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勞動模范事跡材料真實篇一
yj同志在近三十年的教學(xué)生涯中，總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)驗。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學(xué)科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國數(shù)學(xué)競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的研究，多篇論文在市、縣學(xué)會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學(xué)創(chuàng)新，探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué)，大膽推行開放型教學(xué)，使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。
yj同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學(xué)生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔(dān)任班主任期間，以火熱的激情感召學(xué)生，以真摯的愛心滋潤學(xué)生，深入細(xì)致地做學(xué)生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當(dāng)學(xué)生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫助，還組織學(xué)生互助給以解決，許多接受過他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠(yuǎn)懷念您”。
yj同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo)，積極開展教學(xué)科研活動，多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測試》教材編寫工作，負(fù)責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負(fù)責(zé)市級立項課題《研究性學(xué)習(xí)的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻(xiàn)。
yj同志在擔(dān)任常山一中教務(wù)主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學(xué)管理工作，制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化，為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學(xué)驗收立下汗馬功勞，學(xué)校被評為浙江省文明學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實驗學(xué)校，多次被評為省、市級先進(jìn)集體。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學(xué)指導(dǎo)工作，使青年教師很快適應(yīng)教學(xué)，成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，積極組織開展實驗教學(xué)，學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎，學(xué)校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進(jìn)集體。
yj同志因工作需要，調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)工作后，他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學(xué)中心意識、教學(xué)質(zhì)量意識、教學(xué)效益意識和教學(xué)改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育，按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個層面，緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探索。在工作中堅持調(diào)查研究，做求真務(wù)實的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20所以上，聽課不少于60節(jié)。此外，還經(jīng)常與外地教研部門和學(xué)校加強聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗，如到義烏新課改實驗區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時，曾花了整整一天時間到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研，從早上五點半學(xué)生起床，到晚上九點三十分熄燈，每個環(huán)節(jié)都細(xì)心觀察，不肯放過，回來后在多次會議上進(jìn)行匯報，引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，為加強常山教育教學(xué)管理提供借鑒經(jīng)驗。目前又承擔(dān)著常山縣高中教師基本情況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調(diào)研分析等工作，為教育行政部門決策提供依據(jù)。
yj同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當(dāng)初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山，到杭州、義烏等發(fā)達(dá)地區(qū)工作，他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達(dá)地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛，帶著對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業(yè)，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結(jié)婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達(dá)半個月，拄著拐杖照常堅持上班。
yj同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學(xué)生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人，多次被評為常山縣先進(jìn)教育工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進(jìn)工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎?wù)略u選。
不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇于開拓，為實現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。
勞動模范事跡材料真實篇二
“素萍是一位值得大家學(xué)習(xí)的楷模，我的進(jìn)步，離不開陳素萍的幫助”這是隆中公司每一位員工的心聲。
記得20____年5月4日晚公司團(tuán)總支組織“向先進(jìn)學(xué)習(xí)座談會”的那一幕，很多員工都敘述了感人的事跡。其中一員工講述了他在隆中成長的經(jīng)歷。剛進(jìn)隆中，他還是一名小有名氣的搗蛋鬼，不但自己不好好做，還帶動其他人一起使壞，而且那時他還有點討厭陳素萍，因為陳素萍總跟他過不去。每次他做的產(chǎn)品陳素萍都會非常認(rèn)真地檢查，有時就差那么幾絲，陳素萍就站在他的機(jī)床邊盯著不放，直到做合格為止。但是有一件事讓他對陳素萍有了好印象。一次，他將一只車報廢的產(chǎn)品偷偷扔掉了，此事被陳素萍知道了。原本以為她會向車間領(lǐng)導(dǎo)打報告，但陳素萍沒那樣做，反而對他講了一些做人的道理，讓他明白公司的質(zhì)量理念“以人品創(chuàng)造產(chǎn)品”到底是什么意思。后來，他主動向車間領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)了錯誤。之后，他也慢慢改變了，如今他已是車間的一名班長，也光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
陳素萍事事以身作則，在她身邊工作過的同事都深有體會。“陳素萍是一個很認(rèn)真的人，有時甚至有些固執(zhí)，對大家的要求很嚴(yán)格，但她是一個好檢驗員，也是一位好老師?！甭≈泄窘y(tǒng)計員周惠云這樣說。
小周剛進(jìn)隆中時什么也不會，部門安排她跟陳素萍做一名檢驗員學(xué)徒?？粗愃仄济β档纳碛?，嫻熟的動作，小周起先有些害怕，怕自己學(xué)不會。于是陳素萍就手把手地指導(dǎo)她，耐心、細(xì)致地從每一個環(huán)節(jié)教起，從識圖到檢驗的方法、檢驗技巧等等，毫不保留地說了一遍又一遍，終于在一個月后她能獨立操作了，并很快成為一個熟練的檢驗員了。一年后，公司內(nèi)部招聘統(tǒng)計員，陳素萍向公司推薦了她，并鼓勵她參加，經(jīng)過面試、筆試，小周順利地被公司聘為統(tǒng)計員。幾年來，經(jīng)陳素萍培養(yǎng)、指導(dǎo)的檢驗員，還有的成長為總經(jīng)理助理，有的已擔(dān)任調(diào)度員、班長?，F(xiàn)陳素萍已成為公司不可多得的中層骨干。
陳素萍是一名老黨員，她雖然沒有驚天動地的壯舉，卻一直保持著一個共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節(jié)。20____年第十四號臺風(fēng)“云娜”襲擊臺州，這次風(fēng)暴來勢兇猛，史無前例。那天早上公司中層干部和部分黨員自發(fā)組織了抗臺，當(dāng)我們看到剛病好康復(fù)的她也到了現(xiàn)場與大家一起作戰(zhàn)，大家都勸說她回去，誰知陳素萍說了一句：“我是一名黨員，是黨員的跟我上!”。那時，我們誰也沒再說什么，就忙開了，旁觀的一些員工也主動動起手來，大家一起投入到抗臺中。三個去樓頂蓋房頂，五個去車間外挖溝，五個去拉繩索，幾個將產(chǎn)品搬到安全的地方，不到兩個小時的時間大家將產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到安全的地方，臨時廠房也已加固妥當(dāng)。下午兩點公司員工提前下了班，陳素萍站在門口一一叮囑大家路上小心，要互相照顧。傍晚四點，面對著狂風(fēng)，陳素萍擔(dān)心起了一些外籍員工的住房，一邊叫公司準(zhǔn)備會議室、招待所給個別員工當(dāng)臨時住房，一邊到外來民工居住比較差的地方去看望大家，安慰大家不要怕，并讓住在危房的員工到公司來借宿。晚上，陳素萍堅持留下與大家一起作戰(zhàn)，夜間面對肆無忌憚的狂風(fēng)，公司涂裝車間的大門已危在旦夕，陳素萍首先想到的是用毛竹加固，大家沖向雨中去搬已備好的毛竹、梯子、鐵絲等加固用具，通過三個輪回，我們終于將大門封好，最后，在大家的齊心協(xié)力下，公司沒有受到損失，得到了公司的好評。
由于陳素萍的出色工作，得到了黨和群眾的認(rèn)可，贏得了社會各界的公認(rèn)。20____年陳素萍獲“全國五一勞動獎?wù)隆狈Q號，“浙江省勞模”稱號，同年又獲“浙江省女職工先進(jìn)工作者”;自19____年來，歷年被隆中公司評為“質(zhì)量標(biāo)兵”、“先進(jìn)工作者”、“模范員工”等稱號;20____年獲“玉環(huán)縣先進(jìn)工會工作者”稱號，20____年獲“臺州市先進(jìn)女職工工作者”稱號，20____年獲“玉環(huán)縣三八紅旗手”稱號;1999年獲“臺州市勞?！狈Q號。在眾多的榮譽面前，陳素萍總是笑著對大家講：“成績是大家共同創(chuàng)造的，不是我個人的功勞?！标愃仄伎偸菍⑺裉斓某煽兛捶Q是她人生中的一座里程碑，她勉勵自己“雄關(guān)漫道其如鐵，而今邁步從頭躍?！?/p>
勞動模范事跡材料真實篇三
鄧軍一直從事煤火災(zāi)害防治領(lǐng)域的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究，近五年，主要針對煤自然發(fā)火實質(zhì)、煤自燃特征信息識別以及煤火災(zāi)害防控等科學(xué)問題，取得了一系列的成果。先后承擔(dān)或完成了國家自然科學(xué)基金重點項目、“973”前期研究專項、中澳國際科技合作、“十一五”國家科技支撐子課題等國家級項目10余項,博士點基金、陜西省“13115”重大科技專項、陜西省國際合作等省部級項目10余項,以及30多項橫向課題，取得了多項代表性創(chuàng)新成果。先后榮獲國家科技進(jìn)步二等獎2項(20xx年、20xx年)，國家教學(xué)成果二等獎1項(20xx年)，省部級科技進(jìn)步一等獎7項，獲國家發(fā)明專利12項，出版專著3部，sci、ei和istp收錄36篇。5項研究成果實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化，50多個產(chǎn)品取得了煤安標(biāo)志，在全國20多個省(市、自治區(qū))100多個煤礦以及孟加拉、俄羅斯和澳大利亞等國推廣應(yīng)用，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。指導(dǎo)了國內(nèi)50多個煤礦及孟加拉孟巴煤礦的井下滅火救災(zāi)工作。在中國煤炭工業(yè)協(xié)會主持下，主筆編制了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《安全高效現(xiàn)代化礦井技術(shù)規(guī)范》——防滅火部分(鑒定為國際先進(jìn))，20xx年被國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局聘為《煤礦安全規(guī)程》修訂防滅火組副組長。
鄧軍是西安科技大學(xué)安全科學(xué)與工程國家重點學(xué)科帶頭人、“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展計劃”教育部創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人、陜西省重點科技創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人、兼任西部煤礦安全工程中心主任、煤炭工業(yè)技術(shù)委員會防滅火專家委員會委員、中國煤炭工業(yè)勞動保護(hù)科學(xué)技術(shù)學(xué)會火災(zāi)防治專業(yè)委員會副主任委員和中國消防協(xié)會學(xué)術(shù)工作委員會委員。
取得主要科研成果如下：
首次實現(xiàn)了煤自然發(fā)火全過程的實驗?zāi)M，發(fā)現(xiàn)了煤自燃特征溫度及其對應(yīng)的氣體指標(biāo)特征，掌握了煤氧復(fù)合耗氧與放熱等宏觀特征參數(shù)，解決了煤自燃特性定量表征的難題;率先采用量子化學(xué)理論研究煤氧化自燃機(jī)理，揭示了煤表面活性基團(tuán)氧化放熱微觀機(jī)制。
利用裝煤量1.5t和2.0t兩種大型煤自然發(fā)火實驗平臺，對全國167個礦井煤樣自然發(fā)火全過程進(jìn)行相似模擬實驗，確定出了不同煤樣的特征溫度(如：臨界溫度、干裂溫度、活性溫度、增速溫度、著火點溫度等)，得出了各煤樣的耗氧速率、放熱強度和氣體產(chǎn)生量及產(chǎn)生速率等煤自燃特性參數(shù)，實現(xiàn)了煤自燃特征參數(shù)的定量表征。
基于“煤自燃的實質(zhì)是煤氧復(fù)合綜合作用”的學(xué)術(shù)思想，在前人對煤分子結(jié)構(gòu)模型研究的基礎(chǔ)上，率先采用量子化學(xué)分析方法和軟件研究煤氧化自燃微觀機(jī)理，通過構(gòu)建易自燃煤的分子結(jié)構(gòu)模型，優(yōu)化煤分子氧化反應(yīng)物、過渡態(tài)及產(chǎn)物的構(gòu)型，模擬煤分子表面活性基團(tuán)與氧分子動態(tài)反應(yīng)過程，得出了煤分子表面活性基團(tuán)的反應(yīng)活性，揭示了煤分子氧化反應(yīng)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為煤自燃化學(xué)阻化技術(shù)的研究奠定理論基礎(chǔ)，開創(chuàng)了采用量子化學(xué)理論研究煤自燃機(jī)理的先河。并通過對煤分子微觀結(jié)構(gòu)特征及其氧化過程中的變化規(guī)律的系統(tǒng)研究，得出了煤氧化自燃宏觀表征參數(shù)的微觀解釋，將煤自然發(fā)火機(jī)理的研究從宏觀深入到了微觀，發(fā)展了煤氧復(fù)合綜合作用學(xué)說。
建立了基于指標(biāo)氣體的煤火災(zāi)害危險程度判定準(zhǔn)則，提出了基于危險區(qū)域判定的煤火災(zāi)害隱蔽火源位置反演識別方法;發(fā)明了采空區(qū)氣體、溫度等煤自燃預(yù)測指標(biāo)檢測的新方法和新裝置，開發(fā)出了煤自然發(fā)火預(yù)警系統(tǒng)。解決了煤自然發(fā)火區(qū)域、條件和時間準(zhǔn)確判定和實時動態(tài)預(yù)測的世界性難題。
根據(jù)煤自然發(fā)火實驗測試分析，建立了煤自燃特征溫度與氣體指標(biāo)的內(nèi)在對應(yīng)關(guān)系;通過煤火災(zāi)害現(xiàn)場指標(biāo)氣體與實驗數(shù)據(jù)的對接，提出了基于指標(biāo)氣體(co、o2)的煤自燃特征溫度判定準(zhǔn)則，實現(xiàn)了現(xiàn)場條件下煤火災(zāi)害危險程度的直接判定，有效指導(dǎo)了工作面煤自然發(fā)火的預(yù)防、控制和封閉措施的實施，填補了國內(nèi)外空白，在我國26個大型礦區(qū)300多個煤礦進(jìn)行了推廣應(yīng)用，提高了礦井防滅火的針對性和有效性。
根據(jù)煤火災(zāi)害形成環(huán)境特征與發(fā)火條件，提出了引起煤自然發(fā)火的最小氧濃度、最小浮煤厚度和最大漏風(fēng)強度計算方法，建立了煤自燃危險區(qū)域判定準(zhǔn)則，開發(fā)出煤自燃危險區(qū)域判定可視化軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)了煤田火區(qū)自燃危險區(qū)域的靜態(tài)判定，以及煤礦采空區(qū)自燃危險區(qū)域的動態(tài)判定。通過對煤巖體在熱力作用下裂隙生成擴(kuò)展規(guī)律與滲流特性的研究，發(fā)現(xiàn)了煤巖體熱破壞及其滲流規(guī)律，掌握了煤火災(zāi)害形成演化、熄滅及復(fù)燃過程的放熱強度、耗氧速率、自然發(fā)火期等特性參數(shù)，提出了煤火災(zāi)害形成演化的自循環(huán)吸氧非控燃燒理論，建立了“熱-固-流-化”煤火災(zāi)害形成演化耦合作用模型，揭示了煤自燃過程中能量與氣體輸運的時空變化規(guī)律，實現(xiàn)了煤自燃危險區(qū)域溫度場的'實時預(yù)測;基于煤火災(zāi)害形成演化“熱-固-流-化”耦合作用機(jī)制，提出了隱蔽火源位置反演計算模型，以現(xiàn)場實際煤自燃環(huán)境為場景，結(jié)合氣體、溫度等監(jiān)測數(shù)據(jù)，確定模型邊界條件和參數(shù)，實現(xiàn)了煤火災(zāi)害隱蔽火源位置的準(zhǔn)確識別。發(fā)明了煤礦回采采空區(qū)的氣體檢測方法及其裝置(發(fā)明專利：zl200910021274.8) 和采空區(qū)溫度場高密度網(wǎng)絡(luò)化無線監(jiān)測裝置及方法(發(fā)明專利：zl201310314547.4)，實現(xiàn)了煤自然發(fā)火危險性的快速檢測、超前預(yù)警和異常區(qū)的準(zhǔn)確定位。
建立了煤火災(zāi)害動力演化與防控理論，發(fā)明了以降氧為主的煤火災(zāi)害防控技術(shù)——礦用無機(jī)固化膨脹充填堵漏技術(shù)，實現(xiàn)了對礦井冒落空洞的大流量、遠(yuǎn)距離快速動壓充填堵漏;發(fā)明了以降溫為主的煤火災(zāi)害防控技術(shù)——系列膠體防滅火技術(shù)，實現(xiàn)了傳統(tǒng)制漿灌漿防滅火系統(tǒng)模式的根本轉(zhuǎn)變。
通過對煤火災(zāi)害形成演化動力學(xué)過程的研究，得出了煤火災(zāi)害形成演化、熄滅及復(fù)燃過程相關(guān)特性參數(shù)，結(jié)合煤火災(zāi)害形成環(huán)境條件，掌握了煤巖體熱破壞及其滲流規(guī)律，提出了煤火災(zāi)害形成演化的自循環(huán)吸氧非控燃燒理論，闡明了煤氧復(fù)合過程中，氣體與能量非線性釋放是煤火災(zāi)害形成演化的關(guān)鍵，揭示了煤火災(zāi)害演化發(fā)展、及非控燃燒過程中能量和氣體輸運的空間定向特征;在此基礎(chǔ)上，根據(jù)“防—控—滅”的技術(shù)思想，提出了“以降氧為主的火區(qū)控制理論”和“以降溫為主的滅火理論”，形成了煤火災(zāi)害動態(tài)演化與防控理論。
根據(jù)降氧火區(qū)控制理論，漏風(fēng)供氧是引起煤自燃的重要原因，充填堵漏是控制煤火災(zāi)害的主要手段。研究發(fā)明了適用于煤礦堵漏控風(fēng)的新型無機(jī)發(fā)泡膨脹充填材料，發(fā)泡倍數(shù)可達(dá)10倍以上，強度大于3mpa，材料膠凝過程反應(yīng)熱是傳統(tǒng)有機(jī)材料的1/10，溫升小于5℃，耐溫高達(dá)800℃，凝固時間可控(初凝時間2~60min)，開發(fā)出了配套系統(tǒng)裝備，實現(xiàn)了遠(yuǎn)距離大流量輸送和動壓快速充填堵漏，解決了礦井采空區(qū)上下隅角、巷道冒頂空洞和聯(lián)絡(luò)巷充填材料用量大、施工強度高，充填困難、漿液易流失、堵漏效果差的問題。
熱量聚集環(huán)境是煤火災(zāi)害形成與發(fā)展的關(guān)鍵因素，降溫是煤火災(zāi)害治理的主要方法。在“凝膠”防滅技術(shù)研究基礎(chǔ)上，建立了膠體防滅火理論，發(fā)明了具有固水性好、膠凝時間可控、堵漏隔氧和吸熱降溫性能的復(fù)合膠體和稠化膠體等系列防滅火膠體材料。開發(fā)出地面固定式、地面移動式和井下移動式灌漿注膠防滅火工藝及系統(tǒng)裝備，解決了大流量、高濃度的定量制漿問題，提高了制漿質(zhì)量和灌漿注膠效率，實現(xiàn)了傳統(tǒng)灌漿系統(tǒng)(水力或攪拌制漿)向智能灌漿注膠系統(tǒng)(自動化定量制漿)的根本轉(zhuǎn)變，已成為一類煤礦防滅火專門化系統(tǒng)和裝備，列入了《煤礦灌漿防滅火技術(shù)規(guī)范》(20xx)，在寧煤、神東、平朔、淮南等礦區(qū)建立了示范工程，推動了煤層自燃火災(zāi)防治技術(shù)的發(fā)展。在神華、兗礦、中煤、陜煤、大同、淮南等全國多個礦區(qū)100多個煤礦中推廣應(yīng)用，建立了多個示范工程，并在印度、孟加拉、澳大利亞和俄羅斯等國成功應(yīng)用，為煤礦企業(yè)創(chuàng)造了60多億的經(jīng)濟(jì)效益。
勞動模范事跡材料真實篇四
___，53歲，一個有著多年種植經(jīng)驗的老種植戶，憑借著多年的種植經(jīng)驗被種植戶推薦為新一輪的規(guī)模場長，在生產(chǎn)經(jīng)營中他認(rèn)真執(zhí)行農(nóng)場的各項規(guī)定，帶頭調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，帶頭應(yīng)用新技術(shù)、新機(jī)械，在化肥農(nóng)藥的使用上，嚴(yán)格按農(nóng)業(yè)協(xié)會的技術(shù)要求，在自己不使用高殘留農(nóng)藥的同時，也號召家庭農(nóng)場內(nèi)部禁止使用，多年來他種植的作物從未因農(nóng)藥使用過量影響調(diào)茬，為規(guī)模內(nèi)的種植戶增產(chǎn)增收打下了良好基礎(chǔ)。
作為一名規(guī)模家庭農(nóng)場場長，他肩負(fù)著帶領(lǐng)組內(nèi)種植戶增產(chǎn)增效的重任，要想不負(fù)重望，必須有較高的政治覺悟和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，尤其在當(dāng)前科技飛速發(fā)展中，他深深的認(rèn)識到，無論在何時何地，都要始終堅持政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷吸收新的營養(yǎng)，才能起到和發(fā)揮一名規(guī)模場長的作用。作為一個農(nóng)業(yè)團(tuán)體的決策人不但要有十分豐富的農(nóng)業(yè)經(jīng)驗，還要有關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、國家和地方土地政策以及市場需求等多方面的知識。而這些硬件條件仿佛都是為___所設(shè)立的，養(yǎng)成多年的看書的習(xí)慣讓___成為了農(nóng)民中的學(xué)者，上到國家大的政策方向，下到每個地塊的土質(zhì)、土況，他都了如指掌。通過自覺地參加管理區(qū)組織的各種學(xué)習(xí)教育活動和上級部門以及農(nóng)場組織各種科技培訓(xùn)，不斷加強自身學(xué)習(xí)，做到了理論與實際相結(jié)合，取得了成效。
___從最初只有一二公頃的土地到現(xiàn)在的近百公頃的規(guī)模
農(nóng)場，不怕吃苦的他每天在地里摸爬滾打，從春播、夏管到秋收，每一個環(huán)節(jié)他都親自深入田間地頭進(jìn)行指揮指導(dǎo)，深知科技才是第一生產(chǎn)力的他平時就注意學(xué)習(xí)各方面的知識，尤其是在科技種植上，更是廢寢忘食，在忙都要堅持查閱資料、看看什么肥料氮含量高，什么農(nóng)藥除蟲害好，再累都要做好一天的工作記錄。幾年的時間，便掌握了精細(xì)的農(nóng)業(yè)科技知識，積累了豐富的種植經(jīng)驗，走上了機(jī)械化、科技化、規(guī)?；霓r(nóng)業(yè)致富之路。
但是他并沒有就此滿足，而是開始思考如何突破大豆、小麥增收瓶頸，在土地上獲得更大的效益，他又率先帶領(lǐng)組內(nèi)人員跟隨區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，在很多人都不敢嘗試的情況下，種植水飛薊825畝，為了確保種植試驗的成功，他每天查閱不同的技術(shù)資料、詢問農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，到地里查看苗情，記錄生長情況、氣溫影響及病蟲害防治經(jīng)驗和做法，在重要的結(jié)果期，他時常忙活到半夜，辛苦沒有白費，那一年，他種植的水飛薊實現(xiàn)了畝效益500元，獲得了大豐收。
今年初，有些種植戶因為自己沒車不能及時播到高產(chǎn)期，愁得吃不下、睡不著，面對這種情況，___主動和支部提出，自己要承擔(dān)三到五個無機(jī)車戶的大田播種工作，且把播種、整地的最好時機(jī)全部讓給他所幫扶的種植戶。
___自擔(dān)任起家庭農(nóng)場場長和機(jī)車長工作以來，以主人翁精神兢兢業(yè)業(yè)地干好種植戶交給的每項機(jī)車作業(yè)工作;他滿腔熱情為種植戶著想，無私奉獻(xiàn)，從而贏得了群眾的一致贊譽。在
改革開放、社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，人生觀、價值觀趨向多元化的大背景下，他以自己獨特的事業(yè)觀和理想實現(xiàn)人生價值，自覺摒棄浮躁和實用主義至上的社會心態(tài)，堅定地確立了自己愛崗敬業(yè)、樂于助人、無私奉獻(xiàn)的人生坐標(biāo)。
在規(guī)模家庭農(nóng)場管理上，___積極與規(guī)模里15戶種植戶進(jìn)行溝通，在農(nóng)場大的方針不變的政策下，積極的征求種植戶的種植意見，并同時向規(guī)模里的種植戶傳授新的種植技術(shù)與科學(xué)種植的相關(guān)知識，并搜集在科學(xué)種植下取得良好效益的先進(jìn)典型事例，讓規(guī)模里的種植戶了解到科學(xué)種植才是致富的硬道理，在他不斷的輸入新的種植技術(shù)與積極努力的工作下，___規(guī)模雖然不是最大，但效益卻明列前芧。規(guī)模里的十幾戶人家都說，這個規(guī)模真是即省心又放心，地雖然是咱的，但是人家管理的比咱自己還要經(jīng)心，咱入這個規(guī)模算是入對了。
現(xiàn)在，___正率領(lǐng)著規(guī)模中的種植戶，籌備來年的計劃，并盡其所有可能的幫助著需要幫助的人。他的行為正應(yīng)了他常說的一句話：誰都有危難的時候，我不幫誰幫。愿___在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和規(guī)模種植的道路上，經(jīng)濟(jì)效益一年上一個臺階。
成績已成為過去，___決心在以后的工作中以不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度更加嚴(yán)格要求自己，在場農(nóng)業(yè)協(xié)會和管理區(qū)帶領(lǐng)下積極為種地職工群眾傳達(dá)各種科技信息為農(nóng)場的農(nóng)業(yè)改革和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
敬愛的黨組織：
經(jīng)過一段時期的初級黨校學(xué)習(xí)，我的心境自然澎湃而又亢奮。其實，無論是誰，這種難得的熏陶剛過，思想上和認(rèn)識上都會大有一吐為快的強烈之欲望。這對深刻理解中國___始終是一個最先進(jìn)的黨、最偉大的黨，始終是實踐“三個代表”重要思想的 楷模，也始終是勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、解放思想、與時俱進(jìn)、勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范等等，以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會：
首先，通過學(xué)習(xí)，我對我們的黨有了更加深入的理解：中國___是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國___有它的階級性，人民性，先進(jìn)性。中國工人階級是中國___的階級基礎(chǔ)，工人階級政黨是工人階級的先鋒隊，工人階級的先進(jìn)性決定了黨的先進(jìn)性。而工人階級之所以具有先進(jìn)性是因為它代表了先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系，具有高度組織性、紀(jì)律性，賦予革命的堅定性、徹底性。知識分子是工人階級的重要組成部分，隨著社會的發(fā)展，信息技術(shù)等越來越發(fā)達(dá)，因此工人階級政黨的先進(jìn)性必須隨著時代的發(fā)展不斷具有新的內(nèi)涵、新的標(biāo)準(zhǔn)和新的特征，做到與時俱進(jìn)。黨的先進(jìn)性還體現(xiàn)在將“三個代表”寫入了新的黨章?！叭齻€代表”重要思想對黨的先進(jìn)性作了富有時代特征的界定，具體地、明確地揭示出黨的先進(jìn)性的實質(zhì)和內(nèi)涵，深化了我們對黨的先進(jìn)性的認(rèn)識和理解。
其次，通過學(xué)習(xí)我進(jìn)一步端正了自己的入黨動機(jī)。入黨動機(jī)是指一
個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實目的，是推動人們爭取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動機(jī)應(yīng)該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現(xiàn)____而奮斗終生。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐，不斷地確立正確的入黨動機(jī)。一個人在組織上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必須堅定信念，用理論知識來武裝自己，不斷地深化自己的行動。
再次，我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程，是一個充滿考驗的過程，不是你隨便想怎么樣就怎么樣，要時時刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己。聽了幾位優(yōu)秀學(xué)生黨員的入黨經(jīng)歷，學(xué)到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位，用自己的行動來展現(xiàn)一位入黨積極分子的作風(fēng)，時時刻刻，用黨的標(biāo)準(zhǔn)提醒自己，什么要積極主動的去做，什么要積極同違背黨標(biāo)準(zhǔn)的做斗爭。入黨的過程，便是不斷完善自己的過程，便是升華自己的過程。
當(dāng)然，我也進(jìn)一步樹立正確的社會主義榮辱觀。通過學(xué)習(xí)，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構(gòu)建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，將依法治國與以德治國有機(jī)結(jié)合起來，將經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)融為一體的我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風(fēng)氣，體現(xiàn)著社會的價值導(dǎo)向，標(biāo)志著社會的文明程度，而且對社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展由巨大的反作用。
通過這次的學(xué)習(xí), 我不僅加深了對黨的基本知識的了解，也更加明確了入黨動機(jī)，優(yōu)秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環(huán)，而是我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取所應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。在學(xué)習(xí)當(dāng)中，最讓我感動的是中國___的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),而黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)恰恰印證了這一點?？粗切┟鎸h旗宣誓的___員,我感動了,我感到了作為___員的驕傲,也更加堅定自己的人生信念：我也一定要成為一名___員。我要時刻謹(jǐn)記黨的教誨，時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己, 在以后的生活、工作中，自覺的加強自己，爭取得到更大的提高。
勞動模范事跡材料真實篇五
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務(wù)本的人文精神。
，男，現(xiàn)年50歲，__文化，__從事保安工作，現(xiàn)為西南油氣田重慶公共事務(wù)管理中心保安大隊保安四班班長，該班主要負(fù)責(zé)重慶公管中心大門及辦公樓守衛(wèi)工作。在多年的保安工作中，該同志始終堅持政治思想過硬，愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己，具有強烈的事業(yè)心和職責(zé)心，帶領(lǐng)保安四班全體隊員認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真完成上級交給的各項任務(wù)，取得了不錯的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。他所帶班組連續(xù)兩年被中心評為“禮貌示范崗”，榮獲公管中心2010年度“先進(jìn)班組”、2011年度中心優(yōu)秀“五型”班組。他個人也在2010年被中心評為中心2011年“優(yōu)秀班長”。
多年來，他始終牢記“我的崗位我負(fù)責(zé)，盡心盡責(zé)保安全”的宗旨，把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學(xué)習(xí)，儲備新知識，以此增強個人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強工作本事和決策水平，增強把握全局和認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的綜合本事，這樣才能適應(yīng)時代的發(fā)展需要，跟上時代發(fā)展的步伐。在要求自我提高的同時，還不忘帶動身邊的隊員共同提高。今年以來，堅持每月開展一次思想政治、形勢學(xué)習(xí)工作。全年四班共召開班務(wù)21次，政治形勢學(xué)習(xí)22次。他在隊員思想教育中作了很多工作，使隊員們的思想政治覺悟都有了新的提升，對自身工作也有了新的認(rèn)識。到目前為止，四班涌現(xiàn)出13起好人好事，共評選出月度先進(jìn)個人20人次。
該同志牢固樹立大局意識，應(yīng)對繁重的安保任務(wù)，能夠勇挑重?fù)?dān)、任勞任怨，帶領(lǐng)隊員時刻維護(hù)著單位的生命財產(chǎn)安全。他常常對隊員說：“你來單位工作是掙錢，掙錢要有個掙錢的樣貌?！彼沁@樣說，也是這樣做的。在工作中，他嚴(yán)于律己、恪盡職守、愛崗敬業(yè)，用自我樸實的行動感染著身邊的同志。
(一)臨危不懼、忍辱負(fù)重，維護(hù)停車秩序和安全
眾所周知，到中心機(jī)關(guān)來辦事、咨詢、上訪的人員較多，車輛也比較多。為了保障停車場內(nèi)的停車秩序及安全，米班長帶領(lǐng)隊員們每一天在上下班期間都要在停車場來回往返跑，不停指揮，但還常常遇到不配合不理解的駕駛員。
記得，有一天中午，外面正下著大雨，一輛小車急速駛來，急忙迎上去，微笑著向司機(jī)說明原因，停車場已滿，不能再停了。誰知，司機(jī)態(tài)度蠻橫，嘴里罵罵咧咧，試圖強行經(jīng)過。義正言辭地說道：‘好吧，如果你真的想從這兒過，那就從我身上壓過去吧“。并急步走到車前挺起胸膛。司機(jī)也惱羞成怒，加大油門，試圖恐嚇。但米班長始終面不改色，沒有半點退縮。在僵持之下，司機(jī)最終氣急敗壞指著他罵道：“好，你有種，你個臭看大門的，牛什么，你等著瞧…..。看著疾馳而去的車，舒了一口氣，委屈的淚水正溢滿眼眶。這種事常常都會發(fā)生，其中的辛酸、委屈，米班長有深深地體會，但這絲毫不影響他對工作的熱愛，他依然無怨無悔地守衛(wèi)在那兒。
中心機(jī)關(guān)辦公樓突然闖進(jìn)了一男一女，吵著要找中心領(lǐng)導(dǎo)要房子。值班員正按例詢問：“請問你們是哪個單位的?”只見那男子提高嗓門，惡狠狠地說：“老子買斷了沒單位，哪個攔我，我打哪個”。這時，正在機(jī)關(guān)大門值班的聽到了辦公樓里的吵鬧聲，迅速趕來，擋在值班員的前面說：“有事請先到信訪辦聯(lián)系”，話音未落，那男子一掌重重地打在的臉上。與此同時，站在男子后面的女子擠到前面，抬起她那穿著高跟鞋的腳，使勁地在腳背上一陣踩踢，還脫下高跟鞋對上舞下打，見勢生怕傷到人上前攔住女子。此時，急了的男子見沖不上樓，便跳起一拳很很地打在的頭頂……。就這樣，二人忍著巨痛始終沒讓鬧事者前進(jìn)一步。
這樣的事可謂日常工作中的家常便飯。始終堅持一顆平常之心，淡然處之。他覺得既然選擇了保安工作，就必須要擺正心態(tài)，少抱怨，多做事。
米班長共對2380輛外來車輛詢問、檢查、收費、登記。指揮疏導(dǎo)車輛15960余輛，未發(fā)生一齊，車場往返步行600余公里。
他用真誠而樸實的微笑，以及嫻熟精湛的指揮車輛技巧，贏得了屬地服務(wù)單位俊男美女們的好評和佩服。
(二)關(guān)心隊員、甘于奉獻(xiàn)，大家的好班長
在工作中，他既是大家的班長，又像一位老大哥一樣，關(guān)心照顧大家。他始終牢記自我是一個帶頭的兵，不溫不火，任勞任怨，耐心細(xì)致地做好管理工作。他堅信自我首先要做好表率工作，才能帶好頭，管理好班組。比如，一次，在接班檢查時，發(fā)現(xiàn)值班室衛(wèi)生不合格，他二話不說便擦桌掃地，交班的班員見狀，不好意思地從他手中搶過掃把就掃。
他常常利用交接班或休息時間，和班上的隊員交心、談心，拉家常，了解他們心里所想及家中的困難。把了解到的情景及時反饋到大隊，為領(lǐng)導(dǎo)供給了第一手員工的實際情景。
今年2月，一向性格開朗，愛說愛笑的鄧國安一轉(zhuǎn)常態(tài)，終日悶悶不樂，不說話。察覺后，主動找其交談，了解到他腳上長了幾個雞眼，想治療，但苦于不好調(diào)班。清楚后，立刻為他調(diào)整班次，并耐心說服其他同志配合，再向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使其能愉快地去治病。
還有一次，午時18：55分他剛下白班，回到家中正端起碗筷吃飯。忽然，手機(jī)又響了。原先是正在值班的宋曉輝來向班長訴苦：“值班室里的取暖器壞了，冷得很?！钡弥榫昂?，立馬放下吃到一半的飯碗，一路小跑到值班室，經(jīng)簡單地檢查，發(fā)現(xiàn)線路燒壞了。于是，他立刻提起壞了的取暖器急匆匆地來到電器維修點，懇求師傅道：“師傅，麻煩您，請快點，行嗎?我在上班急著用，請趕一下，多謝。”修電器的師傅答應(yīng)得爽快，修得也快。不一會取暖器就修好了?！岸嗌馘X?”，“15元”。付了錢，米班長三步并作兩步走，趕回值班室，立即將修好的取暖器插上電，調(diào)試好后交給值班人?！懊髟缫习?，我先走了?！边@時已經(jīng)是晚上21：45分。
日常工作中，這樣的事例還有很多很多。他甘于奉獻(xiàn)，無怨無悔，執(zhí)著地守護(hù)在自我的崗位上。這兩年多來，為了班組工作，為了照顧班員宋曉輝探親，班長每月需多上40個小時的班。
(三)恪盡職守，進(jìn)取進(jìn)取，認(rèn)真履行職責(zé)
對待工作，一向本著“老老實實做事，勤勤懇懇做人”的態(tài)度，盡職盡責(zé)地完成上級交付的任務(wù)。記得，2010年4月底據(jù)上級要求，中心大門崗增設(shè)對外來車輛停放實施《占道清潔收費》。這樣以來，班里的同志們你一言我一語就嘮叨起來了：“本來工作就多，還要收費，矛盾會更多?！弊鳛榘嚅L的看到大家的不滿，也明白他們的怨言。他思索著決不能讓大家把情緒帶到工作中去，如何才能搞好這項工作。于是，他一邊耐心細(xì)致地開導(dǎo)大家，撫平大家的情緒，動員大家一齊做好收費準(zhǔn)備工作。然后，開始進(jìn)取部署收費工作。一是他主動找到領(lǐng)導(dǎo)，做先前的收費宣傳工作，把收費事宜提前告知每位在車場停車的司機(jī)，以減少今后收費矛盾與壓力。二是主動找到大隊財務(wù)解決了票據(jù)面額大小等問題;三是票據(jù)到班組怎樣分配;四是要解決好先期收費矛盾與麻煩。從4月26日到5月2日每一天早上8：30至晚上20：30，一有空，他就和值班的同志們一齊摸索收費機(jī)制，及時將收費中發(fā)現(xiàn)的問題與矛盾及時反饋給大隊或中隊領(lǐng)導(dǎo)。如今，車輛占道清潔收費工作開展得井然有序。
根據(jù)大隊領(lǐng)導(dǎo)的指示劑安全生產(chǎn)辦的安排，保安四班從7月開始實施《班組員工素質(zhì)培訓(xùn)需求》培訓(xùn)及制作ppt匯報。7月5日、9日、13日、16日、19日，以屬地崗位服務(wù)為基點，崗位安全為重點。展開了保安四班的初次“員工素質(zhì)培訓(xùn)需求”。為了帶好頭，米班長可是煞費苦心，由于他年齡較大，文化水平偏低，根本不知ppt是什么。但就是在這樣的情景下，他還是硬著頭皮，認(rèn)真學(xué)習(xí)著。在他的影響下，每個隊員都認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的培訓(xùn)資料。這樣，保安四班的安全工作水平整體上有了極大的提升。2012年以來，四班做到了工作安全無傷害，工作質(zhì)量無事故的好成績。
到目前為止，保安四班共對3236輛外來車輛進(jìn)行詢問，檢查，登記。守衛(wèi)區(qū)域安全巡查4325次，工作守衛(wèi)區(qū)域月度安全消防檢查11次。110報警電話值班接警13次(值班人自行處理3次)。參加維穩(wěn)工作5次，出動人員5人。對2205輛車計時，收費，共收費29975.00元。
就是這樣，同志執(zhí)著的從事著他所熱愛的事業(yè)，多年來，他用無私奉獻(xiàn)、用坦蕩的行為為自我的人生作出了最好的詮釋，展此刻大家面前的永遠(yuǎn)是寬廣、博大的胸懷。以吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神，書寫著對安保事業(yè)的無限忠誠，在默默無聞的奉獻(xiàn)中實現(xiàn)著自我的人生價值。
勞動模范事跡材料真實篇六
鄒××，男，57歲，中共黨員，上栗鎮(zhèn)新建村黨支部書記，全國勞動模范。
辦工廠、修水渠，帶領(lǐng)村民走上致富路。在上世紀(jì)90年代中期，新建村是當(dāng)?shù)赜忻摹盃€村”和典型的“空殼村”，鄒××不畏艱難決心改變這一舊面貌。1999年冬天，他不顧家人的強烈反對，扔下生意，成功競選村主任。
他上任的第一件事就是與客商達(dá)成投資60萬元建設(shè)機(jī)磚廠的協(xié)議，并充分利用本村臨近縣城的地域優(yōu)勢，發(fā)展300多畝蔬菜基地和38家規(guī)模養(yǎng)殖戶，同時積極引導(dǎo)傳統(tǒng)花炮企業(yè)改造升級。如今，全村發(fā)展花炮企業(yè)12家，磚廠1家，小型水電站1家，安排勞動力1700多人。僅xx年，全村農(nóng)民年人均收入達(dá)8900多元。該村水利設(shè)施缺乏，鄒敦福便帶領(lǐng)村民筑水渠。
沒有項目資金，他掏出2萬元現(xiàn)金購買水泥，組織全體村民撈砂石、挖渠床、安裝抽水泵，連續(xù)奮戰(zhàn)一個冬天，一條2400多米長、1.5米多寬的水渠環(huán)繞全村。xx年，他又籌資40萬元為村里安裝自來水，村民都喝上了干凈、清潔的“幸福水”。
建學(xué)校、鋪公路，全村走出200多名大學(xué)生。上世紀(jì)90年代，全村400多名學(xué)生擠在一座有著300多年破廟里，還有兩個班的學(xué)生是在村民的廳堂里上課。
于是，鄒××將自家準(zhǔn)備建房的30多萬元墊出來作為啟動資金，發(fā)動全體村民捐款，親自跑市場貨比三家選材料，很快就將占地23畝、建筑面積1800多平方米的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建成。
xx年他積極組織村民投工投勞，一條3公里長、4.5米寬主干公路在年底澆鑄完成。如今，通往全村各個角落的水泥路四通八達(dá)。由于辦學(xué)條件的改善，該村發(fā)奮讀書的氛圍漸漸濃厚，近年來全村考取200余名大學(xué)生，走出10余名領(lǐng)導(dǎo)干部。
舍小家、顧大家，危難時刻顯赤誠本色。南方夏日暴雨連連，這最讓鄒××揪心，因為xx年那場突如其來的洪水險情仍歷歷在目。
xx年5月28日凌晨，肆虐的洪水淹沒了大半個村，當(dāng)時，鄒××花炮廠內(nèi)有30多萬元的成品和材料急需轉(zhuǎn)移。但在危難的緊要關(guān)頭，轉(zhuǎn)移群眾，他放棄了轉(zhuǎn)移花炮成品的最佳機(jī)會，投入到全村抗洪搶險的戰(zhàn)斗中。
他總是第一時間奔赴水流湍急、搶險難度大的重災(zāi)區(qū)轉(zhuǎn)移受困群眾，搶救群眾財產(chǎn)。洪水造成全村300余戶房屋被水淹沒，1500多名群眾吃飯、住宿沒著落。為此，他把自己和親戚朋友的小家當(dāng)安置受災(zāi)群眾的大家，最終確保了全村無一人因災(zāi)受困、無一人因災(zāi)挨餓受凍、無一人因災(zāi)傷亡。
十幾年來，鄒××所帶領(lǐng)的村部多次獲得村級目標(biāo)管理考核一等獎，村黨支部被市縣鎮(zhèn)連續(xù)評為“先進(jìn)基層黨支部”，他也連續(xù)多年被市縣鎮(zhèn)評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
xx年，鄒××被評為“抗洪搶險先進(jìn)個人”，xx年，被評為“全省優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。xx年，鄒××獲“全國勞動模范”光榮稱號。
勞動模范事跡材料真實篇七
20多年始終奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)第一線，扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作崗位上，用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土。
19__年，__，畢業(yè)于__農(nóng)業(yè)學(xué)校，被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農(nóng)技站工作，作為一名基層農(nóng)技員，看到生產(chǎn)技術(shù)落后、糧食產(chǎn)量偏低，自己暗下決心，要把自己所學(xué)的農(nóng)業(yè)新知識技術(shù)傳授給農(nóng)民，引導(dǎo)鄉(xiāng)親們學(xué)科技、用科技、依靠科技致富。
日光鄉(xiāng)是個半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人少田多，大多數(shù)數(shù)屬于山高水冷的冷漿田，深泥田，單產(chǎn)不高，1990年在縣局業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，在糧專資金帶動下，改造中低產(chǎn)深泥田、推廣壟畦栽培技術(shù)，在中低產(chǎn)田改造中，堅持和農(nóng)民同吃、同注同勞動，白天抓示范，晚上搞培訓(xùn)，在技術(shù)操作上，從嚴(yán)把好整畦、播種、栽插和施肥關(guān)，通過推廣優(yōu)良品種，使昔日中低產(chǎn)田畝產(chǎn)不足400斤提高到平均畝產(chǎn)600斤，技術(shù)推廣項目實施取得較好效益;19__年，為了推廣水稻“兩秧”，作為一項新技術(shù)，在全鄉(xiāng)推廣我主動請纓，在鄉(xiāng)培訓(xùn)班上，怕群眾不成功、受損失，我向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和村干部、群眾鄭重承諾，如果技術(shù)不成功，我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失，并下到村組搞培訓(xùn)，觀看“兩秧”音響資料，對技術(shù)要點、難點進(jìn)行咨詢解答，全鄉(xiāng)當(dāng)年推廣早稻兩秧__畝，占早稻80%，技術(shù)推廣提高了糧食單產(chǎn)，政府認(rèn)可，群眾滿意，97年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
日光育種區(qū)，有的農(nóng)戶為了眼前利益，私自育種現(xiàn)象嚴(yán)重，我作為一名農(nóng)技人員，為了育種產(chǎn)業(yè)發(fā)展，及時和農(nóng)民們進(jìn)行溝通，與縣種子部門一起，簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現(xiàn)象，及時做好了政府的參謀。育種面積由原來__畝擴(kuò)大到4000畝，當(dāng)年育種大豐收，種子價格也賣得很適中，讓農(nóng)民們得到了實惠。育種、油菜的栽培配套模式，過去多屬于白菜型油菜品種，單產(chǎn)不高，1998年，全面推廣“甘藍(lán)型”雙低油菜新品種，提高了產(chǎn)量和油質(zhì)。油菜生產(chǎn)獲得了拾金花獎”。
__年，在局指導(dǎo)下，抓好了水稻病蟲害綜合防治工作，取得了較好的成績，被市農(nóng)業(yè)局評為先進(jìn)個人，__年至今，在縣局安排下，在石橋鎮(zhèn)萬畝水稻高產(chǎn)栽培;石橋鎮(zhèn)綠色大米生產(chǎn)基地;石橋鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防，在這些項目實施中，我能積極參與，項目實施取消了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益;深受盛市、縣領(lǐng)導(dǎo)的考察好評。
大力開展送技術(shù)到村，技術(shù)指導(dǎo)到田間，以促進(jìn)糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收為工作目標(biāo)。經(jīng)常下到村組開展測土配方施取土，全鎮(zhèn)取土樣品90個，對于__年冰凍災(zāi)害，舉辦培訓(xùn)班下村指導(dǎo)果農(nóng)災(zāi)后進(jìn)行補救，剪枝、施肥;及時發(fā)放技術(shù)資料到村組。本著“實際、實用、實效”原則，給群眾面對面講解防凍技術(shù)，推廣有機(jī)肥、綠色水稻栽培技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)、化工除草、病蟲害綜防技術(shù)，農(nóng)藥施用技術(shù)。根據(jù)不同農(nóng)事季節(jié)，不定期下村解答農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的疑難問題。在__年工作中，全鎮(zhèn)災(zāi)后生產(chǎn)補救，香蔥栽培種植，農(nóng)業(yè)污染源調(diào)查都取了較好的成績。
勞動模范事跡材料真實篇八
不辱使命不負(fù)重托
當(dāng)好建筑企業(yè)改革發(fā)展的帶頭人
——記海南省建筑工程總公司黨委書記、總經(jīng)理曹書明
曹書明同志自任海南省建筑工程總公司黨委書記、總經(jīng)理六年來，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，銳意改革，把一度陷入困境瀕臨淘汰的企業(yè)打造成省內(nèi)名副其實的龍頭品牌，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。企業(yè)產(chǎn)值、納稅額每年分別以38.48%、42.52%的速度遞增，不但填補了784萬余元的歷史虧損，清償了近3億元的歷史債務(wù)，而且盈利增幅較大，企業(yè)發(fā)展態(tài)勢喜人，品牌效應(yīng)彰顯，經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量在強化管理中實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。2014年，企業(yè)承接工程量46.44億元，比2014年增長 388.8%;完成產(chǎn)值26.1億元，比2014年增長 453.8%;年上繳納稅款突破億元大關(guān)，繳納社會保險費1191萬元，分別比2014年增長752%和176%;員工收入增長較2014年增長180%。均創(chuàng)歷史新高。上述令人矚目的成就，使企業(yè)在省內(nèi)龍頭地位得到確立和鞏固。企業(yè)先后被評為海南30強企業(yè)第七名、海南省最具影響力十大品牌企業(yè)、中國創(chuàng)新型示范企業(yè)、全國用戶滿意企業(yè)和 “十五” 全國建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)單位。海南省圖書館項目榮獲魯班獎，實現(xiàn)了海南省國有建筑企業(yè)的歷史性突破。曹書明也榮獲了中國百名行業(yè)風(fēng)云人物獎和中國創(chuàng)新型杰出企業(yè)家、海南省十大經(jīng)濟(jì)風(fēng)云人物和海南省第四屆十大功勛企業(yè)家等榮譽稱號。
一、以人為本，實行企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新改革。2014年前，海南建總由
于歷史包袱沉重，債務(wù)纏身，入不敷支，甚至工資都難于發(fā)放，企業(yè)舉步維艱。2014年1月，振興企業(yè)的歷史重任落在了曹書明肩上，他不辱使命，不負(fù)重托，竭盡全力領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)走出低谷再造輝煌。他以機(jī)制創(chuàng)新改革為切入點，以人為本，創(chuàng)立新的決策機(jī)制、運行機(jī)制和激勵機(jī)制，實行垂直劃線管理，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的決策作用，重要事項集體討論民主決策;建立以市場為導(dǎo)向的運行模式，整合優(yōu)化管理處室和人才資源;建立有利于人才脫穎而出的激勵機(jī)制。對人事、管理、分配等三項制度進(jìn)行改革，以崗定員，績效管理，廢除大鍋飯的平均分配制度，極大地激發(fā)了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。與此同時，用統(tǒng)一的企業(yè)價值觀去凝聚員工的思維理念和職業(yè)行為，提髙員工對企業(yè)的信任度和忠誠度，共建和諧文明企業(yè);建立健全《企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理若干規(guī)定》等管理制度63條，用制度約束、規(guī)范決策團(tuán)隊和全體員工的職業(yè)行為，主動對接適應(yīng)市場。他的一系列改革措施得到班子成員的大力支持和群眾的擁護(hù)，經(jīng)過各種行之有效的市場機(jī)制創(chuàng)新實踐，企業(yè)逐步建立起了以市場為導(dǎo)向、經(jīng)營為龍頭、管理為基礎(chǔ)、技術(shù)為保證的競爭模式。改革當(dāng)年就實現(xiàn)產(chǎn)值、利潤翻番，企業(yè)經(jīng)濟(jì)止跌回升，初步形成了領(lǐng)軍海南建筑市場的旗艦。
二、以經(jīng)營為龍頭，致力于擴(kuò)大市場份額和塑造管理品牌。曹書明同志堅持以經(jīng)營為龍頭，立足本島，實施“走出去”戰(zhàn)略，在全國各地及海外拓展市場份額，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，增添經(jīng)濟(jì)增長點，成績斐然。2014年產(chǎn)值占全省建筑業(yè)總產(chǎn)值的38.69%，省外和中非、布隆迪、幾內(nèi)亞比紹等國際經(jīng)援項目成效顯著，企業(yè)品牌的含金量得到了充實。在生產(chǎn)管理上，注重塑造管理品牌，他結(jié)合三大認(rèn)證體系的運行的實
踐，不斷優(yōu)化質(zhì)量、安全、技術(shù)措施，總結(jié)管理績效，堵塞管理漏洞，升華管理技巧，提高管理質(zhì)量，促使施工現(xiàn)場管理升級，并在南亞廣場項目上創(chuàng)造了月建15層樓的超深圳速度，引起了社會強烈反響;海南省圖書館項目榮獲“魯班獎”。先后出色地完成了海南省圖書館等一大批“高、精、尖”項目的設(shè)計施工，創(chuàng)省優(yōu)、市優(yōu)工程百余項，約占同期評比的40%。主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全省同行業(yè)中穩(wěn)居榜首，一個負(fù)債累累、瀕臨淘汰的企業(yè)被打造成省內(nèi)龍頭品牌。
三、以發(fā)展為目的，積極應(yīng)對債務(wù)難題。企業(yè)歷史遺留問題積淀太深，如不妥善解決，將嚴(yán)重地制約企業(yè)的改革發(fā)展。曹書明堅持科學(xué)的發(fā)展觀，在發(fā)展中化解風(fēng)險、解決問題。對內(nèi)強化管理，對外拓展經(jīng)營，在企業(yè)發(fā)展中不斷構(gòu)筑企業(yè)積累平臺，成功地化解了結(jié)算中心集資款、仙泉大廈集資款等數(shù)十個棘手問題。2014年，在已償還6000余萬歷史債務(wù)的情況下又要償還信達(dá)資產(chǎn)管理公司1.8億元的歷史債務(wù)，由于企業(yè)有效資產(chǎn)匱乏，形勢十分嚴(yán)峻，企業(yè)到了生死存亡的緊急關(guān)頭。曹書明臨危不懼，沉著應(yīng)對，團(tuán)結(jié)班子成員，依靠企業(yè)團(tuán)隊的智慧和力量，通過艱辛不懈的努力償還了債務(wù)，渡過了最為困難的償債難關(guān)，化解了危機(jī)。
四、以身作則，當(dāng)好精神文明建設(shè)的排頭兵。
曹書明身為海建總黨委書記，處處以身作則，廉潔奉公、自律，堅定“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，以共產(chǎn)黨員博大的情懷關(guān)愛職工，當(dāng)好精神文明建設(shè)的排頭兵。他關(guān)心職工的疾苦，做職工的貼心人。上任以來，企業(yè)投入近2千萬元解決職工住房、養(yǎng)老、醫(yī)療和就業(yè)問題，解除職工后顧之憂;幫助機(jī)械廠、車隊、一公司等單位解決
了困擾企業(yè)多年的歷史遺留問題，維護(hù)了企業(yè)和社會的穩(wěn)定;他注重職工隊伍建設(shè)，把發(fā)展人才資源和建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程結(jié)合起來，幾年來投入再教育經(jīng)費760萬元，受訓(xùn)職工達(dá)7200人次，培養(yǎng)了近千名專業(yè)技術(shù)人才，在建設(shè)眾多優(yōu)質(zhì)工程的同時，為企業(yè)為社會造就了一大批優(yōu)秀人才，履行了“建一個項目，育一批人才，樹一座豐碑”的承諾。他關(guān)注社會公益事業(yè)，企業(yè)捐贈助殘、助學(xué)、救災(zāi)等910萬元。他重視企業(yè)文化建設(shè)，善于學(xué)習(xí)，精于思考，以儒家的風(fēng)范把建筑行業(yè)改革發(fā)展中一些成功的做法和經(jīng)驗與企業(yè)文化很好地融為一體，撰寫了《論企業(yè)政治思想工作的點線面》等26篇獲獎?wù)撐?創(chuàng)作司徽司標(biāo)等作品，豐富企業(yè)形象建設(shè)內(nèi)函。其作品集《歲月的流痕》作為先進(jìn)性教育材料贈予基層黨組織，所創(chuàng)作的廉政歌曲《自己設(shè)套自己鉆》獲省紀(jì)委舉辦的廉政歌曲創(chuàng)作一等獎并在人民網(wǎng)上推介。幾年來企業(yè)用于精神文明的開支約2100萬元。在他的率先垂范下，講學(xué)習(xí)講文明蔚然成風(fēng)，企業(yè)文化深入人心，職工和諧安居樂業(yè)，精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出一派生機(jī)勃勃的祥和景象，企業(yè)被建設(shè)部評為海南省唯一的全國建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位。
幾年來，曹書明同志不辜負(fù)黨和人民的重托，帶領(lǐng)海建職工戰(zhàn)勝重重困難，走出逆境，取得了輝煌的成就,為振興海南建筑業(yè)做出了重大的貢獻(xiàn)。
