一崗雙責(zé)要求一個員工或領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)多項職責(zé)，這樣可以減少信息傳遞和溝通成本，提高工作效率和質(zhì)量。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任清單，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任清單1
姓名：xx職務(wù)：黨委副書記、副局長
項目名稱 存在問題 序號 具體工作措施和目標(biāo)要求
一季度 二季度 三季度 四季度
（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 缺乏擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)的精神。擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的責(zé)任心、和力度不足；有不敢冒風(fēng)險、擔(dān)心踩紅線、害怕觸底線的思想存在。 1 根據(jù)主體責(zé)任清單和工作計劃，落實黨建、群團(tuán)工作等職責(zé)和任務(wù)分工。 按序時進(jìn)度完成各項工作，推動主體責(zé)任落地生根。（第二、第三、第四季度）
2 參加述職述廉工作，主動報告上一年度落實“一崗雙責(zé)”情況，接受評議監(jiān)督。（一般安排在第四季度，具體根據(jù)上級要求安排。）
3 及時推進(jìn)分管范圍內(nèi)意識形態(tài)工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作最新精神，結(jié)合實際作出具體安排部署；認(rèn)真抓好意識形態(tài)責(zé)任制落實，聽取有關(guān)情況匯報，主動加強(qiáng)對意識形態(tài)責(zé)任制落實情況等方面檢查。（第一、第二、第三、第四季度）
4 督促分管科室按照要求做好對巡察反饋問題的整改。（第一、第二、第三、第四季度）
5 及時發(fā)現(xiàn)并報告分管范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的重大問題線索，不遮掩、不護(hù)短，支持配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門對分管領(lǐng)域涉嫌違紀(jì)違法問題的審查。督促指導(dǎo)分管科室立行立改、建章立制。（第一、第二、第三、第四季度）
6 及時報送履行責(zé)任情況，匯總錄入“兩個責(zé)任”履責(zé)記實平臺，切實做到全程留痕。（第一、第二、第三、第四季度）
（二）嚴(yán)格教育管理 組織系統(tǒng)內(nèi)開展批評與自我批評質(zhì)量不高，批評和自我批評還沒有達(dá)到“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的要求。 7 加強(qiáng)黨的十九大精神和xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及十九屆中紀(jì)委全會精神等學(xué)習(xí)，用xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。著力加強(qiáng)黨員干部在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等網(wǎng)絡(luò)平臺的學(xué)習(xí)。（第一、第二、第三、第四季度）
8 按要求參與領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，同時參加所在黨支部組織生活會，并帶頭開展批評與自我批評。督促掛鉤基層黨組織按要求召開民主生活會和黨支部、黨小組的組織生活會，強(qiáng)化督查指導(dǎo)，切實提升民主生活會質(zhì)量。（一般安排在第四季度，具體根據(jù)上級要求安排）
9 加強(qiáng)黨員干部日常監(jiān)督和管理，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，及時向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項。（第一、第二、第三、第四季度）
（三）加強(qiáng)督促檢查 系統(tǒng)內(nèi)管黨治黨壓力傳導(dǎo)不得力，存在“上緊下松”現(xiàn)象。下屬單位和市屬老企業(yè)黨員違規(guī)問題有上升苗條；強(qiáng)制度、扎籠子方面“一張網(wǎng)”不夠縝密、牢固。 10 督促基層黨組織制定抓黨建工作責(zé)任清單，層層傳遞壓力。 按要求不定期對系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展督查并開展廉政談話。（第二、第三、第四季度）
11 堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。（第一、第二、第三、第四季度）
（四）密切聯(lián)系群眾 到基層傾聽黨員干部、人民群眾的意見不多；很少聽取不同意見和不同聲音；與黨員干部交流、溝通、談心時間安排不足。 12 深入開展扶貧工作，積極參與“大走訪”活動，了解扶貧戶實際困難幫助解決實際問題。扎實推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、扶貧攻堅等工作。深入企業(yè)問政于企、問需于企、問計于企，著力解決關(guān)系工業(yè)企業(yè)切身利益的問題。（第一、第二、第三、第四季度）
13 按要求做好系統(tǒng)下屬宿舍區(qū)疫情防控工作。（第一、第二季度） 加強(qiáng)對基層黨建工作的指導(dǎo)，不斷提升做好黨建工作的能力和水平。（第三、第四季度）
（五）帶頭執(zhí)行規(guī)定 在牢記“兩個務(wù)必”方面的學(xué)習(xí)和認(rèn)識不夠經(jīng)常。 14 堅定踐行黨的政治路線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深化旗幟鮮明講政治學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。持續(xù)推動不忘初心、牢記使命。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩以及干部選拔任用、廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定。帶頭落實中央八項規(guī)定及《實施細(xì)則》精神和省委《具體辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備使用、公務(wù)接待、個人有關(guān)事項報告等管理規(guī)定。管好約束好親屬及身邊工作人員，自覺接受組織和社會監(jiān)督。（第一、第二、第三、第四季度）
15 深入開展形式主義官僚主義專項整治，認(rèn)真查找形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。結(jié)合各重要節(jié)點開展自查，發(fā)現(xiàn)問題立即處置，并切實加以整改。緊防享樂主義和奢靡之風(fēng)，督促建立健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制。（第一、第二、第三、第四季度）
17 嚴(yán)格落實黨委議事決策規(guī)則，對提交集體決策的所有事項，認(rèn)真思考，主動建言獻(xiàn)策。（第一、第二、第三、第四季度）
領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任清單2
姓名：xx 職務(wù)：xx
項目名稱 存在問題 序號 具體工作措施和目標(biāo)要求
一季度 二季度 三季度 四季度
（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 擔(dān)當(dāng)意識、擔(dān)當(dāng)能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與肩負(fù)的責(zé)任有很大差距，有時還不愿意面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，在實際工作中有“軟怕躲退”現(xiàn)象。 1 根據(jù)主體責(zé)任清單和工作計劃，落實信息化、市政府企業(yè)應(yīng)急資金、工業(yè)融資擔(dān)保管理和工業(yè)企業(yè)貸款擔(dān)保等工作等職責(zé)和任務(wù)分工。 按序時進(jìn)度完成各項工作，推動主題責(zé)任落地生根。（第二、第三、第四季度）
2 參加述職述廉工作，主動報告上一年度落實“一崗雙責(zé)”情況，接受評議監(jiān)督。（一般安排在第四季度，具體根據(jù)上級要求安排。）
3 及時推進(jìn)分管范圍內(nèi)意識形態(tài)工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作最新精神，結(jié)合實際作出具體安排部署；認(rèn)真抓好意識形態(tài)責(zé)任制落實，聽取有關(guān)情況匯報，主動加強(qiáng)對意識形態(tài)責(zé)任制落實情況等方面檢查。（第一、第二、第三、第四季度）
4 督促分管科室按照要求做好對巡察反饋問題的整改。（第一、第二、第三、第四季度）
5 及時發(fā)現(xiàn)并報告分管范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的重大問題線索，不遮掩、不護(hù)短，支持配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門對分管領(lǐng)域涉嫌違紀(jì)違法問題的審查。督促指導(dǎo)分管科室立行立改、建章立制。（第一、第二、第三、第四季度）
6 及時報送履行責(zé)任情況，匯總錄入“兩個責(zé)任”履責(zé)記實平臺，切實做到全程留痕。（第一、第二、第三、第四季度）
（二）嚴(yán)格教育管理 與分管科室負(fù)責(zé)人談心談話不多。 7 加強(qiáng)黨的十九大精神和xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及十九屆中紀(jì)委全會精神等學(xué)習(xí)，用xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。（第一、第二、第三、第四季度）
8 按要求參與領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，同時參加所在黨支部組織生活會，并帶頭開展批評與自我批評。督促掛鉤基層黨組織按要求召開民主生活會和黨支部、黨小組的組織生活會，強(qiáng)化督查指導(dǎo)，切實提升民主生活會質(zhì)量。（一般安排在第四季度，具體根據(jù)上級要求安排。）
9 加強(qiáng)黨員干部日常監(jiān)督和管理，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，及時向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項。（第一、第二、第三、第四季度）
（三）加強(qiáng)督促檢查 對落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行紀(jì)律還不夠嚴(yán)格。 10 按要求不定期對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展督查并開展廉政談話。（第一、第二、第三、第四季度）
11 堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。（第一、第二、第三、第四季度）
（四）密切聯(lián)系群眾 雖然經(jīng)常下企業(yè)調(diào)研，看得多、問得多，但研究得少，沒能很好地吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做得還不夠好。 12 深入開展扶貧工作，積極參與“大走訪”活動，了解扶貧戶實際困難幫助解決實際問題。深入企業(yè)，問政于企、問需于企、問計于企，著力解決關(guān)系工業(yè)企業(yè)切身利益的問題。（第一、第二、第三、第四季度）
（五）帶頭執(zhí)行規(guī)定 在研究討論時，對分管領(lǐng)域之外的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上還是會影響決策的質(zhì)量和效果。 13 堅定踐行黨的政治路線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深化旗幟鮮明講政治學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。持續(xù)推動不忘初心、牢記使命。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩以及干部選拔任用、廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定。帶頭落實中央八項規(guī)定及《實施細(xì)則》精神和省委《具體辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備使用、公務(wù)接待、個人有關(guān)事項報告等管理規(guī)定。管好約束好親屬及身邊工作人員，自覺接受組織和社會監(jiān)督。（第一、第二、第三、第四季度）
14 深入開展形式主義官僚主義專項整治，認(rèn)真查找形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。結(jié)合各重要節(jié)點開展自查，發(fā)現(xiàn)問題立即處置，并切實加以整改。緊防享樂主義和奢靡之風(fēng)，督促建立健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制。（第一、第二、第三、第四季度）
15 嚴(yán)格落實黨委議事決策規(guī)則，對提交集體決策的所有事項，認(rèn)真思考，主動建言獻(xiàn)策。（第一、第二、第三、第四季度）
領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任清單3
姓名：xx職務(wù)：xx
項目名稱 存在問題 序號 具體工作措施和目標(biāo)要求
一季度 二季度 三季度 四季度
（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題。 1 根據(jù)主體責(zé)任清單和工作計劃，落實工業(yè)總公司、困難企業(yè)管理等工作等職責(zé)和任務(wù)分工。貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作相關(guān)文件精神，并傳達(dá)部署。與所屬企業(yè)簽訂安全責(zé)任狀。配合市棚改指揮部做好紡機(jī)廠片區(qū)等棚改征收工作。 貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作相關(guān)文件精神，并傳達(dá)部署。開展五一期間安全生產(chǎn)大檢查。組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。配合市棚改指揮部做好紡機(jī)廠片區(qū)等棚改征收工作。 貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作相關(guān)文件精神，并傳達(dá)部署。開展高溫季節(jié)安全生產(chǎn)大檢查。開展國慶節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。配合市棚改指揮部做好紡機(jī)廠片區(qū)等棚改征收工作。 貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作相關(guān)文件精神，并傳達(dá)部署。
開展元旦節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。做好全年安全生產(chǎn)工作考核、總結(jié)等相關(guān)工作。配合市棚改指揮部做好紡機(jī)廠片區(qū)等棚改征收工作。
2 參加述職述廉工作，主動報告上一年度落實“一崗雙責(zé)”情況，接受評議監(jiān)督。（一般安排在第四季度，具體根據(jù)上級要求安排。）
3 及時推進(jìn)分管范圍內(nèi)意識形態(tài)工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作最新精神，結(jié)合實際作出具體安排部署；認(rèn)真抓好意識形態(tài)責(zé)任制落實，聽取有關(guān)情況匯報，主動加強(qiáng)對意識形態(tài)責(zé)任制落實情況等方面檢查。（第一、第二、第三、第四季度）
4 督促分管科室按照要求做好對巡察反饋問題的整改。（第一、第二、第三、第四季度）
5 及時發(fā)現(xiàn)并報告分管范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的重大問題線索，不遮掩、不護(hù)短，支持配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門對分管領(lǐng)域涉嫌違紀(jì)違法問題的審查。督促指導(dǎo)分管科室立行立改、建章立制。（第一、第二、第三、第四季度）
6 及時報送履行責(zé)任情況，匯總錄入“兩個責(zé)任”履責(zé)記實平臺，切實做到全程留痕。（第一、第二、第三、第四季度）
（二）嚴(yán)格教育管理 存在實用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性系統(tǒng)性。進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。 7 加強(qiáng)黨的十九大精神和xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及十九屆中紀(jì)委全會精神等學(xué)習(xí)，用xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。（第一、第二、第三、第四季度）
8 按要求參與領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，同時參加所在黨支部組織生活會，并帶頭開展批評與自我批評。督促掛鉤基層黨組織按要求召開民主生活會和黨支部、黨小組的組織生活會，強(qiáng)化督查指導(dǎo)，切實提升民主生活會質(zhì)量。（一般安排在第四季度，具體根據(jù)上級要求安排。）
9 加強(qiáng)黨員干部日常監(jiān)督和管理，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，及時向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項。（第一、第二、第三、第四季度）
（三）加強(qiáng)督促檢查 對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識還不夠到位,貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子。 10 按要求不定期對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展督查并開展廉政談話。（第一、第二、第三、第四季度）
11 堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。（第一、第二、第三、第四季度）
（四）密切聯(lián)系群眾 在企業(yè)破產(chǎn)、棚戶區(qū)征拆、危舊房改造方面面對面逐戶逐人深入交流、傾聽心聲少，往往浮在面上，依政策執(zhí)行，沒有深入細(xì)致的做群眾思想工作，群眾意識不足。 12 深入開展扶貧工作，積極參與“大走訪”活動，了解扶貧戶實際困難幫助解決實際問題。深入基層，著力解決關(guān)系工業(yè)企業(yè)切身利益的問題。（第一、第二、第三、第四季度）
（五）帶頭執(zhí)行規(guī)定 掛鉤基層黨組織少數(shù)黨員干部紀(jì)律意識和規(guī)矩意識還不夠高。 13 堅定踐行黨的政治路線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深化旗幟鮮明講政治學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。持續(xù)推動不忘初心、牢記使命。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩以及干部選拔任用、廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定。帶頭落實中央八項規(guī)定及《實施細(xì)則》精神和省委《具體辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備使用、公務(wù)接待、個人有關(guān)事項報告等管理規(guī)定。管好約束好親屬及身邊工作人員，自覺接受組織和社會監(jiān)督。（第一、第二、第三、第四季度）
14 深入開展形式主義官僚主義專項整治，認(rèn)真查找形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。結(jié)合各重要節(jié)點開展自查，發(fā)現(xiàn)問題立即處置，并切實加以整改。緊防享樂主義和奢靡之風(fēng)，督促建立健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制。（第一、第二、第三、第四季度）
15 嚴(yán)格落實黨委議事決策規(guī)則，對提交集體決策的所有事項，認(rèn)真思考，主動建言獻(xiàn)策。（第一、第二、第三、第四季度）
領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任清單4
姓名：xx 職務(wù)：xx
項目名稱 存在問題 序號 具體工作措施和目標(biāo)要求
一季度 二季度 三季度 四季度
（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,遇到困難有時會打退堂鼓,碰到矛盾就回避，不積極想辦法解決問題。 1 根據(jù)主體責(zé)任清單和工作計劃，落實工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測、全市工業(yè)重大項目建設(shè)和協(xié)調(diào)服務(wù)、長江干流岸線工業(yè)項目清理整治工作、工業(yè)企業(yè)資源節(jié)約利用綜合評價和工業(yè)企業(yè)專項治理等工作等職責(zé)和任務(wù)分工。貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神，并傳達(dá)部署。做好市船舶修造組相關(guān)工作，督促開發(fā)區(qū)建立企業(yè)臺賬。 金陵船舶2棟辦公樓正與上級部門對接是否可以予以保留。貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神，并傳達(dá)部署。配合上級督導(dǎo)組工作，做好市船舶修造組相關(guān)工作。
貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神，并傳達(dá)部署。聘請專家聯(lián)合開發(fā)區(qū)做好夏季、國慶船舶安全檢查。
貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神，并傳達(dá)部署。匯總?cè)旯ぷ?，全年檢查內(nèi)容清單化。
2 參加述職述廉工作，主動報告上一年度落實“一崗雙責(zé)”情況，接受評議監(jiān)督。（一般安排在第四季度，具體根據(jù)上級要求安排。）
3 及時推進(jìn)分管范圍內(nèi)意識形態(tài)工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作最新精神，結(jié)合實際作出具體安排部署；認(rèn)真抓好意識形態(tài)責(zé)任制落實，聽取有關(guān)情況匯報，主動加強(qiáng)對意識形態(tài)責(zé)任制落實情況等方面檢查。（第一、第二、第三、第四季度）
4 督促分管科室按照要求做好對巡察反饋問題的整改。（第一、第二、第三、第四季度）
5 及時發(fā)現(xiàn)并報告分管范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的重大問題線索，不遮掩、不護(hù)短，支持配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門對分管領(lǐng)域涉嫌違紀(jì)違法問題的審查。督促指導(dǎo)分管科室立行立改、建章立制。（第一、第二、第三、第四季度）
6 及時報送履行責(zé)任情況，匯總錄入“兩個責(zé)任”履責(zé)記實平臺，切實做到全程留痕。（第一、第二、第三、第四季度）
（二）嚴(yán)格教育管理 學(xué)習(xí)廣度深度不夠，有時僅滿足于抓重點、抓“精髓”，思考得不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。 7 加強(qiáng)黨的十九大精神和xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及十九屆中紀(jì)委全會精神等學(xué)習(xí)，用xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。（第一、第二、第三、第四季度）
8 按要求參與領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，同時參加所在黨支部組織生活會，并帶頭開展批評與自我批評。督促掛鉤基層黨組織按要求召開民主生活會和黨支部、黨小組的組織生活會，強(qiáng)化督查指導(dǎo)，切實提升民主生活會質(zhì)量。（一般安排在第四季度，具體根據(jù)上級要求安排。）
9 加強(qiáng)黨員干部日常監(jiān)督和管理，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，及時向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項。（第一、第二、第三、第四季度）
（三）加強(qiáng)督促檢查 對黨員干部一些苗頭性、傾向性問題研判不夠，不能做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。 10 按要求不定期對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展督查并開展廉政談話。（第一、第二、第三、第四季度）
11 堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。（第一、第二、第三、第四季度）
（四）密切聯(lián)系群眾 深入園區(qū)鎮(zhèn)和企業(yè)調(diào)查研究頻率較少，對企業(yè)的運(yùn)行動態(tài)和經(jīng)營狀況了解的不夠全面，幫助企業(yè)解決項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營過程中的難點問題不多。 12 深入開展扶貧工作，積極參與“大走訪”活動，了解扶貧戶實際困難幫助解決實際問題。深入企業(yè)問政于企、問需于企、問計于企，著力解決關(guān)系工業(yè)企業(yè)切身利益的問題。（第一、第二、第三、第四季度）
（五）帶頭執(zhí)行規(guī)定 有時對黨委會上研究的重大決策和重要事項，事前調(diào)研了解不充分，發(fā)表意見不夠主動積極，有時會有老好人隨大流現(xiàn)象。 13 堅定踐行黨的政治路線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深化旗幟鮮明講政治學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。持續(xù)推動不忘初心、牢記使命。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩以及干部選拔任用、廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定。帶頭落實中央八項規(guī)定及《實施細(xì)則》精神和省委《具體辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備使用、公務(wù)接待、個人有關(guān)事項報告等管理規(guī)定。管好約束好親屬及身邊工作人員，自覺接受組織和社會監(jiān)督。（第一、第二、第三、第四季度）
14 深入開展形式主義官僚主義專項整治，認(rèn)真查找形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。結(jié)合各重要節(jié)點開展自查，發(fā)現(xiàn)問題立即處置，并切實加以整改。緊防享樂主義和奢靡之風(fēng)，督促建立健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制。（第一、第二、第三、第四季度）
15 嚴(yán)格落實黨委議事決策規(guī)則，對提交集體決策的所有事項，認(rèn)真思考，主動建言獻(xiàn)策。（第一、第二、第三、第四季度）
領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任清單5
姓名：xx職務(wù)：xx
項目名稱 存在問題 序號 具體工作措施和目標(biāo)要求
一季度 二季度 三季度 四季度
（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 對分管的業(yè)務(wù)工作，有時停留在表面的多，對有關(guān)政策，學(xué)習(xí)還不深，研究還不透。 1 根據(jù)主體責(zé)任清單和工作計劃，落實機(jī)關(guān)行政、財務(wù)、人才科技等工作等職責(zé)和任務(wù)分工。 按序時進(jìn)度完成各項工作，推動主題責(zé)任落地生根。（第二、第三、第四季度）
2 參加述職述廉工作，主動報告上一年度落實“一崗雙責(zé)”情況，接受評議監(jiān)督。（一般安排在第四季度，具體根據(jù)上級要求安排。）
3 及時推進(jìn)分管范圍內(nèi)意識形態(tài)工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作最新精神，結(jié)合實際作出具體安排部署；認(rèn)真抓好意識形態(tài)責(zé)任制落實，聽取有關(guān)情況匯報，主動加強(qiáng)對意識形態(tài)責(zé)任制落實情況等方面檢查。（第一、第二、第三、第四季度）
4 督促分管科室按照要求做好對巡察反饋問題的整改。（第一、第二、第三、第四季度）
5 及時發(fā)現(xiàn)并報告分管范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的重大問題線索，不遮掩、不護(hù)短，支持配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門對分管領(lǐng)域涉嫌違紀(jì)違法問題的審查。督促指導(dǎo)分管科室立行立改、建章立制。（第一、第二、第三、第四季度）
6 及時報送履行責(zé)任情況，匯總錄入“兩個責(zé)任”履責(zé)記實平臺，切實做到全程留痕。（第一、第二、第三、第四季度）
（二）嚴(yán)格教育管理 在工作中，在支部活動中，對黨員和干部職工的宣傳、宣講工作做得不夠，沒有能夠讓理想信念的強(qiáng)大力量得到充分發(fā)揮。 7 加強(qiáng)黨的十九大精神和xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及十九屆中紀(jì)委全會精神等學(xué)習(xí)，用xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。（第一、第二、第三、第四季度）
8 按要求參與領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，同時參加所在黨支部組織生活會，并帶頭開展批評與自我批評。督促掛鉤基層黨組織按要求召開民主生活會和黨支部、黨小組的組織生活會，強(qiáng)化督查指導(dǎo)，切實提升民主生活會質(zhì)量。（一般安排在第四季度，具體根據(jù)上級要求安排。）
9 加強(qiáng)黨員干部日常監(jiān)督和管理，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，及時向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項。（第一、第二、第三、第四季度）
（三）加強(qiáng)督促檢查
談心談話制度執(zhí)行不到位。 10 按要求不定期對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展督查并開展廉政談話。（第一、第二、第三、第四季度）
11 堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。（第一、第二、第三、第四季度）
（四）密切聯(lián)系群眾 雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)，不夠深入，只注重自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。 12 深入開展扶貧工作，積極參與“大走訪”活動，了解扶貧戶實際困難幫助解決實際問題。深入企業(yè)問政于企、問需于企、問計于企，著力解決關(guān)系人民群眾切身利益的問題。（第一、第二、第三、第四季度）
（五）帶頭執(zhí)行規(guī)定 有時候存在缺少與其他班子成員就某些交叉工作進(jìn)行充分溝通協(xié)調(diào)的問題，在開展批評方面，還是有怕得罪人的思想。 13 堅定踐行黨的政治路線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深化旗幟鮮明講政治學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。持續(xù)推動不忘初心、牢記使命。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩以及干部選拔任用、廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定。帶頭落實中央八項規(guī)定及《實施細(xì)則》精神和省委《具體辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備使用、公務(wù)接待、個人有關(guān)事項報告等管理規(guī)定。管好約束好親屬及身邊工作人員，自覺接受組織和社會監(jiān)督。（第一、第二、第三、第四季度）
14 深入開展形式主義官僚主義專項整治，認(rèn)真查找形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。結(jié)合各重要節(jié)點開展自查，發(fā)現(xiàn)問題立即處置，并切實加以整改。緊防享樂主義和奢靡之風(fēng)，督促建立健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制。（第一、第二、第三、第四季度）
15 嚴(yán)格落實黨委議事決策規(guī)則，對提交集體決策的所有事項，認(rèn)真思考，主動建言獻(xiàn)策。（第一、第二、第三、第四季度）
領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任清單6
姓名：xx 職務(wù)：xx
項目名稱 存在問題 序號 具體工作措施和目標(biāo)要求
一季度 二季度 三季度 四季度
（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 有時片面強(qiáng)調(diào)客觀原因，忽視了主觀能動性，工作有時過于謹(jǐn)慎，創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)企業(yè)的措施和辦法不夠多樣、高效。 1 根據(jù)主體責(zé)任清單和工作計劃，落實節(jié)能與綜合利用、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境、工業(yè)企業(yè)服務(wù)、化工產(chǎn)業(yè)安全環(huán)保整治提升和工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)工作等職責(zé)和任務(wù)分工。做好化工產(chǎn)業(yè)安全環(huán)保整治工作。 完成化工產(chǎn)業(yè)安全環(huán)保整治2020年目標(biāo)整治提升任務(wù)。牽頭起草《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的工作方案》（市委2號文），并廣泛征求市四套班子領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)、園區(qū)和市級相關(guān)部門的意見與建議。 完成化工對照市委2號文件時間節(jié)點要求，加以貫徹落實。
2 參加述職述廉工作，主動報告上一年度落實“一崗雙責(zé)”情況，接受評議監(jiān)督。（一般安排在第四季度，具體根據(jù)上級要求安排。）
3 及時推進(jìn)分管范圍內(nèi)意識形態(tài)工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作最新精神，結(jié)合實際作出具體安排部署；認(rèn)真抓好意識形態(tài)責(zé)任制落實，聽取有關(guān)情況匯報，主動加強(qiáng)對意識形態(tài)責(zé)任制落實情況等方面檢查。（第一、第二、第三、第四季度）
4 督促分管科室按照要求做好對巡察反饋問題的整改。（第一、第二、第三、第四季度）
5 及時發(fā)現(xiàn)并報告分管范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的重大問題線索，不遮掩、不護(hù)短，支持配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門對分管領(lǐng)域涉嫌違紀(jì)違法問題的審查。督促指導(dǎo)分管科室立行立改、建章立制。（第一、第二、第三、第四季度）
6 及時報送履行責(zé)任情況，匯總錄入“兩個責(zé)任”履責(zé)記實平臺，切實做到全程留痕。（第一、第二、第三、第四季度）
（二）嚴(yán)格教育管理 對黨的理論知識，特別是對xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論的學(xué)習(xí)還不夠透徹。
7 加強(qiáng)黨的十九大精神和xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及十九屆中紀(jì)委全會精神等學(xué)習(xí)，用xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。（第一、第二、第三、第四季度）
8 按要求參與領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，同時參加所在黨支部組織生活會，并帶頭開展批評與自我批評。督促掛鉤基層黨組織按要求召開民主生活會和黨支部、黨小組的組織生活會，強(qiáng)化督查指導(dǎo)，切實提升民主生活會質(zhì)量。（第一、第二、第三、第四季度）
9 加強(qiáng)黨員干部日常監(jiān)督和管理，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，及時向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項。（第一、第二、第三、第四季度）
（三）加強(qiáng)督促檢查 道德品質(zhì)示范、導(dǎo)向和凝聚效應(yīng)不夠強(qiáng)大，對分管部門工作人員教育引導(dǎo)不夠，對于不良行為警惕性不高。 10 按要求不定期對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展督查并開展廉政談話。（第一、第二、第三、第四季度）
11 堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。（第一、第二、第三、第四季度）
（四）密切聯(lián)系群眾 基層調(diào)研不夠深入，對群眾和服務(wù)對象關(guān)心的熱點和難點，回應(yīng)不夠及時，解決不夠到位。 12 深入開展扶貧工作，積極參與“大走訪”活動，了解扶貧戶實際困難幫助解決實際問題。深入企業(yè)問政于企、問需于企、問計于企，著力解決關(guān)系人民群眾切身利益的問題。（第一、第二、第三、第四季度）
（五）帶頭執(zhí)行規(guī)定 繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、節(jié)儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。 13 堅定踐行黨的政治路線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深化旗幟鮮明講政治學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。持續(xù)推動不忘初心、牢記使命。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩以及干部選拔任用、廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定。帶頭落實中央八項規(guī)定及《實施細(xì)則》精神和省委《具體辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備使用、公務(wù)接待、個人有關(guān)事項報告等管理規(guī)定。管好約束好親屬及身邊工作人員，自覺接受組織和社會監(jiān)督。（第一、第二、第三、第四季度）
14 深入開展形式主義官僚主義專項整治，認(rèn)真查找形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。結(jié)合各重要節(jié)點開展自查，發(fā)現(xiàn)問題立即處置，并切實加以整改。緊防享樂主義和奢靡之風(fēng)，督促建立健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制。（第一、第二、第三、第四季度）
15 嚴(yán)格落實黨委議事決策規(guī)則，對提交集體決策的所有事項，認(rèn)真思考，主動建言獻(xiàn)策。（第一、第二、第三、第四季度）
