計劃的評估和反思是不可或缺的一步，可以幫助我們改進和進步。要寫一篇較為完美的計劃，需要在規(guī)定時間內(nèi)達(dá)成目標(biāo)，同時合理安排休息和調(diào)整。接下來是一些有效管理時間和提高工作效率的計劃技巧，希望對大家有所幫助。
農(nóng)村管理工作計劃篇一
近年來，我們在管理方面，突出一個“嚴(yán)”字，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核，對一切不安全現(xiàn)象一律出重拳、罰重金，這本身是一種好現(xiàn)象。但是，在生產(chǎn)現(xiàn)場，有些領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員在執(zhí)行制度過程中，方式簡單，態(tài)度粗暴，對員工的不安全行為和現(xiàn)場不安全因素，常常是一罰了事。有的單位還對各級管理人員下達(dá)了抓“三違”指標(biāo)，規(guī)定一天或一個月抓多少個“三違”人員。盡管這種冷冰冰的方式在表面上讓員工身上暴露出的“三違”行為少了，可員工與安全管理人員之間的關(guān)系也隨著一張張罰款單日漸疏遠(yuǎn)?，F(xiàn)在有些員工將安全管理人員“下現(xiàn)潮稱作“狼來了”?！袄莵砹恕?，規(guī)規(guī)矩矩;“狼走了”，我行我素。員工這種潛意識里排斥安全管理人員的現(xiàn)象無疑為安全工作埋下了更深的隱患。
2、安全教育存在走形式、輕實效現(xiàn)象。目前，在安全教育中，存在這樣一種現(xiàn)象，一說起教育，就是管理人員照本宣科地讀一些規(guī)章制度或安全管理方面的文件，聽者不疼不癢，無動于衷。最近，筆者隨領(lǐng)導(dǎo)到基層檢查安全工作時，在某個單位聽說了這樣一件事：在一次安全活動中，該單位組織員工安全學(xué)習(xí)，管理人員花時間宣讀兩個安全管理方面的規(guī)章制度，在宣讀過程中，員工看起來聽得很認(rèn)真，但是，當(dāng)宣讀完畢，管理人員向大家提問剛才所讀兩個規(guī)章制度的題目時，在座的幾十名員工只有兩人舉手。在回答時，只有一人說對了，另一人回答錯了。這可以說是對這種教育的極大諷刺。還有如果檢查員工對安全知識學(xué)習(xí)效果時，就出一些試題，連同答案一起發(fā)給員工，讓參加教育的員工自己抄抄填填上交了事。更有捉刀代筆者，以致于幾十份答卷均出自一人之手。這種走形式的教育方式在企業(yè)各單位不同程度的存在?？梢哉f，管理者花了不少時間和精力，但是安全教育的效果卻不甚理想。對管理者而言是瀆職、是犯罪;對員工來說，是走過嘗自欺欺人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)起不到任何作用，反而助長了形式主義。這種情況任其延續(xù)下去勢必后患無窮，害人害己。會對企業(yè)的安全工作造成很大的'隱患。
一些文化水平高，但實踐經(jīng)驗欠缺，甚至不懂安全的人員走上安全管理崗位。以至于這些安管人員在進行安全檢查時，不能對癥下藥，不能及時、深層次查出不安全因素和隱患，效果大打折扣，給安全工作造成被動。
4、安全檢查存在早通知、做準(zhǔn)備的現(xiàn)象。安全檢查應(yīng)該實行突擊檢查，這樣才能真正查出所檢查單位的安全狀況，確保安全生產(chǎn)。但是，在一些企業(yè)里，每次要進行安全檢查時，都是大會小會的通知，被檢查單位提前將一些安全設(shè)施不全的電源電器進行配備安裝。這樣造成了一些電氣維修人員平時不注重檢查電源電器的安全運行狀況，只有在安全管理人員來檢查時才倉促檢查，忙于應(yīng)對，給安全工作造成了不好的影響，讓員工認(rèn)為只有安全檢查時，才進行安全隱患的整改。有推一推、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)的現(xiàn)象存在。
安全管理“溫情”操作。在安全工作中，安全管理人員在態(tài)度“強硬”的同時，也應(yīng)適當(dāng)?shù)剡M行一下“溫情”操作。要做到“無情考核，有情操作”。在按制度進行考核的同時，應(yīng)將思想政治工作滲透到安全管理工作中，多找被考核、被處罰的員工談?wù)勑?，聽聽他們的想法，要通過相互溝通來化解員工對安全考核制度以及安全管理人員的排斥心理，達(dá)到員工思想上的真正轉(zhuǎn)變。員工只有真正從思想上認(rèn)識到安全工作的重要性，才能在工作中時刻提高安全警惕。也只有這樣，才能做到安全管理人員在與不在一個樣，真正遵章作業(yè)，杜絕安全事故發(fā)生。
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農(nóng)村管理工作計劃篇二
安全與危險在同一事物的運動中是相互對立的，相互依賴而存在的。因為有危險，才要進行安全管理，以防止危險。安全與危險并非是等量并存、平靜相處。隨著事物的運動變化，安全與危險每時每刻都在變化著，進行著此消彼長的斗爭。事物的狀態(tài)將向斗爭的勝方傾斜?？梢姡谑挛锏倪\動中，都不會存在絕對的安全或危險。
保持生產(chǎn)的安全狀態(tài)，必須采取多種措施，以預(yù)防為主，危險因素是完全可以控制的。
危險因素是客觀的存在于事物運動之中的，自然是可知的，也是可控的。
安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一。
生產(chǎn)是人類社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。如果生產(chǎn)中人、物、環(huán)境都處于危險狀態(tài)，則生產(chǎn)無法順利進行。因此，安全是生產(chǎn)的客觀要求，自然，當(dāng)生產(chǎn)完全停止，安全也就失去意義。就生產(chǎn)的目的性來說，組織好安全生產(chǎn)就是對國家、人民和社會最大的負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)有了安全保障，才能持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。生產(chǎn)活動中事故層出不窮，生產(chǎn)勢必陷于混亂、甚至癱瘓狀態(tài)。當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾、危及職工生命或國家財產(chǎn)時，生產(chǎn)活動停下來整治、消除危險因素以后，生產(chǎn)形勢會變得更好?！鞍踩谝弧钡奶岱?，決非把安全擺到生產(chǎn)之上;忽視安全自然是一種錯誤。
安全與質(zhì)量的包涵。
從廣義上看，質(zhì)量包涵安全工作質(zhì)量，安全概念也內(nèi)涵著質(zhì)量，交互作用，互為因果。安全第一，質(zhì)量第一，兩個第一并不矛盾。安全第一是從保護生產(chǎn)因素的角度提出的，而質(zhì)量第一則是從關(guān)心產(chǎn)品成果的角度而強調(diào)的。安全為質(zhì)量服務(wù)，質(zhì)量需要安全保證。生產(chǎn)過程丟掉哪一頭，都要陷于失控狀態(tài)。
安全與速度互保。
生產(chǎn)的蠻干、亂干，在僥幸中求得的快，缺乏真實與可靠，一旦釀成不幸，非但無速度可言，反而會延誤時間。速度應(yīng)以安全做保障，安全就是速度。我們應(yīng)追求安全加速度，竭力避免安全減速度。
安全與速度成正比例關(guān)系。一味強調(diào)速度，置安全于不顧的做法、是極其有害的。當(dāng)速度與安全發(fā)生矛盾時，暫時減緩速度，保證安全才是正確的做法。
安全與效益的兼顧。
安全技術(shù)措施的實施，定會改善勞動條件，調(diào)動職工的積極性，煥發(fā)勞動熱性，帶來經(jīng)濟效益，足以使原來的投入得以補償。從這個意義上說，安全與效益完全是一致的，安全促進了效益的增長。
在安全管理中，投入要適度、適當(dāng)，精打細(xì)算，統(tǒng)籌安排。既要保證安全生產(chǎn)，又要經(jīng)濟合理，還要考慮力所能及。單純?yōu)榱耸″X而忽視安全生產(chǎn)，或單純追求不惜資金的盲目高標(biāo)準(zhǔn)，都不可取。
農(nóng)村管理工作計劃篇三
近年來，由于信息網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，逐漸的占領(lǐng)了廣大農(nóng)村的文化市場，極大地豐富了農(nóng)村人民群眾的文化生活，加之網(wǎng)絡(luò)的信息量大量的涌入促使農(nóng)村的經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，人民群眾的生活水平不斷提高，為農(nóng)村網(wǎng)吧的發(fā)展提供了良好環(huán)境的同時也顯露出了一些不文明上網(wǎng)的現(xiàn)象，特別是未成年人屢屢進網(wǎng)吧的情形時有發(fā)生。
為此，農(nóng)村網(wǎng)吧的現(xiàn)狀已引起了社會各界越來越多的關(guān)注，學(xué)校、家長已表示強烈的不滿，故治理農(nóng)村網(wǎng)吧刻不容緩。
一、農(nóng)村網(wǎng)吧存在的問題。
（一）網(wǎng)吧環(huán)境衛(wèi)生條件差。
相對于城市網(wǎng)吧，農(nóng)村網(wǎng)吧的多屬于個體經(jīng)營，業(yè)主從節(jié)約投資成本考慮，場地面積相對較小，設(shè)施簡陋，有的只設(shè)一個出口，窗戶緊閉，無任何滅火、防火的設(shè)備。
（二）網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人問題突出。
大多數(shù)學(xué)生在放學(xué)、雙休日基本處于無人管理或隔代管理的狀況。學(xué)生一有時間或逃課進入網(wǎng)吧，一泡就是幾個小時，對學(xué)習(xí)和身心健康造成了極大地影響和損害，家長和教師對孩子的情況憂心不已。
（三）管理不規(guī)范。
2、主管網(wǎng)吧部門力量薄弱，經(jīng)費缺乏，無暇顧及偏遠(yuǎn)地區(qū)。
二、對策和建議。
（一）對農(nóng)村網(wǎng)吧進行一次綜合治理。
對開設(shè)地點不符合規(guī)定、安全消防不合格、安全設(shè)備不健全、環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)等問題的網(wǎng)吧，集中處理，給予明確指令，直至符合規(guī)定允許開業(yè)；對無證開設(shè)的'堅決取締。
（二）加大宣傳力度，設(shè)立舉報電話。
進一步加大對國務(wù)院頒布的《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》規(guī)定的宣傳，要讓廣大人民群眾熟悉規(guī)定的內(nèi)容，監(jiān)督、舉報網(wǎng)吧違法行為；設(shè)立獎勵機制，讓廣大人民群眾共同監(jiān)督。
（三）在農(nóng)村和校園建設(shè)公益性網(wǎng)絡(luò)場所。
由政府機關(guān)牽頭，教育局、信息中心、法律援助服務(wù)中心、青年志愿者協(xié)會等相關(guān)部門共同協(xié)商建立文明網(wǎng)絡(luò)場所，教育、引導(dǎo)廣大人民群眾文明上網(wǎng)。
（四）為青少年開辟多樣化的活動場所。
通過政府牽頭引導(dǎo)、社會愛心人士投資、捐款等多方渠道，充分利用現(xiàn)有資源，開辟多樣化的健康文藝活動場所，讓青少年們有地可去，營造一個健康有益的成長環(huán)境。
（五）嚴(yán)緊未成年人進入網(wǎng)吧。
各行政執(zhí)法部門要依法嚴(yán)格督促網(wǎng)吧及時核對、登記上網(wǎng)人員的有效身份證件，確保日常檢查責(zé)任落實；明確指示網(wǎng)吧主管人員嚴(yán)禁未成年人進入網(wǎng)吧消費，違者嚴(yán)格追究其責(zé)任。
農(nóng)村管理工作計劃篇四
進入公司將近一年，回望一年的工作進行綜合總結(jié)時，也根據(jù)公司實際情況提出一些小建議，希望為公司的發(fā)展盡綿薄之力。
一、人本管理，讓適合的人做適合的事情。
每個人都有不同的特質(zhì)，包括性格、人生觀、價值觀、技術(shù)能力、知識能力、社交能力、生理和心理承受能力等不盡相同。站在人力資源的角度，我們應(yīng)該給公司的員工進行甄別，幫助其找到適合自己能力、更好地發(fā)揮自己特長的工作崗位。
二、倡導(dǎo)全員營銷的觀念。
企業(yè)的營銷業(yè)績與每個員工都有著直接的.聯(lián)系，每個員工也應(yīng)該有憂患意識。企業(yè)效益好了，員工也能得到實惠;反之企業(yè)跨了，大家失去了飯碗，生活就沒有了保障。所以建議要大力倡導(dǎo)員工關(guān)注營銷、參與營銷、服務(wù)營銷的觀念，發(fā)揮大家的客戶關(guān)系或營銷手段，鼓勵大家主動出去宣傳公司的產(chǎn)品，想辦法拉團購或大客戶。
三、樹立員工節(jié)約的觀念。
企業(yè)要做得好，除了增效還要節(jié)流，要樹立員工節(jié)約的好習(xí)慣，例如1、將日常書寫過的紙張積攢起來二次利用，用于不重要的書寫和日常辦公之用。這樣既環(huán)保又降低了辦公費用，一箱a4紙10包250元，一包紙500張，每人每天使用二次用紙10張，50人一天將節(jié)約500張，即一包紙25元，一年下來可節(jié)約9125元。2、養(yǎng)成隨手關(guān)燈和電腦顯示屏的習(xí)慣，尤其是中午吃飯或出去較長時間的時候，這樣可以替公司節(jié)約很多電費開支(一般大的公司都這么要求員工)。
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農(nóng)村管理工作計劃篇五
給學(xué)校教學(xué)管理工作的幾點建議我認(rèn)為，教育行政部門的管理不是替代基層學(xué)校的管理，而是在“促進學(xué)校管理機制進一步完善、為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)施政減負(fù)”這兩個目標(biāo)上多做文章。本學(xué)期，教育局葉副局長與中教科領(lǐng)導(dǎo)做了三件大事，基本實現(xiàn)了以上兩個管理目標(biāo)。
這三件事：一是重視學(xué)校常規(guī)管理的過程監(jiān)控。教育局中教科在葉副局長的帶領(lǐng)下，多次組織下校調(diào)研，并組織了大規(guī)模的常規(guī)檢查。這些都是在促進學(xué)校內(nèi)部管理機制的完善與管理制度的落實。比如，進一步明確分管教學(xué)副校長的職、權(quán)、責(zé)，這實際上是在幫助學(xué)校理順各部門間的內(nèi)部管理關(guān)系。這絕不是給副校長加壓，而是讓分管教學(xué)的副校長工作起來更加理直氣壯、更有明確的方向。二是重視教師教學(xué)基本功的不斷提升。中教科把學(xué)校開展教師基本功考核工作列入常規(guī)檢查的重要內(nèi)容，專門發(fā)文進行部署，這有助于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把管理重點轉(zhuǎn)移到師資隊伍素質(zhì)提升這個管理基本點上來。各校校長、分管教學(xué)副校長、教務(wù)主任特別重視教育局提供的這個契機，努力干他們原本想干又不好辦的事。三是重視學(xué)生學(xué)習(xí)基本習(xí)慣的養(yǎng)成。進修校中研室開學(xué)初就下發(fā)了《關(guān)于加強中學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的六點建議》，得到了教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。中教科專門把它列為常規(guī)檢查的內(nèi)容之一。各校領(lǐng)導(dǎo)也非常重視這項工作，有的學(xué)校開了學(xué)習(xí)習(xí)慣的主題班會，有的學(xué)校對學(xué)生進行習(xí)慣養(yǎng)成的.問卷，長樂三中還讓老師撰寫“如何養(yǎng)成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣”的專題文章。各校正通過各種形式加強學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。根據(jù)葉副局長的要求，我室于本學(xué)期初提出了學(xué)校工作的“一個中心、兩個基本點”?！耙粋€中心”，即學(xué)校的管理以教學(xué)管理為中心，學(xué)校的教學(xué)管理以課堂教學(xué)管理為中心;“兩個基本點”，即教師基本素質(zhì)的提升與學(xué)生基本學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。我想就常規(guī)檢查過程中出現(xiàn)的問題，談幾點個人建議，僅供各位同行討論，以便在即將召開的教務(wù)主任會議上作進一步研討。
教案可否采用統(tǒng)一設(shè)計的教案簿各?？瑟毩⒒蚵?lián)合設(shè)計統(tǒng)一的教案簿，這有利于引導(dǎo)教師規(guī)范地書寫教案。實踐證明，凡是采用統(tǒng)一設(shè)計的教案簿的學(xué)校，教師在教案編寫方面都比較規(guī)范，項目也較完整。教案設(shè)計中要保證有以下十個項目：一是日期、周次與課時;二是課題名稱;三是課型;四是三維目標(biāo);五是教學(xué)重難點;六是教具;七是教程。教程中要有“教學(xué)內(nèi)容、教師活動與學(xué)生活動”;八是分層作業(yè)布置;九是教學(xué)記;十是“板書設(shè)計”。有的學(xué)校還可以考慮增設(shè)“作業(yè)反辣這個新欄目，用以記錄學(xué)生共同錯題及作業(yè)需要幫助與訂正的學(xué)生姓名等;還有的學(xué)校可加入“主要教法”這個欄目，以增加教師的教法選擇意識。
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農(nóng)村管理工作計劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在各位同事的幫助下，我站順利完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)就2020年工作總結(jié)及2021年工作計劃匯報如下：
一、做好農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)“回頭看”工作。
我鎮(zhèn)自2014年開展土地確權(quán)工作以來，我站及確權(quán)小組以二輪延包合同、臺賬及確權(quán)小組測量結(jié)果檔案，公示表等資料為依據(jù)，順利完成鎮(zhèn)下轄七個行政村土地確權(quán)土地測量、公示、頒證工作。目前共測量承包地塊5667塊，面積35128.67畝，頒發(fā)經(jīng)營權(quán)證1678本。土地確權(quán)“回頭看”工作于2019年下半年開展，主要針對此次確權(quán)過程中出現(xiàn)的問題進行及時糾正。
2020年，在分管管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我站協(xié)同確權(quán)隊共同解決了村9組13戶土地確權(quán)遺留問題。
2020年，我鎮(zhèn)共實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入967739.6元。其中村收入94798元，村收入170105元，村收入95178元，村收入330565元，村收入59683元，村收入54880.6元，村收入162530元。
三、完成冊外地有償使用工作情況。
2020年我鎮(zhèn)完成冊外地有償使用工作，各村合計收費352008.1元，面積684.29公頃。其中村17208元，面積34.42公頃；村29605元，面積39.47公頃；村72178元，面積144.36公頃；村87229元，面積174.46公頃；村39683元，面積79.37公頃；村32075.1元，面積64.15公頃；村74030元，面積148.06公頃。
四、深刻領(lǐng)會產(chǎn)權(quán)制度改革工作重大意義。
2018年下半年，按照市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要求，我站開展了產(chǎn)權(quán)制度改革工作前期的資產(chǎn)清查工作。此次工作涉及內(nèi)容為清查我鎮(zhèn)下轄七個行政村全部集體資產(chǎn)，目前我站在鎮(zhèn)國土所、鎮(zhèn)林業(yè)站、鎮(zhèn)水利所的配合下，已經(jīng)完成所有資金、資產(chǎn)、資源類的表格填報；2019年，我站與村級干部共同完成資產(chǎn)清查工作；2020年按照上級要求，通過村民選舉成立了七個農(nóng)村當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看經(jīng)濟組織合作社，并選舉出了各經(jīng)濟組織合作社理事長及監(jiān)事長。
五、全鎮(zhèn)開展三資清查工作。
按照市農(nóng)業(yè)局、市紀(jì)委要求，2020年我鎮(zhèn)開展了三資清查工作。通過與三資清查小組成員對照梳理資產(chǎn)、資金、資源類歷史臺賬，發(fā)現(xiàn)問題23個，已上報鎮(zhèn)紀(jì)委。
簽字后方可取款的原則，堅決杜絕現(xiàn)金坐支，不合理支出等現(xiàn)象的發(fā)生。
七、認(rèn)真完成統(tǒng)計報表工作。
切實做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計報表工作是農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)工作的要求，認(rèn)真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計報表工作。這項工作是整個農(nóng)經(jīng)工作的基礎(chǔ)，雖然默默無聞，看似不起眼，卻需要勤奮扎實、一絲不茍的工作態(tài)度。因此，按照上級部門的要求及時、準(zhǔn)確完成各種農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計報表。
2021年，我站將按照機構(gòu)改革后的工作要求，配合鎮(zhèn)黨委、政府完成各項工作任務(wù)；同時也會認(rèn)真做好本職工作。
工作總結(jié)。
及2021年。
我們將努力增強農(nóng)服意識繼續(xù)堅持在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的正確。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，認(rèn)真完成各項。
工作。
為鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
農(nóng)村管理工作計劃篇七
自本月17日入職以來一周的時間，通過認(rèn)真了解，與公司人員溝通各方面情況；個人認(rèn)為，需要改善的在于三大方面：作為企業(yè)生存之根本的品質(zhì)（生產(chǎn)、產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)），執(zhí)行力，凝聚力。
部門溝通不暢、脫節(jié)及布置工作任務(wù)偏差、不能按時完成、工作效率不高，在于執(zhí)行力的強化；工作積極性與責(zé)任心在于企業(yè)凝聚力的打造。
以上種種，依賴于完善公司管理制度，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化工作流程，再輔以貼心的企業(yè)文化凝聚人心，打造高效率的團隊。
執(zhí)行并持續(xù)改善公司的內(nèi)部管理，應(yīng)該是制度化的硬性管理和人性化的柔性政策相結(jié)合，約束和激勵雙管齊下，解決人心的問題。
鑒于此，對于內(nèi)部管理改善，初步構(gòu)想及建議如下：
首先，我就看到的后勤職能部門員工執(zhí)行力及工作心態(tài)方面說出自己的看法。
一，企業(yè)文化、管理制度，工作流程是什么，其制定的目的、意義何在？
如何去執(zhí)行公司制度，工作流程？我想目前公司的大多數(shù)員工會持消極負(fù)面的心態(tài)來看待，于是陽奉陰違，相互推諉，唯領(lǐng)導(dǎo)命是從，工作拖沓甚至不做，優(yōu)秀員工敢怒不敢言，于是有了諸如此類“工作做得好與不好一個樣”“做多了反而錯誤更多”“欺下瞞上”等怨言。員工抱怨情緒過重，執(zhí)行力差。
二，導(dǎo)致以上情況的原因有：
1、個別員工個人素質(zhì)差，工作態(tài)度差，一顆老鼠屎壞了一鍋湯；習(xí)慣于散布負(fù)面情緒、負(fù)面信息。
2、對于制度、流程的理解無人解讀引導(dǎo)和傳承。
3、部分人員文化程度低，綜合素質(zhì)較差，看問題不能從大局出發(fā)，曲解和執(zhí)行錯誤的信息和流程。
4、較多的員工是通過熟人介紹入職，關(guān)系戶較多，客觀上增加了管理難度。
5、部分員工文化程度較低，對于培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容不能很好的吸收運用，導(dǎo)致占據(jù)崗位的人員沒有合適的工作方法、流程，工作能力低下，為其他部門或員工帶來不必要的麻煩，帶來負(fù)面效果。
6、執(zhí)行力和部門溝通不暢首先是公司的管理團隊和執(zhí)行團隊（即各部門主管）的問題，要使員工有凝聚力須先從部門主管入手。
三，加強企業(yè)文化建設(shè)，通過精神引導(dǎo)彌補管理制度的不足。
培養(yǎng)企業(yè)的共同價值觀，通過企業(yè)主流價值觀規(guī)范和約束員工行為，形成較強的企業(yè)凝聚力，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動力。
其次，對于企業(yè)文化方面我想說些個人看法及改進措施，
一、新人入職進行為期一天的企業(yè)文化等相關(guān)培訓(xùn)，并設(shè)定相關(guān)試題進行考核評分，列入試用期員工考核項目。
二、早上班前會（晨會）誦讀，建議不僅僅局限于幾句話，學(xué)習(xí)完整的企業(yè)文化。之后可安排做早操或者是唱振東公司歌曲，凝聚戰(zhàn)斗力，或者選取更合適的晨會流程。
三、后勤職能部門人員的衛(wèi)生清掃工作可調(diào)整為早上上班之前或下午下班之前，班前會時間固定為早7:20或者是7:30，員工上班前刷完卡未到開會時間可在辦公室打掃衛(wèi)生或者整理辦公臺面。目前的情況是在開會之前的10至20分鐘員工無事干，扎堆聊天，聊些對公司，對工作不利的內(nèi)容，抱怨等，建議公司盡可能不提供傳播負(fù)面思想的平臺。
四、開通總經(jīng)理信箱或其他綠色投訴通道，員工可以匿名方式給公司提意見或建議，杜絕在公共場合抱怨或以不良方式發(fā)泄個人情緒，負(fù)面信息等。
五、在公司日常管理制度上加入無抱怨相關(guān)規(guī)定，對于思想負(fù)面，喜歡抱怨的員工給予警告，經(jīng)警告不改，責(zé)令離職。
再次，對于提高員工工作效率的建議，
一、招聘面試盡可能做到人崗匹配，入職培訓(xùn)中加入崗位勝任要求及工作紀(jì)律要求。
二、部門負(fù)責(zé)人做好人員的分工配合，加強內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的工作技能。
三、由企管部牽頭人力資源及各部門負(fù)責(zé)人參與，將公司各崗位/工種進行工作分析，做出崗位量化分析表（細(xì)分常態(tài)工作項和突發(fā)工作項，階段性工作項等并賦予工作權(quán)重，清晰工作的輕重緩急，便于員工合理安排工作），梳理各崗位工作流程；由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)習(xí)。
四、加強日常管理，對員工工作狀態(tài)進行監(jiān)督，適時指導(dǎo)。建議員工做出當(dāng)日工作總結(jié)及第二天工作計劃，量化到工作項完成的時間（小時/分鐘）。將工作紀(jì)律及工作態(tài)度作為員工績效考核指標(biāo)，適時進行考核，對于不適合崗位的員工進行培訓(xùn)后上崗或解聘。
五、評選優(yōu)秀員工，樹立模型（評選標(biāo)準(zhǔn)從業(yè)績、效率、責(zé)任心、特殊貢獻等多方面進行評核），形成向模范，向標(biāo)準(zhǔn)，向規(guī)范學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。
六、實施人員籌備計劃為公司培養(yǎng)、儲備管理人才、骨干人才、技術(shù)人才，避免因人才流動給公司帶來影響，構(gòu)建有層次的人才團隊，使公司有序、高效發(fā)展。
七、周例會召開時間建議為周一或周末，參會人員確定在中層管理者及以上，生產(chǎn)系統(tǒng)可根據(jù)需要確定參會人員，后勤管理部門不必全員參加；會議內(nèi)容可圍繞如何解決問題展開，主持會議人員提前整合會議內(nèi)容，避免開長會開無效會；至于會議精神、會議要求可由部門負(fù)責(zé)人傳達(dá)并監(jiān)督執(zhí)行。
八、樹立中層管理者的權(quán)威，各項工作做到層層監(jiān)管，同時要求和提升中層管理者的管理能力及個人領(lǐng)導(dǎo)魅力，真正起到部門領(lǐng)頭人的作用。
以上是對于公司整體管理方面的建議，如有不妥之處，敬請董事長批評指正。最后，作為人力資源部門的人員，對人公司人資管理方面負(fù)有不可推卸的責(zé)任。關(guān)于公司現(xiàn)有的人資管理，我依然在學(xué)習(xí)和分析當(dāng)中；不過，我就自己對于人資管理淺薄的資歷提一些個人看法，如下：
一、對于招聘方法、流程的建議，
目前沿用的招聘方法：
建議考慮階段性、地域性招聘需要，對用工量大的生產(chǎn)崗位人員的招聘，可考慮以下方式：
二、對于新員工入職流程的建議：
1、人力資源部對新人入職前的個人職業(yè)規(guī)劃詳細(xì)詢問，了解其對于公司，對于新崗位工作的認(rèn)識。
2、人力資源部在入職當(dāng)天向新人介紹工作方向。用人部門負(fù)責(zé)介紹新人，介紹部門工作范圍、人員分工、入職崗位工作流程及崗位要求（綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、工作態(tài)度方面）；指定專人負(fù)責(zé)幫帶新員工；用人部門及幫帶人員負(fù)有培訓(xùn)新人責(zé)任及造成人員流失相關(guān)責(zé)任；同時設(shè)置一定額度的幫帶獎金，計入月工資獎金項。
3、人力資源部定期組織新人培訓(xùn)，內(nèi)容為企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、生產(chǎn)流程、安全等。
4、人力資源部在新人入職的一周、半個月、一個月、兩個月分別做出試用期談話和考核；在新人轉(zhuǎn)正前做出轉(zhuǎn)正考核，考核分?jǐn)?shù)上報并存檔。
5、人力資源部及時跟蹤新人入職后的工作狀態(tài)及心理動向，適時與用人部門溝通新人工作情況（包括用人部門對新人的評價），及時調(diào)整，做到人崗匹配，提升員工滿意度。
三、對于新員工流失原因及改善建議。
轉(zhuǎn)載自 KaOyaNMijI.cOm
目前公司的情況是新人辦完入職手續(xù)之后，基本上進入自學(xué)自熟階段，間或會有老員工給予指點，但同時附贈些公司的負(fù)面信息給新人，造成新人對于公司及個人發(fā)展的迷茫，找不到歸屬感的占大多數(shù)。
于此，建議人力資源部和用人部門對新人進行持續(xù)跟蹤和扶持“軟著陸”。具體執(zhí)行可從新員工正式報道開始，人力資源部、用人部門跟蹤新員工至完全適應(yīng)工作崗位，獨立開展工作為止，作為對新人跟蹤扶持的考核周期，人力資源部與用人部門同時負(fù)有培養(yǎng)新人責(zé)任，納入人力資源部及用人部門考核指標(biāo)。
新員工流失原因集中在以下幾個方面：關(guān)愛不夠，環(huán)境壓力大，從老員工那里受到負(fù)面影響，新進員工抱著試試看的心態(tài)等。
于此，我的建議是：
2、用人部門安排優(yōu)秀員工幫帶新員工，避免負(fù)面信息的傳達(dá)。對于一些心態(tài)不端正的老員工進行單獨溝通，做思想工作，影響原則的問題，可勸退。
3、人力資源部在面試階段清楚了解應(yīng)聘者的應(yīng)聘目的，過濾篩選掉跳槽傾向大、忠誠度低的應(yīng)聘者，除了關(guān)注人才的能力外更注重人品。
4、招聘者向應(yīng)聘者如實反映公司情況，切忌為招募優(yōu)秀人才而夸大公司實力，為人才的流失埋下隱患；面試時向應(yīng)聘者講清勝任要求及崗位技能要求，準(zhǔn)確辨別，適才適崗。
5、對于“抱著試試看”心態(tài)入職的新員工可設(shè)置為期一周的試工期，此一周期間無薪資，順利度過試工期后，此一周工資可納入當(dāng)月工資按時發(fā)放。
四、對于注重留人，減少人員流動方面的建議。
1、完善落實好薪酬福利制度。盡量使支付的薪資福利與員工的努力和貢獻相一致，與區(qū)域主流的消費水平和生活質(zhì)量保持平衡，在同行業(yè)中保持相當(dāng)?shù)母偁幜?。注重滿足員工不同層次的需求（物質(zhì)、精神等），使企業(yè)人才濟濟，一派繁榮景象。
2、加強企業(yè)內(nèi)部溝通。通過搭建溝通渠道（總經(jīng)理信箱，投訴建議，文稿投遞，部門會議，員工茶座會、節(jié)日慶祝、員工之間聚餐等集體性活動等等）有效地增進職工與職工之間，職工與管理者之間的交流，使員工明晰公司目標(biāo)，戰(zhàn)略決策（上市），看到公司美好的未來，增進員工對企業(yè)的感情，增強企業(yè)凝聚力；讓公司管理層更廣泛地收集信息，從而做出高效決策。做到從信息到?jīng)Q策，從決策到執(zhí)行，從執(zhí)行到改進，層層溝通順暢，效率大大提高。
3、為關(guān)鍵崗位人才，優(yōu)秀員工設(shè)定職業(yè)生涯規(guī)劃，人力資源部設(shè)定員工職業(yè)生涯通路，在入職培訓(xùn)時就讓員工清晰入職崗位及晉升方向。
4、保持管理層團隊的相對穩(wěn)定，提升管理層勝任力及領(lǐng)導(dǎo)魅力的同時，切忌頻繁更換部門負(fù)責(zé)人。
5、優(yōu)秀人才及關(guān)鍵崗位人才的流失雖很遺憾，但人力資源部也要注重離職面談，了解員工離職的真正目的，為員工站好最后一班崗，為公司留下良好形象。
綜上所述，個人認(rèn)為公司要實現(xiàn)上市的戰(zhàn)略目標(biāo)，每位員工都面臨著極大的壓力，需要付出不懈的努力，特別是所有的中高層管理人員任重道遠(yuǎn)；我希望自己能與公司一同成長，配合公司團隊發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處。
農(nóng)村管理工作計劃篇八
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期，總務(wù)工作將以“精細(xì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為核心，以全面實施素質(zhì)教育為重點，以培養(yǎng)良好行為習(xí)慣、奠定幸福人生為理念，以爭創(chuàng)教育現(xiàn)代化學(xué)校為動力，有效落實后勤人員的工作目標(biāo)，進一步提高工作效率，切實提高服務(wù)的質(zhì)量。扎實做好總務(wù)常規(guī)工作，竭力為全體師生打造出良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
二、主要目標(biāo)任務(wù)：
1．建立完善各項制度，加強學(xué)校財務(wù)管理。
2．加強安全保衛(wèi)工作，確保校園和諧的氛圍。
3．加強凈化、綠化工作，為師生營造一個良好的教學(xué)和生活環(huán)境。
4．加強后勤人員的常規(guī)管理，牢固樹立后勤人員要以學(xué)校的需要為己任，努力為一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進行。使后勤工作有條不紊地順利開展。
5、加強勤工儉學(xué)管理，按時鑒定門面房的租賃合同，按時完成合同款的收繳工作，按時進行房租、水電費的扣繳工作。
6、努力改善教師辦公條件，為部分教師辦公室添加桌凳和辦公電腦電話等。
7、加強學(xué)校財產(chǎn)管理，對學(xué)校所有資產(chǎn)進行清理登記。
三、方法措施：
1、對微機教室和遠(yuǎn)程教室的設(shè)施進行檢修，對其電線、插座、窗簾、地板等進行裝修，聘請專業(yè)人員對電腦進行維護。
2、扎實做好日常后勤服務(wù)、物資保障等各項總務(wù)常規(guī)工作，責(zé)任到人，及時到位，服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于師生。
3、加強安全保衛(wèi)工作，確保校園和諧的氛圍。為了預(yù)防學(xué)生傷害事故和其他安全事故的發(fā)生，積極做好師生的安全管理工作，努力把好校門進出關(guān)，一切外來人員進出都要嚴(yán)格履行登記手續(xù)；把好校門口的秩序關(guān)，每天上學(xué)、放學(xué)到崗維持家長的接送，確保學(xué)生進校園的安全。強化水電、校舍安全、樓道、廁所、道路各種設(shè)施的安全管理，建立定期檢查制度。
4、加強凈化、綠化工作，為師生營造一個良好的教學(xué)和生活環(huán)境。實行班級、個人負(fù)責(zé)制，做到每周一大掃，一日三掃（晨掃、午掃、放學(xué)后掃）確保校園美麗潔凈。對教師單元樓的樓道衛(wèi)生實行每周五檢查一次，實行獎勵機制，凡最清潔1次獎勵5元，凡不清潔1次扣款5元，檢查一次公布一次，對存在的問題及時指出，限期糾正。同各部門，得用晨會、黑板報，升旗儀式講話等形式，向師生進行愛我校園、愛護公物的教育。
5、建立班級財產(chǎn)管理登記簿，認(rèn)真評選班級財產(chǎn)管理先進班，按1/5評選出先進班級，報請學(xué)校嘉獎。建立各辦公室、各處室財產(chǎn)管理登記冊，財產(chǎn)管理明確到人，凡丟失、損壞照價賠償。每學(xué)期結(jié)束時，組織專班人員對學(xué)校的資產(chǎn)進行一次清理。
6、大力開展勤工儉學(xué)工作，做好門面房的管理工作，做好學(xué)前教育的管理工作，做好辦私立實小的服務(wù)工作，努力為門面房經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使他們安心工作，為學(xué)校創(chuàng)造更多的收入，同時也加強監(jiān)督，特別是對他們面向?qū)W生出售的食品，定期進行檢查，禁止出售“三無食品”。對學(xué)前教育和辦私立實小，后勤人員要從水電、辦公桌凳、教學(xué)用具，校舍維修等方面給予大力支持，確保他們順利教學(xué)。
7、及時完成各部門、各位教職工的報修，提高服務(wù)效率。我們的承諾如下：總務(wù)處職權(quán)范圍內(nèi)的事，1—3個工作日完成，需請示或協(xié)調(diào)請他部門的，竭盡全力盡快完成。
8、樹立節(jié)約意識、成本意識，加強對用水、用電、教職工各種辦公用品的管理，提倡勤儉節(jié)約、反對浪費。
9、加強總務(wù)后勤人員的隊伍建設(shè)，統(tǒng)一思想、落實任務(wù)、明確責(zé)任，切實提高總務(wù)后勤工作的質(zhì)量，努力打造忠于職守、敬業(yè)奉獻、團結(jié)協(xié)作、勇創(chuàng)一流的總務(wù)團隊。
10、堅持每周對學(xué)校各班教室、學(xué)前班、各年級組辦公室、各處室、行政辦公室、微機室、階梯教室等進行消毒一次，認(rèn)真進行消毒記錄。
11、加強門衛(wèi)管理。教學(xué)區(qū)和生活區(qū)兩個門衛(wèi)均實行門前三包。教學(xué)區(qū)門衛(wèi)還要協(xié)助學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)做好上學(xué)和學(xué)生放學(xué)工作。生活區(qū)門衛(wèi)要確保教師住戶的一切安全，對陌生人、陌生車輛要嚴(yán)加防范，對院內(nèi)自行車的停放要加強管理，自行車、摩托車車輛要停放在指定位置。
12、為學(xué)校大型活動，提供最有力的后勤保障，確保學(xué)校任何活動圓滿完成。
農(nóng)村管理工作計劃篇九
為了進一不貫徹實施《小學(xué)日常行為規(guī)范》內(nèi)容，加強班級管理，強化行為訓(xùn)練，重視養(yǎng)成教育，促進學(xué)?！叭L(fēng)”建設(shè)，配合學(xué)校開鎮(zhèn)班級間“三項”競賽活動，我們二（1）班級也在緊張的籌備工作后，頒布了班級管理方案。
人是需要鼓勵的，特別是小孩子。當(dāng)孩子體驗到我能行時，當(dāng)孩子的成績得到肯定時，當(dāng)孩子得到大人們的鼓勵時，他們就越發(fā)上進。于是，我利用星星、紅花、蘋果等來激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。怎么樣才能使孩子對星、花、果的渴望一步不步加深呢？創(chuàng)造機會讓孩子有成功的體驗，并且得到教師及時的獎勵和肯定。
利用紅花印章的方式很多老師都會用，但不乏有失敗的教訓(xùn)。一個同事對我說：“獎來獎去都是那些成績好的學(xué)生?！备钊藫?dān)憂的是：一拿到紅花，在父母面前炫耀一番就完事，久而久之，也就不當(dāng)一回事了，紅花發(fā)揮不了它強大的作用，失去了利用價值。這時，我們就需要一套完整而系統(tǒng)的方法，我的做法是這樣的：
一、給每一位小孩子分一本星星本?；旧戏殖伤膫€欄目：學(xué)習(xí)獎、文明獎、衛(wèi)生獎、關(guān)心獎。我們還可以根據(jù)本一周的特殊情況，給這每一獎項賦予特殊的名稱。比如開學(xué)的頭幾天為了培養(yǎng)讓孩子一到學(xué)校就準(zhǔn)備拿出書本進行晨讀的習(xí)慣，就設(shè)立晨讀響亮星。讓孩子知道課間不玩危險的游戲，就有了課間文明星。隊列整齊星就是要求孩子做到靜、齊、快三個字。當(dāng)然，在具體的教學(xué)實踐中，結(jié)合實際情況，就出現(xiàn)了一些：課前準(zhǔn)備星、積極舉手星、認(rèn)真聽講星、回答問題響亮星、作業(yè)清楚星等等。教師可以隨時給學(xué)生印上也可以放到特定時間內(nèi)總評。
二、一周總評兩次，周每周二、四早讀課前幾分鐘，讓學(xué)生拿出星星本，有語文和數(shù)學(xué)老師同時評，隨時印上星星。這樣既有利于增強語文和數(shù)學(xué)兩位老師的交流，摸清小朋友的底細(xì)，又有利于養(yǎng)成孩子們對語數(shù)一視同仁，防止偏科。
三、一周統(tǒng)計一次，并匯報成果。讓“朵朵紅花上墻來”并給此周榜首的同學(xué)貼上“蘋果”象征成果。使學(xué)生間有競爭，促進發(fā)展。
四、班級的最高榮譽證書――喜報。事先，我先印一盒小名片，如果在校表現(xiàn)好的，有進步的，取得好成績的，對班級有突出貢獻的，或者參加比賽獲獎的都發(fā)喜報。可以讓家長了解孩子在校取得的成績。
五、評出“本周最大的同學(xué)?！奔w的輿論不可小視。因此，我把評選權(quán)交給孩子們，每個人都是選民。選出這個一名同學(xué)！進步快，表現(xiàn)突出的可以享受跟榜首同等待遇，為他貼上“蘋果”或者“小動物?！比绻M步神速，有可能發(fā)“喜報”告之家長。
六、對于一些常常違紀(jì)的孩子，我就把違紀(jì)的事寫到相應(yīng)的欄目里面，讓孩子及時認(rèn)識自己的不夠，及時改正，養(yǎng)成自我教育和反思的習(xí)慣。
班級的管理是一門藝術(shù)。需要我們在不斷的實踐中總結(jié)經(jīng)驗，重新部署，反反復(fù)復(fù)，及時調(diào)節(jié)好班級的狀態(tài)。給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
農(nóng)村管理工作計劃篇十
一、繼續(xù)抓好“雙創(chuàng)”工作，不折不扣完成鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)政府下達(dá)的各項任務(wù)，首先協(xié)助鎮(zhèn)政府抓好灶頭片新農(nóng)村特色村建設(shè)的工作，按照高規(guī)劃、高起點的建設(shè)要求，結(jié)合灶頭的實際情況，突出特色建設(shè)，同時計劃在西岸村、小塘崗村、承上村開展創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村工作，年初盡快完成3條村的規(guī)劃，通過宣傳發(fā)動，盡早動工創(chuàng)建，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
二、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，積極帶領(lǐng)全農(nóng)村黨員群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。針對目前經(jīng)濟生產(chǎn)低迷，農(nóng)民收入降低，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)原料價格偏高等問題，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展“三高”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)、新品種的引進和農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的普及工作，引導(dǎo)農(nóng)民的集約化經(jīng)營發(fā)展。同時進一步深化農(nóng)村股份制改革和農(nóng)村財務(wù)改革。繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)和水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入。努力提高居村兩級集體經(jīng)濟收入，積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展的路子。
三、加強對城區(qū)管理工作的力度，加強環(huán)衛(wèi)、綠化隊伍的建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位，確保城區(qū)街道整潔，樹木常青。
四、加強人口與計劃生育管理工作，居委會干部堅持分片包干責(zé)任制，在管理好本地人口計劃生育工作的同時，加強對外來流動人口的管理，努力完成上級下達(dá)的人口與計劃生育各項工作指標(biāo)。
五、加強社會治安綜合治理，群防群治。在有條件的村建立安全文明小區(qū)，減少刑事犯罪等案件的發(fā)生，確保社會治安穩(wěn)定。
六、加強黨組織基層建設(shè)。首先，居委會干部要加強學(xué)習(xí)，提高整治思想和政策水平。抓好黨總支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，團結(jié)協(xié)作，積極開拓進取。發(fā)揮集體智慧，為發(fā)展經(jīng)濟社會及社會各項事業(yè)提供新思路，同時協(xié)助鎮(zhèn)委開展“固本強基”試點建設(shè)工作，積極開展創(chuàng)建活動。其次要鞏固深化農(nóng)村黨組織規(guī)范化建設(shè)成果，加大村小組黨支部建設(shè)力度，凡已創(chuàng)建新農(nóng)村的村小組黨支部有黨建活動中心，充分發(fā)揮黨的先鋒模范作用，積極發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，為基層黨組織培養(yǎng)后備干部。
七、加大力度抓好精神文明建設(shè)，堅持對居民進行愛國主義精神及“愛我白坭，愛我富景”的集體主義精神教育，加強法律教育，提倡團結(jié)和睦，互助互愛，共同富裕的精神，要豐富農(nóng)村的文化生活，推動移風(fēng)易俗，堅決掃除村中的各種歪風(fēng)邪氣，為農(nóng)村居民群眾創(chuàng)造一個良好的勞動、工作、生活環(huán)境，促進居委會的全面進步。
農(nóng)村管理工作計劃篇十一
為在3年內(nèi)消滅集體經(jīng)濟“空殼村”，村級經(jīng)濟得到蓬勃發(fā)展，各項工作得到有效推動，按照黨委、政府的安排，結(jié)合我村實際，經(jīng)村級班子研究決定，特制定以下發(fā)展方案：
洗馬鎮(zhèn)頂溪村位于洗馬鎮(zhèn)南面，轄7個村民組132戶561人，其中少數(shù)民族占總?cè)丝诘?0%，全村共有黨員27名，其中女黨員4名，流動黨員4名，35歲以下黨員4名。近年來，我村主要以發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)為主，20xx年人均可支配收入達(dá)7350元。
成立“一村一策”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：羅忠廷（支書）。
副組長：陳金敏。
成員：陳賢科、羅心平、羅成益、蔡興倫。
下設(shè)辦公室在村委辦公室，陳金敏任辦公室主任，負(fù)責(zé)收集各種信息資料。
目前村級集體經(jīng)濟積累達(dá)4.5萬元，預(yù)計20xx年達(dá)6萬元。
1.大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，預(yù)計創(chuàng)收0.5萬元。
2.發(fā)展荷花產(chǎn)業(yè)，預(yù)計創(chuàng)收1萬元。
1、加強各種知識的學(xué)習(xí)，注重理論結(jié)合實際，向村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農(nóng)村基礎(chǔ)知識和關(guān)于農(nóng)村的各項方針政策的學(xué)習(xí)，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。同時帶頭學(xué)習(xí)，大膽探索帶動村里所有的干群不斷轉(zhuǎn)變觀念。
2、深入學(xué)習(xí)各項惠農(nóng)政策及有關(guān)農(nóng)村的法律法規(guī)，加強基層組織建設(shè)。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神文件和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，解決群眾最關(guān)心熱點、難點問題，做好為群眾謀利，提高村支兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4、推進村務(wù)信息公開，貼近村民，打好群眾基礎(chǔ)，在實際工作中樹立村干部良好的形象，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系，以利于各項工作的開展。繼續(xù)做好以改善民生為重點的農(nóng)村各項工程的建設(shè)，把群眾利益放在首位，真正為人民群眾做好事、做實事，切實提高農(nóng)村群眾整體生活質(zhì)量。
5、要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。在新的一年里，將會有新的工作任務(wù)，要更多的走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。及時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學(xué)習(xí)，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。多走訪群眾，了解他們存在的困難和問題，并想辦法解決；并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛，對他們動之以情，曉之以理，循循善誘。同時，還可以多向村民們學(xué)習(xí)一些農(nóng)業(yè)知識，參加一些農(nóng)村的實踐活動。
6、做好安全工作，切實保證穩(wěn)定，共建和諧。落實各級有關(guān)“平安建設(shè)”活動的一系列實施意見，積極履行“保一方平安”的政治責(zé)任，全村上下共同努力，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。
7、進一步下大力建設(shè)好農(nóng)村文化陣地，完善農(nóng)村文化設(shè)施，普及群眾文化。真正圖書閱覽室、文化宣傳欄文體設(shè)施等發(fā)揮出更好的作用。讓農(nóng)民在生產(chǎn)勞動之余從這些場所、設(shè)施中，找到精神文化歸屬，不僅成為農(nóng)村一道亮麗的風(fēng)景線，而且成為凝聚民心、倡導(dǎo)和睦禮讓風(fēng)氣、豐富農(nóng)民文化生活的重要陣地。
進一步貫徹落實人民調(diào)解“三個文件”和省、市關(guān)于人民調(diào)解工作的會議精神，充分發(fā)揮人民調(diào)解維護社會穩(wěn)定的作用，加大人民調(diào)解工作力度，為維護全縣社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。
（一）建立健全人民調(diào)解工作機制。完善鎮(zhèn)、村、組三級調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)；健全規(guī)章制度；調(diào)整充實人民調(diào)解員隊伍；規(guī)范人民調(diào)解工作流程。
（二）加強協(xié)調(diào)人民調(diào)解投入工作。進一步完善硬件設(shè)施，改善辦公條件，合理利用人民調(diào)解工作經(jīng)費，提高人民調(diào)解員的經(jīng)費待遇。
（三）加強人民調(diào)解隊伍建設(shè)。加大培/yingyong/訓(xùn)力度，提升業(yè)務(wù)水平，促進規(guī)范操作；改革培訓(xùn)方式，變縣級培訓(xùn)為主，鎮(zhèn)級為輔，變集中輔導(dǎo)與個人自學(xué)、經(jīng)驗交流等并舉的培訓(xùn)模式。
（四）規(guī)范人民調(diào)解操作規(guī)程，提高人民調(diào)解質(zhì)量。
（五）完善跨區(qū)聯(lián)調(diào)機制的建設(shè)，積極探索新的`工作模式。
（一）1月份，召開全縣人民調(diào)解工作會議，總結(jié)上一年度人民調(diào)解工作，布置本年度全縣人民調(diào)解工作（可與全縣司法行政工作會議合并召開）。
（二）2月份，對各鎮(zhèn)人民調(diào)解工作督促指導(dǎo)一輪。
（三）3月份，組織“金寶人民調(diào)解聯(lián)調(diào)機構(gòu)”相互交流工作。
農(nóng)村管理工作計劃篇十二
（一）、宣傳黨的方針政策。充分運用宣傳欄、廣播站、遠(yuǎn)程教育站點，采取村民會議、農(nóng)民夜校等基層群眾喜聞樂見的形式，重點宣傳黨的十八大精神，省、州、市重大工作部署，黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，激勵廣大基層群眾為全市率先全面建成小康社會而共同奮斗。
（二）、幫助推動經(jīng)濟發(fā)展。深入群眾走訪調(diào)研，熟悉村情民情，收集群眾發(fā)展愿望，幫助基層分析影響和制約發(fā)展的突出問題，幫助基層理清發(fā)展思路，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃。加強產(chǎn)業(yè)項目幫扶，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收致富。
（三）、幫助改善民生。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)和“民生工程”的實施，重點幫助農(nóng)村加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)建設(shè)，著力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。以結(jié)對幫扶、走訪慰問等形式，力所能及地幫助貧困戶、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事，努力為基層群眾解決一批現(xiàn)實困難和問題，密切黨群干群關(guān)系。
（四）、幫助維護社會和諧穩(wěn)定。認(rèn)真開展群眾走訪、矛盾糾紛排查，了解掌握當(dāng)?shù)卦谡鞯夭疬w、勞動社保、鄰里糾紛等方面存在的社會矛盾和群眾關(guān)注的熱點問題，耐心細(xì)致做好群眾教育和思想疏導(dǎo)，引導(dǎo)群眾以理性合法形式表達(dá)利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決群眾實際困難和問題，幫助建立維穩(wěn)工作相關(guān)機制，做到“問題不出村，矛盾不上交”，把問題化解在基層。
（五）、幫助加強基層組織建設(shè)。幫助開展“一事一議”和黨務(wù)村務(wù)公開等，大力發(fā)展基層民主。
（一）、不斷提高自身素質(zhì)，全心服務(wù)村民村組織。加強對各種知識理論學(xué)習(xí)。積極向上級領(lǐng)導(dǎo)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識，政策法規(guī)，從各方面提升服務(wù)“三農(nóng)”的綜合素質(zhì)。
（二）、認(rèn)真開展農(nóng)村走訪調(diào)查，努力參加各種活動，增強基層工作業(yè)務(wù)水平。通過同村干部、駐村組長一起對村民進行走訪，多跟村干部一起下村入戶，通過實踐，多角度，多渠道積累工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務(wù)農(nóng)民和處理突發(fā)事件的能力，強化服務(wù)意識，改善服務(wù)方式，提高服務(wù)效果。
（三）、結(jié)對幫扶困難戶，為困難戶排憂解難。通過詢問村干部和實地調(diào)查等方式了解村內(nèi)一些困難戶的生活狀況，在生活等方面給予幫助，生產(chǎn)上給予支招，與村民同吃、同住、同勞動，密切同村、組干部和村民的聯(lián)系，摸清村情，掌握社情民意，弄清目前急需解決的熱點、難點問題。爭取通過自己的努力改善一些困難戶的生活狀況。
（四）、協(xié)助村干部做好村里的各項中心工作，協(xié)助村干部處理民事糾紛等工作。同村干部一起下隊宣傳各種政策法宣傳，配合村干部認(rèn)真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理。
（五）、進行政策法規(guī)宣傳，提高村民意識。積極向村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針和政策，宣傳各級黨委，政府關(guān)于農(nóng)村工作的決策部署。
在這一年里，我將以飽滿的熱情投入到駐村工作中去，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)村的能力，加大對村情民意的深入。爭取為桐棬村的建設(shè)添磚加瓦，為桐棬村全面建成小康社會奉獻自己的一份力量。
為扎實做好駐村工作，促進所駐村經(jīng)濟、社會、文化等各項事業(yè)的全面發(fā)展，增強工作的針對性和實效性，根據(jù)省委同步小康駐村工作精神，結(jié)合上水村村情，特制訂本計劃。
以黨的十八大三、四中全會精神為指導(dǎo)，貫徹落實省、市、縣各級政府文件精神，緊緊圍繞到20xx年與全國同步建成小康社會的奮斗目標(biāo)。通過開展以宣傳方針政策，促進經(jīng)濟發(fā)展，做好群眾工作，推進農(nóng)村黨建，提高自身素質(zhì)為重點的駐村幫扶工作，扎扎實實為農(nóng)民解疑難、辦實事，認(rèn)真解決影響駐村干部所駐村發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，力爭使所駐村發(fā)展步伐明顯加快、農(nóng)民收入明顯提高、村委班子的戰(zhàn)斗力明顯增強。
（一）宣傳黨的方針政策。采取群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的方針政策和黨的十八大會議精神。
（二）幫助推動經(jīng)濟發(fā)展。圍繞同步小康和“三化同步”的目標(biāo)，幫助所駐村客觀分析優(yōu)勢和劣勢，因地制宜，分類制定符合實際，切實可行的經(jīng)濟、文化、社會、政治、黨建工作及村莊建設(shè)等規(guī)劃。圍繞交通、水利、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展及其他社會事業(yè)發(fā)展的配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)揮科技部門優(yōu)勢積極爭取項目支持，切實抓好項目落實。找準(zhǔn)適合所駐村發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和配套產(chǎn)業(yè)，科學(xué)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。
（三）幫助加強基層組織建設(shè)。指導(dǎo)村黨支部開展好基層黨建工作，深入推進黨員創(chuàng)業(yè)帶富。協(xié)助所駐村開展好發(fā)展型黨組織建設(shè)工作，不斷夯實黨的基層基礎(chǔ)，抓好所在村黨員干部的群眾教育實踐活動，切實加強基層基層黨組織與人民群眾的血肉聯(lián)系。推進村級便民利民服務(wù)代辦點的便民利民服務(wù)體系建設(shè)，幫助所在村建立黨群經(jīng)濟合作體，培育黨員創(chuàng)業(yè)帶頭人。
（四)幫助維護社會穩(wěn)定。開展農(nóng)村幫扶工作，營造良好發(fā)展環(huán)境，確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。切實抓好所在村的民生、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、計生、新農(nóng)村建設(shè)等工作。協(xié)助所在村健全社會保障體系，全面落實國家惠民利民政策。
（五）幫助改善民生。積極爭取項目資金，改善當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)；加強農(nóng)村文化建設(shè)，培育新型農(nóng)民，充分利用農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、農(nóng)家書屋等教育手段，有組織、有計劃地對農(nóng)民進行技能和實用技術(shù)培訓(xùn)，深入開展社會主義榮辱觀教育，積極倡導(dǎo)文明、健康的鄉(xiāng)風(fēng)民俗，培養(yǎng)農(nóng)民群眾良好的社會公德和家庭美德，幫助農(nóng)民更新思想觀念，提高致富技能、增強文明意識、繁榮農(nóng)村文化。
全年駐村幫扶計劃分四個階段來完成：
1、進村入戶，搞好摸底調(diào)查。對新宅村的基本情況、自然條件、村民生活環(huán)境、農(nóng)村政策落實情況、計劃生育狀況、主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)情況、林業(yè)生產(chǎn)情況、畜牧業(yè)生產(chǎn)情況、蔬菜及特種作物生產(chǎn)情況、農(nóng)村經(jīng)濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況、文化教育衛(wèi)生情況、基層組織建設(shè)情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發(fā)展重點等作一個全面的了解，形成調(diào)研報告。
2、在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合上水村的實際，與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村經(jīng)濟社會發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。
3、組織群眾學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三、四中全會精神，宣講黨在農(nóng)村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)部署和要求。督促各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。
4、做好安全工作，協(xié)助村委會做好護林防火工作；抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；協(xié)助做好計生幫扶工作。
5、協(xié)助村、組干部，積極向上爭取項目資金和物資，努力解決人畜飲水、道路亮化、村集體經(jīng)濟的發(fā)展壯大等迫切難題，切實為群眾辦實事、好事。
1、加強對留守婦女、老人的春耕生產(chǎn)幫扶，積極預(yù)防各種自然災(zāi)害，確保糧食增產(chǎn)增收。
2、抓好國家和省強農(nóng)惠農(nóng)政策和措施和落實，協(xié)助相關(guān)部門做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。
3、積極協(xié)助農(nóng)技等部門開展好農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。
4、與村“兩委”班子認(rèn)真執(zhí)行各項工作制度，落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監(jiān)督制度，增強村干部的民主法制意識，提高村民自治水平，規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與村級事物管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
5、深入開展普法教育，教育和引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達(dá)訴求和維護自身的合法權(quán)益。配合村干部認(rèn)真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責(zé)任制，構(gòu)建農(nóng)村治安防控體系，開展創(chuàng)建“平安村”、“和諧村”、活動，掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，反對封建迷信和非法宗教活動，創(chuàng)造農(nóng)村安全祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。
6、根據(jù)群眾最迫切需要解決的具體問題，配合村干部積極爭取項目、資金和物資，努力為群眾排憂解難，切實讓人民群眾得到實惠。
1、幫助建立健全各項制度，規(guī)范村務(wù)運作程序。
2、協(xié)助村干部抓好秋收秋種工作，做到糧食適時收割，顆粒歸倉。完xx縣、鄉(xiāng)下達(dá)的各項秋種任務(wù)。
3、協(xié)助村干部實施好各級各部門在村啟動的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會公益事業(yè)建設(shè)、農(nóng)村實用科技培訓(xùn)等項目，為農(nóng)民提供各種致富信息，做好勞務(wù)輸出工作，幫助群眾增產(chǎn)增收。
對照駐村工作計劃，查找尚未落實的工作，查漏補缺，總結(jié)得失，為推動基層發(fā)展做出經(jīng)驗積累和創(chuàng)新探索。
20xx年，xx市農(nóng)村發(fā)展局緊緊圍繞市委、市政府工作部署，堅持“創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級”總體戰(zhàn)略，按照“規(guī)?；N植、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、景觀化布局”發(fā)展思路，用工業(yè)化理念謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，狠抓深化農(nóng)村改革，著力構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，不斷完善農(nóng)民持續(xù)增收長效機制，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，做強農(nóng)業(yè)品質(zhì)品牌，推進農(nóng)旅融合發(fā)展，為我市建設(shè)成都旅游休閑度假衛(wèi)星城奠定堅實基礎(chǔ)。主要目標(biāo)是：全市農(nóng)業(yè)增加值同比增長4.5%；農(nóng)民人均純收入增長11%以上。
創(chuàng)新土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理。在堅持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度基礎(chǔ)上，以“三權(quán)”分置為核心，以落實所有權(quán)、穩(wěn)定承包權(quán)、放活經(jīng)營權(quán)為紐帶，以市場化改革為取向，引導(dǎo)土地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)，建立“歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢、風(fēng)險可控”的現(xiàn)代農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度。進一步深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度專項改革工作，健全農(nóng)村產(chǎn)權(quán)登記服務(wù)體系，力爭20xx年我市建立城鄉(xiāng)一體化承包地網(wǎng)絡(luò)管理體系。積極探索土地承包經(jīng)營權(quán)退出試驗。加強農(nóng)村“三資”監(jiān)管。建立符合市場經(jīng)濟要求的農(nóng)村集體經(jīng)營新機制，推進農(nóng)村集體三資股份化改革，落實農(nóng)村集體三資所有權(quán)，放活農(nóng)村集體三資經(jīng)營權(quán)，實現(xiàn)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織規(guī)范管理，集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，農(nóng)民從集體獲得的收入大幅增加。創(chuàng)建農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管平臺建設(shè)示范村，成立市、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）兩級“三資監(jiān)督管理服務(wù)中心”，打造崇義鎮(zhèn)和青城山鎮(zhèn)2個“三資規(guī)范管理示范鎮(zhèn)”和崇義新華社區(qū)、青城山鎮(zhèn)尖峰社區(qū)等10個“三資規(guī)范管理示范社區(qū)”。改進農(nóng)業(yè)補貼辦法。緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建設(shè)生態(tài)文明、推動科學(xué)發(fā)展總目標(biāo)，統(tǒng)籌使用涉農(nóng)專項資金，探索提高農(nóng)業(yè)補貼的精準(zhǔn)性和指向性，探索建立支農(nóng)資金“補”改“投”機制。進一步開展農(nóng)產(chǎn)品目標(biāo)價格保險試驗。堅持“突出政策導(dǎo)向、尊重市場意愿、力求多方共贏、實現(xiàn)風(fēng)險可控”的原則，推動蔬菜、糧食、生豬等目標(biāo)價格試點，承保對象優(yōu)先考慮代表農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展方向的合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶等規(guī)?；滦娃r(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。加快新農(nóng)村建設(shè)。積極開展農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧工作，繼續(xù)推進21個經(jīng)濟發(fā)展緩慢村脫貧，創(chuàng)新落實1000戶精準(zhǔn)扶貧。推進新農(nóng)村及幸福美麗新村建設(shè)，抓好14個幸福美麗新村示范村建設(shè)，在農(nóng)民專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場探索建立產(chǎn)業(yè)型和功能型基層黨組織，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會快速可持續(xù)和諧發(fā)展。
落實農(nóng)業(yè)大地景觀。依據(jù)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)區(qū)農(nóng)旅融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)大地景觀規(guī)劃，立足農(nóng)業(yè)本底和生態(tài)優(yōu)勢，突出農(nóng)旅集群經(jīng)濟發(fā)展模式、休閑農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展模式、林盤庭院經(jīng)濟發(fā)展模式“三大模式”，主動對接“大青城旅游區(qū)”，實施“驅(qū)動”與“引爆”戰(zhàn)略，著力打造“一心四區(qū)四廊道”，即：以崇義鎮(zhèn)中部為核心區(qū)域的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新中心；以向峨為重點區(qū)域的山地莊園度假功能區(qū)，以天馬、胥家、崇義部分為重點區(qū)域的灌區(qū)文化體驗功能區(qū)，以聚青線沿線、聚源、胥家部分為重點區(qū)域的城市綠地休憩功能區(qū)，以石羊鎮(zhèn)、柳街鎮(zhèn)、安龍鎮(zhèn)、青城山鎮(zhèn)部分為重點的道緣養(yǎng)生休閑功能區(qū)；成灌線——現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范走廊、沙西線——休閑農(nóng)業(yè)體驗走廊、成青線——創(chuàng)意農(nóng)業(yè)展示走廊、彭青線——生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光走廊。加快鄉(xiāng)村旅游提檔升級。積極開展全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示xx縣、示范點創(chuàng)建，打造一批生態(tài)宜居型、歷史文化型、特色景觀型、產(chǎn)業(yè)集聚型的旅游小鎮(zhèn)和旅游特色村。20xx年，優(yōu)化提升中國·向峨獼猴桃風(fēng)情小鎮(zhèn)業(yè)態(tài)，重點推進胥家獼猴桃園區(qū)5000畝農(nóng)業(yè)大地景觀項目、向峨棋盤獼猴桃基地5000畝標(biāo)準(zhǔn)化景觀化建設(shè)，爭創(chuàng)省級休閑示范農(nóng)莊2個，建立農(nóng)旅示范基地7個，精品園區(qū)3個。做響農(nóng)業(yè)展會節(jié)會，以市場為導(dǎo)向，高標(biāo)準(zhǔn)舉辦“三月三采茶節(jié)”、“天馬葡萄采摘節(jié)”、“安龍海棠花節(jié)”等農(nóng)業(yè)特色鄉(xiāng)村節(jié)會活動。加快崇義農(nóng)產(chǎn)品精深加工基地建設(shè)，積極開發(fā)、包裝旅游農(nóng)產(chǎn)品，提升農(nóng)產(chǎn)品附加值。加強農(nóng)業(yè)投資促進工作。以大地景觀規(guī)劃為引領(lǐng)，繼續(xù)發(fā)展休閑觀光產(chǎn)業(yè)園區(qū)，突出農(nóng)業(yè)主題公園、農(nóng)業(yè)總部經(jīng)濟、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、農(nóng)產(chǎn)品營銷信息體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模化種植業(yè)等五大重點領(lǐng)域，策劃包裝十大農(nóng)業(yè)旅游綜合體精品項目，優(yōu)化招商引資方式，創(chuàng)新工作機制，大力引進一批現(xiàn)代龍頭企業(yè)，著力引進鶴鳴稻香國際度假產(chǎn)業(yè)園、勝澤源彩林大地景觀農(nóng)業(yè)主題公園等項目，努力推進投資促進工作再上新臺階。
做大做強新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。創(chuàng)新推廣“大園區(qū)+小農(nóng)場”等經(jīng)營模式，積極引導(dǎo)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)入股發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，建立土地向新型經(jīng)營主體流轉(zhuǎn)的激勵機制，推動家庭經(jīng)營、集體經(jīng)營、合作經(jīng)營、企業(yè)經(jīng)營等共同發(fā)展的農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式創(chuàng)新，大力發(fā)展家庭農(nóng)場，規(guī)范發(fā)展農(nóng)民合作社，做大做強龍頭企業(yè)，加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，進一步建立健全農(nóng)業(yè)協(xié)會，構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。20xx年，新培育xx市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)2家，規(guī)范發(fā)展合作社20家，力爭創(chuàng)建省級示范合作社2家、xx市級示范合作社5家，xx市級示范家庭農(nóng)場3家，新培育農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人150人。加快特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以獼猴桃、茶葉等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為重點，按照“全產(chǎn)業(yè)鏈”的思維，強化農(nóng)業(yè)科技引領(lǐng)支撐作用，加強院（校）市合作，積極推廣先進農(nóng)業(yè)（農(nóng)機）技術(shù)，深入開展秸稈綜合利用和禁燒工作，實施品種改良、品質(zhì)提升、品牌塑造，實現(xiàn)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)“生態(tài)化、規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、高端化、品牌化、景觀化”六大提升，推動安龍卉景社區(qū)、崇義吳塘社區(qū)等10個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先行發(fā)展試點社區(qū)建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)提檔升級，促進農(nóng)民增收。加快“都江堰龍門山十萬畝獼猴桃集聚區(qū)”建設(shè)，以向峨、胥家獼猴桃特色旅游帶建設(shè)為重點，分別在崇義、向峨、虹口、胥家等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施品種改良項目；在胥家、向峨等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施潰瘍病防控、避雨栽培、滴管及反光膜等科技創(chuàng)新項目；在全市實施獼猴桃標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)項目、品質(zhì)提升項目、品牌塑造項目；以龍池鎮(zhèn)、胥家鎮(zhèn)、向峨鄉(xiāng)、青城山鎮(zhèn)等獼猴桃基地為重點，實施基地外聯(lián)道路和獼猴桃氣調(diào)庫、中小型冷庫等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目；對胥家園區(qū)、蓮花湖公路沿線和蒲張路沿線獼猴桃園區(qū)、向峨棋盤獼猴桃基地進行標(biāo)準(zhǔn)化基地生產(chǎn)配套，實施農(nóng)旅融合示范項目，同時，配合商務(wù)局、向峨鄉(xiāng)，優(yōu)化提升中國·向峨獼猴桃風(fēng)情小鎮(zhèn)業(yè)態(tài)，豐富獼猴桃博覽館內(nèi)涵，促進獼猴桃產(chǎn)業(yè)農(nóng)旅融合和提檔升級。推動“都江堰十萬畝糧經(jīng)示范基地”提升，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點縣建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等農(nóng)業(yè)項目為載體，以點帶面促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以特色化產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)，推進水稻、蔬菜、茶葉產(chǎn)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田1萬畝，打造特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基地20個，建設(shè)精品園區(qū)2個。完成柳街鎮(zhèn)田網(wǎng)、渠網(wǎng)、路網(wǎng)建設(shè)，新建田埂37.6公里、修建溝渠43公里、整治生產(chǎn)便道20.4公里，培肥地力15000畝；完成崇義高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)8300畝，整治渠道19.9公里，新建、改建渠系建筑物472座，新建機耕道路3.2公里，培肥地力4000畝；完成聚源標(biāo)準(zhǔn)化蔬菜基地建設(shè)4000畝，修建溝渠5.2公里，整治生產(chǎn)便道2.3公里，土地平整450畝。加快茶旅融合發(fā)展。盡快研究制定加快茶業(yè)轉(zhuǎn)型升級建設(shè)特色茶業(yè)強市的意見，指導(dǎo)促進我市茶葉基地建設(shè)、現(xiàn)有茶園改造提升、茶葉產(chǎn)品品牌營銷等工作。積極引進社會資金，深度挖掘茶馬古道文化內(nèi)涵，建設(shè)茶文化博物館，支持青城茶業(yè)、貢品堂、青城烏龍茶等企業(yè)創(chuàng)建“青城道茶”、“青城綠茶”、“青城苦丁茶”、“青城烏龍茶”等茶葉知名品牌，新建青城山茶葉研究所、茶葉培訓(xùn)學(xué)校，打造都江堰茶葉品牌形象店，提升茶旅融合觀光基地，建設(shè)茶葉標(biāo)準(zhǔn)化基地，積極申報茶葉重點縣。
構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地。完善市、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）兩級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系，加快建設(shè)有機茶園基地、有機獼猴桃基地、有機蔬菜基地、中藥材產(chǎn)業(yè)基地，完善無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定整體推進工作，全域推進無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證基地提升建設(shè)；強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設(shè)，構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品溯源信息采集系統(tǒng)、質(zhì)量行政監(jiān)管系統(tǒng)、質(zhì)量監(jiān)測管理系統(tǒng)、溯源信息查詢系統(tǒng)，建立都江堰農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)公共服務(wù)平臺，組織制定涵蓋生產(chǎn)、加工、商品化處理和銷售等各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)。提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。全面完成“四川省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)縣”和“xx市食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示xx縣”創(chuàng)建，啟動“全國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣”創(chuàng)建工作，完xx縣級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測站“雙認(rèn)證”工作，建立獼猴桃專業(yè)檢測站，爭創(chuàng)國家縣級示范檢測站，積極開展動植物疫病防控，強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、檢測和農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法工作，全力提升我市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和品牌形象。實施農(nóng)業(yè)品牌化工程。開發(fā)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品電商平臺，加大產(chǎn)品市場營銷力度，建立農(nóng)產(chǎn)品品牌形象體驗館1個、實體直營店1個，構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品（獼猴桃、蔬菜等）質(zhì)量安全聯(lián)盟。推行農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，加快“三品一標(biāo)”認(rèn)證工作，完成“青城山茶葉”、“都江堰方竹筍”2個地理標(biāo)志登記保護認(rèn)證，完成有機、綠色產(chǎn)品認(rèn)證5個以上，培育“大青城”區(qū)域特色農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全公共品牌，出臺地理標(biāo)志保護產(chǎn)品“都江堰獼猴桃”品牌保護運營辦法。開展農(nóng)業(yè)信息化示范。與新華通訊社四川分社合作，加快信息化示xx縣建設(shè)，建成農(nóng)業(yè)數(shù)字化示范基地3個，提升信息化、智能化農(nóng)業(yè)服務(wù)水平。建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系和監(jiān)管綜合信息展示平臺，開展農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用試點和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程智能化監(jiān)控示范，促進智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展，推出“惠農(nóng)熱線12316”。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。圍繞“立足中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的目標(biāo)和“三農(nóng)”工作發(fā)展要求，創(chuàng)新黨建工作機制，深化正風(fēng)肅紀(jì)，剛性落實“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”等規(guī)定，進一步完善機關(guān)內(nèi)部管理、財經(jīng)紀(jì)律管理等制度，加強政府采購、項目建設(shè)管理等工作督查督辦執(zhí)行力度，抓好民主決策、民主管理、規(guī)范運作農(nóng)村“三資”管理建章立制；推進依法治市，完善行政審批制度，加快行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺建設(shè)；繼續(xù)聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。深入開展走基層活動。進一步鞏固“群眾路線教育實踐活動”成果，深入基層、深入群眾、深入農(nóng)戶和服務(wù)對象，積極開展“農(nóng)業(yè)科技特派員駐村服務(wù)”、“結(jié)對幫扶”、“1+1連心服務(wù)三農(nóng)”、“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全網(wǎng)絡(luò)共建”等活動，圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展組織開展重點課題調(diào)研，全方位提高民主執(zhí)政、科學(xué)決策的能力和水平。抓好干部隊伍建設(shè)。推進政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好“四好”班子建設(shè)進程，不斷增強農(nóng)發(fā)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)，積極開展領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部述職述廉，“千人評中層”、基層服務(wù)站“三方測評”等活動，進一步建立健全競爭與激勵并重的干部管理機制；以農(nóng)技推廣項目建設(shè)為抓手，堅持把專業(yè)推廣人才隊伍建設(shè)作為重要任務(wù)，調(diào)動年輕干部和高學(xué)歷、高級專業(yè)技術(shù)人才工作積極性，進一步理順農(nóng)技推廣管理體制，建立完善人才培養(yǎng)、使用和管理機制，切實提高基層農(nóng)技推廣隊伍整體素質(zhì)，提升農(nóng)業(yè)系統(tǒng)整體服務(wù)效能。
農(nóng)村管理工作計劃篇十三
為提高居民生活質(zhì)量，確保居民身體的健康，進一步做好本村的除四害工作，鞏固滅鼠、滅蟑達(dá)標(biāo)成績。我們大村村村民委員會制定出全年計劃“除四害”工作計劃，以及每年春、秋兩季的“除四害”工作計劃，加強向村民宣傳除四害的意義和重要性，在大村村各村組宣傳欄內(nèi)張貼禁止使用“毒鼠強”的專項工作的通知，大力廣泛宣傳毒鼠強的危害性，幫助群眾提高自我保護意識，從而提高大村村村民的科學(xué)意識，提高科學(xué)用藥、合理用藥。
為深入地開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動，有效地預(yù)防疾病，保障人民的健康。按上級有關(guān)要求，結(jié)合本村實際情況，制定本年度除“四害”工作計劃：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，成立以村委會主任為組長的除“四害”領(lǐng)導(dǎo)小組。二是認(rèn)真開展以治理環(huán)境為主要內(nèi)容的愛國衛(wèi)生運動，組織和發(fā)動廣大村民，徹底清掃各村組道路，疏通管道，糞池，清除垃圾污物，消滅衛(wèi)生死角。三是各村組、各村民家庭要徹底清掃，切實抓好環(huán)境清理整治工作。
一是大力抓好除“四害”工作。繼續(xù)堅持環(huán)境整治為主，藥物消殺為輔，防滅結(jié)合的科學(xué)除“四害”工作原則。加強環(huán)境、垃圾、廁所等藥物噴灑消毒殺蟲工作。大搞室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，徹底消除“四害”的孳生場所。根據(jù)上級愛衛(wèi)會的安排，擬在3月、10月份開展春秋季全村統(tǒng)一滅鼠活動，7月份開展全村統(tǒng)一滅蚊、蠅、蟑螂活動。
二是加大宣傳力度，要大張旗鼓地宣傳除“四害”的'意義和作用。宣傳衛(wèi)生防病的重要性以及衛(wèi)生防病有關(guān)知識，樹立廣大群眾的衛(wèi)生意識和提高村民的參與積極性和主動性，要結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)生城市工作，把除“四害”活動搞得有聲有色，內(nèi)容豐富，取得良好成效。
轄區(qū)各企業(yè)的滅鼠投藥員要認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本企業(yè)的死鼠收集，掩埋工作。以防死鼠污染環(huán)境衛(wèi)生，滅鼠后的剩余毒餌由各單位的滅鼠投藥員收集，統(tǒng)一掩埋，以防人畜誤食中毒。
為進一步改善我村環(huán)境面貌，按照凈化、美化、綠化的要求，進一步提升村民的人居環(huán)境和生活質(zhì)量。經(jīng)村委會研究決定，制訂開展除四害工作計劃。
一、 成立除四害領(lǐng)導(dǎo)小組
1、組長：蔣中君 副組長：錢益平、周亞軍
組員：梁紅娣、李佳煒、金晶、馬漢成、周蘇明
2、由蔣中君主要負(fù)責(zé)全村防病工作，由錢益平主要負(fù)責(zé)本村除“四害”工作。
3、全村河道及河灘由周亞軍負(fù)責(zé)，主干道由錢益平負(fù)責(zé)，垃圾箱由周蘇明負(fù)責(zé)。
二、工作安排
1、河道及河灘由周亞軍負(fù)責(zé)。
2、所有垃圾箱由吳梁紅娣負(fù)責(zé)。
3、主干道、自然宅基地由金晶負(fù)責(zé)。
4、除上述以外，以隊為單位，各隊由隊長具體負(fù)責(zé)本隊內(nèi)工作。
三、具體實施
1、滅鼠
各隊長及公共場所負(fù)責(zé)人到村委領(lǐng)取鼠夾、鼠板，采取向村民發(fā)放和對污水溝池、垃圾死角投餌料等方式滅鼠。餌料的投放要專設(shè)餌站。下水道要有防鼠網(wǎng)。
2、滅蚊、滅蠅
首先通過向村民宣傳等方式從源頭上治理，如：院落內(nèi)閑置的容器不能有積水，魚缸、盆景、噴水池等應(yīng)定期換水，防止蚊蠅孳生。垃圾箱要日產(chǎn)日清。
其次村民家中用粘蠅紙、蒼蠅拍、滅蚊氣霧劑、蚊香等殺滅，公共場所采用滅害靈噴殺。
3、滅蟑
各隊長及公共場所負(fù)責(zé)人到村委領(lǐng)取滅害靈和蟑螂凈，采用向村民發(fā)放和對污水溝池、垃圾死角、垃圾箱噴灑等方式殺滅。
領(lǐng)導(dǎo)小組將對各隊進行一次抽樣調(diào)查。
以上工作計劃希認(rèn)真貫徹執(zhí)行！
局機關(guān)各股室：
為進一步加強和完善我局的除四害工作，保障職工的身體健康，特制定如下工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
以治本為主、標(biāo)本兼治，在全面集中用化學(xué)藥物消殺的同時，加強環(huán)境綜合治理，消滅四害孳生繁殖場所，降低四害密度，提高生活環(huán)境質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
1、滅鼠。按縣統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一要求投放藥物，并及時檢查補藥，以取得滅鼠的實效。
2、滅蟑螂。按縣統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一要求投放藥物，滅后要組織大掃除，消除卵鞘。同時準(zhǔn)備好有關(guān)資料及申報工作。
3、滅蚊、滅蠅。清除垃圾，消滅衛(wèi)生死角，疏通陰溝，消除積水，填平洼地，全面消滅蚊、蠅孽生場所。
三、具體工作及安排
1、廣泛動員，提高認(rèn)識，把除四害工作作為“兩復(fù)評一創(chuàng)建”工作必抓的一項重要工作，列入重要議事日程，認(rèn)真抓好本單位的思想發(fā)動，落實人員，落實責(zé)任。并根據(jù)縣統(tǒng)一安排，扎實有效地開展工作，保證四害密度達(dá)標(biāo)。
2、在本局責(zé)任范圍內(nèi)實行包地段、包投藥到位率、包覆蓋率、包安全，真正把工作做扎實。
3、定期進行四害密度檢測，加強防范設(shè)施建設(shè)，定期開展除四害活動，并做好安全工作，防止誤食中毒。
4、認(rèn)真做好垃圾袋裝化工作，大力開展愛國衛(wèi)生運動，搞好單位內(nèi)外衛(wèi)生。
農(nóng)村管理工作計劃篇十四
為了推動我村治安防范工作的深入開展，進一步加強我村社會管理綜合治理工作，構(gòu)筑我村社會管理綜合治理群防群治體系，建立長效工作機制，全面貫徹落實鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的相關(guān)政策，確保我村經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾安居樂業(yè)以及良好的社會治安環(huán)境，經(jīng)我村兩委會研究決定，擬定xx年社會管理綜合治理工作計劃，內(nèi)容如下：
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣發(fā)展大局，以“深化重點工程保平安、服務(wù)保障項目攻堅年”為主題，宣傳中央及省市縣加強社會管理的方針政策和創(chuàng)新舉措，宣傳基層綜治及平安建設(shè)的可喜成績和典型經(jīng)驗，宣傳重點工程保平安的重要意義和舉措，進一步調(diào)動基層人民群眾參與社會管理、平安建設(shè)以及重點工程保平安的主動性、積極性，為我村經(jīng)濟又好又快發(fā)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
我村成立社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由村黨總支書記
為組長，村副書記為主要負(fù)責(zé)人，村兩委干部任成員的社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。
（一）重點工程保平安方面
1、傳達(dá)上級重點工程保平安會議精神，學(xué)習(xí)上級重點工程保平安的文件內(nèi)容。
2、宣傳重點工程保平安的重要意義及相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定。
（二）綜治及平安建設(shè)方面
1、黨的十八大關(guān)于社會管理的典型經(jīng)驗、體制機制和方法手段，加強流動人口和特殊人群服務(wù)管理、“兩新組織”和互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體服務(wù)管理工作的經(jīng)驗。
2、注重加強和改善民生，建立和完善黨政主導(dǎo)的維護群眾公益機制和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，最大限度預(yù)防和化解各類社會矛盾。
3、深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭，加強社會治安重點地區(qū)排查整治，健全社會治安防控體系、增強群眾安全感的工作情況。
4、號召村民積極參與見義勇為、維護社會治安的先進人物和感人事跡。
以“重點工程保平安”為載體，大力開展以重點工程保平安為中心的活動。全面加強村委會的重點工程建設(shè)，以達(dá)到“保平安”的目的。
其中，關(guān)于我村社會管理綜合治理工作的具體目標(biāo)如下：
1、村委會社會治安防范保衛(wèi)工作分類管理，依照國家法律、法規(guī)和國務(wù)院的要求，村委會要制定治安工作計劃、措施和實施方案。
2、村委會把社會管理綜合治理工作納入議事日程，村黨總支書記為第一治安責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，實行目標(biāo)管理責(zé)任制，統(tǒng)籌安排部署，定期檢查考核，關(guān)于重大問題，第一責(zé)任治安人要親啟過問，親自抓。
3、大力開展創(chuàng)建平安村活動。
4、力爭村內(nèi)不發(fā)生大規(guī)模群體性上訪，集眾鬧事，對全村影響政治穩(wěn)定和社會安定的各種不安定因素做到底數(shù)清，情況明，信息渠道暢通，防控措施得力。把各種緊急事件突發(fā)事件解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，一旦突發(fā)事件發(fā)生，能依法及時果斷處置，重大事件必須及時報告。
5、堅持依法從重從快的方針，堅持不懈地開展“嚴(yán)打”整治斗爭。
6、堅持嚴(yán)防、嚴(yán)控、嚴(yán)管與嚴(yán)打相結(jié)合。
7、積極貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，加強法制宣傳教育。講求針對性、時效性，組織干部、群眾學(xué)法、懂法、遵紀(jì)守法，自覺維護社會治安秩序，及時表彰獎勵見義勇為維護社會治安有功人員，民事糾紛調(diào)處及時。
8、落實各項防火措施，加強道路交通管理。
9、切實認(rèn)真做好防范和處理“xxx”邪教問題工作，確保轄區(qū)內(nèi)無“xxx”違法犯罪活動。
農(nóng)村管理工作計劃篇十五
本學(xué)期課題組主要圍繞課題結(jié)題工作進行針對性研究與課題總結(jié)，為此本學(xué)期主要準(zhǔn)備從以下幾個方面開展研究：
在課題近兩年的研究中,我們發(fā)現(xiàn)課題組成員由于學(xué)校教學(xué)工作需要變換著教學(xué)年級，從而變換著研究對象，這給予他們的研究帶來了很大的困難。為此在本學(xué)期中，課題組在原有研究的基礎(chǔ)之上,對課題組成員與學(xué)生進行調(diào)研,以問卷方式進一步分析課題研究中存在問題的解決方法，以利用結(jié)題工作的開展，彌補課題研究中不足之處，以爭取對前階段課題研究工作進一步拓寬研究的深度及廣度。
本課題的專題網(wǎng)頁在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，有了一定的發(fā)展，但與課題研究的需要尚存在很大的差距，尤其是在發(fā)揮網(wǎng)頁課題研究與組內(nèi)成員協(xié)作方面，網(wǎng)頁尚需進一步更新與改造。為此在本學(xué)期中，本課題組在將充分吸取兄弟學(xué)校課題研究網(wǎng)頁的長處，提升我校課題網(wǎng)頁的質(zhì)量。同時利用網(wǎng)頁加強課題活動的規(guī)范性與實效性。
在研究基礎(chǔ)之上的學(xué)校綜合實踐活動開展有了改進，但由于平時研究中對于模式總結(jié)中缺乏一定的理論總結(jié)，大部分停留在操作層面，這制約了研究成果的推廣與提高。為此本學(xué)期總結(jié)工作重點放在對于課題研究典型個案的收集與示范課的開設(shè)與研討上，以能在理論與操作兩方面總結(jié)課題研究的成果，進一步拓寬綜合實踐活動的課程資源，為課題研究進一步積累資料。
課題結(jié)題工作不是研究的結(jié)束，實際上在很大程度上也是一個新的研究課題的開始。因此利用課題結(jié)題加強課題組成員之間的協(xié)作，分工負(fù)責(zé)，落實到人，統(tǒng)一工作的進度與要求，針對工作要求加強相互間的配合，并在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，研究解決問題的方法，提出階段研究的重點與難點，就顯得尤為重要。本學(xué)期中，課題組根據(jù)課題組成員的內(nèi)部分工，加強工作的指導(dǎo)與督促的力度，成立課題結(jié)題領(lǐng)導(dǎo)小組組統(tǒng)一工作計劃的制定與落實，分階段地推進結(jié)題準(zhǔn)備工作。
本課題組在本學(xué)期中，將嚴(yán)格按照課題結(jié)題工作要求做好課題文檔材料的整理工作，加強文檔資料整理的規(guī)范性，對前階段資料進行有針對性的梳理，以課（）題研究的主題為主要標(biāo)準(zhǔn)，對材料加以整合，形成較為完整而祥實的課題研究資料。
xx年3月前，組織課題組成員進行課題總結(jié)，并進行實驗課的開設(shè)，集中進行對課題研究成果進行分析論證，同時對存在的一些研究問題進行討論，較全面地反映課題研究的成果與存在的問題。
農(nóng)村管理工作計劃篇十六
今年的宣傳工作，任重而道遠(yuǎn)，社區(qū)將緊跟發(fā)展大局，深入調(diào)查研究，用時代的要求來審視宣傳思想工作，用發(fā)展的眼光來研究宣傳思想工作，用改革的精神來推動宣傳思想工作，努力探索新時期宣傳思想和精神文明建設(shè)工作的特點和規(guī)律，逐步形成新思路，創(chuàng)造新方法，開辟新途徑，不斷把宣傳思想工作和精神文明建設(shè)做深做實，從而更好地宣傳動員群眾、引導(dǎo)教育群眾、幫助服務(wù)群眾。
做好宣傳思想工作是提升財政形象，促進財政工作健康發(fā)展的一項重要工作。為進一步做好20xx年我局宣傳思想工作，根據(jù)縣委、縣政府工作部署和我局具體工作實際，特制定如下宣傳思想工作計劃。
堅持以中國特色社會理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展，圍繞大局、改革創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展，緊扣“一個主題”（科學(xué)發(fā)展），圍繞“一條主線”（服務(wù)科學(xué)發(fā)展），努力提高宣傳思想工作科學(xué)化水平，進一步引導(dǎo)和激勵廣大干部職工解放思想、實干創(chuàng)新，為財政工作創(chuàng)新提供強大的思想保證、精神動力和輿論支撐。
宣傳思想工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下進行，成立宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨委書記項小軍同志為組長，分管宣傳的副局長侯國慶同志為副組長，各股室、財政所負(fù)責(zé)人為成員。并成立局文明辦，由侯國慶同志兼任辦公室主任。
堅持以人為本，弘揚先進文化，塑造財政新形象，多渠道、多形式的開展宣傳活動，突出展現(xiàn)我局財政工作的新思路、新舉措、新成果，努力打造全方位、多層次、寬領(lǐng)域的宣傳格局，實現(xiàn)宣傳工作新突破。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十八精神和開展群眾路線教育實踐活動，開展創(chuàng)新載體，不斷增強宣傳思想工作的凝聚力、感召力和影響力。
1.堅持中心組學(xué)習(xí)這一形式，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，突出抓好局中心組理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮帶頭學(xué)習(xí)的作用；結(jié)合我縣中心工作和上級財政部門的工作要求，組織開展讀書會、學(xué)習(xí)討論會、知識競賽等活動，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。積極參加各類專題報告、講座和培訓(xùn)，切實加強干部職工的政治理論水平，夯實思想基礎(chǔ)。
2.圍繞財政中心工作和社會群眾關(guān)注的熱點、難點和焦點問題，深入調(diào)研，把理論學(xué)習(xí)的收獲與實際工作決策緊密結(jié)合起來，促進學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動財政工作的強大動力。
3.以社會主義核心價值體系為主要內(nèi)容，加強干部、職工思想道德建設(shè)，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，努力踐行社會主義革命觀，在全局形成“知榮辱、講正氣、作貢獻、促和諧”的良好風(fēng)尚。引導(dǎo)干部職工追求更高的理想境界；關(guān)心、關(guān)注干部職工的思想動態(tài)，把解決思想問題與解決實際困難結(jié)合起來，及時化解各種矛盾，使思想政治工作不斷深入，財政隊伍更加團結(jié)、和諧、穩(wěn)定。
4.深入學(xué)習(xí)貫徹十八精神，開展群眾路線教育實踐活動，進一步推動廣大黨員干部牢固樹立一心為民的思想觀念，提高科學(xué)發(fā)展的能力。
5.著力培養(yǎng)財政精神。以全國財政工作會議提出的“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的財政核心價值作為引領(lǐng)，培育財政精神。做到堅定信仰、崇尚法律、堅持原則、無私無畏、扎實苦干、求實創(chuàng)新；恪守財政職業(yè)操守，做到廉潔、質(zhì)量、文明；堅守財政職業(yè)道德，做到嚴(yán)格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密。要把財政精神融入到廣大財政人員的思想觀念、道德情懷和行為規(guī)范，轉(zhuǎn)化為全局財政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強大動力。
6.進一步加大宣傳工作的力度，提高新聞報道的深度、廣度，特別是要提高主流媒體的錄用稿件數(shù)；充分運用新聞媒體的作用，突出展現(xiàn)財政工作在全年目標(biāo)任務(wù)、重大建設(shè)成果、內(nèi)部效能管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面的新思路、新舉措、新成果，樹立良好的財政形象，提高社會影響力。
7.以文明行業(yè)、文明單位等文明創(chuàng)建為載體，不斷提升單位的文明創(chuàng)建水平，引導(dǎo)干部職工講文明、懂禮儀、守秩序，全面提升人員文明素質(zhì)。
8.加強宣傳隊伍建設(shè)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和強化自學(xué)，提高宣傳干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力培育一批熱心于宣傳思想工作的人才隊伍，為做好宣傳工作提供人才保證。
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農(nóng)村管理工作計劃篇十七
半年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)xx縣直相關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作擺在重中之重的位置，認(rèn)真貫徹落實黨在農(nóng)村的一系列方針政策，以基地生產(chǎn)為主線，以項目建設(shè)為重點，以農(nóng)民增收為核心，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作特色鮮明，亮點頻現(xiàn)。
基地建設(shè)取得初步成效。南岳廟鄉(xiāng)黨委、政府把農(nóng)業(yè)基地建設(shè)做為提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度的著力點，做為增加農(nóng)民收入的主要途徑來抓。能過積極發(fā)動、政策扶持、市場引導(dǎo)、特色招商，目前產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)來勢喜人，已建成了五個初具規(guī)模的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地。一是油茶村生產(chǎn)基地。在爭取到縣委、縣政府和林業(yè)局的大力支持下，該鄉(xiāng)著力發(fā)動引導(dǎo)群眾。今年初，鄉(xiāng)里組織花沖、沙子坪、寨建、武邵等四個村黨員組長和部分群眾代表到xx縣參觀學(xué)習(xí)油茶村基地建設(shè)，老百姓種植油茶積極性非常高。目前油茶種植面積達(dá)1600多畝，居全縣之首。二是核桃生產(chǎn)基地。積極開展農(nóng)業(yè)特色招商，引進外鄉(xiāng)老板劉益投資100余萬元在林家、木塘興建兩個核桃生產(chǎn)基地，面積達(dá)150余畝。三是魚苗生產(chǎn)基地。盤活現(xiàn)有魚塘生產(chǎn)條件，積極對外招商，引進外地老板投資80余萬元建成了南田村30余畝的高標(biāo)準(zhǔn)魚苗生產(chǎn)基地。四是林家村茄子生產(chǎn)基地。由于去年茄子豐收，價格好，農(nóng)民收益高，今年老百姓種植熱情高漲，茄子種植面積可達(dá)150余畝。五是金銀花生產(chǎn)基地。結(jié)合縣里“北藥南擴”的歷史機遇，積極發(fā)動宣傳，多次組織南清、三板橋、老屋場、金星、許家、沙子坪等村的村組干部、老百姓到小沙江、周旺等地參觀學(xué)習(xí)，目前該鄉(xiāng)老百姓種植金銀花的愿望非常強，已整理土地并且準(zhǔn)備種植的面積至少達(dá)1000畝以上。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件進一步改善。在沙子坪、武邵、蓄魚塘、桃沖等四村投資40萬元的基本糧田建設(shè)已完工，等待縣里驗收；以鄉(xiāng)機關(guān)、林家等村為中心的可解決五千人飲水的自來水工程已立項，并做好了前期準(zhǔn)備工作，下半年可著手實施動工；投資150余萬元的基本農(nóng)田建設(shè)項目已申報省里，并已立項，今年冬季有望動工；投資55萬元的小山塘清淤項目已獲縣里批準(zhǔn)，今年下半年要在蓄魚塘、武邵、洪底等三個村清淤300口小山塘；木塘生態(tài)觀光園的基礎(chǔ)條件進一步改善，投資20余萬元，新建一口休閑垂釣魚塘和一條通往山頂?shù)男蓍e大道，投資50余萬元從外地購買紅桎木、丹桂等多種名貴樹種，木塘生態(tài)觀光園已初具規(guī)模。
動物防疫常抓不懈。鄉(xiāng)黨委政府不定期對免疫情況進行督查，對工作不到位、免疫低、打假針、失效針等坑農(nóng)害農(nóng)行為實行從重從快查處，形成了自上而下抓防疫工作的經(jīng)常性機制，保證了防疫質(zhì)量，今年春防共免疫生豬1.82萬頭，牛0.213萬頭，羊0.218萬只，家禽雞9.6萬羽，鴨5.3萬羽，鵝1.1萬羽，經(jīng)市、縣、鄉(xiāng)三級抽檢全部合格，圓滿完成了春防任務(wù)。
林業(yè)工作重點突出。一是嚴(yán)格按照政策要求穩(wěn)定退耕還林面積，完成了補植補栽任務(wù)，落實退耕還林補助。二是搞好森林防火工作，鄉(xiāng)里集中行政干部、林業(yè)站、派出所、護林員等力量、集中6天時間，對全鄉(xiāng)所有野外用火進行教育和處理，起到了震懾作用，有效遏制了森林火警的發(fā)生。三是林改工作深入開展，按照集體林權(quán)制度改革工作要求，成立了集體林權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)組，廣泛宣傳、層層簽訂責(zé)任狀。目前26個村基礎(chǔ)資料已全部完成，外來勘界繪圖已完成9個村，內(nèi)業(yè)工作已完成4個村。。
防汛工作扎實開展。全力抓好防汛抗災(zāi)工作，完善防汛制度，不定期開展山塘水庫防汛大排查，完成7個有水庫村和木塘村地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)的防洪抗災(zāi)演練。
農(nóng)經(jīng)工作成效明顯。上半年，主要做好四項工作：一是積極發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織。目前已成立沙子坪村油茶生產(chǎn)和老屋場村紅薯粉絲加工生產(chǎn)兩個專業(yè)合作社。二是認(rèn)真開展一事一議工作。做好全鄉(xiāng)9個村材料申報工作。三是村級財務(wù)管理進一步完善，全鄉(xiāng)26個村100%實行村賬鄉(xiāng)管。四是搞好村務(wù)公開工作，落實惠農(nóng)政策，保證家電下鄉(xiāng)365戶7萬余元、汽車下鄉(xiāng)4戶1.6萬元、農(nóng)機購置補貼17臺近5萬元等支農(nóng)、惠農(nóng)政策全部落實到位?；蒉r(nóng)減負(fù)工作取得成效，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起涉農(nóng)惡x事件。
（一）繼續(xù)抓好基地建設(shè)。下半年要著重抓好金銀花種植工作，要加強技術(shù)培訓(xùn)，提高種植水平；要促進土地流轉(zhuǎn)，鼓勵大戶種植。
（二）積極做好項目的協(xié)調(diào)銜接工作。今年下半年要爭取實施花沖、塘現(xiàn)、南清、南田、南岳廟、許家、三板橋等7個村基本農(nóng)田建設(shè)，使全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施進一步改善；積極協(xié)調(diào)爭取白馬垅和三泥沖兩座水庫除險加固項目的立項工作；要促成鄉(xiāng)機關(guān)、林家等村自來水工程開工。
（三）著重抓好林改工作。要采取各種措施，加快進度，確保按時按質(zhì)完成林改任務(wù)。
（四）認(rèn)真抓好動物防疫工作。要突出以秋防工作為重點，同時要注重平時補免工作，確保全鄉(xiāng)不發(fā)生大的疫情，繼續(xù)開展從嚴(yán)打擊瘦肉精的活動。
（五）繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)工作上臺階。搞好統(tǒng)防統(tǒng)治工作，完成統(tǒng)防統(tǒng)治面積3000畝，做好水稻的田間服務(wù)，為糧農(nóng)當(dāng)好參謀，抓好冬季油茶生產(chǎn)工作，辦好示范點。
（六）抓好其他工作。抓好一事一議、減負(fù)、村級財務(wù)審計和村分管工作；繼續(xù)抓好防汛工作，認(rèn)真落實防汛責(zé)任制；做好農(nóng)機具推廣工作，成立農(nóng)機隊，服務(wù)老百姓。
農(nóng)村管理工作計劃篇十八
20xx年，我區(qū)農(nóng)業(yè)工作以西河風(fēng)光帶和郴州大道現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)為主線，以機構(gòu)改革為中心，以糧食生產(chǎn)為重心，以農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為核心，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為主題，以搞好科技服務(wù)和爭資立項為抓手，認(rèn)真做好以下六個方面的工作。
一、搞好機構(gòu)改革，制定“十三·五”發(fā)展計劃。今年，農(nóng)口系統(tǒng)機構(gòu)將有大的變動，我局一定按照上級指示精神，做好干部職工的思想政治工作，積極支持和做好機構(gòu)改革工作。同時今年又是“十二·五”計劃最后一年和“十三·五”計劃制定年，我局一定認(rèn)真完成好“十二·五”計劃各項工作任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，群策群力，制定好全區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展“十三·五”計劃，為全區(qū)農(nóng)業(yè)下一個五年發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
二、狠抓糧食生產(chǎn)，確保穩(wěn)產(chǎn)增收。今年我區(qū)糧食生產(chǎn)的發(fā)展思路是“一穩(wěn)定兩提高兩增加”，即：穩(wěn)定面積，提高單產(chǎn)，提高質(zhì)量，增加總產(chǎn)，增加效益。全面落實各項惠農(nóng)政策，繼續(xù)加強政策落實力度，確保糧食直補、良種補貼等惠農(nóng)資金全部落實到農(nóng)戶。繼續(xù)實行種糧大戶獎勵政策，提高農(nóng)民的種糧積極性。進一步抓好石蓋塘鎮(zhèn)、華塘鎮(zhèn)、保和鎮(zhèn)、魯塘鎮(zhèn)萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范片建設(shè)，充分發(fā)揮糧食生產(chǎn)基地的作用，帶動全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道糧食生產(chǎn)全面發(fā)展。積極做好優(yōu)質(zhì)稻的引進、示范和推廣，力爭優(yōu)質(zhì)稻覆蓋率達(dá)90%以上，糧食總產(chǎn)在5．6萬噸以上。大力發(fā)展特色稻和家庭農(nóng)場，依法治理好耕地拋荒。
三、狠抓產(chǎn)業(yè)調(diào)整，促進經(jīng)濟增效。圍繞水稻、水果、茶葉、蔬菜四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)抓好萬畝茶葉、萬畝小水果、萬畝優(yōu)質(zhì)冷水稻和萬畝油菜“四個一”基地建設(shè)。重點建設(shè)好華塘茶場“茶葉公園”，抓好郴州大道“兩型社會”建設(shè)及其三合、小埠、塔水、石山頭、花園等“五朵金花”，“西河風(fēng)光帶”及其8個村莊的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶建設(shè)，將其建成我區(qū)乃至我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的示范帶及美麗鄉(xiāng)村的風(fēng)光帶，打造一批集“種、養(yǎng)、加”為一體的綜合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以及休閑旅游、農(nóng)事體驗相結(jié)合的`生態(tài)莊園。依托20xx年度“高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目”，進一步完善西河風(fēng)光帶農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件，通過土地流轉(zhuǎn)的方式，引進或就地產(chǎn)生種植大戶，從而推進招旅—吳山一線的稻田公園、力元天井巖蔬菜基地以及“同和霧柚”基地周邊的果園開發(fā)建設(shè)。
四、狠抓質(zhì)量安全，提升監(jiān)管能力。進一步建立健全農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系，鼓勵和引導(dǎo)龍頭企業(yè)、合作社、種植大戶率先實行農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，確保全年標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)面積9萬畝以上；繼續(xù)做好“三品”認(rèn)證工作，新增“三品”認(rèn)證4個以上；組織“三品”企業(yè)進行年檢、換證、產(chǎn)品續(xù)展等工作，加強對“三品”生產(chǎn)主體的監(jiān)管。繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度。重點加大對我區(qū)農(nóng)資批發(fā)市場和鄉(xiāng)、村農(nóng)資集散地的檢查力度，以查處高毒農(nóng)藥、農(nóng)產(chǎn)品添加非食用物質(zhì)及濫用食品添加劑為重點，嚴(yán)厲查處在產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品質(zhì)量、廣告宣傳等方面的違法違規(guī)行為，確保人民群眾“舌尖上的安全”。
五、狠抓科技服務(wù)，提高服務(wù)水平。進一步建立健全基層農(nóng)技服務(wù)體系建設(shè)，依托新型職業(yè)農(nóng)民培育工程、基層農(nóng)技推廣補助項目、測土肥方施肥等農(nóng)業(yè)項目，大力推廣農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，在全區(qū)主推水稻集中育秧、高產(chǎn)栽培、病蟲害專業(yè)化防治、測土配方施肥，果樹人工矮化，蔬菜無公害栽培等農(nóng)業(yè)新技術(shù)，推廣超級稻、草莓、辣椒、高山蘿卜等農(nóng)作物新品種，實現(xiàn)主導(dǎo)品種和主推技術(shù)入戶率、到位率達(dá)95%以上。
六、狠抓爭資立項，推進項目建設(shè)。農(nóng)業(yè)發(fā)展離不開投入和扶持，今年我局將進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，充分利用我區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加大爭資立項力度，引入一批大的農(nóng)業(yè)項目，依靠項目建設(shè)推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，拉動農(nóng)村經(jīng)濟快速增長。同時，繼續(xù)爭取基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)補助項目、基本口糧田建設(shè)項目、鄉(xiāng)村清潔工程等項目的續(xù)建，扎實開展工作，把好事辦實，實事辦好，從根本上改善我區(qū)農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀，提高我區(qū)農(nóng)業(yè)科技含量，促進產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
農(nóng)村管理工作計劃篇十九
為推動“新農(nóng)村”創(chuàng)建，激發(fā)支部和廣大黨員更好服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的熱情，凝聚廣大群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的活力，安靖鄉(xiāng)靖口村積極探索組建“自管委”自治模式，將基層民主政治建設(shè)向組級延伸，拓寬村民知情、參與、監(jiān)督渠道，強村固組、還權(quán)于民，基本形成了“村支兩委攬全局、自管成員挑重?fù)?dān)、廣大村民齊參與、人民群眾作主人”的自治格局。在推動生產(chǎn)發(fā)展、帶領(lǐng)勤勞致富、參與民主管理、促進風(fēng)氣文明、創(chuàng)建“新農(nóng)村”等方面取得了明顯成效。
打破原村民組界限，合理劃分自治區(qū)域；黨員公開推薦、村民投票推選的方式產(chǎn)生自管委成員，每個自管委原則上5－7人組成、設(shè)主任1名、委員若干名，下設(shè)公益事業(yè)建設(shè)、矛盾糾紛化解、人口計生服務(wù)、科技文化活動、環(huán)境衛(wèi)生治理等五個小組，分工明確、各司其職，做到有章理事、有人管事，群眾的事群眾辦、群眾的事群眾說了算。維護村民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，增強村民建設(shè)新農(nóng)村的主人翁意識，實現(xiàn)村民自我管理、互幫互助、共同富裕。
“群眾自我管理委員會”簡稱“自管委”，是在村黨支領(lǐng)導(dǎo)和村民委員會指導(dǎo)下，以黨支部為領(lǐng)引，帶領(lǐng)群眾實行自我管理、自我發(fā)展、自我監(jiān)督、自我教育的自治組織，是支部綜合便民服務(wù)點開展便民、利民活動的有效載體。機構(gòu)設(shè)置上是組級的替代，職能定性上是村級延伸，更加體現(xiàn)還權(quán)于民、服務(wù)于民、創(chuàng)利于民。堅持以村民“四生”（生產(chǎn)、生活、生育、生態(tài)）關(guān)懷服務(wù)為根本，承擔(dān)政策法規(guī)“宣傳員”、社情民意“代言人”、民主議事“主心骨”、鄉(xiāng)風(fēng)文明“推動者”、勤勞致富“領(lǐng)頭雁”“五項”自治職能，村支“兩委”建立政治給位子、發(fā)展上給擔(dān)子、勞務(wù)給票子的“三給”激勵機制，實行“自管委”小組會議、“自管委”成員會議、“自管委”村民大會“三會”方式開展民主議事、民主監(jiān)督。
在依法的前提下，遵循“一事一議”、民主約定原則，制定《自管委章程》、《管理辦法》、《村規(guī)民約》以及《誠信協(xié)議》，推行村務(wù)公開，開展民主評議，倡導(dǎo)守信光榮。自我監(jiān)督意識不斷增強，基層民主政治建設(shè)得以提升。
采取寓教于樂、喜聞樂見的方式廣泛開展科技培訓(xùn)和平安村創(chuàng)建活動，傳承新型生育文化，自行化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧鄰里關(guān)系。喊破嗓子不如做出樣子，自發(fā)組織到生產(chǎn)先進村，環(huán)境保護村學(xué)習(xí)，一人幫多戶、多戶帶全村，實現(xiàn)自我教育、自我感化、自我提升。
堅持發(fā)展產(chǎn)業(yè)促增收，在穩(wěn)定黃柏種植面積的基礎(chǔ)上，自我發(fā)展冷水魚養(yǎng)殖、以紅心果、毛竹為主的經(jīng)果林200畝。互助新建民居95棟，硬化進村公路980米、硬化院壩1013平方米，籌辦新建“農(nóng)家樂”2家，新建集五保供養(yǎng)、文體娛樂、民主議事、支部活動一體公共服務(wù)陣地370平方米，計劃通過2-3年努力，村內(nèi)消除低保戶，實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)。
根據(jù)《中共xx市委 xx市人民政府關(guān)于推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的指導(dǎo)意見》（清發(fā)〔20xx〕13號）和《xx市推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)實施意見（試行）》（英發(fā)〔20xx〕22號），20xx年，我市以農(nóng)村環(huán)境綜合整治為重點，全面啟動美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在全力推進xx市任務(wù)村建設(shè)的同時，創(chuàng)新開展市四套班子掛點村和一村一點示范村建設(shè)，取得顯著成效。為深入推進全市20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境，特制定本年度工作計劃。
建立和健全村民理事會工作制度，突出農(nóng)民的主體地位，調(diào)動和激發(fā)農(nóng)民的干勁和熱情，加快推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)：一是全力推進20xx年xx市下達(dá)的85條建設(shè)任務(wù)村的選點、規(guī)劃和建設(shè)工作，在年底完成建設(shè)任務(wù)，全面通過xx市的考核驗收；二是加快推進xx市20xx年10條美麗鄉(xiāng)村示范村的建設(shè)，確保年底完成建設(shè)任務(wù)，成為全市學(xué)習(xí)的典范；三是加快推進市四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛點村和“一村一點”示范村建設(shè)；四是繼續(xù)推進兩個美麗小鎮(zhèn)的建設(shè)；五是大力推進廣東省20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)試點項目（西牛鎮(zhèn)金竹村）的建設(shè)，為全省的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)探索和積累經(jīng)驗。
（一）制定年度工作方案。堅持“政府引導(dǎo)，農(nóng)民主體，社會參與”的原則，各鎮(zhèn)（街）黨委政府作為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作的責(zé)任主體，要認(rèn)真開展村莊的現(xiàn)狀調(diào)查，采取競爭方式，選準(zhǔn)選好20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)點。一是20xx年xx市建設(shè)任務(wù)村不再局限在主要交通干線，在全市各鎮(zhèn)（街）選取基礎(chǔ)好、村民積極性高的村莊；二是各鎮(zhèn)要明確所轄區(qū)域“一村一點”示范村建設(shè)任務(wù)，在20xx年的建設(shè)基礎(chǔ)上，穩(wěn)步有序推進市四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛點村和“一村一點”示范村建設(shè)進展，發(fā)揮示范帶動作用；東華鎮(zhèn)、橫石水鎮(zhèn)未申請和未能通過考核驗收的xx市20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)村，結(jié)轉(zhuǎn)到20xx年繼續(xù)推進。
（二）開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃。由市美麗鄉(xiāng)村辦組織實施20xx年85條建設(shè)任務(wù)村和市四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛點村的現(xiàn)狀測繪和規(guī)劃；由各鎮(zhèn)（街）組織實施所轄“一村一點”示范村的規(guī)劃和建設(shè)；由項目所在鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織實施“xx市20xx年10條美麗鄉(xiāng)村示范村”和“廣東省20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)試點項目（西牛鎮(zhèn)金竹村）”的規(guī)劃和建設(shè)。規(guī)劃要因地制宜，延續(xù)傳統(tǒng)文化底蘊，廣泛植樹種果，彰顯綠色生態(tài)、地方特點和民族特色，改造與保護相結(jié)合，要有利于“一戶一宅”工作的開展。
（三）建立美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和整治項目庫。各鎮(zhèn)（街）要根據(jù)村莊建設(shè)規(guī)劃，篩選和確定工程項目、建設(shè)要點、建設(shè)規(guī)模和投資預(yù)算，按先易后難、分步實施的原則，以改善農(nóng)村人居環(huán)境為突破口，引導(dǎo)村民科學(xué)有序開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
（四）加快美麗鄉(xiāng)村考核驗收。加快項目建設(shè)進度，建立完整的文字、圖片和影音檔案，做到成熟一批、申報一批、認(rèn)定一批，落實“以獎代補”幫扶政策，兌現(xiàn)財政補助資金，進一步調(diào)動村民建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的積極性。
（五）整合涉農(nóng)資金。按照“渠道不亂、用途不變、優(yōu)勢互補、各記其功、形成合力”的原則，整合“一事一議”財政獎補項目資金和農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水務(wù)、扶貧、環(huán)保、交通等專項資金，優(yōu)先安排于美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
（六）結(jié)合申報省級新農(nóng)村連片示范片項目建設(shè)。按照市委、市政府對省級新農(nóng)村連片示范片項目申報工作“不松懈、不放棄”的原則，九龍鎮(zhèn)、黃花鎮(zhèn)、西牛鎮(zhèn)、浛洸鎮(zhèn)要以申報20xx年省級新農(nóng)村連片示范片建設(shè)為契機，精心組織，積極引導(dǎo)，提前謀劃項目申報工作，選好選準(zhǔn)名村、示范村項目，提前做好村莊環(huán)境整治，提前完成農(nóng)村綜合改革，形成連片建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的態(tài)勢，全力做好申報工作。
（七）建立美麗鄉(xiāng)村長效管理機制。以村民自治為抓手，通過“三個重心下移”，發(fā)揮村民理事會作用，激發(fā)村民參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和管理的熱情，建立公共設(shè)施保養(yǎng)維護、環(huán)境衛(wèi)生動態(tài)保潔、生活垃圾收集處理等村規(guī)民約，形成村民“共謀共建共管共享”長效管理機制，營造文明鄉(xiāng)風(fēng)。
（八）繼續(xù)開展結(jié)對幫扶工作。20xx年美麗鄉(xiāng)村結(jié)對幫扶工作結(jié)合扶貧工作、密切聯(lián)系群眾工作“就地幫扶”，按照“市四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)街開展扶貧、密切聯(lián)系群眾等工作安排”和“市直(駐英)單位及企業(yè)掛鉤聯(lián)系各鎮(zhèn)（街道）安排表”的工作安排開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)結(jié)對幫扶工作，各牽頭單位要結(jié)合幫扶鎮(zhèn)（街）的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作，制定結(jié)對幫扶工作細(xì)則，明確目標(biāo)和任務(wù)，提升結(jié)對幫扶工作水平。浛洸鎮(zhèn)、連江口鎮(zhèn)兩個美麗小鎮(zhèn)的建設(shè)工作，20xx年不再另行安排領(lǐng)導(dǎo)掛點和結(jié)對幫扶單位。
（九）加強宣傳發(fā)動。通過典型示范，突出農(nóng)民在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中的主體地位作用，推廣好經(jīng)驗和好做法，鼓勵和引導(dǎo)社會力量參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，發(fā)動農(nóng)民積極投身美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
（十）加強鎮(zhèn)級隊伍建設(shè)。各鎮(zhèn)（街）要切實完善鎮(zhèn)級美麗鄉(xiāng)村辦的機構(gòu)建設(shè)，打造一支能統(tǒng)籌各方、業(yè)務(wù)精干、工作落實的工作團隊,加快資源整合，加大督查通報力度，強勢推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
（一）動員部署階段（20xx年1月至20xx年4月）
一是宣傳發(fā)動，摸底調(diào)查，確定20xx年85條美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)村候選名單；二是制定年度工作方案和結(jié)對幫扶方案，明確目標(biāo)，分解任務(wù)，落實責(zé)任；三是落實年度財政專項資金，出臺相應(yīng)的資金保障政策；四是加快20xx年76條美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)村的環(huán)境整治和項目建設(shè)，確保建設(shè)任務(wù)能如期完成。
（二）綜合推進階段（20xx年5月至20xx年6月）
一是由市美麗鄉(xiāng)村辦組織完成20xx年85條美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)村和30條市四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛點村的測繪和規(guī)劃，由各鎮(zhèn)（街）美麗鄉(xiāng)村辦組織完善所轄區(qū)域“一村一點”示范村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)村的測繪和規(guī)劃，建立可操作性強、符合當(dāng)?shù)貙嶋H的項目庫；二是清拆危舊茅房和泥磚房；三是開展環(huán)境綜合整治，重點抓好村莊污水排放和農(nóng)村垃圾的“戶集中、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運”，建立健全衛(wèi)生保潔長效機制；四是做好鄉(xiāng)村綠化，發(fā)動農(nóng)民在村莊周圍和道路兩旁栽種本地宜生樹木，提升環(huán)境質(zhì)量；五是結(jié)合全市農(nóng)村工作會議，組織鎮(zhèn)村干部參觀學(xué)習(xí)，交流美麗鄉(xiāng)村建設(shè)經(jīng)驗；六是做好迎接xx市對我市20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)考核驗收準(zhǔn)備工作。
（三）全面實施階段（20xx年7月至20xx年12月）
根據(jù)年度工作方案，按照“規(guī)劃建設(shè)有序、村容村貌整潔、配套設(shè)施齊全、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、鄉(xiāng)風(fēng)文明和睦、管理機制完善、經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展”的要求，發(fā)揮村民的主體作用，積極推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，確保按時完成年度目標(biāo)任務(wù)。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作責(zé)任。各鎮(zhèn)（街）黨委政府要切實加強美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實。
（二）正確把握內(nèi)涵。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要實事求是、因地制宜，不搞千村一面，不搞大拆大建，要充分尊重群眾意愿，突出地方特色，守住生態(tài)，留住鄉(xiāng)愁。要以村莊環(huán)境綜合整治為重心，防止重公共設(shè)施建設(shè)，輕環(huán)境整治。建立完善清潔、保潔機制，發(fā)揮村理事會作用，加強村莊管理，使美麗鄉(xiāng)村不但建得好，還要管得好，更要保得住。
（三）落實扶持政策，整合社會資源、整合“涉農(nóng)資金”，多層次、多元化籌措建設(shè)資金；積極動員鄉(xiāng)賢捐資等模式參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
（四）加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場觀摩、參觀考察等形式，加大培訓(xùn)力度，提升隊伍的整體工作水平。
（五）強化督查指導(dǎo)。對工作積極性差、工作推進慢的鎮(zhèn)（街）或單位繼續(xù)進行督辦、通報批評；加強正面引導(dǎo)，防止政府大包大攬或超出群眾承受能力、違背群眾意愿、做表面文章等負(fù)面現(xiàn)象發(fā)生，確保美麗鄉(xiāng)村建設(shè)健康有序推進。
20xx年，是林業(yè)災(zāi)后重建的關(guān)鍵之年，通過項目建設(shè)，進一步夯實和筑牢發(fā)展平臺，實現(xiàn)生態(tài)文明建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、林區(qū)安全穩(wěn)定三個方面協(xié)調(diào)發(fā)展，班子經(jīng)過認(rèn)真分析研究，確定了20xx年的工作思路是：災(zāi)后重建見成效、依法治林更規(guī)范、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有提升、重點工作有突破。
一是生態(tài)修復(fù)提升指標(biāo)。通過實施震損林地修復(fù)、大熊貓棲息地修復(fù)、農(nóng)村房前屋后綠化等項目的實施，全面修復(fù)受損林地，讓各項生態(tài)環(huán)境指標(biāo)在原有基礎(chǔ)上有所增加，生態(tài)優(yōu)勢進一步得到凸顯，并加大宣傳，讓生態(tài)成為滎經(jīng)最大的“賣點”。
二是保護開發(fā)洗亮名片。通過實施災(zāi)后恢復(fù)重建大熊貓基因交流走廊帶、大熊貓生態(tài)適應(yīng)性放歸基地、珙桐森林公園等一批國家、省市關(guān)注的重點生態(tài)建設(shè)項目，全力推出“世界第一熊貓廊道”、“中國熊貓放歸第一基地”、“中國最美珙桐之鄉(xiāng)”等系列生態(tài)產(chǎn)品，充分展現(xiàn)我縣生態(tài)文明建設(shè)成果，提升滎經(jīng)生態(tài)知名度，強勢助推生態(tài)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
三是產(chǎn)業(yè)重建助農(nóng)增收。通過實施木質(zhì)工業(yè)原料林基地、木本中藥材產(chǎn)業(yè)基地、林竹基地、珍稀名貴樹木產(chǎn)業(yè)基地項目，大力發(fā)展楨楠、林竹、林下蔬菜、林產(chǎn)品種植基地，建設(shè)林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，打造3萬畝楨楠基地建成楨楠（其中純林1萬畝，“茶+楠”套種2萬畝以上）；綠化、園林苗木基地達(dá)1000畝以上，建成名符其實的楨楠之鄉(xiāng)。并新建、改林區(qū)公路150公里，實現(xiàn)林農(nóng)人均收入每年近200元以上的漲幅。
一是進一步深入宣傳《森林法》及相關(guān)的法規(guī)政策，強化林業(yè)建設(shè)對實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)“現(xiàn)代生態(tài)旅游城市”、全面建設(shè)小康社會的重要性和緊迫性的認(rèn)識，從而推動依法治林工作進程。不斷提高全民依法造林護林的自覺性，不斷增強林業(yè)生態(tài)意識和法制意識，為我縣生態(tài)林業(yè)建設(shè)營造良好氛圍。 二是建立閉合有效的監(jiān)管機制。在采伐管理上，堅持做到縣、鄉(xiāng)、村三級同步監(jiān)管，實行管理目標(biāo)責(zé)任考核制度，建立和完善聯(lián)防機制，強化源頭管理，加大道路運輸巡查和木材出入境管理，達(dá)到多層、多點的監(jiān)管手段；三是建立嚴(yán)格執(zhí)法的管理隊伍。進一步加強隊伍建設(shè)，提升隊伍業(yè)務(wù)和執(zhí)法水平，堅持嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法。時刻保持高壓態(tài)勢打擊破壞森林資源的違法、犯罪行為，確保森林資源安全；四是建立功能完善的調(diào)解機制。加大對林權(quán)糾紛調(diào)解機構(gòu)的軟硬件投入，建立和完善林權(quán)糾紛調(diào)解機構(gòu)，加強與信訪、司法部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作銜接，妥善處理各類林權(quán)糾紛，化解一批多頭上訪、纏防案件，降低越級上訪、纏訪等違法上訪數(shù)量，確保社會穩(wěn)定。
一是以現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)重點縣建設(shè)為契機，優(yōu)化提升98萬畝人工商品林的基礎(chǔ)上，全力做好珍稀樹木基地建設(shè)工作，推廣“茶+楠”的建設(shè)模式，打造出具有林業(yè)特色的產(chǎn)業(yè)基地3萬畝以上，同時充分利用我縣豐富的林下資源，通過整合鞏固退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，鼓勵群眾發(fā)展林下經(jīng)濟產(chǎn)品，力爭在養(yǎng)蜂、天麻及中藥材、野生動物馴養(yǎng)、方竹筍開發(fā)上有所提升，積極探索林上、林中、林下立體化發(fā)展模式，不斷拓展和豐富林業(yè)建設(shè)內(nèi)涵，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展。二是加大、放活林權(quán)流轉(zhuǎn)，增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力。以開展金融支林示xx縣建設(shè)為契機，積極開展信貸產(chǎn)品和合作機制創(chuàng)新，構(gòu)建功能齊全的林權(quán)評估、流轉(zhuǎn)、信貸服務(wù)平臺，破解林權(quán)信貸、融資難題，實現(xiàn)金融與林業(yè)發(fā)展的有效互動，以林權(quán)為抵押，金融部門為林農(nóng)和農(nóng)業(yè)企業(yè)以及合作社發(fā)展和廣大林農(nóng)發(fā)展提供資金支持。
一是在“牛背山”、“龍蒼溝森林公園”重大生態(tài)旅游項目開發(fā)上，全力做好公益林地等級調(diào)整和林地占用相關(guān)工作，為生態(tài)旅游開發(fā)做好前期林業(yè)政策許可。
二是按照縣委、政府的工作安排，積極開展省級珙桐森林公園的創(chuàng)建工作，力爭在20xx年內(nèi)創(chuàng)建成功，為我縣生態(tài)建設(shè)再創(chuàng)品牌。
三是積極對上爭取，退耕還林政策支持，為我縣農(nóng)林產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供支持。
四是爭取生態(tài)效益補償。我縣是長江上游生態(tài)屏障重點建設(shè)縣，全縣林地面積中天然林成分較大，80%以上的林地面積進行了生態(tài)保護，在一定程度上制約了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，作為經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)的山區(qū)縣份，我們將努力申請納入到國家生態(tài)補償機制范疇，支持林區(qū)生產(chǎn)和發(fā)展。
農(nóng)村管理工作計劃篇二十
近年來，我們在上級婦聯(lián)和村黨總支、村委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，立足于在黨政所急上做工作，在婦女所需上下功夫，在婦女組織所能上創(chuàng)特色，不斷深化“三大主體”活動，代表和維護婦女權(quán)益，團結(jié)帶領(lǐng)全村婦女全面參與我村經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，實現(xiàn)了婦女事業(yè)的.進步和發(fā)展。
以組織開展各項活動為載體，積極引導(dǎo)婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。近年來，全村共舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等各類培訓(xùn)班七期，培訓(xùn)婦女120人次;通過培訓(xùn)提高了農(nóng)村婦女的經(jīng)營水平和市場競爭能力，增加了廣大婦女群眾的收入。
以培育和發(fā)展加工點為目標(biāo)，促進來料加工業(yè)的不斷發(fā)展。到目前為止，我村有以毛絨、加工為重點的各類來料加工點6個，吸收了周邊200多名婦女重視來料加工業(yè)，不僅解決了就業(yè)難的問題，同時也增加了婦女的經(jīng)濟收入。如張紅梅毛絨加工點，靠著優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的信譽，吸引了周邊婦女重視來料加工業(yè)務(wù)。
發(fā)揮農(nóng)村種養(yǎng)殖優(yōu)勢，積極培育各類女能手。發(fā)揮農(nóng)村婦代會的作用，積極培育各類種養(yǎng)殖方面的女能手，通過請進來、送出去的辦法，幫助她們解決技術(shù)上的困難。近年來，我村涌現(xiàn)了一批種養(yǎng)殖方面的女能手，如我村夏培棟同志，靠著勤勞的雙手，取得了較好的經(jīng)濟效益。
以創(chuàng)建“文明家庭”為載體，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。全面開展“文明家庭創(chuàng)建”活動，到20xx年止，全村鎮(zhèn)級文明家庭創(chuàng)建率達(dá)75%，村級文明家庭創(chuàng)建率達(dá)99%。以創(chuàng)建“平安家庭”為載體，倡導(dǎo)農(nóng)村平安新風(fēng)，以“平安家庭”的創(chuàng)建促進平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建，到20xx年止，我村的“平安家庭”的創(chuàng)建率達(dá)82%。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”為載體，提高婦女素質(zhì)。積極倡導(dǎo)婦女終身學(xué)習(xí)理念，全面開展“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建工作。以“綠色型家庭”為主題，在家庭生活中一貫倡導(dǎo)綠色環(huán)保低炭的生活方式。20xx年我村被評為**市“平安家庭”示范村，有2戶家庭被評為**市“綠色家庭”。
積極開展暑期教育活動，組織中小學(xué)生觀看愛國電影，邀請了退休老干部作革命傳統(tǒng)教育講座，開展“知我謝塘、愛我謝塘”演講比賽活動;邀請有關(guān)部門對青少年開展暑期安全知識教育，結(jié)合在校大學(xué)生的暑期社會實踐，與青少年開展學(xué)習(xí)互動活動，增長青少年的求知欲望。
切實履行職能，全力維護婦女兒童合法權(quán)益。加大宣傳，提高依法維權(quán)意識。充分利用黑板報、宣傳窗等陣地，通過制作版畫、舉辦專題培訓(xùn)，引領(lǐng)婦女學(xué)法、守法、知法、懂法，不斷提升婦女自我維權(quán)能力。加大《未成年人合法權(quán)益保護法》的宣傳力度，廣泛開展宣傳。村婦代會認(rèn)真接待婦女群眾來信來訪和談心談話，在工作中，始終把維護婦女兒童合法權(quán)益作為工作的出發(fā)點和落腳點。
開展送溫暖關(guān)愛行動，關(guān)注弱勢兒童發(fā)展。利用 “三八”節(jié)、“六一”節(jié)前夕，通過申請婦女發(fā)展基金等途徑，積極爭取資金支持，上門看望和慰問貧困婦女、兒童，近年來，共慰問貧困婦女、兒童35名，慰問資金達(dá)35800元。二是以“敬老愛幼”為主題，開展送溫暖活動。利用節(jié)假日，為孤寡老人、貧困老人開展洗衣洗被、打掃衛(wèi)生等多形式的慰問、服務(wù)活動。三是開展“留守兒童”關(guān)愛行動。在全村開展了留守兒童情況排摸，對4 名留守兒童的家庭情況和監(jiān)護情況進行全面了解和走訪，建立留守兒童信息庫，關(guān)心其學(xué)習(xí)、生活，教育引導(dǎo)他們健康成長。
關(guān)愛廣大婦女健康，組織婦女積極開展健身活動，培養(yǎng)婦女健康養(yǎng)生的理念;每年組織婦女開展健康體檢活動，做到有病早治，無病早防。
