在學習、工作乃至生活中，大家最不陌生的就是事跡了吧，根據(jù)范圍的不同，事跡可分為集體事跡和個人事跡。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2024年先進黨支部事跡材料，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
先進黨支部事跡材料1
xxx黨支部成立于20xx年，現(xiàn)有職工92人，黨員25名，其中正式黨員21名，預備黨員4名;男黨員23名，女黨員2名;支部下設5個黨小組。20xx年至20xx年連續(xù)四年被評為公司先進單位，20xx年度曾榮獲xx公司“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進黨支部榮譽稱號;20xx年度、20xx年度xx公司宣傳報道先進單位，xxx被全國總工會評為“全國工人先鋒號”，xx榮獲xx公司“五比五賽”和“三抓一承諾”保增長活動優(yōu)秀班組榮譽稱號，被xx集團公司評為“三抓一承諾”活動先進班組。
在20xx年至20xx年度，xx黨支部積極響應公司黨委的大黨建工作思路，以黨的十八大和十八屆三中全會精神為統(tǒng)領，貫徹落實xx公司和公司職代會精神，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定和提高經(jīng)濟效益這個中心，完善大黨建工作體系，樹立大宣傳工作理念，建立大監(jiān)督工作機制，樹立大群眾工作觀，夯實黨建工作管理基礎，提升科學化管理水平。支部的各項工作始終緊密圍繞xx公司二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，結(jié)合公司實際，堅持“電為核心、熱為基礎、以熱促電、壓本增效”的總體經(jīng)營策略，牢牢把握“搶電量、抓供熱、強管理、促發(fā)展”等重點工作，扎實有效的開展各項基層黨建工作，把x全體黨員干部職工的思想統(tǒng)一到公司二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展要求上來，凝聚到實現(xiàn)公司的各項工作目標上來。充分發(fā)揮基層黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)和調(diào)動各方面力量，為實現(xiàn)公司二次創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略目標提供堅實的政治思想和組織保障。
一、狠抓黨建基礎，強化黨建管理。
(一)認真整理、完善各種黨建基礎資料：一是按照上級黨委關于支部標準化建設的要求，深入開展支部標準化建設工作，不斷推動基層黨建工作改革創(chuàng)新，形成支部工作的亮點，全面提高支部黨建工作水平。完善xx黨支部標準化建設各項資料，將自20xx年以來的各年度黨支部工作進行認真歸檔匯總，編制了年度《黨支部工作材料匯編》4冊。二是不斷完善支部標準化建設電子書的編制，現(xiàn)已將20xx至20xx年的黨建工作統(tǒng)一編制于電子書中，便于查閱，審核及黨建工作的歸檔。三是支部安排人員及時認真填寫《黨支部工作手冊》，及時記錄支部人員狀況，學習狀況及“三會一課”的開展情況。支部下屬各黨小組均及時填寫《黨小組活動記錄簿》，支部定期檢查審核，以此督促基層黨小組工作的開展不敷衍，不對付，讓黨建工作扎根于最基層，達到從群眾中來到群眾中去的效果。四是按照班組標準化建設要求，逐項落實班組標準化建設工作，以值際為單位的各班組認真完成《工會小組活動記錄》，《安全活動記錄》《班前班會后記錄》等重要信息材料，支部組織人員定期檢查評比，一次促進班組標準化建設的扎實有效的開展。
(二)定期開展各項基層黨建活動：按照“融入中心，服務大局”的黨建工作思路，搭建多種教育培訓平臺，全面提高員工學習力，并將學習力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新力、生產(chǎn)力，助推學習型黨組織建設出成果。加大力度、采取措施，加快推進領導班子和領導干部能力建設，不斷提高推動科學發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定的能力。一是組織分場領導班子成員通過中心組集中學習，強化理論武裝，爭創(chuàng)“四好”
班子，發(fā)揮整體優(yōu)勢。分場黨支部帶領班子成員緊緊圍繞“領導班子好”這一主題，不斷借鑒先進企業(yè)黨建工作經(jīng)驗，總結(jié)提出了分場領導班子的“五要”標準，即心要正、腦要清、眼要亮、手要短、腿要勤，形成了分場管理的嚴格自律，求真務實，團結(jié)向上的管理氛圍。二是定期開展黨風廉政建設活動，著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，構(gòu)建反腐倡廉長效機制，把反腐倡廉建設貫穿于公司工作的各個環(huán)節(jié)。圍繞公司管理的難點和熱點問題，認真貫徹落實中央、集團公司及xx公司“八項規(guī)定”有關要求，在制度建設、調(diào)查研究、作風建設、職務消費、會風、文風管理、公務接待、新聞宣傳報道以及加強監(jiān)督檢查等方面力求體現(xiàn)“八項規(guī)定”的要求。三是每月定期召開支部支委會議，及時安排總結(jié)基層黨務工作。定期組織班子成員集中開展政治理論學習，定期召開班子成員的民主生活會，加強班子建設。四是定期組織廣大黨員、積極分子參加黨課講座，回顧黨史，展望未來。組織廣大黨員按時以黨小組為單位認真開展活動，積極發(fā)展身邊要求的同志向黨組織靠攏，在20xx年至20xx年度遞交入黨申請書8人，確立入黨積極分子4人。
二、創(chuàng)新工作思路，展現(xiàn)黨建風采
(一)夯實黨建基礎，強化黨建特色。
隨著公司大黨建工作的不斷深入，xx黨支部的基層黨建工作也在強化支部和班組標準化建設工作的基礎上，著力強化黨建特色工作。黨支部結(jié)合分場實際情況，20xx年初帶領廣大黨員開展“黨員結(jié)對手拉手，共同進步促發(fā)展”建設，此項工作的開展，使得分場
廣大黨員干部在員工中自覺形成成了“思想先進，敢為人先;作風務實，默默領先;開拓創(chuàng)新，事實為先;業(yè)績一流，勇于爭先;困難面前，一馬當先”的服務與責任意識，充分發(fā)揮表率作用，掀起比學趕幫超的熱潮。分場黨支部一直都致力于打造一支專業(yè)化、高素質(zhì)，具有較高執(zhí)行力，能吃苦耐勞的運行團隊。通過“黨員結(jié)對手拉手，共同進步促發(fā)展”工作的開展，在分場的各項生產(chǎn)任務及活動中廣大黨員都起到了模范帶頭作用，充分體現(xiàn)了黨支部的團結(jié)，樂觀，積極，向上的風采。在例如每次機組啟停重要操作、見習崗位培訓、節(jié)能降耗等分場的生產(chǎn)經(jīng)營的重要工作中，在公司的各項重要舉措落實及文體活動中，以黨小組為核心，以黨員為核心的工作局面得到有利驗證。
先進黨支部事跡材料2
今年，區(qū)政府辦黨支部在區(qū)直機關黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務實創(chuàng)新，牢固樹立服務領導、服務機關、服務基層、服務群眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子的自身建設，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、加強黨支部班子建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
區(qū)政府辦公室黨支部現(xiàn)有職工26名，其中處級干部8名，科級干部7名，黨員12名。這些同志身居重要崗位，擔當著領導和服務全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的歷史重任。支部班子清醒地認識到，全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業(yè)務水平能否適應改革和現(xiàn)代化建設新形勢、新任務的需要，直接關系到黨的路線、方針、政策在全區(qū)的貫徹落實，關系到全區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關系到黨在全區(qū)人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質(zhì)好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規(guī)章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。
二、 加強思想政治教育，建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍
鄧小平同志指出，“黨的事業(yè)成敗，關鍵在人”。建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為辦公室工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務。“思想是行動的先導”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。年初，根據(jù)上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學習計劃，把“三個代表”重要思想的學習和“兩個務必”的學習教育活動作為全年的理論學習的重點，通過組織參加國內(nèi)外形勢分析報告會、先進事跡報告會等形式，結(jié)合各個時期的中心工作組織討論會，引導黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業(yè)務理論學習，更好的為領導、為機關、為基層、為群眾服務
“要擔重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業(yè)務精湛。支部黨員干部在區(qū)政府領導身邊工作，為領導和基層服務，起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員干部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知政府各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知市場經(jīng)濟、法規(guī)、現(xiàn)代科學文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉(zhuǎn)、接待、請示匯報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達能力，會調(diào)查研究、有較強的概括分析能力，會工作協(xié)調(diào)、有較強的組織能力，會電腦操作、有應用現(xiàn)代化工具辦公的能力;力求貼近領導思路，貼近基層群眾，貼近經(jīng)濟工作。 一年來，共起草政府各類會議材料、經(jīng)驗材料和領導講話50余萬字，辦理人大建議39件，政協(xié)委員提案31件，辦復率達100%。承辦全區(qū)各部門大小會議300余次，受理辦理市民投訴案件1512件，辦復率達到100%，辦結(jié)率達98%。先后完成環(huán)衛(wèi)處改革方案、養(yǎng)老院改革方案、公務車改革管理辦法、政府采購管理辦法等調(diào)研報告10余篇，為區(qū)委、區(qū)政府作出各項改革和關于發(fā)展經(jīng)濟的決策部署提供有力的參考依據(jù)。
四、加強黨風廉政建設，造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍
“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)”，是黨支部對每名黨員干部經(jīng)常念叨的一句話。針對社會上宴請風泛濫的現(xiàn)象，黨支部堅持用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規(guī)定來教育全體黨員干部，做到措施得力、責任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全區(qū)起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保辦公室的工作圓滿完成。
先進黨支部事跡材料3
我XX機關黨支部現(xiàn)有黨員42名(其中在施工項目部的有28名);具有大專以上學歷的30人;40歲以下的有23人。支部下設4個黨小組，是一支年齡結(jié)構(gòu)年輕化、高素質(zhì)、專業(yè)技術力量雄厚的黨員隊伍。近年來，在上級黨組的正確的領導下，我黨支部堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的指導思想，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和橋梁紐帶的作用，帶領廣大黨員，齊心協(xié)力，銳意進取，不斷深化支部建設，在做好企業(yè)工作服務大局方面取得了顯著成績。
一、加強學習，努力創(chuàng)建學習型支部
我黨支部切實抓好學習，認真落實“三會一課”制度，努力創(chuàng)建學習型支部。以政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效為目標，要求支部成員、黨員和干部職工樹立終身學習的理念，端正學習態(tài)度，講求學習實效，在工作中學習，在學習中工作，做到學以立德、學以增智、學以長才。扎實開展“五個一”學習活動，做到每周集中學習一次，每月讀好書一本，每季寫一篇心得體會，每人做好一本學習筆記，每年開展一次學習評比活動，以此增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在職工群眾中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
二、加強黨建基礎工作，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
(一)加強黨員建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
黨支部切實加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、引導，要求每個黨員在不同的工作崗位上，既做政治上的強者，更當工作上的能人，切實增強黨員意識，牢記黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害，在工作崗位上做遵紀守法的標兵、學習的模范、工作的先鋒，在急、難、險、重的緊要關頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，積極投入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，起到模范表率作用。
黨支部堅持以人為本、與時俱進的科學發(fā)展觀，進一步抓好黨員隊伍素質(zhì)的提高，堅持開展多樣化的崗位培訓，以用促學，以學促改，堅持缺什么補什么的原則，采取靈活多樣的培訓方式,有效地提高了黨員的技術水平和實際工作能力。提高了中層干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務管理水平，繼續(xù)保持黨員受教育的長期性，充分發(fā)揮黨員領導干部率先垂范的帶動學習作用，形成了黨員干部帶頭學，專業(yè)人員積極學的濃厚長期受教育的氛圍。
(二)嚴把黨員“入口關”，確保黨員隊伍的先進性
為抓好新形勢下黨員發(fā)展工作，把好“入口關”，確保發(fā)展質(zhì)量。我黨支部進一步加強了對公司生產(chǎn)一線、管理干部、青年知識分子的培養(yǎng)、教育和考察力度，擴大入黨積極分子隊伍，不斷充實黨員隊伍結(jié)構(gòu)。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，不搞突擊發(fā)展，確保新黨員發(fā)展質(zhì)量?，F(xiàn)發(fā)展新黨員2人，轉(zhuǎn)正1人，積極分子2人。
三、加強監(jiān)督檢查，提高黨性意識
為進一步規(guī)范黨員干部的行為準則，我黨支部與公司簽訂了《黨風廉政建設責任書》。按照責任書的要求，每日對黨員干部進行認真檢查對比，嚴格按照制度辦事。對有違紀違規(guī)的黨員，我支部會進行相應的批評、教育及處罰。將責任書與黨員干部的年終考核掛鉤，增強了廣大黨員的進取心和責任感。定期組織黨員自查自糾活動。以黨小組為單位，召開黨員專題組織生活會，要求每個黨員充分做好準備，對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和領導干部八個方面良好風氣要求以及廉政規(guī)定，認真分析檢查，撰寫書面分析報告，梳理發(fā)言提綱。會上，本著有則改之、無則加勉的原則，認真開展批評和自我批評。通過自查自糾活動，進一步增強了黨員的黨員意識、先進性意識，增強了做好工作的積極性、主動性，激勵黨員進一步發(fā)揮先進模范作用，在工作中干出業(yè)績。去年，我支部無一黨員、干部違規(guī)、違紀。
四、開展特色主題活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)新發(fā)展
按照公司黨委的統(tǒng)一部署，黨支部結(jié)合經(jīng)營生產(chǎn)實際，創(chuàng)新黨建工作思路，開展了豐富多彩的特色主題活動。在廣大黨員中廣泛開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，保持共產(chǎn)黨員先進性教育，學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持開展了“爭創(chuàng)五好黨支部”活動。
近日，我黨支部根據(jù)公司要求，組織基地中層以上干部、黨員及重要管理崗位人員共75人，觀看《戰(zhàn)斗正未有窮期——嚴肅換屆紀律工作紀實》影片光碟。通過組織觀看該片，希望廣大黨員干部統(tǒng)一思想、提高認識，認真執(zhí)行中央“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的換屆紀律要求，營造風清氣正的換屆環(huán)境，以迎接黨的十八大勝利召開。廣大黨員干部通過撰寫觀影心得體會，開展座談會，交流心得體會，進一步增強了黨性意識。
五、以人為本，關愛職工群眾
黨支部認真開展黨員扶貧幫困“一對一”活動，關心和幫助黨員干部，及時解決黨員在工作、生活過程中存在的困難和問題，使他們感受到組織的關心和溫暖。支部書記及黨員干部積極深入基層，了解職工群眾的生活狀況，找他們談心，征求大家對支部發(fā)展的意見及建議，尊重職工的利益，讓職工體現(xiàn)主人翁意識，在忙碌的崗位上不斷得到自我肯定，讓每位同志感受到組織的溫暖，能全身心的投入工作。
另外，我支部還積極領導和推動工會參與社會公益活動，重視每年對困難職工進行專項調(diào)查，為困難職工發(fā)放慰問金。發(fā)動員工參加“愛心一日捐”、為災區(qū)獻愛心和對職工“扶貧幫困”的社會公益活動，發(fā)揚廣大黨員和職工的愛心美德。
