一鍵復(fù)制
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
銀行風(fēng)險合規(guī)管理部崗位職責(zé)有哪些 銀行風(fēng)險合規(guī)部工作范圍篇一
【篇1：銀行合規(guī)述職報告】
銀行合規(guī)述職報告
銀行合規(guī)述職報告
今年以來，根據(jù)上級行的要求，營業(yè)部開展了學(xué)習(xí)《守則》及合規(guī)文化專題教育學(xué)習(xí)活動，這充分表明了上級行對《守則》的學(xué)習(xí)以及合規(guī)管理工作的重視?，F(xiàn)在我就學(xué)習(xí)《守則》、執(zhí)行《守則》等方面情況，述職如下：
一、學(xué)習(xí)《守則》的基本情況。
為切實(shí)提高依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性，轉(zhuǎn)穿越小說網(wǎng) 變經(jīng)營管理理念，樹立依法合意識，提高全面風(fēng)險管理能力和內(nèi)控案防水平。我按照營業(yè)部部署參與了學(xué)習(xí)《守則》及合規(guī)文化專題教育學(xué)習(xí)活動。一是參加動員會后，先行進(jìn)行了自學(xué)，學(xué)習(xí)總區(qū)行營業(yè)部三級領(lǐng)導(dǎo)的動員講話，《守則》原文，并自覺地記錄了學(xué)習(xí)筆記，二是學(xué)習(xí)結(jié)束后，參加了以學(xué)《守則》用《守則》的大討論活動。三是參加學(xué)習(xí)《守則》的考試。通過這次主題教育，進(jìn)一步提高了風(fēng)險防范意識，強(qiáng)化了合規(guī)操作的意識，并且明晰了崗位的責(zé)任以及這次主題教育的意義和重要性。
通過學(xué)習(xí)深刻體會到，任何差錯、風(fēng)險、問題和案件的發(fā)生，都不是一朝一夕突然形成的，都會經(jīng)過從小到大、從量變到質(zhì)變這一客觀自然規(guī)律。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫
性，深刻認(rèn)識到違規(guī)經(jīng)營的危害性。我深知依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本原則，也是堅持正確的經(jīng)營方向的保證，更是金融企自我發(fā)展自我保護(hù)及防范金融風(fēng)險的根本所在。
通過此次合規(guī)教本文來源：公務(wù)員在線育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹立對農(nóng)行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。
二、執(zhí)行《守則》情況 1、能注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的理念。加強(qiáng)對員工和自身的風(fēng)險防范教育，認(rèn)識到社會的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險的普遍性，認(rèn)識到銀行本身就是高風(fēng)險行業(yè)，必須把風(fēng)險防范放在第一位。能從自己的崗位做起，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為，根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強(qiáng)風(fēng)險防范意識和自我保護(hù)意識，提高規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。
2、嚴(yán)于律己，率先垂范。在工作中、生活中，我嚴(yán)格要求自己，以《守則》的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)衡量自己的言行，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和金融法律、法規(guī)，在部門中講大局、講原則、講團(tuán)結(jié)。在工作和生活中，要求同志們做到的，自己首先做到，要求同志們不做的，自己堅決不做。事事處
處以大局為重，以集體和員工利益為重，以黨和國家、農(nóng)行利益為重。同時，嚴(yán)格要求本部門其他同志嚴(yán)格按照規(guī)則辦事，不論是下基層還是解決基層問題都要秉公辦理，嚴(yán)謹(jǐn)徇私舞弊，并要限時解決。在同事中積極倡導(dǎo)互相監(jiān)督互相提醒，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。3、加強(qiáng)內(nèi)控管理，堅持兩手抓
從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來看，“十個案件九違章”有章不循，違規(guī)操作，檢查不細(xì)，監(jiān)督不力，實(shí)屬重要根源，無數(shù)案件、事故、教訓(xùn)，都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才導(dǎo)致一些人有機(jī)會鉆空子，從而給國家資金造成損失。所以，平時注意不斷完善各種管理辦法，認(rèn)真扎實(shí)地貫徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定，強(qiáng)化內(nèi)部防范機(jī)制，努力做到在規(guī)范的前提下辦理業(yè)務(wù)。堅持一手抓經(jīng)營發(fā)展中心工作不動搖，一手抓內(nèi)控案防管理基礎(chǔ)不松勁，依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，時刻繃緊內(nèi)控案防這根弦不放松，牢固樹立風(fēng)險識。
4、組織實(shí)施本部門的合規(guī)工作。
以《守則》為依據(jù)，高標(biāo)準(zhǔn)要求員工。在對照部門崗位職責(zé)和相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真對工作進(jìn)行自查時，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決；對已發(fā)現(xiàn)問題隱患能做到及時預(yù)警，及時整改。切實(shí)提高部門員工依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性，進(jìn)一步教育和引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念，樹立依法合意識，提高全面風(fēng)險管理能力和內(nèi)控案防水平。
《守則》檢查教育活動與案件專項(xiàng)治理工作、企業(yè)文化建設(shè)是我部合規(guī)工作的重要組成部分。在開展《守則》檢查教育活動的同時，一是配合開展案件專項(xiàng)治理工作，對照制度深查過去工作中存在的違規(guī)違章行為，合規(guī)操作。二是將《守則》檢查教育活動與推行iso9000質(zhì)量管理工作相結(jié)合，根據(jù)工作的實(shí)際情況，對每種業(yè)務(wù)、每個崗位、每項(xiàng)工作的流程進(jìn)行進(jìn)一步的完善，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理、持續(xù)改進(jìn)，規(guī)范部門的各項(xiàng)管理和業(yè)務(wù)操作，為推行精細(xì)化管理提下良好基礎(chǔ)。
三、存在問題及努力方向
一是對運(yùn)用科學(xué)發(fā)展
[1] [2] 觀指導(dǎo)和推動合規(guī)經(jīng)營的方法掌握還不夠。二是執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度有時有松懈現(xiàn)象，合規(guī)管理還存在一定的問題。三是部門作風(fēng)抓得不夠到位，致使部門員工工作效率不夠高、協(xié)調(diào)溝通不夠好。四是執(zhí)行力不夠強(qiáng)，精細(xì)化管理不到位：表現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)精神不強(qiáng)、信息反饋慢、辦事效率不夠高等執(zhí)行力問題。
在今后工作中，我要認(rèn)真總結(jié)和分析以往的過失，進(jìn)一步解放穿越小說網(wǎng) 思想，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)管理，努力提高執(zhí)行力及精細(xì)化管理水平，依法合規(guī)經(jīng)營，努力搞好本職工作，為我部各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行合規(guī)述職報告
【篇2：商業(yè)銀行合規(guī)管理手冊】
商業(yè)銀行合規(guī)管理手冊
編寫說明
一、《合規(guī)管理手冊》的編寫目的本行編寫合規(guī)管理手冊旨在搭建完整的合規(guī)管理知識體系，通過梳理合規(guī)管理相關(guān)的制度辦法，形成一本集合規(guī)文化、管理、操作于一體的工具書，為本行的合規(guī)管理和業(yè)務(wù)營銷人員提供更加全、便捷的政策制度支持。同時，合規(guī)管理手冊又可作為合規(guī)管理?xiàng)l線的培訓(xùn)教材，通過定期培訓(xùn)和資格考試等形式，不斷提升合規(guī)管理人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、《合規(guī)管理手冊》的編寫依據(jù)和思路
合規(guī)管理手冊以國家金融法律法規(guī)和本行現(xiàn)行規(guī)章制度為主要依據(jù)，同時結(jié)合實(shí)際管理操作需要，對制度內(nèi)容進(jìn)行了提煉和概括，著重體現(xiàn)與經(jīng)營單位關(guān)聯(lián)度高、與日常業(yè)務(wù)操作及合規(guī)管理最為相關(guān)的管理思路、主要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵內(nèi)容，便于手冊閱讀人員及時把握最為核心的風(fēng)險管理要求。
三、《合規(guī)管理手冊》的使用要求 本手冊主要依據(jù)現(xiàn)行合規(guī)管理政策和制度編寫，如相關(guān)政策、制度發(fā)生變化的，以文件規(guī)定為準(zhǔn)?！逗弦?guī)管理手冊》主要為合規(guī)管理和相關(guān)業(yè)務(wù)操作提供參考，如手冊內(nèi)容與現(xiàn)行文件有沖突的，以文件規(guī)定為準(zhǔn)。手冊內(nèi)容為本行商業(yè)秘密，在使用過程中請注意保密。
手冊編寫過程獲得了xxxx商業(yè)銀行各級領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的關(guān)心和指導(dǎo)，在此對相關(guān)單位和所有編寫人員的大力支持表示感謝。目錄
總則...1違規(guī)處理方式.1
違規(guī)處理原則.4一、基本原則......4二、從重處理原則.4
三、從輕處理原則 .5高級管理人員.7
一、崗位職責(zé) ......7
（一）董事長職責(zé) ...7
（二）監(jiān)事長職責(zé) ...7（三）總行行長.......8
（四）總行副行長 .10
二、崗位合規(guī)要點(diǎn) .........1
1一類違規(guī)事項(xiàng).........11
二類違規(guī)事項(xiàng).........1
2三類違規(guī)事項(xiàng).........12
三、其他需要注意的合規(guī)要點(diǎn) ..1
3信貸管理類...1
5一、崗位職責(zé)....15
（一）支行崗位職責(zé) 15
（二）營業(yè)部崗位職責(zé) ......18
（三）公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) .21（四）零售業(yè)務(wù)部崗位職責(zé).25（五）信貸管理部崗位職責(zé).29
二、崗位合規(guī)要點(diǎn) .........3
5（一）調(diào)查崗.........35
（二）審查崗 .........46
（三）審批崗 .........48
三、其他需要注意的合規(guī)要點(diǎn) ..52運(yùn)營管理類...5
3一、崗位職責(zé)....53（一）總經(jīng)理.........53
（二）副總經(jīng)理（分管清算中心、后督中心）.....5
5（三）副總經(jīng)理（分管賬戶管理中心、授權(quán)中心）56
（四）會計輔導(dǎo)崗 .57
（五）現(xiàn)金管理崗 .58（六）反洗錢崗.....59
（七）綜合管理崗 .60
（八）清算中心主任 60
（十）清算中心清算崗 ......6
2（十一）清算中心綜合管理崗.......62
（十二）清算中心憑證管理崗 .......62
（十三）清算中心總務(wù)出納崗 .......6
3（十四）后督中心主任......63
（十五）后督中心差錯審核崗 .......6
4（十六）后督中心風(fēng)險預(yù)警崗.......64
（十七）后督中心系統(tǒng)管理崗 .......6
5（十八）后督中心憑證復(fù)核崗.......65
（十九）后督中心憑證掃描崗 .......66
（二十）后督中心檔案管理崗 .......66
（二十一）賬戶管理中心主任 .......67
（二十二）賬戶管理中心賬戶管理崗 ........68（二十三）賬戶管理中心對賬崗...68
（二十四）賬戶管理中心復(fù)核崗 ...69
（二十五）賬戶管理中心憑證掃描錄入崗 69
（二十六）授權(quán)中心主任 ..70
（二十七）授權(quán)中心遠(yuǎn)程授權(quán)主管崗 ........70
（二十八）授權(quán)中心遠(yuǎn)程授權(quán)崗 ...7
1（二十九）支行（部）行長.71
（三十）內(nèi)勤行長 .72
（三十一）柜員 .....73
（三十二）客戶經(jīng)理 74
二、崗位合規(guī)要點(diǎn) .........75
（一）部門管理崗（總經(jīng)理、副總經(jīng)理） 7
5（二）會計輔導(dǎo)崗.76
（三）現(xiàn)金管理崗 .76（四）反洗錢崗.....77
（五）綜合管理崗、清算中心綜合管理崗、清算中心憑證管理崗 ..77
（六）清算中心主任、會計主管崗、清算崗 .........78
（七）清算中心綜合管理崗 .80
（八）后督中心主任 80
（九）后督中心差錯審核崗 .8
1（十）后督中心風(fēng)險預(yù)警崗.81
（十一）后督中心系統(tǒng)管理崗 .......8
2（十二）后督中心憑證復(fù)核崗.......82
（十三）后督中心憑證掃描崗 .......8
3（十四）后督中心檔案管理崗.......83
（十五）賬戶管理中心主任 .8
4（十六）賬戶管理中心賬戶管理崗..84
（十七）賬戶管理中心對賬崗 .......8
5（十八）賬戶管理中心復(fù)核崗.......85
（十九）賬戶管理中心憑證掃描錄入崗 ....86（二十一）授權(quán)中心遠(yuǎn)程授權(quán)主管崗、遠(yuǎn)程授權(quán)崗 87（二十二）支行（部）管理崗（支行行長、內(nèi)勤行長）..87
（二十三）支行（部）行長 .88
（二十四）內(nèi)勤行長 89
（二十五）柜員 .....91
三、其他需要注意的合規(guī)要點(diǎn) 113 國際業(yè)務(wù)類.117
一、崗位職責(zé) ..117
（一）總經(jīng)理 .......117
（二）副總經(jīng)理 ...118
（三）綜合管理崗 ..120
（四）復(fù)核
崗.......1
21（五）經(jīng)辦崗.......121
二、崗位合規(guī)要點(diǎn) .......122（一）部門管理崗（總經(jīng)理、副總經(jīng)理）.12
2（二）綜合管理崗..123
（三）復(fù)核崗 .......12
5（四）經(jīng)辦崗.......126
三、其他需要注意的合規(guī)要點(diǎn) 130 金融市場類.1
31一、崗位職責(zé)..1
31（一）總經(jīng)理.......131
（二）副總經(jīng)理 ...132
（三）直貼經(jīng)辦崗 ..134
（四）直貼復(fù)核崗 ..135
（五）轉(zhuǎn)貼經(jīng)辦崗 ..135
（六）轉(zhuǎn)貼復(fù)核崗 ..136（七）資金交易崗..137
（八）債券交易崗 ..138
（九）同業(yè)業(yè)務(wù)崗 ..138
二、崗位合規(guī)要點(diǎn) .......139
（一）部門管理崗（總經(jīng)理、副總經(jīng)理）.139
（二）直貼經(jīng)辦崗 ..140
（三）直貼復(fù)核崗 ..141
（四）轉(zhuǎn)貼經(jīng)辦崗 ..142
（五）轉(zhuǎn)貼復(fù)核崗 ..143
（六）資金交易崗 ..144
（七）債券交易崗 ..145
（八）同業(yè)業(yè)務(wù)崗 ..147
三、其他需要注意的合規(guī)要點(diǎn) 148 風(fēng)險管理類.149
一、崗位職責(zé) ..149
【篇3：銀行風(fēng)險控制部崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)組織開展分行不良信貸資產(chǎn)的清收及管理，包括組織相關(guān)人員商討解決方案、確定清收方案并報總行審批、按總行審批的方案組織開展清收工作等。負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的貸后管理，包括落實(shí)貸款條件的達(dá)成、授信客戶經(jīng)營情況的跟進(jìn)管理、信貸資產(chǎn)的分類管理等以及相關(guān)制度建設(shè)。
負(fù)責(zé)分行操作風(fēng)險的綜合管理，包括審定操作風(fēng)險定期報告；審閱《操作風(fēng)險事件通報單》并呈報總行風(fēng)險總監(jiān)。
負(fù)責(zé)本部門員工的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升本部員工的各項(xiàng)工作技能。負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
二、授信審查崗
負(fù)責(zé)分行的授信審查，包括審閱調(diào)查報告、對授信企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪、審批權(quán)限內(nèi)的授信項(xiàng)目和對上報上級審批的授信項(xiàng)目提出自己的審查意見。
根據(jù)審批意見出具授信審批通知書，并在信貸系統(tǒng)錄入審批意見。
負(fù)責(zé)分行客戶經(jīng)理對信貸政策、信貸審查的咨詢解答。
負(fù)責(zé)信貸審查員權(quán)限內(nèi)的擔(dān)保品鑒價，出具鑒價意見并根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場核查；對權(quán)限外的擔(dān)保品負(fù)責(zé)提交鑒價崗鑒價。
負(fù)責(zé)所審查項(xiàng)目的貸后管理有關(guān)工作，指導(dǎo)客戶經(jīng)理貸后檢查工作，并審查貸后檢查報告、訪客報告、預(yù)警報告，提出信用評級、風(fēng)險分類調(diào)整建議等。
兼任押品保管員，在押品保管員a角不在崗時，臨時掌管押品保險柜的密碼或鑰匙，負(fù)責(zé)押品出入庫并登記臺賬，定期對押品的賬實(shí)核對盤點(diǎn)。
協(xié)助部門總經(jīng)理工作并做好部門總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
三、放款審查崗
兼任對公合同填制崗，根據(jù)審批條件制作合同；復(fù)核他人制作的對公合同和零售合同，確保有關(guān)合同、協(xié)議等法律文件的合法性、準(zhǔn)確性、完整性。在授權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)在授信法律文書中使用個人私章。
負(fù)責(zé)押品權(quán)屬證書原件的核對，將押品權(quán)證移交押品保管員；審查客戶經(jīng)理提交的押品出庫申請；審查產(chǎn)權(quán)證領(lǐng)用申請等。
放款審查：僅限擔(dān)任初審或復(fù)審之一。在承擔(dān)初審工作時：審核公司、零售放款業(yè)務(wù)送審材料的有效性、合規(guī)性、合法性，包括客戶基礎(chǔ)材料、授信合同、信貸系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查、驗(yàn)印、授信前提條件的落實(shí)情況等；在承擔(dān)復(fù)審工作時：復(fù)核經(jīng)初審審查的放款材料，統(tǒng)一意見反饋客戶經(jīng)理，督促落實(shí)補(bǔ)齊，打印出賬憑證，登記放款臺賬，及時催收待補(bǔ)事項(xiàng)資料等。
按月制作放款月報，匯總放款數(shù)據(jù)，上報總行。
兼任對公檔案整理,整理經(jīng)放款復(fù)審人員確認(rèn)完整的授信業(yè)務(wù)二級檔案，按序排放并打碼，掃描后裝訂成冊移交檔案管理員。
部門總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
四、放款審查復(fù)核崗
兼任對公合同填制崗，根據(jù)審批條件制作合同；復(fù)核他人制作的對公合同和零售合同，確保有關(guān)合同、協(xié)議等法律文件的合法性、準(zhǔn)確性、完整性。在授權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)在授信法律文書中使用個人私章。
負(fù)責(zé)押品權(quán)屬證書原件的核對，將押品權(quán)證移交押品保管員；審查客戶經(jīng)理提交的押品出庫申請；審查產(chǎn)權(quán)證領(lǐng)用申請等。
放款審查：僅限擔(dān)任初審或復(fù)審之一。在承擔(dān)初審工作時：審核公司、零售放款業(yè)務(wù)送審材料的有效性、合規(guī)性、合法性，包括客戶基礎(chǔ)材料、授信合同、信貸
系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查、驗(yàn)印、授信前提條件的落實(shí)情況等；在承擔(dān)復(fù)審工作時：復(fù)核經(jīng)初審審查的放款材料，統(tǒng)一意見反饋客戶經(jīng)理，督促落實(shí)補(bǔ)齊，打印出賬憑證，登記放款臺賬，及時催收待補(bǔ)事項(xiàng)資料等。
兼任對公檔案整理,整理經(jīng)放款復(fù)審人員確認(rèn)完整的授信業(yè)務(wù)二級檔案，按序排放并打碼，掃描后裝訂成冊移交檔案管理員。
負(fù)責(zé)分行對公授信材料與總行的轉(zhuǎn)遞工作，登記授信送審臺賬。
負(fù)責(zé)保管分行授信審批通知書專用章，在對公、零售審批通知書中加蓋專用章，并登記審批臺賬。
負(fù)責(zé)保管分行信貸審查檔案，并定期裝訂成冊移交檔案管理員。
負(fù)責(zé)復(fù)核報送監(jiān)管機(jī)關(guān)的各類報表。負(fù)責(zé)部門工作周報，匯總每周工作事項(xiàng)、數(shù)據(jù)，經(jīng)部門總經(jīng)理確認(rèn)后及時報送相關(guān)部門。
部門總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
五、綜合崗
兼任對公合同填制崗，根據(jù)審批條件制作合同；復(fù)核他人制作的對公合同和零售合同，確保有關(guān)合同、協(xié)議等法律文件的合法性、準(zhǔn)確性、完整性。在授權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)在授信法律文書中使用個人私章。
負(fù)責(zé)押品權(quán)屬證書原件的核對，將押品權(quán)證移交押品保管員；審查客戶經(jīng)理提交的押品出庫申請；審查產(chǎn)權(quán)證領(lǐng)用申請等。
放款審查：僅限擔(dān)任初審或復(fù)審之一。在承擔(dān)初審工作時：審核公司、零售放款業(yè)務(wù)送審材料的有效性、合規(guī)性、合法性，包括客戶基礎(chǔ)材料、授信合同、信貸系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查、驗(yàn)印、授信前提條件的落實(shí)情況等；在承擔(dān)復(fù)審工作時：復(fù)核
經(jīng)初審審查的放款材料，統(tǒng)一意見反饋客戶經(jīng)理，督促落實(shí)補(bǔ)齊，打印出賬憑證，登記放款臺賬，及時催收待補(bǔ)事項(xiàng)資料等。
兼任對公檔案整理,整理經(jīng)放款復(fù)審人員確認(rèn)完整的授信業(yè)務(wù)二級檔案，按序排放并打碼，掃描后裝訂成冊移交檔案管理員。
負(fù)責(zé)每月、每季報送監(jiān)管機(jī)關(guān)的各類報表，按實(shí)填報，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。擔(dān)任分行押品評估專崗，對權(quán)限內(nèi)的擔(dān)保品進(jìn)行價值認(rèn)定，視情況對抵押物進(jìn)行實(shí)地考察。負(fù)責(zé)對入圍評估機(jī)構(gòu)的管理，記錄評估機(jī)構(gòu)信用狀況，對信用不佳的機(jī)構(gòu)及時報告予部門總經(jīng)理并提出處理意見。
擔(dān)任押品保管員，保管押品保險柜的鑰匙，負(fù)責(zé)押品出入庫并登記臺賬，定期對押品的賬實(shí)核對盤點(diǎn)。
擔(dān)任印鑒卡保管員，保管保險柜的鑰匙，負(fù)責(zé)印鑒卡的收集、編號、登記、歸檔、借閱等保管、管理工作。
擔(dān)任印章保管b崗角色，在a崗不在崗時，負(fù)責(zé)授信專用章、放款通知書專用章的保管，根據(jù)用印審批臺賬在法律文書中用印；
擔(dān)任檔案保管的b角，在a崗不在時，負(fù)責(zé)檔案的保管。
部門總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
六、法務(wù)崗
負(fù)責(zé)分行合規(guī)管理，檢查分行經(jīng)營活動是否符合法律法規(guī)、規(guī)則和準(zhǔn)則，執(zhí)行總行制定合規(guī)風(fēng)險管理政策，向監(jiān)管單位及總行相應(yīng)職能部門報告合規(guī)風(fēng)險事宜。負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)管理，對分行各單位提供日常法律咨詢；分行授信法律文書初審和非授信法律文書審查及會簽工作；不定期舉辦法律知識培訓(xùn)；負(fù)責(zé)分行不良
銀行風(fēng)險合規(guī)管理部崗位職責(zé)有哪些 銀行風(fēng)險合規(guī)部工作范圍篇二
合規(guī)部各崗位職責(zé)
合規(guī)主管崗：
一、制定年度工作計劃、落實(shí)各崗位責(zé)任制；
二、督促本部門各崗位及各支行、各業(yè)務(wù)條線履職；
三、組織開展合規(guī)檢查；
四、組織大額風(fēng)險貸款的團(tuán)隊(duì)化險；
五、對到期收回率低的單位及50萬以上到期未收回進(jìn)行跟蹤督辦；
六、緩收利息的審核、申報；
七、按程序上報合規(guī)工作報告。 合規(guī)監(jiān)測崗：
一、按月收集各支行合規(guī)報告及合規(guī)檢查表；
二、匯總轄內(nèi)合規(guī)風(fēng)險問題，建立跟蹤整改臺賬；
三、風(fēng)險監(jiān)測，確保各項(xiàng)監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確；
四、對2013年前到期未收回貸款的統(tǒng)計、監(jiān)測，并及時向相關(guān)部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)；
五、不良貸款的分類統(tǒng)計，并按季進(jìn)行不良貸款形成原因的分析；非信貸資產(chǎn)風(fēng)險監(jiān)測評價
六、參與流程銀行建設(shè)和流動性風(fēng)險及壓力測試分析；
七、每月對到期貸款統(tǒng)計監(jiān)測并及時進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警；
八、參與合規(guī)事項(xiàng)檢查，協(xié)助做好內(nèi)部管理工作。
合規(guī)審核崗：
一、負(fù)責(zé)本行日常法律事務(wù)，對各業(yè)務(wù)條線制定的合規(guī)流程和操作進(jìn)行合規(guī)審核；
二、對新制定、修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、開發(fā)的新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)審核，并出具合規(guī)審查意見書；
三、組織開展合規(guī)知識培訓(xùn)；
四、對外簽署合同、重大經(jīng)營決策提出合規(guī)性審核意見，并制定合規(guī)風(fēng)險處置預(yù)案；
五、做好新資本管理工作，制訂規(guī)劃、方案、并測算；
六、每季對各業(yè)務(wù)條線的風(fēng)險狀況進(jìn)行分析；
七、參與對各網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)事項(xiàng)的檢查，協(xié)助做好內(nèi)部管理。 合規(guī)檢查崗：
一、統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織合規(guī)檢查工作，制定年度檢查計劃，并督促執(zhí)行。
二、對轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)執(zhí)行各項(xiàng)政策法規(guī)、內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)流程采取隨機(jī)現(xiàn)場檢查和飛行抽查。
三、以制度執(zhí)行合規(guī)、流程應(yīng)用合規(guī)、業(yè)務(wù)辦理合規(guī)為重點(diǎn)的檢查。抽查當(dāng)天所有業(yè)務(wù)發(fā)生的真實(shí)性和合規(guī)性?，F(xiàn)場觀察與測試、暗訪、調(diào)閱監(jiān)控資料、核對賬務(wù)、突擊查庫、查閱檔案等多種形式進(jìn)行檢查。
四、參與各類違規(guī)行為的責(zé)任認(rèn)定調(diào)查，參與或跟蹤督導(dǎo)對重大違規(guī)事件的處理。
五、對合規(guī)檢查，分析風(fēng)險、提出建議，撰寫合規(guī)報告。
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