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幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)通用(通用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-19 17:56:16
幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)通用(通用12篇)
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合同一旦簽訂生效,雙方必須按照約定的條款和條件進(jìn)行履行。合同應(yīng)當(dāng)明確約定違約責(zé)任和解決糾紛的方式。無(wú)論您是個(gè)人還是企業(yè),合同范本都可以幫助您規(guī)范合同的內(nèi)容和格式,避免合同糾紛的發(fā)生。

幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)通用篇一

聘用單位:(以下為甲方)。

受聘人員:(以下為乙方)。

身份證號(hào)碼:

春田花花幼兒園因工作需要,聘用乙方為本園班幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

一、合同期限:聘期從年月日起至年月日止。雙方約定的試用期至年月日至,期限為6個(gè)月。

二、甲方的義務(wù)職責(zé):

(2)甲方組織安排教師積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng);

(3)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三、乙方的義務(wù)職責(zé):

(1)乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,接受甲方管理制度的獎(jiǎng)懲;

(2)乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位;

(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:實(shí)行月工資制,試用薪資為人民幣元/月,轉(zhuǎn)正薪資為人民幣元/月,均為稅前工資。

五、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

1、試用不合格的:

2、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的:

(1)屢次遲到,或曠工一天以上,或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;

(2)品行不正,造成不良社會(huì)效果;

(3)工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。

3、乙方不能勝任本職工作的:

(1)保教質(zhì)量差,不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;

(2)體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;

4、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。

六、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止。

七、雙方都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。因行業(yè)特殊,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如乙方提出解除合同應(yīng)于學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月提出,并于學(xué)期期滿后才能離職,否則應(yīng)向甲方支付元的違約金。

八、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。本合同一式兩份。雙方各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)通用篇二

聘用單位:(以下為甲方)。

受聘人員:(以下為乙方)身份證號(hào)碼:

振興中心幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

一、合同期限:聘期從年月日起至年月日止。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責(zé):

(1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé):

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“?,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,按人數(shù)比列計(jì)算工資。

四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的.條件的;。

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;(2),品行不正,造成不良社會(huì)效果;(3),工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;。

(1),保教質(zhì)量差,不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;。

(2),體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;。

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。

六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

八、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。

聘用單位(蓋章):振興中心幼兒園。

受聘人員(簽章):

法人代表(簽名、章)。

振興中心幼兒園。

幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)通用篇三

甲方(用人單位):

地址:

法人(負(fù)責(zé)人):_____。

乙方(勞動(dòng)者):____________。

性別:_____。

出生年月:___________。

居民身份證號(hào)碼:________。

戶口所在地址:____。

常住地址:___________。

為確立勞動(dòng)關(guān)系,明白雙方的權(quán)利和任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限。

(一)本合同有效期年,自年月日起至年月日止。

其中試用期從年月日到年月日止。

二、工作內(nèi)容。

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并進(jìn)步職業(yè)技巧,完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報(bào)酬。

(一)甲方應(yīng)遵守按勞分配原則,履行同工同酬,按工計(jì)酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,斷定每月工資報(bào)酬。試用期工資為元/月,試用期后工資按幼兒園工資發(fā)放管理辦法定級(jí)發(fā)放。

(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、勞動(dòng)合同的解除。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書(shū)面形勢(shì)通知甲方。

(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大侵害的;

4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(三)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事教師工作。

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

(五)乙方有下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的。

八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)。

1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金1000元合同期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方請(qǐng)求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

2、培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起盤(pán)算工作年限)表如下:

200元以下1年。

200——999元3年。

1000——20xx元5年。

20xx——4999元8年。

5000——9999元10年。

10000元以上12年。

九、本合同依法訂立,即具有法律束縛力,雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。

十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律視為違約.

2、曾參加外出培訓(xùn)的教師,無(wú)論何種原因不能完成甲方要求工作年限,須付清費(fèi)用總額。

甲方:(蓋章)。

法人:(簽字)。

授權(quán)代理人:(簽字)。

乙方(簽字):

合同簽定日期:年月日

幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)通用篇四

甲方地址:______________________。

文化程度:______________________。

教師資格證編號(hào):________________。

家庭住址:______________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn),自愿簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限。

第一條本合同期限類型為_(kāi)_______期限合同。

本合同自____年____月____日起生效,其中試用期為_(kāi)___個(gè)月。終止日期為_(kāi)___年____月____日。

二、工作崗位與工作量。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________工作。工作量為_(kāi)_____________________________。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的,乙方每日的工作時(shí)間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,即______________________。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不得超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行課時(shí)工作制的,在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班補(bǔ)課的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課工資。

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

四、工作報(bào)酬。

第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)____元或年薪為_(kāi)____元。

規(guī)定了試用期的,其中試用期間工資為每月____元。

執(zhí)行課時(shí)制的,工資支付按____執(zhí)行。

合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的薪金。

第十條由于甲方的原因使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。

五、保險(xiǎn)福利待遇。

第十一條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第十二條乙方患病或因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方還為乙方提供以下福利待遇:____________________________。

六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。

第十五條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。雙方就獎(jiǎng)勵(lì)做如下約定:____________________________。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,甲方可依法給予行政處分,直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

(4)被撤銷教師資格的;。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況,并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

第二十三條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同:

(1)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;。

第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按辦理,不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。

第二十五條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

第二十六條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(1)在試用期內(nèi)的;。

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十七條本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),本合同終止。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第二十九條本合同在雙方約定時(shí),因甲方違反約定,甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;。

第三十條乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方各項(xiàng)損失,具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒(méi)有規(guī)定的,按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

九、特別約定。

第三十條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

1、自解聘之日起,學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、獎(jiǎng)勵(lì)等。

2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán),財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān)。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任區(qū),則甲方在履行連帶責(zé)任后,有權(quán)向乙方依法追償。

3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或師生人身傷害的,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。

4、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密,不得對(duì)外泄密,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁或依法起訴。

第三十一條本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

第三十二條本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:(簽字)。

幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)通用篇五

甲方(聘用單位):聯(lián)系方式:

乙方(受聘教師):聯(lián)系方式:

甲乙雙方根據(jù)現(xiàn)行法律和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

一、聘用職位及期限。

職位:教師,聘用期限為一年:自年月日至年月日。

二、教師職責(zé)。

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);。

6、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;。

7、作好交接班工作,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;。

8、認(rèn)真準(zhǔn)備園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)、執(zhí)行等各項(xiàng)工作;。

9、認(rèn)真完成園長(zhǎng)交付的其他任務(wù)。

三、薪金及崗位津貼。

2、乙方自愿自行承擔(dān)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);。

2、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;。

3、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位;。

4、因乙方未盡工作職責(zé)或故意、過(guò)失導(dǎo)致本園幼兒或其他人的人身?yè)p害、財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任;因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方受到經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

五、聘用合同的解除與終止。

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;。

4、因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

六、其他。

1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;。

2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;。

甲方:乙方:

年月日年月日。

幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)通用篇六

一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:

被聘方(乙方):籍貫――――――――――姓名:――――――。

二、聘用期限:自――――年--月――日至――――年――月――日。

三、聘請(qǐng)待遇:

1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

四、其它事宜:

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。

因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

2.押金:乙方一個(gè)月工資。

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

學(xué)校臨時(shí)工聘用合同保姆聘用合同經(jīng)紀(jì)人聘用合同教師聘用合同。

7。

乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)通用篇七

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動(dòng)合同期限。

本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期年月日,終止日期年月日,其中試用期_____個(gè)月。

第二條工作內(nèi)容和義務(wù)。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):

1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);。

2、遵守甲方的規(guī)章制度;。

3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;。

4、忠于職守,勤奮工作;。

5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

第三條工作時(shí)間勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲方由于工作需要,因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。在工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資_____元(其中_____元為基本工資,其余為各種補(bǔ)貼),試用期間工資同上。

第五條保險(xiǎn)福利待遇。

甲方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納保險(xiǎn)費(fèi)用。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2、以欺詐手段訂立本合同的;。

3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;。

4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的;。

5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

6、被依法追究刑事責(zé)任的;。

7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。

9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,在聽(tīng)取職工的意見(jiàn)后,可以解除合同。

有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本合同:

1)在試用期內(nèi)的;。

2)甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。

4)甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。

5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6)乙方欲解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動(dòng)合同。

本合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

有下列情形之一,并對(duì)乙方造成損害的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:

1、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;。

2、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;。

3、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他條款本合同未盡事宜,按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方。

法定代表人(簽章。

委托代理人。

簽訂日期:年月日

幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)通用篇八

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)、政策,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

聘期內(nèi)學(xué)校要求你:

1、應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),樹(shù)立良好的人民教師形象。

2、愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,圓滿完成學(xué)?!皪徫回?zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。

3、努力鉆研業(yè)務(wù),精通專業(yè)技術(shù),在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績(jī),達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。

4、不得從事第二職業(yè)。

5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。

6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按國(guó)家、省、市教育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

聘期內(nèi)學(xué)校承諾:

1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。

2、享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇,享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假等假期。

3、無(wú)特殊情況不隨意調(diào)換崗位,并積極支持應(yīng)聘者開(kāi)展工作。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

5、工作成績(jī)突出,為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者,學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)方案予以嘉獎(jiǎng)。

6、工作不負(fù)責(zé)任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責(zé)任全在應(yīng)聘者時(shí),學(xué)??蓡畏街兄购贤?,解除聘約。

本合同一式兩份,學(xué)校、教職工各執(zhí)一份,聘期為一年。

甲方(蓋章):__________________。

乙方:_________________________。

代表人(簽字):________________。

身份證號(hào)碼:____________________。

_________年____月___日。

_________年____月___日。

幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)通用篇九

學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的`前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵,為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書(shū),具體事宜如下:

一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日三、聘請(qǐng)待遇:1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).四、其它事宜:1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范,因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金:乙方一個(gè)月工資3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。年月日其他更多的勞動(dòng)合同范本推薦:解除勞動(dòng)合同通知書(shū)(范本)智高點(diǎn)培訓(xùn)合同范本聯(lián)合培訓(xùn)合作合同范本

幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)通用篇十

聘用單位:(以下為甲方)。

受聘人員:(以下為乙方)。

__幼兒園因工作需要,聘用乙方為本園班幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

一、合同期限:聘期從年月日起至年月日止。雙方約定的試用期至年月日至__年__月__日止,期限為6個(gè)月。

二、甲方的義務(wù)職責(zé):

(2)甲方組織安排教師積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng);。

(3)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三、乙方的義務(wù)職責(zé):

(1)乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,接受甲方管理制度的獎(jiǎng)懲;。

(2)乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位;。

(3)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:實(shí)行月工資制,試用薪資為人民幣元/月,轉(zhuǎn)正薪資為人民幣元/月,均為稅前工資。

五、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

1、試用不合格的:

2、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的:

(1)屢次遲到,或曠工一天以上,或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;。

(2)品行不正,造成不良社會(huì)效果;。

(3)工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。

3、乙方不能勝任本職工作的:

(1)保教質(zhì)量差,不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;。

(2)體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;。

4、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。

六、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止。

七、雙方都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。因行業(yè)特殊,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如乙方提出解除合同應(yīng)于學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月提出,并于學(xué)期期滿后才能離職,否則應(yīng)向甲方支付元的違約金。

八、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。本合同一式兩份。雙方各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

甲方(公章):________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)通用篇十一

甲方(聘用單位):乙方(受聘人員):法定代表人:乙方身份證號(hào)碼:

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

一、門衛(wèi)人員工作職責(zé):

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度,按規(guī)定時(shí)間開(kāi)門、關(guān)門。

2、工作時(shí)間不能離崗,離崗時(shí)必須有人頂替。

3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時(shí)間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時(shí)門衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位,在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。

5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待,嚴(yán)禁各類商販入園。

6、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,來(lái)訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

7、嚴(yán)禁外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒園,內(nèi)部車輛必須放在指定地點(diǎn)。

8、協(xié)助總務(wù)管理好園內(nèi)綠化,做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進(jìn)園時(shí),感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

9、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的`基本狀況,掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。

關(guān)。

11、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。

12、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。

13、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。

二、聘用合同期限:本聘用合同期限為年月至年月。雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

三、聘用合同的終止與解除:

1、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

2、聘用期間,如乙方違反園務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

4、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金元。

5、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

6、雙方約定的其它事宜。

四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

甲方(公章):乙方(簽字):

日期:年月日日期:年月日

幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)通用篇十二

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

一、聘用職位及期限。

職位:

期限為年:自年月日至__年__月__日。

二、教師職責(zé):

1、擔(dān)任藝術(shù)中心吉他班的教師,定期向藝術(shù)中心負(fù)責(zé)人做工作匯報(bào);。

5、保護(hù)好藝術(shù)中心樂(lè)器及幼兒樂(lè)器;不能出現(xiàn)損壞、丟失,如有損壞或丟失,照價(jià)賠償;。

6、積極參與本中心舉辦的各類活動(dòng);。

三、薪金及崗位津貼:

甲方經(jīng)近幾天觀察,乙方努力上進(jìn),學(xué)習(xí)成績(jī)突出,審定月份工資補(bǔ)助為_(kāi)__元,月份工資補(bǔ)助為元,從月份開(kāi)始,乙方可以獨(dú)立帶班,提成為其帶班的三成。

四、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇。

乙方的勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇由安迪幼兒園發(fā)放。

五、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行本藝術(shù)中心制度。

六、聘用合同的解除與終止。

2、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、或在家長(zhǎng)中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績(jī)不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。

3、因乙方需要在甲方處學(xué)習(xí)培訓(xùn)尤克里里,培訓(xùn)費(fèi)為2000元,培訓(xùn)費(fèi)由甲方墊付,又因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月提出,如不能履行此合同,培訓(xùn)費(fèi)全數(shù)返還本藝術(shù)中心。

七、其他。

2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;。

甲方:

乙方。

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隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希望能夠幫到
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)了解一下吧。最
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。個(gè)人和公
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編為大
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我就給大家講一
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一
合同的簽訂是商務(wù)活動(dòng)中不可或缺的一環(huán)。在起草合同時(shí),我們需要保持溝通和協(xié)商,以確保雙方的利益得到平衡和保護(hù)。了解一些常見(jiàn)的合同格式和內(nèi)容可以幫助我們更好地編寫(xiě)合
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么一般
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧2023
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),我們一起
合同中通常包含了交易的條件、支付方式、期限、解決爭(zhēng)議的方式等重要條款。合同應(yīng)包括解決糾紛的機(jī)制或爭(zhēng)議解決的管轄權(quán)。您可以從以下范文中找到適合您的合同樣本。正規(guī)房
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的合
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。擬定合同
無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè),都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待合同的簽訂和履行。要書(shū)寫(xiě)一份完美的合同,首先需要明確雙方的意圖和目的。一份完整、合規(guī)的合同可以提供給您作為參考,請(qǐng)仔細(xì)閱讀并根
合同需要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行合理設(shè)計(jì)和修改。在簽署合同之前,建議留下書(shū)面?zhèn)浞莶⒈4婧孟嚓P(guān)文件,以備后續(xù)參考。最后,我們?yōu)槟砹艘恍╆P(guān)于合同的常見(jiàn)問(wèn)題和解答,希
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。最新個(gè)
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望
無(wú)論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行,
合同是一種約定,雙方在自愿的情況下達(dá)成共識(shí),并有法律效力。妥善組織合同結(jié)構(gòu)和表述,保證合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。下面是一些合同的范例,供您參考和學(xué)習(xí),希望對(duì)您有
合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么一般合同是怎么起草的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是我給大家整理的合同
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大
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合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?
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2024年自查報(bào)告幼兒園教師匯總(通用12篇)

最新轉(zhuǎn)讓合同糾紛最有效的處理 轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書(shū)店鋪通用

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