友善待人的心得體會（專業(yè)18篇）

心得體會的寫作可以幫助我們整理思緒，提高表達能力。撰寫心得體會時可以借助思維導(dǎo)圖、提綱等工具來整理和梳理思路。這些心得體會或許能激發(fā)大家寫心得體會的靈感，幫助大家更好地總結(jié)和概括自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗。

友善待人的心得體會篇一

回到故鄉(xiāng)的時刻，總是讓人心中涌動著種種情感。而對于那些長時間離開故鄉(xiāng)遠走他鄉(xiāng)的返鄉(xiāng)人來說，更需我們給予他們更多的關(guān)愛和支持。經(jīng)歷了繁忙的工作生活，回到故鄉(xiāng)的每一個人都值得我們用善待的態(tài)度去對待。善待返鄉(xiāng)人意味著理解、尊重和關(guān)懷，因為他們是故鄉(xiāng)的重要一份子，在他們心中，對待故鄉(xiāng)的態(tài)度也會影響到整個社會的正常運轉(zhuǎn)。在與返鄉(xiāng)人交往的過程中，我體會到了善待返鄉(xiāng)人的重要性，下面是我的一些心得體會。

首先，善待返鄉(xiāng)人要有真誠的態(tài)度。當我們面對返鄉(xiāng)人時，應(yīng)該真誠地對待他們，尊重他們的選擇和決策。畢竟回到故鄉(xiāng)并不是一件簡單的事情，返鄉(xiāng)人也許需要很大的勇氣和決心。而作為他們的親友和社區(qū)成員，我們應(yīng)該給予他們鼓勵和支持，而不是抱著懷疑和嘲笑的態(tài)度。只有真誠對待他們，才能夠在返鄉(xiāng)人的內(nèi)心種下一顆感激之心，讓他們覺得自己是受到關(guān)心和尊重的。

其次，善待返鄉(xiāng)人要有耐心。有些返鄉(xiāng)人在城市生活了很久，對于農(nóng)村的一些規(guī)矩和生活方式可能不太適應(yīng)。在他們回到故鄉(xiāng)重新融入社區(qū)的過程中，我們需要給予他們充分的時間和耐心。不要急著要求他們適應(yīng)一切，也不要因為他們的一些不熟悉舉止而嘲笑他們。相反，我們應(yīng)該耐心地解答他們的問題、教育他們適應(yīng)新的環(huán)境，并在需要的時候提供幫助。只有給予返鄉(xiāng)人足夠的經(jīng)歷，他們才能夠更好地融入到社區(qū)中，構(gòu)建更和諧的社會關(guān)系。

第三，善待返鄉(xiāng)人要有尊重的態(tài)度。對于每個人來說，故鄉(xiāng)是一個圣地，是充滿美好回憶的地方。當返鄉(xiāng)人回到故鄉(xiāng)的時候，我們應(yīng)該尊重他們的選擇和追求，不要去苛求、指責或諷刺他們。每個人都有自己的人生路徑，只有在自己選擇的道路上才能找到真正的幸福。因此，尊重返鄉(xiāng)人的選擇，對待他們的會心有些不同的理念，不要輕易去評價他們的決定。只有尊重他們的選擇，才能夠保持良好的親情和友情，讓他們感受到來自故鄉(xiāng)的溫暖和關(guān)懷。

第四，善待返鄉(xiāng)人要有包容的胸懷。來自各地的返鄉(xiāng)人會帶來不同的文化、觀念和習(xí)俗。在與他們交往的時候，我們應(yīng)該有包容的心態(tài)去接納和理解他們。不要因為他們的不同而歧視或排斥他們，而應(yīng)該與他們進行交流和溝通，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點和經(jīng)驗，拓寬自己的視野。只有包容返鄉(xiāng)人的差異，我們才能夠建立和諧的社區(qū)關(guān)系，互相借鑒，共同發(fā)展。

最后，善待返鄉(xiāng)人要有愛心。對于返鄉(xiāng)人來說，故鄉(xiāng)是他們最初的根，是他們生命的原點。當他們回到故鄉(xiāng)時，我們應(yīng)該給予他們愛的力量和溫暖。不論是關(guān)心問候、幫助鄰里還是參加群眾活動，我們都可以用自己的行動去表達對返鄉(xiāng)人的愛心。只有在愛的包圍下，返鄉(xiāng)人才能夠真正融入到故鄉(xiāng)的社區(qū)中，找到屬于自己的歸屬感。

返鄉(xiāng)人是故鄉(xiāng)的瑰寶，是社區(qū)的重要一份子。善待返鄉(xiāng)人不僅是一種道義的責任，也是對社會和諧發(fā)展的需要。通過與返鄉(xiāng)人交往的體驗，我懂得了理解、尊重、耐心、包容和愛心的重要性，也深刻感受到了善待返鄉(xiāng)人的意義。只有用善待的態(tài)度去對待返鄉(xiāng)人，才能夠構(gòu)建更加和諧的社會和境地。無論在哪里，善待每一個返鄉(xiāng)人，讓他們感受到屬于自己的溫暖歸屬，社會才會更加美好。

友善待人的心得體會篇二

近年來，越來越多的人選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或者回家探親，這些返鄉(xiāng)人對于家鄉(xiāng)的發(fā)展作出了巨大貢獻。作為社會成員，我們應(yīng)當善待返鄉(xiāng)人，為他們提供更好的環(huán)境和支持。在這個過程中，我從自己的實踐中得出了一些心得體會。

首先，我們要主動為返鄉(xiāng)人提供指導(dǎo)和幫助。有許多人一直在城市工作生活，對于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的規(guī)劃和實踐并不了解。而作為當?shù)厝?，我們?yīng)當主動提供相關(guān)信息和意見。例如，在返鄉(xiāng)人創(chuàng)業(yè)的過程中，我們可以向他們介紹當?shù)卣姆龀终吆拖嚓P(guān)服務(wù)；我們也可以向他們提供經(jīng)驗和建議，幫助他們規(guī)避一些風險和問題。通過這樣的幫助，我們可以讓返鄉(xiāng)人更快地適應(yīng)和融入家鄉(xiāng)的發(fā)展，同時也加強了我們與他們的交流和互動。

其次，我們應(yīng)當給予返鄉(xiāng)人必要的資源支持。返鄉(xiāng)人在創(chuàng)業(yè)過程中，會面臨許多困難和挑戰(zhàn)。他們可能需要融資、設(shè)備、場地等資源的支持，而作為家鄉(xiāng)的人，我們有責任盡力幫助他們。我們可以與他們合作，為他們提供資金或者設(shè)備的支持；我們也可以協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為他們提供場地或者土地的使用。通過這樣的支持，我們不僅幫助他們解決了現(xiàn)實問題，還表達了我們的關(guān)心和支持之情。

此外，我們還要提供良好的社會環(huán)境和氛圍。返鄉(xiāng)人回到家鄉(xiāng)，除了創(chuàng)業(yè)之外，也會帶來一些新的觀念和理念。我們需要開放心態(tài)，接納并尊重這些新思想和新做法。在家鄉(xiāng)的發(fā)展中，我們可以嘗試新的經(jīng)營模式，引進新的科技和理念。同時，我們也要尊重返鄉(xiāng)人的文化和風俗，為他們提供一個歸屬感和安全感。通過這樣的交流和融合，我們可以共同推動家鄉(xiāng)的進步和發(fā)展。

最后，我們應(yīng)當關(guān)注返鄉(xiāng)人的心理需求。返鄉(xiāng)人對于回歸家鄉(xiāng)有著復(fù)雜的情感和心理。有些人可能會感到孤獨、無助或者焦慮。我們可以通過關(guān)心和關(guān)注他們，給予他們精神上的支持和鼓勵。我們可以主動與他們交流，聆聽他們的心聲，同時也要給予他們一定的尊重和信任。通過這樣的陪伴和支持，我們可以幫助返鄉(xiāng)人更好地適應(yīng)和融入家鄉(xiāng)，提升他們的幸福感和歸屬感。

總結(jié)起來，善待返鄉(xiāng)人是我們每個人的責任。我們要主動提供指導(dǎo)和幫助，給予返鄉(xiāng)人必要的資源支持，提供良好的社會環(huán)境和氛圍，關(guān)注他們的心理需求。通過這些實踐，我們可以加強與返鄉(xiāng)人的交流和互動，共同推動家鄉(xiāng)的進步和發(fā)展。返鄉(xiāng)人回到家鄉(xiāng)，不僅是為了實現(xiàn)自己的夢想，也是為了回饋家鄉(xiāng)社會。而我們作為當?shù)厝?，?yīng)當給予他們最大的幫助和支持，讓他們能夠在家鄉(xiāng)有所作為。只有我們共同努力，家鄉(xiāng)的明天才會更加美好。

友善待人的心得體會篇三

作為一個職場人士，我們需要時刻以盡責和友善待人為準則。只有這樣，我們才能在工作中發(fā)揮最大的效能，并與同事建立良好的合作關(guān)系。通過多年的職業(yè)生涯經(jīng)驗，我深感盡責和友善待人的重要性。在這篇文章中，我將分享我對“在職盡責友善待人”的心得體會。

首先，一份精心完成的工作是盡責的表現(xiàn)。在工作中，我們面對各種挑戰(zhàn)和壓力，但我們應(yīng)該盡最大的努力保證工作的質(zhì)量和時效。盡責意味著我們要對自己的工作負責，從細節(jié)入手，確保每一項任務(wù)都得到妥善處理。同時，我們也應(yīng)該尊重和聽取他人的意見和建議，不斷改進自己的工作方式。只有通過盡責的工作態(tài)度，我們才能夠取得成效，并獲得他人的認可和尊重。

其次，友善待人是建立良好職場關(guān)系的關(guān)鍵。在職場中，我們會與不同性格、背景和經(jīng)驗的人打交道。友善待人是我們與同事和上下級之間建立積極關(guān)系的基礎(chǔ)。友善待人首先需要我們學(xué)會傾聽，尊重他人的意見和觀點。無論對方是同事、上級還是下屬，我們都應(yīng)該給予他們足夠的關(guān)注和尊重。同時，我們還要主動給予幫助和支持，積極參與團隊合作，共同完成工作目標。友善待人的態(tài)度將會讓工作環(huán)境變得輕松愉快，建立起和諧的團隊氛圍。

正確處理職場沖突也是盡責友善待人的一部分。在工作中難免會遇到?jīng)_突，但我們應(yīng)該以積極的態(tài)度面對并妥善解決。首先，我們需要保持冷靜，并盡量回避情緒化的反應(yīng)。其次，我們應(yīng)該盡早與當事人進行對話，溝通解決問題。在交流中，我們要注重傾聽和理解對方的觀點，并尋求共同的解決方案。此外，我們也可以尋求中立人的幫助，來協(xié)調(diào)和緩解沖突。通過正確處理職場沖突，我們可以維護良好的人際關(guān)系，進而提升工作效率。

定期反思和自我提升是盡責友善待人的重要環(huán)節(jié)。通過反思，我們可以對過去的工作和交流進行總結(jié)和評估，找到自己存在的問題和不足之處。只有不斷提升自己的能力和素養(yǎng)，我們才能更好地盡責和友善待人?？梢酝ㄟ^閱讀相關(guān)文獻和書籍，參加培訓(xùn)課程或與他人交流學(xué)習(xí)等方式來擴展自己的知識和技能。同時，與同事和上級建立良好的溝通渠道，接受他們的建議和反饋也是提升自我能力的途徑之一。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能更好地履行職責，更好地與他人相處。

總之，“在職盡責友善待人”是一個綜合行為，它需要我們在工作中時刻保持專注和責任心，并以積極友好的態(tài)度與他人相處。只有通過盡責和友善地對待工作和他人，我們才能在職場中取得成功，并獲得他人的認可和尊重。我深刻體會到這些原則的重要性，并將繼續(xù)努力將其貫徹在我的日常工作中。通過盡責和友善待人，我相信我可以在職場中取得更大的成就。

友善待人的心得體會篇四

尊敬老師和友善待人是網(wǎng)絡(luò)時代下，教育系統(tǒng)中應(yīng)該始終保持的一種態(tài)度和方式。這也是社交化與信息化的今天，我們在人際交往中必須具備的品質(zhì)。在自己成長的過程中，我也深深體會到了這樣一種行為的重要性，特此分享自己的心得體會。

第一段。了解與尊重老師。

作為學(xué)生，了解老師是一種尊敬的表現(xiàn)。老師是我們的引路人，他的知識和教導(dǎo)對我們的人生都有著至關(guān)重要的作用。我們應(yīng)該學(xué)會用崇敬的心態(tài)去面對老師，體諒和理解老師的工作。在日常生活中，我們更應(yīng)該關(guān)注老師的生活和工作狀態(tài)，關(guān)心老師的身心健康，讓老師感受到我們的關(guān)愛和尊敬。

第二段。虛心聽取老師的建議。

尊敬老師不僅僅是表現(xiàn)在言談舉止上，更應(yīng)該體現(xiàn)在虛心聽取老師的建議上。老師的意見和建議，是他多年來對我們毫無保留的付出，是他對我們?nèi)松缆飞蠈氋F的獨特指引。我們應(yīng)該卸下傲慢，虛心聆聽和接受老師的建議，因為老師是毫無保留地為我們著想。只有聽從老師的意見才能讓我們少走彎路，使我們?nèi)松牡缆犯犹故帲映晒Α?/p>

與人友善待人，是網(wǎng)絡(luò)時代下人際交往中必須具備的品質(zhì)。一個人的品質(zhì)和待人方式，可以看出他的教養(yǎng)和修養(yǎng)。我們應(yīng)該在人際交往中，尤其是在校園中，經(jīng)常以真善美為原則，以友善待人為基調(diào)。我們要尊重他人的意見，懂得發(fā)現(xiàn)他人的亮點并鼓勵和贊美，與所有人友好相處。

第四段。不以物喜，不以己悲。

在校園中，我們要習(xí)慣于面對成功與挫折的雙重現(xiàn)實。我們不能以一時的成功沖昏自己的頭腦，也不能因為失敗和挫折而自我封閉、沮喪。當我們成功時應(yīng)該適度沾沾自喜，但更應(yīng)該繼續(xù)努力，將成功不斷地向前推進；當我們面臨挫折時應(yīng)該充分接受現(xiàn)實，努力找出問題的癥結(jié)，從失敗中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，繼續(xù)前行。

第五段。正確認識和面對人生。

尊敬老師和友善待人，是人際交往中必須具備的品質(zhì)。在學(xué)習(xí)和生活中，我們應(yīng)該保持一顆真誠的心，相信自己，在尊敬老師和與人友善的基礎(chǔ)上不斷拓寬自己的視野，掌握知識技能，在以后的人生道路中取得更好的成就。

綜上，尊敬老師和友善待人是我們在校園中必須堅持的態(tài)度和方式。在網(wǎng)絡(luò)時代，我們應(yīng)該尊重老師、虛心聽取老師的建議，在人際交往中以友善待人為基調(diào)，在成功和挫折面前保持冷靜與淡定，在正確認識和面對人生時創(chuàng)造無限的逐夢舞臺。只有如此，我們才能真正走向人生的巔峰，譜寫出人生精彩的篇章。

友善待人的心得體會篇五

首先，我們應(yīng)該尊重返鄉(xiāng)人的選擇，尊重他們在城市的努力與付出，并理解他們內(nèi)心的迷茫和困惑。我們可以與返鄉(xiāng)人溝通交流，了解他們的心路歷程和返鄉(xiāng)計劃，為他們提供幫助和支持。同時，我們也應(yīng)該尊重他們選擇農(nóng)村生活的權(quán)利，不要對他們抱有私心或是妄加評論。

第三段：幫助與支持。

其次，作為城市人，我們應(yīng)該給予返鄉(xiāng)人更多的幫助和支持。這不僅可以緩解他們在農(nóng)村生活的壓力，還可以營造一個更加溫馨的社區(qū)氛圍。我們可以為他們提供就業(yè)機會、住房、教育等方面的支持，為他們打造更加開放和包容的返鄉(xiāng)環(huán)境。此外，我們還可以積極關(guān)心他們的家庭生活和社交圈子，多請他們參加社區(qū)活動，增強其歸屬感和身份認同。

第四段：尊重差異與包容待人。

再次，我們應(yīng)該尊重差異并包容待人。返鄉(xiāng)人對于城市生活可能會有很多誤解和陌生，但是這并不代表他們能力低下或者是無法適應(yīng)。我們應(yīng)該摒棄刻板印象和歧視，而是通過理解、包容與共存，增進城鄉(xiāng)之間的信任和理解。只有讓返鄉(xiāng)人感受到了城市的友好和包容，他們才能更好地融入城市的生活，為城市的發(fā)展做出更大的貢獻。

第五段：積極融入與共同發(fā)展。

最后，在與返鄉(xiāng)人接觸的過程中，我們應(yīng)該積極融入并共同發(fā)展。無論是城市還是農(nóng)村，都是我們相互補充、相互依托的大家庭。只有彼此理解、互利共贏，才能實現(xiàn)城鄉(xiāng)共同發(fā)展和繁榮。因此，我們應(yīng)該推崇“互利共贏”的理念，為返鄉(xiāng)人和農(nóng)村發(fā)展做出自己的一份貢獻。

總結(jié)：

善待返鄉(xiāng)人，不僅是我們道義上的責任和義務(wù)，也是我們城市人的一種擔當精神。尊重與理解、幫助與支持、尊重差異與包容待人、積極融入與共同發(fā)展，這些態(tài)度和舉措都將為城鄉(xiāng)和諧發(fā)展注入新的內(nèi)涵和力量。最終，我們相信一個更加包容和溫暖的城鄉(xiāng)社區(qū)，將在我們共同的互動與合作下，變得更加美好和繁榮。

友善待人的心得體會篇六

人與人之間友善地相處，會使關(guān)系更加親密，一切就會變得親切而和諧。

我還記得在小的時候，奶奶跟我講的一個小故事：一只掉隊了的小鴨，很驚慌的尋找著她的媽媽和隊伍，不料，碰上了一只兇神惡煞的.大狗，小鴨看到大狗，撒腿就跑，大狗在后面窮追不舍，終于，小鴨看到了一群雞，便躲到了他們的身后，那群雞并沒有對小鴨的到來而感到不滿，他們看到迎面而來的大狗，一點也不驚慌，反而沖上去，用尖尖的嘴去啄他，被十幾只雞一起啄的滋味可不好受，于是大狗灰溜溜的逃回了自己的窩，小鴨獲救了，并且被雞群送回了鴨群，小鴨很感謝雞群。聽了這個故事，我被雞群的友善與勇敢而感動，把他們當做人來想，，如果人與人之間在遇到危險時，能夠友善地伸出援助之手，那么就不再會有人受到傷害，社會將變得和諧。

在那天，天灰蒙蒙的，像是要下雨了，奶奶望瞭望門外的四周，發(fā)現(xiàn)隔壁張奶奶家的衣服還掛在外面，原本這是奶奶經(jīng)常做的事，這次，奶奶要我去，我看到那些衣服被風吹得左搖右擺，也有些心疼，我就去了。走到張奶奶家門口，我有些緊張，但情況緊急，我大膽的敲了敲她家的門，張奶奶開了門，我結(jié)結(jié)巴巴地說：張奶奶，快?？煲掠炅耍业?。的衣服還。還掛在外面，快?？焓者M去吧，別。別被雨水打濕了。張奶奶高興的說：好孩子，謝謝你呀，我這就去收，你真是個好孩子。我紅著臉笑了笑。從這件有意義的事里，我看到了人與人之間的友善，如果世界上人人都這樣互相幫助，那么人們之間就不再會有矛盾，紛爭。

我明白了，友善是人與人之間不可或缺的態(tài)度，友善處事會使世界變得更加美好，友善待人會使社會更加和諧。讓我們一起用友善的態(tài)度面對一切吧！

友善待人的心得體會篇七

在職場中，我們時常會面對各種不同性格、背景和能力的同事。如何在工作中盡責，同時又保持友善待人的態(tài)度，是每個職場人士必須面對和解決的問題。在我多年的職業(yè)生涯中，通過與同事相處和自我反思，我深刻體會到了盡責友善待人的重要性，并積累了一些心得體會。

第二段：盡責的重要性。

盡責是每個職場人士的基本要求。盡責不僅僅是對工作的認真負責，更是對自己職業(yè)發(fā)展和職業(yè)聲譽的負責。只有盡責，才能夠確保工作的順利進行，提高工作效率和質(zhì)量。盡責的表現(xiàn)不僅僅是完成上司交給的任務(wù)，還體現(xiàn)在對團隊的貢獻和對工作結(jié)果負責的態(tài)度上。當我們能夠真正盡責時，我們對工作的熱情和責任感會得到他人的認可和肯定。

第三段：友善待人的意義。

友善待人是一種溫暖和諧的工作氛圍的重要組成部分。在日常工作中，我們不僅要與同事密切合作，還需要與上級、下級和其他部門的人員進行良好的溝通和合作。友善待人不僅可以增加工作的效率，還能夠培養(yǎng)和維護良好的人際關(guān)系，建立起團隊的凝聚力和信任感。友善待人體現(xiàn)了我們尊重他人、理解他人、關(guān)心他人的態(tài)度，能夠有效地化解矛盾和沖突，創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。

盡責友善待人的關(guān)鍵在于平衡，在對工作盡責的同時，保持友善和善解人意的態(tài)度。首先，我們應(yīng)該設(shè)定合理的工作目標，合理規(guī)劃時間和資源，確保任務(wù)的完成。然后，我們需要學(xué)會合理分配工作和合作協(xié)調(diào)，尊重他人的意見和建議，并虛心接受批評和指導(dǎo)。同時，我們也需要關(guān)心他人，幫助他人，多一些關(guān)懷和支持，真誠地對待每一個同事。在處理沖突和壓力時，我們要保持冷靜和理智，以平和和平的態(tài)度解決問題。

第五段：總結(jié)。

在職盡責友善待人是每個職場人士的應(yīng)有之責。通過盡責，我們可以提升自己的工作效率和質(zhì)量，積累豐富的工作經(jīng)驗和成就感。通過友善待人，我們可以建立良好的人際關(guān)系，融洽的工作氛圍，提高團隊的凝聚力和協(xié)作能力。在平衡不同的責任和態(tài)度時，我們需要靈活應(yīng)變，根據(jù)具體情況進行調(diào)整。在日常工作中，只有堅持盡責友善待人的原則，我們才能夠在職場中取得長久的發(fā)展和成就。

以上是我對在職盡責友善待人的一些心得體會，通過這些體會，我在職場中更加自信和從容，與同事們的合作和理解也得到了顯著的提升。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以更好地服務(wù)于組織和團隊的發(fā)展！

友善待人的心得體會篇八

尊敬老師友善待人是我們從小就要學(xué)習(xí)的素質(zhì)，是構(gòu)建和諧社會的必要環(huán)節(jié)。在學(xué)校中，老師是我們的引路人，他們不僅教會我們知識，更重要的是教會我們?nèi)绾巫鋈?。因此，尊敬老師友善待人是一種必備的品質(zhì)。在我的成長經(jīng)歷中，我也深刻地體會到了這些品質(zhì)的重要性。

第二段：尊敬老師。

尊敬老師是學(xué)生應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì)之一。在我的印象中，一個尊敬老師的好學(xué)生總是禮貌地向老師請教問題，積極地參與課堂活動，認真對待老師的批評和建議。我記得在我一年級的時候，因為調(diào)皮搗蛋，我的老師曾經(jīng)訓(xùn)話我，但我當時并沒有意識到自己的錯誤，反而表現(xiàn)得非常不耐煩。直到隨后的日子里，我看到周圍的同學(xué)都被老師表揚，而我卻落得了個不入流的處境，我才懂得了尊敬老師是多么的重要。

友善待人也是一個人品質(zhì)的體現(xiàn)。我們不僅要對待老師友善，更要對待同學(xué)友善。在我的成長過程中，那些樂于幫助別人、不計較得失的同學(xué)總是受到老師和同學(xué)的好評。我認為這種性格不僅可以讓我們理解彼此，同時也可以創(chuàng)造一種和諧的氛圍。同學(xué)間的互相幫助，也能帶來愉快的學(xué)習(xí)效果，同時也能提高我們的人際交往能力。

尊敬老師友善待人在我成長的道路中給我留下了深刻的印象，同時也給我?guī)砹艘恍┧伎?。我認為尊敬老師要從心底里面體現(xiàn)，不能僅僅是口頭上的尊重，而是要付諸行動。這樣才能感受到尊敬老師的意義和深刻。

另外，友善待人也不是一下子就能達到的，而是要在日積月累中培養(yǎng)出來。我們要始終保持一顆寬容、包容的心，學(xué)會在乎他人，體貼別人的感受。在這個過程中要學(xué)會接受不同的觀點，不斷提升自己的思辨和溝通能力。

第五段：結(jié)尾。

在這個多元化的社會里，不同的文化、價值觀交織在一起，這為我們尊敬老師、友善待人提出了挑戰(zhàn)。然而，我相信只要我們從內(nèi)心深處樹立尊敬和友善的意識，堅守這些品質(zhì)的原則，就一定能夠在這個社會中獲得無限可能。在今后的學(xué)習(xí)和生活中，我也將一直以此為生活準則，為和諧的社會盡一份自己的努力。

友善待人的心得體會篇九

返鄉(xiāng)人是祖國的脊梁，是家鄉(xiāng)的希望。在這個暑假，我深深地感受到了“善待返鄉(xiāng)人”的重要性。在親身體驗中，我發(fā)現(xiàn)，禮遇返鄉(xiāng)人不僅是道德風尚，更是我們對家鄉(xiāng)的一種關(guān)愛，是對我們父老鄉(xiāng)親的一種關(guān)懷和回報。下面我將分享我的心得體會，談?wù)勎覍Α吧拼掂l(xiāng)人”的想法和感受。

第一段：認識返鄉(xiāng)人，感受他們的辛酸與快樂。

在這個暑假，我和幾個朋友一起為村里返鄉(xiāng)的大爺大媽們義務(wù)做些力所能及的事情。我發(fā)現(xiàn)這些人在異地打拼了數(shù)十年，他們有著巨大的付出和犧牲。當他們步行下車時，那一種疲憊、那一種欣喜的表情在他們臉上流露。他們帶著滿滿的信任，和我們敞開心扉，講述了他們的心路歷程。我深感，這些人是他們的辛酸與快樂的化身，是家鄉(xiāng)靈魂的代言人，我們應(yīng)該由衷地尊重他們的辛苦和成就。

第二段：理解返鄉(xiāng)人的困難，給予他們關(guān)愛和支持。

由于對家鄉(xiāng)的懷念和關(guān)心，許多老鄉(xiāng)們幾乎故鄉(xiāng)三年未返回。返鄉(xiāng)人們常常會遭受冷落或白眼翻，更有甚者遭到不必要的羞辱。但我們應(yīng)該理解他們的困難，并實際行動地給予他們關(guān)愛和支持。比如，遇見路迷失的老鄉(xiāng)，可以耐心地給他指路；提供一些有用的信息，讓他們回到老家后順利安家?！吧拼掂l(xiāng)人”不僅是一種善舉，更是我們?yōu)榧亦l(xiāng)貢獻一份力量。

第三段：改善返鄉(xiāng)人的生活條件，為家鄉(xiāng)建設(shè)作出自己的貢獻。

轉(zhuǎn)載自 kaOyAnMIJI.Com

家鄉(xiāng)的發(fā)展需要每個人的努力，尤其是返鄉(xiāng)人?！鄙拼掂l(xiāng)人”，不僅需要袒露溫情，更要著眼于改善老鄉(xiāng)的生活條件。老家的自來水、電有可能出現(xiàn)問題，對于返鄉(xiāng)人來講，這是很需要重視的問題；也應(yīng)當關(guān)注家鄉(xiāng)的教育支持、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面，切實為家鄉(xiāng)建設(shè)貢獻出自己的力量。

第四段：提升家鄉(xiāng)的形象，讓其他人也“善待返鄉(xiāng)人”。

家鄉(xiāng)的發(fā)展需要每個人的努力，尤其是在提升家鄉(xiāng)形象的方面?！吧拼掂l(xiāng)人”這種行為和社會風氣的提升，可以影響更多的人，為家鄉(xiāng)樹立良好社會形象。介紹家鄉(xiāng)的歷史文化、美食風景等特色，可以引導(dǎo)人們對家鄉(xiāng)的充分了解和認識，更好地熱愛家鄉(xiāng)。

第五段：“善待返鄉(xiāng)人”是接續(xù)家鄉(xiāng)志愿服務(wù)的一部分。

“善待返鄉(xiāng)人”不僅有了響應(yīng)式的“真情”表達，還要有更高效和長遠的志愿服務(wù)。我們可以定期拜訪老鄉(xiāng)，為他們做好冬季民生保障計劃或春季植樹志愿者活動等，這樣我們就會有一個更積極的理解服務(wù)家鄉(xiāng)的方法，更能激發(fā)我們的責任感和使命感。

在生活和工作中，“善待返鄉(xiāng)人”是一種無形和諧。以我的經(jīng)歷來說，這樣的熱愛和關(guān)心讓我感受到了家鄉(xiāng)的友好和和諧，也更深刻地認識到了身為一名有良知的中學(xué)生應(yīng)承擔的社會責任。我們心存良善，與更多人分享這個理念，將傳遞溫情，也喚起社會良心。只有這樣，家鄉(xiāng)才能更快地發(fā)展、更美好的欣賞到回報。

友善待人的心得體會篇十

在追求更好生活的動力驅(qū)動下，越來越多的人選擇離開家鄉(xiāng)，去城市謀求更好的就業(yè)機會和生活環(huán)境。然而，一年一度的春節(jié)對于這些返鄉(xiāng)人來說，是最渴望回家鄉(xiāng)的時刻。作為鄉(xiāng)親，我們應(yīng)該善待返鄉(xiāng)人，讓他們感受到家鄉(xiāng)的溫暖和關(guān)愛。在與返鄉(xiāng)人的接觸中，我有了一些心得體會，接下來將與大家分享。

首先，應(yīng)該給返鄉(xiāng)人以真誠的關(guān)心和問候。鄉(xiāng)親們一直都在關(guān)心著返鄉(xiāng)人的生活和工作，而返鄉(xiāng)人在城市的壓力和忙碌中，難免會有與家鄉(xiāng)斷開聯(lián)系的感覺。因此，當返鄉(xiāng)人回到家鄉(xiāng)時，我們應(yīng)該主動與他們交流，向他們詢問在城市的生活情況，讓他們感受到我們的關(guān)心和關(guān)愛。這種關(guān)心和問候不僅可以增強他們與家鄉(xiāng)的情感紐帶，還能讓他們感受到家鄉(xiāng)鄉(xiāng)親們的溫暖。

其次，應(yīng)該給返鄉(xiāng)人提供溫馨的接待環(huán)境。返鄉(xiāng)人長時間離開家鄉(xiāng)，對家鄉(xiāng)的印象多是停留在兒時的記憶上，所以當他們回到家鄉(xiāng)時，對家鄉(xiāng)的變化可能感到陌生。作為家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)親們，我們應(yīng)該盡可能營造溫馨的環(huán)境，為他們提供一個舒適的接待場所。無論是家庭還是社區(qū)，都可以一起努力，給返鄉(xiāng)人帶來賓至如歸的感覺。這樣的環(huán)境會讓返鄉(xiāng)人更加愿意回到家鄉(xiāng)，并且對家鄉(xiāng)的認同感更強。

第三，應(yīng)該與返鄉(xiāng)人分享家鄉(xiāng)的發(fā)展變化。作為家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)親，我們可以主動向返鄉(xiāng)人介紹家鄉(xiāng)的新變化和發(fā)展成果。家鄉(xiāng)的種種變化和進步不僅可以讓返鄉(xiāng)人感到自豪和驕傲，同時也能夠讓他們看到回家的希望和未來。通過分享家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，我們可以激發(fā)返鄉(xiāng)人的歸屬感和責任感，促進他們?yōu)榧亦l(xiāng)的建設(shè)獻出自己的力量。

第四，應(yīng)該幫助返鄉(xiāng)人解決實際困難。返鄉(xiāng)人在城市生活中可能遇到各種各樣的困難和問題，尤其是在回家時可能面臨就業(yè)和住房等問題。作為家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)親，我們應(yīng)主動提供幫助，給予他們支持和幫助。這可以通過提供就業(yè)信息、提供建議和幫助，或者是提供臨時住宿等方式實現(xiàn)。解決實際問題不僅可以幫助返鄉(xiāng)人重新適應(yīng)家鄉(xiāng)生活，還能加深他們對家鄉(xiāng)的歸屬感和幸福感。

最后，應(yīng)該給返鄉(xiāng)人充分的尊重和理解。返鄉(xiāng)人由于在城市生活的經(jīng)歷和見聞，可能對家鄉(xiāng)有一些期望和改變的想法。作為家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)親，我們要尊重他們的選擇和意見，理解他們的追求和希望。不能因為返鄉(xiāng)人的不同意見而產(chǎn)生隔閡和矛盾，而應(yīng)該通過溝通和交流，尋求共同的理解和協(xié)調(diào)。只有這樣，我們才能共同促進家鄉(xiāng)的發(fā)展和進步。

善待返鄉(xiāng)人是家鄉(xiāng)鄉(xiāng)親們的共同職責和責任，在這個特殊的時刻，我們應(yīng)該以善良和關(guān)愛的態(tài)度迎接他們的歸來。通過給返鄉(xiāng)人提供真誠的關(guān)心和問候，溫馨的接待環(huán)境，分享家鄉(xiāng)發(fā)展的變化，幫助解決實際困難，以及給予充分的尊重和理解，我們可以讓他們感受到家鄉(xiāng)的溫暖和關(guān)愛，同時也促進家鄉(xiāng)的發(fā)展和進步。讓我們一起為善待返鄉(xiāng)人努力吧！

友善待人的心得體會篇十一

隨著社會的發(fā)展，職業(yè)道德和待人接物的重要性越來越凸顯。作為職場中的一員，秉持著盡責友善待人的原則，不僅能夠提升自己的形象與職業(yè)素養(yǎng)，更能夠促進工作的順利進行。通過自己的親身經(jīng)歷與思考，我深切體會到在職盡責友善待人的重要性，并從中獲得了許多心得體會。

首先，職業(yè)道德是在職盡責友善待人的重要基石。作為從業(yè)者，我們需要遵守職業(yè)道德準則，將職責擺在首位。我曾經(jīng)在一次工作中遇到了難以解決的問題，面對困境時，我選擇了堅守職業(yè)道德原則。我冷靜地分析問題，并與同事進行充分的溝通與協(xié)商，在團隊的共同努力下，最終成功解決了問題。這次經(jīng)歷讓我明白，職業(yè)道德是在職盡責的基礎(chǔ)，只有以道德標準來引導(dǎo)自己的工作才能做到不辜負職位的期望。

其次，待人友善是在職盡責的關(guān)鍵要素。一個友善的態(tài)度不僅能夠改善工作環(huán)境，也能夠提升團隊的凝聚力。在我的工作中，我始終保持平和友善的態(tài)度，尊重并欣賞同事的不同意見，盡量為他人提供幫助與支持。我曾經(jīng)幫助一位困難的同事解決了她面臨的問題，她非常感激我，于是我們之間建立起了深厚的友誼。通過待人友善，我不僅收獲了同事們的認可與支持，也為工作環(huán)境帶來了積極的氛圍，這無疑推動了工作的進行。

第三，與同事之間的合作與溝通是在職盡責的重要手段。在工作中，團隊合作是必不可少的。而合作的基礎(chǔ)是相互之間的信任與溝通。我曾經(jīng)遇到與同事在意見上產(chǎn)生分歧的情況，但通過充分的溝通與交流，我們最終找到了一個妥協(xié)的解決方案。這次經(jīng)歷讓我明白，只有通過和諧的合作關(guān)系和良好的溝通能力，才能更好地完成工作目標。

第四，始終保持積極的工作態(tài)度。工作中往往會遇到許多挑戰(zhàn)與困難，但只有保持積極的態(tài)度，才能更好地克服困難，并保持高效率的工作狀態(tài)。我曾經(jīng)參與了一項緊急的項目，由于時間緊迫和工作量巨大，整個團隊都感到壓力很大。但我決定不放棄，以積極的心態(tài)面對工作，通過合理安排和高效執(zhí)行，最終完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我明白，盡管工作可能會出現(xiàn)很多的困難與挑戰(zhàn)，但只有以積極的態(tài)度去面對，才能發(fā)揮出自己的能力與潛力。

最后，使用冷靜的心態(tài)來面對職場中的各種問題與挑戰(zhàn)也是在職盡責的重要方面。在我的工作中，我曾經(jīng)碰到過一些令人沮喪的問題，但我選擇保持冷靜，并通過分析問題的根源與解決方案，逐漸解決了這些問題。從中我明白到，在職場中，只有以冷靜的心態(tài)來面對問題，才能更好地保持職業(yè)道德和友善待人，避免因情緒波動而影響工作。

總之，盡責友善待人是每個職場人都應(yīng)該遵循的原則。通過堅守職業(yè)道德、待人友善、合作溝通、保持積極的態(tài)度以及冷靜處理問題，我深刻體會到這些原則對于職業(yè)發(fā)展的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，以更加周到的服務(wù)態(tài)度和更高的職業(yè)精神，盡責友善待人，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)與工作能力。

友善待人的心得體會篇十二

善解人意，自我克制，出人意料地給予寬慰，使其恢復(fù)自信和自尊。這，就是友善的巨大力量。可是，到底什么是友善呢?曾經(jīng)有這樣一則故事:從前，有一個飛機機械師，他工作總是馬馬虎虎的，不是忘了把零件安上去，就是沒有把螺絲擰緊。要知道，飛機機械師這個位置有多么重要，少裝了一個零件，都會要了飛行員的命。有一次，一個飛行員看到這個機械師少裝了一個零件。他并沒有生氣，而是十分友善地與這個機械師聊天，并婉轉(zhuǎn)地指出他的失誤，這使機械師十分感動。之后，機械師改變了對工作馬虎的態(tài)度。

人們都說:“江山易改，本性難移?！笨墒牵淮斡焉频慕徽?，卻改變了一個人的性格。顯而易見，友善的力量是多么偉大。其實，溫和與友善在生活中無時不有，無處不在，我也曾真切地感受過。

有一次，我與別人嬉戲時，在拐角處，一個不小心把一位白發(fā)蒼蒼的老太太撞倒在地。我一時不知所措，只能一個勁地道歉。我該怎么辦呢?本以為這次我是在劫難逃了，沒想到，這位老太太向我投來友善的目光:“唉，我真是老糊涂了，走路也不小心，孩子，別在意啊?！蔽翌D時呆若木雞，只是呆呆地望著老太太漸漸遠去的身影……從那以后，我再也不在路上與人嬉戲了，因為那友善的目光已深深地印在我的心中。

友善是什么呢?我想說，友善是大地，能包容萬物;友善是甘露，滋潤著人們干涸的心田;友善是陽光，讓世間沒有黑暗。

友善待人的心得體會篇十三

清代（康熙年間）文華殿大學(xué)士兼禮部尚書張英的老家人與鄰居吳家在宅基的問題上發(fā)生了爭執(zhí)，兩家大院的宅地都是祖上的產(chǎn)業(yè)，時間久遠了，本來就是一筆糊涂賬。想占便宜的人是不怕算糊涂賬的，他們往往過分相信自己的鐵算盤。兩家的爭執(zhí)頓起，公說公有理，婆說婆有理，誰也不肯相讓一絲一毫。由于牽涉到尚書大人，官府和旁人都不愿沾惹是非，糾紛越鬧越大，張家人只好把這件事告訴張英。家人飛書京城，讓張英打招呼“擺平”吳家。

張英大人閱過來信，只是釋然一笑，旁邊的人面面相覷，莫名其妙。只見張大人揮起大筆，一首詩一揮而就。詩曰：“一紙書來只為墻，讓他三尺又何妨。長城萬里今猶在，不見當年秦始皇?！苯唤o來人，命快速帶回老家。家里人一見書信回來，喜不自禁，以為張英一定有一個強硬的辦法，或者有一條錦囊妙計，但家人看到的是一首打油詩，敗興得很。后來一合計，確實也只有“讓”這唯一的辦法，房地產(chǎn)是很可貴的家產(chǎn)，但爭之不來，不如讓三尺看看。于是立即動員將垣墻拆讓三尺，大家交口稱贊張英和他家人的曠達態(tài)度。張英的行為正應(yīng)了那句古話：“宰相肚里能撐船?！鄙袝患业娜套屝袨椋袆拥绵従右患胰藷釡I盈眶，全家一致同意也把圍墻向后退三尺。

兩家人的爭端很快平息了，兩家之間，空了一條巷子，有六尺寬，有張家的一半，也有吳家的一半，這條幾十丈長的巷子雖短，留給人們的思索卻很長。于是兩家的院墻之間有一條寬六尺的。巷子。村民們可以由此自由通過。六尺巷由此得名。

友善待人的心得體會篇十四

一天，太陽和風爭論究竟誰比誰更有力量。風說：“你看下面那個穿著外套的老人，我打賭可以比你更快地讓他把外套脫下來！”說完后，便使勁兒向老人吹去，想把老人的外套吹下來，但它越吹，老人將外套裹得越緊。后來，風累了，沒力氣再吹了。這時，太陽從云的背后走出來，將溫暖的陽光撒在老人身上，沒多久，老人就開始擦汗了，并把外套脫了下來。于是，太陽笑著對風說：“其實，友善所釋放的溫暖比強硬更有力量。”

面對同一件事，以兩種不同的態(tài)度來對待，結(jié)果便會迥然。太陽能比風更快地讓老人脫下外套，說明友善的態(tài)度更能溫暖人心，進而感動對方，使其漸漸改變敵對的想法。這是一味地咆哮和猛烈攻擊等強硬作為所望塵莫及的。很多時候，用強硬解決問題，往往會一無所獲，但若用友善取而代之，最后則會令你喜出望外。

友善待人的心得體會篇十五

“友善”是人際交往中必須具備的道德規(guī)范，如果人們都能以“與人為善”的態(tài)度去處理日常生活中各種各樣的人際關(guān)系，我們的生活就會充滿陽光。

如果你想做一個愉快的孩子，讓自己的身邊都充滿歡樂，就用你一顆友善的心去對待他人。那么開展和別人打交道時，如何做到“與人為善”呢?首先，要學(xué)會寬容。寬容就是人與人之間相處時能充分的理解他人，體諒他人，擁有寬闊的胸懷。同學(xué)們生活在一起，產(chǎn)生一點摩擦是正常的。俗話說牙齒也會“打架”，但矛盾發(fā)生后，應(yīng)該學(xué)會忍耐，包容，體諒他人，不能斤斤計較，應(yīng)該讓矛盾迅速化解，也就是人們常說的“退一步海闊天空”。

曾經(jīng)，有個女孩把危險品帶進校園，有同學(xué)把這件事告訴了老師，女孩的東西被沒收了，這樣，使兩個原本形影不離的好朋友，變成了兩個形同陌路的同桌。女孩認為同桌只是想破壞她在老師心中的好印象，每次女孩訓(xùn)斥同桌時，同桌只是裝著一顆友善的心去和女孩解釋，日久天長女孩也消除了對同桌的誤解。什么，我們應(yīng)學(xué)會寬容，使自己周圍充滿歡樂。

其次，在平時生活中，應(yīng)該學(xué)會說：“對不起”。你可別小看這三個字，他的作用可大了，在處理同學(xué)關(guān)系時有著出奇的效果。我們生活在一個集體里，難免會發(fā)生一些磕磕碰碰的小事，每當出現(xiàn)這種情況，有的同學(xué)會“怒發(fā)沖冠”，甚至大打出手，而有的同學(xué)則會以善待人，說一聲：“對不起”，表達自己的歉意，請求對方原諒，于是雙方握手言和，重新成為好朋友。有了過失和誤會，衷心的向?qū)Ψ秸f聲“對不起”，實現(xiàn)了一個人開闊的胸懷和彬彬有禮的風度，用自己“友善”的心感染他人，遠比唇槍舌戰(zhàn)更有效。此外，我們應(yīng)該善于“化敵為友”，讓那些雞毛蒜皮的小事都隨風而去，這樣，你的朋友就會越來越多。

我們每個人都希望生活在友好，愉快的氛圍中，都希望自己的周圍充滿善良、寬容和溫馨……同學(xué)們，讓我們學(xué)會友善待人，使我們的集體變得更加美好。

友善待人的心得體會篇十六

自制的友誼要比買來的友誼更持久?！锔?/p>

友誼既不需要奴隸，也不允許有統(tǒng)治者，友誼喜歡平等?！獙旄鞣颉?/p>

不速之客只在告辭以后才最受歡迎。——莎士比亞。

顯示出對別人的歡樂不屑一顧的樣子，那是侮辱了別人?！敻覃愄亍び壬葼枴?/p>

不能用溫情征服對方的人，用毆打也征服不了對方?！踉X夫。

不要從你自己的袋里掏出勛章借給你的朋友，這是侮辱他的?！└隊?。

友善待人的心得體會篇十七

美國著名的試飛駕駛員胡佛，有一次飛回洛杉磯，在距地面九十多米高的空中，剛好有兩個引擎同時失靈，幸虧他技術(shù)高超，飛機才奇跡般地著陸。胡佛立即檢查飛機用油，正如他所預(yù)料的，他駕駛的那架螺旋槳飛機，裝的卻是噴氣機用油。當他召見那個負責保養(yǎng)的機械工時，對方已嚇得直哭。這時，胡佛并沒有像大家預(yù)想的那樣大發(fā)雷霆，而是伸出手臂，抱住維修工的肩膀，信心十足地說：“為了證明你能干得好，我想請你明天幫我的飛機做維修工作?！睆拇?，胡佛的飛機再也沒有出過差錯，那位馬馬虎虎的維修工也變得兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍了。

這個故事令人感動。雖然維修工的過失險些使自己喪命，但心地善良的胡佛深深懂得有過失者的心理。當對方因出了嚴重差錯而痛苦不堪時，善解人意，自我克制，出人意料地給予寬慰，使其恢復(fù)自信和自尊。這，就是友善的巨大力量。試想，如果胡佛憤怒斥責這位維修工，甚至不依不饒地追究他的責任，那么很可能會徹底地毀了他?？梢姡鎸ν患?，以兩種不同的態(tài)度來對待，就會有迥異的結(jié)局。友善，可以使大事化小，小事化了，不僅善待了他人，也能使自己得益——胡佛的飛機不是從此就沒出過任何差錯嗎？而以憤怒乃至暴力來應(yīng)對，結(jié)果往往是有百害而無一利。

友善待人的心得體會篇十八

在廣播站鍛煉的學(xué)生，我們廣播前都會提前準備好廣播稿，沒有廣播稿就不會有好的廣播效果，廣播稿應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為大家整理的友善待人的廣播稿，希望能夠幫助到大家。

葉：采擷一縷陽光，編織成七彩的花環(huán)。

傅：友善”是人際交往中必須具備的'道德規(guī)范，如果人們都能以“與人為善“的態(tài)度去處理日常生活中各種各樣的人際關(guān)系，我們的生活都會充滿陽光。

葉：如果你想做一個愉快的孩子，讓自己的身邊都充滿歡樂，就用你一顆友善的心去對待他人。

傅：那么，在和別人打交道時，如何做到“與人為善”呢？首先，要學(xué)會寬容。寬容就是人與人之間相處時能充分的理解他人、體諒他人，擁有寬闊的胸懷。

葉：同學(xué)們生活在一起，產(chǎn)生一點摩擦是正常的。俗話說牙齒和舌頭也會“打架”，但是矛盾發(fā)生后，應(yīng)該學(xué)會忍耐、包容、體諒他人，不能斤斤計較，應(yīng)該讓矛盾迅速化解，也就是人們常說的：“退一步海闊天空”。

傅：所以，我們應(yīng)該學(xué)會寬容，是自己的周圍充滿歡樂。其次，在平時生活中，應(yīng)該學(xué)會說：“對不起”。

葉：你可別小看這三個字，它的作用可大了，在處理同學(xué)關(guān)系時有著出奇的效果。我們生活在一個集體里，難免會發(fā)生一些磕磕碰碰的小事，每當出現(xiàn)這種情況，有的同學(xué)會“怒發(fā)沖冠“，甚至大打出手；而有的同學(xué)則會友善待人，一聲“對不起”，表達自己的歉意，請求對方原諒，于是雙方握手言和，重新成為好朋友。

傅：有了過失和誤會，衷心的向?qū)Ψ秸f“對不起”，實現(xiàn)了一個人開闊的胸懷和彬彬有禮的風度，用自己“友善”的心感染他人，遠比唇槍舌戰(zhàn)更有效。

葉：此外，我們應(yīng)該善于“化敵為友”，讓那些雞毛蒜皮的小事都隨風而去，這樣，你的朋友就會越來越多。

傅：我們每個人都希望生活在友好、愉快的氛圍中，都希望自己的周圍充滿善良、寬容和溫馨……這就需要我們每一個同學(xué)以友善的態(tài)度與同學(xué)相處、與老師相處、與家人相處，共同營造一個心情舒暢，處處溫暖和諧的生活環(huán)境。

葉：同學(xué)們，讓我們學(xué)會友善待人，使我們的集體變得更加美好。