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山東杏林科技職業(yè)學院招生章程電子版 山東杏林科技職業(yè)技術學院官網(wǎng)篇一
★地理位置學院坐落于山東省濟南市東部大學城，占地1028畝，建筑面積27.28萬平方米。
★辦學條件學院現(xiàn)有教學儀器設備總價值8079.66萬元，教學計算機1400余臺。圖書館藏書58萬冊，電子圖書2550（gb）。學院擁有現(xiàn)代化語音室、計算機中心、多媒體教室、網(wǎng)絡中心以及化學實驗室、解剖標本實驗室、中藥實驗室、針灸實驗室、推拿實驗室、臨床實驗室、護理中心實驗室、電工實驗室、電氣自動化實驗室、建筑實驗室等各種實驗室56個?，F(xiàn)有專兼職教師548名，下設醫(yī)學院、護理學院、信息工程學院、商學院、建筑工程學院、外語學院、基礎學院等7個二級學院。學院特別重視畢業(yè)生就業(yè)工作，設有就業(yè)實訓中心，具體負責學生的就業(yè)、實訓工作，建立了完善的畢業(yè)生就業(yè)指導體系，為每位學生建立“職業(yè)生涯規(guī)劃書”。學院“訂單教育”卓有成效，每年都要舉辦企業(yè)專場招聘會和大型供需洽談會，歷年都有300多家省內外大型國有企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)來學院選聘畢業(yè)生。學院先后與海爾集團、海昌電器有限公司、吉魯生物科技集團、諾普信集團、富士康科技集團等多家大型企業(yè)集團及下屬單位簽訂了聯(lián)合培養(yǎng)或就業(yè)協(xié)議，學生在接受教育的同時已基本解決了就業(yè)問題。
★辦學特色“aaa”教育模式建立三級平臺：基礎知識平臺，專業(yè)知識平臺，實驗實訓平臺；開展三創(chuàng)教育：創(chuàng)業(yè)知識教育，創(chuàng)業(yè)素質教育，創(chuàng)業(yè)能力教育；提供三類援助：學習方法援助、自我規(guī)劃援助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助；培養(yǎng)三種能力：學習融通能力、適應發(fā)展能力、生存創(chuàng)業(yè)能力；獲得三種證書：專業(yè)畢業(yè)證、職業(yè)資格證、行業(yè)準入證。
★辦學理念辦學有特色，專業(yè)有優(yōu)勢，就業(yè)有專長，創(chuàng)業(yè)有實力。
★學院榮譽辦學以來，我院在上級主管行政部門的大力支持和關心幫助下，先后被評為：1999年—20xx年，連續(xù)兩年被濟南市成教局評為“先進單位”；1999年—20xx年，連續(xù)五年獲山東省自考辦“優(yōu)秀助學單位”20xx年，被濟南市成教局確定為“成人教育先進單位”；20xx年，獲濟南市成教局唯一“一類院?！惫鈽s稱號；20xx年，獲濟南市“先進基層黨組織”光榮稱號；20xx年，獲濟南市“市級名牌學?！惫鈽s稱號；20xx年，獲中國成人教育協(xié)會“誠信招生示范院?！豹?；20xx年，獲共青團濟南市委20xx年度“先進團委”；20xx年，學院團委獲濟南市團委“紅旗團委”榮譽獎牌；20xx年，教育部考試中心、山東省教育招生考試院在我院設立“全國計算機等級考試考點”；20xx年，獲山東教育總評榜“最具成長力獎”；20xx年、獲山東省民政廳“優(yōu)秀民辦非企業(yè)單位”獎；20xx年，學院團委獲濟南市團委“紅旗團委”榮譽獎牌；20xx年，成為中國醫(yī)師協(xié)會理事單位；20xx年，獲濟南市教工委“基層黨建工作示范點”20xx年，獲濟南市教育局“20xx年度學校安全工作先進單位”獎；20xx年，獲山東省民政廳“優(yōu)秀民辦非企業(yè)單位”獎；20xx年，筆耕文學社在首屆全國大學生人文原創(chuàng)大賽暨全國大學生百強人文社團“全國百強人文社團”；20xx年，獲教育改革30年山東教育總評榜“最具就業(yè)推動力高職院校”獎；20xx年，學院團委在首屆全國大學生人文原創(chuàng)大賽暨全國大學生百強人文社團評選活動中獲“優(yōu)秀組織獎”；20xx年，獲第十一屆全運會濟南賽區(qū)“優(yōu)秀志愿服務崗站；”20xx年，獲第十一屆全運會濟南賽區(qū)“志愿者工作優(yōu)秀組織單位”；20xx年，獲山東民辦高校公眾滿意度“十佳院?！保?0xx年5月，我院高質量、高標準、高水平通過山東省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估；20xx年11月，被山東省教育廳評為山東省高等學校教學管理先進集體，；20xx年，“加強高職護理專業(yè)人才職業(yè)能力培養(yǎng)的改革與實踐”獲第六屆山東省高等教育省級教學成果；20xx年，獲山東省高等學校教學管理先進集體；20xx年，《生理學》獲山東省高等學校省級精品課程；20xx年，獲“紅旗團委”；20xx年，我院護理專業(yè)被山東省教育廳評為山東省級特色專業(yè)；20xx年，被山東省民政廳獲山東省先進社會組織，；20xx年，獲山東省老教授協(xié)會“老教授新貢獻先進集體”；20xx年2月，被民政部授予“全國先進社會組織稱號”；20xx年3月，學院董事長、院長常翠鳴被中國女企業(yè)家協(xié)會評為“20xx年度杰出創(chuàng)業(yè)女性”；20xx年3月，《建筑力學課教學內容與方法的改革》、《醫(yī)學院構建實踐教學體系的探索》被評為山東省高等學校教學改革立項項目；20xx年4月，《基礎護理學》課程被評為山東省級精品課程；20xx年4月，我院被濟南市婦聯(lián)批準為濟南市巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地；20xx年4月，我院被山東省經(jīng)濟和信息化委員會、山東省教育廳、山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳、山東省國稅局、山東省地稅局、山東省職教辦批準為山東省企業(yè)實習實訓基地。
★招生專業(yè)經(jīng)省教育廳批準，學院20xx年在山東、江蘇、內蒙古、安徽、河南、河北、黑龍江、遼寧、吉林、新疆、海南、廣東、山西、四川、重慶、浙江、福建、甘肅、青海、湖南、陜西、寧夏、湖北、云南、貴州、江西、廣西等27個盛市、自治區(qū)投放了專科（高職）計劃。具體招生專業(yè)：臨床醫(yī)學、針灸推拿、口腔醫(yī)學技術、康復治療技術、醫(yī)學檢驗技術、醫(yī)療美容技術、藥學、中藥、護理、助產(chǎn)、計算機應用技術、軟件技術、電子信息工程技術、機電一體化技術、電氣自動化技術、市場營銷、投資與理財、電子商務、會計電算化、物流管理、建筑工程技術、建筑裝飾工程技術、工程監(jiān)理、工程造價、房地產(chǎn)經(jīng)營與估價、廣告設計與制作、環(huán)境藝術設計、應用英語、應用韓語、報關與國際貨運、酒店管理、計算機網(wǎng)絡技術、汽車檢測與維修技術、應用電子技術、動漫制作與設計、應用日語。共36個統(tǒng)招專業(yè)。其中臨床醫(yī)學、針灸推拿和護理專業(yè)畢業(yè)生，可參加國家醫(yī)師、護（士）師資格考試。
★獎、助學金政策根據(jù)財政部教育部關于印發(fā)《普通本科高校、高等職業(yè)學校國家獎學金管理暫行辦法》的通知（財教[20xx]90號）文件指導精神，學院設立國家獎學金，學院根據(jù)學生學習成績與日常表現(xiàn)等評定國家獎學金獲得者，國家獎學金的獎勵標準為每人每年8000元。根據(jù)《國務院關于建立健全普通本科高校、高等職業(yè)學校和中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系的意見》（國發(fā)[20xx]13號）文件指導精神，學院設立國家勵志獎學金，對在校生中品學兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟困難學生給予獎勵，國家勵志獎學金的獎勵標準為每人每年5000元。根據(jù)《國務院關于建立健全普通本科高校、高等職業(yè)學校和中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系的意見》（國發(fā)〔20xx〕13號）文件指導精神，學院設立國家助學金，對在校生中的家庭經(jīng)濟困難學生，給予適當?shù)纳钯M用開支的補助，國家助學金的平均資助標準為每人每年1500元。根據(jù)《山東省人民政府關于建立健全普通高校和中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系的實施意見》（魯政發(fā)[20xx]41號）文件指導精神，學院設立省政府獎學金，對全日制?？粕刑貏e優(yōu)秀的學生給予獎勵。省政府獎學金的獎勵標準為每人每年6000元。第三章組織機構第九條山東杏林科技職業(yè)學院成立以學院領導為組長的招生工作領導小組。領導小組負責制定招生政策和招生計劃，討論決定招生工作重大事宜。
山東杏林科技職業(yè)學院招生章程電子版 山東杏林科技職業(yè)技術學院官網(wǎng)篇二
1、學校工會是工會組織密切聯(lián)系群眾，開展各項工作的基礎。為了加強學校工會的建設，充分發(fā)揮學校工會組織在落實黨的教育方針中的積極作用，根據(jù)《中國工會章程》的規(guī)定，特制訂本條例。
2、學校工會工作必須以“三個代表”和社會主義榮辱觀的重要思想為指導，堅持社會主義辦學方向，充分發(fā)揮工會作為聯(lián)結黨和職工群眾的紐帶作用。
3、學校工會要認真執(zhí)行新時期工會工作的方針，以構建和諧社會為中心，為職工說話、辦事，維護職工的合法權益，加強對職工的思想政治教育和文化技術教育，建設一支有理想、有道德、有文化、守紀律的教師隊伍，充分發(fā)揮廣大教師在社會主義物質文明和精神文明建設中的主力軍作用。
4、學校工會在上級工會和學校黨委的領導下，根據(jù)工會組織的特點和廣大職工的意愿，積極主動、獨立負責地開展工作。
5、學校工會實行民主集中制的原則，堅持群眾路線，把工會辦成“職工之家”，工會干部成為“職工之友”。
1、做好教職工思想政治工作，向教職工進行愛國主義、集體主義教育，加強法制教育和職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律的教育。
2、依法維護職工的民主權利，組織教職工主動參與學校民主管理。
3、組織教職工開展教學競賽、群眾合理化建議，教育教學改革創(chuàng)新活動，總結推廣先進經(jīng)驗，做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
4、維護職工的學習、外出交流權利，吸引和支持教職工參與學校各種有益教職工身心健康的學習培訓活動。
5、保障教職工生活福利，協(xié)助和督促學校行政方面辦好職工集體福利事業(yè)。開展職工互助互濟活動，搞好職工生活困難補助。做好勞動保險工作。參與協(xié)調調處理勞動爭議。協(xié)同有關方面做好退休職工工作。
6、改善教職工工作環(huán)境，維護職工在勞動中的安全和健康。向教職工進行勞動安全教育。督促行政方面解決影響職工健康和安全的問題。
7、維護女職工的合法權益，針對女職工的特殊問題，做好保護工作。
8、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
9、堅持工會的民主制度和民主生活，加強工會小組工作。接收新會員，對會員進行工會基本知識的教育。
1、會員代表大會或會員大會是基層工會的權力機關，必須按期召開。 會員代表大會的代表，以工會小組為單位，由會員直接選舉產(chǎn)生。
2、工會委員會由會員代表大會或會員大會選舉產(chǎn)生。選舉要充分體現(xiàn)選舉人的意志，采取無記名投票方式，候選人由會員或會員代表提名，經(jīng)過充分醞釀，可以經(jīng)過預選產(chǎn)生候選人名單，然后正式選舉，也可以不經(jīng)過預選，采用候選人數(shù)多于應選人數(shù)的辦法進行選舉。任何組織和個人都不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。
3、工會委員會的委員，應由堅持四項基本原則、密切聯(lián)系群眾、熱心為群眾服務、辦事公道、作風正派的會員擔任。委員中應有專業(yè)技術人員、青年職工和女職工。 工會委員會選舉主席一人，各分校設副主席一人。工會主席應由作風民主、善于團結同志、有群眾工作經(jīng)驗和組織領導能力委員擔任。
4、工會委員會對會員代表大會或會員大會負責，執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議，定期向會員報告工作和經(jīng)費收支情況，接受會員監(jiān)督。
5、工會委員會實行集體領導和分工負責相結合的制度，重要問題要經(jīng)過集體討論，做出決定。工會主席負責召集工會委員會會議，主持工會的日常工作，并定期在校長辦公會上討論、匯報工會工作，副主席協(xié)助主席工作。
6、工會委員會每學期至少召開二次會議，討論和決定以下問題：
(1)貫徹執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和貫徹執(zhí)行黨委、上級工會有關決定、指示的措施;
(2)工會工作總結和計劃;
(3)有關職工權益的重大問題和向行政、職工代表大會提出的重大建議;
(4)工會經(jīng)費預、決算及重大財務支出;
(5)工會機構設置、人員配備;
7、經(jīng)費審查委員會由會員代表大會或會員大會選舉產(chǎn)生，對會員代表大會或會員大會負責并報告工作。在會員代表大會或會員大會閉會期間，對工會基層委員會負責并報告工作。 經(jīng)費審查委員會根據(jù)有關工會財務工作的規(guī)定，審查經(jīng)費收支情況和財產(chǎn)管理情況。對不正當?shù)慕?jīng)費開支，有權批評或制止。工會會計人員調動交接時，負責監(jiān)交。經(jīng)費審查委員會與工會委員會在重大問題上意見不一致時，報請上級工會處理。
8、工會委員會工作分工，根據(jù)工會委員的具體情況、工作狀況可以設立若干工作委員會。
9、 工會要加強工會小組建設。要經(jīng)常深入小組，調查研究，幫助工作，總結推廣小組工作經(jīng)驗，培訓小組長和小組干事。工會小組要定期改選工會小組長，健全小組工作制度，每學期召開二次小組民主生活會。
10、工會要建設一支同職工群眾密切聯(lián)系，熱心為群眾辦事、熱愛工會工作的積極分子隊伍，依靠他們活躍工會工作。要支持積極分子的工作，經(jīng)常對他們進行培訓，關心他們的進步，幫助他們解決工作、學習和生活上的困難，總結交流他們的經(jīng)驗，定期表彰、獎勵優(yōu)秀工會積極分子。
1、學校工會承擔職工代表大會工作機構的職責，其任務是：
(1)宣傳國家各項政策，宣傳和解釋職工代表大會的性質、作用和任務;
(2)組織職工選舉職工代表，組織職工代表學習黨和國家的政策、法令和教育教學管理知識;
(3)提出召開大會的方案和議題的建議;
(4)征集、整理提案，交職工代表大會提案小組審理;
(5)會同有關部門做好會議期間的組織工作和會務工作;
(6)組織職工代表傳達會議精神，發(fā)動職工群眾和督促有關部門實現(xiàn)大會決議;
(7)組織教職工代表團組和各專門工作委員會檢查大會決議和提案的落實情況;
(8)承辦教職工代表大會或大會主席團交辦的事宜。
2、工會的負責人經(jīng)職工代表大會選舉參加職工代表大會主席團并擔任領導小組成員。
3、工會要維護職工代表的權利。職工代表因行使職權而受到刁難、打擊時，要及時進行調查，要求有關方面作出嚴肅處理。
1、工會要支持行政負責人對行政工作行使職權，維護學校行政領導的高度權威，教育教職工遵守校紀校規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，發(fā)動教職工積極參學校的改革，努力提高辦學效益和教育質量，全面完成教育工作任務。
2、工會要組織和代表教職工群眾監(jiān)督學校正確執(zhí)行國家有關政策和法規(guī)。在行政決定有關教育和教職工切身利益問題時，工會應參加溝通，提出意見，職工的正當權益。
3、工會受理職工群眾的申訴，參與協(xié)調處理勞動爭議。
4、工會積極主動地參與學校改革，根據(jù)辦人民滿意的學校的需要和職工群眾的合理要求，提出建議，協(xié)助行政制訂改革方案，積極組織教職工討論，貫徹實施。
1、學校工會接受學校黨委的領導，貫徹執(zhí)行黨委的有關決議，定期向黨委匯報工作情況，反映職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議?；鶎庸σ韵聠栴}要向黨委請示報告：
(1)工會全面工作計劃;
(2)召開會員代表大會或會員大會的方案;
(3)全校性的重要活動;
(4)工會干部的調整和配備。
2、對于黨支部討論決定的有關工會的重大問題，工會委員會要認真討論，組織實施;工會的日常工作和經(jīng)費開支，要根據(jù)職工群眾的要求和上級工會的有關規(guī)定，積極主動、獨立負責地辦理;對工會主要領導干部的任免調動，要履行民主手續(xù)，并報上級工會批準;職工群眾的呼聲、工會工作的情況，在向黨支部報告的同時，應向上級工會報告。
3、學校工會對貫徹執(zhí)行上級工會決議的部署，應結合實際提出意見，向學校黨委匯報，在學校黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行。
1、密切聯(lián)系群眾，同群眾打成一片，根據(jù)廣大群眾的愿望和要求開展活動，全心全意為教職工服務。
2、堅持實事求是，深入群眾，深入實際。既要提出問題，又要提出解決問題的辦法，切實替教職工說話，為教職工辦事。
3、充分發(fā)揚民主，認真執(zhí)行工會的民主制度。辦事要同群眾商量，尊重群眾的意見，堅持原則，敢于承認錯誤。
4、堅持說服教育和群眾自我教育的方法。擺事實、講道理，民主討論，典型示范，依靠群眾自己解決自己的問題。時刻注意把職工的切身利益和教職工的根本利益結合起來，始終堅持國家、集體、個人三者利益的統(tǒng)一和兼顧的原則。
5、工會干部要振奮精神，刻苦學習，勇于改革，不斷創(chuàng)新，堅持原則，大膽工作，一心為公，不謀私利，多辦實事，講究實效。
山東杏林科技職業(yè)學院招生章程電子版 山東杏林科技職業(yè)技術學院官網(wǎng)篇三
學院概況第四條學院全稱：山東杏林科技職業(yè)學院學院代碼：13860第五條學院地址：山東省濟南市經(jīng)十東路3028號郵編：250200第六條學院辦學層次及類型：民辦、全日制普通高職（?？疲┰盒５谄邨l學院基本情況：山東杏林科技職業(yè)學院前身創(chuàng)辦于上世紀90年代，20xx年經(jīng)山東省人民政府批準、國家教育部備案成為具有獨立頒發(fā)高等教育學歷文憑資格的一所全日制民辦普通高校。
★地理位置學院坐落于山東省濟南市東部大學城，占地1028畝，建筑面積27.28萬平方米。
★辦學條件學院現(xiàn)有教學儀器設備總價值8079.66萬元，教學計算機1400余臺。圖書館藏書58萬冊，電子圖書2550（gb）。學院擁有現(xiàn)代化語音室、計算機中心、多媒體教室、網(wǎng)絡中心以及化學實驗室、解剖標本實驗室、中藥實驗室、針灸實驗室、推拿實驗室、臨床實驗室、護理中心實驗室、電工實驗室、電氣自動化實驗室、建筑實驗室等各種實驗室56個?，F(xiàn)有專兼職教師548名，下設醫(yī)學院、護理學院、信息工程學院、商學院、建筑工程學院、外語學院、基礎學院等7個二級學院。學院特別重視畢業(yè)生就業(yè)工作，設有就業(yè)實訓中心，具體負責學生的就業(yè)、實訓工作，建立了完善的畢業(yè)生就業(yè)指導體系，為每位學生建立“職業(yè)生涯規(guī)劃書”。學院“訂單教育”卓有成效，每年都要舉辦企業(yè)專場招聘會和大型供需洽談會，歷年都有300多家省內外大型國有企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)來學院選聘畢業(yè)生。學院先后與海爾集團、海昌電器有限公司、吉魯生物科技集團、諾普信集團、富士康科技集團等多家大型企業(yè)集團及下屬單位簽訂了聯(lián)合培養(yǎng)或就業(yè)協(xié)議，學生在接受教育的同時已基本解決了就業(yè)問題。
★辦學特色“aaa”教育模式建立三級平臺：基礎知識平臺，專業(yè)知識平臺，實驗實訓平臺；開展三創(chuàng)教育：創(chuàng)業(yè)知識教育，創(chuàng)業(yè)素質教育，創(chuàng)業(yè)能力教育；提供三類援助：學習方法援助、自我規(guī)劃援助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助；培養(yǎng)三種能力：學習融通能力、適應發(fā)展能力、生存創(chuàng)業(yè)能力；獲得三種證書：專業(yè)畢業(yè)證、職業(yè)資格證、行業(yè)準入證。
★辦學理念辦學有特色，專業(yè)有優(yōu)勢，就業(yè)有專長，創(chuàng)業(yè)有實力。
★學院榮譽辦學以來，我院在上級主管行政部門的大力支持和關心幫助下，先后被評為：1999年—20xx年，連續(xù)兩年被濟南市成教局評為“先進單位”；1999年—20xx年，連續(xù)五年獲山東省自考辦“優(yōu)秀助學單位”20xx年，被濟南市成教局確定為“成人教育先進單位”；20xx年，獲濟南市成教局唯一“一類院?！惫鈽s稱號；20xx年，獲濟南市“先進基層黨組織”光榮稱號；20xx年，獲濟南市“市級名牌學校”光榮稱號；20xx年，獲中國成人教育協(xié)會“誠信招生示范院?！豹?；20xx年，獲共青團濟南市委20xx年度“先進團委”；20xx年，學院團委獲濟南市團委“紅旗團委”榮譽獎牌；20xx年，教育部考試中心、山東省教育招生考試院在我院設立“全國計算機等級考試考點”；20xx年，獲山東教育總評榜“最具成長力獎”；20xx年、獲山東省民政廳“優(yōu)秀民辦非企業(yè)單位”獎；20xx年，學院團委獲濟南市團委“紅旗團委”榮譽獎牌；20xx年，成為中國醫(yī)師協(xié)會理事單位；20xx年，獲濟南市教工委“基層黨建工作示范點”20xx年，獲濟南市教育局“20xx年度學校安全工作先進單位”獎；20xx年，獲山東省民政廳“優(yōu)秀民辦非企業(yè)單位”獎；20xx年，筆耕文學社在首屆全國大學生人文原創(chuàng)大賽暨全國大學生百強人文社團“全國百強人文社團”；20xx年，獲教育改革30年山東教育總評榜“最具就業(yè)推動力高職院校”獎；20xx年，學院團委在首屆全國大學生人文原創(chuàng)大賽暨全國大學生百強人文社團評選活動中獲“優(yōu)秀組織獎”；20xx年，獲第十一屆全運會濟南賽區(qū)“優(yōu)秀志愿服務崗站；”20xx年，獲第十一屆全運會濟南賽區(qū)“志愿者工作優(yōu)秀組織單位”；20xx年，獲山東民辦高校公眾滿意度“十佳院?！保?0xx年5月，我院高質量、高標準、高水平通過山東省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估；20xx年11月，被山東省教育廳評為山東省高等學校教學管理先進集體，；20xx年，“加強高職護理專業(yè)人才職業(yè)能力培養(yǎng)的改革與實踐”獲第六屆山東省高等教育省級教學成果；20xx年，獲山東省高等學校教學管理先進集體；20xx年，《生理學》獲山東省高等學校省級精品課程；20xx年，獲“紅旗團委”；20xx年，我院護理專業(yè)被山東省教育廳評為山東省級特色專業(yè)；20xx年，被山東省民政廳獲山東省先進社會組織，；20xx年，獲山東省老教授協(xié)會“老教授新貢獻先進集體”；20xx年2月，被民政部授予“全國先進社會組織稱號”；20xx年3月，學院董事長、院長常翠鳴被中國女企業(yè)家協(xié)會評為“20xx年度杰出創(chuàng)業(yè)女性”；20xx年3月，《建筑力學課教學內容與方法的改革》、《醫(yī)學院構建實踐教學體系的探索》被評為山東省高等學校教學改革立項項目；20xx年4月，《基礎護理學》課程被評為山東省級精品課程；20xx年4月，我院被濟南市婦聯(lián)批準為濟南市巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地；20xx年4月，我院被山東省經(jīng)濟和信息化委員會、山東省教育廳、山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳、山東省國稅局、山東省地稅局、山東省職教辦批準為山東省企業(yè)實習實訓基地。
★招生專業(yè)經(jīng)省教育廳批準，學院20xx年在山東、江蘇、內蒙古、安徽、河南、河北、黑龍江、遼寧、吉林、新疆、海南、廣東、山西、四川、重慶、浙江、福建、甘肅、青海、湖南、陜西、寧夏、湖北、云南、貴州、江西、廣西等27個盛市、自治區(qū)投放了?？疲ǜ呗殻┯媱?。具體招生專業(yè)：臨床醫(yī)學、針灸推拿、口腔醫(yī)學技術、康復治療技術、醫(yī)學檢驗技術、醫(yī)療美容技術、藥學、中藥、護理、助產(chǎn)、計算機應用技術、軟件技術、電子信息工程技術、機電一體化技術、電氣自動化技術、市場營銷、投資與理財、電子商務、會計電算化、物流管理、建筑工程技術、建筑裝飾工程技術、工程監(jiān)理、工程造價、房地產(chǎn)經(jīng)營與估價、廣告設計與制作、環(huán)境藝術設計、應用英語、應用韓語、報關與國際貨運、酒店管理、計算機網(wǎng)絡技術、汽車檢測與維修技術、應用電子技術、動漫制作與設計、應用日語。共36個統(tǒng)招專業(yè)。其中臨床醫(yī)學、針灸推拿和護理專業(yè)畢業(yè)生，可參加國家醫(yī)師、護（士）師資格考試。
★獎、助學金政策根據(jù)財政部教育部關于印發(fā)《普通本科高校、高等職業(yè)學校國家獎學金管理暫行辦法》的通知（財教[20xx]90號）文件指導精神，學院設立國家獎學金，學院根據(jù)學生學習成績與日常表現(xiàn)等評定國家獎學金獲得者，國家獎學金的獎勵標準為每人每年8000元。根據(jù)《國務院關于建立健全普通本科高校、高等職業(yè)學校和中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系的意見》（國發(fā)[20xx]13號）文件指導精神，學院設立國家勵志獎學金，對在校生中品學兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟困難學生給予獎勵，國家勵志獎學金的獎勵標準為每人每年5000元。根據(jù)《國務院關于建立健全普通本科高校、高等職業(yè)學校和中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系的意見》（國發(fā)〔20xx〕13號）文件指導精神，學院設立國家助學金，對在校生中的家庭經(jīng)濟困難學生，給予適當?shù)纳钯M用開支的補助，國家助學金的平均資助標準為每人每年1500元。根據(jù)《山東省人民政府關于建立健全普通高校和中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系的實施意見》（魯政發(fā)[20xx]41號）文件指導精神，學院設立省政府獎學金，對全日制?？粕刑貏e優(yōu)秀的學生給予獎勵。省政府獎學金的獎勵標準為每人每年6000元。第三章組織機構第九條山東杏林科技職業(yè)學院成立以學院領導為組長的招生工作領導小組。領導小組負責制定招生政策和招生計劃，討論決定招生工作重大事宜。
