一鍵復(fù)制
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)要求篇一
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)流程的控制與監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院資金調(diào)配及成本核算分析工作；
4、分析檢查醫(yī)院財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5、審核醫(yī)院的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6、審核醫(yī)院的記帳憑證，審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表；
7、定期檢查醫(yī)院庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
8、負(fù)責(zé)定期對(duì)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查；
9、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)要求篇二
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)要求篇三
1.負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)表分析;
2.負(fù)責(zé)接受各項(xiàng)內(nèi)外部財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)監(jiān)督等;
3.年度決算報(bào)表的編制、匯總和上報(bào)工作;
4..負(fù)責(zé)分析財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況、查找問(wèn)題、提出改進(jìn)意見(jiàn);
5.負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的制訂、修編工作;
6.對(duì)接集團(tuán)財(cái)務(wù)部，協(xié)調(diào)組織各項(xiàng)工作;
7.公司工資績(jī)效、社保審核及相關(guān)賬務(wù)處理;
8.定期組織個(gè)人借款清理工作及內(nèi)部往來(lái)對(duì)賬工作;
10.協(xié)調(diào)組織nc系統(tǒng)的取數(shù)維護(hù)工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)要求篇四
1、統(tǒng)籌物業(yè)公司的財(cái)務(wù)管理;
2、項(xiàng)目盈利分析及財(cái)務(wù)成本分析;
3、建立財(cái)務(wù)管理制度;
4、梳理財(cái)務(wù)管理流程;
5、統(tǒng)籌年度審計(jì)和稅審;
6、財(cái)務(wù)系統(tǒng)功能新增及優(yōu)化跟進(jìn);
7、協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)工作問(wèn)題;
8、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)要求篇五
1、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、算賬、報(bào)銷(xiāo)，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并出具財(cái)務(wù)報(bào)告
2、控制公司日常開(kāi)銷(xiāo)，整理并妥善保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，建立并完善公司的財(cái)務(wù)制度
3、費(fèi)用審核保證按時(shí)付款、收款，國(guó)際收支申報(bào)、外匯核銷(xiāo)、電子口岸等進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作、結(jié)匯等事宜。
4、獨(dú)立處理一般納稅人賬務(wù)處理、統(tǒng)計(jì)，稅務(wù)及賬冊(cè)的歸檔整理，熟練操作網(wǎng)上申報(bào)，網(wǎng)上認(rèn)證等稅務(wù)軟件
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或外匯核銷(xiāo)員證（優(yōu)先）
2、具備一定的國(guó)際貿(mào)易相關(guān)知識(shí)，熟悉進(jìn)出口貿(mào)易結(jié)算、出口退稅結(jié)匯、保管等相關(guān)知識(shí)
3、能夠獨(dú)立處理企業(yè)出口退稅申報(bào)、外匯核銷(xiāo)工作
4、用過(guò)外貿(mào)軟件系統(tǒng)優(yōu)先考慮
5、協(xié)助上司處理公司臨時(shí)的涉稅項(xiàng)目
6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力
7、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)要求篇六
1、嚴(yán)格執(zhí)行管理中心的《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)費(fèi)用的繳交工作。
3、做好醫(yī)院固定資產(chǎn)的登記管理工作。
4、嚴(yán)格理財(cái)、及時(shí)完善財(cái)務(wù)手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院管理中心員工工資的發(fā)放工作。
6、按時(shí)公開(kāi)財(cái)務(wù)收支情況。
7、辦理管理中心人員招聘、離、辭退手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)管理中心員工的出勤、考核工作。
9、負(fù)責(zé)本處管理中心的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳票據(jù)的收付工作,當(dāng)天收入的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬票據(jù),要在銀行下班前送存銀行,不得積壓,保險(xiǎn)箱內(nèi)不能積壓500元以上的現(xiàn)金過(guò)夜。
10、對(duì)辦理報(bào)銷(xiāo)的單據(jù);除按會(huì)計(jì)審查程序重新審核處,還必須有其部門(mén)主管和經(jīng)理審批后才可付款,凡手續(xù)不完備或未經(jīng)管理中心簽批的單據(jù),一律拒絕報(bào)銷(xiāo)。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)要求篇七
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、按時(shí)向總裁提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的'要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總裁報(bào)告。
9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部、資金調(diào)配部、倉(cāng)儲(chǔ)部的日常管理工作。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)要求篇八
1、參與梳理、優(yōu)化物業(yè)版塊財(cái)務(wù)管理工作流程；
2、參與審核各物業(yè)公司預(yù)算及資金計(jì)劃，并分析執(zhí)行情況；
3、超預(yù)算、預(yù)算外、重大支出、收費(fèi)減免的審核；
4、指導(dǎo)、督促各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)問(wèn)題按集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)和要求整改；
5、每月報(bào)送集團(tuán)要求的財(cái)務(wù)類(lèi)報(bào)表；
6、各區(qū)域物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和跟進(jìn)；
7、處理片區(qū)的稅務(wù)事宜，對(duì)接當(dāng)?shù)囟惥株P(guān)系及工作協(xié)調(diào)；
8、按集團(tuán)和財(cái)務(wù)中心的工作計(jì)劃完成各項(xiàng)工作。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)要求篇九
1、大專(zhuān)以上財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本市戶(hù)口。
2、女性，23―30歲之間。
3、從事出納工作至少兩年以上。
4、熟悉出納工作之流程。
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
1、可聘用兼職會(huì)計(jì)，必須持有會(huì)計(jì)證。
2、與相關(guān)稅務(wù)單位人際關(guān)系良好。
3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時(shí)間，不影響公司營(yíng)運(yùn)和報(bào)稅工作。
4、從事會(huì)計(jì)工作至少三年以上，有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)。
1、美容師提成記錄表：
①手工費(fèi)提成記錄表
②業(yè)績(jī)提成記錄表（推卡、推產(chǎn)品已付清）
備注：公司業(yè)績(jī)提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產(chǎn)品已付清（涉及前臺(tái)員工提成）
2、推卡、產(chǎn)品未付清記錄表：
主要記錄美容師與公司推卡、產(chǎn)品未付清部分（美容師部門(mén)與公司分開(kāi)記錄）
3、美容師點(diǎn)號(hào)記錄表：
匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有的點(diǎn)號(hào)次數(shù)（每天一計(jì)，月底匯總）
4、美容師業(yè)績(jī)表：
匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有業(yè)績(jī)（每?jī)商煲挥?jì)，月底匯總）
5、營(yíng)業(yè)收入明細(xì)表：
每天記錄前一天的營(yíng)業(yè)收入，月底匯總總計(jì)。
6、收支情況日?qǐng)?bào)表：
主要是給總公司提供前一天直營(yíng)店的收支情況。
7、信用卡刷卡明細(xì)表：
主要記錄客戶(hù)用信用卡消費(fèi)情況
8、庫(kù)存表：
產(chǎn)品收入、支出、結(jié)存明細(xì)表（主要用于倉(cāng)庫(kù)管理）
1、收入：前臺(tái)把前一天的營(yíng)業(yè)款交出納，出納核對(duì)無(wú)誤后，就把前一天營(yíng)業(yè)款交存銀行。（指現(xiàn)金部門(mén)）
2、支出：每日支出經(jīng)店長(zhǎng)同意簽名，出納核對(duì)無(wú)誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過(guò)100元以后，需經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)帳，此時(shí)，出納可根據(jù)這些單據(jù)作支出記錄。
1、美容師獎(jiǎng)金：
①最佳員工獎(jiǎng)：1名（300元獎(jiǎng)金）
②最佳預(yù)約獎(jiǎng)：1名（除最佳員工外，獎(jiǎng)金200元）
③最具潛力獎(jiǎng)：1名（除以上兩項(xiàng)外，獎(jiǎng)金200元）
2、抽成與記錄方式：
①抽成：（參照手工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)）
a類(lèi)
b類(lèi)
項(xiàng)目
抽成百分比
項(xiàng)目
抽成百分比
推卡（月、季、半年）
6%
推卡
4%
推產(chǎn)品
10%
推產(chǎn)品
6%
推促銷(xiāo)卡
4%
推促銷(xiāo)卡
3%
②a、b類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)：
所有美容師點(diǎn)號(hào)總數(shù)
a類(lèi)：點(diǎn)號(hào)數(shù)在平均基數(shù)以上（平均基數(shù)= ――――――――――――）
所有美容師人數(shù)總計(jì)
b類(lèi)：點(diǎn)號(hào)數(shù)在平均基數(shù)以下
③業(yè)績(jī)：（達(dá)4000元者底薪為500元，未達(dá)者底薪為380元）
1、出納應(yīng)提供給會(huì)計(jì)資料（以便會(huì)計(jì)能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)好稅）：月初提供。
①現(xiàn)金收款憑證
②現(xiàn)金付款憑證
③銀行收款憑證
④銀行付款憑證
⑤銀行對(duì)帳單
⑥調(diào)節(jié)表
⑦貨幣資金報(bào)告表
⑧產(chǎn)品庫(kù)存表
2、月底盤(pán)點(diǎn)：
①現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)：根據(jù)現(xiàn)金日記帳上的月末結(jié)有數(shù)與庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)有數(shù)進(jìn)行核對(duì)，做到帳與實(shí)相符。
②銀行存款核對(duì)：根據(jù)銀行存款日記帳帳面余額與銀行對(duì)帳單的存款余額核對(duì)，做到帳與帳相符。若兩者不符時(shí)，查是否有未達(dá)帳項(xiàng)。若有時(shí)，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)后的存款余額是相符即可；若調(diào)節(jié)后仍然不符，那就要得細(xì)核對(duì)每筆業(yè)務(wù)，看是否有多記、少記或數(shù)字記錯(cuò)，查找到兩者相符為止。
1、將每月稅務(wù)單位應(yīng)繳交的報(bào)表按時(shí)繳交。
2、應(yīng)與稅務(wù)單位建立良好的人際關(guān)系。
3、合理為公司節(jié)稅。
4、按時(shí)為公司申報(bào)和送繳稅務(wù)單位相關(guān)的資料和稅金。
5、了解稅務(wù)法令，有修改或變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知公司，以便配合法令執(zhí)行。
會(huì)計(jì)與出納工作須掌握一個(gè)原則“管錢(qián)不管帳，錢(qián)帳分管”。出納只管兩本帳（現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說(shuō)出納是管現(xiàn)金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關(guān)資料給會(huì)計(jì)作帳，會(huì)計(jì)根據(jù)出納提供的資料來(lái)記帳、登帳并出資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等，且在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅務(wù)報(bào)稅、繳納稅款，也就是說(shuō)整個(gè)的帳務(wù)處理由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。
稅收核定的辦法與規(guī)定：各地區(qū)、各行業(yè)都有所不同，在此主要講兩點(diǎn)。
①查帳征收（比如禾祥西店）：根據(jù)當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額的實(shí)際數(shù)報(bào)營(yíng)業(yè)稅及附加；
②核定征收（比如松柏總店）：在一定期間里（比如半年、一年），稅務(wù)局給企業(yè)核定一個(gè)營(yíng)業(yè)額，在這個(gè)期間內(nèi)不管營(yíng)業(yè)多做，少做都得按稅務(wù)局核對(duì)的數(shù)額去繳交營(yíng)業(yè)稅及附加。
1、會(huì)計(jì)根據(jù)出納提供的資料及倉(cāng)管員提供的匯總庫(kù)存表、編制記帳憑證，根據(jù)匯總記帳憑證做損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、費(fèi)用明細(xì)表。
2、填制營(yíng)業(yè)稅、所得稅等申報(bào)表，到稅務(wù)局指定部門(mén)報(bào)稅，稅務(wù)部門(mén)根據(jù)審報(bào)表打出稅單，然后到開(kāi)戶(hù)銀行支款。
庫(kù)存表：所有產(chǎn)品明細(xì)收入、發(fā)出結(jié)存的報(bào)表，根據(jù)此表可匯總收支、存數(shù)量，以便月底計(jì)成本。
1、申購(gòu)：當(dāng)庫(kù)存產(chǎn)品低于安全庫(kù)存量時(shí)，可向店長(zhǎng)提出申購(gòu)，由店長(zhǎng)填寫(xiě)申購(gòu)單傳真至總公司。
2、入倉(cāng)：當(dāng)總公司備齊產(chǎn)品派人送一至直營(yíng)店，由直營(yíng)店店長(zhǎng)、倉(cāng)管根據(jù)送貨單來(lái)點(diǎn)貨，點(diǎn)完貨由倉(cāng)管寫(xiě)進(jìn)倉(cāng)單，店長(zhǎng)、倉(cāng)管分別簽名，以示負(fù)責(zé)。
3、出倉(cāng)：當(dāng)前臺(tái)和調(diào)配室分別缺貨時(shí)，由她們及時(shí)告之店長(zhǎng)，由店長(zhǎng)寫(xiě)出倉(cāng)單，店長(zhǎng)、倉(cāng)管、經(jīng)手人（前臺(tái)或調(diào)配室）簽名后，前臺(tái)或調(diào)配室方可領(lǐng)到所需產(chǎn)品。
4、盤(pán)點(diǎn)（采取月末盤(pán)點(diǎn)）：
①倉(cāng)管庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)：倉(cāng)管根據(jù)當(dāng)月入倉(cāng)、出倉(cāng)憑證，匯總收入憑證，發(fā)出憑證，結(jié)出月末庫(kù)存量，然后再實(shí)地盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)有庫(kù)存數(shù)量，看帳上庫(kù)存量與實(shí)有庫(kù)存量是否相符，若不符，追究當(dāng)事人責(zé)任。
②調(diào)配室盤(pán)點(diǎn)：盤(pán)調(diào)配室有數(shù)量。
③前臺(tái)盤(pán)點(diǎn)：前臺(tái)根據(jù)進(jìn)倉(cāng)數(shù)量、出倉(cāng)數(shù)量，盤(pán)點(diǎn)出前臺(tái)月末現(xiàn)有庫(kù)存量，若前臺(tái)產(chǎn)品報(bào)表
實(shí)有數(shù)不符，同樣追究當(dāng)事人責(zé)任。（出倉(cāng)數(shù)量指顧客等購(gòu)買(mǎi)數(shù)量，進(jìn)倉(cāng)數(shù)量指向倉(cāng)管領(lǐng)的
量）備注：以上盤(pán)點(diǎn)后，都須編制產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)表，然后交一聯(lián)給財(cái)務(wù)，讓財(cái)務(wù)進(jìn)行帳務(wù)處理。
