一鍵復(fù)制
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
三嚴(yán)三實(shí)主題教育方案篇一
一、民主生活會主題
開好專題民主生活會，是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是確保專題教育取得實(shí)效的重要舉措。部門黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和兩級公司黨委的部署要求，在公司黨委的指導(dǎo)下，把召開高質(zhì)量的專題民主生活會作為“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在全面準(zhǔn)確把握專題教育的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的主題，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅持實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果上見實(shí)效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實(shí)效，在真抓實(shí)干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實(shí)效。
二、認(rèn)真做好基礎(chǔ)工作
深化學(xué)習(xí)研討成果。在前期學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步學(xué)習(xí)關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的新思想新觀點(diǎn)新要求，學(xué)習(xí)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，牢固樹立“三嚴(yán)三實(shí)”的檢驗(yàn)標(biāo)尺，準(zhǔn)確把握踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求。部門領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要對專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討情況進(jìn)行回顧梳理，重點(diǎn)看是否掌握了“三嚴(yán)三實(shí)”的核心要義，認(rèn)清了“不嚴(yán)不實(shí)”的嚴(yán)重危害，強(qiáng)化了“從嚴(yán)從實(shí)”的行為規(guī)范，查漏補(bǔ)缺、鞏固成果，打牢開好專題民主生活會的思想基礎(chǔ)。 廣泛征求意見建議。部門黨委要采取走訪、座談、網(wǎng)絡(luò)征集等多種方式，廣泛征集基層黨支部、黨員群眾的意見和建議，并分別反饋至領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員本人。部門領(lǐng)導(dǎo)班子要主動查找踐行“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問題，班子成員要把自己擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入分管基層支部、區(qū)隊、站點(diǎn)，認(rèn)真聽取基層的意見和建議。要注重從涉及職工切身利益的具體工作中，從職工反映的細(xì)節(jié)小事中，篩查問題，對準(zhǔn)癥結(jié)。 深入開展談心談話。采用“大循壞”的方式，部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互談，班子成員與分管部門區(qū)隊負(fù)責(zé)人相互談。要談遵規(guī)守矩上的差距和不足，談自身和對方不嚴(yán)不實(shí)問題的具體表現(xiàn)，談改進(jìn)提高的意見建議，談透問題，談通思想，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。 認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。從去年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改臺賬的落實(shí)情況入手，從落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單切入，從應(yīng)用黨建信息平臺程諾踐諾切入，從三嚴(yán)三實(shí)專題學(xué)習(xí)研討查找出的問題及整改情況切入，從征集到的不嚴(yán)不實(shí)的問題切入，結(jié)合年度工作情況，并對照公司專題教育實(shí)施方案中列出的7個方面的問題（理想信念動搖、宗旨意識淡薄、黨性修養(yǎng)缺失、濫用權(quán)力、不直面問題、無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、對黨不忠誠）逐項(xiàng)進(jìn)行對照檢查，從中分析查找出自身存在的修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實(shí)問題，真正把自己擺進(jìn)去，全面查擺、深剖根源，提出整改的具體可行性和可量化檢查考核的措施。在此基礎(chǔ)上部門領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫對照檢查材料，班子成員形成發(fā)言提綱（副處級及以上干部要撰寫對照檢查材料）。發(fā)言材料要對照自己在三次學(xué)習(xí)研討過程中的發(fā)言材料，從中梳理出對“三嚴(yán)三實(shí)”的認(rèn)識，針對性的提出存在的問題，成因剖析及整改措施等重點(diǎn)內(nèi)容。要注重發(fā)揮正反典型鏡鑒作用，對照先進(jìn)典型的精神境界，反省存在的不足和差距。
三、會議初步安排
時間及地點(diǎn)。時間：20xx年8月10日上午；地點(diǎn)：某某部門調(diào)度會議室
參會人員。1.公司領(lǐng)導(dǎo)；2.某某部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員；3.部門副總、助理；4.基層黨支部書記、部門區(qū)隊負(fù)責(zé)人、黨員代表、員工代表列席會議。
會議議程。會議由部門黨委書記主持。
1.部門黨委書記匯報專題民主生活會準(zhǔn)備工作情況；
2.部門主任代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查；
3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作對照檢查，班子成員逐一提出批評意見；
4.公司領(lǐng)導(dǎo)對民主生活會召開情況進(jìn)行點(diǎn)評；
5.部門主任代表部門領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言；
6.參會人員對會議召開情況進(jìn)行測評。
四、嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評
自我批評要敢于剖析自己。部門主任要代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，帶頭開展批評和自我批評。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，聯(lián)系思想工作生活和作風(fēng)實(shí)際，帶頭把自身存在的不足和問題講清楚，把根源講透徹，把整改措施講具體，自我批評要襟懷坦白，見人見事，敢于自我揭短，敢于直指問題要害，為其他同志做示范、立標(biāo)桿。
相互批評要談成相見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅持開門見山、坦誠相見，直截了當(dāng)?shù)拈_展批評，指出具體問題，提出改進(jìn)建議。相互批評要有的放矢，切中要害，防止不痛不癢、蜻蜓點(diǎn)水，不當(dāng)老好人，不搞無原則的紛爭。對批評意見要正確對待、虛心接受，形成互動交流的良好氛圍，達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。
五、抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)
建立整改清單。部門領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要結(jié)合專題民主生活會開展批評與自我批評情況，對照查擺出來的不嚴(yán)不實(shí)問題進(jìn)行再梳理，形成領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的整改清單。要聚焦具體問題，細(xì)化整改措施，做到整改進(jìn)程和整改效果可量化、可檢查、可監(jiān)督。問題整改要分類施策，可以馬上解決的，要立行立改；需要一段時間加以解決的，要制定持續(xù)改進(jìn)的具體措施，確定工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定完成時限，確定牽頭部門，指定具體負(fù)責(zé)人，確定工作標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子整改兌現(xiàn)情況要在部門黨建平臺予以公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。班子成員的整改要納入2016年第一季度黨員承諾踐諾，公開接受黨員和職工群眾的監(jiān)督評議。
開展專項(xiàng)整治。對黨員群眾反映強(qiáng)烈的不嚴(yán)不實(shí)突出問題，要集中力量開展治理。按照公司黨委要求，重點(diǎn)排查整治基層干部不作為、亂作為等損害職工群眾利益的問題。對頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私的，堅決予以查處。對發(fā)生在基層，根子在上面的問題，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動，合力解決。
強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì)。根據(jù)查擺和解決不嚴(yán)不實(shí)問題情況，結(jié)合部門實(shí)際，進(jìn)一步完善制定規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，健全落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部選任全程紀(jì)實(shí)、干部失信行為懲戒等制度，強(qiáng)化剛性約束。加強(qiáng)對遵紀(jì)守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)的行為，推動踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
強(qiáng)化主體責(zé)任。部門黨委要按照公司黨委的部署要求，認(rèn)真履行主體責(zé)任，主動作為，精心組織。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行職責(zé)，以身作則、以上率下，當(dāng)好標(biāo)桿、示范推動。民主生活會召開情況要按照公司制度規(guī)定在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報。
加強(qiáng)督促指導(dǎo)。公司黨委將通過加強(qiáng)方案審核把關(guān)，派人列席，隨機(jī)抽查走訪等形式對部門民主生活會進(jìn)行督查。部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以普通黨員的身份參加所在支部的專題組織生活會。
通報民主生活會有關(guān)情況。認(rèn)真總結(jié)民主生活會的召開情況，形成通報材料，報公司黨委審閱后，按照公司制度規(guī)定在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報。
上報民主生活會專題報告。認(rèn)真撰寫部門領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的專題報告，在會議召開后15天內(nèi)，連同對照檢查材料、批評提綱、整改清單通過黨建信息平臺上報公司黨建工作部。
三嚴(yán)三實(shí)主題教育方案篇二
根據(jù)xx黨委《關(guān)于開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會的通知》要求，為確保xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會順利召開，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定方案如下：
一、會議目的
緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”要求，聯(lián)系黨章要求和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)定，聯(lián)系系列重要講話精神特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要指示，聯(lián)系集團(tuán)公司改革發(fā)展實(shí)際，聯(lián)系班子和個人實(shí)際，深入查擺問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，抓好整改落實(shí)，確保專題民主生活會開出高質(zhì)量、取得好效果，努力推動形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的經(jīng)營環(huán)境，扎實(shí)推進(jìn)公司改革創(chuàng)新發(fā)展。
二、會議時間 12月
三、會議主題
自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，推動企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展
四、參加人員
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員
（二）相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議
五、方法、步驟
（一）會前準(zhǔn)備
1.制定會議方案。按照上級黨委關(guān)于開展專題教育的總要求，緊密圍繞從嚴(yán)治黨這一主線，制定《領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會方案》。
2.深入學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員將深入學(xué)習(xí)十八屆五中全會精神和關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的新思想新觀點(diǎn)新要求，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，準(zhǔn)確把握踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求。通過深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀(jì)守法觀念，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和推動企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的自覺性，為開好專題民主生活會筑牢思想基礎(chǔ)。
3.廣泛征求意見建議。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員將采取調(diào)研走訪等方式，深入聯(lián)系點(diǎn)單位，認(rèn)真聽取基層單位和黨員職工群眾的意見建議。二是采取發(fā)放征求意見表的形式，征求基層單位和黨員職工群眾對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的意見和建議。三是所屬單位也將采取召開座談會、調(diào)研走訪、發(fā)放征求意見表等多種方式，廣泛征求黨員職工群眾對企業(yè)、對本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見，匯總梳理后分別進(jìn)行反饋。
4.深入開展談心談話。在談心談話活動中做到“三必談”，主要負(fù)責(zé)同志要與班子成員逐一談心，班子成員之間要相互談心，班子成員與分管部門（單位）負(fù)責(zé)同志之間也要普遍談心，相互溝通思想、增進(jìn)了解、化解矛盾，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。
5.深刻剖析檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷， 對自身存在的修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實(shí)問題，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律等方面的問題，深查細(xì)找，認(rèn)真梳理；從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和道德品行等方面，進(jìn)行黨性分析，深入剖析根源、認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)。
6.認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱
在深刻剖析檢查基礎(chǔ)上，主要負(fù)責(zé)同志將親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，重點(diǎn)剖析領(lǐng)導(dǎo)班子“不嚴(yán)不實(shí)”方面的問題及其具體表現(xiàn)，研究提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施。每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員自己動手撰寫發(fā)言提綱，內(nèi)容主要包括: 履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，遵守廉潔從業(yè)規(guī)定和個人廉潔從業(yè)承諾書履行情況以及其他需要說明的情況；自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，產(chǎn)生問題的原因分析，今后努力方向和改進(jìn)措施。
（二）召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會
計劃在12月下旬，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，由黨委書記主持會議。會上，領(lǐng)導(dǎo)班子將嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評。一是認(rèn)真開展自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子每名成員將以普通黨員的身份把自己擺進(jìn)去，虛心聽取意見，帶頭對照檢查自己，開展自我批評，誠懇地接受批評、改正缺點(diǎn)。在自我批評時做到，結(jié)合思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改措施落實(shí)情況，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，把自身存在的問題和不足講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體。二是認(rèn)真開展相互批評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間將開展誠懇的相互批評，敢于堅持原則，指出問題、真誠幫助提高，防止好人主義。相互批評時做到，在每位班子成員自我批評之后，其它班子成員對其進(jìn)行批評。批評意見觸及到被批評者的主要問題，達(dá)到幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。
（二）會后整改及通報
針對黨員職工群眾反映和民主生活會上查找出來的問題，提出具體整改措施，建立整改清單，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)進(jìn)行整改。按照規(guī)定，對于民主生活會應(yīng)該通報的內(nèi)容，在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)方式向公司黨員職工群眾通報。
（四）材料歸檔和上報
民主生活會結(jié)束后，組織人員對所有發(fā)言和記錄進(jìn)行總結(jié)、梳理，撰寫民主生活會情況報告，并于15日內(nèi)將民主生活會情況報告、領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、班子成員個人發(fā)言提綱等材料報送上級黨委，并做好相關(guān)材料歸類存檔。
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<三嚴(yán)三實(shí)主題教育方案篇三
根據(jù)渝委組〔20xx〕126號精神，現(xiàn)就xx單位 “三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會提出如下方案：
一、會議時間
20xx年 月 日
二、會議地點(diǎn)
會議室
三、參會人員
領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員
四、會議主題
三嚴(yán)三實(shí)
五、會議議程
（一）黨委書記剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題；
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我剖析存在的問題；
（三）領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展相互批評；
（四）市領(lǐng)導(dǎo)講話；
（五）黨委書記總結(jié)發(fā)言。
六、做好會議準(zhǔn)備
（一）精心組織學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和十八屆三中、四中全會精神，認(rèn)真研讀《系列重要講話讀本》，深入學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，學(xué)習(xí)市委《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任實(shí)施辦法（試行）》《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意見》等文件規(guī)定，學(xué)習(xí)市委四屆四次、五次全會精神和市委書記在市委中心組“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)會上的講話精神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央和市委部署要求上來，為開好專題民主生活會奠定基礎(chǔ)。
（二）廣泛征求意見。采取召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛聽取各方面方面的意見。重點(diǎn)聽取對對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員遵守政治紀(jì)律和正式規(guī)矩、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求、深化作風(fēng)建設(shè)、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要至少主持召開一次征求意見座談會，并結(jié)合平時工作調(diào)研，深入基層一線，面對面聽取群眾意見。
（三）深入談心談話。堅持做到“三必談”、“三次透”，即黨委主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間必談，真正把遵規(guī)守矩上的差距與不足談透、把自身和對方不嚴(yán)不實(shí)問題的具體表現(xiàn)談透、把改進(jìn)提高的意見建議談透。適當(dāng)擴(kuò)大談心談話范圍，同時主動接受黨員、干部和群眾的約談。談心談話要緊扣問題，重點(diǎn)圍繞突出問題、深層次問題、思想障礙、差距不足等內(nèi)容，真正把本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產(chǎn)生問題的原因及改進(jìn)措施等談透，點(diǎn)到具體人具體事。
（四）認(rèn)真撰寫對照檢查材料。按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，撰寫對照檢查材料。內(nèi)容主要包括：修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實(shí)問題，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問題，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面的問題，深化作風(fēng)建設(shè)、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部、強(qiáng)化制度執(zhí)行等方面存在的主要問題，深查細(xì)找，認(rèn)真梳理。從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德品行等方面，進(jìn)行黨性分析，深入剖析根源、認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)，提出整改具體措施。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在，不談成績、主要講問題，防止把對照檢查材料寫成工作總結(jié)或述職報告。
七、嚴(yán)肅開展批評與自我批評
領(lǐng)導(dǎo)班子每名成員要進(jìn)行深刻的自我批評，圍繞“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干”，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系個人成長進(jìn)步經(jīng)理，聯(lián)系黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改措施落實(shí)情況，真正觸及問題、深挖思想根源，拋開面子、抓住要害、揭短亮丑。班子成員之間要逐一進(jìn)行相互批評，直截了當(dāng)、直奔主題，幫助分析原因，提出改正建議，做到真刀真槍、點(diǎn)準(zhǔn)穴位、見筋見骨。對擬開展批評的意見，會前要充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識后，在會上進(jìn)行交流，不搞突然襲擊，不搞無原則紛爭，真正做到批評不批斗、紅臉不翻臉。
八、抓好整改落實(shí)。
民主生活會后，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員都要針對黨員干部群眾反映的問題和民主生活會上查擺出來的問題，有針對性地提出整改方案和整改措施，制定整改任務(wù)書、時間表，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，限時進(jìn)行整改。對具體問題要列出清單、建立臺帳，解決一個銷號一個；對發(fā)生在群眾身邊、影響較大的問題，要重拳出擊、專項(xiàng)整治；對發(fā)生在基層、根子在上面的問題，要追本溯源、合力解決。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和班子成員整改措施，要在全單位通報和公示。
九、整理上報送相關(guān)材料
結(jié)合工作實(shí)際安排好民主生活會時間，提前一周報告。民主生活會召開后15天內(nèi)，將民主生活會的綜合情況報告、原始記錄、梳理后的群眾意見、整改方案及上次民主生活會整改方案的落實(shí)情況報告等會議材料，報紀(jì)委綜合處。
