一鍵復(fù)制
總結(jié)是向前看的一個(gè)機(jī)會(huì)，它可以幫助我們更清晰地規(guī)劃未來(lái)的步伐。在總結(jié)中，我們要注重結(jié)論的概括性和可操作性，讓讀者能夠直接得到實(shí)際效益。如果你對(duì)寫總結(jié)感到困惑，不妨參考一下下面的范文，它們可以為你提供一些建議和思路。
勞務(wù)代理協(xié)議篇一
勞務(wù)租賃方(甲方)：
地址：聯(lián)系電話：傳真:。
勞務(wù)派遣方(乙方)：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照中國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，就甲方租賃乙方勞務(wù)派遣員工事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。
協(xié)議期限自年月日至年月日止。
一、乙方職責(zé)。
乙方承諾并保證其是經(jīng)中國(guó)政府批準(zhǔn)，在工商行政機(jī)關(guān)注冊(cè)、并經(jīng)勞動(dòng)行政管理部門認(rèn)可，可向外商投資企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
1.受甲方委托，乙方向甲方派遣合格的勞務(wù)派遣人員(下稱派遣人員)。甲方需要新增或補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)提前5個(gè)工作日通知乙方。
2.派遣人員在甲方入職前進(jìn)行體檢(非學(xué)生的派遣女員工應(yīng)加做妊娠檢查)，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);派遣人員的職業(yè)道德教育及安全教育。
3.乙方根據(jù)甲方的工資政策為派遣人員定期代收代發(fā)工資及繳納公積金。乙方應(yīng)在每月日之前向派遣人員發(fā)放工資，不得拖欠克扣。
4.員工在甲方入職培訓(xùn)前必須與乙方簽定正式勞動(dòng)合同，乙方隨之為派遣人員辦理人身意外傷害險(xiǎn)的投保工作。如甲方自行錄用勞務(wù)工，且未在該勞務(wù)工入職之日前將所其情況書面告知乙方，導(dǎo)致乙方不能及時(shí)辦理有關(guān)錄用手續(xù)，因此而產(chǎn)生的一切人身意外傷害的風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用以及由懷孕、大病等各種情況而產(chǎn)生的費(fèi)用均由甲方負(fù)責(zé)。
5.派遣人員因與甲方發(fā)生爭(zhēng)議或出現(xiàn)事故的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，由乙方按國(guó)家、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的政策規(guī)定、人身意外傷害險(xiǎn)規(guī)定和其他相應(yīng)規(guī)定處理(如需要，甲方應(yīng)協(xié)助乙方共同處理)。
6.乙方派遣人員患病、負(fù)傷或孕、產(chǎn)、哺乳期的，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，享受各類假期，由此產(chǎn)生的費(fèi)用按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.派遣人員在合同期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法及遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的管理，積極完成甲方安排的工作任務(wù)。
8.派遣人員因不勝任工作或違反甲方的規(guī)章制度及與乙方簽定的勞務(wù)合同的有關(guān)條款，乙方將對(duì)其進(jìn)行教育、警告、經(jīng)濟(jì)處罰或辭退處理，如有需要甲方應(yīng)配合乙方的工作。
9.派遣人員超過(guò)200人以上，根據(jù)甲方的要求，乙方派遣專員進(jìn)駐甲方，處理派遣人員相關(guān)的一切事宜。
10.保守因履行本協(xié)議而得悉的甲方的全部經(jīng)營(yíng)及技術(shù)信息。
二、甲方職責(zé)。
1.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法和地方法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，尊重乙方派遣人員的人身權(quán)利，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),由于甲方違反勞動(dòng)法而產(chǎn)生的責(zé)任,由甲方承擔(dān)。
2.如因甲方的生產(chǎn)環(huán)境等導(dǎo)致乙方的派遣員工患職業(yè)病，由此而產(chǎn)生的一切責(zé)任及費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3.甲方部分不需要現(xiàn)有的派遣人員的，應(yīng)提前5個(gè)工作日通知乙方;若全部派遣人員退回給乙方，則至少提前15天通知乙方，乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的安排及其他相關(guān)事宜處理。如非乙方或派遣人員的原因?qū)е录追教崆巴嘶嘏汕踩藛T并進(jìn)而由乙方與之提前解除合同而產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，補(bǔ)償金應(yīng)由甲方承擔(dān)。
4.甲方按月支付乙方費(fèi)用如下：
4.1派遣人員工資及b類公積金費(fèi)用;。
4.2管理服務(wù)費(fèi)元/月/人。
4.3雇主責(zé)任險(xiǎn)投保費(fèi)10元/月/人。
5.按照勞動(dòng)法規(guī)定乙方派遣人員每周工作時(shí)間為40小時(shí)，甲方可以在合法的基礎(chǔ)上具體安排和調(diào)整工作時(shí)間和班次。基本工資定為每人每月元。需加班及上中夜班的,甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算加班報(bào)酬或津貼。甲方為派遣人員每天提供工作餐。如甲方獲批實(shí)行特殊工時(shí)制的，派遣人員工作時(shí)間和加班工資根據(jù)特殊工時(shí)有關(guān)規(guī)定處理。
6..派遣人員增減時(shí)立即以書面形式交乙方確認(rèn)以便乙方的合同處理。甲方應(yīng)在每月25日前將當(dāng)月人員增減匯總表交乙方處理，并在次月5日以前將應(yīng)付費(fèi)用劃入乙方帳戶，并隨附工資清單。乙方在甲方及時(shí)支付費(fèi)用的前提下，及時(shí)向員工代發(fā)工資及繳納公積金。原則上乙方不墊付工資費(fèi)用，如甲方遇特殊情況，需要乙方臨時(shí)墊付的，必須填寫墊付申請(qǐng)征得乙方同意。如甲方未按本協(xié)議要求及時(shí)支付費(fèi)用，每逾期五天甲方須按費(fèi)用總額加付1%的滯納費(fèi)，逾期十天甲方須按費(fèi)用總額加付3%的滯納費(fèi)。乙方應(yīng)在甲方每月付費(fèi)前提前至少二個(gè)工作日向甲方開(kāi)具合法有效的收款憑證以便甲方審核付款。
7.保守因履行本協(xié)議而得悉的乙方的全部經(jīng)營(yíng)及技術(shù)信息。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議在履行過(guò)程中，如有關(guān)法律、法規(guī)發(fā)生變化，則本合同也必須作出相應(yīng)調(diào)整，甲、乙雙方不得以任何理由拒絕修訂。任何一方欲中止本協(xié)議，需提前30天通知對(duì)方。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決或以附件另作約定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
勞務(wù)代理協(xié)議篇二
乙方：
甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立協(xié)議條款如下：
一、勞務(wù)人員的職稱、人數(shù)
根據(jù)甲方需要，乙方為甲方提供合適的 宣傳派單 人員；每天 人，具體人次根據(jù)實(shí)際出勤情況，工作任務(wù)為在銅梁縣城區(qū)范圍內(nèi)派發(fā)甲方提供的dm宣傳單，工作時(shí)間為上午10:00—12:00,下午14：30—17:30。
二、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系
1、乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求合法向甲方提供勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系，甲方與乙方派遣勞務(wù)人員沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系，不承擔(dān)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法所規(guī)定的任何義務(wù)。
三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)
勞務(wù)人員上崗之前，乙方負(fù)責(zé)對(duì)相應(yīng)職位進(jìn)行教育培訓(xùn)，包括工作場(chǎng)地概況、安全生產(chǎn)，崗位注意事項(xiàng)等；甲方負(fù)責(zé)安排崗前教育培訓(xùn)，包括公司介紹、產(chǎn)品知識(shí)、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度等。
四、權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求勞務(wù)人員工作時(shí)間內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度，積極配合參加甲方安排的教育培訓(xùn)。
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有品質(zhì)問(wèn)題（如嚴(yán)重違紀(jì):工作時(shí)間內(nèi)脫崗、逃崗、浪費(fèi)甲方物料資源、消極怠工、吵架打架、偷竊等）時(shí)，甲方可隨時(shí)要求乙方更換勞務(wù)人員，并扣除違紀(jì)人員當(dāng)天勞務(wù)費(fèi)，并有權(quán)終止合同。
3、甲方將派出傳單派發(fā)質(zhì)量監(jiān)督對(duì)乙方提供的勞務(wù)人員的派單情況及派單質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并每日作出書面報(bào)告，對(duì)派單過(guò)程中出現(xiàn)的.問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的解決 。
五、費(fèi)用及結(jié)算
1．勞務(wù)基本費(fèi)用： 元/天/人，具體人次根據(jù)實(shí)際出勤情況，基本費(fèi)用一周結(jié)算一次；
2. 勞務(wù)費(fèi)用由乙方統(tǒng)一收取，再按照乙方與勞務(wù)人員的約定發(fā)放工資給勞務(wù)人員。甲方不得提供勞務(wù)基本費(fèi)用信息給勞務(wù)人員。甲方按《兼職人員簽到表》據(jù)實(shí)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。
3. 到訪獎(jiǎng)勵(lì)：乙方人員邀約的客戶至售房部，并于售房部處登記，甲方按照10元每組予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)（由乙方人員搜集或邀約的首次到訪并在乙方專用登記表登記的客戶）。
4、獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)算時(shí)間及結(jié)算方式
結(jié)算時(shí)間：每月結(jié)算一次，成交客戶必須經(jīng)置業(yè)顧問(wèn)及營(yíng)銷經(jīng)理簽字確認(rèn)，以現(xiàn)金的形式支付。
六、違約責(zé)任
1．甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費(fèi)。
2．乙方在收到甲方支付的勞務(wù)費(fèi)后，如果沒(méi)有按之前乙方與勞務(wù)人員的約定發(fā)放到勞務(wù)人員手中時(shí)，所涉及的經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任一律由乙方自行承擔(dān)。
3、在帶客戶的過(guò)程中，乙方如有任何不實(shí)客戶行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方按100元/個(gè)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，超過(guò)3個(gè)不實(shí)客戶行為，甲方有權(quán)中止合作并不予支付乙方未付款項(xiàng)。
七、合同有效期及其它
1. 本合同有效日期： 年 月 日至 年 月 日。
3. 本合同一式四份，甲方三份，乙方一份；
4. 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方（章）： 乙方（章）：
簽約代表： 簽約代表：
年 月 日 年 月 日
甲 方：
地 址：
電 話： 傳 真：
乙 方：
地 址：
電 話： 傳 真：
乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，為甲方提供一線生產(chǎn)工人和勞務(wù)代理相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《合同法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：
一、 勞務(wù)代理期限
本協(xié)議期限為 壹 年，合同時(shí)間以雙方簽字蓋章時(shí)間為準(zhǔn)，費(fèi)用計(jì)算和相關(guān)服務(wù)時(shí)間以就業(yè)人員辦理完畢入職手續(xù)后的第二天起（具體時(shí)間見(jiàn)人員入職時(shí)間證明），期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。
二、 勞務(wù)使用人數(shù)和名單
甲方委托乙方在____天內(nèi)組織招聘的____名人員。
三、 勞務(wù)代理內(nèi)容
1、乙方根據(jù)甲方的需要和要求，為甲方提供符合甲方用人需求的相關(guān)生產(chǎn)工作人員和勞務(wù)代理服務(wù)。（具體要求見(jiàn)甲方提供的《招工簡(jiǎn)章》）。
2、乙方為甲方提供的組織招聘、入職手續(xù)辦理、企業(yè)文化的宣傳、生活后勤的安排、工作及生活中的溝通協(xié)調(diào)、離職手續(xù)辦理以及協(xié)助甲方處理日常工作中員工的其他事項(xiàng)。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方輸送給甲方的勞務(wù)人員（按照招聘簡(jiǎn)章執(zhí)行）為甲方員工，由甲方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事項(xiàng)，員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的按 工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定辦理。
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2、甲方需要增加人員時(shí)，應(yīng)提前 10 個(gè)工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)要求、勞務(wù)用工期限及起止日期；乙方將根據(jù)實(shí)際情況組織相關(guān)人員。
3、甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，需要增加、減少或者終止人員時(shí)，乙方可以配合甲方新招員工或分流員工，且分流員工甲方不承擔(dān)任何違約責(zé)任及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、甲方可為乙方輸送的人員提供車資給負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理勞務(wù)工的來(lái)程費(fèi)用（按600元/人/rmb）,也可自己提供車輛到云南接人。
5．甲方應(yīng)報(bào)銷乙方赴輸出地帶勞務(wù)工往返差旅費(fèi)用（機(jī)票、車費(fèi)、食宿費(fèi)用等）。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方根據(jù)甲方的需要輸送人員，并配合甲方對(duì)人員實(shí)施組織管理、業(yè)績(jī)考核，日常后勤管理，定期對(duì)人員進(jìn)行有效的跟蹤和服務(wù)。
2、乙方負(fù)責(zé)對(duì)輸送人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼?、法律教育，職業(yè)道德，安全生產(chǎn)，公司廠紀(jì)廠規(guī)培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹甲方情況。配合甲方做好新招員工的日常事務(wù)處理協(xié)調(diào)和思想穩(wěn)定工作。
3、乙方應(yīng)保證接到甲方需要增加人員書面通知后5個(gè)工作日內(nèi)輸送人員到崗,保障甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)作。
4、乙方應(yīng)向甲方遞交勞務(wù)員工簽署同意由甲方代為扣收前三個(gè)月工資的書面承諾書或協(xié)議書等憑證。
六、支付費(fèi)用及結(jié)算方式
1、甲方應(yīng)支付給乙方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)及管理費(fèi)（rmb）800元/人（云南帶人當(dāng)天400元/人，余款一個(gè)月按在職人數(shù)付清），如被輸送人員在半年內(nèi)離職，乙方需在接到離職通知后的7天內(nèi)免費(fèi)為甲方輸送人員，）并開(kāi)具管理費(fèi)用項(xiàng)目的發(fā)票。
2、甲方按乙方協(xié)商將輸送勞務(wù)工的前三個(gè)月工資全額轉(zhuǎn)賬到乙方指定的公司賬戶，且乙 方必需開(kāi)具工資項(xiàng)目的發(fā)票。
3、甲方需配合乙方做好工資保密工作。
4、第三個(gè)月以后，勞務(wù)工工資由甲方自行發(fā)放。
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七、違約責(zé)任
1、甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任，并支付對(duì)方違約金。
2、乙方如不能未按本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所要求的時(shí)間和人數(shù)提供輸送人員的，需提前10
天通知乙方，否則，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任。
八、其 它
1、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，未能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，任何一方可依法提起訴訟。
2、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋
章之日起生效。
4、其他雙方約定事宜：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人或委托代理人：
法定代表人或委托代理人：
協(xié)議簽訂日期： 年 月 日
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勞務(wù)代理協(xié)議篇三
中介方：_______________執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
委托方：_______________身份證號(hào)：_______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方委托甲方介紹出國(guó)勞務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下條款：
第一條委托事項(xiàng)和具體要求。
1、甲方負(fù)責(zé)介紹具有對(duì)外勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格或具有境外就業(yè)中介資格的單位與乙方簽訂出國(guó)勞務(wù)或境外就業(yè)合同。
2、甲方介紹的單位必須具有對(duì)外勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格或具有境外就業(yè)中介資格，具體事項(xiàng)以營(yíng)業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍為準(zhǔn)。
3、甲方介紹的單位已經(jīng)與甲方簽訂勞務(wù)中介委托合同，且甲方已核查對(duì)方具有合法的主體資格。
4、甲方介紹的出國(guó)勞務(wù)事項(xiàng)，已經(jīng)甲方查證對(duì)方相關(guān)資料，確保其真實(shí)、合法、有效。
5、甲方依照乙方的特長(zhǎng)介紹相關(guān)勞務(wù)，乙方的特長(zhǎng)為：_______________。
6、乙方意向出國(guó)勞務(wù)的國(guó)家為：_______________。
7、出國(guó)勞務(wù)事項(xiàng)由乙方承擔(dān)的總費(fèi)用在_______________內(nèi)(含被介紹方收取的費(fèi)用)。
8、乙方出國(guó)勞務(wù)的年收入不少于_______________萬(wàn)元人民幣。
9、自本合同簽訂之日起，乙方在天內(nèi)與有權(quán)單位簽訂出國(guó)勞務(wù)合同，并在天內(nèi)辦結(jié)各類出國(guó)勞務(wù)或境外手續(xù)，出國(guó)勞務(wù)或境外就業(yè)的具體時(shí)間在________年________月________日前。
第二條甲方的主要權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方必須具備向有對(duì)外經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè)提供勞務(wù)中介的主體資格，與乙方簽訂本合同時(shí)，應(yīng)向乙方提交具有相應(yīng)經(jīng)營(yíng)范圍的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
2、甲方有義務(wù)向被介紹方索要與其主體資格、簽約項(xiàng)目、信用狀況等相關(guān)的證、照、證書、文件及資料，并通過(guò)相關(guān)渠道進(jìn)行核查，對(duì)不能確定其真實(shí)性和合法性的，不得向乙方介紹。
3、甲方向乙方介紹的單位，必須符合乙方的委托事項(xiàng)和具體要求，與乙方簽訂本合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出示被介紹單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、出國(guó)勞務(wù)項(xiàng)目及相關(guān)證明材料。本合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)向乙方提交被介紹單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、出國(guó)勞務(wù)項(xiàng)目及相關(guān)證明材料。
4、甲方必須向乙方如實(shí)介紹本單位和被介紹單位的相關(guān)信息，包括主體資格、項(xiàng)目實(shí)情、履約能力及上年度信用狀況等。
5、甲方有權(quán)查證乙方主體資格，對(duì)不符合出國(guó)勞務(wù)要求的人員，有權(quán)拒絕與其簽訂出國(guó)勞務(wù)中介合同。
6、甲方履行本合同后，有權(quán)全額收取本合同約定的傭金。
7、甲方有義務(wù)為乙方提供的個(gè)人信息保密。
8、甲方不得收取本合同傭金以外的任何費(fèi)用。
第三條乙方的主要權(quán)利和義務(wù)溝通。
1、乙方有義務(wù)如實(shí)向甲方告之與出國(guó)勞務(wù)有關(guān)的個(gè)人信息，包括個(gè)人履歷、身體狀況、履約能力、個(gè)人信用狀況等。
2、乙方必須符合出國(guó)勞務(wù)的相關(guān)條件，并配合甲方在簽訂合同前查證相關(guān)信息，對(duì)不符合條件的，不得要求簽訂本合同。
3、乙方有權(quán)從甲方處獲得甲方及被介紹方的相關(guān)信息，包括主體資格、項(xiàng)目實(shí)情、履約能力及上年度信用狀況等，并有權(quán)索要相關(guān)證明材料。
4、乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)向甲方提交以下相關(guān)材料。
5、乙方應(yīng)當(dāng)依照本合同的約定，如期向甲方繳納傭金。
6、乙方有義務(wù)為甲方提供的信息保密，不得將已得知的信息告之他人或用于謀取利益。
7、乙方有權(quán)拒絕繳納本合同傭金以外的任何費(fèi)用。
第四條傭金數(shù)額及結(jié)算。
1、本合同的傭金總額為_(kāi)______________元人民幣。
2、本合同簽訂后乙方付給甲方傭金_______________元人民幣。
3、甲方介紹乙方與被介紹方簽訂合同后，乙方付清全部傭金。
4、非乙方因素致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的，甲方退還已收取的傭金。
第五條本合同的履行和解除。
1、______________________________。
2、______________________________。
第六條違約責(zé)任。
1、______________________________。
第七條合同爭(zhēng)議的處理。
1、______________________________。
2、______________________________。
第b八條附則。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即產(chǎn)生法律效力。
勞務(wù)代理協(xié)議篇四
乙方：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂此協(xié)議，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
一、甲方委托乙方招聘勞務(wù)外出務(wù)工人員，甲方負(fù)責(zé)宣傳資料的供應(yīng)和宣傳方法技巧的指導(dǎo)，乙方按照甲方提供的信息在 進(jìn)行發(fā)布推廣。
二、在乙方招聘的務(wù)工人員工作滿 個(gè)工作日內(nèi)，甲方需按 元/人的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算代理費(fèi)用給乙方，必須有甲方簽收的人員接收手續(xù)方為有效；乙方推薦的務(wù)工人員之中，在崗不滿約定的工作日數(shù)，甲方不予以結(jié)算該人員的招聘費(fèi)用。招聘費(fèi)用按照乙方正常工作人員數(shù)量計(jì)算；在招聘費(fèi)用核實(shí)以后，甲方須在 個(gè)工作日內(nèi)，將招聘費(fèi)用支付給乙方。
三、甲方保證安排進(jìn)廠，若無(wú)法安排，往返路費(fèi)由甲方承擔(dān)。進(jìn)廠后，甲方負(fù)責(zé)乙方招聘的務(wù)工人員的日常管理，對(duì)于務(wù)工人員的問(wèn)題及時(shí)向乙方反映，予以解決；違法違規(guī)的務(wù)工人員，一切后果由其本人承擔(dān)，與甲乙雙方無(wú)關(guān)；甲方不得以任何名義亂收務(wù)工人員的費(fèi)用，及亂扣務(wù)工人員的工資，甲方保證務(wù)工人員工資按時(shí)發(fā)放，準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)到帳。
四、甲方負(fù)責(zé)乙方招聘的務(wù)工人員的跟蹤服務(wù)工作。如需轉(zhuǎn)廠，甲方需提前告知乙方，甲方負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)安置工作，以及一年期限的跟蹤服務(wù)工作；務(wù)工人員在工作中，如需要甲方協(xié)助的，甲方須盡力協(xié)助。
五、乙方推薦的務(wù)工人員必須服從甲方統(tǒng)一安排，若不服從安排造成的.損失由乙方負(fù)責(zé)。乙方提供的人員必須切實(shí)履行招工協(xié)議書中乙方的責(zé)任與義務(wù)，如若拒絕履行，產(chǎn)生的不良后果，由乙方自行負(fù)責(zé)。乙方不得利用甲方公司宣傳資料為其他公司招人，如若發(fā)現(xiàn)，除依法追究其法律責(zé)任外，還將追究由其帶來(lái)的名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失，折合人民幣壹萬(wàn)元整。乙方私自利用甲方公司協(xié)議及授權(quán)為其他公司招人，導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容無(wú)法與實(shí)際相符，所產(chǎn)生后果一概與甲方無(wú)關(guān)，并且甲方將追究其法律責(zé)任。
六、協(xié)議雙方對(duì)協(xié)議的變更或終止，必須以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更和終止協(xié)議，否則構(gòu)成違約。
七、本協(xié)議有效期自簽訂日期開(kāi)始至2017年5月1日止。本協(xié)議一式兩份，具有同等的法律效力，自簽字、蓋章之日起生效。
勞務(wù)租賃方（甲方）：
地址： 聯(lián)系電話： 傳真:
勞務(wù)派遣方（乙方）：蘇州工業(yè)園區(qū)勞務(wù)服務(wù)有限公司
地址：園區(qū)星海大廈三樓 聯(lián)系電話：67628523傳真：67628352
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照中國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，就甲方租賃乙方勞務(wù)派遣員工事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。
協(xié)議期限自 2004 年 月 日至 2017 年 月 日止。
一、乙方職責(zé)
乙方承諾并保證其是經(jīng)中國(guó)政府批準(zhǔn)，在工商行政機(jī)關(guān)注冊(cè)、并經(jīng)勞動(dòng)行政管理部門認(rèn)可，可向外商投資企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
1.受甲方委托，乙方向甲方派遣合格的勞務(wù)派遣人員（下稱派遣人員）。甲方需要新增或補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)提前 5 個(gè)工作日通知乙方。
2.派遣人員在甲方入職前進(jìn)行體檢（非學(xué)生的派遣女員工應(yīng)加做妊娠檢查），體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)；派遣人員的職業(yè)道德教育及安全教育。
3.乙方根據(jù)甲方的工資政策為派遣人員定期代收代發(fā)工資及繳納公積金。乙方應(yīng)在每月 日之前向派遣人員發(fā)放工資，不得拖欠克扣。
4.員工在甲方入職培訓(xùn)前必須與乙方簽定正式勞動(dòng)合同，乙方隨之為派遣人員辦理人身意外傷害險(xiǎn)的投保工作。如甲方自行錄用勞務(wù)工，且未在該勞務(wù)工入職之日前將所其情況書面告知乙方，導(dǎo)致乙方不能及時(shí)辦理有關(guān)錄用手續(xù)，因此而產(chǎn)生的一切人身意外傷害的風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用以及由懷孕、大病等各種情況而產(chǎn)生的費(fèi)用均由甲方負(fù)責(zé)。
5.派遣人員因與甲方發(fā)生爭(zhēng)議或出現(xiàn)事故的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，由乙方按國(guó)家、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的政策規(guī)定、人身意外傷害險(xiǎn)規(guī)定和其他相應(yīng)規(guī)定處理（如需要，甲方應(yīng)協(xié)助乙方共同處理）。
6.乙方派遣人員患病、負(fù)傷或孕、產(chǎn)、哺乳期的，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，享受各類假期，由此產(chǎn)生的費(fèi)用按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.派遣人員在合同期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法及遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的管理，積極完成甲方安排的工作任務(wù)。
8.派遣人員因不勝任工作或違反甲方的規(guī)章制度及與乙方簽定的勞務(wù)合同的有關(guān)條款，乙方將對(duì)其進(jìn)行教育、警告、經(jīng)濟(jì)處罰或辭退處理，如有需要甲方應(yīng)配合乙方的工作。
9.派遣人員超過(guò)200人以上，根據(jù)甲方的要求，乙方派遣專員進(jìn)駐甲方，處理派遣人員相關(guān)的一切事宜。
10．保守因履行本協(xié)議而得悉的甲方的全部經(jīng)營(yíng)及技術(shù)信息。
二、甲方職責(zé)
1. 甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法和地方法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，尊重乙方派遣人員的人身權(quán)利，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),由于甲方違反勞動(dòng)法而產(chǎn)生的責(zé)任,由甲方承擔(dān)。
2.如因甲方的生產(chǎn)環(huán)境等導(dǎo)致乙方的派遣員工患職業(yè)病，由此而產(chǎn)生的一切責(zé)任及費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3. 甲方部分不需要現(xiàn)有的派遣人員的，應(yīng)提前 5 個(gè)工作日通知乙方；若全部派遣人員退回給乙方，則至少提前15天通知乙方，乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的安排及其他相關(guān)事宜處理。如非乙方或派遣人員的原因?qū)е录追教崆巴嘶嘏汕踩藛T并進(jìn)而由乙方與之提前解除合同而產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，補(bǔ)償金應(yīng)由甲方承擔(dān)。
4. 甲方按月支付乙方費(fèi)用如下：
4.1派遣人員工資及b類公積金費(fèi)用；
4.2管理服務(wù)費(fèi) 元/月/人
4.3雇主責(zé)任險(xiǎn)投保費(fèi)10元/月/人
5.按照勞動(dòng)法規(guī)定乙方派遣人員每周工作時(shí)間為40小時(shí)，甲方可以在合法的基礎(chǔ)上具體安排和調(diào)整工作時(shí)間和班次?；竟べY定為每人每月 元。需加班及上中夜班的,甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算加班報(bào)酬或津貼。甲方為派遣人員每天提供工作餐。如甲方獲批實(shí)行特殊工時(shí)制的，派遣人員工作時(shí)間和加班工資根據(jù)特殊工時(shí)有關(guān)規(guī)定處理。
6．.派遣人員增減時(shí)立即以書面形式交乙方確認(rèn)以便乙方的合同處理。甲方應(yīng)在每月25日前將當(dāng)月人員增減匯總表交乙方處理，并在次月5日以前將應(yīng)付費(fèi)用劃入乙方帳戶，并隨附工資清單。乙方在甲方及時(shí)支付費(fèi)用的前提下，及時(shí)向員工代發(fā)工資及繳納公積金。原則上乙方不墊付工資費(fèi)用，如甲方遇特殊情況，需要乙方臨時(shí)墊付的，必須填寫墊付申請(qǐng)征得乙方同意。如甲方未按本協(xié)議要求及時(shí)支付費(fèi)用，每逾期五天甲方須按費(fèi)用總額加付1%的滯納費(fèi)，逾期十天甲方須按費(fèi)用總額加付3%的滯納費(fèi)。乙方應(yīng)在甲方每月付費(fèi)前提前至少二個(gè)工作日向甲方開(kāi)具合法有效的收款憑證以便甲方審核付款。
7．保守因履行本協(xié)議而得悉的乙方的全部經(jīng)營(yíng)及技術(shù)信息。
通知對(duì)方。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決或以附件另作約定。
甲方： 乙方：蘇州工業(yè)園區(qū)勞務(wù)服務(wù)有限公司 代表簽字： 代表簽字：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：
開(kāi)戶銀行：中行園區(qū)支行
勞務(wù)代理協(xié)議篇五
甲方(用人單位)名稱：乙方：
根據(jù)事業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條、聘用合同期限本聘用合同期限為一年自年3月16日至2015年7月15日。
第二條、聘用崗位及其職責(zé)要求。
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校小學(xué)代理教師，負(fù)責(zé)我校四年級(jí)語(yǔ)文和三年級(jí)英語(yǔ)及相關(guān)教學(xué)工作。
(二)熱受本職工作，關(guān)愛(ài)學(xué)生，服從學(xué)校管理，遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
(三)努力鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)能力，做到認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改學(xué)生作業(yè)、輔導(dǎo)、家訪，按時(shí)完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作，保證教學(xué)的質(zhì)量。
(四)嚴(yán)格遵守《中學(xué)學(xué)教師職業(yè)道德》、商洛市“十不準(zhǔn)”、“十要十不要”及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)常規(guī)教學(xué)規(guī)范要求，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。
(五)注意個(gè)人形象，上班要穿著干凈、整齊，穿著打扮要與自己的職業(yè)相吻合。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行我校的作息制度，按時(shí)上下課。
(七)虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從學(xué)校安排和管理。
(八)乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病。
(九)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定，保護(hù)自己。
第三條、工作報(bào)酬。
(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，每月支付乙方1000元工資，每學(xué)期按5個(gè)月發(fā)放。
(二)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。
(三)代課期間職責(zé)及待遇同在職教師。
第四條、聘用合同的終止與解除。
(一)聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。
(二)聘用期間，如乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
(四)因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金1000元。
(五)如乙方在試用期滿后(試用期為一星期)，不能勝任所聘崗位，本合同終止。
第五條、附則。
(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
勞務(wù)代理協(xié)議篇六
培訓(xùn)安置就業(yè)方(甲方)：
勞務(wù)輸出方(乙方)：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照中國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，就甲方代理和培訓(xùn)乙方勞務(wù)輸出人員事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。
協(xié)議期限自年4月1日至年4月1日止。
一、甲方職責(zé)。
1.受乙方委托，由甲方代理乙方輸出人員的各項(xiàng)勞動(dòng)保障事務(wù)。甲方所安臵就業(yè)的企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、勞動(dòng)保障法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，尊重乙方輸出人員的人身權(quán)利，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),由于企業(yè)違反勞動(dòng)法而產(chǎn)生的責(zé)任,由甲方和企業(yè)共同承擔(dān)。
2.甲方安臵就業(yè)的企業(yè)每年要對(duì)乙方輸出人員進(jìn)行一次體檢，并安排一次探親假。乙方輸出人員患病、負(fù)傷的，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，享受各類假期，由此產(chǎn)生的費(fèi)用按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.輸出人員因與甲方或安臵就業(yè)企業(yè)發(fā)生爭(zhēng)議或出現(xiàn)事故的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方和輸出人員父母，由甲方和企業(yè)按國(guó)家、勞動(dòng)保障部門的政策規(guī)定、人身意外傷害規(guī)定和其他相應(yīng)規(guī)定處理。
4.輸出人員因不勝任工作或違反甲方所安排企業(yè)的規(guī)章制度，乙方應(yīng)對(duì)其進(jìn)行教育、警告。如被企業(yè)辭退，應(yīng)由甲方每年至少提供三次以上的就業(yè)機(jī)會(huì)。重新安臵就業(yè)的工作崗位，比前一次工作崗位勞動(dòng)強(qiáng)度要低，加班工作時(shí)間要短，工資福利待遇要高。
5.乙方輸出人員在進(jìn)入甲方安臵就業(yè)的企業(yè)必須與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，企業(yè)從進(jìn)廠之日起為輸出人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方所安臵就業(yè)的企業(yè)不能及時(shí)辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，因此而產(chǎn)生的一切人身意外傷害的風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用以及由大病等各種情況而產(chǎn)生的費(fèi)用均由甲方和企業(yè)共同負(fù)責(zé)。
6.甲方安排企業(yè)如需要辭退輸出人員的，應(yīng)提前30個(gè)工作日通知乙方和本人。要及時(shí)為輸出人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)如非輸出人員的原因?qū)е录追桨才诺钠髽I(yè)與之提前解除合同而產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，由甲方?fù)責(zé)向企業(yè)索取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如企業(yè)不支付，應(yīng)由甲方承擔(dān)。
7.甲方承擔(dān)輸出人員的職業(yè)道德教育及安全教育，并進(jìn)行跟蹤服務(wù)，隨時(shí)向乙方報(bào)告輸出人員的去向和工作動(dòng)態(tài)。為每位輸出人員建立跟蹤檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括生活、思想、培訓(xùn)、工資待遇、健康狀況、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等，每月實(shí)地查看回訪和記錄一次，由被回訪人員簽字確認(rèn)。每年制作一期二十三名輸出人員生活和工作情況的專題片，要涉及每一位輸出人員。的專題片應(yīng)于209月30日前郵寄到乙方單位所在地及輸出人員家中。
8.按照勞動(dòng)法規(guī)定乙方輸出人員每周工作時(shí)間為40小時(shí)，甲方安排輸出人員所在的企業(yè)可以在合法的基礎(chǔ)上具體安排和調(diào)整工作時(shí)間和班次?；竟べY定為每人每月900元，基本工資中不含應(yīng)由企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方安排的企業(yè)必須按時(shí)足額向輸出人員發(fā)放工資，不得拖欠克扣。需加班及上夜班的,甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算加班報(bào)酬或津貼。如企業(yè)獲批實(shí)行特殊工時(shí)制的，輸出人人員作時(shí)間和加班工資根據(jù)特殊工時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、乙方職責(zé)。
1.受甲方委托，乙方向甲方輸出合格的勞務(wù)人員二十三名(下稱輸出人員)，名單附后。
2.乙方在輸出人員前要對(duì)輸出人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方輸出人員初次到甲方安臵就業(yè)企業(yè)的交通費(fèi)及被褥費(fèi)由輸出人員本人負(fù)擔(dān)。
3.乙方向甲方支付勞務(wù)代理和培訓(xùn)費(fèi)用，按照每名輸出人員元(大寫：)，二十三人共計(jì)元(大寫：)。
三、違約責(zé)任。
甲、乙雙方如違反上述任何一條約定，即視為違約，除退還每位輸出人員元?jiǎng)趧?wù)代理和培訓(xùn)費(fèi)用外，還需支付對(duì)方違約金50000元(伍萬(wàn)圓)。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公證處一份。協(xié)議在履行過(guò)程中，如有關(guān)法律、法規(guī)發(fā)生變化，則本合同也必須作出相應(yīng)調(diào)整，甲、乙雙方不得以任何理由拒絕修訂。任何一方欲中止本協(xié)議，需提前30天通知對(duì)方。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決或以附件另作約定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
勞務(wù)代理協(xié)議篇七
中介方：________________。
執(zhí)照注冊(cè)號(hào)(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
委托方：________________身份證號(hào)：________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方委托甲方介紹出國(guó)勞務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下條款：
第一條委托事項(xiàng)和具體要求。
1、甲方負(fù)責(zé)介紹具有對(duì)外勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格或具有境外就業(yè)中介資格的單位與乙方簽訂出國(guó)勞務(wù)或境外就業(yè)合同。
2、甲方介紹的單位必須具有對(duì)外勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格或具有境外就業(yè)中介資格，具體事項(xiàng)以營(yíng)業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍為準(zhǔn)。
3、甲方介紹的單位已經(jīng)與甲方簽訂勞務(wù)中介委托合同，且甲方已核查對(duì)方具有合法的主體資格。
4、甲方介紹的出國(guó)勞務(wù)事項(xiàng)，已經(jīng)甲方查證對(duì)方相關(guān)資料，確保其真實(shí)、合法、有效。
5、甲方依照乙方的特長(zhǎng)介紹相關(guān)勞務(wù)，乙方的特長(zhǎng)為：________________。
7、出國(guó)勞務(wù)事項(xiàng)由乙方承擔(dān)的總費(fèi)用在內(nèi)(含被介紹方收取的費(fèi)用)。
8、乙方出國(guó)勞務(wù)的年收入不少于________萬(wàn)元人民幣。
9、自本合同簽訂之日起，乙方在________天內(nèi)與有權(quán)單位簽訂出國(guó)勞務(wù)合同，并在________天內(nèi)辦結(jié)各類出國(guó)勞務(wù)或境外手續(xù)，出國(guó)勞務(wù)或境外就業(yè)的具體時(shí)間在________年________月________日前。
第二條甲方的主要權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方必須具備向有對(duì)外經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè)提供勞務(wù)中介的主體資格，與乙方簽訂本合同時(shí)，應(yīng)向乙方提交具有相應(yīng)經(jīng)營(yíng)范圍的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
2、甲方有義務(wù)向被介紹方索要與其主體資格、簽約項(xiàng)目、信用狀況等相關(guān)的證、照、證書、文件及資料，并通過(guò)相關(guān)渠道進(jìn)行核查，對(duì)不能確定其真實(shí)性和合法性的，不得向乙方介紹。
3、甲方向乙方介紹的單位，必須符合乙方的委托事項(xiàng)和具體要求，與乙方簽訂本合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出示被介紹單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、出國(guó)勞務(wù)項(xiàng)目及相關(guān)證明材料。本合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)向乙方提交被介紹單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、出國(guó)勞務(wù)項(xiàng)目及相關(guān)證明材料。
4、甲方必須向乙方如實(shí)介紹本單位和被介紹單位的相關(guān)信息，包括主體資格、項(xiàng)目實(shí)情、履約能力及上年度信用狀況等。
5、甲方有權(quán)查證乙方主體資格，對(duì)不符合出國(guó)勞務(wù)要求的人員，有權(quán)拒絕與其簽訂出國(guó)勞務(wù)中介合同。
6、甲方履行本合同后，有權(quán)全額收取本合同約定的傭金。
7、甲方有義務(wù)為乙方提供的個(gè)人信息保密。
8、甲方不得收取本合同傭金以外的任何費(fèi)用。
第三條乙方的主要權(quán)利和義務(wù)溝通。
1、乙方有義務(wù)如實(shí)向甲方告之與出國(guó)勞務(wù)有關(guān)的個(gè)人信息，包括個(gè)人履歷、身體狀況、履約能力、個(gè)人信用狀況等。
2、乙方必須符合出國(guó)勞務(wù)的相關(guān)條件，并配合甲方在簽訂合同前查證相關(guān)信息，對(duì)不符合條件的，不得要求簽訂本合同。
3、乙方有權(quán)從甲方處獲得甲方及被介紹方的相關(guān)信息，包括主體資格、項(xiàng)目實(shí)情、履約能力及上年度信用狀況等，并有權(quán)索要相關(guān)證明材料。
4、乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)向甲方提交以下相關(guān)材料。
5、乙方應(yīng)當(dāng)依照本合同的約定，如期向甲方繳納傭金。
6、乙方有義務(wù)為甲方提供的信息保密，不得將已得知的信息告之他人或用于謀取利益。
7、乙方有權(quán)拒絕繳納本合同傭金以外的任何費(fèi)用。
第四條傭金數(shù)額及結(jié)算。
1、本合同的傭金總額為_(kāi)_______元人民幣。
2、本合同簽訂后乙方付給甲方傭金________元人民幣。
3、甲方介紹乙方與被介紹方簽訂合同后，乙方付清全部傭金。
4、非乙方因素致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的，甲方退還已收取的傭金。
第五條本合同的履行和解除。
第六條違約責(zé)任。
第七條合同爭(zhēng)議的處理。
第九條附則。
勞務(wù)代理協(xié)議篇八
甲方： 天人合一人力資源有限公司 （以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生（不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡(jiǎn)稱丙方） 為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。
（二）甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間的薪資按 元/小時(shí)計(jì)算，月工資 元以上。并按時(shí)如數(shù)發(fā)放其薪資。
等以甲方提供的招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。
（四）甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無(wú)粉塵、無(wú)有毒有害氣體，工作崗位無(wú)危險(xiǎn)性。
（五）甲方負(fù)責(zé)組織車輛輸送丙方至用工單位，并安排好丙方住宿和上崗等問(wèn)題，車費(fèi)并由丙方自理。
助丙方解決工作和生活中的困難。
助丙方妥善處理相關(guān)問(wèn)題。
二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生人數(shù)、條件及責(zé)任
（一）乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的'丙方學(xué)生人數(shù)(男、女比例)
乙方僅為甲方代理招聘，計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生（丙方）總?cè)藬?shù)為 人，其中男生不多于 人，女生不少于 人 。乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對(duì)實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配，但調(diào)配人數(shù)不得超過(guò) 人。具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。
（二）乙方所提供的丙方須具備以下條件：
1、年滿16周歲，持真實(shí)有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無(wú)色盲色弱，無(wú)乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。
（三）乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，組織學(xué)生滿足甲方的需求；
3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排；
4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得將商業(yè)信息透露給他人；
5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性；
6、乙方協(xié)助甲方所派的專人專車護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位，并安排好丙方學(xué)生的住宿。
7、在丙方實(shí)習(xí)期間，自乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方之日起至實(shí)習(xí)期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的住宿、工作安排、人身安全與等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。
三、費(fèi)用
（一）甲方支付乙方代理經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：a：80人以下為 100 元/人/月（不低于 15 人）； b：
80人至200人為 元/人/月；c：200人以上為 元/人/月。 （丙方到廠安排上崗?fù)桩?dāng)后即為有效）
（二）甲方支付乙方代理經(jīng)費(fèi)時(shí)間：同于丙方工資發(fā)放時(shí)間。
四、其他事項(xiàng)
此協(xié)議有效期限自簽字生效后，截至丙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）實(shí)習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動(dòng)失效。
五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
六、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
補(bǔ)充協(xié)議（其它說(shuō)明）：
甲方：天人合一人力資源有限公司 乙方：
代理人簽字(章) ： 簽字（蓋章）：
電話： 電話：
簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日
