一鍵復(fù)制
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工作表揚(yáng)通報(bào)標(biāo)題 工作表揚(yáng)通報(bào)篇一
在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進(jìn)行會(huì)議討論，討論公司成立的一系列準(zhǔn)備工作，事無巨細(xì)地完成公司成立的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。
為弘揚(yáng)精神，表揚(yáng)先進(jìn)，鼓勵(lì)優(yōu)秀，激勵(lì)員工，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定：給予
公司員工：楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)
共計(jì)5人全公司通報(bào)表揚(yáng)一次，同時(shí)每人發(fā)獎(jiǎng)金800元并派發(fā)一份紀(jì)念品!公司號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)，向他們致敬。
特此表揚(yáng)!
上海電子有限公司
行政人事(章)
二〇xx年十一月六日
工作表揚(yáng)通報(bào)標(biāo)題 工作表揚(yáng)通報(bào)篇二
公司各部門、各分公司：
分公司經(jīng)理自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)富有強(qiáng)烈的開拓意識(shí)和協(xié)作精神，已在xx市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對(duì)分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)該員工人民幣1000元整以資鼓勵(lì)。
希該員工再接再厲，同時(shí)望全體員工積極向他學(xué)習(xí)，共創(chuàng)xx科技輝煌。
特此通報(bào)
人事行政中心
二○xx年九月四日
工作表揚(yáng)通報(bào)標(biāo)題 工作表揚(yáng)通報(bào)篇三
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：
中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個(gè)加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。
經(jīng)公司研究決定：
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。
此通報(bào)
廣州市管理有限公司
x年三月十三日
工作表揚(yáng)通報(bào)標(biāo)題 工作表揚(yáng)通報(bào)篇四
公司將在2月10日晚上年飯時(shí)表彰年度優(yōu)秀員工：
1、一等獎(jiǎng)10名，獎(jiǎng)勵(lì)1000元; 二等獎(jiǎng)20名，獎(jiǎng)勵(lì)600元;
三等獎(jiǎng)30名，獎(jiǎng)勵(lì)300元;
2、優(yōu)秀員工產(chǎn)生方法，以部門負(fù)責(zé)人提報(bào)，人事行政部復(fù)核。生產(chǎn)部單獨(dú)提報(bào)，其他各部門有年度優(yōu)秀員工的請9號(hào)12點(diǎn)前向行政部報(bào),不達(dá)指標(biāo)的無需要提報(bào)。
3、參考指標(biāo)：工齡、效率、合格率、節(jié)約、工作紀(jì)律、執(zhí)行力。
人事行政部
x年2月7日
工作表揚(yáng)通報(bào)標(biāo)題 工作表揚(yáng)通報(bào)篇五
各縣(市)區(qū)教育局、教育督導(dǎo)室，高新區(qū)社發(fā)局：
x年，全市教育督導(dǎo)系統(tǒng)緊緊圍繞建設(shè)教育強(qiáng)市的總目標(biāo)，加強(qiáng)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，改善教育督導(dǎo)工作條件，創(chuàng)新教育督導(dǎo)工作方法，在督政與督學(xué)方面做了大量卓有成效的工作，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。
根據(jù)《x年度縣市區(qū)教育督導(dǎo)工作考核細(xì)則》，市政府教育督導(dǎo)室組織部分市督學(xué)和各縣市區(qū)政府主任督學(xué)、教育督導(dǎo)室主任進(jìn)行了綜合考評(píng)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，認(rèn)定長沙縣、望城縣、瀏陽市、寧鄉(xiāng)縣、開福區(qū)為x年度教育督導(dǎo)工作優(yōu)秀單位，各獎(jiǎng)勵(lì)3000元;芙蓉區(qū)、天心區(qū)、岳麓區(qū)、雨花區(qū)、高新區(qū)為x年度教育督導(dǎo)工作優(yōu)勝單位，各獎(jiǎng)勵(lì)20xx元;長沙縣、望城縣、天心區(qū)為x年度教育督導(dǎo)信息工作先進(jìn)單位。對(duì)姚利強(qiáng)等20名同志授予“x年度教育督導(dǎo)工作優(yōu)秀工作者”稱號(hào)，各獎(jiǎng)勵(lì)800元;對(duì)李學(xué)軍等3名同志授予“x年度教育督導(dǎo)優(yōu)秀信息員”稱號(hào)，各獎(jiǎng)勵(lì)600元。
希望各教育督導(dǎo)單位和全體教育督導(dǎo)工作者互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，再接再厲，再立新功，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作績效，為建設(shè)教育強(qiáng)市爭作新貢獻(xiàn)。
附：x年度教育督導(dǎo)工作優(yōu)秀單位、優(yōu)勝單位、教育督導(dǎo)信息工作先進(jìn)單位、教育督導(dǎo)優(yōu)秀工作者和優(yōu)秀信息員名單
x年元月十三日
工作表揚(yáng)通報(bào)標(biāo)題 工作表揚(yáng)通報(bào)篇六
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：
中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個(gè)加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。
經(jīng)公司研究決定：
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。
此通報(bào)
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x年三月十三日
工作表揚(yáng)通報(bào)標(biāo)題 工作表揚(yáng)通報(bào)篇七
公司各部門：
x年6月13日，公司按照年度培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)倉儲(chǔ)部進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)中，講師開展了互動(dòng)問答環(huán)節(jié)，當(dāng)詢問庫房“五距”問題時(shí)，在場所有參加培訓(xùn)的人員只有李丹積極且準(zhǔn)確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個(gè)小小問題，此舉彰顯李丹的個(gè)人素質(zhì)：積極向上，善于學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考的良好風(fēng)范。
為了鼓勵(lì)大家養(yǎng)成積極學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考的良好習(xí)慣，經(jīng)與綜合辦協(xié)商，質(zhì)管部決定對(duì)這次培訓(xùn)中表現(xiàn)良好的李丹提出通報(bào)表揚(yáng)，綜合辦還準(zhǔn)備了小禮品一份。
公司組織的培訓(xùn)是為了提高大家的工作能力和個(gè)人素質(zhì)，希望大家在以后的培訓(xùn)中都能夠積極主動(dòng)的提出問題、分析問題，養(yǎng)成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍，讓每次培訓(xùn)都能夠達(dá)到良好的效果!
特此通報(bào)!
x年xx月xx日
工作表揚(yáng)通報(bào)標(biāo)題 工作表揚(yáng)通報(bào)篇八
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：
中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個(gè)加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。
經(jīng)公司研究決定：
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。
此通報(bào)
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x年三月十三日
工作表揚(yáng)通報(bào)標(biāo)題 工作表揚(yáng)通報(bào)篇九
各部門、各員工：
我們好萊客的產(chǎn)品通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項(xiàng)技術(shù)專利，經(jīng)過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價(jià)格覆蓋最廣、性價(jià)比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。
在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會(huì)上，為鼓勵(lì)先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研究，決定對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表彰，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
正因?yàn)橛羞@些優(yōu)秀員工的認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團(tuán)今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團(tuán)會(huì)更上一層樓的。
再次表彰那些優(yōu)秀員工!
x年xx月xx日
工作表揚(yáng)通報(bào)標(biāo)題 工作表揚(yáng)通報(bào)篇十
公司將在2月10日晚上年飯時(shí)表彰年度優(yōu)秀員工：
1、一等獎(jiǎng)10名，獎(jiǎng)勵(lì)1000元; 二等獎(jiǎng)20名，獎(jiǎng)勵(lì)600元;
三等獎(jiǎng)30名，獎(jiǎng)勵(lì)300元;
2、優(yōu)秀員工產(chǎn)生方法，以部門負(fù)責(zé)人提報(bào)，人事行政部復(fù)核。生產(chǎn)部單獨(dú)提報(bào)，其他各部門有年度優(yōu)秀員工的請9號(hào)12點(diǎn)前向行政部報(bào),不達(dá)指標(biāo)的無需要提報(bào)。
3、參考指標(biāo)：工齡、效率、合格率、節(jié)約、工作紀(jì)律、執(zhí)行力。
人事行政部
x年2月7日
工作表揚(yáng)通報(bào)標(biāo)題 工作表揚(yáng)通報(bào)篇十一
公司將在2月10日晚上年飯時(shí)表彰年度優(yōu)秀員工：
1、一等獎(jiǎng)10名，獎(jiǎng)勵(lì)1000元; 二等獎(jiǎng)20名，獎(jiǎng)勵(lì)600元;
三等獎(jiǎng)30名，獎(jiǎng)勵(lì)300元;
2、優(yōu)秀員工產(chǎn)生方法，以部門負(fù)責(zé)人提報(bào)，人事行政部復(fù)核。生產(chǎn)部單獨(dú)提報(bào)，其他各部門有年度優(yōu)秀員工的請9號(hào)12點(diǎn)前向行政部報(bào),不達(dá)指標(biāo)的無需要提報(bào)。
3、參考指標(biāo)：工齡、效率、合格率、節(jié)約、工作紀(jì)律、執(zhí)行力。
人事行政部
x年2月7日
工作表揚(yáng)通報(bào)標(biāo)題 工作表揚(yáng)通報(bào)篇十二
各縣(市、區(qū))、嘉興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新居民事務(wù)局，市局各處室：
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)新居民事務(wù)系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照“控制總量，改善結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)管理、優(yōu)化服務(wù)”的總要求，緊緊圍繞市委、市政府確定的新居民服務(wù)管理的工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省流動(dòng)人口居住登記條例》，積極開展“三個(gè)提升年”活動(dòng)，落實(shí)新居民政策待遇，開展新居民世博志愿服務(wù)活動(dòng)，創(chuàng)新開展新居民參政議事、新居民黨建工作，在新居民子女教育、新居民居住條件改善、新居民法制教育、新居民勞動(dòng)保障等工作中取得明顯成效，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)個(gè)人。為表彰先進(jìn)，樹立典型，經(jīng)市新居民事務(wù)局黨組研究決定，對(duì)黃振華等20名先進(jìn)工作者予以表彰。
希望受表彰的個(gè)人珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，再接再厲，在創(chuàng)新新居民服務(wù)管理和居住證制度改革工作中取得新的更大成績。全市新居民事務(wù)系統(tǒng)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以先進(jìn)為榜樣，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，為新居民服務(wù)管理和居住證制度改革工作作出新的貢獻(xiàn)。
附件：20xx年度嘉興市新居民事務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)工作者名單
嘉興市新居民事務(wù)局
年1月21日
工作表揚(yáng)通報(bào)標(biāo)題 工作表揚(yáng)通報(bào)篇十三
今年以來，全區(qū)各級(jí)各部門和廣大干部職工在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，始終圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持銳氣、城市管理追求精細(xì)”的目標(biāo)，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，在各自工作崗位上努力開拓、奮勇拼搏，全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展取得了新成就。特別是面對(duì)國際金融危機(jī)的不利影響，緊緊圍繞“保經(jīng)濟(jì)增長、促科學(xué)發(fā)展”的總體要求，進(jìn)一步解放思想，全力攻堅(jiān)，破解難題，化危為機(jī)，圓滿完成了一批工作難度大、牽涉面廣、操作復(fù)雜的艱巨任務(wù)，有力推動(dòng)了全區(qū)整體工作。經(jīng)工委、管委研究決定，為激勵(lì)士氣，弘揚(yáng)正氣，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，對(duì)負(fù)責(zé)擴(kuò)區(qū)等八項(xiàng)重點(diǎn)工作的集體予以通報(bào)表揚(yáng)。
1、3.28項(xiàng)目進(jìn)場工作。燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)有關(guān)部門全力做好項(xiàng)目征地拆遷補(bǔ)償工作，使全區(qū)74個(gè)項(xiàng)目在今年三河市百家項(xiàng)目集中開工典禮上順利開工，為全市項(xiàng)目建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。
2、擴(kuò)區(qū)工作。擴(kuò)區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位積極開展申報(bào)工作，全力跑辦各項(xiàng)手續(xù)，使我區(qū)擴(kuò)區(qū)工作順利通過批準(zhǔn)。
3、建筑市場安全治理整頓工作。住房和規(guī)劃建設(shè)局在全區(qū)建筑市場領(lǐng)域開展百日安全生產(chǎn)隱患排查整治、建設(shè)工程質(zhì)量專項(xiàng)檢查、建筑工程危舊房屋專項(xiàng)檢查、建筑市場專項(xiàng)整治等活動(dòng)，規(guī)范了全區(qū)建筑市場。
4、社區(qū)建設(shè)工作。迎賓北路街道、行宮東大街街道和社會(huì)發(fā)展局全力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，在原有13個(gè)社區(qū)居委會(huì)的基礎(chǔ)上，新建了30個(gè)社區(qū)居委會(huì)，做到了場所、人員、設(shè)施、制度“四個(gè)到位”，為打造高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)品牌、提升城市管理服務(wù)水平提供了有力的組織保障。
5、組織赴昆山培訓(xùn)工作。黨政辦公室、人力資源和社會(huì)保障局與昆山市委黨校合作制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織全體機(jī)關(guān)干部共計(jì)233人分四批赴昆山進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取得了圓滿成功。
6、市政環(huán)衛(wèi)工作。市政管理局在環(huán)衛(wèi)工作中不斷創(chuàng)新工作模式，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，在主要道路新建了15個(gè)公共廁所，設(shè)置了400個(gè)果皮箱，為商業(yè)門店配備了1000個(gè)專用垃圾桶，區(qū)容區(qū)貌得到了明顯改觀。
7、信訪維穩(wěn)工作。信訪辦和燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)、行宮東大街街道、迎賓北路街道、住房和規(guī)劃建設(shè)局等部門不斷加大信訪工作力度，妥善處理群眾反映強(qiáng)烈的疑難信訪案件，成功化解了風(fēng)尚國際、圣得西區(qū)、上上城、天洋城、納丹堡等小區(qū)業(yè)主上訪和農(nóng)民工工資拖欠上訪，避免了大規(guī)模群體性事件的發(fā)生，維護(hù)了和諧穩(wěn)定的社會(huì)局面。
8、學(xué)院西路違章建筑治理工作。城市管理綜合執(zhí)法局對(duì)學(xué)院西路42戶違章建筑進(jìn)行集中整治，體現(xiàn)了文明執(zhí)法、和諧拆遷的工作理念，有力提升了全區(qū)城市形象品位。
當(dāng)前，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展依然重任在肩，做好下半年工作對(duì)于圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)明年經(jīng)濟(jì)社會(huì)新一輪大發(fā)展意義重大。工委、管委希望受表彰的部門要再接再厲，再創(chuàng)佳績。同時(shí)要求全區(qū)各級(jí)各部門要進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到工委、管委的重大決策部署上來，發(fā)揚(yáng)昆山“敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭取”和“想在先、干在前、不自滿、不停步”的精神，不斷提高干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取、克難攻堅(jiān)，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加科學(xué)的工作方法，推進(jìn)上半年重大項(xiàng)目進(jìn)場、三季度服務(wù)企業(yè)見成效、下半年項(xiàng)目投資新突破等當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，為實(shí)現(xiàn)燕郊經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越而努力奮斗。
x年xx月xx日
工作表揚(yáng)通報(bào)標(biāo)題 工作表揚(yáng)通報(bào)篇十四
公司各部門、各分公司：
分公司經(jīng)理自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)富有強(qiáng)烈的開拓意識(shí)和協(xié)作精神，已在xx市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對(duì)分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)該員工人民幣1000元整以資鼓勵(lì)。
希該員工再接再厲，同時(shí)望全體員工積極向他學(xué)習(xí)，共創(chuàng)xx科技輝煌。
特此通報(bào)
人事行政中心
二○xx年九月四日
工作表揚(yáng)通報(bào)標(biāo)題 工作表揚(yáng)通報(bào)篇十五
各部門、各員工：
我們好萊客的產(chǎn)品通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項(xiàng)技術(shù)專利，經(jīng)過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價(jià)格覆蓋最廣、性價(jià)比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。
在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會(huì)上，為鼓勵(lì)先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研究，決定對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表彰，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
正因?yàn)橛羞@些優(yōu)秀員工的認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團(tuán)今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團(tuán)會(huì)更上一層樓的。
再次表彰那些優(yōu)秀員工!
x年xx月xx日
