2025年亮劍行動心得體會 亮劍行動開展情況(大全四篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

亮劍行動心得體會亮劍行動開展情況篇一

“十年磨一劍”，磨出的不僅是劍的軀殼，更是利劍鋼鐵一般的性情。鐵的紀(jì)律打造鐵的集體；鋼的意志創(chuàng)造鋼的奇跡。

狹路相逢，冷眼亮劍。寶劍出匣未必要華光四溢，卻一定要劍氣凌人。無論對手有多么強大，我們都要敢于亮劍，勇于亮劍，善于亮劍。倒在對手劍下不丟人，不敢亮劍那才叫丟人。

優(yōu)秀學(xué)生的出現(xiàn)，往往是以集體的形式。原因很簡單，因為他們受同一個老師的教誨，受同一個老師思想的影響，這使他們養(yǎng)成了同樣的性格和氣質(zhì)，同樣的意識與精神。

我們初二·六班就是如此。平時像一堆干柴一樣堆在那里并不起眼，可一旦有一點火星，就能燃?xì)庑苄芰一?，并濺出足以吞天末日的.激情。而唯一能點燃這干柴，激發(fā)全班桀驁不馴的昂揚斗志之人，就是我們的班主任——張老師。她用自己的一舉一動，給這個班級注入了靈魂，從此不管歲月流逝，人員易換，就是把這個班級拆散打亂，它的靈魂永在，永不更迭。

任何一個班級都有自己的傳統(tǒng)。那么我們班的傳統(tǒng)是什么？是拼搏，是奮斗，是面對對手必克的信念。就是誤入虎口，也要有掰下一顆門牙的勇氣與執(zhí)著。這傳統(tǒng)是自強不息、奮斗拼搏、昂揚進(jìn)取、盛氣沖天的精神。

大丈夫仗劍三尺立天下，好男兒頑強奮斗志四方。頑強的精神，狂野的性格，凌云的霸氣，打造了初二·六班。

亮劍，亮出的是豪壯的班風(fēng)，剛毅的班貌，凌人的班威，火烈的班魂?？傊痪湓挘簞︿h所指，所向披靡。

亮劍行動心得體會亮劍行動開展情況篇二

執(zhí)行力亮-劍行動正處于全面學(xué)習(xí)發(fā)動階段，各級領(lǐng)導(dǎo)對這次活動的要求很具體、很全面、很嚴(yán)肅。行動內(nèi)容觸及到每個人的做人品德，做官修養(yǎng)和做事準(zhǔn)則。是對我們平時做人、做事、做官行為準(zhǔn)則的一個集中整頓，必將會使我們的工作按照“五個圍繞”，實現(xiàn)“四大目標(biāo)”的要求，與處黨委和領(lǐng)導(dǎo)的要求更加保持一致，與本職工作更加貼近，與群眾利益更加緊密聯(lián)系。

1、學(xué)習(xí)“三自”、“六不”的具體內(nèi)容，是凈化思想認(rèn)識，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，下一步改進(jìn)工作和努力方向的必然結(jié)果。 社會財富的不斷豐富，價值取向的不斷多元，思想認(rèn)識會有這樣那樣的偏差。進(jìn)行執(zhí)行力亮-劍行動，就是一劑思想“清新劑”，精神上的“加油站”。執(zhí)行力亮-劍行動，使我們能在紛雜的社會多元環(huán)境下找到目標(biāo)，能知道作為黨員干部，一名市政工作者，明確現(xiàn)在應(yīng)該干什么，將來怎么提高，怎樣做才能符合黨委要求，今后什么樣的觀念是堅決應(yīng)該抵制的，什么事情是錯誤的。這些核心的思想認(rèn)識，應(yīng)該成為我們自己今后明是非，辨美丑的基本原則。

2、落實執(zhí)行力亮-劍行動諸多要求，關(guān)鍵是把自己擺進(jìn)

去，把黨委賦予的職責(zé)要求擺進(jìn)去，才能真正使亮-劍行動的要求具體化。

執(zhí)行力其實就是指我們具體落實工作的力度大不大，有沒有迎難而上，敢于負(fù)責(zé)的工作狀態(tài)和氣魄。之所以要亮-劍，就是糾正落而不實，作風(fēng)松散，搞似是而非等現(xiàn)象。這些現(xiàn)象，使得群眾的利益受到損害，使得黨的各級組織，政府部門的形象受到了影響。觸動了黨的執(zhí)政地位這個根本的基礎(chǔ)。

所有工作都是要靠每個人去做的，所以，落實好執(zhí)行力亮-劍行動的要求，關(guān)鍵是把個人，把工作職責(zé)擺進(jìn)去，才能真正在自己身上發(fā)揮成效。

3、做好執(zhí)行力亮-劍工作，不是一場活動，沒有“戶口”。而是即時的，非常緊迫的一項具體工作，是完善落實、落實再落實的“啟動按鈕”。必將會長久的保持下去。

我公司在落實執(zhí)行力亮-劍行動過程中，重點是從我做起，從黨員干部做起。狠抓勞動紀(jì)律，開會集會的作風(fēng)養(yǎng)成，狠抓違紀(jì)違規(guī)的人和事，在執(zhí)行規(guī)章制度上，嚴(yán)格抓落實，扭轉(zhuǎn)風(fēng)氣，堅持正氣，充分肯定工作積極性高、主觀能動性強的職工，鞭策和帶動思想認(rèn)識偏激，工作混日子的人的積極轉(zhuǎn)化。在此基礎(chǔ)上，通過建立健全有效的規(guī)章制度，促進(jìn)公司整體工作的全面提高。

亮劍行動心得體會亮劍行動開展情況篇三

按照、縣政府統(tǒng)一部署，為認(rèn)真落實“三自”、“六不”要求，促進(jìn)干部隊伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)，在全局開展執(zhí)行力亮-劍行動。

一、充分認(rèn)識開展這項活動的重大意義

度，不向困難低頭，不因挫折氣餒，只有這樣，才能敢于擔(dān)當(dāng)、干事成事。做到“六不”，就要在勤政廉政上更加自覺，在其位、謀其政，講效率、講質(zhì)量，嚴(yán)自律、樹形象，只有這樣，才能風(fēng)清氣正、興業(yè)為民?！叭浴?、“六不”是一個有機(jī)整體，“三自”是總體要求，“六不”是具體規(guī)范。只有把“三自”、“六不”統(tǒng)一起來，轉(zhuǎn)化為干部的自覺行動，才能抵御和破除精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，提高-干部隊伍的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

的狀態(tài)低迷，工作疲沓，矛盾上交、責(zé)任下卸、搪塞推諉，不求作為、得過且過。有的心思不在工作上，跑官、要官、拉扯關(guān)系、經(jīng)營“票源”，沉溺于吃吃喝喝、打麻將、打撲克。有的心浮氣躁，大事不會辦，小事不愿辦，難事不想辦，新事不敢辦。有的在推動工作中不敢較真叫板，當(dāng)老好人，怕得罪人。有的不作為、亂作為，部門權(quán)力個人化，個人權(quán)力利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，爭先意識不強，只求過得去，不求過得硬，小進(jìn)即滿，缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的氣魄和膽識。有的自律觀念淡薄，面對各種誘惑，逐漸喪失抵御能力，等等。這些問題，雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但制約了各項工作落實，影響了發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，破壞了黨群干群關(guān)系，損害了財政形象，成為干部作風(fēng)建設(shè)必須根治的頑癥痼疾。

開展執(zhí)行力亮-劍行動，就是要從整風(fēng)肅紀(jì)入手，強化激勵危機(jī)導(dǎo)向，在責(zé)任鏈上嚴(yán)格管理，在執(zhí)行力上較真叫板，用過硬措施促進(jìn)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。這既是落實“三自”、“六不”要求的具體舉措，也是財政事業(yè)發(fā)展的迫切要求。

二、嚴(yán)格規(guī)范干部的基本行為

（一）踐行“自身正”，要切實做到方向正、導(dǎo)向正、品行正。①把正方向，堅持正確的政治方向，時刻與黨中央和、保持高度一致，大是大非面前立場鮮明，風(fēng)險考驗面前意志堅定，始終高舉旗臶不動搖，科學(xué)發(fā)展不轉(zhuǎn)向，切實把當(dāng)前的事做好，把將來的事做對。②端正導(dǎo)向，一切以事業(yè)為重、以工作為先，堅持按說的做、按做的說，敢辦大事、善辦難事、多辦實事、愿辦小事。工作導(dǎo)向力促敢于擔(dān)當(dāng)，考核導(dǎo)向注重結(jié)果運用，干部導(dǎo)向突出有為有位。秉持正義，主持公平，堅持原則。③樹正品行，加強黨性修養(yǎng)，注重品行操守，珍重人格形象，團(tuán)結(jié)民主、包容謙讓，公道正派、誠實守信，胸襟坦蕩、光明磊落，做“大寫的人”、讓群眾豎大拇指的人。

（二）踐行“自身凈”，要切實做到內(nèi)心凈、身手凈、風(fēng)氣凈。①內(nèi)心平靜，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想，保持思想純潔。正確對待名利待遇和進(jìn)退留轉(zhuǎn)，不計較、不攀比，保持心態(tài)平和。②身手干凈，敬畏法紀(jì)、敬畏人民、敬畏輿-論，對自身嚴(yán)格要求，管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的地方不去。③風(fēng)氣純凈，始終保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，力戒講排場、搞鋪張、公款吃喝、奢靡享樂等不良風(fēng)氣，以實際行動引領(lǐng)良好社會風(fēng)尚。

（三）踐行“自身硬”，要切實做到本領(lǐng)硬、腰桿硬、作風(fēng)硬。①本領(lǐng)強硬，練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)本領(lǐng)，干一行精一行，成為業(yè)務(wù)上的行家里手。注重提高推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、做好群眾工作的能力，增強干事成事的本領(lǐng)。注重實踐鍛煉，在深入實際、深入基層、深入一線和攻堅克難中增長才干。②腰桿堅硬，強化表率意識，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做，以“向我看齊”的底氣和過硬的腰桿管人管事、推動工作。③作風(fēng)過硬，對工作敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，直面矛盾不回避，應(yīng)對困難不退縮。

（四）踐行“不讓一天閑過”，要切實做到勤學(xué)、勤思、勤政。①養(yǎng)成“向?qū)W”的良好習(xí)慣。堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)。注重向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)以增智，學(xué)以致用，做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。②形成“善思”的行為自覺。解放思想、拓寬眼界，經(jīng)常思考、深入思考，著力提高工作謀劃能力。加強對承擔(dān)重點工作和改革發(fā)展穩(wěn)定重大問題的研究，不斷探索新思路，制定新舉措，打開新局面。③保持只爭朝夕、永不懈怠的精神狀態(tài)。發(fā)揚“白加黑”、“五加二”精神，對工作超前計劃、周密安排，天天琢磨工作招法，集中精力干事成事。

（五）踐行“不讓一事拖拉”，要切實做到提神、提質(zhì)、提效。①始終保持昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，始終保持強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對承擔(dān)的工作不懈怠、不敷衍，認(rèn)真負(fù)責(zé)、狠抓落實。②堅持標(biāo)定一流、創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作都要高點站位、高標(biāo)定位、高速進(jìn)位，注重細(xì)節(jié)、追求卓越，創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績、展工作亮點。③堅持效率至上、“快”字當(dāng)頭，一切工作快部署、快分解、快落實、快見效。今日事今日畢，力求文不隔夜、會不拖堂、事不遲延，凡有時限規(guī)定的工作，絕不超時。

（六）踐行“不讓一樣惡習(xí)上身”，要切實做到慎獨、慎微、慎友。①自我約束，增強“定力”。堅持臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，八小時之內(nèi)和八小時之外一個樣，不放縱、不越軌，潔身自好、自尊自愛。②堅持防微杜漸，不以惡小而為之，不因小節(jié)累大德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。嚴(yán)禁工作時間打牌、酗酒等不良習(xí)氣。③堅持擇善而交，交諍友、益友、君子之友，純潔自己的“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”。

法紀(jì)、組織和人民的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行，清清白白從政、扎扎實實干事。

（八）踐行“不讓一個同自己接觸過的群眾不滿”，要切實做到親民、愛民、惠民①思想上，自覺擺正與群眾的關(guān)系，以民為宗，以民為師，以民為本，真心尊重群眾，真情牽掛群眾。②方法上，密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入群眾，熱情服務(wù)群眾，問政于民、問需于民、問計于民。嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律，學(xué)會群眾語言，掌握群眾工作方法，善于與群眾結(jié)為一心、打成一片，堅決維護(hù)群眾合法權(quán)益。③工作上，多辦利民實事，多興為民之舉，多施惠民之策，確保各項舉措合民情、得民心、順民意。加強對群眾的教育引導(dǎo)，讓群眾知道“惠在何處，惠從何來”。

（九）踐行“不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話”，要切實做到嚴(yán)教、嚴(yán)管、嚴(yán)守。①恪守嚴(yán)教之責(zé)，教育親屬和身邊工作人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不利用特殊身份謀取不正當(dāng)利益，低調(diào)做人，做老實人。②嚴(yán)格要求管理，約束言行舉止，發(fā)現(xiàn)越規(guī)逾矩行為堅決制止。出現(xiàn)違法違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理，不包庇、不說情、不護(hù)短。③堅持情不越法、情不越規(guī)、情不越德，嚴(yán)守底線，不碰“高壓線”，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響優(yōu)親厚友，為親屬和身邊工作人員謀取私利。

三、強化重點工作問效追責(zé)

（一）開展好五項活動

1、廣泛開展征求意見活動。與行風(fēng)評議相結(jié)合，各處室要廣泛走訪服務(wù)對象，采用發(fā)放征求意見卡、約談等形式，找準(zhǔn)存在的突出問題，有針對性的制定整改措施。能立即解決的立即解決。

2、開展“懇談日”活動。對出臺的涉及民生的財政政策措施，采取“走進(jìn)直播間”、建立網(wǎng)絡(luò)平臺等形式廣泛征求群眾意見建議。每兩個月確定一個“懇談日”，每年就1至3個議題進(jìn)行懇談。

3、開展集中攻堅活動。局領(lǐng)導(dǎo)干部實行破解難題責(zé)任制，分工負(fù)責(zé)，抓住財政工作中熱點、難點問題，圍繞破解難題、推動工作落實，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫破解難題工作紀(jì)實。

4、開展“送服務(wù)”活動。對重大項目投資和民生事項設(shè)立“綠色通道”，急事急辦、特事特辦，專人負(fù)責(zé)、跟蹤服務(wù)；各涉農(nóng)、涉企、窗口處室要不定期開展“下基層、送服務(wù)”活動，根據(jù)服務(wù)對象的需要，開展政策、信息、項目、資金等方面的服務(wù)，力求讓更多群眾受益。

5、開展干部“駐村幫扶”活動。按照要求，選派優(yōu)秀干部組建駐村工作組，搞好深化基層組織建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，幫助群眾致富，抓好基層信訪穩(wěn)定，推進(jìn)幸福鄉(xiāng)村建設(shè)等工作。

（二）完善五項制度

1、公開承諾制。繼續(xù)堅持行政權(quán)利公開透明制度，公開服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面的具體措施，公開窗口處室的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序，公開局領(lǐng)導(dǎo)班子要破解的難題、在民生上要辦的實事。對所承諾的事項，明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時限，承諾事項進(jìn)展情況及時向社會公布，接受群眾監(jiān)督。

2、首辦責(zé)任制。繼續(xù)推行“一站式”服務(wù)、ab工作法，對前來咨詢和辦理的事項，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，要在第一時間受理，全力、高效地辦好，并及時向當(dāng)事人反饋，當(dāng)事人可以隨時查詢辦理進(jìn)度；不屬于職責(zé)范圍的，要積極主動地幫助聯(lián)系、搞好銜接，為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。

3、限時辦結(jié)制。對面向社會、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的審批和管理事項，明確的辦理時限要求，確保按時辦結(jié)。

4、考核評議制。繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)員考核管理辦法、干部競爭上崗和輪崗交流制度，對評議和考核處在末位的，一年給予“黃牌警示”，連續(xù)兩年的待崗培訓(xùn)。大力選拔使用那些群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，絕不讓不事張揚、埋頭苦干、重長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的人吃虧，絕不讓不跑不要、竭力干事的人吃虧，絕不讓長期在艱苦崗位上工作的人吃虧。

作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性的事件或重大事故的，公職人員不作為、亂作為的，視情節(jié)給予談話誡勉、通報批評、“一票否決”直至組織處理和紀(jì)律處分。持續(xù)加大明查暗訪力度，對工作時間打牌、酗酒、娛樂的領(lǐng)導(dǎo)干部，依紀(jì)依規(guī)從嚴(yán)處理。

四、保障措施

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)

成立局落實 “三自”、“六不”要求開展執(zhí)行力亮-劍行動領(lǐng)導(dǎo)小組，龐紀(jì)鎖同志任組長，陳昌志同志任副組長，其他班子成員為成員，下設(shè)辦公室，李悅為主任負(fù)責(zé)日常工作開展。

（二）強化督導(dǎo)檢查。落實 “三自”、“六不”要求開展執(zhí)行力亮-劍行動領(lǐng)導(dǎo)小組，通過有力的督查方式和手段，督促活動深入推進(jìn)和解決問題。

（三）強化宣傳引導(dǎo)。落實 “三自”、“六不”要求開展執(zhí)行力亮-劍行動領(lǐng)導(dǎo)小組宣傳組按照局領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，及時宣傳好做法好經(jīng)驗和先進(jìn)典型，營造深入推進(jìn)活動的強大聲勢和濃厚氛圍。

一、目的意義

“三自”（自身正、自身凈、自身硬）、“六不”（不讓一天閑過、不讓一事拖拉、不讓一樣惡習(xí)上身、不讓一筆贓款進(jìn)家、不讓一個同自己接觸過的群眾不滿、不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話），是對全省各級干部提出的嚴(yán)肅要求，這些要求充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，是對干部隊伍作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗的集中概括和總結(jié)，抓住了當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)的要害，具有很強的現(xiàn)實針對性。

怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，提高-干部隊伍的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

當(dāng)前，全局干部隊伍的能力素質(zhì)是過硬的，工作作風(fēng)總體是好的，大多數(shù)干部認(rèn)真貫徹落實局黨組的各項決策部署，求真務(wù)實，真抓實干，攻堅克難，開拓進(jìn)取，在保障公眾飲食用藥安全上發(fā)揮了重要的作用，為推動全局各項工作上水平提供了堅強保證。但是，與“三自”、“六不”要求和人民群眾的期待相比，少數(shù)干部的作風(fēng)還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：有的紀(jì)律松弛，上班不正常，遲到早退，在崗不干事，置各種制度于不顧。有的狀態(tài)低迷，工作拖沓，矛盾上交，責(zé)任下卸，搪塞推諉，不求作為，得過且過。有的心思不在工作上，把工作作為副業(yè)經(jīng)營，挖空心思扯關(guān)系，跑位子，沉溺于吃吃喝喝。有的心浮氣躁，大事不會辦，小事不愿辦，難事不想辦，新事不敢辦。有的在具體工作中不敢叫真叫板，當(dāng)老好人，怕得罪人。有的不作為、亂作為，部門權(quán)力個人化，個人權(quán)利利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，爭先意識不強，只求過得去，不求過得硬，小進(jìn)則滿，缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的氣魄和膽識。有的自律觀念淡薄，擺不正與行政相對人的關(guān)系，面對各種誘惑，逐漸喪失抵御能力，等等。這些問題，雖然表現(xiàn)不一，但根本在于干部自身不正、自身不凈、自身不硬。雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但嚴(yán)重制約了各項工作落實，成為阻滯目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)的明顯羈絆；嚴(yán)重破壞了黨群干群關(guān)系，成為行政相對人反映強烈的突出問題；嚴(yán)重?fù)p害了我局對外的形象和聲譽，成為干部作風(fēng)建設(shè)必須根治的頑癥痼疾。

開展執(zhí)行力亮-劍行動，就是要從整風(fēng)肅紀(jì)入手，強化激勵危機(jī)導(dǎo)向，在責(zé)任鏈上嚴(yán)格管理，在執(zhí)行力上叫真叫板，用過硬措施促進(jìn)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。這既是落實“三自”、“六不”要求的具體舉措，也是推動易縣餐飲食品、藥械監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的迫切要求。

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二、工作目標(biāo)

（一）治庸提能力。大力整治機(jī)關(guān)干部中存在的業(yè)務(wù)不精、能力不強、標(biāo)準(zhǔn)不高、避重就輕、不善做群眾工作、不愿爭創(chuàng)一流、得過且過、平庸無為等突出問題，切實提高全局機(jī)關(guān)干部正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機(jī)遇、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)、善做群眾工作、解決實際問題、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。

（二）治懶增效率。大力整治機(jī)關(guān)干部中存在的缺乏激情、精神不振、不思進(jìn)取、辦事不用心、工作不主動、服務(wù)不到位、責(zé)任不落實、不作為、慢作為、亂作為等突出問題，切實激發(fā)機(jī)關(guān)干部的昂揚銳氣和創(chuàng)業(yè)激情，提高工作主動性和自覺性，增強工作效率，提升工作效能。

（三）治散聚合力。大力整治機(jī)關(guān)干部中存在的心浮氣躁、重權(quán)輕責(zé)、紀(jì)律渙散、自由散漫、我行我素、精力不集中、謀人不謀事等突出問題，切實把機(jī)關(guān)干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，加強班子團(tuán)結(jié)，凝聚工作合力。

（四）治貪樹形象。大力整治機(jī)關(guān)干部中存在的利令智昏、見利忘義、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等突出問題，切實使機(jī)關(guān)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，確保權(quán)力在陽光下運行。

（五）治軟提干勁。大力整治機(jī)關(guān)干部中存在的不敢擔(dān)當(dāng)、不敢直面矛盾、不敢攻堅破難、遇事能推就推、能躲就躲等突出問題，切實強化機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識、能力意識、危機(jī)意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成思想解放、勇于擔(dān)當(dāng)、苦干實干、敢抓敢管的良好氛圍。

三、工作任務(wù)

結(jié)合我局實際工作，此次專項行動具體分為動員部署、監(jiān)督檢查、評述整改、建章立制四個階段。

（一）全面動員部署

各股室要緊密結(jié)合本單位機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的實際，以加強執(zhí)行力承諾全覆蓋為基礎(chǔ)，努力提高執(zhí)行力亮-劍專項行動的針對性、可行性和實效性。

一是全面動員部署。制定方案，召開動員會，進(jìn)行全面動員部署，進(jìn)一步提高廣大機(jī)關(guān)干部對專項行動的思想認(rèn)識。

二是抓好執(zhí)行力承諾。對照“三自”、“六不”的要求，采取上下聯(lián)動、分級承諾的辦法，做到專項行動人人知曉、層層落實，層層簽訂承諾書，主動接受群眾監(jiān)督。

（二）強化監(jiān)督查落實

一是股室自查。各股室對照“三自”、“六不”的要求，對本股室機(jī)關(guān)干部中可能存在的庸、懶、散、貪、軟等作風(fēng)和效能問題進(jìn)行認(rèn)真自查，努力把問題解決在內(nèi)部、解決在萌芽，進(jìn)一步形成良好的團(tuán)隊精神和作風(fēng)。

二是重點督查。辦公室主要圍繞四個重點不定期開展督查：（一）是對各股室重點任務(wù)進(jìn)展情況開展監(jiān)督檢查；（二）是對大事實事進(jìn)展情況開展監(jiān)督檢查；（三）是加強對政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；（四）是加強群眾特別是行政相對人對機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能問題的投訴的跟蹤督查，及時查處和解決一批群眾反映的突出問題。

（三）評議整改促實效

各股室要把此次執(zhí)行力亮-劍行動寓于服務(wù)群眾之中，采取多種形式接受群眾監(jiān)督評議，著力解決人民群眾關(guān)注的熱點難點問題，確保此次行動取得實效。

一是強化為民服務(wù)理念。加強紀(jì)律學(xué)習(xí)，要求干部職工樹立正確的為民服務(wù)理念。

二是開展“公述民評”活動。組織各股室負(fù)責(zé)人向服務(wù)和監(jiān)管對象述職述廉，解答提問，接受評議。

三是開展評議整改活動。針對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題和“公述民評”活動中群眾提出的意見，制定整改措施，并在一定范圍內(nèi)向社會公開整改措施、目標(biāo)和效果，通過作風(fēng)和效能問題的“自我亮-劍”，以整改促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、以整改促效能提升，努力提高群眾滿意率。

（四）建章立制保長效

專項活動要在建章立制上下工夫，善于把解決突出問題與建立長效機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，做到標(biāo)本兼治、綜合治理，注重實效、著眼長效。

四、工作要求

（一）高度重視。為認(rèn)真落實“三自”、“六不”要求，開展執(zhí)行力亮-劍行動，是、縣政府促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動工作落實的一項具有長期性、全局性的重大舉措，各股室必須進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，精心組織、強力推動，確保收到明顯成效。

（二）成立組織。成立局開展執(zhí)行力亮-劍行動領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、局長賈子立任組長，副局長崔治水、齊恩喜任副組長，各股室負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，劉東磊任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)此項活動的開展。

（三）強化督導(dǎo)檢查。辦公室負(fù)責(zé)對此項活動進(jìn)行督導(dǎo)檢查，要堅持日常督導(dǎo)和突擊檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于較真叫板，問題嚴(yán)重的要嚴(yán)肅追究責(zé)任，落實懲處措施，推動執(zhí)行力亮-劍行動深入開展。

二0一二年二月二十四日

亮劍行動心得體會亮劍行動開展情況篇四

所查出的問題全部立行立改，及時消除各類隱患，確保不出現(xiàn)任何安全生產(chǎn)事故。達(dá)達(dá)文檔網(wǎng)小編為此收錄了，希望能為大家提供幫助。

按照河北省糧食和物資儲備局、國家糧食和物資儲備局河北局《關(guān)于印發(fā)河北省糧食流通“亮劍202x”專項執(zhí)法行動實施方案的通知》張家口市發(fā)展和改革委員會《關(guān)于印發(fā)的通知》要求和縣政府批示精神，結(jié)合我縣實際，我局立即展開專項整治行動，現(xiàn)將此次行動總結(jié)如下。

（一）強化政治引領(lǐng)，聚焦重點形成合力營造強壓執(zhí)法態(tài)勢

深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊扣黨史學(xué)習(xí)教育、“我為群眾辦實事”實踐活動要求，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，統(tǒng)籌各項監(jiān)管任務(wù)，聚焦重點環(huán)節(jié)、重點問題，集中力量查處一批糧食流通違法違規(guī)案件，加快形成知法用法、依法監(jiān)管和守法誠信經(jīng)營的良好氛圍，切實維護(hù)糧食流通市場秩序，保護(hù)種糧農(nóng)民和消費者合法權(quán)益，保障全縣糧食安全。我局通過掛條幅、發(fā)放宣傳資料等方式進(jìn)行專項行動的宣傳。將執(zhí)法宣傳擺到了更加突出位置，與專項行動同研究、同部署、同推進(jìn)、同落實，營造了“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的執(zhí)法氛圍。

（二）以方案為指導(dǎo)，全面開展專項檢查行動

我局第一時間成立了成立蔚縣糧食流通“亮劍2021”專項執(zhí)法行動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《xxx“亮劍2021”專項執(zhí)法行動實施方案》。針對我縣糧食經(jīng)營者小而多的局面，我局重點從糧食收購、儲存、運輸三個方面入手，從嚴(yán)執(zhí)行《糧食流通管理條例》，針對拖欠售糧款、儲糧安全、運輸過程糧食污染等方面問題，全覆蓋式開展專項行動。重點督促糧食企業(yè)建立了《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、《管理制度》、《操作規(guī)程》等制度執(zhí)行情況，深入推進(jìn)“雙控”機(jī)制建設(shè)，指導(dǎo)企業(yè)開展安全風(fēng)險辨識管控和隱患排查治理。

（三）總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真梳理問題清單

執(zhí)法過程中，我局共檢查糧食經(jīng)營單位xx家，其中企業(yè)xx家，個體工商戶xx家，為xx家糧食企業(yè)進(jìn)行了備案登記。發(fā)現(xiàn)三項制度不健全；安全生產(chǎn)例會不到位；消防器材不齊配，沒有演練記錄；糧食經(jīng)營臺賬不健全；藥劑使用不規(guī)范等x類共計xx個問題隱患，所查出的問題全部立行立改，及時消除各類隱患，確保不出現(xiàn)任何安全生產(chǎn)事故。

通過開展糧食流通“亮劍2021”專項執(zhí)法行動，我們發(fā)現(xiàn)了在日常工作中存在的問題和不足。1、組織機(jī)構(gòu)不健全不完善，沒有獨立明確的行政執(zhí)法隊伍。2、執(zhí)法人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。對政策、法規(guī)掌握不夠全面，對關(guān)鍵條款理解不深刻，缺乏詳實系統(tǒng)的執(zhí)法材料。3、執(zhí)法人員少，全縣xx家糧食經(jīng)營單位，只有4名有執(zhí)法證人員。以上問題一定程度上影響了糧食執(zhí)法工作，在今后的執(zhí)法和日常工作中需要進(jìn)一步完善。

（一）加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

組織糧食執(zhí)法人員和糧食企業(yè)法人及業(yè)務(wù)骨干，開展《糧食流通管理條例》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，促進(jìn)企業(yè)依法依規(guī)經(jīng)營，強化社會糧食管控。

（二）著力強化安全風(fēng)險防控。

樹牢紅線意識和底線思維，切實加強安全生產(chǎn)責(zé)任感和緊迫感，緊盯本行業(yè)重大安全風(fēng)險和突出隱患，制定有針對性的工作措施，加強糧食企業(yè)安全隱患排查整治。

（三）是持續(xù)做好防火滅火工作。

督促各糧食企業(yè)加強防火滅火宣傳工作，扎實做好電力線路火險隱患專項整治，即查即改，強化火情監(jiān)測預(yù)警，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，時刻處于臨戰(zhàn)狀態(tài)；加強撲火隊伍演練，切實提高應(yīng)急處置能力。

（四）做好疫情防控常態(tài)化。