報(bào)告的有效溝通需要考慮受眾的需求和背景知識(shí)。報(bào)告的結(jié)構(gòu)要清晰合理，可以根據(jù)需要添加標(biāo)題、圖表和附錄等內(nèi)容。請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下范文，從中學(xué)習(xí)如何有效地組織和呈現(xiàn)報(bào)告的內(nèi)容。
銷售經(jīng)理的市場分析報(bào)告篇一
今年4月份我被公司領(lǐng)導(dǎo)任命為市場部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)部具體工作。9個(gè)多月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的正薩領(lǐng)下，在部門同事的配合支持下，我根據(jù)市場開發(fā)部工作特點(diǎn)和工作范圍，努力適應(yīng)新的崗位要求，認(rèn)真履行自己的.職責(zé)，與部門同事共同努力，不敢有絲毫的懈怠，扎實(shí)地開展了部門所屬與領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，較好地完成了工作任務(wù)。
下面，將我任職以來的工作、學(xué)習(xí)情況向家作一簡要述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。
1、市場調(diào)研開發(fā)工作。
5月初在公司安排下帶領(lǐng)部門員工對(duì)以新區(qū)熱源建設(shè)擬用地為中心周邊6公里范圍內(nèi)進(jìn)行了熱用戶及熱負(fù)荷調(diào)查，為新區(qū)熱源建設(shè)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了擴(kuò)我公司的供熱市場，保證熱源的最利用，滿足公司的資金鏈的使用，在分管領(lǐng)導(dǎo)王經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對(duì)開發(fā)工作做了詳盡的計(jì)劃和安排，與部門全體人員在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)，在公司現(xiàn)有供熱區(qū)域進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式供熱市場普查，對(duì)區(qū)域內(nèi)的新建房產(chǎn)、舊改小區(qū)等熱用戶做了一次詳盡的市場調(diào)研。根據(jù)用戶調(diào)研情況，我們進(jìn)行了重點(diǎn)劃分，針對(duì)今年房產(chǎn)市場比較蕭條，資金鏈比較緊張，熱用戶開發(fā)難度較的`實(shí)際情況，聯(lián)系實(shí)際加開發(fā)力度，多次走頻繁與用戶溝通，講解、洽談，最終圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，開發(fā)新用戶500萬平方左右，收取配套費(fèi)約37500萬元。
2、表計(jì)校驗(yàn)。
每年的表計(jì)校驗(yàn)拆裝工作都是本部門工作的重點(diǎn)，表計(jì)的準(zhǔn)確度，是保證公司利益的前提，為了保證今年表計(jì)拆裝、校驗(yàn)、及時(shí)、無誤，我提早安排了工作計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)督與監(jiān)管力度。在安裝過程中一絲不茍，嚴(yán)格按照表計(jì)安裝規(guī)范要求安裝，共完成表計(jì)校驗(yàn)拆裝塊。對(duì)53家表計(jì)原來安裝不規(guī)范不合格的用戶，通過多次走、講解、分析利害使其同意進(jìn)行了改造，確保了表計(jì)安裝的合格率和使用中的準(zhǔn)確率。為今冬供暖做好了充分的準(zhǔn)備。在此同時(shí)還見縫插針的進(jìn)行了新用戶表計(jì)的校驗(yàn)和安裝工作。
3、gsm遠(yuǎn)程監(jiān)控模塊安裝。
根據(jù)部門工作安排在11月初開始gsm遠(yuǎn)程監(jiān)控模塊安裝及gprs信號(hào)測試工作，共完成模塊安裝378塊，處理問題模塊47塊。
4、在線監(jiān)控安裝工作，此工作由于設(shè)備到貨時(shí)間較晚，上級(jí)部門規(guī)定結(jié)束的時(shí)間近在眼前，給安裝帶來了巨的困難，在此情況下我?guī)ьI(lǐng)部門職工分組施工加班加點(diǎn)，每天工作至深夜，在保證質(zhì)量的同時(shí)與時(shí)間賽跑，在天時(shí)間內(nèi)完成安裝套較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
5、蒸汽預(yù)收款工作，提前針對(duì)每個(gè)用戶下發(fā)了收費(fèi)書面通知，多次與熱用戶溝通、走，對(duì)部分交費(fèi)“老難戶”多次上門催繳。截止到12月底我們總收蒸汽費(fèi)用約7000萬元，極的緩解了公司資金困難問題。
6、加強(qiáng)表計(jì)的管理，有效降低管損。
為了降低xxxx年度采暖季的管網(wǎng)蒸汽損耗，我與部門員工自供暖以來一直不間斷的對(duì)直供區(qū)域內(nèi)的近400家換熱站進(jìn)行檢查監(jiān)督，經(jīng)常加班加點(diǎn)對(duì)不規(guī)范用汽和表計(jì)異常的用戶單位進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)督、監(jiān)控和突擊檢查。對(duì)有問題的用戶及時(shí)解決整改，針對(duì)偷氣現(xiàn)象我與部門員工還加強(qiáng)了表計(jì)技術(shù)學(xué)習(xí)，在7月份邀請(qǐng)表計(jì)廠家的專家來公司講解、學(xué)習(xí)。
一是認(rèn)真參與本部門各項(xiàng)工作，實(shí)際操作了解各個(gè)環(huán)節(jié)。在工作中和工作結(jié)束后積極分析總結(jié)，改正不足提高效率。為明年的工作提供參考和經(jīng)驗(yàn)。
二是落實(shí)部門工作實(shí)名制，各項(xiàng)工作落實(shí)到人，每項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé)落實(shí)到位，有效避免了工作分工不明確、進(jìn)度慢、相互推諉情況的發(fā)生，提高了工作效率。
三是加強(qiáng)個(gè)人組織協(xié)調(diào)能力的鍛煉。先后在公司組織的拓展訓(xùn)練中擔(dān)任隊(duì)長、在公司組織的歌唱比賽中進(jìn)行組織協(xié)調(diào)工作。通過參加這些活動(dòng)鍛煉了自身，也為成為領(lǐng)導(dǎo)合格的助手打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，通過相關(guān)部門間的良好溝通更快更好的完成工作，并通過溝通隨時(shí)了解掌握相關(guān)信息，以及學(xué)習(xí)兄弟部門工作中更好的工作方式與經(jīng)驗(yàn)。
1、優(yōu)點(diǎn)及不足。優(yōu)點(diǎn)：
（1）愛學(xué)習(xí)，肯鉆研；
（2）能吃苦，能奉獻(xiàn)；
（3）責(zé)任心和敬業(yè)精神較強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
不足：
（1）協(xié)調(diào)與組織能力相對(duì)不足；
（2）綜合分析、思考問題的能力還有些欠缺；
（3）管理水平需要進(jìn)一步提高。
2、今后努力方向。
一是要圍繞主要工作，突出重點(diǎn)，做出成績。
二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)，消除自身不足。
三是要扎實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)，樹立良好的形象，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望。
最后，我要真心地表示我的感謝之情。感謝一年來公司領(lǐng)導(dǎo)及公司同事的指導(dǎo)和助，感謝分公司同事的關(guān)心和信任。在新的一年里，我會(huì)與家一起更加努力的工作。謝謝家！
以上是我任現(xiàn)職以來的述職報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
銷售經(jīng)理的市場分析報(bào)告篇二
一晃就是五年了，真快!一朝要離開這個(gè)充實(shí)我生活的崗位，真有點(diǎn)不舍,我就說說這五年的職業(yè)歷程吧。
在經(jīng)歷了半年無所事、悠閑得有些無聊的日子后，我于3月7號(hào)應(yīng)聘到萬達(dá)國內(nèi)市場部上班，開始了為時(shí)五年的銷售工作。全新的職業(yè)給我?guī)砹顺鋵?shí)的每一天，我認(rèn)真學(xué)習(xí)電機(jī)、水泵的產(chǎn)品知識(shí)，虛心向部門同事學(xué)習(xí)銷售技巧，我信奉“三人行必有我?guī)煛辈⑶袑?shí)地實(shí)行。
五年間，最讓我頭疼的是客戶迫切的交貨需求與我司生產(chǎn)周期長而產(chǎn)生的矛盾，再加上與生產(chǎn)部現(xiàn)任經(jīng)理ljp的溝通不良，諸多的壓力蜂擁而上,我哭的稀里嘩啦，幾次都準(zhǔn)備放棄這份日益得心應(yīng)手的工作；或許是以哭泣來發(fā)泄后內(nèi)心壓力就逐漸趨于平緩,哭過我又回到這個(gè)崗位上,繼續(xù)努力工作。
也許你會(huì)問，既然這樣為什么不繼續(xù)做下去呢？為什么要離開付出這么多心血的崗位呢？且聽我道來：
認(rèn)為我不能勝任銷售工作、并要求調(diào)換我崗位(與生產(chǎn)部門的一個(gè)文員互換崗位）的現(xiàn)任常務(wù)副總（原任銷售副總）的看法如下：銷售工作做不好、與客戶溝通不良、市場開發(fā)不佳。
對(duì)下屬高要求、有看法很常見，但是我必須說出自己的想法，不吐不快:。
w副總避而不談我的業(yè)績狀況(銷售人員不是以業(yè)績定成敗的嗎?），說我工作失誤多（人非完人,孰能無錯(cuò)?況且每次失誤不論損失與否都要遭受處罰的），又沒提供給更多的信息,因而使她與老總進(jìn)行年終拜訪時(shí)對(duì)象不正確,導(dǎo)致a大客戶主管采購供應(yīng)的寧經(jīng)理投訴（天地良心，客戶的組織機(jī)構(gòu)圖早就給她了，平時(shí)業(yè)務(wù)聯(lián)系我都是與采購的李小姐和客戶管理的張先生聯(lián)系，尚未有需要驚動(dòng)到寧經(jīng)理的事宜并與之聯(lián)系的，況且當(dāng)時(shí)她只向我索取該公司蔡總與左總的郵箱，擬定了走訪對(duì)象準(zhǔn)備發(fā)郵件。說是，我錯(cuò)就錯(cuò)在認(rèn)為：此次與老總一同去拜訪客戶或許是另有任務(wù)，沒必要和我說太多，我就不必去多問）。
3、開發(fā)新客戶7家，合計(jì)銷售額39.76萬元，其中有兩家潛力客戶的采購額接近20萬元，要知道這只是當(dāng)年發(fā)展的新客戶，合作時(shí)間不足一年，況且我司歷來內(nèi)銷比外銷少，這樣一份成績單不說優(yōu)秀也是良好了，又怎么能說市場開發(fā)不佳？！
說實(shí)話，對(duì)于此次的調(diào)崗我個(gè)人認(rèn)為由以下幾點(diǎn)原因造成：
1、a**公司下達(dá)的訂單極為復(fù)雜、繁瑣，極易出錯(cuò)，09年下達(dá)訂單時(shí)又出錯(cuò)了，負(fù)責(zé)審核訂單的王副總也未審核出來，導(dǎo)致09年部門的內(nèi)審整改任務(wù)未完成，作為主管銷售工作的w副在受處罰后難免給我記上一筆賬，工作失誤多。我接受。
2、牛年的最后兩個(gè)月真是疲勞的兩個(gè)月。事情接踵而來，上調(diào)供給客戶的產(chǎn)品價(jià)格、年前訂單交貨延誤（一月份我負(fù)責(zé)的訂單交貨及時(shí)率僅為7%，真不知是否有個(gè)人喜惡因素在內(nèi)）、克諾爾電機(jī)質(zhì)量改進(jìn)等等問題，馬不停蹄的工作讓我身心十分疲憊，壓力增加到接近爆發(fā)，最后是a客戶的供貨協(xié)議書未解決（該公司在更換部門領(lǐng)導(dǎo)后要求續(xù)簽原本尚未到期的供貨協(xié)議書）而引發(fā)我與王副總間的不良溝通，我的直面頂撞讓w十分沒面子，愈加不甘心，而且這是第二筆賬，工作態(tài)度不好。
3、a公司對(duì)于我司的價(jià)格調(diào)整事宜遲遲不予確定，今日反省，應(yīng)該是年終走訪時(shí)拜訪對(duì)象的定位不確切的后遺癥；且a公司寧經(jīng)理的投訴又生成了我的第三筆賬。
4、春節(jié)后剛上班較平時(shí)清閑些,我請(qǐng)假兩天與家人外出旅游，工作由部門同事代為處理，因此，王副總對(duì)我的不滿又增加了幾分。
5、壓垮鋼絲繩的最后一只螞蟻是---我遲到了!!!
春眠不覺曉，27號(hào)上午我在春雨聲中醒來，我顧不得帶兒子去注冊，匆匆趕到公司，但是遲了，我被告知，王副總要求部門經(jīng)理通知管理部找人替代我的崗位。
在萬達(dá)工作五年了，沒有功勞也有苦勞。幾年下來原本健康的身體也逐漸虛弱，我自知無法適應(yīng)生產(chǎn)部的工作環(huán)境，借此時(shí)機(jī)，我修養(yǎng)身心去了，也不必調(diào)換崗位了，只是給公司提個(gè)建議：
關(guān)于價(jià)格調(diào)整事宜，高達(dá)15%的上調(diào)幅度讓所有客戶難以接受，抱怨接連而來---歷年來的幾次上調(diào)多下調(diào)少而形成的高價(jià)位早已讓客戶舉步維艱（特別是零星客戶）；目前市場狀況只是稍有轉(zhuǎn)機(jī)，高幅度調(diào)價(jià)會(huì)讓客戶丟失用戶。一些客戶可以憑借長久以來的合作基礎(chǔ)，陸續(xù)達(dá)成了價(jià)格調(diào)整意向，但同時(shí)絕大多數(shù)的款到發(fā)貨的零星客戶一、兩個(gè)月過去了仍未有反應(yīng)，主要原因是自知訂單量小，暫時(shí)沒有籌碼與我司進(jìn)行談判，在觀望中，可以預(yù)見，這壓力將會(huì)延續(xù)至春節(jié)后。
五年的銷售工作讓我學(xué)到了許多知識(shí)和技能，就此對(duì)給予我?guī)椭母魑活I(lǐng)導(dǎo)與同事表示感謝！
祝各位同仁們工作愉快！
銷售經(jīng)理的市場分析報(bào)告篇三
我現(xiàn)任x公司分管銷經(jīng)理，今年5月份，被提拔為該公司總經(jīng)理，在此，我將自己在x年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請(qǐng)?jiān)u議。
一、工作方面：
通過與班子成員積極協(xié)調(diào)，密切配合，xx年到目前，公司安全局面總體穩(wěn)定，營銷指標(biāo)完成較好，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷提高，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。我在這一年里，重點(diǎn)做了以下幾方面的工作：
1、在規(guī)范企業(yè)管理方面，我要求各科室、各基層單位由以前的每月上報(bào)工作計(jì)劃改為后來每周上報(bào)，對(duì)相關(guān)單位工作計(jì)劃沒有如期完成的，要求相關(guān)負(fù)責(zé)人說清楚，督促各部門養(yǎng)成按計(jì)劃開展工作的習(xí)慣。通過此項(xiàng)措施，公司工作節(jié)奏明顯加快，各項(xiàng)工作任務(wù)如期完成。
2、在安全管理方面，我堅(jiān)決要求執(zhí)行違章人員連帶考核辦法，因?yàn)?，只有采取連帶考核才可以形成職工互相提醒，互相監(jiān)督的安全氛圍。當(dāng)我在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章時(shí)，公司生產(chǎn)、安?？崎L、違章人員單位負(fù)責(zé)人、違章人員、在場的其他人員均要受到考核。為了確保施工安全，我要求公司安科人員每周不少于一次到基層單位進(jìn)行安全稽查。而且自己也經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進(jìn)行安全稽查。
3、在做好客戶安全用電方面，今年，我把漁塘安全用電作為一項(xiàng)專項(xiàng)工作來抓。
4、在做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，3月29日，我到太和供電所門前參加大型優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動(dòng)，接受客戶的用電咨詢。為了避免服務(wù)亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，6月25日，我提出出臺(tái)了《優(yōu)質(zhì)服務(wù)反饋意見卡二級(jí)回訪制度》，該制度通過供電營業(yè)窗口人員和公司營銷科管理人員二級(jí)進(jìn)行服務(wù)回訪，了解服務(wù)人員有無亂收費(fèi)的現(xiàn)象。為了保證供電所人員值班到位，我常常半夜到各供電所檢查人員值班情況。
二、學(xué)習(xí)方面：
1、加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí)。在政治學(xué)習(xí)方面，積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí)，按時(shí)參加支部生活會(huì)活動(dòng)，在支部組織的學(xué)習(xí)討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。
2、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，工作之余，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、電力相關(guān)法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)層面，提高理論層次，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能。
三、廉潔自律方面：
1、能嚴(yán)格要求自己，講原則，不為個(gè)人謀私利，沒有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金。
2、對(duì)分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請(qǐng)集體討論，沒有違反“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用)規(guī)定。
3、個(gè)人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動(dòng)，個(gè)人所有收入都是來源于正當(dāng)渠道，沒有不正當(dāng)收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級(jí)來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。
4、在干部的'任用方面，能堅(jiān)持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。
5、自覺遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，未參與任何非法活動(dòng)。
四、存在的問題：
1、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠。由于平時(shí)工作較忙，對(duì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)有所松懈。
2、思想政治工作方法有待創(chuàng)新。在配合公司支部書記進(jìn)行思想政治工作方面，工作靈活強(qiáng)不強(qiáng)。
3、分管工作的檢查監(jiān)督還需要加強(qiáng)。
五、下一步工作打算及努力方向：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力。加強(qiáng)思想政治理論、企業(yè)管理、日常業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自己的政治判別力，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)建設(shè)，進(jìn)一步提高自己駕馭全局工作的能力。
2、深入基層，了解民意，調(diào)查了解各種基本情況，掌握職工的想法和需求、存在的困難和問題，為基層服好務(wù)。
3、嚴(yán)于律己，廉潔從政。嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守規(guī)章制度，踏實(shí)做人，扎實(shí)做事，改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、與班子成員加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)公司干部職工圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、在新的一年里，我計(jì)劃大力開展配網(wǎng)維護(hù)建設(shè)工作，以電網(wǎng)能應(yīng)對(duì)惡劣自然環(huán)境的考驗(yàn)，提高供電可靠性，讓客戶用上滿意電。
各位代表，以上是我個(gè)人的年度述職述廉，請(qǐng)大家對(duì)我今后的工作予以監(jiān)督。
銷售經(jīng)理的市場分析報(bào)告篇四
在充滿活力，日益開放的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的`。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的市場開發(fā)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
市場銷售開發(fā)經(jīng)理成都科銳傳感技術(shù)有限公司成都科銳傳感技術(shù)有限公司，科銳職責(zé)描述：
3、組織搜集、分析競爭對(duì)手產(chǎn)品的性能、價(jià)格、技術(shù)和市場手段等信息，并定期作匯報(bào)；
5、建立和維護(hù)企業(yè)形象，維護(hù)老客戶，爭取新品開發(fā)項(xiàng)目；
6、做好銷售環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管控，做好核對(duì)帳務(wù)、開具發(fā)票、掛賬等相關(guān)事宜管理；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司售出產(chǎn)品質(zhì)量問題和交期問題，以降低質(zhì)量損失，提升顧客滿意度；
11、策劃市場營銷工作計(jì)劃和方案，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，英語運(yùn)用能力較強(qiáng)；
2、曾經(jīng)從事傳感器行業(yè)的銷售、市場開發(fā)工作；
3、具備傳感器產(chǎn)品的基本知識(shí)，具有同類型行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)；
4、在汽車行業(yè)做過銷售經(jīng)理的優(yōu)先；
5、靈活多變的處事能力；
6、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
銷售經(jīng)理的市場分析報(bào)告篇五
著名的捷克斯洛伐克小說家米蘭·昆德拉在曾這樣論述負(fù)擔(dān)：“負(fù)擔(dān)是最強(qiáng)盛的生命力影響，負(fù)擔(dān)越重，我們的生命越貼近大地，它就越真切實(shí)在。相反，當(dāng)負(fù)擔(dān)完全缺失，人就會(huì)變得比空氣還輕，就會(huì)飄起來，就會(huì)遠(yuǎn)離大地和地上的生命，人也就只是一個(gè)半真的存在，其運(yùn)動(dòng)也會(huì)變得自由而沒有意義。”因此，我們都應(yīng)當(dāng)慶幸，慶幸工作給我們帶來的壓力。因?yàn)閴毫Γ覀儾诺靡猿砷L，因?yàn)閴毫?，我們才使得自己活的更加真?shí)。過去的半年里，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我和我的同事堅(jiān)守在簡單而又復(fù)雜、普通卻不平凡的工作崗位，腳踏實(shí)地，全力貢獻(xiàn)著自己的力量。
時(shí)光總是在不經(jīng)意間從我們的指縫溜走，斗轉(zhuǎn)星移，日月更迭，彈指間，xx已然匆匆過半?；仡櫷盏墓ぷ?，我想從以下幾點(diǎn)作總結(jié)：
一、歷史的回顧。
恪守崗位職責(zé)，做好本職工作。
1、在過去得半年里，我嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。逐日逐筆登記現(xiàn)金、日清月結(jié)現(xiàn)金收支。代收了六層電器改造費(fèi)x筆;收取電費(fèi)x筆，水費(fèi)x萬余元;代鐵通公司收取經(jīng)營戶電話費(fèi)x萬余元;收取綜合管理費(fèi)x筆;代收國稅x余萬元。需要說明的是，以往公司的綜合管理費(fèi)是聯(lián)系開戶銀行上門收取，但自新商場獨(dú)立運(yùn)作后，綜合管理費(fèi)由我們自行收取，在綜合辦每位員工的通力合作下，每次都能將費(fèi)用按時(shí)的收取。
2、新商場六層改造是上半年公司的一項(xiàng)大事，收費(fèi)工作更是重中之重。秉承一切以方便經(jīng)營戶為出發(fā)點(diǎn)，我們聯(lián)系了四家銀行分別安裝了刷卡機(jī)，這樣不僅方便了經(jīng)營戶也降低了我們收現(xiàn)金的危險(xiǎn)性，可是這樣一來，好多經(jīng)營戶在得知可以刷信用卡后，辦理一筆交費(fèi)手續(xù)，就拿4、5張卡來刷，這無形中使得工作的密度和壓力加大.時(shí)間緊、任務(wù)重，然而，我們綜合辦的每位員工在范總監(jiān)和王部長的帶領(lǐng)下，自發(fā)的加班加點(diǎn)，保證了在規(guī)定的時(shí)間順利的收取。在此，也請(qǐng)?jiān)试S我代表我的同事，向協(xié)助我們的眾多平行部門，如保衛(wèi)科、樓層經(jīng)理部、廣電部等，表示衷心的感謝，沒有他們的積極合作和支持，我們難以擁有這樣的進(jìn)度。
每月的中旬準(zhǔn)時(shí)去銀行繳納了單位的電費(fèi)，保證了單位的正常用電，在此也感謝后勤部馮利江部長的配合，每次都及時(shí)、準(zhǔn)確地提供了用電量及該交納的數(shù)額。
3、負(fù)責(zé)支票的管理和支票的收支業(yè)務(wù)登記，堅(jiān)持付款前認(rèn)真審核與核對(duì)手續(xù)，保證會(huì)計(jì)憑證完整與會(huì)計(jì)互相監(jiān)督、互相制約，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確的提供信息。
在5月的一段時(shí)間內(nèi)，我明顯感覺到了每天的電費(fèi)收取量陡然劇增，經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有電費(fèi)上漲的的傳聞，而且周邊的幾個(gè)市場均將電價(jià)上調(diào)，于是我將此事向王部長做了匯報(bào)，以免公司受到損失。
4、支票的使用和單位的借出款項(xiàng)必須執(zhí)行嚴(yán)格的授權(quán)批準(zhǔn)程序，嚴(yán)禁擅自挪用和借出貨幣資金。每日整理借出的款項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)有到期的及時(shí)催還，及時(shí)與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目，每月底進(jìn)行現(xiàn)金清點(diǎn)，保證賬款相符。
積極參加公司活動(dòng)，工作娛樂齊頭并進(jìn)。
沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。公司組織各式各樣的活動(dòng)，不單是讓工作之余的生活變得豐富多彩。更主要的是能夠增進(jìn)員工的凝聚力、增強(qiáng)組織的向心力、執(zhí)行力和同事之間、上下級(jí)之間的默契和合作意識(shí)，打造一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的隊(duì)伍。因此，在做好本職工作的同時(shí)，我還積極參加了公司組織的各項(xiàng)娛樂活動(dòng)。
在4月份，服裝商會(huì)成立之時(shí)，和同事共同負(fù)責(zé)了來賓的簽到工作，雖然剛開始由于經(jīng)驗(yàn)的缺失有一些不完善，但經(jīng)過杜總的指教很快的調(diào)整了過來，經(jīng)過此次的活動(dòng)又學(xué)到了很多接人待物的知識(shí)。
6月份參加了公司舉辦的一年一度的員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，利用閑暇時(shí)間還幫忙廣電部給經(jīng)營戶拍攝了時(shí)尚秀一次。
二、現(xiàn)狀的分析。
成績只能說明過去，回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：
學(xué)習(xí)不夠、服務(wù)意識(shí)不高。我們周邊不斷的有新商場落成，這對(duì)我們來說既是挑戰(zhàn)又是競爭，面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和服務(wù)意識(shí)的高度，綜合知識(shí)的積累、工作方法方式方面都有待提高。
三、工作目標(biāo)。
針對(duì)以上問題，今后的努力方向是：
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。牢記企業(yè)的管理模式，把變管理為服務(wù)真正的落實(shí)到工作中去。提高自己的服務(wù)意識(shí)，市場的每位經(jīng)營戶既是我們的朋友更是我們的衣食父母，服務(wù)好每一位經(jīng)營戶應(yīng)是我們不懈追求的目標(biāo)。
四、營運(yùn)計(jì)劃。
一個(gè)公司到底能夠發(fā)展多大，取決于創(chuàng)始人的格局?，F(xiàn)在是一個(gè)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的年代，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的格局多大，到最后這個(gè)公司就會(huì)做到多大。就像我們的企業(yè)文化中所說的八個(gè)部門僅僅圍繞總經(jīng)理一個(gè)核心，我相信在杜總、安總的帶領(lǐng)下我們一定會(huì)越來越強(qiáng)大，越來越具戰(zhàn)斗力。
五、上級(jí)的支持和平行部門的幫助。
一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫，我之所以能夠?qū)⒐ぷ髯龅庙樌?、完滿，這一切都離不開大家的幫助，在此我要感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事，沒有你們的指導(dǎo)和支持，我難以想象我完成工作的難度;我還要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是你們包容了我的缺點(diǎn)，在我成長的人生中，幫我積淀下寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
六、人力資源計(jì)劃。
要想提高市場的競爭力，就必須提高人力資源的利用率，讓每一位員工都能有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，我十分榮幸，單位給我提供了這樣的一個(gè)平臺(tái)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。
銷售經(jīng)理的市場分析報(bào)告篇六
工程部利潤主要來源：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程；無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成，無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點(diǎn)，便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展，還能為其他部門創(chuàng)造出一個(gè)切入點(diǎn)，便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點(diǎn)—————無線網(wǎng)，和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤在***萬元；單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤***萬元；多功能電子教室、多媒體會(huì)議室***萬元；其余網(wǎng)絡(luò)工程部分***萬元；新業(yè)務(wù)部分***萬元；電腦部分***萬元，人員工資***—***萬元，能夠完成的利潤指標(biāo)，利潤***萬元。
在追求利潤完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量，建立完善的工程驗(yàn)收。
制度。
由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收這樣可以激勵(lì)工程部提高工程質(zhì)量從而更好的樹立公司形象。
銷售經(jīng)理的市場分析報(bào)告篇七
市場銷售經(jīng)理個(gè)人簡歷模板下載，簡歷是怎樣寫才能讓自己的技能展示出來的'呢?簡歷就應(yīng)該寫出個(gè)人專業(yè)技能：
擅長快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)的加盟招商工作，有2年以上品牌招商加盟經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有品牌連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，具備較好的市場洞察力和談判技巧，有較強(qiáng)的文字功底，較快的漢字、數(shù)字輸入能力，擅長有意向客戶的接待、洽談、簽訂工作。
?
| 市場銷售經(jīng)理個(gè)人簡歷模板下載 |
銷售經(jīng)理的市場分析報(bào)告篇八
招聘信息:。
1.在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;。
2.填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品\業(yè)績展示等);。
4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);。
6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格:。
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);。
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;。
3、有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
銷售經(jīng)理的市場分析報(bào)告篇九
1、已集團(tuán)現(xiàn)有西藏旅游資源優(yōu)勢為基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)策劃制定西藏地區(qū)優(yōu)于現(xiàn)有西藏的獨(dú)家精品旅游路線。
2、根據(jù)市場需求，發(fā)掘中高端客戶的'市場潛在需求，基于客戶本身不同需要，定制全套安全、舒適的西藏出行方案。
3、熟悉國內(nèi)旅游市場環(huán)境及西藏相關(guān)旅游線路，有獨(dú)特個(gè)人銷售和發(fā)掘推廣的見地。
銷售經(jīng)理的市場分析報(bào)告篇十
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品，制定市場開發(fā)計(jì)劃，維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶；
2、結(jié)合行業(yè)、市場、公司的.綜合信息，編制月度、季度銷售政策，營銷方案并實(shí)施；
4、按照市場推廣計(jì)劃組織市場推廣活動(dòng)，審核市場推廣方案，組織參與行業(yè)內(nèi)的展會(huì)；
5、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市的推廣宣傳，及相關(guān)的營銷方案制定；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
男，30—45歲，本科以上學(xué)歷，市場推廣銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上。
出處 green-energy-services.com
銷售經(jīng)理的市場分析報(bào)告篇十一
5、負(fù)責(zé)制定并下發(fā)經(jīng)銷商階段性終端廣宣費(fèi)用；為確保集客目標(biāo)的達(dá)成，建立階段性費(fèi)用分解模型及原則，給終端廣宣活動(dòng)提供支持。
1、教育與專業(yè)：大專以上車輛類，市場營銷，廣告等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：大專需有8年、本科5年、碩士3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：良好的溝通能力，較強(qiáng)的邏輯能力，工作積極有結(jié)果、"。
銷售經(jīng)理的市場分析報(bào)告篇十二
1、拓展新商戶及維護(hù)老商戶，與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系;。
2、了解并根據(jù)商戶需求，制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作;。
5、完成公司布局全國的戰(zhàn)略任務(wù);。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷以及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
2、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;。
3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、良好的人際溝通能力;。
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;。
5、有餐飲或者o2o行業(yè)市場拓展、市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
銷售經(jīng)理的市場分析報(bào)告篇十三
新客戶新項(xiàng)目開拓，有長城、byd、吉利、廣汽、長安等自主品牌客戶經(jīng)驗(yàn)執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃，完成公司銷售目標(biāo)。
3.基于公司的.產(chǎn)品平臺(tái)，收集市場、行業(yè)及競爭對(duì)手信息，共同參與市場策略制定。
4.了解客戶需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶制定最合適的解決方案并推動(dòng)項(xiàng)目順利運(yùn)行。
1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷，全日制理工科優(yōu)先。
2.3年及以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。
3.具備自主品牌客戶經(jīng)驗(yàn)和銷售專業(yè)能力，如銷售報(bào)告、數(shù)據(jù)分析等能力。
4.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，要有團(tuán)隊(duì)精神以及積極主動(dòng)和自驅(qū)力強(qiáng)。
5.良好的英語口語及書寫能力。
銷售經(jīng)理的市場分析報(bào)告篇十四
本崗位為物業(yè)區(qū)域公司的市場拓展專業(yè)經(jīng)理崗位，目前承接?xùn)|三省、內(nèi)蒙及國內(nèi)不限制區(qū)域的物業(yè)項(xiàng)目，提供住宅、商業(yè)、公建類、案場等全業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)。
職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求負(fù)責(zé)完成客戶的搜集、挖掘、開發(fā)與優(yōu)化客戶進(jìn)行重要分級(jí)；
3、邀約客戶前來公司面談或進(jìn)行上門拜訪，對(duì)項(xiàng)目前期進(jìn)度進(jìn)行整體把控；
4、給客戶的招商項(xiàng)目進(jìn)行簡要論證及提供簡要項(xiàng)目參考建議；
5、完成公司/部門下達(dá)的`業(yè)績指標(biāo)，簽訂合作合同，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可驗(yàn)證），28—40歲之間，物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)尤佳；
2.熟悉物業(yè)行業(yè)，有一定客戶資源，有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3.談判能力強(qiáng)，性格外向，團(tuán)隊(duì)合作精神、結(jié)果導(dǎo)向；
4.認(rèn)同企業(yè)文化，服從公司工作安排，遵守公司規(guī)章制度。
銷售經(jīng)理的市場分析報(bào)告篇十五
市場銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)市場開發(fā)跟蹤和調(diào)研，客戶接洽維護(hù)回訪，業(yè)務(wù)的落實(shí)執(zhí)行與反饋;預(yù)判相關(guān)市場的未來趨勢，把握潛在的機(jī)遇，了解客戶的動(dòng)向和需求。以下是本站小編整理的市場銷售經(jīng)理的。
1、負(fù)責(zé)本公司院內(nèi)導(dǎo)航及職能導(dǎo)診產(chǎn)品的推廣與銷售工作;。
3、通過培訓(xùn)掌握產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)，能熟練解答客戶疑問;。
4、合理分配區(qū)域銷售指標(biāo)，利用資源完成或超額完成銷售指標(biāo);。
5、客戶檔案的信息收集及建檔，各項(xiàng)工作報(bào)表的完成工作;。
6、與客戶方主要負(fù)責(zé)人建立溝通渠道，挖掘客戶潛在要求，維護(hù)良好客情關(guān)系;。
1、負(fù)責(zé)施耐德品牌在北京地區(qū)的線下零售及批發(fā)業(yè)務(wù)。
2、施耐德產(chǎn)品的市場信息收集及市場分析，從而調(diào)整公司施耐德產(chǎn)品的銷售目標(biāo)。
3、提升公司代理品牌在北京市場的知名度及占有率、拓展線下市場。
4、了解競爭品牌的銷售及動(dòng)態(tài)，做出及時(shí)有效的反應(yīng)及對(duì)策。
5、負(fù)責(zé)月業(yè)績及年度整體目標(biāo)的達(dá)成。
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;。
2、通過與客戶溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì);。
3、配合維護(hù)設(shè)計(jì)院工作，開發(fā)新客戶，建立和維護(hù)客戶檔案;。
4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔?。
銷售經(jīng)理的市場分析報(bào)告篇十六
作為市場部主管，需要不斷訂立計(jì)劃，來完成新年度的工作任務(wù)。
一、20xx年主要工作。
1、建立有活力、有創(chuàng)新的市場營銷隊(duì)伍，工作要求務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效，明確各自職責(zé)和具體工作任務(wù)。
2、建立內(nèi)部市場客服體系，包括客戶資料檔案、回訪處理，對(duì)潛在客戶的開放，對(duì)不滿意客戶的準(zhǔn)確解釋。
3、建立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的服務(wù)體系，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)禮儀、服務(wù)語言，規(guī)范醫(yī)護(hù)人員語言行為。
4、加強(qiáng)社區(qū)宣傳，擬在社區(qū)內(nèi)建立宣傳櫥窗，并定期更新內(nèi)容。
5、和電視、報(bào)紙及媒體合作，拓展醫(yī)院宣傳平臺(tái)。
二、營銷策略。
營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解，是順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)的有力保障。根據(jù)行業(yè)的運(yùn)作形勢，合自己多年的市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，制定了如下的營銷策略：
1、產(chǎn)品策略，堅(jiān)持差異化，走特色發(fā)展之路，產(chǎn)品進(jìn)入市場，要充分體現(xiàn)集群特點(diǎn)，發(fā)揮產(chǎn)品核心競爭力，形成一個(gè)強(qiáng)大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群，避免單兵作戰(zhàn)。
2、價(jià)格策略，高質(zhì)、高價(jià)，產(chǎn)品價(jià)格向行業(yè)標(biāo)兵看齊，同時(shí)，強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)輸半徑，以600公里為限，實(shí)行“一套價(jià)格體系，兩種返利模式”，即價(jià)格相同，但返利標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)距離遠(yuǎn)近不同而有所不同的定價(jià)策略。
3、通路策略，創(chuàng)新性地提出分品項(xiàng)、分渠道運(yùn)作思想，除精耕細(xì)作，做好傳統(tǒng)通路外，集中物力、財(cái)力、人力、運(yùn)力等企業(yè)資源，大力度地開拓學(xué)校、社區(qū)、網(wǎng)吧、團(tuán)購等一些特殊通路，實(shí)施全方位、立體式的突破。
4、促銷策略，在“高價(jià)位、高促銷”的基礎(chǔ)上，開創(chuàng)性地提出了“連環(huán)促銷”的營銷理念，它具有如下幾個(gè)特征：
促銷體現(xiàn)“聯(lián)動(dòng)”，牽一發(fā)而動(dòng)全身，其目的是大力度地牽制經(jīng)銷商，充分利用其資金、網(wǎng)絡(luò)等一切可以利用的資源，有效擠壓競爭對(duì)手。連環(huán)的促銷方式至少兩個(gè)以上，比如銷售累積獎(jiǎng)和箱內(nèi)設(shè)獎(jiǎng)同時(shí)出現(xiàn)，以充分吸引分銷商和終端消費(fèi)者的眼球。促銷品的選擇原則求新、求奇、求異，即要與競品不同，通過富有吸引力的促銷品，實(shí)現(xiàn)市場“動(dòng)銷”，以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。服務(wù)策略，細(xì)節(jié)決定成敗，在“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我轉(zhuǎn)”的思路下，在服務(wù)細(xì)節(jié)上狠下功夫。提出了溫情服務(wù)，并建起““貼身式”、“保姆式”的服務(wù)觀念，在售前、售中、售后服務(wù)上，務(wù)求熱情、真誠、一站式等等。通過營銷策略的制定，也為其目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)做了一個(gè)良好的開端。
