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意識形態(tài)交流討論發(fā)言意識形態(tài)發(fā)言篇一
開展“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動是為了進一步加強思想政治建設(shè)，自覺踐行“國家利益至上、消費者利益至上”行業(yè)共同價值觀，全面推進“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)。自活動開展以來，按照活動安排，認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制度，深深體會到開展“三講”就是要立足崗位、促進工作，就是要不斷創(chuàng)新、提高執(zhí)行。下面，結(jié)合崗位工作，圍繞如何踐行“三講”，推動專賣管理工作上水平，談幾點心得體會。
一、以三個要素為抓手，認真踐行“三講”
（一）以創(chuàng)新為抓手，切實提高執(zhí)行力。要勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，使縣局專賣成為具有高度執(zhí)行力的創(chuàng)新型專賣。行業(yè)變革，那是要自上而下的，由高層發(fā)動，底層動員；而行業(yè)創(chuàng)新則是來自基層一線的，因為辯證法告訴我們，創(chuàng)新的土壤在于實踐，縣局深處專賣管理前沿陣地，有實踐也有理論，應(yīng)當成為探索專賣管理新方法、新手段、新機制的主力軍，成為行業(yè)創(chuàng)新的主體?？h局專賣要在創(chuàng)新探索中求得突破，要以模式創(chuàng)新促進管理創(chuàng)新?？h局作為基層執(zhí)法單位，既是垂直管理格局的組成部分，同 1 時又是相對獨立的執(zhí)法主體，因而提高執(zhí)行力是縣局的首要任務(wù)。縣局專賣管理工作主要是執(zhí)行上級局的政策。但是在執(zhí)行的基礎(chǔ)上又必須有所創(chuàng)新。任何事物都有正反兩方面的相互作用與反作用的因素，這是客觀規(guī)律，如果，在具體工作上按部就班（固然重要），甚至出現(xiàn)上述“等、要、靠、推”等被動依附思想，沒有創(chuàng)新，將同樣會停滯不前。因此，縣局專賣工作在執(zhí)行的基礎(chǔ)上，要強調(diào)創(chuàng)新，才能使專賣工作顯示出活力，有所作為。按照市局部署，11年作為“十二五”開局之年，要認真做好“卷煙上水平”各項基礎(chǔ)工作，提高創(chuàng)新能力是關(guān)鍵，沒有創(chuàng)新，發(fā)展就缺少動力，各項工作就難以開創(chuàng)新局，企業(yè)就缺乏應(yīng)有的活力和創(chuàng)造力。目前縣局開展的市場監(jiān)管體系建設(shè)活動就是創(chuàng)新，因此要把學(xué)習(xí)新的理論、研究新的工作方法、探索新的工作手段作為推動縣局專賣工作的重要前提，著重研究規(guī)范管理、提升服務(wù)、增強素質(zhì)的新思路、新舉措，在創(chuàng)新中解決問題，在創(chuàng)新中規(guī)范發(fā)展，在創(chuàng)新中提高效率、增強活力。
（二）以職能轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，切實提高凝聚力。要嚴格履行縣級局煙草專賣管理職能，通過不斷強化職能轉(zhuǎn)變，使縣局專賣成為新模式管理下的活力型專賣。取消法人資格后，推行一體化建設(shè)，市局已經(jīng)對縣局的管理職能和權(quán)限進行了重新界定，通過內(nèi)部監(jiān)管，市場監(jiān)管新模式和打假破網(wǎng)、優(yōu)秀縣級局建設(shè)等工作任務(wù)的安排，從加強縣級局執(zhí)法主體地位角度出發(fā)，重新明確了縣 2 局的職責(zé)、職能，充分發(fā)揮縣級局的積極性，提高行政管理的效率。目前專賣一線執(zhí)法部門就只有稽查大隊，因此專賣管理要從“大而全”向“小而精”轉(zhuǎn)變，切實樹立責(zé)任意識，克服“等、靠、要、推”等被動依附思想，要在縣局全面領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)“抓專賣、做市場、帶隊伍”的任務(wù)，成為既符合全市“一體化”要求又各具工作特色的活力型專賣。
（三）以質(zhì)量管理體系建設(shè)為抓手，切實提高規(guī)范水平。要在開展內(nèi)部監(jiān)管的基礎(chǔ)上，認真落實質(zhì)量管理體系要求，使縣局專賣成為經(jīng)過質(zhì)量體系認證的現(xiàn)代型專賣。質(zhì)量管理體系建設(shè)是實現(xiàn)管理規(guī)范化、服務(wù)標準化的有效手段。縣局要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，要按照“人人有職責(zé)、事事有程序、干事有標準、過程有痕跡、績效有考核、改進有保障”的質(zhì)量管理體系“六有”標準，以突出流程有效運作為重點，以建立考核體系為重點，以信息化推進為有效手段，在理順部門與崗位職責(zé)、優(yōu)化工作流程、明確監(jiān)督環(huán)節(jié)、確定考核點上下功夫，以更高的標準和要求推動體系持續(xù)改進，確保體系的高質(zhì)量運行，使質(zhì)量管理體系建設(shè)成為縣局專賣規(guī)范管理、提升服務(wù)、增強素質(zhì)的重要手段。
二、以四項工作為重點，努力推動專賣管理工作上水平 在重點處理好執(zhí)行力與創(chuàng)新力的辯證關(guān)系、職能轉(zhuǎn)變以及質(zhì)量管理體系建設(shè)三個要素后，根據(jù)當前專賣管理實際情況，縣局要具體從以下四個方面推動專賣管理工作上水平。
（一）以打假破網(wǎng)為突出要務(wù)，保持市場監(jiān)管的高壓態(tài)勢，有的放矢的開展工作。首先要充分認識到打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)是加強市場監(jiān)管的治本之策，也是提高卷煙打假工作質(zhì)量的有效途徑。打假破網(wǎng)是當前乃至今后一個時期卷煙打假工作的突出重點，我們要實現(xiàn)向市場要網(wǎng)絡(luò)、向情報要網(wǎng)絡(luò)、向重點區(qū)域要網(wǎng)絡(luò)的目標，充分發(fā)揮情報信息的作用。其次要深化聯(lián)橫合縱工作機制，進一步加強與公安、法院、檢察院，加強同工商、郵政、交通等部門的執(zhí)法協(xié)作，特別是要進一步發(fā)揮公安部門在發(fā)現(xiàn)案源、經(jīng)營案件上的職能優(yōu)勢，共同開展目標篩選和情報分析，提升案件查處的合力。三是要圍繞市場管理和信息情報管理，開展打假破網(wǎng)工作。要根據(jù)本地實際情況找出市場問題所在，集中力量進行整治，維護市場秩序，促進打假破網(wǎng)。
（二）以內(nèi)部監(jiān)管為工作重點，提高內(nèi)管內(nèi)控水平。開展專賣內(nèi)管監(jiān)督工作是全行業(yè)一項長期而艱巨的任務(wù)，今年更是縣局專賣內(nèi)管工作由集中檢查向建立長效機制、實現(xiàn)日常監(jiān)管轉(zhuǎn)變的重要時期，縣局作為開展專賣內(nèi)管工作的主體，要注重發(fā)揮其自身和稽查大隊二級層面的監(jiān)管作用，有效利用綜合監(jiān)管系統(tǒng)的監(jiān)管功能，充分運用預(yù)警機制，實現(xiàn)事前防范，促進業(yè)務(wù)經(jīng)營行為更加規(guī)范；根據(jù)內(nèi)管工作規(guī)范實施細則，實行定期檢查、專項檢查等方式考查內(nèi)管工作實效；要制訂完整的專賣內(nèi)管培訓(xùn)計劃，加強對相關(guān)人員的培訓(xùn)，提高全員的責(zé)任意識、內(nèi)管意識和自律 4 意識。加強“三員互控”監(jiān)控體系建設(shè)。建立客戶經(jīng)理、專管員、送貨人員相互監(jiān)督、相互牽制的交叉監(jiān)控體系。
（三）以抓素質(zhì)，促活力為根本，提升專賣人員隊伍素質(zhì)。隊伍建設(shè)是開展專賣管理工作的基礎(chǔ)，重要性不言而喻。當前全面提升專賣隊伍素質(zhì)，提高工作效率，要以全行業(yè)開展的“標準化、信息化、專業(yè)化”建設(shè)為契機。首先要按照“人人有職責(zé)、事事有程序、干事有標準、過程有痕跡、績效有考核、改進有保障”的質(zhì)量管理體系要求，轉(zhuǎn)變工作方式，扎實推進專賣管理工作的標準化建設(shè)。其次要推進信息化建設(shè)，提升專賣管理工作效率。要在確?，F(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)充分使用的基礎(chǔ)上，努力探索運用信息手段服務(wù)專賣工作、提升工作效能的新途徑，不斷提高專賣管理現(xiàn)代化水平。第三要加強專業(yè)化培訓(xùn)，提高崗位技能。要以今年組織開展的崗位練兵活動為契機，以技能培訓(xùn)為載體，促進專賣管理能力建設(shè)再上新臺階。第四，要進一步完善激勵考核機制，不斷提高一線執(zhí)專賣人員的積極性、主動性，激發(fā)他們的創(chuàng)造性。
（四）以抓管理，促規(guī)范為主線，夯實專賣管理基礎(chǔ)，切實提高依法行政和基礎(chǔ)工作水平。要深入推進落實行政執(zhí)法責(zé)任制，要通過嚴格規(guī)范的法律、制度約束，推進專賣行政執(zhí)法和基礎(chǔ)管理工作水平的不斷提升。要深入推進行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)。要通過落實法定職責(zé)，強化執(zhí)法程序、標準，健全評議考核和責(zé)任追究，切實促進專賣執(zhí)法嚴格按照“有法可依、有法必依、執(zhí) 5 法必嚴、違法必究”要求開展，確保行政行為合法、合理、公開、高效。在此基礎(chǔ)上，實現(xiàn)專賣管理工作的精細化、規(guī)范化、標準化管理，夯實專賣管理基礎(chǔ)，切實提高依法行政水平。在當前煙草行業(yè)認真開展“三講”教育活動的形勢下，我們要站在“國家利益至上、消費者利益至上”的高度，不斷踐行科學(xué)發(fā)展觀，進一步認清縣級局在行業(yè)改革和發(fā)展中的重要地位和作用。要不斷創(chuàng)新、勇于探索，充分發(fā)揮縣級局執(zhí)法主體職能，努力推動專賣管理工作上水平。
意識形態(tài)交流討論發(fā)言意識形態(tài)發(fā)言篇二
機關(guān)黨委作為機關(guān)黨組抓黨建工作的參謀助手，在黨管意識形態(tài)中肩負著協(xié)助抓統(tǒng)籌、配合抓落實、會同抓監(jiān)督等職能任務(wù)。20xx年以來，×人大深入貫徹xxxxx關(guān)于意識形態(tài)工作的系列講話精神，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，將此項工作當作一項極端重要的工作來抓，放在心上、抓在手上、落實在行動上，推出四項舉措，不斷強化人大干部的政治意識、責(zé)任意識、擔(dān)當意識，為服務(wù)中心大局、增強履職實效打好堅實的理論基礎(chǔ)。
一是以制度建設(shè)為抓手促進長效化。建立健全黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度、意識形態(tài)工作責(zé)任制、談心談話制度等，對意識形態(tài)工作進行任務(wù)分解，明確責(zé)任追究，要求黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，黨組書記為第一責(zé)任人，黨組成員按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管委辦的意識形態(tài)工作。同時，組建網(wǎng)評員隊伍，定期開展談心談話活動，動態(tài)掌握人大干部思想認識，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。
二是以規(guī)范標準為支撐促進常態(tài)化。加強陣地建設(shè)，確定每天通過“學(xué)習(xí)強國”app自學(xué)，每周開展黨組理論中心組集中學(xué)，每季邀請外聘專家教授指導(dǎo)學(xué)，每年組織法律法規(guī)專題學(xué)，及時、認真地學(xué)習(xí)貫徹xxxxx系列講話精神和中央、省、市各項重要會議精神。同時，規(guī)范學(xué)習(xí)流程和標準，指派專人擔(dān)任學(xué)習(xí)秘書，制訂學(xué)習(xí)計劃、搜集學(xué)習(xí)資料、做好學(xué)習(xí)記錄。通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，不斷提高政治站位，打好思想理論基礎(chǔ)。
三是以學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向促進實效化。加強學(xué)習(xí)研討，每季開展一次主題研討，指定1-2名中心組成員作主題發(fā)言，注重成果轉(zhuǎn)化，圍繞主題開展大討論活動。每年以中心組名義，發(fā)表一篇理論文章或體會文章；處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，每年撰寫一篇理論調(diào)研文章；科級及以下干部，每月撰寫一篇理論分析文章，真正做到學(xué)有所感、學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，切實深化了學(xué)習(xí)效果，體現(xiàn)了理論成果，提高了理論指導(dǎo)工作的針對性。
根據(jù)這次學(xué)習(xí)會安排，結(jié)合本職工作，我主要圍繞“如何落實黨管意識形態(tài)”匯報三點體會。
一、在深化認識中增強抓落實的使命擔(dān)當。意識形態(tài)地位重要、作用重大，它從政治上思想上文化上管著根本、管著頂層、管著導(dǎo)向；圍繞意識形態(tài)的工作，也必然是影響根基、影響全局、影響長遠的重要工作。xxxxx指出，“經(jīng)濟建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。”中央印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》明確，意識形態(tài)工作“事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。”通過深入學(xué)xxxxxx重要講話和中央省委有關(guān)文件精神，可以深刻認識到，意識形態(tài)工作具有極端重要性，它匡正著思想源頭，提供著精神動能，把握著輿論導(dǎo)向，確保著政治安全；意識形態(tài)工作也具有很強綜合性，既是專門性工作，也是全局性工作，要在政治、思想、文化建設(shè)的大系統(tǒng)中籌劃和推進；意識形態(tài)工作還具有很強敏感性，面對沒有硝煙的戰(zhàn)場，置身于復(fù)雜斗爭第一線。這些顯著特點，都決定了必須始終堅持黨管意識形態(tài)。省人大常委會機關(guān)作為地方國家權(quán)力機關(guān)，具有鮮明的政治屬性，在意識形態(tài)工作上要立起示范表率的樣子，要作出輻射帶動的貢獻。從巡視反饋情況看，這方面工作還有提升空間。要實現(xiàn)改進和提升，最根本的一條，就是要進一步保持和加強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，這既是“三個表率”模范機關(guān)建設(shè)的內(nèi)在要求，也是補齊工作短板、彰顯人大政治優(yōu)勢的迫切需要，更是對黨負責(zé)、為國履責(zé)、為民盡責(zé)的使命所系。
二、在領(lǐng)會任務(wù)中認清抓落實的核心關(guān)鍵。xxxxx指出，要“建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”，并強調(diào)必須把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在手中。這些重要論述集中闡釋了意識形態(tài)工作的戰(zhàn)略任務(wù)和核心要求，是我們堅持黨管意識形態(tài)的基本遵循。根據(jù)中央和省委的總體要求，省人大常委會機關(guān)有沒有抓好意識形態(tài)工作，可以從以下四個方面看一看：一是看有沒有抓好機關(guān)的理論武裝，以更好地運用思想武器；二是看有沒有鑄牢機關(guān)的理想信念，以更好地涵養(yǎng)思想動力和政治定力；三是看有沒有廣泛深入地弘揚社會主義核心價值觀，以更好地引領(lǐng)主流、凝聚力量；四是看有沒有管好用好機關(guān)的意識形態(tài)陣地，以更好地掌握主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。這些重點任務(wù)，涉及到政治建設(shè)、思想建設(shè)、文化建設(shè)和宣傳工作等方方面面，都是大項工作，都是長效工作，如果單打一地推一推，或者表面化地抓一抓，很容易將“黨管意識形態(tài)”停留在口頭、運轉(zhuǎn)在空擋。為了防止這些情況，就需要在統(tǒng)籌結(jié)合上下功夫，也就是要緊緊圍繞人大常委會機關(guān)的職能使命，在加強機關(guān)黨的領(lǐng)導(dǎo)、完成機關(guān)中心工作、推進機關(guān)黨的建設(shè)過程中，將意識形態(tài)工作的各項要求貫穿其中，統(tǒng)籌協(xié)同好，精準管控好，常態(tài)引導(dǎo)好。這應(yīng)該是黨管意識形態(tài)的題中之義，也是落實黨管意識形態(tài)的關(guān)鍵一條。
三、在精準協(xié)同中體現(xiàn)抓落實的組織力量。通過學(xué)習(xí)《xxx談治國理政》第三卷以及第一卷、第二卷，可以獲得許多重要的思想和方法指導(dǎo)。精準和協(xié)同，都是xxxxx治國理政一以貫之的工作方法?？倳浄磸?fù)強調(diào)“精準”的重要性，指出要“下一番‘繡花’的功夫”“不搞‘大水漫灌’，不搞手榴彈炸跳蚤”；總書記也反復(fù)強調(diào)“協(xié)同”的重要性，指出要善于“十個指頭彈鋼琴”。落實黨管意識形態(tài)，就需要以“精準”“協(xié)同”的科學(xué)方法論為指導(dǎo)，在復(fù)雜動態(tài)的工作全局中牽住“牛鼻子”，贏得主動權(quán)。當前，針對機關(guān)實際，可以在“健全一個體系、落實三項制度”上多下一些氣力。其中，健全一個體系是“牛鼻子”，就是要健全責(zé)任體系，牽引形成齊抓共管的良好局面。機關(guān)黨委要協(xié)助機關(guān)黨組抓好意識形態(tài)工作落實，確保機關(guān)黨組履行好主體責(zé)任；各黨支部（總支）要加強對黨員意識形態(tài)的教育管理監(jiān)督，各位黨支部（總支）書記尤其要挑起第一責(zé)任人的擔(dān)子。落實三項制度是發(fā)力點。一是要落實風(fēng)險排查制度，做好事前的預(yù)防。加強意識形態(tài)風(fēng)險評估，定期開展風(fēng)險點排查，早發(fā)現(xiàn)、早研判、早處置；加強對重要崗位、重點人員、重大工作參與人員的管理，及早提醒、及時發(fā)現(xiàn)、即刻糾正。二是要落實情況報告制度，做好事中的管控。針對重點領(lǐng)域、重點人群、重大事件、重要動向定期開展分析研判，定期報告工作態(tài)勢，及時報告重要問題和突發(fā)情況，黨員干部參加重大活動、出國（境）返回后要主動報告意識形態(tài)情況。三是要落實考核懲戒制度，做好事后的改進。通過機關(guān)上下在事前、事中、事后的精準協(xié)同發(fā)力，以精準求高效，以協(xié)同求實效，確保按照常委會黨組的要求，在機關(guān)黨組的組織領(lǐng)導(dǎo)下，共同把機關(guān)的意識形態(tài)工作常態(tài)化抓緊做實。
意識形態(tài)交流討論發(fā)言意識形態(tài)發(fā)言篇三
我是xx村負責(zé)人李xx，近年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx村持續(xù)推進農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治工作，村莊面貌得到改善，村民生活幸福指數(shù)持續(xù)提升。今天非常榮幸在這里與大家分享xx村在人居環(huán)境綜合整治的一些做法，不當之處請大家批評指正。
三分治理，七分管護。人居環(huán)境改善比起治理，保持更為重要。在農(nóng)村，人居環(huán)境的改善應(yīng)該達到“群眾共建、群眾共享”的效果。自從我上任以來，就決心改善xx村人居環(huán)境，每天早上組織村兩委成員先繞村一周，對村內(nèi)衛(wèi)生死角、三大堆、小廣告等進行清理，剛開始很多群眾并不理解，但通過大家不懈的堅持，越來越多的群眾理解并且參與進來，現(xiàn)在xx村村民基本能做到“自掃門前雪”，門前屋后不再隨意擺放雜物，門前雜草及時清理，真正將環(huán)境衛(wèi)生保持當成一種習(xí)慣。
今天以來，我們村多方籌措資金5萬余元，打造了村內(nèi)廣場，進一步豐富了村民精神文化生活；投資3000余元栽植了海棠、月季等綠植，進一步美化了村內(nèi)環(huán)境。改善的是環(huán)境、凝聚的是民心，通過環(huán)境的改善，基礎(chǔ)設(shè)施的提升，群眾的生活越來越豐富多彩，村民的心越來越齊，許多鄰里糾紛、信訪苗頭問題得到化解，村民生活的幸福感、獲得感持續(xù)提升。
雖然xx村在人居環(huán)境綜合整治工作中取得了一定成績，但xx村硬件差、底子薄的現(xiàn)狀依然明顯。下一步，我們將以此次會議為新的起點，持續(xù)發(fā)力，不斷提升我們村的基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境，也希望大家能持續(xù)關(guān)注、關(guān)心xx村的發(fā)展。
我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！
意識形態(tài)交流討論發(fā)言意識形態(tài)發(fā)言篇四
把農(nóng)村美好環(huán)境與農(nóng)民幸福生活相融共建，以高質(zhì)量發(fā)展為突破口，共同締造新時代農(nóng)民幸福家園，既是我們的責(zé)任，也是我們的目標。就公安縣xx鎮(zhèn)xx村開展“共同締造”試點工作來看，我們深入踐行“五共”理念，完成了組織架構(gòu)的搭建，確定了“幸福食堂”“秸稈禁燒”“綜合利用”等一批“共同締造”項目。
美好環(huán)境與幸福生活共同締造，核心是黨建。堅持黨管農(nóng)村工作，黨的領(lǐng)導(dǎo)必須貫穿“共同締造”活動的始終。
要強化群眾的主體地位，構(gòu)建“縱向到底、橫向到邊、協(xié)商共治”的組織架構(gòu)；要強化“堡壘”意識，設(shè)立黨小組，將黨的組織覆蓋縱向到底，由每個黨員中心戶帶動3名群眾中心戶，從而帶動全村群眾參與“共同締造”活動；要弘揚“頭雁”精神，支部帶頭、黨員帶頭，強化服務(wù)意識，提升服務(wù)能力，推動資源、服務(wù)、平臺下沉，做到政務(wù)服務(wù)廉潔規(guī)范、高效便民，將政務(wù)服務(wù)縱向到底；要聽民聲、強民生，按照“征集意見、代表商討、向村民公示、意見修改、反饋村民、代表表決、‘兩委’決定”的七個步驟，搭建協(xié)商共治平臺，真正做到“把話筒交給群眾，聽群眾‘嘮嗑聲’，辦惠民‘暖心事’”，提升共治能力。
xx村現(xiàn)有60歲以上老年人665人，占比25.7%，其中，留守老人79人、散居特困人員8人、殘疾老人37人。xx村老年人居家養(yǎng)老的矛盾日漸突出，成為該村發(fā)展的痛點與堵點。
為了讓老年人“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂”，我們組織成立了“老年協(xié)會”，召集全村黨員代表、群眾代表、老年代表等85人召開會議征求解決“老年食堂”問題的意見。對于就餐資金問題，采取“三個一點”的方法：由參與老人自己出一點、村集體經(jīng)濟解決一點、鄉(xiāng)賢捐贈一點。經(jīng)過多次的方案修改、反饋，村民代表大會一致同意完善、改造原老年服務(wù)中心，共建“幸福食堂”，滿足老年人“微心愿”。
xx鎮(zhèn)將繼續(xù)踐行“五共”理念，聽民聲、強民生、暖民心，用點滴小事圓民生大事，齊心繪就“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡拿篮盟{圖。
意識形態(tài)交流討論發(fā)言意識形態(tài)發(fā)言篇五
根據(jù)全縣統(tǒng)一安排部署和專題民主生活會的有關(guān)要求，我聚焦主題、對標對表，認真學(xué)習(xí)研討、深入談心談話、廣泛征求意見，結(jié)合自身實際，以案為鏡、以案為戒、以案示警，真正把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去。
一、存在問題。(一)在政治紀律和政治規(guī)矩方面。中央《八項規(guī)定》出臺以后，我反復(fù)進行認真學(xué)習(xí)、自覺實踐，在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面嚴格要求自己、嚴格約束自己，堅決抵制“四風(fēng)”問題，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。與過去相比有了明顯改變，但是同新形勢、新任務(wù)、新要求相比還有很大差距。
一是不敢碰硬，甘做“和事老”。對自己分管工作中的一些不良現(xiàn)象和問題，有時盯得不緊、抓的不死，對一些棘手問題，有時存在躲開走、繞著行的想法，特別是對一些年歲較大的老同志，他們執(zhí)行紀律不嚴、工作作風(fēng)不實，總認識不是自己這一任上形成的問題，就不愿去抓、去管。
二是礙于情面，充當“老好人”。對社會上的一些不良風(fēng)氣、錯誤思潮、違紀問題，自己有時存在“多一事不如少一事”“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)，怕得罪人，缺少斗爭精神，不敢直面、不敢直言。
(二)在“兩個維護”方面?？v觀自己的成長過程，自己始終堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻頭腦清醒，經(jīng)得起誘惑和考驗，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
但也存在以下問題：一是研學(xué)不深、領(lǐng)悟不透。對新時代中國特色社會主義思想，特別是關(guān)于“兩個維護”方面的相關(guān)重要論述，學(xué)得不深、理解不透、掌握不全、解讀不準，僅僅停留在文字表面理解和只言片語的掌握，沒有真正做到入腦入心、融會貫通、學(xué)用結(jié)合、以知促行。學(xué)習(xí)中，存在實用主義傾向，與工作密切相關(guān)的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。
二是站位不高、行動不快。平時總是感覺自己身處基層單位，在落實上級有關(guān)決策部署方面，站位不高、理解淺薄、行動遲緩，有時存在等一等、看一看的心態(tài)和想法，沒有做到事不隔夜、案無積卷，迅速落實、快速部署。有些工作即使布置下去，立足點搞的不明、切入點找的不好、結(jié)合點選的不準、支撐點抓的不實，致使工作效果不夠理想。
(三)在全面從嚴治黨方面。工作中，按照本單位統(tǒng)一安排部署，強化管黨治黨政治擔(dān)當，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。但在具體推進中，對分管部門遵守廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督抓落實不夠，管工作較多，管思想、管作風(fēng)、管紀律較少，黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還有待強化。
(四)在廉潔自律方面。一是在工作態(tài)度上，開拓創(chuàng)新的闖勁、積極有為的干勁，不能始終如一的保持。面對取得的一些成效，有沾沾自喜、安于現(xiàn)狀思想，沒有深入地從發(fā)展中找問題，沒有牢固樹立底線思維和危機導(dǎo)向，對工作中的瓶頸制約問題研究不足。
二是在精神狀態(tài)上，滿足于不違法違紀，艱苦奮斗的意識不強，不能時時處處樹標桿、作表率。
三是在生活方式上，周六日自己經(jīng)常在單位辦公，有些工作也比較急，總覺得下屬都很辛苦，懷有“仁慈”之心，不愿意在節(jié)假日調(diào)度工作，除非遇到緊急的大事、要事，一般要等到工作日才安排，沒有將做好工作擺在應(yīng)有高度去認識。
二、原因分析。經(jīng)過深入認真反思，感到自身存在問題的原因主要是：1.放松了學(xué)習(xí)知識的堅守。早年工作期間，始終充滿著對學(xué)習(xí)的熱情，時常秉燭夜讀、努力專研，精神上是豐富的，工作效果是明顯的。但是工作時間長了，學(xué)習(xí)的勁頭有所減退，產(chǎn)生了吃老本的思想，主觀上認為自己工作幾十年了，經(jīng)驗豐富，知識儲備的夠用了，在學(xué)習(xí)上積極性有時不高，產(chǎn)生了惰性，滋生了“偷懶”的想法?？陀^上，為了錘煉隊伍、歷練干部，往往把工作擔(dān)子壓給了下屬，滿足于安排和指導(dǎo)，卻忽略了自身對工作的學(xué)習(xí)、研究和思考，雖然隊伍整體的學(xué)習(xí)能力提升了，但是自身的學(xué)習(xí)卻下降了。
意識形態(tài)交流討論發(fā)言意識形態(tài)發(fā)言篇六
剛才認真聽取了各位書記的發(fā)言，翻閱了各黨支部書記的書面述職報告，總體感覺，大家創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式做了大量工作，取得了良好成效。
一是各黨支部認真履行了支部書記抓意識形態(tài)第一責(zé)任人的職責(zé)，認真開展了與員工談心談話制度，發(fā)現(xiàn)問題及時進行了“剎車”，確保意識形態(tài)領(lǐng)域的安全。
二是各黨支部以理論學(xué)習(xí)為抓手，“三會一課”可以認真開展，黨員干部隊伍思想政治建設(shè)得到進一步加強。
三是各黨支部按時可以上報宣傳報道數(shù)量，也能及時上報并宣傳在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面好的做法、經(jīng)驗和涌現(xiàn)出的好人好事。
一是意識形態(tài)工作還需加強。在各黨支部的述職報告里，有的對意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況提的較少，甚至沒提，說明我們在認識上還欠缺。
二是對外宣傳意識不夠。各黨支部在開展主題教育中和每月的宣傳報道上，有的信息報送量較少，有的報送不及時，還有的存在信息報送湊數(shù)量的問題，稿件質(zhì)量不高，這說明對本支部工作的宣傳意識還不強，大局意識、看齊意識還需提高。
開會討論，“地下組織部”就開始傳播，給咱們工作帶來好多不利影響和工作被動。
一是希望各黨支部切實加強意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，各黨支部書記要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，務(wù)必要從講政治的高度，把意識形態(tài)領(lǐng)域工作與黨員干部的思想政治建設(shè)緊密結(jié)合起來，做好安排部署。要圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作，加大宣傳力度，把好經(jīng)驗好做法及時挖掘并宣傳，傳播好正能量，營造好干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
二是各黨支部務(wù)必要加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)一刻也不能放松，黨支部書記書記一定要帶頭學(xué)習(xí)____總書記系列講話，學(xué)黨章黨規(guī)，帶頭查找問題，帶動隊伍打牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。要加強典型的培樹和黨建品牌的創(chuàng)建。
三是將意識形態(tài)工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理結(jié)合起來，統(tǒng)一思想，凝心聚力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，圓滿完成全年的各項任務(wù)指標；提高廣大黨員干部的理論水平，用理論指導(dǎo)我們的日常的工作，不斷創(chuàng)新創(chuàng)效，降本降造，為昊華精煤公司安全、穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
四是強化責(zé)任落實。定期掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，強化整改力度，推動我公司意識形態(tài)工作落實落地。
