在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿套路 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
搶抓機(jī)遇締造精彩,創(chuàng)新奉獻(xiàn)成就偉業(yè),站在20xx年歲末的光陰隧道,所有的辛勞與汗水,值得我們細(xì)細(xì)品味。20xx,有一種業(yè)績(jī)叫做可歌可泣,有一種成就叫做可圈可點(diǎn)。
這一年,我們開展學(xué)科建設(shè)和合作年,我們默默耕耘,碩果累累,成績(jī)斐然,康復(fù)科、腫瘤科、介入科等新學(xué)科應(yīng)運(yùn)而生,填補(bǔ)了院院史空白。這一年,我們與佛結(jié)緣,加盟千佛山醫(yī)院,沐浴燦然佛光,全力釋放和吸收優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,達(dá)成雙贏。這一年,我們?cè)谝匀械谝桓叻值某煽?jī)通過二級(jí)甲等綜合醫(yī)院評(píng)審后,又被省市衛(wèi)計(jì)委納入三級(jí)綜合醫(yī)院管理,正蓄勢(shì)待發(fā)。這一年,我們醫(yī)院服務(wù)能力不斷增強(qiáng),門急診、住院人次、手術(shù)臺(tái)次再創(chuàng)新高,業(yè)務(wù)收入突破4億大關(guān),每年增收億元,已經(jīng)連續(xù)三年。這一年,我們心胸外科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)外科等十多個(gè)科學(xué)科開展新技術(shù)新項(xiàng)目,填補(bǔ)縣市醫(yī)療技術(shù)空白多項(xiàng);這一年,新加坡國(guó)立大學(xué)綜合醫(yī)院、北京大學(xué)、山東大二院等多名頂級(jí)專家造訪我院,講學(xué)和交流,受益匪淺。這一年,搶抓機(jī)遇,開拓進(jìn)取,基本藥物和常用藥品實(shí)現(xiàn)零差價(jià),讓百姓受益,體現(xiàn)醫(yī)院公益性。這一年,我們以爭(zhēng)評(píng)三乙為契機(jī),全面深化內(nèi)涵建設(shè),在加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理、確保患者安全、優(yōu)化服務(wù)流程、改善住院環(huán)境,取得突破性進(jìn)展,相繼成立或完善病員服務(wù)中心、醫(yī)保服務(wù)大廳,贏得全市服務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、菏澤市第七屆神經(jīng)外科年會(huì)、第九屆泌尿外科年會(huì)在我院召開,贏得多方好評(píng)。這一年,全力加快門急診病房綜合大樓及健康家園小區(qū)建設(shè),健康家園一期工程和新門急診大樓主體工程全面封頂,病房部分春節(jié)前也將封頂,讓病人有了新家,也讓職工有了新家;這一年,我們積極開展社會(huì)公益活動(dòng),勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,開展義診活動(dòng)10余次,免費(fèi)為近20名兒童行使心臟手術(shù),用心回報(bào)社會(huì),贏得多方好評(píng)??傊?,這一年,醫(yī)院各項(xiàng)工作得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大患者的好評(píng),社會(huì)滿意度和影響力進(jìn)一步提高。
時(shí)間留輝煌給歷史,把夢(mèng)想帶與未來。站在20xx年的前夜,所有的夢(mèng)想與希望,值得我們深思把握。20xx,有一種目標(biāo)叫做催人奮進(jìn);有一種享受叫做令人期待。
新一年,我們將團(tuán)結(jié)一道,眾志成城,正式申請(qǐng)三級(jí)乙等綜合醫(yī)院評(píng)審驗(yàn)收,三甲夢(mèng)的腳步一天一天地向我們靠攏,20xx年前實(shí)現(xiàn)三甲夢(mèng)將成新目標(biāo)。新一年,我們將繼續(xù)鞏固微創(chuàng)年、學(xué)科建設(shè)和合作年成果,掛牌泰山醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院,全面開展無痛醫(yī)院建設(shè)年,努力讓病人舒適,營(yíng)造優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境,啟用健康家園小區(qū),努力讓職工舒適。新一年,我們將全面強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量,開始著力打造區(qū)域醫(yī)療中心,成為我們的新院景,這需要大家努力再努力;新一年,我們將不惜人力物力財(cái)力,全面打造數(shù)字化規(guī)范化醫(yī)院,讓數(shù)字化規(guī)范化成為我們醫(yī)院的亮點(diǎn),總之,新一年,謀新局,發(fā)新聲,啟新程,開新篇,有更多的具體目標(biāo)鼓舞人心,激人奮進(jìn)。
同志們,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢(mèng)想。讓我們以全新的精神面貌和飽滿的工作熱情,以堅(jiān)定的信心和堅(jiān)實(shí)的步伐,去迎接新的挑戰(zhàn),為實(shí)現(xiàn)我們共同的新目標(biāo)而努力奮斗。
最后,衷心的祝愿大家在新的一年里,身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿套路 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
今天我院在這里召開慶祝5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)既優(yōu)秀護(hù)士表彰大會(huì)。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表友誼醫(yī)院向全體護(hù)士致以節(jié)日的問侯和良好的祝愿,祝大家節(jié)日快樂,和諧安康!
為什么把5.12定為國(guó)際護(hù)士節(jié),是因?yàn)橛?guó)護(hù)士南丁格爾提出并實(shí)踐了人道、博愛、奉獻(xiàn)的精神,成為護(hù)理專業(yè)的先驅(qū)。紅十字國(guó)際委員會(huì)為了紀(jì)念這位燃燒自已,照亮別人的偉大女性,特以她的生日和名字命名為國(guó)際護(hù)理最高榮譽(yù)獎(jiǎng)。 獎(jiǎng)?wù)旅績(jī)赡暝u(píng)選頒發(fā)一次,每次最多頒發(fā)50枚。目前,全世界有1324名優(yōu)秀護(hù)理工作者獲獎(jiǎng),我國(guó)有43名護(hù)士獲得此項(xiàng)獎(jiǎng)?wù)隆_@位偉大的英國(guó)女性為何深受人們的高度敬仰和隆重紀(jì)念?是因?yàn)樗龖阎鴮?duì)病人深切的同情與愛心,自愿放棄優(yōu)越的生活,畢生從事醫(yī)療護(hù)理專業(yè);并卓有成效地致力于改革與創(chuàng)新醫(yī)療護(hù)理工作,倡議并推動(dòng)改善醫(yī)院環(huán)境和醫(yī)療設(shè)置;主張建立符合病人要求的護(hù)理制度,開展培養(yǎng)合格護(hù)理人員的教育工作。為紀(jì)念南丁格爾對(duì)護(hù)理專業(yè)做出的杰出貢獻(xiàn),同時(shí)激勵(lì)全世界護(hù)理工作者在艱辛而崇高的護(hù)理崗位上建功立業(yè)。1912年,國(guó)際護(hù)士會(huì)在德國(guó)科隆舉行兩年一次的大會(huì),與會(huì)者一致贊同:組織成立南丁格爾紀(jì)念委員會(huì),將每年5月12日定為世界醫(yī)院日。從1974年起,世界醫(yī)院日改為國(guó)際護(hù)士節(jié)。
同志們:20xx年是南丁格爾逝世100周年,也是她誕生190周年。今天我院在這里隆重紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨優(yōu)秀護(hù)士表彰大會(huì),我認(rèn)為意義極其深遠(yuǎn),因?yàn)樽o(hù)理工作既光榮、艱巨、又承擔(dān)著特殊的神圣使命,它不僅充分體現(xiàn)三分治療,七分護(hù)理的重要性,而且直接關(guān)系到病人的康復(fù)和生死存亡。會(huì)后,希望在坐的全體護(hù)士要進(jìn)一步明確肩負(fù)的擔(dān)子任重而道遠(yuǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)南丁格爾人道、博愛、奉獻(xiàn)的精神,做到愛崗敬業(yè),勤奮努力,不斷提高護(hù)理專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量,為廣大患者的身心健康盡職盡責(zé)、創(chuàng)新工作。
同志們:我院絕大多數(shù)護(hù)士對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動(dòng)、熱情。繼承、發(fā)揚(yáng)了南丁格爾的精神,注重綜合素質(zhì)的提高,發(fā)揚(yáng)了互幫、互助、互愛、互敬的團(tuán)隊(duì)精神,自覺地遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)和護(hù)理專業(yè)技術(shù)比武等一系列競(jìng)賽活動(dòng),強(qiáng)有力地促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和三基水平的不斷提高,贏得了衛(wèi)生行政主管部門和廣大百姓的一致好評(píng)。
幾年來,絕大多數(shù)同志在各自的工作崗位上默默無聞地工作,有的同志經(jīng)常加班加點(diǎn),廢寢忘食。最為感動(dòng)的是,一年四季不論是炎熱酷暑、嚴(yán)寒冬天,還是白天深夜,只要接到醫(yī)院電話,不顧一天上班的疲倦,總是不折不扣以最快的速度趕到醫(yī)院。正是有了樣一支兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的精英團(tuán)隊(duì),自覺踐行為病人負(fù)責(zé)、為醫(yī)院奉獻(xiàn)的友誼精神,才贏得了患者一封封動(dòng)人的感謝信和一面面金燦燦的錦旗,才贏得了廣大患者康復(fù)燦爛的笑容和同行的欽佩以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
同志們:剛才馬院長(zhǎng)宣讀了關(guān)于我院表彰優(yōu)秀護(hù)士的決定。這次受表彰的九位同志,是經(jīng)全體護(hù)士互評(píng)、職工代表和中層干部測(cè)評(píng)、平常考評(píng)、考試、參與醫(yī)院各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)、部份醫(yī)務(wù)人員和患者的意見(包括平常獲得的感謝信、錦旗等),結(jié)合每個(gè)人一貫工作表現(xiàn)以及遵章守紀(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、團(tuán)隊(duì)精神等多途徑、多方法,最后經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)參照近年來一系列綜合工作考評(píng)結(jié)果,認(rèn)真研究而產(chǎn)生的。這些受表彰的同志為醫(yī)院的發(fā)展和個(gè)人的人生價(jià)值又增添了新的光彩。在此,向上述受表彰的同志致以最熱烈的祝賀。同時(shí)也希望這次受表彰的同志在今后工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī)、戒驕戒躁 、爭(zhēng)取更大的勝利。
同志們:大家應(yīng)以這次慶祝5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨優(yōu)秀護(hù)士表彰大會(huì)為契機(jī),以南丁格爾為楷模,認(rèn)真落實(shí)區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于開展醫(yī)療安全年活動(dòng)和關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng),在全院繼續(xù)掀起學(xué)習(xí)白求恩精神,爭(zhēng)做優(yōu)秀白衣天使、我的崗位我把關(guān),我的工作請(qǐng)放心、感動(dòng)服務(wù),振興醫(yī)院等一系列競(jìng)賽活動(dòng),從而進(jìn)一步對(duì)自已要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,堅(jiān)持勤學(xué)苦練,勇于把自已鍛練成為一名理論淵博、操作熟練、技術(shù)精湛、素質(zhì)高尚、服務(wù)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的優(yōu)秀白衣天使,打造一支作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),在應(yīng)急狀態(tài)下能頑強(qiáng)拼搏、救死扶傷、不計(jì)名利的精英團(tuán)隊(duì)。同志們,讓我們高舉人道、博愛、奉獻(xiàn)的旗幟,發(fā)揚(yáng)南丁格爾的精神,為解除患者的病痛而盡職盡責(zé)!
最后,再一次祝全體護(hù)士節(jié)日快樂,祝友誼醫(yī)院明天更加美好!
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿套路 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
同志們:
今天,我們?cè)谶@里召開大會(huì),部署衛(wèi)生文化建設(shè)工作,隆重紀(jì)念5.12護(hù)士節(jié)。剛才,我們表彰了11個(gè)先進(jìn)集體和100名先進(jìn)個(gè)人,市中心醫(yī)院以及兩位先進(jìn)個(gè)人代表做了典型發(fā)言,亞平同志對(duì)衛(wèi)生文化建設(shè)進(jìn)行了動(dòng)員和部署,會(huì)議開得很好。借此機(jī)會(huì),我代表市委、市政府,向全市廣大護(hù)理工作者表示節(jié)日的問候!向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,表示熱烈的祝賀!
近年來,衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局,團(tuán)結(jié)拼博,真抓實(shí)干,全市衛(wèi)生事業(yè)有了較快的發(fā)展。特別是03年非典以后,全市衛(wèi)生系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以建立和完善處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急體系為切入點(diǎn),不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,大力提高城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)水平,全面提升醫(yī)德、醫(yī)技素質(zhì),做了大量卓有成效的工作,多項(xiàng)工作受到國(guó)家、省、市表彰。在此,我代表市委、市政府,向辛勤工作在全市衛(wèi)生戰(zhàn)線上的廣大干部職工,致以崇高的敬意和親切的問候!
為了推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的衛(wèi)生需求,市衛(wèi)生局在深入研究、認(rèn)真謀劃的基礎(chǔ)上,啟動(dòng)了衛(wèi)生文化建設(shè)。這是衛(wèi)生局黨組針對(duì)全市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展實(shí)際,著眼于全市衛(wèi)生事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作出的一項(xiàng)重大部署,是增強(qiáng)全市衛(wèi)生系統(tǒng)軟實(shí)力的一項(xiàng)重大舉措。文化是人類文明的結(jié)晶,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要力量。文化成就事業(yè),文化成就未來,大到一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族,小到一個(gè)單位、一個(gè)人,沒有先進(jìn)的思想、先進(jìn)的理念、先進(jìn)的文化作支撐,就沒有前進(jìn)的動(dòng)力,事業(yè)也得不到較好的發(fā)展。近年來,我市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了較快發(fā)展,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,廣大人民群眾對(duì)衛(wèi)生的需求、對(duì)健康的需求越來越高,醫(yī)患之間的矛盾日益突出。在這樣的形勢(shì)下,我們開展衛(wèi)生文化建設(shè),通過衛(wèi)生文化建設(shè)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育、為人民服務(wù)宗旨觀的教育和社會(huì)主義道德觀的教育,建立起符合先進(jìn)文化前進(jìn)方向、遵循衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和人民健康要求、反映衛(wèi)生行業(yè)特色的衛(wèi)生文化體系,營(yíng)造和諧統(tǒng)一、蓬勃向上的精神氛圍,鍛煉奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的職工隊(duì)伍,塑造文明規(guī)范、誠(chéng)信為民的行業(yè)形象,增強(qiáng)開拓創(chuàng)新、追求卓越的競(jìng)爭(zhēng)能力,通過衛(wèi)生文化建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范和引導(dǎo)職工的服務(wù)行為,培育廣大干部職工優(yōu)良的道德品質(zhì)和高尚的道德精神,恰逢其時(shí),意義重大。全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工要充分認(rèn)識(shí)開展衛(wèi)生文化建設(shè)的重要意義,結(jié)合實(shí)際工作切實(shí)抓緊抓好。
第一,要通過開展衛(wèi)生文化建設(shè),使衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工思想道德素質(zhì)實(shí)現(xiàn)新增強(qiáng)。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項(xiàng)神圣的事業(yè),醫(yī)療衛(wèi)生工作是一種特殊的工作。醫(yī)療衛(wèi)生工作的特殊性,客觀上要求我們廣大醫(yī)護(hù)工作者不光要有精湛的技藝,更要有高尚的思想品格、高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),高度的事業(yè)心、責(zé)任感。所以開展衛(wèi)生文化建設(shè),必須首先搞好思想道德教育。要通過開展衛(wèi)生文化建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)廣大醫(yī)護(hù)人員理想信念、社會(huì)公德、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和民主法制教育,引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,培育良好的工作作風(fēng),把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上來。要深入開展各種形式的道德實(shí)踐活動(dòng),使"愛國(guó)守法、明理誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)"的基本道德規(guī)范,成為我們每個(gè)醫(yī)護(hù)人員的行為準(zhǔn)則和自覺行動(dòng)。
第二,要通過開展衛(wèi)生文化建設(shè),促進(jìn)全市衛(wèi)生服務(wù)水平實(shí)現(xiàn)新提高。開展衛(wèi)生文化建設(shè)的最終目的,在于促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)服務(wù)水平的提高。當(dāng)前,廣大群眾對(duì)"看病難、看病貴"問題反映十分強(qiáng)烈,這一問題折射出來的,是人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求與現(xiàn)實(shí)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力、服務(wù)水平的差距和矛盾。這里面既有醫(yī)療事業(yè)投入不足、醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面小、藥品和器材生產(chǎn)流通秩序混亂的因素,也有對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管不嚴(yán)、醫(yī)療衛(wèi)生資源布局不合理、醫(yī)院公益性質(zhì)淡化的問題。市委、市政府對(duì)此十分重視,將解決這一問題作為民心工程列入重要議事日程。解決這一問題,一要靠發(fā)展,二要靠改革,三要靠投入,四要靠監(jiān)督。要強(qiáng)化以人為本的理念,堅(jiān)持把人民群眾的切身利益作為衛(wèi)生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,減少服務(wù)成本,降低服務(wù)價(jià)格;要用改革的辦法,市場(chǎng)的手段,利用好民間資源,提高社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)的社會(huì)參與度,建立社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展的新機(jī)制;要積極穩(wěn)妥地抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,完善制度,嚴(yán)格管理,規(guī)范運(yùn)作,把好事辦好;要在創(chuàng)新服務(wù)流程、更新服務(wù)理念、提升服務(wù)、優(yōu)化服務(wù)形象等方面多下功夫,積極打造便捷化、人性化、規(guī)范化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)品牌,真正讓群眾享受質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),切實(shí)減輕群眾醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),滿足廣大人民群眾對(duì)健康的需求。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿套路 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
同志們:
今天,我們?cè)谶@里召開全院半年工作及創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)示范單位動(dòng)員大會(huì)。我就醫(yī)院上半年工作成績(jī)與存在的問題及下半年重點(diǎn)工作講幾點(diǎn)意見。一會(huì)兒,衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)將做重要講話,請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),一并抓好貫徹落實(shí)。
上半年,在縣委、縣政府的重視和衛(wèi)生局的關(guān)心支持下,院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體職工開拓創(chuàng)新,銳意改革,取得了一系列成績(jī),主要表現(xiàn)在:
一是醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度穩(wěn)步提升。年初,我們召開了質(zhì)量建設(shè)年動(dòng)員大會(huì),制定印發(fā)了《質(zhì)量建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》和《考核辦法》,考核小組堅(jiān)持每月對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理管理、感染控制、業(yè)務(wù)工作及勞動(dòng)紀(jì)律等進(jìn)行量化考核,目前看來,效果顯著。我們的醫(yī)風(fēng)面貌、醫(yī)療文書書寫、感控制度的落實(shí)、護(hù)理管理的改進(jìn)等較以往有很大提高,病人滿意度繼續(xù)保持在較高水平。通過病人評(píng)判醫(yī)務(wù)人員活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了我們的醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),始終以病人為中心,提供滿意服務(wù),涌現(xiàn)出了一大批病人滿意醫(yī)務(wù)人員。
二是急診科改造完成投入運(yùn)行。2、26人民路爆炸案和3、6西溝教師車禍?zhǔn)录o我縣尤其是我院的急診急救應(yīng)急反應(yīng)能力與水平敲響了警鐘,提出了新要求。在縣委、縣政府的重視和大力支持下,我們將原有急診科進(jìn)行了徹底改建。新建急診科標(biāo)識(shí)清晰、布局合理、設(shè)備先進(jìn)、服務(wù)一流。在開業(yè)之時(shí),舉辦了全縣急診急救能力培訓(xùn),并對(duì)我們的急診急救工作流程和紀(jì)律進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。新建急診科的投入運(yùn)行樹立了我院對(duì)外嶄新形象,起到了良好宣傳示范作用,我院急診急救工作也由此翻開了新的一頁。同時(shí),我們從6月1日起全面實(shí)行門診掛號(hào)制度,既規(guī)范了管理,也實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)收。
三是后勤社會(huì)化管理工作初顯成效。后勤管理社會(huì)化是現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要探索和發(fā)展,是今后醫(yī)院管理的趨勢(shì)和大方向。領(lǐng)導(dǎo)班子在經(jīng)過成分論證和反復(fù)測(cè)算的基礎(chǔ)上,大膽推行后勤衛(wèi)生保潔項(xiàng)目公開競(jìng)包。白河利萬家信息中介服務(wù)中心的中標(biāo)標(biāo)志著我院后勤工作掀開社會(huì)化管理發(fā)展新的篇章。這極大地改善了我院后勤特別是環(huán)境衛(wèi)生面貌,緩解了人員與資金壓力,更重要的是一個(gè)全新管理模式的探索與實(shí)踐,它將為我院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供新的思索與借鑒。目前,醫(yī)院職工和病區(qū)食堂及后勤服務(wù)部的社會(huì)化改革已經(jīng)啟動(dòng),并將大膽探索。
四是績(jī)效分配制度改革有序推進(jìn)???jī)效考核既是落實(shí)上級(jí)部門績(jī)效政策,也是為了沖破當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展瓶頸。長(zhǎng)期以來,醫(yī)院勞資與績(jī)效考核發(fā)放存在諸多不科學(xué)、不合理的地方。原有考核方案不利于調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)工作者的積極性,人力資源也沒有得到充分合理利用,業(yè)務(wù)發(fā)展速度緩慢。通過大量考察與學(xué)習(xí)探索,我們初步制定了全新的績(jī)效工資分配方案。方案正在試運(yùn)行中,反響良好。新方案在保持科學(xué)化、人性化、公平化分配的基礎(chǔ)上,使大家重新審視工作性質(zhì)與工作價(jià)值,鞏固加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體意識(shí),促進(jìn)整體利益與個(gè)人價(jià)值的有機(jī)結(jié)合。
五是辦公就醫(yī)環(huán)境極大改善。入夏以來,高溫高熱天氣持續(xù)。為有效改善職工辦公與患者就醫(yī)環(huán)境,我們通過招標(biāo)采購一次性購進(jìn)空調(diào)百余臺(tái),基本上覆蓋全院所有科室和病房及辦公室,確保讓大家過一個(gè)清涼舒適的夏天。院壩、原有水池、花壇,ct室后坡墻體也全部進(jìn)行了翻修與美化綠化,醫(yī)院整體環(huán)境舒適清潔。同時(shí),我們對(duì)部分科室與窗口及人員按照結(jié)構(gòu)布局合理、人力優(yōu)化配臵的原則進(jìn)行了大的調(diào)整,患者就醫(yī)更加方便,辦公效率極大提高。
六是醫(yī)院各項(xiàng)數(shù)字指標(biāo)不斷刷新。今年前六個(gè)月較去年同期相比,主要數(shù)字指標(biāo)方面:住院病人增加531人次,增長(zhǎng)32%,門診病人增加20xx人次,增長(zhǎng)9%,醫(yī)院業(yè)務(wù)收入1066萬元,較去年同期增長(zhǎng)335萬元,增幅高達(dá)45%。同時(shí),甲級(jí)病案率、危重病人搶救成功率等較以往同期均有很大提高。
半年工作成績(jī)不少,但也存在諸多問題急需解決,歸結(jié)起來主要有以下幾個(gè)方面:
一是目標(biāo)不夠明確。這是一個(gè)很大的問題。我們的科室、我們的醫(yī)務(wù)人員只知道埋頭做事,卻不知道該怎么做,如何做好,做到什么程度,什么水平??剖也恢烂吭聵I(yè)務(wù)量應(yīng)該達(dá)到多少,甲級(jí)病案率要達(dá)多少,出入院診斷符合率達(dá)多少,傳染病漏報(bào)率要控制在多少,一些重點(diǎn)科室沒有年度、季度工作計(jì)劃,個(gè)人沒有明確的奮斗目標(biāo),沒有職業(yè)生涯規(guī)劃,年年爬起來工作原地踏步,毫無頭緒、毫無建樹。
二是服務(wù)理念仍然陳舊。年初工作會(huì)上,我已經(jīng)講過理念問題了。理念問題是個(gè)根本性問題,它直接決定著我們的處事方式與行為后果。衛(wèi)生行業(yè)的性質(zhì)和社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀要求我們醫(yī)務(wù)工作者要時(shí)刻把握衛(wèi)生發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,把人民群眾健康放在首位,把病人利益放在第一。我們工作的被動(dòng)不是缺少設(shè)備、缺少技術(shù),而是缺少看病救人、視患為親、病人至上的理念。
目前我院所擁有的設(shè)備設(shè)施已完全能夠滿足縣域常見病、多發(fā)病的檢查診斷治療。病人選擇醫(yī)院看病,他需要的不僅僅是解決病痛,還包括視覺服務(wù)、聽覺服務(wù)等。之所以現(xiàn)在仍有大量病人選擇外地就醫(yī)或轉(zhuǎn)診,很大程度上是因?yàn)榉?wù)理念、服務(wù)水平與三甲醫(yī)院存在著差距。首先表現(xiàn)為視覺上的服務(wù)不到位。我們的部分醫(yī)務(wù)人員不修邊幅,衣冠不整,個(gè)別科室環(huán)境臟、亂、差。給病人的第一印象不好,就贏得不了病患的信賴與尊重。更為重要的是聽覺上的服務(wù)不到位。我們的醫(yī)護(hù)人員存在的普遍問題是不注意說話方式,不注意溝通技巧。來院就診或咨詢的病人身體上本來就存在不適,情緒肯定也會(huì)不好,正是需要被關(guān)心,被安慰的時(shí)候。而我們態(tài)度上的消極怠慢和言語行為上的不恰當(dāng)與冒失極容易成為醫(yī)患矛盾的導(dǎo)火索。我們所接到的投訴中無一例外地反映到服務(wù)人員態(tài)度不好,究其原因,就是我們醫(yī)務(wù)人員不懂得與病人溝通的重要性,不會(huì)與病人溝通,往往是病人問幾遍,我們要么翻人家一個(gè)白眼兒,要么吼人家一通,要么看都不朝人家看。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪時(shí),群眾也表示,醫(yī)療技術(shù)存在客觀上的差距可以理解,但態(tài)度上可以加以改進(jìn)。溝通上的不到位使得我們的工作被動(dòng),在社會(huì)上也造成了不好的影響。
三是質(zhì)量上的不穩(wěn)定。年初以來,撇開陳年舊賬和各類口頭投訴,只是登記在冊(cè)的醫(yī)療糾紛一項(xiàng)就達(dá)9起(婦產(chǎn)科1起,發(fā)射科1起,外一科7起)。通過多種方式協(xié)調(diào),已解決4起,仍有5起沒有得到徹底解決。上半年,僅醫(yī)療糾紛,醫(yī)院共賠償現(xiàn)金40500元,減免及補(bǔ)償醫(yī)療費(fèi)用等20000余元,這既給醫(yī)院造成了重大經(jīng)濟(jì)損失,又嚴(yán)重破壞了醫(yī)院形象??梢姡覀兊尼t(yī)務(wù)人員抗醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和自我保護(hù)應(yīng)急處臵能力還不能完全適應(yīng)復(fù)雜多變的醫(yī)患現(xiàn)狀。質(zhì)量的不穩(wěn)定和責(zé)任感的缺失也有很大關(guān)系,往往是我們的疏忽大意和過于自信釀成了大禍,缺乏責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí),缺乏團(tuán)隊(duì)精神。責(zé)任感的缺失不僅直接導(dǎo)致患者滿意度下降,這也是不少醫(yī)療技術(shù)先進(jìn)的大醫(yī)院醫(yī)療糾紛不斷的重要原因。
四是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在缺失。醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)缺失是目前醫(yī)患關(guān)系緊張的重要因素。上半年,我們共受理各類投訴7起,主要表現(xiàn)為一是態(tài)度不好;二是收費(fèi)不合理;三是服務(wù)不到位。這里我也不點(diǎn)科室和人員,大家心里都清楚。
下半年,是完成醫(yī)院全年工作任務(wù)的沖刺階段,時(shí)間緊、任務(wù)重。全院各科室要對(duì)照年初428目標(biāo)(住院4000,業(yè)務(wù)收入20xx萬,門診80000),盡快找出差距、找準(zhǔn)問題,為接下來的工作掃清障礙。
1、切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。全體職工要解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,真正轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,牢固樹立主人翁意識(shí),視患為親、視院為家。我們要通過轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,切實(shí)維護(hù)患者利益,解除患者疾苦,滿足患者需求,樹立白河縣人民醫(yī)院廣大醫(yī)務(wù)工作者新形象、新面貌,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。要結(jié)合質(zhì)量建設(shè)年活動(dòng),在保證數(shù)量的前提下要狠抓質(zhì)量建設(shè),將醫(yī)療服務(wù)工作提升到一個(gè)新的水平。一是要嚴(yán)格技術(shù)、設(shè)備、人員等準(zhǔn)入管理,堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)。二是要嚴(yán)格操作規(guī)程,抓好三基三嚴(yán)培訓(xùn)和醫(yī)療核心制度的落實(shí)。三是要規(guī)范醫(yī)療文書書寫。嚴(yán)把病歷質(zhì)量、處方質(zhì)量關(guān)。四是要?jiǎng)?chuàng)新工作思路,精簡(jiǎn)工作流程,提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。五是要加強(qiáng)醫(yī)患溝通,培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員溝通能力與技巧。鼓勵(lì)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),打造特色專業(yè)與強(qiáng)勢(shì)???。六是要加強(qiáng)質(zhì)量考核力度,將工作落到實(shí)處,同時(shí)嚴(yán)格責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
3、完善分配制度改革。上半年,我們?cè)诳?jī)效考核與管理上做出了有效探索,積累了一定經(jīng)驗(yàn),取得了初步成果,制定印發(fā)了試行方案。下半年,我們要進(jìn)一步完善方案,力爭(zhēng)使方案公平、公正、合情、合理。績(jī)效考核的目的既要保證職工的利益,激發(fā)職工工作的主動(dòng)性、積極性,更是醫(yī)院規(guī)范化管理的重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)班子和考核小組成員要以身作則,在干部職工中起示范帶頭作用,既要嚴(yán)格考核、加強(qiáng)管理,及時(shí)反饋考核信息,作出改進(jìn)指導(dǎo)措施意見或建議,又要勇于接受社會(huì)群眾和干部職工的監(jiān)督,團(tuán)結(jié)一致將醫(yī)院工作全面引入規(guī)范化管理軌道。
4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。今年,市紀(jì)委將我院作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系點(diǎn),我們要以此為契機(jī),抓好制度建設(shè)、機(jī)制建設(shè)和文化建設(shè)。一會(huì)兒,姜書記還要做專門安排,我這里就醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作提幾點(diǎn)要求。一要通過定期召開病人及家屬座談會(huì)、行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)和滿意度調(diào)查等及時(shí)了解和掌握職工、家屬、患者滿意度,及時(shí)調(diào)整工作方法和服務(wù)措施,使社會(huì)和病人限度的滿意。二要抓好形象建設(shè),它包括醫(yī)務(wù)人員個(gè)人形象和單位形象。醫(yī)務(wù)人員個(gè)人形象主要通過診療過程體現(xiàn)出來。在抓好個(gè)人形象的同時(shí),要通過轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,改善服務(wù)質(zhì)量等樹立醫(yī)院整體新形象。三要加強(qiáng)正面教育。要加大樹典學(xué)模活動(dòng)力度,及時(shí)將好人好事、模范典型進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)典型爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的熱情和興趣。將病人評(píng)判醫(yī)務(wù)人員活動(dòng)做好做實(shí),做出特色。四要堅(jiān)持勤儉節(jié)約。全體職工要樹立主人翁意識(shí),從點(diǎn)滴做起,堅(jiān)持節(jié)約用電用水,愛護(hù)公物,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。五要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)??剖遗c科室之間、人員與人員之間、人員與科室之間要保持良好的協(xié)作互助關(guān)系,形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬松的工作環(huán)境,嚴(yán)禁任何人搞私下小動(dòng)作。六要加強(qiáng)考核管理,要結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格實(shí)行考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)制度,全面落實(shí)院務(wù)公開、黨務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開制度,堅(jiān)持透明收費(fèi),堅(jiān)持陽光采購。
5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們要結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型支部和學(xué)習(xí)型個(gè)人的活動(dòng),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,形成長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制。醫(yī)院已做了全面安排,各科室要抓好落實(shí)。全院的培訓(xùn)學(xué)習(xí)每月一次,各科室要在全院學(xué)習(xí)講座的基礎(chǔ)上組織全科人員每周進(jìn)行各類專題學(xué)術(shù)培訓(xùn)及疑難病例討論。在抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí),加強(qiáng)衛(wèi)生法律法規(guī)及黨和國(guó)家政策的學(xué)習(xí),全面提升個(gè)人綜合素質(zhì),不但適應(yīng)衛(wèi)生工作發(fā)展的新需要。特別是無執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員要重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)。
6、不折不扣地做好其他各項(xiàng)工作。主要包括黨建、工會(huì)、雙創(chuàng)、雙擁、健康體檢、公共衛(wèi)生、對(duì)口支援等多個(gè)方面。
同志們,下半年工作頭緒多、任務(wù)重,讓我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),銳意進(jìn)取,樹立大局觀、發(fā)展觀,扎實(shí)工作,以干克難,超額完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿套路 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家上午好!
“5.12”一個(gè)特殊的日子,去年的今天,大地的顫動(dòng)制造了一幕人間悲劇,當(dāng)困在廢墟中的人被挖出時(shí),他第一眼看到是“白衣天使”的微笑,這微笑是生命的呼喚,是生命的禮贊!
“白衣天使”,人類健康的守望者,在平淡而繁忙的日子里,有如荷花的心,處風(fēng)不驚,默默奉獻(xiàn),與圣潔同在,與生命永恒#
潔白盛開的荷花是“白衣天使”的心,我們多么希望這潔白的心能與千萬顆病患的心產(chǎn)生共鳴和交流。要交流就要有心聲:病人不適時(shí)有安慰聲、操作不成功時(shí)有致歉聲、對(duì)病人健康宣教時(shí)有解釋聲......聲聲入心、聲聲悅耳、聲聲傳情。
這一聲聲的話語,不是形式,不是說教,而是護(hù)理工作細(xì)致入微的具體行動(dòng)。
假如我是一個(gè)病人,我希望┄┄
希望“白衣天使”們天天快樂!臉上總掛著微笑。
當(dāng)我走進(jìn)病房,你的微笑拉近了你我護(hù)患間的距離;當(dāng)為我治療時(shí),你面帶微笑的解釋,使我身心放松,處置帶來的不適就不再難忍;當(dāng)你微笑地注視著我,我就有了傾訴的沖動(dòng);當(dāng)我出院時(shí),你溫馨的祝福,讓我對(duì)自己的健康更有信心。
幸福的詮釋是微笑;快樂的意義是微笑;溫暖的真諦是微笑;挫折的鼓勵(lì)是微笑;堅(jiān)強(qiáng)的象征仍然是微笑。
有這樣一件,當(dāng)我是一名病人時(shí)的小事,卻讓我記憶猶新:
1999年2月12日,是我難忘,幸福的日子。一個(gè)小生命就要誕生了。待產(chǎn)室不讓家屬入內(nèi),我感到孤獨(dú)而無助,隨著產(chǎn)痛的加劇,我越來越虛弱。只記得有位實(shí)習(xí)護(hù)士守在我身邊,用她溫暖手扶著我的腿,面帶微笑地注視我,給了我莫大的安慰和心理的支持。就是這微笑我獲得了巨大的力量,讓我很順利地當(dāng)上了一個(gè)驕傲的母親。時(shí)間過去十年有余,這位實(shí)習(xí)護(hù)士的容顏早已模糊,但她那淡淡的微笑卻在心中永存下來。從那時(shí)起無論工作多忙多累,只要我面對(duì)病人,我一定保持微笑,因?yàn)槲抑浪囊饬x。
如果人人臉上時(shí)常掛著微笑,這種來自于微笑的磁力,能夠使許多的心靈相通、相近。
繁忙、瑣事的護(hù)理工作,有時(shí)護(hù)士臉上失去了微笑,話語也少了,哪怕是微不足道的小事也會(huì)導(dǎo)致護(hù)患間的爭(zhēng)執(zhí),甚至產(chǎn)生糾紛。
“白衣天使”的微笑是一種境界、一種胸懷、是對(duì)這一特殊職業(yè)的承擔(dān),是成熟和智慧的體現(xiàn)。
微笑就是陽光,能讓我們的“白衣天使”身影更輕盈,讓病人早日康復(fù)!
那就讓我們向著生活、向著未來微笑吧!
謝謝大家!
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿套路 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
各位代表、同志們:
為了全面貫徹落實(shí)好大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù),群策群力,推進(jìn)發(fā)展,我代表院黨委,強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:
一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階
衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動(dòng)和整體推進(jìn),改革既是機(jī)遇,但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對(duì)于我們這種企業(yè)性質(zhì)的醫(yī)院而言,不確定因素增多,形勢(shì)比較嚴(yán)峻。為有效應(yīng)對(duì)改革和日趨激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),我們必須要搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,推動(dòng)總院各項(xiàng)工作不斷邁上新的臺(tái)階。
要堅(jiān)持科技興院,打造可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。醫(yī)院之間競(jìng)爭(zhēng)的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù),技術(shù)是醫(yī)院的硬實(shí)力。雖然經(jīng)過多年努力,我院的醫(yī)療技術(shù)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,取得了可喜的發(fā)展,但底子雹不穩(wěn)定、優(yōu)勢(shì)不強(qiáng)等問題依然十分突出,必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),落實(shí)科室發(fā)展規(guī)劃,致力于高新技術(shù)的引進(jìn)應(yīng)用,以創(chuàng)新和實(shí)干的精神,不斷開拓新的領(lǐng)域,攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng),強(qiáng)化技術(shù)人才的后備隊(duì)伍建設(shè),保持合理的、可控制的人才梯隊(duì)和技術(shù)接續(xù),盡快形成一支具有較強(qiáng)影響力的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。
要堅(jiān)持安全發(fā)展,努力保持安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命,安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要內(nèi)容。去年,通過不斷強(qiáng)化制度建設(shè),加大安全檢查、獎(jiǎng)罰和投入力度,取得了較好的效果。但我們也要看到,在日常工作中,安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格,安全隱患仍然大量存在,醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生,實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)壓力很大。我們必須將安全放在各項(xiàng)工作的首位,堅(jiān)持安全發(fā)展,將安全作為第一目標(biāo)追求,在任何時(shí)候、任何條件下都不能有絲毫松懈,確保穩(wěn)定的安全局面,營(yíng)造一個(gè)安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。
二、堅(jiān)持依靠方針,進(jìn)一步提高醫(yī)院民主建設(shè)水平
發(fā)展依靠職工,發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段,民主管理逐步走向制度化,醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個(gè)新臺(tái)階。當(dāng)前,新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)醫(yī)院民主建設(shè)提出了更高的要求,職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會(huì)越來越強(qiáng)烈。職工與醫(yī)院利益比任何時(shí)候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。
加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè),要切實(shí)維護(hù)和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護(hù)和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實(shí)依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進(jìn)改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會(huì)審議通過,體現(xiàn)職工意愿,切實(shí)做到不經(jīng)職代會(huì)審議通過的事項(xiàng)不出臺(tái)、不實(shí)施。院務(wù)公開是職工民主監(jiān)督的有效形式,對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,能夠公開的都要公開,重大事項(xiàng)和管理過程讓職工知情,接受職工監(jiān)督,經(jīng)得起職工評(píng)議,讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運(yùn)行。
加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè),必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用,集中職工智慧和力量。無論今后形勢(shì)如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展,職工的主人翁地位不能改變,全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動(dòng)遙要通過加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè),真正把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來,把職工的智慧集中起來,把各方面的力量凝聚起來,形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強(qiáng)大合力。要充分發(fā)揮職代會(huì)的議事平臺(tái)作用,把職工好的意見和建議收集起來,修改完善,保證醫(yī)院科學(xué)民主決策,凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是醫(yī)院民主建設(shè)的重要力量,既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策,提出好的意見和建議,又要反映職工的意見和呼聲,擔(dān)負(fù)起參政議政的責(zé)任,切實(shí)發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會(huì)討論各代表組嚴(yán)肅認(rèn)真,從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見,會(huì)后我們將整理和研究,盡快落實(shí)。
三、堅(jiān)持以人為本,加快和諧醫(yī)院建設(shè)
和諧醫(yī)院建設(shè)是推進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院和諧關(guān)鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果,讓職工實(shí)實(shí)處處感受到醫(yī)院這個(gè)大家庭的溫暖。
要積極創(chuàng)造條件,促進(jìn)職工全面發(fā)展。沒有職工的發(fā)展和進(jìn)步,就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大。要把推動(dòng)職工全面發(fā)展作為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓,深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型職工活動(dòng),繼續(xù)組織管理干部培訓(xùn)、專業(yè)技能學(xué)習(xí),加大規(guī)模選送專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)術(shù)交流、專業(yè)進(jìn)修,提高職工隊(duì)伍整體專業(yè)能力和技能水平,讓職工把實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想與做好本職工作緊密結(jié)合起來,促進(jìn)職工與醫(yī)院一同成長(zhǎng)。要持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),廣泛開展健康向上的文體娛樂活動(dòng),滿足職工日益增長(zhǎng)的文化生活需求,創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。
要發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),深入做好思想政治工作。堅(jiān)持不懈地開展好形勢(shì)任務(wù)宣傳、安全教育,通過講形勢(shì)鼓舞人心、講目標(biāo)振奮人心、講任務(wù)凝聚人心、講前景激勵(lì)人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用,當(dāng)好民情的反映者、民意的代言人、醫(yī)院重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員,做到上情下達(dá)、下情上傳,把職工群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標(biāo)上來。要不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),把教育、監(jiān)督、考核有機(jī)結(jié)合起來,形成一種自覺關(guān)愛病員、遵章守紀(jì)、維護(hù)形象的良好風(fēng)氣。要做好維穩(wěn)工作,增強(qiáng)做好穩(wěn)定工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,幫助職工解決實(shí)際困難,正確疏導(dǎo)職工思想認(rèn)識(shí),及時(shí)化解各種矛盾,為職工營(yíng)造一個(gè)融洽和諧的工作和生活氛圍。
各位代表,同志們!20xx年發(fā)展任務(wù)艱巨。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來,同心同德,勇于超越,全面完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),以優(yōu)異的工作成績(jī)向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮!
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿套路 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
尊敬的市領(lǐng)導(dǎo)、各位專家教授、同志們:
大家好!
首先,我代表**市衛(wèi)生系統(tǒng)同仁熱烈歡迎廣東省高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院評(píng)審團(tuán)蒞臨,熱烈歡迎評(píng)審團(tuán)的各位專家、教授!
**市人民醫(yī)院是我市規(guī)模最大,技術(shù)力量最雄厚的醫(yī)療機(jī)構(gòu),是市衛(wèi)生系統(tǒng)的龍頭單位。一直以來,市人民醫(yī)院堅(jiān)持自主創(chuàng)新、科教興院、人才強(qiáng)院、制度建院的發(fā)展方向,不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和水平,推行各種便民利民的措施,以優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和群眾放心的就醫(yī)環(huán)境贏得社會(huì)各界的廣泛好評(píng)和同行的贊許,以及上級(jí)主管部門的肯定。
創(chuàng)建教學(xué)醫(yī)院是基層醫(yī)院與省高等醫(yī)學(xué)院校合作難得的機(jī)遇,是基屋醫(yī)院向高等醫(yī)學(xué)院校學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。市人民醫(yī)院抓住時(shí)機(jī),以教學(xué)醫(yī)院創(chuàng)建迎評(píng)活動(dòng)為楔機(jī),促進(jìn)臨床教學(xué)及其他各方面管理更規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,促進(jìn)科研工作和醫(yī)德建設(shè),全面提高臨床教學(xué)水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)學(xué)院校與基層醫(yī)院攜手合作是優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,是我市衛(wèi)生戰(zhàn)線上的一件大喜事,是促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展邁出的堅(jiān)實(shí)一步,我們?yōu)榇烁械礁吲d和自豪。
最后,向評(píng)審團(tuán)的專家教授們表示衷心感謝!預(yù)祝市人民醫(yī)院能夠順利通過評(píng)審!謝謝大家!
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿套路 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
尊敬的、,各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,同志們,朋友們:
大家上午好!
今天,我們?cè)谶@里共同為x醫(yī)院成為xx學(xué)院教學(xué)醫(yī)院舉行揭牌儀式,共同見證xx縣醫(yī)院發(fā)展史上又一樁喜事。在此,我謹(jǐn)代表xx縣幾大班子向蒞臨今天揭牌儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、朋友表示熱烈的歡迎!向長(zhǎng)期以來關(guān)心支持xx縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示衷心的感謝!
校院聯(lián)手,目的是將醫(yī)療教學(xué)與臨床實(shí)踐緊密結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展,是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)重要方向,也是醫(yī)療單位拓展發(fā)展空間、提升發(fā)展水平、增強(qiáng)發(fā)展后勁的重要舉措。
xx學(xué)院是區(qū)內(nèi)享有盛名的高等院校,師資力量雄厚、教學(xué)設(shè)備先進(jìn)、科研能力和水平較高,醫(yī)學(xué)專業(yè)和學(xué)科建設(shè)更是走在了區(qū)內(nèi)前列。這些優(yōu)勢(shì),正可以彌補(bǔ)我們基層醫(yī)院的欠缺和不足,是十分難得的教育科研資源。
xx縣醫(yī)院至今已有60年的成長(zhǎng)歷史,擔(dān)負(fù)著全縣萬及周邊鄰省部分地區(qū)近xx萬人口的診療任務(wù)。近年來各方面建設(shè)取得長(zhǎng)足發(fā)展,并于20xx年進(jìn)入三級(jí)綜合醫(yī)院行列。這次成為xx學(xué)院的教學(xué)醫(yī)院,我認(rèn)為可以依托高等院校強(qiáng)大的人才、科研等優(yōu)勢(shì),在專業(yè)人員培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、內(nèi)部管理等方面得到極大的幫助,從而進(jìn)一步提升醫(yī)院的綜合實(shí)力。
xx縣醫(yī)院能夠成為xx學(xué)院的教學(xué)醫(yī)院,是xx學(xué)院對(duì)縣醫(yī)院各方面工作的信任和肯定,也是縣醫(yī)院提升綜合素質(zhì)的良好平臺(tái),更是縣醫(yī)院加快發(fā)展的新起點(diǎn)。在此,我希望縣醫(yī)院以此為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化“科教興院”意識(shí),抓住機(jī)遇、乘勢(shì)而上,虛心學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,爭(zhēng)取以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的技術(shù)、一流的設(shè)備、一流的環(huán)境為人民群眾的健康作出更大的貢獻(xiàn)!同時(shí),要按照教學(xué)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),改善教學(xué)條件,完善教學(xué)內(nèi)容,提高臨床教學(xué)質(zhì)量,不折不扣、保質(zhì)保量地完成xx學(xué)院交給的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。我們有理由相信,通過校院之間的精誠(chéng)合作、共同努力,一定能夠創(chuàng)造學(xué)校和醫(yī)院共同發(fā)展、互惠共贏的美好局面!一定能夠促進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)、科研各方面工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
最后,祝愿xx學(xué)院與xx縣以及xx縣醫(yī)院之間友
誼地久天長(zhǎng)!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們身體健康、工作順利!
謝謝大家!
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿套路 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友:
金秋十月,秋高氣爽。在這風(fēng)和日麗的好日子里,我們?cè)谶@里隆重舉行xx市第三醫(yī)院與xxx衛(wèi)生院建立協(xié)作醫(yī)院揭牌儀式。在此,我謹(jǐn)代表xxx區(qū)委、xxx區(qū)人民政府向合作雙方表示熱烈的祝賀!
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命和靈魂,醫(yī)院只有靠提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,以最好的醫(yī)療技術(shù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能在患者的心中樹立威信,從而贏得市場(chǎng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村基層醫(yī)院,在為廣大農(nóng)村患者提供醫(yī)療保健方面發(fā)揮了重要作用,但隨著農(nóng)村居民生活水平的不斷提高,健康意識(shí)和理念的不斷增強(qiáng),醫(yī)療保障制度的不斷完善,農(nóng)村居民對(duì)醫(yī)療服務(wù)提出了新的更高的要求,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特別是邊遠(yuǎn)山區(qū)衛(wèi)生院,基礎(chǔ)設(shè)施條件差,人才嚴(yán)重匱乏,素質(zhì)不高,服務(wù)能力不強(qiáng),農(nóng)村居民看病的可及性、有效性和方便性還不能得到解決。因此,我們按照“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的基本思路,圍繞“服務(wù)更可及、能力有提高、群眾得實(shí)惠”的工作宗旨,在深化改革中,把建立城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口幫扶作為提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的重要抓手,堅(jiān)持對(duì)口幫扶、基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、上下聯(lián)動(dòng)、急慢分治的原則,充分發(fā)揮城市公立醫(yī)院的服務(wù)優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、信譽(yù)優(yōu)勢(shì),大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)80%的病人看病就醫(yī)不出區(qū)域的工作目標(biāo)。
今天xx市第三醫(yī)院同xxx衛(wèi)生院建立對(duì)口幫扶協(xié)作醫(yī)院,是推進(jìn)我區(qū)城市醫(yī)院幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作思路的又一大嘗試,充分表明xx市第三醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心基層、為民服務(wù)的衛(wèi)生情懷。在此,我代表xx區(qū)委、區(qū)政府向xx市第三醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家表示衷心的感謝!
xxx市第三人民醫(yī)院,無論在硬件建設(shè),還是人才建設(shè)、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)管理等方面都走在全市的前列。今天能夠與xx衛(wèi)生院結(jié)為協(xié)作醫(yī)院,必將對(duì)提升xx衛(wèi)生院的管理水平、技術(shù)服務(wù)、人才培育等方面起到積極的推動(dòng)作用。我們鹽湖區(qū)各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人要有發(fā)展的思路、創(chuàng)新的理念,要有抓好業(yè)務(wù)、增加效益的措施,要有克服困難、爭(zhēng)創(chuàng)一流的行動(dòng),堅(jiān)決克服墨守成規(guī)、看門收攤、停滯不前、坐吃山空、等靠要的懶惰思想,大力推行“核心在醫(yī)療、重點(diǎn)在公衛(wèi)、關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、根本在落實(shí)”的工作機(jī)制,抓機(jī)遇、搶時(shí)間,千方百計(jì)改變醫(yī)院面貌,想方設(shè)法增加醫(yī)院收入,要自加壓力、奮勇爭(zhēng)先、競(jìng)相發(fā)展,倍加珍惜衛(wèi)生改革來之不易的大好局面,倍加珍惜像**市第三醫(yī)院這樣的上級(jí)醫(yī)院伸出的援助之手,倍加珍惜各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和厚愛,以“把工作做到最好”的理念,全力以赴推動(dòng)鹽湖衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展、大跨越。
今天,xx市第三醫(yī)院與xxx衛(wèi)生院建立協(xié)作關(guān)系正式掛牌,希望xx衛(wèi)生院抓住協(xié)作醫(yī)院建設(shè)的契機(jī),虛心向市第三人民醫(yī)院學(xué)習(xí),強(qiáng)化內(nèi)部管理,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),全面提升自身素質(zhì),為人民提供更加優(yōu)質(zhì)、快捷、便利的服務(wù),為推動(dòng)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
最后祝雙方協(xié)作取得圓滿成功!
謝謝大家!