一鍵復(fù)制
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事業(yè)單位考核招聘條件篇一
一、公開(kāi)招聘的崗位、名額
公開(kāi)考核招聘名額50名，具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《xx市衛(wèi)生事業(yè)單位x6年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。
3、具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報(bào)考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位國(guó)家認(rèn)可，各項(xiàng)材料均須在報(bào)名時(shí)提供。
4、符合崗位表中的年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止x6年9月30日。最低年齡為18周歲。
5、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[20xx]1號(hào))及相關(guān)規(guī)定。
(二)具體條件
崗位情況、類別及具體條件詳見(jiàn)崗位表(附件1)。執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師須用資格證書(shū)來(lái)符合，類別、專業(yè)或范圍即可用此資格證書(shū)來(lái)符合、也可另交執(zhí)業(yè)證書(shū)來(lái)符合。對(duì)學(xué)歷( 學(xué)位)、醫(yī)師證書(shū)條件，同類的該學(xué)歷( 學(xué)位)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別及以上均符合要求。
(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.曾受刑事處罰。
2.曾被開(kāi)除公職。
3.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分。
4.尚在人事考試有關(guān)禁考期。
5.現(xiàn)役軍人。
6.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的人員。
三、考核招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：x6年9月29至30日(上午9：00至12：00，下午14：30至17：30)。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工人事股。地址：xx市劍南鎮(zhèn)大南路402號(hào)，聯(lián)系電話：。
3、報(bào)名要求：報(bào)名者須填報(bào)《xx市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名時(shí)須提供近期一寸彩色免冠證件照片3張及本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，符合報(bào)考崗位具體要求條件的證書(shū)材料的原件及復(fù)印件。xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)考生資格進(jìn)行初審，xx市人社局復(fù)審，資格審查合格并符合崗位招聘比例的進(jìn)入考試?？荚嚂r(shí)間暫定于10月下旬。
4、每名考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查合格考生直接進(jìn)入面試。若同一崗位資格審查合格考生人數(shù)與招聘名額達(dá)5:1的崗位應(yīng)通過(guò)筆試考試后，按筆試成績(jī)從高到低以考生人數(shù)與招聘名額3:1比例確定進(jìn)入面試人員。
(二)考試
1、內(nèi)容和方式
(1)按照上述有關(guān)要求，部分崗位先行筆試。
(2)面試。面試參照《德陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織。主要考核考生專業(yè)知識(shí)、操作能力等方面的情況。通過(guò)面試，考察考生是否具備從事擬聘崗位的工作能力?？荚嚪?jǐn)?shù)滿分為100分。面試分綜合知識(shí)面試和專業(yè)知識(shí)面試，其中綜合知識(shí)面試占40%、專業(yè)知識(shí)面試占60%。面試最低線為面試成績(jī)大于0考生的平均面試總成績(jī)的70%。面試后，所有崗位按考生人數(shù)與招聘名額1:1比例，將同崗位達(dá)到面試最低線的考生面試總成績(jī)從高到低排名，若面試總成績(jī)相同則按專業(yè)知識(shí)面試成績(jī)從高到低排名，依次確定進(jìn)入體檢人員。
2、成績(jī)查詢
面試結(jié)束后，在xx市人民政府網(wǎng)上公布所有考生的成績(jī)及排名情況。
(三)體檢
進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問(wèn)題項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其公開(kāi)招聘資格;因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，空缺名額由市人力資源和社會(huì)保障局依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到面試最低線的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔20xx〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
(四)考察和公示
由市人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位的主管部門(mén)，對(duì)擬聘人員組織實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等。
主管部門(mén)和用人單位形成對(duì)應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見(jiàn)，提出擬聘人選，經(jīng)市人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后,對(duì)考察合格的擬聘人員，在xx市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。對(duì)無(wú)反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(五)資格終審和聘用登記
聘用前，由市人力資源與社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)前，已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系，方可辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同，不合格的取消其聘用資格。
四、有關(guān)要求
(一)實(shí)行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系，或其他有可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)正風(fēng)肅紀(jì)。本次公開(kāi)考核招聘人員，由xx市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。推行誠(chéng)信報(bào)考，整肅考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，防范違規(guī)舞弊。違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入招聘相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié)，甚至于被解除聘用。違反相應(yīng)規(guī)定的負(fù)責(zé)人與工作人員，依法依規(guī)對(duì)其處理追責(zé)。
xx市人力資源和社會(huì)保障局
xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
x6年9月18日
事業(yè)單位考核招聘條件篇二
xx市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心和失業(yè)保險(xiǎn)管理中心，隸屬xx市人力資源和社會(huì)保障局，是全額預(yù)算撥款事業(yè)單位。負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和失業(yè)保險(xiǎn)基金管理。根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、財(cái)會(huì)專業(yè)人員4名。具備財(cái)會(huì)學(xué)、財(cái)會(huì)電算化、財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、實(shí)用會(huì)計(jì)等專業(yè)。
2、計(jì)算機(jī)專業(yè)人員2名。具備電子計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)及微機(jī)應(yīng)用、電子與計(jì)算機(jī)工程、計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用、計(jì)算機(jī)操作及運(yùn)用、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與辦公自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與軟件應(yīng)用、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)等專業(yè)。
3、文秘專業(yè)1名。具備辦公自動(dòng)化與文秘、公共關(guān)系與文秘漢語(yǔ)、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)、科技文秘、秘書(shū)、秘書(shū)學(xué)等專業(yè)。
4、法學(xué)專業(yè)人員1名。具備法律事務(wù)、法律學(xué)、法學(xué)、法學(xué)理論、行政法、行政法律事務(wù)、經(jīng)濟(jì)法、憲法與行政法學(xué)等專業(yè)。
5、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員3名。專業(yè)不限，具備2年及以上工作經(jīng)歷。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
(二)應(yīng)聘財(cái)會(huì)專業(yè)人員應(yīng)具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
(三)年齡：35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
(四)學(xué)歷：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
(五)被聘用人員必須在招聘單位工作滿5年，服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
(六)符合加分政策人員，可享受相關(guān)加分政策。
(七)下列人員不能應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2、在近3年各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
三、招聘工作程序
(一)報(bào)名(二)資格審查(三)考試(四)政審(五)體檢(六)試用及聘用
四、報(bào)名和資格審查
(一)發(fā)布公告：x6年9月19日—10月7日。
(二)報(bào)名時(shí)間：x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00，下午2:00至4:30，逾期不予受理。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：xx市人社局人事教育科(人力資源和社會(huì)保障局市場(chǎng)一樓大廳)
聯(lián)系人：
辦公電話：
手機(jī)：
(四)報(bào)名要求：
1、考生報(bào)名時(shí)需本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、項(xiàng)目生證明材料、蓋有單位公章的工作證明以及各種資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;近期同版藍(lán)底免冠二寸照片5張(2張貼在報(bào)名表上，3張貼在身份證復(fù)印件背面);填報(bào)《x6年市人社局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》2份;(注：考生報(bào)名時(shí)所提供的復(fù)印件不予返還)。
2、考生只能依據(jù)所學(xué)專業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格報(bào)考相應(yīng)崗位，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。有工作單位的考生提供單位同意報(bào)考證明。
3、報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
(五)資格審查：按本公告所規(guī)定的基本條件，由市人社局人事教育科對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核合格人員確定為參加考試人員。
(六)注意事項(xiàng)
1、考生用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每人僅限報(bào)考一個(gè)工作崗位。
2、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1：3的比例，若達(dá)不到該比例，將相應(yīng)調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃。
3、享受加分政策的報(bào)名人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供項(xiàng)目生證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)，逾期不予受理。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)
考試前由市人社局向資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證，考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)(其他證件無(wú)效)，考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
六、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占60%、面試占40%。按照匯總成績(jī)從高到低確定。
1、筆試
筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。
【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]
【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試寫(xiě)作備考資料
考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生考試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分，筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試結(jié)束后，按從高分到低分的順序，以招聘崗位1：3比例確定面試人選，筆試成績(jī)?cè)谑腥松缇志W(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。由面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分。所有考生面試結(jié)束后，當(dāng)即公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試時(shí)間另行通知。
【面試資料】x6年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
七、確定人選和公示
考試總成績(jī)滿分為100分，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。考試總成績(jī)?cè)谑腥松缇志W(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
八、政審、體檢
經(jīng)公示無(wú)異議者，由市人社局組成考察小組對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審。
政審無(wú)異議者，由市人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
九、公示及聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢及政審結(jié)果，確定擬聘用人選，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議者，按程序辦理試用和落編手續(xù)，試用期應(yīng)屆畢業(yè)生1年、往屆畢業(yè)生半年，試用人員與用人單位簽訂聘用合同，享受全額撥款事業(yè)單位同等人員工資福利待遇，試用期滿，進(jìn)行試用期滿考核，考核不合格者取消聘用資格，自動(dòng)解除聘用合同。
十、相關(guān)事宜
因個(gè)人原因放棄聘用資格或考生在公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)中被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)而被取消聘用資格的，所空崗位按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
十一、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)規(guī)定，服從招聘主管部門(mén)的安排。對(duì)違紀(jì)人員將根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行處理。
xx市人力資源和社會(huì)保障局
x6年9月19日
事業(yè)單位考核招聘條件篇三
now because of the needs of the development of the company, we are now seeking the post of resident personnel in charge of the community.
1, responsible for the chenzhou dealer store team (fema stores shopping guide, construction, business personnel recruitment etc.);
2. it is responsible for the training of the staff of the store team.
3, in charge of staff attendance, performance assessment, social security payment, salary payment and so on.
4. it is responsible for the employee relationship management of the store, and not regularly communicate with the employees to understand the employee's psychological dynamics.
5, in charge of some administrative work on the store and other work assigned by the leaders.
1, 25-35 years old, more than three years of human resources work experience, familiar with the six modules of human resources professional knowledge and skills;
2. familiar with the relevant laws and regulations of the state and the local.
3, have
：專項(xiàng)編輯(1名)
工作地點(diǎn)：廣州
1、全日制本科或以上學(xué)歷，身體健康，30周歲以下，專業(yè)不限，有媒體、政府雇員、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，具有正確的政治方向，能模范遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、具備良好的文字寫(xiě)作能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰σ约拜^強(qiáng)的總結(jié)歸納能力。
4、細(xì)致認(rèn)真，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神
5、知識(shí)面廣闊，具備一定的政治敏感性，思維活躍，有較強(qiáng)的專題策劃能力和創(chuàng)新能力。
6、懂網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，能夠熟練使用word、excel、photoshop、powerpoint等軟件，熟悉頁(yè)面制作技巧、php、css2、html者優(yōu)先。
薪酬：為員工提供業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)性和吸引力的薪酬，相關(guān)細(xì)節(jié)會(huì)在offer中給予詳細(xì)說(shuō)明。此外，每年我們都會(huì)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并調(diào)整薪酬。
社會(huì)保險(xiǎn)：我們按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為每一位員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
住房公積金：我們?yōu)槊恳晃粏T工按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為員工辦理住房公積金等相關(guān)手續(xù)。
休假：按國(guó)家規(guī)定，本網(wǎng)轉(zhuǎn)正員工可以從工作第一年開(kāi)始享受不少于五天帶薪年假及為符合條件的員工辦理探親假。
健康關(guān)懷：?jiǎn)T工每年享有一次免費(fèi)的專業(yè)機(jī)構(gòu)身體檢查機(jī)會(huì)，除此之外我們還免費(fèi)提供健身器材，鼓勵(lì)大家進(jìn)行日常鍛煉。
活動(dòng)：?jiǎn)T工可以在工作之余參加網(wǎng)站組織的活動(dòng)，如羽毛球、乒乓球、籃球比賽等;網(wǎng)站還不定期組織觀看最新上映電影大片。節(jié)日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金......
新員工培訓(xùn)分為網(wǎng)站層面和部門(mén)層面的培訓(xùn)，以幫助員工快速適應(yīng)公司的文化。網(wǎng)站層面的培訓(xùn)以提高整體綜合素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)技能為目標(biāo)，并且不定期地為員工提供各種業(yè)務(wù)技能提升課程。部門(mén)培訓(xùn)將實(shí)行導(dǎo)師制。新員工上崗后，將由部門(mén)指派一名老員工實(shí)行“導(dǎo)師制”培訓(xùn)，一對(duì)一的帶領(lǐng)你加入一個(gè)新的集體。
1、報(bào)名時(shí)間：x年11月18日—x年12月30日
2、報(bào)名方式：
有意向應(yīng)聘者請(qǐng)下載報(bào)名表后將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱：，合則約談。
事業(yè)單位考核招聘條件篇九
為了促進(jìn)融媒體資訊中心事業(yè)發(fā)展，根據(jù)實(shí)際工作需要，按照《廣播電視臺(tái)人才招聘引進(jìn)管理辦法(試用)》的規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘30位專業(yè)人員，具體要求如下：
一、招聘條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄;無(wú)不良嗜好。
2、性格積極向上，身體健康，心理素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。
3、所聘融媒體記者、編輯及宣傳業(yè)務(wù)人員應(yīng)為國(guó)家“211”工程及以上院校全日制本科畢業(yè)生或相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷(不含藝術(shù)類專業(yè)、體育類專業(yè))。
4、年齡在25歲以下(x年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡放寬至28歲以下(x年1月1日后出生)。
5、有廣播電視工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，條件可以適當(dāng)放寬。
二、崗位和要求
(一) 融媒體記者(15人)
工作崗位：《新聞聯(lián)播》、《民生直通車(chē)》、《閃電體育》等欄目。
崗位要求：
1、熱愛(ài)新聞事業(yè)，具有較強(qiáng)的文字功底和撰稿能力;
2、思路清晰、觀察力強(qiáng)、邏輯性強(qiáng);
3、國(guó)家“211”工程及以上院校全日制大學(xué)本科和本科以上學(xué)歷(不含藝術(shù)類、體育類專業(yè))，新聞、中文、財(cái)經(jīng)、法律等專業(yè)優(yōu)先。
(二)融媒體編輯(13人)
工作崗位：網(wǎng)、app等。
崗位要求：
1、熱愛(ài)新聞事業(yè)，具有較強(qiáng)的文字功底和撰稿能力;
2、國(guó)家“211”工程及以上院校全日制大學(xué)本科和本科以上學(xué)歷(不含藝術(shù)類、體育類專業(yè))，新聞、中文、財(cái)經(jīng)、法律等專業(yè)優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、客戶端等內(nèi)容編輯，了解專題的策劃和制作、欄目規(guī)劃運(yùn)營(yíng)和推廣;熟練使用photoshop、大洋、edius等編輯軟件者優(yōu)先。
(三)宣傳業(yè)務(wù)崗位(2人)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上情下達(dá)、宣傳信息報(bào)送;
2、負(fù)責(zé)草擬中心工作計(jì)劃、總結(jié)、重要文件、簡(jiǎn)報(bào)等文字材料;
3、評(píng)優(yōu)報(bào)送工作;
4、版權(quán)運(yùn)營(yíng)與維權(quán);
5、法務(wù)及應(yīng)急事務(wù)處理;處理觀眾的來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪接待等工作。
崗位要求：
1、具備過(guò)硬的政治素質(zhì)和較高的理論水平，對(duì)媒體行業(yè)發(fā)展有一定的觀察力;
2、具有較強(qiáng)的文字組織能力和宣傳策劃能力，有公開(kāi)發(fā)表或獲獎(jiǎng)的相關(guān)作品者優(yōu)先;
3、國(guó)家“211”工程及以上院校全日制大學(xué)本科和本科以上學(xué)歷(不含藝術(shù)類、體育類專業(yè))，新聞學(xué)、中文、文秘專業(yè)優(yōu)先。
四、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、初試、筆試、面試、上崗實(shí)踐、政審體檢、錄取聘用等程序進(jìn)行。
聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，薪酬按崗位績(jī)效執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金。
五、報(bào)名方式和要求
1、報(bào)名時(shí)間：x年2月27日至 3月31日
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄網(wǎng)或下載“”手機(jī)app，在首頁(yè)點(diǎn)擊《融媒體中心招聘啟事》按照填報(bào)說(shuō)明在線填報(bào)。報(bào)名審查通過(guò)后將在網(wǎng)及“”客戶端公布筆試名單及相關(guān)事宜。
掃碼下載“”手機(jī)app
3、注意事項(xiàng)
(1)資格審查結(jié)果將在網(wǎng)、“”手機(jī)app上公布，請(qǐng)報(bào)名者及時(shí)關(guān)注面試名單、時(shí)間安排等相關(guān)事宜。
(2)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
(3)報(bào)名咨詢電話：
廣播電視臺(tái)人力資源部
x年 2月23日
事業(yè)單位考核招聘條件篇十
根據(jù)工作需要，廣能集團(tuán)特種水泥有限責(zé)任公司(年產(chǎn)水泥265萬(wàn)噸)擬公開(kāi)招聘董事會(huì)(總經(jīng)理)辦公室秘書(shū)1名。
一、基本條件
1.限男性，具有大專及以上文化程度，年齡30周歲以下，身高167cm以上，品貌端莊、形象氣質(zhì)佳，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德。無(wú)不良嗜好。
2.熟悉計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件操作，會(huì)普通話，善于學(xué)習(xí)，肯于鉆研，有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)、領(lǐng)悟和應(yīng)變能力。
3.具有吃苦耐勞精神，工作主動(dòng)、認(rèn)真、細(xì)致、反應(yīng)敏捷，思維縝密，協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系。
4.廣能集團(tuán)內(nèi)部職工子女及有一年及以上黨政辦公室秘書(shū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:x年6月17日-30日
2.報(bào)名地點(diǎn):廣能集團(tuán)特種水泥有限責(zé)任公司黨群工作部(聯(lián)系人:黃先生。聯(lián)系電話:〈短號(hào):〉)。
三、待遇
1.經(jīng)考試、面試、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.試用期三個(gè)月經(jīng)考核合格后，按公司相關(guān)待遇執(zhí)行。
有意應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)，帶上本人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、免冠照片兩張及身份證原件聯(lián)系報(bào)名事宜。
x年6月17日
事業(yè)單位考核招聘條件篇十一
xx市xx區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所全日制民辦初中，前身系xx大學(xué)第一附屬中學(xué)初中部分校。學(xué)校校園環(huán)境幽靜宜人，地理位置優(yōu)越，文化底蘊(yùn)深厚，學(xué)習(xí)氛圍良好，教學(xué)設(shè)施齊全。憑借先進(jìn)的教育思想、一流的師資隊(duì)伍、現(xiàn)代化的管理方法，在全面實(shí)踐素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上，已實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色的辦學(xué)目標(biāo)。因教學(xué)需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師。
一、招聘條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，年齡40歲以下，能夠勝任班主任及初中教學(xué)工作。
2、全日制本科以上學(xué)歷(含本科)。具有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)的在職教師、省(市)級(jí)骨干教師、名師、特級(jí)教師等，條件可適當(dāng)放寬。
3、優(yōu)秀的師范院校畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生需在簡(jiǎn)歷中特別注明為應(yīng)屆生，需在畢業(yè)時(shí)能取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(提供證書(shū)時(shí)間可放寬至簽訂合同時(shí))。
二、招聘學(xué)科
初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂(lè)
三、應(yīng)聘程序
1、即日起至4月30日之前，有意應(yīng)聘者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等)，寄至我校校辦，暫不接收電子簡(jiǎn)歷。
2、初審合格者，電話通知來(lái)我校試講(請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明應(yīng)聘學(xué)科、聯(lián)系方式)。擇優(yōu)錄取。
四、工資待遇
實(shí)行勞動(dòng)合同制，人事關(guān)系由xx市人才交流中心代理;簽訂勞動(dòng)合同,試用合格后,辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等)。
學(xué)校地址：xx市xx區(qū)路42號(hào)，郵編：
收件人：xx市xx區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦公室
咨詢電話：
事業(yè)單位考核招聘條件篇十二
工業(yè)大學(xué)商貿(mào)學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立的一所按新機(jī)制運(yùn)行的獨(dú)立學(xué)院，舉辦本、專科層次普通高等教育，在校學(xué)生逾萬(wàn)人。學(xué)院地處市區(qū)中心地段，交通便捷，與多所著名高校和科研院所毗鄰，學(xué)術(shù)氛圍濃厚。因?qū)W院發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)廣納英才。
一、招聘崗位及條件
專職輔導(dǎo)員:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;
2、思政教育、心理學(xué)、政治學(xué)、中文等專業(yè)為主，男性為主;
3、中共黨員或預(yù)備黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有一定的政治理論水平;
4、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;
5、熱愛(ài)學(xué)生教育管理工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，在校期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部或有特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮;
二、應(yīng)聘方式、地點(diǎn)和程序
1、應(yīng)聘方式:電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷、郵寄紙質(zhì)簡(jiǎn)歷、到校應(yīng)聘均可
2、應(yīng)聘地點(diǎn):
xx市xx區(qū)雄楚大街號(hào) 工業(yè)大學(xué)商貿(mào)學(xué)院行政樓210室人事處
3、程序:
應(yīng)聘者請(qǐng)下載《工業(yè)大學(xué)商貿(mào)學(xué)院應(yīng)聘登記表》，填寫(xiě)完整后隨簡(jiǎn)歷一起投遞;
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表復(fù)印件)、職稱證、及相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件，寄送到學(xué)院人事處報(bào)名，或通過(guò)發(fā)送電子郵件報(bào)名。
4、其他說(shuō)明:
①發(fā)電子郵件時(shí)，郵件主題、個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘登記表請(qǐng)以輔導(dǎo)員、畢業(yè)學(xué)校及學(xué)歷、姓名命名，如:輔導(dǎo)員-xx大學(xué)思政碩士-韓××;
②初選入圍者統(tǒng)一安排業(yè)務(wù)能力測(cè)試(面試)，測(cè)試優(yōu)秀者，發(fā)聘用通知，簽訂勞動(dòng)合同;
③應(yīng)聘材料恕不退還，請(qǐng)應(yīng)聘人員自留底稿，面試時(shí)間另行通知。
聯(lián)系方式: 聯(lián)系人:陳老師 韓老師
郵箱:
學(xué)院地址:xx市xx區(qū)雄楚大街634號(hào) 郵編:430079
(乘公汽529、538、552、556、572、581、586、590、601、715、723、811到“省榮軍醫(yī)院”或“楊家灣”站)
事業(yè)單位考核招聘條件篇十三
為促進(jìn)化工大學(xué)教育基金會(huì)的發(fā)展，加強(qiáng)自身建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)，擬計(jì)劃于20xx年招聘1名籌資拓展項(xiàng)目主管，招聘崗位職責(zé)及要求如下。
(1)籌款項(xiàng)目的調(diào)研、策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行與反饋;
(2)與有捐贈(zèng)意向的單位及個(gè)人溝通聯(lián)系，拓展籌款領(lǐng)域;
(3)與捐贈(zèng)方共同開(kāi)展相關(guān)公益活動(dòng)策劃;
(4)捐贈(zèng)人日常聯(lián)系與拜訪;
(5)協(xié)助進(jìn)行基金會(huì)整體品牌策劃與宣傳推廣。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(1)認(rèn)同化工大學(xué)教育基金會(huì)的使命和價(jià)值觀，熱心學(xué)校發(fā)展事業(yè)和教育公益事業(yè)，愿意投身于公益事業(yè)，了解公益組織工作方法及相關(guān)管理政策制度;
(2)研究生以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和人際溝通能力，英語(yǔ)口語(yǔ)及寫(xiě)作能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;
(3)具有捐贈(zèng)客戶資源，有公益慈善機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(4)有獨(dú)立的活動(dòng)策劃、文案撰寫(xiě)能力，文字能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有大型籌資宣傳活動(dòng)的組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(5)具有一定管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，具有高度的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)。
(6)擅長(zhǎng)攝影及熟悉新媒體運(yùn)作者優(yōu)先。
(1)以上職位采取部門(mén)自聘形式;
(2)基本工資按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括五險(xiǎn)一金;
(3)獎(jiǎng)金按業(yè)績(jī)發(fā)放;
(4)每年安排1—2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
附：招聘程序
1、應(yīng)聘者請(qǐng)于20xx年4月25日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送到電子郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘基金會(huì)+姓名+聯(lián)系方式”，簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送;請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪。初審合格者將電話通知面試時(shí)間，請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。未通知面試者恕不一一回復(fù)。
2、綜合考察應(yīng)聘者材料，組織面試，面試通過(guò)后辦理聘用手續(xù)。
化工大學(xué)教育基金會(huì)
x年3月
事業(yè)單位考核招聘條件篇十四
(一)管理培訓(xùn)生
招聘條件
1、院校
清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、西安交通大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、天津大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)
2、專業(yè)
金融相關(guān)專業(yè)、管理科學(xué)與工程專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
3、學(xué)歷
20xx年全日制應(yīng)屆碩士及以上
(二)普通員工
招聘條件
1、院校
清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、天津大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)、東北大學(xué)、大連理工大學(xué)、山東大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、重慶大學(xué)、電子科技大學(xué)、四川大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、蘭州大學(xué)
2、專業(yè)
金融相關(guān)專業(yè)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、運(yùn)籌學(xué)與控制論、管理科學(xué)與工程、系統(tǒng)科學(xué)、控制科學(xué)與工程、人力資源管理專業(yè)
3、學(xué)歷
20xx年全日制應(yīng)屆本科及以上
其他共性要求
1、成績(jī)優(yōu)異,獲得專業(yè)相關(guān)資格證書(shū)、國(guó)家級(jí)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)者或具有學(xué)科專業(yè)特長(zhǎng),取得專業(yè)方面突出成績(jī)者優(yōu)先;
2、具有創(chuàng)新精神和超越意識(shí)，在銀行金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、計(jì)算機(jī)軟件等方面有相關(guān)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、研究成果等經(jīng)歷的優(yōu)先;
3、思想端正、愛(ài)崗敬業(yè)、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有奉獻(xiàn)精神;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，無(wú)不良記錄;
工作地點(diǎn)
北京(財(cái)富金融中心)和上海(上海銀行大廈)
簡(jiǎn)歷投遞——簡(jiǎn)歷篩選——校園宣講——筆試——初面——二面——終面——錄用通知——入職體檢——正式錄用
參加筆試、面試地區(qū)網(wǎng)申截止時(shí)間
大連地區(qū)x年x月16日21:00
北京地區(qū)x年x月22日21:00
上海地區(qū)x年x月24日21:00
天津地區(qū)x年x月24日21:00
筆、面試將在宣講會(huì)結(jié)束后第二天進(jìn)行，屆時(shí)將在宣講會(huì)上與大家分享筆、面試的流程和注意事項(xiàng)，并通過(guò)短信和電話形式通知筆、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)保持通訊暢通。
此外，對(duì)于無(wú)法按時(shí)參加上述地區(qū)筆、面試的同學(xué)，我們將會(huì)安排一場(chǎng)補(bǔ)充招聘，時(shí)間定為x年12月3日(周六)，地點(diǎn)為北京東三環(huán)中路5號(hào)財(cái)富金融中心(ffc)57層唐山銀行，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注。
學(xué)校時(shí)間地點(diǎn)
大連理工大學(xué)x月16日(周三)18:30-20:30大連理工大學(xué)主校區(qū)科技園酒店三樓二號(hào)會(huì)議室
中國(guó)人民大學(xué)x月22日(周二)18:30-20:30就業(yè)中心417報(bào)告廳
復(fù)旦大學(xué)x月24日(周四)16:00-18:00復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院史帶樓410教室
南開(kāi)大學(xué)x月24日(周四)18:30-20:30八里臺(tái)校區(qū)-伯苓樓二樓多功能廳
管理培訓(xùn)生
博士稅前30萬(wàn)元/年、碩士稅前18萬(wàn)元/年，享受我行“五險(xiǎn)二金”及其他相關(guān)福利待遇。錄用人員先與我行簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)后簽訂3年期勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期期滿考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工。
入行5年后，經(jīng)考核合格者，晉升為中層副職(級(jí))職務(wù)。表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出、做出特殊貢獻(xiàn)的，經(jīng)考核認(rèn)定，可晉升為中層正職(級(jí))職務(wù)。
普通員工
稅前12萬(wàn)元/年，享受我行“五險(xiǎn)二金”及其他相關(guān)福利待遇。錄用人員先與我行簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)后簽訂3年期勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月，試用期期滿考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工。
