在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?
2025年烏魯木齊解除勞動合同 保潔員解聘合同優(yōu)選優(yōu)秀篇一
甲方:村村民委員會(以下簡稱甲方)乙方:村村民(以下簡稱乙方)
一、垃圾收集范圍:
村主要道路的路邊、溪邊經(jīng)常保持整潔,及時清理白色污染、無明顯垃圾堆積物;清除村主要道路兩邊雜草和樹木養(yǎng)護;每年對村主要道路兩邊的雜草噴灑至少二次草甘磷;村主要道路邊的溝渠如有堵塞做到及時清理;對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂散發(fā)、亂吊掛等非法廣告做到及時制止和清理。
二、保潔員報酬工資合計元,要求做到每周清潔2次,確保路面干凈、整潔。工資年終一次性給付。
三、保潔所需一切工具均由乙方自己承擔(dān)。在工作期間注意自身安全,如發(fā)生意外,其責(zé)任自負(fù),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、工作要求:
1、公路路段管理要求:對標(biāo)段內(nèi)公路兩旁的溝、涵管必須清理疏通,公路兩旁的綠化帶進行撫育、管理,保持路邊無雜草。如遇特大災(zāi)害、山體滑坡土方在10立方以上歸甲方,10立方以下歸乙方。
2、保潔員必須服從村分管衛(wèi)生負(fù)責(zé)人管理,甲方經(jīng)常組織人員不定期進行檢查,不符合工作要求的,每次扣50元。
3、凡對本職工作責(zé)任性不強,垃圾收集不到位,群眾意見大,經(jīng)批評、教育不改正,情節(jié)嚴(yán)重的在合同期內(nèi)可作辭退處理。
五、保潔時間:______年1月1日至______年12月31日止。一年一聘,如保潔工作盡心盡責(zé)、完成出色、村委認(rèn)可的可以優(yōu)先聘用。
六、協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報虎頭鄉(xiāng)人民政府一份。協(xié)議自雙方簽字后生效,望共同遵守執(zhí)行。
甲方:村村民委員會(章)代表(簽字):
乙方(簽章):
______年______月______日
2025年烏魯木齊解除勞動合同 保潔員解聘合同優(yōu)選優(yōu)秀篇二
勞動聘用合同
根據(jù)《^v^勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,按月份結(jié)算;
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
2025年烏魯木齊解除勞動合同 保潔員解聘合同優(yōu)選優(yōu)秀篇三
鑒于乙原為甲合同制職工,合同期限為 年,現(xiàn)因 原因,甲乙雙方按照《xxx合同法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。
(3)協(xié)助乙辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。
(2)乙不得為其他有損甲利益的行為;
(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲的所有物品。
本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。
從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
甲:(蓋章)
乙:(簽字)
年 月 日
2025年烏魯木齊解除勞動合同 保潔員解聘合同優(yōu)選優(yōu)秀篇四
乙方:
2、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
3、甲方根據(jù)《^v^勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
4、乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止,甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至 年 月 日止,社會保險金、公積金于次月繳交。
5、甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的.證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、除上述所列事項外,在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。
8、本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
乙方(簽字):
年 月 日
2025年烏魯木齊解除勞動合同 保潔員解聘合同優(yōu)選優(yōu)秀篇五
現(xiàn)住,電話
受買人(乙方):
現(xiàn)住,電話
上例協(xié)議人自愿協(xié)商,甲方將自己所有的新疆遠方公司奇臺至老奇臺班線車,車牌號:__。
一、甲方于20__年3月27日將該車交付乙方,即買賣成立。雙方交接車時當(dāng)場對車檢查,對車質(zhì)量都無異議,自交付乙方后再出現(xiàn)車質(zhì)量問題甲方不承擔(dān)責(zé)任。
二、該車自本日交付乙方以前發(fā)生的交通事故或自傷等原因造成第三人、自己的人身、財產(chǎn)損害或電子違章等事故記錄,全部由甲方承擔(dān),自本車交付乙方后(即:20__年3月27日)發(fā)生交通事故,造成第三人或自己人身、財產(chǎn)損失或電子違章記錄等事故記錄全部由乙方承擔(dān)。
三、本車輛雙方約定總價款240000元(貳拾肆萬元),本合同簽字時當(dāng)場付110000元(壹拾壹萬元),剩余130000(壹拾叁萬元)于公司過戶完成后當(dāng)場付清。
四、在公司的過戶費用5000元(伍仟元)以下由乙方承擔(dān),如超過5000元(伍仟元)以上以外的由甲方承擔(dān)。
五、關(guān)于國家對客運車即本車燃油補貼20__年1月1日以前歸甲方所有,20__年1月1日以后歸乙方所有。
六、如有一方違約必須向另一方交付違約金__元(貳萬元)。
七、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 電話:
乙方: 電話:
20__年3月27日