一鍵復(fù)制
在一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，總結(jié)是我們從海量信息中篩選有效內(nèi)容的重要手段。要寫好總結(jié)，我們可以采用邏輯清晰、重點(diǎn)突出的方式來組織和展開文章。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能為你的寫作提供參考。
工作證明模板篇一
新單位要原單位的離職證明，是防止原單位追究新單位的責(zé)任，因?yàn)閯趧?dòng)法規(guī)定用人單位不得接未解除勞動(dòng)關(guān)系的'勞動(dòng)者。
如果你與原單位不存在任何糾紛，可以向新單位寫一份說明(或保證書)，說明自己與原單位屬于臨時(shí)用工性質(zhì)，不存在任何勞動(dòng)關(guān)系，如果新單位沒有后顧之憂，估計(jì)就沒問題了。
靈活就業(yè)應(yīng)該包括什么工種?單位在什么情況下可以招靈活就業(yè)人員?(我本身是單位方，要站在單位的角度考慮)。
先謝謝大家了。
什么工種不重要，在于適合的人。單位在定單大幅度的增加，人員緊缺波動(dòng)大，供不應(yīng)求，工作上的需要等情況。工作最好的證明就是，以合同的方式，得到法律上的援助。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十二條規(guī)定：“勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同?！?/p>
據(jù)此，現(xiàn)行的勞動(dòng)政策，已經(jīng)取消了臨時(shí)工的說法，臨時(shí)工只是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同員工。
如果單位不給開具工作證明，是違法的，你可以向勞動(dòng)部門投訴。
根據(jù)勞動(dòng)部印發(fā)的《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第二條規(guī)定：“中國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與勞動(dòng)者之間，只要形成勞動(dòng)關(guān)系，即勞動(dòng)者事實(shí)上已經(jīng)成為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的成員，并且其提供有償勞動(dòng)，適用勞動(dòng)法”。
因此，勞動(dòng)者和用人單位即使沒有簽訂勞動(dòng)合同，但只要能證明存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，也可以得到勞動(dòng)法的保護(hù)。那么什么材料能證明勞動(dòng)者與用人單位存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系呢?根據(jù)勞動(dòng)保障部制定并下發(fā)的《關(guān)于確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照以下憑證：
是勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄;四是考勤記錄;五是其他勞動(dòng)者的證言等。
其中一、三、四項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。另外單位工友的證人證言當(dāng)然也具有證明力.
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。
甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。
(三)其它;。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
(四)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;。
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。
規(guī)范工作收入證明范文。
工作證明模板篇二
________________銀行：
單位營業(yè)執(zhí)照編號：________________
單位辦公地址：________________________ 本單位承諾該職工的`收入證明真實(shí)。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。
填表日期：________ 年 ________月
工作證明模板篇三
茲有我單位xx，身份證號：xx，為我單位正式職員，特此證明。
xx(單位名稱)
x年x月x日
茲證明xx，女(男)，身份證號碼為：________________________，是我單位在編在崗職工，已連續(xù)在我單位工作(多長時(shí)間)，該同志目前在我校xx部門擔(dān)任xx職務(wù)。
特此證明
單位名稱：
單位公章或人事部門公章：
日期： 年 月 日
茲證明________是我公司員工，在________ 部門任________職務(wù)。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形勢的.擔(dān)保文件。
公司名稱：
蓋 章：
日 期：______年___月___日
茲有我公司 員工，身份證號碼：_____________________，在我司工作___年，任職______部門______(職位)，年收入為人民幣______元。
特此證明!
本單位承諾本證明是真實(shí)的，正確的，僅限于申請辦理信用卡事宜。
(加蓋公章)
年 月 日
工作證明模板篇四
一般在貸款時(shí)才會用到工作證明，那么工作證明要怎樣寫呢?以下是文書幫小編為大家推薦下面這編閱讀參考。
*****有限公司成立于xxxx年，注冊資金為人民幣貳仟萬元。公司的經(jīng)營范圍主要包括********。
**先生于1995年加入我公司，后因工作業(yè)績突出，被提升為****，負(fù)責(zé)****。
**先生工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為我公司開發(fā)了廣闊的市場，使公司在競爭激烈的.市場中占據(jù)了一席之地。公司給予***的年薪為人民幣4.8萬元，其個(gè)人所得稅由我公司代扣代繳。
***先生為了將來在國內(nèi)有更好的發(fā)展，決定赴英國留學(xué)深造，我公司也十分需要高素質(zhì)的管理人才，所以我們十分贊同其留學(xué)計(jì)劃并真誠歡迎。
***先生學(xué)成回國后能繼續(xù)在我公司從事工作。
如有進(jìn)一步需要，歡迎與我公司取得聯(lián)系。
特此證明。
總經(jīng)理：
***有限公司
年 月 日
工作證明模板篇五
茲有___同志，在我公司任人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。
我公司屬于___行業(yè)的`中型企業(yè)，銷售額達(dá)___。
公司名稱(公司章)_______。
_________年____月____日。
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任______________有限公司__________職務(wù)。
公司名稱(公司章)_______。
_________年____月____日。
工作證明模板篇六
茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________)，在________部門任________職務(wù)，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。
日期：______年___月___日
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。
特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
蓋 章：
日 期：______年___月___日
特此證明。
備注：此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書憑據(jù)，不作其他用途。本單位對此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
部門聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
單位(蓋章)
年 月 日
______________銀行_________分行____________支行：
茲證明____________先生(女士)是我單位職工，工作年限_________年，在我單位工作年限__________年，職務(wù)為_________________ ，崗位為_______________，職稱為___________________。
身份證號碼為：___________________________________。
平均月收入為人民幣(大寫)____________________________元。
此證明僅供該職工申請_______________貸款或該職工為其他個(gè)人申請_______________貸款作第三方保證時(shí)使用。
單位(蓋章)：
__________年_____月_____日
________________銀行：
茲因__________先生/女士(證件種類：________，證件號：_____________________)為我單位正式員工，現(xiàn)任___________職務(wù)(學(xué)歷：_________，職稱：____________)。
該同志辦公聯(lián)系電話：_____________ ，家庭電話：_____________，移動(dòng)電話：_________________。
該同志于______年____月____日至今在我單位工作，在我單位工作年限為_______年，現(xiàn)固定收入為(大寫)人民幣_________________元，其他年收入為(大寫)人民幣_________________元。
現(xiàn)婚姻狀況為：__________(已婚、未婚、離婚、喪偶)。
經(jīng)核實(shí)上述情況真實(shí)無誤，我單位已完全知此證明所產(chǎn)生的法律效力，并對此證明的真實(shí)性承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
______________________(單位公章)
負(fù)責(zé)人：_____________
_________年____月____日
工作證明模板篇七
日本駐廣州總領(lǐng)事館：
茲有我工作＿＿＿＿（姓名）_________（護(hù)照號碼）申請前往貴國旅行。＿＿＿＿為我工作＿＿＿＿（職務(wù)），＿＿＿＿（年/月）進(jìn)入我工作，為工作服務(wù)＿＿＿＿年，年收入＿＿＿＿元。我工作同意＿＿＿＿（申請人）于＿＿＿＿（月/日）至＿＿＿＿（月/日）期間休假，在貴國期間一切費(fèi)用（包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用）將由其本人承擔(dān)。＿＿＿（申請人姓名）在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
工作名稱（并蓋公章）：
工作證明模板篇八
xx銀行上海分行：
茲證明 為本單位職工，已連續(xù)在本單位工作 年，最高學(xué)歷為 ，目前在我單位擔(dān)任 職務(wù)，近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為 元。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確，真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任。
特此證明
單位公章或人事部門章：
經(jīng)辦人：
年 月 日
工作證明模板篇九
茲有×××同志，在我公司任人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)。
我公司屬于×××行業(yè)的中型企業(yè)，從業(yè)人數(shù)達(dá)×××，銷售額達(dá)×××。
××××單位名稱(蓋章)。
xx年xx月xx日。
茲有×××同志，在我公司任人力資源總監(jiān)及以上職務(wù)，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。
我公司屬于×××行業(yè)的大型企業(yè)，從業(yè)人數(shù)達(dá)×××，銷售額達(dá)×××。
××××單位。
工作證明模板篇十
________________：
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
蓋章：
日期：______年___月___日
