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今年，全國有62.4萬人報考碩士研究生，比去年報考人數(shù)增長了35.6％，這是近幾年來報考人數(shù)增幅最高的一年。在持續(xù)升溫多年后，考研熱今年再創(chuàng)新高，不由不引人細細思考這熱潮背后的諸多意味。
就業(yè)壓力下的考研熱
62.4萬，這個數(shù)字的確創(chuàng)了歷史紀錄，但橇動它的杠桿卻是“就業(yè)”。有關(guān)人士認為，如今考研之所以熱得發(fā)燙與就業(yè)壓力越來越大有著密切關(guān)系。
今年全國普通高校應(yīng)屆本科生畢業(yè)人數(shù)明顯多于往年，而目前本科畢業(yè)生的一次性簽約率卻低于往年，可以說就業(yè)形勢相當嚴峻。很多原本不愁“嫁人”的專業(yè)的畢業(yè)生今年也沒有找到合適的“婆家”。丁小松是北京科技大學自動化專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，記者見到他時他正在北京國家圖書館的大閱覽室里緊張備戰(zhàn)。他告訴記者：“前幾年到我們專業(yè)來要人的好單位很多，工作也特好找，今年卻很少，而且許多好單位不要本科生，張口就是碩士生。所以，我不得不考研。”和丁小松情況類似的考生不在少數(shù)。今年的許多行業(yè)沒有往年景氣，即便原本很被看好的IT行業(yè)，今年也大幅度地縮小了用人規(guī)模。這就使得更多的畢業(yè)生躋身考研行列，成為考研大軍中的一員。
另外，用人單位對畢業(yè)生的學歷和素質(zhì)也提出了越來越高的要求。許多用人單位認為，隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭的不斷加劇，人才的綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)能力越來越受到重視。大唐電信公司有關(guān)部門負責人告訴記者，企業(yè)的發(fā)展對人才的學歷要求越來越高是必然的，企業(yè)要想發(fā)展，必須考慮人才對企業(yè)的產(chǎn)出率，顯然在這方面研究生有著更大的優(yōu)勢。
往屆考生緣何這么多
在今年的62.4萬的考研大軍中，非應(yīng)屆本科畢業(yè)生占了53.6％，也就是說有一半以上的人是參加工作后又轉(zhuǎn)向考研的，而且其中不乏現(xiàn)有收入已經(jīng)比較可觀、年齡較大的工作人員。在中國人民公安大學考場外，剛剛參加完英語考試的張先生告訴記者，33歲的他是中關(guān)村一家電腦公司的職員，現(xiàn)在月薪5000元，但是他感到在工作中越來越力不從心：“知識更新得這么快，如果不及時充電，真害怕會被淘汰?！?
張先生的擔心實際上在大多數(shù)往屆考生中具有很強的代表性。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展與國際的接軌，特別是我國加入WTO以后，企業(yè)都面臨著經(jīng)營模式、生產(chǎn)戰(zhàn)略諸多方面的嚴峻挑戰(zhàn)，這些都對企業(yè)員工提出了更高的要求。所以已經(jīng)工作幾年的本科畢業(yè)生在意識到原有的知識結(jié)構(gòu)和知識儲備在競爭中優(yōu)勢漸弱后，紛紛考研，為自己以后的發(fā)展尋找更好的出路。另外，今年的研究生考試中最后一次不計英語聽力分數(shù)，這使得許多學“啞巴英語”的考生想抓住最后一次機會。
“熱門專業(yè)”的短期效應(yīng)
從國家教育部發(fā)布的數(shù)據(jù)看，今年報考人數(shù)最多的前10個專業(yè)為：工商管理（MBA）、法律、計算機應(yīng)用技術(shù)、金融學、外科學、企業(yè)管理、通信與信息系統(tǒng)、內(nèi)科學、會計學、計算機軟件與理論。而應(yīng)用物理、應(yīng)用數(shù)學、力學等基礎(chǔ)學科則相對冷落。
四川大學研究生院院長朱世富教授告訴記者，這10個專業(yè)通常被業(yè)內(nèi)稱為“軟科學”專業(yè)，此類專業(yè)成為今年考研的熱門主要有兩點原因：一是中國的經(jīng)濟發(fā)展與世界接軌，特別是加入世界貿(mào)易組織以后，需要大量管理、金融等方面的高級人才；二是從專業(yè)回報率來看，“軟科學”專業(yè)畢業(yè)的研究生的薪水、待遇等各方面也確實比學習基礎(chǔ)學科的研究生要高，這種利益上的驅(qū)動也使得軟科學專業(yè)不斷升溫。另外，有關(guān)人士還指出，對軟科學專業(yè)的過度宣傳和基礎(chǔ)科學專業(yè)的宣傳力度不夠也是造成基礎(chǔ)科學專業(yè)門庭冷落的一個重要原因。但是同時，有關(guān)人士也指出，軟科學的過度升溫乃至火暴并不是正常現(xiàn)象，而是暫時性的。這幾年軟科學的過熱，已經(jīng)使得這些專業(yè)趨近于飽和，長期發(fā)展下去，勢必會出現(xiàn)供大于求的局面，而一旦出現(xiàn)供大于求的局面，還可能導致社會經(jīng)濟、科學技術(shù)失去發(fā)展的后勁與活力，甚至會引發(fā)泡沫經(jīng)濟的出現(xiàn)。
考研熱潮背后的思考
“大學生”這個稱呼曾經(jīng)一度代表著社會人群中的翹楚，而如今它的地位正逐漸被“研究生”群體所取代?！翱佳袩帷钡某掷m(xù)升溫，以至于今年的報考人數(shù)創(chuàng)出歷史紀錄，就是最直接的證明。
從本科生階段的學歷教育向研究生階段的專才教育的過渡，應(yīng)該說是一件好事情，它表明我國的人才層次正加快實現(xiàn)高學歷化。但是，在這一浪接一浪的考研熱潮的背后，又透露出發(fā)人深省的信息：大部分考研學生來自已經(jīng)就業(yè)的往屆畢業(yè)生和社會生源，而應(yīng)屆考生中還有很大數(shù)量的學生是為了回避當前的就業(yè)壓力、推遲就業(yè)時間并強化就業(yè)競爭力而選擇了考研。這也是為什么考生的專業(yè)取向集中在管理、金融、計算機等熱門專業(yè)，這其中實際上已經(jīng)滲透了考生對于三年后的就業(yè)預(yù)期。那么，我們不得不面對這樣一個事實：作為培養(yǎng)專業(yè)研究型高層次人才的研究生教育實際上“淪落”為某種形式的就業(yè)教育；而研究生就業(yè)后所從事的工作實際上又并不需要他們這三年的專業(yè)培養(yǎng)。這種變相的人才“高消費”導致的是人才的失落和教育資源的浪費；更為嚴重的是，熱門專業(yè)的膨脹，基礎(chǔ)學科的人才流失，帶給我們的可能是學科結(jié)構(gòu)的失衡，使我國科技教育水準長期滯后于發(fā)達國家。
此外，熱火朝天的考研大潮對高校在硬件與軟件設(shè)施配置提出了挑戰(zhàn)。岳永逸是2001年考入北京某高校的博士生，如今和另外三位同學住在大運村的同一間公寓里?！八膫€博士一間房，連參考書都不敢全擺出來，搞研究就別提了?！彼裕貏e羨慕前幾年的博士生能夠1—2人住一間宿舍。當然，比起碩士生們來，他已經(jīng)知足了——該校的碩士竟然是5人一個宿舍?！皳?jù)說，北京市提出的‘4—2—1工程目標是本科生4人一間房，碩士2人一間，博士1人一間。什么時候能實現(xiàn)呀？”
同時，研究生導師指導學生過多，研究生質(zhì)量起伏不定，科研條件的局限，也是伴隨考研大潮出現(xiàn)的具體而且不可回避的問題，如何解決這些問題，將是我國研究生教育必須作出的回答。
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