一鍵復(fù)制
范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
員工入股協(xié)議書(shū)(分紅型 員工入股協(xié)議書(shū)的效力 案例篇一
乙方：________________(員工)
甲乙雙方本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，使企業(yè)利益，員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此達(dá)成以下協(xié)議：
激勵(lì)對(duì)象：對(duì)公司、公司整體業(yè)績(jī)和持續(xù)發(fā)展有重要影響的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理、電商、設(shè)計(jì)等，經(jīng)公司大股東認(rèn)可方可入股(成為激勵(lì)對(duì)象)。
二、股份的性質(zhì)
本協(xié)議中涉及的股份為內(nèi)部分紅股份，不具有企業(yè)所有權(quán)，不得繼承，不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)x開(kāi)公司自動(dòng)作廢。本協(xié)議中的股東非法律意義上的股東，僅能參與分紅，不具有其它權(quán)利，離開(kāi)公司時(shí)股東資格自動(dòng)作廢。
該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的受益權(quán)，可以參與分紅。
該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。
該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)、決策權(quán)，管理權(quán)、決策權(quán)由公司按職務(wù)分配。
該股份是公司給予在職員工的激勵(lì)，受益權(quán)僅限于公司在職員工。
分紅股股金
分紅股股金：指公司為防止激勵(lì)對(duì)象在被激勵(lì)期間損害公司利益，公司收取的一定額度的認(rèn)購(gòu)金。
分紅股股金不增值、不貶值。
分紅股股金的處置方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。
四、公司的責(zé)任與義務(wù)
向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放本辦法規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益金額。
法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。
五、激勵(lì)對(duì)象的責(zé)任與義務(wù)
嚴(yán)格遵守本企業(yè)管理制度、勤勉盡責(zé)，為普通員工樹(shù)立榜樣，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
各激勵(lì)對(duì)象在合約期內(nèi)，不得與任何人或團(tuán)隊(duì)做任何與本行業(yè)相同及相近行業(yè)等盈利性之投資或經(jīng)營(yíng);
激勵(lì)對(duì)象因本方案獲得分紅收益的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)者不能獲得應(yīng)有分紅。
激勵(lì)對(duì)象因本方案獲得的收益，應(yīng)按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。
法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。
六、激勵(lì)對(duì)象請(qǐng)假與分紅權(quán)益
計(jì)請(qǐng)假十天以?xún)?nèi)的可全額分紅，超出十天，按上班天數(shù)比例分紅(例如某股東全年請(qǐng)假________ 5 天，該激勵(lì)對(duì)象今年分紅為正常分紅的 (________ )/________ )。產(chǎn)假、婚假、病假等個(gè)人原因請(qǐng)假均計(jì)算在內(nèi)。
七、入股政策
所入股的性質(zhì)：________________分紅股(分紅權(quán))。
持股平臺(tái)：________________
持股數(shù)量：________________
分紅股股金金額：______ 元。
發(fā)放股金證。
公積金：公司發(fā)展資金。
用途：用于公司不宜分?jǐn)偟拈_(kāi)支，例如裝修等。
計(jì)算方式：利潤(rùn)的________ % 不做為公司分紅，做為公司發(fā)展公積金留存。
公積金滿 ________ 萬(wàn)，不再提取。支出后不足________ 萬(wàn)時(shí)，繼續(xù)提取。
7. 協(xié)議有效期________ 年，行權(quán)期 ________個(gè)月。
八、分紅政策
年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該年度的實(shí)際入賬總收入 — 該財(cái)政年度的總成本 = 該財(cái)政年度純利潤(rùn)。成本包括：工資、房租、稅收、辦公折舊、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、財(cái)務(wù)成本等其他開(kāi)支(不僅限于此些項(xiàng)類(lèi))。
應(yīng)收帳款以實(shí)際到帳時(shí)間計(jì)算，不到賬不算公司收入。
如公司虧損則，當(dāng)年不分紅。
九、退出政策
股東離職，必須提前三個(gè)月向總經(jīng)理提出書(shū)面申請(qǐng)。
合同期結(jié)束，激勵(lì)對(duì)象正常離職，此類(lèi)激勵(lì)對(duì)象：
取消股東資格。
享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金予以退還。(退還時(shí)間：離開(kāi)公司之日起，三個(gè)月后予以退還)
合同存續(xù)期間，激勵(lì)對(duì)象離職，此類(lèi)激勵(lì)對(duì)象：
取消股東資格。
不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金不予退還。
因違反公司制度、本協(xié)議條款、失職瀆職、假公濟(jì)私、 違反職業(yè)道德、違反競(jìng)業(yè)限制、泄露公司機(jī)密、刑事責(zé)任等行為被公司開(kāi)除者，此類(lèi)激勵(lì)對(duì)象：
取消股東資格。
不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金不予退還。
并追究相關(guān)責(zé)任;
激勵(lì)對(duì)象喪失行為能力或死亡，不能為公司工作，該激勵(lì)對(duì)象或該激勵(lì)對(duì)象的法定繼承人：
取消股東資格。
享有本行權(quán)期內(nèi)分紅，分紅截止到股東實(shí)際離開(kāi)公司之月份。計(jì)算方法：崗位分紅額__崗位工作月數(shù) /12 。(說(shuō)明：工作月數(shù)非整數(shù)時(shí)，四舍五入)
分紅股股金予以退還。(退還時(shí)間：離開(kāi)公司之日起，三個(gè)月后予以退還)
激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期間未出現(xiàn)以上本協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)，協(xié)議結(jié)束保證金予以退還，退還時(shí)間：離開(kāi)公司之日起，三個(gè)月后予以退還。
十、協(xié)議執(zhí)行時(shí)間：______ 年 ______ 月 ______ 日，到 ______ 年 ______ 月 ______ 日。
十一、保密協(xié)議：本協(xié)議書(shū)一式兩份，為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有激勵(lì)對(duì)象必須保密，不得討論、打探、傳播、抱怨股份比例，分紅金額及協(xié)議內(nèi)容，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，追責(zé)如下：
取消泄漏人、傳播人、抱怨人、行權(quán)期內(nèi)分紅，取消股東資格，分紅股股金不予退回，并追究法律其法律責(zé)任。
涉及財(cái)務(wù)等非股東人員，開(kāi)除處理，并追究法律其法律責(zé)任。
十二、此股權(quán)(分紅股)是完全獨(dú)立于員工薪酬之外的一種獎(jiǎng)勵(lì)方式，此獎(jiǎng)勵(lì)方式及本協(xié)議中所有條款均經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可，并同意執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中，如果出現(xiàn)糾紛，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效經(jīng)由西安市中級(jí)人民法院依法裁決，本協(xié)議書(shū)一式兩份，股東和公司各持一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：________________ 乙方：________________
執(zhí)行董事：________________ 身份證號(hào)：________________
聯(lián)系方式：________________ 聯(lián)系方式：________________
________ 年 ____ 月 ____ 日
員工入股協(xié)議書(shū)(分紅型 員工入股協(xié)議書(shū)的效力 案例篇二
甲方：________________ (公司)
乙方：________________(員工)
甲乙雙方本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，使企業(yè)利益，員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此達(dá)成以下協(xié)議：
激勵(lì)對(duì)象：對(duì)公司、公司整體業(yè)績(jī)和持續(xù)發(fā)展有重要影響的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理、電商、設(shè)計(jì)等，經(jīng)公司大股東認(rèn)可方可入股(成為激勵(lì)對(duì)象)。
二、股份的性質(zhì)
本協(xié)議中涉及的股份為內(nèi)部分紅股份，不具有企業(yè)所有權(quán)，不得繼承，不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)x開(kāi)公司自動(dòng)作廢。本協(xié)議中的股東非法律意義上的股東，僅能參與分紅，不具有其它權(quán)利，離開(kāi)公司時(shí)股東資格自動(dòng)作廢。
該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的受益權(quán)，可以參與分紅。
該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。
該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)、決策權(quán)，管理權(quán)、決策權(quán)由公司按職務(wù)分配。
該股份是公司給予在職員工的激勵(lì)，受益權(quán)僅限于公司在職員工。
分紅股股金
分紅股股金：指公司為防止激勵(lì)對(duì)象在被激勵(lì)期間損害公司利益，公司收取的一定額度的認(rèn)購(gòu)金。
分紅股股金不增值、不貶值。
分紅股股金的處置方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。
四、公司的責(zé)任與義務(wù)
向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放本辦法規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益金額。
法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。
五、激勵(lì)對(duì)象的責(zé)任與義務(wù)
嚴(yán)格遵守本企業(yè)管理制度、勤勉盡責(zé)，為普通員工樹(shù)立榜樣，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
各激勵(lì)對(duì)象在合約期內(nèi)，不得與任何人或團(tuán)隊(duì)做任何與本行業(yè)相同及相近行業(yè)等盈利性之投資或經(jīng)營(yíng);
激勵(lì)對(duì)象因本方案獲得分紅收益的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)者不能獲得應(yīng)有分紅。
激勵(lì)對(duì)象因本方案獲得的收益，應(yīng)按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。
法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。
六、激勵(lì)對(duì)象請(qǐng)假與分紅權(quán)益
計(jì)請(qǐng)假十天以?xún)?nèi)的可全額分紅，超出十天，按上班天數(shù)比例分紅(例如某股東全年請(qǐng)假________ 5 天，該激勵(lì)對(duì)象今年分紅為正常分紅的 (________ )/________ )。產(chǎn)假、婚假、病假等個(gè)人原因請(qǐng)假均計(jì)算在內(nèi)。
七、入股政策
所入股的性質(zhì)：________________分紅股(分紅權(quán))。
持股平臺(tái)：________________
持股數(shù)量：________________
分紅股股金金額：______ 元。
發(fā)放股金證。
公積金：公司發(fā)展資金。
用途：用于公司不宜分?jǐn)偟拈_(kāi)支，例如裝修等。
計(jì)算方式：利潤(rùn)的________ % 不做為公司分紅，做為公司發(fā)展公積金留存。
公積金滿 ________ 萬(wàn)，不再提取。支出后不足________ 萬(wàn)時(shí)，繼續(xù)提取。
7. 協(xié)議有效期________ 年，行權(quán)期 ________個(gè)月。
八、分紅政策
年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該年度的實(shí)際入賬總收入 — 該財(cái)政年度的總成本 = 該財(cái)政年度純利潤(rùn)。成本包括：工資、房租、稅收、辦公折舊、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、財(cái)務(wù)成本等其他開(kāi)支(不僅限于此些項(xiàng)類(lèi))。
應(yīng)收帳款以實(shí)際到帳時(shí)間計(jì)算，不到賬不算公司收入。
如公司虧損則，當(dāng)年不分紅。
九、退出政策
股東離職，必須提前三個(gè)月向總經(jīng)理提出書(shū)面申請(qǐng)。
合同期結(jié)束，激勵(lì)對(duì)象正常離職，此類(lèi)激勵(lì)對(duì)象：
取消股東資格。
享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金予以退還。(退還時(shí)間：離開(kāi)公司之日起，三個(gè)月后予以退還)
合同存續(xù)期間，激勵(lì)對(duì)象離職，此類(lèi)激勵(lì)對(duì)象：
取消股東資格。
不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金不予退還。
因違反公司制度、本協(xié)議條款、失職瀆職、假公濟(jì)私、 違反職業(yè)道德、違反競(jìng)業(yè)限制、泄露公司機(jī)密、刑事責(zé)任等行為被公司開(kāi)除者，此類(lèi)激勵(lì)對(duì)象：
取消股東資格。
不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金不予退還。
并追究相關(guān)責(zé)任;
激勵(lì)對(duì)象喪失行為能力或死亡，不能為公司工作，該激勵(lì)對(duì)象或該激勵(lì)對(duì)象的法定繼承人：
取消股東資格。
享有本行權(quán)期內(nèi)分紅，分紅截止到股東實(shí)際離開(kāi)公司之月份。計(jì)算方法：崗位分紅額__崗位工作月數(shù) /12 。(說(shuō)明：工作月數(shù)非整數(shù)時(shí)，四舍五入)
分紅股股金予以退還。(退還時(shí)間：離開(kāi)公司之日起，三個(gè)月后予以退還)
激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期間未出現(xiàn)以上本協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)，協(xié)議結(jié)束保證金予以退還，退還時(shí)間：離開(kāi)公司之日起，三個(gè)月后予以退還。
十、協(xié)議執(zhí)行時(shí)間：______ 年 ______ 月 ______ 日，到 ______ 年 ______ 月 ______ 日。
十一、保密協(xié)議：本協(xié)議書(shū)一式兩份，為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有激勵(lì)對(duì)象必須保密，不得討論、打探、傳播、抱怨股份比例，分紅金額及協(xié)議內(nèi)容，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，追責(zé)如下：
取消泄漏人、傳播人、抱怨人、行權(quán)期內(nèi)分紅，取消股東資格，分紅股股金不予退回，并追究法律其法律責(zé)任。
涉及財(cái)務(wù)等非股東人員，開(kāi)除處理，并追究法律其法律責(zé)任。
十二、此股權(quán)(分紅股)是完全獨(dú)立于員工薪酬之外的一種獎(jiǎng)勵(lì)方式，此獎(jiǎng)勵(lì)方式及本協(xié)議中所有條款均經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可，并同意執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中，如果出現(xiàn)糾紛，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效經(jīng)由西安市中級(jí)人民法院依法裁決，本協(xié)議書(shū)一式兩份，股東和公司各持一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：________________ 乙方：________________
執(zhí)行董事：________________ 身份證號(hào)：________________
聯(lián)系方式：________________ 聯(lián)系方式：________________
________ 年 ____ 月 ____ 日
員工入股協(xié)議書(shū)(分紅型 員工入股協(xié)議書(shū)的效力 案例篇三
甲方(企業(yè))：法定代表人：聯(lián)系電話：住址：
乙方(員工)：身份證號(hào)：職務(wù)：聯(lián)系電話：
為了構(gòu)建公司利益共同體，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí)，促進(jìn)公司增效、員工增收，增強(qiáng)公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、自愿、公開(kāi)、公平、互助、共贏的原則，簽定本入股協(xié)議書(shū)，以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式：
1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購(gòu)股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。
①出資購(gòu)股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式;②獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對(duì)有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予
股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的持股方式;
2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為元。
第三條乙方持股比例及持股時(shí)間：
1、出資購(gòu)股部分：乙方自行出資共計(jì)人民幣元，計(jì)股，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購(gòu)股的股份，將按實(shí)際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書(shū)享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)(甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書(shū)，未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書(shū)的，本協(xié)議與股權(quán)證書(shū)具同等效力);
2、出資方式：購(gòu)股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方指定的銀行賬
號(hào)：，開(kāi)戶銀行：，戶名：;
3、獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分：甲方以激勵(lì)方式一次性無(wú)償獎(jiǎng)勵(lì)給乙方公司股份共股，占公司總股份的%，該獎(jiǎng)勵(lì)股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;
4、入股時(shí)間：出資購(gòu)股部分自年月日起計(jì)算(生效);
獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自年月日起計(jì)算(生效)。
第四條利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)
1、甲乙雙方按各自實(shí)際股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損，乙方按出資購(gòu)股比例和甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤(rùn);
2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任;
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財(cái)產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;
4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。
第五條利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方法
1、凈利潤(rùn)：是指在利潤(rùn)總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤(rùn)留存，一般也稱(chēng)為稅后利潤(rùn)或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi)、成本(材料、人工、制費(fèi))、費(fèi)用(管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤(rùn);
2、分紅日期：每年元月底前(一次性分紅/年);
3、分配方法：每年1次，拿上年度凈利潤(rùn)的70%按乙方持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無(wú)條件一次性返還給乙方。
第六條獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回
1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jī)，可以決定部分或全部收回獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過(guò)錯(cuò)或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書(shū)面通知乙方)，被收回獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分的分紅;
2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，甲方獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)即由公司全部收回，同時(shí)甲方必須據(jù)實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅(勞動(dòng)關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。
注：勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、被開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除的情形。
第七條出資購(gòu)股的退股
1、自本協(xié)議簽定日起3年內(nèi)，如乙方正常辭職申請(qǐng)退股的，甲方應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年的分紅;如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的，甲方按勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有出資購(gòu)股的股份，但可不給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年或上一年度的分紅;
2、如因乙方泄漏公司機(jī)密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方;
3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無(wú)條件購(gòu)回乙方所出資持有的股份，并按中國(guó)人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;
4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購(gòu)回乙方出資購(gòu)買(mǎi)的股份，除乙方書(shū)面申請(qǐng)退股外。
第八條持股員工的永久持股權(quán)
1、乙方為甲方服務(wù)滿3年以上的，乙方有權(quán)終身享有按其出資購(gòu)股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請(qǐng)或書(shū)面同意，甲方不得收回或購(gòu)回乙方所持有的股份;
2、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購(gòu)買(mǎi)的股份，不包括甲方獎(jiǎng)勵(lì)的股權(quán)。
第九條違約責(zé)任
本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條適用法律及爭(zhēng)議解決
1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律;
2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定，行使下列權(quán)利：
(1)查閱公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
(2)參加公司股東會(huì)并按出資比例對(duì)公司重大事項(xiàng)行使表決權(quán);
(3)按照出資比例分取紅利;
(4)公司清算時(shí)，按照出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn);
(5)公司新增資本時(shí)，出資人可以?xún)?yōu)先認(rèn)購(gòu);內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)：
(6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。
2、公司股東會(huì)需要對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告、批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí)，乙方有權(quán)發(fā)表意見(jiàn)或建議，并有權(quán)按所占的股份比例進(jìn)行表決。
3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營(yíng)管理決策和股權(quán)收益情況、資產(chǎn)損益表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進(jìn)行審計(jì)、調(diào)查等，而所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。
4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內(nèi)，如未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類(lèi)似的項(xiàng)目，否則乙方必須賠償甲方的損失;
5、財(cái)務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開(kāi)一次股東大會(huì)，公布上月的經(jīng)營(yíng)成果，并由甲乙雙方共同簽字;
6、甲方保證公司的財(cái)務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，決不損害乙方的合法利益，并向乙方公開(kāi)核算結(jié)果;
7、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無(wú)關(guān)。
8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包括但不限于投資(獎(jiǎng)勵(lì)股)款、股權(quán)分紅等款項(xiàng)的銀行賬號(hào)：，開(kāi)戶銀行：，戶名：。
9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"聯(lián)系方式")均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對(duì)方收悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知另一方);
10、雙方遇有無(wú)法控制的事件或情況(包括但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、等)及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(zhǎng)，延長(zhǎng)的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。
第十二條以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議;補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第十三條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：法人
(簽字)：姓名(簽字)：
身份證號(hào)：
年月日年月日
員工入股協(xié)議書(shū)(分紅型 員工入股協(xié)議書(shū)的效力 案例篇四
甲方：__________________ 乙方：__________________
甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時(shí)間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計(jì)___年。
二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_______元，計(jì)_____股。
三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣_(tái)______元為總資產(chǎn)(初期投資核算計(jì)包括：產(chǎn)品樣板、裝修費(fèi)、租金、廣告費(fèi)、質(zhì)保金等商場(chǎng)費(fèi)用)，共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。
四、分紅：
①每年_____月_____日為分紅日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議。
②紅利按每月純利潤(rùn)之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
a、入股時(shí)間以?xún)赡隇橐粋€(gè)周期，開(kāi)業(yè)兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。
b、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!
六、純利潤(rùn)：每月?tīng)I(yíng)利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤(rùn)。
每月財(cái)務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后簽字。
七、其他:
①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在相關(guān)領(lǐng)域做任何營(yíng)利性投資。
②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)赝顿Y經(jīng)營(yíng)相同類(lèi)型產(chǎn)品;
③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：_______________ 乙方：_______________
代表人：_______________ 身份證號(hào)：_______________
簽約日：_____年_____月_____日 簽約日：_____年_____月_____日
員工入股協(xié)議書(shū)(分紅型 員工入股協(xié)議書(shū)的效力 案例篇五
甲方：______________________
乙方：______________________
甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時(shí)間：自__________年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，共計(jì)_____年。
二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)______________元，計(jì)______股。
三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣_(tái)_________元為總資產(chǎn)(包括：品牌、裝修費(fèi)、租金、廣告費(fèi)、設(shè)備等費(fèi)用)，共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占______股，乙方占_____股。
四、分紅：
①每季度末的最后一日為分紅日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議。
②紅利按每月純利潤(rùn)之_____%金額分配。
五、退股、中途退股。
a、入股時(shí)間以?xún)赡隇橐粋€(gè)周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。
b、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!
六、純利潤(rùn)：每月?tīng)I(yíng)利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以2年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤(rùn)。
每月財(cái)務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。
七、其他：______________
①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營(yíng)利性投資。
②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)赝顿Y經(jīng)營(yíng)相同類(lèi)型產(chǎn)品;
③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________乙方：______________
代表人：______________身份證號(hào)：______________
簽約日：______________
員工入股協(xié)議書(shū)(分紅型 員工入股協(xié)議書(shū)的效力 案例篇六
甲方：_____________________公司
乙方：_______________ 身份證號(hào)碼：_______________ (背復(fù)印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：_______________
一、入股時(shí)間：自______年______月______日起。
二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)___________元(大寫(xiě)：_______________ )，共計(jì)購(gòu)得 大寫(xiě) 股;所有資金必須于____________年 ________月______日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤(rùn)，在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議!
四、股份轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過(guò)董事會(huì)超過(guò)半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí)，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭(zhēng)議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補(bǔ)充：_______________本協(xié)議在乙方被正式寫(xiě)入新的公司章程后，自動(dòng)失效!
甲 方：_____________________公司 代表人：_______________
乙 方：_______________ 身份證號(hào)：_______________ 電話：_______________
簽約日：_____________年 ________月______日
員工入股協(xié)議書(shū)(分紅型 員工入股協(xié)議書(shū)的效力 案例篇七
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼： (背復(fù)印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時(shí)間：自 年 月 日起。
二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣 元(大寫(xiě)： )，共計(jì)購(gòu)得 大寫(xiě) 股;所有資金必須于20__年 月 日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤(rùn)，在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議!
四、股份轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過(guò)董事會(huì)超過(guò)半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí)，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭(zhēng)議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補(bǔ)充：本協(xié)議在乙方被正式寫(xiě)入新的公司章程后，自動(dòng)失效!
甲 方：新xx公司 代表人：
乙 方： 身份證號(hào)： 電話：
簽約日： 年 月 日
員工入股協(xié)議書(shū)(分紅型 員工入股協(xié)議書(shū)的效力 案例篇八
甲方：__________________ 乙方：__________________
一、入股時(shí)間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計(jì)___年。
二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_______元，計(jì)_____股。
三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣_(tái)______元為總資產(chǎn)(初期投資核算計(jì)包括：產(chǎn)品樣板、裝修費(fèi)、租金、廣告費(fèi)、質(zhì)保金等商場(chǎng)費(fèi)用)，共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。
四、分紅：
①每年_____月_____日為分紅日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議。
②紅利按每月純利潤(rùn)之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
a、入股時(shí)間以?xún)赡隇橐粋€(gè)周期，開(kāi)業(yè)兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。
b、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!
六、純利潤(rùn)：每月?tīng)I(yíng)利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤(rùn)。
每月財(cái)務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后簽字。
七、其他:
①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在相關(guān)領(lǐng)域做任何營(yíng)利性投資。
②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)赝顿Y經(jīng)營(yíng)相同類(lèi)型產(chǎn)品;
③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：_______________ 乙方：_______________
代表人：_______________ 身份證號(hào)：_______________
簽約日：_____年_____月_____日 簽約日：_____年_____月_____日
員工入股協(xié)議書(shū)(分紅型 員工入股協(xié)議書(shū)的效力 案例篇九
甲方：_____________公司
乙方：______________
身份證號(hào)碼：______________(背復(fù)印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時(shí)間：______________起。
二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_____________元(大寫(xiě)：______________)，共計(jì)購(gòu)得大寫(xiě)股;所有資金必須于__________年_____月_____日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：______________公司利潤(rùn)，在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議!
四、股份轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過(guò)董事會(huì)超過(guò)半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí)，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭(zhēng)議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補(bǔ)充：______________本協(xié)議在乙方被正式寫(xiě)入新的公司章程后，自動(dòng)失效!
甲方：_____________公司代表人：______________
乙方：______________身份證號(hào)：______________
電話：______________
簽約日：______________
員工入股協(xié)議書(shū)(分紅型 員工入股協(xié)議書(shū)的效力 案例篇十
甲方(企業(yè))：______________
法定代表人：______________
聯(lián)系電話：______________
住址：___________________
乙方(員工)：______________
身份證號(hào)：______________
職務(wù)：___________________
聯(lián)系電話：______________
為了構(gòu)建公司利益共同體，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí)，促進(jìn)公司增效、員工增收、增強(qiáng)公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、自愿、公開(kāi)、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協(xié)議書(shū)，以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式
1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購(gòu)股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。
①出資購(gòu)股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式;
②獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對(duì)有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的持股方式。
2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為_(kāi)_________元。
第三條乙方持股比例及持股時(shí)間：
1、出資購(gòu)股部分：乙方自行出資共計(jì)人民幣_(tái)_________元，計(jì)__________股，占甲方公司總股份的_____%。此部分乙方出資購(gòu)股的股份，將按實(shí)際持股比例按照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書(shū)享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。
2、出資方式，購(gòu)股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方指定的銀行賬號(hào)：______________
開(kāi)戶銀行：______________，戶名：______________。
3、獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分：甲方以激勵(lì)方式一次性無(wú)償獎(jiǎng)勵(lì)給乙方公司股份共股，占公司總股份的____%，該獎(jiǎng)勵(lì)股份部分只限于乙方按持故比例享受分紅;
4、入股時(shí)間：出資購(gòu)股部分自_____年_____月_____日起計(jì)算(生效);獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自_____年_____月_____日起計(jì)算(生效)。
第四條利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)
1、甲乙雙方按各自股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損，乙方按出資購(gòu)股比例和甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤(rùn)。
2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財(cái)產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。
第五條利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方式
1、凈利潤(rùn)：是指在利潤(rùn)總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤(rùn)留存，一般也稱(chēng)為稅后利潤(rùn)或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi)、成本(材料、人工、制費(fèi))、費(fèi)用(管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤(rùn)。
2、分紅日期：每年____________月底前(一次性分______年)。
3、分配方式：每年1次，拿上年度凈利潤(rùn)的70%按乙方持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅;剩余30%作為公司的發(fā)展基金，在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無(wú)條件一次性返還給乙方。
第六條獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回
1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jī)，可以決定部分或全部收回獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過(guò)錯(cuò)或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書(shū)面通知乙方)，被收回獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分的分紅。
2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，甲方獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)即由公司全部收回，同時(shí)甲方必須據(jù)實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅(勞動(dòng)關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。注：勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、被開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除的情形。
第七條出資購(gòu)股的退股
1、自本協(xié)議簽訂日起3年內(nèi)，如乙方正常辭職申請(qǐng)退股的，甲方應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年的分紅;如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的，甲方按勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有出資購(gòu)股的股份，但可不給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年或上一年度的分紅。
2、如因乙方泄露公司機(jī)密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無(wú)條件購(gòu)回乙方所出資持有的股份，并按中國(guó)人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
4、自本協(xié)議簽訂日起，如乙方在甲方公司任職滿3年，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購(gòu)回乙方出資購(gòu)買(mǎi)的股份，除乙方書(shū)面申請(qǐng)退股外。
第八條持股員工的永久持股權(quán)
1、乙方為甲方服務(wù)滿3年以上的，乙方有權(quán)終身享有按其出資購(gòu)股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請(qǐng)或書(shū)面同意，甲方不得收回或購(gòu)回乙方所持有的股份。
2、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購(gòu)買(mǎi)的股權(quán)，不包括甲方獎(jiǎng)勵(lì)的股權(quán)。
第九條違約責(zé)任
本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條適用法律及爭(zhēng)議解決
1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律。
2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定，行使下列權(quán)利：
(1)查閱公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
(2)參加公司股東會(huì)并按出資比例對(duì)公司重大事項(xiàng)行使表決權(quán);
(3)按照出資比例分取紅利;
(4)公司清算時(shí)，按照出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn);
(5)公司新增資本時(shí)，出資人可以?xún)?yōu)先認(rèn)購(gòu);內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán);
(6)《公司法和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。
2、公司股東會(huì)需要對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告、批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí)，乙方有權(quán)發(fā)表意見(jiàn)或建議，并有權(quán)按所占的股份比例進(jìn)行表決。
3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：______________拒不提供公司經(jīng)營(yíng)管理決策和股權(quán)收益情況，資產(chǎn)損益表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進(jìn)行審計(jì)、調(diào)查等，而所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。
4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內(nèi)，如未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類(lèi)似的項(xiàng)目，否則乙方必須賠償甲方的損失。
5、財(cái)務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開(kāi)一次股東大會(huì)，公布上月的經(jīng)營(yíng)成果，并由甲乙雙方共同簽字。
6、甲方保證公司的財(cái)務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開(kāi)核算結(jié)果。
7、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無(wú)關(guān)。
8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包扣但不限于投資(獎(jiǎng)勵(lì)股)款、股權(quán)分紅等款項(xiàng)的銀行賬號(hào)：______________，開(kāi)戶銀行：______________，戶名：______________。
9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)系方式)均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對(duì)方知悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知另一方)。
10、雙方遇有無(wú)法控制的時(shí)間或情況(包扣但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震等)及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(zhǎng)，延長(zhǎng)的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。
第十二條以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第十三條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：______________乙方：______________
法人(簽字)：__________姓名(簽字)：______________
身份證號(hào)：______________
員工入股協(xié)議書(shū)(分紅型 員工入股協(xié)議書(shū)的效力 案例篇十一
甲方(姓名)________________________，性別：________________________，身份證：________________________，現(xiàn)住址：________________________。
乙方(姓名)________________________，性別：________________________，身份證：________________________，現(xiàn)住址：________________________。
甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。
甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時(shí)間：自______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)年。
二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣元，計(jì)三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì))，共計(jì)100股(此為原始股)。
甲方占股，乙方占股。
四、分紅：①每月日為分紅日。
②紅利按每月純利潤(rùn)總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇當(dāng)月虧損，當(dāng)月不分紅。
五、退股、中途退股。
如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方所投全部金額及應(yīng)得利潤(rùn)歸還乙方。
六、純利潤(rùn)：每月?tīng)I(yíng)利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤(rùn)。
七、其他：
①乙方在與甲方合同期內(nèi)，乙方每月所得固定工資為20__元/月，乙方不參與員工提成，該工資與營(yíng)利業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)。
②合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。
③每月財(cái)務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________________
乙方：________________________
簽約日：______年____月____日
聲明:您購(gòu)買(mǎi)的是此內(nèi)容的電子文檔，付費(fèi)前可免費(fèi)查看部分內(nèi)容。
非質(zhì)量問(wèn)題不退款，有疑問(wèn)可以聯(lián)系客服。
該內(nèi)容系結(jié)合法規(guī)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合，如侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們處理。
員工入股協(xié)議書(shū)(分紅型 員工入股協(xié)議書(shū)的效力 案例篇十二
甲(姓名) ，性別： ，身份證： ，現(xiàn)住址： 。
乙(姓名) ，性別： ，身份證： ，現(xiàn)住 址： 。
甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、參股時(shí)間：自 年 月 日起至 年 月 日止，共計(jì) 年。
二、分紅：
①每6個(gè)月為分紅時(shí)間
②紅利按每月純利潤(rùn)總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇虧損，則不分紅。
三、純利潤(rùn)：每月?tīng)I(yíng)利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤(rùn)。
四、其他：
①乙方在與甲方合同期內(nèi)，乙方每開(kāi)發(fā)一個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)(平均3日可以進(jìn)貨)，甲方給予乙方一個(gè)點(diǎn)50元的抽成。 甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤(rùn)5個(gè)點(diǎn)的分紅機(jī)制
②合同到期日前，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。
③甲方必須保證每個(gè)月20個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)簽入，如未完成，順延至第二個(gè)月，以此類(lèi)推，如三個(gè)月沒(méi)有完成指定的網(wǎng)點(diǎn)，則只參與業(yè)績(jī)抽成，不享受利潤(rùn)分紅。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方：
乙 方：
簽約日： 年 月 日
員工入股協(xié)議書(shū)(分紅型 員工入股協(xié)議書(shū)的效力 案例篇十三
甲(姓名)，性別：__________，身份證：__________，現(xiàn)住址：__________。
乙(姓名)，性別：__________，身份證：__________，現(xiàn)住址：__________。
甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時(shí)間：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計(jì)_____年。
二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)______________元，計(jì)_____股。
三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì))，共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。
四、分紅：
①每月____日為分紅日。
②紅利按每月純利潤(rùn)總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇當(dāng)月虧損，當(dāng)月不分紅。
五、退股、中途退股。
如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方所投全部金額及應(yīng)得利潤(rùn)歸還乙方。
六、純利潤(rùn)：每月?tīng)I(yíng)利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤(rùn)。
七、其他：
①乙方在與甲方合同期內(nèi)，乙方每月所得固定工資為_(kāi)_______元/月，乙方不參與員工提成，該工資與營(yíng)利業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)。
②合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。
③每月財(cái)務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________
乙方：__________
簽約日：__________
員工入股協(xié)議書(shū)(分紅型 員工入股協(xié)議書(shū)的效力 案例篇十四
甲方：______________有限公司
乙方：______________員工
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一·入股的條件及對(duì)象
必須是本公司員工，年以上。
個(gè)人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意，經(jīng)店長(zhǎng)認(rèn)可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對(duì)象的知道思想。
二·員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)
1.該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑔T工禁止對(duì)外轉(zhuǎn)讓?zhuān)唇?jīng)甲方書(shū)面同意，擅自對(duì)外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無(wú)效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。
2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的收益權(quán)，可以參與分紅。
3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)
4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。
二·股權(quán)總額
經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_(tái)_____________元(即為甲方公司總股份的______________%，共分為_(kāi)_____________股，每股為_(kāi)______元。
出資購(gòu)股部分：乙方自行出資共計(jì)______________元計(jì)股，占甲方公司總額股份的_______%，此部分乙方出資購(gòu)股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書(shū)，未發(fā)股權(quán)證書(shū)的本協(xié)議同樣具有法律效力。
出資方式：購(gòu)股時(shí)由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方指定的開(kāi)戶銀行：______________
銀行賬號(hào)：______________
三·入股政策
1所入股的結(jié)算單位名稱(chēng)
2所入股結(jié)算單位的每股金額
3所入股的股份上限
4本次入股的股份金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng)，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
四·利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)
1甲乙雙方按各自實(shí)際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤(rùn)及承擔(dān)虧損與責(zé)任
2乙方經(jīng)甲方書(shū)面同意退股的，有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外
四·分紅政策
1年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他日常開(kāi)支。
2分紅的計(jì)算方法：年度純利潤(rùn)的_______%為當(dāng)年的分紅，另外的%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金，股東按入股比列計(jì)算分紅。
3分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽(yáng)歷_______月_______日----_______月_______日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及利潤(rùn)的情況
5如公司虧損則不分紅
6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)懂事會(huì)審議，可以減股或贖回股權(quán)。
適用法律及爭(zhēng)議解決
1履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律;
協(xié)議的補(bǔ)充與修改
本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書(shū)面方式進(jìn)行，如有未今年事宜，甲·乙雙方協(xié)商可另行簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)
協(xié)議生效及其他
乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件;
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
一下無(wú)正文。
甲方(蓋章)：______________
法定代表人(簽字)：______________
通訊地址：______________
聯(lián)系電話：______________
簽約時(shí)間：______________
乙方(簽字)：______________
通訊地址：______________
電子郵箱：______________
聯(lián)系電話：______________
簽約時(shí)間：______________
員工入股協(xié)議書(shū)(分紅型 員工入股協(xié)議書(shū)的效力 案例篇十五
甲方：________________ 有限公司
乙方：________________ 員工
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件及對(duì)象
必須是本公司員工，_________年以上。
個(gè)人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意，經(jīng)店長(zhǎng)認(rèn)可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對(duì)象的知道思想。
二、員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)
該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑔T工禁止對(duì)外轉(zhuǎn)讓?zhuān)唇?jīng)甲方書(shū)面同意，擅自對(duì)外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無(wú)效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。
該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的收益權(quán)，可以參與分紅。
該股份享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)
該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。
三、股權(quán)總額
經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_(tái)________元(即為甲方公司總股份的 _________% ，共分為_(kāi)________股，每股為_(kāi)________元。
出資購(gòu)股部分：乙方自行出資共計(jì)_________元計(jì)_________股，占甲方公司總額股份的_________% ，此部分乙方出資購(gòu)股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書(shū)，未發(fā)股權(quán)證書(shū)的本協(xié)議同樣具有法律效力。
出資方式：購(gòu)股時(shí)由乙方于簽約后的 日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方指定的開(kāi)戶銀行：________________銀行賬號(hào)：________________
四、入股政策
1 所入股的結(jié)算單位名稱(chēng)
2 所入股結(jié)算單位的每股金額
3 所入股的股份上限
4 本次入股的股份金額
5 本次入股所享受的配股
6 入股資金一次性支付，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng)，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
五、利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)
1 甲乙雙方按各自實(shí)際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤(rùn)及承擔(dān)虧損與責(zé)任
2 乙方經(jīng)甲方書(shū)面同意退股的，有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外。
六、分紅政策
1 年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入 - 該財(cái)務(wù)年度的總成本 = 該財(cái)政年度純利潤(rùn)，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他日常開(kāi)支。
2 分紅的計(jì)算方法：年度純利潤(rùn)的_________% 為當(dāng)年的分紅，另外的_________% 利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金，股東按入股比列計(jì)算分紅。
3 分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽(yáng)歷_________月_________日至_________月_________日年度結(jié)算后，_________月內(nèi)分紅，一年一次。
4 每半年一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及利潤(rùn)的情況
5 如公司虧損則不分紅
6 股改不是發(fā)福利，已擁有 的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)懂事會(huì)審議，可以減股或贖回股權(quán)。 七、適用法律及爭(zhēng)議解決
履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律;
八、協(xié)議的補(bǔ)充與修改
本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書(shū)面方式進(jìn)行，如有未今年事宜，甲· 乙雙方協(xié)商可另行簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)
九、協(xié)議生效及其他
乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件;
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________
聯(lián)系電話：________________
簽約時(shí)間：_________年_________月_________日
乙方(簽字)：________________
聯(lián)系電話：________________
簽約時(shí)間：_____年_________月_________日
