總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
社區(qū)共駐共建工作總結(jié)篇一
根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)扶貧局《關(guān)于以“三嚴三實”作風(fēng)持續(xù)深入開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作的.通知》要求，我局與xx鄉(xiāng)xx村結(jié)成共建對子，緊緊圍繞任務(wù)目標(biāo)，積極開展各項幫扶活動，結(jié)合實際，切實解決村及群眾迫切需要解決和關(guān)注的問題?，F(xiàn)將我局結(jié)對共建（扶貧幫扶）工作情況匯報如下：
區(qū)應(yīng)急局扶貧包保村為xx鄉(xiāng)xx村，xxxx年以來該村建檔立卡貧困戶共xx戶、貧困人口xxx人，其中，我局x名干部包保貧困戶xx戶、貧困人口xx人，區(qū)衛(wèi)健委x名干部包保貧困戶x戶、貧困人口xx人，xx鄉(xiāng)x名干部包保貧困戶xx戶、貧困人口xx人，區(qū)醫(yī)保局x名干部包保貧困戶x戶、貧困人口x人。
xxxx年實現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧x戶xx人，%。xxxx年實現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧xx戶xx人，%，xxxx年實現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧xx戶xx人，%，xxxx年實現(xiàn)脫貧x戶xx人，%，預(yù)計xxxx年底實現(xiàn)全村貧困人口全部脫貧。
1.明確責(zé)任，狠抓工作落實。
一是區(qū)應(yīng)急管理局與xx村在年初成立結(jié)對共建聯(lián)合黨委，簽訂共建協(xié)議書，與村支兩委共同商討制定xxxx年脫貧攻堅幫扶實施計劃和城鄉(xiāng)共建兩年（xxxx-xxxx）共建規(guī)劃，調(diào)整聯(lián)合黨委。
二是明確人員分工，選派一名人員到村任扶貧工作隊長，具體指導(dǎo)幫助村幫扶工作，駐村干部多次走訪貧困戶，宣傳脫貧攻堅政策，提高貧困戶對政策的了解。深入研究幫扶措施內(nèi)容，積極幫助貧困戶申報各項幫扶措施，改善生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，助力貧困戶脫貧。
三是聯(lián)合黨委每季度召開座談會，研究如何解決脫貧攻堅定點幫扶中存在的難題，認真開展扶貧包戶、結(jié)對幫扶、上黨課等活動，并在第二季度結(jié)對共建會議上研究通過解決楊積喜，沈章文，孫貴東，陳家啟四戶安全住房問題。四是加強責(zé)任落實，深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于脫貧攻堅定點幫扶工作的決策部署，按時參加脫貧攻堅和結(jié)對共建工作會議，及時上報活動信息按時按質(zhì)按量完成所有工作和任務(wù)。
2.多措并舉，務(wù)求取得實效。
一是單位幫扶，萬元，改善日常辦公條件。
二是春節(jié)慰問，年初為xx鄉(xiāng)xx村貧困戶李杰宏幫扶x.x萬元，讓貧困戶過上一個歡樂的節(jié)日、感受到心貼心的溫暖。
三是單位包村，xxxx年區(qū)應(yīng)急局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合幫扶座談、五級書記遍訪等分期分批到村走訪x次以上；組織xx村黨員赴霍山緬懷革命先烈及xxxx鎮(zhèn)瞻仰革命遺址；“六一”兒童節(jié)期間為xx小學(xué)xx名學(xué)生送去書包、萬元。
3.全面推進，真心做好幫扶。
一是局領(lǐng)導(dǎo)班子多次入村，與村支“兩委”共同商討黨員村級集體經(jīng)濟發(fā)展、村級組織活動場所、脫貧攻堅、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟等基本情況及當(dāng)前存在的問題，并就當(dāng)前共建工作重點任務(wù)進行了梳理，通過與村干部溝通交流，xxxx年度村集體經(jīng)濟收入已達xx余萬元，xxxx年度我局將積極對包保村集體經(jīng)濟發(fā)展提出可行性建議。
二是包戶干部深入貧困戶家開展聽民聲、訪民意、集民智、理民事、解民憂、暖民心的走訪活動，轉(zhuǎn)變貧困戶思想觀念，克服等、靠、要思想，幫助貧困戶樹立脫貧致富的信心。
1.貧困戶思想心態(tài)改變不高，對照“五凈一規(guī)范”的要求，貧困戶的生產(chǎn)生活習(xí)慣有待提升和改善。
2.包保干部結(jié)對幫扶形式比較單一，活動開展還不夠經(jīng)常，駐村干部對單位主要負責(zé)人匯報工作不多，有待進一步改進。捐款和資金幫扶的多，真正在政策和市場信息等方面給予幫扶的東西不多。
3.由于業(yè)務(wù)工作繁忙，安排和組織下去的時間未能全部按照“x號工程”進行走訪，偶有拖延現(xiàn)象，宣傳力度不夠。
1.著重抓好突出貧困群眾幫扶力度，減小貧富差距帶來的矛盾爭端，積極協(xié)調(diào)資金和政策，協(xié)助xx村解決難點問題，全面完成脫貧任務(wù)。
2.加大幫扶力度，在政治上、生活中主動關(guān)心愛護，繼續(xù)開展走訪調(diào)研等活動，加強包保干部與包保對象的聯(lián)系，落實幫扶責(zé)任，履行幫扶義務(wù)。
3.加強對駐村干部的日常管理，要定期向主要負責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，切實協(xié)助xx鄉(xiāng)管好用好派駐干部。
社區(qū)共駐共建工作總結(jié)篇二
半年來，黨支部先后多次召開支部工作會議，研究部署支部黨建工作。選派了責(zé)任心強的黨員負責(zé)黨建工作，配強了黨務(wù)干部。研究制定了《關(guān)于調(diào)整校委會班子成員及教職工工作分工的通知》，做到了責(zé)任到人，落實了從嚴治黨的責(zé)任。支部班子成員經(jīng)常與黨員談心，積極聽取黨員對支部工作的意見建議。認真踐行民主集中制原則，凡黨校重大事項必須集體研究決定。年初，黨支部組織召開了民主生活會和專題組織生活會，達到了統(tǒng)一思想、凝心聚力的目的。
黨支部嚴格落實黨建工作四個清單，認真把關(guān)，每季度按時上報組織部。按上級部門要求扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨建七項重點業(yè)務(wù)工作、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理等。每季度定期對黨員的積分情況進行審查，如實賦分，目前已完成前兩個季度的賦分工作。支部定期公開黨務(wù)信息，自覺接受群眾監(jiān)督，做到每項決策讓黨員、群眾心中有數(shù)。根據(jù)上級文件精神，安排一名支部委員依照規(guī)定按月做好黨費收繳工作，及時上交組織部門。
二、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型支部。
黨支部堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，緊抓周二、周五學(xué)習(xí)不放松。嚴格落實冬季黨員輪訓(xùn)工作，黨員每人至少做一萬字以上的筆記，至少寫四篇以上心得體會。選派兩教師到山東濰坊參加為期一周的全縣村書記第四期培訓(xùn)班，選派一名老師到上海交大參加為期一周的教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，安排兩名教師到自治區(qū)黨校參加全區(qū)黨校、行政學(xué)院系統(tǒng)決策咨詢骨干培訓(xùn)班。組織黨員干部集體收看了自治區(qū)第十二次黨代會和七一實況直播，派兩名教師到自治區(qū)宣傳部參加全區(qū)學(xué)習(xí)宣傳第十二次黨代會師資培訓(xùn)。
共1000元。
(二)“堡壘共建先鋒同行”工作。黨支部班子成員帶領(lǐng)黨員多次到聯(lián)系的非公企業(yè)寧夏新安科技有限公司黨總支開展“堡壘共建先鋒同行”活動，商量共建工作。支部結(jié)合工作實際，與新安公司聯(lián)合開展新安講堂主題活動，并制定了《黨校黨支部和新安科技有限公司黨總支開展“堡壘共建先鋒同行”活動實施方案》，要求教師每月有一人在新安講堂講黨課，主要講授黨史、國防教育、鄉(xiāng)風(fēng)文明、家庭美德、從嚴治黨、十九大等知識。一名教師在七一前夕為公司黨員做了題為《銘記歷史，開創(chuàng)未來》的黨課輔導(dǎo)，受到新安公司黨員職工的歡迎。
四、有序推進“作風(fēng)效能提升年”活動。
全縣“作風(fēng)效能提升年”會議召開后，黨校及時召開了“作風(fēng)效能提升年”動員會議，黨支部書記、常務(wù)副校長萬慧軍進行了動員講話，制定了“作風(fēng)效能提升年”活動方案。為確保第一、二階段活動效果，黨支部先后組織教職工學(xué)習(xí)了中央、區(qū)、市、縣關(guān)于作風(fēng)效能建設(shè)相關(guān)文件精神及違紀(jì)案件的通報，明確了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的目標(biāo)要求。黨支部還以寓教于樂的形式，組織教職工收看了電影《我們的工會主席》、《守望明天》和電視專題片《只有進行時》，通過形象教育、案例警示，用事實說話，為活動順利開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。
傳達給基層群眾，讓群眾明白黨的路線方針政策;3、黨校在精準(zhǔn)扶貧工作中幫扶紅瑞村的5戶移民，其中3戶家中老人多，他們只能在家中發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和庭院經(jīng)濟，希望黨校能及時為他們提供相關(guān)方面的技術(shù)支持。黨校針對征求到的意見，制定了整改方案，細化了流程，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，壓實了擔(dān)子，規(guī)定了整改時限，力爭在規(guī)定時間內(nèi)把問題整改銷號，做到讓群眾滿意。
目前，黨支部針對第二階段具體要求，認真整治影響機關(guān)效能的突出問題，通過完善制度，以形成長效機制，確保把“作風(fēng)效能提升年”活動落到實處。同時，黨支部積極組織黨員干部認真參與____年寧夏群眾評議機關(guān)作風(fēng)活動，為我縣在全區(qū)評議活動中取得好成績貢獻一份力量。
五、圓滿完成“黨建促進月”活動。
(一)大力宣講自治區(qū)第十二次黨代會精神。4名教師深入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)開展自治區(qū)第十二次黨代會的宣講，目前共宣講50場次，為全縣學(xué)習(xí)宣傳貫徹第十二次黨代會精神提供了保障。
(二)扎實開展黨建述職。根據(jù)組織部的安排，黨校召開支部書記抓黨建工作上半年述職報告暨黨員民主評議會，黨支部書記萬慧軍同志作了書記抓黨建工作上半年述職報告，全體黨員逐一進行半年工作總結(jié)，并進行了民主測評，支部對測評結(jié)果進行了公示。
(三)配合開展專項培訓(xùn)教育。黨支部積極配合上級部門開展專項培訓(xùn)工作。積極與宣傳部、組織部配合舉辦了平羅縣“作風(fēng)建設(shè)話擔(dān)當(dāng)”首屆微黨課比賽，挑選了10獲獎?wù)叩饺h各基層單位開展微黨課宣講活動，受到基層干部的歡迎。
(四)利用好“云支部”。黨支部利用“云支部”app，組織黨員積極登陸參與相關(guān)活動，開展“小測驗、活躍度大比拼、我對黨旗說句話、微討論”等活動，黨員主動在評論欄交流心得、談學(xué)習(xí)體會。支部編制了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化應(yīng)知應(yīng)會，送到每位黨員手中，方便大家學(xué)習(xí)。同時，圍繞“忠于核心、維護核心、做到政治合格”專題，組織黨員開展一次專題學(xué)習(xí)研討，黨員踴躍發(fā)言。
(五)開展“喜迎十九大”主題活動。黨支部結(jié)合全市黨校系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)課評選活動，組織教師積極備課、試講，參與講課比賽，一名教師獲得了第四名。支部安排老黨員張柏山同志以“當(dāng)初為什么要入黨”為主題開展紅色故事宣講，該同志結(jié)合自己工作經(jīng)歷與體會，聲情并茂地給全體黨員上了一次生動的黨課，使大家通過身邊的人和事，增強了黨性教育。
高了服務(wù)群眾的水平。
(七)開展走訪慰問幫扶活動。在七一前夕，到通伏鄉(xiāng)馬場村對三名卸任村干部進行了慰問，送去了組織的關(guān)懷。針對馬場八隊村民馬學(xué)義因嚴重車禍住院，急需幫助，支部組織黨員為其捐款1300元，表達了黨校對困難群眾的關(guān)切。
六、充分發(fā)揮主陣地作用。
半年來，黨校充分發(fā)揮教育科研主陣地作用，安排教師開展基層培訓(xùn)、宣講、調(diào)研工作，成效顯著。
(一)干部培訓(xùn)工作：積極配合組織、宣傳、工會、團委、婦聯(lián)、陶樂鎮(zhèn)等開展干部教育培訓(xùn)工作，共舉辦各類培訓(xùn)班17期。主要包括全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹__屆__中全會精神培訓(xùn)班(5期)、全縣村干部能力素質(zhì)培訓(xùn)班(4期)、陶樂鎮(zhèn)(廟廟湖村)冬季黨員輪班(2期)等，受眾____多人次。其中，配合組織部對擬承擔(dān)全縣村干部能力素質(zhì)培訓(xùn)班的12位部門領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行崗前培訓(xùn)，最后確定8位同志登上了培訓(xùn)班的講臺，豐富了黨校師資庫。
(二)理論宣講工作：組織教師深入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校開展黨課宣講，共完成理論宣講104場次，受眾近萬人。
文4篇，向縣紀(jì)委、宣傳部開展的“推進全面從嚴治黨，奮力建設(shè)‘四個寧夏’主題征文活動”上報論文4篇，向縣紀(jì)委上報關(guān)于開展“推進全面從嚴治黨迎接自治區(qū)十二次黨代會和黨的十九大召開”主題征文3篇。共計13篇。
(四)決策咨詢工作：今年我校共承擔(dān)區(qū)黨校、縣委組織部兩個調(diào)研專題。其中，____年被確立為全區(qū)黨校、行政學(xué)院系統(tǒng)決策咨詢課題《平羅縣創(chuàng)新農(nóng)村養(yǎng)老方式研究》，已于5月底完成并及時上報;承擔(dān)組織部的《改進干部教育培訓(xùn)方式方法研究》調(diào)研工作正在進行之中。以上調(diào)研為縣委、政府決策提供理論咨詢。
今年以來，我局在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照黨建工作的要求，認真學(xué)習(xí)黨的__大、__屆四中全會以及xxxxxx系列講話精神，認真學(xué)習(xí)和踐行“三嚴三實”，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，全面推進我局黨組織建設(shè)，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，為推動國土和房產(chǎn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強組織保證。現(xiàn)將今年上半年黨建工作總結(jié)如下：
一、凝聚學(xué)習(xí)合力，提升黨員干部綜合素質(zhì)。
按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，認真抓好理論學(xué)習(xí)，加。
強黨員干部的思想建設(shè)，緊緊圍繞__大和__屆三中、四中全會精神和xxx視察安徽時重要講話精神，多形式、分對象組織開展系列學(xué)習(xí)教育活動，提高機關(guān)黨員的政治思想素質(zhì)。一是抓帶頭。深入學(xué)習(xí)xxxxxx視察安徽重要講話精神和黨的__屆四中全會精神，把學(xué)習(xí)貫徹xxx講話精神和__中全會精神與落實區(qū)委、政府總體工作部署結(jié)合起來，聚焦當(dāng)前和“十三五規(guī)劃”發(fā)展的任務(wù)要求，找準(zhǔn)工作切入點，奏響創(chuàng)新主旋律，創(chuàng)新工作方式方法，以創(chuàng)新的思維引領(lǐng)和推動國土資源和房產(chǎn)管理工作的開展。二是抓及時。自新修訂的《中國xxx廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國xxx紀(jì)律處分條例》頒布后，我高度重視，緊密結(jié)合實際，及時采取通過召開專題組織生活會等多種形式開展學(xué)習(xí)活動，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，切實增強黨員干部自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。三是抓黨課。把領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課作為自身帶頭抓黨建的重要內(nèi)容之一，認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次為為全局黨員干部職工上專題黨課，，以普通黨員身份參加黨支部組織的學(xué)習(xí)。
二、強化制度建設(shè)，長效推進廉政黨組織。
立健全了各項黨內(nèi)工作制度，規(guī)范機關(guān)黨建工作，把機關(guān)黨建工作責(zé)任制落到實處。二是進一步完善密切聯(lián)系黨員群眾機制。堅持不定期深入黨員當(dāng)中，主動傾聽他們的意見建議。經(jīng)常性深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點，與國土所的同志座談，直接傳達各級黨組織工作目標(biāo)和要求，與他們一起探討解決重難點工作的方式方法。三是不斷加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。持續(xù)改進作風(fēng)，深入開展“三嚴三實”專題教育，持續(xù)推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，分析廉政風(fēng)險點，主動防范。加強廉政紀(jì)律教育，在黨課和談心談話中經(jīng)常性提請黨員干部主動自覺遵守黨的紀(jì)律，既要想干事能干事，也要干成事不出事。
三、深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。
1、拓展學(xué)習(xí)方式，注重學(xué)習(xí)成效。在學(xué)習(xí)方式上，我局通過采取四種方式開展學(xué)習(xí)：黨員大會集中學(xué)、黨支部會議專題學(xué)、黨員個人分散學(xué)、離退休黨員送學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上：要求做到人手一套學(xué)習(xí)資料、每個一本學(xué)習(xí)筆記、人人撰寫一份學(xué)習(xí)體會、開辦一個學(xué)習(xí)講壇、開展一系列紀(jì)念活動、解決一批群眾期盼的問題、召開一個高質(zhì)量的專題組織生活會、組織一次客觀公正的黨員民主評議。
社區(qū)共駐共建工作總結(jié)篇三
雙擁工作的資料十分廣泛，在不一樣的歷史時期有著不一樣的工作重點。以下是整理的一篇雙擁年終工作總結(jié)，點出進來看看吧!
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下我委在市雙擁辦指導(dǎo)幫忙下開展雙擁工作。工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)立足行業(yè)特點緊密結(jié)合實際扎實開展雙擁工作不斷提升了全委雙擁工作的整體水平為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和國防現(xiàn)代化建設(shè)做出了進取貢獻?，F(xiàn)將我委20雙擁工作履職情景報告如下。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)成齊抓共管的雙擁工作新格局。
1、加強雙擁意識培養(yǎng)。將雙擁工作擺在維護國家長治久安、穩(wěn)定社會、經(jīng)濟發(fā)展的重要位置，把雙擁工作擺到單位的重要議事日程，常抓不懈。
2、認真落實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制。對我委雙擁創(chuàng)立工作進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。定期召開會議，研究雙擁工作重大事項，部署雙擁工作任務(wù)，結(jié)合我委實際，制定出雙擁工作計劃、把目標(biāo)任務(wù)分解落實，并納入年終考核。構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門協(xié)同配合，廣大職工進取參與的齊抓共管的雙擁工作新格局，確保了擁政愛民工作與擁軍優(yōu)屬工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、強化宣傳教育，營造良好的雙擁工作氛圍。弘揚愛國主義教育，增強國防觀念，提高廣大職工擁軍愛國的自覺性，必須做好廣泛深入宣傳和教育工作。根據(jù)市里統(tǒng)一部署，我委進取宣傳雙擁創(chuàng)立工作資料。
一是統(tǒng)一認識。統(tǒng)一認識是統(tǒng)一行動的前提，廣泛動員是全面運作的基礎(chǔ)。6月-7月，我委明確了在全市爭創(chuàng)工作中面臨的任務(wù)和要求，努力盡到發(fā)改委門應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，堅決支持全市創(chuàng)立工作。
三是構(gòu)成共建。經(jīng)過征求我市軍分區(qū)、雙擁辦意見，與郴州市北湖區(qū)人民武裝部構(gòu)成共建。
三、結(jié)合發(fā)改委工作實際，努力支持部隊建設(shè)。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履行雙擁工作職責(zé)，服務(wù)大局，盡心盡力支持部隊建設(shè)。根據(jù)我委工作實際及北湖區(qū)人民武裝部的現(xiàn)實情景，我委安排今年下半年對北湖區(qū)人民武裝部開展一次走訪活動。進一步加強對共建單位及其他軍民共建項目申報工作的指導(dǎo)和支持，如對武警郴州市支隊教導(dǎo)隊、第六中隊新營區(qū)建設(shè)工程立項審批等工作進行指導(dǎo)和支持;繼續(xù)做好國民經(jīng)濟動員和裝備動員的工作，促進了軍民關(guān)系良好發(fā)展。
四、加強政策落實。認真落實雙擁政策法規(guī)，將雙擁工作納入規(guī)范化軌道。著力解決涉及軍民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。今年來，為認真貫徹落實xxx、xxx《軍人撫恤優(yōu)待條例》和有關(guān)雙擁工作政策法規(guī)，我委進取協(xié)調(diào)，努力促成我委軍轉(zhuǎn)干部家屬調(diào)動工作。曾多次與組織人事部門的溝通銜接，加強對我委軍轉(zhuǎn)干部家屬調(diào)動的支持力度，努力為轉(zhuǎn)業(yè)干部解決問題和困難，把雙擁工作落到實處。
社區(qū)共駐共建工作總結(jié)篇四
一、指導(dǎo)思想。
以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，認真貫徹黨的_精神，緊密圍繞以抓好黨建工作管理好干部隊伍，促進黨建工作快速發(fā)展為中心；以在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動為契機，全面開展支部結(jié)對共建活動，并把這一活動有效地融入教育、管理、服務(wù)等工作的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
二、共建目標(biāo)。
組織先進黨支部與后進黨支部結(jié)成幫扶對子，帶動后進。
黨支部晉檔升級；組織一般黨組織結(jié)成競賽對子，開展“比帶動能力、比特色亮點、比群眾滿意”活動，促進干事創(chuàng)業(yè)、競相爭先、攜手共建，努力形成“后進趕先進、中間爭先進、先進更先進”的工作局面。通過以結(jié)對共建為載體，不斷鞏固和發(fā)展各自的一些特色做法，拓寬活動的內(nèi)容和范圍，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高。
三、活動內(nèi)容。
1、抓好班子建設(shè)。結(jié)對支部間（具體結(jié)對安排方案附后）要相互協(xié)助抓黨建，支部書記間學(xué)習(xí)借鑒好的抓黨建工作經(jīng)驗，交流學(xué)習(xí)班子管理模式、組織活動模式，健全規(guī)范黨支部組織活動制度，共同促進后備隊伍培養(yǎng)等工作。
2、抓好陣地建設(shè)。結(jié)對共建黨支部要緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年開展活動，將圓滿完成各項黨建工作作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點，努力為完成中心任務(wù)服務(wù)。要協(xié)助共建單位建好黨員活動室，交流學(xué)習(xí)遠程教育設(shè)備管理使用經(jīng)驗，抓好圖書、報刊和檔案資料的管理使用，做到制度上墻，辦公設(shè)施功能布局規(guī)范整齊，不斷促進黨支部規(guī)范化建設(shè)。
記要圍繞當(dāng)前形勢，給共建支部黨員每季度上一次黨課；要集_建支部雙方黨員，召開一次座談會，交流思想，互提合理化建議，不斷推進支部學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化與經(jīng)?；?，促進學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。
4、抓好黨員結(jié)對幫扶活動。結(jié)對互聯(lián)。黨支部確定。
3名以上有幫扶帶動能力的黨員與共建支部黨員采取“一聯(lián)一、一幫多”的方式結(jié)對子，通過經(jīng)驗交流，困難幫扶等形式，實行“一幫一、一帶多”，著力在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層組織建設(shè)、化解基層矛盾、解決群眾困難上開展幫扶指導(dǎo)。二是定期走訪慰問，每逢重大節(jié)假日，結(jié)對黨支部要與共建黨支部開展送溫暖、舉行聯(lián)誼等活動，進一步加強支部凝聚力建設(shè)。
法；做好“五好黨支部”建設(shè)方面日常性、規(guī)范性工作的互助交流，促進結(jié)對共建雙方黨建工作共同提高。
四、活動要求。
1、充分認識支部結(jié)對共建活動的重要意義，根據(jù)實際，探索基層黨組織活動的新形式，注重發(fā)動黨員積極參與，注重工作宣傳，總結(jié)經(jīng)驗，不斷把支部結(jié)對共建活動推向深入。
2、繼續(xù)認真落實黨建工作制度，并根據(jù)開展黨建工作支部結(jié)對共建活動的工作目標(biāo)、內(nèi)容，要求班子成員一年至少與聯(lián)系掛點黨支部過一次民主生活會和上一次黨課。
3、加強領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度。按照鎮(zhèn)黨委《關(guān)于圍繞“建強組織添活力、丘區(qū)發(fā)展?fàn)幭冗M”主題開展基層組織建設(shè)年的實施意見》要求，明確了黨委班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)各村基層組織建設(shè)年開展的責(zé)任分工，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)同樣應(yīng)對各黨支部共建活動加強督促檢查，指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系干部每季度到聯(lián)系點參加督促開展活動不少于2次。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。支部和全體黨員干部必須把思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的重大部署上來，將“結(jié)對共建”活動放到加強基層組織建設(shè)的大局中來謀劃，特別是各黨支部書記要切實負起黨建第一責(zé)任，以身作則帶頭聯(lián)系，推動活動深入開展。
2、抓好落實，加強指導(dǎo)。各黨支部要認真部署和組織。
開展“結(jié)對共建”活動，確保活動全面順利鋪開，不留空白點；對開展“結(jié)對共建”活動的情況，每季度要向鎮(zhèn)黨委書面匯報一次。黨支部以及黨員落實結(jié)對聯(lián)系的情況等，要通過黨務(wù)公開欄予以公布，接受群眾的監(jiān)督。同時，把黨員參與活動的情況作為民主評議黨員和評優(yōu)表彰的重要依據(jù)，進一步激發(fā)黨員參與活動的內(nèi)在動力。參加“結(jié)對幫扶”活動的黨員要堅持撰寫“民情日記”，及時記錄所聯(lián)系農(nóng)戶的情況和聯(lián)系工作的情況。并立足于建立長效機制，穩(wěn)步抓好各項工作的落實，務(wù)求取得實實在在的效果，真正使群眾感到滿意。
1、機關(guān)支部結(jié)對7支部。
9、機關(guān)支部結(jié)對退休支部。
社區(qū)共駐共建工作總結(jié)篇五
為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員在村鎮(zhèn)文明建設(shè)中的先鋒模范作用，xx鎮(zhèn)中心小學(xué)黨支部與xx村本著相互學(xué)習(xí)、資源共享、攜手共進的原則，于今年初簽定了黨支部與村共駐共建協(xié)議。
一年來，結(jié)合我校的實際，開展了一系列學(xué)校與村共建活動，學(xué)校的道德實踐活豐富多彩，xx村精神文明建設(shè)成效顯著，校村共建取得了雙嬴的良好效果。
現(xiàn)將我校與村共建一年來的工作總結(jié)如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機構(gòu)。
學(xué)校黨支部非常重視結(jié)對共建活動，我們充分認識到，結(jié)對共建活動是文明創(chuàng)建工作中的一項重要內(nèi)容，也是創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)性工作。
我校立足學(xué)校工作實際和教育工作的特點，積極發(fā)揮自身文明示范作用，主動與村委會共同開展文明創(chuàng)建工作。
學(xué)校成立了以支部書記為組長，政教主任、少先隊輔導(dǎo)員等相關(guān)人員為組員的共建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開聯(lián)席會，與xx村委會分管領(lǐng)導(dǎo)共協(xié)商結(jié)對共建活動，不定期座談、互訪，為雙方文明創(chuàng)建工作提供積極有效的幫助。
目前，結(jié)對共建活動已成為學(xué)校的常規(guī)工作，我校與xx村委會建立了良好的共建合作關(guān)系。
2、廣泛參與，注重成效。
共建活動中，學(xué)校注意調(diào)動全校師生的積極性，尤其是重視學(xué)生在共建活動中與xx村居民的互動，共同受到教育。
學(xué)校主動征求結(jié)對村的建設(shè)性意見建議，并列入德育計劃付諸實施；
同時學(xué)校將共建活動作為學(xué)生走岀校園、關(guān)注自身生活環(huán)境、了解社會的重要載體。
學(xué)校經(jīng)常利用雙休日、節(jié)假日、寒暑假等，帶領(lǐng)學(xué)生走進鄉(xiāng)村，與鄉(xiāng)村居民一道開展多種活動，如：“小拉大手，公民道德共遵守”、“環(huán)境保護，從我做起”等。
學(xué)生的“共愛社區(qū)，爭做文明村民”實踐行動，也帶動了不少家長、居民一起參加文明創(chuàng)建活動，積極為學(xué)生活動提供方便，共同解決活動中遇到的難題，共同為社區(qū)文明進步作出努力。
3、立足實際，突出特色。
在共建活動中突出了大教育的特色，教育不再僅僅是學(xué)校內(nèi)部的事情，學(xué)校一方面積極爭取村委會等部門的支持，共同為學(xué)生創(chuàng)造良好的教育環(huán)境，每學(xué)期，學(xué)校與村委會共建領(lǐng)導(dǎo)小組都會就某些專項工作進行協(xié)商，形成工作合力，如學(xué)校的周邊環(huán)境治理問題，學(xué)校就積極取得村委會的大力支持，現(xiàn)場辦公、集中整治，成效明顯。
另一方面，學(xué)校也積極開放內(nèi)部教育資源，讓村民了解學(xué)校教育活動，如學(xué)校組織的“校園開放日”，就對村民實行全面開放，使學(xué)校教育活動成為村委會開展教育活動的主陣地。
同時，我校積極開展青年志愿者服務(wù)村委會活動，使學(xué)校與社會有機接軌，讓學(xué)生積極參與村委會建設(shè)和服務(wù)，做一些力所能及的事情，如“3.5學(xué)雷鋒活動日”組織學(xué)生到福利院幫助孤寡老人收拾房間、打掃街道衛(wèi)生、清理非法小廣告、勸阻不文明行為等，就會不斷激發(fā)和深化學(xué)生的愛心，使他們深切體會到，應(yīng)該把愛奉獻給社會，特別是要奉獻給需要幫助的人們。
4、強化監(jiān)督，注重實效。
同時繼續(xù)堅持“陽光收費”，并接受社會和家長監(jiān)督；
開放活動，讓家長成為活動的角色；
雙評活動，每學(xué)期末開展“學(xué)生評教師、家長評學(xué)?！被顒?；
參與監(jiān)督，通過設(shè)立校長信箱、公布舉報電話、成立家長委員會、召開家長會、致家長信等形式虛心聽取家長們的意見和建議，贏得家長的理解與支持，及時向他們匯報學(xué)校教育教學(xué)情況，近距離的與他們溝通家庭教育的話題，幫助并指導(dǎo)他們對子女進行科學(xué)的家庭教育，最大限度的發(fā)揮家長在教育子女中的重要作用。
5、送教上門，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)。
學(xué)生的培養(yǎng)和塑造離不開學(xué)校教育、家庭教育和社會教育三方面，只有整合家長力量，構(gòu)建家校德育教育共同體，才能使學(xué)生教育達到預(yù)期的目的。
我們重點組織黨員老師們有目的、有計劃、有重點地開展“單親學(xué)生愛心訪，生活困難學(xué)生資助訪，學(xué)困學(xué)生激勵訪，心理障礙學(xué)生陽光訪”四級“送教上門”活動，利用課余，甚至是節(jié)假日時間走進學(xué)生的家中，了解孩子的家庭情況，和家長共同交流探討孩子的教育問題。
老師們采取“電話預(yù)約、逐個登門”的方法，一家一戶去家訪。
家訪拉近了教師與家長的距離，讓孩子感受到了老師的關(guān)愛，讓家長感受到了學(xué)校的溫暖。
總之，在過去的一年里，我們開展了形式多樣的校村共建活動，取得成績的同時，我們也認識到自身的不足。
在今后的工作中，我們將進一步集思廣益，不斷拓展新思路，開創(chuàng)新領(lǐng)域，繼續(xù)深入地開展系列既有廣度又有深度的共建活動，進一步拓寬學(xué)生參與社會道德實踐活動的領(lǐng)域和空間，實現(xiàn)社區(qū)、學(xué)校和家庭教育資源、設(shè)施、場所的共享。
按照《《關(guān)于上報“三聯(lián)”共建活動工作的通知》要求，現(xiàn)將我中心支部全年開展“黨旗領(lǐng)航、先鋒同行”三聯(lián)共建活動情況總結(jié)匯報如下：
一、共建單位基本情況。
x公司由于工人全是農(nóng)民工并且大部分是以臨時工形式做工，據(jù)統(tǒng)計了解并無黨員，無法成立黨支部或共青團組織。
二、主要做法。
（一）深入調(diào)查摸底，確定共建對象。
全體支部委員集中時間到我單位掛點企業(yè)進行“認親”，確定具體聯(lián)系方式和聯(lián)系人，明確幫扶內(nèi)容，在和諧社區(qū)召開了座談會，聽取了社區(qū)支部和企業(yè)支部的黨建工作情況和目前的困難。
（二）強化領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，落實責(zé)任。
我中心成立了以支部書記為組長，全體黨員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，以輪班制每季度至少去掛點企業(yè)走訪和參加組織活動。
三、存在的問題和困難。
（一）思想上認識不夠。
存在著主觀上不積極，行動上不努力，到共建單位幫建時間不夠，邦建幫扶措施不到位的現(xiàn)象。
（二）由于部門職能代溝，對“共建”單位在企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新上起不到明顯作用，在共建中幫扶指導(dǎo)多，學(xué)習(xí)取經(jīng)少。
對照自身不足、促進自身提升水平上做的不夠，忽視了向企業(yè)支部學(xué)習(xí)，黨員干部忽視了學(xué)習(xí)企業(yè)工作經(jīng)驗和吃苦精神的養(yǎng)成，共同提高、共同發(fā)展的“共建”意識有待加強。
四、下一步工作打算。
（一）中心支部繼續(xù)加強與社區(qū)支部和企業(yè)之間的相互聯(lián)系，以爭創(chuàng)“優(yōu)秀基層黨支部”為目標(biāo)，在加強班子建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)上相互借鑒，取長補短，共同提高自身建設(shè)社水平。
（二）抓好組織建設(shè)，幫助企業(yè)認真分析生產(chǎn)生活狀況，人員構(gòu)成的基礎(chǔ)上，重在“智幫”，提高組織建設(shè)，促進增收。
（三）抓好思想建設(shè)，要采取統(tǒng)一培訓(xùn)，共同過組織生活、開展調(diào)研活動等方式，提高聯(lián)建支部黨員素質(zhì)，解決企業(yè)黨員素質(zhì)不高和發(fā)展難題多的問題，使企業(yè)職工安居樂業(yè)，促進社會和諧穩(wěn)定。
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社區(qū)共駐共建工作總結(jié)篇六
家長如何教育和培養(yǎng)好自己的子女是當(dāng)今社會的焦點問題。孩子們從幼兒園到小學(xué)，從小學(xué)到初中高中，最后上大學(xué)，都是人們談?wù)摰闹行脑掝}。父母們祖輩們往往環(huán)繞著某一個孩子來安排全家人的生活，這已是不足為奇的事了。
時代變了，生活環(huán)境優(yōu)越了，加上計劃生育，一家惟獨一個孩子，誰不呵護，誰不疼愛呢？這也無形地讓孩子們產(chǎn)生了自我優(yōu)越感，哪怕有些家長并不嬌慣孩子，但社會這種現(xiàn)象也會影響到他們，孩子們也非常清晰自己在家中的“地位”。根據(jù)這些現(xiàn)象分析，當(dāng)今孩子們普遍存在的問題如下：娛樂的項目多了，對學(xué)習(xí)不敢愛好；生活的條件好了，不愿多吃苦；疼愛的人多了，聽不進相反意見等等。因此，教育與培養(yǎng)子女是一件相當(dāng)頭疼的事。在此，我簡單的談?wù)勎以谶@方面的成功與失敗所帶來的經(jīng)驗與教訓(xùn)，也給其它家長們一個參考資料。
教育和培養(yǎng)子女的問題不是很快就能說明白的，它需要一個相當(dāng)艱難復(fù)雜漫長的階段，然后通過這個階段不斷地總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)，采取措施等等，可能成功，也可能失敗。但只要你一直不斷努力不斷的付出心血與代價，正確地對待每一件事情，它就會有好的結(jié)果產(chǎn)生。
我并沒有刻意把孩子培養(yǎng)得如何如何，但必要的關(guān)愛和教育并沒有省略。首先是學(xué)會相互溝通，學(xué)會如何培養(yǎng)父子之間的感情，學(xué)會如何跟他談心。不一定要談大道理，在這點上有的家長誤認為把大道理講給孩子聽就會有好的收效，其實未見得！孩子生下來天真無邪，快樂的事就愛聽，不快樂的事就會引起反感，甚至對你產(chǎn)生隔閡，以致無法溝通。這一點非常重要。我認為我的孩子假如喜愛我貼近我甚至崇拜我了，這就獲得了成功的第一步。接下來偶然講點道理他聽不是不可以的，當(dāng)然也不要得寸進尺，否則會全功盡棄。道理要講得通俗易懂，只要他懂了就立即停止，若不然再重要的理也要舍棄。另外，孩子和父母融洽后，自然要提出許多問題讓家長解答。凡是能解答的，家長一定要認真解答，假如讓孩子失望了，他將越來越少提問，這時，隔閡開始產(chǎn)生，危機也就開始潛伏了。
所有的孩子都有天生貪玩的毛病，我的措施是參入一起，陪他玩。無論是玩什么游戲，在玩的過程當(dāng)中查找機會達到教育和培養(yǎng)的目的。過去我很少打球，為了達到目的，我經(jīng)常和孩子一起打足球籃球乒乓球等等。小孩與大人打球究竟有一定差距，因此，當(dāng)他快要失去信心時我常有意放他一馬；但當(dāng)他開始得意時我又毫不手軟地擊敗他。他至少可以從中體會到勝利和失敗的滋味。這也是一種教育方式，不講大道理，讓他親身體會一些人生哲理。假如你單純?nèi)M足他的快樂他會認為勝利得來很簡單；反過來老是讓他失敗他會失去競爭意識。從宏觀的角度來講，小小球場與人生這個大“球場”的道理是一致的，簡而言之，凡是孩子感愛好的，哪怕對他沒有明顯幫助的事情，千萬不能輕易反對，做家長的一定要學(xué)會如何“順風(fēng)扯旗”。當(dāng)然，大道理誰都會說，做起來可就不是那么簡單。我自己煩躁時也常顧不上了。
教育與培養(yǎng)是彼此不能分割的兩個部分。因此在教育子女的過程中要注重培養(yǎng)孩子的特長和愛好。我是一個很愛音樂的母親，很期望孩子將來能夠和我一樣這么喜愛音樂，因此從他五歲時我就讓他開始彈鋼琴。在彈琴的過程中我發(fā)明了他的優(yōu)點，他具有與眾不同的音樂天賦?？磥硪兀慌囵B(yǎng)，首先不能讓他對鋼琴產(chǎn)生厭倦，更不能按我的一廂情愿去強求他。所以當(dāng)他不想彈琴的時候我并不批評他，只是找機會對他講述一些有關(guān)音樂的趣聞與故事，這時，“引導(dǎo)”應(yīng)該是主要手段，一旦他對某個問題產(chǎn)生了愛好就立即抓住不放，對他進行激勵與贊揚。雖說他彈鋼琴的進度非常慢，主要原因是停止的時間過長，最長達到半年以上，但他從來沒有產(chǎn)生過厭煩情緒。這也是一種成功。以后，他對音樂的愛好越來越濃厚了，我敢肯定，目前音樂已成為他生活中不可缺少的組成部分了。
關(guān)于對孩子的愛好培養(yǎng)我沒少費心機，學(xué)鋼琴打擊樂羽毛球，包括語文數(shù)學(xué)課外補習(xí)班等等，這些就省去不談罷了。
除了發(fā)明孩子的優(yōu)點外，還要善于發(fā)明孩子的不足。我的孩子有很多不足之處，其中最突出的就是膽小，不敢接觸人，特殊是接觸老師，這是一個很致命的缺點。人的一生中主要是與人打交道，不然你就會孤立，引起性格反常。再說一個人再有本領(lǐng)，假如不與人接觸就施展不了你的本領(lǐng)，你也就成了廢品。因此我必須設(shè)法培養(yǎng)和鍛煉他。所有能鍛煉他的大小場合，我都盡的努力跟他做工作，讓他去經(jīng)受鍛煉。談到這個問題上我要感謝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師們，他們?yōu)槲业暮⒆犹峁┝瞬簧贆C會，如“六一”兒童節(jié)的表演班集體聯(lián)歡會表演，都沒少讓他參加。作為家長更是盡心竭力，為他借樂器租車搬東西輔導(dǎo)等等，讓孩子得到了充分的鍛煉。雖然不能與其他膽大的孩子比，但比起過去來大有進步。
其次，孩子在做數(shù)學(xué)作業(yè)時顯示出了邏輯思維的不足，因此我在輔導(dǎo)的過程中反對死記硬背，強調(diào)過程的思維，哪怕結(jié)果是錯誤的，但方法一定要正確，思量問題首先要合乎邏輯。在小學(xué)的中，幾乎每個假期我都對他進行了這方面的誘導(dǎo)。同樣，比他人不足，比自己卻大有提高。
當(dāng)然，培養(yǎng)孩子不一定都是如此模式，要根據(jù)他的自身條件個性愛好，正卻作出各重不同的教育方式，這就是它餓復(fù)雜性。
所有的孩子都有自己的優(yōu)點，但又都難免呈現(xiàn)缺點與錯誤。如何對待孩子的每一點成績與每一個錯誤，是做家長要考慮的要害問題。
取得了成績應(yīng)該表揚，犯了錯誤也應(yīng)該批評，但表揚與批評的尺度很難把握。不激勵不批評是不行的，可激勵與批評過急了孩子的心態(tài)往往呈現(xiàn)反常，究竟如何對待幾句話很難講清晰，我這里只說說具體事例僅供參考。
有一陣子，孩子的學(xué)習(xí)成績不錯，每次作業(yè)幾乎都是a+，為了激勵他，我們不僅贊揚了他，還買了很多他喜愛吃的玩的穿的，甚至還滿足了他提出稍過分的要求。結(jié)果期中考試令人很不滿足。通過這件事，我們逐漸學(xué)會了如何把握好分寸，該贊揚的還是要贊揚，但決不過分。
有一回我們無意發(fā)明他的作業(yè)本上有很多b，那時我很氣憤，但我冷靜一想，先別急躁，以免刺傷他的自尊心，效果相反。于是我很平靜地問他：“你的.作業(yè)哪來那么多的b呀，是不是又馬馬虎虎地做作業(yè)？”他作了一些解釋，盡管他的解釋明顯有點牽強，我也不必去揭穿，至少他知道自己是錯誤的，稍帶點指責(zé)也就算了，要害看他本人怎樣熟悉。我覺得成績當(dāng)然重要，但更重要的是學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)過程，注重態(tài)度和過程最后必定會有好的成績。
可能有人認為我對孩子的要求太松，其實不然，要害時該嚴肅的還得嚴肅。有一次我打聽到他們課外補習(xí)班持續(xù)三次被取消了，他卻撒謊說去上課，其實是打球去了。這次我毫不客氣，回家后我大發(fā)脾氣，惡狠狠地教訓(xùn)了他一頓。打球并不是壞事，主要針對他的撒謊方式。他很少見我發(fā)脾氣，因此覺得自己的錯誤可能犯得很大，有點膽怯，我抓住這個機會，跟他談了許多做人的道理，他自然而然地都聽進去了，達那以后再也沒發(fā)明他犯類似的錯誤了。
總之，孩子有了一點成績家長不要過于快樂；犯了錯誤也不要輕易發(fā)火，一方面要給孩子留有余地，另一方面在他知錯時要抓住時機，理智地對他進行教育，具體如何正確對待還得看那時的情況而論。
提前給孩子指出將來的去向也會對孩子有一定幫助，讓孩子有一個奮斗目標(biāo)，知道自己該怎么做。這方面我為孩子作了很大的努力。
前面已經(jīng)介紹過，孩子在音樂方面有特殊的天賦，因此必須把道理跟他說清晰，干別的事恐怕不是你的所長，你會失敗的。比方說你愛好體育，這我不反對，但當(dāng)你打算從事體育職業(yè)時，會有什么結(jié)果你自己非常清晰。孩子也有自知之明，一提到此事他從不反駁，他深知大人指出的道路是正確的，這個目標(biāo)是不會改變的，只是怎樣落實到行動上而已。
與一般的孩子相比起來，我的孩子天天要多做很多事情。利用天天中午晚上和周末的時間練鋼琴練打擊樂學(xué)識譜練視唱聽音記譜等等。雖說他感覺到壓太大，有時顯得很被動，但沒有找任何理由要求放松一點。其實我看在眼里，同情在心里，嚴肅依然掛在嘴邊。最后只能在周末的兩天中適當(dāng)作一點調(diào)劑，帶他參加一點他所喜愛的活動，這樣他也不會感到那么乏味了。
近兩年來，孩子在不影響學(xué)習(xí)成績的前提下，掌握了一定的一技之長，這是用他的勤奮換來的一技之長。換句話說，他是用此刻的痛苦去換取將來的幸福，這個道理他早已明白。他曾經(jīng)對別的孩子說：你此刻少玩就是為了將來能夠多玩。他這種意識的形成，家長肯定是起到一定的作用的。因此大人的行為的確會給子女造成極大影響。由此可見：教育與培養(yǎng)是我們家長不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。
社區(qū)共駐共建工作總結(jié)篇七
自鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)《關(guān)于在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力，科學(xué)發(fā)展促和諧”活動的實施方案》文件以來，我公司高度重視，在鎮(zhèn)黨委的具體指導(dǎo)下，堅持以黨建帶群建，以群建促黨建，齊抓共管，和諧共贏，現(xiàn)將活動開展情況及主要做法匯報如下。
一、基本情況。
我公司已按照《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力，科學(xué)發(fā)展促和諧”活動的意見》（滕組通字[2008]25號）的要求組建了黨支部、工會、共青團和婦女組織，統(tǒng)一規(guī)范黨群工作制度，設(shè)立專門的黨群辦公室和黨群活動室存放文件資料及學(xué)習(xí)教育資料，實現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”目標(biāo)，工會、共青團和婦女組織做到了組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴。
二、目前活動開展情況。
1、注重制度建設(shè)，不斷提高黨群組織建設(shè)規(guī)范化水平。我公司注重加強制度建設(shè)，確保黨組織規(guī)范化運作，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、黨員活動日制度、黨員目標(biāo)管理與民主評議黨員制度、黨員電化教育制度等。并已把各項制度和工作內(nèi)容規(guī)范上墻，基本做到了“八有”，即有黨支部的牌子、有黨員活動室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學(xué)習(xí)資料、有黨支部活動記錄、有入黨誓詞。
2、開展學(xué)習(xí)教育活動。黨支部組織黨員學(xué)習(xí)黨的十七大精神，通過政治學(xué)習(xí)、理論研討、座談交流等形式，提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”黨組織、“五個好”黨員活動和創(chuàng)建黨建工作示范點活動，組織“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“工人先鋒號”、“爭當(dāng)青年崗位能手”、“巾幗建功”等評選活動，激勵黨員、團員在本職崗位和急難險重的任務(wù)中勇挑重擔(dān)，發(fā)揮帶頭和表率作用，帶頭促進企業(yè)和諧發(fā)展。
4、開展遞進培養(yǎng)活動。積極在企業(yè)生產(chǎn)一線和企業(yè)技術(shù)、管理等各類優(yōu)秀人員中發(fā)展黨員，開展把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成高層管理人員的遞進培養(yǎng)活動，使黨員成為促進企業(yè)發(fā)展的中堅力量。
5、開展維權(quán)服務(wù)活動。積極發(fā)揮群團組織職工之家、青年之家、婦女之家的職能，圍繞企業(yè)各方合法權(quán)益維護和職工生產(chǎn)生活需求，開展“黨員聯(lián)系職工”、“送溫暖工程”、“結(jié)對幫扶”等主題活動，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，促進企業(yè)健康和諧快速發(fā)展。
6、開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動。圍繞企業(yè)文化建設(shè)，開展“培育企業(yè)精神、提高員工修養(yǎng)”、“企業(yè)是我家、辦好企業(yè)為大家”、“創(chuàng)建文化品牌、營造經(jīng)營理念”等主題活動，引導(dǎo)企業(yè)塑造先進的經(jīng)營理念，提煉新時代企業(yè)精神，形成和諧互動的人文環(huán)境，努力打造企業(yè)文化精品。
。
社區(qū)共駐共建工作總結(jié)篇八
自2013年我縣組建并實施了醫(yī)療服務(wù)聯(lián)合體（以下簡稱“醫(yī)聯(lián)體”），醫(yī)療聯(lián)在推進雙向轉(zhuǎn)診、分級診療制度等方面取得了一定的成績，現(xiàn)將工作進展情況簡要匯報如下。
一、探索運行新機制，建立了“四統(tǒng)一”的運行管理機制。
1、統(tǒng)一功能定位，建立和完善了分級診療、雙向轉(zhuǎn)診機制。通過理事會的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌規(guī)劃醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各理事單位的功能定位和職能分工，各醫(yī)聯(lián)體按照省政府《關(guān)于進一步做好合理支出醫(yī)療費用的意見》、《西寧市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)西寧市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險分級診療制度實施細則（試行）的通知》，積極實行分級負責(zé)、雙向轉(zhuǎn)診，形成了急重癥病人在縣級核心醫(yī)院住院、慢性病人和恢復(fù)期病人在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)康復(fù)、維持治療的服務(wù)模式。進一步完善了醫(yī)聯(lián)體內(nèi)急救轉(zhuǎn)診流程，建立了雙向轉(zhuǎn)診綠色通道，核心醫(yī)院為基層醫(yī)療機構(gòu)上轉(zhuǎn)的患者提供“一站式”醫(yī)療服務(wù)，對轉(zhuǎn)診患者實施優(yōu)先診療。實行分級診療制度后，患者住院流向逐步趨于合理，基本實現(xiàn)了“小病不出村，常見病不出鄉(xiāng)，大病不出縣”目的。
善了醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的相關(guān)制度和措施，醫(yī)師可在各醫(yī)聯(lián)體所屬的醫(yī)療機構(gòu)開展多點診療服務(wù)，通過輪換、互換等方式開展醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，以減輕核心醫(yī)院的工作壓力。截止目前，各醫(yī)聯(lián)體已下派28名醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)，14所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派了30名醫(yī)務(wù)人員到核心醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3、統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理，建立了醫(yī)護質(zhì)量管理體系?？h級核心醫(yī)院每季度組織人員對醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)進行督導(dǎo)檢查，督導(dǎo)考評中圍繞醫(yī)護質(zhì)量、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面存在的問題進行重點檢查考核、反復(fù)指導(dǎo)，提高了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)質(zhì)量。同時，實行了各醫(yī)聯(lián)體內(nèi)同級機構(gòu)間醫(yī)學(xué)檢驗、影像檢查結(jié)果互認，確保衛(wèi)生院醫(yī)護質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展。
4、統(tǒng)一信息平臺，建立了醫(yī)療機構(gòu)間醫(yī)療信息的共享。依托全縣醫(yī)院信息管理系統(tǒng)和公共衛(wèi)生服務(wù)信息平臺，建立了在醫(yī)聯(lián)體his系統(tǒng)與公共衛(wèi)生服務(wù)信息系統(tǒng)對接，目前正在安裝試運行遠程會診系統(tǒng)，調(diào)試運行后可實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的所有醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療信息能夠互通。
二、調(diào)動各方積極性，努力實現(xiàn)互利共贏。
1、強化核心醫(yī)院的龍頭作用，建立穩(wěn)定的協(xié)作機制。各“醫(yī)聯(lián)體”內(nèi)所屬醫(yī)療機構(gòu)與核心醫(yī)院通過簽訂長期協(xié)作協(xié)議，落實了首診在基層、大病進醫(yī)院的就醫(yī)格局，建立了核心醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間分工協(xié)作的有效機制，實現(xiàn)了“醫(yī)聯(lián)體”內(nèi)核心醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)資源縱向流動和業(yè)務(wù)分工協(xié)作，進一步減輕了核心醫(yī)院門診壓力，發(fā)揮了核心醫(yī)院的功能。
公共衛(wèi)生、預(yù)防保健與醫(yī)療診治的結(jié)合，做到關(guān)口前移。結(jié)合實施公共衛(wèi)生服務(wù)項目，對醫(yī)療診治中發(fā)現(xiàn)的重點傳染病、慢性病、多發(fā)病進行有重點的健康教育宣傳，通過公共衛(wèi)生檔案管理篩查疾病人群，將醫(yī)療診治與公共衛(wèi)生服務(wù)緊密結(jié)合，突出公共衛(wèi)生的預(yù)防作用，實行早篩查、早診斷、早治療，降低疾病治療成本，減輕群眾負擔(dān)。3、發(fā)揮核心醫(yī)院技術(shù)，加大適宜人才培養(yǎng)力度。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各理事會建立了結(jié)對帶教的人才培養(yǎng)機制，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員到核心醫(yī)院輪修，核心醫(yī)院主治醫(yī)師以上人員與所屬基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員間實行“一對一”的結(jié)對帶教，先后有32名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員到核心醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，并與核心醫(yī)院主治實行了結(jié)對帶教，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員提高醫(yī)療服務(wù)能力和技術(shù)水平。同時，核心醫(yī)院定期舉辦各類學(xué)術(shù)講座，幫助各基層醫(yī)療機構(gòu)開展新業(yè)務(wù)、新方法和新技術(shù)引進，努力為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)一批能診治常見病、多發(fā)病的醫(yī)護人員。
三、醫(yī)聯(lián)體實施的取得的成效。
1、通過實施醫(yī)聯(lián)體的服務(wù)模式，使常見病、多發(fā)病在基層得到有效治療；疑難病癥及時轉(zhuǎn)診，得到專科醫(yī)生診治，這對引導(dǎo)居民基層首診、逐步改變其小病直接到大醫(yī)院找專家的就醫(yī)觀念和習(xí)慣，起到了積極的推進作用。實行分級診療后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院向縣級醫(yī)院轉(zhuǎn)診的病人有1409人次，縣級醫(yī)院下轉(zhuǎn)病人13人，住院人數(shù)為20672人次，其中縣外住院患者6047人次，占到總住院患者的29.25%，縣級醫(yī)院住院患者8479人次，占到總住院患者的41.02%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院患者6146人次，占到總住院患者的29.73%，有效緩解群眾“看病難”問題，逐步形成分級診療、有序就醫(yī)的格局。
2、實施醫(yī)聯(lián)體服務(wù)模式，促進了基層衛(wèi)生人才的培養(yǎng)。把醫(yī)院優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員下派到基層醫(yī)療機構(gòu)工作，開展門診、手術(shù)、查房、講座以及其他技術(shù)交流,一方面直接處理疑難雜癥,解決病人痛苦,一方面現(xiàn)場施教,提高了醫(yī)護人員水平,實現(xiàn)了人員、業(yè)務(wù)、病人、管理的四方面互動；基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員選派到核心醫(yī)院進行培訓(xùn)，縣級醫(yī)院變成了培養(yǎng)優(yōu)秀基層醫(yī)生的“孵化器”。
總之，在嚴格落實省、市分級診療、雙向轉(zhuǎn)診政策的同時，我縣依托國家基層衛(wèi)生綜合改革聯(lián)系點工作，逐步向緊密型醫(yī)聯(lián)體發(fā)展，真抓實干，推動醫(yī)聯(lián)體內(nèi)機構(gòu)間人、財、物的統(tǒng)一管理，調(diào)動成員單位的積極性，提高醫(yī)療資源利用效率，保證醫(yī)聯(lián)體科學(xué)可持續(xù)地發(fā)展，最終實現(xiàn)有序的就醫(yī)格局。
一、工作開展情況。
（一）自x年x月x日聯(lián)合體工作正式啟動，xxx醫(yī)院第一批專家xxx正式入駐我院。x月x日市xxx第二批專家xxx入駐我院，為期半年，承擔(dān)我院工作日的門診工作、病區(qū)查房、會診等工作，參與住院的腦梗死、眩暈綜合癥以及腦中風(fēng)后遺癥患者診療方案的指導(dǎo)，同時對我院臨床醫(yī)師進行專業(yè)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要為常見神經(jīng)內(nèi)科疾病診治以及頭顱ct等影響學(xué)讀片等。
（二）依托xxx醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科的先進技術(shù)，我院腦病科于正式成立，設(shè)立腦病病區(qū)和腦病門診，是醫(yī)院的重點發(fā)展學(xué)科。
（三）醫(yī)院在引進人才的同時，選派科室業(yè)務(wù)骨干赴xxx醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科進行系統(tǒng)性培訓(xùn)，現(xiàn)在我院腦病科除能開展神經(jīng)內(nèi)科常見病外，還能開展急性腦梗死的靜脈溶栓，腦出血的微創(chuàng)血腫清除術(shù)，同時在治療過程中采取中西醫(yī)結(jié)合的治療方法，突顯中醫(yī)特色優(yōu)勢，全方位開展腦病治療。
二、宣傳工作。
我院在xxx電視臺、xxx報等媒體和醫(yī)院大廳展板上做了大量的宣傳，大大的提升了群眾及病患對醫(yī)療聯(lián)合體這一新的醫(yī)療政策的知曉率，同時也讓更多的群眾了解了我院的腦血管?。X病）的?？铺厣珒?yōu)勢，使得咨詢和就診患者絡(luò)繹不絕。
三、下一步工作（一）繼續(xù)派出專業(yè)技術(shù)骨干赴市中心醫(yī)院學(xué)習(xí)進修；
（二）進一步與上級醫(yī)院建立完善的雙向轉(zhuǎn)診、會診查房機制。
xxx醫(yī)院。
x年x月x日。
一、工作開展情況。
響學(xué)讀片等。
（二）依托xxx醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科的先進技術(shù)，我院腦病科于正式成立，設(shè)立腦病病區(qū)和腦。
病門診，是醫(yī)院的重點發(fā)展學(xué)科。
創(chuàng)血腫清除術(shù)，同時在治療過程中采取中西醫(yī)結(jié)合的治療方法，突顯中醫(yī)特色優(yōu)勢，全方位。
開展腦病治療。
二、宣傳工作。
我院在xxx電視臺、xxx報等媒體和醫(yī)院大廳展板上做了大量的宣傳，大大的提升了群。
眾及病患對醫(yī)療聯(lián)合體這一新的醫(yī)療政策的知曉率，同時也讓更多的群眾了解了我院的腦血。
管?。X?。┑膶？铺厣珒?yōu)勢，使得咨詢和就診患者絡(luò)繹不絕。
三、下一步工作。
（一）繼續(xù)派出專業(yè)技術(shù)骨干赴市中心醫(yī)院學(xué)習(xí)進修；
（二）進一步與上級醫(yī)院建立完善的雙向轉(zhuǎn)診、會診查房機制。
xxx醫(yī)院。
委領(lǐng)導(dǎo)的見證下正式成立了。醫(yī)療聯(lián)合體的成立對于我院對口支援來說具有舉足輕重的意義,為探索對口支援新模式奠定了一定的基礎(chǔ)。下面將醫(yī)聯(lián)體近期工作做一總結(jié)：
一、組織策劃。
二、調(diào)研分析。
縣、和順縣和嵐縣等中醫(yī)院進行實地考察、調(diào)研，與當(dāng)?shù)卣涂h級中醫(yī)院協(xié)商、溝通，共。
同分析當(dāng)?shù)乜h級中醫(yī)院的資源需求及發(fā)展前景，經(jīng)過5個月緊鑼密鼓的工作，最終確定了方。
附屬醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體。結(jié)合和順縣中醫(yī)院的實際情況，8月份與和順縣衛(wèi)生局達成了托管意。
向。
三、具體實施。
在確立了以我院為核心醫(yī)院，8家縣級中醫(yī)院為合作醫(yī)院后，于9月27日召開了第一次。
過了以李廷荃院長為理事長、各合作醫(yī)院的院長為副理事長，各合作醫(yī)院的分管副院長為常。
務(wù)理事，各合作醫(yī)院的醫(yī)務(wù)科主任或院辦主任為理事的理事會，同時召開了第一次理事會會。
議，明確了理事會的職責(zé)，通過了《山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體實施方案（試行）》，擬定了3年工作規(guī)劃等具體工作事宜。
掛牌，在進行正式掛牌的同時，院領(lǐng)導(dǎo)再次與合作單位就院內(nèi)中醫(yī)特色文化建設(shè)、遠程平臺。
搭建、人才交互流動等深入剖析，為下一步工作開展實施尋找著力點；同時，與掛牌工作同。
樣重要的一項工作就是業(yè)務(wù)指導(dǎo)，與掛牌同行的還有我院各重點?？频目浦魅危康揭患矣?。
步鋪開，將工作落到實處，使合作單位真正得到實惠。
派駐多名高年資主治醫(yī)師、副高職稱醫(yī)師等進行支援幫扶，緩解人才救急的問題，除此之外，自我院周圍血管病科趙學(xué)義主任和肛腸科主任蘇云主任上任管理后，門診量也有了明顯的增幅，醫(yī)院收入由10月份的27萬元，11月份增長到47萬元，12月份增長到60萬元。
診、分工協(xié)作的醫(yī)療聯(lián)合體運行模式，秉持責(zé)任重于泰山的服務(wù)理念，扎實推進醫(yī)聯(lián)體的建。
設(shè)與發(fā)展，將工作落實到實處，不走形式不走樣，為推進我省中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展作出我們應(yīng)。
有的貢獻！山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院。
衛(wèi)生事業(yè)均衡發(fā)展、提高各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的整體醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，解決群眾“看病。
難、看病貴”的問題，我院根據(jù)都昌縣衛(wèi)生局《都昌縣區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體試點工作方案》安排，認真組織實施，現(xiàn)將醫(yī)聯(lián)體本年度工作總結(jié)如下：
一、制訂了《都昌縣中醫(yī)院區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體工作實施方案》；
三、走訪醫(yī)聯(lián)體內(nèi)所有醫(yī)院，與之簽訂了醫(yī)聯(lián)體協(xié)作合同書；
七、11月派遣血液凈化工作人員到九江學(xué)院附屬醫(yī)院血液凈化中心學(xué)習(xí)血液透析工作；
八、免費接收和合、大沙及西源等衛(wèi)生院進修外科及骨傷，三叉港中心衛(wèi)生院進修血透；
問題：
一、派往醫(yī)聯(lián)體內(nèi)成員單位的坐診專家基本信息應(yīng)提前至少一周告知，方便醫(yī)聯(lián)體成員。
單位提前宣傳，更好地組織病源，提高專家坐診效率；
二、醫(yī)聯(lián)體各成員單位提出個性化派診需求，應(yīng)根據(jù)各成員單位坐診需要因地制宜地派。
診專家，以此來提高專家利用效率；
三、延長專家坐診時間，讓更多有醫(yī)療需求的患者享受到醫(yī)聯(lián)體的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)；
四、開展多種專家交流形式，不局限于單向派診專家，可采取雙向或多向互動交流方式；
五、應(yīng)由專家之間進行對接溝通，確定坐診專業(yè)和時間，有益于提高專家出診效率。
下一步打算：
三、加強中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，對區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及衛(wèi)生室中醫(yī)藥建設(shè)進行指導(dǎo)；
向轉(zhuǎn)診、分級診療制度等方面取得了一定的成績，現(xiàn)將工作進展情況簡要匯報如下。
一、探索運行新機制，建立了“四統(tǒng)一”的運行管理機制。
1、統(tǒng)一功能定位，建立和完善了分級診療、雙向轉(zhuǎn)診機制。通過理事會的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，統(tǒng)。
籌規(guī)劃醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各理事單位的功能定位和職能分工，各醫(yī)聯(lián)體按照省政府《關(guān)于進一步做好。
級核心醫(yī)院住院、慢性病人和恢復(fù)期病人在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)康復(fù)、維持治療的服務(wù)模式。
進一步完善了醫(yī)聯(lián)體內(nèi)急救轉(zhuǎn)診流程，建立了雙向轉(zhuǎn)診綠色通道，核心醫(yī)院為基層醫(yī)療機構(gòu)。
上轉(zhuǎn)的患者提供“一站式”醫(yī)療服務(wù)，對轉(zhuǎn)診患者實施優(yōu)先診療。實行分級診療制度后，患。
者住院流向逐步趨于合理，基本實現(xiàn)了“小病不出村，常見病不出鄉(xiāng)，大病不出縣”目的。
2、統(tǒng)一資源配置，建立了衛(wèi)生人員雙向流動機制。以柔性流動為特點實施人員整合，縣。
輪換培養(yǎng)。為了強化優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層，核心醫(yī)院按計劃的選派醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療機。
構(gòu)開展幫扶工作，每個工作日有1名本領(lǐng)過硬的醫(yī)生在崗?；鶎俞t(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員到縣級。
到核心醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3、統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理，建立了醫(yī)護質(zhì)量管理體系。縣級核心醫(yī)院每季度組織人員對醫(yī)聯(lián)體內(nèi)。
各醫(yī)療機構(gòu)進行督導(dǎo)檢查，督導(dǎo)考評中圍繞醫(yī)護質(zhì)量、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面存在的問題進行。
重點檢查考核、反復(fù)指導(dǎo)，提高了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)質(zhì)量。同時，實行了各醫(yī)聯(lián)體內(nèi)同。
級機構(gòu)間醫(yī)學(xué)檢驗、影像檢查結(jié)果互認，確保衛(wèi)生院醫(yī)護質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展。
4、統(tǒng)一信息平臺，建立了醫(yī)療機構(gòu)間醫(yī)療信息的共享。依托全縣醫(yī)院信息管理系統(tǒng)和公。
共衛(wèi)生服務(wù)信息平臺，建立了在醫(yī)聯(lián)體his系統(tǒng)與公共衛(wèi)生服務(wù)信息系統(tǒng)對接，目前正在安裝試運行遠程會診系統(tǒng)，調(diào)試運行后可實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的所有醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療信息能夠互通。
二、調(diào)動各方積極性，努力實現(xiàn)互利共贏。
1、強化核心醫(yī)院的龍頭作用，建立穩(wěn)定的協(xié)作機制。各“醫(yī)聯(lián)體”內(nèi)所屬醫(yī)療機構(gòu)與核。
心醫(yī)院通過簽訂長期協(xié)作協(xié)議，落實了首診在基層、大病進醫(yī)院的就醫(yī)格局，建立了核心醫(yī)。
院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間分工協(xié)作的有效機制，實現(xiàn)了“醫(yī)聯(lián)體”內(nèi)核心醫(yī)院與基層醫(yī)療。
衛(wèi)生機構(gòu)資源縱向流動和業(yè)務(wù)分工協(xié)作，進一步減輕了核心醫(yī)院門診壓力，發(fā)揮了核心醫(yī)院的功能。
2、突出專業(yè)特色，建立技術(shù)幫扶機制。為發(fā)揮核心醫(yī)院的專業(yè)特色和管理優(yōu)勢，核心醫(yī)。
院定期組織專家對基層醫(yī)療機構(gòu)進行針對性的指導(dǎo)，做到了管理、技術(shù)下沉基層。技術(shù)指導(dǎo)。
突出了。
院技術(shù)人員到核心醫(yī)院輪修，核心醫(yī)院主治醫(yī)師以上人員與所屬基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員間實。
醫(yī)院主治實行了結(jié)對帶教，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員提高醫(yī)療服務(wù)能力和技術(shù)水平。同時，核心醫(yī)院定期舉辦各類學(xué)術(shù)講座，幫助各基層醫(yī)療機構(gòu)開展新業(yè)務(wù)、新方法和新技術(shù)引進，努力為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)一批能診治常見病、多發(fā)病的醫(yī)護人員。
三、醫(yī)聯(lián)體實施的取得的成效。
1、通過實施醫(yī)聯(lián)體的服務(wù)模式，使常見病、多發(fā)病在基層得到有效治療；疑難病癥及時。
人有1409人次，縣級醫(yī)院下轉(zhuǎn)病人13人，住院人數(shù)為20672人次，其中縣外住院患者6047人次，占到總住院患者的29.25%，縣級醫(yī)院住院患者8479人次，占到總住院患者的41.02%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院患者6146人次，占到總住院患者的29.73%，有效緩解群眾“看病難”問題，逐步形成分級診療、有序就醫(yī)的格局。
2、實施醫(yī)聯(lián)體服務(wù)模式，促進了基層衛(wèi)生人才的培養(yǎng)。把醫(yī)院優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員下派到基。
面互動；基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員選派到核心醫(yī)院進行培訓(xùn)，縣級醫(yī)院變成了培養(yǎng)優(yōu)秀基層。
醫(yī)生的“孵化器”。
教育實踐活動，根據(jù)醫(yī)院制定的五年規(guī)劃，將以“二甲”醫(yī)院建設(shè)為目標(biāo)，圍繞“二甲”標(biāo)。
準(zhǔn)，較好地完成了初階段的工作任務(wù)，現(xiàn)將2014年工作總結(jié)和2015年的工作思路匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實目標(biāo)管理責(zé)任制。
（一）注重班子團結(jié)，加強班子成員間溝通協(xié)調(diào)。職能中層加強效能為主，以提高執(zhí)行。
力。
（二）為進一步加強醫(yī)院干部隊伍建設(shè)，推進我院科學(xué)發(fā)展，今年三月份醫(yī)院合理調(diào)整。
了部分中層干部崗位。進一步完善了績效改革分配方案，提高了全院職工的平均績效水平，并在獎金分配上盡量向臨床一線醫(yī)務(wù)人員傾斜，穩(wěn)定醫(yī)務(wù)人員隊伍、提高工作積極性。
（三）為了使院科兩級目標(biāo)管理考核更科學(xué)，醫(yī)院修訂了各科室目標(biāo)管理責(zé)任書，確保。
醫(yī)院管理上組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作落實到位、監(jiān)督檢查到位、責(zé)任追究到位。
二、總院專家派駐，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療。
神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、普外科、泌尿外科、心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、骨科、婦產(chǎn)科、皮膚科、中醫(yī)科、臨床心理科、五官科。
本地區(qū)，還有許多周邊的群眾前來我院就診。
三、業(yè)務(wù)能力得到提升，醫(yī)療安全形勢好轉(zhuǎn)。
（一）業(yè)務(wù)指標(biāo)變化明顯。
1.門診人次。2014年1-10月門急診人次達。
人，較去年同期增加。
人，增長率。
%。
2.床位使用率。2014年1-10月出院人次。
人次，較去年同期增加。
人次，增長率。
%。2014年1-10月實際占用床日。
床日，較去年同期增加。
床日，增加比率。
％；床位使用率。
%，較去年同期上升%。
3.手術(shù)。2014年1-10月手術(shù)人次。
人次，較前同期增加。
人次，其中大手術(shù)明顯增加。
dr肺功能血氣分析儀呼吸機麻醉機腹腔鏡體外碎石儀等一批新設(shè)備。
鏡投入使用，開展了胃、腸息肉內(nèi)鏡下高頻電凝摘除術(shù)、胃腸扁平病灶粘膜下注射后摘除術(shù)、胃、腸粘膜巨大創(chuàng)面或出血的內(nèi)鏡下鈦夾治療術(shù)等新技術(shù)新項目。
5.設(shè)立體檢中心。在急診四樓布臵改造后設(shè)立體檢中心，并加強體檢工作質(zhì)量。已為2545位企業(yè)退休職工及當(dāng)?shù)卮?、?zhèn)干部進行了體檢，獲得好評。
6.業(yè)務(wù)收入增加與結(jié)構(gòu)優(yōu)化。隨著門診病人與出院病人的明顯增。
加，醫(yī)療業(yè)務(wù)收入明顯提升，部分緩解了醫(yī)院持續(xù)發(fā)展所需投入及職工績效增長的需要。
與醫(yī)療業(yè)務(wù)收入不足的矛盾。今年1-10月醫(yī)療業(yè)務(wù)收入。
萬元，較去年同期增長。
%；藥品。
比例。
％，較去年同期下降。
%?，F(xiàn)正在對材料及非基本藥物的使用的比例進行研究調(diào)整，使。
我院結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
7.成本得到有效控制。探索實行精細化管理，實行科室全成本核算，三公經(jīng)費同比下降。
%。
社區(qū)共駐共建工作總結(jié)篇九
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，根據(jù)縣直工委的統(tǒng)一部署和要求，我局根據(jù)自身的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。特別是全國“黨群共建〃創(chuàng)先爭優(yōu)”電視電話會召開后，林業(yè)局創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)組織的作用，使黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)與群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)融為一體、相互促進，我局狠抓黨群共建工作，切實制定工作方案，多措并舉，迅速貫徹落實會議精神，以黨群共建為抓手，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。通過黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，在全縣林業(yè)行業(yè)形成學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的濃厚氛圍。現(xiàn)將我局“創(chuàng)先爭優(yōu)“暨“黨群共建〃創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況總結(jié)如下：
活動開展層面，組織局工、青、婦深入開展“黨群共建〃創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動為載體，把爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭當(dāng)先進、優(yōu)秀崗位能手等結(jié)合起來，注重激發(fā)工、青、婦學(xué)習(xí)工作的熱情和活力，充分調(diào)動全體干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
四、營造氛圍，為黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)注入動力在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，扎實認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好學(xué)習(xí)典型、培養(yǎng)典型、選樹典型工作。通過與當(dāng)前開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的緊密結(jié)合，在全局不斷營造出“趕、學(xué)、比、超”的良好氛圍。局黨總支不斷總結(jié)在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中好的經(jīng)驗做法，注重培養(yǎng)先進典型，通過深入挖掘、選樹創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好典型，充分發(fā)揮好典型的帶動引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大職工、團員、婦女群眾在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學(xué)先進、趕先進、做貢獻、當(dāng)表率、立新功，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正形成黨內(nèi)帶黨外，黨員帶群眾，黨群共創(chuàng)建的良好局面，從而把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入，切實把黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)拓展延伸到全社會，成為推動全縣林業(yè)發(fā)展的持久動力。
五、緊密載體，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。
肯定成績，指出不足，明確其下步努力方向，確?；顒尤蝿?wù)落到實處，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與促進林業(yè)事業(yè)進步、推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展“多贏”。
2011年12月21日。
社區(qū)共駐共建工作總結(jié)篇十
我委自活動開展以來，精心組織實施，使活動開局良好，進展順利，主要有以下三方面：
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
街道動員會議后，公司高度重視，及時傳達學(xué)習(xí)中央和省市縣的部署要求，抓謀劃、抓部署、抓督促、抓典型，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序有效開展。結(jié)合實際找準(zhǔn)活動結(jié)合點和切入點，確定了實踐主題，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動為企業(yè)的發(fā)展提供了強大動力和保證。并采取各種形式，加強輿論宣傳，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了較濃厚氛圍。
（二）突出重點，相互促進。
公司把創(chuàng)先爭優(yōu)與履行崗位職責(zé)、推動中心工作、完成重點任務(wù)緊密結(jié)合起來，在完成公司中心任務(wù)上爭先進，在個人履職盡責(zé)上創(chuàng)優(yōu)秀，努力以一流的態(tài)度、一流的技術(shù)、一流的作風(fēng)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，為完成中心任務(wù)作貢獻。充分調(diào)動工青婦組織和廣大職工、青年、婦女的積極性，切實把力量凝聚到實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展的實踐上來，爭做跨越發(fā)展實踐者。注重發(fā)揮群團組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)融入到組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工的具體實踐中，認真傾聽職工呼聲，切實維護廣大職工、青年、婦女的合法權(quán)益。廣泛開展各種便民服務(wù)和志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，完善與職工溝通聯(lián)系機制，幫助職工解決實際問題，切實讓職工得實惠、普受惠、長受惠，形成萬眾一心建設(shè)和諧企業(yè)的強大力量。加大對優(yōu)秀職工、團員青年、婦女的培養(yǎng)力度，使優(yōu)秀分子成為黨組織發(fā)展黨員的主渠道，推動群團組織成員整體素質(zhì)不斷提升。
不斷充實完善群團工作干部隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、能力適應(yīng)的群團工作隊伍，示范和帶動學(xué)習(xí)型職工、學(xué)習(xí)型青年、學(xué)習(xí)型婦女隊伍建設(shè)。
（三）緊密銜接，整體推進。
支部積極與群團組織的創(chuàng)先爭優(yōu)緊密銜接、融為一體、整體推進。注重豐富群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，增強實效性，工會、共青團、婦聯(lián)依托“優(yōu)秀黨員”、“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗建功”等載體，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密銜接，賦予新的內(nèi)容，并采取更加有力的措施，擴大成果，創(chuàng)出品牌。選樹職工身邊的先進典型，特別是平凡崗位上的優(yōu)秀黨員、模范職工、先進青年、巾幗標(biāo)兵，讓先進和優(yōu)秀成為大家學(xué)習(xí)的榜樣和追求的目標(biāo)，發(fā)揮好先進典型的示范引領(lǐng)作用。
下一步我們將繼續(xù)深化認識、開闊思路、創(chuàng)新舉措，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在效果，為企業(yè)發(fā)展提供強大的動力和保證。
社區(qū)共駐共建工作總結(jié)篇十一
為將群眾工作落到實處，一年來，一是按照相關(guān)要求，縣文化旅游和廣播影視局到村及毛屋村開展“共建共創(chuàng)”活動12次。先后共10次組織黨組成員及村民委員會會議，傳達了災(zāi)后重建的相關(guān)政策、開展了“法律七進”教育活動、以及黨的相關(guān)惠民惠農(nóng)，精準(zhǔn)扶貧等相關(guān)政策，詳實了解了基層黨支部的黨組結(jié)構(gòu)、活動開展等等情況。二是全年先后三次組織黨員干部到村、毛屋村開展了“黨員義工日”活動，為個別農(nóng)戶在農(nóng)忙搶收季節(jié)，獻出了微薄之力。二是積極組織開展并應(yīng)邀參加了村及毛屋村支部座談會。三是與縣鄉(xiāng)中心小學(xué)聯(lián)合主辦了第二屆“家”文化藝術(shù)節(jié)暨鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮活動展示。四是由局長帶頭前往鄉(xiāng)毛屋村開展了為期兩期的“干部夜?！敝v黨課活動，并發(fā)展了一名預(yù)備黨員。五是在“中秋”、“十·一”、“建州節(jié)”等重大節(jié)日里，按照縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的相關(guān)要求，深入基層開展了相關(guān)活動。六是按要求及時報送了開展共建共創(chuàng)的相關(guān)信息。
社區(qū)共駐共建工作總結(jié)篇十二
擁軍優(yōu)屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，是加強國防建設(shè)的重要內(nèi)容，它關(guān)系到國家安危、人心安定、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。近年來我社區(qū)雙擁工作在區(qū)、街民政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以“三個代表”作為行動指南，認真貫徹落實^v^、^v^、^v^關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的指示精神，明確雙擁工作職責(zé)，立足社區(qū)實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)，營造了良好的軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家親的雙擁氛圍。
一、社區(qū)基本情況。
我社區(qū)位于二環(huán)線以東、恒達路以北、馬王堆路以西、遠大路以南，轄區(qū)總面積為平方公里，常住人口25000人，6300戶，流動人口3000多人；現(xiàn)役軍人6人，80年以后退伍的軍人19人（純居民）；駐轄區(qū)單位32個，其中駐軍單位兩個。社區(qū)現(xiàn)有工作人員13人，其中軍轉(zhuǎn)干部1人，退伍軍人1人。社區(qū)有一支10人巡防隊，2名城管協(xié)管員，其中安置退伍軍人3人。
我社區(qū)于2005年7月建成了一棟1200平方米、硬件設(shè)施齊全、服務(wù)功能完善的社區(qū)服務(wù)中心。目前，社區(qū)已完善集勞動保障、愛心驛站、國防教育室、未成年人活動室、圖書閱覽室、市民學(xué)校等六室三站一場一市一校的高標(biāo)準(zhǔn)、多規(guī)格的服務(wù)體系。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)。
我社區(qū)把雙擁工作提高到“加強國防建設(shè)，穩(wěn)定社會秩序，構(gòu)建和諧社會”的高度來抓，與××區(qū)武裝部結(jié)成雙擁共建對子，并簽訂了軍民共建協(xié)議。結(jié)合我社區(qū)的實際，制定出軍民共建工作計劃和有關(guān)規(guī)定，把目標(biāo)任務(wù)分解落實，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到位，確保了軍民共建工作的順利開展。
三、深入開展擁軍優(yōu)屬活動，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
樹立牢固的國防觀念和雙擁意識，是建設(shè)和鞏固國防、增強軍政軍民團結(jié)的思想基礎(chǔ)，是民族凝聚力的重要體現(xiàn)。所以我們始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內(nèi)容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風(fēng)尚。結(jié)合春冬季征兵、八一建軍節(jié)等活動開展宣傳教育，普及國防知識，提高居民的國防意識和擁軍意識，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當(dāng)作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實。
每年的春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，社區(qū)都要組織召開擁軍優(yōu)屬座談會，做好對復(fù)退軍人、軍烈屬的走訪慰問，特別是加強對特困退伍軍人、軍屬的幫扶。歐陽愛純是我社區(qū)軍屬，患乳腺癌多年，手術(shù)治療未愈，長期靠藥物控制病情，丈夫下崗失業(yè)在家，生活十分困難，唯一的兒子去年高中畢業(yè)后應(yīng)征入伍。社區(qū)得知情況后替其申請每月140元的低保，多次幫她夫妻倆找工作，還經(jīng)常上她家了解生活情況，鼓勵他們要充滿信心，相信明天會更好。
為活躍社區(qū)文化，加強軍民共駐共建工作，社區(qū)去年還舉辦了“荷花之夏納涼夜文藝晚會”，表演節(jié)目20余個節(jié)目，吸引數(shù)千人觀看，獲得了社區(qū)居民的一致好評。寒暑假還組織社區(qū)青少年觀看國防知識展覽、參加國防知識講座，從小就引導(dǎo)青少年繼承和發(fā)揚擁政愛民、擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，立足社區(qū)、心系國防，全面提高社區(qū)居民的國防意識。
為了給部隊送去合格的兵員，我們社區(qū)雙擁工作小組認真落實好小區(qū)應(yīng)征入伍適齡青年的摸底登記造冊工作，制定出了征兵計劃。為深入開展國防教育和《征兵工作條例》的學(xué)習(xí)宣傳，我們在小區(qū)內(nèi)張貼和懸掛出“一人參軍全家光榮，依法服兵役是每個公民的義務(wù)”等10條標(biāo)語、條幅。我們?nèi)霊魟訂T轄區(qū)內(nèi)的適齡青年，鼓舞和感召他們支持、參與征兵工作，確保了兵員的質(zhì)量，為征兵工作營造良好的政治氛圍和社會氛圍。
四、認真做好退役軍人接收工作。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，用工制度的改革，退役士兵的安置難度越來越大。近5年來，我社區(qū)克服編制、經(jīng)費困難，共接收退役軍6人，把他們安置在社區(qū)，現(xiàn)在已有多名復(fù)退軍人成為單位的業(yè)務(wù)骨干。去年我社區(qū)接收退役士兵4人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官1人，城鎮(zhèn)義務(wù)兵3人。將4名退役士兵全部妥善安置。真正把雙擁工作落到了實處。
雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們?nèi)砸俪吒皖^，更進一步，繼續(xù)加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內(nèi)容，向更高的目標(biāo)而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我局軍民共建工作的新局面。
