每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
運營總監(jiān)助理崗位職責 總監(jiān)助理崗位職責說明書篇一
2、制定vip完善體系;
3.、接待公司來訪客戶,介紹相關業(yè)務內容;
4、負責記錄客戶的相關意向,維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,協(xié)調客戶咨詢和爭議,做好與客戶的后期服務和再次開發(fā);
5、完成銷售合同制作、項目訂單跟蹤、月度銷售統(tǒng)計、銷售方案跟蹤等數(shù)據(jù)報表,并向公司及部門負責人做工作匯報;
6、協(xié)調與其他部門的合作;
7、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的'問題,并結合情況做出合理性的建議;
8、完成上級領導交辦的其他工作。
運營總監(jiān)助理崗位職責 總監(jiān)助理崗位職責說明書篇二
1、基于市場調研結果,配合制定整體商業(yè)規(guī)劃,明確主題定位、業(yè)態(tài)配比、鋪位分割、品牌組合;
2、配合制定招商策略計劃,明確各業(yè)態(tài)可選品牌、位置、面積,基于公司經(jīng)營要求,擬定招商條件,制定整體招商進度表;
3、負責代理公司的比選及統(tǒng)籌管理,確定代理公司,簽訂代理合同,監(jiān)督代理公司履行情況,提出樓書制作方案,提供內容,并將樓書發(fā)放給潛在租戶;
4、挖掘潛在租戶,與租戶進行接洽、聯(lián)絡,并負責租賃意向推動與落實、負責合同跟進,推動合同簽訂;
5、負責租戶開業(yè)準備協(xié)調,牽頭負責租戶勘場、復尺,完成收鋪工作,并參與租戶審圖工作。
6、負責整體招商調整及商戶協(xié)調工作;
7、建立品牌資源庫,明確各個品類中租戶的'相關資料,并對其定位與特色進行分析。
運營總監(jiān)助理崗位職責 總監(jiān)助理崗位職責說明書篇三
1、協(xié)調總監(jiān)完成本管理處的各項工作。
2、認真完成所分管的各項工作。
3、當總監(jiān)不在時,代理總監(jiān)進行工作。
4、有權向總監(jiān)提出對下屬人員進行獎懲的.建議。
5、遵照勞動部門人事有關規(guī)定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作,對部門的私招濫雇行為進行處理。
6、有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。
7、有權處理分管工作范圍內的突發(fā)事件。
8、有權自行安排下屬工作人員的各項工作。
運營總監(jiān)助理崗位職責 總監(jiān)助理崗位職責說明書篇四
1、前臺電話的接聽,來訪客人接待,并通報相關部門;
2、快遞、信件的收發(fā)和通知,文具及清潔用品采購、管控;
3、協(xié)助管理公司辦公環(huán)境的整理、檢查和勸導;
4、公司倉庫進出的管理和記錄;
5、協(xié)助公司員工的.差旅預定;
6、新員工到崗前的行政工作安排(門卡設置、出差賬戶開通等);
7、每月快遞、差旅賬單的分類、核對及系統(tǒng)報銷;
8、協(xié)助展會前期的采購,展前、展期內嘉賓接待及展會現(xiàn)場員工餐廳;
9、與物業(yè)的對接;
10、完成領導交代的其他事務。
運營總監(jiān)助理崗位職責 總監(jiān)助理崗位職責說明書篇五
1、在總監(jiān)的直接領導下,協(xié)助總監(jiān)對物業(yè)轄區(qū)實施管理。在總監(jiān)不在時,可受托履行總監(jiān)職責。
2、認真學習國家和地方的物業(yè)管理政策、法律、法規(guī)以及公司和中心的各項規(guī)章制度,自覺加強政策研究和業(yè)務學習,全面提高自身的道德修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務水平。
3、協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行規(guī)章制度及完成各項工作計劃,并監(jiān)督實施。
4、負責分管的工作。
5、負責組織中心各項工作檢查,督導各項工作的有效落實。
6、掌握物業(yè)轄區(qū)的.詳細情況,對物業(yè)轄區(qū)的各類公共設施、設備及房屋進行不定期檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時督促有關部門處理。
7、密切加強與業(yè)主的聯(lián)系,不斷改進管理服務工作,協(xié)助總監(jiān)搞好物業(yè)轄區(qū)的精神文明建設。
8、完成總監(jiān)交辦的其他任務。
運營總監(jiān)助理崗位職責 總監(jiān)助理崗位職責說明書篇六
1、協(xié)助大區(qū)/省區(qū)完成各類信息的傳達、收集、錄入、匯總、分析工作。
2、督促大區(qū)各崗位做好績效考核、管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,輔導制作各類報表、工作總結;
3、負責銷售統(tǒng)計及分析工作,按進度做好日報、月報、年報。
4、負責大區(qū)文件的'收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5、負責大區(qū)人員日??记诒O(jiān)督及考核,各類費用報銷審核、歸集、上報工作。
6、完成大區(qū)的行政事務性工作,為大區(qū)人員提供后勤服務。
7、配合大區(qū)總監(jiān)/省區(qū)分總的工作,對各崗位日常業(yè)務工作進行監(jiān)督和督促;
8、負責大區(qū)工作物料保管工作,做好物品出入庫的登記;;
9、對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控,完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。
10、服從上級領導安排,配合上級領導完成大區(qū)重要指標;
1、28歲以下,大專以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
2、思路清晰,善于溝通表達,工作細心且有條理、執(zhí)行能力強;
3、有較好的文字功底,文筆流暢,熟練的計算機應用及操作能力;
4、能夠承受較大的工作壓力;樂觀;認真、細心、負責;簡單、友善;
5、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
6、有銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
運營總監(jiān)助理崗位職責 總監(jiān)助理崗位職責說明書篇七
1、在財務總監(jiān)領導下負責企業(yè)管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;努力作好財務總監(jiān)的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在財務總監(jiān)領導下協(xié)助制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃+與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議
3、協(xié)助財務總監(jiān)作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況+協(xié)助財務總監(jiān)對財務中心內各部門、業(yè)務模塊開展及完善進行有效管理和監(jiān)督
4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;
5、負責財務總監(jiān)與公司各部門的.聯(lián)絡溝通與協(xié)調,負責財務總監(jiān)與董事會的聯(lián)絡工作及相關財務報告、文件的準備工作;
6、協(xié)助財務總監(jiān)對本部門各崗位工作績效進行檢查監(jiān)督,完成財務總監(jiān)交辦的其他事宜,并定期進行述職。
運營總監(jiān)助理崗位職責 總監(jiān)助理崗位職責說明書篇八
:
1、健全公司財務系統(tǒng)的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
2、審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考;
3、升級財務管理體系,業(yè)財整合,主導全面預算及執(zhí)行分析;
4、整合財務資源,提供專業(yè)的財務支持;
5、指導和規(guī)范子公司的財務工作。
:
1、985或211財務專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上四大經(jīng)驗,2年以上管理崗位經(jīng)驗;
3、對數(shù)據(jù)敏感;
3、溝通能力良好,具有較強的責任心和學習能力,能吃苦耐勞;
4、具有開放型思維與團隊合作精神。
:
1、健全公司財務系統(tǒng)的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
2、審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的'經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考;
3、升級財務管理體系,業(yè)財整合,主導全面預算及執(zhí)行分析;
4、整合財務資源,提供專業(yè)的財務支持;
5、指導和規(guī)范子公司的財務工作。
:
1、985或211財務專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上四大經(jīng)驗,2年以上管理崗位經(jīng)驗;
3、對數(shù)據(jù)敏感;
3、溝通能力良好,具有較強的責任心和學習能力,能吃苦耐勞;
4、具有開放型思維與團隊合作精神。
運營總監(jiān)助理崗位職責 總監(jiān)助理崗位職責說明書篇九
1、根據(jù)部門要求,核實并確認公司內部或外部采購需求,及時跟進產(chǎn)品或服務的運作流向并督導跟進,同時,協(xié)調并匯報最新進展。
2、熟悉供應商準入制度,對供應商進行審核與遴選,嚴格審核“報價單”,按照部門要求對供應商進行價格等關鍵信息的匯總及篩選,定期更新并整理供應商信息庫。
3、有oem產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,對供應鏈上各環(huán)節(jié)有所了解,并進行項目管理;能夠獨立制作往來表單,撰寫商務函,做好客戶關系維護,拓展上下游關系。對產(chǎn)品在銷售和使用過程過程中遇到的問題,及時溝通并協(xié)調處理。
4、按照部門工作要求,協(xié)助做好部門員工考核與評估。維持、維護部門內外關系,為部門工作的`開展爭取最大便利。
5、收集并掌握市場采供及價格信息,能很好得對采購數(shù)據(jù)進行收集、分析并整理,以支持采購決策。
6、協(xié)調采購與其它職能部門的工作,配合做好市場、營銷、客服、倉儲、物流等工作,落實各項采購策略實施,確保采購管理的各項工作順利開展
7、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)采購成本的控制,采取積極有效地措施,降低各項采購成本。
運營總監(jiān)助理崗位職責 總監(jiān)助理崗位職責說明書篇十
:
1、客戶專案項目的管理,完善售后服務流程,督促客戶項目的實施并協(xié)調公司資源與客戶的溝通;
2、負責公司銷售合同的.執(zhí)行進度跟進、管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計與跟蹤;協(xié)助銷售總監(jiān)做好銷售管理和溝通工作;
4、完成上級領導交代的其他事務性工作。
:
1、本科學歷;理工科背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉項目管理流程;
3、具有良好的學習能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力,做事細心、耐心。