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護士述職報告的寫作要求(模板21篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-20 09:45:35
護士述職報告的寫作要求(模板21篇)
    小編:FS文字使者

通過報告的撰寫,可以使讀者對特定主題有更深入的了解,并提供分析和決策的參考依據(jù)。在寫報告之前,先進行充分的調(diào)研和信息收集工作,確保所提供的數(shù)據(jù)和內(nèi)容準確可靠。報告是一種正式的書面材料,用于向他人匯報和展示特定的信息。寫一篇完美的報告需要明確定義目標和寫作的目的。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫作靈感。

護士述職報告的寫作要求篇一

述職報告通常是由標題、署名和正文幾個部分構(gòu)成的。

1。標題。述職報告的標題常見的格式是“期限十文種”,如:《××××年度述職報告》、《××××年上半年述職報告》。

2。署名。在標題之下,要標明述職人所在單位的全稱和述職人本人的姓名。

3。正文。雖然述職報告正文的內(nèi)容沒有明確的規(guī)定,但述職報告應對述職人的政策水平。工作能力及職責履行狀況做出詳盡的介紹,應有基本情況的概括和典型事例的講述,以及成績與經(jīng)驗的總結(jié),或者失誤與教訓的反思。對述職報告內(nèi)容的要求與對工作總結(jié)的要求有相通之處,要顧及全面、客觀,不能面面俱到,主次不分。

內(nèi)容。

3。對任職期間所取得的工作經(jīng)驗和教訓,做出相應的分析。

護士述職報告的寫作要求篇二

一篇好的述職報告有什么寫作要求?小編來告訴你好的述職報告該怎么寫。

(1)實事求是。

述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。

無論稱職與否都要與事實相符。

要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過是非。

承擔責任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。

(2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應定期述職。

只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。

(3)內(nèi)容要周詳,述職報告要重點突出。

在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,以表明自己的勝任和事業(yè)心。

應當明確,述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。

它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。

(4)情理相宜。

述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。

(5)態(tài)度要誠懇。

述職,是向機關(guān)和群眾匯報工作。

寫作述職報告之前,應對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。

接受群眾的監(jiān)督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提。

轉(zhuǎn)眼間,一年的試用期到了。

經(jīng)過一年的努力工作和認真學習,我獲益良多。

在這一年里,我逐漸適應了從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變,融入了麥元中心學校這個大家庭。

一年來,在學校領(lǐng)導和同事的幫助下,我無論是學習能力、教學能力還是專業(yè)水平都得到明顯的提升。

品德是決定一個人價值的先決條件。

沒有良好的思想品德,其他的一切都是空談。

因此,這一年來我堅持學習馬克思列寧主義,毛澤東思想、鄧小平理論,提高自身覺悟,形成正確的人生觀、價值觀,自己遵守《教師法》等法律法規(guī),自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,“學高為師,身正為范”八字一直身體力行!

作為一名新老師,教育教學技能還有待提高,因此,向老教師學和自學成了我工作中重要的部分。

我不僅參加了新教師培訓,還多次到中心學校和外校聽課,觀摩學習,并參與了學校組織的師徒結(jié)對活動,拜xxx老師為師。

x老師也在備課、上課等諸多環(huán)節(jié)給予我指導。

此外,我還利用休息時間,自學了《上好課有效技能》和《有效上課》兩書。

當然,這些還是遠遠不夠的。

當了一年的教師,雖然教學方法還不是很成熟,但我已經(jīng)在教學中學到了很多。

只這一年里,我擔任了三年級語文、數(shù)學和五年間外語的教學工作,工作充實而不乏挑戰(zhàn)。

我經(jīng)常思考所授學科的教學方法,學習教學設(shè)計,已經(jīng)組織開展與農(nóng)村學校相符合的教學活動。

教學時一項細致的工作,也是注重技巧的工作,怎么讓孩子任務(wù)輕又學得好,這需要我繼續(xù)研究探索。

經(jīng)過一年的工作與學習,我感到收獲頗豐,但不足的地方還有很多,例如教學能力、課堂調(diào)控能力等,這些都是我今后努力提高的地方。

我相信,有領(lǐng)導的關(guān)懷,同事的幫助和自身的努力,我會以最快的速度改善自己的不足,越做越好!轉(zhuǎn)眼間,一年的試用期到了。

經(jīng)過一年的努力工作和認真學習,我獲益良多。

在這一年里,我逐漸適應了從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變,融入了麥元中心學校這個大家庭。

一年來,在學校領(lǐng)導和同事的幫助下,我無論是學習能力、教學能力還是專業(yè)水平都得到明顯的提升。

品德是決定一個人價值的先決條件。

沒有良好的思想品德,其他的一切都是空談。

因此,這一年來我堅持學習馬克思列寧主義,毛澤東思想、鄧小平理論,提高自身覺悟,形成正確的人生觀、價值觀,自己遵守《教師法》等法律法規(guī),自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,“學高為師,身正為范”八字一直身體力行!

作為一名新老師,教育教學技能還有待提高,因此,向老教師學和自學成了我工作中重要的部分。

我不僅參加了新教師培訓,還多次到中心學校和外校聽課,觀摩學習,并參與了學校組織的師徒結(jié)對活動,拜袁松華老師為師。

袁老師也在備課、上課等諸多環(huán)節(jié)給予我指導。

此外,我還利用休息時間,自學了《上好課有效技能》和《有效上課》兩書。

當然,這些還是遠遠不夠的。

當了一年的教師,雖然教學方法還不是很成熟,但我已經(jīng)在教學中學到了很多。

只這一年里,我擔任了三年級語文、數(shù)學和五年間外語的教學工作,工作充實而不乏挑戰(zhàn)。

我經(jīng)常思考所授學科的教學方法,學習教學設(shè)計,已經(jīng)組織開展與農(nóng)村學校相符合的教學活動。

教學時一項細致的工作,也是注重技巧的工作,怎么讓孩子任務(wù)輕又學得好,這需要我繼續(xù)研究探索。

經(jīng)過一年的工作與學習,我感到收獲頗豐,但不足的地方還有很多,例如教學能力、課堂調(diào)控能力等,這些都是我今后努力提高的地方。

我相信,有領(lǐng)導的關(guān)懷,同事的幫助和自身的努力,我會以最快的速度改善自己的不足,越做越好!

各位領(lǐng)導、各位同事:

我于20xx年06月25日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)二個月。

一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。

下面,我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、技術(shù)培訓和作風紀律方面:

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,四年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。

面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。

在實踐中學習,不斷提高工作能力。

在接觸到新的陌生的`領(lǐng)域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過 程,自己在領(lǐng)導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。

在日常生活中,我認真服從領(lǐng)導安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風。

二、學習生活方面:

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。

為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。

工作之余, 我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。

二是向領(lǐng)導學。

這段時間以來,我親身感 受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。

三是向同事學。

古人說,三人行必有我?guī)煛?/p>

我覺得,我們公司的每位同事都是我的老 師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。

我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來,由于離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。

通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培 養(yǎng)下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。

對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工 作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。

對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求, 努力工作是我最大的追求。

說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

三、工作體會:

在二個月的工作學習中,我在學習、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中,我深深體會到,公司是一個團結(jié)奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。

所以 我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。

戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上 做出優(yōu)異的成績。

只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

時間過得真快,一個新的學年轉(zhuǎn)瞬即逝,這學年來,由于自己能夠真正做到為人師表、教書育人,腳踏實地,盡職盡責。

因此,圓滿完成了學校分配的各項任務(wù),成績突出,得到了學校領(lǐng)導的充分肯定。

為了能在新的一年里能再接再勵,使教育教學質(zhì)量更上一層樓,現(xiàn)將20xx年度的工作回顧如下:

(一)、在德育方面

本人熱愛中國共產(chǎn)黨,忠誠黨的教育事業(yè),在思想上我積極要求進步,愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加學校的各類政治學習,并且認真記錄,及時反饋,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。

我不善言談卻踏實肯干,了解我的老師對我的評價大都是兩個字:實在。

我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色,只有求真務(wù)實才能真正所收獲。

多說有利于學校發(fā)展的話,多做有利于學校發(fā)展的事,盡心盡職做好自己的本職工作。

在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強,服從學校領(lǐng)導的工作調(diào)配,樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨,對待學校分配的工作,在思想上不敢有半點懈怠,總是積極認真地去完成,向優(yōu)秀的同事看齊,用更高的標準要求自己。

(二)、在出勤方面

這一學年里,我繼續(xù)擔任九年級語文教學工作,每天都堅持提前半小時進教室輔導學生,從不間斷,堅持做到不遲到,不早退;無論自己有多大的事,都是小事,總是把工作放在第一位,堅持大事少請假,小事不請假。

( 三)、在教學能力方面

無論多忙多累,我都習慣于將當天的教學內(nèi)容回顧一遍,并把第二天要學的東西瀏覽一遍,堅持做到心中有數(shù)。

護士述職報告的寫作要求篇三

(1)實事求是。

述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。

無論稱職與否都要與事實相符。

要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過是非。

承擔責任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。

(2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應定期述職。

只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。

(3)內(nèi)容要周詳,述職報告要重點突出。

在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,以表明自己的勝任和事業(yè)心。

應當明確,述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。

它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。

(4)情理相宜。

(5)態(tài)度要誠懇。

述職,是向機關(guān)和群眾匯報工作。

寫作述職報告之前,應對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。

接受群眾的監(jiān)督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提。

轉(zhuǎn)眼間,一年的試用期到了。

經(jīng)過一年的努力工作和認真學習,我獲益良多。

在這一年里,我逐漸適應了從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變,融入了麥元中心學校這個大家庭。

一年來,在學校領(lǐng)導和同事的幫助下,我無論是學習能力、教學能力還是專業(yè)水平都得到明顯的提升。

品德是決定一個人價值的先決條件。

沒有良好的思想品德,其他的一切都是空談。

因此,這一年來我堅持學習黨的指導思想,提高自身覺悟,形成正確的人生觀、價值觀,自己遵守《教師法》等法律法規(guī),自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,“學高為師,身正為范”八字一直身體力行!

作為一名新老師,教育教學技能還有待提高,因此,向老教師學和自學成了我工作中重要的部分。

我不僅參加了新教師培訓,還多次到中心學校和外校聽課,觀摩學習,并參與了學校組織的師徒結(jié)對活動,拜xxx老師為師。

x老師也在備課、上課等諸多環(huán)節(jié)給予我指導。

此外,我還利用休息時間,自學了《上好課有效技能》和《有效上課》兩書。

當然,這些還是遠遠不夠的。

當了一年的教師,雖然教學方法還不是很成熟,但我已經(jīng)在教學中學到了很多。

只這一年里,我擔任了三年級語文、數(shù)學和五年間外語的教學工作,工作充實而不乏挑戰(zhàn)。

我經(jīng)常思考所授學科的教學方法,學習教學設(shè)計,已經(jīng)組織開展與農(nóng)村學校相符合的教學活動。

教學時一項細致的工作,也是注重技巧的工作,怎么讓孩子任務(wù)輕又學得好,這需要我繼續(xù)研究探索。

經(jīng)過一年的工作與學習,我感到收獲頗豐,但不足的地方還有很多,例如教學能力、課堂調(diào)控能力等,這些都是我今后努力提高的地方。

我相信,有領(lǐng)導的關(guān)懷,同事的幫助和自身的努力,我會以最快的速度改善自己的不足,越做越好!轉(zhuǎn)眼間,一年的試用期到了。

經(jīng)過一年的努力工作和認真學習,我獲益良多。

在這一年里,我逐漸適應了從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變,融入了麥元中心學校這個大家庭。

一年來,在學校領(lǐng)導和同事的幫助下,我無論是學習能力、教學能力還是專業(yè)水平都得到明顯的提升。

品德是決定一個人價值的先決條件。

沒有良好的思想品德,其他的一切都是空談。

因此,這一年來我堅持學習黨的指導思想,提高自身覺悟,形成正確的人生觀、價值觀,自己遵守《教師法》等法律法規(guī),自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,“學高為師,身正為范”八字一直身體力行!

作為一名新老師,教育教學技能還有待提高,因此,向老教師學和自學成了我工作中重要的部分。

我不僅參加了新教師培訓,還多次到中心學校和外校聽課,觀摩學習,并參與了學校組織的師徒結(jié)對活動,拜袁松華老師為師。

袁老師也在備課、上課等諸多環(huán)節(jié)給予我指導。

此外,我還利用休息時間,自學了《上好課有效技能》和《有效上課》兩書。

當然,這些還是遠遠不夠的。

當了一年的教師,雖然教學方法還不是很成熟,但我已經(jīng)在教學中學到了很多。

只這一年里,我擔任了三年級語文、數(shù)學和五年間外語的教學工作,工作充實而不乏挑戰(zhàn)。

我經(jīng)常思考所授學科的教學方法,學習教學設(shè)計,已經(jīng)組織開展與農(nóng)村學校相符合的教學活動。

教學時一項細致的工作,也是注重技巧的工作,怎么讓孩子任務(wù)輕又學得好,這需要我繼續(xù)研究探索。

經(jīng)過一年的工作與學習,我感到收獲頗豐,但不足的地方還有很多,例如教學能力、課堂調(diào)控能力等,這些都是我今后努力提高的地方。

我相信,有領(lǐng)導的關(guān)懷,同事的幫助和自身的努力,我會以最快的速度改善自己的不足,越做越好!

各位領(lǐng)導、各位同事:

我于20xx年06月25日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)二個月。

一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。

下面,我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、技術(shù)培訓和作風紀律方面:

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,四年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。

面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。

在實踐中學習,不斷提高工作能力。

在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領(lǐng)導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。

在日常生活中,我認真服從領(lǐng)導安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風。

二、學習生活方面:

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。

為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。

工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。

二是向領(lǐng)導學。

這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。

三是向同事學。

古人說,三人行必有我?guī)煛?/p>

我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。

我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來,由于離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。

通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。

對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。

對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。

說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇.

三、工作體會:

在二個月的工作學習中,我在學習、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:

(一)要在思想上與集體保持高度一致。

在工作、學習過程中,我深深體會到,公司是一個團結(jié)奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。

所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng)佳績。

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。

戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。

只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

時間過得真快,一個新的學年轉(zhuǎn)瞬即逝,這學年來,由于自己能夠真正做到為人師表、教書育人,腳踏實地,盡職盡責。

因此,圓滿完成了學校分配的各項任務(wù),成績突出,得到了學校領(lǐng)導的充分肯定。

為了能在新的一年里能再接再勵,使教育教學質(zhì)量更上一層樓,現(xiàn)將20xx年度的工作回顧如下:。

(一)、在德育方面。

本人熱愛中國共產(chǎn)黨,忠誠黨的教育事業(yè),在思想上我積極要求進步,愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加學校的各類政治學習,并且認真記錄,及時反饋,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。

我不善言談卻踏實肯干,了解我的老師對我的評價大都是兩個字:實在。

我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色,只有求真務(wù)實才能真正所收獲。

多說有利于學校發(fā)展的話,多做有利于學校發(fā)展的事,盡心盡職做好自己的本職工作。

在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強,服從學校領(lǐng)導的工作調(diào)配,樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨,對待學校分配的工作,在思想上不敢有半點懈怠,總是積極認真地去完成,向優(yōu)秀的同事看齊,用更高的標準要求自己。

(二)、在出勤方面。

這一學年里,我繼續(xù)擔任九年級語文教學工作,每天都堅持提前半小時進教室輔導學生,從不間斷,堅持做到不遲到,不早退;無論自己有多大的事,都是小事,總是把工作放在第一位,堅持大事少請假,小事不請假。

(三)、在教學能力方面。

無論多忙多累,我都習慣于將當天的教學內(nèi)容回顧一遍,并把第二天要學的東西瀏覽一遍,堅持做到心中有數(shù)。

積極與家長配合,研究教育引導學生的有效方法,及時發(fā)現(xiàn)問題,恰當處理問題;對學生常規(guī)工作常我抓不懈,在班內(nèi)實施量化制度的管理,創(chuàng)造了一個團結(jié)向上,富有朝氣的班集體,所以我認為自己完全能夠勝任教育教學工作。

護士述職報告的寫作要求篇四

我們眼下的社會,報告對我們來說并不陌生,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的述職報告的寫作要求,歡迎大家分享。

(一)實事求是。

(二)提煉主題。

(三)變文字為有聲語言。在寫作述職報告的時候,一定要隨時考慮到講話時的情況。這就要注意文字變成有聲語言的特點。語言一般是生活化、口語化、大眾化的。多用短句子,注意長短交叉合理。慎用文語(古語和歐化語),作點綴之用。少用單音詞。避免同音不同義或易混淆的詞語。不隨便用簡略語。還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。為了方便聆聽,有些標點符號還要用文字代替,如頓號改為“和”,破折號改為“是”,引號表示否定時加“所謂”,括號補充另用文字說明等。

(一)要充分反映出自己在任期內(nèi)的工作實績和問題。述職是民主考評干部的重要一環(huán),也是干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式。干部作述職報告,是為了讓組織和群眾了解和掌握干部德才狀況和履行職責的情況。因此,述職報告應該充分反映出自己任期內(nèi)的工作實績和問題,也即寫出自身在崗位上為國家和人民辦了什么實事,結(jié)果怎么樣,有哪些貢獻還有哪些不足,包括工作效率、完成任務(wù)的指標、取得的效益等等。工作實績?nèi)绾?,是檢驗干部稱職與否的主要標志,述職人要充分認識這一點,實事求是地把自己的工作實績和問題反映出來。

(二)要實事求是地評價自己。對自己的評價要實事求是,不夸大,不縮小,要準確恰當,有分寸,不說過頭話、大話、假話、套話、空話。要做到這樣,應注意處理以下幾個關(guān)系:

1、處理好成績和問題的關(guān)系,就是理直氣壯擺成績,誠懇大膽講失誤。

2、處理好集體與個人的關(guān)系,不能把集體之功歸于個人,也不要抹殺了個人的作用,必須分清個人實績和集體實績。

(三)要抓住重點,突出個性,述職報告,如果用口頭報告表述。一般宜占用30分鐘,如果用書面報告表述,一般以3000字以內(nèi)為宜。因此,表述的內(nèi)容應抓住重點,抓住最能顯示工作實績的大事件或關(guān)鍵事寫入述職報告。凡重點工作、經(jīng)驗、體會或問題等,一定要有理有據(jù),充實具體,而對一般性、事務(wù)性工作,宜概括說明,不必面面俱到。抓住重點,突出中心,還應突出自己的'特色,突出自己獨有的氣質(zhì),獨有的風格,獨有的貢獻,讓人能分辨出自己在具體工作中所起的作用。

針對往年個別中層干部述職時,對述職報告的文體不了解,文不對題,以科室工作總結(jié)代替?zhèn)€人述職報告,并且在述職過程中隨意脫稿發(fā)揮,浪費時間,嚴重超時的現(xiàn)象,現(xiàn)就今年中層干部述職報告提出如下注意事項:

1、中層干部述職報告屬于個人履行崗位職責情況的匯報材料,因是口述類型,應以本人語氣來寫,主要匯報自己是如何履行崗位職責的,干了哪些工作,取得了什么樣的成績,存在什么問題,下一步如何改進等,不能以科室的語氣寫成科室工作總結(jié)。

2、述職報告的一般格式:

標題:述職報告(標題之下注明科室、姓名)

抬頭:因是口述述職報告,面對的是學校領(lǐng)導和教職工代表,抬頭寫“各位代表”或“各位領(lǐng)導,各位代表”。

正文:

第一部分(引語):一般寫明自己工作崗位、職責范圍、工作目標等。對自己本學期工作的整體評價,這部分要寫得簡明扼要,給聽者一個大體印象即可。

第二部分(主體):客觀陳述自己履行崗位職責的情況。主要寫做法、實績、經(jīng)驗、問題,內(nèi)容要實事求是,客觀真實,全面準確。不能夸大成績,也不能回避問題。重點要突出,主要圍繞采取了哪些措施,解決了哪些實際問題,取得了哪些成績來寫。對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體。對日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。對于存在的問題,要客觀分析問題產(chǎn)生的原因,提出今后改進的措施。語言盡量以陳述為主,不要抒情,更不能使用夸張性的語言。這部分內(nèi)容涉及面廣、量多,所以宜分條列項來寫。述職時一般不要脫稿。

第三部分(結(jié)尾):簡要寫結(jié)束語即可?!耙陨蠄蟾妫埜魑淮砼u指正”、“以上報告,請各位領(lǐng)導、老師們批評指正”等。最后注明述職時間。

3、述職報告時間控制在7分鐘以內(nèi),述職結(jié)束后將報告交校務(wù)辦。

述職報告是指國家工作人員就一個階段的任職情況,向有關(guān)部門及領(lǐng)導、群眾做出全面說明的一種文體形式。

述職報告的撰寫和提交,是管理和考核干部的重要方式之一。對于相關(guān)工作人員來說,撰寫述職報告,可對自己的任職情況加以回顧和反思,有利于自審和提高,也有利于改進工作;對于一個單位或部門來說,要求領(lǐng)導干部提出述職報告,利于考核干部,也便于群眾民主監(jiān)督。

述職報告通常是由標題、署名和正文幾個部分構(gòu)成的。

1、標題。述職報告的標題常見的格式是“期限十文種”,如:《年度述職報告》、《年上半年述職報告》。

2、署名。在標題之下,要標明述職人所在單位的全稱和述職人本人的姓名。

3、正文。雖然述職報告正文的內(nèi)容沒有明確的規(guī)定,但述職報告應對述職人的政策水平。工作能力及職責履行狀況做出詳盡的介紹,應有基本情況的概括和典型事例的講述,以及成績與經(jīng)驗的總結(jié),或者失誤與教訓的反思。對述職報告內(nèi)容的要求與對工作總結(jié)的要求有相通之處,要顧及全面、客觀,不能面面俱到,主次不分。

3、對任職期間所取得的工作經(jīng)驗和教訓,做出相應的分析。

護士述職報告的寫作要求篇五

工作能力及職責履行狀況做出詳盡的介紹,應有基本情況的概括和典型事例的講述,以及成績與經(jīng)驗的總結(jié),或者失誤與教訓的反思。對述職報告內(nèi)容的要求與對工作總結(jié)的要求有相通之處,要顧及全面、客觀,不能面面俱到,主次不分。

內(nèi)容。

3。對任職期間所取得的工作經(jīng)驗和教訓,做出相應的分析。

護士述職報告的寫作要求篇六

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寫好述職報告,要注意下面幾點寫作要求:。

(1)實事求是,述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過是非。承擔責任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。

(2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。

(3)內(nèi)容要周詳,述職報告要重點突出,

在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,以表明自己的勝任和事業(yè)心。應當明確,述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。

(4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。

(5)態(tài)度要誠懇。述職,是向機關(guān)和群眾匯報工作。寫作述職報告之前,應對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的`不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提。

護士述職報告的寫作要求篇七

述職報告不同于工作匯報,不同于施政演講,不同于工作總結(jié),也不同于行政公文中的報告。它是總結(jié)報告的一種特殊形式,其主要特點在于“述職性”。

寫作上要注意以下幾點:

1、要有鮮明的個性。

任何文章都有自己的特點,述職報告這個文種對個性的要求尤為突出。每篇述職報告都是特定的述職者寫的,而由于每個述職者的職務(wù)不同,主管、分管的工作各異,思想素質(zhì)、政策水平、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗和取得的成績也都各不相同,因此,在述職報告的寫作中,絕不能千篇一律,千人一面,而要體現(xiàn)出“鮮明的個性”。如果說有些文章(如領(lǐng)導講話)允許他人代筆的話,那么述職報告則絕對不可以由他人代筆。在寫述職報告時,要寫自己的工作實績,緊緊圍繞自己的工作做文章。我國的領(lǐng)導體制是集體領(lǐng)導下的個人分工負責制。每個述職者,特別是一些領(lǐng)導干部,在撰寫述職報告時,既不能把實績和問題都歸為集體作用的結(jié)果,也不可把班子集體的政績和下屬的工作成績當作自己的工作實績來寫。在行文中,要具體分析個人履行職務(wù)的職責與班子整體配合發(fā)揮職能的情況,應該突出在集體或下屬取得的成績中自己出了哪些主意,做了哪些組織和協(xié)調(diào)工作,進行了哪些宏觀和微觀的指導,幫助制訂了哪些規(guī)章制度,并進行了哪些有效的監(jiān)督等。只有這樣實事求是、實實在在地去寫,才能既突出述職者在工作中的德、能、勤、績,又能充分展示領(lǐng)導者的領(lǐng)導才華和風貌。

2、要報喜也要報憂。

寫述職報告,充分展示工作成績是十分必要的。工作成績是工作能力、工作業(yè)績的集中體現(xiàn),述職當然要充分肯定成績。然而,做工作不可能沒有缺點和問題。寫述職報告應堅持一分為二、實事求是的原則,成績要講,缺點也要講,既要報喜,也要報憂。有的人寫述職報告,只報喜不報憂,或多報喜少報憂。有的大談特談成績,一味地為自己唱贊歌,對工作中存在的問題和矛盾視而不見,甚至是有意地加以掩飾。這就不是實事求是的態(tài)度。產(chǎn)生這類問題的原因是:有的述職者驕傲自滿,講起“過五關(guān)”,眉飛色舞,一說“走麥城”,就吞吞吐吐,對自己的工作不能做出客觀、公正的評價;還有的述職者懷有某種私心,從個人主義、本位主義出發(fā),有意夸大成績,掩飾缺點,惟恐缺點說多了會否定自己的成績。其實,只有既肯定成績,又不回避問題,報喜也報憂,才能給組織人事部門、領(lǐng)導與群眾留下誠信的印象,產(chǎn)生良好的述職效果。

3、要做到全面與重點相結(jié)合。

撰寫述職報告有兩個常犯的錯誤:一是過于求全,生怕遺漏了自己的工作成績,于是就來了個甲乙丙丁、一二三四,看上去似乎面面俱到,成績不小,可細一琢磨,就會發(fā)現(xiàn),把所有的工作都“平分秋色”,毫無主次之分。二是過于突出個別政績,全面工作情況得不到有效反映。事實上,述職報告的寫作目的不是為了評功擺好,而是為了說明是否稱職。因此,寫述職報告必須全面而又有重點的把履行職責的實績和履行職責的能力表現(xiàn)出來。所謂“全面”,就是把全部工作分成幾大類,概述所取得的主要成績,同時,也客觀如實地指出工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。所謂“重點”,就是緊緊圍繞“職責”二字,詳細敘述幾項有代表性的工作業(yè)績。要以“面”反映工作的量和質(zhì),以“點”來展示工作的手段、方法和能力。這樣,全面與重點相結(jié)合,寫出來的述職報告就一定能收到較好的效果。

4、要以敘述為主,兼用議論。

述職報告的主要表達方式是敘述和說明,即述說自己履行職責的情況,述說自己在職權(quán)范圍內(nèi),做了哪些開拓性的工作。在敘述和說明的同時,也兼用議論這種表達方式,即對自己的任職情況有一定的分析和評估,把感性認識上升到一定的理論高度,總結(jié)出帶有規(guī)律性的東西。當然,這種議論和政論文中的議論不同,它不是架空的,也不能是長篇大論的,而只能是從工作實際出發(fā),畫龍點睛的、恰如其分的議論,做到“辭達而已矣”。如果只有敘述沒有議論,就會變成羅列現(xiàn)象,堆砌事實;如果議論過多不重敘述,給人的感覺就會是空洞無物,華而不實。所以,寫述職報告一定要把觀點和材料統(tǒng)一起來,虛實結(jié)合,理論聯(lián)系實際。

護士述職報告的寫作要求篇八

一、字數(shù)在—2500左右。

二、述職報告的主要內(nèi)容為德、能、績、勤、廉五方面,具體有:

1、德,指思想表現(xiàn),包括政治理論學習的情況、個人的思想認識等。

2、能、績,指法律知識水平、業(yè)務(wù)水平、工作能力及取得的工作成績,包括自身業(yè)務(wù)學習的情況。

3、廉指勤政、廉政,包括工作作風、工作態(tài)度,遵守審判紀律和法院規(guī)章制度等情況。

三、寫作要求:

1、述職報告正文一般分為開頭、主體、結(jié)尾三部分。開頭部分作自我簡介,要寫得簡明扼要,主要是交代任職時間、崗位變動、崗位職責等自然情況,以及對自己的整體評價;主體部分主要包括政治表現(xiàn)、學習情況、工作情況、思想作風和職業(yè)道德、自身不足等五方面;結(jié)尾部分一般寫結(jié)束語。

2、重點要突出。工作能力及工作成績是述職報告的`重要部分,要總結(jié)自己的工作方法、經(jīng)驗,要寫出本人的工作亮點,必須有1-2個最具代表性的事例、能表現(xiàn)出工作實績的數(shù)據(jù)以及所獲得的工作成果,如獎勵等。一般性的工作可以略寫。

3、內(nèi)容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。行文語言要樸實,評價要中肯,盡量以陳述為主,忌空談,不能只發(fā)表議論,要寫出本人的優(yōu)點和存在的不足。內(nèi)容過于空泛將退回重寫。

護士述職報告的寫作要求篇九

說明應以貨幣資金、應收票據(jù)、應收賬款、應收股利、應收利息、預付賬款和其他應收款、短期投資、待攤費用和遞延資產(chǎn)、存貨等分別撰寫;評估過程或方法相同的可以適當組合、分類,如產(chǎn)成品、在用低值易耗品可以不并入存貨,而單獨予以說明。

2.在分類說明流動資產(chǎn)評估方法前,應按會計科目列示賬面值并適當匯總,保證與資產(chǎn)負債表相對應。

3.各備抵賬戶賬面余額包括短期投資跌價準備、壞賬準備、存貨跌價準備、長期投資減值準備應按零值計算,且予以專項說明。

4.貨幣資金的評估說明。

(1)貨幣資金一般應包括現(xiàn)金、銀行存款及其他貨幣資金;。

(2)現(xiàn)金存放地點、盤點方式和過程;。

(4)如存在未達賬項,應說明未達賬項是否影響凈資產(chǎn),影響如何;。

(5)其他貨幣資金的存在形式、形成原因。

5.應收票據(jù)的評估說明。

(1)說明應收票據(jù)的種類、變現(xiàn)能力、信用程度;。

(2)說明已查閱票據(jù)憑證及查閱結(jié)果;。

(3)對于在評估現(xiàn)場工作日已變現(xiàn)的應收票據(jù)數(shù)額作說明;。

(4)對可能壞賬的應收票據(jù),應說明原因及如何確定評估值的;。

(5)已壞賬的應收票據(jù),應說明原因,并說明所取得證據(jù)。

6.應收賬款、應收股利、應收利息、預付賬款和其他應收款的評估。

(2)說明清查核實的具體方法及核實結(jié)果;。

(3)對可能壞賬的項目,應說明原因及如何確定評估值的;。

(4)對已壞賬的項目,應說明原因及取得的證據(jù)。

7.短期投資的評估。

(1)說明投資種類、變現(xiàn)能力;。

(2)上市的有價證券應列示評估基準日的收盤價、持有量及評估計算過程;。

(3)非上市的有價證券應列示票面利息率或約定利息率及評估計算過程。

8.待攤費用和遞延資產(chǎn)的評估。

(1)遞延資產(chǎn)包括開辦費、長期待攤費用;。

(3)應結(jié)合待攤費用和遞延資產(chǎn)的具體內(nèi)容說明是否存在尚存的資產(chǎn)或權(quán)利,如存在,應指明受益期、受益額。

9.存貨的評估。

(2)外購存貨說明賬面價值構(gòu)成,分析價值構(gòu)成的合理性,并載明已查詢市場價格;。

(3)自制存貨說明銷售成本率、銷售費用率及相關(guān)的稅費額或比率的確定方法與數(shù)額;。

(5)在用的存貨應具體說明如何確定成新率;。

(7)委托代銷商品、受托代銷商品應當說明代銷費用的結(jié)算方式,并結(jié)合代銷費用的結(jié)算方式選擇適當?shù)脑u估方法。

(三)長期投資的評估。

1.說明長期投資的種類、形成原因及對企業(yè)自身經(jīng)營狀況的影響;。

3.對于上市的證券,應說明已查詢評估基準日的收盤價以及證券市場指數(shù);。

6.對于非控股的其它投資,應簡要介紹投資背景、被投資單位的概況,在不能對被投資企業(yè)進行整體資產(chǎn)評估情況且不存在資產(chǎn)狀況瑕疵情況下(說明原因),對于被投資單位資產(chǎn)變化較大(賬面凈資產(chǎn)超過注冊資本15%以上的變化或固定資產(chǎn)初始投入項目內(nèi)容或數(shù)量已變化15%以上)或投資超過3年,一般應說明是否已獲得被評估單位提供的審計后會計報表。

(四)機器設(shè)備的評估。

2.應說明評估原值的構(gòu)成及其來源與依據(jù);。

4.對于精密、大型、高價的設(shè)備,應說明已進行技術(shù)檢測,并介紹檢測情況;。

5.對于報廢的設(shè)備,應特別提示,并說明檢測的狀況及繼續(xù)使用的可能性;。

7.大型或重型設(shè)備的建筑基礎(chǔ),按房屋建筑物的評估要求進行;。

8.舉例說明應選擇金額大、技術(shù)典型的設(shè)備;。

9.舉例設(shè)備應包括進口設(shè)備、國產(chǎn)設(shè)備、專用設(shè)備,國產(chǎn)設(shè)備應包括一般生產(chǎn)設(shè)備(機器)、運輸設(shè)備、電子設(shè)備等不同類型,如有自制設(shè)備,應予以舉例說明。

(五)房屋建筑物的評估。

1.總體介紹房屋建筑物的類型、建造日期、面積及特點、日常管理狀況;

2.應具體說明評估對象原值的構(gòu)成;。

3.應說明房屋建筑物成新狀況,或增貶值因素,并介紹進行量化的.方法及依據(jù);。

4.對于待修理房屋建筑物,應說明修復的可能性及費用;。

6.對于國家強制報廢房屋建筑物,應特別提示,并說明查勘的狀況及繼續(xù)使用的可能性;。

8.應選擇金額大、典型的房屋建筑物舉例說明;。

9.房屋建筑物中含附屬設(shè)備的,應按設(shè)備評估的要求進行說明;。

10.如列舉參照物(比較案例),應全面介紹比較因素;。

11.舉例房屋建筑物應包括各種結(jié)構(gòu),對于構(gòu)筑物也應舉例說明。

(六)工程物資的評估。

1.應當說明工程物資應用的工程項目;。

2.工程物資評估說明的其他要求參照有關(guān)存貨評估說明的格式與內(nèi)容。

(七)在建工程的評估。

1.總體介紹在建工程的項目內(nèi)容、開工日期、預計完工日期及對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響;

2.在建工程的評估說明參照房屋建筑物、機器設(shè)備的評估說明要求;。

3.應說明在建工程賬面價值的明細構(gòu)成,并分析其合理性;。

4.應說明在建工程的形象進度、已支付工程款情況,并詳細說明對評估價值的影響。

(八)土地使用權(quán)及資源性資產(chǎn)的評估。

2.說明土地使用權(quán)評估價值的構(gòu)成,詳細說明費用確定的依據(jù),并反映影響因素;。

3.如列舉參照物(比較案例),應全面介紹比較因素;。

4.資源性資產(chǎn)的評估按國務(wù)院有關(guān)部門的規(guī)定進行。

(九)其他無形資產(chǎn)的評估。

1.其他無形資產(chǎn)包括商標、專有技術(shù)、專利技術(shù)、軟件、商譽、特許經(jīng)營權(quán)等;。

4.具體說明無形資產(chǎn)特征、獲利能力、獲利期限;。

5.已實際應用的無形資產(chǎn),應說明其應用、效益狀況;。

6.具體說明對未來收益預測的依據(jù),如市場調(diào)查結(jié)論、訂單合同、政府推廣文件等;。

7.對于所選擇的評估方法,應適當說明選擇原因;。

8.反映法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟環(huán)境、技術(shù)進步、行業(yè)發(fā)展狀況、企業(yè)經(jīng)營管理、產(chǎn)品更新?lián)Q代、市場銷售等因素對其價值影響。

(十)負債評估說明。

1.短期借款、長期借款的評估。

(1)介紹借款的種類、發(fā)生日期、放貸銀行名稱、還款期限、貸款利率;

(2)寫明根據(jù)清查核實情況確定其真實性、完整性;。

(3)寫明借款條件對企業(yè)資產(chǎn)狀況及價值的影響及影響程度;。

(4)應說明利息支付情況,并分析利息支付情況對評估值的影響。

2.應付票據(jù)的評估。

(1)介紹應付票據(jù)的種類、發(fā)生日期、償還日期;

(2)寫明根據(jù)清查核實情況確定其真實性、完整性;。

(3)對于帶息票據(jù),應說明利息率及支付情況,并表示已考慮利息支付對評估值的影響;。

(4)寫明逾期未付票據(jù)的原因,并表示是否已查明確實存在債權(quán)人。

3.應付賬款、預收賬款和其它應付款的評估。

(1)簡要介紹應付賬款、預收賬款和其它應付款發(fā)生日期、形成原因;

(2)寫明已根據(jù)清查核實情況查明其真實性、完整性;。

(3)說明已考慮了未達賬項對企業(yè)負債的影響;。

(4)對于預提性質(zhì)的其它應付款參照預提費用評估的說明要求。

4.預提費用的評估。

(1)介紹預提費用的明細內(nèi)容、計提依據(jù);。

(2)對于長期未轉(zhuǎn)銷的預提費用,應說明原因,并說明已查證存在債權(quán)人;。

(3)說明已查明預提費用系應付未付的費用;。

(4)對于非實際負擔的項目,應逐一說明。

5.應交稅金、其它應交款的評估。

(1)介紹應交稅金、其它應交款的具體內(nèi)容;。

(2)介紹被評估單位相關(guān)的稅費政策,特別提示被評估單位所享有的優(yōu)惠政策;。

(3)對于長期未繳的款項,應說明原因。

6.應付工資、應付福利費的評估。

(1)簡要介紹應付工資、應付福利費的具體內(nèi)容;。

(2)簡要介紹被評估單位相關(guān)的工資福利政策;。

(3)說明已對工資、福利費的計提、發(fā)放或使用進行了核實。

7.應付利潤(應付股利)的評估。

(1)簡要介紹被評估單位利潤(股利)分配政策;。

(2)說明已對應付利潤(應付股利)按合同、協(xié)議進行了清查核實;。

(3)對于長期未付的利潤(股利),應說明原因,并說明已考慮可能需要支付逾期利息對企業(yè)負債增加的因素。

8.住房周轉(zhuǎn)金的評估。

(1)介紹被評估單位住房周轉(zhuǎn)金的形成途徑和用途;。

(2)說明已對被評估單位住房周轉(zhuǎn)金的形成、使用進行了清查與核實;。

(3)對于評估基準日住房周轉(zhuǎn)金為借方的余額且數(shù)額較大,應適當說明原因。

護士述職報告的寫作要求篇十

一要以事實和材料為依據(jù)。對以往的工作實踐進行回顧、分析,因此以往實踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。事件材料必須真實可信,數(shù)字要準確可靠,背景材料要有輔助性,能與事實形成鮮明的對比或者烘托。

二要點面結(jié)合,重點突出。述職報告過分全面,這樣勢必犯了大而全的錯誤。包羅萬象,應有盡有,表面看上去好像很不錯,實際上眉毛胡子一把抓。抓精華,找典型,以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般情況,抓住主要矛盾,寫出這一段工作的特色,這樣的述職報告不會千篇一律,才會具有指導意義。

三要分析事實與材料,找出規(guī)律。述職報告的目的是為了以后更好地工作,揚長避短,因此經(jīng)驗與教訓是一篇總結(jié)的關(guān)鍵。要從自己掌握的事實與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西,這樣的述職報告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西,即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認識,是經(jīng)常起作用的認識。

尊敬的單位領(lǐng)導:

您們好!彈指一揮間,就已經(jīng)接近尾聲了。為了儲氣庫作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利完成,我單位嚴格依照國家和行業(yè)的標準,以及法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、廠和作業(yè)區(qū)的相關(guān)規(guī)章制度開展每一項工作。作為單位的綜合副經(jīng)理兼綜合辦主任,在這一年里我勤勤懇懇工作,踏踏實實完成自己分內(nèi)的每一項工作。我主要參與了作業(yè)區(qū)的黨建工作、經(jīng)營工作、生活管理工作、民族團結(jié)工作、對外協(xié)調(diào)工作、社會治安管理工作等?,F(xiàn)將年度個人完成工作情況總結(jié)如下。

一、協(xié)助總支書記做好黨建和員工隊伍思想建設(shè)的具體工作。

我單位十分注重員工的思想素質(zhì),因此,我也認真配合好總支書記做好了本單位的黨建工作和員工的思想素質(zhì)培養(yǎng)工作。首先,我將馬克思主義理論作為開展工作的理論基礎(chǔ),開展了對員工思想素質(zhì)的培訓工作,教導員工要時刻遵守黨章黨紀,并時常對照黨章黨紀糾察自身存在的問題;然后,訓練員工理論聯(lián)系實際的能力,將規(guī)范思想的理論知識基礎(chǔ)與實際的工作聯(lián)系起來,對照實際工作不斷實踐、不斷探索、不斷分析、不斷總結(jié)、不斷提升,堅定員工思想素質(zhì)的同時還提升了員工的工作能力;最后,還對員工進行了考核和考察,站在我們的角度去發(fā)現(xiàn)員工還存在的不足和問題,并鼓勵員工之間互相檢查、互相指正、互相批評,以保證員工的不足之處都能得到改正,提升員工整體隊伍的素質(zhì)和工作質(zhì)量。

二、協(xié)助總支書記做好文化建設(shè)、宣傳、對外協(xié)調(diào)的具體工作。

對于總支書記分派的我單位文化事業(yè)建設(shè)的具體工作我也很好地完成了,同時,還將文化事業(yè)的宣傳工作和對外協(xié)調(diào)工作落實到了實際行動中。通過網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體、發(fā)放宣傳單、拉放橫幅等方式為我單位的文化事業(yè)建設(shè)工作做好了全面的宣傳。根據(jù)我單位工作的需求,需要跟一些單位和廠房合作,跟他們的協(xié)調(diào)工作也是我組織完成的。主要是及時將相關(guān)信息和資料做好整理,及時接收相關(guān)單位和部門的反饋信息,實現(xiàn)資源信息的共享,以便遇到問題能夠第一時間采取解決的方法。

三、協(xié)助總支書記做好工、青、婦及社會治安綜合治理工作。

我認真協(xié)助總支書記做好了工人代表、青年學生代表、婦聯(lián)代表以及社會治安的綜合治理工作。我們堅持“以人為本”的治理原則,嚴格按照相關(guān)的規(guī)章制度和法律法規(guī)開展工作,切實將人民群眾的利益放在首要位置考慮。同時,還積極深入人民群眾中,了解他們的想法,力爭獲取人民群眾的支持和肯定,為我們順利開展治理工作獲得力量源泉。另外,我們公平、公開、合理的治理方式也博得了所有人員的支持和配合,促進了我們治理工作的順利開展。

四、認真做好成本核算、分析和管理工作。

要確保儲氣庫作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營目標順利完成還離不開對成本的核算、分析和管理,只有做好了這些工作實際的生產(chǎn)經(jīng)營工作才會有標準和原則。因此,在生產(chǎn)前我就對生產(chǎn)所需的原材料、設(shè)備、生產(chǎn)人員等多方面的因素都做了實際的勘察工作,并對所支出的成本做好了預算和分析;同時,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的管理工作也做好了計劃,并將所有計劃都落實到實際行動中,嚴格把關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié),確保了產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

五、認真做好生活公寓管理工作。

對于單位員工的生活公寓管理工作我也沒有放松,因為我知道,只有做好了員工們的生活管理工作,員工們才能全心全意投入到工作之中。因此,我時常深入到員工之中了解員工們的生活,還有什么需要、還有什么問題等;同時,還十分注重員工生活公寓的衛(wèi)生、整潔、安全等工作,保證為員工們創(chuàng)造一個安全、舒適的生活環(huán)境,讓員工們切實感受到單位對他們的關(guān)心和重視。

六、認真做好民族團結(jié)教育工作。

因為單位的員工來自五湖四海,不同民族的員工都有,因此,我時常給員工們開展民族團結(jié)教育的工作,讓員工們認識到不管是哪個民族,歸根究底我們都是一家人,都生活在一個大家庭里面。而且也只有大家團結(jié)一致了,才能促進民族之間的感情,促進民族之間的團結(jié),才能提升單位的工作效率。同時,開展民族團結(jié)教育工作,還能提升員工自身的工作激情,堅定員工的整體團結(jié)思想。

七、認真做好綠化管理工作。

有了好的生活環(huán)境還需要好的工作環(huán)境,這樣員工們工作起來才會更有激情。因此,我認真做好了單位的綠化管理工作。對員工們的工作環(huán)境進行實地考察,分析哪些地方的環(huán)境還需要改造,還需要增加什么了綠色植物等,并根據(jù)實際情況及時制定出切實可行的實施方案。有了方案,還將責任落實到了具體的人頭上,并切實做好質(zhì)量監(jiān)督和工作進度監(jiān)督工作。保證為員工們創(chuàng)造一個安全、優(yōu)美、健康的工作環(huán)境。

八、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

除了認真做好自己分內(nèi)的工作外,對于領(lǐng)導分派的其他任務(wù)我也是保質(zhì)保量地完成。因為我知道,我工作的職責就是切實完成分內(nèi)工作、嚴格服從領(lǐng)導安排、堅決不做有損單位利益和聲譽的事情。同時,我也想不斷提升和不斷完善自身的工作能力和工作方式,所以,我將領(lǐng)導分派給自己的任務(wù)當做是一次考驗和挑戰(zhàn)。只有堅持不懈努力才能通過考驗、突破挑戰(zhàn),這樣自己不管是在工作能力還是工作思想方面,都會有所提升和進步,也才更有資格做綜合副經(jīng)理兼綜合辦主任的職位。

主要特點。

1、個人性。述職報告實際上是對自身所負責的組織或部門在某一階段工作進行全面的回顧,并依據(jù)法規(guī)在一定時間內(nèi)進行。要從平時的工作當中去總結(jié)成績和經(jīng)驗,從中找出不足與教訓,對過去的工作做出正確的結(jié)論。述職報告強調(diào)個人性,對工作負有職責,必須真實。

2、規(guī)律性。事實是述職報告當中很重要的主體,對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的整理、分析、研究。找出某種帶有普遍性的規(guī)律,得出公正的評價和結(jié)論,即包括經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識。議論不是邏輯論證式,而是論斷式,因為自身情況就是事實論據(jù)。

3、通俗性。述職報告盡可能讓所有與會代表全部聽懂,對于與會者來說,內(nèi)容應當是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學術(shù)性很強的內(nèi)容,也要盡可能明晰準確,以與會者理解為標準,形式要通俗,結(jié)構(gòu)要格式化,語言則需口語化。

4、真實性。真實性是述職報告毋庸置疑的,述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述,力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足,既不要夸大,也不要縮小。

基本結(jié)構(gòu)。

述職報告外在結(jié)構(gòu)是格式化的,包括標題、稱謂、正文和署名四部分。

標題。

1.單行標題:“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。2.雙行標題:正題寫主題,或者寫述職報告類型,副題寫述職場合。

稱謂。

稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會議性質(zhì)及聽眾對象而定?!案魑活I(lǐng)導、代表”。稱謂放在標題之下正文的開頭,有時根據(jù)需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。

正文。

述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定,一般來說采用總結(jié)式寫法,共分四部分。

1.基本情況。

履行職責的基本情況,須平直、概括、簡短。用最精練的文字,概括地交待,如主要情況、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等。

(1)工作過程。(2)內(nèi)容概括(成績、經(jīng)驗為主)。可以將總結(jié)出來的規(guī)律性認識、主要經(jīng)驗或教訓、主要成績或存在的問題用簡短概括性文字寫出來。(3)主題認識。這樣,聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解,也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇,激發(fā)聽取的興趣,啟發(fā)和引導聽眾積極思考。

2.成績經(jīng)驗。

自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分,分層次來分析證明主題,這才能條理分明。層次安排方法,一般采取橫向排列(各層次獨立性強,共同論證主題的正確)。每一層次都要有一個小的主題,寫成層義句。層義句,一般寫在層次前面,或者每一層次前后都要寫出,也有的層義句寫成了小標題。可以是口號(主題句)的反復。層次中間要恰當運用材料。

3.問題教訓。

要實實在在,要有條理,不要避重就輕。

4.今后計劃。

包括目標、措施、要求三要素。要切實可行。這部分與總結(jié)不同,數(shù)量少一些,占全文1/5以下為好。報告結(jié)束時要用稱謂禮貌用語,如:“以上述職報告妥否,請予審議。謝謝大家!”

護士述職報告的寫作要求篇十一

剛才我們了解了述職報告的作用、述職報告的分類、述職報告的性質(zhì)和特征等內(nèi)容,下面我們再來學習下述職報告的寫作要求內(nèi)容。

(一)要充分反映出自己在任期內(nèi)的工作實績和問題。

述職是民主考評干部的重要一環(huán),也是干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式。干部作述職報告,是為了讓組織和群眾了解和掌握干部德才狀況和履行職責的情況。因此,述職報告應該充分反映出自己任期內(nèi)的工作實績和問題,也即寫出自身在崗位上為國家和人民辦了什么實事,結(jié)果怎么樣,有哪些貢獻還有哪些不足,包括工作效率、完成任務(wù)的指標、取得的效益等等。工作實績?nèi)绾?,是檢驗干部稱職與否的主要標志,述職人要充分認識這一點,實事求是地把自己的工作實績和問題反映出來。

(二)要實事求是地評價自己。

對自己的評價要實事求是,不夸大,不縮小,要準確恰當,有分寸,不說過頭話、大話、假話、套話、空話。要做到這樣,應注意處理以下幾個關(guān)系:

1、處理好成績和問題的關(guān)系,就是理直氣壯擺成績,誠懇大膽講失誤。

2、處理好集體與個人的關(guān)系,不能把集體之功歸于個人,也不要抹殺了個人的作用,必須分清個人實績和集體實績。

3、在表述上要處理好敘和議的關(guān)系,就是以敘述為主,把自己做過的工作實績寫出來,不要大發(fā)議論,旁征博引,議論也只是對照崗位規(guī)范,根據(jù)敘述的事實,引出評價,不能拔高。

(三)要抓住重點,突出個性。

述職報告,如果用口頭報告表述。一般宜占用30分鐘,如果用書面報告表述,一般以3000字以內(nèi)為宜。因此,表述的內(nèi)容應抓住重點,抓住最能顯示工作實績的大事件或關(guān)鍵事寫入述職報告。凡重點工作、經(jīng)驗、體會或問題等,一定要有理有據(jù),充實具體,而對一般性、事務(wù)性工作,宜概括說明,不必面面俱到。抓住重點,突出中心,還應突出自己的特色,突出自己獨有的氣質(zhì),獨有的風格,獨有的貢獻,讓人能分辨出自己在具體工作中所起的作用。

護士述職報告的寫作要求篇十二

1.評估技術(shù)說明主要是對各項資產(chǎn)及負債進行評定估算和估價過程的詳細說明,具體反映評估中選定的評估方法和采用的技術(shù)思路及實施的評估工作。評估技術(shù)說明應按評估項目涉及的會計科目分類逐一撰寫,應至少含有以下基本內(nèi)容:

(1)委估資產(chǎn)及負債的賬面情況,包括賬面金額、發(fā)生日期等;

(3)評估實施的工作,即評估過程中做了哪些工作;。

(4)評估價值確定的方法、依據(jù)、計算過程;。

(5)涉及的計算公式;。

(6)涉及的評估價值構(gòu)成等式;。

(7)評估值與調(diào)整后賬面值的差異及其原因;。

(9)外幣資金折算為人民幣時,所選取的匯率;。

(10)對于選用特殊方法進行評估,應詳細介紹選用該方法的原因及其科學性、合理性。

2.評估技術(shù)說明可以根據(jù)項目具體情況適當分類,但采用成本加和法評估整體資產(chǎn)至少應分為流動資產(chǎn)、長期投資、機器設(shè)備、房屋建筑物、在建工程、土地使用權(quán)、無形資產(chǎn)、其它資產(chǎn)、流動負債、長期負債和租金標準與使用費標準等。評估項目中不存在該類評估對象的除外。

(二)流動資產(chǎn)評估說明。

1.流動資產(chǎn)評估。

護士述職報告的寫作要求篇十三

(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過是非。承擔責任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。

(2)寫述職報告要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。

(3)內(nèi)容要周詳,述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,以表明自己的勝任和事業(yè)心。應當明確,述職報告必須圍繞職責二字做文章。它的寫作目的',不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。

(4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。

(5)態(tài)度要誠懇。述職,是向機關(guān)和群眾匯報工作。寫作述職報告之前,應對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好述職報告的前提。

護士述職報告的寫作要求篇十四

在公司總經(jīng)理和公司領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下,同部室人員共同努力工作,較好的完成了崗位工作職責。簡述主要工作如下:

1、認真落實和執(zhí)行省公司關(guān)于加強和推動績效管理工作的指導性意見,起草《**分公司績效考核管理辦法》,組織并與各部門進行全面的溝通與協(xié)調(diào)工作,經(jīng)公司相關(guān)會議討論通過后,認真組織、落實和實施了對部門的績效考核工作,并與近期按省公司要求的時間進度,全面推行了對員工的績效考核管理工作。

2、加強了對勞務(wù)人員的崗位考核與管理工作,在勞務(wù)合同到期前,配合各業(yè)務(wù)部門對現(xiàn)崗勞務(wù)工工作情況進行全面崗位考核與崗位評價,在**中心區(qū)營業(yè)員崗位,引入崗位竟爭機制,開展了崗位竟聘工作,實行未位淘汰制,對于不能繼續(xù)適合崗位工作的7名勞務(wù)人員,及時終止了勞務(wù)合同,促進了勞務(wù)人員愛崗敬業(yè)的積極性。

素質(zhì),新聘人員很快適應崗位工作,受到業(yè)務(wù)部門的歡迎和肯定。

4、加強干部管理工作,落實公司相關(guān)干部管理崗位調(diào)整工作,并及時跟蹤新到任干部崗位工作情況,幫助相關(guān)干部適應崗位工作變化,達到崗位要求,此文來源于,,注意加強思想工作,對部分干部崗位工作變動中,出現(xiàn)的思想波動都能從公司發(fā)展的大局出發(fā),注意引導和幫助相關(guān)人員,使其理解和支持公司的工作安排,鼓勵干部在工作中,邊學習,邊成長,一切以干好本職工作為前提,以工作績效去贏得各方的認知,實現(xiàn)自身價值。

護士述職報告的寫作要求篇十五

述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點是,機關(guān)負責人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。

個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責情況,以及是否稱職的一種手段。

個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)別:。

(1)述職報告與總結(jié)的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗、教訓,都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合,從某種程度上說,個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。

(2)述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點:。

三是表述方式不同??偨Y(jié)主要運用敘述的方式和概括的.語言,歸納工作結(jié)果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責的有關(guān)情況,又說明履行職責的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。

根據(jù)現(xiàn)實情況,工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告。

述職報告的格式,一般由標題、稱呼、正文組成:。

可簡單標明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

工作述職報告一般要當眾宣讀,所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼,一般寫“領(lǐng)導、同志們”。

述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,并闡明任職的指導思想和工作目標,還要概述所取得的成績。

述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關(guān)心的問題的認識和處理,都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題,應從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì),開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模范作用,上下左右關(guān)系,工作作風和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告,要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分,一定要精心構(gòu)思,寫出特色。

述職報告的結(jié)尾。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態(tài)度,最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。

4.述職報告寫作要求。

護士述職報告的寫作要求篇十六

寫作說明:

述職報告是指擔任領(lǐng)導職務(wù)的干部或單位負責人,根據(jù)制度規(guī)定或工作需要,定期或不定期向選舉或任命機構(gòu)、上級領(lǐng)導機關(guān)、主管部門以及本單位的干部職工,陳述本人或單位在一定時間內(nèi)履行崗位職責情況的書面報告。述職報告,按時間可分為年度述職報告、階段述職報告和任期述職報告;按內(nèi)容可分為個人述職報告、集體述職報告。

述職報告一般由首部、正文和落款三個部分組成。

來自 kAOYAnMiji.cOm

1.首部。主要包括標題、主送機關(guān)或稱謂等內(nèi)容。

(1)標題。述職報告的標題有單標題和雙標題之分。單標題一般為“述職報告”,也可以在“述職報告”前面加上任職時間和所任職務(wù);雙標題由正標題和副標題組成,副標題的前面加破折號。正標題是對述職內(nèi)容的高度概括,副標題與單標題的構(gòu)成大體相似。

(2)主送機關(guān)或稱謂。標題之下第一行頂格寫主送機關(guān)或稱謂。向上級機關(guān)呈送的述職報告,應寫明收文機關(guān);向領(lǐng)導和本單位干部職工作述職報告,則應寫明稱謂。

2.正文。由導言、主體和結(jié)尾三個部分組成。

(1)導言。包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹,說明自己的任職時間、擔任職務(wù)和主要職責,簡要交代述職的內(nèi)容和范圍;二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作情況。這一部分力求簡潔明了。

(2)主體。這是述職報告的核心,主要陳述履行職務(wù)的情況,包括三個方面的內(nèi)容:一是任職期間的任務(wù)完成情況,取得的主要工作成績;二是存在的問題及經(jīng)驗教訓;三是今后工作的努力方向、目標或打算。

(3)結(jié)尾。一般要求用格式化的習慣語來結(jié)束全文,采用謙遜式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。

3.落款。包括署名、成文或述職時間兩種。也可以將署名放在標題之下。

寫作要求:

1.標準要清楚。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個人的作用,不能寫成工作總結(jié)。

2.內(nèi)容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級機關(guān)和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。

3.重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

4.個性要鮮明o不同的崗位,有著不同的職責要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不相同。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風格和魄力,切忌千人一面。

5.語言要莊重。行文語言要樸實,評價要中肯,措詞要嚴謹,語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫、抒情,更不能使用夸張的語言。

例文參考:

各位領(lǐng)導,同志們:。

xx年是“十五”計劃的第一年,也是我受組織的委派,到××縣國稅局擔任局長的第一年。按照組織原則,我應對××縣國稅工作負全面責任。一年來,我依靠市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導,依靠縣局“一班人”的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在稅收工作中努力實踐“三個代表”,奪取了全縣國稅系統(tǒng)兩個文明建設(shè)的雙豐收。下面,我從五個方面向領(lǐng)導和同志們述職,請予評議。

一、堅定不移推進“三位一體”改革。

我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構(gòu)改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業(yè)就能搶抓機遇,求得新的發(fā)展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經(jīng)過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我?guī)ьI(lǐng)人事股、辦公室有關(guān)同志,深入調(diào)查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經(jīng)過周密籌劃,我親自參與制定了統(tǒng)攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統(tǒng)的“三位一體”改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經(jīng)安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎(chǔ)。

二、堅持不懈抓好各級班子建設(shè)。

從上任的第一天起,我就注重各級班子建設(shè),在縣局班子自身建設(shè)上,通過落實《黨組議事規(guī)則以《關(guān)于強化縣局領(lǐng)導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關(guān)于加強一把手監(jiān)督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領(lǐng)導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領(lǐng)導藝術(shù),進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力.在中層干部和分局班子建設(shè)上,以改革為契機,通過競爭上崗,調(diào)整干部80余人次,使年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體素質(zhì)。在一般干部的調(diào)配上,實行雙向選擇,共調(diào)整崗位300余人次,促進了人員合理流動,實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置,特別是縣局機關(guān)及一些重要崗位人員的整體素質(zhì)明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設(shè),為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保障。

三、精心組織稅收業(yè)務(wù)工作。

我努力學習應用馬克思主義的系統(tǒng)論和方法論,提出了以打好“四大戰(zhàn)役”為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構(gòu)想。一是科技興稅戰(zhàn)役。6月初,召開全縣稅收信息化建設(shè)工作會議,對科技興稅戰(zhàn)役的目標、任務(wù)和步驟作出了系統(tǒng)部署,并把推廣應用ctais作為突破口,拉開了稅收信息化建設(shè)的序幕。二是依法治稅戰(zhàn)役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結(jié)合,經(jīng)過本年試點,總結(jié)了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。三是促產(chǎn)增稅戰(zhàn)役。10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務(wù)經(jīng)濟的“十個一”工程,以外向型經(jīng)濟為重點推動稅收結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,全縣外向型經(jīng)濟實現(xiàn)稅收比上年增長38%,成為拉動經(jīng)濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰(zhàn)役。以召開全縣國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)交流會為標志,提出以優(yōu)化服務(wù)、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內(nèi)容的工作要求,使全系統(tǒng)干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。“四大戰(zhàn)役”的相繼實施,構(gòu)成了稅收業(yè)務(wù)工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進、一以貫之的鮮明特點,體現(xiàn)了中長遠目標和階段目標的有機結(jié)合。

四、不斷創(chuàng)新備項稅務(wù)管理。

在年初全縣機構(gòu)改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創(chuàng)新,這是推動國稅事業(yè)進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會,也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創(chuàng)新。一是按照推進現(xiàn)代化稅收管理的進程,依托ctai,對稅收征管方式進行了改革創(chuàng)新。二是按照簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能的要求,重組崗責體系,規(guī)范工作流程,進行了機關(guān)工作運行機制的創(chuàng)新。三是按照理順秩序、規(guī)范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創(chuàng)新。四是按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求,對縣局機關(guān)和城區(qū)三個直屬分局辦公樓按現(xiàn)代化標準進行改建,增添設(shè)施、完善功能,進行了機關(guān)工作環(huán)境的創(chuàng)新。這一系列舉措,都體現(xiàn)了求實效、求發(fā)展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。

五、互融共進抓好勤政廉政建設(shè)。

在加強勤政廉政建設(shè)工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上認識黨風廉政建設(shè)對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風廉政建設(shè)與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設(shè)作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ),要求各級領(lǐng)導在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性,加強黨風廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運行。基于上述三點認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設(shè)當作國稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的不斷加強。年底,縣局機關(guān)被評為全縣黨風廉政建設(shè)先進單位。

回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。我剛到任時,面對陌生的工作環(huán)境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領(lǐng)導,相信班子成員間的團結(jié)合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油,是形成合力的凝結(jié)劑。回想我局一年來所作出的一系列重大決策,從機構(gòu)人事改革中有關(guān)政策的制定解釋,到事務(wù)管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關(guān)泵,在充分尊重個性的基礎(chǔ)上,讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展,同時采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展,最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素,形成推動國稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。

總結(jié)一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,'避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好,營造-出一種生氣勃勃的良好局面。

以上報告,請領(lǐng)導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意。

××縣國稅局局長××。

二oxx年一月五日。

護士述職報告的寫作要求篇十七

寫述職報告不要事無巨細地把一切情況都一一加以反映,而要有意識地抓住核心問題,突出重要成績,總結(jié)主要教訓。凡重點部分要精心組織材料,寫得詳細、具體、充分、全面;次要部分可略寫,有時還一筆帶過。

2.突出個性。

干部的崗位層次不同,述職內(nèi)容自然各異。即使同一職務(wù)的干部或領(lǐng)導也會因分工的不同有不同的工作重點,至于工作方法,就更是各具特色。鑒于這種情況,述職者要突出自己工作的特點,顯示自己的工作個性,盡量避免那種千部一腔,千人一面,沒有特點和個性的寫法。

3.客觀評價。

寫述職報告不管是敘述成績還是問題,都要客觀、公正、實事求是地加以評價。寫成績,不虛夸,恰如其分,符合客觀實際;講問題,直截了當,不掩飾,抓住要害;講經(jīng)驗,要有理有據(jù),嚴謹求實,一分為二。述職報告最忌一味為自己唱贊歌,大談特談自己的成績,對工作中存在的問題和矛盾有意遮掩。

1.從陳述范圍看,個人總結(jié)陳述的范圍很寬泛,思想修養(yǎng)、業(yè)務(wù)進修、工作進展、為人處世等方面,都可以寫成總結(jié),都可以單獨成篇;而述職報告陳述的范圍僅限于履行職責的情況。在陳述履行職責的情況下,也可以涉及到思想修養(yǎng)、業(yè)務(wù)進修等方面,但那是為履行職責提供思想和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

2.從陳述角度看,個人總結(jié)可以按照時間、空間不同,既可從做法的角度寫,也可以從體會的角度寫;而述職報告只能從履行職責的情況著眼,落腳到干了哪些事克服了哪些困難,取得了什么效果。述職報告中可以有體會,但不能從體會的角度寫。

3.從陳述內(nèi)容看,個人總結(jié),特別是工作經(jīng)驗總結(jié),可以只講成績、經(jīng)驗,至于缺點、不足可以幾筆帶過,也可以不談;而述職報告要求成績和不足并重,實事求是,對履行職責過程中存在的問題不能輕描淡寫,更不能文過飾非。

4.從作者范圍看,個人總結(jié)是誰都可以寫的,普通學生可以寫學習總結(jié),普通農(nóng)民可以寫生產(chǎn)總結(jié);而述職報告的作者僅限于有職有責者。

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護士述職報告的寫作要求篇十八

述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點是,機關(guān)負責人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。

個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責情況,以及是否稱職的一種手段。

個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)別:。

(1)述職報告與總結(jié)的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗、教訓,都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合,從某種程度上說,個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。

(2)述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點:。

二是寫作重點不同。個人總結(jié)的重點在于全面歸納工作情況,體現(xiàn)工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點,突出表現(xiàn)德、才、能、績,表現(xiàn)履行職責的能力;三是表述方式不同。總結(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結(jié)果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責的有關(guān)情況,又說明履行職責的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。

根據(jù)現(xiàn)實情況,工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告。

可簡單標明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

工作述職報告一般要當眾宣讀,所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼,一般寫“領(lǐng)導、同志們”。

述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分:述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的.認識,并闡明任職的指導思想和工作目標,還要概述所取得的成績。

理論素質(zhì),開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模范作用,上下左右關(guān)系,工作作風和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告,要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分,一定要精心構(gòu)思,寫出特色。

述職報告的結(jié)尾。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態(tài)度,最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。

4.述職報告寫作要求。

寫好述職報告,要注意下面幾點寫作要求:。

(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過是非。承擔責任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。

(2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。

護士述職報告的寫作要求篇十九

寫述職報告不要事無巨細地把一切情況都一一加以反映,而要有意識地抓住核心問題,突出重要成績,總結(jié)主要教訓,凡重點部分要精心組織材料,寫得詳細、具體、充分、全面,次要部分可略寫,有時還可以一筆帶過。

2.突出個性。

干部的崗位層次不同,述職內(nèi)容自然各異。即使同一職務(wù)的干部或領(lǐng)導也會因分工的不同有不同的工作重點,至于工作方法,就更是各具特色,鑒于這種情況,述職者要突出自己工作的.特點,顯示自己的工作個性,盡量避免那種千部一腔。

3.客觀評價。

寫述職報告不管是敘述成績還是問題,都要客觀、公正、實事求是地加以評價,寫成績,不虛夸,恰如其分,符合客觀實際,講問題,直截了當,不掩飾,抓住要害,要有理有據(jù)。述職報告最忌是一味為自己唱贊歌,大談特談自己的成績,對工作中存在的問題和矛盾有意遮掩。

1.是什么?

述職報告分為個人工作述職報告和述黨建報告,是我們寫作中最常用的。大多數(shù)人需要寫的是個人工作述職報告。本文想說的也是這種報告。畢竟,黨組織書記述黨建每個單位只有一個人來述職即可。

這類述職報告一般文件要求的比較寬泛——德、能、勤、績、廉五個方面。德行、能力、勤勉、成績、廉潔。

概言之,我們的述職報告必須圍繞這五個點來進行?;蛘哒f,我們寫出來的報告必須包含了這些點。當然,并不是一定要從這五個點來分別撰寫標題。如果,以這五個點來寫標題,寫起來你會很痛苦。因為你會發(fā)現(xiàn)很多事情都是交叉的。

2.為什么?

如前所述,為什么要述職。我個人覺得有如下原因:

第一,是行政管理秩序的需要。上級要以這種形式來塑造管理秩序。

第二,是展示個人成績的需要。一年的工作需要在這個時候來展示下。

第三,是職工參與管理的需要。需要給職工一個參與管理,評判干部的平臺。

3.怎么述?

這就涉及到怎么寫述職報告的問題。即寫出來領(lǐng)導和同事們都感覺不錯,都覺得寫的是實事兒,都會對你產(chǎn)生好的印象等。

護士述職報告的寫作要求篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表:

大家好!

我叫__x,現(xiàn)年38歲,大專文化,主管護師。1__x年7月__x衛(wèi)校畢業(yè),分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作,20__年廣西醫(yī)科大學函授高護班畢業(yè),同年晉升為主管護師,先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。20__年走上護士長崗位,分別在骨科、外科二科擔任護士長。

我竟聘護士長有以下幾方面的優(yōu)勢:

1、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。

2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經(jīng)驗,在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,具有較高的護理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。

3、有健康的身體和充沛的精力。

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力,善于處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。

任期目標:

1、以病人為中心,提高病人的滿意度。

2、加強護理管理,提高護理質(zhì)量。

3、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。

主要措施和方法:

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,并通過他們的口碑傳播,可以提升醫(yī)院形象,擴大醫(yī)院的知名度,影響其它病人,隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。

其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權(quán)利和義務(wù)。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的.目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。

再次,從病人敏感的一日清單入手,將收費項目、標準做詳細的說明,使病人能夠明明白白消費。

只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標,提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

提高護理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制。

1、落實各種規(guī)章制度,明確各班職責。善于用制度和標準管人,做到常督促、勤落實。

2、建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準,用數(shù)據(jù)說話。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓,做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質(zhì)。

3“以人為本”關(guān)心、愛護、尊重、理解護士,以誠相待,激發(fā)護士的工作熱情,讓護士心身愉快地投入工作,只有這樣,我們才能給病人以燦爛的笑容。

增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。

增收方面:熟練掌握各項收費標準,用活用足收費政策,把該收的錢一分不少收回來,多開展護理服務(wù)項目,加強催款力度,避免病人欠費現(xiàn)象。

節(jié)支方面:盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),確保正常運轉(zhuǎn),為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

過去,我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹,擔任護士長期間,科室經(jīng)濟效益明顯增長,病人滿意率大于90%,無和病人因護理方面的問題投訴。如果領(lǐng)導信任我,假如大家給我機會,我一定會做一個優(yōu)秀的護士長。

急診科護士述職報告格式要求5。

護士述職報告的寫作要求篇二十一

轉(zhuǎn)眼,一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有_年多了,在護士長及科主任的正確領(lǐng)導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,認真地完成了本年的工作任務(wù),并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步。

一、政治思想方面:

堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務(wù)。

二、在業(yè)務(wù)方面:

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從科室領(lǐng)導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,牢記三基。

三、增強法律意識。

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的學習班。意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。

在這3年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前?,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”。“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!蔽視梦业膼坌哪托?,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

急診科護士述職報告格式要求2。

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在人生的道路上,我們會面臨許多選擇和抉擇。學會拒絕和合理分配任務(wù),可以減少時間浪費。以下是一部分值得我們借鑒的總結(jié)范文,希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。黔靈山導游詞
感悟是對于人性、情感和存在的獨特感受和認識。在寫感悟時,可以適當加入個人經(jīng)歷和真實感受來增強可信度。下面是一些關(guān)于感悟的經(jīng)典文章,讓我們一起來分享其中的感悟和思
心得體會可以是文字、圖片、音頻等形式,通過多樣化的方式呈現(xiàn)個人對事物的理解和感悟。創(chuàng)作心得體會時,可以從多個角度進行思考,展示全面的思維和觀點。接下來,我們一起
總結(jié)是我們對于過去一段時間的工作和學習成果的回顧,對我們的進步起到重要作用。在總結(jié)中,可以提出一些改進和創(chuàng)新的建議,以期提高自己的工作和學習效果。總結(jié)范文參考小
心得體會是我們在學習和工作生活中積累的經(jīng)驗和體驗的結(jié)晶,它能夠幫助我們總結(jié)和梳理自己的思路,提升個人的成長和進步??偨Y(jié)和反思是我們不斷進步的關(guān)鍵,通過總結(jié)經(jīng)驗,
好的總結(jié)應該具備簡明扼要、重點突出、體現(xiàn)價值等特點。完美的總結(jié)應該結(jié)合具體案例,理論聯(lián)系實際,富有啟發(fā)和感悟。通過觀看這些范文,可以了解到總結(jié)的寫作要點和技巧,
通過總結(jié),我們可以更好地分析和評估工作和學習的成果。寫一篇完美的總結(jié)需要明確目的,突出重點,避免冗長廢話。以下是一些權(quán)威專家的建議和指導,希望能夠幫助大家更好地
生活是充滿了各種經(jīng)歷和感悟,總結(jié)能夠讓我們更好地理解和把握生活的真諦。在寫總結(jié)之前,我們應該明確總結(jié)的目的和對象,從而確定寫作的重點和內(nèi)容。小編整理了一些總結(jié)的
總結(jié)是一種能力,它幫我們記錄生活中的點滴,提煉經(jīng)驗教訓,不斷進步。怎樣找到自己的人生意義和價值?請看以下總結(jié)范文,或許能夠給你一些靈感和啟示。小學生寫景作文的技
總結(jié)是對個人或團隊在某個項目或任務(wù)中的工作成果進行評估和總結(jié)。要寫一篇完美的總結(jié),首先要明確總結(jié)的目的和對象。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以學習到一些寫總結(jié)的技
演講稿的成功與否往往取決于演講者的表達能力、演講內(nèi)容的質(zhì)量和配合的演講環(huán)境。在寫演講稿時,可以適當運用幽默和感人的情感元素,增加聽眾的共鳴。通過閱讀和學習優(yōu)秀的
寫心得體會不僅可以記錄下我們的成長歷程,還可以促使我們不斷反思和進步。在寫心得體會時,要注重排除雜念,專注于歸納和總結(jié)自己的經(jīng)驗和感悟。通過閱讀心得體會范文,我
演講稿的目的是通過演講者的言辭和表情來影響、激勵或者感染聽眾。撰寫演講稿時,要注意用清晰簡練的語言表達觀點和思想。演講是一種交流和傳播的方式,希望這些范文能夠幫
演講稿還可以借助合適的語言修辭手法,提升表達的藝術(shù)性和感染力。那么如何寫一篇成功的演講稿呢?首先,需明確演講的目的和受眾,有針對性地選擇內(nèi)容和表達方式。其次,要
每個人都應該習慣總結(jié)自己的經(jīng)歷,這樣才能不斷進步。在寫總結(jié)時,要注意準確表達自己的觀點和思考。希望大家在閱讀這些總結(jié)范文時能夠找到自己的啟示和感悟。數(shù)據(jù)分析技術(shù)
情商是一個人成功的重要因素,我們應該提升自己的情商。如何運用合適的修辭手法,使文章更富有感染力?希望以下總結(jié)范文對您有所啟發(fā)。演講者的主題選擇策略篇一直接關(guān)系到
科技是推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。寫一篇完美的總結(jié)需要我們用簡練、精煉的語言表達自己的思想和觀點,讓讀者易于理解和領(lǐng)會。以下是一些克服挫折的方法,幫助你保
總結(jié)是一種反思的過程,能夠幫助我們更好地認識自己,提升個人成長。可以從不同角度和層面來給出總結(jié),以豐富觀點。在下面,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的總結(jié)案例,可以供大
每一次總結(jié)都是對自己成長的一次見證,讓我們更明確前行的方向??偨Y(jié)要以客觀、真實的態(tài)度進行,避免主觀臆斷和夸大其詞。這些總結(jié)范文是作者從實際生活和工作中提煉出來的
通過總結(jié),我們才能真正認識到自己的成長和進步,進而形成更具實踐性的工作思路。在總結(jié)中,可以陳述一些自己的感悟和體驗,增加讀者的共鳴。如果你需要寫一份出色的總結(jié),
在總結(jié)中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的錯誤、盲點和不足,從而有針對性地改進和提升。寫總結(jié)前,我們應該先回顧整個學習工作周期的重點和收獲。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以了解
報告可以分為日常報告、年度報告、市場報告等不同類型,針對不同的工作需要而進行撰寫。對于一篇優(yōu)秀的報告,我們需要做到邏輯清晰、條理分明。通過閱讀報告范文,我們可以
總結(jié)可以反思成功之路上的經(jīng)驗和方法,為下一個目標做準備。在寫總結(jié)時,我們要堅持真實、準確、客觀的原則。這是一些經(jīng)過精心整理的總結(jié)模板,可根據(jù)實際情況進行修改和運
學習語文需要有定期的復習和總結(jié),才能鞏固所學知識。怎樣才能克服困難,迎接挑戰(zhàn),實現(xiàn)自己的夢想呢?感謝小編為我們精心搜集整理的這些總結(jié)范文,讓我們一起來欣賞吧。大
教育是培養(yǎng)人才、繁榮社會的重要保障,它不僅關(guān)乎個人的發(fā)展,也關(guān)系到國家的未來。為了寫出有說服力的總結(jié),我們需要與他人交流和分享經(jīng)驗。以下是一些常見面試題和回答范
總結(jié)有助于提高我們的思考和分析能力。在寫總結(jié)時要注重真實客觀,以事實為依據(jù),避免夸大或歪曲。這些總結(jié)范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)總結(jié)的特點和規(guī)律,并借鑒其中的優(yōu)秀表達方
演講稿是一種通過口頭表達方式,向聽眾傳遞思想、情感和信息的文本。演講稿的語言應該流暢自然,避免啰嗦和拖沓。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講稿范文,希望能給大家一些
科技的迅猛發(fā)展給我們的生活帶來了諸多便利??偨Y(jié)也可以通過和他人的交流和討論來得到更多的啟發(fā)和反思。以下是小編為大家整理的幸福秘訣,希望大家能有一個幸福的人生。教
演講稿是一種通過口頭表達來傳遞觀點、理念或信息的文體。那么我們該如何寫一份優(yōu)秀的演講稿呢?首先,我們要明確演講的目的和受眾,確定自己要表達的核心思想和主題。其次
通過制定計劃,我們可以更好地評估和分配資源,提高工作效率。此外,一個好的計劃還應該考慮到一些評估和反饋的機制,以便及時調(diào)整和改進工作。這些范文中體現(xiàn)了不同領(lǐng)域和
演講稿適用于各種場合,如學術(shù)研討會、企業(yè)會議、公開演講等等。在寫作演講稿時,要注意結(jié)構(gòu)的合理性,將主要觀點進行邏輯清晰的排列。演講稿的結(jié)尾應該總結(jié)主要觀點,并留
演講稿的開頭要引起觀眾的注意,可以使用引言、故事情節(jié)等吸引人的元素。那么如何撰寫一篇精彩的演講稿呢?首先,要明確演講的目標和主題,確定要傳達的核心思想。其次,要
主題演講稿通常有一個明確的中心思想,圍繞這一思想進行邏輯推導和幅度延伸。演講稿的內(nèi)容要真實可信,體現(xiàn)個人觀點和態(tài)度。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講稿范例,供大家
演講稿起到提醒和輔助的作用,演講者可以通過它來記住需要強調(diào)的要點和關(guān)鍵信息。在撰寫演講稿之前,要對聽眾的背景和興趣進行充分的調(diào)研。演講稿可以通過控制演講的節(jié)奏和
優(yōu)秀的演講稿往往能夠引發(fā)聽眾對話題的思考和共鳴,并激發(fā)他們的情感和行動。演講稿可以適當運用比喻、故事和引用名人名言等手段來吸引聽眾。這些精心挑選的演講范文涵蓋了
總結(jié)是對過去所做的一種總結(jié)和回顧,通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和改進的空間??偨Y(jié)應該突出重點,不必過多贅述細節(jié)。下面是一些總結(jié)范文的分享,相信能為大家提供一些
寫心得體會是一個評估自己學習和工作成果的方式??偨Y(jié)的篇幅應該如何把握,避免過于冗長或不充分?心得體會是我們在成長和工作中不可或缺的一部分,以下的范文可以讓我們更
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,進而有針對性地改進和提高。除了總結(jié)過去的經(jīng)驗和成果,我們還需要著重思考未來的發(fā)展方向和目標。9.通過閱讀這些總結(jié)范文,我們
學好語文,不僅要掌握基本知識,還要培養(yǎng)綜合運用能力。寫一個較為完美的總結(jié),需要多次修改和潤色,確保語言清晰準確,邏輯流暢。在這里為大家推薦一份優(yōu)秀的總結(jié)范文,供
總結(jié)是對一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和成果進行梳理和總結(jié)的重要手段。首先要明確總結(jié)的目的和范圍,確定要總結(jié)的內(nèi)容和重點。小編為大家推薦了一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望能給大家?guī)?/div>
在制定計劃時,我們需要考慮目標的實際可行性和時間的合理性。列出需要完成的具體任務(wù),并將其細化成具體的行動步驟,讓計劃更加清晰和實用。以下是一些經(jīng)過認真篩選的計劃
總結(jié)可以提高我們對知識的理解和運用能力。要寫好一篇總結(jié),我們還需要多次修改和潤色,確保內(nèi)容的準確性和流暢性。閱讀一些總結(jié)范文,可以幫助我們更好地了解總結(jié)的要領(lǐng)和
方案可以幫助我們更加有序地進行工作和學習,提高效率和質(zhì)量。方案的設(shè)計應該考慮到不同的可能性和變化,以應對不確定的因素。通過閱讀這些范文,我們可以了解到方案制定的
總結(jié)是我們前行路上的站點,記下成長的每一個瞬間??偨Y(jié)要注重實用性,突出重點,盡量避免瑣碎的細節(jié)。像總結(jié)這樣的文體,每個人都可以有自己的風格和特點,因此看多了范文
總結(jié)是一種有助于反思并找到改進方法的工具??偨Y(jié)要結(jié)合實際情況,給出具體的例子和分析。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文,供大家參考。提高員工工作效率的勵志句子篇一挫
總結(jié)是不斷追求進步的過程,也是不斷提升自己的機會??偨Y(jié)的內(nèi)容要具有可行性和實用性,需要提出切實可行的建議和措施。這些總結(jié)范文可以激發(fā)我們的思考,促使我們更好地寫
生活就像一本書,總結(jié)是一頁頁翻過去的記錄。如何運用合適的修辭手法,使文章更富有感染力?通過閱讀這些總結(jié)范文,你可以了解到不同行業(yè)對總結(jié)的要求和展示方式。幼兒園月
好的演講稿必須具備與聽眾溝通的能力,能夠引發(fā)共鳴和思考。那么我們該如何寫一篇成功的演講稿呢?首先,我們需要明確演講的目的和對象,準確定位自己的觀點,并且結(jié)合實際
一個優(yōu)秀的演講稿需要經(jīng)過反復修改和演練,確保內(nèi)容準確、流暢。需要有清晰的思路和邏輯結(jié)構(gòu),使演講內(nèi)容條理清晰、層次分明。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加
總結(jié)是一個反思和提升自我的過程,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標。在寫總結(jié)時,我們還需要注意邏輯的嚴密性,使得整篇總結(jié)的結(jié)構(gòu)清晰、層次分明??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對
總結(jié)是把握方向和提高質(zhì)量的重要手段。寫總結(jié)時要注意結(jié)構(gòu)的安排,可以按照時間、項目、經(jīng)驗等不同的分類進行總結(jié)??偨Y(jié)范文可以幫助我們了解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要點,為我們
總結(jié)需要客觀地評價自己的表現(xiàn),找出優(yōu)點和不足。寫總結(jié)時,我們可以參考一些優(yōu)秀的范文和案例,從中汲取經(jīng)驗和靈感。以下是一些對過去經(jīng)驗和教訓進行總結(jié)的案例,供大家參
總結(jié)的作用非常重要。寫總結(jié)時,我們可以通過列出關(guān)鍵點或主題來幫助我們更好地組織和呈現(xiàn)內(nèi)容??偨Y(jié)范文的積累,可以讓我們更好地提升自己的總結(jié)寫作能力和思維能力。教學
總結(jié)能夠提醒和激勵我們不斷努力,為更好的未來而奮斗。在寫總結(jié)時,我們可以借鑒一些寫作技巧,如使用適當?shù)睦雍鸵孟嚓P(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。以下是一些具有代表性的總結(jié)范文
充實自己,為未來打下堅實基礎(chǔ)。充分了解總結(jié)的要求和目標,才能寫出一個較為完美的總結(jié)。接下來是一些優(yōu)秀作文的摘錄,請大家欣賞。教師的教學心得和教育教學方法分享篇一
通過心得體會的整理和總結(jié),我們可以更好地理解并把握自己的成長軌跡,為自己的發(fā)展設(shè)立更清晰的目標。寫心得體會時要注意用詞得體,避免使用過于俗套的詞匯和敷衍的表達方
總結(jié)讓我們明白,成功的背后往往有著無數(shù)的付出和努力。寫總結(jié)時,我們可以采用歸納和分析兩種方式,來呈現(xiàn)出全面和深入的評價。請大家認真閱讀以下總結(jié)范文,相信會對你的
總結(jié)可以幫助我們梳理思路,發(fā)現(xiàn)問題,并制定改進計劃。要寫好一篇總結(jié),我們還需要多次修改和潤色,確保內(nèi)容的準確性和流暢性。通過總結(jié),我認識到在工作中要注重團隊合作
進行總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢,為未來的發(fā)展做出更恰當?shù)臎Q策。在進行總結(jié)之前,先對所要總結(jié)的內(nèi)容進行分類和整理,以便更好地進行梳理和歸納。以下是
總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗和教訓的歸納和總結(jié),能夠起到反思和提高的作用。最重要的是,要保持積極的心態(tài)和態(tài)度,相信自己能夠?qū)懗鲆黄獌?yōu)秀的總結(jié)。探究別人的總結(jié),可以
持續(xù)不懈的努力會帶來豐碩的成果。8.總結(jié)需要反映出自身的成長和改進的能力如果你對總結(jié)寫作感到困惑,不妨參考一下下面這些總結(jié)范文,說不定能找到點啟發(fā)。護理專業(yè)大學
總結(jié)是對自己付出的一種回報,也是對自己成長的見證。在撰寫總結(jié)時,要遵循一定的邏輯結(jié)構(gòu),使內(nèi)容條理清晰。以下是一些總結(jié)的優(yōu)秀樣例,希望能夠為你的寫作提供一些借鑒。
總結(jié)是對自己過去所做所思的一個呈現(xiàn),可以幫助我們更好地認識自己和改進自己。寫總結(jié)時,我們應該注重自身的反思和改進,而不僅僅是簡單的總結(jié)過去。喜歡寫總結(jié)的朋友們可
總結(jié)可以激發(fā)我們的思考和創(chuàng)造力,從而幫助我們找到更好的解決方案。一個完美的總結(jié)應該能夠準確地反映所總結(jié)的內(nèi)容,并給出具體的改進方向。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可
總結(jié)是一個反思過程,通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)并吸取失敗的經(jīng)驗教訓,更好地實現(xiàn)自我提升??偨Y(jié)要注意文字的規(guī)范和準確性,做到字正腔圓,不出現(xiàn)錯誤和疏漏。請大家在借鑒這
總結(jié)是一個反思過去、規(guī)劃未來的過程,可以幫助我們實現(xiàn)個人成長和發(fā)展。在寫總結(jié)之前,我們可以先回顧和整理自己的筆記和資料,以便更全面地概括和總結(jié)。以下是小編為大家
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報告應該根據(jù)讀者的需求和背景選擇合適的語言和展示方式。一個好的報告應該能夠提供有針對性的推薦和建議,幫助讀者做出決策。下面是一些關(guān)于報告寫作的范文,供您參考和借
通過總結(jié),我們可以追溯自己的過去,記錄下學習和成長的點滴,為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。寫總結(jié)時,我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,學習其中的寫作技巧。以下是小編為
總結(jié)是一次探索,它讓我們更加深入地了解自己和他人。在寫總結(jié)時,我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,了解優(yōu)秀總結(jié)的特點和結(jié)構(gòu)??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)
合同是法律保護我們合法權(quán)益的重要手段。合同的有效期限應清晰規(guī)定,避免產(chǎn)生糾紛和爭議。合同范本可以幫助我們掌握常用的法律詞匯和表達方式,提高合同的專業(yè)性和準確性。
演講稿是一種通過口頭表達的方式向聽眾傳達觀點和理念的書面材料,它具有激發(fā)思考、傳播知識和影響他人的功能,我想我們需要寫一篇演講稿了吧。演講稿的開頭要引人入勝,吸
合同是一種法律約束力強的文件,一旦違約將面臨法律責任。合同中應明確約定雙方的付款方式和支付條件。請注意,合同的有效期限和解除合同的方式應當明確約定。車輛質(zhì)押借款
寫一份總結(jié)是對我們過去所做努力的肯定和回顧。在寫總結(jié)時,需要注重思考總結(jié)的目的和內(nèi)容,使其有針對性和實質(zhì)性。最后,希望這些范文能夠激發(fā)大家寫作總結(jié)的熱情,不斷提
不斷學習和提升是追求成功的必經(jīng)之路。培養(yǎng)良好的寫作習慣和思維方式,對于寫一篇完美的總結(jié)至關(guān)重要。接下來是一些把握發(fā)展機遇的范文,供大家參考學習。小學生泡茶作文字
大多數(shù)人都有著自己的目標和夢想,努力為之奮斗。做出明智決策需要我們充分權(quán)衡各種因素。通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和劣勢,有針對性地做出改進和調(diào)整。在總結(jié)的過
人生中總會遇到各種不同的挑戰(zhàn)和問題,總結(jié)成為了我們前進的必修課。在愛情中,如何建立健康和穩(wěn)定的關(guān)系,共同經(jīng)營美滿的婚姻和家庭?如果大家有任何關(guān)于總結(jié)寫作方面的問
寫報告是一項重要的能力,它可以提高我們的信息整理和表達能力。最后,要寫一篇完美的報告,需要不斷的修改和改進,以提高報告的質(zhì)量和效果。報告范文的質(zhì)量和表達方式值得
心得體會是一個重要的學習工具,可以幫助我們提高學習效率和學習質(zhì)量。寫心得體會時要注意用詞得體,避免使用過于俗套的詞匯和敷衍的表達方式。以下是小編為大家收集的心得
報告需要根據(jù)反饋和評價進行改進和優(yōu)化,不斷完善工作總結(jié)和匯報方式。報告中應注重文字的精煉和句子的連貫性,避免冗長和啰嗦的表述。希望這些報告范文能夠幫助大家更好地
心得體會是對自己經(jīng)驗的總結(jié)和內(nèi)化,使之成為自己思考和行動的一部分。在寫心得體會時,可以借鑒一些范文和經(jīng)驗,但要保持自己的獨特性和觀點。以下是一篇總結(jié)性的文章,可
心得體會是通過對一段時間內(nèi)的經(jīng)歷、感悟和觀察進行總結(jié)和歸納的一種文字表達方式,它能夠幫助我們更好地了解和認識自己的成長和進步。每一次心得體會都是一次寶貴的學習機
心得體會可以促使我們不斷進行自我反省和審視,并且發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。一篇完美的心得體會應該有一個清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯,能夠讓讀者一目了然地了解我們的觀點和體會。這些
一篇出色的演講稿需要經(jīng)過反復的修改和演練,確保內(nèi)容連貫、論點嚴密。在寫作演講稿時,可以多參考一些名人演講或優(yōu)秀演說家的技巧,從中學習借鑒。不同演講稿的風格和用詞
學校和教育部門對于教案的編寫和管理也有一定的要求和規(guī)范。教案編寫要注重培養(yǎng)學生的學習習慣和學習方法,促進學生的自主學習和合作學習。最后,希望這些教案范文對大家有
教案應包含詳細的學習目標、教學步驟和評價方式,使教學過程更加有序和明確。教案的編寫要關(guān)注學生的個性發(fā)展和興趣培養(yǎng)。教案的評估與修改是教師不斷提高教學水平的重要環(huán)
教案的編寫還需要注重培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)新意識。編寫教案要注意細節(jié),如語言準確、步驟明確、內(nèi)容豐富等。接下來是一些優(yōu)秀教案的分享,給大家提供一些啟發(fā)。教學秘書
總結(jié)可以使我們更好地了解自己的優(yōu)點和長處,從而更好地發(fā)揮自己的潛力??偨Y(jié)要有條理,分段寫作。為了方便大家撰寫總結(jié),我們特意整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家借鑒和
總結(jié)是對一段時間內(nèi)所取得成績和遇到困難的回顧和總結(jié)。要寫一篇完美的總結(jié),首先要明確總結(jié)的目的和對象??偨Y(jié)是對過去一段時間所完成的工作和所取得的成就進行概括和反思
在總結(jié)中,我們可以看到自己的優(yōu)點和不足,從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。在總結(jié)中,我們應該突出重點,對自己的亮點和成就進行突出展示。這些總結(jié)范文從不同角度和維度對
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并找到進一步改進的方向。寫總結(jié)時,要注意積極正面的態(tài)度,不僅要指出問題,還要提出改進的方向和措施。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)
總結(jié)是思考和反思的過程,有助于我們更清晰地認識自己。在寫總結(jié)之前可以先做一些提綱,以便更好地組織自己的思路和論據(jù)。鑒于總結(jié)的重要性,我們精心挑選了這些范文,希望
通過寫心得體會,我們可以更好地整理和歸納我們的思路和觀點。那么,如何寫一篇較為完美的心得體會呢?首先,需要思考自己的體驗過程和所獲得的感悟,明確主題和要點。其次
每個人都需要總結(jié),以更好地認識自己、規(guī)劃未來。在總結(jié)中,我們可以適當運用一些例子或?qū)嵗齺砀唧w地說明問題。以下是小編為大家整理的相關(guān)范文,供大家參考學習。全國教
心得體會是我們對自己經(jīng)歷的一種回顧和思考。如何寫一篇較為完美的心得體會,是一個需要認真思考的問題。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家提供一些思路和
總結(jié)不僅是思考的過程,更是一個思維的轉(zhuǎn)化過程??偨Y(jié)要有一個明確的主題和目標,清晰地傳達出自己的觀點和思考??偨Y(jié)范文中的具體案例和經(jīng)驗,也可以幫助我們更好地理解總
充實自己的頭腦,才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地??偨Y(jié)應著重突出自己的觀點和見解,可以適當給出建議和展望。今天小編給大家推薦幾篇優(yōu)秀的時間管理文章,希望對大家
總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和收獲進行總結(jié)和歸納的重要手段。在總結(jié)中,可以結(jié)合個人經(jīng)驗和外部資料,提供更全面的分析和評價。不同行業(yè)和領(lǐng)域都有相應的總結(jié)范文,可以
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