zhuǎn)化好的由政教處宣布該生轉(zhuǎn)為正常生。

四、轉(zhuǎn)化方法。

1、每一位教師都有轉(zhuǎn)化“問題學(xué)生”的責(zé)任和義務(wù)。學(xué)校要把轉(zhuǎn)化“問題學(xué)生”與教師的評(píng)模、晉級(jí)掛鉤。轉(zhuǎn)化“問題學(xué)生”好的教師學(xué)校將給予獎(jiǎng)勵(lì)；

2、“問題學(xué)生”的確定由班主任具體負(fù)責(zé)，依據(jù)問題學(xué)生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班實(shí)際情況確定“問題學(xué)生”人數(shù)。由學(xué)生、家長(zhǎng)、班主任及幫教老師填寫“問題學(xué)生”登記表，學(xué)生和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)聯(lián)系確定幫教老師。校內(nèi)教師不得推辭拒絕。

3、真心誠意關(guān)心愛護(hù)“問題學(xué)生”，嚴(yán)禁體罰、厭棄、諷刺、挖苦“問題學(xué)生”，嚴(yán)禁把“問題學(xué)生”推出校門，推向社會(huì)。

4、研究、探索轉(zhuǎn)化“問題學(xué)生”的方法。各幫教老師要根據(jù)“問題學(xué)生”的實(shí)際情況，積極研究轉(zhuǎn)化策略，努力提高轉(zhuǎn)化效果，傾盡全力解決“問題”，而且要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索成功的轉(zhuǎn)化路子，以便及時(shí)推廣成功經(jīng)驗(yàn)。

5、要加強(qiáng)對(duì)“問題學(xué)生”雙休日和節(jié)假日的管理，幫教老師要經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，通過家訪、電話網(wǎng)絡(luò)、家?；ピL等多種形式及時(shí)交流“問題學(xué)生”的表現(xiàn)，掌握其思想動(dòng)態(tài)。特別要留心檢查“問題學(xué)生”極易涉足的場(chǎng)所，如網(wǎng)吧、臺(tái)球廳、游戲廳等。及時(shí)了解“問題學(xué)生”的交友情況，發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)糾正，把“問題學(xué)生”的再生錯(cuò)誤消除在萌芽狀態(tài)。

問題學(xué)生跟蹤教育轉(zhuǎn)化記錄 學(xué)生轉(zhuǎn)化教育情況跟蹤表篇二

問題學(xué)生的教育與轉(zhuǎn)化

摘要:問題學(xué)生的教育,是學(xué)校教育的難點(diǎn),很值得探討和研究。筆者在長(zhǎng)期的班主任和德育工作中,堅(jiān)持用將心換心、心靈溝通的方法來觸動(dòng)問題學(xué)生的心靈,喚起問題學(xué)生的思想共鳴;在教育中善于挖掘問題學(xué)生的閃光點(diǎn),巧妙設(shè)計(jì)進(jìn)步的階梯,讓他們嘗試成功的喜悅;在班務(wù)管理中,營(yíng)造溫暖的班集體,使問題學(xué)生感受到老師和同學(xué)的關(guān)愛;再通過家?；?dòng),形成教育合力,問題學(xué)生就會(huì)慢慢地轉(zhuǎn)化過來,收到良好的教育效果。關(guān)鍵詞:學(xué)生;教育;轉(zhuǎn)化

對(duì)問題學(xué)生的教育,是教育工作者一個(gè)老生常談的問題,也是班主任教育工作中的一個(gè)難題。能否做好問題學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作,是關(guān)系到全面貫徹國(guó)家教育方針,推進(jìn)素質(zhì)教育,提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重大問題。如何有效地教育轉(zhuǎn)化問題學(xué)生,是每個(gè)教育工作者,尤其是班主任面臨的緊迫而重大的課題。

本人在長(zhǎng)期的班主任工作和德育工作中,對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐和探索,現(xiàn)就這一問題,略陳一孔之見。

一、心靈溝通,將心換心

所謂問題學(xué)生,主要是指道德品行差或?qū)W業(yè)成績(jī)較差甚至兩者均差的學(xué)生。他們是有思想、有自尊、有主見、相對(duì)獨(dú)立的人,是教育的主體。因此,任何形式和內(nèi)容的教育都必須圍繞問題學(xué)生,作用于問題學(xué)生,才能觸動(dòng)問題學(xué)生的心靈,喚起問題學(xué)生的共鳴。

我們?cè)诮逃D(zhuǎn)化問題學(xué)生的過程中,要尊重學(xué)生,平等對(duì)待,認(rèn)真研究對(duì)策,做到對(duì)癥下藥,才能使教育轉(zhuǎn)化工作具有針對(duì)性和實(shí)效性。在我任班主任的班中,有一個(gè)叫車云飛的學(xué)生,無心向?qū)W,組織紀(jì)律性差,經(jīng)常在外游玩,上網(wǎng)玩游戲。而且性格倔強(qiáng),冷漠孤僻。為了教育轉(zhuǎn)化這個(gè)學(xué)生,我用文火燉骨頭的方式,將愛心、耐心、苦心傾注在他的身上,并盡量滿足其正當(dāng)心理需求,以期達(dá)到心靈溝通,將心換心。一次,學(xué)習(xí)委員在檢查作業(yè)時(shí),發(fā)現(xiàn)其缺交,便對(duì)其大聲訓(xùn)斥,正當(dāng)其時(shí),我出現(xiàn)在車云同學(xué)的面前,觀顏察色,發(fā)現(xiàn)他一副委屈的樣子,便拉著他的手,帶到辦公室,細(xì)聲地問明原因,原來是他的奶奶住院了,他去服侍奶奶而影響了作業(yè)的完成,我及時(shí)表揚(yáng)他的孝心精神和誠實(shí)的態(tài)度,我說:“云飛同學(xué),你照顧生病的奶奶是一件值得表揚(yáng)的好事。若能及時(shí)補(bǔ)上拉下的作業(yè),那就更好了,此事如果發(fā)生在老師的身上,老師也會(huì)這樣做的?！蔽矣职褜W(xué)習(xí)委員找來,消除誤會(huì),其內(nèi)心好象流露出一種感動(dòng)。

此后,我多次找車云飛談心,了解他的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,給予無微不至的關(guān)懷,他感冒了,給他送去藥品;他最喜歡看的圖書,到圖書館找到,送到他的手上;他父子關(guān)系緊張,兩邊做工作,融洽父子關(guān)系。一次外出活動(dòng),他突然肚子疼,及時(shí)將他送醫(yī)院,像照料自己的孩子一樣照顧他。這一切的一切,終于感動(dòng)了他,他那顆冷漠孤僻的心被我的誠心打動(dòng)了,他來到我的辦公室,將其內(nèi)心世界毫不保留地向我傾訴,心事與煩惱,無所不談,心靈上達(dá)到無障礙的溝通。我們互相感動(dòng),流下了淚花。在我的苦心教育下,他痛改前非,尊師守紀(jì),積極上進(jìn)。

二、善掘“閃光”,巧設(shè)階梯

問題學(xué)生之所以有“問題”,有的是對(duì)成功的渴望得不到滿足或信心不足,久而久之就會(huì)產(chǎn)生厭學(xué)情緒。但要知道“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”。問題生對(duì)成功的渴望也不例外。這種心理需求是教育轉(zhuǎn)化的切入口。如何發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,給問題學(xué)生創(chuàng)設(shè)進(jìn)步的階梯,讓他們嘗試成功,體驗(yàn)成功的喜悅,又是教育轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵。

在班級(jí)活動(dòng)中,我積極組織各種文娛體育活動(dòng),或召開豐富多彩的主題班會(huì),努力為他們創(chuàng)設(shè)成功的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)他們積極參與,發(fā)揮他們的愛好和特長(zhǎng),使英雄有用武之地。如陳潔嫻同學(xué),她文化基礎(chǔ)較差,上課好動(dòng),精神很難集中,但她特長(zhǎng)文藝表演,我發(fā)揮她文藝表演的特長(zhǎng),為主題班會(huì)編排、表演節(jié)目,演出結(jié)果非常成功。在小結(jié)會(huì)上,表揚(yáng)陳潔嫻同學(xué)為主題班會(huì)的成功作出的貢獻(xiàn)。并以此閃光點(diǎn)作為切入口,激勵(lì)她在文化課的學(xué)習(xí)上加以努力,也一定能像表演節(jié)目一樣取得成功。在老師的不斷鼓勵(lì)下,她改變了上課講話、精神不集中的習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績(jī)也在不斷地進(jìn)步。

對(duì)問題學(xué)生,發(fā)現(xiàn)其“閃光點(diǎn)”后。就要抓住其“閃光點(diǎn),”巧設(shè)階梯,不斷進(jìn)行目標(biāo)激勵(lì)、暗示鼓勵(lì),增強(qiáng)他們的上進(jìn)心,是教育轉(zhuǎn)化進(jìn)程中的推進(jìn)器。在多年的班主任工作中,我總是設(shè)置由易到難的奮斗目標(biāo),鼓勵(lì)問題學(xué)生去實(shí)現(xiàn),而他們一旦實(shí)現(xiàn)了某個(gè)目標(biāo),及時(shí)肯定,促使其在上新臺(tái)階。陳潔嫻同學(xué)在取得文藝演出成功后,在老師的暗示鼓勵(lì)下,在文化課的學(xué)習(xí)中又邁開成功的一步,她參加學(xué)校的感恩征文比賽獲得二等獎(jiǎng)。以

陳潔嫻為例,及時(shí)激勵(lì)其他的問題生,召開“相信自己,我也能行”的問題學(xué)生鼓勁會(huì),讓陳潔嫻在會(huì)上現(xiàn)身說法,使問題生在心靈上受到很大的鼓舞,班上的落后面明顯縮小,整體素質(zhì)有了很大的提高。

善挖閃光點(diǎn),巧設(shè)進(jìn)步的階梯,讓問題學(xué)生體驗(yàn)成功,當(dāng)成功的心理需求得到滿足時(shí),問題生就會(huì)反省自己,接受教育。上面提到的例子便可見一斑。

三、集體關(guān)愛,營(yíng)造溫暖

對(duì)學(xué)生的熱愛,是班主任在履行職責(zé)時(shí)對(duì)教育對(duì)象產(chǎn)生的一種強(qiáng)烈的、高尚無私的道德情感?；袅帜匪够f過,“有愛的教育才是真正的教育,有了愛心,教育方法就顯得處處靈驗(yàn);沒有愛,再好的教育方法,也會(huì)顯得蒼白無力”。所以,關(guān)愛學(xué)生,尤其是問題生,注重情感交流,營(yíng)造溫暖的班集體,讓問題生擁抱集體,是對(duì)問題生進(jìn)行思想教育的重要條件。

愛從心開始,師生零距離接觸,加強(qiáng)情感交流,舍得感情投資,才能走進(jìn)問題生的心靈。在班主任工作中,我與學(xué)生打成一片,深入了解他們的思想、學(xué)習(xí)和生活,努力營(yíng)造一個(gè)溫暖的班集體;對(duì)那些問題生,我把他們當(dāng)朋友、當(dāng)親人、當(dāng)孩子,當(dāng)好他們的知心朋友,建立深厚的感情;我也要求班干和其他同學(xué),對(duì)那些問題生,要主動(dòng)親近他們,把他們當(dāng)兄弟、當(dāng)姐妹,建立兄弟姐妹般的友誼,少點(diǎn)指責(zé),多些鼓勵(lì),少點(diǎn)冷漠,多些溫馨。通過營(yíng)造一個(gè)溫暖的班集體,使問題生感到老師并沒有拋棄他們,同學(xué)沒有拒絕他們,班集體歡迎他們,從而喚起他們的自尊、自愛、自信、自強(qiáng)。我實(shí)施的這種感情投資的回報(bào)率是很高的。我曾遇到一個(gè)叫賴捷的學(xué)生,他被視為“害群之馬”,喜歡惹事生非,經(jīng)常遲到,上課魂不守舍,同學(xué)們都不愿意和他在一起。我接任該班后,第一個(gè)找到的就是他,問他為何如此。他說:“你們大家都不歡迎我!”他的回答意味著他已被排斥在班集體之外,但又渴望回到班集體之中,在我的心靈上震撼很大。于是我主動(dòng)接近他,從思想、學(xué)習(xí)、生活上更多地關(guān)心他,給他父愛般的溫暖,在他第12個(gè)生日到來的時(shí)候,我到精品屋為他挑選一件精致的生日禮物,并在賀卡上寫著“祝你生日快樂,老師和同學(xué)都是你永遠(yuǎn)的朋友”。并為他舉行一次簡(jiǎn)樸而又熱烈的生日祝賀會(huì),使他頗受感動(dòng),激動(dòng)地說“爸爸媽媽都沒有為我做過生日,老師,你竟然想到我的生日,還為我送來了禮物……”我接過他的話題說,老師和同學(xué)都沒有忘記你。全班同學(xué)也積極配合,給他說了很多祝頌話和鼓勵(lì)的話。通過此事,逐步使他改變看法,意識(shí)到老師關(guān)愛他,班集體歡迎他。他在去莠存良,走向正道。

關(guān)愛如一縷春風(fēng),能吹開每個(gè)后進(jìn)生的心扉;一個(gè)溫暖的班集體,可以呼喚回那些迷途的“浪子”,使他們樹立自信、自尊,克服自卑、自悲,恢復(fù)正常,健康成長(zhǎng)。

四、家?；?dòng),形成合力

問題學(xué)生產(chǎn)生的問題,原因是多方面的。我們必須根據(jù)問題學(xué)生的具體問題,制定具體的教育方案,做到一把鑰匙開一把鎖,才能使教育轉(zhuǎn)化工作取得成效。

對(duì)那些缺乏家庭溫暖和關(guān)愛的學(xué)生,或教育方法簡(jiǎn)單、粗暴的家庭的孩子,我們除了搞好學(xué)校的教育之外,還要做好家庭的教育工作。還需要家庭的緊密配合,家庭、學(xué)校共同教育,形成合力,共同作用于同一個(gè)作用點(diǎn)上,這個(gè)作用點(diǎn)又中問題學(xué)生的問題根源,才能引起問題學(xué)生心靈上的共鳴。只有在靈魂深處能夠感動(dòng)他們,才有希望把他們教育轉(zhuǎn)化過來。如在我的教育轉(zhuǎn)化對(duì)象中,有一個(gè)叫劉鐵的同學(xué),他的父母是信奉“棍棒出好兒”的家長(zhǎng),孩子惹了事,打他一頓,(下轉(zhuǎn)243頁)(上接242頁)孩子成績(jī)上不來,罵他一頓;打罵交加,使他產(chǎn)生冷漠自卑的心理。放蕩自己,無心向?qū)W。作為教育者,看在眼里,痛在心上。我通過各種方式、途徑教育引導(dǎo)他,在學(xué)校激起的熱情,回到家庭后,熱情又被冷卻了。問題的關(guān)鍵在于改變其家庭簡(jiǎn)單粗暴的教育方法,才能把他教育轉(zhuǎn)化過來。我根據(jù)他的孩子在校的表現(xiàn),與他的父母商量教育的方法,給他的父母提出教育孩子的方法和建議,使他的父母漸漸改變過去的教育方法,給予孩子更多的關(guān)愛和鼓勵(lì),劉鐵漸漸的變了,他在日記中這樣寫著;“不知什么魔力,使我的爸爸放下棍棒,使我感到有家的溫暖?！?/p>

我抓住這一契機(jī),趁熱打鐵,不錯(cuò)失機(jī)會(huì),給學(xué)生及時(shí)鼓勵(lì),給家長(zhǎng)及時(shí)鼓勁,還邀其家長(zhǎng)來校感受孩子的變化,其家長(zhǎng)也將孩子在家的表現(xiàn),及時(shí)向?qū)W校反映,家校聯(lián)動(dòng),形成了教育的合力,使家長(zhǎng)對(duì)教育好孩子充滿了信心。

經(jīng)過我反復(fù)的教育、父愛式的關(guān)懷和寬容式的激勵(lì),在家庭的密切配合下,劉鐵等問題生在正確與錯(cuò)誤的矛盾斗爭(zhēng)中,不斷反省自己,逐步堅(jiān)持正確,克服不足。耐心的教育,真誠的期待,最終使他們下決心“改邪歸正”,告別過去。劉鐵、車云飛、賴捷等同學(xué)還被學(xué)校評(píng)為“講文明、進(jìn)步快”的好學(xué)生。

對(duì)問題學(xué)生的教育,方法和途徑是多種多樣的,同時(shí)又是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜、艱巨而又需多方面配合的教育工程。教育者在教育過程中,必須有足夠的耐心,要抱著滿腔熱忱,進(jìn)行反復(fù)、耐心的教育,用溫暖融化他們的冷漠,用成功代替他們的失敗,用期待諒解他們的過錯(cuò),用自己的幸福幸福著他們的幸福,用自己的歡樂歡

問題學(xué)生跟蹤教育轉(zhuǎn)化記錄 學(xué)生轉(zhuǎn)化教育情況跟蹤表篇三

班主任工作中關(guān)于問題學(xué)生的教育和轉(zhuǎn)化技巧

這一學(xué)期院里為我們開設(shè)了小學(xué)班隊(duì)管理課，請(qǐng)來了小學(xué)的很多名師，給我們講授小學(xué)班隊(duì)管理的技巧，對(duì)此，我感覺非常的幸運(yùn)，能夠面對(duì)面地傾聽小學(xué)的各位班主任給我們傳授他們的經(jīng)驗(yàn)。其中，有一位名叫孫慶博的老師給我們講了問題學(xué)生的教育和轉(zhuǎn)化技巧，這應(yīng)該是他多年從事班主任工作的一個(gè)很有感觸的方面吧，也應(yīng)該是他從事班主任工作中很重視的一個(gè)問題，因?yàn)閺乃闹v授中，我們可以看出他對(duì)這個(gè)問題很有自己的見解和體會(huì)。為此，這位老師也深深地影響了我，讓我感受到對(duì)問題學(xué)生的教育和轉(zhuǎn)化的重要性。所以，在這篇論文中，我想再次談?wù)劙嘀魅喂ぷ髦嘘P(guān)于問題學(xué)生的教育和轉(zhuǎn)化技巧。

所謂問題學(xué)生就是指那些在思想和行為上存在問題的學(xué)生，常常表現(xiàn)為厭學(xué)、逃學(xué)、違反校紀(jì)班規(guī)、迷戀電子游戲、打架斗毆等品德問題，或者是學(xué)習(xí)焦慮、交往困難、情緒困擾、性格缺陷、意志薄弱、耐挫能力差、早戀等心理和行為問題。

為了這些學(xué)生，很多教師嘔心瀝血，付出了難以想象的時(shí)間和精力。然而，一個(gè)不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)是，許多教師的付出并沒有得到應(yīng)有的回報(bào)，教育效果甚微。那么，到底是哪些原因造就了這些問題學(xué)生呢？我覺得問題學(xué)生的產(chǎn)生與家庭、學(xué)校、社會(huì)以及學(xué)生自身的生理個(gè)性特征有密切關(guān)系。(一)家庭因素

家庭是學(xué)生成長(zhǎng)的第一環(huán)境,對(duì)于學(xué)生性格的形成具有決定作用。問題家庭是問題學(xué)生產(chǎn)生的重要根源。凡是健康成長(zhǎng)的學(xué)生都有一個(gè)和諧、幸福、美滿的家庭,相反,問題家庭則是問題學(xué)生的誘因之一。部分學(xué)生之所以成為問題學(xué)生,與其家庭背景和成長(zhǎng)經(jīng)歷有密切關(guān)系。大量事例表明,在破裂家庭和家庭氣氛緊張的環(huán)境下成長(zhǎng)的學(xué)生,極易產(chǎn)生偏激、玩世不恭、性格扭曲等不良心理和行為。

（二）學(xué)校因素

當(dāng)前的考試制度導(dǎo)致部分學(xué)生求知欲減弱、學(xué)習(xí)熱情降低，有很大一部分學(xué)生是由于上課聽不懂、作業(yè)不會(huì)做等學(xué)習(xí)困難而導(dǎo)致不良行為的。那些學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生，很難得到老師的表揚(yáng)和表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，在班集體中，得不到溫暖和關(guān)愛，容易被老師、同學(xué)嫌棄、歧視，逐漸形成曠課、逃學(xué)等不良行為，進(jìn)而拒絕接受老師的教育，導(dǎo)致學(xué)生與老師的對(duì)立。

（三）社會(huì)因素

社會(huì)上有許多不良因素影響學(xué)生的身心健康，包括社會(huì)上的不正之風(fēng)，內(nèi)容不健康的電影、電視、錄像、圖片、圖書等，以及流散在社會(huì)上的同齡人，營(yíng)業(yè)性的游戲機(jī)室、網(wǎng)吧的誘惑等。所有這一切，對(duì)身心發(fā)育不成熟、缺乏鑒別能力的學(xué)生來講，無疑會(huì)產(chǎn)生不良誤導(dǎo)。

（四）學(xué)生自身因素

青春期的年齡是最危險(xiǎn)的，這些學(xué)生有著太多的精力和活力，但心理上又不成熟。由于在學(xué)校里時(shí)時(shí)感到壓抑，于是他們就到校外去尋找包容、吸納、同情，這就必然導(dǎo)致學(xué)校對(duì)這些學(xué)生的失控,使學(xué)生對(duì)學(xué)校的感情更加冷漠,而學(xué)校和教師也對(duì)這些學(xué)生進(jìn)一步失去了信任和信心,要么放任不管,要么求全責(zé)備。

那么面對(duì)這些問題學(xué)生，我覺得作為班主任老師不能對(duì)他們不管不顧，更不能對(duì)他們持有厭惡心理、定型心理。班主任應(yīng)該相信，每個(gè)學(xué)生都是可塑之才，關(guān)鍵是班主任如何對(duì)待。對(duì)于問題學(xué)生，班主任需要給予更多的愛，就像一位教育家所說的：“一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術(shù)，都產(chǎn)生于教師對(duì)學(xué)生無比熱愛的熾熱心靈中?！彼?，我認(rèn)為班主任老師對(duì)那些問題學(xué)生應(yīng)該懷有愛心、信心和耐心：

（一）愛心

問題學(xué)生是一個(gè)特殊群體,缺少愛是問題學(xué)生產(chǎn)生失落的普遍原因之一。因此,關(guān)愛是轉(zhuǎn)化問題學(xué)生的關(guān)鍵,情感是與他們溝通的橋梁。班主任應(yīng)善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界,把自己當(dāng)作學(xué)生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂。有時(shí)一個(gè)關(guān)愛的眼神,一句信任的鼓勵(lì),都能贏得問題學(xué)生的愛戴和信賴,會(huì)使他們的潛能發(fā)揮出來,使他們能充分享受到學(xué)習(xí)成功的樂趣。

（二）信心

問題學(xué)生由于長(zhǎng)期得不到應(yīng)有的尊重，一旦有人有意無意地觸及他們的痛點(diǎn)，便會(huì)舊病復(fù)發(fā)，甚至變本加厲。此時(shí)，如果教師在教育中遭受挫折就認(rèn)為“孺子不可教也”而撒手不管，那他們就會(huì)破罐子破摔。所以，轉(zhuǎn)化問題學(xué)生應(yīng)該對(duì)他們有良好的愿望。

一味地認(rèn)為問題學(xué)生不可救藥、教育不好，認(rèn)為他們笨、教不會(huì)，就不會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生積極的期望。因此，要相信他們身上有許多可以挖掘的潛能，有許多可以捕捉到的“閃光點(diǎn)”。而且由于學(xué)生的可塑性極大，他們的潛能一旦開發(fā)并發(fā)展起來，是能夠跟上隊(duì)伍的。

（三）耐心

首先，問題學(xué)生問題多，對(duì)問題學(xué)生的教育本身就比教育其他的學(xué)生復(fù)雜，難得多；另外，即使學(xué)生認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤、缺點(diǎn)，愿意改進(jìn)，但是因?qū)W生年齡特征，自制力比較差，加上家庭、社會(huì)及周邊環(huán)境負(fù)面影響，一般都有反復(fù)的現(xiàn)象。所以，班主任要有持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備，切不可因?qū)W生一時(shí)改不過來而灰心喪氣，放棄對(duì)學(xué)生的教育。

對(duì)于問題學(xué)生的教育和轉(zhuǎn)化，班主任的愛心、信心和耐心只是一個(gè)前提條件，否則，問題學(xué)生的教育和轉(zhuǎn)化將成為一腔空話。那么，要想切實(shí)地轉(zhuǎn)化問題學(xué)生，我覺得班主任老師可以嘗試以下一些技巧：

（一）善于發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處。

盡管問題學(xué)生有許多缺點(diǎn),但他們一定在某一方面有其特長(zhǎng),或?qū)δ骋豁?xiàng)活動(dòng)感興趣,也有潛在的閃光點(diǎn)。面對(duì)問題學(xué)生,就像面對(duì)一叢帶刺的玫瑰,教育工作者看到的不是花下的刺而應(yīng)是刺上的花。作為教師要及時(shí)看到他們微小的進(jìn)步,并及時(shí)予以肯定和贊揚(yáng),促使他們轉(zhuǎn)化,切不可把他們看得一無是處,失去教育他們的信心。

（二）讓問題學(xué)生對(duì)自身的問題有所認(rèn)識(shí)和改正。

只有正確認(rèn)識(shí)自己，才能接受和喜歡自己，才能自尊自強(qiáng)。問題學(xué)生往往對(duì)自己的缺點(diǎn)、弱點(diǎn)以及一些不良的東西缺乏清醒的認(rèn)識(shí)，他們或盲目自大，自以為是；或自暴自棄，悲觀失望。因此教師既要引導(dǎo)問題學(xué)生立足于自己的長(zhǎng)處，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，有所作為，又要幫助他們對(duì)自己的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤之處進(jìn)行改進(jìn)補(bǔ)救。

（三）尊重問題學(xué)生，多與他們溝通談心，建立相互信任的關(guān)系。

問題學(xué)生平時(shí)往往受到的表揚(yáng)比較少，教師的訓(xùn)斥，同學(xué)的輕視，家長(zhǎng)的打罵，使他們的自尊心受到極大的傷害，很容易產(chǎn)生心理偏激，對(duì)教師有疑懼，進(jìn)而產(chǎn)生對(duì)立情緒。因此，要轉(zhuǎn)化他們，首先要尊重他們，與他們多溝通多談心，建立相互間的信任關(guān)系。

（四）要喚醒問題學(xué)生的自尊，幫助他們樹立自信。

幫助他們樹立信心，進(jìn)行自我激勵(lì)。問題學(xué)生之所以長(zhǎng)期落后是因?yàn)榇嬖谝粋€(gè)消極的角色模式，教師如果改變問題學(xué)生在班上的身份地位，就有可能促使學(xué)生的性質(zhì)由消極向積極轉(zhuǎn)化，變惡性循環(huán)為良性循環(huán)。由于問題學(xué)生的行為常遭受指責(zé)，所以導(dǎo)致他們喪失自尊心。他們對(duì)錯(cuò)誤表現(xiàn)得滿不在乎，但內(nèi)心卻經(jīng)常迸發(fā)出要求進(jìn)步的愿望。如果及時(shí)給予幫助，他們可能會(huì)獲得進(jìn)步的動(dòng)力。所以，教師要利用一切機(jī)會(huì)，把他們心靈中微弱的火花點(diǎn)燃起來，喚起他們的自尊，幫助他們樹立自信心，不斷進(jìn)行自我激勵(lì)，促使他們一步步轉(zhuǎn)化。

（五）辦事必須公道，對(duì)所有學(xué)生一視同仁。

教學(xué)過程中，有些教師對(duì)優(yōu)生是一種眼光，對(duì)問題學(xué)生又是另一種眼光；偏愛一部分學(xué)生，而歧視另一部分學(xué)生；優(yōu)生犯錯(cuò)，他們寬大處理，甚至姑息，而問題學(xué)生犯錯(cuò)則橫加指責(zé)，并加倍嚴(yán)懲。須知，這樣既影響教師本人的威信，更傷害問題學(xué)生的心，導(dǎo)致他們產(chǎn)生抵觸情緒，使他們?cè)交竭h(yuǎn)，影響其教育轉(zhuǎn)化。

（六）分析問題學(xué)生的個(gè)性特征，注重因材施教。

兒童個(gè)性的發(fā)展具有個(gè)別差異性，各有各的優(yōu)勢(shì)，各有各缺點(diǎn)。作為老師應(yīng)具體分析每一個(gè)學(xué)生，尤其是問題學(xué)生的個(gè)性特征，給他們一個(gè)發(fā)展個(gè)性的空間，實(shí)施個(gè)性教育。因此，教師必須遵循教育教學(xué)規(guī)律，根據(jù)學(xué)生的個(gè)性差異，正確運(yùn)用“面向全體和因材施教”的教育原則。對(duì)問題學(xué)生要從實(shí)際出發(fā)，幫助他們打好基礎(chǔ)，給他們創(chuàng)造更多的發(fā)揮主動(dòng)性的機(jī)會(huì)，讓他們體驗(yàn)成功的喜悅，消除緊張恐懼的學(xué)習(xí)心理，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心，堅(jiān)定學(xué)習(xí)信念。

（七）力求家?；ネ?，形成合力。

在問題學(xué)生轉(zhuǎn)化過程中，我們既要充分發(fā)揮學(xué)校主導(dǎo)作用，又要充分利用校外因素對(duì)他們進(jìn)行積極影響，尤其要十分重視家庭教育的作用，做好問題學(xué)生家長(zhǎng)的工作，取得家長(zhǎng)的配合和幫助，將更有利于達(dá)到教育的目的。俗話說“浪子回頭金不換”，只有真正為問題學(xué)生營(yíng)造一方和諧的“精神家園”，才能使他們摘掉問題學(xué)生的帽子，成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。

總之，轉(zhuǎn)化問題學(xué)生沒有現(xiàn)成的妙策和固定模式，但是作為班主任，應(yīng)該堅(jiān)信:問題學(xué)生盡管較難轉(zhuǎn)化,但只要捧出一顆真誠的愛心,以極大的熱情和耐心,用科學(xué)適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄈソ逃龓椭麄?絕大多數(shù)問題學(xué)生是能夠被轉(zhuǎn)化并向著健康的方向發(fā)展的。從某種意義上說,只有失敗的教育,沒有教育不好的學(xué)生!所以，班主任應(yīng)該對(duì)問題學(xué)生的教育和轉(zhuǎn)化充滿信心，相信自己一定能夠做好班主任工作！

問題學(xué)生跟蹤教育轉(zhuǎn)化記錄 學(xué)生轉(zhuǎn)化教育情況跟蹤表篇四

問題學(xué)生的跟蹤教育與轉(zhuǎn)化方法

班主任工作的一個(gè)重點(diǎn)是 “問題學(xué)生” 跟蹤教育與轉(zhuǎn)化，也是最令班主任頭痛的工作之一。所謂問題學(xué)生，是指學(xué)習(xí)、思想或行為方面存在偏差的學(xué)生?！皢栴}學(xué)生”的種類很多，包含上網(wǎng)成癮、癡迷早戀、心理偏差、厭學(xué)逃課、行為孤僻、性格乖張、心理壓抑或有陰影、離家出走、甚至結(jié)交社會(huì)不良分子進(jìn)行違法活動(dòng)等行為，問題學(xué)生的產(chǎn)生既有社會(huì)、家庭的因素，也與學(xué)生個(gè)體家庭成長(zhǎng)環(huán)境、身體健康狀況、同伴關(guān)系以及興趣、愛好、需要、動(dòng)機(jī)、性格、氣質(zhì)、能力等內(nèi)在心理要素密切：因而，問題學(xué)生的教育過程，事實(shí)上就是一個(gè)為問題學(xué)生的健康、全面發(fā)展提供全面教育與綜合服務(wù)的過程。在幾年的班主任工作經(jīng)歷中我發(fā)現(xiàn)，要想轉(zhuǎn)化問題學(xué)生，班主任必須具有“三心”：愛心、細(xì)心、耐心，必須對(duì)學(xué)生個(gè)體家庭成長(zhǎng)環(huán)境、身體健康狀況、同伴關(guān)系以及興趣、愛好、需要、動(dòng)機(jī)、性格、氣質(zhì)、能力等內(nèi)在心理要素進(jìn)行細(xì)膩觀察和深刻體味，針對(duì)不同的個(gè)體因材施教，只有這樣，問題學(xué)生才能朝著健康的方向發(fā)展轉(zhuǎn)化。假設(shè)教師對(duì)學(xué)生不聞不問，就根本談不上教育，即使教育了，沒有一定的情感基礎(chǔ)，那也不會(huì)取得良好的效果，愛心是問題學(xué)生教育成功的基礎(chǔ)。愛心也是教育問題學(xué)生的一味良藥。我在擔(dān)任班主任工作中，有幾點(diǎn)做法與體會(huì)供大家參考并指正：

一、處理上網(wǎng)成癮、心理偏差、厭學(xué)逃課、行為孤僻、性格乖張等這類問題學(xué)生時(shí)，班主任在情緒上不能有太過激烈的反應(yīng)。學(xué)生往往最不怕的就是老師的羞辱和訓(xùn)斥，因?yàn)樗I(lǐng)教得實(shí)在太多了。

二、對(duì)每次教育的期望值不要太高。冰凍三尺，非一日之寒，既然是“問題”學(xué)生，其問題必然早已存在，是長(zhǎng)期不良的壞習(xí)慣培養(yǎng)出來的，教育時(shí)應(yīng)把握先易后難的原則，采用情感教育，反復(fù)地多次跟蹤學(xué)生，用心去感化，用情去滋潤(rùn)，用行去熏陶，用言去說服，用法去明理，想盡千方百計(jì)留住學(xué)生。

三、教育問題學(xué)生，要選準(zhǔn)時(shí)機(jī)和角度，該說什么、不該說什么、怎樣去說，要做到心中有數(shù)，不要不痛不癢，泛泛而談。否則，不僅不能對(duì)學(xué)生的心理防線有所觸動(dòng)，反而讓他看扁你，增強(qiáng)抗擊你的信心。泛泛而談的教育他接觸的也很多，我們也不可能講出更多的新穎東西。

四、要明白問題學(xué)生的心理需求。我認(rèn)為問題學(xué)生的心理需求就是得到老師應(yīng)有的尊重。在教育中，我們會(huì)很主動(dòng)的去尋找優(yōu)秀學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，而對(duì)“問題”學(xué)生很顯露的優(yōu)點(diǎn)且“視而不見”，我們往往很容易去寬容一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生的缺點(diǎn)，而很難讓自己真誠的去表揚(yáng)一個(gè)問題學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)或者進(jìn)步，這在心理需求上是不平衡的，也是不公平的，但這就是教育的現(xiàn)實(shí)。每個(gè)人潛意識(shí)里都有渴望被肯定、被尊重的欲望，他們也是如此。要發(fā)掘閃光點(diǎn)，真誠地賞識(shí)他們那些曾經(jīng)被“遺忘”了的光輝，這樣對(duì)幫助他們維護(hù)自尊心和自信心至關(guān)重要。

五、與問題學(xué)生家長(zhǎng)溝通，積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持和配合；要采取家訪、調(diào)查、觀察、談心等方式。

六、給問題學(xué)生無微不至的關(guān)愛，給予他們春天般的溫暖。一句話、一次行動(dòng)、一回暗示就會(huì)給學(xué)生無窮的力量。身為人師，何必吝惜？對(duì)學(xué)生生活、學(xué)習(xí)上微小進(jìn)步的認(rèn)可，對(duì)過失行為的再次反思，都能有助于學(xué)生的成長(zhǎng)。

七、構(gòu)建良好的校園人際關(guān)系。只有校園的和諧，才有社會(huì)的和諧。在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，我們是教書育人，不是教輸誤人。校園內(nèi)師與生、生與生間和諧相處，和諧社會(huì)的建設(shè)進(jìn)程才會(huì)日益加快。

八、樹立科學(xué)的人才觀、質(zhì)量觀。打造不求人人升學(xué)，但求人人成才的新理念，就會(huì)大大減少問題學(xué)生的數(shù)量。

人是有感情的動(dòng)物，未走入社會(huì)的學(xué)生感情更豐富，問題學(xué)生也不例外，班主任只要用自己的真誠和不圖回報(bào)的愛去感染學(xué)生，我相信總有冰雪融化的那一天。

1、尊重問題學(xué)生是做好教育和轉(zhuǎn)化的前提和條件。教師要做到尊重問題學(xué)生的人格、情感、興趣、愛好和選擇。教師對(duì)每個(gè)問題學(xué)生建立個(gè)案研究記錄，對(duì)其思想狀態(tài)、學(xué)習(xí)情況、行為表現(xiàn)做好起點(diǎn)記錄和跟蹤記錄。定期幫助他們確定易突破的有一定基礎(chǔ)的近期目標(biāo)，使其在短時(shí)期內(nèi)通過努力獲得成功的喜悅及相應(yīng)的身心體驗(yàn)，從而增強(qiáng)努力進(jìn)取的信心，帶動(dòng)行為習(xí)慣的改變和文化學(xué)習(xí)的進(jìn)步。

2、發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，發(fā)現(xiàn)其閃光點(diǎn)及時(shí)表揚(yáng)，給問題學(xué)生以自信，增強(qiáng)其榮譽(yù)感和上進(jìn)心，讓問題自行消解。

3、教師有計(jì)劃有步驟的實(shí)施教育措施，定期找學(xué)生談話，曉之以理，動(dòng)之以情，循循善誘；組織學(xué)生結(jié)成幫教對(duì)子，使其從思想上、學(xué)習(xí)上、行為上及時(shí)得到應(yīng)有的幫助，循序漸進(jìn)，逐步轉(zhuǎn)化。

4、讓問題學(xué)生進(jìn)行階段自我評(píng)價(jià)，自己總結(jié)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，使他們靜下心來自省。書寫思想?yún)R報(bào)，制定成長(zhǎng)計(jì)劃。

5、密切學(xué)校和家長(zhǎng)的關(guān)系。定期召開家長(zhǎng)會(huì)，了解學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)和生活情況；要求家長(zhǎng)真誠面對(duì)問題學(xué)生，關(guān)注問題學(xué)生的閃光點(diǎn)，實(shí)施賞識(shí)教育。

6、針對(duì)問題學(xué)生的問題開展有效的教育活動(dòng)

通過豐富多彩的活動(dòng)，提高了學(xué)生的思想覺悟，端正了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，使學(xué)生明確了學(xué)習(xí)目的，增強(qiáng)了自主學(xué)習(xí)的積極性。特別是那些問題學(xué)生也能積極參與其中，得到展示自己特長(zhǎng)、表現(xiàn)自我才能的機(jī)會(huì)，促使他們從中體驗(yàn)學(xué)習(xí)的樂趣，從而使問題學(xué)生的問題得以解決。