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醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇一
2．根據(jù)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的需求，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)具體制定醫(yī)院信息化建設(shè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，并具體實施。
3．負(fù)責(zé)全院計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)工作，制定和落實醫(yī)院計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息管理的有關(guān)規(guī)定和制度，保證醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行。
4．協(xié)助、監(jiān)督和指導(dǎo)相關(guān)科室加強(qiáng)對醫(yī)院重要數(shù)據(jù)的管理，保證醫(yī)院信息資源的完整、準(zhǔn)確和安全。根據(jù)院內(nèi)執(zhí)業(yè)人員的資格，做好網(wǎng)絡(luò)用戶使用權(quán)限的設(shè)定和管理，落實信息保密制度。
5．編制全院信息設(shè)備計劃，提出預(yù)算建議。負(fù)責(zé)或協(xié)助處理全院信息設(shè)施與設(shè)備、計算機(jī)及計算機(jī)相關(guān)低值易耗品的.采購申請、使用管理和維護(hù)并協(xié)助做好信息設(shè)備的資產(chǎn)管理。
6．定期向院領(lǐng)導(dǎo)提供臨床醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)運行情況及其他相關(guān)信息為科學(xué)管理提供依據(jù)。
7．協(xié)助完成醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)工作并做好技術(shù)支持和維護(hù)。
8．做好全院計算機(jī)基本理論和操作技能的培訓(xùn)工作。進(jìn)行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)教學(xué)和研究，協(xié)助相關(guān)科室開發(fā)相關(guān)軟件，做好技術(shù)服務(wù)。
9.完成院長和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他信息工作。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院計算機(jī)的應(yīng)用管理、軟件開發(fā)，利用計算機(jī)進(jìn)行醫(yī)保病人醫(yī)療管理，建立個人賬戶，為醫(yī)保管理提供配套服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)訂購、整理圖書、期刊，醫(yī)學(xué)情報、文獻(xiàn)和聲像等資料，為醫(yī)院各部門提供可靠的信息反饋。
4、按圖書分類法對醫(yī)學(xué)圖書進(jìn)行分類編目。
5、建立、完善電子圖書和期刊庫供全院人員查閱。
一、在學(xué)校黨委和學(xué)校醫(yī)院管理處處長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實黨和政府有關(guān)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)、方針、政策和有關(guān)工作條例，負(fù)責(zé)學(xué)校各附屬醫(yī)院、門診部有關(guān)信息管理、傳達(dá)等工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)校醫(yī)院管理處網(wǎng)站的具體設(shè)計和建設(shè)，努力做好網(wǎng)站今后的發(fā)展和維護(hù)工作，逐步推進(jìn)學(xué)校醫(yī)院管理信息化建設(shè)。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)主頁有關(guān)醫(yī)院管理內(nèi)容的更新與維護(hù)，并對學(xué)校各附屬醫(yī)院、門診部申請上傳的有關(guān)信息進(jìn)行審核，確保上網(wǎng)信息準(zhǔn)確、及時和安全。
四、及時向?qū)W校各附屬醫(yī)院、門診部轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)校有關(guān)文件、通知，接收和匯總學(xué)校各附屬醫(yī)院、門診部年度有關(guān)信息報表工作。
五、不斷完善學(xué)校各附屬醫(yī)院、門診部各項醫(yī)院信息內(nèi)容，做到學(xué)校各附屬醫(yī)院、門診部有關(guān)醫(yī)院管理信息的隨時更新；做好各附屬醫(yī)院、門診部的季度及年終報表匯總工作，確保上報信息的準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
六、及時了解和掌握各附屬醫(yī)院、門診部信息化建設(shè)的各項情況，收集和整理國內(nèi)外醫(yī)院管理有關(guān)的信息資料，并努力為各醫(yī)院間互相交流經(jīng)驗創(chuàng)造條件。
七、負(fù)責(zé)醫(yī)管處日常校內(nèi)請示報告、上級來文等各種文件的及時登記、周轉(zhuǎn)、保管及立卷歸檔工作，做好接待學(xué)校其他部門的文件查閱工作。
八、努力做好全處計算機(jī)的管理和維護(hù)工作，并對處事人員進(jìn)行計算機(jī)相關(guān)知識的培訓(xùn)及操作指導(dǎo)。
九、負(fù)責(zé)做好辦公室日常事務(wù)性工作。
十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及處長交待的其他臨時性工作。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇二
一、在院辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，草擬醫(yī)院綜合性工作計劃、總結(jié)報告、通知、請示、申請、通告等行政文件;負(fù)責(zé)行政會議記錄，起草會議紀(jì)要等;負(fù)責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān)。
二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負(fù)責(zé)印鑒工作，開具介紹信和有關(guān)證明;處理信訪工作。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔工作;詳細(xì)登記、及時處理上報的文件;負(fù)責(zé)院內(nèi)文件的發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜;負(fù)責(zé)行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。
四、安排使用會議室，負(fù)責(zé)行政科辦公用品的補(bǔ)充購置、保管、請領(lǐng);接待參觀來訪人員。負(fù)責(zé)院長的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，為院長的各項活動做好準(zhǔn)備。
五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇三
二、主檢醫(yī)師職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)《職業(yè)健康檢查報告》的匯總、評價、編制和審核；
3、掌握職業(yè)健康檢查相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序；
4、組織疑難問題討論會，對疑難問題進(jìn)行分析，記錄討論結(jié)果；
5、負(fù)責(zé)出具各類職業(yè)健康體檢的結(jié)論和處理意見，體檢結(jié)論規(guī)范，處理意見準(zhǔn)確；
6、作好各類體檢結(jié)論的匯總統(tǒng)計工作；
7、熱情接受職業(yè)健康咨詢，體檢過程中對有疑問的受檢者做好職業(yè)衛(wèi)生知識宣教工作。
三、體檢報告質(zhì)量審核人職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)《職業(yè)健康檢查報告》的質(zhì)量審核工作；
2、掌握職業(yè)健康檢查相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序；
4、參加疑難問題討論會，對疑難問題進(jìn)行分析討論。
四、健康檢查受理崗位工作人員職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)體檢單位聯(lián)系，約定體檢時間；
2、組織、實施體檢；
3、協(xié)調(diào)受檢單位（人員）的具體要求；
4、協(xié)調(diào)臨床體格檢查及輔助檢查；
5、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢綜合評價和分析工作；
6、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人向縣衛(wèi)生局報告，并通知用人單位和勞動者本人；
7、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的勞動者，及時通知用人單位和勞動者本人；
8、對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；
9、發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者，及時通知用人單位調(diào)離原工作崗位；
五、健康檢查資料分析工作人員職責(zé)。
2、填寫復(fù)查通知和職業(yè)健康檢查總結(jié)報告。
六、健康檢查資料匯總、歸檔工作人員職責(zé)。
負(fù)責(zé)將受理的職業(yè)健康檢查資料，包括用人單位提供的受檢人員名單一覽表、職業(yè)健康檢查協(xié)議書、影像資料、職業(yè)健康檢查報告和其他能證明勞動者身體健康狀況的其它一切資料備份件（原件）按要求匯總整理好。暫放于職業(yè)健康檢查專柜中，三個月后交檔案室保管。
七、特檢室工作職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢心電圖、b超、肺功能的`檢查；
7、堅守工作崗位，主動熱情，工作不推諉，樹立良好窗口形象。
1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢內(nèi)科檢查及問診；
4、建立陽性結(jié)果登記本，列出陽性結(jié)果，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科；
6、遵守文明服務(wù)公約，態(tài)度和藹，舉止端莊，認(rèn)真做好內(nèi)科各項檢查工作；
7、保持體檢室清潔，提供良好體檢環(huán)境，定期消毒。
九、外科/皮膚檢查室工作職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢外科、皮膚科的檢查；
4、對患有傳染性皮膚病者體檢后，體驗醫(yī)師及時更換體檢用品和清洗消毒雙手；
5、男醫(yī)師給女性體檢者檢查和取材時，必須有女醫(yī)護(hù)人員在場；
6、建立陽性結(jié)果登記本，列出陽性結(jié)果，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科；
7、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，文明行醫(yī)。熱情接待體檢者，耐心解答問題；
8、保持體檢室清潔，提供良好體檢環(huán)境，定期消毒。
1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢五官科檢查；
3、建立陽性結(jié)果登記本，列出陽性結(jié)果，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科；
5、積極做好用眼衛(wèi)生、牙病防治等健康教育和咨詢工作；
6、對待受檢者應(yīng)親切、耐心、仔細(xì)，服務(wù)應(yīng)主動。
十一、放射室工作職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢x射線檢查工作；
3、詳細(xì)登記x射線檢查結(jié)果，建立陽性結(jié)果登記本，列出陽性結(jié)果，報職業(yè)衛(wèi)生科；
4、組織疑難問題討論會，對疑難問題進(jìn)行分析，記錄討論結(jié)果；
6、負(fù)責(zé)機(jī)器日常維護(hù)，及時排除和報告故障，并記錄在案；
8、保持機(jī)房內(nèi)整潔，堅守工作崗位，工作不推諉，主動熱情，樹立良好窗口形象。
1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢生物材料樣本的采集、檢驗工作；
3、遵守實驗室工作制度和操作規(guī)范，維護(hù)實驗室安全，防止污染；
6、堅守工作崗位，主動熱情，工作不推諉，樹立良好窗口形象。
十三、質(zhì)量管理崗位職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢的質(zhì)量管理工作；
2、制定和修改完善各項質(zhì)量管理制度；
3、對各崗位人員的工作質(zhì)量進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時糾正質(zhì)量管理工作中的隱患；
4、發(fā)現(xiàn)問題及時向科主任匯報，協(xié)助科主任組織分析討論，減少和杜絕差錯事故的發(fā)生。
十一、檔案室職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)和協(xié)助健康監(jiān)護(hù)資料的收集、整理；
2、負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)匯總材料的管理；
3、做好各類資料的分類歸檔工作；
4、做好各類資料的登記工作；
5、做好各類資料的借閱工作；
6、做好各類資料的管理和清潔工作。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇四
二、擬定全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，具體組織實施，經(jīng)常督促檢查，并總結(jié)匯報。
三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進(jìn)行工作，并組織重大手術(shù)和危重病人的搶救，并負(fù)責(zé)重大、致殘手術(shù)和尸體解剖的審批工作。
四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術(shù)前后的討論等)的執(zhí)行，深入科室，了解情況，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
五、管理全院各科醫(yī)務(wù)人員外出、院外會診搶救工作。
負(fù)責(zé)對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查處理，及時向上級匯報處理意見。
七、負(fù)責(zé)全院的科研、教學(xué)和學(xué)會等工作，按時完成各項科研教學(xué)計劃。管理好進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師。配合地區(qū)各學(xué)會在院內(nèi)開展工作。
八、打好中西醫(yī)結(jié)合工作，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)療工作。
九、負(fù)責(zé)組織基層輔導(dǎo)、巡回醫(yī)療等工作。
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、管理工作。
2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后組織實施。經(jīng)常監(jiān)督檢查，按時總結(jié)匯報。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
4、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
6、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
7、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇五
二、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應(yīng)的采購、供應(yīng)、管理、房屋修建、水電設(shè)備器械的維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作順利進(jìn)行。
三、審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計劃，組織有關(guān)人員匯總，制訂采購計劃，報請主管院長和院長審批后實施。
四、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械設(shè)備的需要及使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、組織有關(guān)人員對調(diào)入、購入的國內(nèi)貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員、維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，提高設(shè)備使用率。
六、組織清倉查庫及醫(yī)療設(shè)備、物質(zhì)的鑒定報廢、調(diào)撥等工作。
七、接受領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)和每年的工作計劃、年終總結(jié)。
八、參加院內(nèi)外有關(guān)會議，傳達(dá)院科主任會，安排政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
后勤保障干事工作職責(zé)。
二、深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、科研、教學(xué)的需要，聽取意見發(fā)動群眾參加管理，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作。
三、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行綠化工作，做好勞動及環(huán)境衛(wèi)生工作。
四、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行物資、燃料供應(yīng)、垃圾除運等工作。
五、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行鍋爐、水、電、氣供應(yīng)及泥、木工維修等工作。
六、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關(guān)工作。
七、負(fù)責(zé)全科人員的.考勤和集體福利、物資、獎金的發(fā)放。
八、負(fù)責(zé)廢品處理工作，積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。
九、負(fù)責(zé)解決各科臨時急需解決的突發(fā)性問題。
十、負(fù)責(zé)完成科長交辦的其它事務(wù)性和各班組間的協(xié)調(diào)工作。
一、在后勤保障科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，對全院的醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。
二、根據(jù)各科室提供的申請和保管員提供的購置清單，報后勤保障科科長、院長審批后方可購買。
三、凡采購物品時，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量、品種、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量符合使用科室要求，特別是在購買一次性產(chǎn)品時，必須在國家認(rèn)可的廠家購買，不合格的產(chǎn)品禁止進(jìn)入庫房。
四、對科室急需的物資、器械應(yīng)及時購買，保證臨床正常運轉(zhuǎn)。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇六
醫(yī)院科的教學(xué)秘書負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄，對醫(yī)院科室工作提出意見和建議，主要的工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
一、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。
二、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理。
(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況。
(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計劃，嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報科教科，負(fù)責(zé)此項工作的報表填寫、校對、收發(fā)、匯總。
(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序，了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況，及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題。
(四)協(xié)助科主任，上報本年度教學(xué)計劃，并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理，并上交科教科。
三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。
(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作。
(二)審查學(xué)生考試資格，辦理緩考手續(xù)。
(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生。
(四)收齊本科學(xué)生入、出科考試、考核成績登錄，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學(xué)生成績總表。
(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績變更。
通知書。
》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面。教學(xué)秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。
(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作，包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員、布置考場等。
四、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作。含教學(xué)文件、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)。
工作總結(jié)。
教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績表鑒定表等)，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。
五、匯總本科室《學(xué)生出勤報表》，并按有關(guān)規(guī)定，將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科。
六、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。
七、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作。
八、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù)。
九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng)，實行計算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理。
1、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的。
工作計劃。
總結(jié)簡報請示報告匯報材料大事記，以及各項。
規(guī)章制度。
的起草工作。
2、負(fù)責(zé)做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。
3、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。
4、認(rèn)真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作。
5、項目進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù)。
6、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作。
7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達(dá)各部門的工作任務(wù)。
8、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。
9、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。
10、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人臨時交辦的工作。
1、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》，組織各臨床科制定教學(xué)計劃及實施措施。
2、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀，了解、進(jìn)修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、實習(xí)學(xué)生的基本情況，組織安排崗前教育、教學(xué)行政查房、教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)評議和師生座談會。
3、負(fù)責(zé)實習(xí)生分組，協(xié)調(diào)實習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)本科室實習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排。
4、壯大教師隊伍，提高教學(xué)水平。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí)，組織示范教學(xué)和觀察教學(xué)，交流教學(xué)經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，提高教學(xué)水平，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，開展教學(xué)研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教，組織教師集體備課。安排教學(xué)查房和上小課，并保存教學(xué)資料。
5、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理。
6、督促進(jìn)修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、實習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時間，做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作。
7、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系，如實地考評每一個進(jìn)修生、實習(xí)生。
8、自覺教書育人，熱愛學(xué)生，做學(xué)生的良師益友，做好教與學(xué)之間的紐帶工作。密切與教學(xué)主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇七
1.在急診室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.做好急診病員的檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難時請示醫(yī)師決定。
3.急癥病員來診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告。
4.準(zhǔn)備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應(yīng)迅速而準(zhǔn)確地協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行搶救工作。
5.經(jīng)常巡視觀察室病員，了解病員病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護(hù)理工作，嚴(yán)密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
6.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接-班工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高分診業(yè)務(wù)能力和搶救工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
7.準(zhǔn)備各項急救所需藥品、器材、敷料。
8.護(hù)送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室。
二十六、科護(hù)士長職責(zé)
1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理計劃，并組織實施。
2.深入本科各病房參加晨會交接-班，檢查危重病人護(hù)理，并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。
3.教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
4.隨同科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問題，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。
5.組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6.組織擬訂本科護(hù)理科研計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗。
7.了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。
8.負(fù)責(zé)組織安排護(hù)生在本科各病房的臨床教學(xué)及實習(xí)工作。
9.確定本科護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。
科副護(hù)士長協(xié)助科護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
二十七、病房護(hù)士長職責(zé)
1.在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。
2.負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故。
3.隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
4.負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。
5.組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
6.組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
7.負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪注探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
9.督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
10.定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作。
副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
二十八、病房護(hù)士職責(zé)
1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接-班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。
3.做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
4.認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。
5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。
6.參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。
7.定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
8.辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。
9.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領(lǐng)、保管等工作。
二十九、護(hù)理員職責(zé)
1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.擔(dān)任病人生活護(hù)理和部分簡單的基礎(chǔ)護(hù)理工作。
3.隨時巡視病房，應(yīng)接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人進(jìn)食、起床活動及遞送便器。
4.做好病人入院前的準(zhǔn)備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護(hù)士搞好被服、家具的管理。
5.及時收集送出臨時化驗標(biāo)本和其它外送病人工作。
三十、病房衛(wèi)生員職責(zé)
1.在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作。
2.擔(dān)任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的.清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。
3.負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。
4.及時做好病房和病員的飲用水供應(yīng)，協(xié)助配餐員做好配膳工作。
5.根據(jù)需要協(xié)助護(hù)送病人，領(lǐng)送物品，送病理、檢驗標(biāo)本及其它外勤工作。
三十一、助產(chǎn)士職責(zé)
1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準(zhǔn)備，注意產(chǎn)程進(jìn)展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應(yīng)立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師。
3.經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)，注意保護(hù)會陰及婦嬰安全，嚴(yán)防差錯事故。
4.經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔，定期進(jìn)行消毒。
5.做好計劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材。
7.根據(jù)需要，負(fù)責(zé)孕期檢查外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。
8.指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)人員的接產(chǎn)工作。
三十二、手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)
1.在護(hù)理部主任(總護(hù)士長)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。
2.根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時親自參加。
3.督促各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。
4.組織護(hù)士、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士工作。
5.督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。
6.認(rèn)真執(zhí)行查對和交接-班制度，嚴(yán)防差錯事故。
7.負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng)、報銷工作，并隨時檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。
8.督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。
副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
三十三、手術(shù)室護(hù)士職責(zé)
1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)纹餍祷蜓不刈o(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴(yán)防差錯事故。
3.參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。
4.負(fù)責(zé)手術(shù)后病員的包扎、保暖、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的保管和送檢。
5.按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統(tǒng)計工作。
6.指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士和衛(wèi)生員的工作。
三十四、供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)
1.在護(hù)理部主任(總護(hù)士長)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。
2.督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
3.定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修。
4.對所屬人員進(jìn)行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料、藥品物資的請領(lǐng)、報銷工作。
6.組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況，征求意見，改進(jìn)工作。
7.組織開展技術(shù)革新，不斷提高工作效率。
副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
三十五、供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)
1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)、回收工作，實行下收下送。
2.經(jīng)常檢查醫(yī)療器材質(zhì)量，如有損壞及時修補(bǔ)、登記，并向護(hù)士長報告。
3.協(xié)助護(hù)士長請領(lǐng)各種醫(yī)療器材、敷料和藥品，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
4.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，積極開展技術(shù)革新，不斷提高消毒供應(yīng)工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
5.指導(dǎo)護(hù)理員(消毒員)、衛(wèi)生員進(jìn)行醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒工作。
三十六、麻醉科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。
2.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)麻醉師(士)做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
5.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
6·指導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
7.組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。
8.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
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9.審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。
副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
三十七、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。
2.參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會診工作。
3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
4.指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。
5.擔(dān)任教學(xué)、進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
三十八、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師(士)、進(jìn)修、實習(xí)人員施行麻醉工作。
2.著重?fù)?dān)任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。
3.其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。
三十九、麻醉科醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。
2.麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。
3.麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。
4.手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護(hù)送，并向病房護(hù)士交代病情及術(shù)后注意事項。
5.手術(shù)后進(jìn)行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。
6.遇疑難病例不能單獨處理時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師。
7.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
8.積極開展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
9.協(xié)助各科搶救危重病員。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇八
1.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的供應(yīng)工作和有關(guān)物資管理工作。
2.負(fù)責(zé)對全院供應(yīng)物質(zhì)實行計劃管理，建立建全物質(zhì)發(fā)放，定額管理，分類保管。使用維修，報廢、賠償?shù)戎贫?，督促各科貫徹實施?/p>
3.負(fù)責(zé)對全院精密儀器實行技術(shù)管理，做好全院醫(yī)療器械、精密儀器的維修保養(yǎng)工作。
上一篇：學(xué)生會宣傳部工作職責(zé)下一篇：初中年級組長工作職責(zé)
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇九
現(xiàn)在我主要就任護(hù)士長一職x年來，對護(hù)士長這一職務(wù)進(jìn)行述職報告：
護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護(hù)士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護(hù)士長，我認(rèn)為應(yīng)該做到：
一、學(xué)管理、懂管理、與時俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作。
1、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會中去。
就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團(tuán)隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。
2、要與時俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。
3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn)，徹底打破中鍋飯，調(diào)動大家的工作積極性，變“被動護(hù)理為主動護(hù)理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務(wù)。
二、護(hù)士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)。
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運轉(zhuǎn)。
4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中獲得的心理效益。
5、醫(yī)院是一個整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
總而言之，護(hù)士長是個艱辛的工作，我一定再接再厲做好自己的本職工作，并努力培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員，令醫(yī)院的綜合業(yè)績更上一層樓，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)同位素技術(shù)工作。
2.負(fù)責(zé)儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。
3.負(fù)責(zé)同位素實驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規(guī)程。
4.建立機(jī)器使用檔案，隨時記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。
5.負(fù)責(zé)同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護(hù)工作，搞好安全防護(hù)。
6.指導(dǎo)技士、見習(xí)員、進(jìn)修人員的技術(shù)操作，解決技術(shù)上的疑難問題，必要時親自參加。
7.開展技術(shù)革新和科學(xué)研究，不斷提高技術(shù)水平。
六十四、同位素科技士、見習(xí)員職責(zé)。
1.在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項診療技術(shù)操作。
2.擔(dān)負(fù)各種同位素技術(shù)操作，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，并負(fù)責(zé)注射器、玻璃器皿的清潔與消毒工作。
3.負(fù)責(zé)作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。
4.負(fù)責(zé)退寄同位素鉛罐及指導(dǎo)衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。
5.負(fù)責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
6.在技師的指導(dǎo)下，參加儀器設(shè)備的安裝和檢修工作。
7.做好機(jī)器的保護(hù)、整理、清拭工作，機(jī)器發(fā)生故障或遇特殊情況及時報告技師。
見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。
2.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時檢診和治療。
4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
5.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。
6.深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。
7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務(wù)。
8.擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
9.確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。
10.審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷，并檢查使用與保管情況。
副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幫助和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。
2.著重?fù)?dān)任會診、教學(xué)和科研工作。
3.其他職責(zé)與理療科醫(yī)師同。
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體診療工作。
2.負(fù)責(zé)病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。
3.積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。
4.參加會診、臨床病例討論，擔(dān)任一定的科研與教學(xué)，做好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
1.在醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成理療、體療等技術(shù)操作。
2.注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。
3.負(fù)責(zé)對病員進(jìn)行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。
4.切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程。
5.注意各種治療量，保證治療效果，嚴(yán)防差錯事故。
6.負(fù)責(zé)理療登記、統(tǒng)計工作。
7.負(fù)責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
六十九、理療科技師、技士、見習(xí)員職責(zé)。
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.負(fù)責(zé)本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。
3.負(fù)責(zé)檢查電源、線路，保證治療與操作安全。
4.積極開展技術(shù)革新，不斷改進(jìn)技術(shù)操作。
5.根據(jù)需要，擔(dān)任部分技術(shù)操作，參加進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。
2.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確。
4.參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。
5.參加會診和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
6.督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。
7.負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。
8.學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。
副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體幫助和指導(dǎo)醫(yī)師和見習(xí)員工作。
2.著重?fù)?dān)任重要的病理檢查，審查疑難的病理檢查報告，參加會診、教學(xué)、科研工作。
3.其它職責(zé)與病理科醫(yī)師同。
1.在病理科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.負(fù)責(zé)尸檢和活體組織檢查工作，認(rèn)真做出病理診斷和發(fā)出報告，發(fā)現(xiàn)疑難問題及時請示上級醫(yī)師。
3.指導(dǎo)技術(shù)員進(jìn)行尸檢和病理診斷工作。
4.擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究的教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
5.參加臨床病理討論會，做好討論記錄。
6.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
1.在病理科主任領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.按操作常規(guī)進(jìn)行病理切片、染色，保證制片質(zhì)量。
3.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行尸檢和科研工作，負(fù)責(zé)臨床病理討論會前的準(zhǔn)備工作。
4.負(fù)責(zé)病理標(biāo)本、資料的保管和積累，做好登記、統(tǒng)計工作。
5.負(fù)責(zé)藥品、器材、染料的請領(lǐng)和保管。
見習(xí)員職責(zé)主要是協(xié)助醫(yī)士工作。
七十四、人事科科長職責(zé)。
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作。
2.掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。
3.主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。
4.按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。
5.負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
七十五、總務(wù)科科長職責(zé)。
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的.思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
3.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗。
4.組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
5.組織本科人員做好進(jìn)修、實習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
七十六、財務(wù)科科長職責(zé)。
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
2.貫徹有關(guān)財務(wù)會計的法令、制度和指示，遵守國家財政紀(jì)律。
3.根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。
4.根據(jù)事業(yè)計劃，正確、及時的編制年度和季度(或月份)的財務(wù)計劃，辦理會計業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。
5.按時清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆帳。
6.保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
7.負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。
副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
七十七、會計職責(zé)。
1.在財務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，搞好會計核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)，控制預(yù)算定額。
2.負(fù)責(zé)各項會計事務(wù)處理，做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結(jié)，報賬及時。
3.及時、正確地編制會計報表，做到賬表對口，并認(rèn)真分析，有情況，有說明，經(jīng)院長核準(zhǔn)，按時上報。
4.經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進(jìn)意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
5.嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時清理債權(quán)債務(wù)。
6.管好會計檔案。
7.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的“會計員職權(quán)條例”和有關(guān)規(guī)定。
七十八、掛號員職責(zé)。
1.在醫(yī)務(wù)科科長或門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)掛號工作。
2.掛號員在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。
3.按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。
5.掛號員每天必須向財務(wù)科交掛號金額一次，連同票證一并上繳，換回掛號收據(jù)備次日用。
6.負(fù)責(zé)門診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。
七十九、出納職責(zé)。
1.在財務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。
2.逐筆核對當(dāng)日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
3.做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
4.每日將住院處、收款處收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十一
工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任，包括完成效果等，醫(yī)院黨委的工作職責(zé)有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的醫(yī)院黨委工作職責(zé)，歡迎大家閱讀。
一、在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)宣傳黨和國家的路線、方針、政策和形勢教育工作，宣傳黨委重大決議事項，為醫(yī)院改革發(fā)展提供精神動力和思想保證，制造良好的輿論環(huán)境。
四、組織安排黨委會、黨員大會、黨委擴(kuò)大會及黨委召開的其他重要會議，掌握、協(xié)調(diào)和督促各黨支部各科室貫徹執(zhí)行黨委決議的情況和過程，做好發(fā)展黨員、黨費收繳，組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等日常工作，督促檢查黨建工作制度的落實。
五、負(fù)責(zé)黨發(fā)文件、黨委。
工作報告。
計劃總結(jié)等起草工作，做好決議的整理印發(fā)和通知，并督促檢查執(zhí)行情況。
六、負(fù)責(zé)落實對業(yè)務(wù)科室科主任、護(hù)士長的推薦、考察、考核、培訓(xùn)、選拔、任免和管理工作;落實對職能科室正副科長的推薦、考核、培訓(xùn)和管理工作;協(xié)助院黨委抓好院中層干部的思想政治工作。
七、負(fù)責(zé)對外宣傳工作及承擔(dān)《池州醫(yī)苑》編輯工作;負(fù)責(zé)醫(yī)院。
網(wǎng)站的日常管理，督促、協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好網(wǎng)站信息的更新及網(wǎng)站信息的審閱、收集整理、上報及反饋工作。
八、負(fù)責(zé)院黨委的統(tǒng)戰(zhàn)和知識分子的協(xié)調(diào)工作，落實離休及副處級以上退休老干部工作。
九、負(fù)責(zé)承辦精神文明建設(shè)日常工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會、共青團(tuán)工作。
十、做好社會治安綜合治理日常工作。
十一、嚴(yán)格管理和正確使用好黨委印章。
十二、承辦黨委交辦的其它任務(wù)。
1、主持黨委工作，負(fù)責(zé)召集黨委會和全院黨員大會。
2、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示，研究安排黨委工作,將黨委工作中的重大問題及時提交黨委會和黨員大會討論決定。
4、帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
5、了解掌握黨員和全院職工的思想狀況，有針對性地做好經(jīng)常性的思想政治工作。
6、經(jīng)常與黨委委員和院級行政領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作。
7、協(xié)調(diào)院內(nèi)黨、政、工、團(tuán)、民主黨派之間的關(guān)系，充分調(diào)動其積極性。
8、抓好黨委班子的學(xué)習(xí)，按時召開黨委民主生活會。
9、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
10、做好組織發(fā)展工作，吸收、審查、鑒定黨員。
第一章總則。
第一條為充分發(fā)揮黨組織的作用，從制度上規(guī)范我院黨支部黨建工作，完成區(qū)委、衛(wèi)生局黨委確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，特制定xxxxx醫(yī)院黨建工作責(zé)任制。
第二條黨支部黨建工作由支部負(fù)責(zé)，堅持從嚴(yán)治黨的方針，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。
第二章責(zé)任內(nèi)容。
第三條黨支部切實把黨建工作列入重要議事日程，定期聽取支部委員的工作匯報，適時提出指導(dǎo)性意見;充分發(fā)揮黨支部在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動經(jīng)費的落實;支持支部履行職責(zé)，督促黨員干部帶頭執(zhí)行黨支部的決議。
第四條黨支部書記對工作全面負(fù)總責(zé)，切實擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，抓黨建，帶隊伍，促工作。并根據(jù)黨支部工作的特點和有關(guān)部門的部署，適時提出工作要求，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。
第五條黨支部在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議、重大活動和具體工作的落實。堅持經(jīng)常深入調(diào)查了解情況，聽取意見和建議，指導(dǎo)支部做好工作。
第七條黨支部每年至少召開1次民主生活會;支部成員要按照分工，認(rèn)真履行職責(zé)，完成好自己分管的工作。同時，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
第八條黨支部要按照有關(guān)規(guī)定和要求，堅持年初制定工作計劃，半年、年終檢查總結(jié);每年召開至少2次黨支部大會，報告、部署工作;每年至少召開1次民主生活會;分析黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況，安排黨課教育。
第九條支部必須落實“三會一課”制度，堅持每季度思想動態(tài)分析制度、向黨支部報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng)。
考察報告。
制度等。黨支部的各項活動和會議均應(yīng)按要求記錄在下發(fā)的《黨支部工作記錄本》中。
第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負(fù)責(zé)，支部委員要根據(jù)各自分工，積極履行自己的職責(zé)，堅決執(zhí)行黨支部的決議。
第三章責(zé)任考核。
第十一條黨支部負(fù)責(zé)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)。
行考核，年終進(jìn)行。
工作總結(jié)。
第十二條黨建工作責(zé)任制的考核要與干部考核、工作目標(biāo)考核、年終考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時也可組織專門考核。
第十三條黨支部成員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，作為民主生活會的一項重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。
第十四條黨支部作為黨建工作責(zé)任制的職能部門，負(fù)責(zé)對責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好上情下達(dá)、下情上報工作。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十二
五是醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風(fēng)險教育，切實落實患者知情和風(fēng)險告知制度，尤其加強(qiáng)新引進(jìn)技術(shù)的安全管理，杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為，全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛得到了進(jìn)一步降低。
六是強(qiáng)調(diào)對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進(jìn)行了重點要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進(jìn)行了抽查，確保了安全醫(yī)療。
七是加強(qiáng)對臨床各科室危重病人的管理，嚴(yán)格三級查房制度，不定期地抽查各療區(qū)查房情況及門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況。每周在院務(wù)會上進(jìn)行講評，每季度醫(yī)務(wù)科以文件、通知的形式進(jìn)行通報。
八是醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念，增加了對一線醫(yī)護(hù)人員的獎金傾斜，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。
上述一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機(jī)的`結(jié)合到一起，保證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和安全，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上，取得了較好的成績。
四、社區(qū)急救服務(wù)成績顯著隨著社會的發(fā)展，生活水平的不斷提高，人民群眾對社區(qū)急救服務(wù)的需求越來越高。同時，創(chuàng)傷及急、危、重患者，群病群傷患者逐年增多。這些疾病的特點就是一個“急”字，時間對他們來講就是生命。因此急救醫(yī)療成為當(dāng)前社會的一項基本服務(wù)項目，“以病人為中心”服務(wù)觀念的增強(qiáng)，醫(yī)院對院前急救工作越來越重視，急救醫(yī)療開展的好與壞，已成為考核、衡量一個醫(yī)院技術(shù)素質(zhì)的一項硬指標(biāo)。我們?yōu)榱烁玫臑槿炷酥林苓叺貐^(qū)廣大農(nóng)牧民服務(wù)，年初就把社區(qū)急救業(yè)務(wù)提到重要議事日程，并拿出了具體方案加以落實。
201―12月醫(yī)院急救中心出動急救車422臺次，其中，接診286人次，轉(zhuǎn)送診136人次，急診搶救成功率達(dá)到87%。醫(yī)護(hù)人員以靈敏的反應(yīng)機(jī)制，熟練的急救技術(shù)，體現(xiàn)了迅速、及時、高效的急診原則。以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)體現(xiàn)了救死扶傷的人道主義精神，贏得了患者、家屬、社會各界的好評。五、抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，重視人才梯隊建設(shè)，努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實人才建設(shè)工作。多年來我們重視人才建設(shè)，把好進(jìn)人關(guān)，重視老隊伍的培訓(xùn)提高，對年輕隊伍按著高起點、高要求、高素質(zhì)，實用型人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。上半年，根據(jù)醫(yī)院人才實際需求，聘用專本科學(xué)歷人員5名，基本解決了目前專業(yè)技術(shù)人員“梯隊建設(shè)”問題。隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，新的科學(xué)，新的技術(shù)不斷涌現(xiàn)，知識廢舊率越來越快，如果不與時俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，很難跟上時代前進(jìn)的步伐。
因此，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識更新，技術(shù)換代。尤其競爭年代，誰掌握了高新技術(shù)，誰就掌握了制高點、主動全，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以，我們把專業(yè)技術(shù)人員知識更新，技術(shù)換代做為推動技術(shù)進(jìn)步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施。并通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實。2011年上半年，我們共派出8名人員到省級以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí)，11名醫(yī)護(hù)人員到市級醫(yī)院參加短期培訓(xùn)班，16人接受本、?？茖I(yè)教育，49人參加衛(wèi)生廳組織的繼續(xù)教育考試。此外，院內(nèi)多次組織繼教講課、舉辦專家講座、為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件，收到了顯著效果。
