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渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)(匯總16篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-15 08:29:02
渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)(匯總16篇)
    小編:FS文字使者

總結(jié)是對自己努力和付出的肯定,也是對未來規(guī)劃和改進(jìn)的促進(jìn)??偨Y(jié)需要客觀、全面地梳理和歸納,以便更好地了解和改善自己的行為和表現(xiàn)??偨Y(jié)范文積累的越多,我們寫總結(jié)的水平就會越高。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)(匯總16篇)

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇一

職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂本部門中、短期營銷經(jīng)營策略。

2、營銷業(yè)務(wù)、人力發(fā)展?fàn)顩r的分析、評估與政策建議。

3、營銷計劃、方案與kpi體系的擬訂、分解、宣導(dǎo)推動與追蹤評估。

4、組建和管理銷售團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo)。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊成員,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),并依據(jù)績效考核方案,對團(tuán)隊成員進(jìn)行各項業(yè)務(wù)考核。

5、組織相關(guān)培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。激勵團(tuán)隊成員,挖掘員工潛力,促進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)部有效溝通,打造高績效團(tuán)隊。

6、組織每日、周例會,為團(tuán)隊解讀日常報表,并提出改進(jìn)要求,規(guī)范銷售話術(shù)。

基本條件。

1、具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的儀表氣質(zhì)。

2、具有積極、陽光、上進(jìn)、主動的工作精神態(tài)度和團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。

3、認(rèn)同公司價值理念和企業(yè)文化。

4、符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等資格條件。

5、身心健康,無不良記錄,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇二

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)修理廠等客戶,負(fù)責(zé)汽修寶品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅耐茝V;。

2、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;。

3、定期拜訪客戶,維護(hù)新老客戶關(guān)系;。

4、收集有效行業(yè)信息,分析市場需求;。

職位要求。

1、大專及以上學(xué)歷,汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。

2、1年左右渠道開發(fā)工作經(jīng)驗;具備汽車后市場項目經(jīng)驗者優(yōu)先;。

3、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。;。

4、較強(qiáng)的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;。

5、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識;。

6、能適應(yīng)中短期出差。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇三

職責(zé):

2、負(fù)責(zé)渠道合作商關(guān)系維護(hù),獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源,熟悉相關(guān)渠道推廣模式;。

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作執(zhí)行情況,包含準(zhǔn)備推廣素材、跟進(jìn)執(zhí)行合作流程等;。

5、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤,分析推廣數(shù)據(jù),針對性調(diào)整推廣策略;。

6、對預(yù)算進(jìn)行合理化評估,保證成本效率;。

7、有創(chuàng)新意識,除日常工作外,能夠有意識的思考挖掘新的突破點。

職位要求:

1、一年及以上app在ios平臺/安卓應(yīng)用市場的推廣及應(yīng)用市場搜索優(yōu)化經(jīng)驗;。

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神,且抗壓能力強(qiáng);。

4、責(zé)任感強(qiáng)、沉穩(wěn)、熱情、細(xì)心,具備良好的溝通能力及親和力,有良好的工作習(xí)慣;。

5、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先;。

7、精通主要搜索引擎的算法,熟悉主流應(yīng)用商店的算法規(guī)則,有能力跟進(jìn)算法更新;。

8、有創(chuàng)新意識,對于問題有敏銳的洞察力及解決能力。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇四

職責(zé):

1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶,通過電話方式了解客戶的需求;。

2、開展相關(guān)的市場與渠道合作,促成給我們帶來長期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場;。

3.及時處理客戶疑問,認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶;。

4.按時完成銷售任務(wù);。

5.管理和維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)展客戶、平臺間的長期合作關(guān)系。

6、維護(hù)需要入駐和交易店鋪的客戶,進(jìn)行店鋪和客源配對,根據(jù)客戶需求匹配店鋪;。

7、進(jìn)行電話或面對面業(yè)務(wù)洽談,促成交易,簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);。

要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;。

2、年齡20周歲及以上;。

3、上進(jìn)心強(qiáng),能吃苦,抗壓力強(qiáng);。

4、男女不限,有夢想、有想法;。

5、喜歡銷售,有良好的表達(dá)溝通能力;。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇五

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售、回款、服務(wù)工作;。

2.負(fù)責(zé)新代理商開拓與客情維護(hù)工作;。

3.負(fù)責(zé)銷售政策的制定,支持代理商銷貨;。

4.響應(yīng)代理商需求,協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場培訓(xùn)支持,提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;。

5.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo),提升代理商運營能力;。

任職要求:

1.渠道銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上;。

2.熟悉建筑工程行業(yè),有項目施工現(xiàn)場從業(yè)經(jīng)驗者尤佳;。

3.溝通能力強(qiáng),具備營銷意識;。

4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;。

5.具備開拓精神,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差;。

6.具備良好的服務(wù)意識和客情維護(hù)意識;。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇六

職責(zé):

2、負(fù)責(zé)完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標(biāo);。

3、負(fù)責(zé)深度發(fā)掘與本項目目標(biāo)客群匹配的窄眾圈層,包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等,通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標(biāo)客群與項目對接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),引薦項目至客群或引領(lǐng)客群至項目。

任職要求:

1、全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;。

2、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗或行業(yè)較廣;。

3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳;有較強(qiáng)的溝通能力;。

4、形象好,氣質(zhì)佳,有親和力,具有很強(qiáng)的談判技巧;。

5、性格外向,坦誠自信,吃苦耐勞,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情;6、對壓力富有挑戰(zhàn)精神,具有團(tuán)隊協(xié)作精神。

出自 kAOYANmiji.cOm

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇七

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)開拓代理商渠道,維護(hù)長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;。

2.跟進(jìn)維護(hù)公司與已開展合作的代理商的項目;。

4.負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè),組織合作伙伴、渠道開拓與維護(hù);。

5.負(fù)責(zé)策劃,執(zhí)行和評估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作;。

6.完成公司任務(wù)目標(biāo)。

崗位要求:

1.教育、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;。

2.具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗;。

4.具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇八

5、完成分公司拓展和招商指標(biāo)的達(dá)成。

1、熟悉行業(yè)知識,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,拓展新的渠道,了解線上及線下推廣形式;

2、具有線下渠道資源,特別是快消品、服裝品牌等渠道建設(shè)資源和經(jīng)歷;

4、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析問題、應(yīng)對解決問題能力;

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇九

1、 尋找潛在合作伙伴。

2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

5、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

6、 組織執(zhí)行公司的市場推廣方案

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十

2、具體的渠道推廣支持:

(2)制定渠道零售終端促銷計劃,負(fù)責(zé)促銷活動的策劃、溝通、執(zhí)行及后續(xù)分析

(3)負(fù)責(zé)渠道推廣工作的相關(guān)物料支持及日常工作對接

3、渠道價格管控,負(fù)責(zé)各渠道的產(chǎn)品價格管控,協(xié)助制定各渠道產(chǎn)品價格策略

4、各渠道市場表現(xiàn)及銷售數(shù)據(jù)處理及分析

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十一

組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;。

負(fù)責(zé)對外媒體新聞及軟文供稿,建立媒體資源;。

組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;。

配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、公共關(guān)系等各類策劃;。

有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;。

配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,完成上級交給的其他事務(wù)性工作及各項新任務(wù)。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十二

職責(zé):

1.制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;。

2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;。

3.與市場部配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;。

4.與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;。

5.負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

要求:

1.熟悉生鮮行業(yè)的市場狀況,有零售行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗;。

2.熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);。

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十三

1、負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成每月工作工作目標(biāo),針對大客戶和學(xué)校。

2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

4、按時完成公司銷售部相關(guān)銷售報表并及時上交上級部門主管審核。

1、大專及以上學(xué)歷,有一定的市場意識,較好的組織策劃能力。

2、積極熱情,富有開拓精神和良好的.團(tuán)隊合作意識,執(zhí)行力強(qiáng),口齒伶俐,有較強(qiáng)的邏輯思維。

3、有b端教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十四

3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);。

4、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題,注意維系企業(yè)的聲譽(yù);。

1、35歲以內(nèi),??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;。

2、三年及以上渠道推廣策劃、組織、實施、大客戶銷售工作經(jīng)驗;。

3、積極主動,性格外向,溝通能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。執(zhí)行力強(qiáng),喜歡眼健康行業(yè)。

4、具有良好的`客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十五

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、大專及以上學(xué)歷,有2-3年市場或渠道推廣經(jīng)驗,有教育行業(yè)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、口齒清晰,普通話流利,對推廣類工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十六

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的規(guī)劃和管理。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場銷售任務(wù)的落實和銷售目標(biāo)的`完成。

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開拓與管理、客情維護(hù)以及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的開拓和維護(hù)。

4、及時、準(zhǔn)確把握銷售情況、市場動態(tài),并及時向上級主管匯報和反饋。

2、熟悉產(chǎn)品市場營銷業(yè)務(wù),良好的客戶、渠道開拓能力;。

3、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力,善于溝通;。

5、具備一定的管理技巧及團(tuán)隊合作精神,一定的組織能力。

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