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2025年勞務(wù)用工聘用合同(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-18 19:51:29
2025年勞務(wù)用工聘用合同(10篇)
    小編:蓋文哥聊職場

隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊伞O旅媸切【幗o大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?

勞務(wù)用工聘用合同篇一

乙方:________________________

為加強用工管理,保障臨時工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益,根據(jù)《________學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

本合同自___年___月___日起至___年___月___日止,合同期限為___年。

第二條、工作崗位

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事________________崗位工作。(具體工作任務(wù)等見合同附件)

第三條、工資待遇

1.根據(jù)《________學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款,乙方在勞務(wù)期間的工資為______元/月(大寫:_________),在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。

2.按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。

第四條、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方進行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。

2.甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

(二)甲方義務(wù)

1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定,對乙方進行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

2、按時支付乙方的報酬,按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

(三)乙方權(quán)利

1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見,必要時有權(quán)拒絕操作。

(四)乙方義務(wù)

1.遵守國家法律、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。

2.乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。

3.認真履行工作職責(zé)、團結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,完成崗位工作任務(wù)。

1.乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

2.違反規(guī)章制度,工作出現(xiàn)過錯、事故,給甲方造損失和影響的;

3.多次遲到、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的;

4.有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;

5.甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。

第六條、違約責(zé)任

1.乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負責(zé),同時根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度,給予乙方必要的紀(jì)律外分,直至解除本勞務(wù)合同。

2.甲方違約或侵害乙方權(quán)益,并因此造成乙方損失的,乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

3.乙方因違紀(jì)、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的,對造成經(jīng)濟損失的,乙方給予經(jīng)濟賠償。

第七條、有關(guān)事宜

1、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。

4、本合同于___年___月___日在___(地點)簽訂,一式___份,甲乙方各持___份,學(xué)院存檔___份。

勞務(wù)用工聘用合同篇二

名稱:

地址:

性質(zhì):

法人代表:

乙方:

姓名:

性別:

年齡:

文化程度:

籍貫:______市______縣______(區(qū))鄉(xiāng)______(街辦)

現(xiàn)住址:

身份證號碼:

導(dǎo)游證號碼:

甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)為導(dǎo)游員。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導(dǎo)游人員管理條例》及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同,確定雙方勞動關(guān)系,并共同遵守執(zhí)行。

(本合同期限按下列第_____種類型執(zhí)行)

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止,共_____年(_____月)。其中試用期從_____年____月____日至_____年____月____日止,共_____個月。

2、本合同為無固定期限的勞動合同,試用期從_____年____月____日至_____年____月____日止。

3、本合同從_____年____月____日起至完成(工作、工程)止。

甲方安排乙方在崗位,負責(zé)工作(根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可變更工作崗位)。

乙方在合同期內(nèi),按本崗位職責(zé)要求,完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù)。

1、甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2、甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定對乙方進行培訓(xùn)教育,乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格。

3、乙方必須嚴格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

4、甲方按國家、省有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),按月為乙方向社會保障機構(gòu)和失業(yè)保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險基金和失業(yè)保險基金。乙方按規(guī)定應(yīng)由個人繳納的保險基金,由甲方按月在乙方工資中代為扣繳。

5、乙方因工負傷,甲方應(yīng)積極負責(zé)治療,直至醫(yī)療終結(jié);治療期間為乙方據(jù)實支付醫(yī)療費,按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

6、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等,由甲方按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

8、乙方的周休假、節(jié)日假、探親假、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇,甲方必須按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

1、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù),確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時間內(nèi),乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。計月工資。乙方試用期工資元;試用期滿乙方工資元,其中:基本工資_____元,津貼。獎金另定。

2、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平。

3、甲方于每月_____日為發(fā)薪日,甲方無故不按時支付乙方工資的,應(yīng)自拖欠之日起,支付乙方工資總額%拖欠金,直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。

4、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間,甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定,建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴格遵守國家和江西省的各項法律、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極完成導(dǎo)游服務(wù)工作任務(wù)。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本勞動合同可以解除。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

(1)因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

5、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)責(zé)任。

乙方:

日期:

勞務(wù)用工聘用合同篇三

乙方:

施工方式為(單包工、包工包料)。

施工工程款為(大寫)

施工內(nèi)容詳見公司預(yù)算表

逾期:乙方逾期進場或逾期竣工,沒逾期一天,扣款______元(施工中途,客戶增加項目造成逾期的除外,以鑒定為依據(jù))。

‘眼測法’,

“光,正、平、直”或按相關(guān)工藝施工驗收規(guī)范驗收,否則,引起的返工、客戶投訴所造成得經(jīng)濟損失、由乙方承擔(dān)。

七、具體施工要求,以公司設(shè)計圖紙為依據(jù)現(xiàn)場監(jiān)理或客戶要求為準(zhǔn),乙方不得無理頂撞或推脫。(增、減項目及時辦理變更簽證作為結(jié)算依據(jù))。

省定額等相關(guān)規(guī)定參考),其浪費、遺失造成的損失,按造價的3倍罰款(見20__.9.3制定的員工規(guī)章制度),及人為造成的損失,由簽約人全部承擔(dān)。材料不符合施工質(zhì)量要求??商岢霎愖h,拒絕施工,經(jīng)雙方達成一致意見,作出書面認證后方可施工。

九、公司運送材料到現(xiàn)場,乙方負責(zé)人安排搬運到位,并歸類擺放整齊,時刻注意保持公司形象,不許跟業(yè)主提任何有損公司形象的要求,有問題、困難、要求,由承包人上報公司解決,否則罰款:200/次。公司對客戶、監(jiān)理反映好,施工質(zhì)量好的施工隊伍(憑客戶及監(jiān)理:二方簽字滿意的憑證),公司另外嘉獎現(xiàn)金。

十、施工現(xiàn)場不得有與施工無關(guān)的人員長時間逗留或住宿,并不得酗酒、打架、賭博、違反社區(qū)規(guī)定等現(xiàn)象。除水、電使用外,其它成品、半成品不得使用(見工地隊長責(zé)任書),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款:1000元,公司立即派員工清場(違紀(jì)入員退出施工現(xiàn)場不再復(fù)用,所造成的損失由簽約人承但。

十一、材料計劃表需提前___天送公司主管處,經(jīng)簽字后根據(jù)實際情況由公司負責(zé)送到工地,力求準(zhǔn)確。

十二、業(yè)主就質(zhì)量問題引起的爭議,而無法挽回的情況下,甲方單方可根據(jù)實際情況有權(quán)采取退場等補救決定措施,無須乙方同意與否,其經(jīng)濟損失在剩余工資內(nèi)扣除.責(zé)任由簽約人,乙方全部承擔(dān)。

十三、竣工_日內(nèi),預(yù)留%質(zhì)保金一年,公司結(jié)清乙方所有款項。因客戶原因,則配合公司結(jié)算。

十四、付款方式(據(jù)情而定),原則上按生活費付給。

_________

十六、本協(xié)議雙方簽字生效,并嚴格遵守。

甲方:乙方:

電話:電話:

身份證:身份證:

年月日年月日

勞務(wù)用工聘用合同篇四

乙方:

為了確保工程施工的順利進行,加快施工進度,確保工程質(zhì)量,本著自愿互利的原則,依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂本工程單項工程施工勞務(wù)分包協(xié)議,以茲共同遵守。

第一條:工程項目

1、工程名稱:

2、工程范圍:

3、工作內(nèi)容:

第二條:勞務(wù)分包方式

1、本工程實行單價承包,按單體計量。(見附件1)

(含人工費、輔助材料費、安全生產(chǎn)、文明施工、管理費、利潤等),以及合同明示或暗示的所有責(zé)任、義務(wù)和一般風(fēng)險。

3、工程數(shù)量:按圖紙設(shè)計工程量計量。

第三條:工程期限

合同工期:根據(jù)項目部及甲方施工進度計劃及階段目標(biāo)要求。

第四條:工程進度

1、乙方在施工過程中必須接受甲方提出的計劃安排,服從統(tǒng)一調(diào)度。

2、乙方根據(jù)甲方提出的總體施工計劃要求,提供自行施工部分的詳細施工時間安排。

3、計劃竣工日期:。 (見附件2)。

第五條:工程質(zhì)量

1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評定以總承包合同的要求及適用本項目的質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)的技術(shù)規(guī)范為依據(jù)。

2、分項工程合格率為100%;單位工程驗收優(yōu)良品率95%以上;重大質(zhì)量責(zé)任事故(案次)0次。

3、隱蔽工程必須經(jīng)甲方和監(jiān)理工程師驗收合格后,方可進入下道工序施工。4,各項施工報檢一次性合格,如果因那一項報檢不合格而產(chǎn)生的一切費用由乙方承擔(dān)。并處以相應(yīng)的處罰。

第六條:工程結(jié)算程序及方式

1、新項目開工,勞務(wù)作業(yè)隊進場之前,必須要先報價簽訂好勞務(wù)協(xié)議再進場。

2、班組在簽訂協(xié)議的同時要繳納30000元整保證金,此保證金待工地本班組勞務(wù)內(nèi)容結(jié)束后經(jīng)過相關(guān)單位驗收合格,方可無息退還全部保證金。

3、所有班組在施工過程中,只能從財務(wù)借支每月職工基本生活費(借支標(biāo)準(zhǔn)為700元---1500元不等)是根據(jù)地區(qū)環(huán)境來定?;旧钯M和開支每月25號左右發(fā)放一次。

4、如果有個別特殊情況的人員借支(必須是在本工地干活滿2個月的人員)借支同時要班組長和借款本人雙簽字并按手印。

5、班組在工作中要填寫上班考勤表格,月底上交項目部并作為結(jié)算附件。沒有上班考勤表或不上交考勤表不予以勞務(wù)結(jié)算。

6、當(dāng)月工程量結(jié)算單簽字生效,班組必須要附帶當(dāng)月每個職工的工資單(表格由公司提供),否則停止一切借支。

7、如乙方在當(dāng)月未能呈報工程量,本月不予計量。施工費用自行保障。次月另計。

8、工程竣工后一次性結(jié)清工程量,并與六月后余款全部付清。

第七條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、為乙方提供相關(guān)的施工圖紙一套,并提供本項目的相關(guān)技術(shù)規(guī)范供乙方查閱。

2、及時組織人員對乙方進行技術(shù)及安全交底。

3、甲方委派現(xiàn)場施工員,技術(shù)員。

4、在施工過程中若乙方不能根據(jù)甲方的總體工期要求按期完成生產(chǎn)任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方及時增加施工人員,要求增加的人員應(yīng)于甲方通知后5日內(nèi)進場。否則甲方有權(quán)根據(jù)工程需要減少合同工程量直至終止合同,勒令限期退場。對由此造成的一切損失(包括另尋分包人的進場費及趕工費用),均由乙方全部承擔(dān)。

6、甲方有權(quán)按照第九條的約定對乙方的安全文明施工進行管理。

第八條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

a 現(xiàn)場的地形地貌和特征;

b 設(shè)計圖紙、施工方案、工藝流程、技術(shù)要求及監(jiān)理程序;

c 實施和完成本合同工程及其缺陷的修復(fù)所需做的工作范圍、性質(zhì);

d 安全不利因素;

e 其它意外風(fēng)險及資料;

1、乙方必須依法用工,不得以任何理由克扣、拖欠工人工資。

2、乙方承諾的現(xiàn)場管理人員必須自始至終堅守工地,離開工地時應(yīng)向甲方請假,未經(jīng)同意離開工地,罰款1000元/天。乙方承諾的進場設(shè)備不得中途擅自撤走,否則罰款1000-3000元/臺。乙方提供的特種作業(yè)人員,應(yīng)取得特種作業(yè)上崗操作證書。

3、乙方不得將本工程轉(zhuǎn)包、分包,如發(fā)現(xiàn)此類情況,一經(jīng)核實,甲方有權(quán)終止合同,由此引起的一切損失由乙方自負。

4、乙方必須嚴格按照技術(shù)規(guī)范以及設(shè)計圖紙要求,精心組織,科學(xué)施工,達到合同要求的質(zhì)量等級標(biāo)準(zhǔn)。

5、乙方在施工中要嚴格執(zhí)行業(yè)主規(guī)定的工序報驗制。并服從甲方委派的現(xiàn)場施工員及技術(shù)員監(jiān)督,施工中若發(fā)生質(zhì)量問題時,必須立即報告甲方。如因乙方責(zé)任造成的工程返工,由此發(fā)生的一切費用由乙方承擔(dān),若因甲方原因造成的重大返工或成品后圖紙變更將予以相應(yīng)的補償。

6、乙方應(yīng)積極配合甲方協(xié)調(diào)好與項目部的關(guān)系,如因乙方原因引起的糾紛,由乙方負責(zé)。

第九條、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護

1、乙方必須按照施工設(shè)計圖及項目部技術(shù)交底標(biāo)準(zhǔn)組織施工,乙方每道工序完成后必須進行自檢,待自檢完畢通知甲方技術(shù)員檢查,再由技術(shù)員通知項目部質(zhì)量工程師檢查。隱蔽工程須業(yè)主、監(jiān)理檢查的項目,必須按規(guī)定時間提前通知甲方技術(shù)員和相關(guān)人員,待驗收合格現(xiàn)場簽認后,方可進入下一道工序。

2、乙方對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷或不合格項目,不得隱瞞及自行處理,必須在第一時間通知技術(shù)員來報告項目部、監(jiān)理工程師,按照項目部及監(jiān)理工程師的意見和要求來處理,直至驗收合格為止,其返工所涉及的一切費用乙方自行負責(zé)。

3、乙方自行配帶的小型機具、小五金及材料等,必須按照有關(guān)規(guī)定提供質(zhì)量合格證、出廠證明書、檢驗合格證并進行檢驗檢測合格后方可使用于工程上、相關(guān)費用全部由乙方承擔(dān)。

4、由乙方自行采購的材料,其實際規(guī)格品種與本工程要求不相符的一例清退出場,一切損失由乙方負責(zé)。

5、勞務(wù)人員必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,嚴格遵守和執(zhí)行項目部施工現(xiàn)場一切安全規(guī)章制度,落實各工序安全措施。在安全和文明施工標(biāo)準(zhǔn)上要主動配合項目部要求。不得違章指揮和違章操作、確保安全施工有序進行。

6、乙方在施工中,技術(shù)人員和特殊工種作業(yè)時,必須要持有效證件上崗,(沒有的公司代辦,費用由乙方承擔(dān))沒有特殊工種證件人員一率不準(zhǔn)違章操作、自行作業(yè)。如造成業(yè)主、監(jiān)理、項目部罰款及材料損壞一切費用由乙方承擔(dān)。有特殊證件工作人員要嚴格按照規(guī)范及安全操作規(guī)程作業(yè)。

7、乙方應(yīng)堅持文明施工的原則,遵守項目部、業(yè)主及公司管理制度及地方政府有關(guān)文明施工規(guī)定,注意在施工工程中保持工程所在地環(huán)境,如因乙方的責(zé)任造成環(huán)境污染事故或其它環(huán)境責(zé)任,則由乙方自行負責(zé)。在施工過程中要長期保持場地清潔、機具和材料堆放整齊,嚴格按照項目部要求。

9、乙方應(yīng)遵守國家和地方上的一切法律法規(guī)和當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣及項目部相關(guān)的規(guī)章制度。

10、乙方必須對其現(xiàn)場施工人員、設(shè)備及財產(chǎn)的安全負責(zé)。在施工及材料的采購、運輸?shù)冗^程中發(fā)生的一切人身傷殘、死亡、財產(chǎn)損失、損害及意外事故等由乙方承擔(dān)元費用和責(zé)任。乙方所有進場施工人員人身保險,均由甲方購買,乙方必須全面配合。

11、凡因乙方管理不善而給甲方或經(jīng)理部造成行政干擾(如雇工到經(jīng)理部無理取鬧等)則每次罰款3000元,若對甲方或項目部管理人員造成人身和精神傷害,承擔(dān)一切法律責(zé)任。

第十條、材料、住房、水電供應(yīng)及管理

1、結(jié)構(gòu)材料和施工周轉(zhuǎn)材料由甲方提供。除甲方提供材料外,其它材料由乙方負責(zé)并承擔(dān)費用。如從甲方領(lǐng)取機具丟失將加以20%的采購保管費。

2、機械設(shè)備由甲方提供,除甲方提供機械設(shè)備外,其它小型機具由甲方一次性配齊,丟失由乙方負責(zé)并承擔(dān)費用。

3、項目部及本公司供應(yīng)到場的所有結(jié)構(gòu)材料卸至甲方庫房或甲方指定場地。

4、甲方按計算主材數(shù)量加 % 的損耗,超耗部分按市場價扣除。

乙方領(lǐng)用結(jié)構(gòu)材料及周轉(zhuǎn)材料由乙方負責(zé)保管,如有丟失由乙方負責(zé)按原價賠償,如發(fā)現(xiàn)乙方盜賣材料,視情節(jié)處以5-10倍罰款。

5、生產(chǎn)用電、用水由甲方提供。

6、臨時住房由項目部統(tǒng)一配置。

第十一條、費用的變更

1、本工程單價為最終單價,在施工期間不予調(diào)整。

a、新增項目,可套用或參照該單價確定新單價,由甲乙雙方協(xié)商初步確定,但最終必須經(jīng)甲方上級公司審核確定后才可作為結(jié)算依據(jù),與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。

b、任何變更均屬于本合同工程范圍內(nèi),乙方不得拒絕施工。

c、任何合同外的支付或補償均由甲乙雙方初步協(xié)商,但最終由甲方上級公司審核確定后再與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。

第十二條、爭議

履行合同產(chǎn)生的爭議雙方協(xié)商解決,對協(xié)商解決不了的,可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起訴訟或勞動部門仲裁解決。

第十三條、其它事宜

1、乙方與任何第三方簽訂的經(jīng)濟及其他合同協(xié)議等,甲方均不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

2、乙方應(yīng)積極配合甲方做好迎接有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作。

3、其他未盡事宜,針對具體情況協(xié)商解決,并作為本合同的補充條款。

4、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,結(jié)清結(jié)算款后自動失效。

5、本合同一式五份,其中甲方四份,乙方一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

勞務(wù)用工聘用合同篇五

_公司(單位)(以下簡稱甲方)

_(以下簡稱乙方)

身份證號:

家庭住址:

聯(lián)系電話:

依照國家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動合同。

第一條 試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_職位,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期,在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。

(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,甲方將以書面方式給予確認。

(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。

第二條 工資及其它補助獎金

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,并根據(jù)乙方所擔(dān)負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資將得不到提升。

由于有突出貢獻得到工資和職務(wù)級別的提升。

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金,可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。

(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補助金。

(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津。

第三條 工作時間及公假

(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,除吃飯時間外,每個工作日不安排其它休息時間。

(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應(yīng)的時間輪休,或按國家規(guī)定支付乙方加班費。

(三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負的職務(wù)相應(yīng)享受天的有薪年假。

(四)乙方在生病時,經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可調(diào)整變動工作時間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,日工作時間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴格控制加班加點。

第四條 員工教育

在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

第五條 工作安排與條件

(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條 勞動保護

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護,具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

勞務(wù)用工聘用合同篇六

身份證號碼:__________________

乙方:__________________

身份證號碼:__________________

一、乙方的職責(zé)和義務(wù)

1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運工作,勞動強度大,工作環(huán)境差,常年工人進出流量大,所以甲方以臨時聘用勞務(wù)工為主體,乙方臨時到甲方工作時,培訓(xùn)期為_________個月,培訓(xùn)開始后_________日內(nèi)自行離開者,只發(fā)放生活費每天_________元。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,如因工作需要,甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作,乙方必須服從。

3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的,應(yīng)提前一天向單位請假(特殊情況除外),無故曠工_________天扣款_________元,連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理,甲方不再另行安排工作。

4、乙方工作時不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元。

5、乙方工作時不服從安排,出工不出力,偷懶?;?,小偷小摸,打架鬧亊或向車船主索要財物,經(jīng)常違反甲方的管理制度者,予以辭退,并解除乙方與甲方的勞動關(guān)系。

6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故,由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任,并作辭退處理。

二、甲方的職責(zé)

1、甲方按時發(fā)放職工工資,不拖欠,本人崗位計件單價中的_________%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中:養(yǎng)老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放,養(yǎng)老保險金自行繳納,若因乙方中途辭工離開甲方,應(yīng)提前五天向辦公室報告,可以結(jié)清工資。

2、乙方在甲方工作時,享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。

三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

勞務(wù)用工聘用合同篇七

裝飾裝修工程有限公司 (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方) 經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守。

一、 聘用期限:

自二oo 年 月 日起至二oo 年 月 日止,期限屆滿合同自行終止。

二、 聘用待遇:

在合同有效期內(nèi),甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整,獎金或其他收入由所在部門核定。

三、 勞保福利待遇:

1、 個人勞保在原單位享受。

2、 甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。

四、 雙方職責(zé):

1、甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,遵紀(jì)守法。

五、 其他:

1、 本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

2、 合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件

匯編規(guī)定辦理。

3、 本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

甲 方:裝飾裝修工程有限公司

代 表:

訂立日期: 年 月 日

乙 方:

訂立日期: 年 月 日

附:本人身份證編號: (簽章) (簽章)

勞務(wù)用工聘用合同篇八

乙方:____________________

甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

1、協(xié)議期限

本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為______個月。

2、用工約定

(1)乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬)。

(2)勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。

(3)勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

3、工作職責(zé)

(1)要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。

(2)要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。

(3)要認真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故的,本人應(yīng)負一定責(zé)任。

(4)不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

風(fēng)險提示:工作崗位及工作時間

雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);工作時間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國慶、春節(jié)等。

建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候明確約定相關(guān)工作崗位,工作時間以及勞務(wù)報酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

4、工作時間

(1)乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

(2)乙方必須規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

(3)凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過___天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

5、勞務(wù)保護和勞務(wù)條件

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞務(wù)工具歸還甲方。

風(fēng)險提示:勞務(wù)費用

勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬,這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用,并據(jù)此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

6、勞務(wù)報酬

(1)甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

(2)執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資______元。

風(fēng)險提示:

勞務(wù)合同中,企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則,在合同實際履行時,企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。

7、保險福利

甲方按照國家和勞務(wù)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

8、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

(1)乙方違反甲方勞務(wù)紀(jì)律、規(guī)章制度的。

(2)因乙方失職,給甲方利造成損失的。

(3)不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者。

(4)不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。

(5)隱瞞身體健康情況并影響工作者。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞務(wù)教養(yǎng)的。

(7)甲方宣告解散的。

9、其它

(1)雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。

(2)本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

(3)本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充。

(4)本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

乙方:____________________

_______年____月___日

勞務(wù)用工聘用合同篇九

法定代表人:

地址:

電話:

傳真:

郵政編碼:

乙方:

法定代表人:

地址:

電話:

傳真:

郵政編碼:

第一章 派遣與借用

第一條派遣系指甲方按照本合同約定,將與甲方建立勞動關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。

第二條借用系指乙方按照本合同約定,從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。

第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工,乙方須按照約定向甲方支付借用費。

第四條員工與甲方為勞動關(guān)系,與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用,包括:

(一)支付員工的工資。

(二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。

(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費用。

(四)甲方對派遣員工的管理、經(jīng)營成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費用。

第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費及其組成在附件1中約定,附件1為本合同不可分割的組成部分。

第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利

第七條甲方承擔(dān)下列義務(wù):

(一)根據(jù)乙方的要求推薦人選,與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。

(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商業(yè)秘密。

(四)從借用費中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入。

(五)在乙方支付借用費后,依法承擔(dān)派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用,其中福利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。

(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。

(七)聽取乙方意見和建議,不斷改進工作。

第八條甲方享有如下權(quán)利:

派遣員工被派遣時間每滿一年,補償費為一個月的借用費,不足一年的部分按一年計算補償費以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費為計算標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見,進行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)甲方。

(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費,甲方可隨時無條件解除本合同,并向乙方追索所欠費用。

(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益,甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任。

第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利

第九條乙方承擔(dān)下列義務(wù):

(一)尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑,不歧視派遣員工。

(二)為派遣員工提供符合中國政府有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作場所和條件,確定其工作崗位和工作內(nèi)容,并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則,產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。

(三)實行每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制,如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間,乙方須依法支付加班費。

(四)為派遣員工提供差旅等補貼,具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。

(五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假,具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。

派遣員工結(jié)婚時,乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天,屬于晚婚的,應(yīng)再給予晚婚假7天。

(六)派遣員工患病或非因工負傷,應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi),乙方應(yīng)按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費,但最低不低于社會最低工資的80%。

女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的,乙方不得降低其基本工資,但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。

女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假,流產(chǎn)假期間,其工資照發(fā)。

(七)不得解除或終止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工,以及患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。

(八)不得解除對患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療期滿,經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關(guān)系。

(九)派遣員工患病或非因工負傷醫(yī)療期滿,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的,乙方應(yīng)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)第6條規(guī)定,向甲方支付該員工的醫(yī)療補助費。

(十)督促派遣員工遵守中國政府頒布的稅收法規(guī),依法繳納個人所得稅。

(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件,依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度,并教育派遣員工遵紀(jì)守法。

(十二)乙方因業(yè)務(wù)需要,搬遷至新辦公地址時,須提前15天通知甲方,以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。

(十三)乙方因故被撤銷時,須提前15天通知甲方,以便及時辦理終止本合同的手續(xù)。

(十四)派遣員工若向乙方提出辭職,須提前30天以書面形式通知乙方,但在試用期內(nèi)辭職可隨時提出。乙方接到通知后,應(yīng)及時以書面形式通知甲方。否則,甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。

(十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責(zé)任險。若乙方未投保,派遣員工駕駛乙方機動車輛發(fā)生交通事故,事故責(zé)任屬于派遣員工的,由乙方賠償損失。

本條所列第(三)、(四)、(五)項內(nèi)容,乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定,也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規(guī),且送甲方備案,應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為。

第十條乙方享有如下權(quán)利:

1.借用期在6個月以下的,試用期不超過15日;

2.借用期在6個月以上1年以下的,試用期不超過30日;

3.借用期在1年以上2年以下的,試用期不超過60日;

4.借用期在2年以上的,試用期最長不超過6個月。

試用期內(nèi),乙方對不符合要求者,有權(quán)終止試用,但應(yīng)支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿,所派遣員工自動轉(zhuǎn)為正式派遣員工,其借用期自試用之日起計算。

派遣員工借用時間每滿一年,補償費為一個月的借用費,不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費為計算標(biāo)準(zhǔn)。補償費中包含派遣員工被解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

(三)如派遣員工因違反中國法律、法規(guī)和嚴重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對派遣員工和甲方應(yīng)該是公開的)被解除借用,乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工,并可不支付補償費。

(四)可與派遣員工另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案,但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。

(五)乙方有權(quán)對甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見,并進行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后六個工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)乙方。

第四章 費用及其結(jié)算

第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。

第十二條乙方須于當(dāng)月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的,須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費的其它部分),甲方收到后,于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的,甲方可視情況提出索要違約金元,并解除或終止本合同,且不屬違約行為,雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。

第十三條加班、加點費用的計算方法為:

第五章爭議與仲裁

第十四條在本合同履行過程中,甲乙雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動紀(jì)律約定、員工工資、保險等勞動權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議,并提起勞動爭議仲裁時,如爭議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系,乙方有參加仲裁活動的權(quán)利和義務(wù)。

第六章其它

第十七條本合同未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理,國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決,或簽訂合同附件另行約定。

第十八條本合同在履行中,如因中國政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時,均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),由甲乙雙方協(xié)商修訂。

第十九條本合同自 年月日起生效,有效期 年,合同期滿前一個月內(nèi),如甲乙雙方均未提出異議,有效期自行延長,延長期限與本合同期限相同。

第二十條本合同分別用中文和文寫成,每種文本一式兩份,雙方各持中文本和文本一份,兩種文本具有同等法律效力。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時,以中文本為準(zhǔn)。

第七章雙方約定的其它事項

第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容

第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

甲方: ? ? ? ?乙方:

代表簽章: ? ? ?代表簽章:

? ? ? ?年月日 ? ? ? 年 月 日

勞務(wù)用工聘用合同篇十

法定代表人:

乙方(勞務(wù)方): 以下簡稱乙方:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國

建筑法》及其他有關(guān)法律法規(guī),遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則,雙方就建設(shè)工程勞務(wù)合作事項協(xié)商一致,訂立本合同。

一、工程概況

1.1 工程名稱:吉林唐華農(nóng)業(yè)集團標(biāo)準(zhǔn)化糧倉

1.2 工程地點:吉林長春 內(nèi)蒙 四平

1.3 勞務(wù)方式:采用協(xié)議單價費用包干的方式,該費用包括開工前期至工程竣工驗收過程發(fā)生的全部費用。

1.4 工程內(nèi)容及價格:合同總價暫定 元元;附屬工程另計價。(具體見《工程量清單附表》)。

二、工程質(zhì)量要求 2.1工程質(zhì)量等級:乙方所完成的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不低于與甲方與工程總發(fā)包方簽訂的工程合同標(biāo)準(zhǔn)(以質(zhì)檢站檢測標(biāo)準(zhǔn)并出具證書為準(zhǔn))。

2.2 乙方應(yīng)有相應(yīng)的施工經(jīng)驗,技術(shù)工人應(yīng)具備相應(yīng)技術(shù)資質(zhì)及生產(chǎn)能力,施工人員工種和數(shù)量應(yīng)滿足工程需要。

2.3 本工程驗收執(zhí)行國家頒發(fā)的相關(guān)施工規(guī)范

2.4乙方施工的工程一次交驗合格率必須達到100%。量保修責(zé)任期內(nèi),乙方應(yīng)在甲方返修通知書要求時間內(nèi)無條件將工程返修合格。如乙方遲延履行返修義務(wù),依據(jù)本合同9.2條規(guī)定執(zhí)行。

三、工期

3.1本合同自 年 月 日開工,至年 月 日完工,總工期為天,乙方必須根據(jù)天氣自然環(huán)境等因素合理安排工期,安排好施工組織設(shè)計,按期完工。

3.4.2項約定執(zhí)行。工程完工后,乙方人員或機械設(shè)備退場時,乙方必須向管理方提交書面報告,甲方同意后方能退場。

3.3 工期順延與延長

3.3.2 工程施工內(nèi)容增加的,甲、乙雙方另行協(xié)商確定工期延長時間。

3.4 工期延誤的違約責(zé)任:

3.4.1若甲方在施工中發(fā)現(xiàn)乙方在規(guī)定期限內(nèi)無力完成施工任務(wù)或達不到均衡生產(chǎn)能力(均衡生產(chǎn)能力:指總工程量與總工期平均月完成量),或存在質(zhì)量問題及內(nèi)部管理問題,甲方有權(quán)減少其工程量或解除合作協(xié)議要求乙方限期退場,協(xié)議解除后的違約責(zé)任承擔(dān)及清場參照本條3.4.2項約定執(zhí)行,同時乙方對因此造成的一切損失(包括另覓合作人的進場費及趕工期的費用等)均由乙方全部承擔(dān)。

3.4.2 乙方必須嚴格按管理方周、旬、月、季生產(chǎn)施工計劃組織施工,完成甲方下達的階段性施工進度計劃。如乙方階段性施工遲延完成超過日的,或乙方連續(xù)兩個階段未如期完成施工任務(wù)的,或乙方超過本條第3.1項約定的完工期限 日仍未能交工的,乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)元違約金,并應(yīng)在甲方規(guī)定時間內(nèi)完成施工內(nèi)容。如乙方在甲方規(guī)定的時間內(nèi)仍未完成施工內(nèi)容的,視為乙方根本違約,甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議,乙方應(yīng)向甲方支付解除合同違約金元,同時乙方應(yīng)于收到解除通知之日起個工作日內(nèi)無條件撤離施工現(xiàn)場;乙方逾期撤離的,甲方有權(quán)對乙方清場,相關(guān)損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。就協(xié)議解除前乙方已完成施工部分經(jīng)甲方和業(yè)主方驗收合格的,由甲、乙雙方共同確定工程量(任何一方對工程量有異議的,應(yīng)向?qū)Ψ綍嫣岢觯催_成協(xié)議時可由雙方認定的第三方中介機構(gòu)審定,審價費用按6.2條約定執(zhí)行,雙方確認依據(jù)審定結(jié)果進行工程結(jié)算),乙方拒絕到場或未在規(guī)定時間到場參與工程量核對的,視為乙方認可甲方確定的工程量。

四、勞務(wù)費用

4.1 合同總價暫定: 元(具體見《工程量清單附表》)。

4.2 本條第4.1項約定的勞務(wù)費用及本協(xié)議附件之勞務(wù)費

用單價已包含人工費、材料費、施工機械使用費、臨時設(shè)施費等等乙方實施并完成所有施工內(nèi)容所需的一切費用及隱含風(fēng)險在內(nèi)的含稅費用總和。

4.3 施工期間乙方或乙方授權(quán)人員自甲方處領(lǐng)取或租用的

材料、機械、設(shè)備所產(chǎn)生的費用(包括輔材在內(nèi)),均列入乙方預(yù)提勞務(wù)費用,并按費用發(fā)生時間相應(yīng)沖減甲方應(yīng)付乙方的勞務(wù)費用。

4.4 施工期間乙方使用的等施工定額材料消耗費,按月由甲方根據(jù)乙方施工內(nèi)容核定,并根據(jù)核定量相應(yīng)沖減甲方當(dāng)期應(yīng)付乙方的勞務(wù)費用。乙方如對甲方當(dāng)月核定金額有異議的,應(yīng)于三日內(nèi)向甲方書面提出,委托雙方確認的第三方中介審定,審價費用按6.2條約定執(zhí)行。

4.5 施工期間乙方應(yīng)承擔(dān)的施工機械使用費、臨時設(shè)施費按乙方與甲方另行簽訂的租賃合同確定,并按發(fā)生時間相應(yīng)沖減甲方應(yīng)付乙方的勞務(wù)費用。

4.6 履約保證金:乙方在合同簽訂前必須向甲方提交 履約保證金(不計息)。

五、勞務(wù)費用的支付

5.1勞務(wù)費用甲方按乙方當(dāng)月完成實際工程量的%支付進度款,乙方應(yīng)確保收到的工程進度款優(yōu)先支付當(dāng)期應(yīng)付勞務(wù)工的報酬,如有乙方欠付勞務(wù)工報酬情形,甲方有權(quán)從應(yīng)付乙方勞務(wù)費用中直接向勞務(wù)工支付,并于支付日相應(yīng)扣減應(yīng)付乙方勞務(wù)費用。

5.2經(jīng)甲方、乙方雙方對工程驗收合格后,甲方依第六條6.2項約定核定乙方完成的工程量后支付到 %,剩余的%作為質(zhì)保金,在質(zhì)量保修期屆滿業(yè)主向甲方返還質(zhì)量保證金之日起三個工作日內(nèi)結(jié)清。質(zhì)量保修責(zé)任期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題,乙方應(yīng)立即返修,返修產(chǎn)生的相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān);乙方遲延返修的,相關(guān)責(zé)任參照第九條9.2項約定執(zhí)行。

六、乙方工程量的確定

6.1乙方當(dāng)月完成工程量由乙方于每月日前向甲方報由主管施工員出具月完成工送,甲方預(yù)審確定乙方暫定工程量,程量表,質(zhì)檢員進行質(zhì)量核實,主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,交經(jīng)營科計算核實,出具正式結(jié)算單據(jù),經(jīng)項目經(jīng)理簽字后方可作為結(jié)算依據(jù)。

6.2乙方完成本協(xié)議約定的全部工程任務(wù)后,向甲方報送書面結(jié)算報告,由甲方核定。乙方對甲方核定金額有異議的,應(yīng)于知道核定金額之日起三日內(nèi)向甲方提出書面異議,由甲、乙雙方確定的第三方中介審價,審價以甲、乙雙方合同約定價格為依據(jù),本合同未約定單價的,本項目部有相似分包單價的,按照相似分包單價執(zhí)行,無相似分包單價的,雙方共同協(xié)商確認單價。雙方確認以審價結(jié)果作為結(jié)算依據(jù)(審價結(jié)果偏差率如不超過20%的,審價費由乙方承擔(dān);審價結(jié)果偏差率超過20%的,審價費用由甲方承擔(dān));乙方逾期未提出書面異議的,視為乙方認可甲方核定金額。

6.3甲、乙雙方依本條6.1—6.3項確定乙方實際施工工程量,按本合同附件勞務(wù)單價核定應(yīng)付乙方勞務(wù)費用,扣除下列稅、費后的余額(如有),業(yè)主款項到位后,按5.1款執(zhí)行。

6.3.2 核定勞務(wù)費總額%的質(zhì)量保證金;

6.3.3 乙方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)費總額%的稅費;向甲方提供勞務(wù)費等稅務(wù)發(fā)票,否則甲方依據(jù)乙方完成的工程價款代扣代交。

6.3.4 乙方應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償金(如有)。

七、設(shè)備、材料供應(yīng)

7.1為確保工程質(zhì)量,施工主要設(shè)備、材料由甲方統(tǒng)一管理和供應(yīng),并根據(jù)乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容,確定施工定額材料消耗數(shù)量、材料規(guī)格型號、價格等,本合同附件勞務(wù)費用單價表中已包含施工定額材料費用。

7.2 乙方在材料使用過程中,必須嚴格控制用量,嚴禁偷工減料,確保工程質(zhì)量,合理節(jié)約,超耗材料由乙方承擔(dān)。

7.3 經(jīng)甲方書面同意對非主材乙方可以自行采購,應(yīng)以乙方名義簽訂買賣合同,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.4 未經(jīng)甲方書面同意乙方不得以甲方或甲方承建工程名義在外賒欠材料或其他費用,否則發(fā)生的一切法律后果由乙方全部承擔(dān)。

7.5在甲方指導(dǎo)和監(jiān)督下,根據(jù)需要乙方可自行租賃機械設(shè)備和周轉(zhuǎn)性材料,乙方應(yīng)保證租賃設(shè)備和材料質(zhì)量、數(shù)量滿足合同工期和工程施工的需要,上述租賃合同應(yīng)以乙方名義簽訂并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人

簽章時間:年月日簽字時間:年月日

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每一個階段的總結(jié)都是我們成長的重要記錄。如何培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力呢?以下是小編為大家整理的寫作技巧和方法,希望能夠幫助大家提高表達能力。三八紅旗手先
合同是商務(wù)合作的基石,有助于構(gòu)建和諧、穩(wěn)定的合作關(guān)系。合同的簽訂要考慮到未來變化的可能性,并預(yù)留相應(yīng)的調(diào)整機制。接下來,我們將為大家介紹一些常見合同的范例,以供
合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確具體,包括合同的主體、目的、權(quán)利義務(wù)等方面。合同的條款應(yīng)當(dāng)簡明扼要,清晰明了,避免使用模棱兩可的措辭。以下是小編為大家準(zhǔn)備的合同范本,供大家參考
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面是小
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能
總結(jié)是提煉、歸納和概括某段時間內(nèi)的重點信息和經(jīng)驗教訓(xùn)。在總結(jié)中,要有客觀的態(tài)度和較為客觀的用詞,避免過于主觀和情緒化的表達。以下是一些寫總結(jié)的實用技巧,希望對大
報告應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡潔、易于理解,并具備一定的說服力。報告中的數(shù)據(jù)和信息應(yīng)該準(zhǔn)確、可靠,并具備一定的分析和解讀能力。如果你對寫報告感到困惑,不妨參考這些建議和范文,
報告是對某一特定主題或問題進行詳細調(diào)查和分析并書面呈現(xiàn)的一種方式。報告的語言要準(zhǔn)確、簡潔,句子結(jié)構(gòu)要清晰,邏輯要嚴密。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考
總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作和生活表現(xiàn)進行回顧和總結(jié)的重要方式。要寫一篇較為完美的總結(jié),首先要充分了解總結(jié)的要求和目標(biāo)。我們可以從這些范文中找到一些共同的
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)
通過寫讀后感,我們可以記錄自己的成長和進步,也可以留下對作品的情感回憶,給自己帶來美好的回憶。要寫好一篇讀后感,首先我們需要全面理解作品的主題和核心思想。在寫作
通過寫讀后感可以記錄我們在閱讀中的成長和變化。讀后感應(yīng)該具備一定的邏輯性和連貫性,要有明確的主題和觀點,并通過事實、細節(jié)和論證來支持。這些讀后感范文不僅涉及了對
感悟是一種內(nèi)心深處的體驗,它能夠引領(lǐng)我們向著更高的境界邁進。去感悟需求善于觀察,發(fā)現(xiàn)身邊的細微變化和細節(jié),從而得出有深度的體驗。這是一些關(guān)于感悟的講話和演講,希
心得體會可以幫助我們形成自己的思考和見解,培養(yǎng)獨立思考和分析問題的能力。那么,如何寫出一篇富有自己思考和體會的心得體會呢?首先,我們應(yīng)該選擇一個合適的主題,這個
成就感是指通過完成任務(wù)或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)后所產(chǎn)生的滿足和自豪感。總結(jié)的內(nèi)容要有重點和亮點,體現(xiàn)自己在某個領(lǐng)域的獨特性和創(chuàng)新性??纯匆韵滦【帪榇蠹覝?zhǔn)備的總結(jié)范文,或許能夠
心得體會是對一段時間內(nèi)的經(jīng)歷、感悟和思考進行總結(jié)和概括的一種文字表達方式。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢?首先,要針對所學(xué)內(nèi)容或所做事情進行全面回顧和梳理,
通過寫心得體會,我們可以更好地理解和把握所學(xué)的知識,加深對經(jīng)驗的認識。寫心得體會時,可以從自己的亮點和不足入手,找到改進的方向。接下來是來自不同領(lǐng)域的心得體會范
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文
學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面我給大家整理了一
當(dāng)我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面我給大家
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)
自由是每個人的追求,但在現(xiàn)實中我們會面臨各種限制,如何在限制中保持自由度是一個值得思考的問題??偨Y(jié)要客觀真實,不過分吹噓也不過分貶低。閱讀范文能夠增加我們對總結(jié)
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作和學(xué)習(xí)中存在的不足之處,從而有針對性地改進和提升。利用具體的事例和數(shù)據(jù)來支撐總結(jié)的結(jié)論,增加說服力。這里有一些總結(jié)優(yōu)秀范文,供大
總結(jié)是獨立思考、分析問題和解決問題的重要方法??偨Y(jié)的語言要簡潔明了,重點要突出,可以使用一些亮點詞匯和表達方法,增加文章的吸引力。通過閱讀以下總結(jié)范文,我們可以
人們常說“眼睛是心靈的窗戶”,因為通過眼睛可以洞察他人的內(nèi)心世界。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?閱讀這些總結(jié)范文,我們可以發(fā)現(xiàn)一些共同的優(yōu)點和問題,從而
總結(jié)應(yīng)該是具體、實在、有價值的,要避免泛泛而談、空洞無物的情況。在寫總結(jié)時,我們可以結(jié)合自身經(jīng)歷,加上客觀事實來進行詳細的描述和分析。這些范文的寫作方式和技巧可
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)
總結(jié)是一個反思的過程,通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,進而做出改進。想要寫出一篇較為完美的總結(jié),首先要明確總結(jié)的目標(biāo)和對象??偨Y(jié)是沉淀思考的結(jié)果,能夠提高我們
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)
總結(jié)是對我們經(jīng)歷的一段時間內(nèi)所學(xué)到的知識、經(jīng)驗和感悟進行梳理和歸納的過程。在寫總結(jié)時,要注重語言的準(zhǔn)確和精煉,用簡練的語言表達出自己的觀點和思考。小編為大家整理
經(jīng)過仔細分析,我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源在于管理不當(dāng)??偨Y(jié)是對自己一段時間內(nèi)的努力和收獲進行總結(jié),同時也是對自己的肯定和鼓勵。以下是一些總結(jié)的范文,供大家參考和借鑒
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面
總結(jié)是智慧的結(jié)晶,是經(jīng)驗的積累,讓我們不斷優(yōu)化自己的行動和決策。寫一篇較為完美的總結(jié),需要充分發(fā)揮個人的創(chuàng)造力和思辨能力。以下是小編為大家收集的范文,希望對大家
總結(jié)的目的是為了促使我們思考、反思并從中獲取經(jīng)驗教訓(xùn)。寫總結(jié)時,要注重反思和總結(jié)的價值,從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概
在這個分類中,我們會探討一些與學(xué)習(xí)和工作生活等相關(guān)的新觀點和新趨勢??偨Y(jié)應(yīng)該是一個有價值的文檔,我們需要學(xué)會提煉和歸納。感謝小編為我們搜集了這些總結(jié)范文,讓我們
無論是在學(xué)校還是在工作中,報告都是一種常見的任務(wù),它可以幫助我們展示自己的能力和專業(yè)知識。那么我們該如何撰寫一篇精確而完整的報告呢?首先,要明確報告的目的和受眾
感悟可以讓我們更加關(guān)注自己內(nèi)心的聲音,探索內(nèi)心的世界。不斷地學(xué)習(xí)和探索,拓寬自己的知識和視野,有助于提升感悟的深度和廣度。下面是一些關(guān)于感悟的范文,供大家參考和
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心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!局招商引資工
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理
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