一鍵復(fù)制
旅行是一種美妙的體驗，它擴(kuò)大了我們的視野，豐富了我們的人生。拓寬知識視野，提高對任務(wù)的理解和把握是寫一篇完美總結(jié)的重要策略。在下面將介紹一些成功的總結(jié)案例，希望能給大家?guī)硪恍懽鞯膯l(fā)。
單位收入證明篇一
____銀行 ：
茲有______，性別男/女 ，身份證（軍官證、護(hù)照）號碼： ______，自20____年____月至今一直在我單位工作，目前在____部門擔(dān)任____職務(wù)，稅后月工資、薪金所得為人民幣（大寫） ________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫） ________元，月住房補(bǔ)貼為人民幣（大寫） ________元。
特此證明！
我單位對本收入證明內(nèi)容的真實性負(fù)全部法律責(zé)任。
單位人事（勞資）部門蓋章
20____年____月____日
單位收入證明篇二
__________________________________：
茲證明_________為本公司職工，已連續(xù)在我公司工作______年，學(xué)歷為__________________________畢業(yè)，目前其在我公司擔(dān)任____________職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我公司平均月收入（稅后）為___________元，（大寫：____萬____仟____佰____拾____元整）。該職工身體狀況____（良好、差）。
本公司謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本公司保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
公司公章。
單位收入證明篇三
_______(身份證號_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.
______年____月____日。
姓名性別工作單位職務(wù)。
行政事業(yè)類企業(yè)類。
1基本工資1計時工資。
2工資性津貼2計件工資。
3各類生活補(bǔ)貼3生活補(bǔ)貼。
4各類獎金4各類獎金。
合計:合計:。
公章:負(fù)責(zé)人:。
單位收入證明篇四
徐州市住房公積金管理中心：
茲證明________為本單位職工，現(xiàn)其月平均收入為人民幣（大寫）___拾___萬___仟___佰___拾___元___角___分。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明資料的真實、有效。如有不實，本單位愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。
單位蓋章：
單位經(jīng)辦人姓名：
___年___月___日。
單位收入證明篇五
優(yōu)秀作文推薦！xxx男--年--月--日出生.于1998年2月1日進(jìn)入我公司工作.擔(dān)任機(jī)電.輕工產(chǎn)品事業(yè)部機(jī)電產(chǎn)品項目經(jīng)理一職至今.
xxx先生在職近四年期間收入如下(金額為稅后金額.保留小數(shù)兩位):。
月基本工資：
年終獎：
合計：
1999年度。
20xx年度。
20xx年度。
20xx年(1-7月)。
財務(wù)部經(jīng)理:(簽名+蓋章)(公司財務(wù)章)。
總經(jīng)理:(簽名+蓋章)(公司印章)。
單位收入證明篇六
茲證明先生/女士，身份證明資料為身份證/軍官證/護(hù)照，號碼為，系我單位工作人員，自年月至今一直在我單位工作，在我單位已工作年。
目前從事工作，擔(dān)任職務(wù)。
近一年內(nèi)該員工在我單位平均月收入(稅后)為元，(大寫：萬仟佰拾元整)。
該員工身體狀況(良好、差)。
本單位對上述證明內(nèi)容的真實性承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
單位公章(或人力資源部門章)。
(或授權(quán)人)。
單位收入證明篇七
個人收入證明xxx:茲證明xxx是我公司員工，在xxx部門任xxx職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為xxx元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。蓋章。日期：x年x月x日?！秳趧雍贤ā返谌畻l勞動報酬用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
（一）定義
職工社保一般包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險這幾種。職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān)，工傷保險、生育保險的繳費義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。
靈活就業(yè)人員社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的社會保障，給靈活就業(yè)人群提供社保起到了促進(jìn)勞動力合理流動和促進(jìn)城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權(quán)益。
（二）繳費
公司交社保的職工社保繳費比例：
養(yǎng)老保險：用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%，職工個人按照本人繳費工資的8%繳費。
醫(yī)療保險：用人單位繳費比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費比例一般為本人工資收入的2%。
失業(yè)保險：20xx年3月1日起，失業(yè)保險費率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的.3%降至2%，單位和個人繳費的具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
單位收入證明篇八
交通銀行江岸支行：
茲證明_________（先生/女士）系本單位_________（1、正式工；2、合約工；3、臨時工），已連續(xù)在本單位工作_____年，目前在本單位擔(dān)任_________職務(wù)。目前該職工的最高學(xué)歷為________，身體狀況_________。近一年內(nèi)該職工的平均月收入（稅后）為____________元人民幣。
本單位在承諾以上情況是正確屬實的，如因上述證明與事實不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失的，本單位愿承擔(dān)一切責(zé)任。
單位公章或人事部門章：
人事部負(fù)責(zé)人簽名：
___年___月___日。
單位收入證明篇九
茲證實________是我公司員工，在________部分任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入，不作為我公司對該員工任何局勢的擔(dān)保文件。
蓋章：
日期：______年___月___日
單位收入證明篇十
__銀行上海分行：
茲證明____________為本單位職工，婚姻狀況____________，已連續(xù)在本單位工作20__年，最高學(xué)歷為___________，目前在我單位擔(dān)任__________職務(wù)。近一年內(nèi)該職工的平均月收入（稅后）為（大寫）________。目前該職工身體狀況_______。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的、真實的'，如因上述證明與事實不符導(dǎo)致貴行。
經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。
經(jīng)辦人：
20__年__月__日。
