光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
市林業(yè)局工作計劃案例分析 林場工作計劃篇一
(一)深化“兩學一做”學習教育
嚴格按照“兩學一做”學習教育的要求，按照每月重點任務指導工作要點，積極組織好每月的學習研討，將集體學習和自主學習結(jié)合起來，通過抓好廣大黨員干部的學習教育來提升黨的思想政治建設(shè)和業(yè)務工作能力。
(二)認真開展“三會一課”
通過“三會一課”，記好學習筆記，寫好心得體會。發(fā)揮好機關(guān)黨組織統(tǒng)領(lǐng)作用，以支部為單位開展學習，每月開展支部委員會1次，每季度開展支部黨員大會1次。黨組成員、支部書記要帶頭上號廉政黨課。各黨支部要對黨員的學習情況定期抽查或檢查，及時協(xié)調(diào)解決學習過程中存在的問題。要以學習研討和學習交流等形式，提高黨員參加學習教育熱情。
(三)落實 “四位一體”干部管理機制
以“四位一體”工作機制為載體，規(guī)范內(nèi)部管理，嚴肅工作紀律，強化責任落實，層層傳到壓力，切實轉(zhuǎn)變作風建設(shè)的“庸、懶、散”問題，切實問責不作為、亂作為。
(四)強化黨建扶貧工作
繼續(xù)選派年輕干部下基層掛職鍛煉，提升自己業(yè)務技能和工作能力的同時，一方面加強了對基層林業(yè)工作的指導力度，強有力地推進了基層林業(yè)工作的有序發(fā)展。另一方面積極幫助所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“易地扶貧搬遷”工作”，促進農(nóng)民了就業(yè)增收。
(五)完成其他黨建工作
利用集中學習、展板、宣傳欄加強宣傳思想和精神文明建設(shè)工作；切實開展好社會治安綜合治理工作；認真謀劃好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
(一)拓展監(jiān)督執(zhí)紀渠道
加強對全州林業(yè)系統(tǒng)黨風廉潔建設(shè)巡察工作，通過項目安排、資金撥付、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站等重點環(huán)節(jié)的巡察，提高林業(yè)系統(tǒng)拒腐防變免疫力。
(二)推進干部約談常態(tài)化
圍繞林業(yè)中心工作，堅持抓早抓小，做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，加強全州林業(yè)系統(tǒng)黨風廉潔建設(shè)工作。
(三)強化警示教育和防教提醒
充分利用qq群、微信群等電子交流平臺，擴大典型案例警示宣傳力度，利用專題講座深刻典型案例警醒效果，利用教育基地使警示教育常抓不懈。
(一)上級目標
1.全面做好生態(tài)建設(shè)，提升全州森林覆蓋率。到20xx年底，全州森林覆蓋率達到56%。。
2.實施退耕還林還草工程任務100萬畝。其中生態(tài)林(用材林)23.6162萬畝，經(jīng)濟林76.3838萬畝。
3.以林業(yè)重點工程為支撐，做好基地建設(shè)工作。在貞豐、冊亨、望謨重點打造“兩江一河”精品水果產(chǎn)業(yè)帶，在冊亨推進20萬畝油茶基地建設(shè)，在望謨建成20萬畝板栗基地、30萬畝油茶基地。
4.實施重點防護林2萬畝。其中，冊亨人工造林1萬畝，望謨?nèi)斯ぴ炝?萬畝。
5.根據(jù)州政府要求，抓好示范引領(lǐng)工作。州林業(yè)局班子成員、各縣(市、試驗區(qū))書記、縣長(主任)、副書記、副縣長(副主任)、林業(yè)局長每人領(lǐng)辦一個500畝以上的造林綠化示范點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的書記、副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、林業(yè)站長每人領(lǐng)辦一個300畝以上的造林綠化示范點工作。
6.繼續(xù)推進國有林場改革工作。確保在20xx年7月前完成主體改革任務，12月底前完成改革總結(jié)。
(二)本級目標
1.全力做好資金爭取工作。到20xx年底，累計爭取上級資金4.5億元以上。
2.完成“六個6工程”規(guī)劃編制工作，重點推進安龍、義龍中心城區(qū)“周邊美化”工程。
3.做好“綠色貴州三年行動”成果鞏固工作，對已實施完成的營造林工程抓好補植、撫育、管護工作，鞏固和提高林業(yè)生態(tài)建設(shè)保護和發(fā)展綜合指標。
4.做好全州苗木工作。指導各縣(市、新區(qū))育苗5000畝，生產(chǎn)合格苗木1.5億株以上，保障120萬畝以上造林用苗需要。
5.加大全州森林資源保護工作力度，將年度森林火災受害率控制在0.8‰，林業(yè)有害生物成災率控制在2‰以內(nèi)，無公害防治率90%以上，測報準確率90%以上，林木種苗產(chǎn)地檢疫率100%以上。
6.加強國家濕地公園試點建設(shè)工作。
7.繼續(xù)抓好全州古樹、大樹的掛牌保護工作。全面開展古樹、大樹的掛牌保護工作，掛牌率達50%以上。
8.推進完成林業(yè)產(chǎn)業(yè)三年倍增計劃。確保20xx年底林業(yè)產(chǎn)值達到120億元。
9.大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，抓好林業(yè)經(jīng)營主體培育。確保新增省級林業(yè)龍頭企業(yè)達到5家。
(三)脫貧攻堅目標
1.做好生態(tài)脫貧一批工作，開展好建檔立卡貧困戶轉(zhuǎn)化為生態(tài)護林員工作，完成上級部門下達的指標任務。
2.在同步小康駐村點，做好2項以上實事。一是跟進駐村點已實施的油茶項目和1000畝荒山造林項目，確保項目取得實效，為駐村點的農(nóng)戶增收；二是幫助駐村點修生產(chǎn)便道(或防火通道)3公里；三是幫助駐村點飲用上安全水源。
3.抓好包保貧困村的脫貧工作。在包保貧困村，做好2件以上事實，為農(nóng)戶和精準貧困戶增收。
4.做好派駐干部工作。抓好派駐興仁縣屯腳鎮(zhèn)平寨村第一書記的一線指揮、監(jiān)察工作，做好興仁縣屯腳鎮(zhèn)馬路河村駐村干部更替派駐工作，并增設(shè)安龍縣海子鎮(zhèn)大地、安嶺兩個村第一書記的選派工作。
5.做好政策性森林保險工作。結(jié)合我州貧困程度深、貧困人口多且易返貧、扶貧任務重的實際，引導農(nóng)戶積極參保，助推脫貧攻堅。針對建檔立卡貧困戶，農(nóng)戶自繳部分15%的保險費由切塊至縣的財政扶貧專項資金統(tǒng)籌安排。
6.引導龍頭企業(yè)支持貧困縣、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施扶貧產(chǎn)業(yè)項目。
市林業(yè)局工作計劃案例分析 林場工作計劃篇二
一是全面完成20xx年林業(yè)生產(chǎn)計劃；二是狠抓當前森林防火；三是做好創(chuàng)建國家森林城市工作；四是抓緊完成林地保護利用規(guī)劃；五是做好森林有害生物防治； 六是保護森林資源，做好采伐管理、古樹名木保護及林地征占用管理；七是做好林業(yè)科技推廣和分批包干服務；八是繼續(xù)健全一卡通發(fā)放，加強對國家重點林業(yè)工程善后管理；九是強化機關(guān)效能建設(shè)，落實安全生產(chǎn)責任制，增強隊伍素質(zhì)，抓好黨風廉政建設(shè)；十是完成縣局及鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作
建生態(tài)，還青山綠水；優(yōu)結(jié)構(gòu)，促農(nóng)民增收；育亮點，創(chuàng)產(chǎn)業(yè)特色。
(一)認真抓好天然林資源保護工程建設(shè)。切實保護好野生動植物資源，建立健全古樹名木掛牌保護制度。保護好以牛頭山為代表的天然林資源，為擠入全縣縣級天然林自然保護區(qū)打基礎(chǔ)。 (二)繼續(xù)推進退耕還林工程建設(shè)。配合縣林業(yè)局實施好生態(tài)脆弱、水土流失嚴重、群眾積極性高的地區(qū)的退耕還林工程。不斷探索和完善科學高效的治理模式和管理辦法，確保工程質(zhì)量。認真落實國家對農(nóng)民的有關(guān)補償政策，積極培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，不斷鞏固退耕還林成果。
(三)。加大退耕還林全面實施沿江沿路綠化工程建設(shè)和封山育林力度，除基本農(nóng)田保護區(qū)外，搞好我鄉(xiāng)境內(nèi)妙泉河沿岸及支流河道、鐵路公路過境段的綠化工作。
(四)切實搞好城鎮(zhèn)綠化工程建設(shè)。開展好全民義務植樹活動，不斷豐富和完善義務植樹的形式，確保義務植樹盡責率達以上。
(五)積極配合搞好林權(quán)制度改革。在縣林業(yè)局的具體指導下，認真貫徹執(zhí)行全縣林權(quán)制度改革的重要會議和文件精神，采取有效措施完成我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)森林分類經(jīng)營工作，促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟的發(fā)展，增加林農(nóng)收入。
(六)加大林業(yè)行政執(zhí)法力度。一是加大林業(yè)執(zhí)法力度。嚴格林地保護，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂墾濫占林地、亂捕濫獵野生動物等違法犯罪活動。嚴禁隨意采挖野生植物和無償劃撥使用林地。二是加大林地保護力度，遏制林地非正常消耗。按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處非法占用林地的責任單位和人員。三是加強林業(yè)法制宣傳教育，提高林政執(zhí)法水平。認真貫徹國務院《森林防火條例》，堅持“預防為主，積極消滅”的方針，嚴格執(zhí)行森林防火行政首長負責制，建立健全組織嚴密、快速高效的森林防火體系和森林火災撲救機制。
(一)加強學習，提高素質(zhì)。一是認真學習黨中央、國務院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、市委、縣委、縣政府《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的意見》精神，吃透其精神實質(zhì)，將各項內(nèi)容轉(zhuǎn)化成為實際行動，轉(zhuǎn)化成為促進林業(yè)發(fā)展的具體成果。二是適時舉辦業(yè)務知識和法律法規(guī)知識培訓班，對業(yè)務技術(shù)人員和執(zhí)法人員進行培訓，提高他們的業(yè)務技術(shù)能力和執(zhí)法水平。通過學習教育，全面提高林業(yè)干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和執(zhí)法水平，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)林業(yè)工作新的跨越奠定思想基礎(chǔ)，提供智力保障。 (二)解放思想，強化服務。堅持科學的發(fā)展觀即全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持把增加農(nóng)民收入放在重要位置，在植樹造林、退耕還林、撫育管理及育苗等方面為群眾提供技術(shù)服務，進行技術(shù)指導，不斷引進新品種，推廣新技術(shù)，為優(yōu)化結(jié)構(gòu)，促進林農(nóng)增收服務，實現(xiàn)農(nóng)民得利、國家得綠。
(三)加強領(lǐng)導，落實責任。將林業(yè)工作納入鄉(xiāng)全年工作計劃，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責人是林業(yè)建設(shè)的第一責任人，分管領(lǐng)導是主要責任人。要把林業(yè)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導聯(lián)系工作目標考核和職工年度獎懲的
一是營林生產(chǎn)，繼續(xù)鞏固退耕還林成果，幫助林農(nóng)搞好板栗嫁接的技術(shù)服務，充分提高造林地的經(jīng)濟效益，并為林業(yè)站掙得一筆技術(shù)服務費。與此同時，抓好德援項目的人工造林、封山育林、經(jīng)濟林改造、庭院林等，完善各項資料，落實低產(chǎn)林改造，完成好上面下達的四旁及義務植樹任務。 二是強化措施搞好林政管理，主要是采伐管理，依法依規(guī)，做到采前鑒定、采中監(jiān)管、采后驗收。重點搞好林地管理，積極開展工程征占林地的調(diào)查，進一步加大個人建房占地的管理力度，逐步理順城區(qū)占用林地的秩序。積極預防森林火災，管好火源，注意火警，確保通訊暢通，一旦發(fā)生火災迅速組織撲救。進一步完成集體林權(quán)制度改革的掃尾工作，決不留死角尾欠，按市局要求保質(zhì)量完成好本轄區(qū)的森林資源調(diào)查工作。
三是自身建設(shè)得到進一步加強。制訂一套行之有效的管理辦法，加強財務管理和內(nèi)部考勤，做到分工負責又團結(jié)協(xié)作；圍繞一個工作目標，(人人爭先進、全站創(chuàng)一流)；帶出一支好隊伍(思想作風過硬，工作求真務實，為人清正廉潔，團結(jié)協(xié)作，和諧發(fā)展)，形成人人想干事、事事有人干的良好局面。同時，借助辦事處遷建的大好機遇，爭取購買站房地基一塊，力爭早日結(jié)束林業(yè)站游擊辦公的歷史。
實現(xiàn)上述目標，要緊緊依靠市林業(yè)局和辦事處領(lǐng)導的重視和支持，當好領(lǐng)導的參謀，工作多請示，多匯報，事前提建議，經(jīng)領(lǐng)導同意后，立即組織實施。要大力宣傳黨的林業(yè)方針政策和法力法規(guī)，使之深入人心，爭取廣大干部群眾的支持和協(xié)助，同時辦點示范(經(jīng)濟林改造十字涼亭村400畝，板栗嫁接五里墩村300畝)；分階段組織實施各項生產(chǎn)任務。在造林和育苗樹種的選擇上，優(yōu)先考慮板栗、油茶、意楊、濕地松，發(fā)展速生豐產(chǎn)林，讓群眾興林致富。
總之，全站一班人，必須加強學習，團結(jié)一心，分工協(xié)作，講大局、謀長遠，進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，克難奮進，扎實苦干，開拓創(chuàng)新，再上臺階。
市林業(yè)局工作計劃案例分析 林場工作計劃篇三
結(jié)合林業(yè)八個萬畝項目，認真謀劃今冬明春的造林任務，全市計劃造林任務34420畝，把造林任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中200畝以上造林大戶項目24930畝，創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)2個、森林村莊15個，森林長廊36公里；對老城區(qū)綠化逐步提升，積極推進森林公園、東升南路、新陽路、東外環(huán)高速出入口、xx亳河景觀等重點工程的建設(shè)。謀劃建設(shè)森林、濕地、景觀公園7個，街頭游園、綠地10個，力爭林業(yè)產(chǎn)值達31.65億元。
一是協(xié)助代橋鎮(zhèn)編制并實施《代橋鎮(zhèn)旅游規(guī)劃》。在代橋鎮(zhèn)完成旅游規(guī)劃的編制和公開招標的基礎(chǔ)上，編制兩灣濕地公園修建詳規(guī)，做好土地流轉(zhuǎn)或征收工作，積極爭取國家濕地公園建設(shè)項目，對已申報的和申報成功的項目，認真做好實施工作。二是以綠博園林公司或大黃鎮(zhèn)為主體，采取ppp項目或其他模式加快推進蓮浦湖濕地公園建設(shè)。
一是發(fā)揮林業(yè)主導產(chǎn)業(yè)佳祺公司彩葉樹龍頭企業(yè)帶動作用。在邴集、大黃、東城成立3個林業(yè)管護隊，每個管護隊30人，吸納周邊貧困人員用工，增加貧困家庭的收入，對于沒有勞動能力的貧困人員，吸納300—500戶，利用公司+銀行+貧困人員模式，市財政給予貧困戶從銀行貸款5萬元指標，投入企業(yè)用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，公司保證每人每年收入不少于3000元。二是對定點幫扶村顧集鎮(zhèn)李翠村發(fā)展村級集體經(jīng)濟，做好薄殼山核桃和光伏發(fā)電項目，提升李翠村的自我造血功能，使其真正脫貧出列。鼓勵支持造林大戶、龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社，通過“公司+基地+貧困戶”發(fā)展模式，帶動貧困人員脫貧，在林業(yè)項目上優(yōu)先安排。三是加大《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展推進脫貧工作的實施意見》宣傳力度，貫徹落實扶貧政策，打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。
“十三五”期間，以八個萬畝項目為統(tǒng)領(lǐng)，謀劃好項目包，落實好項目區(qū)。2018年具體任務：
一是萬畝城郊森林公園項目。除正在建設(shè)的東城森林公園外，在潁南、西城各打造一處千畝以上森林公園，力爭造林綠化6000畝以上，到2020年形成環(huán)城森林帶，讓森林擁抱xx城區(qū)。
二是萬畝城鎮(zhèn)綠化景觀項目。在打捆招標的42個城市綠化景觀項目基礎(chǔ)上，結(jié)合舊城改造，對老城區(qū)綠化進行全面提升，著力提高城市綠地率、綠化率。結(jié)合特色集鎮(zhèn)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所在地的集鎮(zhèn)綠化為重點，提升集鎮(zhèn)綠化水平，力爭景觀綠化3000畝以上。
三是萬畝城鄉(xiāng)森林長廊項目。以骨干道路、溝河和“十三五”期間新建、改擴建的道路、溝渠為骨架，兩側(cè)因地制宜按20—50米標準綠化，打造森林長廊36公里，面積2160畝。
四是萬畝楸樹（市樹）速生用材林項目。除目前在田營、陶廟、王集楸樹栽植面積較大外，栽植范圍擴展到東城、西城、潁南、光武、大黃等地，擴大栽植面積2000畝，到2020年使楸樹的種植面積擴大到萬畝以上，力爭使我市成為國家楸樹用材林基地。
五是萬畝園區(qū)防護林項目。對田營園區(qū)現(xiàn)有防護林提升標準、擴大規(guī)模、增強功能。同時，對光武、西城等其他園區(qū)和工業(yè)小區(qū)布局建設(shè)防護林帶、林網(wǎng)2000畝。
六是萬畝濕地公園項目。除實施兩灣、蓮蒲湖濕地公園建設(shè)外，依托曹田溝景觀積極申報南湖濕地公園建設(shè)（試點），植被恢復2000畝。
七是萬畝彩葉景觀樹項目。繼續(xù)擴大彩葉樹資源培育規(guī)模，加強推廣利用，擴大栽植面積3000畝以上，著力打造中國特色彩葉苗木產(chǎn)業(yè)基地。
八是萬畝生態(tài)經(jīng)濟林項目。以xx國有林場和目前經(jīng)濟林發(fā)展基礎(chǔ)較好、意愿較強的邴集、沿泉河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為重點，栽植面積2000畝以上，形成經(jīng)濟林發(fā)展的規(guī)模和特色優(yōu)勢。
市林業(yè)局工作計劃案例分析 林場工作計劃篇四
一是深入開展城鄉(xiāng)造林綠化工作，利用秋季造林綠化季節(jié)，發(fā)動廣大干部和群眾掀起植樹造林熱潮，對主要交通干道、城市周邊、水系綠化、企事業(yè)單位的一些綠化空擋和死角，采取有力措施進行全面綠化栽植，進一步提升綠化水平和質(zhì)量。二是搞好低產(chǎn)低效商品林改造，極做好造林補貼試點、森林撫育補貼試點和現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)相關(guān)工作。
利用鞏固退耕還林成果專項建設(shè)項目、低產(chǎn)低效商品林改造和天保工程項目，突出抓好短周期工業(yè)原料林、特色經(jīng)果林、珍稀樹木和林下種養(yǎng)等林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。抓好龍頭企業(yè)培育，大力支持規(guī)模大、檔次高、品牌響的林產(chǎn)加工龍頭企業(yè)，增強帶動能力。引導農(nóng)民發(fā)展核桃、花椒各具特色的專業(yè)合作社，使農(nóng)戶利益最大化。通過集中講課、現(xiàn)場指導、研討交流等方式，對農(nóng)民進行技術(shù)培訓，培育一批懂技術(shù)、善經(jīng)營的能人，助推現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力抓好林業(yè)重點縣建設(shè)，全面推進全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提檔升級。
加強林地專項清理整治，從華鎣山地區(qū)入手，全面清理規(guī)范該地區(qū)的占用林地行為，為創(chuàng)建大華鎣山旅游區(qū)和大熊貓省級自然保護區(qū)奠定基礎(chǔ)。做好天保工程的森林管護工作和生態(tài)效益補償資金的兌現(xiàn)落實工作。積極爭取和落實2014年公益林建設(shè)項目和資金，全面完成工程建設(shè)任務。繼續(xù)抓好天保工程森林管護，努力提高工程建設(shè)質(zhì)量，全面完成省上下達的民生工程任務。加強《廣安市林木采伐管理辦法》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，確保不出現(xiàn)違規(guī)操作、亂砍濫伐現(xiàn)象。全面清理和整頓規(guī)范野生動物馴養(yǎng)繁殖辦證情況，切實加強野生動物保護和市場監(jiān)管。加強林業(yè)有害生物防控，強化林木種苗產(chǎn)地檢驗檢疫，杜絕外來有害生物入侵。
加強森林防火隊伍建設(shè)，配齊消防裝備物資，解決消防專業(yè)隊工資、食宿和訓練場地等問題，落實消防隊員養(yǎng)老保險、醫(yī)療保障和人身意外傷亡保險，改善防火隊伍基本生活條件。加強野外用火管理，嚴格落實野外用火審批等有關(guān)規(guī)定，嚴把用火審批、入山檢查、聯(lián)防聯(lián)保防線。加強對智障人員、老人兒童等特殊人群監(jiān)管力度，加強對燒荒、野炊、上墳燒紙等主要火源全方位管理，切實把森林火災隱患消除在萌芽狀態(tài)之中。
以林業(yè)科技推廣示范基地為平臺，大力推廣豐產(chǎn)栽培技術(shù)，引導林農(nóng)走科技興林、科技致富之路。完善科技服務體系。致力市、縣、鄉(xiāng)三級一體化的林業(yè)科技服務網(wǎng)絡(luò)，加強業(yè)務技術(shù)培訓，提高科技服務能力。加強與科研單位的聯(lián)系與合作，逐步建設(shè)產(chǎn)學研緊密結(jié)合的林業(yè)科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化示范基地。
加強對已爭取項目的跟蹤落實，力爭項目早日下達。著力包裝儲備一批項目，進一步爭取中、省項目更大投入。督促指導各區(qū)市縣林業(yè)局開展招商引資工作，著重項目包裝，力爭全市林業(yè)系統(tǒng)招商引資到位資金完成預定目標。
繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動，切實整改“四風”問題，建立健全長效機制，實實在在取得活動效果。大力開展林業(yè)行政執(zhí)法宣傳，加強林業(yè)行政執(zhí)法力度，嚴厲打擊破壞森林資源的違法行為，推進林區(qū)治安防控體系建設(shè)，樹立威嚴的林業(yè)隊伍形象。嚴格落實中、省、市機關(guān)作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定，切實加強和改進干部隊伍工作生活作風。注重科技應用，加快林業(yè)信息化建設(shè)步伐，優(yōu)化全市林業(yè)系統(tǒng)辦公、辦案條件。加強森林公安法制建設(shè)，健全執(zhí)法監(jiān)督機制，切實提高森林公安隊伍的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。
認真抓好“華鎣山大熊貓省級自然保護區(qū)”的籌建工作。積極匯報爭取，盡早落實保護區(qū)編制、人員和經(jīng)費等相關(guān)事宜，加大對保護區(qū)生態(tài)建設(shè)的投入力度。加強溝通協(xié)調(diào)，研究制定保護區(qū)補償實施方案，落實林地管理權(quán)屬，抓緊抓實各項準備工作，確保大熊貓重引入工作盡快落實到位。
啟動勸募工作，向全市各級各部門、企事業(yè)單位、教育系統(tǒng)、民營企業(yè)和廣大干部群眾發(fā)出捐資造林倡議。大力開展社會募集，邀請基金募集策劃公司精心策劃系列資金募集活動，營造出濃厚的捐資氛圍。加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，爭取通過主流媒體開設(shè)宣傳窗口，擴大綠色廣安基金宣傳面，提升知曉率。
市林業(yè)局工作計劃案例分析 林場工作計劃篇五
一、著重抓好重點工程造林。要高標準完成好珠江防護林工程建設(shè)任務，真正起到樣板和帶動作用。突出抓好立地條件困難區(qū)域造林綠化和生態(tài)區(qū)位重要的“三邊”和裸露山地地段造林綠化。珠江防護林造林任務6700畝，封山育林任務700畝。
二、積極發(fā)動群眾面上造林。加大宣傳力度，積極鼓勵各種造林主體通過承包、租賃、轉(zhuǎn)讓、股份合作經(jīng)營等形式參與造林，營造全社會辦林業(yè)的良好氛圍。完成4萬畝人工造林任務。
三、積極開展森林經(jīng)營工作。徹底改變重造輕管的做法，把工作重點切實轉(zhuǎn)移到加強森林經(jīng)營、提高林地生產(chǎn)力上來。加強種苗管理，從源頭確保造林成效。加強中幼林的撫育管護，確保種一棵、活一棵、成材一棵，結(jié)合無節(jié)良材和優(yōu)材更替工作，全面推進低質(zhì)低效林改造。
四、切實加強未成林撫育管理。按照省廳《關(guān)于進一步加強未成林撫育管理的通知》要求，把加強未成林的撫育管理作為營造林的中心工作來抓，對近三年來未成林地進行一次全面撫育，切實搞好除草、除灌、培蔸、防火和補植補造工作，從根本上扭轉(zhuǎn)“重造輕管”的做法，切實鞏固造林成果。
五、進一步加強森林防火工作，減少森林火災的發(fā)生，保護森林資源。
六、繼續(xù)宣傳林地保護的有關(guān)法律、法規(guī)，守好林地紅線。根據(jù)專項整治工作方案，按時間要求完成各項工作任務，切實保護利用好林地資源。
七、執(zhí)行封山育林，繼續(xù)落實五年禁伐政策，進一步嚴厲打擊亂砍濫伐違法事件，達到立案標準的依法移送公安機關(guān)。
八、做好新一輪退耕還林工作。完成1500畝新一輪退耕還林任務。
九、做好“十三五”期間年森林采伐限額和減伐編制工作。
十、做好20xx年森林病蟲害監(jiān)測和防治工作，完成森林病蟲害普查和候鳥通道保護站建設(shè)。
市林業(yè)局工作計劃案例分析 林場工作計劃篇六
一年來，林業(yè)局工會在局黨委的領(lǐng)導下，在市總工會的指導下，緊緊圍繞局黨委“把富民林業(yè)推向全市，把形象林業(yè)推向黃岡，把經(jīng)濟林業(yè)推向全省，把景觀林業(yè)推向世界?！眻猿忠匀藶楸镜目茖W發(fā)展觀，充分發(fā)揮工會組織在推進改革，促進發(fā)展，維護穩(wěn)定中的重要作用，圍繞中心，服務大局，主要做了以下幾項工作：
4月14日青海省玉樹縣發(fā)生7.1級地震后，局工會積極響應市委市政府的號召，迅速行動起來，組織林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工捐款獻愛心活動，共計捐款7400元，以實際行動支援了青海災區(qū)人民的抗震救災斗爭。
春節(jié)期間對40余名困難職工進行走訪慰問，將7160元現(xiàn)金送到困難職工手中，“三八”期間走訪慰問單親和困難女職工，為困難職工排憂解難，維護了林業(yè)的穩(wěn)定。
林業(yè)局工會為了完善社會保障體系，進一步弘揚中華民族團結(jié)友愛，扶貧幫困的優(yōu)良美德，解決林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工由于大病、重病或重大家庭變故而導致的生活困難，建立由行政主導，工會運作，職工單位參與的幫扶機制，結(jié)合林業(yè)實際，各單位根據(jù)在編職工人數(shù)，按每人50元/年的標準進行愛心捐助，如中斷繳納，中斷的年份職工不享受捐助資金的補助，接受外界的資助和捐贈，對捐助資金積累和增值，職工捐助人數(shù)385人，已收到愛心捐助資金46850元。這次創(chuàng)新制度，使職工感到工會的溫暖，深受廣大職工的稱贊，充分調(diào)動了職工工作積極性，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為了豐富廣大職工的文體活動，增強干部職工的自身素質(zhì)，促進我市三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，努力建設(shè)和諧麻城，5月19日局工會積極組織男女兩個乒乓球團隊，參加麻城市第七屆文明單位乒乓球賽。男團雖然是首次組團參加全市組織的大型體育運動，但也進入全市前30名。女子乒乓球隊在組隊時間短，比賽經(jīng)驗不足的情況下，巧妙布局，沉著應戰(zhàn)，發(fā)揚奧運健兒頑強拼搏、團結(jié)協(xié)作的集體主義精神，摒棄個人榮譽，通過與對手多輪的激戰(zhàn)，力挫群雄，成為賽場上一匹黑馬，取得了團體第三名的好成績，麻城市林業(yè)局從此躋身于全市乒乓球排名前三甲，對于整個麻城農(nóng)口系統(tǒng)而言具有里程碑式的意義，林業(yè)參賽職工在全市人民面前展現(xiàn)了林業(yè)人的精神風貌，提升了林業(yè)的地位。
今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)百年大慶之年，林業(yè)系統(tǒng)各工會以紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年為契機，本著務求實效的.原則，結(jié)合實際，精心組織，開展了內(nèi)容豐富，形式多樣的紀念活動，西張店林場和五腦山林場及局機關(guān)在“三八”期間對全體女職工進行全面體檢，保障女職工們的健康體魄、飽滿的工作熱情；開了“茶話會”，讓領(lǐng)導和女職工們歡聚一堂，增強了溝通，促進了和諧，增強了女職工的責任感和使命感，營造了尊重婦女，關(guān)愛女性，平等發(fā)展的良好氛圍，激勵廣大女職工與時俱進，開拓創(chuàng)新。
1、參與企業(yè)改制；
2、開展基層黨建“五型五強”活動；
3、參與局文明單位創(chuàng)建活動；
4、參與油茶產(chǎn)業(yè)開發(fā)。
1、加強宣傳
組織干部職工認真學習《湖北省人口與計劃生育條例》和相關(guān)政策法規(guī)，每個單位舉辦了宣傳欄，發(fā)放計生宣傳品100余份，使職工樹立正確的生育觀念，增強了職工計生工作責任感。
2、強化流動人口的管理
嚴格依法管理，切實加強流動人口計劃生育服務管理，對流動人口進行登記、上報，查驗《流入人口婚育證明》，簽訂流動人口計劃生育管理合同12份，對離崗職工實行跟蹤管理，在本市內(nèi)離崗40歲以下女職工，必須參加單位組織的兩次婦檢，外出務工的女職工，每年寄回當?shù)赜嬌块T兩次婦檢有效證明。
3、強化“三查”節(jié)育
今年3月和9月，組織系統(tǒng)女職工和男職工的配偶2次婦檢，其中應重點“三查”女職工58人，已重點“三查”女職工58人，重點“三查”率達100%，重點“三查”的男職工配偶130人。全系統(tǒng)只有西張店林場一個女職工生育計劃內(nèi)二胎，同時做了女扎手術(shù)。計劃生育率和節(jié)育率達100%
4、強化領(lǐng)導和考核
進一步配齊各單位分管領(lǐng)導和計生專干，加強了各單位隊伍建設(shè)。今年2月，在林業(yè)系統(tǒng)xx年工作總結(jié)表彰會上，陳水林局長與林業(yè)31個二級單位簽訂了xx年目標管理責任書，表彰了xx年計劃生育先進單位4個和先進個人4個，對有計劃外二胎生育的單位實行一票否決。今年10月底，我們組織業(yè)務好的計生專干，分兩個組對林業(yè)系統(tǒng)31個二級單位計劃生育工作檢查考核，認真落實計劃生育目標管理責任狀
1、多方籌措資金和物資。切實解決職工生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的困難，幫助他們度過難關(guān)。
2、金秋助學。幫助困難家庭的學生完成學業(yè)，做到扶貧先扶智。
3、多方籌集“愛心捐助資金”。對林業(yè)系統(tǒng)由于大病、重病或重大家庭變故而導致生活困難的職工進行救助。
開展豐富多彩的文體活動，為林業(yè)系統(tǒng)職工搭建更多能實現(xiàn)其價值的平臺，讓他們充分展現(xiàn)自身才干，提高自身素質(zhì)，促進全面發(fā)展。
林場職工工作環(huán)境艱苦，經(jīng)濟待遇低，林場工會要在發(fā)展自營經(jīng)濟，提高職工收入方面多動腦筋，多想辦法，引導職工發(fā)展多種經(jīng)濟，提高自身收入。
1、夯實局屬各單位基礎(chǔ)，增強人口和計劃生育工作發(fā)展后勁；
2、嚴格依法管理，促進低生育水平的穩(wěn)定；
3、做好計劃生育日常工作，落實目標管理責任書；
4、三月和九月份對各單位40歲以下的已婚育齡婦女和男職工配偶進行全面婦檢；
5、十一月份對局屬各單位計劃生育工作進行考核結(jié)帳。
